篇一：“两新”组织党建示范点申报材料党建示范点申报材料
优秀党支部汇报材料
一年来,我部室在公司和机关党委的正确领导下,紧紧围绕建设合格党支部，发挥支部的战 斗保垒作用和党员的先锋模范作用，开展各项工作。在部室人员少、职能多、任务重的情 况下,全体党员始终按照“党性强、作风正、服务好、效率高”的要求，从公司大局出发， 较好地完成了生产组织、协调、保障与各项管理工作，在工程进度、质量、效益、安全生 产等方面都取得了新的成绩，实现了新的飞跃，得到了公司领导和基层单位的好评。现汇 报如下：一、充分发挥党员的先锋模范作用。
党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。
我们首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，从而 充分发挥其模范带头作用。比如刘树锟同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范；比如赵连 生同志，积极热情，团结协作，践行职责；比如金树鸣同志，克服疾病，发挥余热。支部 的每一位同志都能够按照机关党委的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断 增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。在应急和 突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，比如在生产会战 期间，大家积极加班加点，无半点怨言。作为机关的生产部室，我部室全体党员都能高标 准、高效率、高质量完成本职工作，推动了管理水平上台阶。
二、精心组织、周密安排，抓好施工生产任务的完成。
一年来，我部室根据公司施工生产上新的特点，针对生产组织过程中的各种不利因素，我 们采取了一定的措施，在生产组织上的总体思路是坚持样板起步，控制总体计划，强化项 目管理，坚持高效率服务，狠抓责任落实，实施低成本战略，优化资源配置，提高管理水 平。
1、20xx年生产任务的完成情况。20xx年共组织完成建安工作量61000万元，为20xx年4004 3万元的152.3，为年度生产指标50000万元的122。超额完成了公司年初制定的50000万元 的生产指标。
20xx年，公司共承担施工项目69项，完成工程项目51项，跨年18项，其中：油田内部的54 个项目，除了个别几个项目由于甲方原因还剩余一点尾项需要跨年外，其余项目均已按时 完工。油田外部的15个项目，除了跨入20xx年以后施工的9个项目外，有6个项目都已经完 工。
2、做好施工准备，狠抓工程开工。针对去年工程项目开工难度大的实际情况，我们重点 抓了施工前的各项准备工作和项目开工工作。重点抓了项目管理的组织准备和材料准备。
完善了项目管理组织机构，健全了各项管理制度，同时落实了岗位责任，明确了人员分工。
除了上述准备工作以外，我们还重点抓了工程的开工，积极与油公司、采油厂、设计院等 部门进行沟通。部分工程在不具备开工条件的情况下，我们通过与有关部门加强协调，为 工程提前开工争取了时间，创造了条件。
3、加强施工组织协调，不断提高现场施工管理水平。去年，公司承担的工程项目种类多， 结构复杂，有倍受瞩目的广场工程，也有未施工过的土建项目，在提高公司形象和施工管 理水平的同时，也增加了施工组织难度。这对这一特点，我们在施工组织协调上，突出强 调效率意识，杜绝了以往在生产协调中的扯皮现象。在单位协调上，突出了全局意识和协 作精神，强调准时正点。在生产保障上，监控与放权相结合，灵活多样。去年，大部分项 目的大宗材料都直接协调到现场，土场基本都协调到距现场最近的地方。加强了现场组织， 对重点工程深入工地，现场办公率100。对关键设备使用跟踪协调，提高设备使用率。对 突发事件全程跟踪，提供现场服务。开工以来对创业广场、乘二村广场等重点工本资料权 属文秘公文第一站严禁复制剽窃程，通过召开施工现场办公会，研究和确定施工方案，制 定技术质量措施，结合工程实际，协助施工单位对道路施工、排水施工、电器安装等需交 叉作业的工程，科学合理地安排施工顺序，确保了工程质量和施工工期。施工中坚持样板 段起步，按程序组织施工，按质量标准进行控制，及时帮助协调解决施工中存在的各类问 题，加快了施工进度，提高了施工质量，取得了较好的效果
20xx年，由于油田内部活源进一步萎缩，生产组织重点由内部转向外部。今年，部室主任 刘树锟同志上任才几天，便马不停蹄地奔赴徐州项目前线，为该项工程的前期工作进行现 场协调，这一呆就是一个月。他担任部室主任三个多月以来，大部分时间都是在内蒙、辽 宁等项目的前线度过的，为这些项目的开工准备、现场协调、项目管理等做了大量工作。
部室副主任赵连生同志今年三月份刚上任，为尽快进入角色、熟悉业务，他连续几天加班 加点，多次与基层单位沟通，虚心请教，合理利用了公司内部资源，有效保障了外部项目 设备所需。
4、加强计划控制，保证均衡生产。我们主要抓了生产计划的编制、执行和考核三个环节， 根据公司工程项目的总体情况和特点，科学安排，统筹考虑，认真编制每个月的施工计划，
并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中，还加大了督查力度，对每个项目的计划安 排、生产组织和进度情况，进行全面督查。
5、严格控制工程成本，提高经济效益。在机械设备使用方面，我们充分发挥自身设备的 效率，严格履行公司外雇车辆、设备程序，有效地控制了外雇车辆和设备。在生产调度方 面，我们讲求注重实效，对在生产过程中只求效率、不考虑效益的行为，我们都作了相应 的整改和处罚。从一年来的运行情况看，效果较好。
三、根据工程所需，做好生产保障工作。
在土地动迁方面，为了把动迁工作对施工的影响降到最低限度，通过建立公共关系等方法， 主动出击，全力以赴，扎实工作，为施工生产扫清了障碍。确保各项工程按计划工期运行。
做到地籍管理、土地档案管理健全率100；通过强化服务职能，做好水、电、讯及养路费 的管理工作，为公司生产做好了保障。对基层生产经营中存在的水、电、信、车辆及设备 等问题，做到了问题有记录，协调有力度，事事有结果，对基层反映的问题确保件件有回 音。在施工生产过程中，深入基层，深入现场，根据工程项目的实际需要，积极配合施工 单位及时协助解决在建点、建站和施工中所需的临时性占地、用水、用电等施工生产保障
篇二：“两新”组织党建示范点申报材料党建示范点申报材料
非公企业党建工作示范点申报材料
非公企业党建工作示范点申报材料 ----******置业集团有限公司党支部 ******置业集团有限公司于 2001 年成立党支部以来，以增强党组 织的凝聚力、战斗力和创造力为目标，坚持抓支部自身建设和党员队 伍建设，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立“围绕经济抓党建，抓 好党建促发展”的理念，以改革创新的精神重视党建，真抓党建，为 企业不断发展壮大营造了良好的内部和外部环境，不断探索新形势下 非公有制经济与党的建设共管双赢的新途径。党支部现有党员 25 名、 入党积极分子 6 名。近年来，我们在黄岛区灵珠山街道党工委关怀与 指导下，按照上级有关加强非公企业党建工作的指示精神，加强支部 自身建设，规范建章立制，保证组织生活质量，切实加强对党员的管 理，充分发挥党员在经济建设中的排头兵作用，积极推进党组织建设 和公司发展稳步推进。
一、构筑坚强堡垒，健全三支体系，为企业发展凝聚合力 为贯彻落实党的十七大精神，扩大企业党组织的覆盖面，提高企 业党建工作影响力，***集团公司坚持企业党组织建立紧跟企业建立步 伐，做到企业与党组织统筹发展，平衡推进，共同壮大。一是构筑坚 强政治堡垒，为企业发展凝聚合力。近几年来，随着企业改革的逐步 深入和发展战略的加快推进，我市非公有制企业迅速发展壮大，企业 党组织在企业中的政治优势进一步彰显出来。二是着眼于为企业发展 注入活力，努力健全三支体系。健全目标管理体系。为保证党建工作 的扎实开展，***集团公司党支部从抓好阵地建设入手，努力达到学习
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有计划、阅读有资料、活动有记录、经费有保障、工作有制度、定期 有考评的“六有”工作体系，制作了具有企业特色的党建图板。同 时，通过企业管理费划拨等方式，积极支持和保证企业各项党建活动 的顺利开展。健全组织制度体系。为规范和促进新形势下非公有制企 业党的建设和发展，实现“党员长期受教育”的目标，***集团公司党 支部建立健全了符合企业自身发展实际的党建工作目标责任制度、 “三会一课”制度、党员联系和服务群众制度、党员责任区制度、民 主评议党员制度等组织制度。进一步加强了党支部与企业、党员与群 众的沟通和联系。党支部还通过建立建全激励机制，积极开展“双 培”活动，争取把企业的科技经营管理骨干和生产一线的青年优秀员 工培养成党员，把党员培养成企业中层领导干部。坚持分工与配合、 责任与义务相统一的原则，健全了党支部班子与企业经营管理层的沟 通、议事、协调机制，努力营造“围绕发展抓党建，抓好党建促发 展”的和谐氛围。随着企业党支部的成立和各项工作的规范开展，企 业的凝聚力、战斗力和号召力得到了极大增强。
二、加强组织管理，努力提升党支部全面建设水平 坚持党的民主集中制原则，充分发扬民主，广泛征求意见，党支 部民主建设与核心领导作用得到充分发挥。加强企业党支部建设，分 析企业发展面临的问题，研究企业发展的对策建议等，是支部组织活 动时的重要课题。支部经常就公司发展等问题征求党员意见，并认真 分析同志们的意见建议，择优采纳，充分调动了大家参与公司管理的 积极性。与此同时，党支部严格按照“坚持标准、保证质量，改善结 构、慎重发展”的要求，切实加强队伍建设，将对入党积极分子的培 养和预备党员的考察落到实处，指定正式党员进行定人帮助，并在学
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习生活中对被培养、考察人进行全面的关心帮助。随着人员队伍的继 续壮大，党员、入党积极分子的数量也在稳步增加，整个公司形成了 宣传党、热爱党、参加党、献身党的浓厚氛围，支部建设的整体水平 在不断提高。
三、以创先争优活动为统领，充分发挥企业党员的先锋模范作 用，为企业发展注入活力
在全市深入开展的创先争优活动中，公司党支部确定了“凝神聚 力、夯实党建基础，开拓创新，推动企业发展”的创建目标，开展了 一系列活动。一是开展扎实管用的主题实践活动。为探索长效管用的 活动载体，党支部以“党员发挥作用，服务企业发展，示范引导群 众，树立良好形象”为目标，通过在重点岗位设立党员示范岗、“一 个党员一面旗”等活动，增强了广大党员的先锋模范意识，通过定期 组织开展优秀员工、技能评比活动，增强了广大职工的业务技能。创 先争优活动中党支部结合企业实际，组织开展了“全体齐动员，大干 一百天”的主题实践活动，党员和职工的积极性得到了充分调动，为 企业创造了显著的经济效益。二是开展为企业做贡献活动。党支部按 照“内强素质，外树形象”的要求，在做好积极引导党员和员工在各 自的岗位上出力献策思想工作的同时，十分注重团结、教育、引导企 业职工，加强员工上岗前的厂规厂纪、职工道德教育和技术业务培 训，促进企业健康发展。党支部以“质量在我心中”为主题，号召党 员充分发挥先锋模范作用，带头做好质量安全工作。公司党支部通过 开展党员身边“无事故、无投诉、无违章”活动，党员为企业提供合 理化建议 8 条，党支部共化解各种矛盾纠纷 3 件。三是开展好扶贫解 困活动。作为一名曾在集体企业担任过主要领导职务的老党员，副总
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经理兼党支部书记王金龙深深地体会到，是党在培育企业成长，是人 民群众在支持企业发展壮大，因此，他时刻提醒自己，并经常教育广 大党员要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终注重党同人民群 众的血肉联系，对自身要求严格，对群众热心帮助，对贫困员工重点 扶持，对社会上的弱势群体广泛关注。在春节及重要节日，他坚持亲 自到困难职工家中进行慰问，送去慰问金、米、面、油等生活用品， 使他们深切感觉到企业和党组织这个大家庭的温暖。党员杨敬俊同志 是集团公司下属市政工程公司的一名垃圾车驾驶员，坚守在市政公司 工作已 8 年，任劳任怨，不论严寒酷暑，365 天，天天披星戴月为灵珠 山办事处辖区 3600 户社区居民提供垃圾清运服务，他凭着满腔热血， 在平凡的岗位上，奉献着自己的爱心，践行着在党旗下的庄严承诺。
他用汗水和智慧扮靓了城市的山水、街巷、楼台、庭院，他用无悔的 青春谱写了一曲无私的奉献之歌，这就是共产党员无私奉献的革命精 神，这种精神极大的带动了公司其他员工的工作积极性，是共产党员 先锋模范带头作用在市场经济条件下的充分体现。
篇三：“两新”组织党建示范点申报材料党建示范点申报材料
党建工作示范点典型材料
近年来,xxxx 社区党支部把实现群众的愿望,满足群众 的需求,维护群众的利益,作为社区党建的出发点和落脚点, 不断增强社区党组织领导功能和服务功能,不断创新服务载 体,建立健全党建工作机制,有力推进了社区党建工作整体 质量的提升,取得了显著成效。
一、创新方法,夯实党组织服务群众的基础 1、实行“菱形结构”工作法,整合社区人力资源。为适 应新形势社区党建工作任务的需要,xxxx 社区充分整合各部 分力量,实施“菱形结构工作法”。“菱行结构工作法”在 工作体制上,由原来的以条为主转向条块结合、以块为主;在 组织结构、人员管理上由原来的单线领导、单项任务、单一 考核转为双重领导、双重任务、双项考核;在结构形式上,由 原来‘直线”型转为“菱形”结构。
2、实行“三卡”制度,整合社区组织资源。为更好地发 挥党员在社区建设中的带头作用,党支部对辖区内党员进行 分类管理和服务,通过政治上关心,生活上照顾,来调动他们 参加社区建设服务群众的积极性。一是对在职党员,建立“在 职党员联系卡”制度,引导他们争做“社区文明标兵”。二 是对无职党员,建立“无职党员设岗定责”制度,引导他们为 党的事业奉献余热。三是对流动党员,建立“流动党员登记
卡”制度,加强了对辖区内流出流入党员的管理。
3、加强教育培训,为群众打造一支高素质服务队伍。为
提高社区班子的整体素质,增强社区班子凝聚力和战斗力, 结合社区的实际,党支部制定了“社区党建工作者职责”、 “党建工作示范点建设制度”,走出了一条社区党建的新路 子,构建了社区党建工作的责任机制。为强化党员为民服务 的宗旨,提高党员素质,社区大力加强党员队伍的教育管理, 充分利用“三会一课”教育资源,宣传党的路线方针政策和 高科技知识、市场经济知识,经常性地开展党员干部现代化 远程教育辅助教学工作,开展对党员的教育和培训,大大提 高党员干部的综合素质。
二、创新载体,突出社区党建服务功能 服务群众,是社区党建工作的重要任务,居民群众满意 不满意是检验街道社区党建工作的重要标准。党支部在全村 开展以“本职工作要专心、宣讲政策要细心、为民办事要尽 心、对待群众要诚心”为主要内容的“四心服务”建设,充 分发挥党员干部在群众中的模范带头作用,促进社区更好更 快发展。
1、无职党员设岗定则,做服务群众的标兵。党支部根据 社区党员的分布情况、党员自身特点,设置五大类公益岗位: 治安维护岗、政策宣传岗、计划生育监督岗、公益设施维护 岗、科技示范岗。让无职党员在平时的生活中能够看得出来,
关键的时刻能够站得出来,切实体现共产党员的先进性。
2、改变原始服务模式,开展全程代理服务。围绕方便群
众、服务居民这个宗旨,积极推行“为民服务全程代理制度”, 规定了为民服务全程代理的基本操作程序和受理、承办、回 复三个重要环节。群众只需要进入村里,提出申请和提供相 关的资料,工作人员即可进行登记填写“承办表”,确定承办 人进行免费的全程代理服务。在承办过程中,“社区居民动 嘴,村里干部跑腿”,真正做到为群众提供大服务。
三、xxxx,党建工作频现亮点 xxxx 社区党建工作建设,以村级组织活动场所晋级达标 为重点,以制度健全为保障,以 xxxx 为目标,党建工作亮点频 现,呈现出四大亮点。
一是党务村务“公开化”。该村把村两委领导班子分工、 班子自身建设情况、党建工作年度计划及年度目标完成情 况、群众普遍关心的重要事项办理落实情况、村里的财产和 财务收支、计划生育指标、救灾救济款物的发放等及时向村 民作了公开,接受群众的监督,杜绝了群众的“猜忌”。
二是阵地建设“规范化”。在会议室、远程教育室、党 员活动室、农家书屋室将村两委工作职责、工作制度、党员 发展规划、远程教育播放计划等内容统一上墙、公开。同时 规范档案管理,做到记录齐全、管理规范、培训到位、方便 实用。
三是工作运行“制度化”。制定完善图书室图书借阅管 理制度、限时办结制度、信访接待制度、农村党员培训制度、 村务公开制度、远教管理制度等,加强村两委自身建设、党 员发展与管理规范化建设。
四是职责任务“明确化”。明确村书记、主任以及村两 委成员在工作方面的具体职责。并将职责统一制定上墙。实 行轮流值班,避免工作中出现推诿扯皮的现象。
篇四：“两新”组织党建示范点申报材料党建示范点申报材料
非公企业党建工作示范点申报材料
----******置业集团有限公司党支部 ******置业集团有限公司于 2001 年成立党支部以来，以增 强党组织的凝聚力、战斗力和创造力为目标，坚持抓支部自身建 设和党员队伍建设，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立“围绕 经济抓党建，抓好党建促发展”的理念，以改革创新的精神重视 党建，真抓党建，为企业不断发展壮大营造了良好的内部和外部 环境，不断探索新形势下非公有制经济与党的建设共管双赢的新 途径。党支部现有党员 25 名、入党积极分子 6 名。近年来，我 们在黄岛区灵珠山街道党工委关怀与指导下，按照上级有关加强 非公企业党建工作的指示精神，加强支部自身建设，规范建章立 制，保证组织生活质量，切实加强对党员的管理，充分发挥党员 在经济建设中的排头兵作用，积极推进党组织建设和公司发展稳 步推进。
一、构筑坚强堡垒，健全三支体系，为企业发展凝聚合力 为贯彻落实党的十七大精神，扩大企业党组织的覆盖面，提 高企业党建工作影响力，***集团公司坚持企业党组织建立紧跟 企业建立步伐，做到企业与党组织统筹发展，平衡推进，共同壮 大。一是构筑坚强政治堡垒，为企业发展凝聚合力。近几年来， 随着企业改革的逐步深入和发展战略的加快推进，我市非公有制
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企业迅速发展壮大，企业党组织在企业中的政治优势进一步彰显 出来。二是着眼于为企业发展注入活力，努力健全三支体系。健 全目标管理体系。为保证党建工作的扎实开展，***集团公司党 支部从抓好阵地建设入手，努力达到学习有计划、阅读有资料、 活动有记录、经费有保障、工作有制度、定期有考评的“六有” 工作体系，制作了具有企业特色的党建图板。同时，通过企业管 理费划拨等方式，积极支持和保证企业各项党建活动的顺利开 展。健全组织制度体系。为规范和促进新形势下非公有制企业党 的建设和发展，实现“党员长期受教育”的目标，***集团公司 党支部建立健全了符合企业自身发展实际的党建工作目标责任 制度、“三会一课”制度、党员联系和服务群众制度、党员责任 区制度、民主评议党员制度等组织制度。进一步加强了党支部与 企业、党员与群众的沟通和联系。党支部还通过建立建全激励机 制，积极开展“双培”活动，争取把企业的科技经营管理骨干和 生产一线的青年优秀员工培养成党员，把党员培养成企业中层领 导干部。坚持分工与配合、责任与义务相统一的原则，健全了党 支部班子与企业经营管理层的沟通、议事、协调机制，努力营造 “围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的和谐氛围。随着企业党 支部的成立和各项工作的规范开展，企业的凝聚力、战斗力和号 召力得到了极大增强。
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二、加强组织管理，努力提升党支部全面建设水平 坚持党的民主集中制原则，充分发扬民主，广泛征求意见， 党支部民主建设与核心领导作用得到充分发挥。加强企业党支部 建设，分析企业发展面临的问题，研究企业发展的对策建议等， 是支部组织活动时的重要课题。支部经常就公司发展等问题征求 党员意见，并认真分析同志们的意见建议，择优采纳，充分调动 了大家参与公司管理的积极性。与此同时，党支部严格按照“坚 持标准、保证质量，改善结构、慎重发展”的要求，切实加强队 伍建设，将对入党积极分子的培养和预备党员的考察落到实处， 指定正式党员进行定人帮助，并在学习生活中对被培养、考察人 进行全面的关心帮助。随着人员队伍的继续壮大，党员、入党积 极分子的数量也在稳步增加，整个公司形成了宣传党、热爱党、 参加党、献身党的浓厚氛围，支部建设的整体水平在不断提高。
三、以创先争优活动为统领，充分发挥企业党员的先锋模范 作用，为企业发展注入活力 在全市深入开展的创先争优活动中，公司党支部确定了“凝 神聚力、夯实党建基础，开拓创新，推动企业发展”的创建目标， 开展了一系列活动。一是开展扎实管用的主题实践活动。为探索 长效管用的活动载体，党支部以“党员发挥作用，服务企业发展， 示范引导群众，树立良好形象”为目标，通过在重点岗位设立党
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员示范岗、“一个党员一面旗”等活动，增强了广大党员的先锋 模范意识，通过定期组织开展优秀员工、技能评比活动，增强了 广大职工的业务技能。创先争优活动中党支部结合企业实际，组 织开展了“全体齐动员，大干一百天”的主题实践活动，党员和 职工的积极性得到了充分调动，为企业创造了显著的经济效益。
二是开展为企业做贡献活动。党支部按照“内强素质，外树形象” 的要求，在做好积极引导党员和员工在各自的岗位上出力献策思 想工作的同时，十分注重团结、教育、引导企业职工，加强员工 上岗前的厂规厂纪、职工道德教育和技术业务培训，促进企业健 康发展。党支部以“质量在我心中”为主题，号召党员充分发挥 先锋模范作用，带头做好质量安全工作。公司党支部通过开展党 员身边“无事故、无投诉、无违章”活动，党员为企业提供合理 化建议 8 条，党支部共化解各种矛盾纠纷 3 件。三是开展好扶贫 解困活动。作为一名曾在集体企业担任过主要领导职务的老党 员，副总经理兼党支部书记王金龙深深地体会到，是党在培育企 业成长，是人民群众在支持企业发展壮大，因此，他时刻提醒自 己，并经常教育广大党员要始终牢记全心全意为人民服务的宗 旨，始终注重党同人民群众的血肉联系，对自身要求严格，对群 众热心帮助，对贫困员工重点扶持，对社会上的弱势群体广泛关 注。在春节及重要节日，他坚持亲自到困难职工家中进行慰问，
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送去慰问金、米、面、油等生活用品，使他们深切感觉到企业和 党组织这个大家庭的温暖。党员杨敬俊同志是集团公司下属市政 工程公司的一名垃圾车驾驶员，坚守在市政公司工作已 8 年，任 劳任怨，不论严寒酷暑，365 天，天天披星戴月为灵珠山办事处 辖区 3600 户社区居民提供垃圾清运服务，他凭着满腔热血，在 平凡的岗位上，奉献着自己的爱心，践行着在党旗下的庄严承诺。
他用汗水和智慧扮靓了城市的山水、街巷、楼台、庭院，他用无 悔的青春谱写了一曲无私的奉献之歌，这就是共产党员无私奉献 的革命精神，这种精神极大的带动了公司其他员工的工作积极 性，是共产党员先锋模范带头作用在市场经济条件下的充分体 现。
篇五：“两新”组织党建示范点申报材料党建示范点申报材料
青岛海湾大桥党支部建设示范点主要事迹
在“创先争优”活动中，青岛海湾大桥接线工程项目部党支 部紧紧围绕分公司党工委提出的“五个突破”为目标，以“兑现 承诺、发挥作用、提高素质”为主要内容，以“党员工程”为载 体，通过狠抓各项工作的落实，充分发挥新时代劳动者的主力军 作用，实现了产值、效益、安全生产和精神文明建设上的新突破， 今年“五一”节前夕，获得了市、省两级“工人先锋号”荣誉称 号。
一、抓承诺兑现。在活动中，党支部根据“规定动作不走样、 自选活动有创新”的要求，号召党员从爱岗敬业、争做表率、确 保安全、铸造精品和争创效益等方面做出公开承诺，充分发挥党 员的引导、带头模范作用，在兑现承诺实现了新突破。党支部通 过调查走访了解员工的思想状况，把解决职工的困难与思想工作 结合起来，活动开展以来，解决职工热点、难点问题 3 个，看望 慰问困难职工 3 户，为全体职工办实事 3 件，领导班子、党员干 部在全体职工测评中满意度达 97%。
二、抓作用发挥。通过“创先争优”活动的开展，党支部战 斗堡垒作用和党员先锋作用实现了新突破。项目经理万相友自“创 先争优”活动开展以来，每天工作十多个小时，施工过程做到超 前谋划、合理组织，经常和施工人员一起总结经验，优化施工工 艺，有效提高了施工进度；共产党员副经理张广良以“老黄牛”
的精神奋战在施工现场，哪里有困难哪里就有他的身影，无论干 任何事情都毫无怨言；年轻党员技术部长徐鹏，他既是指挥员又 是战斗员，为保证测量工作准确、及时、超前，他带领队员认真 研究测量数据，积极开展技术
攻关，攻克了全站仪测量数据受测量环境和施工干扰影响的 技术难题，并培养出了一批技术骨干，为施工顺利推进提供了技 术保障。
三、抓活动载体。党支部把所承担青岛海湾大桥接线作为“党 员工程”，组织党员带领干部职工和 400 多名协作队伍人员，克 服工期紧、任务重、跨铁路施工行车干扰大、拆迁缓慢等困难， 实施 24 小时不间断拼搏大干。围绕现浇梁施工等关键环节，积 极开展工程“首件”制度和 QC 小组科技攻关活动，较好地解决 了大体积混凝土箱梁底板翻浆和箱梁外观质量难题，实现了创精 品工程目标。同时还积极开展合理化建议活动，想方设法提高技 术工艺，缩短制梁周期，由最初的制梁 70 天一个周期，提高到 53 天一个制梁周期，比节点工期提前 17 天完成，创海湾大桥接 线制梁最快纪录。4 月 15 日，实现主体竣工，比计划提前 15 天 完成。同时在党员中开展“党员自身无事故、党员身边无事故” 活动，促进了安全生产。
四、抓素质提升。党支部围绕施工生产中的难点和重点，通 过抓好技术党课、管理党课、安全党课，提升了管理人员技术素 质和管理水平，活动开展以来，共上技术党课 4 次，安全党课 2
次，有力地促进了施工生产， 2010 年项目部完成产值 1.3 亿元， 实现利润 180 万元，职工人均收入比上年增长 11.6%。
通过“创先争优”活动的开展，党支部战斗堡垒作用和党员 先锋模范作用得到充分发挥，施工生产屡创佳绩，精神文明建设 取得丰硕成果。2010 年，该项目部获得局“党支部建设示范点”、 “先进集体”，济铁公司“创争学习型先进集体”等荣誉。今年“五 一”劳动节前夕，获得青岛市、山东省总工会颁发的 “工人先锋 号”荣誉奖牌。