下面是小编为大家整理的2023年整治躺平式干部领导发言3篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
整治躺平式干部领导发言3篇
【篇一】整治躺平式干部领导发言
领导干部人事调整表态发言
XX年6月21日下午5：45分，接到公司党办宣传科副科长XXX同志的电话，X书记立即要到分公司传达贯彻紧急会议精神。不到一刻钟，分公司中层以上干部就聚集到了分公司会议室。6点钟会议准时开始，X书记首先传达了19日，集团公司在油田召开的各单位党政一把手会议精神。具体内容是集团公司对管理局党政领导作了重大调整。原管理局局长张召平同志调任集团公司任矿区部主任，管理局党委书记孙健同志接任局长、分公司经理。X书记接着说：“油田即将面临着资产整合、机构重组，在此关键时刻，我们应该怎么办？”。作为分公司的主要负责人，我作了表态发言。） 感谢公司党委，感谢X书记在第一时间，将我们分公司作为第一个单位来传达贯彻集团公司会议精神，这是对我们分公司的高度信任，也是我们分公司全体干部员工的荣幸。作为分公司的主要负责人，身感肩上担子的沉重、身感肩负的责任重大，在此特殊时期，我们必须“一抓、三保、实现三无”，以实际行动支持孙健同志的工作。 所谓“一抓”就是抓落实。要尽快将此次会议精神，利用多种媒体、采取多种形式，迅速地传达贯彻下去，切实做到家喻户晓，人人皆知。这段时间，在小区、在车场、在现场，大家都在议论、都在猜测，集团公司将如何整合、如何重组，最担心自己的归属，最担心自己的利益。有的认为管理局从此将不复存在，有的讲公司会被打散，还有的说分公司要被划归采油厂等等，众说纷纭，弄得人心惶惶，几乎影响到了正常的生产秩序，所以我们要及时传达会议精神，迅速稳定人心。 “三保、实现三无”即保安全，实现安全生产无任何大小事故。安全生产是企业的生命线，在任何时候都必须始终坚持安全第一，尤其是在此特殊时期，对我们危货运输单位来讲，更是不能出丁点的差错，让领导安心，让领导将全部的心血投身到资产整合、机构重组上去，确保企业各项工作正常有序地进行。 保稳定，实现企业和谐无一人异常上访。稳定压倒一切，没有一个和谐稳定的环境，干任何事都将一事无成。所以要及时做好政策解释及答疑释惑工作，让广大员工群众心中始终亮堂；
要及时做好“双访”及困难帮扶工作，让广大员工群众最低生活无忧，彻底将各种不稳定因素消灭在萌芽状态。 保任务完成，实现时间过半、任务过半无半点折扣。我们所做得的一切工作都必须围绕着生产经营进行。改革是绝对的，不改只能是相对的。集团公司的资产整合、机构重组是大势所趋，不可阻挡，所以不管东南西北风，生产经营不能放松。要一边按集团公司的安排、部署进行改革，一边还得正常有序地进行生产经营，二者必须同时进行，不可顾此失彼。时间过半、任务过半，不能讲任何客观、不能讲任何条件、不能打半点折扣。
【篇二】整治躺平式干部领导发言
领导干部人事调整表态发言
2012年6月21日下午5：45分，接到公司党办宣传科副科长xxx同志的电话，x书记立即要到分公司传达贯彻紧急会议精神。不到一刻钟，分公司中层以上干部就聚集到了分公司会议室。6点钟会议准时开始，x书记首先传达了19日，集团公司在油田召开的各单位党政一把手会议精神。具体内容是集团公司对管理局党
政领导作了重大调整。原管理局局长张召平同志调任集团公司任矿区部主任，管理局党委书记孙健同志接任局长、分公司经理。x书记接着说：“油田即将面临着资产整合、机构重组，在此关键时刻，我们应该怎么办？”。作为分公司的主要负责人，我作了表态发言。）
感谢公司党委，感谢x书记在第一时间，将我们分公司作为第一个单位来传达贯彻集团公司会议精神，这是对我们分公司的高度信任，也是我们分公司全体干部员工的荣幸。作为分公司的主要负责人，身感肩上担子的沉重、身感肩负的责任重大，在此特殊时期，我们必须“一抓、三保、实现三无”，以实际行动支持孙健同志的工作。
所谓“一抓”就是抓落实。要尽快将此次会议精神，利用多种媒体、采取多种形式，迅速地传达贯彻下去，切实做到家喻户晓，人人皆知。这段时间，在小区、在车场、在现场，大家都在议论、都在猜测，集团公司将如何整合、如何重组，最担心自己的归属，最担心自己的利益。有的认为管理局从此将不复存在，有的讲公司会被打散，还有的说分公司要被划归采油厂等等，众说纷纭，弄得人心惶惶，几乎影响到了正常的生产秩序，所以我们要及时传达会议精神，迅速稳定人心。
“三保、实现三无”即保安全，实现安全生产无任何大小事故。LOcALHoSt安全生产是企业的生命线，在任何时候都必须始终坚持安全第一，尤其是在此特殊时期，对我们危货运输单位来讲，更是不能出丁点的差错，让领导安心，让领导将全部的心血投身到资产整合、机构重组上去，确保企业各项工作正常有序地进行。
保稳定，实现企业和谐无一人异常上访。稳定压倒一切，没有一个和谐稳定的环境，干任何事都将一事无成。所以要及时做好政策解释及答疑释惑工作，让广大员工群众心中始终亮堂；
要及时做好“双访”及困难帮扶工作，让广大员工群众最低生活无忧，彻底将各种不稳定因素消灭在萌芽状态。
保任务完成，实现时间过半、任务过半无半点折扣。我们所做得的一切工作都必须围绕着生产经营进行。改革是绝对的，不改只能是相对的。集团公司的资产整合、机构重组是大势所趋，不可阻挡，所以不管东南西北风，生产经营不能放松。要一边按集团公司的安排、部署进行改革，一边还得正常有序地进行生产经营，二者必须同时进行，不可顾此失彼。时间过半、任务过半，不能讲任何客观、不能讲任何条件、不能打半点折扣。
【篇三】整治躺平式干部领导发言
教师躺平式干部心得体会
近日，有一篇《看看这些不推不干的躺平式干部》的文章，实实在在、生动形象地揭露了躺平式干部不尚实干尚空谈、召开会议当落实，表态之后无表现、服务群众靠表演，不喊号子不拉纤、撸起袖子一边看的丑陋众生相。
无法改变环境便改变心态，这种鸡汤式的自我解脱，不用专门教育，年轻干部在自己的工作环境、摸爬滚打中自然就学会了。有的年轻干部进入体制，端上铁饭碗，思想慢慢开始懈怠;有的年轻干部把年轻当资本，满脑子的路径设计，躺着等待组织部门提拔;有的年轻干部把墩墩苗当成是镀镀金，不愿真正身至基层、心至群众，不愿到最偏远的基层一线摔打锤炼。因此，年轻干部要担负起使命，就必须向躺平说不，跳出舒适圈，不做佛系干部，拒绝躺平。
不愿躺平，涵养站得直的政治素养。政治素养是检验年轻干部综合素质的第一标准，是检验年轻干部的试金石。青年兴国则家兴，青年强则国家强。年轻干部不管处在哪个工作岗位，都应该涵养站得直的政治素养，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终与党中央保持高度一致，将党性作为立身、立业、立德的基石。时刻明白首关不过，余关莫论的道理，在大是大非面前一直能保持清醒的头脑，能够经受住考验，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。在前行的路上鼓足攻坚克难的勇气，用矢志不渝的理想撑起践行初心的脊梁，用坚如磐石的信念扛住民族复兴的重任。
不敢躺平，锤炼走得稳的务实作风。当官不为民做主，不如回家卖红薯。年轻干部是国家的生力军，是乘风破浪的强大力量，浑水摸鱼的日子万万使不得。要以过硬的本领，在人生之路上走得实实在在。若被组织安排打头阵，更要以实字为关键，真正做到工作必须务实、过程必须扎实、结果必须真实。随时把忠诚
朴实执着写入群众心田，把学问写在群众的心坎上，锤炼自己走得稳的务实作风，稳扎稳打地投身到党和人民的伟大事业中去，既有想干事的自觉，也有能干事的本领，还有干成事的佳绩。在两个一百年奋斗目标的交汇点上，真正实现有为有位，踏踏实实展现年轻干部新风貌，干出工作开展的新成效，干出事业发展新局面。
不能躺平，砥砺跑得快的实干本领。船到中流浪更急，人到半山路更陡。年轻干部在干事创业的过程中，越是难干越显担当，越是难干越能励志，越是难干越要跑得快。年轻干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨，才能出成绩。遇到急事不退缩;越到风险志更坚。略裕于学，胆经于阵。年轻干部犯其至难方能图其至远。只有经历几次风吹浪打，多接几次烫手的山芋，多做几回热锅上的蚂蚁，把攻坚当作磨刀，把克难当作练兵，以舍我其谁的气概才能涉险滩、破坚冰、攻堡垒、拔城池，在游泳中学会游泳、在斗争中学会斗争，就必定能跑得快，自然而然地不能躺平，从而踏稳天空海阔的征途，成就气象万千的灿烂人生，在新的赶考路上做跑得快的领跑者。
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