篇一：巡察整改原则
巡视整改原则
巡视整改是指党的巡视组对被巡视单位进行全面、深入的检查，发现问题并提出整改意见，促进被巡视单位的改进和发展。巡视整改是党的监督工作的重要组成部分，也是推进全面从严治党的重要手段。在巡视整改中，有一些原则需要遵循。
第一，坚持问题导向。巡视整改的目的是发现问题并解决问题，因此必须坚持问题导向，把握好问题的关键和症结，找准问题的根源，提出切实可行的整改措施，确保问题得到彻底解决。
第二，坚持依法依规。巡视整改必须遵循法律法规和党的纪律，严格按照程序和规定进行，确保整改工作的合法性和规范性。同时，要加强对整改工作的监督和检查，确保整改工作的质量和效果。
第三，坚持群众路线。巡视整改必须坚持群众路线，充分听取群众的意见和建议，尊重群众的知情权、参与权和监督权，让群众参与到整改工作中来，增强整改工作的公正性和透明度。
第四，坚持问题解决。巡视整改的目的是解决问题，因此必须坚持问题解决的原则，采取切实可行的措施，确保问题得到彻底解决。同时，要注重整改工作的长效性和可持续性，防止问题反弹和复发。
第五，坚持实事求是。巡视整改必须坚持实事求是的原则，客观公正地评价被巡视单位的工作和问题，提出切实可行的整改措施，确
保整改工作的科学性和有效性。
巡视整改是推进全面从严治党的重要手段，必须坚持问题导向、依法依规、群众路线、问题解决和实事求是的原则，确保整改工作的质量和效果，为党的事业发展提供有力保障。
篇二：巡察整改原则
巡察整改制度
巡察整改制度是指在党的巡视、巡察工作中，对发现的问题进行整改的一套制度。巡察整改制度的实施，对于加强党的自我监督、推进全面从严治党具有重要意义。
巡察整改制度的实施，首先要建立健全巡察机制。巡察机制是指对巡察工作的组织、领导、实施、监督等方面的规定。建立健全巡察机制，可以保证巡察工作的顺利开展，确保巡察工作的有效性和权威性。
巡察整改制度要求对发现的问题进行及时整改。整改工作要有明确的时间表和路线图，要有具体的整改措施和责任人。同时，要加强对整改工作的监督和检查，确保整改工作的落实和效果。
巡察整改制度的实施，还要注重宣传和教育。要加强对巡察整改制度的宣传和教育，让广大党员干部深刻认识到巡察整改制度的重要性和必要性，增强巡察整改工作的自觉性和主动性。
巡察整改制度的实施，要加强对巡察工作的监督和评估。要建立健全巡察工作的监督和评估机制，对巡察工作的实施情况进行监督和评估，及时发现问题，加强巡察工作的改进和完善。
巡察整改制度的实施，对于加强党的自我监督、推进全面从严治党具有重要意义。要建立健全巡察机制，加强对整改工作的监督和检查，注重宣传和教育，加强对巡察工作的监督和评估，确保巡察整
改工作的有效性和权威性。
篇三：巡察整改原则
巡察整改要求
写一篇500字关于“巡察整改要求”的文章
“巡察整改要求”旨在推进单位的合规工作，不断提高职责，把握质量，切实保证实施质量管理。它强调一个单位责任的取得和落实，能够更好地确保服务质量和安全，发挥实际业绩作用。
巡察整改要求主要包括管理和技术两个方面：管理方面，具体涉及质量、安全、社会责任等；技术方面，要求做好详细规划、正确执行、完善记录、确保质量等。
首先，要求严格按照=>质量标准，严格执行国家药品质量标准。要按照许可要求建立质量标准，涉及安全、质量、稳定性、有效性和活性等技术指标，以确保质量稳定有保证。其次，巡察整改要求包括管理有效性和组织有效性，要求加强审计把关，正确落实责任，不断提高管理质量。组织有效性要求从事制造活动的人员要有相关资质，进行完善的院内培训，确保技术能力。
此外，要求领导主动参与，常态化制定和落实工作程序，完善内部管理制度，严格把关；要协调内外部部门，加强必要的交流与协调，进一步完善安全防范措施，保证安全生产秩序和安全质量，确保质量安全。
最后，巡察整改要求还提出，要每季度定期召开质量安全会议，督促单位开展质量安全管控，及时纠正安全质量问题，保持服务质量，确保安全秩序。
总而言之，“巡察整改要求”针对单位责任落实予以强调，在抓好上述管理和技术措施的基础上，有效促进单位责任的落实，有效提高质量管理水平，发挥积极作用。
篇四：巡察整改原则
巡视整改原则
巡视是中央纪委监委对党和国家机关的重要监督方式。巡视组作为中央纪委的派出机构，负责对被巡视单位进行全面的检查和监督，发现问题并推动整改。在巡视整改中，遵循一些基本原则是至关重要的，本文将围绕这些原则进行阐述。
一、坚持党的领导
巡视整改工作必须坚持党的全面领导，切实把党的意志和要求转化为行动和措施。各级党委要高度重视和支持巡视整改工作，为巡视工作的顺利开展提供坚强的组织保障。同时，要加强与被巡视单位的沟通协调，落实整改要求，确保巡视整改工作取得实际成果。
二、依法依规
巡视组在开展巡视整改工作时，必须依据中央纪委监委有关规定和工作指引，依法依规开展工作。特别是在提出问题和整改要求时，必须建立在法律、法规和规章制度的基础上，确保整改工作的合法合规。
三、突出重点，全面整改
巡视组在检查工作中，必须从中央纪委和上级党委的要求出发，把握巡视对象的特点和问题的实质，突出重点问题，全面整改。巡视组要把握重点问题的核心要义，对
问题理顺思路，剖析问题根源，提出的整改要求必须务实可行、具体明确、有针对性。
四、坚持问题导向
巡视整改的目的是为了在检查中发现问题，在整改中推动问题得到解决，从而促进被巡视单位的健康发展。因此，巡视组在开展巡视工作时，必须坚持问题导向，发现问题、梳理问题、解决问题。同时，在问题整改中，也要发挥问题导向的作用，把握好整改的重点和难点，针对重点和难点采取有力措施，确保问题彻底解决。
五、注重实际效果
巡视整改工作必须注重实际效果，充分发挥巡视整改的实效性。巡视组在整改工作中，要对整改工作进行跟踪、评估，对巡视整改的成效进行总结和汇报。同时，也要注意落实整改成果的宣传工作，充分发挥典型案例的引导作用，为巡视整改工作赢得更多的支持和认同。
六、加强整改督促
巡视组在开展巡视整改工作时，必须加强整改督促，确保被巡视单位落实中央纪委的整改要求。对于整改不到位、整改无效等问题，巡视组必须及时向党委和纪委报告，并采取有效措施督促整改。只有通过不断地督促和推动，才能确保巡视整改的有效性。
七、注重经验总结
巡视整改工作必须注重经验总结，不断总结改进巡视整改工作的方式和方法，提高巡视整改工作的效率和质量。同时，也要注重分享巡视整改的成功经验和案例，促进全国范围内的经验分享和交流，为巡视整改工作的进一步推进提供参考和借鉴。
总之，巡视整改工作是一项重要而艰巨的任务。巡视组必须在工作中按照以上原则，确保整个巡视整改工作的正确性和有效性，从而更好地履行巡视整改的使命和责任。
篇五：巡察整改原则
巡察整改实施方案
为了加强党的全面领导，推进全面从严治党，各级党委纪委开展了巡察工作。巡察工作是党内监督的重要形式，是发现问题、推动整改的重要途径。巡察整改实施方案是巡察工作的重要环节，是推动整改工作的关键。
一、巡察整改实施方案的意义
巡察整改实施方案是巡察工作的重要环节，是推动整改工作的关键。巡察工作发现问题，整改工作解决问题。巡察整改实施方案是将巡察发现的问题转化为整改措施的具体方案，是推动整改工作的重要手段。巡察整改实施方案的制定，有利于推动整改工作的深入开展，有利于加强党的全面领导，有利于推进全面从严治党。
二、巡察整改实施方案的制定
巡察整改实施方案的制定，需要遵循以下原则：
1.问题导向。巡察整改实施方案的制定，要以巡察发现的问题为导向，明确整改目标和任务。
2.科学性。巡察整改实施方案的制定，要科学合理，具有可操作性和可实施性。
3.整体性。巡察整改实施方案的制定，要整体考虑，协调各方面力
量，形成合力。
4.时效性。巡察整改实施方案的制定，要具有时效性，明确整改工作的时间节点和进度安排。
三、巡察整改实施方案的内容
巡察整改实施方案的内容，应包括以下方面：
1.整改目标。明确整改工作的目标和任务，确保整改工作的方向和重点。
2.整改措施。制定具体的整改措施，包括制定整改方案、建立整改机制、加强宣传教育等。
3.整改责任。明确整改责任人和责任部门，确保整改工作的责任落实。
4.整改进度。制定整改进度安排，明确整改工作的时间节点和进度安排。
5.整改效果。制定整改效果评估机制，对整改工作的效果进行评估和总结。
四、巡察整改实施方案的实施
巡察整改实施方案的实施，需要遵循以下原则：
1.领导重视。各级党委纪委要高度重视巡察整改实施方案的制定和实施，确保整改工作的顺利开展。
2.责任落实。各级党委纪委要明确整改责任人和责任部门，确保整改工作的责任落实。
3.宣传教育。各级党委纪委要加强宣传教育，提高干部群众的整改意识和整改能力。
4.监督检查。各级党委纪委要加强监督检查，确保整改工作的质量和效果。
五、结语
巡察整改实施方案是巡察工作的重要环节，是推动整改工作的关键。各级党委纪委要高度重视巡察整改实施方案的制定和实施，确保整改工作的顺利开展，推动全面从严治党向纵深发展。
篇六：巡察整改原则
巡察整改监督工作制度
第一条为加强巡察整改监督工作，推动巡察反馈意见的整改落实，督促移交事项的办理，提高巡察成果运用成效，根据《******建设工程有限公司巡察工作管理办法》、《*********工程有限公司纪检监察工作制度》有关规定，制定本制度。
第二条巡察整改监督工作坚持实事求是、客观公正，聚焦问题、注重实效的原则。
第三条巡察整改监督工作在公司党委巡察工作领导小组（以下简称领导小组）统一领导下进行。巡查整改监督工作实行公司党委巡察工作领导小组办公室（以下简称巡察办）统筹协调，纪检监察部门监督问责，相关职能部门协同参与，被巡察单位整改落实的联动工作机制。
第四条巡察整改监督工作的主要任务
（一）监督检查巡察反馈意见的整改落实和移交事项的办理情况；
（二）发现和了解新的问题线索；
（三）其他需要监督的事项。
第五条巡察整改监督工作采取回访监督和日常监督两种方式。
2016/4回访监督由巡察组负责。按照“谁巡察、谁回访”的要求，相关巡察组按照领导小组统一部署，对被巡察单位反馈意见的整改措施落实情况进行回访监督。
日常监督由巡察办负责。被巡察单位整改情况报告报送领导小组后，巡察办负责对巡察整改情况，特别是对被巡察单位整改遗留问题、未办结的巡察移交事项及巡察组回访监督中新发现的问题和移交事项办理情况，适时进行监督。
第六条巡查整改监督采取的方式方法
（一）电话催办、函询；
（二）召开会议；
（三）个别谈话、约谈；
（四）调阅复制相关资料；
（五）问卷调查、民主测评；
（六）实地调研、暗访；
（七）接受职工群众举报；
2016/4（八）经领导小组同意的其他方式方法。
第七条巡查整改监督的基本程序
（一）建立日常监督台账。巡察办对巡察组报送备案的巡查整改事项及巡察组回访监督中新发现问题和移交事项进行梳理分类、登记编号，建立日常监督台账。
（二）立项报批。根据日常监督事项，制定监督方案，明确监督方式、步骤和要求等，报主管领导审批后执行。
（三）监督了解情况。按照“一般事项催报监督、重要事项专项监督、重大事项联合监督”的要求，对一般性监督事项，可通过电话催办、发函催办等形式督促被巡察单位按期如实上报办理情况和结果；
针对职工群众反映强烈、领导批示交办的重要问题事项，可以采取专项监督的方式进行；
对一些涉及公司全局性、系统性的复杂事项，巡察办可以会同公司有关职能部门及纪检监察部门联合监督。
（四）对账销号。对督办事项跟踪了解，及时掌握动态，根据整改进度，认真对账销号。
（五）报告监督结果。监督工作结束后，按要求写出监督报告，全面准确及时地将监督情况向领导小组报告。
（六）反馈监督意见。根据监督情况，经领导小组同意，向被巡察单位反馈监督中发现的问题，提出监督建议。对监督建议提出的要求进行跟踪监督，直至事项办结。
2016/4第八条做好巡查整改监督资料整理归档工作。每次巡查整改监督工作结束后，及时收集整理巡查整改监督情况相关材料，立卷归档，交公司党委办公室存档。
第九条被巡察单位整改不力、拖拉推诿、阳奉阴违、弄虚作假甚至拒不整改的，依据相关规定严肃追究相关人员的责任。
第十条本制度由公司纪检监察部负责解释，自发布之日起执行。
2016/4
篇七：巡察整改原则
巡察问题整改方案
篇一：针对巡查发现察觉到弊病的整改情况
针对巡查发现问题的整改情况
永年县祥泰机动车检测有限公司
年月日
篇二：关于统计分析省委巡视组反馈意见的整改方案
关于省委巡视组反馈意见的整改方案
xx集团公司省委中共xx省委：2021年10月28日至12月下旬，省委第三检查组对xx集团公司进行年末了为期九个月的巡视。3月7日，巡视组向我公司通报了巡视情况，各项在客观评价各项工作的同时，中肯地指出了中国兵器工业集团在企业发展、执行力建设、反腐倡廉、兼并重组等四个方面存在的问题，并提出了相应的整改要求。集团公司党委对巡视组反馈意见高度重视，3月8日集团公司主要领导召集部分班子成员参加的会议，专题研究制定整改融资方案。之后集团公司又召集市级主要单位、部门负责人，征求对整改方案的意见，并召开党政联席会议进行科学研究，大家一致认为，巡视组反馈的建言和要求客观准确，符合实际，对于xx集团深入落实科学发展观，查找差距，改进工作，推动发展需要有重要意义。现根据省委巡视组反馈意见，制定如下整改方案。
一、整改思路
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十七届__、省委八届十一次会议和省纪委八届六次全会精神，深入落实科学发展观，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以富民强企为中心目标，以江南经济区建设为契机，保发展、保安全、保民生、保稳定，努力在“十二五”时期实现“上三、冲四、奔五、争六”的奋斗目标，积极推动集团公司实现更企业集团大规模、更高层次、更好质量的发展，为中原经济区市政建设、加快中原崛起做出新的更大的贡献。
二、整改内容
根据省委第三巡视组反馈的意见，针对集团公司存在的风险问
题，按照“短期内能够整改的结构性问题，在方案中细化整改时限；对涉及面广、比较复杂需要较长时间整改的问题，研究制
定具体方案，明确整改实施计划”的要求，重点整改落实四个方面的环境问题：一是企业持续发展的风险问题；二是推进进一步进一步增强执行力建设的问题；三是稳步抓好反腐倡廉建设的问题；四是切实抓好兼并重组方面的问题。
三、整改措施
（一）以科学发展观为辅导，推动企业全面协调可持续发展
坚持以科学发展观为辅导，认真贯彻党中央国务院、省委河南省政府关于国有经济布局、能源结构调整、国有企业改革等战略思想，按照“以煤为主，相关多元”的产业定位，以科学发展为主题，以加快转变经济线持续增长方式为主线，通过结构调整和自主创新双轮驱动，突出煤炭主业，优化煤基产业链，形成煤炭、电力、铝业、煤化工、建材五大产业全面协作发展的战略格局，把集团公司打造成为实力雄厚、核心竞争力强的现代化特大型综合能源集团。1、增加资源储备，高速成长增强煤炭主业可持续蓬勃发展能力
一是对集团公司目前已取得探矿权的芦店勘查区、老庄沟勘查区煤炭资源，落实油气工作进度，尽早查明资源情况。二是对已签订转让协议和预交了资源价款的庞窑勘查区、巩义西村勘查区项目，积极与国土厅等有关部门做好沟通协调，尽快已经完成矿权转让，进行资源勘探。三是对xx矿区尚未配置给xx集团的周庄、大隗、丁店等勘查区煤炭资源二区探矿权，利用xx矿区联合开发主体优势，争取达成意向开发技术协议。四是积极争取省外煤炭资源，重点到陕西、内蒙、新疆等煤炭资源丰富的省份了解投资环境及相关相关政策，积极获取煤炭资源矿权或与有关单位进行合作开发，尽快在省外形成煤炭生产规模。
牵头领导：杜x会
责任领导：郭x生、宋x成
责任部门：地质测量部、规划发展部、财务资产部、项目建设
部、技术中心
整改目标：加快资源勘查进度，增加煤炭资源储备量。
2、加快项目建设，增加新的经济增长点，推动快速发展
一是加快续建项目建设，主要包括和平村煤矿、李粮店煤矿建设项目，振兴
二矿、告成矿产业升级改造项目告竣和商丘中亚化工项目。二是完善
2021年拟开工项目其他工作的前期市场准备工作，主要包括裴沟矿扩建、老庄沟（包括庞窑）煤矿项目，金龙煤矿产业升级改造、裴沟煤矿洗煤厂、芦沟洗煤厂、王庄煤炭储装货装运中心和山西平陆80万吨氧化铝等投资项目。三是积极推进“十二五”规划开工项目准备工作，主要就有巩义西村煤矿（300万吨/年）、芦店煤矿
、2×60万千瓦环境治理电厂、洗煤厂、矸石砖厂（60万吨/年）和矿井水利用等投资项目。
牵头领导：杜x会
责任领导：郜x国、郭x生、宋
x成
责任部门：规划发展部、财务资产部、项目建设部、技术中心、地质测量部、后勤管理部、环境保护部
3、加快经济发展方式转变，提升非煤产业盈利能力
一是充分发挥位处集团公司地处xx市的区位优势，经济带利用中原经济区建设列为国家“十二五”规划和国家战略的大好时机，发展物流产业、房地产业、装备制造业和建材业等上述产业。二是十分积极与央企合作，按照“风险共担，利益共享、优势互补”的原则，引入战略合作伙伴，提高集团公司竞争力。三是积极推进节能减排和清洁生产，对集团公司现有高瓦斯和突出矿井具备瓦斯抽放条件的，配套建设瓦斯发电机组，推进煤与瓦斯共同开采和利用，减少废弃物排放，对现有燃煤锅炉系统成功进行改造，使污染物治污，积极推进矿井水、煤泥、煤矸石综合利用。
集团公司对以上两项工作均进行了任务分解。明确责任人、责任部门和
完成时限。
牵头领导：杜x会
责任领导：王x庄、郭x生、宋x成、王x伟、任x岳xx责任部门：
煤电、规划发展部、财务资产部、项目建设部、技术中心、内部结算中心
（二）加强执行力建设，提升企业管理效能1、完善领导力建设机制
（1）继续推行以制度管理企业、靠体制管理人的理念，把“认真落实规章制度，不断提高制度创新能力”作为追求优异管理，再造管理流程，促进管理规范化、科学化的非常重要工作，狠抓落实，力求实效。
（2）把执行力作为推动企业企业的动力和创新发展管理的支撑和主要途径，不断完善执行、督导、督办、督察、考核奖惩和责任追究等六项执行力建
设，尽快完善完善补充修改各项工作制度，适时修改执行力市政建设建设考核实施办法，使执行力规划建设得到持续改进、不断创新，形成循环递进、螺旋上升的闭合系统，深化管理水平上台阶，确保各项工作落到实处。
（3）建立健全选人用人机制，严格按照领导干部选拔任用条例，规范选人用人程序，充分听取各方面意见，形成选人用人公正导向和公正机制。
责任领导：郜x国、郭x生、杜x生
责任部门：企业管理部、纪委、综合办公室、组织人事部、党委宣传部
2、及时处理安全生产事故相关责任人
严格安全管理生产问责追究，启动重大隐患责任追究机制，完善
、安全业绩考核制度，对安全事故坚持“零容忍”“零目标”，从零做起，向零奋斗。对于发生死亡事故的煤矿，已严格按照规定对开展集团相关负责人进行责任追究。
对受到过党纪政纪处分和免职处理的有关干部的使用，要严格执行有关政策规定。严格按照
、《中国共产党纪律处分条例》《企
、业职工奖惩条例》《河南省纪委关于执
行党政纪处分逼不得已新规的暂行办法》和《廉洁从政下述准则》等有关规定执行。加大惩处决定执行力度，执行情况由信访、组织人事、劳动社保等部门共同参与，分级负责，保证落实。每年至少组织一次执行党政处分决定情况的政府机构检查，在党政处分决定执行过程中问题的，应及时纠正，对问题严重，造成不良影响的，调查核实后，划清责任，根据情节轻重给予不能获得责任人严肃处理。坚决杜绝违规破格提拔使用受处分人员。
牵头领导：孟x泽
责任领导：杜
x生、祁x山
责任部门：组织人事部、纪委监察部、安全监察局3、严格按照有关有关规定，进一步规范工程项目招标管理
纪检要督导加强对招标工作全过程监督，有关部门负责人共同参与、相互制衡，招标前上级指示两个小时指示参加招标人员，确定招标主任人选，集团公司领导一律不一律出席招标。增加招投标工作透明度，重视招标结果公布条件。及时上网发布建设工程招标信息，扩大信息覆盖面。确需议标的，要由主管部门召集各大理院有关部门严格会审，并形成会议纪要，尽量降低招展比例。
牵头领导：孟x泽
责任领导：郭x生、杜x生
责任部门：纪委监察部、企业管理部、项目建设部
（三）
加强政法建设，促进企业规范管控1、认真贯彻落实党风廉政建设责任制
严格按照“一岗双责”工作机制的要求，建设项目层层签订党风廉政建设责任书，加强监督检查处罚力度，确保责任制贯彻执行到位；严格责任追究，对因领导不重视、措施不得力，责任制落实不到位、追究不妥当的单位，要严肃惩处领导责任。严格执行《廉政准则》《国有企业领导人员廉洁从业规定若干规定》。采取集中整治、专项治理、经济责任审计等措施，确保各项规定得到执行，增强各级
篇三：潞安集团关于落实国务院安委会巡查问题的整改方案的通知
潞安集团公司文件
潞矿安字?2021?475号
潞安集团关于认真贯彻落实国务院安委会
巡查设计方案问题的整改方案的通知
集团公司各矿、各相关处室：
为认真反馈广东省政府安委会第二巡查组对我省巡查问题贯彻落实，切实加强煤矿安全生产工作，根据?山西省煤炭工业厅关于进一步做好国务院安委会第二巡查组反馈问题整改工作的通知?（晋煤安发?2021?758号）文件指示精神，仅限于国务院安委会第二安全检查巡查组提出的6个方面突出问题，根据集团公司安排部署，特提出如下要求：
一、总体要求
以整改国务院安委会第二在我省巡查反馈的问题为
目的，深刻吸取近期矿井发生的各类煤矿事故教训，认真贯彻落实“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，进一步进一步增强各级人员安全意识、责任意识和红线品牌意识，加强矿井基础设施，加大
安全生产现场管理、盲点排查治理和重大灾害防治工作力度，切实提升安全管理水平，确保安全生产平稳运行有序。
二、组织领导
集团公司成立整改落实弗吕日，统一指挥、协调集团公司管理工作整改方案工作落实。
组
长：李晋平
游
浩
副组长：王光彪
郭贞红
孙玉福
刘克功
王志清
肖亚宁
洪
强
张丛林
王观昌
刘
斌
孙宏波
黄
巍
吴有增
唐军华
王
强
集团公司董事长助理
股份公司副董事长
集团公司总经理助理
集团公司副总工程师
成员单位：安监一局、生产处、机电处、地质处、通风处、瓦斯研究院、技术中心、电力中心、安全监管五人小组管理处、建设中心、辅助运输处、总调度室、总工办、职教处、保卫处、通信公司、劳资处、投融资中心。
总公司安监一局质监为领导组办公室，具体负责收集、整理、汇总、清理上报煤矿整改前期工作情况，上传下达有关资讯。
集团各煤矿相应成立整改落实领导组，按照“一矿一策”制定本矿的整改试点工作。
三、重点工作安排
1、健全完善各级安全生产负责制责任制，严格落实安全生产主体主体责任。
一是责任制逐步完善各级安全生产责任制。按照“党政同责、一岗双责、失职罪责”的原则，建立健全?安全生产责任制?和?安全管理制度?，明确各级人员安全责任和考核办法考核标准；制定采、掘、机电、运输技术标准等各工种岗位操作标准，严格考核，促进安全责任到岗，岗位操作安全可靠到位。构建了“一级抓一级、层层抓落实”的安全管理体系，层层签订了安全目标责任书，提升了企业安全其他工作进一步提高的实效性。
二是各矿严格落实安全主体责任，强化时间、区域、项目“三个全覆盖”检查；严格落实业务保安责任和安全监管责任，强化“四不两直”突查，强化业务保安动态突查、安监相关部门的重点监察，五人小组管理处的区域包保检查，切实测出真实情况，做到重点掌控；完善季度安全大些检查评价机制，实行全覆盖检查、标准化检查、系统性评价，掌握综合安全水平，实现全面把握。
三是强化领导干部工作作风工程。强化干部工作作风监督考核。各级干部按照多种不同时期、特别管理的要求，严格执行干部工作作风建设“七必须七严禁”，大力推进挂牌责任制、跟班写实、下井带班、值班带班、“三三制”、“三必到三走到”、请销假等各项管理制度，加强现场盯守，全面掌握现场安全生产境况状况，切实将每一项安全工作任务明确到人，责任落实到人，不折不扣执行
到位。
四是严格执行?潞安集团危险源煤矿安全生产事故隐患问责制度(试行)?、?集团安全1号文件?，对发生死亡事故单位的党政伤亡事故正职给予免职或撤职处分。对安全管理差、安全隐患问题多的矿井，集团公司领导对矿井主要负责人进行约谈。
2、强化保障安全投入，持续推进煤矿安全质量标准化工作。
一是保障安全管理投入。加强对煤矿安全费用提取使用情况的审核，开展专项检查，维护各煤矿安全费用提足、用够，符合使用规定。
二是持续推进煤矿安全质量标准化达标工作。全面标准规范推进安全质量标准化建设，持续推进安全质量标准化动态安全管理满足要求、非正规环节时序达标、差异条件动态达标，持续推进复兴安全质量标准化标准革新、技术创新、管理创新。继续深化“五精”、“五品”精品文化建设，进一步增强全员标准意识。推进安全质量标准化规划精品工程建设，继续开展安全质量技术标准精品矿井达标竞赛活动。
三是建立“369”安全管理体系建设。制定完善?“369”安全管理体系?，制定各专业“369”安全管理体系评价标准，督促各国际标准煤矿对照标准开展系统安全评估。
四是积极推动新?安全生产法?、?煤矿安全规程?落地。各业务部门对照新?规程?有关规定，认真排查本系统存在问题和隐患，并与日常监管监管检查工作有机联结起来，督促各矿按照新?规4程?要求整改落实到位。各矿要继续开展“学规程、抓整改、促落实、保安全”活动，推动新?规程?进区队、进班组、进岗位，加大对井下一线作业人员的教育培训力度，做到人人皆知，应知应会，入脑入心。
3、加强安全培训，加大安全生产现场管理力度
一是强化岗位纯度标准化管理。坚持全员持证上岗制度，严格“三个百分之百”、“三个全覆盖”达标和“岗标”考核发证，深入开展“规程下现场”、重点岗位“手指口述”和重要岗位交接班“双指双述”活动，全面推行“手指口述、岗位描述”安全确认工作法。
二是严格贯彻执行?国家安全监管总局、国家煤矿消防大队印发?关于减轻井下作业人数
提升省属保障能力的指导意见?的通知?，各矿
严格按照本矿制定的减少井下作业人员提升煤矿安全保障能力的实施方案落实执行到位。
三是深化变化行政管理。严格落实?2021年总公司潞安集团公司变化管理考核办法?，遵照变化管理“六个必须”，实行变化汇报“三关”管理，切实将变化差异管理贯彻执行到班组、落实到现场，实施全过程、全时段的变化管理；加强非正规作业环节管理，严格按照非正规作业七项流程进行落实与考核，实现非正规作业的规范化和科学化；强化零散工程、应急工程和新开工程的改变调度管理，实现变化管理的精细化、标准化、流程化、系统化，最大限度地减少起伏、最大程度地控制变化。