2023年开展整治职工群众身边不正之风和腐败问题阶段性工作总结【4篇】

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开展整治职工群众身边不正之风和腐败问题阶段性工作总结4篇

第一篇: 开展整治职工群众身边不正之风和腐败问题阶段性工作总结

[其它总结]开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作总结

　　按照（荥委办〔20XX〕69号）要求，持续整治群众身边的不正之风和腐败问题，我乡党委根据县纪委的安排部署，结合实际开展整治群众身边的不正之风专项行动，现总结如下：

　　一、主要工作情况

　　（一）加强组织领导，明确工作职责。我乡成立了以乡党委书记和党委副书记、乡长为组长，党委副书记、纪委书记为副组长，其他党委委员委为成员的专项整治工作领导小组，由纪委副书记任领导小组办公室主任，负责专项整治工作的统筹协调。乡党委班子成员切实履行好“一岗双责”责任，主动加强分管领域开展专项整治的领导切实开展专项整治行动。

　　（二）认真开展法纪教育和警示教育，及时进行党员干部专题培训。20XX年1至8月分别组织乡、村、组干部通报学习了（雅市纪通20XX年21号）、（雅市纪通20XX年3号、4号）、（荥纪通20XX年5号）等文件，并于20XX年8月组织乡干部和全体村干部观看。通过学习对干部职工和村组干部多次敲响警钟，进一步增强了干部职工的廉政意识。同时我乡十分重视对党员干部的专题培训。20XX年1至8月分别进行了“村党支部换届选举前集体谈话会”、“泗坪乡第十届村委会换届初步候选人谈心谈话会”、“党风廉政建设专题座谈会”、“整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题专题工作会”。等专题培训工作。

　　（三）及时开展感恩奋进活动和“大走访活动”。20XX年7月我乡在乡政府会议室开展弘扬雷锋精神，践行社会主义核心价值观知识竞赛。并对我乡四个村分别开展“大走访”活动，共走访45人，其中各村党员各10人，断机村关于安置点防洪沟公开，公平问题所涉及的王天国等5人。通过开展活动进一步提升了党员干部践行社会主义核心价值观意识和为人民服务意识同时进一步化解矛盾，有利于在群众中树立良好形像。

　　（四）认真收集问题线索，强化执纪问责。畅通问题线索收集渠道，及时收集汇总专项整治工作期间的问题线索。通过自查发现2个问题线索：1.民胜村村委会坐班制度落实不到位。通过开展专题整治同时结合教育帮助，民胜村切实落实了坐班制度。年至20XX年泗坪乡民主村3组将本应纳入集体账户管理的资金存入组长杨庆安的个人账户。乡纪委对杨庆安进行了查处，并责令民主村3组立刻进行了整改，将3组集体资金暂存入民主村账户，待民主村3组开设集体账户后再存入民主村3组的集体账户。

　　（五）完善相关制度，加强规范管理。为加强管理我乡先后完善了、、并进一步完善了泗坪乡下辖四个村的村规民约。

　　二、存在问题

　　（一）认识不到位，责任落实不力。有的干部没有真正认识到发生在群众身边的不正之风和腐败问题对党的执政基础的影响，没有认真履行自己应该履行的职责，在业务工作中注重强调工作安排和工作成效，忽视了对过程的监督，对廉政风险点的防控。

　　（二）学习不到位，侥幸心理存在。学习的意识不强，主动性不够，有的干部不主动学习相关业务知识，更缺乏学习廉洁从政相关知识，对工作发生的变化不及时了解，纪律和规矩意识不够强，惯性思维、侥幸心理比较严重。

　　三、下一步工作打算

　　（一）强化思想认识。乡党委将把整改工作作为一项政治任务来抓，持之以恒的长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正把整改工作落到实处。

　　（二）进一步强化学习教育。长期坚持教育引导，强化纪律约束，做到教育引导与纪律约束并重、深挖细查与跟踪督办并举、制度建设与常态长效并进。

第二篇: 开展整治职工群众身边不正之风和腐败问题阶段性工作总结

整治群众身边的不正之风和腐败问题

专项行动方案

按照省、市、县整治群众身边的不正之风腐败问题，以正风反腐成效不断巩固和发展良好的政治生态，推动全面从严治党向基层延伸，厚植党的执政根基。为认真贯彻落实中央、省委、市委、县委工作部署，推动全面从严治党向基层延伸，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，全面推进我乡风清气正的政治生态建设。乡党委决定，从X年6月起，用3个月左右时间，在全乡范围内集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题现制定如下实施方案：

一、指导思想

以X关于加强党风廉政建设和反腐败工作系列重要讲话和中央、省、市、县纪委全会精神为指导，把“集中整治”作为“X”学习教育的重要内容，以维护群众切身利益为出发和落脚点。坚持把纪律挺在前面，深入整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，厚植我乡风清气正的政治生态，为绿色崛起、跨越发展，建设幸福温泉提供坚强保证。

二、坚持目标导向，树牢为民宗旨

民心是最大的政治。以群众满意为目标，从作风问题入手，通过开展专项行动，重点解决为官不为、敷衍塞责，推诿扯皮，执行力不强、落实不到位，自由散漫、我行我素，精神不振、作风漂浮，以权谋私、徇私舞弊，吃拿卡要、与民争利、雁过拔毛、失职渎职等突出问题，严肃查处发生在群众身边、损害群众切身利益、啃食群众获得感的不正之风和腐败问题，以更有力的行动整治“微腐败”，不断增强群众获得感，着力提升群众满意度。

三、坚持问题导向，开展“四心”行动

紧盯关键人、紧盯关键事、紧盯关键点，动真逗硬解决群众反映强烈的突出问题，做到教育引导与纪律约束并重、深挖细查与跟踪督办并举、制度建设与常态长效并进。

（一）紧盯关键人，开展“护心”行动。紧紧盯住与群众接触最多、利益关联度最大的基层干部、基层单位，加强教育引导，强化纪律约束。

1.学习教育护“核心”。聚焦“关键少数”，加强领导班子思想政治建设，推进“X”学习教育常态化制度化，严肃党内政治生活，树牢“四个意识”，在思想上政治上行动上自觉维护以X同志为核心的党中央权威和党的集中统一领导。持续组织参加“让阳光照亮心田”系列廉政讲座，组织开展乡村组党员干部专题培训，解决理想信念动摇、宗旨意识不牢、为民服务能力不强等问题。

牵头领导：X

责任领导：X

责任单位：乡党政办，各党支部

工作人员：X

2.警示教育护“初心”。开展法纪教育和警示教育，对照自查入职入党“初心”，解决部分党员干部中存在的法治意识不强、纪律意识淡薄等问题，促使其党性回归。

牵头领导：X

责任单位：乡纪委、乡党政办、乡依法治理办

工作人员：X

3.解放思想护“中心”。紧扣中央、省委重大决策部署和市委、县委工作安排，以后发追赶为主线，聚焦发展振兴、脱贫攻坚、推进五年整体跨越七年同步小康，以及“两个破百”“三个翻番”“四个超五”目标，深入开展“两个大讨论”活动，解决固步自封、小进即满、创新意识不强、工作标准不高和工作落实不到位等问题。

牵头领导：X

责任领导：X

责任单位：乡党政办、各党支部

工作人员：X

（二）紧盯关键事，开展“廉心”行动。紧紧盯住群众反映强烈的突出问题，发起新一轮攻势，集中开展专项整治，维护群众切身权益。

1.开展干部作风突出问题专项整治。重拳整治党员干部不担当、不作为，贯彻落实上级政策方针走偏走样、弄虚作假，对待上级决策部署和县委工作安排有令不行、有禁不止，落实领导重要批示不力、推诿拖沓，承办事项久拖不决、决而不行、行而无果，做表面文章，摆花架子以及尸位素餐、执行力不强，自由散漫，精力不振，作风漂浮等“庸懒散浮拖”突出问题；
基层干部不认真研究群众诉求，不主动化解矛盾，能推就推、能拖就拖，遇到问题绕弯走，以及基层干部优亲厚友、与民争利、横行乡里、欺压群众等突出问题。

牵头领导：X

责任领导：X

责任单位：乡党委、乡纪委

工作人员：X

2.开展农村集体“三资”管理突出问题专项整治。重拳整治农村集体收入不及时足额入账，公款私存、坐收坐支、虚报冒领、白条入库、接待费入账、贪污集体资金；
私下低价处置、违规出租村集体资产；
村集体土地、山林、水面承包费不入账，违法出售集体建设用地。严肃纠正和查处村务公开中该公开事项未公开、公开不及时、公开内容不全、公开时限不够、公开内容不清楚甚至假公开、乱公开、搞暗箱操作，侵害群众知情权等突出问题。

牵头领导：X

责任领导：X

责任单位：乡财政所、农技中心、民政办、国土办

工作人员：X

3.开展扶贫领域突出问题专项整治。重拳整治扶贫领域贪污侵占、截留挪用、骗取套取资金；
扶贫项目分配安排、审核审批、检查验收中以权谋私、优亲厚友、吃拿卡要、雁过拔毛；
脱贫攻坚工作滥用职权，违规插手干预和参与扶贫等涉农工程建设问题以及“五个一批”落实不到位等问题。

牵头领导：X

责任领导：X

责任单位：乡党政办、乡扶贫办

工作人员：X

4.开展政风行风突出问题专项整治。严肃纠正和查处办理群众事务一次性告知不到位，高高在上、让群众反复跑路、随意自由裁量，执行“限时办结制度”不到位等问题。着力解决窗口服务单位强制收费、转嫁收费、只收费不服务等问题。

牵头领导：X

责任单位：乡便民服务中心

工作人员：X

5.开展四风及其隐形变异问题专项整治。重点整治违反中央八项规定精神，私设“小金库”，套取、挪用专项资金；
严格查处违规接受吃喝宴请、休闲娱乐消费，违规收取红包礼金，大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财等行为。

牵头领导：X

责任单位：乡纪委

工作人员：X

（三）紧盯关键点，开展“放心”行动。紧紧盯住关键领域、关键岗位、关键对象和关键环节，清理完善基层各项管理制度，建立常态长效机制。

1.加强基层组织建设。加强基层组织领导班子建设，下大力气整顿软弱涣散基层党组织，进一步查找党建工作薄弱、疏于管理、战斗力薄弱的基层党组织，强化党员干部的教育管理，提升基层战斗力、凝聚力。强化村五职干部的管理，严格执行坐班制。推行村后备干部储备计划，大力培养选拔村后备干部。关心关爱基层干部，健全完善科学的工作考核评价体系和基层民主治理体系，加大绩效考核奖惩力度。

牵头领导：X

责任单位：乡党政办、乡民政办、各村支部

工作人员：X

2.健全“微权”清单机制。乡村两级全面推行权力清单、责任清单、负面清单以及清单动态管理制度，加大微权力的透明度，增强群众的知情权、参与权和监督权。

牵头领导：X

责任领导：X

牵头单位：乡纪委、乡党政办、乡民政办

工作人员：X

3.健全完善社会监督体系。总结提升“纪检监督+群众监督+舆论监督”三位一体监督模式。发挥人大、民主党派、人民团体、社会组织等的监督作用。利用民主评议和村民议事等形式，加强对基层党员干部、村民自治组织的监督。进一步完善村务监督委员会监督制度，明确监督重点。

牵头领导：X

责任领导：X

责任单位：乡纪委、乡党政办、乡民政办

工作人员：X

4.健全完善管理制度。围绕解决扶贫领域、农村集体“三资”管理、村务公开、干部作风以及落实中央八项规定精神方面存在的突出问题，修订完善和研究制定一批行之有效的规章制度。

牵头领导：X

责任单位：乡党委、乡纪委、乡民政办

工作人员：X

5.弘扬社会新风正气。以“四好村”创建为载体，加强家风、村风、乡风建设，完善村规民约、文明公约等相关制度。注重发挥党员、乡贤等农村关键人物的模范带头作用，组织开展面向基层群众的感恩奋进活动，激发内生动力。

牵头领导：X

责任单位：乡民政办、乡文明办

工作人员：X

（四）围绕“四个一批”，开展“润心”行动。坚持问题导向，聚焦突出问题，强化监督执纪问责，取得让群众满意放心的整治成效。

1.走访调研一批突出问题。开展“大走访”活动，收集梳理一批群众反映强烈的突出问题，建立台账，分层分类限时解决。发现的违纪违法问题线索，按规定移送县纪检监察机关。

牵头领导：X

责任领导：X

责任单位：全体包村干部

工作人员：X

2.追踪问效一批群众诉求。开展“群众诉求追踪问效”活动，选择一批群众反映集中的问题进行跟踪督办，督促相关责任单位履职尽责。乡党委、乡纪委对解决群众诉求责任不落实、措施不到位、成效不明显、群众反映强烈的责任人员，及时约谈提醒、严肃追责问责。

牵头领导：X

牵头单位：乡党委、乡纪委

责任单位：乡便民服务中心、乡属各单位、各村“两委”

工作人员：X

3.摸排查办一批重点案件。乡纪委要下沉到村组户，摸排违纪违法问题线索，进行集中查办，做到严查快结不放纵，确保查处到位、问责到位。

牵头领导：X

责任领导：X

牵头单位：乡党委、乡纪委

责任单位：乡属各单位、各村两委

工作人员：X

4.通报曝光一批典型问题。乡纪委每月通报一批典型案件、问责案件，反面警示，形成威慑。

牵头领导：X

责任单位：乡纪委

三、时间安排和步骤

从X年6月起，用3个月左右时间，分安排部署、问题整治、巩固提升三个阶段，集中开展专项行动。

（一）动员部署阶段（X年6月23日至X年7月7日）。乡党委研究制定总的工作方案，按照责任分工，各站室所要制定专项工作方案。进行广泛动员，安排部署工作。

（二）自查自纠阶段和问题整改阶段（X年7月7日至X年8月31日）。按照责任分工，广泛开展自查自纠，对存在的问题要建立问题整改台账，做到发现一个，整改一个，销号一个。

（四）巩固提高阶段（X年9月1日至X年9月20日）。总结梳理专项整治工作开展情况，形成一批制度成果，建立专项整治长效机制：基层权力运行机制，公共资金监管机制，基层干部管理约束机制，基层干部激励保障机制等。

五、工作要求

（一）加强组织领导。成立由乡党委书记X同志任组长，乡长X、党委副书记、纪委书记X任副组长，其他班子成员及相关责任人为成员的工作领导小组。领导小组下设办公室，由X兼任办公室主任，X为成员，负责日常工作。党委班子成员要按照“一岗双责”要求，牵头抓好分管范围内的专项整治工作，并于7月15日前将专项工作方案、问题台账和自查报告、8月底前将专项工作总结、问题整改台账报乡领导小组办公室。乡领导小组办公室按县上要求，及时报告相关材料。

（二）全面落实责任。乡党委履行全面从严治党主体责任，把开展专项整治行动作为一项重大政治任务，尽好责、抓到位、见实效。乡党委班子成员按照“一岗双责”要求，对分管工作肩负专项整治工作的直接责任，既要认真查找自身存在的问题、接受检查，又要组织实施好对村两委的问题排查和整改落实。

（三）强化考核问责。要将开展专项整治的情况，纳入党风廉政建设责任制年度检查和领导干部年度考核的重要内容。要坚持把纪律挺在前面，运用好监督执纪的“四种形态”，实施执行纪律处分联动机制，综合运用批评教育、组织处理、纪律处分，抓早抓小，动辄则咎。

（四）加强宣传引导。研究制定专项行动宣传方案，充分利用网络、广播、宣传标语等方式，广泛宣传专项行动开展情况，既宣传政策精神，也宣传工作成效，既报道正面事迹，也曝光反面典型。

第三篇: 开展整治职工群众身边不正之风和腐败问题阶段性工作总结

开展整治群众身边的不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案

一、目标任务

通过开展专项整治，着力排查一批侵害群众利益的突出问题，着力解决一批群众反映强烈的重点难题，着力查处一批违规违纪的基层党员干部，着力完善一批有效管用的制度机制，确保侵害群众利益的行为“有人管、有人制止、有人纠正、有人追究”，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果，不断巩固、厚植党的执政之基。

二、治理对象

全镇涉农、执法、监管、公共服务股室、基层站所全体党员干部和工作人员；
行政村“两委”班子成员、村民小组负责人等。

三、治理内容

紧紧围绕省、市、县纪委工作部署，结合实际，坚持抓重点，带全面，重点抓好扶贫领域和民生问题，着力整治和解决以下8个方面的突出问题：

（一）在扶贫资金管理和使用方面截留私分、虚报冒领、挪用、贪污等问题；

（二）在扶贫项目申报、审批、招投标、验收等环节贪污受贿、弄虚作假等问题；

（三）在贫困对象的认定方面以权谋私、弄虚作假、优亲厚友、失职渎职等问题；

（四）基层党员干部违规侵占和处置资金、资产、资源等问题；

（五）基层党员干部在农村危房改造、土地征收流转、低保医保、强农惠农补贴等方面以权谋私、虚报冒领、贪污侵占等问题；

（六）超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴或处罚群众款物，克扣群众财物、拖欠群众钱款等突出问题；

（七）在办理群众事务时推诿扯皮、吃拿卡要，甚至欺压群众的违纪行为；

（八）基层行政单位以权谋私、行政不公问题，以及“小官大贪”等严重违纪问题。

四、时间安排和方法步骤

此次专项整治工作分为自查自纠、监督检查、案件查办、建章立制、强化考核等五个阶段进行，各阶段工作可交叉进行、统筹推进。

（一）自查自纠。（1）自查摸底。镇政府相关职能股室要认真开展自查摸底，针对工作主要环节，围绕治理内容，摸清存在的主要问题，建立问题台账。承担扶贫项目、资金申报、审批的职能股室，对扶贫领域突出问题进行排查，收集问题线索；
承担财政、民政、国土、住建、农业、水利、林业、人社、畜牧、房管、农机、卫生的职能股室对涉及的涉农惠民项目和资金的管理使用情况开展自查，摸清政策落实和项目资金监管中的突出问题；
对各村在依法行政过程中存在的以权谋私、执法不公等问题进行自查摸底。（2）自纠整改。对自查摸底发现的问题上报镇党政办，制定整改方案，建立整改台账，明确整改时限和责任人，抓好整改落实；
发现的党员干部违规违纪问题线索要及时移交镇纪委。

（二）监督检查。（1）督促检查。镇纪委按照“监督的再监督、检查的再检查”的方式，对各村和镇政府职能股室开展自查自纠情况进行督促检查，重点检查问题台账和整改方案，对相关村和职能股室自查不细不实、敷衍塞责、自查零报告，群众反映问题较多，而自查发现问题较少的要进行重点督导检查。（2）全面检查。镇纪委采取走访群众、暗访检查、交叉互查、受理举报等多种方式，围绕专项整治内容开展不间断、多批次、拉网式的监督检查。

（三）案件查办。（1）受理群众举报。镇纪委要强化社会监督和群众监督，向社会公开举报方式，充分利用党风政风监督举报平台，广泛收集问题线索。同时，督促相关职能股室将涉及本股室的涉农惠民项目和资金的管理使用情况向社会公开公示，接受群众监督。（2）查办典型案件。镇纪委要把查处整治群众身边的不正之风和腐败问题作为镇纪委的重点工作，作为执纪审查的重中之重；
对群众反映强烈或社会影响恶劣的，要彻底严查严办；
紧盯“农村村组、基层股室、扶贫领域、民生行业”，下功夫查处一批有影响的基层干部贪腐典型案件。镇纪委要聚焦主业主责，持续保持遏制基层腐败的高压态势。（3）突出查办重点。把上级纪委督办、转办、转送、转交问题线索以及扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费问题作为案件查办的重点，优先安排部署，优先调查核实。

（四）建章立制。在巩固专项整治成果的基础上，围绕群众身边不正之风如何根治，基层权力如何运行，农村监督“最后一公里”如何畅通等问题，研究治本之策，注重“两个结合”，给基层权力“立规矩”。一是把专项整治与健全完善规章制度相结合。对专项整治中发现的普遍性、机制制度层面的问题，及时向党委、政府和相关职能股室提出意见建议，督促相关股室完善机制制度。二是把专项整治与创新基层党风政风监督检查新模式相结合。镇纪委将选取基层党风政风建设开展效果较好的行政村创建新型示范点，推行“厘清乡村权力清单、运用简约版‘两议两公开’”等方式，探索乡村治理新体系，通过监督微权力、治理微腐败，实现微治理，进而形成“权力清单化、用权程序化、监权科学化”的乡村治理模式，促进乡村治理体系和治理能力现代化。

（五）强化考核。镇纪委将对各村和相关职能股室开展整治群众身边的不正之风和腐败问题工作情况定期进行检查、通报，对连续排名靠后的，将约谈各村和职能股室负责人，并将结果纳入年度作风建设和反腐倡廉建设考核。

五、工作要求

（一）加强组织领导。各村各单位要高度重视，切实加强领导，严格落实主体责任，对本单位本股室发生的整治群众身边的不正之风和腐败问题要敢抓敢管敢查处，切实把压力传导到行政村、责任落实到基层，坚决杜绝“上面九级风浪，下面纹丝不动”现象。镇纪委要把查处整治群众身边的不正之风和腐败问题作为工作重点，层层抓好工作落实，坚决遏制基层不正之风和腐败问题蔓延势头。

（二）强化工作措施。建立五项机制：一是重点督办机制。选取重点村和单位进行重点督办，通过抓重点，以点带面，推动整体工作开展。镇纪委将定期筛选整治群众身边的不正之风和腐败问题线索反映较为集中和工作进度缓慢的村和股室进行督办，由镇纪委直接约谈负责人，压实责任，传导压力。对整改不到位的要严肃问责。二是问题导向机制。紧盯重点区域、重要股室、重点岗位，发现什么问题就查处什么问题、什么问题突出就重点查办什么问题。三是工作通报机制。镇纪委定期对各村和职能股室开展情况进行通报，对问题线索办理不力的通报批评；
对查处的典型案例进行通报曝光。镇纪委要选择一些典型案件开展经常性警示教育，营造氛围，形成震慑。四是台账管理机制。对自查自纠和问题线索及查处情况实行台账管理。镇纪委要建立自查自纠和案件查办台账，作为上级纪委督导检查重要内容。

（三）严格责任追究。坚持“一案双查”，对发现的典型性问题，既追究直接责任人的责任，又追究相关领导的责任。镇纪委对职能股室监管责任履行不到位的，在自查自纠过程中有问题没有发现、没有报告、整改不到位且问题反复发生的，按照规定对有关领导进行问责。同时，对开展专项整治工作不力，发生区域性、系统性违纪违规问题，基层不正之风长期得不到遏制的，制度不完善或形同虚设、执行不到位的，要严肃追究相关责任人的责任。

各村、各股室要结合实际，深入贯彻本方案要求，狠抓工作落实。贯彻落实过程中的重要情况和问题请及时与镇纪委联系。

第四篇: 开展整治职工群众身边不正之风和腐败问题阶段性工作总结

根据《中共蓬溪县委办公室关于印发的通知》（蓬委办函〔2017〕53号）精神，我局负责“深入整治村（社区）党务村（居）务公开中的突出问题”，按照中、省、市关于开展村（居）务公开工作的要求，我局从强调针对性、实效性和看得懂三方面入手，深入基层村、社区，广泛征求收集群众意见建议，及时对群众反映的突出问题限期整改，做到了“两个凡是”：凡是涉及村民切身利益和村民重大事项必公开、凡是群众关心的想知道的全方位公开。现将专项整治工作情况总结如下。

一、高度重视，加强领导收到通知后，我单位高度重视，及时组织班子成员召开了党组会议，相关股室负责人列席参加，机关党委书记李甫同志通报了工作方案，局党组书记、局长邓涛同志对村（居）务公开工作进行了安排部署。要求分管领导和基层政权股立即与县纪委监察局、县委组织部等部门沟通协调，及时制定督查工作方案，并抽派骨干力量组成督查工作组，对全县各乡镇村（社区）村（居）务公开工作进行集中督查，并当面提出需整改的问题，限期进行整改落实。

二、认真排查，发现问题

2017年6月、8月，由县纪委监察局牵头，县委组织部、县农业局、县财政局和县民政局组成的3个县村（居）务公开督查组，通过随机抽查的方式，对全县33个乡镇的村（社区）进行实地走访、现场查看，共计排查出8个需整改的问题，发现了一些突出问题，集中表现为：一是部分乡镇对村（居）务公开工作重视不够，主动公开村（居）务的积极性不高，存在为了应对检查突击应付的问题；
二是村（居）务公开程序内容不规范，公开内容大而统，不具体、不明细，尤其是财务公开，只有总的收入支出公开，没有细化到具体明细公开，没有逐笔公开；
三是公开时效性差，没有认真落实一般事务每季公开，重大事务及时公开的原则；
四是村（居）务公开痕迹资料不完善，公开的提议、审查、审批程序资料、村务公开档案资料、图片收集不齐全，整理不规范。

三、落实举措，加大整改力度。

一是加强组织领导，确保村务公开有人管。要求各乡镇（园区、局）要把村（居）务公开问题专项整治工作与推进农村基层党风廉政建设结合起来，及时成立专项整治工作领导小组，纪检、农经、民政、财政等办所负责人及各驻村组组长积极参与，并安排专人负责，协调解决村（居）务公开中有关重要问题，认真组织对村级组织及相关人员的业务培训，提升业务能力和水平。

二是强化督查通报，做到村务公开纪律严。要求村（居）务监督委员会要切实履行职责，加强对村务公开的监督检查，每半年向村民会议或者村民代表会议汇报一次村务公开监督工作，向村（居）民委员会反映涉及村务公开工作的意见和建议，督促村（居）民委员会及时答复并予以改进。各乡镇（园区、局）以问题整改为导向，通过随机暗访督促村（居）民委员会做好村（居）务公开各项工作：进一步强化村（居）务公开工作的真实性、针对性，细化工作措施，使村（居）务公开内容更加贴近群众关心关注的事物事项；
进一步明细公开内容、目录和程序，以民生、财务和工作流程公开为重点，全面推进村（居）务公开工作更好更健康有序的发展。同时要求各乡镇（园区、局）纪委不定期对村（居）务公开及各单位履职情况进行督查。严格实行“一督查一通报”制度，加大问题通报力度。6月，县监察局、财政局、农业局、民政局组成的联合督导检查组对村（居）务公开、财务公开进行了专项督查，通报情况，整改问题，指出下步工作要求；
8月，县委组织部、县民政局联合督导组，又对全县村（社区）党务村务公开进行了专项督查，专项整改党务、村（居）务公开工作，对整改不力的严肃追责。

三是严格考核问责，保障村务公开落地实。根据督察组问题排查阶段（8月25日前）发现的8个问题，对村（居）务公开工作认真开展“回头看”，及时明确整改方案、整改时限和责任人，逐项对账销账。将村（居）务公开问题专项整治工作情况纳入全乡镇（园区、局）党风廉政建设责任制考核，对专项整治工作不力、敷衍塞责的相关单位和责任人，严肃追责问责。要求各乡镇从全面落实科学发展观和构建社会主义和谐新村和社区的高度,充分认识开展村务公开工作的重要性，切实加强组织领导，严格落实村务公开“一把手”负责制和问责制，将村务公开工作纳入对各镇、村领导干部的考核内容，层层落实；
加强工作力量，落实村务公开工作考核、检查、评比和通报机制，有部署、有考核、有公开载体、有公开内容、有公开程序、有资料档案、有总结表彰，有序推进村务公开工作常态化进行。四、存在问题一是个别乡镇对村（居）务公开工作的重视力度不够。村（居）务公开的提议、审查、审批程序不够规范，会议记录、会议内容缺乏讨论过程和有序性。

二是个别村（社区）的村（居）务公开的固定公开栏面积太小，设置地点偏僻不显眼。

三是个别村的村务公开内容书写不规范，字迹模糊不清，用粉笔书写容易被擦涂删改。

四是村务公开内容头重脚轻，偏重于组织机构、届期目标、政策流程宣传，对村民关心的惠民项目享受对象、补助标准、财务收支、村集体三资使用情况公布较少。

五是村务公开的形式仍采用的是固定公开栏的形式，对运用网络、广播、有线电视、电子显示屏、短信、微信、微博等现代科技公开很少。五、下步工作打算下一步，我们将重点抓好以下四个方面的工作：一是进一步健全完善领导机制和工作机制，加大投入力度，为深入开展村（居）务公开工作提供有力保障；

二是进一步强化村（居）务公开工作的真实性、针对性，细化工作措施，使村（居）务公开内容更加贴近群众关心关注的事物事项；
三是进一步明细公开内容、目录和程序，以民生、财务和工作流程公开为重点，全面推进我县村（居）务公开工作更好更健康有序的发展；
四是进一步加大督查考核力度，以问题整改为导向，通过随机暗访督促检查倒追村务公开工作内容和目录的规范和完善。

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