县委政策研究室3篇县委政策研究室 县委政策研究室工作制度 （2011年8月19日修订） 一、总则（一）为了履行好县委政策研究室的职责，创建学习型、创新型、团结干事下面是小编为大家整理的县委政策研究室3篇,供大家参考。
篇一：县委政策研究室
县委政策研究室工作制度（2011年8月19日修订）
一、总则（一）为了履行好县委政策研究室的职责，创建学习型、创新型、团结干事型的领导班子和干部职工队伍，不断提高工作效率，推进工作的科学化、制度化、规范化建设，确保县委、县人民政府各项决定的贯彻落实和各项工作的高效运转，根据县委政策研究室的职能，结合县委权力公开透明运行的相关要求，特制定本制度。（二）县委政策研究室全体干部职工要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，忠于党，忠于人民，忠于职守，比刻苦学习，比工作效率，比无私奉献，不断加强政研室全面建设，开创工作新局面。
二、领导分工负责制度（一）县委政策研究室领导实行分工负责制。政研室主任主持全面工作，副主任按分工协助主任工作。重大问题由主任办公会议讨论研究，副主任要积极协助参与全面工作，一般性的常规工作在职权范围内按规定积极办理，重要工作向主任请示汇报后再作处理。（二）县委政策研究室领导及各股室负责人，要认真履行各自职责，恪尽职守，敢于负责，团结协作，严于律己。
三、学习制度（一）健全和完善学习制度，把县委政策研究室建设成为学习型的领导班子和学习型的工作集体，争做勤于学习、善于学习的表率。（二）刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，不断提高理论素质，增强政治坚定性、敏锐性和鉴别力，学会运用马克思主义的立场、观点和方法观察、分析和解决问题。刻苦学习社会主义市场经济知识、法律知识、科技知识、文化知识、历史知识和文学艺术知识等，努力提高文化知识水平，增强实际工作的系统性、预见性和创新性，不断开创工作新局面。努力学习业务知识，熟悉和掌握政研室工作的基础知识、基本技能和基本规律，努力提高工作水平，成为本职工作的行家里手。
（三）坚持职工政治学习制度。每周一上午8：30（卫生大清扫后）开始职工政治学习，有特殊情况需要变动学习时间，由室领导临时安排。学习采取轮流组织制度，政研室6名干部职工每人负责一个星期，负责组织学习的人员要提前准备好相关的学习材料并提交主任或副主任审核，确保学习质量。
（四）学习要求：1、每个干部职工都要严格遵守学习时间，保证学习效果，认真及时做好学习笔记。要发扬理论联系实际的学风，紧密联系本单位和个人的思想实际，不断提高理论、思想和政策水平，保证学习质量。2、严格学习纪律。无故不参加学习者，按旷工论处。集中学习时一律不准迟到、早退，除特殊情况（参加上级部门召开的会议或出差在外等）外，一般不得请假。有特殊情况不能按规定时间参加学习，要经主任或副主任批准，并在过后及时补课，保证学习进度同步。学习时，要严肃认真，严禁交头接耳，谈闲话、拉家常，不准带与学习无关的书籍、报纸等其他资料。3、学习讨论时，要围绕学习内容，结合实际，本着有利于提高素质、改进工作的积极态度进行，不得漫无边际、不负责任地乱讲或发牢骚。（五）个人政治学习出勤情况、学习笔记记录情况、个人自学笔记等都将作为年终考核的重要依据。
四、考勤及请销假制度（一）实行上下班签到、签退制度，按时上下班，不迟到，不早退。比规定时间推迟上班或提前下班10分钟（含10分钟）以上的,视为迟到、早退。当月迟到、早退达三次以上或迟到、早退一次达30分钟以上的,视为旷工半天。外出人员未履行请假手续的，视为旷工。（二）关于旷工处理规定：1、旷工半天（含半天）的，给予批评教育并令其写出书面检查交办公室备案。2、年度旷工累积达5天（含五天）的，不得享受当年满勤奖，同时扣发其相应天数的工资。3、年度旷工累积5天以上15天以内的,不享受当年满勤奖，并扣发其相应天数的工资。同时，根据《公务员法》和干部人事管理有关规定，视情节给予待岗、免职处理。连续旷工超过15天的，予以辞退。
（三）值班人员要认真搞好考勤登记，每半年由综合股汇总一次，年终作为考核的依据。
（四）干部职工请假应履行请销假手续，一律实行事前请假。1、主任因事因病请假超过3天以上的，按照规定报县委、政府领导批准并报县委办、县政府办和组织部备案。2、职工请事假3天以内由分管副主任审批，3天以上由主任审批。3、职工患病请假，按权限批准。如需住院治疗，凭医院证明，经批准后办理住院手续。4、探亲假、公休假由主任办公会议统筹安排。公休假不得跨年度使用，当年度没请公休假的，可冲抵病事假。公休假期间视为出勤。5、婚、丧、产假及节育手术假，按有关规定报主任审批。超出国家法定天数的，按事假或公休假处理。6、请假人无故超假，由请假人向室领导写出书面检查，并扣罚超假天数的工资。7、各类请假人员离岗时,均应当办理工作交接手续,防止工作脱节。8、请假人员假期期满回到岗位后，应及时销假。9、所有假条须送办公室备查。
五、财务管理制度（一）经费管理1、使用经费必须坚持勤俭节约与保证各项工作正常进行相结合的原则。要发扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良作风，遵守《会计法》，严格执行财经纪律以及财政规章制度，反对铺张浪费、巧立名目、虚报冒领等行为。要根据财政部门规定的开支范围、开支标准和其它有关规定掌握开支。2、各项经费的开支，首先应保证政研室开展日常工作所需的公务费，对设备购置、房屋修缮、业务费等项开支，应量力而行，统筹安排。3、专项经费应“专款专用”，支出前应有计划，精打细算，留有余地。4、财务人员每月末应将各项经费收支、节余情况汇总报告给主任，以便掌握情况，及早采取措施做好各项工作。（二）经费支出审批
1、为便于室领导了解和监督资金收支情况，各项经费开支报销，实行主任“一支笔审批”制度。
2、业务培训、因公出差报销，先由会计审核签注“已审核”意见后，送主任审批。
3、购买实物或各类办公用品，事前应列出计划，送主任审批，经统一后方得购买。不允许先斩后奏，如发生类似问题，不得报销。
4、承办会议，事前应做好预算，结束后需有二人以上同行办理结算手续，会议结束后15天以内在职工政治学习上将会议经费收支情况作一次通报。
5、职工一般不得借用公款，如遇特殊情况需借用公款的由主任审批。为便于财会年终结账，借用款必须在当年11月底前归还。
6、因公出差借用公款，出差回来应及时报账，并还清借款，不得拖欠。如报账当月一次性还款有困难，从次月起按不低于50%的本人工资中扣还。
六、财产管理制度（一）固定资产管理1、列入固定资产的条件：一般设备单价500元以上，专用设备单价800元以上，使用年限在一年以上的财产；单价不足500元，但使用年限在两年以上的财产。2、固定资产的管理由综合股负责，做好建账、记账、分类核算、验收、调配以及监督、检查等工作。3、每年年终组织一次固定资产的清查核实工作，发现问题及时报告。一般性的固定资产超过使用年限，确已失去效能或由于自然灾害等原因致损而无法修复的，按有关程序作报废处理。固定资产的变价收入和报废回收的残值，上缴纳入机关基金管理。4、要加强对计算机、打印机、复印机、照相机等贵重设备的管理，坚持专人专管，责任到人的原则，防止损坏、遗失和被盗。5、固定资产的借用要办理手续，借时检查，还时验收，损坏由借用人员负责修复，遗失按折旧后赔偿。个人不得长期把公物置于家中使用或变相化公为私。6、职工调出或离退休时，对配给其个人使用或由其保管的物品，应办理移交手续，否则不予办理调离手续。（二）办公用品管理
1、办公用品购买后应交管理人员验收、登记，并建立领发登记制度。2、公共用品（包括劳动用具、卫生工具等），由专人统一管理。车辆管理、使用的公共用品，也要登记造册，指派专职人员妥善保管。
七、车辆管理制度（一）工作要求1、严格劳动制度，按时上下班。驾驶员有无出车任务均应在办公室待命，保证随叫随到，不误用车。2、加强政治学习和安全教育。驾驶员必须自觉遵守交通规则，做到安全行车。3、驾驶员要爱护、使用、管理好公共财产，保证领导随时用车，并做好安全防范工作。4、加强防火防盗。车库内不准堆放杂物，不准摆放汽油，不准使用明火。室领导应经常检查“四防”（防火、防盗、防特、防爆）工作，对不安全因素要及时排除，确保安全。5、端正服务态度，提高服务质量，做到虚心、耐心、积极、主动、尽职尽责、文明礼貌。6、单位领导和工作人员，都要自觉按制度办事，尊重驾驶员的劳动。（二）车辆管理1、平时要注重对车辆的维修保养，随时保持车辆完好，不带故障出车。爱护车辆，做到车内外清洁。2、实行办公室派车制度。出差要按派车地点、路线行车，不得随意更改行车路线，不得无故拖延车辆在外时间，如遇特殊情况，必须及时报告。一般工作人员公务用车，须经领导同意后，方可安排。个人私事，婚丧嫁娶，一般不予派车，确因情况特殊需用车时，在条件允许的前提下，经领导批准，方可派车。（三）车辆维修和材料管理1、汽车维修和保养工作由驾驶员提出意见报领导批准同意后才能进行。2、购买材料，先由驾驶员提出购买方案及具体意见，报领导审核同意后方可购买。
3、外出修理汽车或购买材料，需有两人以上参与（包括驾驶员），原则上不准支付现金，不得“吃回扣”，如有发生，应及时全额上缴，不得私自截留，否则按违纪处理。
八、内务制度（一）电话处理规定1、凡接到需办理的工作电话，必须按照电话记录的要求，认真准确完整地做好记录，并及时报告领导。2、接到通知会议的电话，要准确记录会议召开的时间、地点、参会人员、会议内容等基本情况，及时报告领导，并注意事前提醒。3、突发事件和紧急情况要立即向领导报告。4、上级机关和有关县（市）、部门打来的涉及接待工作的电话，要问明来人基本情况（领导姓名、职务、人数、性别、民族等）、出发（到达）时间、地点等情况，以便妥善安排接待工作。5、召开需镇乡和县级部门参加的会议，若用电话通知的，要拟出简明扼要的会议书面通知，送领导审定后方可通知。通知完毕要问明对方是否记录清楚，并记下接话人姓名。6、不明身份的人员找室领导的电话，一般不予处理，视具体情况委婉答复。原则上不对外提供室领导的电话号码，不受理查找电话号码的电话，不受理无理取闹人员的电话。7、非正常渠道联系订书、推销、采访等事务的电话，一般婉言谢绝。（二）办文规定1、文件的办理严格执行《中共云南省委办公厅关于贯彻执行<中国共产党机关公文处理条例>的实施细则》，严格按程序办理，办好行文的政策关、文字关、质量关，不断提高办文效率和公文质量。2、一般文件的办理由综合股负责牵头，按程序进行（也可根据室领导的安排，由相关股市负责）。文稿由副主任负责修改并审核，做到准确无误后报主任签发。重要文件必须在深入调查研究的基础上，广泛征求意见，并经县委、政府领导同意后方可行文。各类文稿在送主任签发后，原则上不得再作修改，确需更改的须报主任同意后方可进行。
3、县委、政府安排的领导讲话，由室领导指定专人起草，并经副主任、主任严格审查把关后方可交县委办、政府办审定。
4、对文件材料认真校对把关，印刷前由文件办理人员认真校对，做到准确无误。印刷后要检查印刷质量和装订顺序，有误的或印刷质量差的文件一律重新打印。
5、紧急文件材料应及时办理，及时下发。6、办文中的定密规定。一般文件根据文件内容是否涉及保密事项进行定密，文件中如引用带密级文件的内容，文件形成后的密级要与原引用文件密级一致。定密工作由综合股统一办理，并送县国家保密局审查。7、有关文件处理和文件印制见第九章。（三）办会规定1、按照机关作风建设年活动的要求，严格执行会议审批制度，召开由镇乡和县级部门参加的会议，须向县委、政府有关领导请示，经同意后方可召开。2、会议通知由综合股负责，一般用传真电报通知。3、安排人员组织签到，并将签到记录送会议主持人阅示。4、布置好会场，落实好音响、话筒等会场设施，做好茶水服务。5、按照会议记录的要求详实记载会议情况。（四）印章管理规定有关印章由综合股负责保管，用印章要请示室领导，要求公章不出门，防止遗失。
九、公文处理及印制规定（一）收文办理1、收文办理是指将收到的请示和其他需要报领导批示的文件、材料按一定程序办理的过程。2、收文办理使用《文件处理笺》。3、收文办理程序：综合股登记——副主任提出拟办意见——主任审核批示——副主任组织落实——办理结果登记及归档——向主任反馈办理结果。4、收文办理要及时，请示事项在规定时限内作出答复。（二）发文办理
1、发文办理是指将拟印发的文稿按一定程序报领导审核和签发的文件办理过程。
2、发文办理使用《发文稿纸》。3、发文办理程序：有关股室起草文稿——副主任修改核稿——主任审核签发——归档。重要文件、材料的审批，要在一定范围内征求意见，修改完善后再核稿签发。（三）文件传阅1、文件传阅是指综合股根据领导批示，按照一定程序将公文送有关股室阅知的文件办理过程。传阅文件主要是阅知性文件和材料。2、文件传阅使用《文件、党刊传阅片记》。3、文件传阅应进行登记，并当面送交传阅对象。文件传阅过程中应随时掌握文件去向，避免漏传、误传、延误和遗失。4、文件传阅程序：综合股登记——传主任——传副主任——按领导批示传各股室——归档。需要处理的及时处理。5、综合股要组织好文件传阅，避免遗漏或延误，遇领导外出，无法及时按程序传阅紧急文件时，用电话报告领导，然后按领导指示办理。（四）文件印制1、本室制发的正式文件、工作简报（信息）、调研材料和会议材料一律采用双面印制，用纸不低于70g，幅面规格为国际标准A4型（297mm×210mm），马鞍式装订。2、排版规定：（1）正式文件及其他材料均从左至右排版，正文文字的每行长度与图文区宽度相等，左侧装订线外应留有25mm的空位。（2）公文标题位置居于行文部分上端的正中央，根据意义及字数对称排列，做到规范美观。（3）公文主送机关标注在标题下10mm处，左向顶格排列，后加冒号。凡普法性公文，主送机关表述必须统一。3、公文页边距与图文区尺寸：公文用纸上白边（天头）宽为20mm+0.5mm，下白边（地脚）宽7mm+0.5mm，左白边（订口）宽20mm+0.5mm，右白边（翻口）宽15mm+0.5mm。4、字体规定
（1）文件版头发文机关标识用22mm×15mm（高×宽）黑变体字或初号宋体字，联合行文时，使用小初号宋体字。
（2）公文大标题用二号小标宋体字，小标题用三号宋体字。（3）秘密等级、缓急时限和各标记字符或其他重点字句使用三号黑体字，主题词用三号宋体字。（4）公文正文、主送机关、无正文说明、附件说明、发文机关、发文字号、成文日期、印发说明、注释、特殊情况说明等，用三号或四号仿宋体字。发文字号中的年号写在六角形括号内，印发分数写在小括号内。（5）公文中的数字，除专用术语和其他必须用汉字的以外，一般用阿拉伯数字书写。在同一文件中，数字的书写应前后一致（引用原文时可以不受此限制）。多层次结构正文分条叙述，第一层用“一、二、三……”，第二层用“（一）、（二）、（三）……”，第三层用“1、2、、3……”，第四层用“（1）、（2）、（3）……”5、质量规定（1）采用胶印机或一体机印刷，保持公文幅面整洁，字体清晰美观。（2）凡出现漏印、字体模糊、油污等问题而无法使用的文件材料，应重新印制。6、其他规定（1）文件版头的使用一般在发文稿纸左上角标明。要根据文件内容确定正确的文件发布形式，印制时使用相应的文件版头。（2）公文稿经领导签发后，必须在一个工作日内印制完毕。
十、组织纪律（一）自觉与党中央、国务院和省、州、县党委、政府保持高度一致。（二）有令必行，有禁则止。下级服从上级，个人服从组织，局部服从整体。服从组织安排，听从领导指挥，团结协作，互助互谅。（三）遵纪守法，严禁参与各种违法犯罪活动。禁止参与各种赌博活动，禁止吸（贩）毒品。（四）不准侵占、私分、虚报、冒领、贪污、挪用公款、公物。（五）不准打着政研室和领导的牌子及利用手中的职权为自己、亲友办私事、某私利。
（六）严守党和国家秘密，注意做好保密工作（祥见政研室保密工作制度）。（七）不议论上级的决定，不议论他人，不议论不该议论的工作、事件，不传播内部消息、小道消息和谣言。
十一、奖惩制度（一）干部职工执行以上制度的情况与年终评选先进工作者、优秀党务工作者、优秀共产党员及公务员考评、晋职晋级、奖惩等挂钩。（二）对成绩突出者将给予精神鼓励和物质奖励。（三）其他未尽事宜另行规定。
十二、附则本制度自印发之日起执行。
篇二：县委政策研究室
工作汇报政研室一、2021年工作总结一年来，政研室在县委的正确指导下，坚持“围绕中心，统揽全局，突出重点，适度超前〞的原那么，加强队伍素质提升，突出调查研究，注重成果转化，致力打造文稿精品，全面完成指导交办的工作任务，较好发挥指导的“智囊团〞、“参谋部〞的作用。现将一年来工作总结如下：〔一〕主要工作及成绩1、制定了?关于做好2021年农业农村工作的意见?，以“十二五〞规划确定的“一圈〞、“两带〞现代农业总体布局为根底，突出县域经济优势，带动周边开展。2021年全县考核表彰会议，从10个方面对农业农村工作先进单位进展了表彰奖励。2、制定完善我县农村集体产权制度改革〔试点〕施行方案。该项工作今年在偏城乡、沙沟乡、新营乡、马莲乡、田坪乡、兴平乡等全县6个乡镇的6个行政村先行试点，在总结试点经历根底上，在全其它行政村全面推进。3、牵头组织开展全县千名干部“下基层、送政策、促开展〞活动，编印发放政策解读手册18.5万册.。在政策宣传覆盖面上，做到了自然村、专业大户、农民合作社、农业龙头企业等经营主体全覆盖。理解我县农村的消费、生活情况，以及经济开展的制约因素、农民急需解决的实际问题，发现了一批致富带头人，确定了一批特困户，真正做到了说实话、摸实情、出实招、办实事。4、牵头组织全县下农村“三同六送六帮〞活动，涉及19个乡〔镇〕110村1100户农户，举行专访1200次，召开座谈会12场，制作联络卡108个，第一、二批编印7.5万份宣传手册，完成阶段性工作总结，真正给群众送去了实惠、送去了温暖，同时，第三批“三同六送六帮〞活动也已全面展开，稳步进展。5、农业农村工作成效明显，在2月18日全区农村工作会议上我县被评为2021年度全区社会主义新农村建立三等奖，受到自治区党委政府的奖励。在年初召开的全市农业农村工作会议上，我县荣获“全市农民收入增收先进县〞和“全市开展区域特色产业先进县〞称号，2个乡镇获“农民增收先进乡镇〞等，受到市委政府的表彰奖励。6、制定完成了?我县与全区〔市〕同步进入小康社会攻坚方案?，并结合实际，按照“两带一园〞、“十大工程〞的“211〞思路，设置了方案文本、主要检测指标和责任分工等，已上报区、市委政府。7、配合区、市党委政研室，对自治区召开第五次我工作会议、城镇化建立、失地农民安置、全县社会经济开展、党的群众道路教育理论活动等八项工作开展调研，提出了积极的政策建议。8、结合全县实际，完成了重点调研6项，其中?深化贯彻党的十八大精神、奋力推进我生态文明建立?、?全面贯彻党的十八大精神、奋力加快我小康社会进程?、?我县千名干部送政策突出“四特点〞?等被?宁夏工作研究刊发?。〔二〕下一步工作打算1、进一步创新工作思路和工作方法，搞好调查研究，目的管理绩效考核评估与督查。2、严格落实整改措施，真正做到走访调研不减少、征求意见不轻视、整改落实不应付、活开工作两不误的调研举措。3、继续深化调研，全面认真落实县委、政府交办的农业农村工作任务。二、2021年工作方案按照县委要求，现就2021年政研室工作要点报告如下：一、积极开展强农惠农富农政策宣传。加强对中央1号文件、中央和区市农村工作会议精神的贯彻落实，组织协调全县千名干部“下基层、送政策、促开展〞活动，积极配合自治区
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党委农办编印干部“送政策〞活动宣传手册，组织协调涉农部门编印千名干部“下基层〞政策解读手册，及时发放到乡村和农户手中。
二、研究制定2021年农业农村工作要点，明确目的，细化任务，落实各项县委工作措施，努力实现农业农村工作再上新台阶。同时，不断健全完善农业农村工作差异化目的管理机制，对乡镇农业农村重点工作实行差异化岗位目的责任制，细化、量化每一项指标任务，会同有关部门工作督查考核，完善全县农业农村工作综合考评方法，对2021年度农业农村工作进展考评。组织协调并分工配合做好全市、全县对我县农业农村工作考核工作。
三、加强对农业农村政策的宣传引导。开展不同形式的宣传活动，加强对党的十八大、中央一号文件、中央和区、市农业农村工作会议及县委全委会、“两会〞等有关农业农村政策的宣传贯彻。
四、围绕县委、政府的重大部署，紧扣全县各个阶段重点工作、中心工作，认真开展重大课题调研活动，争取形成一批调研成果。同时，积极配合协调有关部门，有针对性地开展一些专题调研，与区、市党委政研部门配合开展专门调研，为上级部门及有关工作的推进，提供参考。
五、开展信息调研与效劳。努力办好县委、政府机关刊物?我新貌?，针对重点工作、民生热点等设立专题栏目，加大内外交流工作力度，充分展示开展成果，展示地方形象。充分利用?政研工作?、?决策与参与?等平台，加大向上的宣传推介力度，开展向下的工作交流和信息效劳工作工作力
度，为推进全县工作鼓劲助力。六、积极开展对外交流合作，积极参与并立足宁蒙陕甘毗邻地区联席会议这个平台，利用联席会议年度主题，加强宣传与推介，进步我知名度，并扩大经济技术等各个方面的协作。七、认真抓好县委、政府安排的阶段性工作任务，落实县委、政府指导临时交办的各项工作任务。篇二：政研室2021年工作方案政研室2021年工作方案2021年旗委办公室政研工作的总体要求是：认真贯彻落实盟委扩大会议精神，紧紧围绕旗十三次党代会二次会议确定的重点工作，在旗委的指导下，深化学习理论科学开展观，充分履行政研室职能，进一步发挥参谋助手作用，全力为旗委指导和基层部门提供更加优质的效劳。一、深化开展调查研究。围绕生猪、白鹅、奶牛、肉牛、绒山羊、种植业和畜群构造调整等不同产业确定调研课题；围绕城镇规划、新农村建立、专项推进重点工作、扶贫开发、改善民生、涉及群众切身利益的热点、难点问题等不同领域做好调研跟进，结合学习理论科学开展观，深化基层，实地查看，掌握第一手材料，力争形成一批具有参考价值、指导性强、可操作的调研成果。二、组织好“调研活动月〞的调研工作。办公室把今年4—5月份、8—9月份定为“调研活动月〞。政研室负责征集调研课题，并在主任办公会议上确定。由分管主任带队，各政务人员深化基层进展实地调研，形成一批不同角度、不同层面、具有代表性的调研报告。按照旗委办公室统一安排，将6月份和10月份定为“调研文章评比月〞，政研室起草?旗委办公室政务人员调研文章评比细那么?，由旗委办公室指导组成调研文章评比小组，实行全体政务人员互相打分制，推选出3—5篇精品调研文章，在办公室范围内进展通报。通过开展“调研月〞活动，力争到达集思广益、共谋开展的效果。三、积极发挥政研工作的参谋职能。认真办好?指导决策参阅?刊物，及时编发国家、自治区、盟及其他地区的政策信息、经历做法。通过?指导决策参阅?这一载体，把重要的批示、重要精神、重要经历、重要建议传播出去，重点围绕政策信息，工程建立，特别是“三农〞工作的重要精神及各地的好经历、好做法，精心选择内容，及时刊发传阅，实在发挥政研的参谋职能。力争每周出一期，及时呈送旗委、政府指导，保证在有效时间内发挥作用。
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四、实在加强自身建立。作为政研室，首先要加强政策学习，进步对政策和形势的把握以及判断才能。对国家、自治区、盟出台的重大决策和重要精神，政研室应先知先觉。随时注意对上级文件、上级精神的学习，要向指导和身边的同事学习，不断加强自学，注重学习效果。其次要强化自身素质建立，努力进步政研人员素质和工作程度。政研室结合工作特点，继续把“进步把握形势才能、调查研究才能、协调效劳才能〞作为素质建立的重点内容，发扬求真务实精神，深化基层调查研究，进一步发挥政研工作的职能。篇三：政策研究室2021年工作方案
中共市区委政策研究室〔区委农办〕2021年主要工作方案为全面贯彻落实科学开展观和党的十七届五中、六中全会、省委八届十次全会、省第九次党代会、市第三次党代会、区委三届二次会议和?国务院关于支持云南省加快建立面向西南开放重要桥头堡的意见?精神，实在把保障和改善民生作为转变经济开展方式的根本出发点和落脚点，中共市区委政研室〔区委农办〕紧紧围绕?中共市委关于施行城乡居民收入倍增方案的决定?，结合部门实际，效劳好城乡居民收入倍增方案，新家园行动方案等相关工作。结实树立科学开展观，增强效劳意识，进步办事效率，充分发挥好参谋助手和效劳“三农〞的职能，为区委、区政府科学决策提供根据。2021年区委政研室〔区委农办〕主要开展好以下几个方面工作：一、重点工作目的承诺〔一〕积极抓好“四群〞工作；认真贯彻落实区委、区政府深化开展“四群〞教育，实行干部直接联络群众制度会议精神，派出专人驻村入户开展“四群〞工作。〔二〕积极争取省级新农村建立重点村，2021年争取完成省级新农村建立重点村工程10个以上。〔三〕积极协调抓好社会主义新农村建立工作。2021年继续配合相关职能部门继续抓好社会主义新农村建立工作，建立健全部门挂钩联络新农村建立制度，继续做好村庄规划工作，保证了新农村建立工作的有序开展。〔四〕积极向上争取资金，确保完成2021年区级下达的争取工程资金任务数。〔五〕加强党组织及党员队伍建立，认真贯彻执行党的各项方针政策和管理制度，发挥党组织及党员作用；严格执行党风廉政建立责任制，杜绝干部职工发生违纪违法行为；深化开展“优质效劳窗口单位〞创立活动，有效落实“四项〞制度，改良工作作风，进步工作效率；〔六〕积极配合区委督查室、政府督查室等相关职能部门做好2021年重点工作督查工作。〔七〕完成区委、区政府交办的调研课题任务和其他工作任务。二、主要工作措施一是以“五加快〞为载体，围绕“四美妙〞为目的，进一步做美。为实现市委提出的做美的目的，区以“加快推进城镇化、加快推进工业化、加快推进农业产业化、加快根底设施建立、加快招商引资步伐〞的“五加快〞为载体，实现“人民生活美妙、生态环境美妙、思想道德美妙、社会和谐美妙〞“四美妙〞为目的。用五年的时间进一步做美，充分发挥中心城市在全市经济社会开展中的辐射带动作用。二是加强组织指导，实行工作挂钩联络制度。责任到相关指导及人员，制定落实重点工作的施行方案，明确每项工作的时间进度和质量要求，及时上报工作进展情况。完善问责机制，加强催促检查，严肃责任追究，务求工作实效。三是实在转变机关作风，努力进步办事效率。杜绝“门难进，脸难看，事难办〞的现象。建立和完善指导干部深化实际调查研究的工作制度，改良调研方法，真正做到扑下身子，解剖典型，理解民情。同时在深化调研的根底上提出新的工作思路和政策措施。从如今起，树立一种脚踏实地，真抓实干的好作风，要重实际，出实招，干实事，务实效，力戒形式主义和官僚主义。
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四是优化开展环境，强化效劳意识，围绕促开展、强效劳、严监管、问实效，抓实、抓
好窗口效劳建立和增强软实力活动。
中共市区委政策研究室
2021年旗委办公室政研工作的总体要求是：认真贯彻落实盟委扩大会议精神，紧紧围绕
旗十三次党代会二次会议确定的重点工作，在旗委的指导下，深化学习理论科学开展观，充分
履行政研室职能，进一步发挥参谋助手作用，全力为旗委指导和基层部门提供更加优质的效
劳。
一、深化开展调查研究。围绕生猪、白鹅、奶牛、肉牛、绒山羊、种植业和畜群构造调
整等不同产业确定调研课题；围绕城镇规划、新农村建立、专项推进重点工作、扶贫开发、改
善民生、涉及群众切身利益的热点、难点问题等不同领域做好调研跟进，结合学习理论科学开
展观，深化基层，实地查看，掌握第一手材料，力争形成一批具有参考价值、指导性强、可操
作的调研成果。
二、组织好“调研活动月〞的调研工作。办公室把今年4—5月份、8—9月份定为“调研活
动月〞。政研室负责征集调研课题，并在主任办公会议上确定。由分管主任带队，各政务人员
深化基层进展实地调研，形成一批不同角度、不同层面、具有代表性的调研报告。按照旗委办
公室统一安排，将6月份和10月份定为“调研文章评比月〞，政研室起草?旗委办公室政务人
员调研文章评比细那么?，由旗委办公室指导组成调研文章评比小组，实行全体政务人员互相
打分制，推选出3—5篇精品调研文章，在办公室范围内进展通报。通过开展“调研月〞活动，
力争到达集思广益、共谋开展的效果。
三、积极发挥政研工作的参谋职能。认真办好?指导决策参阅?刊物，及时编发国家、自
治区、盟及其他地区的政策信息、经历做法。通过?指导决策参阅?这一载体，把重要的批
示、重要精神、重要经历、重要建议传播出去，重点围绕政策信息，工程建立，特别是“三
农〞工作的重要精神及各地的好经历、好做法，精心选择内容，及时刊发传阅，实在发挥政研
的参谋职能。力争每周出一期，及时呈送旗委、政府指导，保证在有效时间内发挥作用。
四、实在加强自身建立。作为政研室，首先要加强政策学习，进步对政策和形势的把握
以及判断才能。对国家、自治区、盟出台的重大决策和重要精神，政研室应先知先觉。随时注
意对上级文件、上级精神的学习，要向指导和身边的同事学习，不断加强自学，注重学习效
果。其次要强化自身素质建立，努力进步政研人员素质和工作程度。政研室结合工作特点，继
续把“进步把握形势才能、调查研究才能、协调效劳才能〞作为素质建立的重点内容，发扬求
真务实精神，深化基层调查研究，进一步发挥政研工作的职能。篇五：政研室工作总结及工作
方案
中共青神县委政策研究室文件
青委研〔2021〕10号
签发人：范建忠
★
中共青神县委政策研究室
青神县目的管理绩效考核办公室
关于2021年度工作总结及2021年工作要点的
报告
县委、县政府：
2021年，我室按照县委、县政府提出的“拉升上行，加快发
展〞，努力实现“十二五〞良好开局的总体要求，围绕县委、县政府提出的“璀璨明
珠·锦绣青神〞目的，狠抓落实。通过“三深化〞，在推进我县工业跨越，促进新农村建立，
加快和谐社区建立和开展主题年活动中，狠抓了全县调研工作和绩效考核工作，促进和带动了
全单位各项工作的顺利开展，为全县经济、社会的协调开展和市下各工程标任务的完成，积极
工作，获得了可喜成绩。现将2021年度我单位工作自查情况和2021年工作方案报告如下：
一、2021年度我单位工作自查总结情况
〔一〕工作完成情况
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1、狠抓调查研究，为县委政府提供了科学的决策根据〔1〕积极开展调研，进步全县调研程度。一是继续狠抓“特约调研员〞制度建立，年初下发了?青神县2021年调查研究工作考核方法?，拟定和挑选了80多个调研课题供各级各部门参考选用，要求乡镇、部门一把手和各单位特约调研员紧紧围绕我县经济、社会开展实际，集合本单位工作，在“三深化〞中广泛开展调查研究。全年完成调研文章186篇，经认真评审，评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖12名。二是积极撰写调研材料，一年来，全室共撰写了?走绿色开展之路打造生态明珠?、?关于治理“中梗阻〞的对策与建议?、?关于打造竹韵天下的设想?、?如何进一步进步选人用人公信度的考虑?、?如何做好新时期保密宣传教育工作?、?自强不息、创新不止—对中共青神第十三次党代会报告的解读?等20多篇调研材料，全室调研程度到达进一步进步。〔2〕发挥职能作用，当好参谋助手。一是根据目的办工作职能，进一步完善了青神县对乡镇鼓励约束考核管理方法，由过去的只考核固定资产投入，改为了对乡镇的工业固定资产投入、所辖企业一般预算收入、向外组织收入、财务管理、债务归还等进展全面考核的方法，使对乡镇的考核更全面、更准确。二是完成了县委指导交办的?关于省委一号文件对青神带来详细机遇的解读?、?关于对〈成渝经济区区域规划〉的解读?、?关于〈市委市政府设立岷东新区的决定〉对青神的影响及应对策略的汇报?和?青神全域景区化实现途径探究?等课题的调研撰稿工作，结合青神实际提出理解决政策难题的方法。〔3〕注重了调研成果的转化和运用。?青神县县级机关目的管理绩效考核评估方法〔试行〕?，?乡〔镇〕鼓励约束考核管理方法?，这两项政策就是通过调研转化成了县委、县政府的重大决策。2、强化目的管理，确保了我县省市目的和县委、县政府各工程标任务的完成〔1〕按照县委、县政府指导要求，对县级部门和乡镇2021年目的任务完成情况进展了严格考核并兑现了奖励。〔2〕按照?乡镇鼓励约束考核管理方法?，对乡镇2021年的所辖企业一般预算收入、向外组织收入、工业固定资产投入、财务管理、债务归还等进展了全面考核，为年终兑现“乡〔镇〕鼓励约束机制〞奖励政策做好了准备。〔3〕按照省、市保证目的、经济目的、专工程标、重点工程和县委、县政府各工程标任务的要求将任务分解下到达了县级部门和乡镇。完成了?关于印发〈2021年挂联园区、企业考核细那么〉、〈2021年乡镇工业目的考核细那么〉的通知?、?关于落实2021年度共同工作目的和经济社会开展目的的通知??关于落实、2021年度市下专工程标任务的通知?、?关于调整下达2021年度部分冲刺目的的通知?等目的任务的分解落实工作。〔4〕狠抓日常目的的监控工作，会同“两办〞督查室和相关部门，定期和不定期对省市县目的进度进展跟踪督查，并及时通报，表彰先进，鞭策后进，确保全县目的任务全面完成。3、主题年活动成效喜人2021年我室的主题年活动，定为“成果开展年〞，以“打破制约，稳固成果，加强管理，提升才能〞为主题。〔1〕创新调查研究工作。一是政研室内部“明确目的，提升才能〞；二是对特约调研队伍“加强管理，稳固进步〞。三是进一步完善了对县正科级指导、乡镇党委书记、乡镇长实行调研工作考核制度。〔2〕完善目的管理绩效考核工作。一是稳固目的管理成果，进一步优化“县级机关目的管理绩效考核系统软件〞，加强日常监管；二是加强根底工作，抑制重复穿插考核问题；三是增添措施，进一步加强不同行业、系统之间的评比；四是狠抓绩效考核方案书的制定和日常工作记录；五是加强对垂管单位的效劳；六是完善社会公信度测评；七是进一步标准表彰加分；八是引入单位内部绩效考核试点；九是进一步完善市对县目的绩效考核工作。
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4、中心工作圆满完成〔1〕积极参与县委、县政府重要文稿的起草。参与了?青神县竹编产业园区开展总体规划的请示?、?中共青神县委关于推进全域景区化的决定?、?青神县经济社会开展十二五规划?、?县委换届工作报告?、?推进全域景区化启动年施行意见?、?关于在推进西部大开发中做好相关政策和工程工作对接的方案?、县第十三党代会报告等重大文件的起草工作，得到指导充分肯定。为迎接蒋巨峰省长莅青调研现代畜牧业，按照指导的要求，我们协助相关部门开展了农民专业合作社消费经营的经历总结和提炼，受到指导好评。〔2〕“三深化〞活动、新农村建立工作全面完成，“结对帮扶〞成效显著。积极参与招商引资，全面完成目的任务。积极参与城乡环境综合整治工作，认真负责责任片区街道的综合整治，责任落实到人头。狠抓办公区的环境卫生工作，实在做到了干净、整洁。党代会报告起草工作圆满完成。〔二〕采取的工作措施1、加强指导，分工负责。对全体干部职工落实目的责任，主要指导负责全面工作，分管指导详细抓。目的管理绩效考核工作、调研工作和办公室工作，都落实到人头。2、狠抓制度建立，重点狠抓了学习制度建立。
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篇三：县委政策研究室
为了规范教育收费开学前夕我园专门召开教育收费工作会议小结上学期收费工作的不足制定整改措施认真学习xxx幼儿园收费管理暂行办法实施细则琼价费管xx360号和关于印发xxx幼儿园收费项目和收费标准的通知琼价费管xx57号文件精神对规范教育收费工作进行专门部署成立规范教育收费工作领导小组园长任组长后勤园长任副组长成员由业务园长保教主任年级组长班主任报账员等人员组成明确工作任务落实责任制领导班子做到定期与报账员学习有关的政策法规提高规范收费的意识经费使用情况汇报材料说明范文
经费使用情况汇报材料说明范文经费并不是随意使用的。经费使用是需要写好使用情况报告
的。那你知道经费使用情况汇报怎么写吗?下面给大家分享的经费使用情况汇报，希望能帮到你!
一、县委深化开展县“四群”教育活动指导小组办公室工作启动重要设备购置经费和指导小组办公室日常办公经费万元。主要预算支出工程包括：
1、购置电脑9台(原办办公室有电脑9台：其中3台已经老化、运转极度不正常，可以正常运转的仅有6台。电脑每个坐班人员1台、政务网1台，现还急需装备9台)，5000元/台，预算支出合计35000元;
2、购置打印机4台(每组1台)，1500元/台，预算支出合计6000元;
3、购置机1台(办公室1台)，3000元/台，预算支出合计3000元;现有机1台已经无法修复。
4、购置录音笔1支，预算支出1000元/支;5、购置一体机1台，预算支出45000元/台;6、购置折页机1台，预算支出14000元/台;7、购置装订机1台，预算支出3200元/台;8、购置文件柜5组(综合组2个，3个组各1个)，1100元/个，预算支出合计5500元;9、购置饮水机4台(每组1台)，250元/台，预算支出合计1000元;10、费及宽带网络效劳费(宽带网络1条，2部)3600元/年;
11、电子政务网络效劳费2800元/年。：12、打印机、复印机、一体机耗材预算支出15000元。13、指导小组及办公室文件头和简报头印制预算支出2500元。14、文印纸张购置预算支出5400元。15、车辆燃油及维修费预算支出30000元。16、日常办用品采购等预算支出8000元。四、县委第一批“四群”教育活动县委督查组有关工作经费1.6万元(8个督查组，每组2000元，主要为误餐费、加班费等)。二、县委第一批深化开展“四群”教育活动有关会议研讨班、专题论坛等经费万元。主要预算支出工程包括：1、xxxxxx县深化开展“四群”教育活动发动大会(乡镇党委书记和县副处级实职以上干部、县各部委办局、县级国家级机关各办局(含省州属驻永单位、二级局)、各人民团体、各企事业单位党政主要指导，县委组织部、县委政策研究室(农办)全体干部职工，县委创先争优办、县委学建办全体工作人员参加，(参会人员120人，其中:安排食宿7,不安排食宿113人，会期1天，经费预算支出:[7×140元/人.天]×1天﹦980元2、xxxxxx县深化开展“四群”教育活动下派省州县新农村队员发动大会暨第五批新农村队员总结表彰会议(乡镇党委书记、副书记、组织干事和县副处级实职以上干部、县各部委办局、县级国家级机关各办局(含省州属驻永单位、二级局)、各人民团体、各企事业单位党政主要指导，县委组织部、县委政策研究室(农办)全体干部职工、县委创先争优办、县委学建办全体工作人员参加)，参会人员252人〈其中:安排食宿139人,不安排食宿113人〉，会期1天)。会议场地费2000元/场。会议经费预算支出:[139人×140元/
人.天]×1天+场地费2000元/场﹦21460元。(注：第五批新农村队员总结表彰经费有县农办另行预算)
3、开展“四群”教育活动半年工作总结会(省州县新农村队员、乡镇党委书记、副书记、组织干事和县副处级实职以上干部、开展“四群”教育活动部门单位主要指导参加)，参会人员240人〈其中:安排食宿118人,会期1天)，会议经费预算支出:[118人×140元/人.天]×1天﹦16520元。
4、xxxxxx县深化开展“四群”教育活动第二批下派省州县新农村队员发动大会暨第一批新农村队员总结表彰会议(乡镇党委书记、副书记、组织干事和县副处级实职以上干部、县各部委办局、县级国家级机关各办局(含省州属驻永单位、二级局)、各人民团体、各企事业单位党政主要指导，县委组织部、县委政策研究室(农办)全体干部职工、县委创先争优办、县委学建办全体工作人员参加)，参会人员370人〈其中:安排食宿257人〉，会期1天)。会议场地费2000元/场。年终表彰优秀下派单位15个，优秀工作队长3个,优秀新农村指导员20个，先进示范点个。会议经费预算支出:[优秀下派单位15个×元/个+优秀工作队长3个×元/个+优秀新农村指导员20个×元/个+先进示范点个×元/个+会议场地费2000元/场]﹦元。
三、县委第一批“四群”教育活动指导小组办公室日常办公经费11.5万元。主要预算支出工程包括：
1、打印机、复印机、一体机耗材预算支出35000元。2、指导小组及办公室文件头和简报头印制预算支出10000元。3、文印纸张购置预算支出15000元。4、车辆燃油费预算支出15000元。
5、费预算支出6000元。6、办公室工作人员差旅费、加班费等预算支出25000元。7、日常办用品采购等预算支出10000元。四、县委第一批“四群”教育活动县委督查组有关工作经费1.6万元(8个督查组，每组2000元，主要为误餐费、加班费等)。五、县委第一批“四群”教育活动学习材料征订及宣传工作经费4万元。主要预算支出工程包括：1、征订“四群”教育指定学惯用书发县处级指导、县委“四群”教育办公室工作人员预算支出5000元。2、宣传工作经费预算支出35000元。六、县委第一批“四群”教育活动有关联络工作经费5万元。(主要为与省委、州委“四群”教育办公室和省委、州委督查组联络等工作经费支出)。(注:省委、州委督查组驻我县的食宿等接待由县接待办负责,其接待经费另由县接待办向县人民政府写出报告)。中共xxxxxx县委开展群众观点群众道路群众利益群众工作教育实行干部直接联络群众制度指导小组20xx年x月x日根据《XXX教育局开展xx年秋季学期教育专项检查工作的的通知》，我园结合实际认真开展收费自查工作，现将我园xx年春季学期教育收费的自查自纠情况汇报如下：一、指导重视标准工作为了标准教育收费，开学前夕，我园专门召开教育收费工作会议，小结上学期收费工作的缺乏，制定整改措施，认真学习《XXX幼儿园收费管理暂行方法施行细那么》(琼价费管[xx]360号)和
《XXX幼儿园收费工程和收费标准的通知》(琼价费管[xx]57号)文件精神，对标准教育收费工作进展专门部署，成立标准教育收费工作指导小组，园长任组长，后勤园长任副组长，成员由业务园长、保教主任、年级组长、班主任、报账员等人员组成，明确工作任务，落实责任制度。
指导班子做到定期与报账员学习有关的政策法规，进步标准收费的意识。定期抽查幼儿交费单，进展幼儿出勤、幼儿管理费、伙食费核查，杜绝收错费的现象。
如遇代办效劳性收费，坚持事前公示、工程明细分类、明码标价、自愿选择、报上级主管部门备案、标准操作的原那么，获得家长认可后再收费。
二、强化收费行为管理1.我园实行教育收费公示制度。开学之前，我园在醒目位置设立教育收费公示牌，张贴县物价局批复的文件，将收费工程、收费标准、收费范围等一一列出。如遇收费工程调整，及时更新公示相关内容，广泛承受幼儿家长及社会的监视，做到内容完好、公示明晰、家长明白，让家长们明明白白花每一份钱。2.保育教育收费情况，我园严格按照幼儿园收费容许证上面收费标准收取，杜绝一切超标准收费情况，标准办园行为，承受社会的监视。3.效劳性收费、代收费政策执行标准，严格实行自愿原那么和非营利原那么，更没有从中牟利的行为。代办效劳性支出工程严格按《海南省幼儿园效劳性收费和代收费工程标准》有关规定执行。幼儿餐点费按月收取，实行一月一退制度，对因故不能来园的幼儿
实行伙食费退款制度，当月费用下月初签名确认后退费，支出费用月月清，让家长做到缴费明白，心中有数。
4.我园不存在违规举办幼儿兴趣班、特长班等违规收费办班行为。
5.未收到一例乱收费引起的家长投诉。6..我园非常注重将老师队伍建立内化为老师的内在需求，把建立作为一项重要的工作来抓。在老师考核中，实行师德一票否决制，倡导老师岗敬业、廉洁自律，在日常教育教学工作中，未发现任何向幼儿家长收取红包等现象。三、加强财务支出管理根据幼儿园工作方案，通盘考虑，全面管理，各项收入做到心中有数，坚持做到合理使用有限资金以收定支，制定健全的资产管理制度，严格资产的购置、领用、报废等工作程序。坚持园长审批制度，从事财务管理的报账员、经办人员、财务保管人员职责权限清楚，做到互相别离，互相制约、互相监视，报帐手续齐全，专款专用。今后的工作中，我们会不断努力，加强依法收费、依法行政、依法治教的力度，大兴勤政廉洁之风，不断标准办学行为，办人民满意的教育。根据县扶贫办安排，我乡组织扶贫、纪检、农经、林业、畜牧方面的人员对2xx--20xx年的财政扶贫资金工程使用、收益情况进展了自查。一、对资金使用情况进展了全面自查20xx年--20xx年我乡共拨付财政资金1544.2684万元，其中：1、新建温室大棚1634座，资金653.6万元(铁日克艾日克村修建温
室大棚107座，资金42.8万元;其格勒克艾日克村修建温室大棚111座，拱棚44.4座，资金67万元;琼库勒村修建温室大棚89座，资金35.6万元;阿克库勒村修建温室大棚110座，资金44万元;托格勒克艾格勒村修建温室大棚178座，资金71.2万元;吾卡迪村修建温室大棚139座，资金59.6万元;玛合玛勒村修建温室大棚112座，资金48.7万元;尤卡克加依村修建温室大棚113座，资金45.2万元;加依村修建温室大棚75座，资金30万元;吾其昆塞固村修建温室大棚60座，资金24万元;阿日西村修建温室大棚94座，资金37.6万元;玛扎库勒村修建温室大棚60座，资金24万元;吐万加依村修建温室大棚50座，资金20万元;吾格日克村修建温室大棚98座，资金39.2万元);2、购小尾寒羊20只，资金4.7万元,和田羊2478只，资金79.19万元;3、红枣精品园150亩，资金4.41万元(阿克库勒村70亩，资金2.06万元;吾其昆塞固村80亩，资金2.35万元)。4、红柳大芸基地1150亩，资金9.86万元(抗卡勒村600亩，资金5.14万元;托帕艾日克村550亩，资金4.72万元)。5、抗震安居工程共修建4187套，资金546.5万元，6、核桃腹接65966株，资金10.55456万元，7、发放扶贫电视4426台，其中xx年北京捐1728台，xx年广东佛山331台，xx年兵团捐21台，xx年北京捐2346台;
二、充分发挥了社会帮扶的作用，近几年得到自治区电力公司、地区文体局、以及县单位、乡站所的大力支持、共计帮扶资金达1022484元，涉及学校硬化、三室一场、抗震房建立、抢险救灾等方面，尤其是自治区电力公司帮扶力度最大，帮扶资金达76.54万元，建房190户，安装电表118户，完成“三室一场”两个村，解决两个畜牧养殖区99户农民的饮水问题，起到明显的效益。
通过此次自查，我们对20xx-20xx年财政扶贫资金使用中存在的不标准问题进展了认真的整改，使扶贫工程资金和工程管理逐步走向标准化、制度化，进步了资金的使用率，使扶贫资金按要求落实到各个工程上，为广阔农牧民脱贫致富奠定了根底。自查中发现，各个工程均产生了良好的效益，发挥了应有的扶持作用。