个人劳动模范事迹范文5篇

时间:2022-02-22 00:31:26 来源:网友投稿

个人劳动模范事迹范文5篇

个人劳动模范事迹范文篇1

平凡岗位的坚守者

--记中铁一局五公司__329国道EPC项目部厨师__

“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一缕阳光,你是否照亮了一份黑暗;如果你是一颗小小的螺丝钉,你是否永远坐守你生活的岗位”,这是雷锋日记里的一段话,专注做一件事,把它做到极致,小岗位也会有大舞台。在中铁一局__329国道EPC项目部就有这样一个人,他就是__。

__,一个爱笑爱钻研的__汉子,曾是一名光荣的人民解放军,1998年光荣加入中国共产党,于1999年退伍。退伍后曾在酒店从事酒店管理和烹饪工作,__年来到中铁一局这个大家庭,曾先后在中铁一局宝兰项目部、银西铁路项目部、公司机关食堂工作,__年由于他的勤勤恳恳、任劳任怨及认真负责的工作态度,被中铁一局正式招入公司,并派遣他担任中铁一局__329国道EPC项目部厨师岗位,将近十多年的厨师生涯,每天都忙碌在琐碎、严谨的工作之中,但他始终坚信再平凡的岗位,只要踏踏实实地去做,也能取得优异的成绩。

认识__的人都亲切的称呼他为“马哥”、“小马哥”,不管什么时候你都能看见他眼带笑容,对谁都是那么亲切,项目部新来的见习生说,看见马哥就感觉看到了自己的家人。

食堂是工程项目的一个重要服务岗位,它担负着项目全体员工的就餐任务,总的来说,每天的工作量是比较大的。为了保证职工能吃上热腾腾且营养均衡的一日三餐,__起早贪黑、任劳任怨担负着厨房后勤保障的各项工作。早餐,得从早上4点起床开始熬稀饭、蒸馒头、切小菜等;8点左右又开始准备午饭;16点又着手准备晚饭,有时还要为上夜班的职工做夜宵,常常工作时间长达12个小时,两只脚不停地在食堂操作间走来走去,期间的休息时间却很有限,但他从未叫过苦、喊过累。

食堂也经常遇到在临开饭之前接到就餐人数、菜品增加通知的事情。__总是积极想办法,在短时间内完成,优先保证了临时增加人员能吃上可口的饭菜,从未发生过因为食堂原因让客人吃不上饭的事情。有时候,项目职工上工地回来晚了,错过了吃饭时间,他总是一直等在厨房,等人回来后,他立马开火、下面、炒菜,一系列动作,短短几分钟就把一碗香气四溢的面条盛在碗里。他说“累了大半天,回来吃剩菜剩饭,我心里过意不去。”这些小细节,让项目每一位职工打心眼里感受到“家”的温暖,感受到项目的关心。

他的工作和为人处世得到大家的一致好评。

在十多年的工作经历中,经过他自己坚持不懈的努力学习和勇于探索的实践,逐步成长为一名优秀的厨师。他时刻不忘“师傅领进门,修行靠个人”的道理,从进入厨师这个行业的第一天起,就从基本功的技艺开始练,并对刀工、翻锅、颠锅、勺功都反复琢磨,几公斤重的大铁锅,一练就是一两个小时,练刀工,每根肉丝、土豆丝、萝卜丝都必须同等长度、粗细,时以继日不断积累,各个环节都能熟练的掌握及应用,并游刃有余。工作中他总是能以点带面,举一反三,业务技术能力日益不断提高,取得了一定成绩,经过他的努力,取得了高级中式烹调师证书。

大家都知道,食堂工作看起来很简单,而实际上是一件很繁琐,需要细心和耐心的工作。要真正使全项目职工都满意,也不是一件容易的事情。为了做到这一点,__想了不少办法、动了不少脑筋,始终本着对员工身体健康安全负责的态度,坚决做到不进腐烂、变质的食材,不要“三无”产品的辅料,不仅要保证菜品的质量,还要保证菜品的种类,做到随时更新,紧跟时节变换,并且注重营养搭配。

由于项目上的职工来自东南西北各个地方,有岁数大的、也有年轻小伙,有喜欢清淡的、有口味重的、有喜欢吃硬点的、有喜欢吃软一点的、有喜欢吃麻辣的、有喜欢吃酸甜的......为了让大家都吃到家的味道,他与项目每一名职工都进行了“最爱的一道家乡菜”调查,自掏腰包买了一台笔记本电脑,闲时就在网上研究食谱,对菜品进行创新,不断改进烹饪技术,对菜品的加工、制作过程潜心研究,提高菜品的色、香、味、型、皿的质量标准。制定了项目每周菜谱,同时,每周推出一道“家乡菜”,让每一位员工都能吃到家的味道,以解思乡之情,成为大家饭后的热议;根据项目实际情况,他还制定了一套员工餐、接待餐和集体聚餐不同类别的菜谱,规范统一了项目接待标准;陆续开发创新了具有独自特色的川味辣子鸡、凉拌姜丝、口味泡菜等20余种新式菜品,深受项目职工的好评。有的职工开玩笑说“项目部食堂要配个体重秤了,一不小心就要吃胖哦”

三尺灶台,风与火,一尺炒勺,翻江倒海,不惧油烟,不畏炎热。厨房就是他的战场,__十年如一日的在他的“战场”诠释着菜品如人品的不凡意义。

个人劳动模范事迹范文篇2

一心为乘客 服务最光荣

__,太原公交电车分公司三车队驾驶员。1984进入电车公司,由一名售票员,经过培训成为了一名合格的电车驾驶员。工作32年,一直工作在生产第一线。

作为一位老驾驶员,__带领着__路电车的同仁在服务中不断创新,用真情和热心服务着每一位乘客。在日常的运营工作中,为了避免乘客因不清楚线路而坐错车、走错方向,造成不必要的麻烦,__利用业余时间了解周边线路、地形、超市、学校、单位和小街小巷的具体位置。再利用红灯间隙在车厢内宣传,让乘客了解。并且把自己了解到的第一手资料分享给车队的每一位司机,从无保留。

32年的工作历程中,__驾驶着公交车穿梭在城市的大街小巷,周而复始地行驶在熟悉的线路上,努力、热情、幸福地工作着。许多年前__的丈夫因病去世,__成为了一名单亲妈妈,既要工作,又要照顾孩子。由于工作错过了孩子成长中的很多美好的时光。

付出总有回报,在__32年的努力工作中,她收获了许多的荣誉,1989获得了“企业服务明星”称号,1990荣获山西省社会主义劳动竞赛委员会颁发的成绩显著奖,1992年荣获全国城市公共交通系统优质服务乘务员,多年来收获了许多的企业劳模的称号。连续几年来都被评为了优秀共产党员。

__深深懂得肩上的重任,虽然没有惊天动地的光辉业绩,却有任劳任怨、勤勤恳恳的敬业精神,本着一心为乘客、服务最光荣的宗旨,尽力让自己的心更贴近乘客,让自己的服务更细致周到,让更多的乘客满意

个人劳动模范事迹范文篇3

他,参加工作以来,先后在__放映队、__乡汽车队、__县汽车运输公司工作。从放映员干起,驾驶员,高级驾驶员,助理工程师,一步步当上副总经理。他始终保持一贯的微笑,用朴实憨厚的乡音,传递着为人的真诚;用无私奉献的精神,赢得了同事的掌声;用勤奋扎实的作风,创造着客运公司的辉煌。他就是全国“五一”劳动奖章获得者——阿坝九寨运业集团有限责任公司副总经理——__。

__同志在__放映队工作了6年,在6年的放映生涯中,具体的工作是一项只与各种仪器设备打交道、要翻山越岭的默默无闻的工作。这里的工作岗位是平凡的,工作条件是艰苦的,工作环境是简陋的,生活是清苦的。这里没有金钱和权利,没有鲜花和掌声,有的只是日复一日、年复一年的背着放映机走在几十里艰险的山路上,为当地农民送上一份欢乐、一份致富的知识。工作单调但必须风雨无阻,无论是平时和节假日,无论是严寒冬季,还是炎热夏天,同志都默默地坚守工作岗位,无怨无悔地奉献着。但是他的坚持不懈换来了农民群众的赞扬和上级领导的好评。1981年,被__省、__、__县评为“农村文化艺术先进工作者”;1981年至1984年连续4年荣获__县电影放映先进个人。

1982年2月,__被调至__县车队任驾驶员工作。自1982年踏上驾驶员岗位以来,不断刻苦钻研业务技能、夯实安全知识基础,为旅客的出行筑起一道安全之墙。 常听到司机抱怨,开车是重复无趣的劳动!__为何能数十年如一日,在驾驶员岗位上保持着激情?他凭借什么,获得了劳模称号,“劳模司机”究竟是怎么开车的?

他工作至今连续安全行车100多万公里,这是个神话般的纪录。

“姚明人气高,关键是他善于用右脑打球。”美国《商业周刊》曾这样评价“中国姚”。而__之所以能创下这个神话般的纪录,也是因为——他是个用“右脑”开车的人。“有一次我的车开到银杏某个街道拐角,突然一只篮球从路边滚过来。”当时,他很快意识到,篮球后面肯定有人跟出来捡球,于是他立即放慢车速。果然,一个男学生很快从侧边冲了过来。如果不是他发挥“右脑”功能,先知先觉地进行预防,一场车祸只怕在所难免。行车安全靠的不是技术是“心态”。——这是__总结的“至理名言”。“我觉得自己是个心态很好的人,不打牌赌博,不抽烟喝酒,不和老婆吵架,总是保持着平静、愉快的心情在开车。”的确,在长达10余年的驾驶生涯中,不管好路差路,有客没客,他始终坚持不违章行车、不盲目开快车、不开赌气车。有一次,他驾车经过一段盘山公路,车上两名旅客一直催他开快,他耐心劝他们别急、注意安全,这两名旅客不但不听反而恶语伤人,还打了他一拳。即使在这样委屈的心境下,他还是忍住了脾气,静下心来,安全、正点将旅客运抵目的地。在__的开车生涯中,从没发生过一起事故,面对各种突发事件,他都能做到胸有成竹、处变不惊。在行车中,他养成了起步稳、行车稳、停车稳的“三稳”工作方式,形成了“事前情况假设法”及“事后情况分析法”的安全行车两法则。

__是对车“有感觉”的人,爱车,懂车,惜车。他开过的车辆总能保持良好的运行状态。同事为他算了一笔账,多年来他节油达36.22吨,节胎共88条,节约修理材料费用达9万余元。正因为如此,公司所有的公车管理都向他看齐。每天发班前、收班后,他都要仔细检查车辆的每一个部位,一颗小小的螺丝松动也不放过。__年大年三十晚上9点多钟,他跑完最后一趟加班车回站后,照例对车辆进行检查,发现左前轮胎有破裂可能,当时家人连续五次来电话催他回去吃团圆饭,但他想到,绝不能留“问题”过夜,于是不顾家人的等盼,硬是先把车开进修理厂,换好新胎后才回家。

为了更好地带动企业发展,他积极开展“双争、双节”活动,争创“青年文明者”。在此次活动的开展过程中,取得了明显成效,曾政节支,节能降耗,不但为企业创造了可观的经济收入,更为社会创造了良好的效益。__同志通过开展“双争、双节”活动,为公司节约汽油36.22吨,节约资金10.866万元。他的优秀表现,深得领导和同事的好评。5月份,荣获__农村文化艺术工作者先进个人。他并没有因为这样优异的表现而骄傲自满,反而更加努力的工作,脚踏实地的走好每一步,1994年至2000年,连续七年获公司学试核算第一名,为企业创利润30多万元。他的兢兢业业换再次换来了先进个人荣誉称号——__县汽车运输公司先进个人。

1998年,面对竞争激烈的客运市场,公司实行改制,在运输成本上升,客流量减少的情况下,他仍然获公司单车核算第一名再次为公司创造利润14.4万元。他就是这样年复一年,日复一日的早出晚归,埋头苦干,从未缺勤,每年出勤355天以上,完成了常人18年零6个月的工作量。__同志不仅工作勤勤恳恳,任劳任怨,干一行爱一行,而且在工作中乐于助人,坚持正义,以公司利益为重,即使面临危险,也毫不畏惧。

20多年来,__同志爱岗敬业,勤勉向上。在平凡的人生中不求浮华,就像一尊岩石留下一串串坚毅而踏实的烙印,沿成一道平实的风景,铸就平凡人生的华丽诗篇。__同志就是这样,平凡中默默坚守,用自己的实际行动成就了一名“劳模”难能可贵的精神丰碑。

个人劳动模范事迹范文篇4

5月8日上午在鹿城文化中心举行了全省建设系统劳动模范及抗震救灾先进事迹巡回报告会,我听取了徐辉等五名同志的事迹报告,感触颇深。这些建设系统的先进典型,都是在平凡的工作岗位上,勤勤恳恳的工作,默默的奉献着,他们每个人身上都闪耀着为我市城建事业献身的光辉,值得我们学习深思。

学习典型什么?我想,第一首先要学习他们的创新精神。庞宝根同志率领团队把一家默默无闻偏居一隅的乡镇建筑队嬗变为香港主板上市的现代企业集团,就充分发扬了敢于创新的精神。宝业集团起步于1974年,经过34年的发展,借助浙江省宽松的经济环境,秉承“以品牌赢市场,以科技求发展”的理念,承建了一大批大难新工程,创出了鲁班奖11项,国优银奖10项,庞宝根带领宝业集团取得如此成就,他的创新精神,他的这种不怕困难,勇于拼搏的进取精神,是我们值得学习的榜样。当前我们城建工作面临复杂的形势,要求我们要有创新意识,千方百计想方设法的开展工作,做到人无我有,人有我精的地步,这样才能把我市城建工作推向更高的层面。

第二,要学习先进典型在平凡的岗位上默默无闻的奉献精神。宁波市江北区城管局的一线保洁员徐辉同志,在平凡的岗位上,弘扬“宁愿一人脏,换来万人洁”的行业精神,用五尺扫把在大街上谱写了一曲以艰苦的劳作和辛勤的汗水给市民群众创造一个整洁舒适环境的爱岗敬业、无私奉献者之歌。虽是一名普通的环卫工人,但为了树立环卫工作良好形象,徐辉以身作则、言传身教,用真情和关爱引导人们自觉爱护公共卫生,共同营造整洁优美的生活环境。

第三、要学习先进典型的无私无畏的拼搏精神。温州市龙湾区建设局原副局长娄爱亮同志因积劳成疾、鞠躬尽瘁而最终因公殉职。他在30多年的工作历程中,面对多项繁重的建设任务,没有私毫的退懈,凭着无私无畏的拼搏精神,一一攻克难题。尤其是在瓯海大道龙湾段工程建设中,由于该工程涉及到5个镇(街道)、23个行政村,共需征地3800亩、拆迁房屋18万平方米、新建安置房17万平方米,因量大面广,情况繁杂,使征地和拆迁成了“天下第一难”。娄爱亮同志迎难而上,政策与感情并用,原则与爱心相济,使得征地和拆迁工作顺利推进,为这一省重点工程建设项目的开工和顺利推进起到了关键性作用。娄爱亮同志坚持原则,顾全大局,是位真抓实干的好干部。

我们学习先进典型,要立足于本岗位,找出自己的差距,认认真真的做好上级交给的每一项工作,无论大小,从一点点的小事做起。在今后的工作中,做到严于律已,勤俭节约,艰苦奋斗,以自己的实际行动取信于民,真正把职工群众的利益维护好、实现好、发展好,为推进环卫事业快速健康发展作出自己的贡献。

个人劳动模范事迹范文篇5

集团最近组织学习“全国纺织工业劳动模范”费长书的劳模事迹.他从一名普通的工作岗位的走上全国劳模事迹让人敬佩,是我们值得学习的榜样.

劳动模范和先进人物是时代的楷模。在费长书身上体现出主人翁艰苦创业精神,忘我的劳动热情和无私奉献精神,强烈的开拓进取意识和创新求实的精神,良好的职业道德和爱岗敬业精神,这四种精神是劳模文化的精髓,是推动华峰做大.做强.前进的强大动力;他勤奋学习,开拓创新,是推动先进文化不断前进的标兵;他爱岗敬业,无私贡献、艰苦奋斗、勇于创新,是时代优秀品质的代表;他严于律己、廉洁奉公,服务群众,奉献社会,是建设社会主义精神文明的榜样;为华峰的发展作出了积极贡献。

在今后的工作中,要善于发现典型、培养典型、宣传典型、表彰典型。要在系统上下大力弘扬劳模精神,充分发挥先进的示范引导作用。要以先进为榜样,把大家的巨大潜能充分调动起来。要在本职岗位上践行劳模精神,开展岗位技能竞赛,营造“赶、学、比、帮”的工作氛围,要利用身边的事教育身边的人,团结和激励广大税干立足本职岗位,敬业奉献,努力工作,推动集团整体工作再上新台阶。

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