篇一：税务局党支部书记抓党建工作述职报告
学校党支部书记基层党建工作述职报告
按照要求，现将抓党建情况汇报如下。
一、履职情况
（一）增强“看齐”意识，思想作风“动真格”。立足学校实际，增强“看齐”意识，即：“遵纪守法向我看、学习提高向我看齐、服务群众向我看齐、?马上就办?向我看齐、敢于担当向我看齐”。制定党建工作计划，严格落实党风廉政建设责任制度、“三会一课”制度、组织生活会制度、党员学习制度等，全年共召开支部大会X次，支委会X次，组织生活会X次，讲党课X次，上微党课X次。带头学习十九大精神，撰写学习笔记X余篇，形成“我是党员，向我看齐”的工作机制。
（二）运用“空中”课堂，改进形式“增新效”。不断丰富和改进“三会一课”的形式，除集中学习、讨论外，还借助专题讲座、短信、QQ、微信等，将学习资料以电子的形式，通过“空中”课堂传递给党员，保证学得更全面、更系统、更深入，从而推进“三会一课”真正提质增效。
（三）开展“贴心”活动，关爱学生“出实招”。带领支部全体党员深入开展“五个一”服务活动，即：一名党员帮扶一名留守特困学生；一名党员当一次“爱心爸爸”或“爱心妈妈”；一名党员参加一次关爱留守儿童的义工活动；一名党员带动一名教师共同投身留守工作；一名党员筹划一次留守儿童家庭教育讲座。通过深入开展“五个一”服
务活动，切实引导留守、特困学生成为健康、阳光的学生。
（四）坚守“党员”责任，先锋作用“见成效”。始终秉承学校“坚守责任，追求卓越”的办学理念，党建工作措施得力，成效显著。及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校的政务、财务、人事等重大事项由党支部研究决定，起到了党支部领导核心和战斗堡垒作用。继我校被评为县教育教学综合评估优秀学校、教育系统先进基层党组织等成果后，又被评为“文明校园”，教育系统安全稳定工作先进集体。
二、存在的问题
（一）对“第一身份是书记”认识不足，党建工作和行政工作有机融合不够，把更多的精力放到了学校行政管理和教育教学工作中，对党的基层组织建设思考不够。
（二）日常学习不够深入，习惯用老办法解决新问题。
（三）深入学生不够，从学生的视觉审视教育教学做得不够。
三、下一步打算
（一）牢记“三个第一”，做到党建工作与学校管理、教育教学同安排、同落实、同考核。
（二）牢固树立“看齐”意识，落实“三会一课”制度，扎实开展组织生活会，抓好党员、教师思想作风“动真格”。
（三）加强与教职工、学生、家长的沟通交流，着力解决教职工、群众关心的热点、难点问题，积极为群众办好事、办实事。
（四）继续抓好党建品牌建设，扎实开展留守儿童关爱活动，把“五个一”服务活动做到落地、落细、落实，让留守儿童也有属于他们自己的一片爱的蓝天。
篇二：税务局党支部书记抓党建工作述职报告
2022年非公企业党支部书记抓党建工作述职报告(通用)第一篇：2022年非公企业党支部书记抓党建工作述职报告
尊敬的领导、各位来宾：
大家好！我是某非公企业党支部的书记。在过去的一年中，我们积极响应国家和企业的精神号召，认真落实各项党建工作，取得了一些成绩。今天，我来向领导和各位来宾做详细述职报告。
一、党组织建设
我们的党组织建设一直是我们特别关注的问题。在过去的一年中，我们通过严格的考核和评估，深入排查梳理存在的问题，并制定整改计划。同时，积极推进党员的日常管理工作，建立党员档案，任职测评，规范党费管理。
二、党员教育和培训
在党员教育和培训方面，我们注重理论与实践相结合。我们组织党员学习党的十九大精神，安排党性教育和党规党纪教育等课程，同时鼓励党员积极参加活动和实践，增强实践能力.
三、党建工作的开展
我们注重加强党组织和基层团组织的联系，通过开展主题党日、三会一课等活动，增强党员的凝聚力和向心力，提高党组织的战斗力。此外，我们还积极参与社会公益事业，为社会作出贡献，增强企业社会责任感。
四、党风廉政建设
在党风廉政建设方面，我们认真执行党风廉政建设责任制，强化制度建设，开展廉政宣传教育，整治工商企业经营行为，推进党员干部的自我约束和监督。拒绝礼尚往来，坚决关停违法经营的行为，并加强内部检查，防范和排除可能出现的不正之风。
总之，我们在过去一年里取得了一定的成绩，但也面临一些问题和挑战。我们将继续认真贯彻落实国家和企业的要求，不断推进党建工作，为企业的稳健发展做出新的贡献。
谢谢大家！
第二篇：2022年非公企业党支部书记抓党建工作述职报告
尊敬的领导、各位评委和党组织的党员朋友们：
很高兴能在这里向大家做述职报告。过去的一年中，我作为党支部书记，根据企业党建工作需要，认真履行职责，积极扛起党建工作这个重担。
一、党支部组织建设
在过去的一年中，我领导党支部严格按照党组织工作的要求，把党员发展工作作为党建工作的重点，组织党员培训和交流，提高党员的素养。同时，做好党员费的管理，保证党组织资金的正常运作。
二、党员教育和培养
在党员教育和培养方面，我领导党支部组织党员学习十九大精神，并将学习成果与工作实践相结合，提高了党员的思想觉悟和能力。此外，我还制定了晋升制度，鼓励党员积极发挥先锋模范作用，提高党员的荣誉感和归属感。
三、党建工作的开展
在过去一年中，我领导党支部积极响应企业党委的号召，组织党员积极参加各项公益活动，传递爱心和温暖。同时也用自己的实际行动营造了良好的企业文化。此外，加强了与企业各级管理部门的沟通交流，紧密联系企业经营和发展的实际，建立和推动各项基层党建工作的常态管理。
四、党风廉政建设
在党风廉政建设方面，我领导党支部落实“三会一课”制度，开展了以“加强党风廉政建设”、“深入开展扫黑除恶专项斗争”、“加强基层党建工作”为主题的活动，引导广大党员干部牢固树立保持党的先进性和纯洁性的意识。
总之，2022年是企业党建工作新发展的一年。我会继续发挥我作为党支部书记的作用，认真努力，推进企业党建工作，更
好的为企业发展提供稳定有力的思想保障和组织保障，提高企业和员工的意识素质。最后，再次感谢大家的支持和鼓励！
篇三：税务局党支部书记抓党建工作述职报告
税务局落实意识形态工作责任制述职报告
2022年，我认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会、党的XX大精神，认真贯彻落实党中央、XX省委、XX市委和XX区委关于宣传思想和意识形态工作的重大决策部署，认真贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》和《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，圆满完成年度意识形态工作。现将有关情况述职如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）加强领导，切实履行“第一责任”责任
一是认真贯彻落实上级关于意识形态工作的部署要求，把意识形态工作纳入到局党委重要议事日程。年内，组织召开2次意识形态分析和研判工作会议。二是成立宣传思想工作领导机构。年初即成立了以我为组长的意识形态工作领导小组，将相关部门全部纳入宣传工作机构，明确责任分工，牢牢掌握将意识形态工作的话语权。三是认真落实意识形态工作“第一责任人”责任。我共主持召开3次学习会议，及时传达并认真贯彻中央、XX省、XX市和区委的相关文件精神，带头学习、宣传、实践，用实际行动带动全局抓好意识形态工作，大力培育和践行社会主义核心价值观。
（二）围绕中心，扎实推进意识形态工作
1.狠抓教育引导。2022年，我突出抓好全局上下对习近
平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会、党的XX大精神的学习贯彻，坚决拥护“两个确立”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是抓好党委理论学习中心组学习。全年共组织中心组集中学习6次、专题研讨9次。二是抓好”两学一做”常态化制度化学习。全年共组织集中学习12次、安排自学12次。三是抓好“XX”主题教育。为干部职工购买了《习近平谈治国理政第四卷》等书籍，组织集中学习12次、安排个人自学75小时，组织收看主旋律教育片5次，组织党员干部到XX师范大学开展党性教育培训2期，到XX师范学习开展“XX”主题教育专题培训班2期，组织开展喜迎党的XX大系列活动2项，落实谈话制度2批60余人次。
2.狠抓阵地建设。一是完善宣传阵地建设。投入资金对经开区税务局围墙文化进行改造，及时更新机关社会主义核心价值观、中国税务精神等宣传专栏。二是对一楼主题厅进行更新，利用电子屏加二维码宣传等方式，对“党建＋从严治党”“党建＋纳税服务”“党建＋减税降费”等十二个专题进行动态展示。三是加强网络安全宣传管理。配备上网行为管理器和网络舆情监控管理员，强化网络意识形态安全和舆情监控工作。全年实现网络“零舆情”。四是充分运用“学习强国”、“XX先锋”、XX税务智慧党建等APP，丰富意识形态学习宣传途径。全局干部职工均注册参加了“学习强国”学习，日均活跃度超过90％，并得到XX电视台的推广报道。
3.狠抓工作实践。一是及时传达上级宣传思想和意识形
态会议精神，狠抓“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。二是深入开展精神文明创建工作。组织理想信念教育、诚信教育和社会主义核心价值观教育等各类教育3次；组织进社区开展宣传4次、慰问老党员2次、到XX烈士陵园及街道清洁卫生3次；组织进学校宣传1次、发动干部职工给脱贫户捐款XX余元；组织“美化家园”清扫志愿活动6次。三是深入开展扫黑除恶宣传工作。组织开展扫黑除恶专项斗争主题党日活动2次，深入社区和企业开展扫黑除恶专项斗争知识宣传4次。四是深入开展乡村振兴工作。开展乡村振兴政策宣传6次，帮扶的XX户脱贫户全部实现脱贫，脱贫率达到100％。
4.狠抓成效考核。按照“抓意识形态工作是本职、不抓意识形态工作是渎职、抓不好意识形态工作是失职”的要求，进一步强化班子成员的责任意识。将意识形态工作纳入年度绩效考核工作，一级抓一级，层层传导压力。坚持党管干部，以领导班子带头履行党风廉政建设为主体责任，班子成员和中层干部切实履行“一岗双责”，层层落实意识形态工作责任。
二、存在的主要问题及原因分析
（一）意识形态工作学习形式单一。学习教育不够深入，学习制度有待完善，对党员教育形式单一，通常以简单的开会读报、念文件、听汇报开展组织活动，与工作实际结合不紧。
（二）部分退休党员组织意识淡薄。部分党员，尤其是退休党员，认为自己为党为国家奉献了一辈子，退休了就自
由了，党性观念淡化，思想上行动上不重视。
（三）“一手硬一手软”现象普遍存在。在实际工作中，部分领导干部存在片面强调经济工作，忽视意识形态工作的情况，没有将经济建设和意识形态工作协调起来发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位。
（四）工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理顺，对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。由于基层工作事务繁重，对意识形态工作只限于完成上级发布的任务，缺乏足够的认识和理解，意识形态工作没有一进步深入开展。
（五）阵地建设有待进一步加强。我局虽有专门的党建文化展示厅，但是空间不大，宣传形式多样性不足，再加上现代设备设施方面还有待升级，在充分发挥宣传教育、引导群众的作用方面还有待一进步提升。
三、下一步工作思路和主要措施
一是坚持党对一切工作的领导，把政治建设摆在首要位置。教育引导广大党员干部提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记领导核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。及时充实调整意识形态工作领导小组，明确具体分工责任，进一步强化“第一责任人”、“直接责任人”责任，全面强化舆论引导，加强正面宣传。
二是牢牢掌握意识形态工作领导权，用新时代中国特色
社会主义思想武装全党。逐级传导压实意识形态工作责任，夯实工作根基；加强理论武装，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心；坚持正确舆论导向，创新传播载体；以党建促精神文明建设，广泛学习和吸取各级文明单位的先进经验及做法，开展具有实效的精神文明建设各项活动，巩固提升文明单位创建成果，持续深入培育和践行社会主义核心价值观。
三是加强工作考核，强化意识形态工作责任落实。把意识形态工作纳入重要议事日程，与税收中心工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。加强组织领导和统筹指导，像分析经济形势一样定期分析研判意识形态领域形势，定期听取意识形态工作汇报，定期在党内通报意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的推动者、执行者。
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