【审计总结】罗湖区审计局经济责任审计工作总结(全文)

时间:2023-05-30 18:08:01 来源:网友投稿

罗湖区审计局2016年经济责任审计工作总结2016年,罗湖区审计局按照“全面推进、突出重点、健全制度、规范管理、提高质量、深化发展”的工作思路,深入贯彻《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计下面是小编为大家整理的【审计总结】罗湖区审计局经济责任审计工作总结(全文),供大家参考。

【审计总结】罗湖区审计局经济责任审计工作总结(全文)


罗湖区审计局2016年经济责任审计工作总结


2016年,罗湖区审计局按照“全面推进、突出重点、健全制度、规范管理、提高质量、深化发展”的工作思路,深入贯彻《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》及其实施细则的规定,依法认真履行审计监督职责,积极开展审计工作。截止10月底,共组织实施经济责任审计项目14个,出具审计报告8份,较好地完成了年度工作任务。

一、扎实开展经济责任审计工作

紧密结合当前工作形势发展和社会关注的热点问题,进一步拓展和深化审计内容,丰富审计工作内涵。一是继续抓好社会关注的热点、难点和重点问题的审计。围绕中央八项规定和国务院“约法三章”等系列规章制度,突出对各部门各单位“三公”经费、会议费和培训费等“六项费用”支出管理情况审计。通过审计,揭示贯彻落实过程中存在的问题,有针对性提出解决措施,充分发挥经济责任审计在反对“四风”以及厉行勤俭节约、反对铺张浪费方面的监督作用,推动中央、省、市、区有关经济方针政策和重大决策部署的贯彻落实。二是围绕履职用权情况开展审计。围绕“权力运行”和“责任落实”两条主线,突出对任期内重大经济事项决策情况、重大财政资金安排使用和重大投资项目建设管理情况等重点“板块”的审计,关注领导干部经济决策权、政策执行权、经济管理权和资金使用权的行使情况,着重检查领导干部守法守纪尽责情况,实现权力运行关键环节的审计全覆盖。通过审计,进一步增强领导干部遵纪守法和廉洁自律意识,促进领导干部理好财、用好权、尽好责,更好地服务改革发展大局。三是加强对被审计单位内部控制制度的建设和执行情况的监督。结合被审计单位工作职责和行业特点,注重查找系统性风险问题,反映存在的漏洞和薄弱环节,加强对审计发现问题的揭示、分析和研判。四是提高审计结果运用效果。注重从完善制度的层面提出意见和建议,抓好对审计发现问题的督促整改和自查自纠,充分利用审计成果帮助被审计单位落实整改、堵塞漏洞、健全制度和改进管理,为有关部门决策提供有价值的参考,努力提升监督成效。

二、认真总结20152016年度经济责任审计工作情况

一方面,加强与区经济责任审计工作领导小组其他成员单位的协作配合,交流、检查、通报工作情况和审计结果,及时研究并协调解决工作中遇到的困难和问题;另一方面,全面总结了罗湖区2015年以来经济责任审计工作情况、审计发现的问题及整改等相关情况,为领导小组年度会议的召开做好准备;再一方面,根据市审计局报送要求,对罗湖区20152016年度街道办事处主要领导干部经济责任审计工作开展情况进行梳理总结。认真抓好各项工作的衔接与基础信息的收集、整理和分析,总结审计发现的系统性、普遍性问题。

三、积极参与经济责任异地交叉审计工作

今年,区审计局还根据市审计局的统一部署,对福田区和盐田区两位党政工作部门的主要领导干部开展经济责任异地交叉审计。我局积极采取有效措施,主动加强与市审计局的沟通协调,及时报告重要审计事项,研究解决审计中的困难和问题,加强工作对接,把握好审计的工作方向。同时,加强与被审计单位的沟通,深入细致地了解财务状况和总体情况,充分听取被审计单位意见,严格项目程序,规范审计行为,推动审计工作扎实开展。这种自上而下统一组织,打破地域界线,实行异地交叉审的方法,为探索异地同步审计的新方法、新途径做出了有益尝试,累积了工作经验。

四、努力推进经济责任审计改革

一是坚持统筹安排。统筹考虑审计力量和干部管理监督的需要,根据“滚动计划、有效整合、区别对待、循序渐进”的原则,将年度计划与中长期规划紧密结合起来,合理确定年度经济责任审计项目,突出对街道办事处等经济活动总量较大或掌握资金资产量较多的单位、部门的主要领导干部的审计监督,力求做到既能扩大审计覆盖面,又能使审计任务与审计力量相适应。二是对审计对象进行分类。从计划安排、组织实施、开展方式等方面,对不同类别的审计对象研究制定分类管理办法,健全与审计全覆盖相适应的工作机制,做到既全面审计,又突出重点,在对审计对象分类管理的基础上实现有重点的全覆盖,推动审计监督全覆盖动态循环。三是严格按类确定审计重点。结合权力清单和责任清单制度的推进,围绕权力运行和责任落实关键环节确定审计内容和审计重点,实现权力运行过程审计全覆盖。根据不同类别领导干部的职责权限和岗位特点突出审计重点,着力监督检查其守法、守纪、守规、尽责情况,注重发现主要问题、重大问题、深层次问题,促进领导干部更好地依法作为、主动作为、有效作为。

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