篇一：巡察整改报告
巡察整改报告
篇一：巡查整改报告
省卫生厅大型医院巡查反馈意见整改 报 告
2012 年 2 月 24 日省卫生厅组织专家组对我院进行了巡查，在医学影像组的巡查中，发 现了我科存在的一些问题和不足之处，科室及时召开科委会对专家反馈的意见进行逐条梳 理，认真总结，制定整改措施，并在科室工作会议上对全科工作人员进行传达，再次动员、 激励全科创建工作积极性，打好创建“三甲”医院最后攻坚战。
根据巡查组专家反馈的意见，我科针对科室存在的问题和不足，及时制定整改措施，对正 在整改和有待整改的问题及不足进行认真、细致、有效的整改。具体措施如下：
1.进一步规范阅片登记本，对每次阅片均有详细、规范、完善的记录，有记录、审核者签 名。
2.强调诊断报告的规范书写，详细描述影像特征，每份报告均有诊断意见。加大诊断报告 审核力度，确保诊断报告的准确性。诊断质量控制员定期对诊断报告进行抽查，每月在科 室质控会议上将存在问题进行通报，质控组作出整改和处罚决定。
3.详细记录疑难病例追踪随访资料，住院病人有病例号，手术病人有主要术中所见，病理 结果有病理号。
4.完善疑难病例讨论规范，病例检查涉及放射、CT、MRI、B 超的，应联合读片，必要时 请临床科室参加阅片讨论，并
统一诊断意见，并指定专人作好规范记录。
5.进一步完善、健全科室检查技术规范，查缺补漏，修正误差，并要求科室全体人员准确 掌握，严格遵守。
6.尽可能使用好科室 DR 检查室 X 线防护架，作好受检病人防护。
7.科室立即制作标语、横幅等宣传品，营造气氛，配合“三甲”创建的再次动员工作。
上述整改措施，科室将立即进行落实，责任到人，全员参与，一定在整改时限内完成整改 任务，并将整改任务完成情况及时书面上报医院创建办。
放射科
2012 年 2 月 29 日
篇二：巡查情况整改的报告
关于对 2013 年 12 月份宿州市一级公路建设巡查情况整改的回复
2013 年 12 月宿州市一级公路总监办与宿州交通投资有限责任公司对 S303 泗永路灵璧至 宿城段改建工程进行巡查，针对这次巡查提出的若干问题，现将我部整改措施汇报一下：
一、合同管理及履约情况
存在问题：项目总工未按合同要求进场，施工技术力量薄弱。
整改措施：公司已安排总 工人选，计划二月底到岗；同时公司已增派有经验的技术人员 8 名，现已到位 3 人，其他 人员 2 月底前全部到位，增加 S303 灵璧项目施工技术力量。
二、内业资料
存在问题：试验检测资料填写不规范，存在错误现象；投标文件、合同文件未上报。
整改措施：对于试验检测资料填写不规范，存在错误现象。已按要求及规范对试验检测资 料进行重新填写，并积极组织项目部有关人员进行业务水平、工作技能等培训学习；我部 已上报投标文件、合同文件。
三、安全、环保工作开展情况
存在问题：安全巡查、检查、自检不到位，施工现场安全防护未设置，安全生产警示牌、 危险源发布牌、单元预警牌未设置，标志牌设置不规范，专职安全员不足，未签署安全生 产责任书。
整改措施：我部已加强全线安全管理工作，同时新增安全员 2 名；
加大安全巡查、检查、自检频率，杜绝安全问题的发生；并严格按照检查要求在项目部、 胜利沟大桥处设置了安全生产警示牌、危险源发布牌、单元预警牌（后附照片）；现已签 署安全生产责任书。
特此回复
附：整改照片
S303 灵璧段一级公路改建工程项目经理部 2014 年 1 月 10 日
篇三：公司巡查整改报告书
整改报告书
在 2013 年 12 月 6 日江苏华昊建设集团有限公司南京分公司对建筑工程施工管理的巡查 中，对我高淳悦达广场项目部作出了书面巡查意见，现我部对检查中存在的问题的整改完 成情况作如下汇报。
一、实体施工质量
1、部分钢筋下料尺寸严重超过
设计 要求，浪费严重问题已对钢筋工班组长开具 500 元的书面处罚通知单（施工现场处罚通知 单附后）。
2、梁、柱、剪力墙主、箍筋间距已按 设计 要求重新控制、部分定位不准、锚固不牢的已重新定位、锚固。
3、钢筋绑扎不规范部分已按规范整改到位，漏扎跳扎的及少数粱底主筋无绑扎的已重新 绑扎。
4、砼保护层已增加垫块，梁、板侧向保护层偏差较多的已采取补救措施整改到位。
5、模板拼缝已调整在允许偏差范围内，柱根、板端着地不实问题已整改到位，梁柱模已 加固可靠。
6、垃圾已安排专人清理干净，构件外观少量烂根、麻面已修复，地面找平压面处理细部 不到位之处已采取补救措施整改到位。
7、检测不合格 报告 及错误 报告 已处理，试块已按规范要求留置。
二、现场安全管理 1、楼面竖向支撑底端有套管补长的已设扫地杆，已对支、拆模过程中造成的孔、洞及临 边面做完善保护措施。
2、安全资料正按要求逐步补全。
三、 合同 、材料管理 1、机械、设备台账记录已补全，材料进场收发台账、电线、电缆计量、记账已完善。
江苏华昊高淳悦达广场项目部 2013 年 12 月 23 日
篇二：巡察整改报告
巡察反馈整改工作情况汇报
（20*年*月*日）
下面，我就开展***委第*巡察组巡察反馈问题专项整改 工作情况简要汇报如下，如有不妥，请予指正。
一、工作开展情况 根据《*第 1 巡察组巡察***办反馈问题》精神，针对巡
察组反馈的*大方面*条意见问题，***我办坚持问题导向， 扎实抓好整改落实，进一步细化完善了整改台帐，逐条逐项 明确了责任股室和责任人，制定了具体整改措施和整改时 限，截至目前，已完成全部整改任务。具体情况如下：
（一）关于学习贯彻***考察***重要讲话精神不到位 的问题。一是对贯彻落实***考察***重要讲话精神进行再学 习。召开***考察***重要讲话精神专题学习会，为增强学习 贯彻的力度和成效，印发辅导资料，开展“***心向党”知 识测试活动，帮助全体党员干部进一步加深对讲话精神的理 解和把握。二是加大对***政策的宣传力度。向***党政领导、 各***单位、各有关单位、镇村干部以、驻村工作队和***户 印制和发放《***精准***攻坚工作手册》*00 多册 。将 201* 年发放给***级和*级共计*0 名***家庭学生的雨露计划资金 *万元进行了追缴收回，并上交财政部门。三是摸清底数， 打牢***攻坚基础。制定出台《***建档立卡***人口精准动 态管理办法（试行）》，认真开展了“回头看”工作，确保每 个***户从识别到退出资料完整，全程留痕，实行精准动态
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管理。所有建档立卡***户，逐户制定了帮扶计划，做到了 一户一本信息台账、一户一个脱贫计划、一户一套帮扶措施。
另外，全面开展***攻坚工作大排查大整治专项行动，全面 查摆问题，全面整改整治，持续巩固***攻坚成效。
（二）关于对意识形态工作重视不够的问题。一是强化 组织领导。成立了以支部书记、主任为组长的意识形态工作 领导小组，落实专人专责，做到意识形态管理有人员、有任 务、有阵地、有手段、有经费。配备专用电脑登录***信息 系统，对电脑进行加密防护，实行专人负责，防止***人口 数据丢失和信息泄露。二是强化学习研究。召开专题研究意 识形态工作会议***次、专题学习***次。对 201*-201*年的 所有档案资料，进行了重新清查，建立了《***办敏感信息 清查台帐》，并按要求对敏感信息进行了封存清理或标注说 明。三是强化宣传教育。建立了自有意识形态宣传阵地，与 ***业务工作紧密结合，深入开展宣传教育活动，宣传内容 上墙，在各类媒体发表***工作宣传报道 20 余篇。
（三）关于执行“三重一大”制度不规范的问题。
制 定实施《***办“三重一大”分项决策程序和流程图》《*** 办“三重一大集体决策”“主要领导五个不直接分管和末位 表态”制度》，严格执行“三重一大”集体决策制度，做到 重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使 用提交党支部会议研究决定。
（四）关于民主评议党员流于形式的问题。一是细化标 准，丰富评议内容。制定实施《***办党支部民主评议党员 制度》《***办开展 201*年度民主评议党员实施方案》，划
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定符合实际的评价标准，规范工作流程。二是严格步骤规程， 提高评议质量。按照个人自评、党员互评、组织评定的步骤 进行评定，评定结果分为“好、较好、一般、差”四个等次。
***办党支部于*月*日召开专门会议，对 201*、201*两年* 党员进行重新评议，取消评优资格；责任人向办党支部做出 深刻书面检查。三是紧密结合工作，体现评议成效。把评议 结果与评优评先相挂钩，向上级党组织上报，激励合格党员， 鞭策后进党员，进而激发党员队伍的生机和活力。
（五）关于民主集中制执行不严格的问题。一是完善党 内民主制度。进一步完善党支部内部议事规则和决策程序， 制定实施《***办党支部会议程序及议事规则》《***办“三 重一大集体决策”“主要领导五个不直接分管和末位表态” 制度》《***办民主评议党员制度》《***办党内民主生活会 制度》等。二是畅通民意采集渠道。通过设立意见箱、开通 热线电话、发放调查问卷等方式，向社会公开采集意见，充 分发扬民主。三是推行阳光政务。利用展板、网站等形式向 社会公开部门职责、办事流程、项目实施情况、重大事项进 展等内容，对应公开的事项及时公开，确保群众对政务活动 的知情权、监督权。
（六）关于落实区委在职党员“亮身份、认岗位、做表 率”活动不力的问题。督促引导本单位在职党员继续到居住 地社区“亮身份、认岗位、做表率”活动，已有*名党员与 居住地社区建立了联系，参与服务人员都认真完成每项服务 任务。
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（八）关于党建活动阵地建设不到位的问题。一是按照 “六有标准”设立党建活动阵地，相关制度及宣传展板按要 求上墙。二是提高党员活动阵地的利用率和综合服务功能。
阵地向所有党员干部、职工开放，组织收看电教片、进行业 务技能、政策理论、法律法规的培训和学习交流，召开组织 生活会、“三会一课”活动，进行思想汇报等。
（九）关于主体责任意识不强，抓落实方面存在缺位现 象的问题。一是加强组织领导，落实党支部主体责任。制定 执行了《***办 201*年党风廉政建设和反腐败工作目标》、完 善了《***办 201*年党风廉政建设工作目标责任分解表》，召 开专题会议*次研究部署党风廉政建设工作，及时协调解决 在落实“两个责任”中遇到的重点、难点问题。二是带头示 范，自觉履行“一岗双责”。办领导班子自觉履行“一岗双 责”责任状。***办党支部书记、主任与班子成员、班子成 员与分管股室负责人层层签订了党风廉政建设责任状。按照 领导个人权责、各股室负责人及重点工作岗位等类别，查找 廉政风险点，评定风险等级，制定防控措施。三是当好廉洁 表率，加强日常监管。注重对党员干部的教育管理、监督提醒， 及时约谈。四是严格贯彻执行《***纪委办公室关于印发推进 警示教育常态化实施方案》，制定执行《***办推进廉政警 示教育常态化实施方案》，组织全体党员干部参观***廉政 教育管理中心 1 次，进行***领域腐败和作风建设通报案例 学习 2 次，观看廉政警示教育片 1 次。
（十）关于监督责任落实不到位，执纪监督宽松软的问 题。一是派驻纪检组制定了《***纪委派驻***纪检组（归口
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监督***办）监督检查工作制度》。二是违反“*个不直接分 管”制度的相关责任人作出深刻的书面检查。
（十一）关于主要领导对党风廉政工作重视不够，认识 不足的问题。一是制定《***办 201*年党风廉政建设和反腐 败工作目标》，把反腐工作任务逐项分解到领导班子、各股 室及具体工作人员，并明确工作职责和工作目标及责任范 围，逐级签订党风廉政责任状；一把手和分管领导、分管领 导和各股室负责人进行廉政谈话*人次。二是按照领导班子 职务调整及工作人员变动，研究调整***办党风廉政建设领 导小组。
（十二）关于专项***资金使用管理不到位的问题。一 是结合***工作实际，制定了《***专项资金管理办法（试 行）》，加强专项***资金使用管理。二是将***镇剩余*万元 ***资金支付给***农民专业合作社、***农牧业有限公司等 辐射带动***户能力强的龙头企业发展电商产业项目。
（十四）关于办公用房超标的问题。根据机关各科室人 员结构、业务需求和现有办公用房面积情况，按照标准进行 了重新调整、配置。
(十五)关于公车使用管理不规范的问题。制定《***办 公务用车管理使用制度》，进一步规范公务用车管理。
二、下一步工作计划 完成巡查问题整改工作只是阶段性的，整改的最终目 的、最大效用是通过整改进而规范单位管理，实现标本兼治。
下一步工作中,我们仍然会力度不减，对巡视整改工作常抓 不懈，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，
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全力抓好各项工作的落实，奋力夺取***攻坚战的全面胜利。
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篇三：巡察整改报告
巡察反馈问题整改情况报告
根据市委统一部署，2016 年 8 月 16 日至 9 月 25 日宁 国市委第四巡察组对南极乡进行了巡察。巡察组于 2017 年 2 月 14 日对南极乡在执行廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、 生活纪律等方面存在的突出问题提出了巡察反馈意见。南极 乡党委将巡察整改工作作为一项严肃的重大政治任务和当 前头等大事牢牢抓在手上，坚持立行立改、全面整改，坚持 举一反三、标本兼治，确保整改取得扎实成效。截止目前， 巡察组反馈意见中指出的五个方面十七个问题已基本整改 到位，巡察整改取得阶段性成效，现将巡察整改情况予以公 布。
一、明确整改目标，切实做好整改 乡党委分别于 2 月 14 日、2 月 21 日召开专题党委会研 究整改方案，并于 3 月 10 日召开巡察工作整改推进会，安 排部署推进整改工作。及时成立由乡党委书记任组长的南极 乡落实市委第四巡察组巡察反馈意见整改工作领导小组，并 设立巡察整改办公室（设在乡纪委），负责整改工作的日常 统筹和督查等。
（一）制定整改方案，问题逐步解决。按照立行立改和 分类整改的原则，在巡察整改期限内，坚持从执行党的政治 纪律、政治规矩方面、执行党的组织纪律方面、执行党的廉 洁纪律方面、执行党的群众纪律、工作纪律、生活纪律方面、 执行中央“八项规定”等方面入手，认真梳理具体问题，详
细制定整改方案，建立问题清单、任务清单和责任清单，逐 项分解、逐项落实、逐项销号，切实解决巡察组反馈意见中 提出的突出问题。
（二）健全工作机制，细化任务分工。制定了反馈情况 整改落实责任分解表，细化了整改任务，明确了责任分工， 要求班子成员把落实巡察整改任务作为当前工作的重中之 重来抓。按照巡察办提出的“件件有着落，事事有回音”要 求，明确乡党委主要负责同志为落实整改任务的第一责任人， 各分管领导为直接责任人，确保整改工作落实到位，不走过 场。具体经办人相关工作进展情况要及时向整改办公室报告， 遇有政策性的问题或困难，及时向分管和主要领导请示汇报。
（三）制度更加规范，确保整改长效。坚持教育引导和 科学管理相结合，进一步健全完善相关制度，形成科学规范、 有效管控的体制机制，从源头上遏制类似问题的再次发生。
（四）坚持标本兼治，作风明显转变。切实用好巡察成 果，以点带面，全面提升党员干部忠诚履职意识、廉洁自律 意识、依法行政意识，实现全乡党风政风进一步好转，发展 环境进一步优化。
二、严格对照反馈意见，逐条逐项进行整改 （一）着力解决党委主体责任和纪委监督责任弱化的问 题 1.党委对党风廉政建设主体责任落实不到位。
一是于 3 月 20 日召开党建工作会议，与各党（总）支 部签订党风廉政建设责任书，把全面从严治党落实到每个支
部、每名党员，把主体责任延伸到基层，传达到一线，形成 一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作局面。
二是制定下发南极乡党委中心组学习计划和制度及 2017 年机关干部学习实施方案，每周五安排 1 名干部上台 讲课，将党风廉政建设纳入重点学习内容，同时，利用集中 学习日的机会，及时传达学习上级有关文件和会议精神等。
2.基层党建工作开展不健全。
一是召开党建工作会议，部署全年党建工作，与各党（总） 支部签订党建目标管理责任书，下发《2017 年南极乡党建 工作意见》，要求各党（总）支部按照南极乡 2017 年党建工 作“一单清”工作任务表开展全年党建工作，实行党建工作 月调度制度。
二是根据分工调整了南极乡领导班子成员党建联系点， 要求班子成员定期到联系点指导督促党建工作。
三是严格按照党章党规党纪办事，着力增强党内政治生 活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格落实“三会一 课”，加强党员队伍建设，制定下发《关于进一步加强全乡 党员教育管理的意见》，努力建设一支信念坚定、素质优良、 规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。
3.纪委监督责任履行不到位。
一是严格按照“三转”要求，做到纪委书记、纪委副书 记专职，明确职责定位，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争， 紧紧围绕监督执纪问责，集中精力把职责范围内的事管好， 切实做到突出主业、不越位不错位不缺位。
二是注重强化乡纪委一班人的素质能力建设，积极推荐 参加上级组织的各类学习培训，坚持纪委班子每月集中学习 制度，打造一支执纪铁军，聚焦主业主责、大胆创新办案， 把纪律和规矩挺在前面，实践好监督执纪“四种形态”，坚 决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。
三是严格执行宁国市纪委《关于落实党风廉政建设监督 责任的实施办法》，完善“一案双查”制度，不断健全责任 分解、检查监督、倒查追责的完整链条，确保乡纪委正确履 行监督职责。综合运用教育监督、谈话监督、考核监督、信 访监督、公开监督等多种形式进行监督，提高乡纪委的监督 效果。巡察以来，共处理违纪党员 11 名，其中开除党籍 1 名。
4.党委、政府领导班子缺乏沟通。
一是制定下发《关于进一步规范南极乡党委会议题收集 和材料审核等有关工作的通知》，确定了乡党委会议题研究 的范围，规范了党委会议题的确定程序，进一步明确党委会 有关工作纪律要求，加强党委、政府领导班子沟通。
二是充分发挥集体领导作用，凡属重大事项决策、重要 干部任免、重要项目安排、大额资金使用等，必须经集体讨 论作出决定，推进决策科学化、民主化、制度化。
5.村干部走读现象突出。
一是制定下发《关于进一步严格村干部坐班值班制度的 通知》，从村干部坐班值班制度的主要内容、基本职责、工 作纪律等方面进一步进行了规范。
二是将村干部坐班值班情况作为基层党组织建设“创新 创优年”活动的重要任务，纳入农村基层党组织建设年度目 标责任制考核体系，与村干部绩效报酬发放、评先评优挂钩。
6. 存在村干部包揽工程的现象。
一是经乡纪委调查核实，时任村干部对所涉工程项目负 责督促协调，并未包揽。
二是要求各村今后认真贯彻落实市财政局、公管局印发 的《宁国市限额以下小型工程项目交易操作规程》文件要求， 在下一步工作中研究并完善村级工程招投标办法，细化并明 确招投标流程，加强对招投标参与者的资格审查，对村干部 未经招投标程序参与本村工程的情况予以严厉打击，形成严 抓严打的态势，从根源上杜绝这一现象的发生。
三是严格落实领导干部“一岗双责”制度，加强班子成 员对分管村级项目工程的监管力度。加强对村干部《廉政准 则》教育，提高村干部依法执纪意识，坚决遏制违法违纪行 为的发生。
（二）着力解决八项规定执行不严格的问题 7.公务接待上香烟，用公款购买土特产、纪念品。
一是对明细项目进行了核实并督促经办及相关人员清 退了相关费用。
二是认真贯彻中央“八项规定”和省市委有关作风建设 要求，及时更新和完善本单位政府采购制度、财务报销制度 等内控制度，厉行勤俭节约，坚决杜绝违规公款购香烟、土 特产，从严控制公务接待、会议费用。
8.“三公”经费开支较大。
一是严格执行公务接待相关规定，按照“四单合一”要 求，控制接待标准，减少陪同人数，规范批报手续，及时结 算。
二是实行“一支笔”审批和财务公开制度，每年按规定 比例下降。
（三）着力解决津补贴发放不规范的问题 9.村级发放没有明文规定的经费的情况。
一是对所反映情况逐一进行核实。
二是严格遵守上级要求的关于各类津贴、奖金的统一标 准和发放范围，认真审核，不扩大津贴、奖金发放的范围和 金额，坚决杜绝违规发放津补贴。
10.乡政府发放没有明文规定的津补贴情况。
一是严格遵守上级关于各类津贴、奖金的统一标准和发 放范围，全面核查，共清退没有明文规定发放的津补贴 7 万 余元。根据巡察组反馈的共性问题中，乡镇基层站所双重享 受津贴问题已经核实清楚，已全部清退。
二是修改完善《南极乡机关管理制度》《南极乡财务管 理制度》，进一步规范差旅费管理、各项资金发放等。
（四）着力解决民生工程相关资金使用不规范的问题 11.低保报批等方面存在优亲厚友的情况。
一是乡民政所已组织各村自查摸排及群众监督公示，暂 未发现违规行为。
二是要求各村对照整改方案对现有低保对象进行长期
公示，接受群众长期监督，并及时上报公示照片和整改报告。
三是主动深入基层，了解实际情况，继续推行党员干部联村 联户制度，将全体乡村干部联系到 111 个村民组，做到村情 社情、户情民情、期盼愿望、问题困难“四个知晓”。
12.对危房改造户把关不严。
经调查核实，反馈的 7 户危房改造户在当地确实属于困 难户，经村民代表评议通过，符合标准。因考虑建房实用性， 南极村民基本上都是举债建房，建房面积超标属实。下一步 在危房改造户验收审核中将按照危改政策严格把关。
（五）着力解决村级工程管理不规范及村级财务管理不 规范的问题 13.一事一议项目资金管理有漏洞。
一是经核实 2009 年—2015 年共申报一事一议财政奖 补项目 39 个，申请财政奖补资金 345.548 万元，所有申报 的项目暂未发现以旧充新、多头申报套取财政资金及私设小 金库现象。
二是今后将严格项目审批，加强项目检查验收和奖补资 金监管力度，村级一事一议财政奖补项目通过验收后，及时 申请专职审计机构对项目进行全面审计后，乡财政方可拨付 奖补资金。
14.用非工程发票支付工程款。
一是研究制定完善我乡村级财务管理办法，健全工程项 目管理制度。
二是由村委会带领村民建设或改造村内技术含量不高
的零星基础实施类工程，按照“四议两公开”工作程序，报 政府审核确认后实施，工程款支付时附详细记录。
15.白条入账。
一是成立村级财务核查小组，对反馈的白条入账问题进 行了核查。通过核查，相关支出事项均真实存在，暂未发现 虚报冒领等违规情况。出现白条入账情况，是由于当时乡农 经站对村级财务管理不规范、要求不严格，村委会考虑节省 税款多做些事情，导致白条入账。
二是研究制定完善南极乡村级财务管理办法，严格规范 支出票据管理，所有工程类支出必须完善手续开具正式发票 后兑现资金，从源头上减少白条入账和违纪违规支出。
16.现金支付大额款项。
规范货币资金管理制度，进一步加强大额资金使用管理， 村级日常开支实行备用金制度，明确备用金限额及支付范围。
17.村务监督委员会形同虚设。
一是于 3 月 21 日对村务监督委员会主任及村主要负责 人进行了业务再培训。
二是出台《南极乡村务监督委员会考核办法》，将考核 结果与务工补贴挂钩，今后将严格按照考核办法兑现奖惩。
三、进一步巩固巡察整改成果，统筹推进南极乡各项工 作 在市委第四巡察组的指导下，经过三个多月严肃认真的 整改，南极乡的巡察整改工作取得了初步的、阶段性的成效。
全体党员干部坚持全面从严治党的思想自觉和行动自觉得
到进一步增强，巡察反馈的一些突出问题得到有效解决，一 些制度机制得到建立健全，各项工作稳步推进。但全面从严 治党永远在路上，整改工作和人民群众的期待相比，还存在 差距和不足，必须持之以恒、久久为功，注重举一反三，深 刻剖析根源，及时建章立制，实现整改成果制度化、长效化。
（一）强化党的领导，落实“两个责任”。
按照当前形势，认清党风廉政建设的重要性和紧迫性， 自觉履行党风廉政建设主体责任和监督责任。严格按照党章 和其它党内法规开展工作，落实管党治党责任，发挥党委领 导核心作用。同时，加大对违反党规党纪行为的惩处力度， 要在全乡中起到警示作用，强化效能建设、转变工作作风， 加强纪检监督职责。
（二）加快推进党的建设，规范组织生活。
乡党委要加强对党建工作的谋划和部署，党（总）支部 积极配合，提升党建工作水平。及时修改和完善党建制度， 建立健全党建工作责任制，认真落实党建工作和业务工作同 步规划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核“五同 步”要求。及时制定党建工作计划，编制目标任务书，明确 考核要点。各级党组织负责人要重点督促，层层压实责任， 将压力传导到每一位党员。定期更新党务、政务公开栏，做 好重大事项和重点工作信息公开，自觉接受群众监督。
（三）转变思想，树立求真务实的工作作风。
工作中坚持“一线工作法”， 结合“两学一做”常态化 制度化要求，主动深入基层，了解实际情况，牢固树立务实
的工作作风。对违反中央“八项规定”和省、市“三十条规 定”的严肃查处，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，坚决纠正 “四风”。真正做到用制度管事管人，用制度促进作风转变， 切实提高服务质量和办事效率。加强日常管理，加大对党员 干部作风方面突出问题的整顿力度，着力解决执行不力、效 率低下、庸疲懒散软和影响发展环境等方面的突出问题，教 育广大党员干部要敢于负责、勇于担当，奋发有为地开展工 作。
篇四：巡察整改报告
巡察整改报告
巡察整改报告
在生活中，报告与我们愈发关系密切，不同种类的报告具有不同的用途。为了让您不再为写报告头疼，下面是精心整理的巡察整改报告，欢迎大家分享。
巡察整改报告1
20xx年2月24日省卫生厅组织专家组对我院进行了巡查，在医学影像组的巡查中，发现了我科存在的一些问题和不足之处，科室及时召开科委会对专家反馈的意见进行逐条梳理，认真总结，制定整改措施，并在科室工作会议上对全科工作人员进行传达，再次动员、激励全科创建工作积极性，打好创建“三甲”医院最后攻坚战。
根据巡查组专家反馈的`意见，我科针对科室存在的问题和不足，及时制定整改措施，对正在整改和有待整改的问题及不足进行认真、细致、有效的整改。具体措施如下：
1.进一步规范阅片登记本，对每次阅片均有详细、规范、完善的记录，有记录、审核者签名。
2.强调诊断报告的规范书写，详细描述影像特征，每份报告均有诊断意见。加大诊断报告审核力度，确保诊断报告的准确性。诊断质量控制员定期对诊断报告进行抽查，每月在科室质控会议上将存在问题进行通报，质控组作出整改和处罚决定。
3.详细记录疑难病例追踪随访资料，住院病人有病例号，手术病人有主要术中所见，病理结果有病理号。
4.完善疑难病例讨论规范，病例检查涉及放射、CT、MRI、B超的，应联合读片，必要时请临床科室参加阅片讨论，并统一诊断意见，并指定专人作好规范记录。
5.进一步完善、健全科室检查技术规范，查缺补漏，修正误差，并要求科室全体人员准确掌握，严格遵守。
6.尽可能使用好科室DR检查室X线防护架，作好受检病人防护。
7.科室立即制作标语、横幅等宣传品，营造气氛，配合“三甲”创建的再次动员工作。
上述整改措施，科室将立即进行落实，责任到人，全员参与，一定在整改时限内完成整改任务，并将整改任务完成情况及时书面上报医院创建办。
篇五：巡察整改报告
关于**第**巡察组反馈意见整改落实工作情况 报告
***：
现将**第**巡察组反馈意见整改落实工作情况报告随文上
报，请审示。
关于**反馈意见整改落实情况报告
（参考模板） **巡察工作领导小组办公室：
根据**委的统一部署，**委第*巡察组于*年*月*日至*月* 日对*党委（党组）进行了巡察，*年*月*日反馈了巡察意见。* 党委（党组）坚决贯彻......，整改工作取得了......成效。
现将整改落实情况报告如下。
一、把整改落实工作作为当前重要政治任务抓细抓实 （要求：1.标题可根据实际情况定；2.主要写对巡巡察整 改落实工作的认识和组织抓好整改落实所采取的措施等。） 二、整改落实工作成效 （要求：1.简要说明整改总体进展情况，巡察反馈问题共* 个 ， 已 整 改 到 位 * 个 ， 整 改 完 成 率 *% 。
其 中 ， 即 知 即 改 问 题 * 个，已整改到位*个；12 个月内整改到位*个，已整改到位*个；
-1-
12 个月内取得阶段性成效并在**个月内整改到位建立长效机制 *个，已整改到位*个；**年内整改到位建立长效机制*个，已整 改到位*个。2.主要对照巡察反馈意见逐条逐项的写明整改落实 情况，包括巡察组指出的问题、被巡察党组织整改落实的措 施、完成情况、取得的成效或阶段性进展情况及完成整改落实 目标的跟进措施）
（一）**方面 问题 1：.......。（反馈问题原原本本写全） 整改措施：......。
成效目标：通过整改，......。
整改时限：......。
完成情况：......。
问题 2：...... ...... （二）**方面 问题 1：.......。（反馈问题原原本本写全） 整改措施：......。
成效目标：通过整改，......。
整改时限：......。
完成情况：......。
问题 2：...... ......
-2-
（三）**方面 问题 1：.......。（反馈问题原原本本写全） 整改措施：......。
成效目标：通过整改，......。
整改时限：......。
完成情况：......。
问题 2：...... ......
三、下一步工作打算 （一）...... （二）...... （三）......
附件：**巡察反馈问题整改台账
-3-
篇六：巡察整改报告
巡察整改情况报告
区委巡察办：
2013 年 4 月 15-30 日，区委第一巡察组进驻金山卫镇
开展巡察工作；5 月 30 日，巡察组对巡察情况进行反馈， 在肯定主要成绩的同时，指出我镇在“贯彻落实科学发展观、 关注民生、内部管理、审计整改”等方面存在的问题，并提 出宝贵的意见建议；6 月 28 日，我镇根据《关于对金山卫 镇巡察情况的反馈》（金巡办〔2013〕11 号）制订了《金 山卫镇关于巡察反馈中主要问题和不足的整改方案》（金山 卫委〔2013〕28 号），明确整改步骤、整改内容，落实牵 头领导、责任部门。根据《关于对 2013 年度被巡察单位开 展巡察回访的通知》（金巡办〔2014〕1 号）精神，现将金 山卫镇巡察反馈问题整改落实情况、贯彻落实中央“八项规 定”情况和群众路线教育实践活动中发现的突出问题的整改 落实情况分别汇报如下。
第一部分 巡察反馈问题整改落实情况 区委第一巡察组在对金山卫镇的反馈意见中，共提出四 个方面十二项问题和不足。因 2014 年 2 月 7 日原隶属于金 山卫镇的金山第二工业区升格由金山区直接管理，经巡察组 明确，其中“项目推进破解难题不够有力、安全生产状况令
人堪忧、环保监管工作力度还不够强”等三项问题不再由我 镇进行整改；其余九项问题和不足已作出整改落实。
一、贯彻落实科学发展观方面 在贯彻落实科学发展观方面，巡察组共指出三个方面的 问题和不足，我镇主要采取了以下措施进行整改。
问题一：发展战略还不够完善。
整改落实情况：
2014 年初，区级层面的金山第二工业区管委会挂牌成 立，由此，2001 年金山卫镇联合建政以来确定并一贯实施 的“化工强镇、商贸富镇、文化兴镇、和谐建镇”的发展战 略到了亟待调整的时候。根据我镇实际，镇党委政府在广泛 征求党员干部群众和各界人士意见的基础上，将发展战略调 整为“新型经济强镇、特色商贸富镇、产业文化兴镇、社会 和谐建镇”（简称“新四镇”战略）。以“主攻三产、强化 一产、淡化二产”为工作方针，争取在较短的时间内实现产 业格局的根本转变，由此带动全镇经济社会全面发展。半年 多来，新战略不断丰富完善，实施成效初显。今年 1-9 月， 全镇属地规模企业产值 13.5 亿元，完成计划的 81.3%；固 定资产投入 3.4 亿元，完成计划的 75%；税收 6.3 亿元，完 成计划的 81.9%；外资到位 120 万美元，完成计划的 80%。
预计今年各项主要经济指标可全面完成。
1.新型经济蓄势待发。新型经济在我镇主要是指建立在 信息技术基础上的新经济模式。“新型经济强镇”最为重要 的一点，就是“拥抱互联网”，即把我镇现有的经济模式和 新经济模式组合起来，驱动生产性服务业全面发展。其中最 具代表性的就是新跃物流公司的“物流汇”，目前其旗下已 集聚近 6000 家会员企业。新跃物流的第三方交易支付牌照 申请有望年内获批，可成为国内银联之外第二家真正意义上 的 B2B 平台，将进一步快速推进金山卫镇新型经济发展；国 贸城的“金山卫购”已与“义乌购”联手试水电商营销模式。
另外，整合第一方至第四方物流的工作也在紧锣密鼓地推进 中，一旦整合成功，将会诞生一批电商集群，形成仓储、配 送、电商、物流等一条龙业态。
2.特色商贸转型升级。金山卫镇现有的“一城（金山国 际贸易城）一市（金山车市）一中心（易家中心）”是最主 要的商贸实体。如何在各种商业综合体竞争颇为激烈的金山 新城区块错位发展、借力发展，实现销售最大化，是我们今 年和今后工作的重点。国贸城二期“香港城”和进口商品直 销中心有望明年 1 月试运营；今年 10 月 1 日正式开业的易 家中心，国庆假期 7 日的总销售额就达 1537.3 万元。我们 的努力目标是：第三产业的商品交易额做到全区第一，并争 取总份额占到全区 50%以上。
3.产业文化突破传统。今年 3 月，我镇成立了金山卫文 化旅游产业发展有限公司，明确以产业化方式整体推进汽车 文化、航空文化和“卫”文化等精品项目，提振全镇发展的 软实力。金山卫镇有千年古刹万寿寺、查山古文化遗址、强 丰生态农庄等旅游资源，如何在原有基础上做通做活“古城 新镇”之旅，目前正在重点突破以下几个方面的工作：一是 立足历史遗迹，打造军事教育基地；二是发挥资源优势，丰 富卫衙抗倭文化；三是以飞行嘉年华为抓手，建设航空航天 创意产业园；四是以国际汽车博览园的形式形成汽车后服务 产业和旅游。
4.社会和谐普惠百姓。“新四镇”发展战略中，前三个 镇归根到底都是为第四个镇“社会和谐建镇”服务的。如何 将改革发展的成果更多的惠及广大农村社区群众一直是我 们思考和探索的课题。今年以来，我们以“三农”工作为切 入口，取得了初步成效：500 万工程今年可望有 5 个村得到 实现，并基本实现无 300 万以下可支配收入的村，为今后全 面实施农龄分配和新农村建设打下坚实基础；两个大型农民 集居区建设已完成初步规划；“两个六点半”群众工作法不 断深入，在教育实践活动的实施中党群关系进一步密切。
问题二：资金瓶颈问题仍未得到有效突破。
整改落实情况：
今年以来，镇党委、政府高度重视资金问题，通过盘活 存量资产、合理控制举债规模等方式多渠道筹措资金，以缓 解资金紧张的局面。
1.加大资产盘活、挖掘资源潜力。对政府原有仓储用途 等房地产进行重新评估，将有证的资产进行转让、租赁；依 法收回政府资产，用于特色招商，增加镇的经济实力；有效 运作村镇公司，实施稳健的多元化投融资经营战略，不断拓 展投融资覆盖面，增强村级经济实力。
2.合理控制举债规模，健全偿债机制。确定年度举债规 模，明确债务资金用途，健全债务动态监管和风险预警，切 实做好政府性债务数据的统计分析，密切关注债务到期日和 变动情况。同时，根据财力情况尽可能增加偿债基金的规模， 争取 2014 年达到政府性债务总额的 5%，2015 年后确保每 年不少于 7.5%。同时，各镇属公司的集体资金由财政所牵 头统筹使用，以加快资金的周转，实现效益最大化。
3.加快与二工区债权债务的结算。我镇债权总额中最主 要的一块是二工区动迁安置房差价、镇保资金、基础设施补 偿费、土地补偿款等。目前我镇与二工区已初步达成共识， 分别成立债权债务清理工作小组，落实专人逐项对接核算， 制订还款方案。双方初步商定在 2-3 年内完成已发生的债权 债务清理结算工作，同时做到新帐不欠。
问题三：协调经济发展与社会管理的能力不强。
整改落实情况：
社会和谐稳定、百姓安居乐业是我们所有工作的出发点 和落脚点。为此党委政府一手抓经济发展、一手抓社会管理， 促进社会管理和经济社会同步发展。
1.加快教育设施建设。2014 年 7 月我镇完成学府小学 建设，9 月 1 日正式启用。学校共可设置 20 个教学班，由 徐汇区东二小学承办，通过引入徐汇教育的管理经验以及导 师团队等方式，充分发挥优质教育资源的辐射作用，惠及我 镇的学生。同时，我镇关爱外来人员随迁子女的教育，今年 学府幼儿园、学府小学共接纳外来务工人员子女 344 人，占 比 53%；民办查山小学共有 405 名学生，全部为外来人员 随迁子女。另外，金卫中学迁建工作已启动，各项准备工作 正有序推进。
2.提升社区管理水平。一是以问题需求为导向，推进小 区项目建设。将修缮直管公房列入实事项目，完成 5600 平 方米修缮工作。完善物业设施，完成临江新村、钱富小区雨 污管道分流改造。增设技防设施，在四个小区加装电子围栏 1.3 万米、监控探头 532 个，减少小区偷盗事件发生。改善 静态交通，拓宽小区道路，共计增加停车位 619 个。开展违 法建筑整治，拆除小区内各类违法建筑 457 平方米。健全物 业服务奖惩机制，出台关于对物业服务企业奖励的文件。二 是开展特色社区活动，推动小区全面发展。加大对动迁小区、
外来人口集聚小区资源整合，实施村（居）联动共同管理。
开展“十佳文明楼组”等评选活动，形成新型邻里关系。举 办社区日活动，培育小区文体团队，提高居民群众的综合素 质和文明修养。
3.引入第三方力量维稳。在创新开展领导干部联系信访 人、周三领导干部下村（居）接访等做法的同时，我镇还成 立了“老娘舅屋里厢”信访调解协会。在领导干部接访时， “老娘舅”、村民代表、党代表等共同接访，一起做好信访 解释化解工作。同时吸收外来人员中的优秀成员担任小区 “志愿者”，对外来人员的教育管理起到一定效果。
二、关注民生方面 在关注民生方面，区委第一巡察组共指出一个方面的问 题和不足，我镇主要采取了以下措施进行整改。
问题：动迁安置工作推进力度还不够。
整改落实情况：
1.加快安置房建设。今年 4 月，F 地块上的 3.5KV 高压 线正式入地，施工已全面展开，年内可完成 80%的住宅结构， 2015 年底可完成交房。G 地块挂牌前所有手续已完成，目 前项目设计、勘察、环评等前期工作已提前介入。
2.加快人口审核。今年 1-10 月份，我镇共完成安置房 选房 43 套，办理进户 38 户。同时，严格把关，进一步加大 安置人口审核工作力度，今年已完成人口审核 170 户。
3.加快矛盾调处。加大宣传力度，规范工作流程，引导 合理选房，做好应安置未安置动迁户的解释工作。有计划化 解决信访中涉及安置方面的矛盾，尽快解决历史遗留问题。
今年以来，共解决历史遗留安置问题 29 件。
三、内部管理方面 在内部管理方面，区委第一巡察组共指出三个方面的问 题和不足，我镇主要采取了以下措施进行整改。
问题一：运行机制还未理顺。
整改落实情况：
二工区单列后成立了二工区管委会党组，近期成立了二 工区发展公司党委，但二工区辖区内企业的党建和社会管理 工作依然明确由金山卫镇属地化管理。为此，今年以来，我 镇积极与二工区对接沟通，共同为区域经济和社会发展努 力。
问题二：人事管理不够合理。
整改落实情况：
1.完善非编人员管理政策。严格执行《金山卫镇关于机 关、事业单位非编人员工资管理的若干规定》、《金山卫镇 关于加强机关、事业单位非编人员管理的若干规定》的要求。
在此基础上，为进一步规范操作，今年明确了非编人员进入 办法，不断完善对非编人员的管理和考核。
2.强化非编人员动态管理。及时掌握机关、事业、镇属 单位人员变动情况并进行备案，建立半年一次对各单位人员 变动情况核查的报告制度。
3.加大干部岗位交流力度。对镇管干部岗位任职年限进 行梳理。对任职满 5 年的，按照岗位需求，进行适当交流， 今年共交流 4 人。此外，参与区镇两级干部交流，我镇交流 到区级机关 2 名，区级机关交流到我镇 2 名。
问题三：安全、环保等专业人才队伍建设还显不够。
整改落实情况: 二工区单列后，我镇的安全环保压力有所减轻，但安全 环保工作依然形势严峻，需持之以恒、常抓不懈。
1.配强专业人才队伍。我镇安全生产事务所目前已配备 安全监管人员 10 名，其中注册安全工程师 3 名。
2.注重安环人员培训。今年以来共开展各类安全生产及 特种设备持证上岗培训 6 期，其中安全管理人员和企业负责 人 33 人，危化从业人员 52 人，特种设备电工、电焊工等 150 人，特种作业人员 256 人；开展农民工、班组长、全员 安全生产培训 2000 余人，进一步提升了安全生产薄弱环节、 事故多发易发群体的防范。
四、审计整改方面 在审计整改方面，区委第一巡察组共指出两个方面的问 题和不足，我镇主要采取了以下措施进行整改。
问题一：经济小区为申办企业垫资验资仍未有效整改。
整改落实情况：
我镇努力寻求规避垫资验资与促进 2 个经济小区发展间 的平衡点，逐年缩减垫资金额，达到不垫资。康城经济小区 2013 年为申办企业垫资验资金额 3600 万元，经过规范， 2014 年已无垫资情况；金卫经济小区 2013 年为申办企业垫 资验资金额 5500 万元， 2014 年 1-2 月垫资 1850 万元， 经过规范，已不再垫资。
问题二：安置房建造成本与安置价的差额未在财务账户 上如实反映。
整改落实情况：
我镇安置房建设成本与安置户供应价的差额约为 8.6 亿 元。随着二工区的单列，安置房建设成本的清算已提到议事 日程。目前，第四轮三年环保行动计划一公里范围内（二工 区承担部分）动迁户安置房建造成本已初步明确，争取逐年 回笼差额资金。二至三公里范围内（我镇承担部分）动迁户 安置房建造成本考虑到发展融资的需要，仍只能挂账反映。
第二部分 贯彻落实中央八项规定情况 根据中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规 定》和本市、本区《实施办法》文件的精神，金山卫镇高度 重视，以群众路线教育实践活动为主线，以党建项目为抓手，
转变作风、厉行节约、深入群众，努力修复鱼水之情，密切 党群关系，以作风转变新成效促进改革发展新突破。
1．及时开展“八项规定”学习，提高思想认识。一是 及时传达上级精神。“八项规定”出台后，党委、政府高度 重视，及时组织党委中心组专题学习，研究制定贯彻落实措 施，并在全镇性会议上进行传达。二是开展经常性教育。通 过组织学习、谈心座谈、监督检查等方式深入开展党风廉政 教育和理想信念教育、法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉 洁自律教育等，引导干部职工真正做到为民、务实、清廉。
三是抓好重大节日预警。高度重视节日期间各单位执行“八 项规定”等规章制度的情况，如在中秋前夕，召开金山卫镇 廉政责任制与问责工作推进会，强调廉洁过节，有效遏制公 款吃喝、送礼等不良作风。
2．完善各项制度，严格执行各项规定。一是整治文山 会海。下发《关于精简会议的提示》；严格实行会议预报制 度，严控会议规模，提高会议实效。文件要求简洁扼要，下 行文要有指导性和可操作性，上行文做到不多头报告；减少 纸质类简报。今年以来会议数量同比下降 21%，文件压缩 17.2%。二是加强财务管理。全面启动财政单一账户、公务 卡制度，优化财政资源配置，有效提高财政资金使用效益。
严控“三公”经费。公务接待必须提前申报、坚持工作餐， 严禁借各种名义公款请吃；基层单位建立“一户一表”，每
月进行“八项规定”情况自查，防止突击花钱。今年以来“三 公经费”同比减少 55.18%。
3．创新为民服务工作载体，密切党群干群关系。一是 群众工作延伸到“两个六点半”。推进茶馆和广场阵地标准 化建设，从组织、引导、教育和服务四方面下功夫，解决矛 盾于无形之中，党群干群关系进一步提升。二是群众问题解 决在“老娘舅屋里厢”。“老娘舅”工作渐渐深入人心，在 农村社区的积极作用也在日渐发挥和完善。协会成立一周年 来，共走访家庭 935 户，参与矛盾排查 127 件，矛盾调处 210 件，收集群众意见、建议 174 条。三是群众满意度在 “365”天中提升。以教育实践活动和金山区创建文明城区 为契机，深化“阳光 365”品牌，在受理中心实施窗口文明 满意工程。
4．领导发挥表率，带头落实有效贯彻规定。一是带头 查摆问题。领导班子照镜子、正衣冠，对自身存在的“八项 规定”问题进行再检查再分析，对于发现的问题及时整改。
二是带头执行规定。领导干部切实做到以身作则，公务接待 坚持吃工作餐，不借调研之名到基层吃喝。三是带头深入基 层。连续两年由党委主要领导带队，对全镇各村（居）、镇 属企事业单位逐一开展工作调研，给予具体指导，解决实际 问题。完善领导班子联系基层制度，定期走访；建立领导下 访制度，变被动为主动，畅通干群沟通渠道，收集民情民意。
5．强化监督检查，确保执行规定落到实处。一是加强 “一岗双责”制度和问责制度。加强领导对分管部门与单位 的监督和指导，做到一级抓一级、一级对一级负责。纪委认 真履行监督职能，抓好廉洁自律工作。严格执行有错与无为 问责制、首问责任制，进一步改进工作作风，今年对 1 家被 反映单位进行问责。二是加大监督范围。对于受理服务中心、 卫生服务中心等窗口单位进行重点督查，提高服务满意度；
通过村（居）务监督委员会、监察站、理财小组等形式，把 村（居）委会的三重一大、工程项目、扶贫帮困等纳入可监 督范围之内，杜绝腐败的产生，将不正之风遏制在摇篮中。
三是强化监督工作力度。一方面，对照“八项规定”和相关 法规制度进行全面自查；另一方面，采取明察暗访、专项督 查、突击检查等多种方式强化监督检查。及时发现并纠正问 题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。
第三部分 群众路线教育实践活动中发现的 突出问题整改落实情况
突出问题的整改是取得整个群众路线教育实践活动工 作成果的关键。做好问题整改工作，对于落实为民务实清廉， 进一步推进党的群众路线教育实践活动，确保活动实效具有 重要的现实意义。在教育实践活动中，共召开征求意见座谈 会 58 个，个别访谈 1086 人次，收集到“四风”及各类社
情民意 252 条，通过整理分类后共确定为 74 条，目前已办 结 34 条，正在办理并需长期坚持 40 条。
一、需要整改的突出问题 经过广泛征求意见、深入剖析梳理汇总后，我镇在群众 路线教育实践活动中突出问题表现在四个方面：一是班子自 身建设和科学决策方面的突出问题；二是开拓创新，破解发 展难题方面的突出问题；三是转变“四风”，提升工作效能 方面的突出问题；四是关系群众切身利益和联系群众“最后 一公里”方面的突出问题。
二、整改落实情况 问题一：班子自身建设方面的突出问题。
整改落实情况：
一是制订《金山卫镇党委中心组学习计划》，提高镇党 委中心组学习的针对性和实效性，提高领导班子科学决策水 平和解决学用结合不够紧密的问题。二是修订完善《金山卫 镇党政班子议事规则》，坚持重大决策、政策公开透明原则， 政府重要文件下发前先向基层单位广泛征求意见，同时请法 律顾问参与文件的审核，解决工作实际与群众需求契合度不 高、决策实施效果不佳等问题。三是修订完善《金山卫镇党 委督促检查工作制度》。对班子集体决策事项、重点任务实 施落实情况，进行跟踪落实、督促检查，确保各项决策部署 落到实处。
问题二：破解发展难题方面的突出问题。
整改落实情况：
一是加快安置房建设速度。参与全区 146.3 万平方米动 迁安置房项目建设任务，目前已经完成《金山卫镇动迁安置 工作三年行动计划》调研论证工作及初稿的撰写。今年底确 保完成 100 户安置工作， 2016 年底前完成过渡在外安置户 的安置。二是加快转变重速度、重数量的发展观。提出了“新 四镇”战略目标，明确“三二一”产业发展方针；加大转型 力度，研究制定关于加强我镇村域工业企业分类管理的实施 意见，支持 104 区域和保留区域企业发展，推动 198 区域 近期减量化企业加快减量。
问题三：转变“四风”，提升工作效能方面的突出问题。
整改落实情况：
一是认真开展专项整治工作。认真完成中央党的群众路 线教育实践活动领导小组提出的“7+4+10”专项整治要求、 市委 3 项和区委 3 项重点专项整治任务，并结合我镇实际确 定 2 项专项整治任务。制定《金山卫镇党的群众路线教育实 践活动专项整治方案》，在明确的 20 项专项整治任务中， 已经整改了 13 项，还有 7 项正在有序推进或需长期坚持。
二是以制度建设保证党的作风不断优化。进一步完善考核制 度，工作决策制度和每月工作总结、计划申报制度，健全大 联动和“12345”市民服务热线制度，探索建立城市管理联
动工作制度、建立健全专项活动长效制度，修订《党政干部 联系基层单位制度》等。
问题四：关系群众切身利益和联系群众“最后一公里” 方面的突出问题。
整改落实情况：
一是搭建联系群众“最后一公里”的平台。我镇积极探 索群众工作新途径，形成了“两个六点半”群众工作法，目 前已经成为有效沟通、解决矛盾纠纷、传达政策方针、收集 意见建议、评议村务工作、开展文化活动的有力抓手，在全 区推广，在全市乃至全国诸多媒体宣传。“和谐 6+1”村居 联动工作法也是群众到哪里，基层党员干部就把服务工作做 到哪里，真心实意为群众办实事、解难事、做好事的真实写 照，得到群众的支持和拥护。二是即知即改，铺就惠民“最 后一公里”道路。镇党委对前期征求到的意见和建议，梳理 汇总出 100 多条即知即改内容，列出问题整改清单，并明确 了责任领导、职能部门和整改时间，采取每周汇报制度，有 效督促问题的整改，切切实实为群众解决了一些“急、难、 愁”的问题。活动期间共完成了 85 项即知即改工作。三是 上下联动，合力解决群众切身利益的问题。我镇将群众反映 强烈、但因多方原因一时难以解决的复杂问题，通过上下联 动的方式共同解决。对“下”的联动上，将征求收集到的意 见和建议进行分类汇总，明确责任部门，部门协作、村镇协
调，切实将整改措施落到实处。目前已落实的 40 项，正在 推进的 20 项。对“上”联动上，纳入全区上下联动解决的 10 项工作，镇党委主动作为，积极与上级相关部门对接，共 商解决方案，目前推进顺利。
总之，通过半年的集中整改和十个月的持续整改，区委 第一巡察组对金山卫镇巡察反馈的九个问题基本得以整改。
同时，镇党委政府能有效贯彻落实中央“八项规定”的要求， 对群众路线教育实践活动中发现的突出问题能及时做到整 改。“贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上”， 我镇将以更昂扬的精神、更务实的作风、更扎实的工作，为 建设一个更加风清气正、繁荣和谐的古城新镇做出更大更积 极的贡献！
特此报告