人社局政务公开半年工作总结2015年来，人社局在区委、区政府的正确领导下，认真落实中央、省、市政务公开和信息公开有关法律、法规和文件精神，以开展机关整治活动年为契机，以建设“服务型”机关为目标，按照下面是小编为大家整理的【人社总结】皇姑区人社局政务公开半年工作总结（全文）,供大家参考。
人社局政务公开半年工作总结
2015年来，人社局在区委、区政府的正确领导下，认真落实中央、省、市政务公开和信息公开有关法律、法规和文件精神，以开展机关整治活动年为契机，以建设“服务型”机关为目标，按照公开、公正、便民、勤政、廉政的要求，认真推进我局政务公开和信息公开工作深入开展，有效地促进了人力资源和社会保障工作作风的转变，保证了群众在政务工作方面的知情权、参与权和监督权。现就半来工作情况总结如下：
一、加强领导，增强工作的规范性
为保证政务公开工作规范有序运行，我局坚持“依法公开、真正公正、注重实效、有利监督”的原则，结合实际，从加强组织领导、加强研究部署等方面入手，切实加强政务公开工作和信息公开的领导和实施，着力构建强有力的政务公开工作推进体系。
1、成立组织机构，加强组织领导。我局成立了由局主要领导任组长，局班子其他领导为副组长，各科室负责人为成员的政务公开和信息公开工作领导小组，由局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室负责人为第一责任人的组织体系，形成了齐抓共管、纵横结合、协调一致的工作格局。
2、定期召开会议，加强研究部署。局领导班子半年召开一次政务公开和信息公开工作专题会议，对前半年工作进行总结，对后半年工作进行安排部署。
二、精心组织，强化措施，稳步推进工作
在推进政务公开工作中，我们结合工作实际，紧紧围绕制权、管钱、用人等关键环节，突出重点，规范公开内容，规范公开程序，明确公开时间，确保按时、限时公开，稳步推进政务公开工作。
自年初以来，皇姑区人社局报送工作动态栏目信息20条，完成区转办投诉件办理119件，按时落实2014年度政府信息公开年度报告。
人社局认真组织开展了政务公开日活动，取得了良好的效果。在今年的5月15日，区人力资源和社会保障局21名干部职工在皇姑区锦水街职工文化活动广场开展了“政务公开进社区”为主题的政务公开日活动，向前来咨询的群众分发宣传资料，并就养老保险、失业保险、工伤保险、劳动仲裁、就业创业等政策进行了现场答疑。在活动中，区人力资源和社会保障局现场工作人员还向群众宣传了区人社局工作职能、行政许可项目和办理审批的程序，对群众关心的人力资源和社会保障方面的热点和难点问题进行了认真记录和耐心解答，受到了来访群众的一致好评。活动期间，400余名群众参加了活动，共发放宣传资料600余份，150余人进行了现场咨询。
下一步工作打算
我们将在现有工作的基础上，进一步做好政务公开和信息公开工作，主要抓好以下几方面工作：
1、提高对工作重要性的认识。实行政务信息公开和民主管理制度建设同开展党风廉政建设和反腐败斗争联系起来，同保持社会安定团结联系起来，同端正党风、密切干群关系联系起来。
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