2022年纪检监察工作思路11篇
2022年纪检监察工作思路篇1
认真落实关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，分行纪委分层梳理细化监督的具体内容、下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年银行纪委书记在全面从严治党暨纪检监察工作会议上发表讲话，希望大家喜欢。
同志们：
刚才，分行党委书记、行长X同志围绕学习贯彻党的十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会以及总行、上级行全面从严治党暨纪检监察工作会议精神，扎实做好2022年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，进行了安排部署，我们要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我代表分行纪委作工作报告，请大会审议。
一、20xx年的主要工作
20xx年，分行纪检监察工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届历次全会、中央纪委五次全会精神，认真落实上级行党委、纪委关于全面从严治党、纪检监察工作的部署要求，忠实履职，围绕党中央重大决策部署强化监督，着力探索有效的政治监督方式，积极协助党委深化全面从严治党，扛牢抓实监督第一职责，较好地发挥了监督保障执行、促进完善发展作用。
(一)坚定践行“两个维护”，在推动党中央重大决策部署落地落实上下功夫。
1.紧盯党中央重大决策部署强化政治监督。一是按照“三跟踪两报告一反馈”监督工作机制，围绕督促党委深入贯彻落实金融政策、落实金融为民措施、巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果等9项重大决策部署，每半年对主责科室进行专项监督检查，针对存在的X个问题提出了整改建议。二是通过调阅资料、谈话了解等方式对个人金融、公司业务、战略发展等主责科室落实金融支持政策情况进行监督调研，针对落实中存在的X个问题和不足及时进行反馈。三是结合20XX年度巡察反馈意见、条线监督检查等情况，按季对金库区改造、党委政治生态改进、干部职工个人异常行为改进消化等上级行党委部署的X项重点工作落实情况进行专项监督，对存在的X个问题进行督促提醒。
2.强化对“一把手”和领导班子的监督。认真落实关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，分行纪委分层梳理细化监督的具体内容、具体措施和具体方式，制定印发了《分行对“一把手”和领导班子加强监督的30条具体措施(试行)》，逐项明确监督职责。年末，X行长在民主生活会和组织生活会上带头开展批评和自我批评，列席指导了县支行民主生活会，与X个县支行“一把手”“一对一”开展了监督谈话，对下级“一把手”的监督不断强化。
3.协助党委扎实推进全面从严治党工作。协助召开全面从严治党暨纪检监察工作会议，安排部署全年工作，分析新形势、新问题。结合党委主体责任清单，修订完善监督责任清单，细化X大方面X项X条要求，抓好责任落实。协助召开X次党风廉政建设专题党委会，明确阶段性工作重点。持续深化党风廉政建设工作，分层级签订《党风廉政建设责任书》X份。每半年对《党风廉政建设台账》进行监督检查，针对存在的问题和不足及时向分管行领导、科室负责人进行反馈。
(二)忠实履行监督职责，在做实做细日常监督、长期监督上下功夫。
1.认真落实疫情防控日常监督责任。结合分行X个疫情防控专班职责，分行纪委坚持每日对体温登记、办公区域消杀、外来物品登记等防疫工作开展监督检查，确保疫情防控工作责任落实到人，重点工作任务落实到位，纪委书记X次带队对办公楼重点区域疫情防控情况开展突击检查。全年累计开展监督检查X次，报送工作简报X期，发现问题X个并及时给予提醒纠正。坚持做好辖区干部职工每日在岗、隔离情况的摸排上报工作，累计上报情况报告X份。
2.坚持问题导向开展监督调研。为不断推进全面从严治党压力向基层延伸，围绕全面从严治党“两个责任”落实、党史学习教育、干部职工队伍建设、重大决策部署落实情况等内容，纪委书记带队对X、X、X县支行进行了监督调研，指出存在的问题和薄弱之处，推动县支行党组、纪检部门不断压实“两个责任”，更加规范高效履职。
3.紧盯关键岗位环节开展专项监督。对X项与金库相关的业务开展现场监督检查，发现问题X个，发出风险提示单X份，提出工作建议X条。围绕领导干部落实保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、涉密纸质文件管理等情况开展现场监督检查，发现问题X个，发出风险提示单X份，提出工作建议X条，进一步强化辖区保密工作规范化水平。对照派驻纪检部门三季度通报的X个方面突出问题，梳理细化出X个具体问题表现，针对X个科室的不同职能，“一对一”制定问题清单开展自查。
4.做实日常监督基础。召开“大监督”会议X次，定期听取成员部门监督工作重点和思路，共享监督信息。坚持每半年组织开展岗位(廉政)风险排查工作，动态更新廉政档案X份，审查出具廉政回复意见X份。积极落实“一对一”谈话全覆盖要求，全年纪委书记共谈话X人次，开展任职廉政谈话X人次。针对2名干部职工言行不规范行为，及时向相关科室发送《同级监督提示函》X份。
(三)坚定不移纠“四风”，在持之以恒正风肃纪上下功夫。
1.深化以案为鉴、以案促改。开展专题警示教育和党风廉政教育月活动，重点学习党纪党规、《金融案鉴》、典型案例通报等，组织观看X警示教育片，不断筑牢干部职工思想防线。组织各县支行、各科室全面梳理各项业务制度，从制度和机制上堵塞漏洞，深化标本兼治。
2.持续巩固落实中央八项规定精神。紧盯重要时间节点和关键岗位，节前，通过教育提醒、开展节前廉政谈话等方式，提醒干部职工坚决抵制“节日病”。节后，走访会计财务科、办公室(后勤)等部门，对违规公款吃喝、违规使用公务用车等违反中央八项规定精神问题进行摸排，对酒驾、醉驾等其他违法乱纪行为开展排查。
3.抓好廉政宣传教育和日常提醒。制定《廉政宣传教育20xx-2023年工作规划》，细化分解X项具体工作，逐项明确责任部门。印发《廉政警示教育工作指导意见》，明确全年廉政警示教育重点工作。组织学好用好《X案鉴》警示教育读本、《零容忍》专题片，坚持每月安排部署廉政学习内容，传达学习各类案例通报，切实做到以案为鉴，警钟长鸣。
(四)保持惩治高压态势，在从严执纪问责上下功夫。
持续加大对违规违纪违法行为的查处力度，针对X县支行1名干部违规违纪线索，在上级纪委的指导下，分行纪委稳妥完成线索处置、初步核实、审查调查工作，依据党纪党规和《政务处分法》，给予其相应的党纪政务处分，并下发《纪律检查建议书》，督促责任县支行做好后续的以案促改、警示教育和帮扶教育工作。坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题早发现、早处置，全年辖区共运用“第一种形态”批评教育X人次。
(五)从严加强自身建设，在锻造政治过硬、本领高强的纪检监察队伍上下功夫。
1.坚持不懈抓好理论武装。结合党史学习教育，通过“集中学习+个人自学”的方式组织纪检监察干部学习《中国共产党监督执纪史话》，了解建党百年纪检监察事业奋斗历程。持续开展“每日晨学”和集中学习研讨活动，围绕监督执纪工作要求、工作规则和业务流程等，有针对性地补短板、强弱项，全年累计学习党章党规、监督执纪相关理论文章X余篇。积极做好信息上报工作，共报送《纪检监察工作简报》15期，被上级工作简报采用X篇;针对员工“八小时之外”监督管理中存在的问题报送调研报告X篇。
2.开展纪检监察干部心理健康排查工作。对X名纪检监察干部开展了心理健康问卷调查和排查工作，了解思想情绪、精神状态、个人诉求，做实做细关心关爱。
一年来，在上级行党委、纪委的正确领导下，在分行党委的高度重视和精心部署下，在全体干部职工的积极参与、大力支持下，分行全面从严治党和党风廉政建设不断推进，管党治党思想认识、责任意识不断提升，纪检监察工作也取得了一定的成绩，在此，我代表分行纪委向大家表示衷心的感谢。
二、纪检监察工作面临的形势要求及存在的问题
(一)深刻领会十九届中央纪委六次全会、总行和上级行全面从严治党暨纪检监察工作会议精神，明确工作方向。
一是要深刻领会全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践，深刻认识全面从严治党取得的历史性成就。中纪委六次全会上，XXX用“六个必须”“九个坚持”概括了对建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党的规律性认识，系统回答了我们党长期执政条件下加强党的建设一系列重大理论和实践问题，是推进新时代党的建设新的伟大工程的重要遵循，也是纪检监察工作高质量发展的行动指南，同志们要从历史与现实、理论与实践的结合上，对“六个必须”“九个坚持”进行系统深入的理解，并将其运用到实践中去，长期坚持、全面贯彻。
二是要深刻理解“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”，把思想和行动统一到党中央决策部署上来。纪检监察干部要深刻领会“两个确立”是党的十八大以来取得的最重要的政治成果，当前我们已经踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，前进道路上仍然存在可以预料和难以预料的各种风险挑战，而坚持“两个确立”是走好新的赶考之路的重要保证，要真正把“两个确立”变成思想自觉，变成党性观念和纪律要求。要始终牢记“国之大者”，深刻领会党中央在关心什么、强调什么，紧紧围绕党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署，确保中央的决策部署在贯彻落实的各个方面、各个环节不偏离、不走样。
三是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性。在中纪委六次全会上，XXX用“四个任重道远”警示全党：防范形形色色的利益集团成伙作势、“围猎”腐蚀还任重道远，有效应对腐败手段隐形变异、翻新升级还任重道远，彻底铲除腐败滋生土壤、实现海晏河清还任重道远，清理系统性腐败、化解风险隐患还任重道远。今年开年热播的专题片《零容忍》，案例涉及不同层级、不同年龄段、不同岗位，呈现出多种特征，再次凸显出反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性。在新征程上，必须一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持以零容忍的态度、以永远在路上的决心继续打好反腐败攻坚战持久战。
四是要深刻领会关于加强纪检监察机关自身建设的明确要求，不断提高履职效能。中纪委六次全会上，XXX对纪检监察干部队伍寄予殷切期望，要求“纪检监察干部必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想作风、能力素质，以党性立身做事，刚正不阿、秉公执纪、谨慎用权，不断提高自身免疫力，主动接受党内和社会各方面的监督，始终做党和人民的忠诚卫士”。纪检监察工作的专业性很强，从当前形势看，将越来越强、越来越专，辖区纪检监察干部要着眼新形势、立足新使命，着力解决自身短板和不足，以自身过硬扛起职责使命。
(二)深刻分析辖区纪检监察工作存在的不足，找准症结所在。
从日常监督、现场检查掌握的情况来看，目前辖区仍然存在着一些突出问题，主要表现为：
一是日常监督工作仍然存在薄弱之处。当前工作形势下，日常监督涉及内容越来越广泛，而纪委、纪检部门的日常监督工作仍有薄弱点，年初，分行纪委对X个县支行纪检监察工作进行了现场检查，从检查结果看，部分县支行纪检部门的日常监督工作还不够扎实。比如，个别县支行纪检部门对党组贯彻落实干部选拔任用制度不够严谨、程序不规范等问题，没有及时提出监督意见;有的县支行纪检部门政治监督意识不强，没有把政治监督摆在首要位置，认识上还存在一定偏差，例如对如何开展重大决策部署贯彻落实情况的监督缺乏管用的思路、方法。
二是不敢监督、不愿监督的情况有所改善，但不会监督的问题仍然存在。这两年分行纪委坚持把政治监督摆在首要位置，按照“三跟踪两报告一反馈”工作机制，推动重大决策部署落实情况监督检查规范化、常态化，但在实际工作中，还存在“无从着力、泛泛而抓”的问题，使得监督检查不深入、监督成效不明显。
三是形式主义、官僚主义问题仍不同程度存在。有的县支行党组、纪检部门制定全面从严治党“两个责任”清单时，抱着应付差事的态度简单机械的照抄照搬上级文件，未结合县支行履职实际进行修订完善。再比如，有的纪委书记“一对一”谈话走过场，赶任务，谈话内容雷同，未体现被谈话人的个体差异，针对性不强。这些问题都是形式主义的表现，思想深处没有从提升工作质效上出发，仅仅是为了完成工作而工作。
四是纪检监察干部还存在能力不足的问题。这两年辖区纪检监察队伍人员变动较大，加上纪检监察工作政治性、政策性、专业性越来越强，辖区纪检监察干部队伍的政治素养、专业能力与新形势、新任务的要求还存在一定差距。比如，有的纪检监察干部不善于用政治眼光来分析、解决问题，还没有很好地把思想政治工作贯穿到监督执纪问责各个环节;有的纪委书记政治站位不高，认为自己既是“运动员”又是“裁判员”，履职中顾此失彼，主观能动性发挥不足;有的纪检监察干部业务能力不过硬，监督执纪中还存在不规范、不精准的问题。
针对以上问题，纪委、纪检部门要直面问题，深刻反省，有针对性的加以改进，要充分认识当前越来越严的形势，把“严”贯穿到方方面面、贯穿到纪检监察工作的始终，确保在“知”上更清醒，在“信”上更坚定，在“行”上更主动。
三、2022年主要任务
2022年分行纪检监察工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会精神，认真落实总行党委、派驻纪检监察组和上级行党委、纪委关于全面从严治党的部署要求，聚焦监督保障执行、促进完善发展主基调，以政治监督为统领，推动精准监督，强化日常监督，积极协助党委深化全面从严治党，持续强化执纪问责，不断推动辖区纪检监察工作高质量发展。
(一)深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，聚焦“两个维护”做实政治监督。
一是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦贯彻落实党的十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会精神，聚焦党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新论断新部署新要求，不断强化政治监督。推动《X纪委贯彻落实加强对“一把手”和领导班子监督意见的监督清单》《X对“一把手”和领导班子的30条具体监督措施(试行)》落实落地，督促各级“一把手”和领导班子严格自律、严负其责、严管所辖。
二是推动落实党对金融工作的集中统一领导。对标对表党中央重大决策部署，总行、省、上级行党委工作安排，从辖区实际出发，重点监督贯彻落实稳健信贷政策、防范化解金融风险、落实金融为民措施等重大决策部署，重点查处违反政治纪律以及在落实重大决策部署中不担当、不作为等现象，严厉惩治对党不忠、欺瞒组织、有令不行、有禁不止等行为。
三是推动落实中央经济工作会议精神，深刻领悟党中央关于经济形势的重大判断，从全局高度深刻把握“国之大者”，准确把握“三新一高”的内涵要义，找准监督保障执行、促进完善发展的切入点、关键点，以高质量监督保障高质量发展。
四是督促党委、党组严格贯彻落实新时代党的组织路线，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以及X银行干部选拔相关制度规定，把好选人用人关;严格执行党风廉政意见回复的相关要求，把好意见回复关。
(二)始终保持惩治腐败高压态势，坚持一体推进“三不”战略目标。
一是坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚决查处违反中央八项规定精神、X纪律等顶风违纪行为。按照上级纪委工作部署，紧盯不担当不作为、眼皮子底下问题、违规揽储、旋转门等10个重点问题开展专项整治。
二是加强对“权、钱、人、事”等重点领域、关键岗位的监督，加强对信贷金银、招标采购、征信查询等工作的监督，抓好岗位(廉政)风险防控。坚持抓早抓小，从严监督管理，继续强化对干部职工“八小时之外”的监督管理，看见苗头就提醒、听到反映就过问、存在问题就处理，做到早提醒、早发现、早处置。
三是深入开展警示教育，通过廉政提醒、案例通报、廉政党课等方式，整合宣群、组织人事等部门资源，抓好日常提醒和廉政教育。学好用好《X》警示教育读本及《X》警示教育片，充分运用典型案例，以案释德、以案释纪、以案释法，引导广大党员干部严格遵守党纪国法，时刻自重自省自警，做到慎独慎初慎微慎友。
(三)深入推进作风建设，坚持不懈纠“四风”树新风。
一是持续深化落实中央八项规定及其实施细则精神，巩固拓展作风建设成效。密切关注苗头性、倾向性、隐蔽性问题，坚决遏制违规收送礼品礼金、违规吃喝等歪风陋习，紧盯重要节点做好廉政提醒，教育引导党员干部筑牢思想防线，严守纪律底线。
二是精准整治形式主义官僚主义。将整治形式主义官僚主义拓展到业务活动和内部管理的方方面面，紧盯金融支持乡村振兴、防范化解重大金融风险等方面存在的敷衍塞责、政策执行效果打折扣、眼皮子底下的问题不解决等方面，强化监督检查，引导干部职工在党性修养、理论修养、情操修养上不断有新进步，在作风形象上不断有新变化，在履职担当上不断有新作为。
三是要深入整治群众身边的“微腐败”。加强对金融消费者权益保护、优化账户服务、反诈拒赌等关系群众切身利益工作的监督检查，着重解决金融为民不担当、不作为的问题。落实过紧日子要求，持续纠治享乐主义、奢靡之风。
(四)扛牢监督责任，做实做细日常监督。
一是充分发挥“大监督”机制合力。坚持完善“大监督”联席会议机制，强化成员部门间员工异常行为排查、风险排查、各类监督检查等情况的信息沟通和资源共享，进一步整合监督力量、提高监督效率。
二是巩固拓展日常监督方式，坚持纪委书记谈心谈话、重要节点廉政提醒、党风廉政意见回复、调研督导等，推动日常监督常态长效。运用《同级监督提示函》《纪律检查建议书》等载体，加强同级监督，突出“一把手”、班子成员和部门负责人等关键少数，督促落实管党治党工作责任。结合分行8个疫情防控常态化专班，继续做好疫情防控日常监督检查工作。
(五)坚持严管厚爱，精准执纪问责。
一是提高监督执纪质量和水平。认真执行《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，规范信访举报、线索处置、系统录入等管理，确保信访举报和线索应录尽录;严格按照《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》等规定开展线索处置、执纪审查等工作，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，努力做到“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规”。
二是坚持严管与厚爱。认真落实“三个区分开来”要求，做到激励与约束并重、严管与厚爱结合。做好对受处理处分干部的回访教育工作，做到多关心、多帮助，不抛弃、不歧视。
(六)切实加强自身建设，努力打造政治过硬、本领高强、忠诚干净担当的纪检监察铁军。
一是持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会精神，准确把握纪检监察机关在党的自我革命中的职责任务，不断提高政治“三力”。认真学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《监察法实施条例》等制度法规，紧扣规范化、法治化、正规化加强自身建设。
二是继续通过“理论大学堂”、业务培训等方式，借助各类线上线下学习载体，加强党规党纪、法律法规、银行业务、纪检监察业务等理论知识学习，不断提升纪检监察干部政策和业务水平，坚决破除不会监督的问题，更好满足新形势下纪检监察工作需要。
三是认真贯彻落实《关于加强新时代X银行系统纪检监察干部监督工作的意见》，强化对纪检监察干部的教育管理监督，以鲜明坚定的态度、务实有效的举措防止“灯下黑”，始终做党和人民的忠诚卫士。
同志们，站在新的赶考之路上，我们要更加紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决贯彻十九届中央纪委六次全会部署要求，大力弘扬伟大建党精神和自我革命精神，忠诚履职、敢于担当，积极作为，不断推动纪检监察工作取得新成效，为新时期X银行高效履职提供坚强保障。
2022年纪检监察工作思路篇2
纪检监察是党的纪律检查机关和政府的监察部门行使的两种职能。你知道纪检监察工作计划怎么写吗?这次达达文档网小编给大家整理了纪检监察工作计划，供大家阅读参考，希望大家喜欢。
2022年纪检监察工作思路篇3
监督党员干部自觉尊崇制度，带头执行制度，按照制度履行职责、行使权力、开展工作。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年关于市直机关纪检监察工作要点，希望大家喜欢。
2022年市直机关纪检监察工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记对×重要讲话和指示精神，全面落实中央、省、市纪委全会精神，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚持稳中求进总基调，聚焦服务保障中心大局，坚定不移全面从严治党，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚持和完善党内监督体系，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，充分发挥全面从严治党引领保障作用，有力推动党中央，省、市委决策部署落地见效，以优异成绩迎接党的二十大和省第十四次党代会胜利召开。
一、着力提高政治站位，忠诚践行“两个维护”
1.强化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，通过全面系统学、专题组织学、交流研讨学、联系实际学等形式，深刻领悟习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，牢牢把握旗帜鲜明讲政治的根本要求，加强党的政治建设，把准政治方向，涵养政治生态，永葆政治本色，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”。
2.提升政治能力。深刻领悟“全面从严治党首先要从政治上看、从政治上抓”的时代内涵，深刻把握全面从严治党的理论逻辑，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，深刻认识各类腐败问题政治本质和政治危害，从政治上领会体悟党中央坚定不移正风肃纪反腐的决心意志，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。落实政治优先评价标准，把政治要求融入监督执纪执法全过程，强化“从政治上看”的意识和能力，教育党员干部完成急难险重任务中做信念坚定、遵规守纪的明白人，练就与岗位职责相匹配的政治能力。
3.突出政治监督。落实政治监督清单化管理，教育引导市直机关党员干部自觉把“两个维护”作为做好一切工作的政治原则和政治保障，作为必须坚守的政治态度和政治操守，在内化于心中持之以恒，在外化于行中反复检视，时刻同党中央精神对表对标，不折不扣落实党的路线方针政策、党中央重大决策部署、习近平总书记重要讲话和指示精神。督促市直机关各级党组织和党员干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治理论素养、思想精神境界和解决问题能力。围绕落实党的十九届历次全会精神，省、市委重大决策部署，省、市政府《工作报告》确定的目标任务，督促党员干部完整、准确、全面把握贯彻新发展理念这一指导原则，科学谋划和积极推进工作。机关纪委要加强对党员干部日常教育管理监督，对所属单位“三会一课”等党内政治生活落实情况跟进监督检查。
二、持续开展监督检查，确保权力制度规范运行
4.注重权力运行监督。护航中心大局，保障权力运行，监督落实市第五次党代会和全市经济工作会议确定的重点工作重点，紧盯权力运行各环节，规范廉洁用权，重点监督党员干部依规依法履职、秉公用权、廉洁从政，照章办事、担当作为，防止乱用滥用权力或不用弃用权力。围绕责任落实开展监督，重点监督相关主体责任、监管责任和监督责任落实情况，监督党员干部做到权责一致、守责尽责。强化风险防控，对苗头性倾向性的问题及时批评提醒，保证权力在正确轨道上运行。
5.推进制度执行监督。监督党员干部自觉尊崇制度，带头执行制度，按照制度履行职责、行使权力、开展工作。严肃查处对制度缺乏敬畏、随意更改、逃避监管以及在制度执行上打折扣、搞变通、钻空子等行为。通过批评教育、约谈提醒、诫勉谈话、追责问责、纪律处分等方式，用严格执纪推动制度执行。
6.深入开展日常监督。认真落实《×省纪检监察机关日常监督工作办法(试行)》，监督开展效能型、服务型机关创建各级党组织和部门优化办事流程，优化营商环境，通过参加列席会议、调研督查、警示教育、廉政谈话、提醒告知、问题线索处置、党风廉政意见回复、协助巡视巡察整改、监督组织生活制度落实等形式，了解掌握所在单位党员干部履行职责、行使权力、廉洁从政等情况，及时发现问题、纠正偏差、抓早抓小、防微杜渐。将日常监督工作情况纳入年度工作考核，充分发挥考核“指挥棒”的导向和激励作用，对履行日常监督责任不力、不作为、慢作为、乱作为造成严重后果的，严肃追究责任。
三、着眼聚焦主责主业，推动党风廉政取得成效
7.开展党风廉政教育。加强理想信念、道德品质和党纪国法教育，培育廉洁清正文化，宣传勤政廉政典型，通过知识测试、专题讲座、旁听法院审判等形式，开展经常性教育，筑牢拒腐防变的道德防线。充分利用身边人身边事开展警示教育，以案说法、以案明纪，发挥反面案例的警示震慑教育作用。在各市直机关督促开展读书学习活动、“党章党规落实”行动。持续推进“清风×”廉政文化建设，大力弘扬南梁精神，讲好红色故事，充分发挥南梁廉政教育馆的阵地作用，引导党员干部接受红色文化洗礼，产生情感共鸣。加大警示教育力度，深刻剖析我市查处的挪用公款、恃权获利等职务犯罪，促使党员干部知敬畏、回归正途。
8.加强信访举报工作。加强信访举报信息化建设，完善和畅通信访举报渠道，推进信访举报平台建设，规范信访举报和检举控告秩序，提升信访举报规范化信息化水平。贯彻《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，加强分析研判，坚持精准受理，健全抽查机制，提升受理水平。开展信访举报宣传引导，积极开展信访举报受理范围、职责权限、工作程序和举报方法的宣传。
9.持续推进惩贪治腐。严查“七个有之”、不收敛、不收手的腐败案件，开展优化营商环境专项整治，建立公职人员破坏营商环境“污点”记录惩戒制度，严肃查处吃拿卡要、“中梗阻”、司法执法不公及权力寻租、利益输送;问题线索集中群众反映的腐败案件，惩治公职人员酒驾醉驾、赌博迷信等问题，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
10.做深做实整改落实。认真做深做实“监督”“惩腐”“问责”后半篇文章，针对各类监督发现问题，通过纪律检查建议书、监察建议书，定期沟通会商等方式，压实各级党组织和“一把手”抓整改的主体责任，推动问题整改见效。坚持案发部门和单位查找监督漏洞、制度缺陷和廉政风险，推动以案改监管、以案改制度、以案改作风、以案改治理。加强与案发单位、组织人事、财政医保部门联合，落实好受处分人员职务、工作以及其他待遇变更手续，严防处分决定执行“打折扣”“搞变通”，切实维护纪律的权威信、严肃性。
11.适时运用容错纠错机制。认真落实“三个区分开来”要求，探索实行容错免责备案制度，精准甄别“为公”和“谋私”的根本差别，对明知故犯和无心之过、肆意违规和改革失误、蓄意谋私和因公差错等区别处理，做到敢纠错真容错、讲政策分善恶，让好干部更加自律奋进，让怕担当的干部必须负责，让犯错误的干部迷途知返，让受诬陷的干部得到澄清，让不收敛的干部难逃惩处，以纪法情理贯通融合给干事者鼓劲、为敢为者撑腰的正确导向。
12.整治损害群众利益问题。坚持问题导向，持续纠治就业、教育、医疗、住房、生态环保、行政审批、政务服务等领域中存在的“微腐败”，查处为政不勤、为政不公、为政不廉问题。积极参与行业部门的“惩腐打伞”，发挥发生在本行业涉黑涉恶腐败和“保护伞”“关系网”反面典型案例的警示教育作用，以案释法、以案说纪，起到震慑效应。
四、坚定不移正风肃纪，营造风清气正良好氛围
13.坚决反对形式主义官僚主义。严格落实市委《修复净化党内政治生态工作方案》，引导党员干部坚决与形式主义官僚主义作斗争，重点查纠对党中央，省、市委的重大决策部署不敬畏不在乎、重表态轻落实、图形式走过场、打折扣做选择等问题。重点查纠对基层和群众反映的问题消极应对、推诿扯皮、态度恶劣等问题。重点查纠党员干部不担当不作为、乱决策乱作为、慵懒怠政庸政、弄虚作假、瞒报谎报等问题。重点查纠文件会议过多过滥、调查研究走马观花、督查考核过多过频，在基层减负方面做样子、假减负、假整改等问题，坚决摒弃指尖上的形式主义。
14.坚决反对享乐主义奢靡之风。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决贯彻落实习近平总书记关于过紧日子、制止餐饮浪费和节约粮食的重要指示精神，督促压减一般性支出特别是“三公”经费，严查公务消费中的违规违纪问题。严查婚丧喜庆拆分举办、礼金明拒暗收、餐饮浪费问题。紧盯春节、中秋等时间节点，严查违规收送名贵特产和礼品礼金。持续整治违规发放津贴补贴、违规使用公务用车、违规公款吃喝等问题、借培训名义搞公款旅游、深挖细查顶风违纪、隐形变异问题，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。
15.坚决反对特权思想特权行为。教育引导市直机关党员干部破除“官本位”意识，着力纠查利用职位权力或职务影响力违规办事，违规享用医疗、教育、交通等公共管理服务资源，在生活待遇、工作条件上搞特殊化等问题。督促党员干部做到公私分明，亲清分开，严格家风家教，严格管好家属子女和工作人员。
16.坚决反对不良学风文风会风。发现和纠正党员干部在政治理论学习中存在的装点门面、生吞活剥、断章取义、功利主义等现象，引导党员干部学用相长、学以致用。提高文件质量，纠正文件讲话脱离实际、穿靴戴帽、生搬硬套、照抄照搬、空话连篇等现象，大力弘扬短新实，坚决摒弃假大空。精简会议数量，控制会议规模，压缩会议时间，督促开有用的会、开有效的会，提高会议实效。
2022年纪检监察工作思路篇4
围绕贯彻 “十四五”发展规划，“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、履职用权情况，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的集团公司2022年纪检监察7大工作要点范文，希望大家喜欢。
2022年，集团纪检监察工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和十九届中央纪委六次全会精神，按XX省委、XXX省纪委监委有关工作部署要求，以推动高质量内涵式发展为主题，自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大_精神，永葆自我革命精神，进一步提升正风肃纪反腐的精准性和有效性，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，不断强化“严”的氛围，为营造良好政治生态，激发全面从严治党的强烈内生动力提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、突出“三个强化”，充分发挥协助职责，着力夯实全面从严治党政治责任
1.强化政治统领。深入学习领会党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记关于加强党的政治建设重要论述，贯彻落实十九届中央纪委六次全会精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。学深悟透习近平总书记关于党的自我革命的战略思想，把握核心要义、自觉长期坚持，不断增强深化自我革命的责任感和使命感。协助XX党委持续巩固拓展党史学习教育成果，深入贯彻上级部门的工作部署和要求，把学习成效转化为推进纪检监察工作的理念思路、制度机制和具体实践。
2.强化职责协同。深入学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等党内法规，不断推进规范化、法治化、正规化建设，以高质量纪检监察工作推动学校全面从严治党向纵深发展。坚持履行协助职责和监督职责有机结合，建立健全相关职能部门和纪委办公室会商通报机制，推动全面从严治党党委主体责任和纪委监督专责贯通联动、一体落实、形成合力。
3.强化机制建设。持续巩固“纪检网格模式”项目成果，协助推进全面从严治党治理体系和治理能力建设，把主体责任、监督责任、协助职责统筹起来，把监督体系与治理体系对接起来，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理、推动发展贯通起来，找准找实工作的切入点、关键点、覆盖面，进一步推动完善制度建设，持续优化工作体系和运行机制。在XXX党委的支持下，持续深化“三转”工作，确保纪检监察工作进一步聚焦主责主业。
二、做到“三个聚焦”，不断强化政治监督，着力护航学校各项事业高质量发展
1.聚焦“国之大者”。把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任。深刻把握高等教育的功能特点，围绕贯彻落实习近平总书记关于重要指示批示精神，党中央关于XXX的重大决策部署，聚焦习近平总书记强调指出的十大重点领域和关键环节等强化政治监督，推进政治监督与教育职责使命深度融合。
2.聚焦重点任务。围绕贯彻 “十四五”发展规划，“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、履职用权情况，深化校办企业改革、清理规范对外合作、常态化疫情防控、定点帮扶等加强监督检查，将政治监督落细落实落具体。推动完善贯彻学校重大决策部署督查问责机制，确保XXX党委各项决策部署不折不扣落地见效。
3.聚焦巡视巡察整改。将巡视巡察整改监督作为政治监督的重要内容，督促全校各级党组织、纪检组织以整改为契机破解深层次矛盾问题，将需要长期推进的任务抓到位、抓到底。深入开展内部巡察整改专项监督，切实做好巡察“后半篇文章”，确保巡察整改工作取得实效。
三、优化“四项举措”，做实做细日常监督，着力提升监督治理效能
1.抓体系建设让监督“立”起来。制定出台关于重点领域关键环节监督实施办法等制度办法，持续夯实制度基础。制定出台廉政档案管理办法，进一步完善领导干部廉政档案系统建设。协助各监督主体健全与纪检监察监督贯通协调制度机制，积极探索与党组织开展专题研究等机制。
2.抓专项监督让监督“实”起来。以专项监督为抓手，持续完善“五度”工作法，针对合作办学、异地科研机构建设等重点领域，盯住意识形态、相关单位关注的重点事项等重点工作，做好专项监督检查，以查促改，以改促防，持续完善廉政风险防控体系。严把党风廉政意见回复关，加强对领导班子民主生活会的监督，规范用好纪检监察建议等，用有效的载体和机制把监督融入日常、做在经常。
3.抓多方联动让监督“活”起来。进一步落实《XXXX二级纪委履职尽责实施细则》等文件要求，推动监督主体责任层层压实、上下贯通。以联合开展专项监督和专项治理为抓手，协同审计、财务、巡察等相关单位，建立完善信息实时互通、资源共建共享的工作机制，促进各类监督贯通融合，切实增强监督治理效能。
4.抓结果运用让监督“强”起来。结合XX廉政风险排查结果，开展监督检查，实现风险防控体系的循环加固。综合运用多种手段，推动监督关口前移，及时发现苗头性问题，做到早发现、早提醒、早预防、早处置。督促推动相关责任主体以案为鉴、以案促改、以案促治，促进深化改革，破解深层次矛盾和问题。
四、坚持“三个紧盯”，持之以恒正风肃纪，着力推动中央八项规定精神化风成俗
1.紧盯责任落实。进一步学习贯彻省委推进中央巡视整改、深化全面从严治党暨直属系统警示教育会等会议精神，认真组织学习中央纪委国家监委关于违反中央八项规定精神典型案例通报，加强统筹部署，做好跟进监督，传导责任压力，严明纪律要求，对落而不实的单位和个人严肃追责问责。
2.紧盯监督提醒。紧盯问题易发多发领域，采取专项督查等方式坚决整治贯彻落实中央重大决策部署中的形式主义、官僚主义问题，坚决整治维护群众切身利益不担当不作为等问题。紧盯重要时间节点和“4类重点场所”，聚焦“四个着力”，针对违规发放津贴补贴、利用快递和电子支付手段收送礼金礼品等深入细致开展提醒监督，扎实做好立行立改。
3.紧盯整治曝光。坚持破立并重、纠树并举，精准研判“四风”问题在不同时期、不同层级、不同领域的突出表现和阶段性特征，有针对性开展集中整治。对顶风违纪、屡教不改、性质恶劣的，依规依纪依法从重处理并及时通报曝光。充分发挥纪检监察建议作用，以纪法刚性约束推动问题整改到位。
五、夯实“三项任务”，加大执纪问责力度，着力推进执纪问责高质量开展
1.优化完善体制机制。贯彻十九届中央纪委六次全会精神，深入学习中央纪委国家监委发布的执纪执法指导性案例内容精髓，精准有效开展执纪工作。严格落实省委关于作风建设和信访息访工作相关要求，持续优化完善纪检信访处理和问题线索处置的程序流程，深化线索处置等集体研判与决策制度，修订XXX监督执纪业务工作实务手册，确保问题线索处置和执纪问责的高质量。严格坚持纪律检查工作双重领导体制，主动接受上级纪检监察机关的领导和指导。
2.严肃精准执纪问责。坚持有案必查、有腐必惩，紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节强化震慑，聚焦基础建设、招标采购、重点投资等关键部门和重点领域，抓住“关键少数”、“关键环节”，严格开展执纪问责。严肃查处不作为、乱作为和形式主义官僚主义问题，让“躺平式干部”躺不住、让混日子的没有市场。进一步做好查办案件“后半篇文章”，对典型案例点名道姓通报曝光。
3.深化运用四种形态。坚持政治效果、纪法效果、社会效果有机统一，完善深化运用“四种形态”工作机制，落实“三个区分开来”，充分激发党员领导干部干事创业内生动力。高度重视办案安全，认真抓好“走读式”谈话安全和保密安全，坚决守住不发生安全事故底线。
六、把握“三个重点”，强化新时代廉洁文化建设，着力完善“三不”一体推进体制机制
1.做好谋划统筹。认真贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，开展宣传教育系列活动，从思想上固本培元，一体推进理想信念教育、党纪国法教育、案件警示教育，加强家庭家教家风建设，教育引导党员干部特别是年轻干部自觉做为政以德、正心修身的模范，进一步强化全员共建廉洁校园氛围。
2.推动以文化人。进一步巩固“纪检网格模式”项目成果，深入推进“影视文化”“书画艺术”“警示教育”三条廉政文化“专线”建设，不断丰富教育内容，切实增强党员领导干部不想腐的思想基础和行动自觉。深入巩固拓展党史学习教育成果，充分利用党史中的经典案例，通过专题学习、主题党日等形式，开展经常性廉洁教育。
3.深化警示教育。召开集团全面从严治党工作会议、警示教育会议等，不断强化党员干部和教职员工的制度意识、纪律意识、规矩意识。充分利用纪检监察部门编撰和提供的警示学习教育素材及各类资源(如警示教育基地、警示视频等)，结合反面典型案例，深化纪律教育、法治教育和道德教育，提升以身边事教育身边人的效果。
七、凸显“三个注重”，落实政治过硬本领高强要求，强化纪检干部自身建设
1.注重政治“立身”。坚持以党的政治建设为统领，聚焦校纪委委员和各级纪检干部等群体，做好“自己学”、“集中学”和“推动学”三项任务，带头真学深悟习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会习近平总书记关于党的自我革命的战略思想，真正悟透“两个确立”的决定性意义，做“两个确立”的坚决捍卫者和“两个维护”的坚定践行者。自觉在“两个革命”中找准定位、担当作为，弘扬实事求是作风，坚定斗争意志，提高斗争本领，积极塑造纪检监察干部可亲可信可敬的良好形象。
2.注重能力“强身”。以两级纪检干部为重点，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，采用多种形式深化分级分类全员纪法培训，努力实现专题培训、业务交流、工作研讨不断线。通过抽调办案、参与巡察整改督查等以干代训，推动专兼职纪检监察干部进一步提高专业能力、提升专业素质、打造专业团队。
3.注重制度“律身”。深入贯彻中央纪委国家监委《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》，主动、自觉接受党内和各方面最严格的监督，严格执行监督执纪工作规则和监督执法工作规定等制度机制，严守执纪执法权力边界，严格内控机制，持续防治“灯下黑”，始终保持忠诚干净担当的政治本色。
2022年纪检监察工作思路篇5
20__年纪检监察工作的总体要求是：深入贯彻全州党风廉政建设和反_工作会议及州工商局务虚会、工作会精神，围绕全面从严治党的总要求和我州工商系统确立的“效能提升年”主题活动，严明党的纪律，深化作风建设，优化经济发展环境，强化执纪监督、继续深入纠正“四风”、坚决惩治_，扎实推进惩治和预防_体系建设，努力打造一支清正、廉明的工商干部队伍，为稳步推进工商体制改革和湘西科学发展保驾护航。工作要点如下：
一、严肃党的纪律，强化监督检查，确保政令畅通，工作落实
1、加强对党员干部遵守执行党章和政治纪律、组织纪律、宣传纪律、人事纪律、群众工作纪律等状况的监督检查，强化纪律刚性约束，坚决查处自行其是、阳奉阴违，有令不行、有禁不止，以及贯彻执行上级党委政府决策部署打折扣、做选取、搞变通等行为，确保政令畅通，确保工商机关依法行政，更好地履行市场监管职责。
2、严格执行党风廉政建设职责制，将反腐倡廉各项任务分解到领导班子成员和部门，对重大违纪违法问题严肃追究职责，实行“一案双查”。加强对执行职责制状况的检查考核，构成推进反腐倡廉工作的强大合力，确保反腐倡廉各项任务完成。
3、落实一岗双责，抓好本部门本单位的党风廉政建设，引导干部严守党纪国法的底线。健全制度，堵塞管理漏洞，防范廉政风险和监管风险。
4、加强纪检监察机构自身建设。大力推进“三转”，理清职责定位，深化内部改革，回归主业主责。纪检监察干部以身作则、率先垂范，带头执行作风纪律建设的系列规定，以更强的职责心，正确履行职责。不断加强党性锻炼、业务学习，提高政治敏锐性和履职监督潜力，切实担负起党风廉政建设工作的监督职责。
二、围绕“效能提升”年主题活动，巩固“作风转变年”、“素质建设年”的成果，狠抓效能监察
5、立足提升工商履职效能，严肃查处党员干部行政不作为、乱作为、慢作为等行为，做好效能建设和优化经济发展软环境工作。
一是继续下大力气，坚决纠正在执法中态度粗暴、方法简单、执法不公、滥用职权、假公济私等行为；严肃查处违法实施行政处罚行为；深入开展专项治理，严禁搭车收费、乱收赞助费，坚决纠正损害群众利益的不正之风；严格执行《湖南省工商系统窗口工作人员行为规范》。
二是认真落实《湖南省优化经济发展环境十条禁止性规定》、《湖南省规范涉企检查若干规定》、州委、州政府《关于进一步优化经济发展环境的意见》和《湖南省工商行政管理局便民利民十条措施》，严格执行企业登记制度改革的有关规定，严肃查处损害经济发展环境的行为。
三是加强政务服务系统建设，督促相关科室做好全省网上政务服务系统应用，抓好电子监察系统应用。
6、立足提升机关行政效能，强化作风转变，持之以恒抓作风建设。
一是进一步加大作风建设监督执纪问责力度，健全暗访、曝光、查处、问责长效机制，以强化明察暗访、通报警示、绩效考核为抓手，从严落实《关于对违反群众工作纪律和干部作风要求进行问责的暂行办法》。对有禁不止和顶风违纪的，发现一齐，查处一齐，绝不姑息；对作风问题反弹严重的科室等单位，坚决实行“一案双查”，防止“四风”问题反弹，用务实的举措、实在的行动着力解决在工作作风和办事效率方面存在的办事推诿、办事不公、作风不实、效率低下等突出问题，让作风建设成为新常态，不断巩固教育实践活动成果。
二是结合“效能提升年”活动，将纪律教育、廉政教育、职业道德教育等纳入培训计划，并突出工商部门特色，坚持把群众满意不满意作为评判作风建设成败的重要标准。对发现的重大作风违法违纪案件线索，坚决依法依规予以查处。
三、以预防_为核心，用心推进惩防体系建设
7、强化权力运行的制约和监督，着力规范权力运行。
一是认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防_体系20__-20__年工作规划》。用心发挥工商职能作用，将属于工商机关的反腐倡廉任务进行任务分工和职责分解，确保任务完成。
二是落实群众领导和分工负责、党政正职“三个不直接分管”、“三重一大”群众决策、领导干部重要事项报告、党政正职述廉评议、民主生活会、诫勉谈话、询问和质询、特定问题调查、反腐倡廉制度廉洁性评估等监督制度，规范领导干部用权。
三是强化行政监察和审计监督，对党员干部违法违纪苗头性问题早发现、早提醒、早制止、早纠正，防止小问题变成大错误。
8、大力推进权力公开透明运行。推进办事公开，深化权力运行流程、“三公”经费支出、重大建设项目和社会公益事业信息公开，加强廉政风险防控。
9、强化廉政教育，抓好领导干部预防_、廉洁自律工作。
一是拓展廉政教育载体和平台，丰富教育形式，用心开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，继续开展请专家及业务骨干上廉政课，“一把手”讲廉政党课等活动，把廉洁价值理念教育贯穿于党员干部培养、选拔、管理和使用的全过程；
二是认真执行领导干部报告个人有关事项制度，根据州纪委的部署，对报告的有关事项将有针对性的开展抽查核实工作。
四、以“零容忍”的鲜明态度，进一步加强案件查办工作
10、坚持以“零容忍”的态度严格执纪问责，加大惩治_力度，坚决治病树、拔烂树，坚决遏制_行为。
一是持续惩治_高压态势。坚持有案必查、有腐必惩，“老虎”、“苍蝇”一齐打，严肃查处党员干部__、权钱交易、权色交易、权力寻租、用人_、插手工程、以权谋私、失职渎职、徇私枉法、滥用职权、损害群众利益、违反政治纪律等违法违纪案件，不断巩固“不敢腐”的成果。对违法违纪情节严重、群众反映强烈的干部坚决依纪依法予以查处。
二是畅通信访举报渠道，加强案件线索管理，完善案件线索移送、案件协查、结果运用等机制，确保反映干部问题的线索处置无遗漏。
三是加强对网络舆情的收集研判。及时上报涉及全系统的重大涉腐涉纪舆情，做好应对处置工作。
四是严格依纪依法礼貌办案。对反映失实的要及时澄清，对诬告陷害的要追究职责，保障被审查人员的合法权益，保护党员干部干事创业用心性。
五是完善“一案两报告”和案件通报制度。按照有关规定和程序报告案件调查状况，剖析违纪违法问题的成因，提出防范措施，发挥查办案件的治本功能；及时通报案件查处状况，督促发案单位加强教育、抓早抓小、完善制度、强化监督、刹风整纪，促进惩治成果向预防成果转化。
2022年纪检监察工作思路篇6
我校在区教育党委和区教育局监察室的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委十八届六次全会精神，紧紧围绕学校中心工作，以贯彻落实《廉政准则》为重点，以创建廉洁文化建校园为契机，抓好“敬廉崇洁”各项任务的落实，为学校的建设与发展服务。
一、措施齐、制度全，成立纪检监察领导小组
我校把廉政建设作为校园文化建设和思想道德教育的重要内容，渗透到各项工作中。成立了以党委书记同志为组长，党委委员为副组长的纪检监察领导小组。领导小组定期召开会议，研究加强廉政建设的意见和措施。
我校将廉政建设渗透到教育教学管理的各个领域，制定了廉政建设近期工作安排，建立了廉政建设考核评价和激励机制，在学校网站增设了“廉洁文化”专栏。成立了行政干部每日督查制度，以巡查、督察、反馈为手段，重点对教育教学常规管理情况进行督查。做到及时督查、及时记录、及时上传内网，对发现的问题及时解决。
二、亮身份、重承诺，发挥党员先锋模范作用
在学校行政干部、党员教师中开展“率先垂范，廉洁从教”为主题的“廉洁文化进校园”系列教育活动。
学校以党支部为宣传阵地，在教师办公室郑重公示“支部承诺书”。在党员办公区设立 “党员示范岗”，实行党员挂牌上岗。全面开展党员在岗亮身份活动，促进党员发挥先锋模范作用，以身作则，自觉接受监督。
今年上半年，结合“践行师德创先争优、办人民满意教育”师德承诺活动，学校党委制定了学校层面的承诺内容和党员教师个人的师德承诺，举行了师德宣誓，签订了《干部、党员廉洁从教师德承诺书》。组织全体党员学习《反腐倡廉教育读本》、观看影片《建党伟业》和《廉洁从政，从我做起》系列动画短片。并撰写观后感和廉洁从教心得，上传到学校网页。 在2011年党员关爱基金集中募捐活动中，全体党员踊跃捐款，共募集42000元善款。
9月，学校党委下发了《关于开展三个一”活动的部署》，各支部按照部署要求，举办了一次以学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容的讲座活动；组织了一次以胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立__周年大会上的讲话为主要内容的学习活动；开展了一次以廉洁从政、廉洁从教的民主生活会。通过系列活动，提高了行政干部、党员教师的尊廉崇洁意识，以身作则，守廉践廉，自觉接受群众监督，勤政廉洁，成为师生的楷模。
三、扬正气、讲师德，树立全员廉洁从教的风气
我校在全体教师中开展了“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动。活动与学校行风建设、师德创优活动相结合，把廉洁从教，敬业爱岗作为主要内容，多种渠道提高全体教师反腐倡廉的自觉性，促进依法执教。
在今年2月召开的全体教师动员会上，工会宣读了《“加强作风建设，提高服务效能”倡议书》，全体教师签订了《提高服务效能廉洁从教承诺书》；学校还利用周三学习时间组织全体教师学习了“五个严格”、“三项规定”和教学“七认真”；开展了“廉洁从教”格言征集活动、组织了“一身正气，清白正教”教师演讲会、班主任工作培训活动，让教师通过具体的活动来深化廉洁从教的意识。
9月初，学校党委和工会向全体教师中发出号召，开展新一学年的爱生行动。学校10个工会小组一起动员教师积极参与。在9月8日教师节来临之际，共有193位主课教师递交了《“一帮一”爱生行动志愿书》，承诺定期辅导帮助学生。在此基础上，学校工会和教务处、德育处决定自9月19日起，每周一、二、四放学后利用一小时，安排全体主课教师辅导学困生，受到了家长极大的欢迎。
9月9日，在教师节来临之际，每位教师进入校门，学校德育处都送上一支康乃馨，同时递上《廉洁教师节倡议书》。号召全体教师过一个廉洁、恬静的教师节。
四、强职能、严管理，强化监督制约机制
1、全面推行校务公开。学校重大决策都领导班子讨论，交教代会审议。学校在内网开设校务公开专栏，在校园主要通道立校务公开公示栏，做好收费、评先评优，职称晋升等工作，一律向师生公开，接受监督。在每年的教代会上还安排部分校级领导和中层干部进行述职述廉活动，经教代会代表测评，廉政建设的满意率为100%。
2、工会全程参与监控。一是中层干部的提拔。学校凡是提拔中层干部，都要通过网上发布通知报名、竞聘答辩、提拔公示、试用等环节，整个过程公开、公正。二是教师职称评定及评先环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤；三是基建工程及大宗物资采购环节。学校工会代表全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，确保学校资金用到实处。四是对于小件物品和易耗品的采购，所有教师都必须通过网上申购、总务处核价、校长审批，才可以购买。
3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。
4、定期开展学生和家长的民意调查活动。在每位教师所任教的班级开展学生和家长的民意调查和测评活动，不定期开展电话问卷测评活动。通过调查与测评，家长满意率高。学校还聘请了家委会成员为学校行风义务监督员，接受社会的监督。学校通过校长电子信箱、学校意见箱家校路路通等形式，加强家校联系。在教师节等重大节日来临之际，通过发放《告家长书》、短信提示等形式，邀请家长共同做好创建廉洁校园工作，杜绝教师收受学生家长礼物或者利用职务之便让家长办私事等现象。
在学校开展廉政建设的工作中，我校先后被评为市校务公开先进学校、市廉洁文化进校园示范点、区预防职务犯罪先进单位。但是我们深知，纪检监察工作是一项长期性的工程，我校要把贯彻落实廉政建设继续作为今后一段时间的主要任务来抓，进一步加强“廉洁从政”、“廉洁从教”， 在校园始终营造“敬廉崇洁”的氛围，使我校的纪检监察工作再上一个新台阶。
2022年纪检监察工作思路篇7
在党中央集中统一领导下，纪检监察机关走出了一条推动健全党和国家监督体系，持续深化全面从严治党，不断增强党自我净化能力的新路径。下面是呢子范文网小编为您推荐2022年纪检监察工作报告范文汇总5篇。
2022年纪检监察工作思路篇8
一、加强学习，提高惩治和预防腐败的认识
今年，我局坚持以党员领导干部为重点，结合单位工作的实际，特别是结合“深入学习贯彻科学发展观活动”的开展，大力进行了思想政治和反腐倡廉教育活动，使全局干部、职工辩别是非的能力得到了全面的提高。
1、以思想政治教育为重点，全面提高全局干部、职工的思想政治水平，我局坚持每周五集中学习活动，组织干部、职工学习政治理论，特别是认真学习《科学发展观教育读本》，同时，认真学习宣传贯彻党风廉政教育文件精神，并要求全局干部带头写心得，认真做笔记，每位干部不少于2万字，使全局干部、职工的政治素质有较大的提高。
2、以反腐倡廉教育为主线，全面提高全局干部、职工的拒腐防变能力。今年，我局加强对党员干部反腐倡廉的教育活动，组织学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》及中纪委提出的四大纪律、八项要求和《两个条例》等，通过学习使大家增强廉洁自律、勤政为民的意识，在思想上筑起了腐败的防线，树立了正确的权力观，从而能够自觉抵制各种剥削阶级腐配思想的侵蚀，增强拒腐防变能力，广大干部、职工精神面貌、工作作风都比以前有所改善，工作效率明显提高。
二、健全制度，做到预防为主，防治结合
房地产管理工作涉及面广，工作性质特殊，特别是随着县城“五大新区”的拓展，房管工作工作面更宽更广更艰巨。为此，在2020年我们进一步完善了行政审批制度、财务制度、人事制度等，认真执行首问责任制、限时办结制、责任追究制等，从而使我局的工作逐步向制度化、法制化的轨道运行。
1、坚持教育在先、预防在前。组织开展了党风廉政建设有关文件和反腐教育，建立和完善防范机制。同时不断加强行风监督，严格执行民主生活会制度，认真开展了批评和自我批评。
2、加强机关效能建设。为认真贯彻落实市委关于提高机关工作效能、效率和效益，优化经济生态环境的重要决定，我局积极开展机关效能建设，全力提高全局干部、职工的整体素质，充分调动干部、职工的工作积极性、主动性。
3、坚持重大事项项集体讨论制度。领导班子坚持每周一召开办公会议，重大事项集体研究决定，班子成员间互相沟通、交流、交心通气，充分发挥民主。
4、推行了行政审批制度改革。我局在结合《行政许可法》实施对单位所有行政许可项目进行了规范，建立了办证服务大厅，进一步规范审批行为，公开办事程序，简单手续，提高了办事效率，增加了工作透明度。凡取消的审批事项，收费项目坚决执行到位。
5、进一步完善财务制度管理。认真落实“收支两条线”管理的各项规定，预防了贪污、挪用、坐收坐支行为的发生，同时我局严格按照国家规定管理好物业维修基金。
三、增加力度，深入开展了反腐倡廉工作
1、认真落实廉政建设责任制。规范了领导干部的从政行为，局领导班子按照“党委统一领导，党政齐抓共管、纪委组织协调”的要求，在抓好分管业务工作时，积极抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐工作，做到谁主管、谁负责，各股、室、办、所中层干部也能按照“一岗双责”的要求抓好业务工作的同时抓好本单位、本部门的廉政建设。
2、加强了行风建设工作。今年，我局进一步建立和健全了《县房管局党风廉政建设工作意见》和《县房管局行风建设实施意见》，对全年党风廉政建设和行风建设工作进行了全面具体的部署。通过一年来的实施，局机关及所属单位的党风、政风、行风得到明显的改善，机关作风明显改观，服务水平和办事效率得到较大提高。
3、坚决纠正部门行业不正之风。强化部门行风建设，把查处行业违规违纪行为作为一项重大工作来抓，坚决刹住行业内歪风邪气。针对局下属单位胡小羊收受物品抵缴规费行为进行了严厉查处，给予行政记大过处分。并以此为反面教材，举一反三，在全局上下进行了警示教育，收到了良好效果。
4、纪检监察干部自身素质得到提高。不断加强了局纪检干部自身的政治理论学习和纪检监察业务知识学习，进一步用理论和业务武装头脑，指导工作。同时，纪检监察干部在平时的工作中深入实际，认真开展调查研究，不断在实践中锻炼自己，提高自身，树立了纪检监察干部有为有位的良好形象。
2022年纪检监察工作思路篇9
深化拓展侵害群众利益问题专项整治，建立监督责任季报制度，巩固整治成果。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的最新某县派驻纪检监察组2022年工作要点，希望大家喜欢。
2022年派驻纪检监察组将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届X中X会精神，认真落实中央、省、市和县纪委全会部署，坚持稳中求进总基调，突出督促驻在部门单位落实主体责任和强化派驻监督两大工作支点，着力在强化政治监督、依规依纪依法、做实做细日常监督上下功夫，充分发挥”派”的权威、”驻”的优势，全面提升派驻队伍素质和派驻工作质量，努力推动驻在部门全面从严治党向纵深发展，为全县高质量发展提供纪律保障。
一、严明政治纪律和政治规矩，坚决做到”两个维护”
1.突出政治监督。加强对坚持党章党规党纪和宪法法律法规执行情况的监督检查，加强对党中央重大决策部署、重大战略举措落实情况的监督检查，加强对贯彻落实党的十九届X中X会精神情况的监督检查，坚决纠正阻碍国家制度贯彻执行、影响治理体系和治理能力现代化的行为，督促党员干部把”两个确立”“两个维护”融入血脉、见诸行动。围绕全县”重点工作攻坚年”重点任务的实施加强监督检查，强化对贯彻新发展理念、实现高质量发展、乡村振兴、优化经济发展环境、环保整治等重大决策部署落实情况的监督检查。做好政治生态分析研判，梳理问题、精准画像，加强成果运用，推动净化政治生态。
2.压实主体责任。牢牢把握”两个维护”根本政治任务，认真落实《关于建立全面从严治党”四责协同”机制的实施意见》，推动党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员一岗双责、纪委监督责任统一和联动，把全面从严治党推向纵深。协助驻在单位党委(党组)健全全面从严治党制度机制，推行”清单+纪实”办法，落实全面从严治党责任制度，促进管党治党主体责任和监督责任贯通协同。每半年对驻在单位开展一次全面从严治党主体责任落实情况检查。严明政治纪律、政治规矩，围绕党内法规制度贯彻执行、意识形态领域责任制落实等，开展重点监督检查。开展巡察整改情况重点督查，压实责任、整改到位。开展整改落实量化评估，健全整改公开机制。
3.加强专项监督。加强对中央、省市县委重点工作推进情况的监督检查，用好巡察、环保督察、审计、统计检查等成果，精准监督、有效监督。深化拓展侵害群众利益问题专项整治，建立监督责任季报制度，巩固整治成果。加强对乡村振兴监督，重点检查巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接推进落实情况，盘点梳理乡村振兴中的腐败和作风问题，推动乡村振兴政策措施落到实处。深化安全生产和食品药品安全领域责任追究工作，严肃查处失职失责问题。加强对落实中央省市县新冠肺炎疫情防控工作部署不担当、不作为、乱作为、假作为等行为的监督检查，发现问题严肃问责。
二、坚持守正创新，做实做细日常监督
4.创新监督方式。抓住”关键少数”。针对监督部门单位情况，把握好监督”全覆盖”和突出重点的关系，盯住领导干部、重点领域和关键环节，精准监督，有的放矢，通过抓”关键少数”带动管住”绝大多数”。围绕”怎么监督”，结合驻在部门单位的职能特点，对所联系的单位权力运行机制进行认真分析，摸清廉政风险点，精准施策。将派驻改革的制度优势转化为治理效能。
5.落实落细日常监督。充分发挥”派”的权威和”驻”的优势，当好”不走的巡察组”，根据不同部门单位行业特点，选择”小切口”、一单位一方案、一领域一专项，分类施策，督促整改，让监督”探头”时刻高效运行。认真贯彻落实县纪委监委《派驻监督工作办法》，用好会议监督、检查抽查等多种监督方式，深入扎实地开展日常监督。落实”三重一大”事项报备制度，提高监督实效。着眼”以案促改”“以案治本”，做好案件处理”后半篇文章”，严格处分决定执行，加强警示教育，堵塞制度漏洞，建立长效机制。
6.贯通运用监督执纪”四种形态”。认真履行监督专责和协助职责，督促党委(党组)履行全面从严治党主体责任，运用好监督执纪”第一种形态”，让”红红脸、出出汗”成为常态;加大谈话函询力度，提高直接谈话在谈话函询中的比例，提高函询回复抽查核实比例，对谈话函询中不如实说明问题的予以严肃处理，以维护监督的严肃性和权威性。综合运用二、三种形态，防止一般违纪违法发展为犯罪行为。
三、聚焦作风建设，着力纠治”四风”
7.坚决破除形式主义、官僚主义、好人主义。继续将纠治形式主义、官僚主义、好人主义贯穿于各类专项整治和日常监督检查，有效治理贯彻党中央决策部署只表态不落实、弄虚作假，服务改革发展”庸懒散慢拖瞒”和”中梗阻”，爱惜羽毛、怕得罪人的好人主义，维护群众利益不担当不作为，困扰基层的形式主义等突出问题。严肃查处对党中央重大决策部署和各级党委工作要求不敬畏、不在乎，表态多调门高、行动少落实差等问题;聚焦教育、医疗、食品卫生、药品安全、扫黑除恶等领域，坚决整治漠视群众利益、不作为、慢作为、乱作为等问题。加大对群众身边腐败和作风问题整治力度，畅通信访渠道，对基层干部作风、滥用职权、失职渎职等问题快查快结、绝不姑息，切实维护好群众利益。
8.继续严查享乐、奢靡问题。持之以恒抓好中央八项规定精神落实，严密防范、严肃查处不吃公款吃老板、”一桌餐”、违规支出变通下账、收送电子红包、分批异地操办酒席、私车公养等”四风”隐形变异问题。对顶风违纪问题要深挖细查、优先处置，对隐形变异问题要密切关注、及时甄别，对典型问题要深入分析、通报曝光，做到标准不降、力度不减，坚决防止反弹回潮。
9.完善担当作为激励机制。落实容错纠错制度，旗帜鲜明地支持和保护敢于担当作为的干部，为干部干事创业营造良好环境。开展对受处分党员、干部关心教育和跟踪回访工作，充分体现组织关爱。认真执行县纪委监委《关于查处诬告陷害行为为干部澄清正名的工作办法(试行)》，严肃查处诬告陷害行为，为受到诬告错告的干部澄清正名。选择典型案例公开通报曝光，推动形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。
四、深化标本兼治，一体推进不敢腐不能腐不想腐
10.严格执纪问责。立足派驻监督的职责定位，发挥全天候、近距离、常态化的优势，盯住重大工程、重点领域、关键岗位，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，严格执纪问责，严肃查处违纪违法问题。
11.坚持统筹协调。发挥好派驻机构一体履行党的纪律检查和国家监察、协助驻在部门党组(党委)履行主体责任等多重职责，将一体推进”三不”理念要求贯穿于派驻工作全过程，融入部门单位管党治党、业务运行的全过程。要把握好纠正和防范、治标和治本、阶段性和联系性的关系，积极探索实现一体推进”三不”的载体和路径，既突出阶段性重点，攻坚克难，又坚持久久为功，全面从严。
12.强化党风党纪和廉政教育。督促部门单位严肃党内政治生活，深入开展批评和自我批评;加强政德教育、警示教育，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线，增强不想腐的自觉。
五、强化自身建设，打造忠诚干净担当的派驻干部队伍
13.筑牢政治根基。牢记纪检监察机关是政治机关的职能定位，把政治建设摆在突出位置，忠诚捍卫”两个确立”，自觉树牢”四个意识”、坚定”四个自信”、践行”两个维护”，善于从政治上观察、分析和解决问题，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
14.提升业务素质。加强业务学习，采取参加集中培训、个人自学等多种形式，深学细研党章党规党纪和国家法律法规，用好纪法”两把尺子”，提高专业化水平。要加强实战练兵，通过以案代训、联合办案、外出学习等方式锻炼队伍，提升干部实战能力，提高把握运用监督执纪”四种形态”能力。强化程序意识、法治意识，严守安全底线，使派驻监督各项工作合规合纪合法、经得起历史和实践的检验。
15.守住纪律红线。严格遵守纪检监察干部”十个严禁”要求，把纪检监察各项权力关进制度的笼子，坚决防止跑风漏气、以案谋私等问题，坚决防止”灯下黑”。坚持”一岗双责”，切实担负起对派驻纪检监察干部的监督教育管理的重任，带头讲政治，带头学业务，带头抓规范，树立纪检监察干部的良好形象。
2022年纪检监察工作思路篇10
2022年，全市纪检监察工作的总体要求是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，坚持实事求是、守正创新，运用党的百年奋斗历史经验，永葆自我革命精神，落实全面从严治党战略方针，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚定不移推进正风肃纪反腐，全面推进清廉XX建设，不断提升纪检监察机关规范化、法治化、正规化水平，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为全力打造“一极六区”提供坚强保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
一、推动政治监督具体化常态化，确保各项重大决策部署贯彻落实
始终围绕中心大局强化政治监督。以迎接党的二十大为主线，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，不断巩固拓展党史学习教育成果，督促各级党组织和党员干部进一步增强捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。对重要讲话重要指示批示精神贯彻落实情况开展“对账式”监督检查，健全考察湖南考察XX重要讲话重要指示批示精神贯彻落实“回头看”制度。聚焦“三新一高”、“三高四新”战略定位和使命任务、全力打造“一极六区”等战略部署，聚焦全面深化改革开放、促进共同富裕、防范化解重大风险等重点任务，加强监督检查，着力发现和纠正政治偏差，防止和克服不良倾向，引导督促广大党员干部时时处处向党中央看齐，扎扎实实贯彻党中央决策部署和省委市委工作要求，确保不偏向、不变通、不走样。
坚持问题导向开展专项监督治理。抓实违规举债、虚假化债问题专项监督，聚焦政府债务问题和经济园区、平台公司乱象，彻查典型案例，严惩以权谋私、失职渎职行为，督促各地坚决遏制新增隐性债务，千方百计化解好存量风险。巩固深化“碧水XX”专项行动，将尾矿库安全问题等纳入整治范围，开展东江湖环境保护和治理“春雷行动”。深化粮食购销领域腐败专项整治，深挖严惩“粮耗子”。持续深化涉煤涉矿涉砂问题专项治理，巩固违建别墅清查整治成效，在监督推动生态环境和耕地保护上持续发力。
进一步严明政治纪律和政治规矩。坚持问题首先从政治上找、治理首先从政治上治、效果首先从政治上看，对在党内搞政治团伙、小圈子、利益集团的人毫不手软，坚决查处“七个有之”问题，全面净化政治生态。严格督促执行重大事项请示报告等制度，推动把纪律规矩立起来、严起来、执行到位。加强对党的二十大代表推选工作的监督，严把政治关和廉洁关，确保风清气正、平稳有序。
紧盯“关键少数”强化日常监督管理。坚决贯彻落实党中央“五个强化”要求、省纪委“十必严”措施，严格执行对“一把手”和领导班子监督20条措施。常态化开展上级党委书记、纪委书记同下一级“一把手”履行主体责任专题谈话，推动各级党委（党组）主体责任和“一把手”第一责任落实落细。强化对县市区政府“一把手”近距离常态化监督。健全政治生态分析研判系统，建好用活领导干部廉政档案，摸清干部“廉情”底数，精准开展廉政“画像”。
二、始终坚持严的主基调不动摇，坚定不移把反腐败斗争推向纵深
保持“惩”的有力威慑。主动应对反腐败斗争新形势新任务新挑战，保持政治定力，永远吹冲锋号。坚持全面从严治党首先从政治上看，重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件、干部群众反映强烈的“一把手”腐败问题。紧盯权力集中、资金密集、资源富集的地方、领域、行业，重点查处金融、国企、高校、政法、经济开发区等领域和基础设施建设、公共资源交易等方面腐败问题，持续深化工程建设招投标专项整治。重点查处“影子公司”“期权腐败”“交易型腐败”、政商“旋转门”、利用影响力谋私贪腐等新型腐败、隐性腐败，坚决查处破坏政治生态的“掮客”，确保反腐败压倒性力量常在。坚持受贿行贿一起查、不法利益和国家损失一起追，建好用好行贿人信息库，探索实施行贿人“黑名单”制度，全方位实施联合惩戒，坚决斩断权力与资本勾连纽带，坚决防范领导干部与资本利益集团不当交往。严查领导干部亲属违规经商办企业问题，抓好“裸官”治理。持续开展“天网行动”，一体推进防逃追逃追赃工作。
强化“治”的综合效能。将“三不”一体推进方略贯穿于正风肃纪反腐全过程各方面，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，不断提升反腐败治理效能。优化“查剖改”流程，探索制定加强以案促改促建促治、规范纪检监察建议具体办法。深化同级同类警示教育，开好案后专题民主生活会，深化运用忏悔录、警示教育片，提高覆盖面和有效性。完善“四种形态”运用机制，用好用活第一种形态，发现问题及时谈话函询、提醒纠正，促进党员干部更加相信依赖组织，更加严格要求自己。协助组织部门加强对年轻干部的教育管理监督，引导督促年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，坚决阻断腐败“代际传递”。
三、坚持纠“四风”树新风一体发力，培土加固中央八项规定精神堤坝
以永远在路上的坚定执着正风肃纪。坚决纠治影响党中央和省委市委决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，坚决整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，坚决查处不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的乱作为问题以及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题。牢牢把握“四风”问题与腐败问题互为表里、相互交织的内在本质，深入整治违规收送红包礼金、违规吃喝等顽疾，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，坚决查处收送电子红包、“不吃公款吃老板”等新花样，加大查处问责和通报曝光力度，既防“旧病”复发，又治隐形变异。继续推进报刊征订专项整治，持续治理“文山会海”、“督检考”过多过频、“指尖上的形式主义”等问题，督促有关部门取缔不科学、无必要的第三方评估检查，切实为基层减负。
大力弘扬敢担当善作为的新风正气。督促各级党组织开展“思想大解放、服务大提质、效率大提升、环境大优化”活动。制定“治庸治懒治散治乱”专项行动实施方案，重点整治群众反映强烈的“官油子”“躺平式干部”以及慢作为、乱作为等行为，全力打造“办事不求人、高效便捷、暖心顺心”的良好营商环境。规范政商交往正负面清单，着力构建亲不逾矩、清不远疏、公正无私、有为有畏的新型政商关系。落实“三个区分开来”要求，做好容错纠错、澄清正名工作，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，促进干部以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风抓落实促发展。
四、坚决维护人民群众切身利益，坚持不懈做到反腐为民反腐惠民
深入整治群众身边腐败和作风问题。落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接监督工作清单，加强对乡村振兴重点项目推进情况监督检查。围绕惠民利民、安民富民和促进共同富裕各项政策落实情况加强监督，严肃查处借乡村振兴之名搞项目谋私、截留挪用专项资金、克扣群众利益等问题。紧盯教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、住房物业等民生领域突出问题，深入开展惠民惠农资金“一卡通”、“清廉医保”、养老领域突出问题等专项治理，对在民生“奶酪”上动心眼、打主意、下黑手的绝不放过，对履行监管责任不到位的单位和个人严肃追责问责，坚决清除妨碍惠民政策落实的“绊脚石”和民生领域的“微腐败”。巩固深化扫黑除恶专项斗争和政法队伍教育整顿成果，常态化惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”。
着力打通全面从严治党“最后一公里”。深入推进县乡纪检监察工作一体化，将重心从“促规范”转向“提效能”，打造一批力量强、善监督、能办案、贴民心的基层示范片区。强化村级纪检员、村务监督委员会作用，做到监督下沉、监督落地。畅通信访举报渠道，着力化解越级访、重复访。持续开展“我为群众办实事”活动，坚持联村入户、带案下访，把问题解决在群众家门口。优化检举举报平台，将“互联网+监督”平台与相关系统平台深度对接融合，拓宽群众监督渠道，着力破解“熟人社会”监督难题。
五、全面贯彻落实巡视工作方针，健全市县巡察上下联动工作格局
始终坚守政治巡察定位。聚焦“两个维护”根本任务，紧扣市委决策部署，高标准制定巡察工作五年规划，召开全市巡察工作会议，在新的起点上推进巡察工作高质量发展。全年开展2至3轮常规巡察，巡察30个左右党组织。
抓实抓细巡察问题整改。贯彻落实党中央加强巡视整改和成果运用的意见，促进监督、整改、治理有机贯通。严格落实市委常委会、书记专题会、巡察工作领导小组专题研究巡察工作机制。压实党委（党组）主体责任，强化纪检监察机关和组织、宣传部门巡察整改日常监督责任，推动落实党委和政府分管领导履行“一岗双责”推进巡察整改工作机制。对东江湖生态保护情况专项巡察开展“回头看”。每轮巡察首先检查上轮巡察整改情况，对敷衍整改、拒不整改的严肃问责。完善巡察建议书制度，推动对共性问题开展系统治理。
推进市县巡察上下联动。发挥市级巡察机构在上下联动中的承上启下作用，加强对县市区巡察工作的指导督导，加大提级交叉巡察力度，推动提升对村（社区）巡察实效。制定党组织书记履行巡察工作主体责任清单，压实党组织书记第一责任人责任。加强巡察队伍和制度机制建设，稳步提升巡察工作规范化、专业化水平。
六、不断强化“四责协同”联动效应，齐抓共管全面推进清廉XX建设
压实清廉XX建设责任。把清廉XX建设作为履行全面从严治党主体责任的重要内容，落实党委（党组）主体责任、党委（党组）书记第一责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任，强化行业管理、属地管理和市县联动，做到“抓系统就要抓创建，管行业就要管清廉”。科学制定考核评价办法，对推进清廉建设不务实、不尽力、不到位的依据有关规定追责问责。
选树一批清廉单元标杆。鼓励创新、先行先试，积极探索确立各领域清廉标准和建设目标，培树一批清廉机关、企业、学校、医院、乡村、家庭、园区等“清廉单元标杆”，以点带面促进清廉XX建设全线共进、全域推进。突出问题导向，在规范权力运行、加强“三资”监管、提升群众满意度上下功夫、出实招，树立一批群众身边“小微权力”廉洁规范的典型，推动清廉建设融入区域治理、行业治理、基层治理。
大力弘扬清正廉洁文化。发扬革命传统，传承红色基因，充分挖掘“湘南起义”策源地、“第一军规”颁布地、“半条被子”故事发生地等本土红色资源和廉政文化资源，发挥革命传统教育和廉洁教育基础作用。加强家庭家教家风建设，传承好家教、培育好家风，讲好郴籍将军“廉洁家风”故事。探索建设“廉洁地标”，推动战略部署新时代廉洁文化建设深入开展，让以清为美、以廉为荣在XX蔚然成风。
七、促进改革系统集成协同高效，切实把制度优势转化为治理效能
持续深化纪检监察体制改革。加强上级纪委监委对下级纪委监委的领导，深入开展“小巡察”调研督导，严格执行请示报告制度，把监督检查、审查调查以上级纪委监委领导为主的要求落到实处。加强派出机关对派驻机构的领导，分类施策推进派驻机构改革，加强对驻在部门机关纪委履职情况的监督指导，抓实特定区域、市管高校、市属企业纪检监察体制改革，督促落实内设机构设置、人员配备、工作机制，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。持续推进各项改革配套制度建设，推动纪法贯通、法法衔接更加顺畅高效。
做实监督专责贯通各类监督。研究制定加强“四项监督”统筹衔接意见，深化探索“室组委”联动监督、“室组地”联合办案等制度机制，在决策部署指挥、资源力量整合、措施手段运用上强化协助配合。发挥反腐败协调小组作用，积极探索加强党内监督和其他各类监督贯通协调的有效路径，重点强化纪检监察监督与审计监督贯通协调。
八、从严从实强化自我监督约束，锻造忠诚干净担当纪检监察铁军
不断强化政治引领。加强市纪委常委会自身建设，带头旗帜鲜明讲政治，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。将机关党建与业务工作深度融合，常态化开展党史学习教育，弘扬百年奋斗宝贵经验，自觉传承党的优良传统，准确把握在党的自我革命中的职责任务，以担当作为诠释对党和人民的绝对忠诚。
加强专业能力建设。坚持“四边”工作法，深化全员培训，深入学习贯彻纪委工作条例、监察法实施条例、监察官法等党纪法规。组织开展“一月一讲堂”活动，经常性开展实战练兵。开展派驻纪检监察组组长述职述廉考核工作。加强大数据、信息化建设，利用科技手段提升专业化水平。常态化开展案件质量评查，把好案件质量关。加强留置、谈话场所建设和看护队伍管理，牢牢守住审查调查安全底线。严格自我监督约束。刚性执行纪检监察机关涉案财物管理规定和加强纪检监察干部约束和监督的“12条负面清单”，强化日常监督管理，坚决查处违纪违法、失职失责行为，切实做到“三防”“四慎”。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，树牢重实干、重实绩、重口碑的鲜明用人导向，注重在基层、办案一线和急难险重任务中锻炼培养、考察识别和选拔使用干部，开展先进典型评选表彰活动。自觉接受党内和社会各方面监督，自觉做遵纪守法的标杆，始终保持忠诚干净担当的政治本色。
2022年纪检监察工作思路篇11
在中国共产党成立一百周年的重要历史时刻，在党和人民胜利实现第一个百年奋斗目标、全面建成小康社会，正在向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的重大历史关头，党的十九届六中全会胜利召开。
在这一重大历史时刻，全会全面总结中国共产党的百年奋斗重大成就和历史经验，对统一全党思想、坚定信心、开创未来，对认识历史规律、增强历史自觉、掌握历史主动，对推动全党牢记初心使命、团结带领全国各族人民夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，具有十分重大的意义。
一、深刻理解“两个确立”的决定性意义
回望党的百年历程，历史进程与思想进程，总是交相激荡；时代大潮同领袖人物，总是相互造就。党的十九届六中全会强调，确立习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。
“两个确立”具有充分的实践依据：党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，根本在于有以习近平为核心的党中央领航掌舵，有习近平新时代中国特色社会主义思想指引航向。“两个确立”具有充分的理论依据：坚强的领导核心和科学的理论指导，是关乎党和国家前途命运、党和人民事业成败的根本性问题。“两个确立”是历史和时代的选择，是党和国家的历史幸运、时代幸运，是深刻总结党的百年奋斗、党的十八大以来伟大实践得出的重大历史结论，是体现全党共同意志、反映人民共同心声的重大政治判断。要深刻学习领会其理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑，坚决维护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保全党在新征程中统一意志、统一行动，步调一致向前进。
从历史上看，在实践中形成坚强的中央领导集体并维护这个集体的权威，对我们这样的大党、大国尤为重要。遵义会议前，由于没有形成成熟的党中央，导致党的事业几经挫折，甚至面临失败危险。遵义会议确立了毛泽东在红军和党中央的领导地位，我们党开始形成坚强的领导核心，从此中国革命便焕然一新。毛泽东形象地比喻说，“一个桃子剖开来有几个核心吗?只有一个核心”“要建立领导核心，反对‘一国三公’”。邓小平指出：“任何一个领导集体都要有一个核心，没有核心的领导是靠不住的。”
维护党中央权威和党的团结统一，是纪检监察机关的根本职责使命。习近平新时代中国特色社会主义思想，是做好新时代纪检监察工作的行动指南和根本遵循。纪检监察机关要联系实际、紧扣职责，深刻领会全会提出的新思想新论断新要求，落实到工作中、体现到行动上，坚定不移、一以贯之坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动全党增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真履行好政治监督的责任使命，切实保证党的团结统一、保证党中央集中统一领导。
二、领悟“决议”重大思想内涵
党的十九届六中全会审议通过的《中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，深刻揭示了“过去我们为什么能够成功、未来我们怎样才能继续成功”。
全会开创性提出“两个确立”的决定性意义，系统性总结“四个历史时期”的伟大成就，全局性概括“十个坚持”的历史经验，发出了在新时代新征程上赢得更加伟大的胜利和荣光的号令，充分彰显了我们党牢记初心使命、继往开来的自信和担当。全会《决议》是一篇马克思主义的纲领性文献，是新时代中国共产党人牢记初心使命、坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言，是以史为鉴、开创未来、实现中华民族伟大复兴的行动指南。
越是伟大的事业，越是充满挑战，越需要知重负重。站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇关键节点上，纪检监察机关要始终秉承“赶考”精神，持续正风肃纪反腐，为推动中国特色社会主义事业航船劈波斩浪、一往无前提供坚强纪律保障。纪检监察机关要牢记打铁必须自身硬的道理，进一步统筹深化查办案件和以案促改，持续增强监督效能，在新征程中更好履行职责使命，用担当奋斗书写新时代答卷。
三、立足岗位职责，贯彻全会精神
党的十九届六中全会总结历史经验，着眼第二个百年，对全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提出新的要求。
广大纪检监察干部，要深刻领会全会提出的新思想新论断新要求，坚定不移、一以贯之贯彻落实全面从严治党战略方针，增强斗争意志和本领，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决把反腐败斗争进行到底，在确保党不变质、不变色、不变味中发挥职能作用。
党的十八大以来，全面从严治党取得历史性、开创性成就，产生全方位、深层次影响，为党和国家事业发展提供了强大政治引领和坚强政治保障。作为国企纪委工作者，要深刻感悟我们党勇于刀刃向内、从严管党治党的鲜明品格，始终保持“赶考”的清醒，一刻不停推进全面从严治党。带领公司各级纪检监察部门作为我们党进行自我革命的重要力量，要始终保持政治定力和头脑清醒，深刻把握腐败问题的政治本质和政治危害，以“三不”一体推进的理念、思路、方法深化正风肃纪反腐，推动实现正气充盈、政治清明。
全会概括总结我们党百年奋斗的十个方面历史经验，即“十个坚持”，其中之一是“坚持自我革命”。自身要深刻领会这一宝贵历史经验，深刻认识纪检监察机构在新时代党的自我革命中担负的重要责任和使命，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，持之以恒正风肃纪反腐，推动深化整治利益输送、设租寻租、化公为私、境外腐败等“靠企吃企”问题，坚决维护国有资产资源利益与安全。要深刻理解自我革命是共产党人奋斗的雄厚底气，牢牢扛起全面从严治党政治责任。不断组织全公司纪检监察机关要认真学习领会全会精神，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚决做到党中央决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里；保持斗争精神、增强斗争本领，深化大数据监督，提升精准发现问题、精准解决问题能力，推动新时代纪检监察工作高质量发展。
围绕“国之大者”强化政治监督，坚决做到“两个维护”；要时刻保持政治定力，大力弘扬西钢精神，坚持严的主基调不动摇，在确保党不变质、不变色、不变味中发挥职能作用。近几年以来，尽管公司党风廉政建设和反腐败斗争取得了多多少少的成绩，但形势依然严峻复杂。作为纪检人要更加清醒地认识当前反腐败斗争形势，要深刻把握腐败问题的政治本质和政治危害，坚持严的主基调，强化问题线索处置，强化以案促改、破立并举，深入整治群众身边腐败和不正之风，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。
学习贯彻全会精神，必须继续发扬彻底的革命精神，联系实际、紧扣职责，把新思想新论断新要求落实到工作中、体现到行动上。始终把党的政治建设摆在首位，做实做细监督第一职责，以永远在路上的执着和一刻不停歇的韧劲正风肃纪反腐。坚持以职工群众为中心，以系统施治、标本兼治的理念推进全面从严治党，营造公司政治生态上的绿水青山。
新征程上，“赶考”远未结束，全面从严治党依然任重道远。
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