下面是小编为大家整理的2023年特殊机械设备安全生产事故责任追究管理办法（2023年）,供大家参考。
特殊 机械设备安全生产事故责任追究管理办法 （试行）
1 目的 为加强 特 殊 机械设备的安全运行、安全操作、日常维护 、检修 管理，确保设备运行过程中周边人员的人身安全和设备财产安全，进一步落实各级安全监督管理责任，确保操作人员按规 程 操作，实现“ 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害” 的安全管理要求，特制定本办法。
2 特 殊 机械设备 及事故范围 根据公司实际情况及强化安全管理的需要，本办法所指的特 殊 机械设备是指机动车辆（货车< 四不像> 、摩托车等车辆）、汽车吊、铲车、叉车、 桥式起重起、皮带传输设备、葫芦吊、提升机）
（含上料等斜桥系统）
、电梯、卷扬、电动机皮带及飞轮等在作业时要产生位移 、 运动或 旋转 的机械设备。
特 殊 机械设备的安全生产事故是指设备因管理原因 、 操作原因、维 检 修不到位或检修未按检修规程 ，违章作业、违章指挥 造成设备损坏、停运、停产 、人身伤害等 ， 或造成一定 经济 数 额 的经济损失 的安全生产事故。
3 适用范围 本办法适用于公司所有特 殊 机械设备的安全生产事故责任追究。凡下述原因造成事故的，公司将依照本办法严肃处理：
3.1 未按设备检修 规程或 规定进行定期检修、校验，因设备故障导致事 故的。
3.2 设备故障及隐患未及时处理，造成事故的。
3.3 设备停用期间未按要求采取防护措施，造成事故的。
3.4 设备超期服役，未及时 大修或。
更新升级，未达到国家安全生产要求，造成事故的。
3.5 对设备未进行日常巡查 、 维护保养， 或巡查、维护保养不力及 隐患排查 或处理不及时、 不到位，造成事故的。
3.6 上岗人员未进行岗前安全培训、技术培训，或未取得相应设备操作资质、操作证进行操作，造成事故的。
3.7 操作人员违反操作规程操作，发现异常未及时采取 有效 措施，造成事故的。
3.8 运行管理制度不健全，监管不 到位，私自动用设备，造成事故的。
3.9 作业人员违反各级劳动纪律等管理制度、规章规定造成事故的。
4 事故处理等级分类
4.1 人身 与设备 险肇事故的处理：特 殊 机械设备在运行过程中，发生车辆倾覆， 但未造成 架空管道、架空电力线路以及工业建（构）筑物 等设备设施损坏的 ；发生起重吊具坠落 、 起重机大车脱轨 、 铁水包 或渣包 坠落 或 倾覆 、移动 式破碎机漏电 、 飞轮脱落等有可能造成人身伤害或设备损坏 ，但未造成 事故 损失后果的 。对负事故主要责任人经济处罚 300 元～ 400 元；次要责任人经济处罚 200 元～ 300 元；负管理及领导责任的经济处 罚 100 元～ 200 元。
4.2 。
造成人身或设备财产损失后果的事故，再按经济损失或人身伤害事故追究责任。
4.3 微伤事故 （没有设备等财产损失）
的处理：
与 特 殊 机械设备 使用、运行等有关发生的微伤事故，对负事故主要责任人员经济处罚 200 元～ 300 元；次要责任人经济处罚 100 元～ 200 元；负管理及领导责任的经济处罚 50 元～ 100 元。
4.4 轻伤事故 （没有设备等财产损失）
的处理：特 殊 机械设备在运行过程中，发生轻伤事故，对负事故主要责任人经济处罚 300 元～ 600 元；次要责任人经济处罚 200 元～400 元；负管理及领导责 任的经济处罚 200 元～ 400 元。
4.5 重伤事故（或 或2 人 及以上的 轻伤事故 ，没有设备等财产损失 ）的处理：特 殊 机械设备在运行过程中，发生重伤事故，对负事故主要责任人经济处罚 600 元～ 1200 元；次要责任人经济处罚 400 元～ 800 元；负管理及领导责任的经济处罚 300 元～ 600。
元。
4.6 死亡事故 （没有设备等财产损失）的处理：
原则上对相关责任人员经济处罚 2000元～ 10000 元，严重的按具有处理权限的部门的处理决定执行。
5 责任追究 按照“ 一岗双责” 、“ 谁主管、谁负责” 的原则， 各级人员 对各自 分管 工作范围内 的特 殊 机械设备的安全生产工作负直接管理责任。凡符合下列情况之一的，应 顶 格处理。
5.1 凡发生下述事故，应首先追究有关领导的责任 。
5.1.1 作业人员没有经过安全教育和技术培训，未取得相关特 殊 机械设备作业操作证，就上岗操作而造成事故的 ；或培训学习“走过场”、弄虚作假 而造成事故的； 5.1.2 缺乏特 殊 机械设备安全技术操作规程或规程不健全，造成事故的； 5.1.3 特 殊 机械设备的信号、标志、安全设施不全、不齐、不清而造成事故的； 5.1.4 特 殊 机械设备严重失修，超期服役，严重超负荷造成事故的； 5.1.5 对 事故熟视无睹，不认真采取措施，吸取教训，重复发生同类事故的； 5.1.6 违章指挥，强令或亲自冒险操作，造成事故的； 5.1.7 特 殊 机械设备停用期间，没有作好有效防护及管理，造成事故的； 5.1.8 监管不到位，管理松懈，未做好运行记录，特 殊 机械设备被违规使用，造成事
故的 ； 5.1.9 曾经责令整改过的事项或行为，再出现隐患的；曾经发生过的低级别事故事项或行为再引发事故的。
5.2 有下列情形之一时，顶格处理肇事者或有关人员 。
5.2.1 由于违章指挥、冒险作业、违章作业、习惯性错误操作造成特 殊 机械设备及 人身伤害事故的； 5.2.2 由于玩忽职守，违反公司管理制度、规程，造成特 殊 机械设备事故的； 5.2.3 发现特 殊 机械设备隐患，不立即报告或不积极采取措施，因而未能避免事故或减轻设备事故及人身伤害事故的； 5.2.4 不服从管理，擅自启动设备或擅离职守，造成设备及伤亡事故的 ； 5.2.5 曾经责令整改过的事项或行为，再出现隐患的；曾经发生过的低级别事故事项或行为再引发事故的。
5.3 有下列情形之一时，对有关人员从严处罚 。
5.3.1 发生特 殊 机械设备及人身伤害事故后，隐瞒不报、虚报、或故意拖延报告的； 5.3.2 在调查中，隐瞒事故真相、弄虚作假、甚至嫁祸于人的； 5.3.3 事故发生后，不积极组织抢救或抢救不力，造成更大损失的； 5.3.4 发生事故后，不认真吸取教训，采取防范措施，致使同类事故重复发生的。
5.3.5 曾经责令整改过的事项或行为，再出现隐患的；曾经发生过的低级别事故事项或行为再引发事故的。
5.4 在查明事故原因的同时，确定事故主要责任者，次要责任者和管理、领导责任者。并严格落实“四不放过”。
5.5 违反国家法律、法规、标准、条例等安全生产规定和公司规章制度、规程、规范，造成特 殊 机械设 备及人身伤亡事故的，对事故责任单位和责任人员按照公司管理制度规定给予处罚，应负党纪或行政责任的，给予党纪、政纪处分。
6 附则 6.1 本办法与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。
6.2 本办法由 设备动力部 负责解释。
6.3 本办法自 20 ** 年9 9 月1 1 日 起施行。