下面是小编为大家整理的关于干部教育整顿自查九个方面内容【五篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
干部教育整顿自查九个方面内容5篇
【篇1】干部教育整顿自查九个方面内容
干部作风整顿个人自查自纠报告
李宗川
按照《平昌县教育系统开展干部作风整顿实施方案》的要求，深刻领会何虎校长在干部作风整顿动员大会上的讲话精神，结合工作实际对照检查，我对个人进行了认真剖析，深刻感受到自身在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足，并按照干部整顿作风要求提出了整改目标与方案。
一、存在的问题和不足
1．理论知识学习还需要加强。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想系统化学习不够，缺乏对科学发展观精神实质的把握。在学习内容上，对有关干部工作方面的政策、法律、法规学习比较认真，忽视了对市场经济理论和现代科学技术知识的学习。在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干。
2.工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但是树立为经济发展服务意识不够深刻，特权思想时有存在，工作作风不深入、不扎实。
3.生活作风标准不够高。对自己和单位职工要求不严格，不很注重仪表和形象。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。
4.工作标准不精益求精。处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失。忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。
二、整改措施
1.加强学习，提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深刻把握他们的精神实质，深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。将并学习和工作实践相结合，不断提高活学活用马列主义理论的能力，提高自身的政治和思想文化素质。 2.牢记党的宗旨，严格要求自己。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。增强党性观念，坚定不移地为建设有中国特色的社会主义而奋斗。理想信念是一个人的灵魂所在，也是每个党员的精神支柱和立身之本，“志正则众邪不生”。实践证明，每个党员为之奋斗的自觉性和责任感，是由其坚定不移的理想信念决定的。因而，在以后的工作生活中，我将更加认真自觉地学习马列主义理论和“三个代表”重要思想，树立共产主义理想信念，筑牢思想道德防线，牢牢把握共产党员先进性的核心，在工作和生活中努力提高业务水平和领导水平。
3.切实转变工作作风，努力做好本职工作。要经常深入基层调查研究、指导工作，尤其要带着如何解决和处理工作中所遇到的新情况、新问题到基层去、到群众中去深入调查、了解、倾听意见，努力研究和探索新形势下县委办工作中出现的新情况、新问题，使县委办工作适应新形势、新任务的需要。
4.增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作，争做实践职业道德的模范，争当先锋党员。保持共产党员的先进性重要的是保持思想上的与时俱进。在今后的工作生活中，我将不断增强责任感、使命感，大力弘扬求真务实的精神和作风，紧贴中心任务和本职工作。
5.加强道德素质修养，树立文明形象。带头倡导和实践共产主义文明新风，敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作，做实践职业道德的模范。
6.密切联系群众，树立亲民、爱民之心。以人民群众满意不满意作为衡量我们工作的第一标准，与广大人民群众保持密切的联系，让我们的行为时时刻刻方方面面都处于人民群众和社会各界的监督之下。
7．经常反思，保持良好的工作作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，坚持“三常”，即一是常学。在刻苦学习中夯实自己履行职责的理论水平的根基；
二是常思。在创新中提高履行职责的能力水平，学而不思则惘，思而不学则殆。努力在理性思想中提高判断问题、筹划和落实工作的能力素质；
三是常用。在稳定工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效，成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的干部。
2012年2月5日
【篇2】干部教育整顿自查九个方面内容
干部作风整顿个人自查自纠报告
干部作风整顿个人自查自纠报告
篇一：
学校根据教育局的总体部署，开展“干部作风建设年”活动，根据辛局长的讲话精神，针对以下六个方面进行深刻的剖析：一是大局意识不强。二是执行力不强。三是创新意识不强。四是宗旨意识不强。五是纪律观念不强。六是廉洁意识不强。找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将自查的主要情况报告如下：
一、存在的主要问题和不足 到教导处工作以来，在学校领导和同事的指导帮助下，自身素质得到提高，认真地完成各项工作和任务，但还有较大的差距。
一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问题，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自己工作能力弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，因此，工作上没有大的起色。
二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”，对有关政策、法规掌握不是十分全面，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题;在理论学习上搞实用主义，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深，知识掌握不够全面，了解大局不深不透，不能完全适应新形势发展的需要，贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。
三是工作作风松懈、不够严谨。表现在：在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离领导要求的“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距，文字校对工作中，有时出现错漏字现象，在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、积极，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想办法解决;主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑和研究，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
二、整改措施和努力方向 通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题。
一是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情况、新问题，大力开展调查研究，确保写出一批有深度、有份量的调研成果。
二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中心，制定合理的学习计划，确定学习中心议题，确保每天拿出一定的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会，不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验;针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况，加强写作方法理论的学习研究。
三是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。
坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，达到完美;进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。
总之，我将以这次“干部作风建设年”活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，争取早日达到独当一面的要求。
篇二：
鲁迅先生有一句名言："我的确时时解剖别人，然而更多的是更无情面地解剖我自己。"这种更无情面地解剖自己的勇气和态度，正是这次“作风建设年，狠抓落实年”教育活动查摆问题，自我分析阶段所提倡的不怕丑、不护短、不怕痛的精神。在这次活动中，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，就本人在各方面存在问题自我分析如下：
一、存在问题
(一) 大局意识淡薄 平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他老师交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
(二)工作求稳怕乱 对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了。
(三)工作积极性、主动性不够 有时思想深处有些“份内份外”的东西在作崇，存在“闲事少管，能推不揽”，“不求有功，但求无过”的思想。就算是自己份内的工作，在安排处理上离各级领导的要求有时相差很大。干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次，宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上，没有真正付诸实践。作为管理者，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。
(四)服务意识不强 自己总感到教学工作繁忙，但必须起到先锋作用;班级管理琐碎，但不能落后;学校管理工作复杂，但必须兼顾，任务重，压力大，因此面对级部老师们的问题关心不够，不能及时掌握老师们的思想状况，服务意识不强，思想政治工作做得不够。缺乏领导艺术和领导的科学性。
(五)纪律要求不高 工作上自己以为做到了基本不请假，并且早到晚退就足够模范了，但反思过去，自己还有好多方面存在自由主义，自身纪律要求不够高。对待学生虽然做到了像对待自己的孩子一样亲切，但回顾过去，也有好多时候对孩子们的关心不够，爱心不足。
二、整改的方向 针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。
1、 进一步坚定“责任没有借口”的工作理念。要通过这次“作风建设年”活动，系统学习上级的有关文件和规定，牢固树立“责任没有借口”的工作理念和“执行力看工作能力”的工作态度，明确学校的发展方向，真抓实干，埋头苦干，争取工作上有一个大的突破。
2、 进一步强化自身建设。针对自查中暴露出来的问题，以这次活动为契机，在自身上面下功夫，找根源，下猛药，带头执行各种规章制度，带头贯彻上的各项规定，在教师中建立监督机制，自觉接受全体师生的监督和检验。
3、 进一步加强学习提高能力。在今后的工作中，我将树立终身的学习理念，坚持学与用结合，理论与实践结合，不但提高理论素养和工作能力，始终保持高昂的工作态度和工作决心，高调做事，低调做人，积极主动创造性的完成各项工作任务，不辜负上级领导的信任，不辜负师生的期望，不辜负一方老百姓的托付。
总之，在这次活动中，通过学习，加上自己找、上级点、互相帮，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，,提倡"从我做起"的精神，不去强调客观，高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的教育工作者。
篇三：
自机关作风整顿以来，我按规定认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《地委老干部局开展“机关作风效能建设年”活动实施方案》等有关文件及其他必读遍目。通过学习和认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自身工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是等方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，通过此次学习彻底转变以前一些不正确的观念和提高自己不足之处。以便今后更好地开展工作。
一、在政治思想和行为方面：
能树立正确的人生观、价值观和世界观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，坚定对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，坚持实事求是、奋发有为、贴近实际。对待工作能始终保持热情服务的态度，积极主动尽心尽责地为老干部解难事，具有一定时不我待的使命感和危机感。不足表现在：没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
二、在服务效率和活动落实方面：
善于思考，动脑，对出现的问题从不采取逃避的方法，不等待领导的指示，说一步走一步，不会认为“车到山前必有路”，而是力求寻找对策。积极向老干部推出过“四心”服务，主动做到“诚心、热心、耐心、细心”。老干部活动中心是为老干部服务的窗口单位，自身的形象建设十分重要。在接待老干部来访上，推出过“五个一”服务，对老干部一张笑脸相迎、一声热情问候、一杯热茶招待、一阵促膝交谈、一个满意说法。同时，积极想办法开展各项文体活动，能满腔热情地为老干部服好务，为拓展老干部活动服务事业发展能尽心尽力、尽职尽责。不足表现在：对老干部业务知识的掌握还不够不全面，认为自己了解的一些业务知识可以适应目前的工作了。
三、执行制度和工作作风方面：
积极建立各项制度，坚持用制度来规范工作和行为。用公务员守则规范我们的服务言行，模范遵守各项规章制度，做事不推委扯皮，不敷衍塞责，不做违法违规行为，不公款吃喝。与老干部们沟通时，做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，没有门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”的衙门作风。不足表现在：执行制度上，力求自己做好做到就好的思想，对工作人员抓的不够不实。对待工作有时没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。
保持良好的工作作风是国家和民众对一名公务人员的基本要求。保持良好的工作作风，从点点滴滴做起，自觉地践行，把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的具体工作当中，否则，就不能算是一名合格的公务人员。我将进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。从现在做起、从我做起、从小事做起，不论对离退休老干部还是社会老人，我都会真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，切切实实地为他们着想，为进一步加强机关作风建设，提高行政效能，树立良好的公仆形象。我将在强化服务意识上下功夫，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
坚持“创先作风、提升能力、提高效率、作出表率”十六字方针，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高质量完成年度工作任务，使自己成为一个“廉洁、勤政、务实、高效”的干部。
【篇3】干部教育整顿自查九个方面内容
纪律作风整顿自查自纠
分局开展基层处所纪律作风整顿活动以来，我按照分局的活动安排，积极参加所里组织的整顿教育学习，学习之余，我深挖思想根源，仔细的对照，认真的查找问题。
对照分局作风纪律教育整顿查找问题内容，查找自己实际工作中和个人思想中的问题和不足，查找自己在纪律和作风问题上存在的不足，现将自查自纠情况汇报如下：
1 本人严格按照考勤管理制度上班，下班，上班是24小时，吃住在工作地点，上班时间没有做与工作无关的事情。
2 本人没有酒后驾车行为，没有在工作日午饮酒。
3 本人能认真执行首问责任制，一次性告知制，限时办结制。没有存在门难进、脸难看、话难听、事难办的问题。服务对象有什么问题，都会得到及时解决。
4 本人在工作中没有存在推诿扯皮、刁难服务对象、“吃、拿、卡、要”、欺压百姓、雁过拔毛的问题。
5 本人在工作中没有存在办事不公、暗箱操作的问题.
6 本人在工作中严格按照海事行政许可和海事执法业务流程操作。
7 本人在工作中没有存在为迎合他人要求，不顾船检法规、规范、基本原则以及检验规程的相关程序要求，而擅自降低检验标准和收费标准的行为。
8 本人在工作中不存在不作为、乱作为、慢作为、侵害服务对象利益的问题。
9 本人按规定着装持证执法，不存在胁迫服务对象强收钱物的问题
10 本人在工作中不存在收钱不开票或多收钱少开票的问题。
11 本人不存在套取加油卡，公卡私用的问题，不存在暴力执法的问题。
12 在船泊签证和基层执法过程中没有发现“黄牛”问题。
13 本人在工作中严格落实了船闸维修等各项规定和程序。
14本人在海事、航道执法能力合格，不存在执法不到位、不规范的问题。
15本人没有违反禁令参与船舶入股经营，为他人充当保护伞的行为。
【篇4】干部教育整顿自查九个方面内容
干部作风整顿五个方面24问题为切实贯彻落实区委、区政府《关于开展固本清源守初心、正风肃纪担使命干部纪律作风大整顿活动》会议精神，进一步转变工作作风，树立勤政为民、务实清廉高效的良好形象。按照区委、区政府的工作要求，我镇及时召开会议，并对照作风纪律大整顿方案对全镇作风纪律整顿活动进行了安排部署，全镇以部门和站所为单位，组织干部职工认真查找存在的问题，对我镇存在的问题召开了讨论会，进行深刻剖析，研究制定了整改措施，明确整改重点，落实了整改任务。现将第二阶段工作情况汇报如下: 一、深刻剖析，认真查找存在问题
按照纪律作风整顿活动方案要求，突出问题导向，通过自查自纠、同事提、领导点开展批评与自我批评以及全体党员干部进行自我剖析等形式，对存在的问题进行了深刻的剖析，认真梳理。主要问题表现在: 经过自查自纠，查摆出我镇在以下几方面存在如下问题: （一）是干部思想认识不到位，对思想政治学习教育重要性认识不足，学习流于形式，只把学习当作任务来完成，缺乏学习的自觉性、主动性。
（二）是日常开展作风纪律整顿重形式、轻效果，不够重视单位和自身存在和问题。
（三）是干部纪律意识尚待增强，表现纪律意识不强、精力分散、工作懒散，工作责任心不强，得过且过，工作无激情，无目标。
（四）是工作主动性欠缺，大多数工作人员能够按照领导安排推进工作，但是缺乏对开拓性，不能创造性地开展工作。
（五）是干部争先创优意识不强，工作满足一般现状，只求过得去，不求过得硬，不能做到事争一流，敢为人先;做事情只做表面，催一催动一动，不推不动，有的推而不动。
（六）是学习业务知识不够钻研，对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了，对业务知识的掌握不够，工作中缺乏敬业精神，缺乏一种刻苦钻研的精神和顽强拼搏的意识。
二、整改措施和努力方向
（一）、加强学习，提高党员干部的思想素质和工作能力。认真学习____新时代__特色社会主义思想和党的路线、方针、政策，深入领会其精髓和要领。认真学习和贯彻中纪委关于廉洁自律的文件和会议精神。切实提高干部的思想素质和业务素质。
（二）、严于律已，增强宗旨观念。要强化全心全意为人民服务的宗旨意识，严于律已，爱岗敬业，强化时间观念，遵时守时，做到不迟到不早退，认真做好本职工作。认真为企业、为群众办实事，办好事，时刻把人民群众的利益放在首位，增强为人民服务的责任意识。
（三）、求真务实，开拓创新，树立大局意识。求真务实，开拓创新，强化党员干部的服务意识和大局意识，全力做好惠民各项工作，确保各项工作的扎实有序开展。
（四）、严肃纪律，规范执行机关工作制度。加强制度建设，严格落实对党员干部的工作纪律、廉洁纪律、住房规定等各项规定，为进一步规范我
镇纪律作风整顿工作提供有力保障。
（五）、提高综合素质，打造服务型、创新型、学习型机关。首先，注重思想的教育引导，利用各种时机，加强培训学习，提高工作人员对学习业务知识重要性和迫切性的认识，引导机关干部自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新知识结构、理论水平，真正把我镇打造成学习型机关。其次，提高服务意识，要树立人民群众的事无小事，为百姓办事就是最好的服务的观点，强化宗旨意识，提高服务水平。
（六）、培养干部职工的高度政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳，扎实工作，圆满完成上级交办的各项工作任务。
（七）、继续抓好工作督查、纪律督查。镇纪委和党政办要按照各单位年初制定出的工作计划和工作重点及时开展督查，每位党员要主动接受督查，坚决杜绝和及时纠正、解决一些苗头性的、影响机关效能的问题，以便更好的落实和完善各项工作。
（八）、畅通投诉举报渠道，维护群众合法权益。实行政务公开，公开投诉、举报、行风监管电话，信访投诉举报热线电话，24小时受理各类投诉和信访举报。做到群众有所呼，政府有所应。
通过干部作风问题排查整改活动，认真学习了省、市、区关于开展干部作风整顿的重要精神，使我深刻地认识到，加强领导干部作风建设是新时期党对领导干部的必然要求，也是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的客观需要，经过认真讨论、深刻反思，增强了自身的紧迫感、责任感，进一步振奋了精神，激发了工作热情，更进一步地查找出了自己存在的问题及其原因，现
对照检查如下：
一、仔细查摆问题，深刻剖析原因
一是遵守政治纪律方面政治站位不高，原则性不够强，不能及时主动抵制一些错误的言论。由于平时忙于工作、一般性事务比较多，对理论知识的学习不够深入，特别是在时间上难以长期保证。参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对____理论和三个代表重要思想、科学发展观缺乏系统的学习，对十九大全会的精神实质领会的不深不透，在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。
二是慢作为、不作为、乱作为方面，谋化工作的针对性、操作性、实效性还不够强，工作创新意识还不够强，工作方法过于简单。处理工作事务习惯按部就班，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题缺乏深层次的调研，分析不够深刻。没有很好地深入基层、深入群众、深入实际，特别是缺乏敢为人先的精神。
三是慵懒散漫虚方面，自我要求不严，主动超前少。只满足于做好份内的工作，完成本科室的目标任务，缺乏工作的主动性、进取性，超前意识还不够强，经常处于被动干事、奉命行事、落实任务的局面。工作纪律有时有松懈的现象，表现在上班不按规定着装。
四是四风隐形变异方面，以文件落实工作，责任担当意识不强。对上级部门的文件或是相关平级单位的文件，与科室业务关联不强的转发较多。
二、明确重点，积极整改
一是进一步加强政治理论学习。讲政治、顾大局，明方向，提高政治站位，提升辨别力，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；
牢
固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，提升服务效能；
对不良风气和违规问题坚决抵制。认真学习党的十九届全会精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，遵纪守法、廉洁奉公，时刻做到自重、自省、自警、自励，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。
二是积极开拓进取，提高工作水平。进一步转变工作作风，经常深入基层调查研究，理清工作思路，拓宽视野；
求真务实，杜绝形式主义,创新工作方式方法，超前谋化，增强工作的针对性和实效性。在今后的工作中，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;开拓创新，积极进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自己的工作能力和水平。
三是进一步加强自身建设，提升服务意识，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，时刻遵守各项规章制度，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。
四是坚持实事求是工作作风，保持思想纯正、品行端正。对待上级文件，认真学习领会，符合实际的落实文件精神，严格按照党的群众路线教育实践活动的总体要求，加强自身建设，切实抓好整改。
根据《在全区开展干部作风问题排查整改工作通知》要求，自己认真对照五查五看内容，进行了自查，现就查找出的问题汇报如下：
一、存在的问题 1、政治纪律方面：
在委领导的正确领导下自己在政治原则、政治立尝政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。能够按照党章的要求，深入贯彻落实科学发展观，践行党的群众路线，坚持讲党性、讲大局、讲纪律，遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，能认真学习党的十九大报告精神，严格要求自己，不妄议中央政策，不反党，不参加非法组织，在思想上做到了立场坚定。通过自查发现：原先我对党的理论学习缺乏深刻的思考，平时的学习中，很多时侯注重业务学习，轻视了政治上的学习，学习不系统，不深入、不全面、对很多知识只停留在表面学习，没有深刻地去理解和进一步的思考。主要表现：学习的积极性、主动性和自觉性不强，往往是要求学什么就学什么，有交差和应付的思想，对与自己工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，遇到实际的问题才去查资料找依据。与组织的要求有差距，对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题，没有进行深层次的分析，仅看表面现象，思考不深不细，缺乏了应有的政治洞察力，有时侯有些工作仅凭感觉和自己的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，有时工作中怕得罪人，有老好人思想。
4、担当责任方面：
工作责任心有所弱化，有时过高地估计自己，过大地估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪。工作上多了默守陈规，缺乏了创新精神，存在片面的自我满足意识，自认为工作过得去，工作忙时也有疲于应付的现像，工作标准无形中有所降低，同时觉得自己虽然存在一些小缺点，但问题不大，都是小毛病。虽然在本职岗位
上一直努力地工作，但工作超前谋划意识不强，有时不能积极主动地为领导分担工作责任，存在只求工作平稳，不求有功但求无过的思想，只要领导不安排就认为与己无关，有多一事不如少一事的思想。
5、纪律作风方面：
作为一名共产党员,一名纪检干部，打铁还要自身硬，在严格执纪的同时，自己首先要带头遵纪守纪，时刻不忘自己肩负的职责，时刻不忘党的宗旨，不忘初心，能严格要求自己，自觉遵守党的各项纪律和规定，但是，理想很丰满，现实却很骨感，有时莫名其妙会产生一些对纪律的错误认知，认为自己只是一名基层党员，也是无数群众的一员，对自己不能要求太高，自认为自己工作一直很努力，不犯错误就行，对照中央要求做一名合格的共产党员标准，这对于我来说还有很远很远的路要走,所以在今后的工作中我将继续从自身做起,工作上要积极开拓创新,牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求,努力做好本职工作,让党放心，让群众满意。
二、今后整改努力的方向
通过自我剖析和深挖问题，确定了我以后的努力方向：勇于正视自身存在的问题，实事求是地认识自己、分析自己、估计自己。克服为难情绪积极完成各项工作任务。对于问题分析，多从主观上找原因，少从客观上找理由。具体来说主要从以下两个方面入手整改：
(1积极整改，认真学习。要把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，社会发展瞬息万变，知识更新也比较快，学习显得更为重要和紧迫。必须把学习作为自己人生的组成部分，自我加压，认真学习，
勤于思考。克服惰性，争取积极、主动;深入学习科学发展观,并且认真学习____理论和三个代表重要思想，学会学懂监察，活学活用，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为人民服务的宗旨意识、事事以国家和群众利益为重。全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;增强责任感和自觉性。在工作中，通过努力学习法律、法规以及相关业务知识，不断提高自己的综合素质。
(2努力工作，勇于担当。克服粗心大意，严格执纪;我从事的是执纪审查工作，今后将努力抓好自己所分管的工作，将执纪审查工作和全心全意为人民服务的宗旨意识深化于心，外化于行，扑下身子，去查办群众身边的腐败问题和于民争利等腐败问题，工作中遇到棘手问题尽全力办理。工作中勇挑重担，敢于担当，不怕得罪人，为党和人民执好纪站好岗。
【篇5】干部教育整顿自查九个方面内容
干部作风集中教育整顿自查报告干部必须对组织、对工作负责的态度，克服患得患失的思想顾虑，把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人，下面是整理的干部作风集中教育整顿自查报告，欢迎阅读。
干部作风集中教育整顿自查报告(一
按照市局党委《关于在全系统开展干部思想工作作风集中教育整顿的实施方案》精神，我公司党委对开展集中教育整顿活动给予了高度重视，利用一个月时间，分学习讨论，自查自纠和整改提高三个阶段对全公司干部思想工作作风进行了集中教育整顿。
一是及时召开党委会议，传达了市局集中教育整顿动员大会精神，成立了集中教育整顿活动领导小组和办公室。二是制定了公司党委《关于在全公司开展干部思想工作作风集中教育整顿的实施方案》和学习计划，印发了市局党委发放的学习资料，并于9月8日召开公司全体干部动员大会，对开展集中教育整顿活动进行了安排部署，提出了严格的要求。三是采取集中学习和自学相结合的方式，坚持每周学习两个半天，组织班子成员和全体干部认真学习了市局党委关于开展集中教育整顿的实施方案、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、胡锦涛同志在中纪委第十六届三次全会上的讲话、省市委关于进一步加强领导干部作风建设的若干意见、***同志在市委第十一届四次全会第三次大会上的讲话。党委班子和各级党组织还组织全体干部联系周正龙造假案、三鹿奶粉事件和思想作风建设先进典型事迹，结合工作实际展开了讨论，充分认识到加强干部思想工作作风的重要性和必要性。四是采取座谈会、个别谈话等形式，充分征求党员干部职工意见，认真开展自查自纠。公司党委印发征求意见表30份，共征求到干部职工对领导班子及其成员的意见和建议40条，汇总后对领导班子的建议和意见有4条，主要反映在要坚持宗旨意识，发扬艰苦奋斗精神;要坚持正确的科学发展观和政绩观，认真履职，求真务实，创新进取，破解企业发展中出现的难题，推进企业又好又快发展;要加强企业文化建设，包括多开展一些职工群众喜闻乐见的娱乐活动，加强干部队伍建设，开展学习型、节约型企业等;要关心职工生活，维护职工权益，发展公司经济，多为职工谋福利等方面。对班子成员的意见和建议有3条，主要反映在要经常深入基层，多听取职工群众的意见;要牢固树立勤政为民的观念，多谋事多干事，推进各项工作落实;要不断加强学习，提高自身领导水平和工作能力，适应公司不断做大做强的需要等。各党总支、支部分别召开了座谈会，领导班子成员到会虚心听取大家的意见和建议。班子成员之间也都开展了谈心活动，从良好的愿望出发，相互指出问题和不足，提出改进建议，使班子更加团结，更具凝聚力。五是组织召开了全体中干以上人员参加的“公司全面管理诊断分析研讨会”，聘请业内专家对我公司进行了为期百天的全面管理咨询诊断，从公司集团化发展战略、公司的人财物计划管理、经营销售策划和企业文化等六个方面进行了系统的分析，并提出了建设性意见。依据这次研讨会查摆出的问题，公司全面开展了自我诊断研讨活动，9月16日至19日公司召开“企业发展研讨会”，各部门紧密围绕规范公司内部管理，着眼公司长远发展战略，结合实际，认真分析了本部门存在的优、劣势，提出了改进方向和具体措施，同时对公司薪酬
管理和企业文化建设进行了深入探讨，在找准问题的同时，创新思维，提出解决方案，努力推动公司在向集团化迈进的过程中实现科学快速发展。
下面，就公司党委和我本人的自查自纠情况汇报如下：
一、充分认识开展干部思想工作作风集中教育整顿活动的的重要性和必要性。
《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》中指出，党的作风好坏，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。目前，干部作风方面仍然存在一些突出的问题，如，教条主义、形式主义、官僚主义、以权谋私、贪图享乐等。如果我们不注重加强作风建设，听任不正之风蔓延，就会严重损害党在人民群众中的形象和地位。集中教育整顿活动对提高领导班子成员和全体干部的政治素质和道德素养，转变工作作风，增强科学发展的能力具有极大的促进作用。尤其在公司逐步做大做强的过程中，在向集团化迈进的关键时期，认真查找公司和干部自身存在的各种问题，对于我们牢固树立求真务实的工作作风，凝聚全体员工的力量，全力以赴，高标准、高质量、高要求干好本职工作，促进公司各项重点工作任务的顺利完成，实现公司科学快速发展具有十分重要的意义。
二、认真开展对照检查，自查自纠。
按照市局党委开展集中教育整顿活动和开好这次民主生活会的要求，我紧紧围绕“七对照七检查”，认真对照检查党委班子成员和自身在思想工作作风存在的问题，对照检查是否存在政策不清、职责不清、业务不清的问题;对照检查是否存在没有按照科学发展观的要求，不按规律办事，没有把发展作为第一要务，工作责任心不强，履职能力较弱，工作思路不清的问题;是否存在贯彻落实上级决策不及时、不主动、不坚决、不到位的问题;是否存在工作漂浮，组织纪律性差，掌握公司情况不够准确、全面的问题;是否存在宗旨意识淡化，没有掌好权、用好权的问题;是否存在创新意识不强，工作标准不高，精神状态不佳的问题;是否存在制度不健全，执行不到位，管理涣散，缺乏监督，导致部分干部不能认真履职的问题等等。从自查自纠的总体情况来看，绝大部分干部的思想工作作风是良好的。领导班子始终坚持用科学发展观指导工作实践，把公司经济发展作为第一要务，立足长远，超前思维，认真谋划，民主决策，倾心倾力建设高起点、高标准的**基地现代化粮库，打造**粮库绿色储粮新品牌，实施兼并**粮库等，近两年来公司改革发展发生了巨大变化，干部职工的收入显著提高。在今年的抗震救灾中，公司领导班子迅速反应，全面部署，保证了市场粮食供应，维护了社会稳定;班子成员均战斗在一线，排险情、查粮情，稳人心，充分发挥了党委班子的领导核心作用和领导干部的模范带头作用，确保了各级储备粮安全和职工队伍稳定。在加强内部规范化管理中，制订了《关于进一步加强机关作风建设的若干规定》、《中层干部管理办法》《公司员工考勤考纪管理办法》、《公司招待用餐规定》、《储备粮规范化制度汇编》、《车辆节能耗油工作措施》等一系列规章制度，实行了季度重点工作考核。全体班子成员能认真履行职责，不仅能深入现场开展调查研究，掌握第一手情况，而且对于班子决策能坚决执行，及时督促检查，确保各项工作任务按时完成。
三、存在的问题和差距。
1、领导干部和全体干部贯彻落实科学发展观的能力有待进一步提高。公司党政一贯重视干部队伍思想建设，通过集中学习培训、组织研讨、辅导讲座、征文活动和外出参观等各种形式，不断加强班子成员和中层干部的政治理论和业务知识的学习，全体干部的理论水平有了显著提高。但学习文件多一些，结合实际深入探讨少一些，部分干部不能真正做到理论联系实际，用先进的理论指导工作实践，理论联系实际解决企业发展中出现问题的能力需要与时俱进，不断提高。
2、创新意识不够强。从公司改制以来，公司积极探索和建立健全现代企业各项制度，企业内部管理逐步走上了规范化发展道路，但还没有完全形成适应市场经济条件的有效的公司管理体制和经营模式，还没有完全形成具有一定凝聚力和竞争力、且具有自身特色的企业文化。同时，部分干部在工作中存在一定的经验主义，有求稳怕乱的思想，一定程度上影响了工作创新推进。
政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。
3、调查研究工作做的还不够扎实。工作安排多一些，检查少一些;在检查时听汇报多一些，深入群众之中了解情况少一些。未能最准确、最及时、最全面的掌握基层信息，一定程度上影响决策的执行力。
四、整改方向与措施。
1、坚持理论联系实际的学风和工作作风，认真研究发展过程中出现新情况、新问题，积极寻求解决问题的新方法，新途径。一是继续抓好干部的理论学习。要求全体干部牢固树立终身学习的理念，坚持学习不放松，用科学的知识武装自己的头脑，始终保持与时俱进的思想境界和精神状态。二是积极开展各类研讨会。坚持理论联系实际的学风，在学习中发现问题，在工作中总结经验，不断提高认识问题、分析问题、解决问题的能力。三是进一步明晰发展思路。认真研究公司在不断做大做强过程中出现的新情况、新问题，站在粮食大市场、大规模、大运作的高度，积极探索组建集团公司的有效途径，在进一步明确公司战略目标的基础上，创新管理体制和经营机制，实现约束机制和激励机制的有机结合，充分调动干部创新工作的积极性，发挥干部在公司发展中的模范带头作用，努力实现公司改革发展新突破。
2、加强企业文化建设，提高企业核心竞争力。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。一是强化企业文化宣传，使之做到人人皆知。公司的每个领导干部既要做企业文化的实践者，还要做企业文化的传播者，不仅要将企业文化核心内容记在心里，还要付诸在自己的言行中，为全体员工作出表率。二是进一步加强制度建设，规范干部行为。要将企业文化的精髓融汇、贯穿到制度建设和各项工作实践中，只有明晰了工作职责，规范了工作程序，并在实践中坚持经常性的监督检查，才能规范干部行为，才能培养良好
的行为意识，建设一支高素质的干部队伍，为公司文化建设和经济建设提供坚强的组织保证。三是坚持“五个创新”：创新理念，坚持从实际出发，紧跟时代步伐和公司发展形势，打破固有思维模式，在不同发展阶段推出符合企业发展要求的经营管理理念，引导员工前进的方向;创新制度，规范工作流程和员工行为准则，实现精细化管理，培育员工严谨的工作作风和认真负责的工作态度;创新工作，积极探索和总结做好各项工作的新技术、新经验、新方法，提高工作的主动性和创造性;创新载体，丰富宣传教育和文化活动的内容和形式，采取多种措施，关心职工生活，凝聚人心，激发活力;创新经营，根据公司筹组集团公司，不断做强做大的实际，建立符合市场经济体制和公司发展需要的运行机制和营销模式。
3、深入开展调查研究，积极为基层和职工解决工作和生活中的难题。实行领导干部蹲点轮班制度，每周坚持下基层两天，经常深入到各党组织、各储备库、部门，检查工作开展情况，发现问题，实行现场办公，及时协调解决;深入群众之中，了解职工思想动态，倾听职工心声，为他们排忧解难，确保职工队伍稳定。
4、坚持不懈抓好干部思想工作作风建设，在加快科学发展上下工夫。牢固树立发展是第一要务的观念，一切工作要围绕公司经济发展。建立加强干部思想工作作风建设的长效机制，把加强干部思想工作作风建设与部门完成季度重点工作任务联系起来，与年终干部考核考评联系起来，与民主评议领导干部工作联系起来，坚持长抓不懈，努力转变干部思想工作作风。只有班子成员和全体干部的思想作风转变了，工作的积极性、创造性提高了，公司的经济就会搞上去，职工的生活水平就会提高，企业就会又好又快发展。目前最主要的就是一切工作都要围绕安全绿色储粮进行科技创新，围绕建设现代化**粮食储备加工物流基地和打造**园林式地下粮库全国驰名品牌加快发展，围绕扩大储备量和调整储备布局科学规划，围绕企业改制和兼并重组盘活资金，围绕企业科学管理和健康可持续发展增收节支等等，努力提高经济效益，全面推进科学发展。
干部作风集中教育整顿自查报告(二
集体学习不够，学习内容较为单一，形式较呆板，学习的要求和动力不够，主要表现在：一是学习的自觉性不强;二是学习的钻劲不够;三是学习重点不清。还有待进一步深化学习与工作紧密结合。
我严格按照县委对这次干部作风集中教育整顿的要求，认真学习，深刻反思，对照要求深入剖析自己存在的问题，现将结果汇报于下：
一、存在的问题及表现 1、学习的要求和动力不够
对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位
安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
2、不善于运用辩证唯物主义的观点与方法去分析和处理问题
本次活动之所以取得好成效，一是我局领导高度重视，把纪律作风集中整顿作为促进业务工作开展的一项重要工作来抓，提出了明确要求，并亲自动员，亲自部署，亲自督查，确保了纪律作风集中整顿活动的各项任务落到实处。二是领导干部率先垂范，充分发挥示范作用，“一把手”认真履行第一责任人的责任，在切实改进自身作风的同时，认真抓好本单位纪律作风整顿活动。三是通过查找问题让党员干部看到了自身存在的差距和不足，使其组织观念、纪律观念和责任意识得以增强。
尽管我学习过辩证唯物主义，但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
3、理论联系实际上还有差距
对理论的学习不够，对其精髓理解不深，把握不牢，不能完全运用到工作实践中去。理论和实践存在一定的差距，解决实际问题时没能始终坚持“两点论”、“重点论”。在抓问题的主要矛盾时，有时没分清主次。
4、政策理论水平不够高
对政策理论的学习不够，对各种政策的精神实质还没有吃透，工作中，难免会碰到这样或那样的新情况、新问题，处理起来时就不得不临时找文件、查资料，学习政策，研究精神。
5、责任意识不够强
由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。
6、思想解放程度不够
因为思想解放程度不够，干起工作来仍有些默守陈规，拘泥于老观念、老经验，不能放开思维，用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事务。创新意识不强，处理问题
时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种规章制度不加辩证分析地贯彻执行。
7、对工作的热情度不够
XX工作是一项单调而又枯燥乏味的工作，刚接触时，还觉得新鲜。但日复一日地重复，思想上也就有所动摇，工作热情有所减退，对工作的积极性也大不如初，滋生了不求有功，但求无过的工作态度。
二、产生问题的原因分析 1、平时疏于学习
在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在XX工作岗位上，我认为只要能收好发好传真就行了，而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟”热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。
2、群众观念弱化
我们的一切出发点应着眼于广大人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作的特殊性，直接与基层群众接触的机会不多，与他们之间的交流较少，看不到群众的疾苦，听不到群众的呼声，渐渐地，群众观念弱化，为人民服务的意识弱化。因此，深入基层和群众时，缺少热情，缺乏主动性，没有与基层群众结下深厚的感情。
3、思维局限，认识落后
思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
工作作风上：时刻强化宗旨意识，不断提升服务理念;工作上绝不浮飘，杜绝应付差事;心态上绝不浮躁，杜绝追名逐利;作风上绝不拖拉，杜绝效率低下;办事上绝不推诿，杜绝有诺不践。
三、努力方向及改进措施
通过理论学习，广大党员干部进一步认清了开展“一创双优”集中教育活动的重要意义，认清了自身肩负的职责要求，自觉把投身“一创双优”集中教育活动作为抓好教育教学工作的助推器，强化了抓好教育教学工作的热情，全乡教师都能够主动学习，主动研究。都写出了深有见地的学习心得。
1、加强学习，提高自身的思想素质和工作能力
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”的重要思想，认真学习十六届四中全会精神，深入领会其精髓和要领。认真学习和贯彻各种文件和会议精神，积极参加政治学习，努力提高自己的思想素质。不断加强业务学习，经常和同事们相互交流、相互竞赛，共同促进业务水平的提高。
2、严于律已，增强宗旨观念
全心全意为人民服务是我们必须牢记的宗旨，也是我们最终目标。工作中，自己始终要围绕为人民服务这一伟大宗旨，严于律已，爱岗敬业，一丝不苟地干好本质工作。多抽时间深入基层，深入群众，体察群众疾苦，关心群众生活，认真为群众办实事，办好事，时刻把人民群众的利益放在首位，增强为人民服务的责任意识。
3、求真务实，开拓创新，树立大局意识
将“三个代表”的思想贯彻到每一项工作中去，求真务实，开拓创新，要敢于突破常规思维，想别人之所没想、所不想，树立敢闯、敢冒的精神，只要所思、所识、所想、所为符合“三个代表”的要求，就大胆地干。为此，自己首先要勇于剖析自己。严格按照“三个代表”要求，对照检查自己的思想和言行，做到有则改之，无则加勉;其次，要积极地开展批评与自我批评。开展诚恳的、深刻地自我批评，既是对自己负责，也是对组织负责。虚心向其他同志请教，请别人帮助查找问题，对于别人的批评和指正，自己决不敷衍，坚决摒弃面子思想，以对组织、对工作负责的态度，克服患得患失的思想顾虑，把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
推荐访问:自查 整顿 干部 关于干部教育整顿自查九个方面内容【五篇】 干部教育整顿自查九个方面内容 干部教育整顿自查九个方面内容是什么