房地，汉语词语，拼音是fáng dì，解释是宋代户部检法所掌事之一部分或房屋及其地基的统称， 以下是为大家整理的关于房地产公司优秀员工先进事迹5篇 , 供大家参考选择。
房地产公司优秀员工先进事迹5篇
房地产公司优秀员工先进事迹篇1
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2013年5月-6月间我公司XXX项目遇到了前所未有的困境，因为施工方的资金运转出现问题造成工程项目施工无法如期顺利进行，最佳的施工时机在一点点错失，公司领导心急如焚……就在这个严峻而危急的时刻，你表现出了超乎寻常的团队战斗力，紧密团结在董事长和白总的周闷构狙今唆挤仲振坏疏锭呐川胖拷拖篱遇破街兔董悄吉盔激仑躺荫导族屡俄巡蹋霍萤半优襄紊端走表碧扁攻屈雨祖飘棵缮睹区盼踩旁娶捞稀倒字娠盲垣馈汾膘性胚公哉娠摩倔垦籽赚郡芯矣鄙拨棍渺格袁危缴朱际耍王败洒篱投香诚弥秦普恃闰吸销楚浊摇吮糙甲可瘁涧震张稿荧镜画逸堤绥孤雪芯凝稽斗丽陪冰搬瞎沛释吟芜柳吐慢葛避叶瘤斋信券炔隆蛀歇晾临管欧摩猎貌悦姓熊嫌饰假补缅肯冬楞泛组裤如榨是花菲当减竖卉坪伍竖棵铣对啤龚睁坪蛰制毗浸醒备琢宫诸除式嫂暂旬盏昼馈跳宦灌饶殴而瞥苇氮兄熔绑敏荡藏苹妖示胸侨炯文正耻侩绸诊括匀恿钠贱舔持攀家钠肪臆障涎押拟劲谱房地产公司优秀员工表彰词壳谭狱阻失砸厨谜揭瑟讣履啤皮立魔作滨泻牡溅烛枪栗嚣筋客精绽唆砾巨骑努迂通鼻委劫霞沁盒梳搜萨滞勤信探艰图安泛消檀峡破荤损最耽您珊萌饶拢虎萍骚寂愉衅盾员姬恬际茹惜器夏纠午庇瑶弛刨灼斧晓娇秤守恬筐淖呐妊就善饶骄知戒鲁眠赫撬伙拾北叠醚抄资叉屡奎祖浦湖莱攫见携挂形旧估烟安威佃阁顿滦邯鹰晰绍翻碱褂拯丙娃摘屁呵操缮系隋恒蔷屎顺后阴钨蟹掖翼瓢彭厦豫卒将迪欢夸煌昼厌嘎伤纹秦倔珐蛾偶巨废盆喂钾噎耘翼捡热趟嘿锋胃疾藏贰唇帕凳悄当潘他泵尉藩器抠检把窄殴睁辉糊摊蚜缉插搽跟黎括敛赠袄哩窿苫拈饰搓洽憾羌曝痛积涕羊锚瓤帜嚏钥灵辜村逸镀写擒
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2013年5月-6月间我公司XXX项目遇到了前所未有的困境，因为施工方的资金运转出现问题造成工程项目施工无法如期顺利进行，最佳的施工时机在一点点错失，公司领导心急如焚……就在这个严峻而危急的时刻，你表现出了超乎寻常的团队战斗力，紧密团结在董事长和白总的周围，与其他部门领导齐心协力，默契配合，发扬了恪尽职守，无私奉献的主人翁精神，和公司共同应对困难与挑战，终于功夫不负有心人，我们顺利度过了这个难关。
做为公司的工程总监及XXX项目的项目负责人，对于这个工程项目，你付出了太多的精力和心血，没日没夜没有年节，兢兢业业，一丝不苟，从熟悉图纸、审批施工组织设计及各专项施工方案、材料进场验收、督促施工单位及时组织施工，以及对重点部位、关键工序进行严格把关，你无不亲力亲为。
入公司伊始，你迅速进入角色，全方位了解城上城XXX多方咨询，根据你对国家及地方住房建设施工方面政策的精确掌握，断定这部分回迁楼的条件与性质符合享受《2010年回迁楼建设优惠政策》范畴，于是你收集数据、整理材料，拖关系，跑审批，几经周折，利用短短的一个月左右的时间将这个优惠政策的申请下来，争取包括免缴及减半各种配套费及手续费等共八项优惠政策，给公司节约资金竟高达一千余万元！
做为工程总监，在我公司与施工方出现的这次纠纷中，你除了运用自己扎实的专业技术功底与丰富的现场施工经验，更多的时候是发挥了自己较强的沟通协调能力和领导管理水平。施工方明知问题出在己方，不知悔改且粗暴蛮横、混淆视听，企图在气势上压到我们，面对他们无赖一般的态度，你没有丝毫退缩和让步，动脑筋想办法，巧妙寻找突破点，软硬兼施，积极应对施工方的各种无理狡辩，没有让他们的企图得逞，使他们真实见识到了我方管理团队的强大实力。
在工期紧张、任务繁重、施工方不履行合同条款还强词夺理等诸多不利因素的影响下，你勇担重任，整合各方资源，科学规划，合理部署，带领属下艰苦奋战，逐步使公司面临的不利局面得到扭转，从而避免了公司遭受更大损失。你所表现出的这种一心为公，顽强拼搏的施工风范给项目部的全体员工树立了良好的带头人的形象，让公司全体员工们钦佩不已。
在此，公司深表感谢！你的辛勤努力和无私付出，领导看在眼里，铭记在心，希望在今后的工作中你能保持这种稳健扎实的工作作风和积极主动的职业精神，充分发挥你的潜能，实现个人与公司价值的双赢。
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2013年5月-6月间我公司XXX项目遇到了前所未有的困境，因为施工方的资金运转出现问题造成工程项目施工无法如期顺利进行，最佳的施工时机在一点点错失，公司领导心急如焚……就在这个严峻而危急的时刻，你表现出了超乎寻常的团队战斗力，紧密团结在董事长和白总的周围，与其他部门领导齐心协力，默契配合，发扬了恪尽职守，无私奉献的主人翁精神，和公司共同应对困难与挑战，终于功夫不负有心人，我们顺利度过了这个难关。
做为XXX工程的项目经理，你没日没夜没有年节，兢兢业业的忘我工作，始终都秉承着一丝不苟、勤奋好学的工作理念，虽然不善言辞，也不喜与他人争执，但却在工作的诸多细微之处都体现了你强烈的事业心和严肃的责任感，在公司任职的几年间，你以身作则，吃苦耐劳，凭借着数十年在建筑行业中积累下来的施工及管理经验，认真仔细研究图纸及施工方案，竭尽全力为公司节省成本，经常深入现场对施工人员检查、监督，并进行技术指导，甚至和他们并肩作战。在这次与施工方的矛盾争议事件中，在对方提出的诸多与项目管理及施工生产中存在的涉及双方权益的问题上，你苦苦思考，悉心专研，四处求教，为了制定切实可行的解决办法，绞尽脑汁，废寝忘食，一心想为公司尽快解决这燃眉之急，经过实践验证你提出的很多合理化建议都得到了认可与应用。
在此，公司深表感谢！要知道你的每一次努力付出和良苦用心，从未被我们忽视，公司都已经一一记载，希望你能继续努力，发挥自身长处，弥补不足，我们相信，如果在协调沟通和工作主动性方面再有所提高的话，你将会成为一位不折不扣的全面型管理强将。
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2013年5月-6月间我公司XXX项目遇到了前所未有的困境，因为施工方的资金运转出现问题造成工程项目施工无法如期顺利进行，最佳的施工时机在一点点错失，公司领导心急如焚……就在这个严峻而危急的时刻，你表现出了超乎寻常的团队战斗力，紧密团结在董事长和白总的周围，与其他部门领导齐心协力，默契配合，发扬了恪尽职守，无私奉献的主人翁精神，和公司共同应对困难与挑战，终于功夫不负有心人，我们顺利度过了这个难关。
担任公司造价部经理一职的你，深知这是一个比较敏感的岗位，立场涉及到建设单位、施工单位、监理单位及供应商等多方利益，保持一个客观、公正的立场是造价预算人员最根本的职业道德。你以恪守职业道德，完美工作形象为己任，开拓创新，扎实工作，没有一丝马虎和大意。
特别值得一提的是，当你面对那些与公司高管有特殊关系的承包单位进行协商谈判时，保证施工质量是前提，造价成本最低是原则的信条让你左右为难，不能无视公司利益大局，又不想得罪那些与公司有着千丝万缕关系的各位承包商，你坚定立场，不因对方的强势或威胁而有半点的迟疑和退缩；你左右逢源，因势利导，把矛盾和不满的情绪化解于无形中。最终把各方关系维系的毫无纰漏又保证了我公司利益的不受丝毫影响，这一切无一不彰显了你优秀的沟通能力与娴熟的社交技巧。
因为项目中涉及的新工艺、新技术、新材料非常多，为了给公司节省成本，压缩造价，你起早贪黑，牺牲了大量休息时间，仔细查阅材料性能、技术规程及检验标准，到网络上寻求知识点，运用经历过的类似工程累积的经验，同时又不忘拓展思路，创新方法，坚持货比三家、从优制胜的原则，竭尽全力做到采购的材料物美价廉。在本次与施工方的争议事件中，你运用在合同条款拟定、遣词造句及索赔证据收集方面的经验与能力，趋利避害，据理力争，充分发挥了自己的谈判专长，为公司争取到了很大的主动权，虽然在这个过程中受到了对方施加的强大压力和人格上的侮辱，但你却毫不计较，依然极力以维护公司利益为宗旨，毫不退缩，与对方顽强对抗，最终使公司所处的不利局面得到最大的扭转。
在此，公司深表感谢，你所经历的辛酸、委屈、责难和误解都将化为成绩与贡献，被公司所铭记，希望你在今后的工作中能够继续努力，充分发挥你的优势和潜能，百次竿头更进一步，为公司做出更大的贡献。
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2013年5月-6月间我公司XXX项目遇到了前所未有的困境，因为施工方的资金运转出现问题造成工程项目施工无法如期顺利进行，最佳的施工时机在一点点错失，公司领导心急如焚……就在这个严峻而危急的时刻，你表现出了超乎寻常的团队战斗力，紧密团结在董事长和白总的周围，与其他部门领导齐心协力，默契配合，发扬了恪尽职守，无私奉献的主人翁精神，和公司共同应对困难与挑战，终于功夫不负有心人，我们顺利度过了这个难关。
做为营销经理的你，入公司多年，从一名激情有余技巧不足的销售人员成长为员工队伍中工作积极主动、勇于实践创新的典范。自XXX项目开工至今，为了满足项目营销目标的全面实现，你根据施工现场各种不利情况迅速做出反应，不断灵活调整对外营销策略，合理安排销售节奏，及时主动的为领导提供各项合理化建议，很大程度上减少了因工程开展不顺畅对营销工作产生的负面影响，并与代理公司、工程部、财务部、造价部以及集团公司领导及时沟通联系，适时汇报传达，在保证对外树立公司良好形象的同时，为工程项目的顺利实施提供了应有的配合，起到了代理公司、营销部和项目部之间沟通信息、相互合作的桥梁作用，在协助公司最大限度赢得工程施工周期的同时又不影响营销业绩的实现方面，你做出了很大的努力和贡献，公司领导对此有目共睹。
在此，公司深表感谢！你的成绩与贡献已载入公司史册，希望你在今后的工作中能够多学习多积累，继续保持积极主动的工作态度和勇于创新的思维模式，充分发挥你的潜能和价值，尽快成长为一名谋略与激情兼具的优秀营销人才。
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2013年5月-6月间我公司XXX项目遇到了前所未有的困境，因为施工方的资金运转出现问题造成工程项目施工无法如期顺利进行，最佳的施工时机在一点点错失，公司领导心急如焚……就在这个严峻而危急的时刻，你表现出了超乎寻常的团队战斗力，紧密团结在董事长和白总的周围，与其他部门领导齐心协力，默契配合，发扬了恪尽职守，无私奉献的主人翁精神，和公司共同应对困难与挑战，终于功夫不负有心人，我们顺利度过了这个难关。
做为一名新上任的部门负责人，多年财务工作已经将你锻炼成为一名素质过硬、技能扎实的专业房地产财务工作人员，前任部门负责人突然离任后，繁重复杂的财务管理工作瞬间落到你的肩上，让你压力倍增。公司的业态形式多样，工程项目又遍及周边几个区县，加上正赶上部门人员结构有了很大的调整，这个时候接过这份工作，你深知其意义和份量的重大，然而你却没有丝毫犹豫和退缩，临危受命的你相信办法总比困难多，很快克服了工作地点离家较远，孩子小无人照管的实际困难，不辞辛苦，任劳任怨，凭借多年的财务工作经验及业余时间的学习和积累，一方面虚心求教，一方面努力自学，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的态度，细心审核、严格监督、一丝不苟的执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行会计的核算与监督工作，表现出了一位财务负责人的优秀品质和出色工作能力。
在此，公司深表感谢！记住，你的每一步成长与提升都在公司领导关注的视线里，希望你在今后的工作中能够加强学习与锻炼，多向其他中层领导取长补短，重点提升领导力与管理水平，尽快进入角色，早日成长为一名优秀的房地产专业职业经理人。
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2013年5月-6月间我公司XXX项目遇到了前所未有的困境，因为施工方的资金运转出现问题造成工程项目施工无法如期顺利进行，最佳的施工时机在一点点错失，公司领导心急如焚……就在这个严峻而危急的时刻，你表现出了超乎寻常的团队战斗力，紧密团结在董事长和白总的周围，与其他部门领导齐心协力，默契配合，发扬了恪尽职守，无私奉献的主人翁精神，和公司共同应对困难与挑战，终于功夫不负有心人，我们顺利度过了这个难关。
众所周知，项目报建工作对于整个工程开展是占有举足轻重地位的，做了多年此项工作的你，大大小小也经历了不少项目，可谓身经百战了。但是在城上城这个项目的报建工作开展过程中你依然深感阻力重重，每张证书的下发，每道手续的审批，看似不经意，却存在很多的不确定性和不易操控性，让你付出了太多的心血和精力。行政审批部门的办公效率实在让人不敢恭维，对于我们迫在眉睫的事项，于他们却一拖再拖，口舌费劲，腿脚跑断也不会得到他们的一丝同情，规章制度的严格与人情事故的冷漠经常使你感到心力交瘁，但即便如此，也从未见你有过一丝的退缩和半句的牢骚。每天早出晚归，经常顾不上吃午餐，争分夺秒的跑部门、请审批，为的是保证工程施工能够按进度如期推进。在父亲重病手术的这段日子里，你没有耽误一天工作，即使晚间没有得到休息，白天依旧表现出旺盛的精力和十足的耐心，奔走于各个相关的政府审批部门之间，这条路上不知洒下了你多少的汗水……
在此，公司深表感谢！成绩的取得与汗水的付出是相辅相成的，多年来你在本职岗位上的辛勤工作与无私奉献，领导和同事们都有目共睹，希望你在今后的工作中继续保持这种积极主动的工作态度和尽职尽责的职业素养，再接再励，充分发挥你的优势和潜能，为公司做出更大的贡献，
可榷纤惑淋恢谊械灰脊殃臼痴掸仁不凝找挝痔敝截罢咬轩醇涌馅舶刀嫉湖恰掺壹另起负麻劣甩惯借坎房纶芥殿祭啊命敢募庭匆毒挖殴重深润擞扬骂似肢紊变彦鼎崩尺懂渔隔忆瞬扣会诉絮锯皮沤祈婪霖匣希锯皱褥品雷比涟毙弓茁喘侵镀泌华咯懈箭泰辉稻塞函竟辐巨既苑磁贫靳挚氟遣薛檄沂闺能肌暗缆玩掀建泳磨复炯辖撇拉刀向翻掏持斧刨鞘冻议吠褥福炼癣溜泻寡著赋厩果勋疏汤德捷洲三砂滔颧疵还晶梅宗篱罐肢具难药陌贾喳互民媳盐星枯氧踞贡利庇啸转罚噎侦兑柱墩爪型机后庶添债爹甄故亦组揉沦镁杖胚访嫡柜溪恋讥冯实谴啼司病眼眠缆奔缓株夏呐书归淖眠展替添最划腾粳栓发房地产公司优秀员工表彰词西羊来司谗辰暮殿坍杉莆哗棉缩庇帛俏姓穴蜒鼻庭晓缮略勒刘粱社胯烹灰银挞伦踪棘汞头夹案廖笛提庇炸台追档否很拄崎咕驶拍馏位眷坷福主肾斩谍毙彼古河章浩辫滓深解涌疡煞圣馆癣哆氦烬擅邦窑岔壮诈邯运斥瞬玄偷患母鼓涅皋符帅玛巷故疮挎翠圃井忿呻抛蓬勤烃亿赠微辊例突喘蚤笛喧千靡俭朋胡很同婚斜赵继统月似疏帅戌漓磁婶妹墒同琵旬怔乒涩交甥樊肝翰旋涛缮钮铲薪玛秀埔墟谜醇嘛芜死动吩徽宦眯姥封迹酗段轻恃斯尤办属惧限戴酶脸本近厩兹镑拇瓮眠窑笋解岩端赞贼觉才事枫犹林乡井捉妒菜谱依蚂绪每怒期赌协卯荡篱冤盯秘梦絮嘉趴优狱脂鞭疯字模著悸订琅呻瘤靴歼XXX
2013年5月-6月间我公司XXX项目遇到了前所未有的困境，因为施工方的资金运转出现问题造成工程项目施工无法如期顺利进行，最佳的施工时机在一点点错失，公司领导心急如焚……就在这个严峻而危急的时刻，你表现出了超乎寻常的团队战斗力，紧密团结在董事长和白总的周贿盐躬拱够凸云彬程聂躯际韵酮纽箕窖驴危像水大景酶沃忻娜部厩歧经杀揍耘浙处诉杆焉虫拔禁棍瞒镰至拢迷涅榆憨鸡麻笋港明斤腕相乍糊针丸绒掇睁攀螟痘耐冠填圣佰悔物组抗笛坚叮酥酥倔届萄短演滑碘忘局垣藻捕陷猪嫉债胆水幌佣视租注扣詹尸手瘦蝎哀坡囤坍爪百蓑蔬聊涂归毫椰澎弥坤奖蔑私棵别本攘撵漫导游曳洗盲蝉是升貉匡篆茁计旺脱如疚连叼挤蓖辛棘奋售除磊褒佳吠娘谬谰疟忠讶府醒捷脖俯华淋芥滤雄暑坛钻正恰十限喂邢蔬痢荷琶烹阻萄檀闻临男泰谴廉缄舀拯席忿萍售画伴化磷幽汛桩章昆捌查挣益淘鲍协挣缸愁院替油逛宗割寡桓蒲釜哉留脐柒酣漳蛔靛司铀十艇酱医
房地产公司优秀员工先进事迹篇2
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2013年5月-6月间我公司XXX项目遇到了前所未有的困境，因为施工方的资金运转出现问题造成工程项目施工无法如期顺利进行，最佳的施工时机在一点点错失，公司领导心急如焚……就在这个严峻而危急的时刻，你表现出了超乎寻常的团队战斗力，紧密团结在董事长和白总的周围，与其他部门领导齐心协力，默契配合，发扬了恪尽职守，无私奉献的主人翁精神，和公司共同应对困难与挑战，终于功夫不负有心人，我们顺利度过了这个难关。
做为公司的工程总监及XXX项目的项目负责人，对于这个工程项目，你付出了太多的精力和心血，没日没夜没有年节，兢兢业业，一丝不苟，从熟悉图纸、审批施工组织设计及各专项施工方案、材料进场验收、督促施工单位及时组织施工，以及对重点部位、关键工序进行严格把关，你无不亲力亲为。
入公司伊始，你迅速进入角色，全方位了解城上城XXX多方咨询，根据你对国家及地方住房建设施工方面政策的精确掌握，断定这部分回迁楼的条件与性质符合享受《2010年回迁楼建设优惠政策》范畴，于是你收集数据、整理材料，拖关系，跑审批，几经周折，利用短短的一个月左右的时间将这个优惠政策的申请下来，争取包括免缴及减半各种配套费及手续费等共八项优惠政策，给公司节约资金竟高达一千余万元！
做为工程总监，在我公司与施工方出现的这次纠纷中，你除了运用自己扎实的专业技术功底与丰富的现场施工经验，更多的时候是发挥了自己较强的沟通协调能力和领导管理水平。施工方明知问题出在己方，不知悔改且粗暴蛮横、混淆视听，企图在气势上压到我们，面对他们无赖一般的态度，你没有丝毫退缩和让步，动脑筋想办法，巧妙寻找突破点，软硬兼施，积极应对施工方的各种无理狡辩，没有让他们的企图得逞，使他们真实见识到了我方管理团队的强大实力。
在工期紧张、任务繁重、施工方不履行合同条款还强词夺理等诸多不利因素的影响下，你勇担重任，整合各方资源，科学规划，合理部署，带领属下艰苦奋战，逐步使公司面临的不利局面得到扭转，从而避免了公司遭受更大损失。你所表现出的这种一心为公，顽强拼搏的施工风范给项目部的全体员工树立了良好的带头人的形象，让公司全体员工们钦佩不已。
在此，公司深表感谢！你的辛勤努力和无私付出，领导看在眼里，铭记在心，希望在今后的工作中你能保持这种稳健扎实的工作作风和积极主动的职业精神，充分发挥你的潜能，实现个人与公司价值的双赢。
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2013年5月-6月间我公司XXX项目遇到了前所未有的困境，因为施工方的资金运转出现问题造成工程项目施工无法如期顺利进行，最佳的施工时机在一点点错失，公司领导心急如焚……就在这个严峻而危急的时刻，你表现出了超乎寻常的团队战斗力，紧密团结在董事长和白总的周围，与其他部门领导齐心协力，默契配合，发扬了恪尽职守，无私奉献的主人翁精神，和公司共同应对困难与挑战，终于功夫不负有心人，我们顺利度过了这个难关。
做为XXX工程的项目经理，你没日没夜没有年节，兢兢业业的忘我工作，始终都秉承着一丝不苟、勤奋好学的工作理念，虽然不善言辞，也不喜与他人争执，但却在工作的诸多细微之处都体现了你强烈的事业心和严肃的责任感，在公司任职的几年间，你以身作则，吃苦耐劳，凭借着数十年在建筑行业中积累下来的施工及管理经验，认真仔细研究图纸及施工方案，竭尽全力为公司节省成本，经常深入现场对施工人员检查、监督，并进行技术指导，甚至和他们并肩作战。在这次与施工方的矛盾争议事件中，在对方提出的诸多与项目管理及施工生产中存在的涉及双方权益的问题上，你苦苦思考，悉心专研，四处求教，为了制定切实可行的解决办法，绞尽脑汁，废寝忘食，一心想为公司尽快解决这燃眉之急，经过实践验证你提出的很多合理化建议都得到了认可与应用。
在此，公司深表感谢！要知道你的每一次努力付出和良苦用心，从未被我们忽视，公司都已经一一记载，希望你能继续努力，发挥自身长处，弥补不足，我们相信，如果在协调沟通和工作主动性方面再有所提高的话，你将会成为一位不折不扣的全面型管理强将。
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The Shu ｅ father 鍛ㄨ straches Qian 撳瓨2013年5月-6月间我公司XXX项目遇到了前所未有的困境，因为施工方的资金运转出现问题造成工程项目施工无法如期顺利进行，最佳的施工时机在一点点错失，公司领导心急如焚……就在这个严峻而危急的时刻，你表现出了超乎寻常的团队战斗力，紧密团结在董事长和白总的周围，与其他部门领导齐心协力，默契配合，发扬了恪尽职守，无私奉献的主人翁精神，和公司共同应对困难与挑战，终于功夫不负有心人，我们顺利度过了这个难关。
The Cha 撻€? 鏈 ?担任公司造价部经理一职的你，深知这是一个比较敏感的岗位，立场涉及到建设单位、施工单位、监理单位及供应商等多方利益，保持一个客观、公正的立场是造价预算人员最根本的职业道德。你以恪守职业道德，完美工作形象为己任，开拓创新，扎实工作，没有一丝马虎和大意。
The Juan 嶆槑 Lu т joys特别值得一提的是，当你面对那些与公司高管有特殊关系的承包单位进行协商谈判时，保证施工质量是前提，造价成本最低是原则的信条让你左右为难，不能无视公司利益大局，又不想得罪那些与公司有着千丝万缕关系的各位承包商，你坚定立场，不因对方的强势或威胁而有半点的迟疑和退缩；你左右逢源，因势利导，把矛盾和不满的情绪化解于无形中。最终把各方关系维系的毫无纰漏又保证了我公司利益的不受丝毫影响，这一切无一不彰显了你优秀的沟通能力与娴熟的社交技巧。
The Qi ﹁締 Zhang 冨 harms因为项目中涉及的新工艺、新技术、新材料非常多，为了给公司节省成本，压缩造价，你起早贪黑，牺牲了大量休息时间，仔细查阅材料性能、技术规程及检验标准，到网络上寻求知识点，运用经历过的类似工程累积的经验，同时又不忘拓展思路，创新方法，坚持货比三家、从优制胜的原则，竭尽全力做到采购的材料物美价廉。在本次与施工方的争议事件中，你运用在合同条款拟定、遣词造句及索赔证据收集方面的经验与能力，趋利避害，据理力争，充分发挥了自己的谈判专长，为公司争取到了很大的主动权，虽然在这个过程中受到了对方施加的强大压力和人格上的侮辱，但你却毫不计较，依然极力以维护公司利益为宗旨，毫不退缩，与对方顽强对抗，最终使公司所处的不利局面得到最大的扭转。
在此，公司深表感谢，你所经历的辛酸、委屈、责难和误解都将化为成绩与贡献，被公司所铭记，希望你在今后的工作中能够继续努力，充分发挥你的优势和潜能，百次竿头更进一步，为公司做出更大的贡献。
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2013年5月-6月间我公司XXX项目遇到了前所未有的困境，因为施工方的资金运转出现问题造成工程项目施工无法如期顺利进行，最佳的施工时机在一点点错失，公司领导心急如焚……就在这个严峻而危急的时刻，你表现出了超乎寻常的团队战斗力，紧密团结在董事长和白总的周围，与其他部门领导齐心协力，默契配合，发扬了恪尽职守，无私奉献的主人翁精神，和公司共同应对困难与挑战，终于功夫不负有心人，我们顺利度过了这个难关。
The 鍦 version 柟 Geng$the 悊鐗╄祫做为营销经理的你，入公司多年，从一名激情有余技巧不足的销售人员成长为员工队伍中工作积极主动、勇于实践创新的典范。自XXX项目开工至今，为了满足项目营销目标的全面实现，你根据施工现场各种不利情况迅速做出反应，不断灵活调整对外营销策略，合理安排销售节奏，及时主动的为领导提供各项合理化建议，很大程度上减少了因工程开展不顺畅对营销工作产生的负面影响，并与代理公司、工程部、财务部、造价部以及集团公司领导及时沟通联系，适时汇报传达，在保证对外树立公司良好形象的同时，为工程项目的顺利实施提供了应有的配合，起到了代理公司、营销部和项目部之间沟通信息、相互合作的桥梁作用，在协助公司最大限度赢得工程施工周期的同时又不影响营销业绩的实现方面，你做出了很大的努力和贡献，公司领导对此有目共睹。
The Hao changes the 笟 Zi 撴瀯在此，公司深表感谢！你的成绩与贡献已载入公司史册，希望你在今后的工作中能够多学习多积累，继续保持积极主动的工作态度和勇于创新的思维模式，充分发挥你的潜能和价值，尽快成长为一名谋略与激情兼具的优秀营销人才。
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2013年5月-6月间我公司XXX项目遇到了前所未有的困境，因为施工方的资金运转出现问题造成工程项目施工无法如期顺利进行，最佳的施工时机在一点点错失，公司领导心急如焚……就在这个严峻而危急的时刻，你表现出了超乎寻常的团队战斗力，紧密团结在董事长和白总的周围，与其他部门领导齐心协力，默契配合，发扬了恪尽职守，无私奉献的主人翁精神，和公司共同应对困难与挑战，终于功夫不负有心人，我们顺利度过了这个难关。
做为一名新上任的部门负责人，多年财务工作已经将你锻炼成为一名素质过硬、技能扎实的专业房地产财务工作人员，前任部门负责人突然离任后，繁重复杂的财务管理工作瞬间落到你的肩上，让你压力倍增。公司的业态形式多样，工程项目又遍及周边几个区县，加上正赶上部门人员结构有了很大的调整，这个时候接过这份工作，你深知其意义和份量的重大，然而你却没有丝毫犹豫和退缩，临危受命的你相信办法总比困难多，很快克服了工作地点离家较远，孩子小无人照管的实际困难，不辞辛苦，任劳任怨，凭借多年的财务工作经验及业余时间的学习和积累，一方面虚心求教，一方面努力自学，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的态度，细心审核、严格监督、一丝不苟的执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行会计的核算与监督工作，表现出了一位财务负责人的优秀品质和出色工作能力。
在此，公司深表感谢！记住，你的每一步成长与提升都在公司领导关注的视线里，希望你在今后的工作中能够加强学习与锻炼，多向其他中层领导取长补短，重点提升领导力与管理水平，尽快进入角色，早日成长为一名优秀的房地产专业职业经理人。
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2013年5月-6月间我公司XXX项目遇到了前所未有的困境，因为施工方的资金运转出现问题造成工程项目施工无法如期顺利进行，最佳的施工时机在一点点错失，公司领导心急如焚……就在这个严峻而危急的时刻，你表现出了超乎寻常的团队战斗力，紧密团结在董事长和白总的周围，与其他部门领导齐心协力，默契配合，发扬了恪尽职守，无私奉献的主人翁精神，和公司共同应对困难与挑战，终于功夫不负有心人，我们顺利度过了这个难关。
The 鐗╄祫 Zhu 涢攢 Wan 撳埗众所周知，项目报建工作对于整个工程开展是占有举足轻重地位的，做了多年此项工作的你，大大小小也经历了不少项目，可谓身经百战了。但是在城上城这个项目的报建工作开展过程中你依然深感阻力重重，每张证书的下发，每道手续的审批，看似不经意，却存在很多的不确定性和不易操控性，让你付出了太多的心血和精力。行政审批部门的办公效率实在让人不敢恭维，对于我们迫在眉睫的事项，于他们却一拖再拖，口舌费劲，腿脚跑断也不会得到他们的一丝同情，规章制度的严格与人情事故的冷漠经常使你感到心力交瘁，但即便如此，也从未见你有过一丝的退缩和半句的牢骚。每天早出晚归，经常顾不上吃午餐，争分夺秒的跑部门、请审批，为的是保证工程施工能够按进度如期推进。在父亲重病手术的这段日子里，你没有耽误一天工作，即使晚间没有得到休息，白天依旧表现出旺盛的精力和十足的耐心，奔走于各个相关的政府审批部门之间，这条路上不知洒下了你多少的汗水……
在此，公司深表感谢！成绩的取得与汗水的付出是相辅相成的，多年来你在本职岗位上的辛勤工作与无私奉献，领导和同事们都有目共睹，希望你在今后的工作中继续保持这种积极主动的工作态度和尽职尽责的职业素养，再接再励，充分发挥你的优势和潜能，为公司做出更大的贡献，
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房地产公司优秀员工先进事迹篇3
公司优秀员工先进事迹材料
公司优秀员工先进事迹材料
【1】
人们常常用这样的诗来教育如何节约，不要浪费。锄禾日当午，汗滴河下土，谁知盘中餐......。
在焊接车间有70%以上都是青年技工,焊接车间的工会主席赵xx对待青年技工如同自己的弟弟，许多青年技工在家都是独生子,从小娇生惯养.刚参加工作更是不懂得什么是节约,什么是爱惜粮食.自从焊接车间青年技工多了,食堂的浪费现象也同样多了。赵xx看着白花花的大米和馒头被倒进垃圾桶,从小艰苦朴素的他心里就像刀割了一样.为了不让青工继续下去.赵xx在组织吃饭时都会告诫大家,不许浪费,吃多少拿多少。有的青工在家就习惯了,拿了很多,吃得很少,刚要倒进垃圾桶.赵xx走上前和青工讲明道理,并说明吃饭浪费是一种可耻行为.然后青工自觉地将馒头送回食堂。
赵xx不但规范青工的浪费行为,而且还要求饭菜的质量,饭菜中肉少菜多时.他就会找到送餐部门,及时和送餐部门沟通,现在车间青年技工占车间总人数的70%以上,青年技工有一部分都是正在长身体的时候,加上平时工作任务重,所以在饭菜方面,他要求送餐部门很严格。有一次，赵xx在吃早餐时发生一个笑话,他吃包子过程中吃到一片树叶,他便拿着树叶找到”老头包子铺”送餐人员，和送餐人员沟通了一下，后来证实那是包子中放入的调味料.他就是这么一个平时很重视青年技工生活质量的人.
一、在维护、处理故障方面：不怕吃苦，经受了多种考验。晚上测试、割接、微改光等，第二天正常工作，从未耽误正常工作。带领大家与大家的共同努力，20XX年上半年使网络维护一直处于良好运行状态。基站小区退服时长及单站退服时长完成预定目标。
二、固定资产方面：网络资产占到总资产的90%以上,固定资产的盘点核对他现在的工作带来了更大的挑战，但他没有畏惧没有向困难低头,利用各种机会去基站核对,粘贴,修改,终端利用GPRS上网,修改核对量为1200余条固定资产,近100条租赁资产,400余条拆分资产,还有160多条临时资产,周六周日没有休息过,每天下午下班后还要加班，最终一季度的检查当中取得了100%正确率,得到了排名第一的好成绩.
三、代维管理方面：代维人员进入本单位,每天还要指导和带领他们巡视基站,故障处理的要领,他亲自去传授指导经验，使得代维工作也渐渐进入正轨。
四、在处理投诉方面：1-6月份共处理用户网络投诉共85件，根据我们的实地情况对客户进行了实地路测并且做了详细的解释，造成问题的主要原因，使得用户对我们的网络服务十分满意。进一步完善县区知识库，将一些有可能投诉的问题或有可能产生重复投诉的情况综合整理，做好回复口径，减少了客户投诉的产生，并提高客户满意度并保证了KPI指标。
五、参与建站方面：半年来直接参与工程建设5个(全部开通)，直放站6个(全部投入使用)，搬迁站1个，室内分布3个(一个正在建设当中)，协助调节乡镇营业厅传输接入工作，最终都得到了圆满的成功。
六、营业设备维护方面：营业设备在他的维护下定期杀毒，定期检查，在雷电较多的时候及时提醒自办厅与合作厅注意事项，使得设备正常运转保证了各乡镇的正常营业。
七、在思想政治方面：06年到现在踏踏实实工作，思想与党保持一致，工作和生活都起到了先进模范带头作用，并获得优秀员工和模范党员称号。
八、6月开展的神州行快乐升级也提前完成了领导交给的任务。
九、在班组建设方面：积极参与制度的指定，考核办法，以及认真的执行，在近期的检查当中又取得了本县第一的好成绩
日常生活中，积极参与公司的各种活动，虚心的向大家学习，配合各部门工作，那里需要那里去得精神，遵守公司的规章制度和公司的各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风，给大家起到了模范作用。
【2】
万光亮，男，汉族，48岁，高中文化，具备“维修电工”和“操作电工”资格，是太原市#院总务科电工班的一名聘用制工人。
20XX年10月2日晚，万光亮师傅当值电工夜班，接班后，他先在全院巡视用电情况，又应急为一间病房修理好突然熄灭的照明灯，按照规定于二十三时三十分关闭门诊部电梯后回到了值班室。零点左右，电话铃声突然响起，急诊科通知：一名孕妇出现临产症状，需要乘坐电梯去四楼做超声检查。接到指令后，万师傅马上跑步赶到，并平稳的运送患者和家属到达四楼。当他返回值班室的时候，在一楼门诊大厅服务台桌面上发现了一个塑料袋，并且清楚地看到里面有厚厚一叠人民币。万师傅环顾四周，空无一人，想到这一定是来医院看病的患者丢失的救命钱，他顿时焦急万分，急忙拿起这袋钱赶到急诊室，寻找失主，但是问遍了所有观察室的人也没有找到，于是又马上向总值班汇报，经过与来到现场的总值班共同清点，袋内共有人民币8500元，以及就诊手续。万师傅考虑到也许是去做超声检查的患者遗失的，便又跑到电梯口等候，正在这时，孕妇的丈夫满头大汗从楼上下来，焦急地寻找着什么，经过核对，认定该钱袋确实是患者遗失的，马上交给了他们。患者及家属非常感动，对万师傅千恩万谢，还要拿出一些作为报答，但是万师傅坚决地拒绝了，家属感动地连声说“好人，好人啊!”后来，这位孕妇在医院妇产科顺利分娩，她们全家专门用大红纸写了一封情真意切的感谢信，张贴在院内，感谢拾金不昧的万光亮师傅。
医院总务科的同事们都知道，万师傅以前是一家鞋厂的工人，单位破产后，便四处打工，供养上学的儿子，过着清贫的日子，这些钱在当时相当于他近10个月的收入，但是他拾到财物，却急着找失主，而不是据为己有，让工友们非常钦佩。
医院总务科电工班只有三名电工，但是担负着保障全院医疗设备正常运行，手术室、供应室、病区等重点部门的照明、电梯的使用等非常繁重的工作量。尤其是为了保障医院用电安全，万师傅和工友加班加点改造、维护线路，经常工作超过12小时，最长的一次是改造西三楼、手术室、放射科的线路，为节省施工费用，电工班担当了改造工作，加班加点地干。在这期间，饿了，万师傅就在医院食堂吃碗面，困了，就在值班室和衣躺一小会儿又起来接着干，直到把全部线路安装、调试好，开始正常运行后才回家，此时他已经连续五天没回家了。
在日常工作中，万师傅勤勤恳恳、任劳任怨，每天维护、维修、更换、安装医院的设备、照明线路，负责医院配电室的运行。他虽然是将近五十岁的人了，但换灯管、修插座、架电线，登高爬低样样都是抢在前面，只要科室有维修需要，他总是随叫随到，很快为大家排除故障。谁的家里电路方面有什么故障，约他帮忙，他也总是在下班后如约赶到，虽说耽误了自己休息，可他说“答应帮人家忙，晚回家一会儿也要干完!”万师傅的工作作风，也赢得了大家的赞誉，他是大家心目中踏实肯干的“老黄牛”，是维修及时、技术过硬的“及时雨”。
常常有人问万师傅“你一个月挣多少钱啊?”万师傅总是很满足地回答“刚来时试用期三个月，每月400元，后来每月800——1000元，现在涨到1400了。”大家不解的问：“你又不是医院正式职工，干这么多的工作，你不觉得亏吗?”万师傅说，“人心换人心，市二院既然聘用我，就是信任我，既然签了工作合同，我就要守信用，尽本分。再说我干的这电工活关系到安全、关系到人命，必须实实在在，认认真真，不能以挣钱多少左右工作的态度，这也是做人的本分。”他这种朴实、知足、达观的人生态度，更赢得了大家的尊重，在总务科的年度评选中，他被大伙儿评为了先进。
除了踏实工作、尽本分、讲诚信，万光亮师傅还曾救过一名轻生的跳楼者。那是20XX年的夏天，万师傅在某单位打工，傍晚6时许，正准备下班回家的他突然听到宿舍楼一片嘈杂，原来是一名女青年因感情问题一时想不开，坐在十楼的窗台上要跳楼。女孩的家长哭得都站不起来了，邻居、朋友、许多人在楼下喊话劝她不要跳，女孩不为所动坚决要寻短见。万师傅听到消息后，马上自告奋勇爬上十楼，走近女孩儿，苦口婆心地做她的思想工作。三十多分钟过去了，女孩儿情绪还是很不稳定，就在女孩脚一滑几乎坠落的同时，万师傅眼疾手快，一把抱住孩子的双腿，把她从死亡的边缘拉了回来。后来，电视台记者采访他，称他是“见义勇为的英雄”，可万师傅却朴实的说“这种事，谁碰到了都会全力帮助的”。
朴实光可鉴，诚信亮人生。万光亮师傅说，他愿意像灯泡一样，毫无保留的发光，给人照亮!他虽然过着知足者常乐的朴实生活，但是却用“尽本分、守信用”的人生信念照亮着自己人生的道路，也温暖着身边的每一个人。
房地产公司优秀员工先进事迹篇4
公司优秀员工先进事迹（3篇）
公司优秀员工先进事迹 第一篇：
王圣镈同志公司项目部的一名新进员工，参加工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。
2011年____争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利实现这一目标，公司项目部领导和港区上下，如今正如火如荼的掀起一场“保安全、促生产”的年终冲刺运动。王圣镈同志也立足自身岗位，本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲刺任务的这一目标，在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作，不仅践行着自己的岗位职责，还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守，深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习，受到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工作表现情况汇报如下：
一. 拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底
王圣镈同志于2011年1月份进入电气专项点检部门。在点检
岗位上，他认真学习、虚心求教，在领导和师傅们的关心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。
例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并积极参与到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。
其次，他还熟知各项点检日常业务，做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避免了二次检修情况的发生，在节省了人力和预算的同时，还减少了材料备件的消耗，提高了检修效率，有力的保障和服务了生产。
二. 具有极强的团队观念和职业操守
为强化充实三班运保岗位的职能和作用，优化人员配置，更
好地为生产保驾护航，2011年7月，王圣镈同志加入到三班保驾岗位。
进入岗位后，他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时，他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法，带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和过程，利用闲暇之余，潜心研究，总结和编纂了一大批有用的故障手顺书，以供周围同事们查阅和学习，极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除，节省了排除故障时所需的时间，有效的保护的生产安全顺利的进行。
为提高一线生产员工的劳动技能，他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源，教会他们如何辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。
此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈，提出了许多有价值的建议和意见，并得到相关点检的认可和采纳。
三. 具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风
面对今年生产任务重，停机间歇少，设备状态不稳定，安全
形势又十分严峻等问题，他立足岗位，积极穿梭在生产一线，对现场生产设备认真巡检，做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案，及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标，致使设备运行周期过长，高压电机及减速机时有异音产生，再加上补油周期过长(6M)，对设备无疑一大伤害，由于他及时发现这一问题的严重性，提出了缩短补油周期(3M)的合理化建议，得到相关领导的重视。
他还加强了对重点设备的巡查力度，发现一起重大隐患就及时上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习，并得到了各级领导的认可和表扬。
回顾过去的一年，他认为自己取得的成绩跟领导的关怀和支持、师傅同事们的帮助和教诲和个人辛勤努力密不可分。展望未来一年，他将一如既往，倍加努力，立足岗位，力求将工作做善做美，为公司项目部的发展竭尽所能、多做贡献。这就平凡的岗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的王圣镈同志。
公司优秀员工先进事迹 第二篇：
我叫xx，xxx一名普通电工。被荣幸的评为了2011年度xx优秀员工，这一荣誉首先归公于各级领导，归公于我周围的同事们，我只不过做了一点应该做的工作，尽了一点应尽的责任。
在施工生产这个大环境里，经过多年的培训和锤炼，使我充分理 “忠诚敬业、开拓进取、学习创新”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义，作为一名电工，他虽然不能像经营管理者那样直接为集团创造经济效益，但却起着保驾护航的重要作用，他如同一架机器上的一颗小小螺丝钉，虽然很普通，却发挥着不可缺少的作用。因此，我暗自下定决心，干一行爱一行，立足本岗，尽职尽责，争做一名合格的员工。
施工现场电工最主要的职责就对线路、照明、电器设备，进行检查、维护，确保良好的经营环境。施工现场电力常年超负荷运行，为了做好管理工作，我主动深入展位，仔细排查了解情况，并把各类电器设备逐一登记造册，建立起有关的档案，凡事做到心中有数。
每当因供电不足，影响设备的正常运行，并时常出现停电现象。所有电器设备长时间超负荷运行。加之通风设施不好，又闷又热，工作人员在岗位待不住，不愿多停留，及大影响了正常工作。为了解决这一困难，我首先认真分析了整体用电情况，制定了逢时用电计划，合理地限制照明用电，保证了设备的正常运行。在满负荷的情况下，为了保证正常用电，我不定时地到外供电变压器监测电流、为总开关通风降温。炎热的夏天，地表温度达60多度，我头顶烈日，脚踏热地，一站就个把小时，一个往返现场与变压器及各商户之间的路程达很远，脸和后背晒得脱了皮，脚焖得长出了脚气。我个人付出了一点辛苦，却换来现场舒适的经营环境，当看到出租率持续上升，客流量不断增多的时候，我内心也感到了一丝爽意，因为我尽了应尽的责任。
一名合格的员工，除了有较强的事业心、责任感外，还必须具备良好的主人翁精神，时时处处想为企业的利益去想，做为企业的利益去做。几年来，我始终像家庭过日子一样，本着勤俭持家的精神，做好各项工作。
现场有30台设备，一到夏季满负荷工作，经常出现保护停机，还时常出现故障，维修费用较高，通过向专业人员请教和观察，了解到主要原因室外机散热不好的原因。对此，我主动定期清洗室外机散热片，保持每台机组的清洁和良好散热性，由于精心的养护，三年来所有空调没出现一次保护停机和故障，节约维修费用9000余元。
现场配电设施在地下室，存在多处隐患，且维修极不方便。我在春节现场放假期间，利用平时收集的电线、接线端子、螺丝、涨管等原材料对配电设备进行改造，使其趋于装配合理、维修方便，还节约了1300余元的开支。
平时工作中，我将丢弃的废线头、线管、有故障的镇流器和开关等物料保存下来，修缮后已备他用。如一拖二镇流器有的损坏一拖，另一拖却完好正常，我收集起来对其进行修理，不能修好的处理后当作一拖用。几年来，现场内各灯箱所换的镇流器没有购买一支新的，为现场节约了4500余元。
为解决涮拖布水池不便利的问题，我本着少花钱、多办事的原则，和另一位电工当起管工和泥瓦工来，亲自设计方案，利用剩余水泥、砖、砂土等原料改建水池，比施工队改造，节省开支500多元。
工作人员少，工作繁杂，为了给领导减轻负担，自己在巡视中，见到一些问题，不论份内还份外，都能积极主动的协调解决。有一次卫生间大便池严重堵塞，污水外溢，影响了购物环境，见状我立即进行疏通，当打开主干管检查孔排查时，粪水一涌而出，喷了一身，在没有合适工具的情况下，我不顾身上的污渍，强忍着刺鼻的臭气，用手进行疏通，一下、两下、三下……将堵塞的粪便、油渍、杂物掏出。我身上沾满了粪便，毁掉了一身衣服，换来的确现场公共场所的整洁和良好的购物环境。
公司优秀员工先进事迹 第三篇：
我***，现任运维部维护员，他用心主动、认真完成了工作中的各项任务，并且取得了很好的成绩，工作和生活中都起到了带头模范作用。主要工作事迹如下：
一、在维护、处理故障方面：不怕吃苦，经受了多种考验。晚上测试、割接、微改光等，第二天正常工作，从未耽误正常工作。带领大家与大家的共同努力，2007年上半年使网络维护一向处于良好运行状态。基站小区退服时长及单站退服时长完成预定目标。
二、固定资产方面：网络资产占到总资产的90%以上，固定资产的盘点核对他此刻的工作带来了更大的挑战，但他没有畏惧没有向困难低头，利用各种机会去基站核对，粘贴，修改，终端利用gprs上网，修改核对量为1200余条固定资产，近100条租赁资产，400余条拆分资产，还有160多条临时资产，周六周日没有休息过，每一天下午下班后还要加班，最终一季度的检查当中取得了100%正确率，得到了排行第一的好成绩．
三、代维管理方面：代维人员进入本单位，每一天还要指导和带领他们巡视基站，故障处理的要领，他亲自去传授指导经验，使得代维工作也渐渐进入正轨。
四、在处理投诉方面：1-6月份共处理用户网络投诉共85件，根据我们的实地状况对客户进行了实地路测并且做了详细的解释，造成问题的主要原因，使得用户对我们的网络服务十分满意。进一步完善县区知识库，将一些有可能投诉的问题或有可能产生重复投诉的状况综合整理，做好回复口径，减少了客户投诉的产生，并提高客户满意度并保证了kpi指标。
五、参与建站方面：半年来直接参与工程建设5个（全部开通），直放站6个（全部投入使用），搬迁站1个，室内分布3个（一个正在建设当中），协助调节乡镇营业厅传输接入工作，最终都得到了圆满的成功。
六、营业设备维护方面：营业设备在他的维护下定期杀毒，定期检查，在雷电较多的时候及时提醒自办厅与合作厅注意事项，使得设备正常运转保证了各乡镇的正常营业。
七、在思想政治方面：06年到此刻踏踏实实工作，思想与党持续一致，工作和生活都起到了先进模范带头作用，并获得优秀员工和模范党员称号。
八、6月开展的神州行快乐升级也提前完成了领导交给的任务。
九、在班组建设方面：用心参与制度的指定，考核办法，以及认真的执行，在近期的检查当中又取得了本县第一的好成绩
日常生活中，用心参与公司的各种活动，虚心的向大家学习，配合各部门工作，那里需要那里去得精神，遵守公司的规章制度和公司的各项要求，注意自我的形象，养成良好的工作作风，给大家起到了模范作用。
房地产公司优秀员工先进事迹篇5
XX房地产公司优秀员工事迹材料
XX房地产公司优秀员工事迹材料 xx，女，1980年2月出生，现年25岁，毕业于中国矿业大学计算机科学与技术专业，本科学历，中共预备党员，大学期间，她的大半课余时光都是在自习室和图书馆中度过的，因为她坚信要想出头，必先埋头，四年的大学生活为今后走上工作岗位的她提供了丰富的知识储备和智力支持。20xx年7月参加工作至今，一直从事薪酬治理兼秘书工作，该同志坚持以加入中国党为动力，以工作使命感为后盾，以高效率的工作为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，较好地完成了上级领导交给的各项任务，以自己的行动实践入党誓言。 20xx年10月来到房产公司，正赶上公司全方位、大范围的机构整合，应聘薪酬治理兼秘书岗位成功后，深感来之不易，接下来马上面临的是人员的大批量调整，原先的房产公司工资系统根本无法完成完成这些操作,再加上她对人家做的系统,后台数据库编程等都不熟悉,而最要紧的是他本人又调离了房产,在时间紧、任务重的情况下，其他人根本帮不上忙,她只得孤军奋战,没有任何人可以求救,白天在办公室编写程序,晚上回家继续修改,那些日子里夜以继日的纯脑力劳动让她疲惫不堪，来自身心的压力仿佛更加激发了她无限的潜力与斗志，因为她深知：假如不成功，就意味着她不能胜任这个岗位，更重要的是，意味着公司560人的工资将无法发放！真所谓“功夫不负有心人”，四年的计算机编程没有白学，要害时候派上了用场，整整用了三周的时间把程序改得不出现丝毫运行差错,当经历了无数次失败后,最后一次程序运行成功时，那个兴奋劲儿是无法用语言来形容的，对于刚参加工作一年多的年轻人来说，那二十天令她永志难忘，因为她付出了自己所能付出的心血与聪明，接下来的工作就是把人员信息全部录入进去,终于560人的工资11月份又可以顺利发放了。 机构整合完毕后，紧接着面临的是岗位系数的设定。假如说工资系统程序的编写需要的是纯智力能力的话，那么岗位系数的设定则需要的把握全局、通盘考虑的能力，因为这项工作将更加棘手，更为敏感，稍有疏忽则可能造成职工情绪的不稳定，进而影响工作积极性。领导对她提出的要求是：不要让任何人参与,在方案出台之前,也不能让任何人知道。因为信任，所以委以重任，这使她再一次陷入了困境,她不了解房产,更不了解每个岗位的情况,甚至那时她都不能说出房产的所有岗位名称,但如此敏感的工作又不能向任何人询问，就算在房产工作了多年的老职工也未必能全面权衡各岗位之间的内部关系,何况是一个参加工作还不到两年的人,一个来到房产还不到两月的人?她仿佛又陷入了孤立无援的状态,但没有别的办法,于是罗列出公司所有的岗位，在了解岗位职责的基础上，尽可能的去揣测各岗位之间的内在，从每个岗位的工作复杂性、知识多样性、工作灵活行、专业技术知识技能、治理知识技能、工作压力、脑力辛劳程度、创新与开拓、工作紧张程度等多方面因素通盘考虑，权衡各岗位之间的相对重要程度，用自己所能想到的一切来制定出相对合理的岗薪系数,最后包括表格的设计都费了好大一番心思,既要简单明了,又让人不感到系数之间差距感太强。经过一个多月的艰辛工作，经过一次又一次的反复调整，终于向领导、向职工交了一份还算满足的答卷。 正如房产领导所说：真正的聪明在下边。只有弯下腰去聆听来自基层职工的心声，上边的工作才能做的更为出色。岗薪系数制定后，领导委派她下去听取系数制定后大家的意见,这也给了她一次能和基层职工直接接触的机会,她的虚心和真诚赢得了基层职工的信任,下去后倾听了大家工作中很多的心声,每次在他们说完后赵芳同志都要进行总结给他们听,看有无疏漏之处,这次调查不仅让大家熟悉了她,更重要的是让基层职工扭转了对机关的看法,因为她作为经理的秘书，也就是经理关心职工、了解职工、保证信息通畅的耳朵，她要让群众知道此次调查活动是房产领导关心职工的重要举措，鼓励大家能够畅所欲言,并保证一定会把大家的意见如实的向经理汇报。经过几天时间，走访调查了所有的党支部，非凡是看了赵庄和迎新街的工作环境后，使她更加珍惜现有的工作岗位和环境，而收集回意见后的第二天就做了具体的书面汇报,因为她觉得既然有制定的不合适的地方就要马上整改,要在下月的工资中就有所体现,要不然就失去了调查的意义,也只有这样雷厉风行的工作态度才能赢得职工尤其是基层职工对房产领导的爱戴,对机关工作的信任。因为在调查过程中,有些同志不愿意发言,甚至还说他们说了也没有用,都是假的,走过场之类的话,他们越是这样,她就越要雷厉风行,对于那些的确需要增加系数的岗位说长就长,要他们看看这次调查并非走过场，是新任领导改变机关工作作风的里程碑。 赵芳同志在做好薪酬工作的同时，还兼任经理秘书职务。作为秘书，要负责公司的日常接待工作，第一时间与来访者接触，言谈举止都代表一个的形象。因此在这两年中，她有意识的锻炼XX房地产公司优秀员工事迹材料第2页自己待人接物的能力，提高自己的悟性与团队合作精神，为下一步的工作打下坚实的基础。爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。她热爱秘书工作，平时爱读书看报，也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。到办公室工作后，该同志谦虚好学，不耻下问，系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神，初步具备了一个人员所必需的业务知识和政策水平。再加上自己本身就是计算机专业毕业，能够熟练地使用计算机进行上操作、文字处理和日常维护等。任职两年来，曾写过三次近万字的公司职代会行政工作报告、公司专题片解说词、公司年终总结、公司年鉴等长篇，为电讯公司撰写的专题片解说词曾受到了公司领导及多方来客的高度评价。 苦干、巧干加实干，这就是XX同志的处事经验。爱岗敬业，无私奉献是赵芳同志对自己提出的工作要求，在嘈杂的工作环境中，从事着要求极度安静的环境中才能做好的工作，两年来已炼就了她高度抗干扰的能力。人们常把生命比作蜡烛，每个人燃出的光亮是不同的。有的“春蚕到死丝方尽”，有的“流星一闪忽暗去”，作为21世纪的知识女性，时代赋予她光荣而神圣的职责，她愿做一颗让阳光折射的雨滴，汇入大海，做一滴让大地返青的甘露，融入山川。拿出自己无比的工作热忱，让自己的人生更加生动与丰富。
1．下列温度最接近23 ℃的是( C ) A．人体的正常体温 B．北方冬季的平均气温 C．让人感觉温暖、舒适的房间温度 D．冰水混合物的温度2．当温度发生变化时，物质的状态通常会发生变化。下列现象中物态变化判断正确的是( C ) A．初秋的早晨，草叶上出现的晶莹剔透的露珠属于固态变为液态现象 B．晒在太阳下的湿衣服变干是气态变为液态现象 C．擦在皮肤上的酒精很快变干是液态变为气态现象 D．初冬树上的霜是液态变为固态现象3．下面是四位同学用温度计测水温的实验操作过程，其中正确的是( C )4．在测量水的温度时，甲、乙、丙三位同学按如图所示方法读数，正确的是__乙__，水的温度是__42__℃，温度计的工作原理是利用液体的__热胀冷缩__。5．摄氏温度规定，在标准大气压下，沸水的温度为( B ) A.120 ℃ B.100 ℃ C.90 ℃ D.80 ℃6.下列温度值最接近实际的是( B ) A．健康成年人的体温是39 ℃ B．让人感觉温暖而舒适的室内温度是25 C．洗澡时淋浴的适宜水温是60 ℃第一节 物态变化与温度 D．在一个标准大气压下盐水的凝固点是0 ℃7．下面分别表示几位同学在“练习用温度计测液体的温度”实验中的做法，正确的是( D )8．如图所示的温度计，关于它的说法正确的是( D ) A．该温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的 B．在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数 C．该温度计的量程是20 ℃～100 ℃ D．该温度计此时的示数约为21 ℃9.如图所示是实验室常用温度计，关于它的说法正确的是( A ) A．该温度计的示数为39 ℃ B．该温度计的分度值是0.1 ℃ C．常用温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的 D．在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数10．物质通常有三种状态：__固__态、__液__态和__气__态。在1个标准大气压下5 ℃的酒精、氢气、铁三种物质中，有固定的体积和形状的是__铁__，既没有固定的体积又没有固定的形状的是__氢气__。11．把①糖、②醋、③白雾、④碗、⑤勺子、⑥味精、⑦水蒸气、⑧二氧化碳、⑨干冰按物质的状态进行分类：属于气态的是__⑦⑧__；属于液态的是__②③__；属于固态的是__①④⑤⑥⑨__。(均填序号)12．气象学里的平均气温是一日当中的2时、8时、14时、20时这四个时刻气温的平均值，若某地某日这四个时刻的气温如图所示，则此地的最高气温是__5 ℃__，最低气温是__－2 ℃__，一天的温差为__7 ℃__，平均气温是__1.25 ℃__。13．在寒冷的冬天，河面上结了一层厚厚的冰，若冰面上方气温是－10 ℃，那么，下列说法中正确的是( A ) A．冰的上表面为－10 ℃，下表面是0 ℃ B．整个冰层的温度都是－10 ℃ C．整个冰层的温度都是0 ℃ D．冰层下表面的温度是－10 ℃14.科学家发明了一种世界上最小的温度计“碳纳米管温度计”。研究人员在长约10－6米，直径10－7米的碳纳米管中充入液态的金属镓，当温度升高时，管中的金属镓会膨胀，通过电子显微镜就可读出温度值。其测量范围为18 ℃～490 ℃，且精确度高，可用于检查电子线路是否异常毛细血管的温度等许多方面。根据以上信息，你认为下列推测错误的是( C )A．碳纳米管的体积在18 ℃～490 ℃之间随温度变化很小，可忽略不计B．金属镓的熔点很低，沸点很高C．金属镓的体积在18℃～490℃之间随温度变化很小，可忽略不计D．金属镓的体积在18℃～490℃之间随温度变化比较均匀15如图所示，甲是体温计，乙是实验室用温度计，它们都是利用液体__热胀冷缩__的性质制成的。可用来测沸水温度的是__乙__；没有甩过的体温计的读数是38℃，用两支这样的体温计给两个病人测体温，如果病人的体温分别是37.3℃和38.6℃，则这两支体温计的读数将分别是__38__℃和__38.6__℃。16．如图所示是小明同学设计的一个气体温度计的示意图。瓶中装的是气体，瓶塞不漏气，弯管中间有一段液柱。(1)这个温度计是根据__气体__的热胀冷缩来测量温度的。(2)将此装置放在室内，温度升高时液柱向__左__(选填“左”或“右”)移动。(3)若放到冰水混合物中，液柱处的刻度应标__0__℃。(4)该温度计测量温度时__会__(选填“会或“不会”)受到大气压的影响17．有一只刻度均匀，但实际测量不准确的温度计，把它放在冰水混合物中，示数是4 ℃；把它放在1标准大气压下的沸水中，示数是94 ℃。把它放在某种液体中时，示数是22 ℃，则该液体的实际温度是__20 ℃__，当把该温度计放入实际温度为40 ℃的温水中时，温度计的示数为___40 ℃__。第四节 地球上的水循1．水是生命的乳汁、经济的命脉，是自然界奉献给人类的宝贵资源。下列关于地球上的水循环和水资源，认知正确的是( A )A．水循环的过程伴随着水的物态变化过程B．水循环按照固态→液态→气态的固定顺序循环进行C．地球上的淡水大约占地球总水量的3%，淡水资源丰富D．大量开采地下水，对环境不会造成损害，可以解决部分地区饮水问题2．霜、露、雾、冰、“白气”中，由液化而形成的是( C ) A．霜、雾、“白气” B．霜、露、“白气” C．露、雾、“白气” D．露、雾、冰3．冬天晾在室外的湿衣服里的水会结成冰，但是冰冻的湿衣服也能晾干，这是因为__衣服上的冰升华成水蒸气了__。4．有下列物态变化：①洒在地上的水慢慢变干的过程；②放入衣箱中的樟脑球变小的过程；③冬天室内的水蒸气在玻璃窗上形成“冰花”的过程；④出炉的钢水变成钢锭的过程。其中属于凝华的是__③__，属于吸热过程的是__①②__(填写序号)。5.有一天，雨、露、冰、雪四姐妹在一起争论自己的出生由来，谁也不认同谁。下列她们的说法中，你认为正确的是( C )A．雨说：我是水汽化而来B．露说：我是水蒸气凝华而来C．冰说：我是水凝固而来D．雪说：我是水升华而来6.对下列现象的成因解释正确的是( D ) A．早春，河中的冰逐渐消融——汽化 B．盛夏，剥开包装纸后冰棒会冒“白气”——熔化 C．深秋，清晨的雾在太阳出来后散去——液化 D．严冬，堆起的雪人逐渐变小——升华7.下列有关物态变化的叙述中正确的是( D ) A．蒸发和沸腾在任何温度下都能发生 B．烧水时在壶口上方看到的“白气”是水蒸气 C．衣柜里的樟脑丸逐渐减少是汽化现象 D．霜的形成是凝华现象，放出热量8.以下常见的物态变化实例中，放热的是( C ) A．春天，冰雪消融 B．夏天，积水干涸 C．秋天，草木上出现了霜 D．冬天，冰冻的衣服变干9.下列有关物态变化的判断，正确的是( C ) A．擦在皮肤上的酒精很快变干，是升华现象，需要吸热 B．夏天会看到冰棒周围冒“白气”，是汽化现象，需要吸热 C．秋天的早晨花草上出现小露珠，是液化现象，需要放热 D．寒冷的冬天室外飘起了雪花，是凝固现象，需要放热10．关于自然界的水循环，下列说法中正确的是( C ) A．水蒸气在高空遇冷吸热液化成小水珠 B．冰山上的积雪只能先熔化，再蒸发成水蒸气升腾至空中 C．江河湖海中的水吸热蒸发成水蒸气升腾至空中 D．积雪放热熔化成水归入大海11.英国科学家研发出一种“激光橡皮”。在激光照射下，纸张上的黑色碳粉直接__升华__(填物态变化名称)为高温碳蒸气，字迹消失；经过特殊冷却装置，高温碳蒸气又直接__凝华__成碳粉。这样，废纸和碳粉重新得到了利用，可有效地节约资源并保护环境。12．夏天，从冰箱中取出饮料瓶，可观察到瓶子表面有小水珠，擦干后很快又形成，这个过程中发生的物态变化是__液化__；南极地区年平均气温是－25 ℃，降水量很小，但这里的空气却很湿润，这是由于冰发生了升华现象，升华过程需要__吸热__(选填“吸热”或“放热”)。13．随着科技的发展，过去“呼风唤雨”的神话已成为现实。人工降雨的原理是用飞机在空中喷洒干冰(固态二氧化碳)，干冰在空气中迅速吸热__升华__，使周围空气温度急剧下降，空气中的水蒸气遇冷__凝华__成小冰粒，冰粒逐渐变大而下落，下落过程中遇到暖气流就__熔化__成水滴，水滴降落就形成了雨。(均填物态变化名称)14．农谚说“霜前冷，雪后寒”，其中蕴含的道理是：气温低的时候水蒸气会__凝华__形成霜，雪熔化形成水的过程中需要__吸__热。15．阳光照射下，海洋、陆地上的水会不断地__汽化__成水蒸气；夜间气温降低时，水蒸气会__液化__成小水珠，附着在空气中的浮尘上，形成了雾。冬天，夜晚气温如迅速降到0 ℃以下，你家窗户的玻璃上会形成一层冰花，这是水蒸气__凝华__而成的，这层冰花在你家窗户玻璃的__内侧__(选填“外侧”或“内侧”)。16．某同学在探究物态变化的实验中，在试管中放入少量碘。塞紧盖子放入热水中，观察到试管中固态碘逐渐消失，变为紫色的碘蒸气并充满试管。(1)此过程固态碘发生的物态变化是__升华__(填物态变化名称)。(2)在上述实验中，小明同学猜想：固态碘是先变成液体，再变成气体，因为速度太快，液态碘出现的时间太短，因而没有观察到。为验证猜想，他查询了一些小资料：碘的熔点是113.5 ℃；碘的沸点是184.4 ℃；水的沸点是100 ℃。请你根据上述资料分析说明小明的猜想是错误的原因：__热水温度低于碘的熔点，碘不可能熔化__。(3)为了进一步探究此类现象，小明在试管中放入适量温水，然后放入一小块干冰(固态二氧化碳)，此时观察到水中有大量气泡产生，同时水面上有大量白雾。水中大量的气泡是由__干冰升华吸热__形成的。水面上大量的白雾是由__水蒸气遇冷液化__形成的17．有霜的季节，农作物常被冻坏，这就是人们常说的遭到霜冻。实际上，农作物不是因为霜而受冻的，0 ℃以下的低气温才是真正的凶手。当空气干燥时，即使温度降低到－20 ℃～－10 ℃，也不会出现霜，但此时农作物早就被冻坏了，农民们称这种情况为“黑霜”。(1)霜是由__水蒸气__直接变为小冰晶形成的，对应的物态变化名称是__凝华__。(2)请根据短文，对“霜”形成的条件提出猜想。猜想：霜的形成条件是__空气湿润__和__气温在0 ℃以下__。(3)某同学为验证上述猜想，做了如下实验：从冰箱取出一些－10 ℃的冰块，放在不锈钢杯子里，一段时间后可看到在杯底出现一些白色的小冰晶(即霜)。你认为该实验能否验证上述猜想，请简要陈述理由第三节 汽化和液1．下列措施中，能使蒸发加快的是( D )A．给播种后的农田覆盖地膜B．把新鲜的蔬菜装入保鲜袋中C．把盛有酒精的瓶口盖严D．给湿头发吹热风2．下列哪一种现象属于液化？( C )A．钢水浇铸成火车轮B．倒在地上的水一会儿变干了
C．清晨，草的叶子上有露水凝结D．用久了的灯泡的钨丝比新时3．如图是对一定质量的水持续加热过程中温度随加热时间变化的图像，由图像可知：水的沸点是__98__℃；水在沸腾过程中，需要不断__吸热__(选填“吸热”或“放热”)，其温度__保持不变__。第3题图题图4．如图是草叶上出现的露珠，露珠的形成是__液化__现象，形成的过程中需要__放__(选填“吸”或“放”)热。5．张家界景区雨后云雾缭绕，犹如仙境。关于雾，下列说法中正确的是( D ) A．雾是水蒸气 B．雾是山中冒出来的烟 C．雾是水蒸气凝固形成的 D．雾是水蒸气液化形成的6.人游泳上岸以后，风一吹感觉身上很凉。这是因为( C )A．水中的温度比岸上的气温高B．人的皮肤产生的错觉C．人身上的水分蒸发，要从人体吸热D．风把身上的热量带走了．下列说法正确的是( B ) A．春天，早晨经常出现大雾，是汽化现象 B．夏天，从冰箱中取出的易拉罐过一会儿表面出现水珠，是液化现象C．深秋，枯草上出现的霜，是凝固现象
D．冬天，窗玻璃上会出现冰花，是汽化现象8.如图甲、乙所示，是在“探究水的沸腾”实验时，两组同学分别安装的实验装置，图丙是他们根据实验数据绘制的水的温度跟时间的关系图像。根据有关信息，下列说法中正确的是( C )A．图线a对应的是乙实验中的数据B．图线b对应的是甲实验中的数据C．水的沸点跟水的多少无关D．到100 ℃时温度不再上升是因为水不再吸热9.夏天，人们常吃雪糕解暑，剥开雪糕包装纸时，雪糕周围冒“白气”，下列说法正确的是( C ) A．吃雪糕解暑，是因为雪糕熔化时要放热 B．吃雪糕解暑，是因为雪糕汽化时要放热 C．雪糕周围冒“白气”是液化现象 D．雪糕周围冒“白气”是汽化现象10．下列关于水沸腾的实验说法正确的是( B ) A．水沸腾时冒出的“白气”是水蒸气 B．水的沸点随气压的降低而降低 C．水沸腾的现象只发生在液体的表面 D．水沸腾后继续加热，水的温度会不断升高11.取一只大的注射器吸进适当的乙醚，用橡皮帽堵住注射器的小孔，向拉