篇一：举旗铸魂抓引领
写材料提纲大全
（第一季3.2万字）
目录
一、军队材料提纲56例，读起来真带劲！................................................................................3二、理论学习材料提纲41例，这捆提纲人人需要..................................................................1三、“两学一做”最新提纲72例，把材料写成美文！..........................................................35四、2017写申论写材料的50个框架思路，得之不易！
........................................................5五、笔杆子撰写的23个材料提纲，读起来朗朗上口！..........................................................74六、100个原创材料提纲，确实不一般！
.................................................................................82七、“7·26”材料提纲46例，个个都是精华！...............................................................102一、军队材料提纲56例，读起来真带劲！
1、提高“一班人”抓落实的能力
一是勤奋学习，求知强能不自满。
二是科学决策，遵循规律不蛮干。
三是改进作风，真抓实干不漂浮。
2、联系战位深学
聚力打赢真做
一、围绕中心转，把学习教育的目标指向瞄准战场。
二、跟着任务走，把实践转化的平台条件定格战时。
三、聚力打赢做，把党员干部的身份职责尽到战位。
3、扎实做好考察帮建工作
一、着眼解决问题，把握帮建重点。
二、抓住关键环节，确保帮建质量。
三、加强组织领导，巩固帮建成果。
4、打牢干部履职尽责的思想基础
一是坚持理论灌输与释义解惑相结合。
二是坚持思想教育与管理监督相结合。
三是坚持正面表彰与负面警示相结合。
5、大力提高基层党支部书记队伍素质能力
一、创新选拔机制，解决好“选准”的问题。
二、完善培训机制，解决好“提高”的问题。
三、健全管理机制，解决好“稳定”的问题。
四、强化激励机制，解决好“尽心”的问题。
6、对加强基层风气建设的几点考虑
一、加强基层风气建设，关键要抓好领导机关。
二、加强基层风气建设，根本要靠制度作保证。
三、加强基层风气建设，重点要推进基层民主。
7、巩固和发展新型官兵关系
一、用以人为本的爱兵观对待战士，端正对待战士的根本态度。
二、用全面发展的育兵观塑造战士，提高战士的综合能力素质。
三、用以身作则的带兵观感召战士，营造官兵互融互动好氛围。
8、积极推进政法工作深入开展
确保部队纯洁巩固和安全稳定
一、综合施教固根本，着力筑牢官兵思想防线。
二、突出重点抓落实，不断提升安全稳定系数。
三、建章立制正秩序，努力构建长效工作机制。
9、做实调整改革中干部思想稳定工作
一、在思想旗帜感召中铸魂，亮出革命干部对党忠诚的名片。
二、在红色基因感染中强心，挺起革命干部担当使命的铁肩。
三、在能量磁场感应中正行，铆足革命干部实干创业的拼劲。
10、着眼“改革不改向”激励官兵一颗红心永向党
一、坚守初心，确保听党指挥“魂不丢”。
二、凝聚共识，确保投身改革“志不变”。
三、强化定力，确保履职尽责“心不散”。
11、聚焦“四个扭住”
提升建设水平
一、扭住政治建军根本统思想稳人心。
二、扭住强军兴训核心强本领备打仗。
三、扭住按纲抓建标准抓基层夯基础。
四、扭住安全文化引领守底线保安全。
12、推动“两学一做”学习教育向实践转化
一、坚持党委统揽，在形成合力上下功夫。
二、坚持学深悟透，在深化理解上下功夫。
三、坚持问题整改，在督导检查上下功夫。
四、坚持结合融合，在实践转化上下功夫。
13、激发适龄青年参军入伍的报国情怀
一、下好先手棋，扎实抓好大国防教育，打牢全民国无防不立的思想根基。
二、打好主动仗，重点做好征兵季宣传，夯实青年到部队建功的理想信念。
三、亮出组合拳，注重做好适应期引导，激发为家乡争光添彩的壮志豪情。
14、用真情追求真理
一、借助独特优势，从理论源头上感悟系列讲话的真理光芒。
二、针对时代特点，在多维感召中强化系列讲话的真理信仰。
三、紧贴强军实践，在部队建设中发挥系列讲话的真理力量。
15、打造部队“四味”文化
一、在因地制宜、便于组织中突出“野味”。
二、在营造氛围、紧贴实际中催生“战味”。
三、在丰富形式、与时俱进中增强“趣味”。
四、在积极探索、推动发展中提升“品味”。
16、引导官兵在改革中坚守岗位作贡献
一、强化思想引领，着力增强改革自信。
二、强化感召激励，不断激发改革热情。
三、强化安全警示，持续优化改革环境。
17、在正确处理组织与个人关系中汇聚正能量
一、注重在升华认识中坚定对组织的信任。
二、注重在解难帮困中坚定对组织的信赖。
三、注重在正风肃纪中坚定对组织的信服。
四、注重在表率引领中坚定对组织的信奉。
18、着力提高网络政治工作实效
一、思想观念要来一次大转变。
二、能力素质要来一次大转型。
三、工作方法要来一次大转轨。
四、骨干队伍要来一次大建设。
五、硬件设施要来一次大投入。
19、紧盯融入抓教育
激发斗志勇担当
一、激活灵魂深处共鸣点，在思想引领中强认同促融入。
二、确立全局定位坐标点，在晰事明理中找差距定目标。
三、把准官兵关注兴趣点，在因势利导中强韧劲激斗志。
四、找准精准发力突破点，在主动作为中求创新谋发展。
20、分散条件下发挥政治工作服务保证效能
一、着眼人员分布散、思想聚合难，坚持不忘初心，学传统、凝共识。
二、着眼相隔距离远、自主空间大，坚持建强组织，带队伍、抓党员。
三、着眼节奏转换快、管控力量弱，坚持从严治军，正秩序、勤督导。
四、着眼担负任务重、环境条件苦，坚持以人为本，重关怀、解难题。
21、思想引领拔头筹
坚定自觉迎大考
一、围绕改革主题抓学习，强化维护核心、看齐追随的政治自觉。
二、围绕思想实际抓引领，强化投身改革、落实改革的信心决心。
三、围绕职能使命抓践行，强化主业主抓、奋发有为的责任担当。
22、扎实做好预防犯罪工作
一、首筑思想防线，抓好“三教”强化预防犯罪工作针对性。
二、严把法规准线，落实“三制”强化预防犯罪工作规范性。
三、坚守工作底线，严密“三管”强化预防犯罪工作时效性。
四、畅通暖心热线，提振“三气”强化预防犯罪工作主体性。
23、扎实开展“双千精准扶贫”活动
助力贫困群众实现脱贫致富梦想
一、坚持一体化设计，高起点推动活动开展。
二、坚持科学化培训，高标准抓好教学管理。
三、坚持精细化安置，高效益落实就业岗位。
24、精准发力征兵
提升兵员质量
一、坚持党管武装，既有主攻打头阵，又让助攻争作为。
二、坚持精准发力，既为青年找出路，又为他们铺后路。
三、坚持公开透明，既前移把关入口，又延展跟踪服务。
25、弘扬优良传统
答好改革考卷
一、学习传统固根基。
二、感悟传统立标准。
三、继承传统做传人。
四、发扬传统建新功。
26、以实际行动拥护支持投身改革
一、认同为要，维护核心听指挥。
二、教育为先，同频共振合力抓。
三、稳字当头，稳心定神促改革。
27、弘扬雷锋精神
当好雷锋传人
一、深入教育引导，让官兵“用心”学。
二、聚焦使命任务，让官兵“融入”学。
三、广泛开展活动，让官兵“多样”学。
四、建立长效机制，让官兵“常态”学。
28、推进系列讲话精神落地见效
一、坚持在“系统化”领悟中把握精髓要义。
二、坚持在“精准化”组学中增强落实效果。
三、坚持在“通俗化”解读中抓好平台对接。
四、坚持在“具体化”践行中促进深化转化。
29、以“擎旗”行动为抓手
推动全面从严治党在基层落地生根
一、突出“学”这个基础抓引导，焕发看齐追随的“擎旗”热情。
二、聚焦“做”这个关键抓转改，培育先进过硬的“擎旗”
先锋。
三、紧贴“散”这个实际抓组织，锻造坚强有力的“擎旗”堡垒。
30、尊重官兵主体地位
激发部队建设活力
一、走进官兵搞教育，让塑魂铸魂的“好声音”越来越响。二、依靠官兵抓训练，让思战谋战的“朋友圈”越来越大。三、服务官兵砺作风，让整风整改的“获得感”越来越多。
31、不断增强毕业学员第一任职能力
一、教育引领强思想，校正成长成才“风向标”。二、科学规划定好位，绘制成长成才“路线图”。三、多法并举抓帮带，夯实成长成才“奠基石”。四、优化环境树导向，积聚成长成才“磁力场”。
32、贯彻精准理念
当好军营红娘
一、突出主体精准指导，让未婚官兵香起来。
二、联谊对象精准选择，让未来军嫂亮起来。
三、活动载体精准设计，让幸福红线紧起来。
四、服务保障精准跟进，让爱情专列跑起来。
33、激活部队文化工作建设“一池春水”
一、坚持以文铸魂，突出红色文化强基固本的政治属性。
二、坚持以文砺战，凸显军事文化服务打赢的战斗特质。
三、坚持以文促稳，实现安全文化警示育人的固有功能。
四、坚持以文倡廉，强化廉洁文化惩前毖后的突出作用。
五、坚持以文怡情，发挥娱乐文化舒心启智的独特功效。
34、着力增强新兵思想政治工作实效
一、开设“阳光”课堂，让教育灌输“活”起来。
二、搭建“阳光”舞台，让主题活动“潮”起来。
三、培育“阳光”心态，让健康心理“亮”起来。
四、营造“阳光”氛围，让内部风气“纯”起来。
35、顺应时代大趋势
过好信息网络关
一、坚持思想领先，从战略高度过好网络“认知关”。
二、坚持打牢基础，以信息主导过好网络“建设关”。
三、坚持需求牵引，靠创新驱动过好网络“应用关”。
四、坚持抓长抓常，靠管用举措过好网络“常态关”。
36、深化战斗精神培育
一、以战为魂引领，把“今夜就战”的思想立起来。
二、实践培塑催生，把“备战打仗”的斗志鼓起来。
三、点滴养成磨砺，把“冲拼硬上”的血性强起来。
四、强军文化涵养，把“亮剑决胜”的士气提起来。
37、扭住“三个环节”推进基层风气专项整治
一、对焦式“照镜子”，着力纠正思想偏差。
二、多维度“找点子”，着力寻求治病良方。
三、硬手腕“拔钉子”，着力破除顽症痼疾。
38、坚持问题导向
推动承诺践诺见深见效
一、分层分类“查”，把查纠整改的靶子树起来。
二、深挖深究“问”，把自觉整改的党性强起来。
三、入情入理“讲”，把预期整改的标准立起来。
四、全员全程“晒”，把具体整改的措施严起来。
五、立言立行“做”，把履职整改的行动实起来。
39、适应改革要求抓好干部队伍建设
一、扭住“思想稳控”这个根本，为改革凝神聚气。
二、聚焦“素质升级”这个关键，为改革蓄能攒劲。
三、突出“选拔使用”这个导向，为改革助力增效。
四、拧紧“管理监督”这个重点，为改革保驾护航。
40、用好“五个课堂”
助力“两学一做”
一、用好理论主课堂，在全面灌注中提升认识。
二、设置讨论分课堂，在明辨是非中校正偏差。
三、激活身边微课堂，在角色转换中激发活力。
四、融入传统红课堂，在历史传承中铭记初心。
五、打造典型活课堂，在争先创优中奋勇前行。
41、微信公众号运维经验做法
一、坚持以风格的导向性定位，用微信立“威信”。
二、坚持以内容的时效性立身，用新颖促“心引”。
三、坚持以运行的群众性搞活，用地气带“人气”。
四、坚持以管理的严密性构建，用红线保“底线”。
42、抓好“个别人”教育转化工作
一、抓住引路扶正的“窗口期”。
二、把握治病关键的“诊疗期”。
三、坚守清栓去毒的“巩固期”。
43、用“心”抓基层风气
一、用“真心”感召官兵，把纯正风气的思想根植好。
二、用“热心”服务官兵，把后顾之忧的问题解决好。
三、用“公心”取信官兵，把风清气正的环境营造好。
44、学出党性原则
做到模范争先
一、强化第一职责，自上而下形成强劲推进态势。
二、严明第一纪律，从严督导营造遵章守规氛围。
三、用好第一武器，入脑入心立起组织生活威信。
四、擦亮第一身份，学以致用强化模范争先意识。
45、围绕“四精”提升新闻宣传质效
一、精细统筹谋划，把好新闻宣传“航船舵”。
二、精准聚焦发力，唱响中心工作“主打歌”。
三、精要挖掘典型，立起部队建设“风向标”。
四、精心培养骨干，打造薪火相传“生力军”。
46、激励干部争当投身改革“排头兵”
一、针对“坐等改革不作为”观望态度，创新教育树立鲜明导向。
二、针对“干好干坏一个样”惯性思维，精准考评铲除慵懒土壤。
三、针对“干事不如会来事”积弊陋习，坚强组织劲吹正气清风。
47、聚焦主课主业抓落实
聚力提升政治工作质效
一、强化战位意识，确保打仗思想进心入脑。
二、浓厚战斗气息，培育敢打必胜意志作风。
三、树牢战时标准，切实发挥直接作战功能。
48、提高政治工作对战斗力的贡献率
一、坚持把强化打仗思想作为首要任务，铸牢听党指挥的信念根基。
二、坚持把培育战斗精神作为核心要求，锻造闻战则喜的血性胆气。
三、坚持把激发练兵动力作为重要保证，汇聚敢打必胜的力量源泉。
四、坚持把打造战斗文化作为价值导向，培塑精武强能的品格修养。
49、推动“两学一做”学习教育成果全覆盖
一、坚持“统”“分”结合抓教育筹划。
二、坚持“收”“放”结合抓教育落实。
三、坚持“严”“实”结合抓教育效果。
50、开展“四心”带兵育人活动做法
一、像父母真心爱护战士，切实构建温暖无私的“大家庭”。
二、像老师精心培育战士，切实铺就全面成长的“快车道”。
三、像兄长热心帮助战士，切实撑起遮风挡雨的“保护伞”。
四、像法官公心对待战士，切实营造风清气正的“好氛围”。
51、推动团建工作稳步提升
一、夯实“根子”，确保举旗铸魂不迷航。
二、建强“班子”，确保坚强有力站排头。
三、搭好“台子”，确保勇立潮头显身手。
四、盘活“棋子”，确保持续借力放光芒。
52、抓建“四个军营”的几点做法
一是把“战斗军营”作为核心要求。
二是把“学习军营”作为力量支撑。
三是把“法治军营”作为根本保证。
四是把“和谐军营”作为重要基础。
53、坚决打赢脱贫攻坚“歼灭战”
一、定点立靶找准“穷苗子”，变“概略漫灌”为“精准滴灌”。
二、定向切脉拔除“穷根子”，变“人工输血”为“自我造血”。
三、定责问效摘掉“穷帽子”，变“短期治标”为“长效治本”。
54、紧贴动散特点
凝聚兵心士气
一、针对“散”的特点做工作，全面覆盖知悉兵情。
二、围绕“杂”的实际求突破，全员参与齐抓共管。
三、紧盯“难”的需求谋作为，全力以赴解难帮困。
55、凝聚改革强军意志
一、深学讲话厚“底子”，增进改革强军认同。
二、深查广议解“扣子”，凝聚改革强军意志。
三、深入践行立“样子”，激发改革强军动力。
56、开展饭堂广播做法
一、用“理论之声”凝聚官兵意志。
二、用“体会感悟”启迪官兵心智。
三、用“耳旁心语”化解官兵困惑。
四、用“天籁之音”营造温馨氛围。
二、理论学习材料提纲41例，这捆提纲人人需要
1、提高干部骨干理论学习质量的思考
一、抓好理论学习，要深化思想认识，着力增强学习主动性
一是认清理论学习是跟上形势的根本要求。
二是认清理论学习是转变观念的客观要求。
三是认清理论学习是提升思维的必然要求。
二、抓好理论学习，要把握关键环节，着力增强学习深入性
一是领导带头深入学。
二是改进学风深入学。
三是创新载体深入学。
三、抓好理论学习，要注重实践转化，着力增强学习实效性
一是要在学以致用上下功夫。
二是要在结合任务上下功夫。
三是要在推动建设上下功夫。
2、运用“学悟讲用”
破理论学研困局
一、理论学习要深钻细研，重在入脑入心。
一是活用方法灌输学。二是完善制度常态学。三是利用网络创新学。
二、精神领悟要吃透本真，重在明晰遵循。
一是干部骨干领着悟。二是结合活动及时悟。三是互动交流促进悟。
三、教育讲授要因势利导，重在引领导向。
一是针对模糊认识讲。二是针对不同岗位讲。三是针对特殊时节讲。
四、转化运用要融入经常，重在躬身践行。
一要融入训练强素质。二要拥护改革见行动。三要转变作风树形象。
3、推动基层理论学习大众化的思考
一、当前基层理论学习存在的问题
（一）“任务式”虚学。
（二）“应景式”假学。
（三）“填鸭式”死学。
（四）“两张皮”空学。
二、原因剖析
（一）对理论学习重要性认识不够。
（二）对制度落实规范性执行不够。
（三）对学习形式多样性创新不够。
（四）对学用结合实践性联系不够。
三、对策措施
一是提高思想认识学“习”讲话。
二是丰富形式方法学“习”讲话。
三是完善制度常态学“习”讲话。
四是活用方法灌输学“习”讲话。
4、理论学习要解决四个问题进行四种改变
着力解决“兴趣不浓”的问题，变“被学”为“要学”。着力解决“深奥难懂”的问题，变“深奥”为“浅显”。着力解决“形式单一”的问题，变“枯燥”为“活泼”。着力解决“学用脱节”的问题，变“入嘴”为“入行”。
5、增强情感认同
激发学习动力
了解领袖奋斗历程学出执着来。
感悟领袖躬先士卒学出热情来。
追寻讲话精神源头学出传承来。
联系我国发展变化学出信心来。
6、把握认知规律
灵活学习方法
系统学习打牢理论大厦“根基”。
区分层次搭建理论大厦“构架”。
丰富形式搞好理论大厦“装修”。
7、聚焦使命要求
理论转化实践
把理论根基扎得深而又深。
把实战训练抓得紧而又紧。
把改革工作落得实而又实。
8、学好系列讲话精神筑牢维护核心信念
要“让官兵满怀兴趣学起来”，就必须把“学”的方式“活”起来。
一是区分层次“系统”学。二是区分专题“深入”学。三是区分条件“灵活”学。
要“让官兵悟透精髓深下去”，就必须把“悟”的效果“提”起来。
一是“理论轮训班”抓领悟。二是“草根微讲堂”抓解读。三是“思想互助团”抓引导。
要“让官兵立足本职运用好”，就必须把“用”的落点“实”起来。
一是“关键少数”带动。二是“重点关节”抓牢。三是“官兵所盼”走实。
9、坚持问题导向的思维方法找到新思路新方法新举措
把发现问题表象与透视问题本质统一起来。
把全面分析问题与抓住主要矛盾统一起来。
把解决当前问题与解决长远问题统一起来。
把解决现实问题与科学预见问题统一起来。
10、自觉立起“维护核心、听从指挥”的政治标尺
擎起信仰的旗帜，着力增强维护核心、听从指挥的政治自觉。
立起践行的标准，深入落实维护核心、听从指挥的政治要求。
扛起强军的重担，扎实履行维护核心、听从指挥的政治任务。
11、多维视角看“核心”
穿破时空看，维护核心是历史的选择。
从上往下看，维护核心是人民的期待。
横向对比看，维护核心是客观的规律。
透过迷雾看，维护核心是现实的祈望。
由内向外看，维护核心是兴党的必然。
沉浸其中看，维护核心是强军的支撑。
12、“四讲四有”合格党员标准的思考
讲政治、有信念是安身之本。
讲规矩、有纪律是护党之责。
讲道德、有品行是抗腐之药。
讲奉献、有作为是严实之功。
13、掌握“学悟讲用”要领
提高理论武装实效
把握“学”的要领，在“真信真学”上下功夫。
把握“悟”的要领，在“理解深化”上下功夫。
把握“讲”的要领，在“答疑解惑”上下功夫。
把握“用”的要领，在“躬身实践”上下功夫。
14、在感悟中澄清模糊认识在践行中增强政治自觉
一是不能把坚定不移推进全面从严治党看“单”了。
二是不能把坚定不移推进全面从严治党看“浅”了。
三是不能把坚定不移推进全面从严治党看“偏”了。
四是不能把坚定不移推进全面从严治党看“虚”了。
15、真正的笃定信仰体现在哪里
真正的笃定信仰，体现在对理论的高度信任上。
真正的笃定信仰，体现在对组织的绝对忠诚上。
真正的笃定信仰，体现在对制度的高度自信上。
真正的笃定信仰，体现在对气节的执着坚守上。
真正的笃定信仰，体现在对低俗的坚决抵制上。
16、如何读原文
一是逐级领读。
二是圈定精读。
三是帮带伴读。
四是登台诵读。
17、奏响好学“三部曲”当好“精神”引路人
注重多法并举，演奏好学的“进行曲”
一是要落实制度常态学。二是要创新模式灵活学。三是要把握重点深入学。
注重解疑释惑，演奏好学的“奏鸣曲”
一是要紧随观点动向。二是要瞄准兴趣方向。三是要解决疑惑倾向。
注重融入实践，演奏好学的“协奏曲”
一是要抓好组织建设。二是要抓好典型引领。三是要抓好任务牵引。
18、注重“四个起来”不断增强学习贯彻实效
一是坚持大事大抓，把学讲话的导向立起来。
二是突出引路引领，把学讲话的信念强起来。
三是注重群策群力，把学讲话的氛围热起来。
四是着眼内化转化，把学讲话的效果实起来。
19、发挥先行群体力量作用推动讲话精神学习宣传
一是党委常委引领辐射树样子。
二是政治干部带头带动搭梯子。
三是宣讲小组播火传音解扣子。
四是理论骨干帮学帮教打底子。
20、理论学习宣传要抓好“五合”
一是主动配合。
二是高度契合。
三是机制统合。
四是搞好结合。
五是力量整合。
21、对推动党的创新理论大众化普及化的思考
一、找准“兴奋点”，用灵活多样的方法解决官兵“不愿学”的问题。
一是注重从战士意愿出发。二是注重从战士需求出发。三是注重从战士兴趣出发。
二、找准“关键点”，用通俗易懂的语言解决官兵“学不懂”的问题。
一是用热点问题解读，把“大”的化“小”学。二是用生动形式演绎，把“虚”的变“实”学。三是用身边语言诠释，把“远”的拉“近”学。
三、找准“突破点”，用完善规范的机制解决学习“不经常”的问题。
一是科学计划安排“统”起来。二是量化考评标准“硬”起来。三是严格奖优罚劣“动”起来。
四是找准“落脚点”，用实践检验真理的平台解决“用不好”的问题。
一要明确思路选准线路。二要总结规律提升效率。三要突出特色加快建设。
22、当前理论学习存在的主要差距
一是朴素的理论信仰普遍得到建立，但部分官兵在学习理解上还不成体系，存在“碎片化”的现象。
二是浓厚的学习热情普遍得到激发，但部分官兵在学习方法上还不够灵活，存在“单一化”的现象。
三是高度的实践自觉普遍得到强化，但部分官兵在转化运用上还不够深入，存在“标签化”的现象。
23、突出抓好三个环节提升党委中心组学习实效
一、把准方向是前提，要在精心设置内容上下功夫。
一是及时学习上级指示。二是跟进学深创新理论。三是扎实学好业务知识。
二、掌握方法是关键，要在规范组学上下功夫。
一是科学筹划统学。二是严格制度抓学。三是互动交流促学。
三、学以致用是根本，要在实践转化上下功夫。
一要转化为准确把握形势的能力。二要转化为领导建设发展的能力。三要转化为善于破解难题的能力。
24、聚焦“四真”出招发力提升学习质量效果
一要在“真学”上出招发力，夯实学的基础。
一要区分层次提要求。二要求真务实定计划。三要立足现实抓引导。
二要在“真懂”上出招发力，抓住学的关键。
一是以“普考”形式检验基本内容掌握情况。二是以“面试”形式考察核心要义理解水平。三是以“实操”形式评估最新精神领会程度。
三要在“真信”上出招发力，扭住学的根本。
一是要理清“真信”的内涵。二是要确立“真信”的标准。三是要定位“真信”的价值。
四要在“真用”上出招发力，实现学的价值。
一要树立正确导向。二要完善评估机制。三要强化示范引领。
25、理论“七个不够”的问题
一是认识不够到位。
二是自律不够严格。
三是标准不够明确。
四是内容不够规范。
五是方法不够灵活。
六是运用不够扎实。
七是督导不够经常。
26、理论学习不够的“四不”的深层原因
一是学的动机不纯。
二是学的力度不大。
三是学的榜样不多。
四是学的机制不实。
27、“五个紧贴”上持续用力抓好理论学习应在
一要紧贴形势政策学。
二要紧贴任务实际学。
三要紧贴受众思想学。
四要紧贴单位建设学。
五要紧贴工作实践学。
28、关于基层干部理论学习现状调查与思考
一、基本现状
一是摆位不正，理论兴趣不浓。
二是心浮气躁，深学细研不够。
三是贪大求全，联系实际不紧。
四是浅尝辄止，创新运用不多。
二、对策建议
一是自觉纠正零打碎敲，各自为政的组学模式，走“集中式”学习路子。
二是创新运用先学先训、讨论交流的学习方法，走“研讨式”学习路子。
三是充分利用报刊杂志、新闻网络等主流平台，走“开放式”学习路子。
四是建立健全以考促学、奖惩挂钩的制度机制，走“激励式”学习路子。
29、如何把创新理论讲到群众心坎上
一、当前面临的主要问题
一是照本宣科引不起兴趣。二是随意发挥抓不住要义。三是零敲碎打形不成系统。四是学用脱节找不到抓手。
二、原因分析
一是认识起点不够高，有应付心理。二是能力素质不支撑，有畏难情绪。三是方法手段不灵活，有惯性思维。
三、几点思考
一是在准备工作上下足功夫，突出一个“细”字。
二是在形式方法上做好文章，突出一个“活”字。
三是在联系实际上找到突破，突出一个“用”字。
30、着眼“五度”增强理论学习“五性”
一、在惜时如“金”中，增强学习讲话精神的密度。
二、在扎根如“木”中，增强学习讲话精神的深度。
三、在执著如“水”中，增强学习讲话精神的韧度。
四、在激情如“火”中，增强学习讲话精神的热度。
五、在积淀如“土”中，增强学习讲话精神的厚度。
31、如何把理论学习引向深入
一、思想认识要到位，不断激发深入学习贯彻的持久动力。
二、具体措施要到位，着力提高深入学习贯彻的质量效益。
三、领导带头学习要到位，促进深入学习贯彻的实践转化。
32、原文读、专题学、实践悟，学习系列重要讲话主要做法
一、原原本本学，在充分汲取营养中悟透精髓
一是反复读名篇。二是天天学名段。三是人人记观点。
二、划分专题学，在系统消化理解中领会实质
一是据“势”设题。二是按“需”定路。三是抓“头”树形。四是建“制”增效。
三、实践感悟学，在推进强军建设中掌握真谛
一是纯正人品官德悟“信仰追求”。二是破解发展难题悟“责任担当”。三是真诚服务官兵悟“为民情怀”。
四是科学
抓建基层悟“求实作风”。
33、用体系思维抓好基层理论学习
一、抓内容找准目标方向，确保不偏不虚
二、抓创新用活方式方法，确保实用管用
三、抓制度保证落实有力，确保质量效益
34、三个关键词破解理论听不懂的难题
第一个词是“实在”，就是既要实在又要具体，不能搞假大空。
第二个词是“鲜活”，就是既要有理又要有趣，不能一味呆板。
第三个词是“通俗”，就是既要易懂又要简单，不能云里雾里。
35、通过“五学”不断推进理论学习深入开展
一、发挥组织功能——引领学。
二、科学设置内容——结合学。
三、丰富学习方式——分类学。
四、注重学以致用——实践学。
五、加强督查考评——督促学。
36、用好“学悟讲用”基本方法
推动理论武装更走心
一、提高“学”的质量，在真学深学、全面系统上下功夫。
二、抓住“悟”的精髓，在改造思想、提升思维上下功夫。
三、浓厚“讲”的氛围，在通俗通达、生动阐释上下功夫。
四、加大“用”的问效，在学以致用、知行合一上下功夫。
37、议政治理论学习亟需解决的三个问题
教透基本理论，解决好理论知识飘在空中的问题。
讲新典型故事，解决好英模人物悬在远处的问题。
盘活教育模式，解决好学习效果落地无根的问题。
38、演绎学习“五步法”，奏响理论“主旋律”
一、系统规划“读”，占领思想阵地“制高点”。
二、多维触角“听”，倾听时代主流“最强音”。
三、把握特点“析”，奠定析事明理“主基调”。
四、聚焦疑点“辩”，形成百家争鸣“新格局”。
五、融入实践“研”，汇聚强队兴教“正能量”。
39、用活“四招”提高基层理论学习实效
第一招：理论心贴心——用通俗易懂的表述将理论“拉近距离”。
第二招：热点联系看——在敏锐的洞察中寻求官兵的“兴趣
共鸣”。
第三招：创新试一试——借助一切政工活动载体为理论“增添活力”。
第四招：骨干送送经——在答疑释惑中为官兵搭建“学习桥梁”。
40、抓好理论学习要做到“三huo”
火——营造学习环境，浓厚学习氛围，做到红红火火。
活——创新学习手段，灵活学习方法，做到耳目一新。
获——提升政治素养，收获理论知识，做到学有所获。
41、理论学习要实现四个转化
内化为信仰信念。
转化为理念思路。
实化为办法举措。
固化为标准规范。
三、“两学一做”最新提纲72例，把材料写成美文！
1、强化重点举措，把“两学一做”学习教育常态化制度化推向深入
在提神醒脑、学深吃透上下功夫。
在学做结合、以知促行上用气力。
在融入日常、常抓不懈上出真招。
在推动发展、服务群众上见实效。
2、把“学做改促”作为必答考卷
一要在“学”上深化拓展。
二要在“做”上对标践行。
三要在“改”上持续用力。
四要在“促”上求实求效。
五要在“干”上以上率下。
3、把握“四个常态化”深化“两学一做”学习教育
深化认识要常态化。
领导带头要常态化。
上游意识要常态化。
“政治生日”要常态化。
4、如何落实“两学一做”
要落在理论上。
要落在党性上。
要落在规矩上。
要落在发展上。
5、领导干部要做“两学一做”表率
做坚定信念的表率。
做遵章守纪的表率。
做履职尽责的表率。
做合格党员的表率。
6、抓好推进“两学一做”常态化制度化工作
坚持基础在“学”。
抓牢关键在“做”。
突出重点在“改”。
立起根本在“固”。
7、推进“两学一做”常态化制度化
要旗帜鲜明讲政治，始终做立场坚定的“明白人”。要坚定不移重规矩，始终做遵规守纪的“带头人”。
要以上率下作表率，始终做事业发展的“领路人”。
8、推进“两学一做”学习教育常态化制度化
一要在政治上更加坚定。
二要在学习上更加深入。
三要在实践上更加扎实。
四要在结合上更加紧密。
五要在示范上更加率先。
六要在制度上更加完善。
七要在落实上更加见效。
9、把握基本要求，实现好推进学习教育常态化制度化的目标任务
要在“学什么、怎么学”上不断深化拓展。
要在“做什么、怎么做”上不断深化拓展。
要在“改什么、怎么改”上不断深化拓展。
10、加强组织领导，层层推动学习教育常态化制度化任务落实落地
一要压实工作责任。
二要强化典型引领。
三要加强督查指导。
四要坚持统筹兼顾。
五要强化考核问责。
11、坚持学做结合，突出问题导向，强化整改落实
提高政治站位，对标对表学习，打牢党员干部思想根基。
围绕中心任务，融入日常工作，激励党员干部干事创业。
坚持问题导向，久久为功整改，树立党员干部良好形象。
12、推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求
一要明确目标任务。
二要把握基本要求。
三要落实具体措施。
四要抓住“关键少数”。
五要注重深度融合。
六要加强组织领导。
13、做“两学一做”表率
一是自觉锤炼党性，争做政治坚定的表率。
二是坚持刻苦钻研，争做勤奋学习的表率。
三是讲纪律守规矩，争做遵纪守法的表率。
四是忠于岗位职责，争做勇于当担的表率。
14、推进“两学一做”学习教育常态化制度化
要讲政治、顾大局，不断提高思想认识。
要抓日常、严经常，充分做好结合文章。
要明重点、落细小，努力突出单位特色。
要求实效、问成效，压实压紧工作责任。
15、抓住“关键少数”
做到入脑入心
领导带头，以上率下。
抓实支部，落到基层。
以学促做，推动发展。
16、推进“两学一做”学习教育常态化制度化
要把思想教育作为首要任务，旗帜鲜明地讲政治。
要把定期学习作为规定动作，做到真信真学真懂。
要把“四个合格”作为检验标准，推动工作促发展。
要把支部建设作为根本保证，提升党组织战斗力。
要把问题导向作为基本原则，增强教育的针对性。
17、推进“两学一做”学习教育常态化制度化关键要把握好四方面要求
一要坚持学做一体。
二要坚持上下联动。
三要坚持查改结合。
四要坚持实效为求。
18、推进“两学一做”常态化制度化
要提高站位。
要尽职尽责。
要融合推进。
要分类指导。
19、抓实抓好关键环节
要坚持领导带头、以上率下。
要坚持抓在日常、严在经常。
要注重分类指导、统筹推动。
20、推进“两学一做”常态化制度化
统一思想认识。
明确目标任务。
加强组织领导。
压实主体责任。
强化分类指导。
21、抓好“学”这个基础
一是党员干部自主学。
二是党委中心组扩大学。
三是“支部主题党日”深入学。
四是创新方式互助学。
五是健全制度保障学。
22、抓好规定动作
夯实“学”的基础。
严格“做”的标准。
明确“改”的举措。
做好“融”的功课。
落实“建”的责任。
23、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化
一要提升思想境界，坚持在学做结合上下功夫、见成效。
一要提升思想境界，坚持在学做结合上下功夫、见成效。
三要强化立规明纪，坚持在严格纪律规矩上下功夫、见成效。
四要抓住“关键少数”，坚持在发挥表率作用上下功夫、见成效。
24、推进“两学一做”学习教育常态化制度化
首先要在“学”字上下功夫，让每个党员做“清醒人”。
关键要在“做”字上有作为，让每个党员做“实干人”。
重在学做结合，各级党组织要做“明白人”。
25、推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署会讲话
一要坚持不懈持续学深入学，立根固本、久久为功。
二要坚持不懈践行“四个合格”，以知促行、知行合一。
三要坚持不懈查摆解决问题，直面问题、自我革命。
四要坚持不懈抓实基层支部，落实制度、落实任务。
五要坚持不懈抓住“关键少数”，领导带头、以上率下。
26、“两学一做”学习教育推动“三个常态化”
“两学一做”学习教育推动党性教育常态化。
“两学一做”学习教育推动从严治党常态化。
“两学一做”学习教育推动创新发展常态化。
27、四个坚持结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化
一、突出问题导向，坚持学与做相结合
二、结合单位实际，坚持统与分相结合
三、紧盯教育效果，坚持诺与评相结合
四、注重领导带头，坚持率与教相结合
28、“四个做到”力推“两学一做”学习教育
一是学习提高做到始终不渝。
二是边学边改做到一抓到底。
三是作风养成做到坚持不懈。
四是落实制度做到持之以恒。
29、把握目标任务
扎实有效深入推进学习教育常态化制度化
一是突出真学实做，强化知行合一。
二是突出问题导向，持续整改提高。
三是突出“关键少数”，做到以上率下。
四是突出基层支部，发挥主体作用。
30、采取“七学”扎实推进
“两学一做”学习教育常态化制度化
一是领导班子“带头学”。
二是对照原文“个人学”。
三是专题组织“集中学”。
四是营造氛围“引导学”。
五是研讨交流“深入学”。
六是营造氛围“督促学”。
七是工学结合“实践学”。
31、七个坚持推动“两学一做”制度化常态化落地见效
坚持以“学”为先不动摇，夯实真学真懂基础。
坚持以“做”为本不懈怠，抓住笃行求实关键。
坚持以“改”为重不打折，用好即知即改方法。
坚持以“领”为范不落空，强化以上率下牵引。
坚持以“常”为要不放松，扭住支部建设重点。
坚持以“促”为进不停步，聚焦担当作为标杆。
坚持以“担”为责不松劲，加强组织领导保障。
32、“六抓六到位”推进“两学一做”学习教育常态化制度化
抓贯彻落实，安排部署到位。
抓实地调研，摸排实情到位。
抓理论学习，思想认识到位。
抓组织保障，分类指导到位。
抓宣传引导，营造氛围到位。
抓两个责任，融入结合到位。
33、把“两学一做”学习教育融入日常
以上率下，“示范引领”做在先
深学细照，“基础在学”融日常
问题导向，“关键在做”落具体
统筹推进，“强化领导”抓持久
34、紧扣“一二三四五”要求扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化
“一个目标”明方向。
“两个标尺”立标杆。
“三个结合”悟原理。
“四个问一问”勤剖析。
“五个比一比”见行动。
35、四个坚持四个始终推动“两学一做”学习教育常态化制度化
一、坚持大事大抓，始终保持强力推进的态势。
二、坚持立根固本，始终保持浓厚学习的氛围。
三、坚持深入研讨，始终保持追随改革的方向。
四、坚持紧贴实际，始终保持有机融合的局面
36、紧扣“四字诀”将“两学一做”学习教育进行到底
打牢“学”这个基础。
突出“做”这个关键。
把住“改”这个牵引。
体现“促”这个目的。
37、坚持“五定五促”将“两学一做”引向深入
分层定标，促责任压实。
量身定学，促研深悟透。
高点定位，促争先晋位。
亮诺定向，促形象彰显。
巩固定制，促常态长效。
38、切实把“两学一做”常态化制度化抓实抓好
一要坚持不懈在“学”上下功夫。
二要持之以恒在“做”上严要求。
三要贯穿始终在“查”上求深入。
四要积极主动在“建”上用气力。
五要以上率下在“立”上高标准。
39、着力解决好“学什么”“怎么学”的问题
要抓住要领学。
要讲求方法学。
要带着思考学。
40、着力解决好“做什么”“怎么做”的问题
一是要做到内化于心，外化于行。
二是要坚持问题导向，真抓真改。
三是要鼓励担当尽责，立功立德。
41、推进“两学一做”学习教育常态化制度化的四点意见
要提高政治站位，以思想认识促行动自觉。
要聚焦常态长效，以真学实做促深化拓展。
要坚持统筹兼顾，以聚焦中心促单位建设。
要加强组织领导，以钉钉子精神抓好落实。
42、高度重视推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作
一是严格主体责任。
二是加强督促指导。
三是加强舆论引导。
四是坚持统筹兼顾。
43、四措并举持续深化“两学一做”学习教育
一是强化组织保障，夯实学教基础。
二是健全工作机制，落实主体责任。
三是强化队伍建设，争创敬业先锋。
四是抓实抓好学教，确保学习实效。
44、推进“两学一做”学习教育常态化制度化确保有实实在在效果
一是要坚持知行合一。
二是要做到久久为功。
三是要强化主体作用。
四是要推动深度融合。
45、着力抓实抓好“两学一做”学习教育常态化制度化工作
一要坚持真学实做。
二要突出关键少数。
三要抓住基层支部。
四要夯实主体责任。
46、推进“两学一做”学习教育常态化制度化
推动思想引导和行为规范统一起来。
推动思想问题和实际问题一起解决；
推动融入日常和抓在经常一体前进
47、切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化
一是要深化思想认识，在不断增强思想自觉和行动自觉上下
功夫。
二是要坚持学思践悟，在真学实做、知行合一上下功夫。
三是要从严从实抓好党支部建设，在不断增强基层组织的凝聚力战斗力上下功夫。
四是要健全查找解决问题的长效机制，在巩固扩大学习教育成果上下功夫。
五是要发挥“关键少数”的示范带动作用，在践行忠诚干净担当上下功夫。
六是要加强组织领导，在层层推动各项任务落实落地上下功夫。
48、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化
一是要按照要求，提高认识。
二是要突出重点，抓住关键。
三是要强化领导，落实责任。
49、“四个聚焦”推进“两学一做”学习教育常态化制度化
聚焦“学”打牢理论基础。
聚焦“改”解决突出问题。
聚焦“做”达到知行合一。
聚焦“促”推动事业发展。
50、抓住关键“两学一做”根本
一要把握根本遵循。
二要把握根本目标。
三要把握根本要求。
四要把握正确方法。
51、“五个做到督导法”推进“两学一做”常态化制度化
突出问题导向，做到督查全覆盖
创新督导形式，做到督查方式活
紧扣重点内容，做到督查任务明
落实工作机制，做到督查责任实
找全问题清单，做到督查实效显
52、推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常取得实实在在的成果
一是要在“学”上深化拓展。
二是要在“做”上强化对标。
三是要在制度建设上下功夫。
四是要在问题解决上见实效。
五是要在支部建设上强基础。
六是要在“关键少数”上严要求。
篇二：举旗铸魂抓引领
军队政治工作实质上是党领导和掌握军队的工作。学习贯彻新修订的《军队政治工作条例》，必须把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平强军思想作为首要任务突出出来，坚定不移举旗铸魂，确保党从思想上政治上组织上牢牢掌握部队。
我军作为执行党的政治任务的武装集团，历来以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志。党的十八大以来，我军着力举旗铸魂、突出备战打仗、坚定推进改革、强力正风反腐，国防和军队建设发生历史性变革、取得历史性成就。这一切成绩和进步的取得，根本在于以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，根本在于习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想的科学指引。
党的理论创新每前进一步，政治工作就要跟进一步。坚持用发展着的马克思主义指导新的实践，是我军政治工作发展进步的根本保证。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全军全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。《条例》鲜明提出以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把习近平强军思想作为“魂”和“纲”贯穿全篇，贯彻体现到新时代军队政治工作的各领域各方面。这样修订，立起了新时代政治工作的根本遵循，实现了我军政治工作指导思想的与时俱进。
“凡兵，制必先定。”《条例》在总则中把贯彻军委主席负责
制旗帜鲜明突出出来，明确军队政治工作必须把坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻军委主席负责制作为根本任务和重大责任。同时，进一步强调和规范了党委制、政治委员制、政治机关制，从组织上为实现党对军队绝对领导提供保证。这样规范，充分反映了新时代坚持党对军队绝对领导的制度成果和实践要求，对于全面贯彻党对军队绝对领导的根本原则和制度，强化坚决听党指挥的政治自觉、思想自觉、行动自觉，确保党牢牢掌握军队最高领导权和指挥权，永葆人民军队性质、宗旨、本色，具有极其重要的意义。
坚定不移举旗铸魂，首要是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装官兵。各级要按照《条例》的规范和要求，组织官兵深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平强军思想，深刻理解核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，增进政治认同、思想认同、情感认同，推动学习贯彻取得新进步、达到新高度。牢固确立习近平强军思想在国防和军队建设中的指导地位，作为统领各项工作的“魂”和“纲”，作为全面推进国防和军队现代化的行动纲领，更加自觉地用以武装头脑、指导实践、推动工作。
坚定不移举旗铸魂，关键是保证党对军队绝对领导贯彻到军队建设各领域全过程。各级要深入学习贯彻《条例》，把党对军队绝对领导作为我军的命根子紧抓不放，进一步规范落实党领导军队的一系列根本原则和制度，加强理论武装工作，深入开展军魂教育，增
强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻军委主席负责制，着力培养“四有”新时代革命军人、锻造“四铁”过硬部队，确保全军绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，坚决听习主席指挥、对习主席负责、让习主席放心。要通过扎实细致有效的政治工作，保证我军始终在党的绝对领导下行动和战斗，在党的指引下胜利前进。
篇三：举旗铸魂抓引领
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn关于加强基层文化建设的调查与思考
作者：魏伟
来源：《军营文化天地》2014年第05期
加强先进军事文化建设，是当前政治工作中的一项重要任务。基层文化建设作为先进军事文化的重要组成部分，必须紧紧围绕强军目标，用文化激发战斗精神、催生战斗力，为提升部队打赢能力提供强大精神动力。为此，我们采取问卷调查、集中座谈等方式对基层文化建设情况进行了专题调研，查找矛盾问题，研讨应对之策。
调研感到，当前基层文化建设的矛盾问题集中表现为“四个有差距”——
一是功能作用发挥与部队建设标准有差距。基层文化建设在低层次徘徊，“重娱乐，轻教育”“重平时，轻战时”的现象较为突出。座谈中发现，有的单位把文化建设放在“次重要”位置，重视程度不够，投入力度不够，作用发挥不够；有的干部把加强基层文化建设等同于开展丰富多彩的文化活动，把文化工作简单看成是“唱唱歌、打打球、下下棋”。
二是活动筹划开展与官兵现实期盼有差距。活动开展形式单一、缺乏时代元素、感召力吸引力不强。座谈中，有的官兵反映基层文化活动“年年岁岁花相似、岁岁年年人不同”，组织文体活动就是打球、下棋、玩扑克，上网就是玩游戏、看电影；有的连队搞迎春晚会，从头到尾都在唱歌，晚会办成了“卡拉OK大家唱”；网上文化活动组织不经常，网络资源更新不及时、内容不丰富，缺乏吸引力，难以满足官兵的精神需求。
三是装备设施性能与满足保障需求有差距。在文化装备普查中，我们发现“重用轻管”的现象比较突出，一些官兵对文化装备和设施不爱护，一些活动场所和设施维护保养不及时。调查显示，47%的官兵感到阅览室图书陈旧，21%的官兵感到种类单一，86%的官兵认为娱乐设施比较匮乏。座谈中有的战士谈道，音响、话筒、台球桌等文体器材都是十几年前配发的，大多都已“丧失能力”“残缺不全”。
四是人才培养储备与开展工作需要有差距。文体骨干特别是懂文艺、会组织活动、会编排节目、会制作动漫等人才不多，大部分都是“半路出家”，有任务时被连队干部硬性指定；文化装备管理人才缺乏，兼职的多，专职的少，半路出家的多，受过培训的少，我们对23个建制连队的文化装备管理员进行调查，受过培训的仅有2人，懂修理知识的也只有3人。
2013年，中央军委专门下发意见，对加强先进军事文化建设作出全面部署，四总部联合下发了《军队基层文化建设规定》，这对于加强基层文化建设具有重要的现实意义和深远的指导意义，我们应抓住和用好这个文化建设的机遇期，以更高的热情、更严的标准、更广的视野有力推进基层文化建设科学发展。
坚持以强军目标为统领
篇四：举旗铸魂抓引领
旗帜铸魂解读
新的国防大学调整组建以来，大学党委坚决落实习主席训词要求，始终坚持一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动都贯彻政治建军要求，坚定不移做好举旗铸魂工作，全校上下听党话、跟党走的思想根基更加牢固，矢志强军、奋斗强校的政治热情更加旺盛，赓续红色基因、当好抗大传人的内在自觉更加坚定，展现出奋进新征程、建功新时代的崭新风貌。
“旗帜铸魂”是旗帜和方向，指高举新时代中国特色社会主义伟大旗帜，紧紧围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题，凝心聚力以党建工作全面推动学校教育事业改革发展；“儒蕴方圆”是学校的核心理念、使命任务，取自“弘儒风，文以至善；成方圆，责以立人。”指传承和弘扬中华优秀传统文化，激励学校全体师生以国家社会为先，肩负使命，勇于担责，拼搏奋斗，促进师生立志高远，团结协作，共同谱写教育事业新篇章。
篇五：举旗铸魂抓引领
以“旗帜领航·举旗”为统领深化“五化”建设的研究与实践
摘要：为推动党建发展，国家电网有限公司实施了“旗帜领航·三年登高”计划，以全面提高党建工程质量。国网湖南省电力有限公司以“旗帜领航·举旗”为统领，开展政治建设常态化、组织体系规范化、运行机制专业化、载体建设品牌化、基础保障标准化的“五化”建设，以促进党建工作质量高速发展。
关键词：旗帜领航；党建引领；“五化建设”
一
背景
党的十九大提出了新时代党建要求，为推进全面从严治党向纵深发展指明了方向。国网湖南省电力有限公司党委坚决落实上级要求,以“旗帜领航·举旗”为统领，积极探索实践政治建设常态化、组织体系规范化、运行机制专业化、载体建设品牌化、基础保障标准化的“五化”建设，建立顺畅高效的工作体系，创新党建嵌入和引领中心工作的实践载体和工作路径，进一步提升党建工作质量，将政治优势、思想优势、组织优势、群众优势推动转化为发展优势。
二
实践做法
（一）坚持常态长效，加强政治建设
1.政治教育突出“红底色”。坚持把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。结合湖湘文化，以韶山为重点，统筹规划、因地制宜，特色鲜明的建设政治文化馆和十大红色教育基地。组织党员到红色教育基地开展“三会一课”、主题党日等活动。
2.政治担当突出“有作为”。注重干部精神状态和工作实绩，推行“先调研、后研判、再推荐”的考察方式，做到德才兼备、任人唯贤。根据敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干成事来识别干部、奖惩升降。瞄准基层单位、职工群众急难愁盼问题，征求意见、研究对策、制定措施，解决问题。
（二）坚持规则规范，加强组织建设
1.组织建设突出健全建强。设立公司机关党委专职副书记和机关党建处，推进“六型本部”建设。出台进一步加强供电所党支部建设的指导意见，按照一所一支部的要求，实现党组织在供电所全覆盖。将供电所党支部工作纳入统一管理，与主业党建工作同研究、同部署、同落实、同检查。
2.党员队伍突出严管厚爱。重点加强对党章党规党纪的学习，严格落实七项组织生活制度，推动学习教育常态化制度化。理顺退休党员组织关系转接通道，解决供服职工党员退休后党组织关系转接难的后顾之忧。落实困难党员帮扶机制，建立困难党员档案，加强慰问和帮扶，传递组织温暖。
（三）坚持责任先行，规范运行机制
1.精准定责，明晰责任清单。制定党组织、党建部门和党员的责任清单，让履责者知责、明责。开展党建工作量化计划管理，明确具体内容和主要措施。坚持问题导向，按照“专业诊断、送培上门、现场答疑、党建‘画像’、整改闭环”环节开展专业诊断。
2.精细履责，增强责任意识。落实党委议事规则，定期听取党建工作汇报。构建“四位一体”工作机制，列细列实党建责任清单、任务清单。定期召开党组织书记例会，部署工作、研究问题、推广经验。定编党建部人员，选优配齐支部班子，加强兼职党务队伍建设。
（四）坚持项目管理，强化品牌打造
1.打造“党建‘4+4’责任体系”品牌。公司党委及所属各单位党组织紧紧牵住党建责任制这个“牛鼻子”，建立党建“4+4”责任体系，将管党治党螺丝越拧越紧。基层单位在具体落实中形成了一批行之有效的做法。比如衡阳公司建立“四单四评”工作机制，通过编制责任清单、任务清单、问题清单、整改清单，把党建工作量化为“硬指标”，通过开展月度督评、季度点评、半年互评、年度考评，把党建工作强化为“指挥棒”。
2.打造“举旗·党建+”工程品牌。公司创新实践“举旗·党建+”工程，以“专业牵头、上下联动、分级管理、齐抓共管”项目运作方式建设十一大重点工程。各专业部门牵头制定实施方案，对项目情况跟踪指导。各基层单位上下联动，分级管理，有序推进。
（五）坚持固本强基，加强基础保障
1.突出以人为本“聚人心”。树立“既要业绩指标、又要人心指数”的工作导向，调整党员量化积分考评标准，强化党员身份认同。强化对党员的服务，从政治、思想、工作、生活上激励关怀帮扶党员。
2.突出基本队伍“强力量”。强化党建机构的设置和人员的配置，明确党建机构的设置要求，并开展人员配置到位情况的专题督导，确保有人干事、事有人干。突出关键抓好教育培训，努力培养高素质专业化党建队伍。
三、思考与启示
一流企业需要一流党建，一流党建引领一流业绩。将党建优势转化为发展优势和创新优
势是国有企业发展的必然要求,必须在党建工作体系上着手。通过“五化”建设，我们深刻认识到，惟有强根铸魂，才能行稳致远。举好旗帜，把理想信念铭刻于心，将对党忠诚融入血脉，推动党的事业和公司事业稳步向前。惟有相融并进，才能先锋先行。搭好载体、建优平台，将党建工作与中心工作同部署、同管控、同考核，激发先锋作用，促进公司各项业务水平全面提升。惟有守正创新，才能推动发展。练好基本功，提升组织力，坚持日常工作抓规范、特色工作创品牌、创新工作求突破，奋力开创党建工作新局面。惟有刀刃向内，才能破除藩篱。敢于自我革命、刮骨疗毒，正风肃纪、正本清源，扫除全面从严治党的顽瘴痼疾，保障各项事业高质量发展。惟有以人为本，才能汇江成海。关心党员干部职工、团结党员干部职工、依靠党员干部职工，汇聚整体向前的强大力量。
-全文完-