下面是小编为大家整理的2023党员下半年基层党建工作总结【精选推荐】,供大家参考。
第 第 1 1 篇，共 5 15 篇 20XX 年度政治机关党支部书记抓党建工作述职 20XX 年，在局党委和机关党委的坚强领导下，我认真履行党支部书记责任，聚焦党的二十大安保维稳和学习宣传贯彻党的二十大精神主题主线，坚持以党的政治建设为统领，认真贯彻落实创建模范机关部署要求，加强支部自身建设和党员队伍建设，深化党建工作和政工业务融合促进，着力提升了党建引领推动发展能力。现将一年来的工作报告如下：
一、强化政治统领，筑牢对党忠诚的信念信仰。
坚持把学习习近新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，提高党员队伍政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护"的政治自觉。
一是推动理论武装常态化。严格执行《落实“第一议题"制度工作规范》，建立支部“每周一学”制度，年内，主持召开党员大会 x 次，组织学习“第一议题”x 余个，通过原原本本学、收看实况学、集体热议学、专题培训学等多种形式，组织支部全体党员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想实质内涵、核心要义，及时跟进学 习习近平总书记重要讲话精神及党的十九届七中全会、全国“两会”、党的二十大精神，自觉在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是推动党员学习常态化。用好用活“xx”微信公众号，支部 x 名党员全程参与 x 篇文稿的撰审、编发工作，紧密结合工作实际，组织“每周半天学习”xx 次，开展“书香润初心、悦享砺使命”主题党日活动，年内，选派 x名党员分享学习《习谈治国理政》（第四卷）体会，组织党员为党委理论学习中心组及支部党员开展业务讲解 x次，在各类平台发布党员理论文章、心得体会、学习感言 x人次，教育引导党员把学习作为看家本领和精神追求，自觉加强思想淬炼、政治历练，以崇高的事业追求和饱满的精神状态投入新时代思想政治工作。
三是推动党性锻炼常态化。紧扣“喜迎二十大”主题实践活动，带领支部全体党员坚持围绕中心、服务大局，统筹推进全员政治培训、思想教育、素质提升、表彰奖励、纪检督察等工作，精心谋划推进党的二十大学习宣传贯彻，有针对性开展重温入党誓词、现场参观活动，组织支部党员到红色教育基地接受优良传统教育，自觉践行伟大精神，在聚焦中心主业、遂行重大任务中持续深化党员党性锻炼，锤炼了绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治品质。
二、建强战斗堡垒，凝聚团结奋进的精神动力。
坚持把党的制度建设作为加强支部自身建设的基础性环节来抓，聚焦“四强”党支部创建要求，强化党内法规制度落实，不断提高党支部标准化规范化建设水平。
一是着力深化法 规学习。落实党委“党内法规学习月""和“《规则》《细则》学习月"两项专题活动部署，精心制定学习方案，细化支部学习计划，组织全体党员原文学习《中国共产党章程》，重点学习《党组工作条例》《党支部工作条例》等党内法规制定，汇编学习资料 x 期，发布每周学习提示 x 次，督促支部党员抓好自学。作为支部书记，我精心准备授课，带头为党员讲授专题党课 x 次，解读党内法规历史发展和实践要求，示范引领支部党员自觉遵守法规、严格执行法规。
二是着力规范支部工作。梳理制定《党支部职责任务清单》，结合年度党建重点工作任务，细化《支部年度工作计划》。深入学习贯彻《xx 党支部工作细则》，召开支部党员大会选举产生第一届党支部委员会。严格执行“三会一课”等基本制度，紧贴任务实际，组织开展“踏寻初心足迹、厚植为民情怀”“唱响国歌砺初心、忠诚献礼二十大”等主题党日活动，用好批评与自我批评、谈心谈话、党内激励关怀等组织手段，及时跟进做好“一人一 事”思想工作，顺心气、促合力、振士气，团结协作、干事创业氛围更加浓厚。
三是着力激励实干担当。组织支部党员认真学习收看英模事迹宣讲会，举办“高擎雷锋旗帜、永做雷锋传人”“学先进典型、喜迎二十大”等先进宣讲报告会，定期开展“学英模、见行动"交流研讨活动，引领支部全体党员坚守初心、勤勉敬业、实干担当，今年以来，支部共有 x名党员获得各级表彰奖励，x 名党员在日常考核中评定为“好”,队伍向心力、凝聚力、战斗力持续提升。特别是在贯彻党委决策部署中主动作为、创新突破，及时把支部政治功能转化为创新推动新时代思想政治工作的实际成效。
三、严格党员管理，打造廉政高效的政治机关。
以建设堪当重任的高素质过硬队伍为目标，坚持激励与约束、严管与厚爱相结合着力打造政治强、业务精、作风好的政工队伍。
一是严明纪律，守牢规矩底线。坚持“严"的基调深入推进肃清孙力军政治团伙流毒影响、违规收受礼品礼金专项治理，召开支部党员大会，组织全体党员逐人谈认识、作表态、表决心，围绕 10 个方面的重点问题组织谈心谈话x 人次，签订《对照检查报告表》x 份，彻底清理图文资料x 份，对选拔任用、职级套改晋升的 x 次 x 人次开展全面排 查，未发现涉流毒的人和事，筑牢知敬畏、存戒惧、守底线的思想根基。
二是狠抓养成，树立良好形象。扎实开展“一主题、一警示、一解读”专项纪律教育 x 次，组织党员观看《xxx》《xxx》等警示教育片。结合党员关注度高、敏感度强的工作，制定专项工作方案 x 个、纪律守则 x 个，组织签订《守纪承诺书》x 份，把知敬畏、存戒惧、守底线贯穿到政治工作全过程。按照“十个一”要求扎实开展“内务条令学习月”，开展“促规范、严纪律、打基础”主题讨论活动，有力增强党员纪律意识，自觉用制度规定要求规范自身言行举止和行为规范，树立讲政治、重品行、作表率的良好形象。
三是改进作风，践行群众路线。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，围绕党委关注、党员关切的重点难点问题，带领支部党员先后赴基层开展调研督导 x次，组织开展问卷调查 x 人次，举办集体座谈会 x 场次，广泛征求意见建议 x 条，制定出台事关长远发展、基础建设的制度规定 x 项，持续推进“机关五类顽瘴痼疾”整治，压缩文电会议，控制过度留痕，着力纠治“四风”问题。落实关于进一步加强爱警暖警工作的意见，主动争取政策支持，推动工伤保险、住房公积金等职业保障机制落地，回应党员期待，在重大节点及时开展慰问关怀、困难 救助，积极协调解决子女入学入托，充分发挥好政治工作团结人、凝聚人、鼓舞人、关怀人的作用。
一年来，支部的工作虽然取得了一些成绩，但对照新时代党的建设总要求，在统筹推进支部建设与政治工作、抓牢抓实组织生活制度、打造支部自身特点上还存在差距。下步，我将团结带领支部全体党员认真学习贯彻党的二十大精神，坚持政治建警铸警魂，坚持从严治警带队伍，坚持党建引领促中心，持续深化“四个模范""政治机关创建，切实增强党支部组织力，为确保圆满完成各项工作任务提供坚强有力保证。
第 第 2 2 篇 镇党委书记抓党建工作述职报告 根据会议安排，现将本人履行抓基层党建“第一责任人”情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点 一是持续压实党 建主体责任，打造过硬干部队伍。作为一班之长，特别注重提高班子战斗力、干部队伍凝聚力、基层党组织向心力。在班子建设上，注重明方向，强指导，重支持，班子成员求同存异，互相支持，形成了“凝聚在一起、拧成一股绳”的战斗力。在机关干部队伍建设上，注重靠实班子成员“传帮带”责任，从严从实从细管理培养干部，干部队伍能力素质明显提升。对村党组 织带头人和广大党员，坚持高标准，严要求，围绕党支部建设标准化和“四抓两整治”全面提升整体素质。年内共开展村党组织书记及村干部、后备干部培训 x 场次，“三会一课”“主题党日”等组织生活落实率 100%，发展正式党员 x 名，预备党员 x 名，发展对象 x 名，积极分子 x名。围绕“五破五立”“镇情村情再认识”等专题，开展研讨交流 x 场次，全镇党员领导干部的思想素质明显提升，推动发展的思路更加清晰，基层支部的战斗堡垒作用得到充分发挥，全镇党员干部在重点工作任务落实和为民服务中展现出了昂扬向上、积极进取的精神风貌。20XX年，面对严峻的旱情形势，带领镇村两级党组织靠实责任，主动出击，以过硬的作风和务实的举措，坚决打赢了抗旱保灌阻击战，获得党员群众普遍认可。
二是全面落实“ 四抓两整治” ，夯实基层战斗堡垒。抓基层党组织带头人队伍。扎实开展学习贯彻党的二十大精神、“解放思想”大讨论、“学优秀树标杆走前列”等主题活动，以“大学习大讨论大落实”活动为契机，将村“两委”换届工作和活动同安排、同部署、同落实，有效解决换届选举工作中存在的新老交替、进退留转、干部思想不稳定等问题。突出“双好双强”，村书记平均年龄从56 周岁下降到 39 周岁，x 名退伍军人、产业致富带头人、优秀组干部进入村班子和村后备干部库，队伍年龄、学 历、阅历等结构明显优化。抓基层党组织阵地建设。建成“xx 镇便民服务大厅”，将分散在 x 处的工作职能整合为“一厅式”服务，同步推行提前告知、首问责任和便民事务村级代办等，真正实现了“让群众少跑路”的目标。前所、涌泉两个村级党群服务中心提档升级，为民服务环境得到明显改善。抓党内政治生活。一方面，通过完善制度和狠抓落实确保党组织生活落实到位；另一方面，通过强化指导和创新形式，让基层党建更有温度。“让党旗在抗旱一线高高飘扬”“帮老弱群众抽天穗”“为困难群众刷房子吊顶棚”“扫雪除冰我带头”等让群众倍感温暖的党员志愿服务活动频频涌现，更多的党员自发参与公益事业，更多的群众加深了对党组织的信任，愿意主动参与环境卫生整治等志愿服务，助力了全镇乡风文明建设和党组织形象提升，xx 镇被评为“xx 省卫生乡镇”。抓基层基础保障。积极探索集体经济发展新思路，村党组织集体经济总量增收 x%，主要用于渠道维修、文化设施管护等公共事业，党组织“造血”功能和为民办事能力显著提升。对确定的 xx 村软弱涣散党组织，严格落实包抓措施，制定提升方案，修建渠道 x 公里，对 x 户群众人居面貌进行整治，村集体通过扶贫互助项目增收 x 元，信访积案化解成效显著，整顿提升效果明显。针对 20XX 年度党建述职反馈的 3 个方面的问题，通过制定整改方案，落实整改措施，现已全部整改到位。
三是聚焦中心重点 任务，强化引领推动发展。充分发挥党委引领、党组织聚合、党员带动作用，在“大学习大讨论大落实”活动中，组织村组党员、新任党组织书记和群众代表围绕换届工作、年度重点任务、发展目标等开展讨论交流，2023 年重点工作计划及推动发展的措施更清晰，更接地气。压实党委班子资金争取责任，将任务分解到人，集思广益抓落实，确保了年度目标任务完成。坚持扭住项目建设“牛鼻子”，靠实班子成员责任，高标准谋划储备高标准农田建设、农业产业标准化基地建设、干渠扩容修建等项目 x 个。在产业发展上，镇党委和村支部坐在一起分析研判，共同制定了“巩固玉米制种传统产业、做强做大畜牧养殖支柱产业、加快培育特色新兴产业”的发展思路。在抓党建促乡村振兴上，充分发挥党委和支部组织力，全面提升 x 户住房安全质量，努力补齐 x 户人饮工程短板，各党组织在巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接上充分发挥了战斗堡垒作用，保障了全区脱贫攻坚成效。在农文旅融合发展上，指导帮助 xx 村党支部打造的“xx 杏花村”示范点已经初具规模并形成了一定的社会影响力，为今后推动全镇乡村旅游发展和乡村振兴积累了经验。聚力打造的“xx”工作室接连获得省市区级荣誉和资 金扶持，吸纳带动建档立卡户户数持续增加，群众增收致富成效进一步凸显。
二、存在的主要问题及原因 一是党建引领经济发展的成效不佳。主要表现在带领班子谋党建促发展的思路还不够宽，镇村党组织在引领基础设施建设、镇村面貌改善、产业转型升级和带动群众增收等方面成效不够显著，制约发展的壁垒还没有完全破除。
二是基层党组织抓党建补短板的能力不足。主要表现在对全镇党建重点工作任务思考不深，思路不清，对以党建凝心聚力和推动发展的措施不具体，导致部分党组织书记和党组织方向感不强、带富能力弱、号召力差。
三是党员先锋作用发挥不充分。主要表现在党组织生活形式比较单一，吸引力下降，党员参与积极性不高，党员对党组织认可度和归属感降低，不能发挥先锋模范作用。
存在问题的主要原因：
一是思想认识不到位。在“抓党建促发展”上因循守旧，固步自封，缺乏箭在弦上的紧迫感和“跳起来摘桃子”的大胆创新精神。
二是投入工作精力不足。平时忙于工作具体事务，在谋党建工作思路、抓党建任务落实方面投入精力不够，导致工作思路还不够宽，办法措施还不够硬。
三是对党建工作跟踪问效不到位。工作中督促要求多，跟踪问效少；督查检查多，动真碰硬少，对支部建设和党员管理教育等具体工作跟踪问效不到位，还存在“宽松软”的情况。
三、下一步工作思路和主要措施 一是坚持开拓创新，强化党建引领聚合力。结合学习贯彻党的二十大精神、“学优秀树标杆走前列”、“大学习大讨论大落实”活动和镇情实际，发挥党组织“引擎”功能，着力破解发展瓶颈，补齐发展短板。以党建推进项目建设。加强镇党委对项目和招商引资工作的组织领导，压实班子成员责任，挖掘基层组织招引潜能和党员人脉资源，形成人人招商，全镇招商的良好局面，2023 年确保争取落实协议项目 x 个，签订合同项目 x 个，落地 x 万元以上项目 x 个。以党建推进产业发展。带领基层党组织和全镇党员群众坚定信心，锐意进取，2023 ...