2010年县畜牧局维护社会稳定工作总结2010年来，县畜牧局的维护社会稳定工作，在县委、县政府领导以及县委维稳办的指导下，强化主动维稳意识，完善维稳考评机制，狠抓自身职能建设，努力将不稳定因素化解在萌下面是小编为大家整理的【畜牧总结】2010年县畜牧局维护社会稳定工作总结,供大家参考。
2010年县畜牧局维护社会稳定工作总结
2010年来，县畜牧局的维护社会稳定工作，在县委、县政府领导以及县委维稳办的指导下，强化主动维稳意识，完善维稳考评机制，狠抓自身职能建设，努力将不稳定因素化解在萌芽状态，圆满完成了维护社会稳定工作目标任务，为构建“和谐xx”做出了较大贡献。
一、加强组织领导，落实一刚双责
为切实加强维护稳定工作的领导，我局成立了由县政协副主席、局长何苹任组长，时任党组书记xxx为副组长，党组成员xxx、xxx、xx、纪检组长xxx，办公室主任xxx，政工股股长xxx，基层管理站站长xxx同志以及四个片区畜牧管理站站长为成员的领导小组，领导小组下设办公室，由武友述同志兼任办公室主任，负责处理与局业务有关的不稳定突发事件。我局严格按照“发展是第一要务，稳定是第一责任，发展是政绩、稳定也是政绩”的要求，坚持“真爬坡、敢破难”，全面落实各级领导干部“一岗双责”。把维护社会稳定工作成效纳入干部年终述职和考核内容，作为干部考核，评价、晋职、晋级和奖惩的重要依据，推动各项维稳工作措施落到实处。今年我局领导班子专题研究维护社会稳定工作共13余次，认真分析维稳工作形势以及重大涉稳问题，及时传达、贯彻市、县维稳工作重大部署和指示要求。确保了我系统实现维稳工作“工作目标。
二、认真落实工作责任制
我局认真贯彻执行《xx县维护社会稳定工作责任追究办法（试行）》文件精神，严格执行维护社会稳定主体责任、一票否决和责任追究制度，完善落实领导干部维护社会稳定工作述职制度和协调督办制度，建立“排查、疏理、上报”等一体化工作流程，将党政领导化解矛盾、处理信访问题和维稳工作实绩纳入了干部考核的重要内容，确保责任、工作措施落实到位。
三、及时组织排查，掌握情况，明确重点
我局认真贯彻执行《xx县维护社会稳定工作责任追究办法（试行）》文件精神，高度重视涉稳问题化解和涉稳事件的处置，制定了处置不稳定突发事件的预案，主要领导、分管领导亲自抓不稳定因素的化解工作。局每个月20号前都要组织进行一次维稳隐患的排查，加强对重点涉稳隐患的专题调研，局领导和中层干部平时下基层都非常注意对涉稳隐患信息的收集、传递工作。重点注意对畜禽疫情、检疫执法、技术性服务造成事故、离退休人员福利待遇等本行业容易诱发的不稳定事件排查，一经发现要及时依法处置，防止矛盾激化。今年我系统无新增不稳定因素，无到市以上部门集体上访事件。
四、建立了维稳信息网络
我局建立完善了维稳信息网络和预警性情报分级管理制度，信息渠道畅通，坚持不稳定因素月查月报、“零报告”和重大节假日值班制度落实。同时我们非常重要网络有害信息的封堵工作，重视反邪教工作，做好新形势下的保密工作，保密责任、措施落实，无泄密事件发生。
五、切实开展平安创建活动
坚持打防结合，预防为主的社会治安综合治理方针，完善各种防范措施，加大对平安创建活动资金的投入，提高治安防控整体能力。今年我系统没有发生治安案件和刑事案件。
今年我局维稳工作取得了一定成绩，但距上级的要求还有一定差距，我们将在2010年工作中，继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及十七届五中全会为指导，深入贯彻科学发展观，以构建和谐社会为原则，认真贯彻上级维稳文件精神，狠抓自身职能建设，努力将不稳定因素化解在萌芽状态，为构建“和谐xx”、为我县经济健康发展作出更大的贡献。