下面是小编为大家整理的2023年关于刚才,听了**同志发言【六篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
刚才,听了**同志的发言6篇
第一篇: 刚才,听了**同志的发言
在厅机关西部大开发学习讨论中心组
学习会上的发言
民政厅副厅长 王刚
2010年8月25日
刚才，几位领导都作了很好的发言，听了以后很受启发、很受教育。今天我们厅里组织这样一个中心组学习会，我觉得对于我们厅里深入实施西部大开发战略，推进宁夏民政工作大发展大进步；
对于进一步统一全厅同志的思想，形成我们民政实施西部大开发战略的具体措施办法；
对于鼓足干劲，让全厅同志都积极投身和参与西部大开发，把我们民政的各项工作做得更好，实现新的跨越，取得新突破，具有十分重要的意义。
下面，根据近期的学习，结合民政工作实际，我谈一点自己的学习体会，不正之处，请同志们批评指正。
实施西部大开发战略，是党中央、国务院在世纪之交作出的重大决策，是事关我国社会主义现代化建设全局的重大战略。今年是实施西部大开发战略10周年。7月5日，中央召开西部大开发工作会议，对新一轮西部大开发工作进行动员部署。我觉得这是英明之举、是高瞻远瞩之举、是审时度势之举，必将对促进西部地区跨越式发展、对我国现代化建设全局、对国家的长治久安、对中华民族的伟大复兴都将产生积极而深远的影响。中央的会议之后，自治区也召开了实施西部大开发战略动员部署大会。中央的《若干意见》和自治区的《实施意见及分工方案》都对我们民政工作提出了明确的工作要求和具体的工作任务。我们民政工作的任务很重。当前和今后一个时期，民政工作的中心任务就是要按照中央和自治区关于深入实施西部大开发战略的要求，紧密结合宁夏民政工作的实际，创造性地抓好贯彻落实，迅速在民政系统掀起深入实施西部大开发战略的热潮，努力开创民政工作的新局面。
一是宁夏民政要在西部大开发中要有所作为、有所突破，必须要进一步解放思想、改革创新。解放思想、改革创新，是做好任何工作的根本动力。陈云同志讲过：“什么是创新？创新就是把工作干得更好。”张毅书记在全区实施西部大开发战略动员会上的讲话中指出“要进一步解放思想，切实用好中央的政策措施，创新工作思路，创新工作机制，创新工作方法。”王正伟主席也指出“对于我们这样的欠发达内陆省区，解放思想远比占有资源更重要，远比拥有资金更珍贵”。我到厅里工作以后，明显地感觉到我们厅党组的思想是解放的，厅里的干部职工思想是解放的，做好许多有影响的改革创新的工作。比如，建设宁夏老年福利服务中心，从理念、规模、功能、环境等方面，在全国都是领先的；
再比如，我们在全国首家以省为单位，按月发放高龄津贴，得到了社会各界的广泛关注和各个方面的一致好评；
再比如，我们建设陶乐养老城，把贫困地区的老年人集中供养起来，这是多么大的善事、好事。还有我们紧紧抓住中央支持村级组织活动场所建设的契机，仅今年就由民政、组织部门牵头整合各方面资金1.5亿元，按照统一式样、统一布局、统一标识开工新建628个村级组织活动场所，其中农村标准化社区服务设施150个。这些都是我们解放思想、改革创新的结果。在实施西部大开发的过程中，我们首要的还是要解放思想、改革创新。我们不能满足于民政工作已有的工作程序、已有的工作制度、已有的工作规定、已有的工作内容和已有的工作做法。我们不能习惯于等上级发指令、拿方案、定政策。推进民政工作改革创新，要求我们必须要开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，认真研究分析民政工作的新特点、新形势、新任务，解决影响和制约民政工作科学发展的突出问题，努力使民政部门成为创新思维更活跃、创新动力更强劲、创新成果更显著的部门。在实际工作中，我们每一个处室、每一位同志都要开动脑筋，大胆地创、大胆地试、大胆地实践。当然我们解放思想、改革创新是要在准确理解和把握中央、自治区重大决策部署基础上的解放思想、改革创新，是要在增强贯彻落实中央和自治区重大决策部署自觉性、减少工作中盲目性基础上的解放思想，改革创新。
二是宁夏民政工作要在西部大开发中有所作为、有所突破，必须要牢牢把握工作重点。毛主席有句名言“解决问题要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。” 深入落实西部大开发给民政工作提出的新要求也是这样，要突出重点，不能眉毛胡子一把抓，既要学会“弹钢琴”，也要善于牵住“牛鼻子”。越是工作头绪多、任务重，越要分清轻重缓急，突出重点、统筹兼顾。我到厅里也看了一些材料，学习了一些东西，我看到2010年民政工作的重点是：实施“五项工程”、办好“六件实事”、推出“七项利民新政”、完善和建立“八项旧制新规”。这些工作重点都非常好。但是，结合中央实施西部大开发的意见，结合自治区实施西部大开发的分工方案，我们要进一步明确我们的工作重点，要进一步与中央和自治区的要求进行对接，在继续抓好原有工作重点的基础上，重新按照中央和自治区关于西部大开发的要求、支持的工作、倾斜的项目，提出我们新的工作重点，我们要对西部大开发的所有民政项目紧盯不放，要争取坐上西部大开发所有民政项目的“头班车”，绝不能在任何一个项目上落在西部其它省区的后面。比如，就我分管的基层政权处而言，中央11号文件提出“要加强基层政权机关基础设施和乡村基层组织活动场所建设，改善基层干部工作生活条件”。根据这一条，我觉得我们就要加强与民政部基层政权司的沟通对接、加强与自治区发改委的沟通对接、加强与自治区财政厅的沟通对接，争取项目支持和资金倾斜，中央在这方面的项目和资金，我们一定要积极争取，积极努力加大我区城镇街道社区服务场所设施的建设力度，争取农村社区服务场所设施、村级组织活动场所建设。再比如，中央11号文件提出“要建立稳定规范的基层组织工作经费保障制度”。我觉得我们就要积极与民政部沟通要政策，积极与自治区组织、财政部门沟通，争取提高我区村居干部待遇，争取村居组织正常运转经费，为村居干部和村居组织正常开展工作提供必要的保障。比如中央11号文件提出“要建立健全防灾减灾和监测预警体系，对工程治理特别困难的灾害易发地区实施避险搬迁工程。”我们要根据这个要求，进一步完善各级自然灾害预测预警体系、应急预案体系和应急指挥体系，进一步提升应急救援能力。同时，对一些自然灾害频发、不适应人居住生活的地方，要帮助支持自治区有关部门，加大生态移民力度。像廷礼厅长那天说的，给移民地区给予一些优惠政策，通过福利政策带动移民搬迁。中央11号文件提出“要建立健全城乡困难群体、特殊群体、优抚群众的社会保障机制，逐步完善面向老年人、孤儿、残疾人、游浪未成年人的福利机构基础设施。”我们一定要加强与民政部相关司局、自治区发改、财政部门的沟通对接，积极争取资金和项目支持，加大敬老院、孤儿院、流浪乞讨收容所等的建设力度，不断提高孤老病残优抚对象的集中供养率，实现中央11号文件提出的“始终把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，着力解决涉及群众切身利益的问题，不断提高城乡居民生活水平”的目标。我们要抓西部大开发把宁夏沿黄城市带作为重要建设地区的有利契机，适应沿黄城市带建设的需要，适当调整中心城市规模，实施部分县（县级市）改设区工作，扩大中心城市的发展空间，提高城市功能，提升中心城市的辐射带动作用。我们要借西部大开发的有利时机，继续推进我区乡镇地名设标工作，完善《宁夏回族自治区地名条例》的修订工作，不断加大地名工作力度。我们要把西部大开发民政各项工作与编制实施民政“十二五”规划有机结合起来，统筹考虑，对一些重大工程、重要项目，一定要盯住发改等部门列入全区经济社会发展“十二五”规划。有些项目要反复地跑发改等部门，一定要列入自治区的规划。自治区民政厅既要把一定的工作精力放在抓宏观、抓政策的制定上，也要把一定的精力放大抓典型、抓示范上，要善于通过抓重点、抓典型、抓示范带动全区民政工作的全面发展。自治区民政厅是全区民政系统的排头兵，我们要注意加强与下级民政部门的沟通联系，问需于基层，问计于基层，问政于基层，上下联动、紧密配合，保证民政重点工作的落实。厅机关各处室的工作也要突出重点，分清先后主次，掌握轻重缓急，干一件成一件，做到忙而不乱，井然有序。
三是宁夏民政工作在西部大开发中要有所作为、有所突破，必须要始终坚持高标准。实践反复证明，有什么样的标准，就有什么样的工作成效。在抓工作中坚持了高标准、严要求，工作成效就会十分明显；
如果放松了要求，降低了标准，工作成效就会大打折扣。我们以前也经常到一些厅局去，在其他厅局也看到过，有些工作存在前紧后松、虎头蛇尾、标准不一的情况；
有的从一开始布置工作就标准不高，要求不严，起点就低；
有的虽然强调高标准、严要求，但只是说说而已，并没有落实到具体行动中去，等等。我们要牢固树立民政工作无小事的意识，认真对待每一件事情，认真完成每一项工作，在工作中始终如一地坚持高标准、严要求，敢与强的比、敢与高的赛，敢与快的拼，一丝不苟、精益求精、追求卓越、争创一流。只有这样，我们的民政工作才能不断进步，不断突破，不断取得新的更大成绩。
四是宁夏民政工作要在西部大开发中有所作为、有所突破，必须要有锲而不舍的精神。抓工作必须要有一股韧劲，盯住不放。做好民政工作也是一样，也必须要有一种矢志不移、坚持不懈的执著，要有一种“咬定青山不放松”、“不到长城非好汉”的钻劲、干劲和毅力。任何一项工作只要安排了，就要盯着抓，见结果、见成效。西部大开发，对加快我们宁夏的发展是极好机会，对加强我们宁夏民政工作也是极好的机会，我们绝对不能再像王正伟主席在全区实施西部大开发战略动员大会上讲的“绝不能让机遇在犹豫中丧失，发展在彷徨中迟缓，差距在叹息中拉大”。
五是宁夏民政工作要在西部大开发中有所作为、有所突破必须要求真务实，真抓实干。小平同志有句至理名言“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”。我们民政厅担负着解决民生、落实民权、维护民利、促进和谐的重要职能，我们必须带头弘扬求真务实之风，察实情、出实招、求实效。我们的干部尤其要注重深入基层、深入群众、深入一线调查研究。我们要把抓落实的着力点放在基层，主动从机关大楼里走出来，从基层一线和人民群众生动的社会实践中汲取营养、增长才干。我们要以对党、对人民高度负责的精神，以一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，抓好每项工作的落实。
六是宁夏民政工作要在西部大开发中有所作为、有所突破，必须要加大宣传力度，营造良好的民政工作舆论氛围。过去我们往往只注重“做”，不注重“说”。现在形势变化了，需要我们增强民政工作的透明度。如果我们只做不说，群众就不能够全面地了解民政工作。我们宣传的是民政工作，宣传的是一种工作导向、宣传的是工作重点，而不是宣传的那位领导，宣传的那个个人。因此，我们一定要敢于宣传、善于宣传，加大宣传力度。通过宣传，赢得领导、其他厅局、基层单位和干部群众的理解和支持。
第二篇: 刚才,听了**同志的发言
发奋学习，立志成才
各位老师，各位同学：
早上好！
今天我讲话的主题是：发奋学习，立志成才
我重点想跟大家谈谈发奋学习。因为只有发奋学习，你才有可能做到立志成才。
哈佛大学的图书馆有一名这样的训言：学习时的苦痛是暂时的，未学到的痛苦是终生的。我们中国也有古训：少壮不努力，老大徒伤悲。这些良言警句都是要告诉我们，在我们学习的时段一定要好好学习。那如何做到好好学习呢？我想这离不开勤奋二字。
爱因斯坦曾经说过：“在天才和勤奋之间，我豪不迟疑地选择勤奋。”要想在学习上取得好成绩绝非一件容易的事，古语有言：“天道酬勤，勤能补拙。”我们能做的只有勤奋、勤奋、再勤奋！
在古代有 “囊萤映雪”、“闻鸡起舞”、“悬梁刺股”这些勤奋学习的千古佳话，值得我们好好学习。学习是没有捷径可循的。古人勤奋刻苦的精神，才是真正的学习诀窍。
我们必须牢牢记住，勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。课堂上专心听老师讲课，课后认真完成老师布置的任务。还要尽可能地补充自己课外知识。简单来说，学习三个基本的步骤，课前预习，课堂听讲，课后巩固。其实在我们身边也不乏勤学的榜样。像刘俊、刘鸿。
勤学之路，并不总是一帆风顺的，我们会遭遇困境。但是，勤奋和努力永远是我们追求的方向，千万不要知难而退。
“天道酬勤”，就是指一个人成功的自然规律。一个不愿付出艰苦劳动的人，一个甚至不肯挥洒汗水的人，只能虚度年华，空白了少年头。
同学们，请你们记住：世上无难事，当然世上也没有免费的午餐，时刻坚信付出就有回报，也不要忘记宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来的古训。
谢谢！
第三篇: 刚才,听了**同志的发言
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刚才听了大家的发言,具体有三个方面感受,领导讲话篇一：怎样起草领导讲话稿
怎样起草领导讲话稿
（201X年4月27日）
刘奇凡
一、起草领导讲话稿的基本知识
（一）怎样看待领导讲话稿？
领导讲话稿，是指以个人名义代表组织发表的书面材料，是处理公务活动的一种组织行为。这个定义，是我参考有关书籍和文章后的理解，不是权威说法，大家也可以谈自己的想法。
无论怎么看，我们都可以感受到领导讲话稿的三个特征：一是以领导名义发表；
二是代表组织行使职权的行为；
三是处理公务活动的行为。
围绕这三个特征，要确立三个观念：
第一，领导讲话稿姓“公”、不姓“私”。领导同志发表讲话稿是基于公权力的一种组织行为，不是个人的事情。秘书人员在起草领导讲话稿时，要与写自己的文章区别开来，每一个观点、每一句话要有理论和文件依据，要符合实际情况，要
体现领导同志的思想和意图。
第二，领导同志发表讲话稿是在行使“话语权”。一个人担任领导职务以后，就成为公众人物，一言一行都引人关注。领导同志发表的讲话稿不一定是文件，却往往是文件的解释，政策的宣传，也是工作的部署。由此，可以得出一个领导讲话稿的概念，领导发表讲话稿就是在行使一种权利，即“话语权”。从管理学的角度看，帮助领导同志起草文稿也是在间接的行使“话语权”，具体讲叫“参谋权”。因为写进文稿的内容，如果领导同志没有否定，征求意见时别人也没有反对，就变成了组织决定。
第三，机关工作人员要树立“以文立身”的思想。机关工作需要大量的文字来体现。很多领导同志感叹，机关的人不少，但能动笔的人不多。我个人认为，“笔杆子”是机关最稀缺的人才资源之一，能协助领导行使“话语权”的笔杆子是机关最可贵的人才资源之一。现在，机关干部素质越来越高，有培养潜力的人很多，在座的同志都很优秀。省委组织部和省直工委举办这个培训班的目的，就是希望大家要不断学习，不断提高，不断前进，为省直机关培养更多的“笔杆子”。如果每个人都能拿起笔为领导搞好服务，机关的素质和能力就会有一个大的提升。
（二）领导讲话稿的内在要求。
领导讲话稿最重要的使命是解决问题。这一本质，要求讲话稿在内容上必须达到思想性、针对性、指导性、政策性和可操作性的有机统一。
一是思想性。指讲话稿内容要有一定的思想高度，使参加会议的同志听了以后，在认识上有新的提高，在观念上有新的发展，达到统一思想、坚定信心的目的，增强做好工作的紧迫感和责任感。
二是针对性。指讲话稿内容要有的放矢、言之有物，实事求是地 总结 成绩和经验，客观实在地指出存在的问题和不足，真正符合本地区本部门本单位的实际。
三是指导性。指讲话稿内容要为今后的工作提出要求、明确目标、制定措施，使大家清楚地知道前进的方向和工作的路数。
四是政策性。指讲话稿内容要把上级领导同志的讲话稿精神和上级组织的文件学通弄懂、学精吃透，并善于在结合上下功夫，结合本地区本部门本单位实际，提出既符合上级要求、又切合自身实际的政策措施，为具体工作提供政策依据。
五是可操作性。指讲话稿内容要有明确具体、便于执行的要求，使大家知道该办什么、该怎么办、该办到什么程度，让讲话稿精神真正落实下去。
以上五个方面的内在要求，是从内容上评价和判断一篇讲话稿质量高低的参照尺度，具有较为普遍的适用性。
（三） 领导讲话稿 的行文规范。
作为一种常见的、严肃的文体，领导讲话稿从形式到内容都必须力求完美，每一个观点、每一句话、甚至每一个标点符号都要合乎规范，不能有丝毫马虎，不能出现文字表述上的“技术错误”。
一是主旨明确。领导讲话稿一定要有明确的主题。稿子的思想观点、引用素材、内容表述都要为主题服务，不能背离党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，也不能下笔千言、离题万里。
二是结构严谨。任何一篇领导讲话稿都应成为一个有机整体，各部分之间相互承接、相互呼应，逻辑清晰、条理分明，层层递进、渐次展开。在谋篇布局的时候，先后顺序如何安排、重点内容如何突出，都要精心设计。这里，给大家介绍一下最常见的逻辑结构：首先，从全局和战略的高度，从理论和实践的高度，深刻认识工作任务的重要性和必要性，统一思想、提高认识，坚定信心、增强责任；
其次，根据上级组织的部署和本地区本部门本单位的实际，明确总的要求、目标任务、工作重点、政策措施；
再次，围绕会议提出的目标任务，明确组织保障和落实措施，建立可行的工作机制，使各项工作细分到责
任部门、责任单位和责任人。
三是格式规范。领导讲话稿具有特定的文体范式，这是在长期的机关工作实践中形成的，既是内容表述的需要，也是形式完美的需要。从标题、导语、正文到结尾，都要严格规范，不要随意省略，也不要随意变通。
四是语言准确。领导讲话稿的每一句话，都有可能转化为执行者的思想认识和实际行动，具有权威性、严肃性，白纸黑字，难以否认，必须在准确性上狠下功夫，言之有据、言之成理、言而可行，不能有差错，不能随意乱说。这也要求我们文稿起草人员，从开始起草到文稿出手，都要养成良好的锻词炼句习惯，一句话、一句话地写到位、抠准确，一个字、一个字地写好用准，去伪存真，去粗取精，删掉废话，保留精华。我曾见过有的人写的稿子，被领导同志戏称为“每句话都有问题”，出现这样情况，还是因为行文的语言习惯不好，锻词炼句功夫下得不够。
二、起草领导讲话稿的基本素养
文章写得好不好，当然要看能不能掌握基本的写作技巧，但从根本上看，起决定性作用的是一个人具有什么样的知识水平、思想境界、实践经验和敬业精神。简而言之，就是素养决定质量。这里，我谈四个方面的体会。
篇二：怎样起草领导讲话稿
怎样起草领导讲话稿
（201X年4月27日）
刘奇凡
一、起草领导讲话稿的基本知识
（一）怎样看待领导讲话稿？
领导讲话稿，是指以个人名义代表组织发表的书面材料，是处理公务活动的一种组织行为。这个定义，是我参考有关书籍和文章后的理解，不是权威说法，大家也可以谈自己的想法。
无论怎么看，我们都可以感受到领导讲话稿的三个特征：一是以领导名义发表；
二是代表组织行使职权的行为；
三是处理公务活动的行为。
围绕这三个特征，要确立三个观念：
第一，领导讲话稿姓“公”、不姓“私”。领导同志发表讲话稿是基于公权力的一种组织行为，不是个人的事情。秘书人员在起草领导讲话稿时，要与写自己的文章区别开来，每一个观点、每一句话要有理论和文件依据，要符合实际情况，要体现领导同志的思想和意图。
第四篇: 刚才,听了**同志的发言
活动结束了，而你的工作才刚刚开始！互联网时代，身边包围着各种各样的线上活动，有抽奖活动（线上线下都常见）、互动游戏活动（闯关赢奖品）、优惠补贴活动（每天都能见外卖、打车优惠券）、话题互动讨论……各种有的没的活动真是太多了，用户都见怪不怪了！
作为运营来说，我们都把每个活动当做自己的孩子，每次都要为一个所谓的“小活动”付出巨多的心血：上线前的活动策划、沟通安排、开发测试、活动预热、投放渠道等；
上线时的各种监测，唯恐出现一个bug；
活动收尾时如何通知用户、如何派奖等，一堆事情，简直忙到爆！活动结束了，你的工作并没有结束，老板随即就会问你：”这次活动效果怎么样？来了多少新用户？转化了多少订单……”。其实，活动结束了，你的工作才刚刚开始，那就是“活动效果分析报告”。活动效果分析报告，其实主要分成：本期活动分析总结、下期活动计划&预期；
本期活动分析总结
总结：无非就是分析本次活动的数据效果怎么样；
要是曾经有做过类似的活动，还要需要了解环比情况呗，我们一个一个说；
注：每个网站，每个活动可能关注的数据都不一样，我简单从几个常见数据入手，仅供大家参考哈！
1、访客数据：PV、UV
怎么看这些数据，不是傻傻得把活动期间每天的PV、UV都告诉给领导，没用的！（1）活动期间VS非活动期间
两者相比，才能知道因为活动网站多了多少的流量，才能体现活动的价值啊！才能体现你的“辛苦”啊，
第五篇: 刚才,听了**同志的发言
新媒体运营的出路在哪别逗了,这才刚刚开始呢!新媒体运营的出路在哪？别逗了，这才刚刚开始呢！
今天想了一天，不知道写什么好。因为我心中特别恐惧，
准确点讲是有危机感，新媒体方面的危机感。接着又在想：
新媒体运营的出路究竟在哪？我相信你也遇到过这两个问
题，所以本文上半局部围绕着新媒体危机感讲讲自己的感受，
下半局部说说新媒体运营的出路。
1 新媒体形式一片大好， 我为什么有危机感？首先是最近几天：
看到papi酱几个月斩
获千万粉丝，拿到上千万融资，而我或者是你，还像蜗牛一 样在新媒体的路上慢慢爬行。再看看最近四年：微信公众号 出来不过 3年多，早已有单个帐号突破
1000万粉丝；
中国
互联网20
几年历史不过400万个网站，而公众号有
2000
多万！据不完全统计，光新媒体内容分发平台就有20 个......
你已经不知道究竟该选哪个好了
......再看看最近十年：十年
前我们还在骑着凤凰牌自行车，吃个五分钱一根的油条，上
网还要敲指令。如今家家户户都有私家车，油条那东西好似
没人吃了，上网不是敲指令而是敲屏幕了，过几年可能屏幕
都不需要了......如果从人类开展指数角度上分析，再回忆下
近代史，中国这十年的开展足以抵得上过去数百年的开展。我作为一名93后，都能感知到中国变化太快了，你可能是
80后，体会应该比我更加深切。
我没有去精确统计，
但我确
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新媒体运营的出路在哪别逗了,这才刚刚开始呢!
信中国每天都在诞生新的百万富翁，而且是那种凭实力白手
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新媒体运营的出路在哪别逗了,这才刚刚开始呢!
起家的。近年来VR行业迅速开展，一旦覆盖到家家户户，我能预感到VR将颠覆无数个行业，这其中不仅仅有新媒体
行业，甚至包括医疗和教育〔这两个行业可是老顽固了 ......〕
其实说了那么多！小公举只想从心底里送句话给你：你必须要有危机感！我们现在那么年轻，不想想未来，再过几年可能就懊悔莫及。前几天我去做按摩+拔罐，一个年轻妹纸帮我效劳。中间她问我做什么工作的，我开始说是新媒体，结果她听不懂，我表示理解。然后我说是做媒体的，结果她竟然问我是不是记者？......想想也是醉了，看来那姑娘的思想
还停留在远古时期啊 ......时代开展太迅速了，如果我们新媒
体人跟不上这节奏，可能过几年也是相同的结果。所以我们此时此刻就要思考：新媒体运营的出路在哪里？在思考之前，再送句话给你：你要比任何人都努力，至少你自己觉得是这样。2从职业角度上思考，新媒体运营——大有所为！首先有个小故事，一个微信编辑提出的问题：本来是一枚广告文案专员，但是听说新媒体行业太好了，找到一家还不错的公司，上了几天班做微信编辑。自己却越来越困惑，每天不停滴刷微博微信，确实也挺有意思，有时候还能去看演唱会神马的，但是长远来看呢？新媒体运营编辑的开展和出路在哪里？因为始终觉得微博微信都是快消产品，靠的是热点和潮流抓人眼球，但是这些流行的快过时的也快，没有什么沉淀下来的东西，自身的成长很受限制。所以想知道，新媒体的
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新媒体运营的出路在哪别逗了,这才刚刚开始呢!
内容编辑应该怎么开展？小公举说：这是一个广告从业人员在转型做新媒体时碰到的问题，估计绝大多小伙伴和他的经
历很相似。从岗位上，我会把新媒体分成新媒体运营+新媒体编辑。新媒体运营——是往运营的方向做，所做的事情是“拉新〞“留存〞“促活〞，最终帮助/企团业队/产品盈利。所以并不是写文章的，而是通过各种活动、合作、推广把新媒体渠
道做好。一旦新媒体运营掌握了筹划、推广、执行、营销等诸多手段，就有了自保的资本。和体制里的人相比，我们新媒体人更加灵活，因为我们的经验几乎可以运用到所有行业里。并且做了几年之后，可能会萌发出自己创业的想法、做
产品、做网站等。如果你自己拥有一个10万粉以上的垂直类公众号，生活在非一线城市，单凭广告收入都比传统行业的人高很多！如果这个号还是本地类的，那收入绝对是不可想象的！如果把互联网当作一辆列车正在迅速奔驰！那么新媒体人必定是站在列车头部！互联网人是站在列车中部！传统行业试图转型的人是站在列车尾部！新媒体编辑——是往
内容的方向做，累计下来的经验，最适合的就是去推出作品：
文字、视频、音频、漫画、书籍等，自己开通微博、微信公
众号，凭借内容吸引大批粉丝，
也就是现下非常火的自媒体。
新媒体依旧拥有媒介的属性，细心观察，我们现在阅读到的
很多内容依旧是从传统媒体上改编而来的。比方：时事、教育、科技、金融、文学等行业。如果你能打造出优质的内容，
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新媒体运营的出路在哪别逗了,这才刚刚开始呢!
就拥有自力更生的能力，或者进入优秀团队的敲门砖。因为新媒体越是急躁，行业越是泡沫，就越需要优质的内容！在任何行业，在任何时间，优质内容都是稀缺的，而稀缺的东西价值非常高昂。中国的中产阶级越来越多，付费内容越来越多，优质内容必定是刚性需求。所以小公举始终认为网红
可能会死掉，但优质内容绝对不会死掉！ 3从行业角度上思
考，新媒体运营的出路——远未到尽头！新榜将新媒体行业
分成了20多个大类，而细分类不完全统计也有
100来个。
例如母婴这么大的市场都只能算作细分类，可想而知，整个
新媒体行业有多庞大！
如果说目前有 500万个新媒体从业人 5万个人。这点数字支撑单个行业，
员，那么每个行业需要
还远未到达饱和！其实99%的传统行业都可以拥抱新媒体，因为我认为未来必定是传统行业与互联网行业共生共成长，谁都颠覆不了谁！而目前绝大多数行业还处于雏形期！根据不完全统计，目前拿到融资的新媒体团队也就小几十家而已！大局部细分领域依旧拥有巨大的缺口，所以大可不必担忧新
媒体那么快就死掉，说不定下一个拿到融资的就是你咯~4从平台的角度上思考，新媒体运营的出路——相当相当乐观！现在微信公众号作为第一大内容分发平台，显然是毋庸置疑
的咯~但一会儿这个头条砸2个亿出来补贴，一会儿那个企鹅搞自媒体平台，某60也到处小窗拉人入驻，还有好几个FM跟着凑热闹......反正平台们玩的风生水起，咱小老百姓快
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新媒体运营的出路在哪别逗了,这才刚刚开始呢!
要被瓜分完了......其实这个现象曾经在网络小说界出现过，
并且几乎是一模一样的开展趋势！我一直觉得每天推送公众号，就像每天连载小说一样......容我来梳理一下：小说网站
开个号→连载小说→粉丝订阅→粉丝付费→天365几乎不间断公众平台开个号→推送文章→粉丝关注→粉丝打赏→天365几乎不间断有木有被雷到！！！网络文学开展了大概16年的时
间，前几年被起点、纵横、创世三分天下，最后国内主流的小说网站几乎都被马化腾大大拿下，直接成立了个阅文集
团......而数十万写手们一会跳到这个网站，一会跳到那个网站......但是！和大神级的网络作家一毛钱关系也没有！因为优秀的内容生产者永远都是稀缺的！你知道这说明了什么吗？随便平台们怎么搞，管他们分分合合！只要你的内容被群众接受，就不会垮掉！只有数十万写手的网文界都已经开展了
16年；
有几百万从业者的新媒体界才刚刚开展了五年；
你却
在为选哪个平台头疼？骚年，你是不是想太多了？并且网文
仅仅是单一垂直行业，而新媒体可以覆盖万众行业！你天天
在想，新媒体红利期过了吗？要我说， NO！NO！NO！这
才刚刚开始呢！！！
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第六篇: 刚才,听了**同志的发言
刚才、刚、刚刚一、比较 1、 刚才和刚
刚才：指说话前不久的那个时间，跟“现在”相对。强调不久前的那个时间发生了什么事情。
例如：他刚才来过，现在已经走了。(说话之前的那段时间“我”做了什么 刚才下课的时候他来找过你。
刚：指事情发生不久，（不久是说话人自己的感觉）跟它意思相反的是“很久”。
例如：他刚来，还不太熟悉这里的情况。（他可能已经来了几个月，但是相对于再这里几年的人来说，他是“刚来”。）
这部电影我刚才刚看过一遍，不想再看了。
我刚才——指的是说话前的那段时间我做了什么事情，强调的是看过电影。
刚看过——指的是我看过这部电影的时间不久，强调的是时间短。
2、“刚才”是时间名词
可以做时间状语，放在主语的后面或主语的前面。
例如：他刚才来过了。
刚才下班的时候，我见过他。
可以做主语
例如：刚才比现在凉快一点儿。
可以做定语
例如：他把刚才的事忘了。
3、“刚”是副词Adv 只能放在动词前，做状语。
他刚来，对这儿不熟悉。
例如：刚下课他就过来找你了。
刚„„就
刚„„又 表示两个动作之间的时间很短。
例如：刚下课他就过来找你了。
他刚吃完雪糕，又喝了汽水。
刚要„„
刚想„„ 表示某事即将要发生还没发生。
例如：他刚要出门，电话铃就响了。
我刚想去吃饭，就有客人来了。
4、否定形式 刚才+没、不„„
例如：我刚才没看见你的信息，抱歉。
我刚才不是去吃饭。
不是+刚„„
例如：他不是刚走，他早就走了。
5、“刚”表示恰好到达某一点或者某种程度 例如：行李刚20斤，没有超过标准。
6、刚刚有“刚才”和“刚”的意思。
例如：我刚刚来的（时间）。
我刚才来的。
这样就刚刚好了（程度）。
这样刚好了。
二、练习
① 小宝（ ）坐在那儿大哭了一场。
② 她（ ）坐下就大哭起来了。
③ 我（ ）看过一遍，不想再看了。
④ 他（ ）要骂人，又忍住了。
⑤ 他今年（ ）十八岁。
⑥ 我（ ）经过他办公室门口的时候，看见他办公室的门锁着。