篇一：全市县区群团工作要点计划思路
精选word文档
下载可编辑
这次全区党建统战群团工作会议的主要任务是，贯彻落实中央、省、市相关会议精神，按照区委六届十一次全会的总体要求，安排部署今年全区党建统战群团工作，组织和动员全区广大党务工作者，进一步统一思想，振奋精神，为江源经济大提速、民生大改善提供有力的保障和支持。
在过去的一年，全区各级党组织围绕“科学发展、富民强区”的目标，创新思路，强化职能，各项工作取得了显著成绩，呈现出与经济社会同步发展、相互促进的生动局面。主要体现在以下几个方面：基层组织建设和干部队伍建设有新突破，我区创新实施的“三诺一考”管理办法以2010年省委1号文件形式在全省推广实施，并在全省农村工作会议上以书面形式进行了经验交流，全省“三项工程”流动现场会在我区召开，得到了省委组织部主要领导的充分肯定和其他市州县领导的高度评价，区委组织部各项工作在全市获得多项第一，连续四年获得全市组织工作创新奖一等奖；
思想政治建设和宣传思想工作有新成效，我区被评为“2010年中国百佳最具投资潜力县区”，石人镇入选“全国十佳魅力乡镇”，区委宣传部连续5年被评为全市“宣传工作标兵单位”，上报舆情信息综合采用量连续三年位居全省和全市第一；
统战工作水平有新发展，在广大私营企业中开展了“万企联万户”回馈社会活动，得到了广泛好评，先后与辽宁、山东的两个市区结成友好商会，为域内私营企业与外界企业联系搭建了平台；
群团工作有新亮点，区总工会被全国总工会授予全国“五?五”普法先进单位荣誉称号，连续六年在全市工会系统评比中获得第一名。团区委2010年向上争取资金42万元，用于添置青少年活动硬件设施和帮扶农村青年创业致富。区妇联妇女维权站(岗）建设工作被评为“全省创新工作优胜奖”，并作为维权工作经验交流推向全国妇联。广大党务工作者忠于职守，奋发有为，不计名利，乐于奉献，展示了良好的政治素质和精神风貌。所有这些，为全区加快发展提供了强有力的保证，做出了有目共睹的积极贡献。借此机会，我代表区委向与会的各位同志，并通过你们，向全区广大党建、统战和群团工作者，表示衷心的感谢和亲切的问候！向获得表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！
2011年，是“十二五”规划的开局之年，做好今年的党建统战群团工作意义十分重大。下面，就如何进一步做好今年的党建统战群团工作，我讲三点意见。
一、认清形势，明确目标，切实增强做好党建统战群团工作的使命感和责任感
区委六届十一次全会提出了江源“十二五”期间的宏伟目标，实现这个目标，我们有基础和优势，也有压力和挑战，这就需要我们党建统战群团组织发挥自身优势，紧紧围绕“发展”这个主题和“民生”这条主线，充分调动和激发各
精选word文档
下载可编辑
个方面、各个层次、各类人力资源的积极性和创造性，凝聚全区各行各业、各级干部、各界人士的发展合力，投入到江源经济建设和改善民生的主战场。但从客观看，我们的工作还存在着诸多与发展不相适应的地方，主要表现在：有的部门围绕中心、服务大局还不够到位，与全区工作大局合不上拍、跟不上步、对不上调；
有的领导干部思想观念还不够解放，跳不出传统旧套路，工作方式方法还比较陈旧，缺乏创新突破；
有的部门和干部威信低、能力弱，各界群众不信任等等。针对这些问题，我们必须在认识和思路上加以转变，在今后的工作中加以克服和解决，具体要做到强化“四种意识”，处理好“四种关系”。
强化“四种意识”：一要强化大局意识。今年，区委提出了要把经济提速和民生改善作为工作重点，各党建统战群团组织要与区委保持高度一致，围绕中心，找准工作的切入点、结合点和支撑点，主动参与，尽心尽力，全力为江源经济建设提供智力支持、思想保证和精神动力。二要强化团队意识。我们要着眼把党员、干部、职工、青年、妇女和社会各界人士的思想统一到“生态立区、产业强区、特色富区”的发展战略上来，把智慧和力量凝聚到“富民强区”的目标上来，把心血和汗水投入到生态城镇化和经济建设的主站场上来，密切配合，协同作战，形成强大合力，在实现全区经济发展“大提速”、民计民生“大改善”过程中建功立业。三要强化创新意识。创新是一个地区兴旺发达、持续发展的不竭动力。完成新形势下的新任务，实现江源经济“大提速”，关键是要在继承中创新，在创新中发展，用新思路、新体制、新机制、新方式，走出新路子。因此，我们要立足本地、本部门、本岗位创新，不断强化创新意识，破除制约发展的条条框框、陈规陋习，全面推进各个方面的创新，并把创新贯穿于改革发展的全过程，确保工作取得新进展、新突破、新成效。四要强化服务意识。要围绕服务江源快速发展和群众生活水平快速提升这一中心，以“富民强区”为共同目标，贴近实际，立足本职，尽心尽力，充分发挥自身职能和作用，从发展最需要的地方开始，从群众最期望的地方入手，同心协力推动经济发展，让群众生活得更加美好。
处理好“四种关系”：一是正确处理好党建统战群团工作与经济工作的关系。坚持党建统战群团工作和经济工作“两手抓、两手都要硬”，绝不能将二者对立起来。要深刻认识到离开党建统战群团工作抓经济建设，经济建设就会失去正确的方向和可靠的保证；
离开经济建设中心抓党建统战群团工作，也会“有形无魂”。要找准党建统战群团工作与经济工作的结合点，找准党群统战组织建设保障经济建设的切入点，根据经济建设的需要，建设好各级党群组织，充分发挥党的思想政治优势和制度保障作用，有效解决党建统战群团工作与经济工作“一手硬、一手软”或“两张皮”的问题。
精选word文档
下载可编辑
二是正确处理好党组织和群团组织的关系。各级党组织要将提高对群团工作的领导水平，作为加强党的执政能力建设的重要内容，完善领导机制，摆上位置。党委领导成员特别是分管领导要了解和熟悉群团工作，学习和研究群团业务，探索和创新群团组织建设，指导他们承担好组织联系群众、教育引导群众、服务凝聚群众的任务。要抓好对群团工作的领导制度化，定期听取群团工作汇报，研究群团工作。要把群团工作纳入党建工作领导责任制和基层党建工作目标考核中。
三是正确处理好推动重点工作与推动全面工作的关系。党群统战组织建设包括思想建设、队伍建设、作风建设和制度建设诸多方面，相互联系，相互促进。各党群统战组织在工作中要结合实际，围绕“富民强区”这一目标，在推动我区经济大提速、民生大改善中做出贡献的同时，强化维权职能，加强思想政治教育，拓展民主渠道，充分履行各自职责，提高凝聚力和战斗力，以重点工作带动全面工作，以全面工作的开展推动重点工作，促进党建统战群团各项工作协调发展、齐头并进、实现全面进步。
四是正确处理好务实与务虚的关系。务实就是在党建工作中紧紧围绕全区中心工作，实实在在地拿出一些解决实际问题的措施、办法，推进实施一些硬性的工作。务虚更多的是指推进工作、落实措施的一些必要载体和形式。要加强宣传工作，在宣传区委、区政府引导全区上下凝聚力量、形成合力的同时，还要宣传党和政府在服务民生、推动民生改善方面的一些做法。要大兴调研之风，切实加大各项工作的调研力度，对一些岗位、行业、地区一个时期的重点工作和存在的问题进行研究分析，提出促进发展的有效措施和办法，努力为上级当参谋，实现指导工作的目的。各镇街、各部门及各级领导干部，每年要撰写几篇调研文章，在提出有针对性、可操作性的建议的基础上，突出调研成果的转化和运用。要坚持虚实结合，以实为主，以虚促实，做到务实而不陷入事务主义，务虚而不陷入形式主义。要通过创新思维方式、组织形式，切实增强针对性和时效性，提高感召力、感染力和吸引力，努力使党建统战群团工作形成特色，增强实效。
二、突出重点，整体推进，全力提升党建统战群团工作水平
2011年是我区面临新形势、新任务再求新发展、新突破的一年，各党群统战部门要围绕全区中心工作，合力攻坚，创新突破，在工作思路、工作内容、工作方法等方面积极探索，增添新亮点，实现新进展。
（一）以创先争优、群众拥护为目标，抓好基层组织建设和干部队伍建设。组织工作要紧紧围绕区委中心工作，坚持“服务、公正、民主、创新”的工作理念，在“强基础、抓班子、选人才、管干部”的工作中有新的作为。
一要把握关键，努力开创党的基层组织建设新局面。要坚持把创先争优活动作为持续加强党的基层组织建设的一项经常性工作来推进。在农村，要将“三项工程”打造成创先争优最有效的实践载体，切实巩固和拓展它的实际成果，使
精选word文档
下载可编辑
更多的农村党员享受到创业扶持政策。同时，要把大力发展农村集体经济作为农村工作的重点，各村党支部要带头发展村级集体经济，努力拓宽农民增收渠道。这项工作我们将作为今年区委对农村基层党组织的考核内容。2011年末，全区所有村书记都要有项目，每村的党员创业示范户达到6户以上，新带动1000户以上农民致富。加大农村党员干部培训力度，通过农村党员创业示范基地、巾帼创业基地等，加强各项职业技能培训，增强培训的统筹性、针对性和实效性，全力提高镇村干部能力素质。要充分发挥村部的办公、会议、议事、服务、娱乐等综合功能，将其打造成符合党员群众政治文化需求的村民之家，争取在2011年末全区实现花园式村部全覆盖。在社区，以推进“三有一化”建设为目标，在“有人管事”的问题上，采取公开选任的方式，面向社会选聘优秀党员到社区担任专职党务副书记，在后期管理上，将农村“三诺一考”管理办法引入社区；
强化社区经费投入保障，实现“有钱办事”，各级和本级民政、财政等渠道划拨的社区经费要全部归入区财政统一管理，按月集中拨付，同步提高社区干部工资、养老保险和医疗保险水平；
加大社区活动场所建设力度，实现“有场所议事”，通过棚户区改造、区内大型企业赞助、财政投入、部门包保等多种途径，新建和改造维修不达标的社区办公用房，适时出台《社区活动场所管理办法》，确保社区活动场所使用效果。推进社区区域化党建，实行副区级以上领导包保镇街和区直部门包保社区制度，推行驻社区单位和党员到社区报到制度，落实共驻共建任务。要把党建工作和党组织服务民生工作延伸到社区，在解决社区办公用房的基础上，加快建设民生服务大厅。最近，中央提出了要加强社会管理，提高社会管理水平，努力构建和谐社会。我们要在社区党建和社区服务民生方面，把统筹基层社会管理范畴纳入到党建工作中。会后，由组织部牵头，就中央提出的加强社会管理与社区党建、社区服务民生统筹起来，并拿出具体实施意见。
二要以区、镇换届工作为契机，选配好“十二五”规划的组织者和实施者。按照省、市部署，今年，我区将集中进行区、镇领导班子换届，这次换届产生的新一届领导班子，担负着组织实施“十二五”规划的重大责任，必须高度重视。要积极扩大换届工作中的民主，着力扩大代表产生过程中的民主、干部人选推荐中的民主和选举过程中的民主，注重党政主要领导在经历、专长、个性、专业结构、年龄结构等方面的合理搭配，突出选好配强“一把手”，加大选拔年轻干部的工作力度。要贯彻落实好中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》要求，把“5个严禁”、“17个不准”和“5个一律”的换届纪律作为高压线，严防拉票贿选风、买官卖官风、跑官要官风、传播谣言风和搭车提拔风。
三要认真抓好干部工作，打造引领江源提速发展的核心力量。按照凭德才用干部、凭实绩论英雄、凭公论定取舍的用人导向，真正把顾全大局、群众公认的干部，敢于创新、善抓落实的干部，把长期工作在基层一线、埋头苦干的干部选拔上来。进一步拓宽选人用人视野，有计划地拿出一部分专业性较强的精选word文档
下载可编辑
领导岗位面向全市或全省选拔优秀年轻干部。要建立健全日常考察、年度考核、推荐考察等相关规章制度，努力提高干部考核评价体系的科学性，为区委选人用人提供翔实准确的依据。要切实抓好各级干部，特别是“一把手”、新提拔年轻干部及“两委”村级干部的培训教育工作，不断提高各级干部服务大局、开拓创新的工作能力。组织部要制定出相关培训计划，有针对性地确定培训内容，确保取得实实在在的效果。要严格执行《干部任用条例》，加强对领导干部用权行为的监督，着重解决个别干部“不作为”、“乱作为”的问题。
（二）以心齐气顺、志坚劲足为基调，努力营造江源发展的良好舆论氛围。推进江源经济提速发展和各项事业协调发展，必须要在统一干部群众思想、振奋干部群众精神、武装干部群众头脑、昂扬干部群众斗志上下功夫。一要突出党的中心工作，把握发展主题。围绕区委、区政府中心工作，把握正确舆论导向，通过开辟专栏、专题，组织集中采访等措施，积极做好区委、区政府重大决策部署的宣传工作，牢牢把握舆论工作的主动权，确保广大干部群众第一时间了解我区经济社会发展形势。坚持“对内鼓劲聚人气，对外推介树形象”的工作原则，加大我区项目建设、招商引资、生态城镇化建设、松花石文化产业发展、新农村建设、民生改善、安全生产、党的建设等方面的宣传报道力度，依托东北亚博览会、白山国际矿泉节、第三届长白山奇石暨松花石产品博览会等重大活动，全力做好对外宣传。要进一步健全舆情信息网络，加强队伍、载体和制度建设，切实提高信息报送数量和质量，加强社会舆情、网络舆情特别是江源舆情的汇集、分析和研判，有效增强宣传思想工作的针对性、预见性和主动性。二要提升群众文明程度，抢占精神阵地。大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，切实加强公民社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面的思想道德建设。以创建全国文明城为目标，深化文明城区、文明村镇、文明行业创建活动，以营造积极向上、凝心聚力、干事创业的良好氛围为出发点，广泛开展健康向上、愉悦身心的文化活动。各部门要通过开展丰富多彩的活动纪念建党90周年，组织部要在全区各级党组织和党员中开展座谈会、走访老党员和老干部以及创先争优表彰大会等系列活动；
宣传部要开展文艺庆祝汇演、歌唱革命歌曲、红色经典影视剧展播等群众喜闻乐见的活动，着重宣传我区近年来在党的建设和经济发展方面取得的卓越成就，进一步激发全区广大党员干事创业、争创一流的激情；
统战部要组织各民主党派、无党派人士和工商联召开各界人士纪念建党90周年座谈会等活动；
工青妇组织要结合自身特点，面向社区、企业、农村、学校广泛开展多种形式的群众性宣传教育活动。三要大力弘扬先进文化，推动文化繁荣。加强公共文化服务体系建设，活跃城乡文化，大力推动文化产品的创作和传播。以第三届长白山奇石暨松花石产品博览会等活动以及江源长白山松花石博物馆等平台为载体，大力挖掘、传承和弘扬松花石、松花砚所富含的长白山文化、宫廷文化和满族文化，全力推进松花石文化产业发展。大力弘扬新农村文化建设新
精选word文档
下载可编辑
成果新经验，组织好文化科技卫生“三下乡”活动，活跃城乡文化生活。切实推进创业文化建设，全力为创业者提供政策服务、培训服务和信息服务，努力营造百姓创家业、能人创实业、干部创事业、企业家创伟业的浓厚氛围。
（三）以富民强区，干事创业为核心，深入实施素质升级工程。实现“十二五”规划和经济“大提速”，关键在人才。各级党委及组织部门一定要把人才工作摆上更加重要的位置，突出重点，狠抓落实，进一步完善人才工作机制，充分发挥各领域人才服务引领作用，务求取得更大成效。一要完善人才发展机制。着力于人才发展体制机制创新，切实加强人才工作的统筹规划和宏观指导，努力改善各类人才自由发展的环境。要积极组织各相关部门对全区人才现状以及存在的问题进行深入、细致的调研，加快出台《江源区2010年-2020年人才发展规划纲要》，为今后一个时期全区人才发展工作提供体制机制保障。要抓紧组织筹备召开全区人才工作会议，认真总结交流人才工作经验，安排部署人才工作。要把人才发展与全区中心工作紧密联系起来，重点围绕工业化、生态城镇化和农业现代化建设，组织实施一批人才重点项目，引导各类人才向基层、向经济建设一线流动。要围绕深入开展“大项目攻坚年”活动，挖掘一批有利于推进项目建设的人才，积极引导他们利用亲情、友情等各种关系，联络更多的客商投资江源、发展江源。组织开展人才服务民营企业志愿者活动，努力搭建人才与民营企业沟通的平台。二要完善人才管理机制。坚持党管人才原则，继续加强党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、社会工作人才、高技能人才和农村实用人才六支队伍建设，为促进江源经济提速发展提供人才支持。通过财政补贴、企业出资，为企业招聘一批大学生；
由财政出资，为事业单位引进亟需的专业人才和管理人才；
积极引进一批研究生进机关，不断提高机关工作效能。这项工作，组织部要认真制定实施方案，抓紧落实。要加快出台《江源区人才工作目标责任制考核实施意见（试行）》，落实人才工作领导小组职责，加强对人才工作的宏观指导、综合协调和服务保障，强化人才工作成果的考核和监督。三要完善人才培养机制。围绕县域经济加快发展的重点确定培训内容，丰富培训形式，确保培训效果。要全力加强劳动者就业观教育和技能培训，多渠道为群众提供就业信息，引导广大群众从土地上走出来，从家乡走出去，为劳动力内转外输做出贡献。要围绕做大民营经济，重点加强加工技能和营销能力培训，引导广大群众兴办各种加工型企业，大力创办各类合作经济组织，壮大经济人才队伍。要认真举办全区“一村一名大学生”项目毕业生创业培训班，创建大学生创业园地和实习基地，开展农民大学生“创业先锋”和“创业能手”评选活动，出台《关于选聘高校毕业生到江源创业工作的实施办法》，通过公开选聘的方式，引导优秀高校毕业生到江源创业工作。
（四）以化解矛盾，强化服务为重点，做好新形势下的群众工作。保稳定、促和谐、谋发展的关键是要多做稳人心、得人心的工作。要坚持一切工作都要有利于服务群众、有利于代表和维护各界群众的根本利益，把各界群众的满意度作为评价党建统战群团工作的根本标准。一要切实推进社会矛盾化解。
精选word文档
下载可编辑
充分发挥各级组织联系广大党员群众的桥梁纽带作用，及时掌握和反馈群众的意见和呼声，为区委、区政府决策当好参谋，努力在社会福利和慈善事业、健全社会保障体系和发展社会事业、完善社会管理和维护社会稳定等方面发挥积极作用。要把区委、区政府的重大决策和工作部署宣传给群众，引导广大群众积极参与，大力支持区委、区政府的工作。要敢于面对群众，敢于接触矛盾，敢于解决棘手问题，并善于带着问题向上级反映。要努力克服畏难情绪，牢固树立“没有不讲理的群众，只有不讲方法的干部”的思想意识，带着对人民群众的深厚感情去做思想工作。对群众反映的热点和难点问题，要充分发挥“娘家人”作用，多做春风化雨、润物无声的工作，多做理顺情绪、平衡事态的工作，真正替区委、区政府解难，为广大群众解忧。要走出高楼大院，深入到群众中去，把深入群众的过程变成说心里话，唠家常嗑，做群众思想政治工作的过程；
变成畅通渠道，了解呼声，排忧解难，伸张正义，为群众办好事，办实事的过程；
变成围绕热点，突破难点，解决缺点，主攻重点，丰富工作思路的过程。二要切实做好服务民生工作。要以党组织服务民生指导服务中心为载体，着力构建区、镇（街）、社区（村）、居民小组(村民小组)四级服务平台，全力构建“区委统一领导，政府全力推进，各级党政组织分工负责，党员带头践行”的党组织服务民生工作格局。各群团组织要围绕区委改善民生这一重点工作，以富民强区为共同目标，依托党组织服务民生工作这一平台，从群众最期望的地方入手，从群众最关注的地方开始，察民情、体民意、解民忧、办实事，宣扬党的政策，同心协力让群众生活得更加美好，共享发展成果。三要切实履行维权职能。组织、宣传、统战特别是群团组织要认真学习法律法规，提高依法维权的能力和水平，着力推进维权工作的规范化、法制化，努力在维权工作上实现新突破，为切实维护群众利益、促进社会稳定做出应有的努力。要深入调查研究了解各界群众的需求和状况，建立信息库，维护好企业职工、青少年、妇女、科技工作者、民营企业和个体工商户的合法权益，切实加强民族、宗教工作，加强沟通，达成共识。深入开展维权帮助、政策宣传、法律服务等活动，依法维护广大青少年、妇女儿童的合法权益，优化青少年、妇女儿童工作发展环境。
（五）以凝聚合力，共谋发展为主线，充分发挥统战群团优势。统战及群团组织要发挥各自的工作优势，自觉认真贯彻落实区委的决策部署，进一步加强与人民群众的沟通与联系，围绕区委中心工作做好凝聚人心、沟通化解工作，努力使区委的决策部署转化成为人民群众自觉、自愿的行动。要进一步加强统一战线工作。统一战线是我们党开展工作、团结人民、夺取胜利的重要法宝，统一战线作用发挥越充分，团结的人就越多，我们的力量就越强大，富民强区就越有保障。在新的形势下，统战部门要围绕中心、服务大局，更好地发挥凝聚人心、汇聚力量的重要作用，突出做好对外联系、加强合作、招商引资工作，促进各项工作更有特色、更有活力、更有成效。发挥好政治优势，积极参与政治，更广泛地了解民情、反映民意、集中民智发挥好联系广泛的优势，精选word文档
下载可编辑
把社会各界人士的智慧和力量凝聚起来，组成建设大军，为我区经济社会提速发展提供强大的力量支撑。要进一步加强群团工作。群团组织作为党领导下的群众团体，历来是党的事业的重要组成部分，是国家政权的重要社会支柱，是党联系群众、了解民意、协调各方利益的重要途径。全区工青妇等群团组织要切实选好切入点，找准着力点，通过扎实有效地工作和载体，把更多的群众团结在党组织周围，为推进全区经济社会提速发展创业建功。工会要教育引导广大职工，增强主人翁意识和建功立业的使命感，充分发挥工人阶级主力军作用，围绕重点项目建设、企业技术改造、职业技术培训、企业改革重组等工作，广泛开展职工劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、合理化建议等活动，为经济发展献力献计。共青团和妇联要围绕经济建设、绿化美化、环境整治、劳务输出等工作，依托“巾帼建功”、“双学双比”、“三争一树”等活动载体，引导广大青年、妇女积极投身建设家乡的实践中来，努力在服务经济社会建设中开创群团工作新局面。
三、加强领导，强化责任，确保全区党建统战群团工作取得突出成效
能否出色地完成今年党建统战群团工作的各项任务，关键是要强化领导、狠抓落实。全区各级党组织必须把党建统战群团工作摆上重要位置，切实担负起加强和改进党建统战群团工作政治责任，把各项工作抓好、抓实、抓出成效。
第一，要强化责任。各级党委要深刻认识加强党建统战群团工作的重要性和紧迫性，落实党要管党、从严治党的政治责任，认真贯彻落实党建工作责任制，不断完善考核内容和运行机制，把党建工作作为凝聚人心、鼓舞士气、增强干劲的“一把手”工程来抓，班子“一把手”要做出表率，亲自抓；
其他成员分工负责，齐抓共管，形成合力。要定期研究部署党建工作，认真研究党建工作中的新情况、新问题，帮助解决工作中的困难，确保党建各项工作扎实推进。
第二，要狠抓落实。党建统战群团工作是一项复杂的系统工程，不能就党建统战群团工作抓党建统战群团工作，也不能用经济和业务工作来代替，要把党建统战群团工作与经济和业务工作有机结合，使党建统战群团工作有机融入到经济社会建设中，实现与经济社会发展相融互促。要认真研究虚功实做的办法和途径，真正把求真务实体现到党建统战群团工作中去，真正使好思路、好措施落实到位、见诸实践，切实做到在氛围营造上有新高度、规范管理上有新举措、典型培育上有新层次、活动开展上有新成效、作用发挥上有新起色。同时，要围绕党建统战群团工作的热点难点，抓制度完善、抓规范提高，促进党建工作的制度化、长效化。
第三，要建好队伍。各级党组织要高度重视党建统战群团工作队伍建设，按照“政治强、业务精、作风正”的要求，加快建设一支忠于事业、忠于职守、任劳任怨、兢兢业业的高素质干部队伍。同时，要热情支持党建统战群团工作
精选word文档
下载可编辑
者的工作，真情关心他们的生活，帮助他们解决实际困难，激发其工作干劲。广大党建统战群团干部要坚定政治信念，内强素质，外塑形象，面对困难有豪情、面对事业有激情、面对工作有热情，把学习和实践作为提高素质的两个根本途径，勤于思考，努力实践，不断发现工作的兴奋点、创造工作的闪光点，锐意进取、争先进位。
党建和群团工作在保障发展、服务民生方面发挥着不可替代的重要作用。实现富民强区这一目标，为各级党群统战组织提供了广阔的舞台，同时也提出了新的挑战。区委希望全区各级党组织及党群统战工作部门，切实肩负起工作职责，加强领导，统筹安排，开拓进取，扎实工作，为推进全区经济大提速、社会大发展做出新的更大的贡献！
篇二：全市县区群团工作要点计划思路
2021群团工作要点2021群团工作要点
为进一步明确好2021年全市群团组织的工作重点，确保群团工作卓有成效地开展，3月6日上午，衡阳市召开群团组织工作思路汇报会，市委副书记廖健出席会议并讲话。
会上，市总工会、团市委、市妇联、市科协、市侨联分别汇报了20年工作情况及2021年工作打算。
过去的一年，衡阳市群团工作取得了新进展、新成效。市总工会大力开展“双联”工作，积极开展“当好主人翁，建功新衡阳”主题劳动竞赛和技能竞赛，大力弘扬劳模精神，引进“工惠译家”项目;团市委做强做响青年志愿者品牌，深入开展了“小手拉大手”“交通文明劝导”等系列志愿服务活动;市妇联精心组织开展创业创新巾帼行动，为全市广大妇女提供就业岗位1.3万余个;市科协加强对科技工作者的引领，院士专家工作站建站总数达到19家;市侨联充分发挥资优势，牵线搭桥引进侨资32.5亿元。
廖健要求，讲政治，必须旗帜鲜明、毫不含糊。要深入学习贯彻新思想，切实树牢核心价值观，切实增强引领实效性，形成“众星拱月”的新局面。建衡阳，必须责无旁贷、真抓实干。要全力以赴做好市委、市政府交办的工作，围绕中心主动谋划工作，相互促进、协作、支持，彰显大城衡阳的群团组织担当。做服务，必须情真意切、用心用情。要加大维权工作力度，做好困难群众帮扶工作，创新联系服务群众的方法，多做照进人心、温暖人心的好事实事。强本领，必须蹄疾步稳、扎扎实实。要加强政治建设，全面深化改革，夯实基层基础，提升工作效能，不断开创衡阳市群团工作新局面。
2021年度群团工作要点20群团工作要点为进一步明确好20年全市群团组织的工作重点，确保群团工作卓有成效地开展，3月6日上午，衡阳市召开群团组织工作思路汇报会，市委副书记廖健出席会议并讲话。
会上，市总工会、团市委、市妇联、市科协、市侨联分别汇报了20年工作情况及20年工作打算。
过去的一年，衡阳市群团工作取得了新进展、新成效。市总工会大力开展“双联”工作，积极开展“当好主人翁，建功新衡阳”主题劳动竞赛和技能竞赛，大力弘扬劳模精神，引进“工惠译家”项目;团市委做强做响青年志愿者品牌，深入开展了“小手拉大手”“交通文明劝导”等系列志愿服务活动;市妇联精心组织开展创业创新巾帼行动，为全市广大妇女提供就业岗位1.3万余个;市科协加强对科技工作者的引领，院士专家工作站建站总数达到19家;市侨联充分发挥资优势，牵线搭桥引进侨资32.5亿元。
廖健要求，讲政治，必须旗帜鲜明、毫不含糊。要深入学习贯彻新思想，切实树牢核心价值观，切实增强引领实效性，形成“众星拱月”的新局面。建衡阳，必须责无旁贷、真抓实干。要全力以赴做好市委、市政府交办的工作，围绕中心主动谋划工作，相互促进、协作、支持，彰显大城衡阳的群团组织担当。做服务，必须情真意切、用心用情。要加大维权工作力度，做好困难群众帮扶工作，创新联系服务群众的方法，多做照进人心、温暖人心的好事实事。强本领，必须蹄疾步稳、扎扎实实。要加强政治建设，全面深化改革，夯实基层基础，提升工作效能，不断开创衡阳市群团工作新局面。
市领导谭敦龙、龚学余、周玉梅参加会议。
2021年度群团工作要点20群团工作要点20年市直机关群团工作总体思路是：以新时代中国特色社会思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，贯彻落实中央关于加强和改进党的群团工作文件精神，大力加强新时代机关群团组织建设，增强“三性”去除“四化”，发挥群团桥梁纽带作用，充分调动干部职工工作积极性，推动我市群团工作“走在前作表率”，为推进“两个高水平”和“六个浙江”在绍兴的生动实践提供有力保障。
一、扎实开展干部职工思想建设
1.提升干部职工政治素养。认真学习贯彻落实党的十九大精神，深入学习贯彻新时代中国特色社会思想及系列重要讲话精神，增强“四个意识”，树立“四个自信”，把中央、省委、市委和工委的决策部署坚决落实到群团工作中。坚持把自觉接受党的领导，团结服务群众，依法依章程开展群团工作有机结合起来，利用报纸、绍兴机关党建网站/微信公众号等新兴媒体进行学习教育，努力提升机关干部职工思想政治素质。
2.提升群团干部能力素质。加强群团组织领导班子建设，组织开展市直机关工会干部培训班和市直机关工会财务人员培训班，通过集中授课、现场教学、座谈交流等形式，在相互学习、相互交流、相互借鉴中分享群团组织的典型经验和亮点工作，增强群团干部的专业知识、专业能力、专业作风、专业精神，努力培养锻炼在新形势下政治坚定、业务精干、服务优良的群团骨干。
二、持续推进基层组织规范建设
3.完善群团组织管理体系。理顺机关群团组织责权隶属关系，健全群团组织机构。抓好基层群团组织换届工作，把好换届审批关、程序关，配好配强群团组织领导班子。做好市直机关工会联合会和妇工委换届准备工作，深入调研今后五年机关工会和妇女工作的思路，推荐好班子人选，把思想素质高、工作能力强、热心群团工作、积极为干部职工服务的同志充实到工会、妇女组织班子中来。利用智慧党建考核平台，加强对群团组织各项工作活动的实时考核管理，探索建立更便捷高效的群团工作新模式,增强群团组织内生动力。
4.开展群团组织争创工作。坚持和完善机关群团组织创优评优制度，合理、科学、规范年度考评工作，深入开展“工人先锋号”、“巾帼文明岗”、“青年文明号”等争创活动，及时发现典型、选树典型、宣传典型，充分调动基层工会、团青、妇工组织工作者的积极性和创造性。
5.加强群团组织制度建设。坚持和完善工会经费收缴、使用、管理和审查监督制度，严格执行工会预决算制度，形成用制度管人、管事、管钱的约束机制，建设全面进步、全面过硬的规范化阵地。抓紧抓实抓严工会经费规范使用管理，认真组织开展“1+”专项督查，年内财务督查全覆盖，积极推行基层工会财务管控平台即工会云财务平台。
三、广泛开展暖心稳心聚心工作
6.开展“四季有你”系列活动。围绕“服务中心、建设队伍”两大主题，精心设计“四季有你”系列活动，丰富干部职工文化生活，激发干部职工爱岗敬业的积极性、主动性、创造性，增强群团组织的吸引力和凝聚力。计划第一季度开展“春之声”系列活动(瑜珈培训班);第二季度开展“夏之情”系列活动(青年联谊);第三季度开展秋之韵系列活动(“寻红色印迹
展职工风采”趣味健身活动);第四季度开展冬之暖系列活动(中式面点制作培训)。继续组织开展市直机关工会片组活动，加强对片组活动的督促指导，充分发挥片组作用。拓展俱乐部活动形式和活动面，丰富广大机关干部“八小时以外”文体生活。组织市直机关代表队参加全市智力运动会。
7.开展暖心关爱帮扶活动。把关爱机关干部职工作为机关群团组织履行维权职能的主要任务，组织开展“四季有你”关爱帮扶活动。继续开展市直机关关爱会员制度，进一步做好一年一度的劳模慰问、一年两批的工会疗休养，开展慰问困难会员及一次性补助工作。继续开展青年联谊交友活动，为广大有志青年搭建增进交流和收获快乐的友谊平台，认真抓好市直机关“爱心青年”志愿服务队两次以上志愿服务活动。继续开展家庭文明建设，组织开展寻找“最美家庭”活动，发挥妇女组织在推进和谐机关建设中的作用。各基层群团组织也要继续做好关爱干部职工的各项工作，配合部门党政解决干部职工最直接、最关心的问题，为干部职工多办实事好事，把做好服务群众工作常态化。
8.积极推进工会普惠性服务。根据市总统一部署，积极推进工会组织和工会会员实名制管理工作，并将这项工作作为创新基层工会组织形态、工作载体和运行机制的切入点和基础，逐步实现基层工会工作数据化、信息化，推进会员服务普惠化，不断扩大市直机关干部职工受益面,做优做实服务工作。继续实施“在职职工医疗互助保障计划”补助制度，并力争市直机关工会会员全员参加。除此之外，将根据实名制管理工作的推进情况探索推出部分普惠活动。
篇三：全市县区群团工作要点计划思路
制定年度工作工作重点要点思路计划范文怎么写10篇
制定年度工作计划范文怎么写11、加大平时督查力度。
为杜绝一些村临时应付心理，农村公共卫生管理办公室除采取定期考核外，将加大平时考核力度，并采取下发整改意见书形式责令整改，整改不到位的将依照责任书的相关规定进行处理。
2、考核多样化，充分发挥示范榜样作用。
每一季度考核完后，对于每次都是优秀的村，镇拿出有限的财力对他们进行奖赏，并实行村村通排名广播加以表扬，或组织观摩，要充分发挥示范村的带动作用，在卫生评比中，要通过抓两头、促中间的方式督促后进赶先进，让讲卫生光荣、不讲卫生可耻的意识入脑入心。
3、推进环境整治，动员全民参与。
通过20__年的卫生工作感到仅仅靠卫生人员和村委会很难保持住村内卫生状况，为此今年我镇动员广大村民参与到环境卫生工作中来，推广卫生优秀村的创新工作方法，如路庄村，在各家门前喷绘了“门前卫生、垃圾入池、自己打扫”，都中村则通过喇叭不断广播宣传。
卫生人员对自己责任区内住户入户说教，号召门前卫生自己清扫，梁村村则给农户每户印发了《门前卫生三包责任
书》，签订率达96%。通过宣传让村民改掉了以前随地扔垃圾的陋习，从根源上保持好环境卫生。
4、解决卫生盲点，全镇卫生再上新台阶。
20__年我镇主要安排了各村内的卫生工作，但村与村之间的道路还是盲点，20__年我镇将安排专门清洁员打扫村与村之间道路，确保今年我镇将垃圾整治再上一个台阶，给老百姓一个舒适的生活环境。
制定年度工作计划范文怎么写2(一)深入贯彻落实中央、省委群团工作部署。
(二)在扶贫开发和扶弱济困中积极发挥作用。按照中央和我省关于打赢脱贫攻坚战的部署，各级计生协充分发挥群团组织的优势，主动融入脱贫攻坚工作大局,切实做好“挂包帮”“转走访”工作。针对全省574万贫困人口中的计划生育贫困家庭情况，通过基线调查、入户访问、了解诉求等方式，切实在扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准上想办法、出实招、见真效。要结合计生协系统组织实施的生育关怀、幸福工程救助贫困母亲、计划生育“三结合”帮扶、生殖健康“三送六进”、计划生育家庭系列保险等项目，多渠道筹集各类资金，加大帮扶救助力度，帮助计划生育贫困家庭解决日常生活中最关心、最直接、最现实的利益问题和最困难、最操心、最忧虑的实际问题，竭尽所能帮助计划生育贫困家庭发展生产，提高家庭发展能力和生活质量水平。
(三)锲而不舍地推进计生协组织建设和阵地建设。认真贯彻落实中央、省委群团工作部署要求，按照《国家卫生计生委关于在机构改革中加强计划生育协会工作的通知》(国卫指导发〔20__〕38号)、__省人口与计划生育工作领导小组《关于在机构改革中进一步加强计划生育协会工作的指导意见》(云人口组20__号)要求，抓住新一轮机构改革机遇，配齐配强各级领导班子，要选用热爱计划生育和协会工作、年富力强的干部担任计生协的专职负责人。着力推进州市、县级计生协组织的“参公”、“入序”和“三定”工作。要协调解决相当一部分乡级计生协无专人管事等较突出的问题。各级计生协要积极争取党委政府重视和相关部门支持，在政策制定、工作部署、财政预算、阵地建设等方面加大投入力度，统筹建设完善计生协“会员之家”、人口文化大院、青春健康俱乐部、青春健康教育基地等活动阵地建设，确保基层计生协有活动场所、有人员、有经费。要积极鼓励支持社会资本进入卫生计生公益性活动阵地建设，努力实现资源效益化。
(四)加强计生协宣传倡导工作。深入开展群众性宣传教育活动，以多种形式广泛宣传新的生育政策、优生优育、生殖健康等知识，倡导健康生活方式。结合“5.29”会员集中
活动日，继续开展别具特色、群众喜闻乐见的宣传服务活动。继续抓好新闻宣传工作，进一步加强与国家和省有关新闻媒体的联系，积极调动各方资源，共同做好计生协会新闻宣传工作。按照“五个进一步”的要求，继续开展“党政领导谈协会”活动。重视发挥新闻媒体的宣传阵地作用，进一步办好省计生协会网站(州市频道)和《协会信息》，使其更好地服务基层、服务大局。年内召开全省计划生育协会宣传工作会议。
(五)全面推进计划生育基层群众自治工作。按照中国计生协部署要求，在巩固和省级计划生育基层群众自治示范村(居)基础上，积极推进省级计划生育基层群众自治示范县(市)创建活动，充分发挥示范点的辐射带动作用。结合新的生育政策，充实完善计划生育群众自治的相关内容，及时修订章程，推动计划生育基层群众自治与诚信计生、阳光计生的深度融合。按照基层计划生育群众自治“六好”和“会员之家”建设“五有”标准，加强基层计生协会制度、阵地、能力建设。加强流动人口计划生育协会建设，在新经济组织、新社会组织和流动人口集聚地普遍建立计划生育协会，流动人口计生协工作覆盖面20__年末达到85%以上。
(六)着力打造生育关怀服务品牌项目。加大救助帮扶计划生育困难家庭、计划生育特殊家庭、流动人口、独生子女、留守老人、妇女儿童、基层计划生育工作者等弱势群体，有
针对性地开展推进创建幸福家庭、救助贫困母亲、关怀女孩健康成长、青少年性与生殖健康教育、生殖健康“三送六进”服务、流动人口计划生育服务管理、预防艾滋病、群众自治、幸福工程等项目工作，扩大项目受益人群，不断提升计生协服务群众的能力，不断扩大计生协的社会影响力和凝聚力。积极争取成立__省生育关怀人口福利基金会，广泛动员社会力量，不断拓展生育关怀行动服务领域和覆盖面。结合“推进健康中国建设”要求，坚持发展的理念，继续拓展计生协在妇幼保健、生殖健康(包括青少年生殖健康教育)、托幼等领域工作。
(七)抓好计生家庭意外伤害保险工作。从关注民生的高度充分认识做好计生保险工作的重要意义，加强双方机构的协调配合，建立长效的合作、通报、协作机制。要以现身说法、个案宣传、绿色通道赔付活动等形式广泛宣传，坚持群众自愿参保，积极争取政府的支持，切实抓好计划生育家庭意外伤害保险工作，提高计划生育家庭抵御风险的能力。开发计生协工作和保险工作“互联网+”工作模式，创新工作机制。
(八)加强对外交流与合作。加强与工会、共青团、妇联等群团组织互相间的联系、沟通和配合，不断延伸服务领域。组织实施好中国/联合国人口基金、中国计生协/联合国教科文组织等国际合作项目。加强国内国外交流学习，学习先进
理念和经验，推动各项工作创新发展。
(九)筹办好__省计生协第五次会员代表大会。__省计生协将召开“五代会”，通过换届促进计生协领导班子、理事会年轻化、知识化、专业化。通过改革创新，把计生协建设成为勇于开拓创新、富有朝气活力、具有社会影响力和公信力的群团组织。
(十)加强计生协机关自身建设和协会队伍能力建设。加强党风廉政建设和反腐
败工作，认真学习和落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”责任制;按照“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育要求，切实加强计生协领导班子和干部队伍建设。加强县以上计生协机关建设，规范运行机制，健全各项制度，防止机关化、行政化、贵族化、娱乐化倾向出现，努力建设学习型、服务型、创新型、文明型、法治型的群团组织。完善各级计生协事务公开制度，主动接受群众和社会监督。强基提质，提高计生协机关办文、办会、办事的质量和效率。年内举办省级宣传员队伍业务培训和项目师资培训，提高计生协干部队伍整体素质。
制定年度工作计划范文怎么写3一、领导重视，加强学习
在工作领导小组的组织下，带领干部职工认真学习保密
法律、法规，中央、省、县委关于工作的安排、意见等，对保密知识应知应会内容要求干部职工熟练掌握。特别是对涉密人员重点加强教育，严格遵守保密守则，对党和国家秘密事项做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隐患
为使工作做到有章可循，在原有各项制度的基础上，结合工作实际，进一步完善各项规章制度。单位工作领导小组负责对各项规章制度的执行情况进行检查，发现问题及时解决，把失窃密事件消除在萌芽状况。
三、大力宣传保密法律法规
按照全国保密法制宣传教育工作会议精神，开展形式多样的保密法制宣传教育，认真做好“四五”普法宣传教育工作。为使广大职工进一步学习熟练掌握保密法律法规，在适当的时候举办一次保密知识考试。
四、检查评比
为使工作做到有安排、有检查，年底万隆镇工作领导小组对单位工作进行检查，对工作做的好的部门和个人进行表彰奖励，对违反保密规定的人员进行严肃的批评教育，对触犯保密法律、法规的人员依照有关规定给予处理。
制定年度工作计划范文怎么写4新的一个学期开始了。在经过紧张的筹备工作和招新工
作后，学生会成功换届，学生会各部门的负责人皆已确定。我们作为新一届外联部的负责人，为了外联部的正常运转，使外联工作有组织、有计划、有效率的进行，特制订以下工作计划：
1、挑选合适的人才组建外联部。
在第八周进行部门招新，初步计划在填报外联志愿的同学中招收六到八人，暂定时间为10月22日晚上8：40在校学生会__办公室进行。由部长黄定武和副部长李硕主持进行。在第九周或者第十周随校学生会再次进行部门招新，再次招新时将为部门补充六到八名优秀的热爱外联工作的同学，具体时间按照校学生会的统一计划确定。
2、整理上一届外联资料。
在_月__日前整理出上一届外联部的资料，包括上一届外联部的财务帐务情况，上一届外联部所取得的成果，以及上一届外联部留下来的各大高校联系方式和商家资料。
3、出台部门制度
在_月_日前制定较为完善的部门制度，规范外联部成员的行为。
4、联系学校其他学生组织
在校学生会新一届领导人的联系方式出来后，立即联系校内的其他学生组织，并且交换新一届领导班子的联系方式。同时进行初步的沟通和交流，为以后的校内合作打好基础。
5、联系兄弟院校，进行校际交流
从_月__日开始联系__其他高校，交换新一届校学生会主要领导人的联系方式，初步完成校际交流，建立初步的合作关系，采用电话沟通、邮寄、电子邮件、登门拜访等方式取得联系，重点交流和沟通院校为临近的__大等学校以及以往合作比较多的__大学等院校。校际交流的工作要求贯穿于整个外联工作全过程中。
6、联系__，筹备讲座事宜
继上一届外联部成功组织举办了__讲座并在校内老师同学中取得极大的良好的反响后，__届外联部将延续上一届外联部的成功经验，积极与__的老师取得联系，力求再次在学校举办关于英语四六级考试或者大学生职业规划的讲座，为同学谋取实实在在的福利，同时扩大外联部在学校和校学生会的影响力。在__月__日开始与__的老师取得联系，尽可能的争取在我校举行讲座，讲座时间预定为十一月中下旬。
7、联系商家，挖掘新的外联资源
从上一届外联部留下的商家资料中检索出可以继续合作的商家信息，积极与他们取得联系，寻求进一步的合作;同时积极探索新的资源，扩大外联赞助的来源，为诸如元旦晚会等大型校学生会活动提供资金和礼品等方面的支持。这部分工作从__月__日外联工作开展时就要求开始着手，并且贯穿于整个外联工作全过程中。
8、部门例会、团队建设
举行部门例会，计划在第八周、第十周、第十二周、第十四周、第十六周举行五次部门例会，时间暂定为周末晚8：30至10：00。在例会中总结上一阶段的工作，安排分派下一阶段的工作，同时促进部门内部成员的交流和沟通，例会期间安排合适的活动促进团队的合作建设。举行一到两次的团队建设，增强部门内部的交流沟通，活跃部门内部的气氛。同时也调动大家外联工作的积极性。
9、配合校学生会其他部门的工作
配合校会其他部门个工作，诸如送海报、送请柬、挂横幅、晚会现场支持等。外联部将围绕以上主要工作内容开展工作，力求完成工作计划，以团结，高效，发展为工作理念，带领大家登上一个外联的新平台!
制定年度工作计划范文怎么写5在新的一年里我将要利用我在花木盆景协会的日子做出更有意义的事，为我协会做出我的价值，在此我做出以下计划：
一、我们要做到内部团结一致，互相帮助，带动大家积极工作。
二、积极协助我协会内部的工作，不仅要尽职尽责的把外联部的工作做好，更要随时了解各部门的内里，协助各门
的工作，以便他们更顺利的完成工作。我们要做到真正的零距离——你中有我，我中有你。在整个协会里都能看到我们的身影穿梭在各个地方。
三、积极参加各兄弟社联的活动，礼尚往来，进一步增加我们之间彼此的感情，更是要随时和校社联、社联发展中心及各兄弟社联的朋友联系。每次参加各兄弟社联的活动后要及时把各兄弟社联在活动中好的意见写在专门的外访单上，以便我们在以后的活动中可以采纳。当然，不足之处也要写上，以便我们在活动中避免不必要的差错。
四、随时和校外的各商家互动，让我协会的名声在校外很响动，让他们对我协会更进一步的了解。在大型的活动中拉取更多的赞助，以充足我协会的活动资金。
在我们即将到来的大型活动郁金香展中，我们要做好充足的准备，拉取赞助。还要在活动中积极的工作，维持活动的顺利进行，保证活动中的次序。
制定年度工作计划范文怎么写61、社团招新
(1)外联部要积极配合迎新工作，并各尽所能帮助新生更好更快的解决刚入学所遇到的问题，并向他们介绍本社团的工作，为社团迎新做好准备
(2)积极配合社团招新工作，招新本部人员要认真把关，挑选出认真，活力，有优秀沟通和交流能力的社干，为更好的服务本部做准备。
2、联谊
(1)招新结束后，首先走访其他友好社团的外联部，增强社团间的联系，初步打算建立各社团外联部的一个交流平台，方便行内交流，互相学习，互相请教，以达到共同进步的目的。例如：定期举行培训活动，把理论的学习与实践锻炼相结合。各社团中外联经验丰富的干部向新成员传授经验知识，同时创造机会给成员进行锻炼的机会(由经验丰富的干部带领新干事出去进行市场调查了解本地厂商情况，与企业建立联系)。提高彼此的工作技巧，引导各成员，激发其工作热情。
(2)与瑶湖其他高校共同举办一次活动，如协商一致，可举办“爱——城市”为主题的环境保护相关的垃圾处理设计，为保洁阿姨和大叔省一份力，让他们的工作不那么艰难。
(3)对外的联谊，还有和企业间的联谊即拉赞助。由协会内经验丰富的人带着社干拉一次赞助，同时传授他们拉赞助的技巧和需要注意的地方。之后可进行社干间的小比赛，以此提高他们的学习和交际能力。
3、自身建设
(1)每月召开部门例会，总结经验，改善工作中出现的不足，奖惩分明。并明确近期工作任务，时间安排，分工到人，责任明确
(2)营造部门和谐融洽的氛围，活泼但不松懈，例会和活动都要签到，严明纪律。
(3)每次活动之前召开统筹会议，结束后召开总结会议，参加活动的部门成员要上交活动工作经验总结分析或口头总结。
(4)开展策划书、拉赞助、商务礼仪等相关内容的培训，以提高社干的知识宽度，同时使他们更加了解本部门的工作。
制定年度工作计划范文怎么写一、管理工作：
保安公司下属各驻勤点分队长负责各自辖区内的所有管理工作，各分队长必须认真贯彻执行驻勤点物业与公司交付的各项工作任务，依照公司的各项规章制度进行全面管理工作，要求队员以公司配发的《保安服务标准工作手册》为工作标准，尽全力的服务驻勤点物业和业主。
二、形象工作：
公司下属各驻勤点所有队员，班、队长必须着装统一，衣帽干净整洁，除请假外出外，严禁着便装，队员不准留长发，染发，佩带奇异装饰，班、队长严格要求队员：服务热情、工作认真、文明礼貌用语，日常培训队员岗容岗姿、标准敬礼、礼貌、热情、周到的服务态度，以的形象去服务于
物业和业主。
三、卫生管理工作：
各驻勤点班、队长严格管理队员个人、生活环境、岗亭内外卫生工作，要求队员讲卫生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物，多晒晾被褥，物品摆放整齐，宿舍内卫生安排队员按照值日表进行清理，注意饮食卫生，以免因生活环境脏、差而引发传染病的发生。
四、安全、突发时间处理工作：
各驻勤班、队长对队员安全负责任，严格依照外出请假，批假制度执行，严禁队员私自外出，以免出现不必要的安全事故。班、队长工作中如遇突发事件，应及时上报物业与公司，班、队长应在第一时间赶赴事发现场，及时控制事态发展，严禁事件扩大化，严禁打架、斗殴，并积极协助物业和公司处理事件。
五、公共物品的管理工作：
各驻勤点班、队长本着对物业和公司负责的态度，要求队员爱护、保护公司和物业的公共物品，班、队长对公共物品不定期进行检查、盘点，对公共物品要登记备案，如出现人为故意破坏公共物品，当事人应照价赔偿。
六、提高服务标准，做好日常培训工作：
各驻勤点队长加大日常培训工作力度，提高岗容、岗姿，日常服务标准，培训队员工作中运用文明礼貌用语，热情周
到服务，力争各驻勤点培训出高水平、高标准的队伍。
制定年度工作计划范文怎么写一、安全检查要点
安全检查的形式和方法有各种各样。从检查的时间上分，有节假日检查，季节性检查和定期检查。从检验范围上分，有自我检查联合检查互相检查和不定期的抽查等。
开展安全检查的程序，有四个阶段。
1、准备阶段，组织检查力量，制定检查计划目的要求检查方法。
2、检查阶段，按照检查的目的要求，深入被检单位，以看听问的方法进行认真细致的检查。
3、整改阶段，对发现的隐患漏洞和不安全因素，研究整改措施，及时解决。
4、总结阶段，写出检查报告，报告上级领导，备案存查，对检查中发现的重大问题及时解决。
二、治安灾害事故预防要点
1、搞好宣传教育。要利用各种机会，采取各种形式，向店员进行教育，提高店员维护和遵守规章制度的自觉性，保证安全。
2、领导和店员认真落实安全责任制，做好安全防范工作，切实防止治安灾害事故的发生。
3、坚持安全检查，堵塞漏洞。要定期或不定期的对管区公共场所易燃易爆危险物品和“五防”安全防范工作进行安全检查，发现不安全的问题，应及时协同有关部门加以解决。
4、及时总结超市各部门的预防治安灾害事故的经验，对好的部门和个人给予表扬和奖励。对已经发生的治安灾害事故，要认真查清事故的原因，判明事故性质，对制造破坏事故的犯罪分子要严厉打击，对玩忽职守的直接肇事者要报告上级，分清情况给予处理。
三、聚众斗殴处理要点
成帮结伙聚众斗殴，对超市危害很大，一旦发现和发生这类事件，就要采取果断措施处理解决。其办法是：
1、抓住苗头，及早发现，解决在萌芽阶段。凡是成帮结伙聚众斗殴的，总是事前互相串联，纠集人马，准备工具或约定斗殴时间地点，这些前兆只要我们在日常工作中注意收集观察，把耳目搞灵，事先是可以发现的。发现有聚众斗殴的迹象，就要迅速组织力量，加强防范，掌握动向，及时做好充分瓦解和疏散工作，把事件消灭在萌芽之中。
2、发生这类事件，要立即报告，迅速组织人员赶赴现场，及时制止。对未斗殴起来的要驱散，对正在斗殴撕打的要责令或强制他们放下械具，停止武斗，发现伤者，要及时送往医院抢救治疗。
3、聚众斗殴事件平息后，应留住双方事主，并组织人员对参加斗殴的逐个登记，逐个进行调查核实，查清斗殴原因，进行调解，或送交公安机关处理。
四、保护盗窃现场要点
盗窃现场的保护方法，除在外围现场设岗，不准无关人员进入外，重点是保护好犯罪分子经过的通道爬越的窗户打开的箱柜抽屉等，现场保护人员不准从犯罪分子进出通道通行。对被打开或破坏的锁头，爬越的院墙和窗户，盗取财物的箱柜抽屉都要妥善保持原状，以免留下新的痕迹，对撒落在地上的衣物文件纸张和作案工具等物品，一律不准接触和移动。还要注意现场周围有无犯罪分子徘徊逗留坐卧的地方以及车辆或其他运输工具等痕迹，如有也要加以保护。
五、超市营业区保安监控要点
1、掌握活动于商场范围的客人动态，维护商场区域的秩序，注意发现可疑情况，并及时报告。
2、重点保护珠宝柜银行古董柜等。
3、提高警惕，防止以购物为由进行扒窃盗窃或诈骗财物。
4、收银员应认真验证钞票信用卡，防止使用假货币假信用卡套购诈骗。
5、营业柜内商品(包括展示陈列商品)由本柜营业员负责保护，原则上“谁主管，谁负责”。
6、保安员无特殊情况不得进入营业柜内。发生案件，营业员应立即上报部门主管和保安部，同时保护好现场。
7、劝告消费者不要在商场区域内闲谈聊天。
8、对租赁商场从事经营活动的厂家或个人在进出货物时，原则上在晚间10：00以后进行。否则，保安人员有权给予阻拦。
六、停车及“的士”载客管理要点
1、超市的停车场的交通治安收费均为保安部负责，任何车辆的司机都应服从商场工作人员的管理。
2、超市停车场是收费公共停车场，只提供泊车方便，不负责保管，凡占泊位停车的车辆(排队候客的出租车除外)均应照章交费，乱停乱放的车辆均酌情给予处理。
3、保安部派岗，只有经考核结业并持有“调度证”的人员才有权对大堂前客人用车进行调度。
4、“的士”车辆应按指定位置排队候客，不得乱停乱放或抢客拉客。
5、严禁“的士”司机使用商场内部电话或设施，商场工作人员有责任进行劝阻，劝阻不听者可通知保安部处理。
6、调度员门童行李员等不得与“的士”司机攀拉关系收受贿
赂提供方便，一经发现从严处理。
7、凡违反商场规定的“的士”司机，保安部将给予批评教育或处罚，直至宣布为“不受欢迎的人”。
8、保安员应维护好停车场的秩序，看护好停放的车辆，以防止损失。
9、遇有重大活动时，停车场中的任何车辆都应避让重大活动的车辆，确保活动的安全。
10、车辆(除面包车)原则上均应办理地下停车证件，租用车位泊车;凡在地面上停车，照章收费或请其办理“临时停车证”。
11、制定停车场管理办法收费标准及范围。
制定年度工作计划范文怎么写920__年，保安部紧紧围绕宾馆“加强细节管理，更好的为干警、宾客服务”的经营管理目标，认真做好安保工作，首先：在20__年工作的基础上坚守优点、改正不足;第二：进一步提高员工素质和服务技能，加强细节管理和培训，从而使保安部工作提升到一个新的高度，为此，特将20__年工作计划制定如下：
一、自身方面
(1)在工作中，起模范带头作用，要求员工做到的自己首先做到，如：劳动纪律方面，工作方面等，不断总结加强学习，努力提高自身素质和管理水平;(2)进一步完善各项规章制度和工作规程，实行制度化、标准化、规范化管理，并在工作中对保安进行监督和指导，从而使每个细节工作都落到实处;(3)在平时的工作中，我将进一步加强与保安之间的沟通与交流，了解员工的思想动态，关心他们的生活，帮助他们解决工作中和生活中出现的问题和困难，使他们能感觉到大家庭的温暖，提高他们的工作积极性和集体凝聚力，从而提高他们的服务质量和服务水平;
二、加强对员工的思想教育
提高员工的安保意识，从而加强他们的责任心和服从意识;
三、进一步加强对保安工作流程和工作制度及细节的培训
(如：内外勤人员的交接岗制度，巡视制度，劳动纪律等)要求员工严格按流程和标准工作，从而提高员工工作技能和服务水平。
四、车辆管理方面
(1)加强对员工车辆管理方面的培训，如：车辆指挥停放、检查、提示提醒等;(2)要求员工一如既往的做到：五个到位：(即：①保安人员到位;②指挥停放到位;③车辆检查到位;④提示提醒到位;⑤：登记规范到位)，尤其是电动车、摩托车、自行车的提示提醒和管理工作：
(3)加强巡视和检查工作，严格按巡视和检查制度工作;
(4)总之，做到：每辆车停放有秩序，每辆车有检查，每辆车有提醒，每辆车有记录，从而保证大车、小车的车辆安全。
五、在消防方面
(1)加强对员工消防知识与操作的培训和考核，增强员工消防安全意识和防范能力，从而使员工能够懂得火灾的危险性，并且让员工做到一懂三会;(2)平时的工作中，加强与各部门经理的沟通与交流，共同商讨对员工消防知识和操作的培训和考核方法，从而使每个员工能够做到一懂三会;(3)加强巡视，增加巡视次数，并且在巡视的过程中多闻、多看，注意消防隐患
(4)接到前台的火情警报，立即去查看，并向总值班或总经理报告;(5)每晚8:30锁厨房时，对厨房用电、用气情况进行认真检查，若有情况，立即处理;(6)每天对消防设备设施进行检查和保养，发现问题立即处理，确保设备完好有效;(7)进一步完善各种消防制度和消防档案(如：灭火预案、安全疏散预案、巡查记录等)
六、治安方面，做好以下工作：
(1)加强对员工安全意识方面的培训，如：注意可疑人
员，对客的提示提醒等，从而提高员工的安全意识;(2)进一步完善和建立各项突发事件预案。如：客人与前台纠纷预案、防抢劫预案、防食物中毒预案等，努力培训和提高保安的整体业务素质，增强处理突发事件的能力，从而减少宾馆与客人不必要的财产损失;(3)每天加强对个楼层、仓库、地下室、办公室、大厅、门口等隐蔽死角的巡视和监控，对客人的车辆和物品做好提示和提醒工作，并对发现问题做相应的处理和记录。
七、加强对员工宿舍的管理
制定宿舍管理制度，卫生制度，并每周对各宿舍进行卫生检查及用电情况的管理。从而为员工创造一个良好的卫生环境和生活环境。
八、加强成本控制
首先：从我做起，合理用人和排班，减少不必要的加班;第二：从节约一张纸、一度电、一滴水做起，杜绝浪费，第三：对员工进行思想教育，增强员工节约意识，从而为宾馆的正常经营做贡献。
制定年度工作计划范文怎么写101、根据我工厂实际情况，建立健全各方面的安全生产规章制度、操作规程，把我工厂安全管理工作制度化、规范化，使我工厂安全管理水平上一个新台阶;
2、进一步落实完善安全生产工作责任制，各部门、车间都要与工厂签订安全生产责任书，确保安全生产责任制落到实处;完善安全生产责任追究制度，使安全生产责任真正落实到每个员工、尤其是生产一线的生产和安全管理人员，营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围;3、按要求配备安全管理人员，按规范完成厂区安全设施的布置工作，加大安全经费的投入，确保安全经费富足、到位，同时把安全工作的关口前移，立足防范，狠抓“三违”行为;4、加大安全生产宣传力度，提高全员安全生产意识及安全文化素质，强化员工的自我保护意识，认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策，抓好各项安全整治措施的落实;5、加强我工厂员工安全教育培训工作，广泛开展安全生产技能培训，在企业中全面提高各级管理人员和生产员工的安全生产意识和安全生产技能，建立一支政治素质过硬、技术全面的安全生产管理队伍和员工队伍;6、加强我工厂消防安全管理，同时每月组织一次工厂全体人员的消防演练，为“提高我工厂发生火灾后的快速反应能力，限度地减少人员伤亡和降低工厂财产损失”提供保障，同时在厂区范围内按要求安装足量的消防设施，加强重点防火区域的消防管理工作，做到勤巡逻、勤发现、勤解决，以消除各项消防隐患;7、认真按照工厂制定的安全管理制度抓好各类安全生产检查，每月至少开展两次安全生产大检查并进行安全例会，加大事故隐患排查力度，开展各类安全隐患的专项治理工作，确保及时发现、及时解决存在的安全隐患，防止安全事故的发生;8、加强特种设备的使用和特种作业人员的安全管理工作，严格执行特种作业人员持证上岗制度，及时对特种设备进行自检，严防特种设备带病作业，防止安全事故的发生;安全生产管理工作永远都没有终点，我工厂将认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产管理，把各项安全管理工作落到实处，要努力营造全员参与安全管理工作的企业安全文化氛围，抓好工厂各项安全生产管理工作，为“创造一个好的安全生产环境，切实保障人民群众生命和国家财产安全”而不懈努力。
篇四：全市县区群团工作要点计划思路
市群团工作要点
1.加强组织建设，完善市群团工作机制，落实“五个一”工程，推动市群团工作实现新发展。
2.扎实开展主题教育，深入贯彻习近平总书记关于团结稳定工作的重要论述，增强市群团组织的凝聚力和战斗力。
3.针对青少年和妇女群体，积极开展精神文化活动，提升文化素质和综合素质，增强自我认同和社会归属感。
4.加强对青年和妇女群体的职业培训和就业指导，提高就业质量和就业率，推动人才培养和人力资源开发。
5.加强市群团组织与政府、企业、社会组织等各方面的联动合作，打造全民参与的社会治理格局，促进社会和谐稳定。
6.加强市群团组织的自身建设，提高组织管理和服务水平，推动市群团工作实现可持续发展。
-1-
篇五：全市县区群团工作要点计划思路
国企群团工作要点
国企群团工作是指在国有企业内部，由不同的群体组成的团体，通过协作、合作、互助等方式，共同推进企业的发展和进步。国企群团工作的重要性不言而喻，它不仅能够提高企业的综合实力，还能够增强企业的凝聚力和向心力，促进企业的和谐发展。
国企群团工作的要点如下：
一、建立健全群团组织
国企群团工作的第一步是建立健全群团组织。群团组织是国企内部不同群体的代表，是联系企业和员工之间的桥梁。建立健全群团组织，可以为企业提供更好的服务和支持，同时也可以为员工提供更好的发展机会和保障。
二、加强群团之间的沟通和协作
国企群团工作的第二个要点是加强群团之间的沟通和协作。不同的群团之间存在着不同的利益和需求，只有通过沟通和协作，才能够实现共同的目标和利益。因此，国企应该建立起一个良好的沟通机制，让不同的群团之间能够及时交流信息，协调利益，共同推进企业的发展。
三、发挥群团在企业管理中的作用
国企群团工作的第三个要点是发挥群团在企业管理中的作用。群团是企业内部的重要力量，它们可以为企业提供各种资源和支持，同时也可以为企业管理提供各种建议和意见。因此，国企应该充分发挥群团在企业管理中的作用，让群团成为企业管理的重要参与者和决策者。
四、加强群团干部的培训和管理
国企群团工作的第四个要点是加强群团干部的培训和管理。群团干部是群团组织的重要骨干，他们的素质和能力直接影响着群团工作的质量和效果。因此，国企应该加强对群团干部的培训和管理，提高他们的素质和能力，让他们更好地为企业和员工服务。
国企群团工作是企业内部不同群体之间的协作和合作，是企业发展的重要保障和支持。只有通过建立健全群团组织，加强群团之间的沟通和协作，发挥群团在企业管理中的作用，以及加强群团干部的培训和管理，才能够实现企业的和谐发展和进步。
篇六：全市县区群团工作要点计划思路
2021群团工作要点-党对群团的指导工作要点
党对群团的指导工作要点
1、贯彻落实中央群团工作会议精神和《关于加强和改进党的群团工作的意见》，加强和改进对群团工作的领导，充分发挥工会、共青团等组织的桥梁和纽带作用，密切党群、干群关系。完善党建与工、青、妇一体化共建、一体化推荐，党组织和群团组织联动发展的良好局面。
2、坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，尊重职工代表的意见，尊重员工的主体地位，保障员工的知情权、参与权、监督权。
3、做好劳动模范的日常管理和服务工作，大力弘扬劳模精神，发挥劳模示范榜样作用，用劳模精神激励员工爱岗敬业、扎实工作、勇创佳绩。
4、加强“党建带团建”工作。把团工作融入同级党建工作总体部署，列入党组织建设考核范围，实现党团联动，共同发展。规范“推优”程序，确保“推优”质量，使“推优”成为党员“入口”的重要渠道。
5、加强团的组织建设。做好团员统计与管理工作，落实好团内“三会一课”制度，通过团青教育活动增强团员政治意识和模范意识。
6、做好团的创先创优工作。围绕公司转型发展，组织开展针对青年员工的各类竞赛评比工作。大力宣传优秀青年员工爱岗
敬业、创新创效等先进事迹。充分发挥各类荣誉对青年员工的激励和凝聚作用，并通过选树典型积极传播正能量，向社会展示公司良好形象。
7、创新团青活动。将丰富青年员工的业余文化生活与能力培养相结合，搭建青年干事创业的舞台，多层次、广覆盖地做好青年思想引导和组织动员工作，提升团青工作的吸引力和凝聚力。大力开展青年突击队、青年志愿者和青年文明号创建活动；加强对外交流，打造青年活动品牌，吸引更多青年投身公益。引导团干用互联网思维大胆创新工作。
篇七：全市县区群团工作要点计划思路
2021年群团工作要点（样例5）
第一篇：2021年群团工作要点
群团工作要点（1）
2021年，全x群团工作的总体思路是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以服务科学发展和促进社会和谐为目标，以建立完善社会参与机制为重点，全力维护各类人群合法权益，为建设x作出积极的贡献。
一、深入学习贯彻各级有关会议精神
1.深入x活动。按照x委关于开展x具体方案，对照“x”的总要求，扎实开展x各环节的工作，注重征集各类群体的意见建议，确保活动取得实效。严格执行各级关于改进工作作风系列规定，持之以恒抓好群团部门工作作风建设，教育引导广大干部树立群众观点、弘扬优良作风、保持清廉本色，以一流的工作业绩更好地为群众服务。
2.切实加大思想教育力度。把学习宣传、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期全x群团组织的重要任务，纳入年度学习培训计划，通过群团途径，使广大职工、青年、妇女等社会群体深刻领会我x发展面临的重大机遇，如筹办x、申办x会以及x委深化改革、推动发展的重要决策部署，从而凝聚各方智慧和力量，形成建设美丽x的强大合力。
二、积极服务经济社会科学发展
3.努力促进非公有制经济健康发展。搭建政企沟通交流平台,落实x级党政领导联系非公经济企业与非公经济人士制度，建立政府职能部门与非公经济企业联席会议制度，切实解决企业在人才引进、和谐劳动关系创建、产业扶持、科技创新等方面的实际困难。搭建金融融资服务平台，深化与x银行、x农行、村镇银行等金融部门合作，组织开展银企对接活动，帮助企业解决融资难问题。深化非公有制经济人士理想信念教育实践活动，广泛倡导诚信经营理念，引导非公企业参与光彩事业、新农村和社区建设，履行社会责任。
4.着力提升志愿服务工作水平。重点围绕x大会、x大会组织开展
志愿服务工作，全力做好志愿者招募、培训、上岗等相关工作，切实提升全x志愿服务工作的整体水平。继续打造“x”“x”等志愿服务品牌，积极为残疾人、空巢老人、农民工子女等困难群体排忧解难。组建城市管理志愿者队伍，引导青年主动参与城市管理志愿服务活动。加强红十字青少年志愿者管理和培训，促进健康教育、应急救护等知识普及。
5.进一步加强科普工作力度。充分发挥科技工作者优势，积极为全x经济建设和社会发展建言献策。加强科普示范基地和示范体系建设，实施科技套餐配送工程、科普惠农兴村和科普益民计划，增强广大农民科技致富能力。在x合作社建设“x”并投入使用。充分发挥x协和x协作用，适时建立企业科协、高校科协。
三、全力保障各类群体合法权益
6.努力构建和谐稳定的劳动关系。推进工资集体协商工作，健全完善企业职工工资协商共决、正常增长、支付保障机制，协调解决拖欠工资问题。健全完善“x机制”，加强劳动争议调解组织建设，在工会服务站和职工之家为职工开展法律服务，促进各种劳动争议及时调处化解。扎实推行厂务公开工作，开展厂务公开民主管理“示范单位”创建活动，促进企业民主管理。组织实施妇女创业就业工程和青年创业帮扶行动，为我x绿色产业发展作出积极贡献。
7.充分保障妇女儿童和青少年合法权益。贯彻落实男女平等基本国策，实施“x行动”，推进“x”妇女儿童发展规划重点指标落实，切实保障妇女儿童合法权益，优化妇女儿童生存发展环境。组织第x届少儿艺术节、第x届青年文化节等活动，加强未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作，深入开展“x进校园”“x面对面”等活动，促进青少年健康成长。
8.扎实推进残疾人事业稳步发展。促进残疾人职康中心全面投入使用，打造“x”四位一体的残疾人综合服务模式。对农村贫困残疾人危旧房改造、修缮进行补贴，对参加城乡居民养老保险的残疾人给予缴费补贴，不断提高残疾人社会保障水平。扎实推进残疾人服务体系建设，建设残疾人家庭康复培训学校、残疾儿童康复园和残疾人辅助
器具服务中心，促进残疾人劳动就业。
四、大力倡导健康文明的社会风尚
9.广泛宣传生态文明发展理念。充分发挥群团组织优势，广泛组织开展大讲堂、义务劳动、志愿服务、群众性文化演出等各类活动，深入宣传生态文明、绿色发展、美丽x等理念，积极营造人与人、人与自然和谐发展以及人人参与美丽家园建设的良好社会风尚。深入开展“x·x·x”主题宣教和青年文明号、青年岗位能手争创等活动，引导广大群众做生态文明的践行者、生态文化的弘扬者、生态发展的引领者。
10.深入开展工作水平提升活动。积极组织开展x第x届职工劳动技能竞赛，实施职工职业助推计划，鼓励职工参加各类职业资格培训，推动产生职工优秀创新成果，不断提高职工工作能力和工作效率。大力弘扬劳模精神，在服务行业、窗口行业继续开展公开承诺活动，公开各类服务标准、主动接受群众监督，培树一批岗位明星、技能标兵和优秀典型，积极培育塑造热爱劳动、追求卓越的社会氛围。
11.不断加大对弱势群体的救助力度。扎实开展“x”募捐救助活动，合理设置救助项目，完善救助款物管理和发放工作，简化、规范大病救助审批程序，加大对因病、因灾致贫群体的救助力度。广泛开展“x”主题募捐活动，健全完善贫困妇女儿童信息库，加大对孤残妇女儿童、贫困单亲母亲、失地失业妇女等群体的救助力度。深入推进“希望工程”品牌项目，加大对贫困青少年的帮扶力度。
五、全面加强基层、基础工作
12.大力加强群团干部队伍和组织建设。加大群团组织领导班子和干部队伍建设力度，为群团干部成长创造良好的发展环境，积极发现、培养、锻炼和使用群团干部，不断提升群团干部能力素质。加强各个群团基层组织建设力度，将工会、共青团、妇联等基层组织建设融入到社会网格化管理之中，提升群团组织的影响力和动员力。探索建立社会参与长效机制，充分发挥群团组织优势，宣传党的方针政策，促进群众利益诉求表达，为深化改革、提升发展营造良好的社会环境。
13.认真做好调查研究和宣传工作。各群团组织要紧密结合我x发
展实际和自身工作实际，紧紧围绕全x重点工作、群众所期所盼以及群团工作特点规律等开展调查研究工作，集中各方面资源和力量集中攻关，做到有的放矢；
同时，要扎实做好调查成果的转化工作。加大宣传工作力度，加强阵地建设，始终做到弘扬主旋律、传播正能量，塑造群团工作服务群众的品牌形象，为全x经济社会科学发展作出更加突出的贡献。
群团工作要点（2）
2021年，全x群团工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，围绕全x工作中心，始终把“x”作为共青团工作的灵魂和主线，扎实推进共青团改革，坚持党建带团建，切实履行职能，扎实开展工作，在组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益等方面开拓创新、真抓实干，推动我x共青团工作实现了新的跃升。
一、坚持思想政治引领，培育时代青年
1.扎实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。各级团组织和团干部通过举办专题学习班、理论研讨会、专家报告会等，带头学、带头讲、带头干，自觉做出表率。全年计划组织宣讲团深入企业、学校、农村、社区开展巡回宣讲x场以上，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想传达到每一个团支部、每一名团员青年。采取主题团队日、征文演讲、知识竞赛等青少年喜闻乐见的形式，运用微博、微信、动漫等新媒体，在各行各业的团员青年中掀起学习热潮。
2.是加强青少年的理想信念教育。以“x”为主题，把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于青年工作的系列论述作为思想政治引领工作的精神旗帜和灵魂主线。持续开展“x”“x”等主题教育，抓住“五四”“六一”等重要时间节点，加强党史、国史、社会主义发展史学习教育，持续深化“我为x代言”活动，用青年人易于接受的方式、易懂易记的语言，潜移默化的弘扬中华优秀传统文化，传播科学理论，推动社会主义核心价值观在广大青少年中内化于心、外化于形。
3.深化网上舆论引导。加强网络文明志愿者队伍建设，完善队伍招募、培训和激励机制，加大团属互联网媒体建设力度，发挥共青团
网络媒体效能，提升网上舆论引导能力，营造积极健康的网络环境。
二、紧扣党政中心，彰显青年担当
4.深化“x脱贫攻坚”行动，助力乡村振兴。动员青联委员和青年企业家吸纳贫困青年家庭转移就业，结对帮扶贫困村、贫困户。深化银团合作，加强贫困地区金融知识下乡和创业小额贷款发放力度，积极培养农村青年致富带头人，辐射带动贫困青年产业致富，促进乡村振兴。充分发挥共青团、少先队组织优势、以贫困地区农村留守儿童为重点，进一步推动城乡中小学校和城乡学生手拉手结对，开展“x”“x”等活动，帮助贫困地区青少年健康成长。
5.激发青年创新创业创优，推进“两轮两翼”。继续深化青年文明号创建活动，完善互检互查机制，实现“量”“质”双提升。要深化“x示范岗”“x先锋岗”“x能手”创建工作，建立争创活动与推优荐才工作的衔接机制，推动科技、金融、文化等各领域青年人才脱颖而出。加强与相关职能部门的沟通联系，广泛开展各类创业培训，让青年的创新创业之路越走越宽。
6.整合提升青年志愿者行动。分行业、按专业、按项目进行归口建档立册，壮大青年志愿服务队伍，强化注册登记，招募培训、服务记录等方面的管理，增强青年志愿者光荣感、归属感和使命感，全面提升青年志愿者的吸引力和凝聚力。深化保护x行动，壮大青少年环保公益事业，广泛传播绿色理念，在青少年中大力开展生态文明教育，引导养成绿色价值观。
三、竭诚服务青年，助推成长成才
7.深化青少年成长关爱行动。继续开展“关爱行动”，扎实推进贫困家庭青少年就学就业帮扶、农村留守儿童关爱、残疾青少年救助、问题青少年帮扶等工作。加大“希望工程”工作力度，持续做好“x行动”“x”“x希望工程”等固有品牌活动，切实把党和政府的关怀与温暖，把团组织的关心与帮助送到青少年身边。
8.维护青少年合法权益。大力培育青少年社会主义法治观念，发展壮大青少年普法工作队伍和志愿者队伍，引导青少年自觉尊法学法守法用法。深化“x面对面”活动，引导青少年有序政治参与、理性表
达诉求，推动有关青少年事务的议案、提案、建议等纳入执法检查、委员视察等专项工作。完善x青少年服务台建设，健全青少年利益表达机制，共同维护青少年健康成长。以“青年之家”等青少年综合服务平台为依托，有效梳理青年需求，有针对性地做好青年关心的重点问题。
四、扎实推进改革，夯实团的根基
9.深化改革攻坚。加强共青团与政府部门、社会组织之间的协同，进一步提升团组织社会资源整合能力，让改革的落地效益普惠基层和广大青年。坚持把基层基础作为改革的关键，健全直接联系、服务。引导青年的工作机制，深化团干部直接联系服务青年制度，疏通“最后一公里”，把各方面力量和资源充实到基层，使基层真正强起来。
10.夯实基层基本。坚持党建带团建，不断扩大团的有效覆盖，重点瞄准非公企业、青年社会组织等新兴领域和流动青年、自由职业者等新兴群体，重点解决基层团组织弱化、空壳化倾向和“贫血”“休眠”现象。全面落实团章要求，认真执行“三会两制一课”、团员发展、团费收缴等制度。要探索建设网络团支部，努力运用互联网解决“流动团员”“隐形团员”等问题。
11.是强化阵地覆盖。坚持重心向下，加强面对面、有形化联系青年的实体建设，让青年想得起、找得到、帮得上。积极推进“青年之家”等线下综合服务平台体系建设，实现乡镇全面覆盖、活动经常。完善“互联网+”的工作格局，利用好官方微博、微信公众号和“青年之声”，实现线上线上线下有效衔接，让广大青少年迅速听到团的声音、找到团的组织和参加团的活动。
第二篇：吉党字(2011)11号
群团工作要点
吉党字（2011）11号
关于下发吉日嘎郎吐镇群团工作要点的通知
各嘎查（村）、镇直各单位：
为了更好地落实上级文件精神，力促我镇群团工作上台阶、上水平，结合我镇实际，制定下发了全镇群团一系列工作要点，望各村、各单位根据工作要点结合本村、本单位实际认真贯彻落实。
附：《吉日嘎郎吐镇妇联工作要点》
《吉日嘎郎吐镇团委工作要点》
《吉日嘎郎吐镇工会工作要点》
《吉日嘎郎吐镇残联工作要点》
《吉日嘎郎吐镇科协工作要点》
《吉日嘎郎吐镇红十字会工作要点》
二0一一年三月二十二日
吉日嘎郎吐镇妇联工作要点
一、深入学习贯彻党的十七大精神
今年的主要任务学习贯彻党的十七大精神，把妇女群众的思想统一到党的十七大精神上来，进一步理清工作思路，围绕社会主义经济建设，进一步明确妇女儿童事业的发展方向和妇联工作重点。
二、动员妇女推动经济又好又快发展
围绕党的十七大提出的形成城乡经济社会发展一体化的新格局的目标，深入贯彻落实科学发展观，带领广大妇女积极投身如何提高发展经济的能力。
1.充分发挥农村妇女在新农村建设中的积极作用。认真总结“双学双比”活动开展20年来的经验，按照以城带乡、以工促农的要求，加大新农村建设、“巾帼文明示范村”建设力度。重点加强妇女教育培训工作，开展对农村妇女实用技术培训。全面提高妇女素质，不断激发她们参与推动经济发展的创造活力。有效发挥各类种植、养植基地、注重实用科学技术知识的推广，促进新农村建设和现代农业的发展。
2.努力促进城镇妇女岗位建功、创业成才。深入推进城镇妇女“巾帼建功”活动，优化“巾帼文明岗”服务，推进岗村联建，提高社区巾帼家政服务品牌吸纳妇女就业的能力。与劳动保障所配合，继续为农村妇女富余劳动力提供就业创业服务，发展帮助困难妇女儿童的公益事业，引导妇女自谋职业、自主创业、灵活就业，为实现经济社会又好又快发展作出贡献。
三、引领妇女参与民主政治建设
围绕党的十七大关于“参与社会管理和公共服务，维护群众合法权益”的重大战略部署，协助镇党委政府进一步完善科学有效的妇女儿童权益保障机制，引领妇女为发展社会主义民主政治作出贡献。
1、加大法制宣传教育力度。扎实开展“五五”普法宣传，教育引导妇女增强公民意识、强化公民责任，提高妇女依法行使知情权、参与权、表达
2、通过开展一系列与妇女儿童民生，相关的活动，促进妇女创先争优活动的开展。
六、凝聚妇女共建共享和谐
党的十七大更加注重社会建设、更加注重保障和改善民生，指出“做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”。妇联组织要紧紧围绕共建共享和谐社会的总体要求，协助党和政府解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题。
1、深入开展“惠民行动”。继续深入推进妇联系统“十大惠民行动”，按照镇党委、政府“惠民行动”总体要求，积极关注和帮助处于弱势的贫困妇女、儿童、老人等群体。加强与政府职能部门的联系，积极参与惠民中心建设。要着力推进农村留守人群社会服务工作，要争取相关部门和社会力量关爱留守儿童、帮助留守妇女，照顾留守老人，全力协助解决留守人群面临的困难。
2、继续实施巾帼扶贫工程、“贫困母亲救助”、“春蕾计划”等社会公益项目，使贫困妇女儿童共享改革开放的成果。切实做好留守流动儿童教育保护工作，推动落实相关保护政策，从学习、生活、身心健康等方面开展多种形式的关爱行动，促进农村留守儿童之家的建设，营造全社会关心关爱农村留守儿童的良好氛围。
七、增强妇联组织工作本领
党的十七大提出“以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设”的明确要求。要在党委、政府的领导下，坚持“党建带妇建，妇建服务党建”的原则，着力加强妇联组织建设、干部队伍建设、作风建设，努力开创妇联工作新局面。加强合作，密切与各部门的女干部联系。充分发挥她们的优势和作用，共同做好新形势下的妇女儿童工
作。进一步推广社会化评估机制，加快妇联工作社会化进程，不断提高妇联工作实效、增强妇联组织的社会凝聚力。
2、加强青少年维权工作，强化青少年法制教育，提高其自护能力，努力为青少年提供法律咨询、心理疏导等教育服务。
四、以组织格局创新试点成果推动团的自身建设
1、加强组织体系建设，坚持党建带团建，完善各项工作机制，健全基础档案，明确团干部分工及各项工作制度，同时注重加强青年中心及专业合作社建设；
2、加强团员青年和团干部队伍建设，不断加强广大团员青年的政治意识、组织意识、模范意识，切实加强青年人才队伍建设，选树优秀青少年典型，通过榜样示范带动作用，引导广大青少年学习、进步、成才。
政策为依据，切实抓好困难职工帮扶工作，进一步加大投资和帮扶力度，把帮扶工作延伸到村级，延伸到困难农民工，实现困难工会会员全覆盖。
二是不断深化“送温暖”工程，加大就业培训力度。重点对农民工、特困职工进行就业再就业帮扶加强与劳动部门的联系，共享就业信息资源和培训资源，探索技能就业培训的新途径和新方法，鼓励引导农民工下岗职工，困难职工创业。
四、激发干劲，提高能力，在打造“活力工会”上求新突破
提高工会的凝聚力和向心力，拓展工会工作覆盖面，充分发挥好村级工会作用，抓好村级工会组织建设，实现城、镇、村工会一体化是今年工会工作的重中之重。按照“边组建、边规范”的工作原则，开展村级工会工作，注重在培育有组织、有素质、有文化的农民工队伍上下功夫；随时掌握农民工情况，从输入和输出两个环节入手，做好跟踪服务，切实维护农民工合法权益；适时开展活动，对病、困农民工会员进行帮扶，全力打造农民工有困难找工会的氛围，把村级工会建设成充满活力的“农民工之家”。
五、重点加强工会组织建设工程，努力夯实工会工作基础。按照“加强领导、全面落实、务实有效”的工作要求，创建党委政府重视
支持好、组织网络健全好、履行基本职责好、指导帮助基层好、服务职工群众好、围绕中心开展工作好的“六好”镇工会。
残的新风尚。
6、加强镇村两级残联的组织建设和自身建设。切实加强残联组织建设，不断提高自身的理论水平和职业素质，重点做好村残疾人协会主席的培训工作，进一步提高业务水平；完善规范现有的村级残疾人协会及志愿者助残小分队的建设，切实发挥作用；
二、业务工作安排
1、扶贫救助方面：一是做好重度残疾人（残疾等级为壹、贰级）调查摸底工作，确保符合条件的残疾人得到相应的救助，确保各项救助政策能及时有效的落实到真正有需求的残疾人群体中；二是做好贫困残疾人（纳入低保和五保）调查，重点调查一户多残、重度残疾的贫困残疾人，积极争取“阳光家园”项目。
2、康复预防方面：一是继续做好全镇辖区内白内障及其他眼病患者的调查摸底工作，积极创建“全县白内障无障碍镇”，使符合条件的患者，争取全部享受免费的手术救助；二是调查有安装假肢（只限于大腿、小腿）需求的残疾人、需要拐杖及轮椅的残疾人，争取相关的扶持政策；三是做好持有残疾证的精神病患者调查，尤其是需要关锁的精神病患者的调查，争取精防项目免费服药及住院救助。
3、教育就业方面：一是做好0—18岁，未入学的残疾儿童、少年的调查摸底工作；二是掌握残疾人家庭子女或残疾人学生考录大学情况，及时上报；三是将有就业和创业需求的残疾人建档登记，争取扶贫基地项目资金，4、组织建设方面：一是完善村级残疾人协会建设，继续由各村会计担任残疾人协会主席，由村书记或主任担任助残联络员，设一名残疾人专职委员（要求必须是残疾人，有一定的代表性和影响力，能从事残疾人业务工作）；二是为每个残疾人建立基础档案，随时掌握残疾人的需求，为各项优惠政策的落实提供科学有效的依据；三是第二代残疾人证核发工作还在继续开展，有办证需求的，及时上报镇残联协调办理。
府主导作用与科普基础设施建设，完善科协组织体系，增加科普经费，提高基层科普服务能力，在硬件设施建设上给予一定的扶持。
2、推动基层科普设施建设，加强“站、栏、员”建设力度。大力推动专群结合的科普志愿者队伍建设；提高科普活动站和宣传栏的宣传效果，继续在全镇重点地段建设高质量的科普画廊，以适应我镇加快发展的需要。
3、配合县科协做好其他重点工作及临时性工作，同时加强我镇科普工作在各级媒体的宣传力度。
三、做好救灾、帮困、助学工作
认真贯彻落实《中国红十字会自然灾害和突发事件救助规则》,落实救灾预案,做好物资储备,提高红十字会对自然灾害和突发事件的应急能力,持续开展救灾、帮困、助学活动,发挥政府人道主义事务方面的助手作用。
1、结合吉日嘎郎吐镇实际,制定防灾救灾机制,做好突发灾害的救助工作。
2、积极开展
“红十字博爱送万家”活动。要早计划、早筹备,集中人力和财力,集中搞好“送温暖”活动,使最易受损害群体感受到红十字会的关爱。
3、搞好助学活动。积极争取境内境外资金,加大对单亲、无亲子女和贫困学生的资助力度,发放好助学金。
4、利用助残日、“六一”儿童节、“七一”党的生日、“8〃15”老人节等时机,做好对特困人群的走访慰问工作。
四、加强组织和干部队伍建设
建立健全村级红十字会组织,加强队伍建设,努力建设和培养一支能适应新形势、新任务的需要,具有与时俱进、开拓创新、团结协作、无私奉献精神,真正能干事创业的红十字会干部队伍。
1、巩固和发展红十字会组织。以和谐发展为目标，加强基层组织建设。设立完善的组织机构。配齐配强领导班子,加强对红十字会工作的领导。
2、坚持做好基层组织、会员和志愿者队伍的发展。重点在农村发
展基层组织和会员,村级建会率达30%。
3、加强对干部队伍的培训工作。用科学发展观的重要思想武装红十字会干部的头脑,不断提高思想政治水平和业务能力。
第三篇：群团工作心得体会
群团工作心得
每位团员青年都是一颗可爱炙热的火苗，我们聚在一起，便是可以燎原的星星之火。在团委书记的带领下，参与团组织的工作已四月有余，团组织的青春活力、热情凝聚、向心责任时时刻刻感动着我，鼓励着我。
用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之人。今年的活动中涌现了很多有才华的青年，团组织应积极担起了鼓励和培养他们的责任，加以正确的引导，为团员青年的成长成才开山铺路。
没有完美的个人，只有完美的团队。青年人身上或多或少都有一定的缺点，要帮助他们改正，扬长避短，发扬团队精神。团支部也是一个团队，如果没有各个团员的支持，工作也将无法开展。一个有凝聚力的团队是无往不胜的，而这份凝聚力来自于团员青年对团组织的自我归属和价值认同，这就要求我们做到想青年之所想，切实解决青年生活、工作中遇到的实际难题，做暖心事，做有心人。
培养奋发有为的人生追求。把团的岗位当成学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位、成就事业的岗位，自觉在团的岗位上学习锻炼。想兴团大计，干兴团大事，不求一事一时的轰轰烈烈，但求每时每刻的兢兢业业、在岗在位的尽职尽心。立足本职，扎实肯干，全身心地投入到工作当中，以工作为中心，以工作为重点。
第四篇：如何做好群团工作
如何做好群团工作
[关键词]群团工作；现状；方法
群团工作联系着最广泛的社会群体，事关党的群众工作基础。但是我们发现，某些个别的地方基层党组织在做群团工作时，往往自觉或不自觉地出现“娱乐化”倾向。有的把群团工作搞成“歌舞晚会”，唱歌跳舞是“主打”，图的是热闹、玩得是开心；有的热衷搞“联谊
活动”，半年季度聚一下，隔三岔五见个面，想起来就办，忙起来就忘，吃吃喝喝、拉拉扯扯，没有实质内容；有的只会玩“盆景游戏”，上级有要求，就直接以会议落实会议，以文件落实文件，数据在纸上，制度在墙上，基层工作做不实。时间一长，群团的同志难免反感，群团工作也就很难持久、深入。
之所以造成这些现象，原因有很多，但根本的，是个别基层党组织对群团工作重视不够、方法不多。有的党组织认为群团工作可抓可不抓，抓好了似乎没效果，抓不好看来也无关紧要；有的认为，现在群团组织中成员来源多样，很难抓也不好抓，理不出头绪、抓不住规律，老办法用不上，新办法出不来；有的甚至认为，群团组织应该少管不管，采取放任态度是最好。总的来看，就是一些基层党组织不想抓、不愿抓、不会抓群团工作。
当今社会，国民经济和社会发展发生了深刻的变化，广大群众对党的工作提出了新要求、新期待，群团工作作为党的群众工作的重要组成部分，正面临着前所未有的挑战，原有的工作理念和工作方式已远远不能适应新形势的要求，党在群团组织的凝聚力和影响力受到了挑战。这就要求我们必须做好新时期党的群团工作，最大程度地调动广大群团成员的积极性和创造性。
一、党组织要高度重视，加强领导
工会、共青团等群团组织在企业发展中发挥着十分重要的作用，他们是企业发展的中坚力量和生力军。党组织要在工作上积极给予支持，制度化、项目化，支持群团服务发展，维护群众。要解决群团工作中遇到的难题，群团干部的使用等问题，针对群团工作现状，改革创新。紧紧围绕“强‘三性’、去‘四化’”的要求，拿出务实举措，切实做出成效。坚持分类指导，强化宣传和舆论引导，准确把握各群团的组织特性、队伍特点、工作特色，增强改革针对性、实效性，不折不扣把上级党组织的各项要求落到实处。
二、建立健全群团组织机构，配强群团工作干部
注意队伍老、中、青结合的梯次配备，既要有利于群团工作经验的交流与传承，又要有利于吸引各个年龄段的干部群众。建立科学的考核评价激励机制，明确目标，落实责任，定期考核，严格奖惩，既要充分体现群团成员的意志，又能充分调动群团工作者的积极性和主动性。通过定期集中培训、个人自学、老带新，传、帮、带等形式进一步提升群团工作者的业务能力和水平，使之适应新的形势发展的要求。
三、紧密联系群众，发挥群团工作作用
群团组织是党组织联系群众的桥梁和纽带，群团工作是调动各方面积极因素的重要途径，必须把群众性贯穿始终。群团组织具有广泛联系群众的优势，做好群团工作必须始终坚持党的群众路线，巩固和深化群众路线教育实践活动成果，广泛接地气，深入持久地组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众。群团组织必须增强自我革新的勇气，抓住“三严三实”专题教育的时机，深入推动思想教育，强化群众意识，改进工作作风，不断提升做好群众工作的能力和水平。要经常深入群众，倾听群众呼声，反映群众意愿，深入做好群众的思想政治工作，把党的决策部署变成群众的自觉行动，把党的关怀送到群众中去，掌握群众的第一手需求，做好服务保障工作，及时化解矛盾，解决困难，永远做群众的贴心人和暖心人。多为群众办好事，解难事，维护和发展群众利益，不断增强自身影响力和感召力。
四、提升工作能力，创新工作方法
群团工作者要深入群众倾听群众呼声，通过听、看、访、谈等方法，了解群众所思、所想、所盼，将群众最关心、最直接、最渴望的事融入工作中去。群团工作者要善于吸收借鉴，善于正视新鲜事物，善于研究分析新情况，善于吸收一切成功经验，善于用创新的思维和改革的办法开展群团活动，使群团工作对本单位本部门新生力量更有吸引力、群团组织更有凝聚力。群团工作要善于应用新方法，搭建新载体。凡是有利于群团工作发展的办法和措施都要勇于尝试。要积极利用互联网、手机等新媒体开展宣传、沟通联系工作，要及时引进社会反响好、群众喜闻乐见的活动、项目，不断丰富群团活动内容。各群团组织之间要注意资源整合、机制联动，最大限度地统筹各种行政资源和社会力量，推动群团工作深入开展。
五、开展灵活多样的活动，以党建带动群团工作
党的群团工作肩负着庄严使命，只有做好了群团工作，才能够将广大人民群众更加紧密地团结在党的周围，进一步推动党建事业的发展。要秉持“根本在‘建’，关键在‘带’”的原则，以党建带动群团组织建设。党委要围绕改革发展中心任务，将党建主题活动和群团活动融为一体，发动全体职工以主人翁姿态积极参与到群团活动中来，让职工成为群团活动的参与者和受益者。通过活动的开展，和谐党群、群团关系，增强企业的凝聚力和党员干部的亲和力，增强群众的团结力和向心力，上下一心，最大限度地调动群众为企业创利的积极性。
六、奖惩考核并举，促进群团工作常态化
党组织要充分发挥考核的杠杆作用，把群团工作纳入到单位的绩效考评当中，促进群团工作和谐发展，通过健全组织制度，完善工作机制与考核监督，使群团工作常态化。对群团工作完成目标任务好的单位和个人给予奖励，有工作亮点的要宣扬；反之，要进行处罚。通过考核杠杆，真正做到奖惩分明，使群团工作真正进入流程，进入工作常态化轨迹。
群团工作是基层党建工作的重要组成部分，群团工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作，是党组织动员广大人民群众为完善党的中心任务而奋斗的重要法宝。各级组织应高度重视群团工作，充分调动与发挥群团工作的主动性与积极性，使群?F组织紧紧地团结在党组织周围，为党工作。
第五篇：群团工作“三性”是什么？
群团工作“三性”是什么？习近平为你解读
2017年8月26日，群团改革工作座谈会26日在京召开，习近平发表了重要指示。
党的群团工作是党的一项十分重要的工作，群团改革是全面深化改革的重要任务。
要推动各群团组织结合自身实际，紧紧围绕增强“政治性、先进性、群众性”，直面突出问题，采取有力措施，敢于攻坚克难，注重夯实群团工作基层基础。
党的群团工作究竟是什么？它对党建工作有什么帮助呢？就让我们一起了解。
群团工作是什么？
群团事业是党的事业的重要组成部分。党的群团工作是党通过群团组织开展的群众工作，是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要工作。这是我们党的一大创举，也是我们党的一大优势。
群团工作主要面向哪些人？
党的群团工作只能加强、不能削弱，只能改进提高、不能停滞不前。我们必须根据形势和任务发展变化，加强和改进党的群团工作，把工人阶级主力军、青年生力军、妇女半边天作用和人才第一资源作用充分发挥出来，把13亿多人民的积极性充分调动起来。
如何增强群团工作的政治性？
政治性是群团组织的灵魂，是第一位的。
群团组织要始终把自己置于党的领导之下，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。
自觉维护党中央权威
坚决贯彻党的意志和主张
严守政治纪律和政治规矩
经得住各种风浪考验
承担起引导群众听党话、跟党走的政治任务
把自己联系的群众最广泛最紧密地团结在党的周围。如何增强群团工作的先进性？
必须把保持和增强先进性作为重要着力点。
要牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题，紧紧围绕党和国家工作大局，组织动员广大人民群众走在时代前列，在改革发展稳定第一线建功立业。要以先进引领后进，以文明进步代替蒙昧落后，以真善美抑制假恶丑，教育引导广大人民群众不断提高思想觉悟和道德水平，坚定走中国特色社会主义道路，自觉践行社会主义核心价值观，真正成为党执政的坚实依靠力量、强大支持力量、深厚社会基础。
如何增强群团工作的群众性？
群众性是群团组织的根本特点。群团组织开展工作和活动要以群众为中心，让群众当主角，而不能让群众当配角、当观众。
要更多关注、关心、关爱普通群众，进万家门、访万家情、结万家亲，经常同群众进行面对面、手拉手、心贴心的零距离接触，增进对群众的真挚感情。
要大力健全组织特别是基层组织，加快新领域新阶层组织建设。群团组织和群团干部特别是领导机关干部要深入基层、深入群众，争当全心全意为人民服务宗旨的忠实践行者、党的群众路线的坚定执行者、党的群众工作的行家里手。
篇八：全市县区群团工作要点计划思路
欣雅图表打造高品质
农业局群团工作要点
一、指导思想
在县委、政府领导下，全面贯彻落实党的十八大、十八届四中全会和市委经济工作会议，以党的群众路线教育实践活动为总揽，紧扣时代主题,牢记根本任务,坚持改革创新,努力提高群团的吸引力和凝聚力、扩大群团的工作有效覆盖面，紧紧围绕全局中心工作和机关建设目标，积极开展工作，为加快社会主义新农村建设做出应有的贡献。
二、总的要求
以开展党的群众路线教育为契机，以服务“三农”为重点，坚持突出重点，紧密联系工作实际，认真履行工会职能，加强妇女组织建设、维护妇女的合法权益、深化巾帼建功活动，充分发挥团的突击队作用和联系广大青年的桥梁作用，团结带领广大团员青年刻苦学习、认真思考、用心做事，发挥桥梁与纽带作用，为实现我县农业增效、农民增收作出新贡献。
三、组织领导
为进一步加强群团工作的组织领导，成立以党组成员、工会主任同志为组长，局机关（负责工会工作）、（负责妇女工作）、（负责妇女工作）、欣雅图表打造高品质
（负责共青团工作）等同志为成员的群团领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，具体负责群团工作的组织协调、工作安排、信息报送、资料汇总等工作。局属各单位均要成立专门的组织领导机构，落实具体的人员，明确职责，坚持开展日常工作，把群团工作纳入基层组织建设内容，常抓不懈。
四、工作目标
（一）工会工作
1、开展宣传教育活动，提高单位职工综合素质。一是加强理论武装工作。积极配合机关党支部组织干部职工认真学习党的十八大、十八届四中全会，提高理论素养和用科学理论指导实践的自觉性、坚定性；二是加强廉洁自律教育。配合纪检监察股组织干部职工观看廉政教育片，引导干部职工撰写廉政心得体会，组织廉政心得演讲会，以进一步提高干部职工廉洁自律的自觉性；三是加强职业道德教育。举办《职业道德规范》专题讲座，引导干部职工爱岗敬业，不断提高机关工作人员规范服务、优质服务水平。
2、关心职工生活，促进和谐机关建设。认真做好单位困难职工慰问及金秋助学工作。坚持单位职工生病慰问以及直系亲属重大疾病住院、去世等慰问工作；落实好困难职工子女考上大学的金秋助学活动；
欣雅图表打造高品质
协助机关党支部和妇女委员会开展“三八”和“八一”活动。
3、加强工会自身建设，提升局工会服务质量和水平。加强工会组织建设。按照工会章程规定进一步健全机关工会组织，做好因人事变动对工会委员的调整工作，确保工会组织的正常运行。加强工会干部队伍建设。针对机关工会干部均为兼职特点，采取以会带训的形式，组织工会干部学习《工会法》以及上级工会有关精神，增强工会干部的服务意识，强化工会服务功能，提升工会的服务质量和水平。
（二）妇女工作
1、深化“巾帼文明岗”创建活动，激励机关妇女争先创优。一是立足本职岗位，以“弘扬职业文明，创造一流业绩”为主题，以激励机关女职工终身学习、自主提高、敬业爱岗为重点，深入开展“巾帼文明岗”创建活动。要结合单位特点，组织机关妇女开展岗位练兵、技能比武、提合理化建议等活动，形成比学争先的创岗氛围，努力把“巾帼文明岗”建设成为机关文明的样板、为民服务的窗口。二是把争创活动与新农村建设、现代农业发展结合起来。通过各种活动，激励广大女干部坚定信念，奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献，为构建和谐，建设“魅力山水红军城”建功立业。
2、深化“巾帼维权行动”，维护妇女合法权益。一是配合机关“六五”
篇九：全市县区群团工作要点计划思路
群团和企业文化工作要点
群团和企业文化工作要点
群团文化是指在一个社会群体中形成的一种共同的文化现象。它与企业文化有些类似，但又有其独特的特点。下面就群团和企业文化工作的要点进行简要介绍。
1.弘扬群团和企业文化核心价值观。
弘扬群团和企业文化的核心价值观是群体和企业文化工作的重点任务。要深入挖掘群体和企业文化的内涵，明确和强调核心价值观。通过各种形式的宣传、教育和实践活动，让社会各界广泛认同、承认、遵循和传承群团和企业文化的核心价值观。
2.创新群团和企业文化活动方式。
创新群团和企业文化活动方式是群体和企业文化工作的重要内容。要发掘群团和企业文化的资源，形式多样的开展各类文化艺术活动，引导员工、群体成员深入了解和感受群团和企业文化的内涵，凝聚群众力量，推动文化和企业的发展。
3.营造和谐的群团和企业文化氛围。
建设和谐的群团和企业文化氛围，是群体和企业文化工作的基础性、前提性任务。一方面，要重视群众的参与和反馈，及时收集民意信息，建立对于民意关注的机制。另一方面，要积极营造阳光、开放、优美的群团和企业文化氛围，注重人的因素，让员工、群众有归属感和获得感。
4.加强群团和企业文化建设的制度保障。
强化群团和企业文化建设的制度保障，是群体和企业文化工作的根本保障。要完善群团和企业文化发展的有关规定和制度，加强群团和企业文化的管理和监督，确保群体和企业文化建设规范有序、文明和健康的发展。
5.注重群团和企业文化与社会文化的融合。
群团和企业文化是社会文化的组成部分，也必须与社会文化密切
联系和融合。要加强与社会文化的交流和互动，充分利用当地、全国甚至国际文化资源，积极引进先进群团和企业文化理念和方法，不断提升群团和企业文化建设质量。
推荐访问:全市县区群团工作要点计划思路 全市 工作要点 县区