下面是小编为大家整理的2023年抓党建工作述职报告(通用6篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2023抓党建工作述职报告6篇
2023抓党建工作述职报告篇1
抓基层党建工作述职报告
今年来，本人团结和带领党委班子成员，认真贯彻落实区委各项工作部署，以“壮大牛果产业，增加群众收入，构建和谐寨河”为目标，团结带领全乡党员干部艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作。现将履行基层党建工作“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况述职如下。
一、履职工作特色和亮点
（一）抓班子带队伍，提升工作效能
按照“五好班子”建设要求，通过理论学习，进一步提升班子成员整体素质。一是抓思想政治建设。完善党委中心组学习制度，不断提高党政班子成员思想政治素质和业务水平，进一步提高执政能力和执政水平。二是建立领导包片、干部包村、党委成员联系基层党组织的工作责任制，实行大学生村官抓党建工作，要求班子成员深入基层调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的难题，树立了领导干部勤政为民的公仆意识。三是严格实行集体领导、分工负责、重大事项集体讨论的民主集中制度，建立重大事项征求群众意见、集体讨论、民主议事等制度，采取平时考核和年终考核相结合，严格奖惩兑现，实行责任追究。四是修订完善各项制度。健全完善了《村级组织工作制度》、《机关干部管理制度》、《村干部管理办法》、《财务管理和审计制度》等一系列规章制度，促进了干部作风转变，提高了工作效能。
（二）抓村班子建设，着力提升发展能力
一是积极开展双联单位与双联村共建活动。对姬山村、鄢铺村班子成员加大培训力度，完善“四议两公开”工作制度，开展了2次党的群众路线专题辅导。依托“阳光工程”、“雨露计划”等项目，大力开展劳动技能培训。协助双联村加大村庄环境综合整治力度，建设美丽幸福家园。二是加大干部培训力度。结合党的群众路线教育活动，举办专题辅导班4次，培训乡村两级干部240人（次）。着重就《党章》、《党内监督条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的重点章节进行了学习，针对部分党支部书记党务工作不熟悉的情况，专题就党员发展、党务工作等方面知识进行了培训。三是继续推行“四议两公开”工作法和“双议双评”工作制度。结合党的群众路线教育活动，向广大党员群众征求意见334条,其中意见建议27条，领导干部140条, 即知即改67条，短期整改78条，长期整改22条。通过征求意见建议，进一步明确了工作思路，确定了整改方向，提高了乡村干部履职尽责的能力。四是加强软弱涣散党组织整改。制定了《关于整顿软弱涣散基层党组织的实施方案》，认真分析后进村党组织存在的问题，严格按照方案规定的程序、步骤，做好党组织整改工作。并对新当选的村两委班子成员通过上党课、举办专题培训会、召开座谈讨论等多种形式，对村班子成员进行党性教育和科技文化知识培训，努力解决党员示范带动能力不强的问题，提高了村班子服务群众、服务发展、服务党员的能力。
（三）抓队伍建设，发挥党员示范引领作用
一是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，注重在村组干部、致富能人、退伍军人和回乡知识青年中发展党员，为党组织输入新鲜的血液。今年共培养入党积极分子23名，发展党员10名，使党员队伍结构得到优化。二是加强流动党员管理。坚持教育、管理、监督与服务相结合的原则。强化服务意识，通过电话、短信等方式向36名流动党员联系50余次。同时，由各党支部负责建立流动党员管理台账，增强了流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感。三是加强党员技能培训工作。依托远程教育终端站点，组织240名党员参加了3次集中培训，切实提高了广大党员政治理论水平和党性修养。同时，结合“阳光工程”、“雨露计划”等项目，在111等村对140余人进行果园管理系统培训；
在222对76名群众进行测土配方、全膜双垄沟播技术、冬小麦主要病虫害识别与防治培训，并组织111村60人赴1111学习果树日常管理，进一步增长果园管理知识，提升了党员带头发展产业的技能。
二、存在的主要问题及原因
一是履行党建工作责任制有待加强。对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识有待加强，“一岗两责”落实不到位。精力集中抓经济工作，对党建工作有时被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。
二是抓组织教育活动不经常。基层党组织生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象。在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识淡化。
三是抓党员先锋服务意识不强。未能充分发挥党组织先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；
有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取。
产生问题的主要原因体现在四个方面：一是思想认识不到位。存在重发发展轻党建的问题，认为把全乡经济工作抓好了，农民收入增加了就是最大的成绩，对自己党建第一责任的角色定位不够清楚。二是监督措施不完善、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制，各村党支部虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题较突出，缺乏及时有效的监管制约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况，奖励主要停留在精神褒奖层面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。考核结果运用的不够充分，奖惩措施还显得不够有力。三是对基层党建工作缺乏创新。落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力。工作标准不高，不能认真分析研究新情况、新问题，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实全乡党建工作。
三、下步工作思路和主要措施
针对存在的问题，在下一年的工作中，本人将带领乡党委一班人，不断开拓思路，解放思想，改进工作方法，树立真抓实干的工作作风，以强化主体责任落实为抓手，下大力气解决各种重点难点问题。
（一）提高认识，创新党建工作的思想观念。进一步树立党委书记为党建“第一责任人”的责任意识，紧紧围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到群众关心的热点上、难点上，放到工作作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。
（二）强化管理，健全党建工作机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实党建工作机制。把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究。建立党建工作绩效考核评价机制，通过绩效考核评价机制，引导党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。
（三）深化认识，构建基层党建工作新格局。把党建工作摆在重要议事日程，实行分级负责，一级抓一级，充分发挥党支部的作用，通过支部活动把每个党员的教育、管理、 监督工作抓起来，把党员的力量凝聚起来，使党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。同时，不断加强基层党务干部队伍的建设，积极吸收思想好、能力强、对党建工作热心的同志，将其培养成优秀党务工作者，为党组织补充新鲜血液。
（四）强化措施，促进基层党建工作新变化。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高“三会一课”特别是民主生活会的质量，严格执行民主生活会的程序和要求，扎扎实实地开展好批评与自我批评，有针对性地开展教育和管理，突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。
作为一班之长，我将切实履行基层党建工作“第一责任人”的职责，带头并督促我乡领导班子继续加强政治理论学习，抓好党风廉政建设，落实民主集中制，深入基层联系群众，解决事关群众利益的热点、难点问题，用实际行动解决服务群众“最后一公里”问题，力促全乡各项工作迈上新台阶。
2023抓党建工作述职报告篇2
2016年抓党建工作述职报告
教师教育学院党委书记 姜美颖
2016年，认真履行党委书记岗位职责，认真落实《中共曲阜师范大学委员会关于进一步加强和改进党的建设工作的意见》（曲师大委字[2015]18号）要求，针对2015年党总支书记述职评议中查摆出的问题积极整改，层层落实全面从严治党主体责任，基本上完成了本职工作任务，现总结汇报如下。
一、履行党建责任情况
1.履行党建主体责任，构建党建工作责任体系。学院党委构建了“党委强化保证监督、发挥主体作用，党支部主动发力、发挥主心骨作用，党员把自己摆进去、发挥主人翁作用”的责任体系。学院党委始终把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上；
班子成员分别联系党支部，不断强化党委抓党建工作的主业主责意识；
各党支部委员在各类活动中走在前列，切实保障党支部发挥主心骨作用；
师生党员分别联系学生宿舍和特殊群体，不断激发党员爱党、忧党、兴党、护党的主人翁意识。
2.贯彻落实全面从严治党的新要求，抓好十八届六中全会精神的学习贯彻。学院坚持“领导带头、以上率下”管党治党的成功经验,领导干部在贯彻十八届六中全会精神上、在加强自身修养上、在保持廉洁自律上、在从严管党治党上作出示范，坚持从自身做起,带头学、带头做,形成无声命令和强大感召,为全院师生党员作出示范和榜样。针对“两学一做”学习教育和学习十八届六中全会精神，党委书记和班子成员带头讲党课，亲自到联系支部参加学习讨论。党委委员讲党课三次，党支部书记讲党课9次。
3.贯彻执行学院民主集中制原则，落实党风廉政建设责任制。建立和实施集体领导、分工负责、密切配合、相互约束的工作机制，严格执行党政联席会议制度，统筹协调整合各类资源，发动广大师生主动参与学院的中心工作，充分发挥党委政治核心作用。严格党的政治纪律，严格遵守院里的各项规章制度，在经费使用、人事工作、学生培养、各类评比等工作中做到公正、公平、公开，自觉接受群众监督。
二、党建工作进展情况和成效
1. 创新“两学一做”教育机制，抓细抓实，务求实效。学院成立学习教育工作领导小组，制定了切实可行的方案，各党支部在学院党委的领导下，把“两学一做”学习教育作为2016年党建工作的龙头任务，严格按照学习讨论计划开展学习教育，从守纪律、讲政治、敢担当三个方面着力，抓细抓实，务求实效。学院党委指导各支部建立“两学一做”学习教育联动机制，共享学习教育成果，助推“两学一做”。建立协商沟通机制，保证全院学习教育步调一致；
建立信息共享机制，扩大学习教育覆盖面；
建立互讲互学机制，提高党课收益率；
建立互帮互助机制，提升学习教育质效。在济宁市委组织部和省高工委对我校的“两学一做”学习教育督导中，学院2014级研究生党支部均代表学校做汇报，党支部书记刘成若代表学校学生党员前往济宁参加“两学一做”学习教育座谈会。
圆满完成党员组织关系排查工作。各党支部根据组织部提供的党员花名册，针对入党材料、组织关系介绍信存根、支部组织生活等记录对本支部党员组织关系进行“拉网式排查”，查找有价值线索，分门别类进行梳理。同时，每个党支部明确专人负责党员排查工作，通过电话联系、入户走访、询问亲友等方式，对失去联系的党员进行了认真细致的摸底排查。对已经联系上的“失联”党员，按照其工作单位、居住地等情况理顺组织关系，并对其加强教育，明确告知其党员义务，要求其认真履诺。对再次“失联”超过6个月的党员朱伟同志，严格按照《党章》有关规定进行除名处置。
圆满完成党委、党支部换届工作。学院党委领导高度重视，党委和各支部精心准备，广大党员认真参与，各党支部做好了党员的思想教育，确保组织程序的严谨性和合法性，确保党员权利的充分行使，保障广大党员意愿的充分表达。
圆满完成补缴2008年以来党费的任务。根据《中共曲阜师范大学委员会关于党费收缴、使用和管理的规定》要求，学院党委认真计算，广泛宣传，严格进行党费收缴自查工作，学院党委建立党支部党费收缴台账工作制度，规范《党费证》的使用。2016年11月22日，学院共补缴党费59872.3元。
2.筑牢党支部战斗堡垒，做好“建过硬支部，做合格党员”工作。学院在各党支部中全面推行精神引领、品牌带动、典型示范的有效做法，把党建优势转化为发展优势。认真组织习近平总书记系列重要讲话精神“四进四信”教育教学，持续开展“学高为师，身正为范”、“学为人师，行为是范"的行业精神和校本特色精神育人活动，面向新生上好入党启蒙第一课，使社会主义核心价值观的影响像空气一样充满学院；
认真实施基层党支部创新立项品牌活动，提升了基层党建工作的传承性系统性、吸引力感染力；
激励教师党员当先锋、作表率，选树典型示范，在学院网站设置“时代先锋”专栏，全院师生向优秀共产党员学习。
在学校党委组织部和宣传部组织的“党在我心中”、“建过硬支部，做合格党员”两次征文比赛中，学院党委组织党员全部参加，获奖征文达到49篇，其中一等奖8篇，学院两次均获优秀组织奖。学院在网站设置“支部风采”专栏，展示各党支部“两学一做”学习教育的优秀经验和典型工作案例，2014级研究生党支部的工作经验在学校网站展示。
3.优化党组织设置，加强“五型”党组织建设。学院将建设学习型、创新型、服务型、发展型、廉洁型“五型”党组织作为党建目标，明确规定了各党支部的设置组成、职责要求及组织生活的次数、内容、形式，选齐配强了五位党支部书记，严格落实三会一课制度；
指导教工党支部和学生党支部联合开展“党支部跨领域合作与自主管理联动建设”活动；
指导各党支部积极参与基层党组织创新项目申报，学院共申报5项活动方案，3项获得资助，其中1项获得重点项目，另有4项活动方案顺利结项；
注重对入党积极分子的培养教育，加强分党校建设，举办了2期业余党校学习班，党委班子成员和党支部书记亲自为入党积极分子和发展对象讲党课；
注重全员培养，运用“互联网+”思维，充分利用“自媒体”，党委创建党支部委员QQ群、飞信群和微信群，各支部创建党员QQ群、微信群和微博账号，宣传发动党员关注“共产党员”微信公众号，要求所有学生党员下载大学生网络党校APP，适时听党课，学习党的基本方针政策，提高学习培训的覆盖面和实效性；
抓好组织发展工作，496人递交了入党申请书，确定了104人为入党积极分子，接受组织培养，培养发展了17位本科生和5位研究生为中共预备党员；
构建学生党员教育长效机制，15位学生如期转为中共正式党员。
4.强化师德师风和教学教风建设，发挥广大党员的模范先锋作用。学院党员教师占总人数接近50%，“一带一”的工作机制充分发挥党员教师的“学术导师”和“政治导师”的引导作用，调动党外知识分子在学院工作中的积极作用。今年学院3位党员教师获得全国教育科学规划项目；
党员教师主动请缨，为平度市、台儿庄、东营区、胶州市、宁波市等地教育局培训领导干部和骨干教师500余人；
班子成员担任导师，成功完成了4位地方学校的党员干部挂职研修，下半年又接收了4位地方学校干部到学院挂职研修；
在发生王晓霞同学意外死亡突发事件时，学院第一时间启动应急预案，组成临时工作组，师生同心同德，及时化解矛盾纠纷，三天之内解决好问题，杜绝了安全隐患，并对全院学生进行了生命教育、生存教育和生活教育，认知生命价值，增长生存智慧，培养生活信仰，树立正确的生命观、生存观、生活观。
建立“学业导师+辅导员”制度，在专业教学和班级管理过程中，切实做到既授业又树德，“育人先锋”岗依然发挥党员教职工在育人工作中的先锋模范作用；
研究生党员骨干担任本科生的“小先生”活动进行了8年之久，形成了“党建大家庭，携手共进步”的和谐院风。
三、加强思想政治工作情况
1. 有的放矢开展思想政治教育活动。学院紧紧围绕立德树人根本任务，以问题为导向，强化组织领导，创新方式方法，以社会主义核心价值观引领校园思想政治建设，努力为大学生健康成长营造良好的环境。学院领导班子带头通过上讲台对话、进入课堂听课、深入教室交流，掌握一手信息，见微知著，查找问题，点睛明题。学院坚持解放思想实事求是，回应学生一切，把思想问题和实际问题紧密结合、同步解决，针对大学生就业问题、针对家庭经济困难学生、针对大学生心理健康问题等都做出具体举措。
2. 感同身受，在实践中育人。学院以家国情怀、社会关爱和人格修养教育为重点，广泛开展社会主义核心价值观教育。一是把沂蒙革命精神教育作为大学生思想政治教育重要内容，组织师生党员到临沂红色教育基地学习，各支部书记在党支部内汇报学习收获，用民族文化、革命传统和现代精神哺育青年学子，教育大学生坚定正确政治方向；
二是组织大学生到济宁市儿童福利院、济宁市精神病医院以及学校周边学校做志愿者，利用自己的专业知识关爱他人，服务社会；
三是在大一新生中发放《论语》，引导青年学生学习优秀传统文化，提高人格修养。
3. 凝心聚力，畅通群团参与渠道。认真落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》文件精神，坚持民主管理学院的理念，组织和动员广大师生积极参与到学院 “十三五”规划的实现中；
认真组织征集第十届教代会暨第九届工代会第三次会议提案工作。组建教工和学生舞蹈队、羽毛球队、乒乓球队、排球队，组织师生参加学校乒乓球、排球、羽毛球、篮球比赛；
积极做好了离退休教师的慰问服务工作。2016年5月，学院被评为提案组织先进单位，张雨强教授获得提案先进个人。指导学院团总支开设青年马克思主义者培养工程培训班，本人和学院的党员教师为学生授课，提高学生骨干的政治素养和工作能力，2016年5月，学院团总支被评为共青团组织建设先进单位。
四、存在的突出问题
对照从严治党的要求，对照学校各项事业的发展需求和广大党员群众的期待，我院的党建工作还有一定的差距和不足。
1.政治理论学习不够深入系统。由于党委委员不仅分管着学院的各项行政工作，还在一线从事着不同的教学，教学科研任务重，行政管理事务多，寻找集中学习研讨时间相对困难；
由于每次安排学习时间紧张，往往选择性地学习，质量效率得不到保证，政治理论学习达不到深入而系统。另外，党员学习的内容和形式还不够丰富多彩，党员学习的参与性、趣味性、针对性还需提高；
普通教师学生的政治理论学习制度坚持得不够彻底。
2.党建工作与学院中心任务还不够深度融合。怎样更好地围绕中心抓党建、抓好党建促发展，在理解把握上还不够全面深入，有时还存在担心全力开展党建工作会影响行政工作的顾虑，有时存在集中精力抓学院重点专项工作，而影响党建工作完成质量的现象。目前学院工作的主要瓶颈表现在两个方面，一是学科发展实现新突破问题，即实现博士点建设突破；
二是针对学生就业压力问题，如何加强专业理想和大学精神教育。对此，解决的思路、措施和办法还不够丰富、明确和具有针对性。
3.学生党员的教育培养效果还不够理想。学校组织部在学生入党积极分子教育培养和发展党员质量保障方面相继出台了一系列措施，但由于过于繁杂，真正不走样地执行有些难。大一学生入学时几乎是全员递交入党申请书，但是从递交申请书到列为入党积极分子的一段时间里，接收的培养教育几乎是空白的。随着学生年级的增高，由于组织发展名额有限，学生的入党热情消退。另外，加入党组织的学生虽然不断接受组织的教育培养，但是由于缺少科学有效的评价指标和手段，学生接受教育培养的主动性不够，甚至依然存在“入党前拼命干，入党后松一半”的不良现象。
产生以上问题的原因是多方面的，但是，作为抓基层党建工作的第一责任人，本人存在以下不足。
1.理论学习有待进一步加强，党建理论研究能力需要进一步提高。党建理论是党建工作的指南，是做好党建工作的基础，只有党建理论的不断创新，才能推动党建工作的创新开展。可在实际工作中，自己学习的超前性还不强，对政治理论的学习存在片面性，标准不高,缺乏主动性，导致知识储备不足，理论水平不高，撰写高质量的党建论文能力欠缺。另外，对于新形势下教师、学生的思想、行为、情绪特点分析把握不够全面，缺乏对新形势下高校思想政治工作的系统研究和深刻理解。
2.改革思想有待进一步解放，创新意识需要进一步加强。工作中习惯于等文件、等经验的被动应付，主观能动性发挥不够，创新和探索还有待于加强；
对教育学科的发展建设规律掌握得还不够透彻，涉及学院发展的重大事项上创新意识和开拓能力还不够，领头人的作用有待进一步提升；
作风还欠大胆泼辣，攻坚克难的信心与决心还需进一步提升。
3.工作作风有待进一步改进，工作成效有待进一步提高。主动服务师生发展的自觉性、关心师生生活的力度、广泛听取群众意见等方面，离师生期望和要求还有一定差距；
定期召开党委专题会议对党建重点任务提前谋划研究不够，党建工作的部署开展过分依赖上级和学校党委的部署安排，主动加强和改进党建工作的决心和力度有待加强；
科学民主决策水平还有待进一步提高，担当追责力度还需要进一步加强。
五、加强和改进工作的思路措施
以十八届历次全会精神为引领，继续以建设“五型”党组织为党建工作目标，继续落实“党委强化保证监督、发挥主体作用，党支部主动发力、发挥主心骨作用，党员把自己摆进去、发挥主人翁作用”的责任体系，坚持重心下移、关口前移，抓责任落实、抓方法创新、抓示范引领，努力促使学院党委强起来、党支部活起来、党员动起来。坚持把党建工作与学院各项中心工作同安排、同部署、同落实，促进党建与中心工作深度融合，确保中心任务到哪里、党的建设就跟进到哪里、思想政治工作就渗透到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现到哪里。
1.进一步抓好党性培养和锻炼，着力加强思想建设。坚持理论学习，认真学习贯彻十八届历次全会精神、习近平总书记的系列讲话精神，学习新形势下高等教育理论，把握高等教育发展规律；
深刻理解和把握“三严三实”的实践要求，拧紧思想上的“总开关”，执行好党的政治纪律、政治规矩、组织纪律、廉政纪律；
把“两学一做”学习教育的成果坚持好转化好，使之成为自律自警的行为准则和精神动力；
坚持“三会一课”制度，坚持党员领导干部带头学习制度，督促党员领导干部发挥示范作用；
根据学院工作实际将集中学习与分散学习相结合，建立形式多样的学习成果检验考核制度。
2.进一步抓好调查研究工作，着力加强作风建设。深入师生，力求“蹲下来”和师生群众对话，保持平和心态，保持平等、公正的态度，抓住关系师生成长和学院发展中倾向性、症结性问题进行分析研究，从现象中把握本质，从原因中查找症结，从工作实践中发现解决问题的办法，从事实中找出规律，从经验中提炼出启示。认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格落实“一岗双责”，深入开展廉政风险防控管理工作，推进干部作风转变，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，营造风清气正的氛围；
组织参加反腐倡廉警示教育，增强廉洁自律意识，着力整改党员干部在“庸、懒、散、慢、浮”方面特别是慢方面的问题，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
3.进一步抓好思想政治教育，着力加强党员队伍建设。认真学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神，深入学习习近平总书记关于高等教育的重要论述，加强全院教师的思想政治教育自觉，做到课堂内外均遵循学生成长成才规律，在细节上下功夫，不断提高思想政治工作能力和水平，将社会主义核心价值观内化为自觉信念，外化为行为准则，以身示范，做学生的“引路人”。构建党员教育培养长效机制，做好党员发展工作，把教职工队伍和低年级学生中的优秀人才吸收进党组织，完善党员结构；
坚持通过党内民主生活和征求党外群众意见的方式对党员进行有效的评价和鉴定；
继续组织党团员开展“大手牵小手，真情一起走”活动，把党团员与学生结对帮带纳入“同心同创、先锋通行”中，全面构建起党群关系“直通车”。
4.进一步抓好党建工作创新落实，着力加强党建工作与学院中心工作深度融合。一是创新党员教育管理。通过党支部之间的联动建设，坚持分类指导，避免千篇一律、“一刀切”，指导党支部因时因地分层次采取灵活多样的形式开展活动，增强党建活动的丰富性和吸引力。二是创新党建工作方法。坚持培育和树立典型，发挥典型示范引导辐射作用，以点带面，系统推进，统筹解决党建工作面临的新课题、新任务。三是创新党建工作载体。不断深化党内关爱机制，组织党员同志继续开展“一带一”结对帮扶，助力师生成长进步；
设计持续系统的党建活动，发挥党组织的长期引领示范作用；
继续开展先进党支部品牌创建活动，提高党支部工作水平，带领广大党员在推进学院实现“十三五”规划中充分发挥模范带头作用。四是以改革创新精神开创党建工作和中心工作深度融合的新局面。以博士一级学科学位点的申报为突破口，加强学科及师资队伍建设，培育高水平成果，提升人才培养质量，努力将学院建成教师教育特色鲜明、研究生教育质量过硬、学科发展省内领先的教育科学人才培养和学术研究基地。
2016年12月24日
2023抓党建工作述职报告篇3
抓基层党建工作述职报告
（2015年3月19日）
五年制学生第二党支部书记 王瑶
本人自担任基础医学院五年制学生第二党支部书记以来，在学校、学院党委的正确领导下，在邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观的指导下，深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻执行上级党组织的各项指示，针对大学生群体的特殊性，大学生党支部的特点，积极开展基层党建工作，取得了一定的成效。现就抓基层党建工作情况汇报如下：
一、主要做法和成效
1、规范入党程序，吸收优秀学生加入党组织
党支部坚持“早教育、早选苗、早培养”的工作理念，在新生入学之初，通过多种形式多层次对广大青年学生进行党的知识教育，增强他们对党的认识；
广泛听取团组织、党员同志及任课教师的意见，把思想觉悟高、学习成绩好并积极要求上进的好苗子选拔出来；
明确培养人，帮助培养对象在思想、学习、工作等方面不断进步。制定培养考察方案，尽可能给他们安排一些社会工作，从多层次多角度进行培养考察，同时接受广大师生的监督。工作中坚持“成熟一个，发展一个”的原则，做到程序严格、材料齐全、坚持标准、保证质量，将基本符合党员标准的优秀大学生吸收进入党组织。注重学生党员的再教育，对学生党员开展不定期考核评议，督促他们不断进步，完善自身。几年来我支部涌现出众多优秀学生党员，全国三好学生标兵、天津市十佳大学生获得者郑伦、全国大学生自强之星、王克昌特等奖学金获得者陈璐等。自愿捐献造血干细胞挽救他人生命的郭金鼎。
2、教育方式丰富多彩，成效显著
结合时代特点，顺应学生要求，以大学生全面发展为目标，实事求是、解放思想、与时俱进，坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近学生，努力提高思想政治教育工作的针对性、实效性和吸引力、感染力，把德育与智育、体育、美育有机结合起来，寓教育于文化活动之中。
在思想建设方面，我党支部高度重视理论学习，通过自学、小组学习、集体讨论，加强对党的基本路线、方针、政策的理解，紧跟时代步伐，与时俱进，增强了广大学生党员的历史责任感与使命感，收效显著。在党员中组织以提高党员觉悟和政治素质，增强党组织凝聚力和战斗力，深化教育改革为目的的党员民主评议活动，开展批评与自我批评。定期以民主生活会的形式了解广大同学日常学习、生活、工作中的情况，及时发现问题、解决问题。为将党员的责任与义务落到实处，切实做到“一位党员，一面旗帜”，我们开展了丰富多彩的党日活动，教育党员同志坚定共产主义信念，形式如参观学习、座谈交流、主题实践、思考辩论、红歌传唱等，取得了一定成绩。我支部组织开展的系列党日活动获2008年校级最佳党日活动优秀奖；
“暑期志愿微能量，践行青春中国梦” 获2013年度校级“创最佳党日”优秀活动二等奖。杨琨、陈璐两位同学荣获校级优秀共产党员的荣誉称号，多名学生党员荣获“天津医科大学百名学生党员先锋岗”的荣誉称号。
工作中，无论是思想政治教育还是学习生活的引导都注重结合青年学生的心理特征，组织形式多样、丰富多彩的活动，如医学知识竞赛、主题鲜明的文艺晚会、集体舞大赛、各类体育活动等，使广大同学在喜闻乐见的活动中学知识，长才干。得到了广大同学一致认可。
在志愿活动中，提升广大青年学生全心全意为人民服务的意识。我支部紧跟时代脉搏，勇于创新，举办了多次时代特色鲜明，专业特色突出的活动。以党员、积极分子为骨干的志愿者团队走出校园，在巡特警支队、一中心宁养院、社区、SOS儿童村、养老院等20余处服务基地开展活动，教育学生牢固树立知识汇报社会，爱心奉献人民的思想。活动的到天津电视台、教育报等多家媒体的报道。我支部陈璐同学获市级暑期社会实践先进个人，多名党员同学获校级暑期社会实践先进个人。
用科学的思想武装头脑，引导广大同学勤于学习、善于创造、甘于奉献。要求党员成为专业学习的先锋，约75%的学生党员免试或考取北京协和医学院、北大医学部、复旦大学等985、211院校研究生，20%左右学生党员找到满意的工作。与此同时，我们高度重视学生科研精神的培养，鼓励同学们进行科研创新，取得了一定的成绩。近几年，2件作品分获天津市大学生挑战杯金奖及铜奖；
1件得到地方高校国家级大学生创新创业训练计划项目资助；
多人获市级大学生生命科学基本实验技能竞赛奖励等。
二、存在问题及原因
在大学生党建中虽然做了一些工作，也取得了一定的成效，但距离上级党组织的要求，和广大青年学生的期望和要求还存在较大差距,以及不适应不符合的方面。特别是在新时期，大学生思想政治教育面临新形势和任务，党建工作还存在较多不足之处，主要表现在如下几方面：
1、形势与政策的解读不够深入具体。通过各种形式开展理论学习的方法较为成熟，但针对当前形势与政策的深入解读能力不够，针对特殊时期特殊事件及敏感问题的解读尚停留在较浅的层面，对更深层次的理解认识不够。这就要求我们在工作中注重自身知识深度和广度的积累，不断提高自身认识和综合素质，以便更好地正确认识当前的形势与政策，明辨是非，与党中央保持高度一致。使广大青年学生增强民族自尊心和自豪感。进一步做好新时期大学生的党建工作。
2、全方位服务方面有待进一步增强。一方面学生党员的服务意识有待于进一步牢固，少数学生党员在学习上无私向同学提供帮助方面做得不好，在涉及个人利益时有些犹豫。另一方面，走出校园，服务社会活动普及面不够广，没有做到广大青年学生全员参与，党员在同学中间宣传号召工作做得不够。这就要求我们工作中点与面相结合，既要注重党员的思想教育，又要将全心全意为人民服务的宗旨传递给每一个青年学生，并将其融化到他们的实际行动中。
3、新时期面临大学生党建工作新形势，创新招法不够。工作思维常规化，用以往的工作方式开展工作，对新时期的大学生党建工作面临的新任务研判不够。将九零后大学生的新特点与加强和改进大学生思想政治教育的融合工作开展的不够详实，创新思路与创新做法不够。这就要求我们在工作中不断增强创新意识，在思路、方法与实践方面不断尝试，提升工作水平，推动大学生党建工作不断向前发展。
深入剖析问题，主要有以下几方面原因：第一，自觉主动学习提高的意识不够强，将理论学习与当前形势政策解读结合的不够紧密。第二，党内生活制度不够严格。在党员中间开展批评与自我批评不到位，监督不够严格。第三，大学生党建工作创新意识不够强。思维常规化，创新招法不多，破解难题能力不强，针对新时期大学生的新特点分析的不够到位。
三、下一步工作思路和主要措施
针对目前存在的问题，认真总结，积极改进，履行第一责任人职责，提高大学生党建工作科学化水平，推动工作全面发展。
1、与时俱进，积极进取，创建学习型党支部
二十一世纪需要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。联系工作实际，深化学习提高认识是正确研判分析当前形势与政策的基础。创建学习型支部，通过组织化的学习活动，培养遍布于整个党员队伍的学习氛围，营造不断学习、不断创新、不断进步的支部文化和精神风貌。真正使广大党员紧跟时代最新科技、最新文化的发展步伐，始终保持一种积极主动的学习状态，并善于将学习行为转化为创造性行为，努力提高党支部的综合素质、工作效果和驾御全局的能力，更好地树立具有凝聚力和战斗力的支部形象。
2、结合实际、以人为本，创建服务型党支部
用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，把理论学习和贯彻重大决策、创新观念、推动发展相结合，在实践中培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。使全心全意为人民服务的思想入脑入心，以丰富多彩的主题党日活动为载体，对学生党员和广大青年团员进行教育引导，同时结合专业特色，服务大众，使广大学生在付出的同时感受奉献的快乐，在实践中提高为人民服务本领的同时使自身的境界得以升华。
3、锐意创新、勇于改革，创建创新型党支部
在工作思路上，将新时期大学生特点与党建工作相结合，探索适合现阶段的工作方法，提高工作的针对性，时效性。在工作方法上，用学生易于接受的方式切入，将单纯说教改革为生动多样的形式，如拓展红色教育宣传阵地，充分利用网络、微信、微博等新媒体开展工作，结合以讨论、交流、剪报等方式进行爱国主义、理想信念教育，学习国家国际大事，关注中央重要讲话和会议精神，用科学的世界观、人生观武装头脑。同时有效利用学生理论社团开展工作，将学生宿舍开辟为党建工作的第二阵地，将教育融入到学生的日常生活之中。
在未来的工作中，我将团结带领支部学生党员，对照标准联系实际，充分发挥党组织政治核心、战斗堡垒和共产党的先锋模范作用。按照学校、学院党委的要求，认真履行职责，一丝不苟的贯彻落实大学生党建工作，不断推进我支部党建工作再上新水平。
2023抓党建工作述职报告篇4
书记抓党建工作述职报告
导读：本文书记抓党建工作述职报告，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
书记抓党建工作述职报告 按照要求，现就20**年抓党建工作情况汇报如下： 一、主要做法和成效 （一）加强思想建设，提高政治理论水平 1、抓理论学习，提高政治素养。大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。通过采取中心组学习、支部集中学、专题讲座、交流研讨等多种形式，进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与调研、文体活动有机结合起来，促使干部职工提高学习兴趣。今年重点开展了党的群众路线教育实践活动、十八大精神、习近平总书记系列重要讲话、十八届三中四中五中全会精神等内容的学习。 2、抓思想教育，提高党性认识。一是开展"反腐倡廉"征文活动，并将征集文章编印成册；
二是在全局党员干部中开办16期"道德大讲堂",参加人数达**00人次；
三是开展了以"知法、守纪、正风、勤政"学习教育活动，并组织了主题征文活动和演讲活动；
四是开展了"《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》"为主题演讲竞赛活动。五是邀请市委领导做专题辅导，不断培育和践行社会主义核心价值观。通过系列学习教育活动，统一了党员干部的思想，增强了党员队伍的战斗力和凝聚力。 （二）夯实基层基础，完善机制抓党建 1、抓领导班子建设。要求班子成员做带头学习、善于学习的表率；
勤奋工作、执行力强的表率；
团结协助、主动沟通的表率；
清正廉洁、切实担负起"一岗双责"责任的表率。一是领导带头学。认真落实党组中心组学习制度，制定并印发了《20**年党组中心组集体学习实施方案》，学理论、学法律、学政策、学精神，今年以来共组织党组中心组集中学习10次；
坚持党组成员每月一次辅导授课，及时传达上级重要会议精神和方针政策，不断提高领导班子对重大问题的分析和决策能力。二是组织活动学。我局认真组织开展了"三严三实"专题教育活动，印发了《关于开展"三严三实"专题教育活动实施方案》、《关于开展"三严三实"专题教育中开展"三查三保"活动的实施方案》等文件，编印了学习资料，排出了学习计划，随机抽查考试，检验学习效果，受到市委"三严三实"活动领导组的充分肯定。11月27日—29日，局领导班子带领科室负责人，赴红色教育基地大别山干部学院进行学习，进一步加强党员干部的党性修养。 2、完善了各项制度。我局以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，先后制订了《学习制度》、《党组织议事决策制度》、《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》《三会一课制度》等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。 3、落实党风廉政建设责任制。一是认真落实党风廉政建设党组主体责任、第一责任人责任。今年初，局党组书记、局长**分别与局班子成员和各单位（单位）负责人签订了党风廉政建设责任书，明确了党风廉政建设工作目标和任务。二是落实廉政教育到位。组织干部职工学习中央八项规定、省委市委若干意见、十八届中纪委四次全会、廉政准则、条例等。三是认真执行制止奢侈浪费厉行节约有关要求，抓好"三公"经费等预算管理。四是进一步加强公务用车管理和政务值守检查，严格落实公车节假日车辆集中停放。五是加强对领导干部遵守廉洁自律规定的监督检查，严格落实民主集中制，"三重一大"事项管理、诫勉谈话等干部监督制度。 4、积极发展党员队伍。按照《党章》要求，严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年，我局新发展党员11名，预备党员转正11名，参加入党积极分子培训23名。 （三）丰富活动载体，促进党建工作增实效 1、开展"我们的节日"活动。春节、中秋节期间，局领导都要去看望慰问离退休老干部、困难职工和特困党员；
清明节，组织干部职工到焦裕禄纪念馆、彭雪枫纪念馆等教育基地，重温入党誓词。 2、开展体育活动。为了丰富干部职工精神文化生活，我们每年举办一届运动会，凝聚人心、鼓舞士气、振奋精神、推动工作。 3、开展学雷锋志愿服务活动。20**年春节期间，我们在火车站设立志愿服务站，为过往旅客提供服务；
20**年学雷锋月期间，我局志愿服务队多次在神火大道与北海路交叉口开展文明交通宣传、劝导活动，提高市民的交通安全意识；
我们还组织开展了住建知识咨询服务，清除沿街道路白色垃圾、清理乱贴乱画等环境整治志愿服务，"植树造林，绿化家园"等活动，有效提升了住建形象 4、开展献爱心送温暖活动。开展"金秋助学"是我局的一项好传统，20**年，我们为**镇**村3名贫困生每人发放2000元的助学金；
"八一"建军节前夕，局领导到136师高炮预备役团送去慰问金30000元。一年来，我局共帮扶困难群众70多户，解决群众困难300多件（次）。 二、存在的主要问题及原因分析 （一）支部党务干部的能力有待提高。20**年以来，园林局、人民公园、示范区分局职能划转，科室负责人工作轮岗，支部委员也要做到及时增补，但党务干部都是兼职人员，对基层党建工作重要性认识不足，指导不力，在党员学习教育、思想工作、管理工作等方面需要进一步提高。 （二）个别支部落实"三会一课"制度难度大。个别支部的党员都来自不同的科室（单位），工作性质、特点不同，有的科室人员需要经常下工地检查，有的科室实行早九晚五的工作时间，给集中组织人员活动带来困难。 （三）开展党建工作的方式和方法有待创新。党建活动和思想政治工作有时只注重过程，忽视效果，从表面上看起来轰轰烈烈，实际效果不佳；
在工作方法上，基本都是以工作经验，落实上级精神靠开会、发文件，以会议落实会议，以文件传达文件。 （四）对党员教育管理力度不够、指导不到位。在督导支部开展工作时，往往流于检查教案、查看汇报材料等，针对性不强，效果不明显。 三、下一步工作打算 （一）加强制度建设，完善党建工作机制。一是按照"三严三实"要求，建立健全党建工作承诺制度、民主评议党员制度、考核奖惩制度，建立并完善保持基层党组织和党员先进性的长效机制。二是严格落实党建工作责任制。建立"一岗双责"党建工作责任制，实行"第一责任人"负责制，每年对党建工作进行考核，使业务工作和党建工作同部署、同考核，协调发展。三是强化日常管理的长效机制。支部要坚持好"三会一课"制度，尤其是组织生活会，要定期组织，每位党员按时参加，不能当特殊党员。 （二）发挥党员作用，强化组织功能。一是发挥局领导、科室（单位）负责人的作用。局领导、科室（单位）负责人既是行政领导又是兼职党务干部，在抓好业务工作的同时，应把机关党建工作列入重要议事日程。二是大力加强党组织领导班子建设。领导班子建设是党建工作的"龙头",领导班子抓好了，就抓住了机关党建的"牛鼻子",各项工作迎刃而解。三是强化基层党组织的职能。在党建工作上，支部要唱好"主角",积极争取科室的重视和支持，切实加强自身建设；
在业务工作上，党组织要唱好"配角",当好参谋助手，协助科室、单位完成中心工作。 （三）加强党员队伍建设，增强党建工作的主动性。一是提高党务干部的政治业务素质。加强对党务干部的教育培训、组织学习、集训，拓宽工作思路和工作方法。二是努力提高党员干部的业务本领。要采取多种形式，加强对党员干部的在职培训。三是注意工作方式方法。突出重点，运用典型引路，搞好分类指导，把上级的指示精神与单位的实际结合起来，创造性地开展工作，坚持与时俱进不断开创党建工作新局面。感谢阅读，希望能帮助您！
2023抓党建工作述职报告篇5
抓党建工作述职报告
梨坝村党支部书记 郑勇
各位领导、同志们：大家好！
2014年，在镇党委、政府的正确领导下，作为我村党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位，以党的群众路线教育实践活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行梨坝村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：
一、开展的主要工作和成绩：
（一）加强基层组织建设，做到了“三个落实”
1、班子建设落实。定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，坚定贯彻党的路线方针政策，学习优秀党员的先进事迹，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，村里重大事情召开党支部大会研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
2、思想建设落实。一年来，认真学习党的十八大和党的十八届三中、四中全会精神，学习习总书记一系列讲话精神，通过开展“党的群众路线教育实践活动”， 组织党员集中学习20余次、上党课4次，各包组干部深入群众家中交心谈心60余次、院坝会16次;发放调查问卷，找出了两委班子整体及成员的四风问题40个，制定了整改方案，及时进行了认真整改。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
3、组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要，支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担（比如在即将新修的大田坝至营上公路放线、定桩过程中，年近60岁的聂建群副主任和袁德勇主任等干部都不顾及当时的高温天气和地势的险峻，总是任劳任怨地走在最前线；
广场建设征地、垂钓池、经果基地建设征收放线等过程中，老党员叶其凡、叶其尧等连续几天几夜去帮助我村做群众的思想工作、发动群众参与到这次征地的过程中来积极支持本村的新农村建设）正是由于新老党员及村支两委干部的无私奉献下，带动了全村工作的顺利开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作，深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，极大的增强了党组织的凝聚力。
（二）集中精力抓好支部班子建设
1.发展党员，培养后备力量，加强基层党的建设。我村党支部共有党员68人,党员年龄普遍较大，文化水平偏低，小学文化的占了一定比例;为了适应社会发展的需求，我村支部积极搞好基层党建工作，加强基层力量,一年来，培养了6名年轻预备党员,他们都能积极学习党的理论知识，并将理论应用到实践中来，认真做好村里的各项工作，身体力行、学习锻炼，增强了村党支部的创造力、战斗力和凝聚力。
2.确定党员活动日，加强党员干部思想建设。我村党支部确定了每月的第一个周末为党员活动日，组织党员干部进行学习，读报、看新闻、收看远程教育，学习先进人物的事迹，交心谈心,并推荐上一个月的星级党员,讨论党支部的各项工作。
3.开展好党风廉政建设工作。认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持定期召开座谈会。认真开展廉政教育，做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。
4.严格执行民主集中制原则做到党务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好村干部学习教育，实行村干部每周集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。制作了党务公开栏，与村务公开栏一起及时公开我村财务收支情况、重要工作完成情况;
5.努力建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度，解放思想，开拓了党员干部视野;同时成立了以村党支部书记为组长的“151党群直通车”,将党的声音、产业发展、矛盾纠纷调解、社情民意、为民服务直通车开到群众家里。
二、抓农业产业结构调整，进一步发展壮大村集体经济
一直以来我村以种植玉米为主，为响应党委、政府号召，全面建成小康社会，搞好农业产业结构调整，提高农民经济收入，改变传统耕种模式，村支两委多渠道、多方面实行土地流转方式，目前我村已经土地集体流转780亩（其中蔬菜基地120亩，经果林基地340亩，畜牧养殖基地320亩），与农业开发公司，签定租赁合同，发展高效农业，以公司加农户的生产模式、种植反季节蔬菜、水果，让农民得到实惠增收致富。
三、努力争取各部门的帮扶支持，为梨坝村办实事
一是今年8月组织了一次“科技、文化、卫生”三下乡活动，对特殊的困难群体进行爱心帮扶慰问，慰问资金共计10000余元，为村民请来了镇卫生院、妇幼保健院的医师为村民义诊，为育龄妇女作全面健康筛查,发放了农业科技宣传资料，这一活动受到群众欢迎，收到很好的效果；
二是建设“黔北民居”132户(今年76户)，水电路网建设得到了同步推进；
培育茶园350亩(土城)，核桃基地1000亩，烤烟700担,野木瓜130亩，养牛大户4户100余头，养羊大户8户共养羊400头，养鸡大户5户共6000只，大鲵300尾；
三是交通局帮扶120万元：主要用于安装路灯45盏、4个垃圾池、公共厕所1个、750米“一事一议“硬化路，同时硬化梨坝至政权公路7公里,进寨公路1公里, “四在农家·美丽乡村”梨坝组今年改圈、改厨、改厕各31户，人饮工程4个点,共投入需资金100万元,解决了600余户3000余人的人畜饮水问题，改建了村办公楼的办公环境、党支部会议室的陈地建设等，共投入资金30余万元；
同时，在镇党委政府的正确领导下，在村支两委的共同努力下,我村今年被列入为遵义市“四在农家·美丽乡村”市级升级示范点。
四、存在的问题及原因
一是思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。
二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。
三是党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；
对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；
党建工作的载体创新不够，党建工作无特色。
四是党建工作保障不力。党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成党支部学习教育难、开展活动难，推进工作难；
另一方面党支部的党员干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党员干部参加培训少，部分党员干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
产生以上问题的原因主要表现在：
一是政绩观出现了偏差，没有真正从内心对党建工作重视起来，思想上仍存在着重经济轻党建、重眼前轻长远、重局部轻整体的问题。二是对党建工作存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，导致履行党建第一责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强。三是抓基层党建工作缺乏韧劲。没有真正静下心来指导党建工作，没有真正把党建工作贯穿到每个领域、每个环节。
五、下一步工作思路和措施
一、进一步加强学习，制定行之有效的全年工作目标，努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策、法律法规。带头参与学习承担授课任务，立好标杆。
二、深入群众，注重调研，到群众中去多讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、新特点，把群众利益工作放在第一位，着力解决群众所关心的热点、难点问题。
三、支部成员多交流、多沟通，掌握村形势的发展，维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考，同时鼓励支部成员之间，与镇党委政府干部间多交流沟通，在工作中相互帮助、督促。
四、进一步拓宽发展思路，壮大集体经济收入，多方面拓宽农民收入渠道，进一步吸收年轻有为致富能手，种养殖和其他有作为年轻人加入党员队伍中来，带领广大人民群众致富，探索行之有效加强党员先进性教育方法，确保每一名党员始终保持先进性。
五、坚决完成上级所下达的各项任务，积极投身本村的新农村建设工程，为全村的经济发展多作贡献;将义无反顾、勇往直前地把村的各项工作推上一个新的台阶; 在今后的工作中搞好班子团结、和睦相处，加强学习，多为群众多办实事，办好事，为全村村民能够早日过上幸福的小康生活继续努力。
以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢！
2015年1月26日
2023抓党建工作述职报告篇6
党建工作述职报告2019抓基层党建工作述职报告
第一责任人的职责,团结带领党组一班人和全局党员干部,扎实推进党建工作,取得了一定成效.
现述职如下：
一、主要做法和成效1.突出思想政治建设,坚决做到四个确保.一是认真抓好、市委和县委方针政策、决议决定和指示精神的贯彻落实,确保我局党组是讲政治、顾大局、能战斗的党组班子.
二是认真抓好党组中心组学习和机关政治理论学习,坚持用党的十八大、十八届三中、四中全会精神,总书记系列重要讲话精神,社会主义核心价值体系武装头脑,确保全局同志理论上清醒、信念上坚定.三是注重言传身教,带头上党课,带头参加先进人物事迹报告会、观看模范人物电视记录片,带头进行建设美丽区县上知识问答,带头撰写心得体会,带头加强党性锻炼、党性修养,确保全局同志政治上可靠,品行上端正,素质上过硬.
四是严格按照《党章》和组织人事纪律抓班子、带队伍,严格要求,严格监督,确保人事人才部门党员干部队伍纪律上严明、秩序上正规.一年来,组织中心组学习12次,领导干部上党课9次,党组成员人均记学习笔记3万字、撰写体会文章3篇,我个人撰写的体会文章编入《县委党的群众路线教育实践活动理论文集》.
2.强化作风建设,切实做到四个端正.针对人事人才工作政策性强、敏感性强,社会关注度高的特点,结合教育实践活动,狠抓各项作风建设.
一是坚决反对四风,带头查摆问题,带头抓好整改,增强全局同志贯彻群众路线的自觉性,进一步端正为民服务的根本态度.二是坚决贯彻从严治党方针,把党建工作和人事人才工作同研究、同部署,同步深化,坚持以党的建设促进人事人才工作的创新发展,以人事人才工作成效体现党建工作成果,进一步端正加强基层党建的指导思想.
三是紧紧围绕县委县政府奋斗目标、工作大局开展人事人才工作,努力为建设美丽区县、实现区县崛起提供强有力的人才保证和智力支撑,进一步端正围绕中心、服务中心、促进中心的大局意识.去年我县人才工作老五县排名第2,全市排名第5,总体为优秀等次.
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