人事管理业务评核表（word）

人事管理业务评核表

项目

评     核     内     容

做  到

部分做到

未 做 到

人事政策

1.本公司有订定人事管理政策

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2.本公司人事管理政策有适当宣传让员工知晓

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人力计划

1.本公司对未来所需人力有适当预测及规划

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2.本公司对未来所需人力有适当罗致及培训计划

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人力标准

1.本公司对人力的需求，有订定适当计算标准

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2.本公司各部门有订定员额，并定期加以检讨

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职位设置

1.本公司职位均有一工作说明书

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2.本公司对职位担任人员均有资格规范

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人员罗致

1.本公司向外罗致人员均达到公开、公平

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2.本公司所需人才，可十分顺利向外罗致

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工资薪酬

1.本公司人员薪资与外界相比，已是十分适当

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2.本公司人员薪资在公司内部相比，其公平性已被同仁所接受

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福利待遇

1.本公司各项福利措施均须同仁参与决定并获得支持

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2.本公司福利计划能与外界保持竞争性

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绩效考评

1.本公司定有年终及平时考绩制度，对激励人员具有效果

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2.本公司各级主管常接受考评员工绩效的训练，并能认真执行

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奖励措施

1.本公司有订定有效的奖金制度

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2.本公司对员工的奖励常能公开、公平及及时

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培训进修

1.本公司员工训练有训练体系的建立

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2.本公司每年均有订定员工训练计划并照计划实施

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退休抚恤

1.本公司有订定退休抚恤制度，其条件符合政府规定

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2.本公司退休抚恤基金逐年提拔，有充分的基金来源

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劳资关系

1.本公司有工会的组织，并获得同仁的认同和支持

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2.本公司劳资关系良好，少有劳资纠纷事宜

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