2023年度关于县委组织长培训心得体会(范本4篇)

时间:2023-08-10 15:32:01 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年度关于县委组织长培训心得体会(范本4篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2023年度关于县委组织长培训心得体会(范本4篇)

县委组织长培训心得体会4篇

第1篇: 县委组织长培训心得体会

组织委员培训心得体会

孙 宇

我有幸参加了市委组织部举办的全市组织委员示范培训班的培训学习,虽然培训只有短短的二天时间,但是市委组织部精心安排的课程让我感到受益匪浅,让我的党建知识得到了夯实,视野得到了拓宽,党建工作的思路更加清晰,现将培训学习的心得小结如下:

  一、党建知识得到了夯实

虽然学习时间较短,但是市委组织部安排的授课档次高、层次多、内容精,首先王荣猛副部长从如何抓好农村基层组织建设这个中心为主题,让我清醒认识到了抓党建工作,要围绕经济抓党建,抓好党建促发展。通过朱翃科长关于如何当好一名组织委员的专题讲座,使我切实学习到了组织委员协助党委抓干部管理、作风建设、科学管理上的办法,使我加深了文字工作严谨性的认识,为组织委员下步工作该做什么,怎么抓明确了工作方向和工作目标。各个专题讲座与党建工作紧密相关,让我感到了党建工作要与其他工作紧密结合,要不断加强学习,拓宽自己的知识面,优化知识结构,才能更好开展好党建工作。

  二、视野得到了拓宽

  通过关于市委党建办各科室如何抓好基层党建促脱贫攻坚的研讨交流,学习了党建工作围绕地方特色,充分发挥党建工作的优势,加快产业结构调整,帮助群众增收致富,建设社会主义新农村。通过全班互动交流,各自畅所欲言,交流各自在开展党建工作中的经验做法和一些困难,大家对困难进行了讨论。通过以上方式,使得我了解其他地方开展党建工作的方式方法,拓宽了视野,找到了自身在党建工作中存在的不足,为下步开展党建工作理清了工作思路。

  三、下步党建工作思路

  (一)扎实做好党建常规工作

  1、做好党员发展和管理工作。要严格按照党员发展"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的十六字方针,优化党员年龄和知识结构,认真进行考察、教育和培训,严把入口关,及时更新贫困党员、流动党员等各类管理台账,探索行之有效的流动党员管理机制,充分发挥非公企业党组织的作用。

  2、加强党员干部学习管理。督导各村开展好“三会一课”制度,开展好“两学一做”学习的常态化工作,丰富镇干部学习内容,探索远教的学用转化,使之不流于形式。

  3、协助党委抓好镇、村干部管理。制定出科学的镇、村干部管理绩效考评方案,将制度具体化,激发镇、村干部的干事热情,为党委在干部使用、科学管理、加强干部作风等方面当好参谋助手。加强村级办公阵地的管理,使之规范化。

  4、精心打造党建示范亮点工程。根据各村特色,开展好,村委会+自管委+十户一体“三级自治”的组建工作,发挥党建促扶贫带动优势,以增加群众收入为主线,以地方特色为基础,深入挖掘,融入“支部+合作社+农户”、“党员带富”等模式,打造有创新、成规模的党建示范亮点工程,充分展示实用党建作用。

第2篇: 县委组织长培训心得体会

教研组长培训心得体会

这个学期,我有机会参加了这次区组织的教研组长培训班,为期三个月的学习,想起来还是有一定收获的。在繁忙的教学工作之余,让自己有时间坐下来听几场有水平的讲座,也是一种很不错的学习机会。尽管培训安排了好几次培训时间都是在周末进行的,培训地点又路途遥远,大部分老师都感到很累很累,但是回过头看看,这样的累,换来的是一次次认识的提高,一次次地促使自己也更多地对教育教学进行审视和思考,应该说,还是值得的。从接到培训通知开始,就能感觉到教育局对这次语、数、英教研组长培训活动的高度重视,这种重视甚至于有点让人“受宠若惊”,因为,有不少老师也许也有像我一样的感觉,哪有这么严格的培训活动啊,从来没见过。严格的考勤制度让人就觉得气氛的非凡,果然,在培训中我们也深深地感受到了这一点,极其严格的签名、点名、请假制度,是我见过的最为严格的一次。有了制度的保证,让大家对这次培训的重要性有了全新的认识。应该说,最为难得的是,这次能听到来自上海的六位专家的高水平的讲座。他们有着多年的研究,总结出来的思想,既精辟又简洁,有不少思想让我们感到耳目一新。如第一场周彬博士的《叩问课堂:课堂教学的“前因后果”》,从多个角度引领我们思索了现实中的种种教育教学问题,也让我们跟着他,能冷静地思考我们的工作性质、工作矛盾,以及种种可以解决或解决不了的问题。周老师的演讲生动活泼、引人入胜,富有感染力,是一场很难得听到的讲座内容。再如第二场王建军博士的《教师专业发展的理论与实践》,也是一场不可多得的讲座,尽管他的普通话听起来比较不流畅,但是老师们都听得很认真,普遍感到他对于教育教学的思考非常深刻,专业性强。广博的知识面也让我们扩展了视野。而最有收获的应该数王洁老师的《提高课堂教学的有效性——以课例为载体的校本教研》,尽管这是我笔记记得最少的一次,但是却是感到最有收获的一次,王洁老师有着丰富的经验,尤其是她曾长期深入课堂,尤其是深入普通学校的课堂,面对面地、平等地、友好地、善意地带着一线的老师,经历了一次次完整的校本教研活动,让我们能有机会地看到了如何真正进行有效的校本教研活动的范本,是非常难得的一次示范。我个人认为,王洁老师这样的研究,这样的讲座,对于我们教研组长来说,是最为有效的及时雨,因为她就像一位知识渊博的长者,手把手地教你“干活”,教你如何做研究,如何做有效的教学研究。听完的感觉就是,如果能真正有机会跟着王洁做一次这样的教学研究,那将是作为一位老师最为幸运的事了。而我们的现实呢?远远无法达到这样的境界,因为,没有专家的引领,只有凭空地编造材料,那样的研究想起来也许只能算是伪科研,假研究吧。另外几场讲座也各有所长,在此不再多讲。只一点遗憾就是,经过了这次培训,应该是有了不少的收获,但是对于如何更好地当好学校教研组长,似乎没有太大的进步,不知道是不是大部分讲座的针对性不太强的原因,这是我个人的感觉,也算是实话实说了。

教研组长培训心得(2):暑期里,鹿城区首期教研组长培训班的学员们赶赴上海华东师范大学进行为期5天的专题培训。培训的内容涉及教师的教学素养、小学生心理健康教育、课程改革等通识培训,也有教研组长与教研组建设等专题培训,还有各学科的专题讲座及分组讨论等。给我们做讲座的有各学科的名师、特级教师、专家、教授、博士生导师等。他们或德高望重,或知识渊博,或富有人格魅力。让我们不禁感叹,上海的教育不愧是走在全国最前列的老大。在众多讲座中,给我留下最深刻印象的是上海师资培训中心的专家、高级教师王珏老师。王珏老师在教育第一线工作了近二十年,积累了丰富的教育教学经验。她曾第一批参加上海市名师班,被评为英语学科中唯一一名重点培养对象,现已为第二批名师基地的专家组成员。本次培训中,王老师给我们做的讲座主题是:语篇与语言学习。语篇教学是当今教育界比较流行的一种教学法,也是我们一线老师热切希望了解更多的一个话题。我们对于语篇教学的概念的理解、语篇教学中的新知识点与篇章整体性处理,

以及如何通过语篇教学真正培养学生的综合语言能力等问题的解决,都是我们急于求知的。王老师首先解释了语篇的概念,接着让我们讨论了语篇和语言学习的关系。她让我们知道了,应该是语篇带动词句学习,而不是词句带动语篇学习(我们现在大部分老师在进行的语篇教学都是这种)。她通过对第一语言学习早期和第二语言学习早期的对比,得出结论:第二语言的学习要关注情境、输入和交际,即在教学中要把握语境、语量和语用。她还强调,一节课成功与否,看是否有语境,语量大不大,语用有没有。这样的评课标准让我们能很清楚地去评价一节课。王老师以朴实的语言诠释了“教材立体化”的理念,让我们对这看似深奥的概念轻易地就理解了。并拓宽了我们的视野,让我们知道身边的教学资源是何等的丰富,只要我们去做个有心的教师。她同时还跟我们分享了一些她收集的网络资源。王老师通过生动的实例,讲解了课堂情景创设、语言输入量、语用能力和思维能力的培养以及各学科的融合,丰富多样的互动环节贯穿整个报告,预留的思维空间激发了大家的思考,我们从她的讲座受益匪浅。本次暑期上海华师大培训之旅,让我们聆听到众多教育名家的讲座,他们的学识、专业素养、个人魅力都让我们深深地折服,也激励我们努力提升自己,向他们靠近……

教研组长培训心得体会

这个学期,我有机会参加了这次区组织的教研组长培训班,为期三个月的学习,想起来还是有一定收获的。在繁忙的教学工作之余,让自己有时间坐下来听几场有水平的讲座,也是一种很不错的学习机会。尽管培训安排了好几次培训时间都是在周末进行的,培训地点又路途遥远,大部分老师都感到很累很累,但是回过头看看,这样的累,换来的是一次次认识的提高,一次次地促使自己也更多地对教育教学进行审视和思考,应该说,还是值得的。从接到培训通知开始,就能感觉到教育局对这次语、数、英教研组长培训活动的高度重视,这种重视甚至于有点让人“受宠若惊”,因为,有不少老师也许也有像我一样的感觉,哪有这么严格的培训活动啊,从来没见过。严格的考勤制度让人就觉得气氛的非凡,果然,在培训中我们也深深地感受到了这一点,极其严格的签名、点名、请假制度,是我见过的最为严格的一次。有了制度的保证,让大家对这次培训的重要性有了全新的认识。应该说,最为难得的是,这次能听到来自上海的六位专家的高水平的讲座。他们有着多年的研究,总结出来的思想,既精辟又简洁,有不少思想让我们感到耳目一新。如第一场周彬博士的《叩问课堂:课堂教学的“前因后果”》,从多个角度引领我们思索了现实中的种种教育教学问题,也让我们跟着他,能冷静地思考我们的工作性质、工作矛盾,以及种种可以解决或解决不了的问题。周老师的演讲生动活泼、引人入胜,富有感染力,是一场很难得听到的讲座内容。再如第二场王建军博士的《教师专业发展的理论与实践》,也是一场不可多得的讲座,尽管他的普通话听起来比较不流畅,但是老师们都听得很认真,普遍感到他对于教育教学的思考非常深刻,专业性强。广博的知识面也让我们扩展了视野。而最有收获的应该数王洁老师的《提高课堂教学的有效性——以课例为载体的校本教研》,尽管这是我笔记记得最少的一次,但是却是感到最有收获的一次,王洁老师有着丰富的经验,尤其是她曾长期深入课堂,尤其是深入普通学校的课堂,面对面地、平等地、友好地、善意地带着一线的老师,经历了一次次完整的校本教研活动,让我们能有机会地看到了如何真正进行有效的校本教研活动的范本,是非常难得的一次示范。我个人认为,王洁老师这样的研究,这样的讲座,对于我们教研组长来说,是最为有效的及时雨,因为她就像一位知识渊博的长者,手把手地教你“干活”,教你如何做研究,如何做有效的教学研究。听完的感觉就是,如果能真正有机会跟着王洁做一次这样的教学研究,那将是作为一位老师最为幸运的事了。而我们的现实呢?远远无法达到这样的境界,因为,没有专家的引领,只有凭空地编造材料,那样的研究想起来也许只能算是伪科研,假研究吧。另外几场讲座也各有所长,在此不再多讲。只一点遗憾就是,经过了这次培训,应该是有了不少的收获,但是对于如何更好地当好学校教研组长,似乎没有太大的进步,不知道是不是大部分讲座的针对性不太强的原因,这是我个人的感觉,也算是实话实说了。

教研组长培训心得(2):暑期里,鹿城区首期教研组长培训班的学员们赶赴上海华东师范大学进行为期5天的专题培训。培训的内容涉及教师的教学素养、小学生心理健康教育、课程改革等通识培训,也有教研组长与教研组建设等专题培训,还有各学科的专题讲座及分组讨论等。给我们做讲座的有各学科的名师、特级教师、专家、教授、博士生导师等。他们或德高望重,或知识渊博,或富有人格魅力。让我们不禁感叹,上海的教育不愧是走在全国最前列的老大。在众多讲座中,给我留下最深刻印象的是上海师资培训中心的专家、高级教师王珏老师。王珏老师在教育第一线工作了近二十年,积累了丰富的教育教学经验。她曾第一批参加上海市名师班,被评为英语学科中唯一一名重点培养对象,现已为第二批名师基地的专家组成员。本次培训中,王老师给我们做的讲座主题是:语篇与语言学习。语篇教学是当今教育界比较流行的一种教学法,也是我们一线老师热切希望了解更多的一个话题。我们对于语篇教学的概念的理解、语篇教学中的新知识点与篇章整体性处理,

以及如何通过语篇教学真正培养学生的综合语言能力等问题的解决,都是我们急于求知的。王老师首先解释了语篇的概念,接着让我们讨论了语篇和语言学习的关系。她让我们知道了,应该是语篇带动词句学习,而不是词句带动语篇学习(我们现在大部分老师在进行的语篇教学都是这种)。她通过对第一语言学习早期和第二语言学习早期的对比,得出结论:第二语言的学习要关注情境、输入和交际,即在教学中要把握语境、语量和语用。她还强调,一节课成功与否,看是否有语境,语量大不大,语用有没有。这样的评课标准让我们能很清楚地去评价一节课。王老师以朴实的语言诠释了“教材立体化”的理念,让我们对这看似深奥的概念轻易地就理解了。并拓宽了我们的视野,让我们知道身边的教学资源是何等的丰富,只要我们去做个有心的教师。她同时还跟我们分享了一些她收集的网络资源。王老师通过生动的实例,讲解了课堂情景创设、语言输入量、语用能力和思维能力的培养以及各学科的融合,丰富多样的互动环节贯穿整个报告,预留的思维空间激发了大家的思考,我们从她的讲座受益匪浅。本次暑期上海华师大培训之旅,让我们聆听到众多教育名家的讲座,他们的学识、专业素养、个人魅力都让我们深深地折服,也激励我们努力提升自己,向他们靠近……

第3篇: 县委组织长培训心得体会

团组织培训心得体会

【篇一:共青团学习心得体会】

篇一:共青团学习心得体会1

共青

团学习心得体会

本次集中学习,理论上既使我个人的团务知识进一步得

到了巩固,也让我

对党史有了新的认识;
心理上学会了如何调整自己的心态,参加拓展训练更是让我看到了团

队的力量,也从某种程度上战胜了自己;
思想上在参观完兄弟单位的做法后对自己的工作也

有了新的想法和思路,结合到具体的工作实际,我认为做好街道的共青团工作,离不开三方

面的支持:上级领导的支持、兄弟单位的支持、社会各界的支持。

一、做好共青团工

作离不开上级领导的支持。青年就业

创业是共青团工作

的一个重点,通过参观***的青年就业创业孵化基地可以看出,政府与开发商签订协议,从资

金、场地等方面扶持年轻人在孵化基地从事有发展前景的产业,这对于无资金、无场地、无

经验的“三无”青年来说,是对他们创业最大的帮助。作为街道来讲,虽然不能每个街道都

有自己的创业孵化基地,但是如果街道领导不重视,开展日常活动的基本经费就难以得到保

障,活动就难以开展或者难以取得应有的效果。

二、做好共青团工

作离不开兄弟单位的支持

共青团工作要有活

力,首先得有活动。目前,教育已经归属教育局统一管理,学校共青团也不再是归街道管理,

由此,除了两新组织及闲散青少年外,其余大部分青少年都归

属到了学校团委,许多活动仅仅是学校团委和两新组织单独搞,街道团工委的活动相对比较

匮乏。因此,我认为,要想使街道团工委的活动开展的有声有色,必须要街道和辖区学校团

委联合,扩大活动的影响力。另外,通过参观平度同和职业学校的未升学初中毕业生跟踪管

理也可以看出,这些学生从学校流向社会的过程中,必须要街道、社区、家庭与学校之间紧

密配合,做好沟通、衔接工作。在今后的工作中,我们将会积极与辖区的学校联合起来,共

同开展有影响力和号召力的共青团活动,扩大团组织在辖区的影响力。

三、做好共青团工

作离不开社会各界的支持

2011-4-24

篇二:共青团员心得体会

共青团员心得体会

时间是神奇的东西,总是能让我们在他的脚步中,学到一些什么,领悟到一些什么??

回顾已走过两年半

块三年的大学生活,我感慨万千,在这忙碌的学习生活中我体会到了很多很多,也学到了很

多很多。

中国共产主义青年

团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和

共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。在全党开展保持先进性教育活动,是党的

十六大作出的一项重大决策,是新世纪加强和改进党的建设的基础工程。

在这期间,对团的

理解确实在时间的推移中有了更具体也更深刻的了解。青年一代是民族的希望,是国家的栋

梁,肩负着祖国建设的重担,而中国共青团则是中国青年的先锋组织,当然共青团员便是青

年的先进代表。它是中国共产党的预备役,生力军,也同样是党的助手和后备军。共青团的

任务和目标是培养“有理想,有道德,有文化,有纪律”的社会主义新人。我们有责任也有

义务为中华民族的伟大复兴而忘我劳动,勤奋学习,开拓创新。

社会主义现代化需

要青年去建设,中华民族的伟大复兴需要青年去奋斗。青年一代要承担这个历史重任,就要

坚持学习科学文化与加强思想修养的统一,坚持学习书本知识与投身社会实践的统一,坚持

实现自身价值与服务祖国人民的统一,坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一,努力成长

为有理想,有道德,有文化,有纪律的人,成长为对党和国家,对人民有所建树的人。

在个人成长的路上,

我们不但要敢于创新,还要严格要求自己,我们要具

有积极优秀的心态,乐观的态度和甘于向困难挑战的精神,并且要骄不躁,败不馁,能发扬

团结友爱,关心他人,具有团队精神和集体荣誉感。“勿以恶小而为之,勿以善小而不为。”

良好的道德习惯不是一朝一夕的,而是长期养成的过程。

作为一名共青团员,我深知良好

的思想政治素质在每一个共青团员的成长过程中的作用,我始终坚持把提高自己思想觉悟与

政治修养放在第一位,提高自己的思想政治素质,争取作为一名优秀的共青团员。

所以在大学的学习

生活中,一直对自己的学习生活我有着很高的要求。

学习方面,作为一名大学生,我深知学

习的重要性,面对二十一世纪这个知识的时代,面对知识就是力量,科学技术是第一生产力

的科学论断,我认为离开了知识将是一个一无是处的废人,大学时代是学习现代科学知识的

黄金时代,我应该抓住这个有利的时机,用知识来武装自己的头脑。作为21世纪的接班人,

新世纪给我们带来了新的、更高的要求,所以、更快、更广的吸收新知识成了我们必须面临

的问题。我始终把学习当作自己当前人生的第一任务,从来不肯放松一丝一毫,积极主动参

加到学习过程中,上课认真听讲,课后保质保量的完成老师布置的作业,老师布置的作业一

般是他(她)多年教学经验的总结,具有很高的价值,应认真完成。做到认真预习、复习两个

方面一起抓。另外,积极阅读有关软件专业的书籍和资料扩大自己的知识面。

在思想政治学习上,

始终保持与党中央高度一致,认真学习 “三个代表”重要思想和“七一”讲话精神,积极参

加学院及班上团组织活动,不断提高自身的政治素质。坚决拥护独立自主原则及“一国两制”

的方针,反对任何形式的霸权主义和分裂主义。政治上要求进步,积极向党组织靠拢。

共青团是党的助手

和后备军,是党联系青年的桥梁和纽带,是中国共产党领

导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,

是中国共产党的助手和后备军。

团的建设是党的建

设的重要组成部分。共青团组织贯彻落实“三个代表”的重要精神,就要统一思想,抓住机

遇,切实加强自身建设,努力提高服务大局、服务青年的能力和水平,增强团组织的吸引力、

凝聚力和战斗力,把广大团员青年紧密团结在党的周围,不断巩固和扩大党执政的青年群众

基础。

在日常生活上,与

室友、同班同学关系良好,大家互帮互助,团结一致。搞好同学、朋友之间的关系,直接关

系到我今后大学生活能否过的充实。我需要做很多事情去充实我这漫长的生命。而这就需要

朋友的帮助来完成整个过程。所以无论在班里,还是在整个学院,我都结交了许多朋友,与

朋友沟通,是一件非常开心的事。

“金无赤足,人无

完人”,知识无止境,学习更无止境。作为一名团员,我要做的就是不断的适应时代的发展,

与时俱进,不断的去扩充自身的知识储备,以提高自身的修养。为了在不远的将来能得到党

的认可,成为一名真正的中国共产党员,也为了在大学毕业之后能和所有的有志之士一起工

作、学习,我将继续积极参加团支部组织的政治理论学习,团结同学,互帮互助,努力学习

课堂知识,做好社会实践工作。做一个全面发展的大学生。

虽然通过团组织的

悉心培养和自己的努力取得了一点点成绩,但是我认为还是远远不够的,虽然能以一个优秀

团员的标准来严格要求自己,但是距离一个优秀团员的标准还有差距,所以在今后的工作中

我们要实事求是,戒骄戒躁,努力克服自己的缺点,始终保持团组织的先锋模范作用,脚踏

实地、积极进取、不断

创新、默默的奉献,力争使自己在各项工作中取得新的成绩,努力使自己成为共青团组织的

优秀先锋。

篇三:共青团工作心得体会

共青

团工作心得体会

苏占富

在近三年的学校共

青团工作中,有苦也有乐,有失败的痛心也有成功的喜悦,我从陌生到熟悉,从幼稚走向成

熟,不断付出,用心积累,慢慢地在摸索中寻求进步。三年来,从事共青团工作经历给我带

来了许多乐趣,同时也使我产生了许多内心的感触和体会,这对于我来说是一笔宝贵的财富。

作为一名学生干部,

肩负着光荣的使命——是桥梁、是纽带、是模范、是表率。我深知,当学生干部这一特殊名

词被冠于某位学生时,则意味着一种责任,意味着他将有多于其他同学的一些使命。因此,

我就自身在校共青团工作谈谈一些体会和想法。

首先,作为学生干

部要尽心尽力做好本职工作。要做好本职工作需要“三心”,即耐心、细心和责任心。当工作

繁多时,我们学生干部就要有充分的耐心,根据事情的轻重缓急,一件一件的圆满完成;

工作比较烦琐时,我们学生干部就要有十分细心,每一次会议都作到会前作好充分准备,每

一项活动都作到事先有策划,事后有总结;
“三心”之中责任心最重要,一个学生干部没有责

任心,绝对是不称职的。往往有少数干部进入学生组织的目的不明确,只是想在里面

挂个职,不想做事或不想做太多的事,所以总是被动地工作,甚至有时想办法逃避工作,即

使有再强的能力,也是做不好工作的。所以热爱本职工作是做好工作的前提。我在担任学生

干部期间,对工作充满热情,事无巨细,将工作合理安排并有条不紊地开展,力求做到“今

日事,今日毕”。

其次,作为学生干

部的领导者,基本组织能力是不可缺少的,要全心依靠广大同学,博采众长;
要想方设法调

动所有学生干部的积极性,应加大对学生干部服务意识的培养,提高各成员的归属感,管理

更趋向人性化,让学生会真正有家的感觉;
要有远瞩的目光,应充分发挥自己的聪明才智,

大胆想象,大胆实践,本着推陈出新的原则,积极思考与时代特色相结合的工作方法,引领

校园文化,打造特色品牌活动。

通过三年的学生干

部工作,我深深地感到做一名学生干部实属不易。众所周知,在知识竞争的环境中,每一分

每一秒都是很宝贵的。但是由于学生干部的工作很多就必然要占用一定的时间,所以充分利

用好时间就显得尤为重要。我本着“在工作中学习、在学习中进步”的理念,勤奋工作,认

真学习,经常是在没有工作任务的时候,抓紧时间学习,做到“工学两不误”,而且还可以利

用课余的时间对前阶段的工作进行总结和对下阶段的工作进行构想。

总之,在这三年的共青团和学生会的工作中我经历了许多酸甜苦辣。虽然工作耗费了很多精

力,但我并无怨言,我感到的是能力的提高,这段经历使我终生受益。今后,我一定会更加

地努力学习、工作,以全心全意为广大同学服务为宗旨,认真履行学生干部的职能,切实加

强自身建设,积极探索新形势下共青团、学生会工作的新规律,发挥好学生组织的各项职能,

不断提高学生组织机构的工作、学习水平和服务水平,增强对广大同学的吸引和凝聚,全心

全意为广大同学服务。

2010.10.30

篇四:团委学习心得

团委

学习心得体会

“青年强则国强,

青年智则国智,青年富则国富”。短短两天时间的学习,使我深刻的明白这一句话,寥寥数字

其间蕴含的深刻意义。

我们是承前启后的

一代,我们时继往开来的一代,我们是日新月异的一代,在这样一个时代我们有机遇、有挑

战,同时也有“危险”时刻相伴。在这样一个时代我们眼界开阔了、我们的选择变多了,但

是很多人迷茫了,甚至迷失了方向。

团,顾名思义就是

将青年朋友们团结在以党为中心的周围,跟随党的脚步一步步迈向人生的彼岸。

我有幸参加了陕煤

建司共青团组织的团委培训班。通过两天时间的学习,使我深刻认识到,作为一名共青团干

部,不仅仅是干好青年团员工作,而是要从思想意识上树立忧患意识,强化责任意识,筑牢

思想防线,提高自身素质,真正理解科学发展观与青年成长的关系。具体体会如下:

第一、坚持不断学

习,提高自身素质。

人生最大的不幸在

于不知道自己不幸,人生最大的无知也在于不知道自己无知。

通过短暂而内容丰

富的学习和聆听教授们充满睿智的

言谈,让我获益匪

浅,更让我们深刻地认识到,在这个终身

第二、忠诚党的事

业,竭诚服务团员青年。

“一个有远见的民

族,总把关注的目光投向青年;
一个有远见的政党,总把青年看作推动历史发展和社会前进

的重要力量。我们的民族就是这样的民族,我们的党就是这样的党。”这是胡锦涛总书记曾经

讲过的话。党的事业离不开青年,青年的健康成长更离不开党。党确立的奋斗目标和战略思

想决定了青年运动的主题,也决定了青年干部发展的方向。

中国共产主义青年

团是党的助手和后备军。服务团员青年是共青团贯彻落实“三个代表”重要思想的必然要求,

是增强团组织吸引力、凝聚力和战斗力的必要条件,是充分发挥桥梁纽带作用的前提条件。

我认为,我们基层团干部要与时俱进,推陈出新。要以青年朋友的需求变化来调整我们的工

作开展思路,着眼青年成长过程中多样化的需求,着眼调动他们内在积极性,广泛采取新颖

的活动形式来吸引团员青年的参与。同时,为了使我们的活动更有实效性,就一定要紧紧围

绕党政中心任务开展活动,做到有的放矢,成为有水之源。

篇五:共青校学习心得

共青

校学习心得

根据学校的安排,

我获得了一次参加共青校学习的机会,培训时间不长,为期一天时间,但课程安排紧凑,有

省团校培训部老师主讲怎样做好新时期中学共青团工作,书记主讲中学共青团促迚学校素质

教育的探索与实践,原以为理论的学习多是枯燥乏味的,但在这次学习中,通过几位领导和

老师深入浅出的细致讲解,从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手,生动的例子、幽默风

趣的语言,我深深地被感染着,原来理论培训的学习也可以这么生动活泼的,让人觉得意犹

未尽。作为一名学生干部,肩负着光荣的使命——是桥梁、是纽带、是模范、是表率。我深

知,当学生干部这一特殊名词被冠于某位学生时,则意味着一种责任,意味着他将有多于其

他同学的一些使命。

下面,我就参加本次培训谈谈我个人的一点心得体会。

一、通过学习,丰富和增长了知识,把握了青年工作的方向

通过学习,我充分

认识到,新时期、新形势下的青年工作,要始终保持与时俱迚的精神,要注意青年工作的创

新精神,要研究青年的需求,研究变化中的社会,研究变化中的青年。,共青团工作格局发生

了很大变化,我们要把握存在着的共青团青年群体的变化、个体意识显著增强的状况和实际,

以研究带动工作,更加务实和开放地开展青年工作。特别是在工作方面要加强与时俱迚的精

神,工作理念要创新、工作内容要创新、工作的方法要创新,不断加大青年工作的力度。青

年工作的手段、载体和形式,应生动活泼、丰富多彩,不应拘泥刻板、单调枯

燥。共青团活动应该成为青年体验和释放青春激情的舞台,成为青年感悟和树立人生信念的

平台。为青年服务是共青团的立团之本,我们的共青团工作必须从青年的特点出发,服务青

年,服务社会。

二、要坚持学习,不断提高自己工作水平和业务能力

【篇二:团队培训心得体会】

滨州市妇幼保健院培训心得体会

团队精神是一切事业成功的基础,没有团结协作,一切都只能各自为政,一盘散沙。个人的成长与团体就像生意,鱼与水紧密联系。

通过这次培训,使我明白了培养团队精神的重要性,其重要性在于:1、有利于塑造良好的个性人格。2、有利于人的综合素质的提高。在活动中,一个团队不是一个人的团队,而是大家的团队,团队精神强调的不仅仅是一般意义上的合作与齐心协力,而是团结协作,优势互补,利用个性和能力差异,发挥积极协同的效应。

结合自己的感受和老师的培训,我总结出了几点团队精神的含义:

1、团队有着其明确的目标,然而实现这些目标不是一帆风顺的,前途是光明的,道路是曲折的,具有团队精神的人总是以一种强烈的责任感,充满活力和热情,为了确保完成团队赋予的使命和同事一起努力奋斗,积极进取。

2、和谐的人际关系和良好的心理素质是团队精神的基础,没有良好的人际关系是不可能有人与人之间的真诚合作的,没有良好的心理素质,也是很难做到相互宽容,乐于奉献,积极进取的。

一个团队的领导组织者与其队员所组成的这个团体在正常

运转中缺一不可的,一个集体的好坏,直接反映出其领导者组织能力的好坏与队员服从命令履行命令的态度。

二、感恩,感恩本是个舶来词,牛津字典给“感恩”的定义是:“乐于把得到好处的感激呈现出来并且回馈他人。”常怀感恩之心能使我们扩充心灵空间的内存,让人们更仁爱,更宽容,减少不必要的摩擦,化解不必要的矛盾,拉近人与人之间的距离,增强人与人之间的联系。

常怀感恩之心,强化奉献意识最直接的体现就是改变心境,停止抱怨。做一个怀抱感恩之心的企业员工,就要树立忠实于企业,忠实于岗位的敬业理念。作为一名员工,不仅要明确自身肩负的责任,更要因这份责任而认真地对待每一份工作,精益求精。

三、奉献,奉献是不讲报酬不求回报的给予。无偿奉献最重的原因就是信仰。人皆有信仰,或者说做人的信条,做人的原则。人的行为都是受意识支配的,在某做信仰的支配下,人们可以做出种种奉献或自认为是奉献的行为。或乐善好施,或助人为乐;
或打抱不平,或仗义疏财等等。所以奉献是一种精神,是一种信仰,是一种境界,是一种追求。作为一名医务人员,要做出甘于奉献的表率。奉献是一种精神、一种品质、一种风尚,只要你愿意,真诚奉献并不难,奉献就在自己的身边、眼前。面对挑战,只要有你、有我、有他真诚的奉献,团结一致,众志成城,一定会开创滨州市妇幼保健院更加美好的明天。

【篇三:社团培训心得体会】

篇一:社团培训心得.doc

社团骨干培训感想

这次培训使我对以后的素质,工作以及学习,生活都有了更加明确的方向。首先,各社团开展活动要坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,在遵守国家法律、法规和校纪的基础上,开展各种健康、有益、有益于提高觉悟的活动。在这一点上我们各个社团基本都做到了,各个社团以丰富校园生活,弘扬校园文化,提高学生综合素质,为同学们的全面成才服务为宗旨开展了许多丰富多彩的活动。比如陶行知研究协会开展的“明日之师”教学模拟大赛,不仅符合了合肥学院的文化还提高了同学们的能力,有利于学院以及同学们的进步。

通过培训后,我觉得我们要具备一定的素质。第一,政治素质。第二,精神素质。第三,智能素质。第四,心理素质。此外,作好一名学生干部还应该具备良好的身体素质,好的身体才是革命的本钱,和良好的人际关系。其次,在工作方面,个人能力很重要,它决定着学生干部的工作效率。因此,学生干部必须具备以下几点:一,组织能力。学生干部作为学生的骨干和带头人,经常是各种学生活动的策划者和实施者,需要把广大同学组织起来。这就需要学生干部能号召群众,组织群众,发动群众的能力。二,表达能力。作为学生干部,经常碰到制定计划,写总结及各种材料,无良好的文字,语言表达能力是很难做到的。此外,需要经常对同学进行思想教育,没有良好的表达能力,更是难以胜任的。三,收集处理信息的能力。作为学生干部,应及时了解、掌握并反馈各种信息,及时作到上情下达。通过收集信息、分拆信息,发现问题,进而尽快找到解决问题的方法。因此,我们应深入同学当中,与同学打成一片,广泛听取同学意见。

另外我们还需要具备社交能力和团结协作能力,因为学生工作不是依靠一两个同学就能够完成的,而是需要大家共同参与,依靠大家的力量才能开展。在处理学习与工作上要注意统筹兼顾、提高效率、珍惜时间。总的来讲,此次社团干部培训活动让我们真正从培训中学到了工作知识和工作方法。发现自身不足,不断加强和改进,端正工作态度和工作作风。懂得什么叫以身作则,如何去以身作则,怎样才能使自己能为一个合格或优秀的社团干部,明确了社团以后发展路线和发展方向。以上是我这次社团骨干培训的心得体会

红十字协会 韦丹 1010021050篇二:大学社团干部培训心得体会

大学社团干部培训心得体会

从这几周以来的b类干部培训中,我得到了很多,也学到了很多。

作为一个b类干部,我们不仅要认识自己、展示自己,从自身做起,学会批判性思维,拓展自我思维能力,在师生间b类与c类干事之间寻找平衡点,这样才能培养别人、关注他人。而如何认识自己从而去展示自己呢?人的一生,最难做到的莫过于认识自己。难有三点:首先意识不到认识自己的意义何在,所以就不会主动地去认识自己;
其二:把认识自己停留在认识自己的性格特征的表层上,而不是认识自己的心理与内心世界;
第三:不能公正地认识自己,只看自己正确的一面,而不去看自己缺失的那一面。

认识自己,就是回望人生。回望自己走过的路、做过的事、思想成长历程及人生的轨迹。其目的是通过认识自己,纠正偏颇,以求正途,减少失误,更趋完美。人最能做到的是看到自己的优点与长处。这倒是无可厚非,只有肯定自己,那样才能鼓舞自己的斗志和信心,朝着确定的目标去奋斗、去努力。然而,只看成绩与优点,对自己的缺点与短处视而不见,漠然置之,久而久之,就会忘乎所以,唯我至尊,一意孤行,谁的意见也听不进去,就会自觉不

自觉地做出不合情理乃至错误的事,轻则给自己的人生蒙上一层阴影,重则使自己的人生旅途出现挫折或危机

古话说的好:静坐常思自己过。倡导人们能经常地来个回头望,反省自己,其实也就是认识自我,经常地调整自己的心态,及时发现自己工作或生活中的不足与缺点,找出根源,加以克服,端正自己的人生之路。人生旅途遇到挫折时,不要气馁,不要被不良心态拖入死胡同。越是逆境,更应高扬生活之帆,追求柳暗花明的那一村!

学会认识自己,说白了也就是学会做人的道理。不断地总结自己,使自己做事更有理性,思维与行为更合乎情理与常态,路走得不要偏激。在不同的环境,不同的条件,不同的时期,不断地调整自己的心态,在广袤无垠的社会中找到合乎自己的位置,以适应社会的需要。人的一生具有多样性,大多是平平常常。细想开来,仔细品味人生,真应了人们长说的一句话:平平淡淡才是真!幸福不在于富裕,充实不在与位高。享受内在的快乐,精神世界的充实,才是人生的真谛。我们不应该把锁人与做事分隔开来,应该看到这二者是辩证统一的,你做人的态度在很大程度上决定着你做事的态度,从做事的态度也可以映射出做人的态度。在日常生活中应该树立良好的世界观与人生观,认真对待做人与做事。

所以我们应该明白做人与做事的重要性,人与人之间的交流也是十分重要的。做人最重要的是对得起自己,严于律己,恪守做人的原则。在以后的学习工作中,我们应注重这方面的培养,争取达到人生的升华。

当我们充分认识自己后,我们才能做好我们的职责,才能更好的与他人沟通。然而作为学生干部,有时候也会有职业倦怠,例如身心不适,情感封闭,玩世不恭,易抱怨,成就感自我评价低等。所以作为学生干部,在日常生活中应关爱自己,关注身体变化,保证睡眠质量。有时候当工作忙时,要学会调整自己,不能被情绪化影响,否则只会影响交往质量。

而最重要的是我们应该如何做好学生干部呢?

那么,先了解什么是学生干部呢?首先,是学生。既然是学生,就应该践行学生的本份,做一个合格的学生。学生的本份是什么呢?是学习。这里,学习是广泛的,不言而喻,大学生的学习主要还是专业知识的学习,思想道德的学习。

其次,是干部,是学生干部。既然是干部,就应该履行干部的使命,做一名合格的干部。干部的使命是什么呢?是紧紧围绕促进学生学习这个中心,牢牢抓住培养学生成才这条主线,协助老师,带领同学,服务同学,为学校的稳定、发展做出自己的贡献;
同时,也要提高自己的综合素质和能力,不仅是组织协调能力,而且要培养自己认真工作、乐于奉献的精神,也就是要在工作过程中,学会做事,学会做人,学会做干部。

最后,是学生干部。既是学生,又是干部,两者不可分割。因此,如果只顾自己学习而不顾服务同学,这样的人可能是合格的学生,而不是合格的学生干部;
如果不顾自己学习而专搞所谓的活动,这样的人既不是合格的学生,也不是合格的学生干部。

而在大学作为一名学生干部需要什么能力呢?

第一、组织管理能力。无论是学生会干部还是班干部,他们的组织管理能力的高下,将直接影响着一个团队的精神风貌。对每一年度每一学期的工作,要做到事先有计划,事中有检查,事后有总结,要“瞻前顾后”,扬长避短,注重效率,讲究质量,强化锤炼,逐步在一个部门、一个班级形成良好的风气。

第二、交际沟通能力。交际与沟通是一种个性,也是一种能力,更是认识自我完善形象,协调关系优化环境的有效途径。作为学生干部,既要与学校领导、老师保持频繁的联系,又要与同学们学习在一起,生活在一起。因此,学生干部要刻意培养自己的交际沟通能力。

第三,创新开拓能力。“一个不能创新的民族是没有希望的民族。”由此可以说,一个不会创新的人也是没有希望的人。创新,就是不墨守成规,主动学习,经常学习,大量吸收消化知识与信息,保持敏捷的思维,及时更新观念,创造性地提出工作的思路。开拓,就是不固步

自封,敢于挑战,主动进取,积极发现并探求新问题,运用合适的方式解决问题,获得新的成绩。

第四,拼搏竞争能力。大学生干部要花大气力培养自己独立生存的自信心、迎难而上的进取心、百折不挠的坚韧心和胸怀社会的责任心。选择了学生干部这一角色,就意味着要比其他同学付出更多的时间和精力,要作出牺牲和奉献,还要做到宽容大度,尊重他人,学会合作,以促进同学之间师生之间的和谐发展。

第五,驾驭调控能力。能够很好的驾驭自己的心理素质,以便协调好你的工作,学习。

通过这次b类干部培训,我深刻的了解到了我们作为学生干部,要学的还有很多,要做的还有很多。而要要成为一名出色的、优秀的学生干部,我们要提升的还有很多很多:为人处事能力,人际交往能力,公文写作能力等等。在以后的工作中,我会时刻牢记这几次干部培训会中的各个要点,更高地要求自己,完善自己的言行,争做一名符合新时代要求的优秀的学生干部。篇三:学生社团骨干培训心得

社团骨干培训心得

现代人才济济的大学校园里,要想成为一名有影响力、合格的学生干部不是件很容易的事,更何况是一名社团干部,一名同学喜欢、老师认可的学生社团干部,首先的感谢兰州大学学生社团联合会为我们社团骨干提供本次培训课机会,让我懂的了在以后的日子里如何带领、管理社团必要的素质和能力

我作为兰州大学众多学生社团负责人之一,有幸和众多社联社团的同学们一起参加了学生社团骨干培训班的培训并聆听了一些优秀社团负责人的经验介绍。虽然谈不上大彻大悟,但至少对社联、社团的现状及未来发展方向和自我的提升目标较以前有了更进一步的明确。

学生社团骨干培训班旨在提升学生社团骨干综合能力,协助学生社团人才梯队搭建;
增进学生社团间的沟通交流;
提升社团整体形象,打造品牌活动。分为理论授课、经验交流两大版块。

在此我总结了成功的协会会长所必须具有的条件:1了解学校的相关政策。2学会利用、整合、开发资源。3切实可行、严格的管理。4有效的激励机制。5志同道合的中层骨干。6本人的个人魅力及对他人的影响力。7总结经验。8准确定位。

对我们学生来说,保证基本的学习质量是应该放在首位的。开学以来,松散的教学管理给了大学新生大量可以用来参加活动的时间,但同时也对同学的学习自觉性和计划性提出了近乎严酷的考验。我自己对此深有体会,一个真正优秀的社团骨干,必须是能协调好学习和工作的人,偏顾一边一定是做不好的。我作为兰州大学众多学生社团负责人之一,深感工作的负担,同时也感受到了来自社联、社团内部成员的殷切鼓励和支持。我坚信,在大家的共同努力下,我一定能得到锻炼,能将社团带的更好。在本次活动中成长起来的社团骨干,将撑起兰州大学校园文化的天空。

第4篇: 县委组织长培训心得体会

市委组织部干部培训心得体会

  市委组织部干部培训心得体会

  xx月,我有幸参加了市委组织部牵头举办的第十期青年干部培训班,在彭城徐州聆听了矿大教授的专业授课,高端的学习培训、一流的师资学识、专业的知识讲解、美丽的矿大校园,都给我留下了极深刻的印象。种种良好印象之中,我最想记述美丽的矿大校园里那群知识渊博的学术精英,他们理论功底扎实,学术积淀深厚,走出校门为地方政府服务,敢思敢为,为经济社会发展贡献力量。

  一、勤学善思敢为,有德有识有才

  矿大校园是美丽的,这种美丽体现于校园环境本身,体现于刻苦专研的矿大学子,更体现于矿大那群学界翘楚。培训班煞费苦心地邀请了其中的杰出代表,他们有的是校部门领导,有的是学院掌门人,有的是培训大师,有的是专业博士。这些老师是多地政府的经济顾问,常常为企事业单位员工培训授课,在专业领域具有较高学术知名度。

  他们是一群勤学善思敢为、有德有识有才之人。段教授是矿大文法学院的掌门人,她讲述自己多年来养成了每日学习思考的习惯,即便现已评为教授,仍然将学习思考作为最重要的事项,不敢荒废。矿大老师走出校门的较多,相关专业的老师担任地方经济发展顾问与法律政策咨询人员等。负责学校监察工作的张书记向大家阐述了廉洁之于青年干部的重要性,少了些理论与说教,多了些平实与深思,体现了矿大人对德的理解。勤学善思敢为是矿大老师的优秀品质,也是值得我学习的品质,有德有识有才是教授精英的内外表现,也应该成为我努力追求的方向。

  二、专业领域卓著,学术功底深厚

  矿大是为数不多散落于北京城外的国字号学府,她是中国乃至世界一流的专业大学,矿大的许多专业方向全国领先、世界独特。授课的矿大老师们不是xx、安全、力学、建筑工程等领域的专家教授,但他们无愧于专业的矿大精神,专业知识扎实,学术功底深厚。

  他们是一群专业领域卓著,学术功底深厚之人。胡教授是矿大组织部的领导,他给我们讲述了领导科学、领导艺术、群众工作方法等知识,表面上看这类授课是大而化之的行政说教课,他却能用传统文化、经典国学、诸子百家的知识进行阐述,让大家在获取知识的同时感受到了中华文化的博大精深。授课老师还透露,矿大有着一套严格的考核制度,积极引导矿大老师发表学术论文,在教学的同时提升学术科研能力。作为乡镇公务人员,我未必在学术上取得成就,但在自己的本职工作上、专业领域里要做一名扎根基层、服务群众的专业人才。乡镇农村是我的大专业,办公室服务工作、团委青年工作、年轻干部培养工作则是我的专业方向,我要向矿大教授们学习,做一个专业领域卓著的人。

  三、理论联实际,创新成果颇丰

  矿大是工科实力突出的院校,实践能力强是这个学校鲜明的特质,矿大老师不迂腐,常常走出象牙塔,务求所学能有所用。矿大老师们善于将专业理论运用到具体实践中去,不仅自己为地方经济社会发展做贡献,还鼓励矿大学子创新思维,培养他们的创造能力,创新成果颇丰。

  他们是一群理论联系实际,创新成果颇丰之人。王超教授是矿大经济学领域的杰出代表,他代表了矿大文法经管类等专业的老师们。他的授课理论扎实,案例丰富,在日常教学科研的同时,对煤炭城市、徐州周边县区开展了多次调研,对县域范围的经济发展有着独特研究视角与实践积累。矿大吴博士则是专门从事创新发明研究的一位老师,她介绍矿大尤其重视创新与发明,全体矿大学子必修《创造学》课程,学校创新发明氛围浓厚,专利申请数量一直位列全国高校前茅。实践是理论发展的必由之路,矿大老师们的实践意识与能力有助于我褪去书生气息,促进我更加自觉地融入社会、参与实践、扎根基层。

  此次矿大之行不虚,矿大求学难忘,我将以矿大教授展现出的优秀品质为榜样,勤学修德,明辨笃实,用优异的工作表现回报组织给予的培训机会。

  市委组织部青年干部培训心得体会

  如火的七月,红色的七月,怀着一份期待和一份激动,我们经过四个多小时的车程,终于赶到了坐落在徐州云龙湖畔的中国xx大学。在这里,我们四十二名第十期青干班学员将参加市委组织部举办的为期六天的学习培训。

  重新走进校园,似乎一下子从喧嚣沉淀下来,许久没有脱产学习的心慢慢静下来。林荫小道、课堂、黑板和三三两两的学子,一切关于青春的记忆一下全部被激活。已经是致青春的年纪了,重拾记忆仍然还有青葱气息。于是,培训的第一天晚上我在笔记本上写下了这样一首组诗。

  雪花总是以一种舞姿飘在天空/严寒给它带来的温暖是让它实现自己的存在/我用温暖的手心捧起它端详它的姿态/却一不小心伤到了它的自信和自尊/在我的目光注视下慢慢遁形/融化成的那一滴水我相信那是眼泪

  北风鼓起巨大的狼毫在江山上写着什么/最终的银妆素裹不是宣称向秋天告别/而是诠释走向春天的驿站所必须历经的苦难/当所有人都在抱头痛哭的时候/只有我静静地踩响雪地走上田畦/用我对严寒的理解笑着/我抬起头仰望白色的天空/似乎感觉到一股叫鲜血的东西在周身澎湃

  我曾经自豪地对他人说我没有脚癣/听着那个女高音唱的歌光着脚丫一遍一遍踩过田野/或许迷信那个田野一定会给自己带来希望/或许相信了科学把苦难深埋在地下一定会长出什么/当农人笑得最灿烂的季节如约而至的时候/我的心空也跟着那片片金黄而黄成一片

  我相信每个人生里都有一段苦难的历程/而苦难也必然会将一种印记刻在人的身体上/脚底的水泡手上的老茧身上的伤痕/浓缩着一幕幕感动生命的故事/而生命也笑着接纳已经存在的真实/我笃信只有苦难最能开启一个人的心智/只有苦难的手才能掀开生命最华丽的扉页/当我在苦难中苦苦度日艰难挣扎的时候/可惜我还没有学会用人类最能表达感激的词汇去赞美

  真正静下心来了,才有机会细想,那些家用会落上灰尘,我们的心灵如果不经常擦拭,定然也会落下灰尘的。

  难道不是吗?那一个个曾经的理想,在琐碎的事务面前,不知何时被自己束之高阁,悄悄地蒙上了尘灰。只有经常擦拭我们的心灵,才能让那些理想重新闪亮,成为人生指路的明灯。

  难道不是吗?那一条条法律和道德底线,在花花绿绿的诱惑面前,不知多少次被自己试探着逾越,直至蒙上了尘灰,再也视而不见。只有经常擦拭我们的心灵,才能还那些底线原有的光芒,成为警示人生的声声警钟。

  难道不是吗?那界于善恶之间的良心,在对利益与欲望的追逐中,不知多少回被自己所拷打,直至麻木了,模糊了辨别善恶的标准。只有经常擦拭我们的心灵,才能重新良心发现,唤回良知。

  难道不是吗?那个曾经对新鲜事物、新鲜知识极其敏感与好奇的心灵,被频繁的应酬与玩乐所占据,迟钝了,慵懒了,颓废了,丢失了勤奋的耐性,变得乐于钻营了、曲意奉迎了,生命本原的质地被蒙上了尘灰。只有经常擦拭我们的心灵,才能重新获取学习的原动力,不断武装自己的思想,增强生存力、创造力和竞争力。

  学会时常擦拭心灵,就会让属于自己的太阳每天都是新的。如此想来,这次青干班就是对我们心灵的一次集中擦拭。开班动员上,市委常委、组织部部长何军要当学习型、创新型、担当型的干部,不断增强自身的纯洁性和先进性的讲话内容,对我们也有这样的希望与要求。

  在这里,我们见到了一些陌生而熟悉的面孔。教授们用他们精彩的人生感悟和广博的学识,集中教会我们做人做事为官之道。

  《新形势下党风廉政建设及典型案例分析》一课,为我们再次绷紧了廉政弦;《领导干部创新思维培养与创新能力提升》,一下打开了我们囿于小天地里的心智;《领导干部必备的政务礼仪》,帮助我们树好自身形象的方法与技巧;《地方经济发展战略与研究》,提醒我们要把握经济大融合、大转型的要领;《新媒体背景下的媒体关系与危机公关》,有助于帮助我们构建新型警媒、官媒关系;《公共制度管理失灵及困境破解》,提升我们对制度管理执行力的思考;《领导科学与领导艺术》,解决了我们一些职业困扰;《领导干部的群众工作方法及对外沟通技巧》,拓宽了当前正在开展的党的群众路线教育实践活动的思路;《压力的释放与情绪管理》,有助于我们掌握调适自我心理的最佳途径所有这些课程的设置,似乎是量身定制,却又不露痕迹。

  我们在淮海纪念塔前重温了入党誓词,近距离感受了淮海战役那波澜壮阔的场景。我们在博物馆里凝望,凝望那来自古久岁月的回响。这个时候,我似乎也成为一名征战古今的勇士,为着中华民族伟大复兴的中国梦叱咤风云。

  于是,我擦亮理想,用一种从未有过的决心对自己表态。

  市委组织部干部培训学习心得体会

  紧张、忙碌而又充实的青干班理论培训转瞬而去。短短的一周,在市委组织部和市委党校的精心安排下,我们有幸聆听了十几场精彩的讲座,接受了现场红色教育,学员之间开展了丰富多彩的课余活动,可以说此次培训班是我工作以来参加的专家层次最高、学习时间最长、学习内容最全的一次培训,不但丰富了知识、开阔了视野、拓宽了思维,而且与学员之间发扬了团结友爱、互帮互助的团队精神,建立了深厚的感情。此次培训对今后的工作具有非常重要的指导作用,体会很深。

  一、拓宽了眼界,启发干事创业的思维和方式

  此次培训的开班典礼上,市委常委、组织部何部长的动员讲话,给我们上了第一课,使我对培训的认识和重要意义有了进一步的认识。培训班精心挑选的课程,内容丰富、针对性强,一位位老师精彩的讲述、一个个生动的案例循序渐进地启发了我的思维,使我不断地思考,增长了见识,开阔了思路。对于今后如何更好地对待工作,如何来谋事创业有了自己的浅见和思考。

  1、学而思后行,可以说是我最大的收获。古人云:学而不思则罔,思而不学则殆。我们青年人对知识和理论有了深入地学习和思考,如果不能很好地落实到行动上,再多的学识、再好的想法也只能是空想。空谈误国,实干兴邦,现代的青年人就是要勤于学习,善于思考,勇于实践。在学习中思考,在行动中落实,锲而不舍地追求实现自身的价值。

  2、务实的作风,是检查自身、衡量工作的一把尺子。正如胡琼教授讲的那样,领导是一个影响他人和群体目标实现的过程,领导的作风决定了团队的作风和效率。我要加倍珍惜当前干事创业的平台,倡导务实的作风,各项工作立足于实、扎根于实,全部心思和功夫用在推动工作上,脚踏实地,以高效务实的工作作风接受实践的检验。

  3、创新的思维,这是青年人最宝贵的财富。吴红教授在讲解创新思维时说:创新思维是一种不被表象所迷惑,不被思维定势束缚,敢于突破、敢于质疑,且具有丰富想象力的思维。我要通过不断的学习和积累,积极思考新的工作方法和思路,与时俱进,开拓创新。

  xx、提高执行力,是我们工作作风和工作效率的必然要求。做任何工作,都需要提高执行力,没有执行力一切都等于零。作为一名青年干部,执行力是一种业务能力的体现。我要在工作中敢于讲实话、出实招、办实事、求实效,在真抓实干中比速度,见高低,创实绩,弘扬定必干、干必成、成必优的良好作风,推动工作取得新成效。

  二、找出了差距,加强自身素质能力的培养和锻炼

  此次培训紧凑有序,学习内容精彩丰富,极具理论性和系统性,给我留下了深刻的印象,引发了深深的思索,让我能够站在一个新的高度来审视自己在许多方面的不足和欠缺,深深体会到学然后知不足的深刻含义,需要不断培养锻炼自身存在差距的素质和能力。

  1、强化大局意识和责任意识。要增强大局意识,树立全局观念,顾全大局,服务大局,把任何工作放到大局中去考虑和衡量,既要着眼长远,又要立足当前。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,自觉做好职权范围内的事,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于担当,敢于负责,勇挑重担。

  2、甘愿吃亏乐于奉献。作为青年一辈的我们,要想当一名好干部就要先学会吃亏,毛泽东同志说过:我们的一切干部,不论职位高低,都是人民的勤务员,我们所做的一切,都是为人民服务。党的宗旨和当干部的目的决定了党员干部要乐于奉献,甘愿吃亏,吃苦在前,享受在后。要不怕吃亏、甘于奉献,心系群众,不计较个人得失,做到问心无愧,大家公认的好名声。

  3、提高沟通与协调能力。要增强团队意识,加强沟通与协调能力的锻炼,增强协调配合的意识,理顺职责关系,发挥职能作用。在日常工作中妥善处理好上级、同级、下级等各种关系,减少摩擦,遇到沟通障碍时,要以积极心态和不懈努力对待冲突和矛盾,体察对方感受,促进相互理解,做到上级放心、下级安心、同级热心、内外齐心,上下联动,形成工作合力。

  xx、注重文明礼仪。文明礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志,没有了文明,就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质,做一个堂堂正正的人,做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子,文明就是我们素质的前沿,拥有文明,就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质,我们这个国家的整体素质才能提高。要从自我做起,从每一件小事做起,做文明事,说文明话,让文明礼仪成为社会发展的主流。

  三、增强了信心,努力做一个好青年干部

  此次的培训班让我获益匪浅,感慨良多,在扩展了知识面、提升了各种能力的同时,也找到了自己在工作学习中存在的不足,使我对今后做好一个新时代的青年干部信心满怀。

  1、理想信念定。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,严格执行党的路线、方针、政策,树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观。民政工作是服务群众的工作,要把宗旨落实到具体工作中去,把群众利益作为工作的出发点和落脚点,在自己的工作范围内,做好服务工作,多为众做工作,多为群众做好事、实事。

  2、学以致用。自觉做到以学益智,以学修身。做到工作和学习并重,自我加压,认真学习,勤于思考。要联系实际,联系工作学习,在基本理论的掌握、理解和运用上,做到深入而不肤浅、系统而不零碎、联系实际而不空谈表面,提高运用马克思主义立场、观点和方法来发现问题、分析问题和解决问题的能力,增强工作中的系统性、预见性和创造性。

  3、创新思维。在今后日常工作中要创新方式方法,有意识地避开各种干扰创新能力形成的因素,多用逆向思维、发散思维、联想思维等培养自己的创新能力,并结合自己的工作实际,牢记创新能力是核心竞争力,并时刻提醒自己凡事都要精益求精,不断探索解决问题的新办法、新途径。

  xx、充满激情。激情,体现了一名年青人的活力,无论是在工作中,还是在日常生活中,整日死气沉沉的人终究是不受欢迎的。一个有胆识、善思考、会做事的青年干部,必定是充满激情的。在平时的工作中,严格要求自己,要满怀热情地去完成领导交代的每一项任务,做一名严肃、活泼,充满激情的青年。

  5、实干精神。脚踏实地、一步一个脚印,认真地做好每一件事,用业绩来证明自己的能力、体现自己的价值,才能成就事业,实现自己的人生理想。俗话说得好,实践出真知,我们作为青年干部就要敢想会想、敢做会做。

  6、严于律已。加强党性锻炼,提高自身修养,不断锤炼自己的意志,从浮躁中脱离出来,以健康的身心投入到工作中去,提高拒腐防变的能力。尊重法律,养成坚持原则、按章办事、依法作为的工作作风,严格要求自己,时刻不忘廉洁自律。

  理论培训班虽然结束了,但培训的成果将在今后的工作一直延伸发扬,我将在工作中充分运用培训的新鲜理论知识,不断加强自身学习,多学、多看、多听、多思,提高自身综合素质,踏踏实实做人,认认真真做事,坚持勤政为民,用我的全部热情和身心,投入到工作中去,不辜负组织的培养。

  (十三)

  xx月,我有幸参加了市委组织部牵头举办的第十期青年干部培训班,在彭城徐州聆听了矿大教授的专业授课,高端的学习培训、一流的师资学识、专业的知识讲解、美丽的矿大校园,都给我留下了极深刻的印象。种种良好印象之中,我最想记述美丽的矿大校园里那群知识渊博的学术精英,他们理论功底扎实,学术积淀深厚,走出校门为地方政府服务,敢思敢为,为经济社会发展贡献力量。

  一、勤学善思敢为,有德有识有才

  矿大校园是美丽的,这种美丽体现于校园环境本身,体现于刻苦专研的矿大学子,更体现于矿大那群学界翘楚。培训班煞费苦心地邀请了其中的杰出代表,他们有的是校部门领导,有的是学院掌门人,有的是培训大师,有的是专业博士。这些老师是多地政府的经济顾问,常常为企事业单位员工培训授课,在专业领域具有较高学术知名度。

  他们是一群勤学善思敢为、有德有识有才之人。段教授是矿大文法学院的掌门人,她讲述自己多年来养成了每日学习思考的习惯,即便现已评为教授,仍然将学习思考作为最重要的事项,不敢荒废。矿大老师走出校门的较多,相关专业的老师担任地方经济发展顾问与法律政策咨询人员等。负责学校监察工作的张书记向大家阐述了廉洁之于青年干部的重要性,少了些理论与说教,多了些平实与深思,体现了矿大人对德的理解。勤学善思敢为是矿大老师的优秀品质,也是值得我学习的品质,有德有识有才是教授精英的内外表现,也应该成为我努力追求的方向。

  二、专业领域卓著,学术功底深厚

  矿大是为数不多散落于北京城外的国字号学府,她是中国乃至世界一流的专业大学,矿大的许多专业方向全国领先、世界独特。授课的矿大老师们不是xx、安全、力学、建筑工程等领域的专家教授,但他们无愧于专业的矿大精神,专业知识扎实,学术功底深厚。

  他们是一群专业领域卓著,学术功底深厚之人。胡教授是矿大组织部的领导,他给我们讲述了领导科学、领导艺术、群众工作方法等知识,表面上看这类授课是大而化之的行政说教课,他却能用传统文化、经典国学、诸子百家的知识进行阐述,让大家在获取知识的同时感受到了中华文化的博大精深。授课老师还透露,矿大有着一套严格的考核制度,积极引导矿大老师发表学术论文,在教学的同时提升学术科研能力。作为乡镇公务人员,我未必在学术上取得成就,但在自己的本职工作上、专业领域里要做一名扎根基层、服务群众的专业人才。乡镇农村是我的大专业,办公室服务工作、团委青年工作、年轻干部培养工作则是我的专业方向,我要向矿大教授们学习,做一个专业领域卓著的人。

  三、理论联实际,创新成果颇丰

  矿大是工科实力突出的院校,实践能力强是这个学校鲜明的特质,矿大老师不迂腐,常常走出象牙塔,务求所学能有所用。矿大老师们善于将专业理论运用到具体实践中去,不仅自己为地方经济社会发展做贡献,还鼓励矿大学子创新思维,培养他们的创造能力,创新成果颇丰。

  他们是一群理论联系实际,创新成果颇丰之人。王超教授是矿大经济学领域的杰出代表,他代表了矿大文法经管类等专业的老师们。他的授课理论扎实,案例丰富,在日常教学科研的同时,对煤炭城市、徐州周边县区开展了多次调研,对县域范围的经济发展有着独特研究视角与实践积累。矿大吴博士则是专门从事创新发明研究的一位老师,她介绍矿大尤其重视创新与发明,全体矿大学子必修《创造学》课程,学校创新发明氛围浓厚,专利申请数量一直位列全国高校前茅。实践是理论发展的必由之路,矿大老师们的实践意识与能力有助于我褪去书生气息,促进我更加自觉地融入社会、参与实践、扎根基层。

  此次矿大之行不虚,矿大求学难忘,我将以矿大教授展现出的优秀品质为榜样,勤学修德,明辨笃实,用优异的工作表现回报组织给予的培训机会。

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