篇一：更换培养联系人的记录
专升本培养联系人变更说明
“专升本”考试成绩及学籍变更结果分别在吉林教育信息网和吉林省高等学校毕业生就业信息网公布。
参加考试学生的学籍变更。外语成绩和专业综合成绩分别确定最低控制线，两项成绩均达到最低控制线以上的，根据2020年“专升本”教育培养学校学籍变更计划及学生填报志愿情况，按照外语成绩和专业综合成绩相加所得总成绩排名，从高到低顺序确定学籍变更学生。
符合免试条件学生的学籍变更。根据培养学校学籍变更计划及免试学生报名情况，由省教育厅指定学籍变更学校和专业。学籍变更工作于2020年5月30日前完成。在培养学校新生入学报到时间节点前，未取得职高专毕业证书的学生，取消其入学资格。新生入学后的学籍纳入本科高校统一管理。
各“专升本”培养学校要加强“专升本”学生教育教学管理，根据“专升本”学生的特点和培养目标要求制定专门的培养方案，培养方案须报省教育厅高校学生处备案(2020年7月30日前完成)。省教育厅对各培养学校“专升本”教学工作进行督导检查，检查情况作为下一年度确定“专升本”招生计划及开设专业的基本依据。
篇二：更换培养联系人的记录
会议记录
时间：xxxx年x月x日
地点：xxx
参会人员：xxx、xxx、xxx
会议主持人：xxx
会议议题：更换入党介绍人
会议内容：
本次会议的主要目的是讨论如何更换入党介绍人。
首先，会议主持人汇报了关于更换入党介绍人的相关规定，包括入党介绍人必须具备的条件及更换入党介绍人的流程。
接着，参会人员一致认为，更换入党介绍人是非常重要的，入党介绍人的资格和行为必须符合入党要求，同时要充分考虑受邀人的实际情况，以免受邀人难以接受，影响入党工作的顺利开展。
最后，参会人员一致同意，应当按规定做好更换入党介绍人的工作，以保证受邀人的入党申请顺利审批。
会议结束。
篇三：更换培养联系人的记录
文件8：关于变更xxx同志培养联系人的情况说明
关于变更xxx同志培养联系人的情况说明
xxx同志于xx年xx月xx日向党组织提交入党申请书，xx年xx月xx日在xxx党支部被确定为入党积极分子，培养联系人为。因xxxxx(结合实际填写原因)，为加强对xxx同志的培养和考察，经xx年xx月xx日xx党支部委员会议讨论，现将该同志的培养联系人变更为xxx,xxx。
特此说明。
xxx党支部（盖章）
XXXX年XX月XX日
篇四：更换培养联系人的记录
培养联系人考察记录(10篇)
培养联系人考察记录
第1篇：
进取分子培养考察记录
半年来，该同志除能进取参加党支部组织的学习外，还自学了刘少奇同志《论共产党员修养》、《党史读本》、《电机保养及维修》等书籍，学习态度比较认真，思想觉悟也有必须提高，（各方面表现情景）能够更自觉更准确地认识自身的缺点足。今年5月，机电车间一台价值3500元的电机发生故障，他主动要求维修，为公司节俭修理费近200元受到公司领导的表扬。
主要足：联系群众够普遍。
下半年培养意见：
1、继续学习《论共产党员修养》。
2、送上级党校脱产学习。
3、多找群众谈心。
培养联系人考察记录
第2篇：
XXX同志自被确定为入党进取分子以来，思想上有了较大的转变，进取向组织靠拢，政治上与党中央坚持一致坚决拥护党的路线、方针、政策;工作中认真负责，在各项活动中起良好的带头作用;在学习生活中，学习努力成绩优良，学习态度端正，经常主动向党组织汇报自我的思想，进取表
现认真学习党的先进思想理论与方针政策用先进的理论指导实践。XXX同志能努力按照一名*员的标准严格要求自我，尊敬领导，关心同事，乐于助人，处世得当，具有较好群众基础，同时也应当意识到自身存在的足，群众批评与自我批评相结合，找出自身的缺点，多多团结身边的同志，争取共同提高。
经过第一次的培养考察，作为XXX同志的入党培养联系人我们认为：该同志认真学习了《怎样才能成为合格的*员》、《中*史》等书籍，了解中国*的诞生、成长发展以及各个历史时期的奋斗历程和所发挥的作用。学习过程中态度谦虚，遇有懂的问题能及时向培养人请教、沟通。在工作和生活中XXX同志能努力按照一名*员的标准严格要求自我，认真完成党组织交付的各项工作任务，以实际行动向党组织靠拢，工作成绩得到了本单位领导和同事的认可。足之处：今后还应进一步加强党的基础理论知识的学习，进一步提高思想政治素质，争取更大的提高。
经过第二次的培养考察，作为XXX同志的入党培养人我们认为：XXX同志在本季度的培养考察中理论知识的深入学习和工作主动性等方面都有了明显的提高，该同志能认真研读《党章》，牢记党员的权利和义务，深刻领会其内涵，对照党章规定的党员标准，认真查找自身存在的足。在学习过程中该同志能结合所学资料主动找培养人谈体会、谈认识、谈足，进取开展自我批评。在工作中该同志进取协助部长安排好公司各种会议，做好会议记录，起草会议纪要以及做好公司内部信息传递、信访接待等日常事务性工作。该同志在做好本职工作的同时还进取主动地熟悉、掌握工作全面情景，具有较强的敬业精神，在职工群众中起到了骨干带动作用。足之处：在个人性格的历练方面应加强，待人接物应更加热情开朗，做事也应更加大胆泼辣，争取自身素质的全面提高。
经过第三次的培养考察，作为XXX同志的入党培养人我们认为：XXX同志较前一阶段有很大的提高。在这一阶段的时间里XXX同志加
强了党的理论知识学习，用先进的理论知识断充实完善自我，并且用理论指导实践。在工作中该同志能认真参加党支部组织的各项活动，努力完成好党组织交办的各项任务。异常是XXX同志在参加机关党支部开展各项主题实践活动中，该同志能够以身作则，以一个党员的标准严格要求自我，认真学习业务知识，努力提高处理问题和解决问题的本事，在机关工作人员当中树立了良好的典范。足之处：在加强政治理论学习的同时，应注意培养独立思考的本事，多关注时事政治，提高把握大局的本事。
经过第四次的培养考察，作为XXX同志的入党培养人我们认为：经过本季度的培养考察XXX同志取得了更大的提高。
在这一阶段时间XXX同志继续加强政治理论学习，经常向培养人汇报学习体会，用党员的标准要求自我，对照《党章》找差距，对照足找原因，并与培养人一齐结合个人思想状况，整定整改措施和努力方向，加快成熟步伐。该同志在实际工作中断完善与超越自我，加强业务知识的学习，在工作中甘于吃苦，辞辛劳，主动承担任务，认真完成工作。此外，该同志在工作中能解放思想，勇于进取，敢于创新，做出了突出的成绩。足之处：在工作任务繁重时，有时存在急躁情绪，今后要制定好工作计划，把握好工作节奏。
培养联系人考察记录
第3篇：
第一阶段考察意见：
xx同志自进入入党培养考察以来认真学习马列主义*思想，*理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六大和四中全会精神，政治上与党中央持续一致坚决拥护党的路线方针，政策，该同志在班级担任职务，工作认真负责在各项活动中起良好的带头作用，在学习生活中同志能努力按照一名*员的标准严格要求自我，尊敬师长，关心同学，乐于助人，生活俭朴，处世得当，具有较好群众基础，学习努力成绩优良，学习态度端正，该同志用心向党组织靠拢，经常主动向党组织汇报自我的思想，入党动机端正。用心表现认真学习党的先进思想理论与方针政策用先进的理论指导实践，同时也就应意识到自身存在的足，群众批评与自我批评相结合，找出自身的缺点，多多团结身边的同志，争取共同提高。(4)
第二阶段考察意见：
xx同志在更方面都有了较大的提高，学习生活中，能够联系群众，本着全心全意为人民服务的宗旨，热心助人，在专业课程的学习中刻苦努力，有明确的学习目标，在同学当中树立了良好的榜样，可是，还就应看到同志在自身性格的历练方面应多多加强，待人接物应更加热情开朗，做事也应更加大胆泼辣，争取自身的全面突破
第三阶段考察意见：
xx同志较前段有更大的提高，这段时光内同志认真参加党支部的各项活动，用心学习三个代表重要思想的深刻内涵，应用先进的方*指导实践，在理论上断充实完善自我，在学习生活中，用一名*员的标准严格要求自我，团结同学，热爱生活，在同学当中树立了良好的典范，在今后的学习当中，应注意培养独立思考的潜力，多关注时事，政治敏锐性与把握大局的潜力有待加强同志取得了很大的提高，同志用心向党组织靠拢，用心表现，有意识地培养自我作为一名*员应有的基本素质，继续加强理论方面的学习，在实践中断完善与超越自我，在学习与生活中，全面学习平衡提高，继续发扬自身的优点，团结同志，共同提高，期望能持之以恒，在今后的学习生活中，应多做自我剖析。该同志入党动机端正，政历及现实表现清楚，没发现任何问题，团组织推荐和
群众座谈会意见反映良好，基本具备*员标准。
第四阶段考察意见：
长期以来，该同志认真学习马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想，牢记党的性质、宗旨，衷心拥护党的路线、方针、政策，认真学习业务文化知识，学习刻苦努力。遵守学校各项规章制度。该同志一向以来，认真学习党的知识，关心国家大事，透过学习，该同志进一步端正了入党动机，在日常的工作实践中，努力争取在思想上入党，用心向党组织靠拢，在重大的思想政治斗争中，都能够向党组织反映自我的真实思想。有为共产主义奋斗终身的梦想和信念。工作中，他严格要求自我，踏实肯干，担任教导主任，认真负责，工作任劳任怨，服从组织安排。
该同志平时能团结同志，有较强的组织观念和纪律观念。经过广泛征求党内外群众意见，召开群众座谈会，群众一致反映该同志在广大教师中起到了骨干带头作用。参加工作以来，该同志能够把党性锻炼和自我的本职工作结合起来，能够用*员的标准严格要求自我，具备了一名中国*党员的标准和条件。根据党员大会讨论、表决，一致同意接收xxx同志为中国*预备党员。特此报告，请批示。
培养联系人考察记录
第4篇：
党支部考察记录例文
XXX同志，在学习工作和生活中，能努力按照一名共产
党员的标准严格要求自我，向党组织靠拢，进取表现，认真学习党的先进思想理论与方针政策，用先进的理论指导实践，同时，也应当意识到自身存在的足，群众批评与自我批评相结合，找出自身的缺点，多多团结身边的同志，争取共同提高。
党支部书记：XXXXXXX年XX月XX日
培养联系人考察记录
第5篇：
**同志在政治上能与党中央坚持一致，能认真贯彻党的路线、方针和政策，认真学习《党章》，对党有必须的认识，入党动机端正，入党目的明确。该同志能经常向党组织汇报思想、工作和学习情景.在2007年顺利经过四级考试，并在本年”数学建模”比赛中获得省二等奖的好成绩.**同志在考察期间认真学习了”十七大”的有关精神.能以党员标准规范自我的言行，工作勤恳，表现突出，进取向党组织靠拢，认真学习党的先进思想理论与方针政策，用先进的理论指导实践。在新学期获得学习一等奖学金.起到了先锋模范作用.
培养联系人考察记录
第6篇：
对***同志的考察意见
***同志经过党组织的考察，光荣成为一名入党进取分子。这充分显示了其在本阶段在思想认识与实践基础上的提
高。在学习工作和生活中能努力按照一名共产党员的标准严格要求自我，向党组织靠拢进取表现，认真学习党的先进思想理论与方针政策，用先进的理论指导实践。同时，也应当意识到自身存在的足，坚持群众批评与自我批评相结合，找出自身的缺点，多多团结身边的同志，争取共同提高。
经过半年时间的考察，***同志在更方面都有了较大的提高，学习生活中能够联系群众，热心助人，在专业课程的学习中刻苦努力，有明确的学习目标，在同学当中树立了良好的榜样。可是，还应当看到***同志在自身性格的历练方面应多多加强，待人接物应更加热情开朗，做事也应更加大胆，争取自身的全面突破。
经过半年时间的考察，***同志较前段有更大的提高。这段时间内，***同志认真参加党支部的各项活动，进取学习“三个代表”重要思想和社会主义和谐社会的深刻内涵，应用先进的方法论指导实践，在理论上断充实完善自我。在学习生活中，用一名共产党员的标准严格要求自我，团结同学，热爱生活，全面学习平衡提高综合全方面，在同学当中树立了良好的典范。经过认真考察和全面衡量，我们认为***同志已具备共产党员条件并愿意介绍***同志加入中国共产党。
培养联系人考察记录
第7篇：
**同志经过党组织的考察光荣成为一名入党进取分子
这充分显示了其在本阶段在思想认识与实践基础上的提高在学习工作和生活中于翠同志能努力按照一名*员的标准严格要求自我向党组织靠拢进取表现认真学习党的先进思想理论与方针政策用先进的理论指导实践同时也应当意识到自身存在的足群众批评与自我批评相结合找出自身的缺点多多团结身边的同志争取共同提高
经过半年时间的考察**同志在更方面都有了较大的提高学习生活中能够联系群众本着全心全意为人民服务的宗旨热心助人在专业课程的学习中刻苦努力有明确的学习目标在同学当中树立了良好的榜样可是还应当看到**同志在自身性格的历练方面应多多加强待人接物应更加热情开朗做事也应更加大胆争取自身的全面突破
经过半年时间的考察**同志较前段有更大的提高这段时间内**同志认真参加党支部的各项活动进取学习三个代表重要思想的深刻内涵应用先进的方*指导实践在理论上断充实完善自我在学习生活中用一名*员的标准严格要求自我团结同学热爱生活在同学当中树立了良好的典范在今后的学习当中应注意培养独立思考的本事多关注时事政治敏锐性与把握大局的本事有待加强。
培养联系人考察记录
第8篇：
对***同志的考察意见
***同志经过党组织的考察，光荣成为一名入党进取分
子。这充分显示了其在本阶段在思想认识与实践基础上的提高。在学习工作和生活中能努力按照一名共产党员的标准严格要求自我，向党组织靠拢进取表现，认真学习党的先进思想理论与方针政策，用先进的理论指导实践。同时，也应当意识到自身存在的足，坚持群众批评与自我批评相结合，找出自身的缺点，多多团结身边的同志，争取共同提高。
经过半年时间的考察，***同志在更方面都有了较大的提高，学习生活中能够联系群众，热心助人，在专业课程的学习中刻苦努力，有明确的学习目标，在同学当中树立了良好的榜样。可是，还应当看到***同志在自身性格的历练方面应多多加强，待人接物应更加热情开朗，做事也应更加大胆，争取自身的全面突破。
经过半年时间的考察，***同志较前段有更大的提高。这段时间内，***同志认真参加党支部的各项活动，进取学习“三个代表”重要思想和社会主义和谐社会的深刻内涵，应用先进的方法论指导实践，在理论上断充实完善自我。在学习生活中，用一名共产党员的标准严格要求自我，团结同学，热爱生活，全面学习平衡提高综合全方面，在同学当中树立了良好的典范。经过认真考察和全面衡量，我们认为***同志已具备共产党员条件并愿意介绍***同志加入中国共产党。
培养联系人考察记录
第9篇：
XX同志向党组织递交入党申请书以来，主动理解身边党员的引领，努力以党员的标准严格要求自我，认真学习马列主义、*思想、*理论和三个代表主要思想，切实将科学发展观落实到自我的教育教学实践之中，自觉与党中央坚持一致。政治立场坚定。
该同志入党动机明确，态度端正，信念坚定，并进取将自我对党的真情落实到自我所从事的体育工作中去。他带领学校体育组全体教师以新课改的教育理念有智慧的进行小学体育教学的探索，努力构建以玩为基本理念，以健康为中心，以培养体育素养为重点，以校本为特色的学校体育新体系，为学生体育素质的提高和学校体育工作做出了突出贡献。
该同志思想端正，有良好的大局意识和团队意识，为人正直，襟怀坦白，对党忠诚老实，有为共产主义奋斗终身的决心和信心。
根据该同志的表现，用党章规定的标准全面衡量XX同志，我认为他贴合成为一名*员的条件，我愿意介绍XX同志加入中国*。
培养联系人考察记录
第10篇：
一年来，**同志政治极热情上积，工作上用心肯干、认真踏实，竞竞业业地完成领导交办的各项任务，论是是在集团公司本部还是在下属天然气公司，都始终做到以一个*员
的标准严格要求自我。
一、加强学习，提高认识
该同志能够加强学习，断提高思想政治素质，尽快适应一样岗位的需要。他能自觉加强政治理论学习，认真学习党的方针政策、“三个代表”重要思想及党的十七大报告等理论文章，能自觉参加集团公司党委组织的各次政治学习，认真撰写读书笔记和学习心得，断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，努力提高自我对党性及政策理论的理解和认知潜力。在业务方面，该同志能够持续平常的心态，虚心向老同志和业务能手学习、请教，业务潜力断得到提高。
二、善于思考，勇于奉献
该同志工作一向用心努力，工作勤奋、负责。对于各级领导交办的任务，总是尽职尽责，全力以赴的完成好本职工作。今年年初自集团公司下派到天然气公司工作后，该同志能迅速适应天然气公司环境，及时完成专业技能及知识结构的转变，将电力管理特点与天然气管理特点相结合，坚持在工作中学习，在学习中工作。
三、谦虚谨慎、团结同志
工作中，该同志注意团结同志、顾全大局，摆正自我个人位置，按照分工限度地发挥本人的用心性，经常开展换位思考，工作上做到“到位而越位、换位思考而跨位工作”，用心做好自已的各项本职工作，出色地完成电力燃料管理及
天然气工程管理等各项工作。在工作上，该同志能自觉做到廉洁自律、表里如一，任何时候、任何状况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自我，严格进行自我监督。
篇五：更换培养联系人的记录
入团积极分子培养联系人记录要点怎么写
作为入团积极分子培养工作的联系人，需要认真记录被培养者的表现和进展情况，以便及时掌握其思想动态和学习情况，为后续工作做好准备。以下是入团积极分子培养联系人记录要点：
1.基本信息：要记录被培养者的姓名、性别、年龄、学院和专业等基本信息，以便更好地了解其背景和特点。
2.学习情况：要记录被培养者的学习成绩和学习态度，如学习积极性、学习目标、学习方法等，以了解被培养者的学习情况和学习能力。
3.思想动态：要记录被培养者的思想动态和思想观念，如对政治、经济、文化等方面的认识和态度，以便及时了解其思想动向和思想偏差。
4.社会实践：要记录被培养者参加的社会实践活动和表现，如志愿服务、社团活动、实践项目等，以了解其社会责任感和实践能力。
5.个人发展：要记录被培养者的个人发展情况和目标，如职业规划、兴趣爱好、自我修养等，以便为其个人发展提供指导和帮助。
6.工作计划：要根据被培养者的情况和需求，制定相应的工作计划和培养方案，明确工作重点和具体措施。
以上是入团积极分子培养联系人记录要点，需要注重客观、准确、详细地记录被培养者的各方面情况，为后续工作提供有力的数据支持和参考。
-1-
篇六：更换培养联系人的记录
入党积极分子培养联系人变更
篇一:入党积极分子培养联系人制度
入党积极分子培养联系人制度
为了加强对申请入党人员的教育培训，不断壮大入党积极分子队伍，做好生产一线青年入党的培养发展工作，更好地发挥党组织联系群众的桥梁作用和党员的先锋模范作用，按照《党章》及《中国共产党发展党员工作细则》的有关规定和要求，特制定本制度。
一、申请入党人员在取得党校培训“学习合格”证明后，党支部要指定两名正式党员作为培养联系人，对其进行考察培养。
二、入党积极分子培养联系人具有以下权利和义务:(一)帮助、教育联系对象。要经常在思想，学习和工作等方面对联系对象进行教育、鼓励，帮助他们积极上进，端正入党动机。
1(二)定期对联系对象的表现进行考察。培养联系人每半年要填写一次考察意见，肯定成绩，指出不足和努力方向。党支部于每年6月、12月收集检查，逾期未填写考察意见的培养联系人要向党支部书面说明原因。
(三)审阅入党积极分子的思想汇报。对入党积极分子递交的思想汇报，要在两个星期之内审阅完毕，并向党支部推荐优秀的思想汇报。第一次逾期未审阅的，要向党支部书面说明原因;第二次逾期未审阅的，取消培养联系人资格，并将影响当年的评奖评优。
(四)对于已审阅合格的思想汇报，培养联系人要填写《思想汇报审阅记录表》，并及时反馈给本人，党支部对培养联系人推荐的思想汇报进行评审，评审结果
作为确定入党积极分子的重要依据。
(五)定期了解联系对象的思想动态及学习、工作、生活情况，及时向党支部反映联系对象的意见和要求，力所能及提供帮助并做好政治思想工作
培养联系人发现培养对象在党性修养，遵纪守法等方面有问题的，要及时向党支部汇报，情节严重者，可建议党支部取消其入党积极分子培养资格。
(六)同等条件下，培养联系人在评奖评优等方面可以优先考虑。
三、工作要求
21、党支部组织委员负责此项工作开展的组织领导，党小组长负责组织实施。要求各项工作开展情况有记录。
2、联系人每三个月向党支部汇报一次联系工作的开展情况。党支部每半年向联系对象了解联系制度实施情况并将有关情况在支委会上进行通报。
3、支部将定期与不定期地听取党员开展此项工作情况的汇报，并对开展情况进行考核。
篇二:入党积极分子培养联系人制度
入党积极分子培养联系人制度
一、入党积极分子在分党校培训结束后，党支部要指定两名各方面表现优秀的正式党员作为培养联系人，对其进行考察培养。
二、入党培养联系人具有以下权利和义务:(一)监督指导教育培养对象，要经常在思想，学习和工作等方面对入党积极分子进行教育、鼓励和帮助他们积极上进，端正入党动机。
(二)定期对入党积极分子的表现进行考察，肯定成绩，指出不足和努力方向。培养联系人每半年要填写一次考察意见，党支部于每年4月、10月、12月收集检查，逾期未填写考察意见的培养联系人要向党支部书面说明原因。
(三)审阅入党积极分子的思想汇报，对入党积极分子递交的思想汇报，要在两个星期之内审阅完毕，并向党组织推
3荐优秀的思想汇报，第一次逾期未审阅的，要向党支部书面说明原因;第二次逾期未审阅的，取消培养联系人资格，并将影响当年的评奖评优。
(四)对于已审阅合格的思想汇报，培养联系人要在思想汇报最后一页空白处签署“已审阅+姓名+手机号码+审批日期”等内容，并及时反馈给本人，党支部对培养联系人推荐的思想汇报进行评审，被评为优秀思想汇报的，每篇可得德育分0.1分，每人最多可得两篇优秀。
(五)培养联系人发现培养对象在党性修养，遵纪守法等方面有问题的，要及时向党组织汇报，情节严重者，可建议党组织取消其入党积极分子资格。
(六)同等条件下，培养联系人在评奖评优等方面可以优先考虑。
篇三:入党积极分子培养联系人工作职责
入党积极分子培养联系人工作职责
为进一步加强对入党积极分子的培养教育和考察，提高新发展党员质
量，建立入党积极分子培养联系人制度，其职责如下。
一、与入党积极分子的首次正式谈话。要细心准备这次正式谈话，谈话
内容主要是党员的理想，奋斗目标，党员的标准，如何努力工作、学习以接
4受党组织的考验以及对入党积极分子的要求等。要向入党积极分子宣传党的路线、方针、政策，讲解党的性质和根本宗旨，并要求积极分子参加党章学
习小组、党校的学习活动，从丰富积极分子的理论水平和党的基本知识上引
路。帮助入党积极分子端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
二、培养联系人要坚持定期找入党积极分子谈心，每季度至少谈心一次，要督促检查入党积极分子写思想汇报，要求入党积极分子每季度至少递交一
份思想汇报。
三、培养联系人负责对入党积极分子的入党动机、思想觉悟、政治品格
和学习工作表现进行全面地考察。根据入党积极分子的思想汇报，并联系其
三个月来的思想觉悟、政治品质、工作表现、学习状况和优缺点等进行一次
认真的考察，实事求是的填写《培养入党积极分子登记表》，要求每季度填
写一次，要具体写出培养人的现实表现等。
5四、培养联系人要积极听取群众对积极分子的意见，进行梳理后向入党
积极分子反馈，指出不足和努力的方向，并帮助落实整改。
五、在入党积极分子符合入党条件时，可以向党支部提出将其列为发展
对象的建议。
六、当被联系人确定为发展对象时，负责指导被联系人填写《入党志愿
书》，负责介绍被联系人的基本情况。
XXX党总支
2008.12.196
篇七：更换培养联系人的记录
更换培养联系人的会议记录
会议时间：2021年7月10日
下午3点
主持人：张经理
出席人员：王经理、李主管、刘员工、赵员工
会议议程：
1.讨论目前培养联系人的工作情况和存在的问题。
2.提出更换培养联系人的方案和理由。
3.选定新的培养联系人。
4.确认更换培养联系人后需要做的事项。
会议记录：
1.讨论现状和存在的问题
张经理：我们需要更换培养联系人的原因是什么？有哪些问题存在？
李主管：我觉得目前的培养联系人工作不够积极主动，而且有时候还会出现沟通不到位的情况。
刘员工：我刚刚协调过一个课程，培养联系人没有及时反馈学员的意见，导致我们无法及时调整培训内容。
赵员工：我也遇到过类似的问题，培养联系人需要更好地了解学员的需求和心声，以便我们提供更好的培训服务。
张经理：基于上述问题，我们需要更换培养联系人，并选择更加负责任和积极主动的人员担任此职。
王经理：我了解到现在有几个员工特别善于沟通和理解学员需求。
李主管：是的，我同意王经理的看法，其中有一名员工的沟通技巧特别出色，我认为他是我们更换培养联系人的最佳人选。
张经理：好的，那我们思考一下最适合担任培养联系人的人选是谁？
王经理：我认为XXX员工非常适合这个职位，他沟通能力强，对学员的反馈和需求非常敏感和重视。
李主管：我赞同王经理的看法，我和他合作多年，他的工作态度也非常认真负责。
刘员工：我也认为他是不错的选择，他在课堂上总是能够引起学员的兴趣和关注。
赵员工：我跟他有过多次合作，他的工作效率和质量都很高。
张经理：好的，那我们就决定让XXX员工担任新的培养联系人，他需要接受一定的培训和指导，在日后的工作中积极主动地沟通和反馈学员的意见和需求。
赵员工：我觉得最重要的是向员工和学员做好交接和说明，让他们知晓新的培养联系人是谁以及此次更换的原因和目的。
李主管：此外，我们需要对新的培养联系人进行一定的培训和指导，确保他理解和掌握了工作要领和流程。
刘员工：我觉得同时也需要加强与学员的互动和沟通，尽可能多地收集和反馈学员的意见和建议，以便我们为他们提供更好的培训服务。
张经理：好的，那我们确认了换新培养联系人后要做的事项，现在我们就开始行动吧。
会议总结：
通过本次会议的讨论和决策，我们成功选定了新的培养联系人，并制定了相应的工作计划和流程，以便确保改进和提升我们的培训服务质量。我们感谢大家的参与和贡献，期待未来更好的工作和发展。
篇八：更换培养联系人的记录
更换培养联系人会议记录
1更换培养联系人会议记录
2背景
公司每年都有一批新员工加入，为了帮助他们更快的适应公司文化和工作，我们设立了培养联系人机制。一般来说，每个新员工会和一位已经工作一段时间并且具备一定经验的老员工作为培养联系人，帮助他们解决困难，了解公司的各种政策和流程。
然而，有时候，老员工可能因为种种原因无法胜任培养联系人这个角色，需要更换。这个时候，我们需要召开会议，讨论更换的具体流程和问题。
3会议内容
会议主要分为三个部分：讨论，决策和执行。首先进行的是讨论环节。我们邀请了公司各个部门的负责人一起来分享经验和观点。在讨论过程中，各位领导就更换培养联系人的流程，更衣选定新的候选人等问题提出了自己的看法和建议。
随后，我们决定采取投票的方式来选举新的培养联系人，并将候选人分别进行介绍和展示。所有的参会人员都有机会发表自己的意见和看法，最终选出了三位候选人。
最后，我们进行了详细的讨论，商定了候选人的具体任务和职责，并尽快开始执行。
4结论
通过这次会议，我们全面了解了更换培养联系人的流程和方法，得出了切实可行的选举方案，并对候选人的能力和素质做出了评估。并且，我们将立即开始执行，以确保新员工的培训工作得以良好地展开。
总之，这次会议的成功举行，为我们今后的管理工作提供了宝贵的经验和启示。
篇九：更换培养联系人的记录
培养联系人谈话记录5篇
有谁不曾遇到过这样的场景：你只想与你认识的某个人建立联系，最终却无法达成你们双方的想法。幸好，现在有一种艺术可以帮助你解决这个问题，它叫做培养联系人。培养联系人是一种技巧，可以帮助你在短时间内与你的交往对象建立联系，让你们双方都能达到期望的效果，就像生活中的一次愉快的对话。本文将探讨五种培养联系人谈话记录，并解释它们如何帮助你建立联系。
第一个培养联系人谈话记录是关于“倾听”。倾听是一种有效的沟通技巧，它可以帮助你更好地了解你要联系的人。当你在和对方交谈时，要认真地倾听，不要急于说话，而是充分理解对方的观点，甚至能够对对方的看法提出自己的评论。倾听可以帮助你联系你的交往对象，更好地明白对方的想法，以便在未来的交往中取得更好的效果。
第二个培养联系人谈话记录是关于“友善”。一次友善的交谈有助于建立良好的联系。当你在与对方谈话时，要保持友善的态度，并尽量避免发表负面的评论，即使你的观点不同也要保持尊重。友好的态度可以让你的谈话产生有意义的结果，帮助你与你的联系人建立友谊。
第三个培养联系人谈话记录是关于“表达”。表达是沟通的基础，它可以帮助你清楚地表达你的想法，让对方了解你的想法，从而有助于建立联系。要表达自己，可以用恰当的词汇，并尽量充分表达你的观点，使你与你的联系人之间的沟通更有意义。
第四个培养联系人谈话记录是关于“探索”。探索是一种有效的-1-
沟通方式，它可以帮助你深入发掘你的想法，以便与对方有更多的互动。在你跟对方谈话时，要多多问问对方，深入探究他们的想法，探索他们的观点，从而更好地了解他们，帮助你们建立有意义的联系。
第五个培养联系人谈话记录是关于“鼓励”。鼓励可以帮助你建立良好的联系。在你与对方交谈时，要投入热情，多多鼓励对方，支持对方的想法，即使你觉得有些观点不是很好也要表现出肯定的态度，这可以让对方觉得你的关注和支持，有助于你们建立良好的关系。
通过从上文中介绍的五种培养联系人谈话记录，我们可以看出，培养联系人是一种有效的技巧，能够帮助你在短时间内与你的交往对象建立联系，让你们双方都能达到期望的效果，就像一次有意义的对话。培养联系人不仅可以帮助你建立联系，还可以帮助你更好地了解你的交往对象，为你们之间的关系打下良好的基础。如果你想与你认识的别人建立良好的联系，那么以上介绍的培养联系人技巧就是你最佳的选择之一，可以帮助你取得理想的结果。
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