下面是小编为大家整理的2023年度xx镇20xx年农村人居环境整治工作方案（全文完整）,供大家参考。
xx 镇 20xx 年农村人居环境整治工作方案 为全面推行乡村振兴战略的实施，深入贯彻习近平总书记关于改善农村人居环境的重要指示精神，营造我镇良好的农村人居环境，结合我镇实际，特制定本方案。
一、工作目标 大力推进农村厕所革命，实现农村户用厕所无害化改造全覆盖；推进农村生活垃圾全链条无害化处理系统建设，强化农户生态环保意识，推行源头分类，厨余垃圾就近生态处理，完成外运垃圾减控量目标；进一步抓实面源保洁常态化、制度化，促进农村人居环境质量全面提升。
二、工作职责 自然资源和生态环境办:负责全镇生态建设和环境治理工作的统筹协调；负责镇对村（社区）环境整治落实情况的督查、考核、评比，实行奖罚兑现；负责督促相关物业公司按照合同要求履行义务，制定科学有效的管理考核方案，并落到实处。
村（社区）：1.按照每 150 户至少配置一名专职保洁员，每两名保洁员不少于一台保洁车的标准完善队伍建设，
保洁员管理有考核细则，月工资与月考核情况挂钩，做好辖区内垃圾分类减量工作；2.负责做好辖区内公共区域的环境卫生保洁，指导企事业单位的环境卫生保洁，完善落实卫生评比制度，做好每季度对企事业单位、农户的环境卫生评比、公示工作；3.整合资源，深入推进农村人居环境示范组创建工作；有集镇的村（社区）推动集镇垃圾分类，实现干湿分离；全镇推动建立热解垃圾和大件垃圾回收体系，建立保洁员回收台账；4.做好厕所革命工作，结合实际，完成上级交办的改厕任务；5.完成政府交办的其他有关工作。
三、考核方式 1、市、县考核。以上级部门下发的工作方案、时间节点安排为准。
2、镇级考核。由镇自然资源和生态环境办牵头，坚持定性考核与定量考核相结合，考核内容与基础工作经费直接挂钩。
3、村（社区）内部考核。每月必须组织一次保洁员培训、并对保洁员考核情况进行讲评、通报，考核结果结合县、镇暗访督查情况，必须与保洁员绩效工资挂钩；每季度组织一次村民小组、农户卫生评比，并同步将结果公示到各组级微信群中，评比结果作为保洁员考核依据。
四、考核结果运用 根据考核结果实行奖优罚劣，由镇政府根据自然资源和生态环境办考核结果按方案兑现。
1、在县对镇的每月暗访考核中，被抽到的村（社区）排全县前 30%的在下拨经费中奖励 2000 元，排全县后 30%的扣除 2000 元；县暗访过程中发现的每类重点问题（包括成都成片垃圾、焚烧痕迹及现象、乱堆乱放、分拣中心管理问题、旱厕等）扣相应村（社区）300 元，以照片为准。
2、镇对村（社区）每季度进行考核排名，综合排名前三名的分别奖励 2000 元，排名后三名的分别扣除 2000元。
3、年初下达各村（社区）全年外运垃圾减控量指标和可回收量指标，下拨经费与减量考核挂钩，每季度对外运垃圾量进行统计，年底对于完成减量任务 20%以上的村（社区），下拨经费奖励 1.5 万元，完成减量 10%-20%的奖励 1 万元，完成减量 10%以内的奖励 0.5 万元；超量 20%以上的村（社区），下拨经费扣除 1.5 万元，超量 10%-20%的扣除 1 万元，超量 10%以内的扣除 0.5 万元；年度低值可回收物人均量排名前三分别奖励 3000 元、2000 元、1000元，年度低值可回收物人均量未达标扣除 3000 元。
五、经费保障 各村（社区）环境卫生整治和生活垃圾处置经费采取市、县、镇三级财政补助和村（社区）自筹等方式筹措，各村（社区）要积极推行企事业单位、村民自缴垃圾处理费制度，并写入村规民约。依据县级政策，将补助资金结合考核结果核算后拨付到村（社区），包括保洁员工资（基础工资＋考核绩效）、保洁员保险（不少于 200 元/人/年）、保洁员体检、保洁工具购置、垃圾转运、其他卫生整治等费用。村（社区）基础保洁经费每半年拨付一次。
深入推进人居环境示范组的创建，发动农户做好源头分类，提升准确率，每个示范组必须配备一名环境卫生监督员，主要负责环境卫生、垃圾分类等工作的日常监督，最大限度实现生活垃圾的减量，对村（社区）申报的示范组进行考评，达到验收标准且排名前 30 的居民组每个奖励 3000 元到各村（社区）。
低值可回收物在县级补贴 260 元/吨基础上，镇级补助 140 元/吨；有毒有害垃圾在县级补贴 400 元/吨基础上，镇级补助 400 元/吨；根据县级核验后的数据核算，资金每半年拨付给村（社区）和物业公司，再补贴给相应保洁员。
六、保障措施
（一）加强领导，压实责任。农村人居环境整治是一项惠及广大农民群众的民生工程，是着力改善农村人
居环境的重要抓手。各村（社区）要以“党建+五零”为突破口，紧盯工作目标，心往一处想、劲往一处使，坚决打赢 xx 镇人居环境治理攻坚战。
（二）加大宣传，浓厚氛围。各村（社区）要结合农村工作特点，通过微信群、小喇叭、村村响等宣传途径，广泛宣传农村人居环境整治的重要性和必要性，调动一切积极因素，优先发动党员干部起带头作用，让群众一起自觉参与到农村人居环境整治工作中来。要充分发挥媒体的舆论导向作用，着力报道农村人居环境整治过程中的垃圾分类、日常保洁等优秀典型，努力营造健康文明、积极向上的良好氛围。及时总结推广垃圾分类、日常保洁典型经验，发挥示范带动作用，全面推进农村人居环境整治工作。
（三）科学规划，强化管理。各村（社区）要着眼长远，注重建立长效机制，把农村人居环境整治工作与统筹发展、乡村振兴等紧密结合起来，要坚持整治环境与转变人的观念一起抓，突出性整治与经常性管理一起抓，通过实施农村人居环境整治，建立健全长效管理机制。
（四）督导考核，确保实效。镇自然资源和生态环境办通过日常督查和突击检查两手同时抓，对各村（社区）开展农村人居环境整治进展情况进行定期和不定期检查督办，检查结果将及时进行通报。对工作扎实、成效显著、管理机制完善的村（社区）给予表彰奖励；对进展缓慢、效果较差、群众不满意的予以通报批评。
附件：1.20xx 年 xx 镇各村（社区）保洁经费分配表
2.20xx 年 xx 镇各村（社区）外运生活垃圾控制量分配表
3.xx 镇 20xx 年环境卫生整洁行动考核办法
4.xx 镇生态建设环境治理村（社区）日常考核考核标准
5.xx 镇人居环境示范组验收考核标准
附件 1：
2021 年北山镇各村（社区）基础保洁经费分配表 序号
村（社区）
农村片户数
集镇户数
面积（亩）
农村片费用（元）
集镇费用（元）
总投入（元）
备注
1 蒿塘社区
2 荣合桥社区
3 新桥社区
4 北山村
5 福安村
6 新云村
7 新中村
8 福高村
9 石常村
10 牌楼村
11 明月山村
合 计
备注：1、基础保洁经费按户数占 70%、村面积 30%测算；2、集镇 180 元/户；3、最终下拨资金量依据县政策及各村（社区）考核情况核算。
附件 2：
20xx 年 xx 镇各村（社区）外运生活垃圾控制量分配表 序号
单位
农村片户数
集镇户数
企事业单位垃圾量
垃圾量（吨）
备注
1 蒿塘社区
2 荣合桥社区
3 新桥社区
4 北山村
5 福安村
6 新云村
7 新中村
8 福高村
9 石常村
10 牌楼村
11 明月山村
12 北山新区
合 计
备注：全年全镇安排 4000 吨，集镇垃圾量按农村片垃圾量 3 倍计算，北山新区 400 吨，各村（社区）企事业单位 400 吨。
附件 3：
xx 镇 20xx 年环境卫生整洁行动考核办法 一、考核对象
全镇 11 个村（社区）：北山村、石常村、新中村、新云村、福安村、牌楼村、新桥社区、荣合桥社区、蒿塘社区、福高村、明月山村。
二、考核内容及评分方式 由自然资源和生态环境办公室组织牵头，每季度开展一次，对村（社区）主干道沿线、公共区域和村庄环境卫生（企、事业单位的环境卫生），垃圾分类收集等工作进行督查，由办公室每月进行通报当月检查情况。各村（社区）要对发现问题进行整改，五个工作日内将整改结果及时反馈给自然资源和生态环境办，督查结果和整改成效作为考核计分依据。
三、相关事宜 （一）督查范围选择
每次督查由自然资源和生态环境办随机抽检，每个村（社区）原则上随机抽查若干个居民组、村委会和分拣中心，再从被抽检片区中随机抽 10 户作为入户调查对象，并检查村（社区）全境环境卫生。
（二）考核成绩计算：
每季度考核成绩计算方法：现场暗访考核分数为 65 分，垃圾分类工作为 20 分，日常管理工作为 10分，信访投诉情况为 3 分，卫生收费为 2 分，综合总得分即每季度考核成绩。
附件 4：
xx 镇生态建设环境治理村（社区）季度考核考核标准（100 分）
考评项目( ( 分值) )
考评内容与分值
扣分标准
得分
扣分说明
村（社区）现场暗访考核 (65 分) 1、村（社区）主干道及公共区域沿线卫生（25 分）
1、主干道无裸露垃圾、无擅自设置的简易垃圾填埋场、无大件垃圾乱堆乱放现象、无垃圾清运不及时、无非正规垃圾临时堆放点、无垃圾焚烧现象及痕迹、无敞口垃圾收集池、无墙体商业广告和乱贴乱画，路面干净整洁。（25分）
发现简易垃圾填埋场、敞口垃圾收集池、焚烧现象扣 1 分，有简易焚烧设施或焚烧痕迹扣 0.5 分，成堆垃圾、非正规垃圾临时堆放点或成片垃圾每处扣0.5 分/处；其余发现一处不合格扣 0.2分，扣完为止。
2、垃圾分类 收集 （15 分）
1、农户至少配备 2 个分类垃圾桶，村（委会）、企事业单位；配备四分类桶，环境整洁、无乱堆乱放，分类桶名称、标识正确，无破损、脏乱、收集不及时、挪作他用现象，生活垃圾源头做到干湿分类；受污染的其他垃圾需与可回收物分开存放。（5 分）
每发现一处不合格扣0.2分，扣完为止。
2、保洁员上户分类收集垃圾每周不少于 2 次，统一工作服，收集车内分类存放，配备密闭收集容器；每月至少开展一次保洁员培训和例会，考核结果结合暗访督查情况进行评比通报。（5 分）
每发现一处不合格扣0.2分，扣完为止。
3、分拣中心配备齐全，干净整洁，不可回收桶摆放整齐，无露天摆放；可回收垃圾分类准确，分区域摆放整齐；可回收物、有害垃圾、其它垃圾分类收集台账齐全，公示更新及时；站内配有灭火设施。（5 分）
发现一处不合格扣 0.5 分，扣完为止。
村（社区）现场暗访考核 (65 分) 3、村级环境 卫生 （25 分）
1、农户庭院堆码整齐，地面平整无丛生杂草；室内整洁卫生、排水沟干净畅通、无污水乱排；无旱厕，无粪污直排，无露天粪坑；无横幅（彩条布）等围园现象；墙面、电线杆上无乱涂乱画乱贴，无简易垃圾焚烧设施，无垃圾焚烧现象和痕迹。（15 分）
发现焚烧现象扣 1 分，有简易焚烧设施或焚烧痕迹扣 0.5 分，有仍在使用的旱厕、粪污直排扣 1 分/处，其他每一处不合格扣 0.2 分，扣完为止。
2、农户对村（社区）环境卫生满意率≥90%；对发现的问题在五个工作日内将整改结果反馈给生态办。（5 分）
未按时反馈结果、未整改扣 0.5 分/次，其他一处不合格扣 0.2 分，扣完为止。
3、建立镇、村（社区）、党员“三级联动”包户名单并张贴公示，每季度及时公示到户卫生评比结果，公示牌无破损，评比结果公示清楚。（5 分）
发现一处不合格扣 0.5 分，扣完为止。
垃圾分类 日常工作 （20 分）
垃圾减控量及可回收量 （20 分）
1、根据办公室下达的指标数，完成每季度外运生活垃圾控制量。（15 分）
季度垃圾减控量每超量 1%扣 0.1 分。
2、根据办公室下达的指标数，完成每季度低值可回收物量。（5 分）
季度低值可回收物低于季度标准量 1%扣 0.1 分。
信访投诉 （3 分）
信访投诉环境卫生问题 （3 分）
有负面舆情、媒体曝光、12345 群众投诉举报等环境卫生问题。（3 分）
发现一处环境卫生投诉扣 0.5 分，扣完为止。
日常管理工作 （10 分）
日常管理工作 （10 分）
日常检查或巡查过程中发现的现场焚烧、成堆成片垃圾、保洁员管理等工作问题，未按时参加例会、上报资料、配合环保工作等问题。
发现一处不合格扣 0.5 分，扣完为止。
垃圾收费 （2 分）
垃圾收费 （2 分）
建立健全垃圾处置收费制度，有 70%及以上的农户参与垃圾处置收费，且收费标准达到≥60 元/户以上的 未达到收费要求，扣 2 分。
附件 5：
xx 镇人居环境示范组验收考核标准
村（社区）
得分：
检查项目
内容
分值
扣分标准
扣分
扣分原因
整体效果 组域范围内环境整洁，无成堆、成片、零散、陈年垃圾；畜禽养殖规范，无粪污直排，无黑臭水体，无露天粪坑，道路无畜禽粪污、杂草修剪及时。
30 分 成堆垃圾、成片垃圾、成年垃圾、露天粪坑、黑臭水体、粪污直排每处扣 5 分；零散垃圾、杂草丛生、道路粪污每处扣 1 分；禁养区生猪养殖反弹每户扣 5 分，扣完为止。
垃圾分类 农户庭院内干净整洁，杂物堆码整齐，垃圾分类知晓率准确，易腐垃圾自行处理，有害垃圾、可回收垃圾和干垃圾分类正确率 90%以上。
30 分 垃圾分类不知晓每户扣 5 分，分类不正确每户扣 3 分；庭院物品堆码摆放凌乱、卫生不干净每户扣 2 分，扣完为止。
农户参与 农户积极参与公共环境卫生整治，公共区域有包干责任人，日常环境卫生有专门的监督人。
20 分 农户未参与公共环境卫生整治扣 5 分，公共区域环境卫生无责任人扣 5 分，环境卫生无监督人扣 10 分。
长效机制 每季度组织农户互评，评比结果予以公示；建立党员包户机制，有包户公示，评比；有良好的宣传氛围，群众反映良好。
20 分 未开展卫生评比扣 5 分；党员包户机制未建立公示扣 5 分；无良好宣传氛围，群众反映不好扣 10 分。
备注：85 分以上为合格。