篇一：以案促改讨论会发言情况
以案促改会议表态发言
各位领导，同志们：
今天的会议，对我们系统内党员干部存在兼职取酬问题和处理情况进行了通报，案例是发生在我们身边的事，值得深刻反思，也再次敲响了的警钟，作为党员干部，严守规矩、严守纪律，已经成为一种常态，就落实好今天的会议精神，推进以案促改，我代表某某单位做以下表态发言：
一、深刻反思
会后，及时组织传达今天的以案促改会议精神，以发生在身边的典型案件为镜鉴，深刻吸取典型案例教训，坚持做到“三个反思”：一是深刻反思身边的同事出现违规违纪情况对单位造成的不良影响；二是深刻反思违规违纪党员干部受到严厉处分的关键警示意义；三是深刻反思以案为鉴、以案促改的教育重点，促使某某单位党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。
二、组织学习
一是结合单位工作实际，通过集中学习、切块学习等形式，组织某某单位干部职工集中学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党纪党规，不断强化全体人员的廉洁自律意识，提升拒腐防变能力；二是不定
期的对全体人员开展廉政教育，通过利用微信群发送廉洁材料等形式，及时传达上级有关文件精神，明确工作重点、方法步骤和工作要求；同时，注重选取典型违纪违法案件进行剖析讲解，通过剖析典型案件以身试纪、以身犯法的惨痛教训，督促全体党员干部职工以案为鉴，闻警自省。
三、增强自觉
一是落实好党员领导干部“一岗双责”，定期组织开展廉洁谈话；二是主动履责担责，要求党员领导干部和各科室负责人带头作遵纪守纪的模范，严控业务工作的风险点，完善风险点防控机制，做到将以案促改工作和业务工作有机结合，把落实好党风廉政建设责任制和业务工作分解到位、落实到位。三是要求党员干部坚持从严律己，践行“四个意识”，守住底线，管住小节，高标准、严要求抓好各项工作的落实，尤其是狠抓“以案促改”任务落实，驰而不息正风肃纪，确保“以案促改”取得实效，全力推动单位工作事业健康发展。
2018年9月5日
篇二：以案促改讨论会发言情况
负责人以案促改表态发言
负责人以案促改表态发言
在日前的一次会议上，我作为负责人，就某项工作中出现的问题进行了表态发言。这次会议让我深刻地感受到以案促改的重要性，也让我意识到，作为负责人，要时刻关注和解决问题，不断改进和完善自己的工作。
在我的表态发言中，我首先针对问题的具体表现进行了分析，找出了问题的根源和原因。接着，我详细介绍了我们在解决这个问题上所做的努力和取得的成果，同时也指出了我们在这个过程中所犯的错误和不足之处。最后，我强调了以案促改的重要性，并呼吁所有与会人员共同关注和解决类似问题，不断提高工作水平和质量。
在发言过程中，我不仅详尽地阐述了问题和解决方案，更重要的是，我向大家传达了一种态度和精神，即对工作负责任、勇于承担责任、敢于认错改错和不断进步的精神。这种精神，不仅是我个人的信念，更是推动整个团队前进的重要动力。
在会议结束后，我又和其他与会人员进行了深入交流，就问题的各个方面进行了进一步的讨论和研究，力求找到更好的解决方案和措施。
同时，我也向其他领导和同事请教、学习、借鉴，汲取他们的经验和智慧，不断提高自己的领导和管理水平。
通过这次表态发言和会议交流，我进一步增强了对工作的责任感和担当精神，更加清晰地认识到以案促改的重要性，不断探索和寻找事业发展的新路径和新方法。在今后的工作中，我将继续坚持以案促改的原则，始终关注和解决问题，不断提高工作质量和效率。同时，我也呼吁各位领导和同事们，秉承责任、担当、创新、进取的原则，共同推进事业的发展，为实现公司的战略目标而不懈努力。
篇三：以案促改讨论会发言情况
以案促改座谈会发言材料
“以案促改”工作汇报
尊敬的各位领导：
大家下午好！
在矿开展的以案促改工作中，某某通过积极组织学习文件精神，深入查摆自身在思想认识上、制度建设上、工作落实上存在的问题，建立健全了区队各项管理制度，构建出拒腐防变长效机制，实现了我队的和谐、稳定、持续发展。下面，就我队此项工作的开展情况，向各位领导汇报如下：
一、积极宣传，营造“以案促改、促防”浓厚工作氛围。
二、深入剖析，有针对性的整改存在的问题。
针对“戴帽工资”、“吃空头”、不上班开资等现象带来的危害和恶劣影响进行了再教育、再学习，广泛征求区队干群对于现有工资分配、队务公开等制度的意见和建议，组织班子成员、办事员等主要负责人、关键岗位人员，撰写自我剖析材料，查摆自身存在的问题，召开“以案促改”专题民主生活会，对现有制度进行梳理、完善，开展批评与自我批评，针对剖析查摆出，队务公开栏小，公示内容张贴无序，不能做到一目了然等问题，积极制定整改方案，指定专人负责，并于一周内完成了整改。
三、查漏补缺，进一步完善现有制度。
结合案件剖析，全面排查廉政风险点，采取自己找、领导提、群众帮、组织定等形式，重点查找岗位权利、制度机制、外部环境等方
四、落实到位，构建拒腐防变长效机制
建立信访接待点，收集、查处侵犯职工利益的问题。严明工分分配、核算制度，工分必须经跟班副队长、验收员、班组长、职工，四方核算无异议后方可上报。坚持民主集中制原则，在涉及人事、财务等敏感问题上，党支部召开支委扩大会，集体研究决定。严格执行“四员一站”工作信息汇报制度，按规定上报信息，牌版化管理。严格执行公平、公正、透明化管理，制度的修订、工资的分配、人才的任用等凡是涉及到职工利益的方面，都必须经过公示。
五、取得的成效及下一步的工作打算
自以案促改工作开展以来，通过不断的学习、剖析、总结，极大的提高了党员干部的廉洁自律意识，使全队上下形成了风清气正的良好工作氛围和环境，在取得成绩的同时也需要不断警醒，正视自身仍存在的一些不足之处，如：对党员干部日常思想教育抓的不够深，监督还不够严等问题。针对这些问题，我们将从持续抓好学习教育、加强作风建设等方面继续努力。将以案促改工作常态化、制度化，严明规章制度、实施责任追究、加强监督，持续增强拒腐防变和抵御不正之风的能力。
篇四：以案促改讨论会发言情况
以案促改活动表态发言
同志们：
今天机关总支在这里召开以案促改专题动员会议，通报了发生在我市党员干部中发生的典型案例，教训深刻，令人痛心，令人警醒。下一步，我要从这些典型案例中汲取教训，深刻反思，举一反三，全面整改，从灵魂深处构筑拒腐防变的思想底线，要从灵魂深处保持对法规法纪的敬畏之心，从案例中吸取教训、警钟长鸣、敬畏法纪、敬畏权力、敬畏监督，切实增强政治自觉性、坚定性，从自身做起，从委室工作抓起，切实把以案促改工作落到实处，抓出成效，倡树清风正气，树立人大干部的良好形象。
一、加强学习，筑牢拒腐防变的思想防线。时刻与党中央和上级党委、政府保持高度一致，求真务实，与时俱进。自觉实践过好权力利益关、思想道德关、监督管理关和廉洁自律关，要时时注重学习，处处加强世界观、人生观和价值观的改造，加强党性修养，不断增强廉洁自律意识和拒腐防变潜力，从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。
二、深刻剖析，查摆问题。按照以案促改的工作要求以及对照材料，逐项对照检查在工作中是否存在“缺信仰、丢党性、罹患软骨病”、“爱摆谱、要特权，自恃高人一等”、“越低线、踩红线，漠视纪律规矩”“不尽责、不担当，管理约束不严”等问题，深挖根源，探明病灶、对症下药。同时围绕排查问题是否精准、突出问题是否整改、工作效果是否明显等开展自查自纠，对查摆出的问题深刻反思，找出对策，认真整改。
二、坚定信念，提升政治站位。自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定理想信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省潜力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑。
三、以案为鉴，汲取深刻教训，全面落实整改。要时刻提醒自我，时刻牢记一个党员干部的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识，提高自我认识水平，深刻汲取教训。要围绕脱贫攻坚和民生问题，围绕侵害群众利益的不正之风，以案为戒、警钟长鸣，以身作则，带头查找廉政风险，带头制定和落实防控措施，从典型案例中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自我，切实履行从严治党主体责任。，四、坚持立党为公、执政为民，牢记为人民服务的宗旨。要坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，任何时候都要把党和人民的利益放在首位。在工作中要敢于、善于倾听群众的意见，把群众的批评当做鞭策自己的忠言，把群众答不答应、满不满意、高不高兴作为一切工作的出发点和落脚点；站在群众的角度解决
问题，把群众的合理要求当做自己的事，始终尽力而为。
总之，在今后的工作中要以此次以案促改活动为契机，深入剖析查摆问题，找准和堵塞漏洞，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的健康政治氛围，真正把以案促改工作落到实处、见到实效，牢固树立人大干部清廉、公道、正派、勤勉、敬业的良好形象。
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