财务人员批评与自我批评思想道德品质(10篇)

时间:2023-07-05 17:24:01 来源:网友投稿

篇一:财务人员批评与自我批评思想道德品质

  

  财务自我批评与反省

  篇一:批评与自我批评发言稿

  1.在社区我算是一名老同志了,虽然工作上取得了一些成绩,但反省自己的思想和工作,还有很多不足。特别是作为一名新党员,我还有许多要学的,如怎样做才能成为一个合格的党员等,同时,关于党政方面的工作,我也会帮助2名新同志尽快熟悉业务,进入角色,起到传帮带的作用,让他们真正能独立完成工作,最后,我会尽自己的力量做好领导的助手,为领导出谋划策。

  2.我虽然在工作上取得了一些成绩,但反省自己的思想和工作,还有很多不足。

  一是理论学习还不能持之以恒,运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫。

  二是工作不够深入。有时工作量大、工作繁忙,有急躁情绪,缺乏深入细致做扎实工作的耐心。工作中存在麻痹大意的思想,有些工作只顾完成,不顾完满,没有细致跟踪、做好后续工作,忽视了去督促检查。

  三是工作水平和对外协调能力还需在今后工作中,进一步加强。要通过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。

  针对自己的不足,我一定要认真反思,虚心接受组织与群众的批评。我坚信,只要大家齐心协力,精诚团结,社区的各项工作都能上一新台阶。

  篇二:自我批评和批评他人

  批评和自我批评汇总

  述

  职

  报

  告

  自担任公司第三党支部书记以来,努力做了一些工作,但受种种限制,在以下几个方面还存在不足:

  一是对支部工作投入精力太少。认为公司一直以来都是党总支在具体抓,自己兼职又多,平时非常忙,事情非常烦琐,于是就把支部的工作放后了。

  二是创新意识不强。近几年进了不少的新党员,年轻,也有较高的文化水平,加上党员在各部门、各车间分布较散,这些都给党员管理增加新课题,但自1己没有在具体工作中作出创新举动,老调子,老办法,老样子。

  三是吐故纳新工作不扎实。对要求入党的员工,事前培养引导不够,没有做仔细的深入的并且有一定时间长度的考察。入党后也没有进行继续的教育引导,致使有的新党员没有表现出应有的形象,群众威信也较差。离职党员没抓紧淸理。

  四是自己接受新事物新思想滞后,对政策学习不够。

  五是胆小怕事,有时遇到困难绕过去,不敢担当责任。

  存在这5个方面的不足,原因主要是:

  一是学习不够。做一个共产党员就要不断加强学习,才能跟上形势。但这些年自己对学习抓得不紧,除了参加公司

  集体组织的学习外,平时自学放松了,尤是对党的方针政策、政治思想等方面学的很少。

  二是依赖性强。上头有党总支罩着,总支书记是专职的,而我们都是兼职的,平时很忙,党支部的工作就依赖总支来组织了。

  三是要求放松了。总认为自己是老党员、老员工,一贯表现不错,不知不觉中放松了对自己的高标准、严要求。对先锋模范作用认识不足,做得也不够。

  今后,我决心在以下4个方面进行整改:

  一是加强学习,努力提高政治思想水平。不仅要积极参加集体学习,更要抓好自学,争取每天抽时间学一点。

  二是加强党性修养,保持党员的先进性。讲话、做人、办事都要照党性原则去要求,时刻审视自己是一名共产党,时刻不忘以党员身份出现在公众面前。

  三是加强知识更新,提高工作水平。放下架子,虚心向员工学习,向实践学习,向书本学习,善于总结提高,跟上时代发展步伐,适应工作要求。

  四是加强工作统筹,提升党建水平。今后在干好公司采购科工作的同时,也得抽取足够的时间和精力抓党支部工作,特别要认真研究探讨工作方法的创新问题,让广大党员受到实实在在的教育提高。

  自我批评:

  1、党性修养退步,年纪大了,放松了要求。

  2、学专业知识多,学政治理论少。

  3、凭良心干活,而不是凭党性工作。

  4、对党总支的工作畏难怕苦,积极性差,主动性欠缺,总强调客观原因。

  5、嘴巴讲上级的多,行动要求别人的多,不重视改正自己缺点。

  6、不善于团结绝大多数同志一道工作,人到老年,但待人处事仍然简单化、粗线条。

  7、不重视学习新知识新技术。

  批评他人:

  第一、作为党支部书记,埋头于业务,对支部工作花心思少,与党员谈心、交心也少,对党员的思想状况了解不多。

  第二、工作不够大胆,你在公司里的身份与我们不一样,有光环罩着,领导信任,群众威信较高,但说话办事都比较胆小,特别是大胆地建言献策,勇敢地开拓创新,做的不够。

  批评他人

  抓技术多,抓管理少,这几年,技术部人进人出,总体水

  平没有提高,人员素质没有改善,人心不是很稳定,原因有很多方面:比如薪酬问题,日常生活安臵问题、相互之间的团结协作问题,思想政治工作问题等。

  很多问题是你解决不了的。但要摸清情况后,分门别类对待,部里自己能解决的,要想办法解决;部里无法解决的,要勇敢上报,据理力争。技术部要搞五湖四海,靠招本地人是壮大不了队伍的,对技术部的长远建设要有规划。你在公司是终身制,这些方面你也要做多些。

  批评他人:

  2句话:坐办公室时,慢吞吞干工作;下车间后风风火火急于求成。

  批评他人:

  做公司管理层的参谋不够大胆,对科室的管理不够大

  胆。财务部经常算错工资,对普通员工态度差,财务部人员不穿工作服,其长期性普遍性,全公司有名。作为科长你有责任。

  自我批评

  1、原则性强,灵活性不够。

  2、满足于完成领导交办的任务,按部就班,墨守成

  规,忽视了工作的主动性。

  3、任务多,压力重,除了正常上班外,平时加班多,工作效率需要进一步提高。

  4、压力重,平时处理事情多,其它科室来要一些数

  据的时候,由于工作太忙,没有及时处理。

  5、对财务部的管理,总认为自己的上面还有部长,自

  身工作是负责成本核算及报价、盘点结算等工作,工作比较繁忙、责任重,有些事情做起来心有余

  而力不足,导致财务部有些方面管理不到位。

  6、平时工作忙,很少跟同事交流,批评他人:

  对K3存货管理系统业务操作知识培训不到位,主要现在用到K3系统模块多、操作系统人员越来越多,出现问题也多,希望K3培训工作要加强。

  批评罗培培:

  学习主动性不强,加强学习不断提高自己的专业知识,使自己业务水平更上一个台阶。

  批评他人:

  篇三:8.19批评与自我批评

  目

  录

  一、目录.........................................错误!未定义书签。

  二、管理提升活动总结..........................................-1-

  三、董事长讲话..................................错误!未定义书签。

  四、各部门领导及员工落实整改发言............................-19-

  4.1总经理.......................................................-17-

  4.2规划设计部...................................................-19-

  4.3项目发展部.......................................错误!未定义书签。

  4.4工程部.......................................................-33-

  4.5成控审计部...................................................-57-

  4.6销售部.......................................................-94-

  4.7财务部......................................................-115-

  4.8财务审计部..................................................-115-

  4.9客户服...........................................错误!未定义书签。

  4.10行政业务部.................................................-176-

  4.11融创公司........................................错误!未定义书签。

  4.12生态板块........................................错误!未定义书签。

  4.13总经办..........................................错误!未定义书签。

  批评与自我批评、管理提升整风活动总结

  (张庆平)

  各位领导,各位同仁:

  今天,我们召开“批评与自我批评、提升管理活动”总结大会。刚才各部门经理助理以上人员和部分员工根据自我批评和批评反馈意见、建议,明确了整

  改措施和计划,董事长就公司收到的批评建议进行了反馈说明,并就整改落实提出了具体要求,在这里我谨代表公司对前期活动进行一下简要的总结,对“批评与自我批评、管理提升活动”的常态化、制度化提几点要求。

  从7月1日开始,按照公司的要求,围绕“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”的原则,着力解决工作中的形式主义、务虚、懒散、缺位、执行无力度、精力不集中、心中无数据、负责不到位等问题,分别开展了自全员自我批评,至中层干部和公司班子成员自我批评活动;自我批评、批评建议和活动总结四个阶段进行,历时50天时间。本次活动回顾,主要有以下几个方面的特点:一是全员参与。公司从普通员工到部门主管、助理、经理、副总、总经理、董事长人人参与,个个加入,活动全覆盖,实施无盲点;二是方式务实,内容踏实。通过发放表格,填写意见单,OA平台互动,绝大多数员工说出了真话,道出了真情,表白了真心,仅总经办收到的对公司、部门、个人的批评建议表就有近400份;三是领导高度重视,率先垂范。董事长不仅对活动目的、计划、步骤提出了具体要求,而且和各个部门座谈,开展了面对面的坦诚交流,意见搜集,并在今天逐一回复了对公司的批评建议。整个活动基本达到预期目的,从效果看既照了镜子,找出不足,又把了脉开出药方,更重要的是唤起了一种忧患与危机意识,激发了一种不进则退,奋发向上的责任,凝聚了一种同甘共苦,再创佳绩的信心。正如董事长教导我们的:事不三思总会败,人能反省自无忧,经得起批评和勇于自我批评的人才会进步,同样,真正知道自身不足的企业才会发展。

  许多部门负责人和员工在活动中体会很多,收获也很大,通过准确定位,认识了不足。销售部严格按照公司要求,全面对照、逐一推进,变压力为动力,坚定了10月底提前完成全年任务的信心;工程部认真排查不足,务实制定措施,坚定不移推进了“精品工程”创建;成控部一一对照岗位职责、管理手册等查找漏洞,推进了工作对标管理的提升。尤其是大多数管理提升专员,尽心尽职,上情下达,下情上传,保持了信息和流程的通畅,在此次活动中发挥了积极作用。但我们也必须看到,少数部门和个别负责人并没有把思想统一到以清除作风之弊,洗净行为之垢的提升和公司长远发展的高度,在认识上出现偏差,在态度上消极对待,在行动上迟疑,反映了明显的不合拍,和公司的发展、公司的工作安排有所背离,这种状态值得高度警醒。

  今天,批评与自我批评整风活动就要告一段落,正如一些同志在发言中提到的那样,这决不意味着批评与自我批评这种开放、民主、有益的管理提升工作的终结,恰恰相反,常态化、制度化、长效化才是我们的目的。首先,从现在起各部门、每个人对涉及到自身的批评意见,已经制定了明确的改进“路线图”和“时间表”,到本季度末,还要拿出来对照,究竟改了多少,改得如何;第二,对各类批评意见在整改方案和措施形成后,我们的批评人实际上也是监督员,整改的实效由批评人在季度满意度测评上也会得到体现,起到“讲了不白讲,说了要算数”的实效;第三,对于此次向公司提出批评建议、公司将专题讨论,立行立改,建章立制,一些受客观条件制约不能满足建议人要求的也会沟通、反馈,同时对有价值的建设性意见予以表彰、奖励。今后,公司将通过开放公司网站信箱、OA平台、合理化建议征集、现场交流等多种形式确保批评与自我批评活动的正常开展。我们相信,有主要负责人勇于担当的示范,有各部门建立的自我批评的正常化制度,有每位员工乐于谏言的热心,公司的管理提升工作一定会跨上崭新的台阶。

  谢谢大家!

  会

  议

  纪

  要

  管理提升、批评与自我批评整改落实总结大会

  行政业务部

  时间:20xx年8月19日下午14:30时

  地点:粤鸿和会议室

  出席:董事长徐健、总经理张文龙、副总经理、物业公司董事长侯广浩、各部门负责人及公司全体员工

  会议主要议题:

  1、各部门经理助理以上人员针对本人的批评建议反馈内容及自我批评存在问题进行落实整改发言(略);

  2、董事长针对公司收集到的反馈内容作整改落实发言;

  3、由张庆平代表公司就开展批评与自我批评、管理提升活动进行总结发言(略)。

  主持人:张庆平记录整理:王娟

  江苏万博集团有限公司批评与自我批评、管理提升落实整改总结大会于

  20xx年8月19日下午14:30在粤鸿和会议室召开,公司副总经理张庆平主持了会议。会议形成如下纪要:

  董事长讲话:

  今天是个特殊的日子,相比5年前的今天,日子好过了太多。8.19日是万博的反省日,5年前的今天,由于我风险防范意识的问题,导致了公司差之倒闭的危机。在社会各界关怀下,在各位同仁的努力下,使公司度过了难关,但这几年我们仍然心有余悸,一直谨言慎行,不断的规范管理和完善制度,始终坚持批评与自我批评,确定8.19为万博反省日。但是随着时间的推移,这种危机意识逐步淡化,反省流于形式、走过场,对管理提升工作起的作用不大,今年是实施新十年发展战略第一年,也是万博管理提升的最后一年,公司决定通过全面提升万博的管理水平,全面开展管理提升、批评与自我批评活动。按照活动要求下面我也向大家作自我批评,

篇二:财务人员批评与自我批评思想道德品质

  

  2022年财务人员批评与自我批评范文

  财务部紧紧围绕集团公司的发展方向,在为全公司提供服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。在20XX年做了大量细致的工作:

  一、严格

  遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算

  财务部的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

  二、以实施ERP软件为契机,规范各项财务基础工作用

  在经过两个月的ERP项目的筹建和准备工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了ERP项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程,并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如:设置存

  货调价单,使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单,规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上,将各项实物资产分为9大类,并在此基础上,完成了ERP系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行ERP系统,并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到ERP系统中并且运行良好。

  三、制订财务成本核算体系,严格控制成本费用

  根据集团年初下达的企业经济责任指标,财务部对相关经济责任指标进行了分解,制订了成本核算方案,合理确认各项收入额,统一了成本和费用支出的核算标准,进行了医院的科室成本核算工作,对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中,严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况,每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况,协助各责任单位负责人加强经营管理,提高经济效益。

  四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模

  由于原材料市场的价格不稳定,销售市场也变化不定,在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销售货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针与计划,合理地配合资金部安排融资进度与额度,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

  五、加强财务管理制度建设,提高财务信息质量

  财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况,为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量,财务部比较全面的制定了财务管理制度体系,包括:财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、ERP管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工,对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。平时财务部通过开展定期或不定期的交流会,解决前期工作中出现的问题,布置后期的主要工作,逐步规范各项财务行为,使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。

  六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动

  为了规范财务行为,配合工作与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的2020xx工作财务决算的财务自查活动,在工作决算之前清理了关联企业的往来款项,检查在建工程未作处理的项目,对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对07年的帐务处理做了预审,对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改,降低了涉税风险。

  七、组织财务人员培训,提高团队凝聚力

  财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会,对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望,将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论,及时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座,丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性,强化了各岗位会计人员的责任感,促进了各岗位的交流、合作与团结。

  八、提出了全面预算管理方案,建立集团公司全面预算管理模式

  根据20XX年经营目标和各项成本核算指标的实现情况,财务部提出了全面预算管理的方案,全面预算管理按照企业制定的经营目标、发展目标,层层分解于企业各个经济责任单位,以一系列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理控制系统。在20XX年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了20XX年度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标,希望通过分散权力,集中监督来有效配置企业资源,提高管理效果,实现企业目标。

  20XX年,为实现本集团公司的全面预算管理和总体发展目标,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做好工作:

  1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作,合理地降低各项税务风险。

  2、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行情况,监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核,按月准确及时地提供

  预算执行情况的汇总分析,为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。

篇三:财务人员批评与自我批评思想道德品质

  

  财务人员批评与自我批评三篇

  我今年5月份到办公室秘书科工作,在各位领导、同事的关怀和帮助下,对新的工作环境由陌生到认识再到逐步熟悉,努力做好领导交办的每项工作,各方面都取得了一定的进步。但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力和工作作风上有很大差距。围绕这次作风整顿,针对自己平时的工作情况,认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题,并进展认真的剖析,以便能提高自己的能力和素养,更好的开展以后的工作。对前阶段的工作缺乏之处很多,我总结了以下几点,未尽之处还请领导和同志们多指点。

  一是在业务能力上离工作要求还有很大差距,仍需持续提高。前阶段接触的工作主要是对文件的核对、印发,参与会议记录并写会议纪要等。反思自己在工作中的表现,感觉在工作当中还不够细心,在文字的校对、数据信息的采用、行文的标准标准等方面不时有疏漏之处。在今后的工作中一定要加强责任意识,对交办到手中的工作,要做到严谨细致,确保不出纰漏,不给工作带来任何不利影响。

  二是在主动学习,提高自身理论修养和综合知识水平方面还有差距。平时只满足于读书看报,对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细的研究,对读过的文件有不明白之处,一略而过,不求甚解,不能透彻理解领会文章的实质和指导

  思想。没有仔细的研究,自然就学不到文章的精华,也就谈不上能力的提高了。今后一定要加强这方面的学习,特别是对领导的讲话要努力抓住其中的关键点进展分析,使自己写出的文章到达有预见性、针对性和可操作性的要求。

  三是工作作风不够踏实。在平时工作中,工作主动性差,遇到问题总是等领导指示,不积极通过提高自身能力来处理问题,一定程度上还存在多做多错,少做少错,不做不错的思想;缺乏敬业精神,对文字人员应该掌握的一些数据和常识,只知道大概,没有搞精搞细;对领导交待的工作〔转载自中国教转载自百分网转载请注明出处,谢谢!

  财务人员批评与自我批评2自从xxxx年进入到了xx的大家庭,到现在已有差不多三年的时间,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高。

  财务部门作为现代企业管理的核心机构,对其从业人员,有很高的素质要求,要具备良好的人际交往能力。对下要收集财务会计信息,对上要汇报财务会计信息,对内要相互配合整理财务会计信息,对外要与社会公众和政府部门搞好关系。我很荣幸成为xx财务部的一员。我在xxxxx部时主要负责

  等工作,后又被调到xx负责出纳和会计工作,虽然工作内容不同,但都是需要经常与相关部门和其他人员进展

  沟通,完成公司与相关部门的业务,工作内容看似简单,但对员工素质以及工作态度要求十分严格,办理业务都需细心慎重,资料准备齐全;需预见可能出现的情况并能提前应对防患于未然;条理清晰,思路明了,坚持原那么以确保公司整体业务能在本环节顺利运转。在担任此工作过程中历练了我的专业素质,职业操守以及敬业态度。

  刚刚进入公司时,在工作初期感受到了工作的压力和困难,经常发现自己在工作中走弯路,因对业务不够了解、经历缺乏导致工作效率低下。然而,考验的过程也是成长的过程,在遇到波折时我能持续的总结经历,积极修正,向同事们虚心学习经历技巧;遵纪守法、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作。在公司领导指导和同事们的帮助下,保证工作的顺利进展,能及时有效提供准确的数据和财务分析以供领导层决策;同时做到自己负责的各种报表按要求填报,不出任何过失。受公司良好的文化气氛,完善的规章制度和严谨的工作作风带给我的改变,使我能够迅速成长,转变,我获得的不只是工作能力的提升,更重要的是良好的性格和工作习惯。

  在工作中我还有很多方面有待提高,要成为一名优秀的财务人员,除了要具备严谨、正直的工作作风,保证财务信息的及时准确,为决策提供有用信息,还需要具备分析能力,通过财务信息发现问题,处理问题,以保证公司的安康开展。这

  要求财务人员能掌握全面的专业技能,在以后的工作中,我除了要做好本职工作,还应加强专业技能学习,多向同事请教,使自己的工作能和其他同事有效衔接并能为他们的工作带来方便。我会在各位优秀同事的热心帮助下,多学知识,掌握更多的技能,与同事多交流,弘扬团队精神,在财务工作中发挥重要作用。

  在xx我收获颇丰,持续成长,今后我将一如既往地不懈努力,持之以恒地坚持理论学习,服从领导、服从安排、尽职尽责、勇于进取;深入学习,做到勤学、精学,加强理论和专业知识的学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力,持续进取,用科学的理论知识武装自己,用科学的开展观来分析问题、处理问题。继续提高自身政治修养,强化为公司服务于的宗旨意识。增强工作的预见性、创新性、有效性,用正确的人生观和价值观鼓舞自己,提升自身价值,争取更大进步。

  财务人员批评与自我批评3在最繁忙的时候,同时也是我心里最塌实的时候。因为在这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。虽然职位分工不同,但大家都在尽最大努力为行里的开展做出奉献。

  在这一年里在持续改善工作形式方法的同时,我顺利完成如下工作:

  1、与银行相关部门联系,有条有理地完成了职工工资发放工作

  2、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。

  3、核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。

  4、做好xxxx年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。

  在本年度工作中严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。能及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。还根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。

  作为一名出纳人员我保持恪守的职业道德,严于律己,凡事出出纳的自我评价于公心,心气平和,不能有眼气,不能有私心杂念,做到宠辱不惊,心情愉快,也一种难可贵的精神境界。作好出纳工作绝不可以用轻松来描述,更不是可有可无的一个无足轻重的岗位,出纳工作是会计工作不可缺少的一个局部,它是经济工作的第一线,它需要出纳员要有全面通晓的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风.

  运营的时间里,我能够恪守公司的章程和财务部的各项

  制度,认真学习,努力钻研,扎实工作,以勤勤恳恳,兢兢业业的态度对待本职工作,坚持原那么,客观公正,依法办事,在出纳岗位上发挥了应有的作用.

  在工作中学习和努力提高业务技能,使我的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作,为公司和全体职工服务于,和公司和全体员工一起共同开展!在此,我要特别感激公司领导和各位同仁,在工作和生活中给予我的支持和关怀!

篇四:财务人员批评与自我批评思想道德品质

  

  通过学习廉政准那么,我们更加深刻地认识到廉洁从业对各行各业的重要意义,作为财务人员,也要紧跟时代步伐,响应党中央的号召,时刻不忘清风亮节、廉洁自律;作为一名财务工作者,我就从以下方面浅谈对财务人员廉洁从业的心得体会。

  (一)爱岗敬业。这就要求财务人员充分认识并珍惜、热爱本职工作,自觉主动履行岗位职责;以积极向上的健康心态,正确处理责权利三者的关系;具备强烈的事业心、责任感和高度负责的精神,做到恪尽职守。

  (二)熟悉法规。财务工作涉及面广,为了正确处理各方面关系,要求财务人员必须熟悉财经方针政策和各种会计法律法规与制度,确保财务操作的正确性。只有熟悉了准那么、具备了娴熟的会计技能,才会遵循准那么、坚持准那么,做到客观公正。

  (三)依法办事。财务工作以法律法规为指导,以会计处理为载体,涉及社会经济生活中的所有经济事项和各色人物等,财务人员必须自觉遵守?会计法?和相关的会计规章制度,正确处理国家、集体和个人三者利益关系,把好关口,依法理财,做到“不唯上,不唯情、不唯钱,只唯法〞。

  (四)客观公正。财务工作的首要职能就是对各项经济活动进行客观公正的记录与反映,离开了实际发生的客观经济事项进行会计处理只能是造假账。对一些特殊会计事项的处理必须坚持客观公正的原那么,这不仅是职业道德标准的要求,也是财务人员个人品德的表达。

  (五)廉洁奉公。财务工作与钱、财、物紧密相联,这就要求财务

  人员在职业活动中必须廉洁自律、奉公守法、公私清楚,以国家、集体的利益重于一切为最高原那么;保持和发扬艰苦奋斗、勤俭创业的传统作风;在思想上筑起一道防污染和拒腐蚀的坚不可摧的壁垒,始终保持清醒的头脑,经受住各种考验。

  清正廉洁并非一句空话,它是社会主义精神文明建设的迫切需要,是我们生存和开展的迫切需要;它也绝不仅仅是空喊口号,而是需要我们用实际行动践行科学开展观,讲党性、重品行、作表率,不断提高廉洁自律意识和拒腐防变能力,当好时代的弄潮儿,在平凡的岗位上塑造出财务人员廉洁自律的崭新形象。

  一、加强自身学习,不断提高修养,树立正确的人生观、价值观。

  市场经济的条件下,从事管理工作,特别是掌握一定权利的人,无论权利大小,都会受到形形色色的诱-惑,在诱-惑面前是否坚持原那么,往往决定工作的力度和效果。只有清正廉洁,才能走得正、站的直,腰杆硬,工作才能有底气,只有这样才能取得成绩,也才能在一个部门、单位长期站住脚。在工作之余,我认真学习公司和上级党委政府的有关文件精神,保持警钟长鸣、自检自醒,更坚决了自己对廉洁自律的认识。

  二、坚持原那么、按章办事。按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。

  在具体工作中,能认真落实企业和上级的各项制度要求,始终坚持以企业利益为重,凡事出于公心,坚持原那么,按制度办事。在一些经济业务中,坚持以企业利益为重,公平、公正、公开办理,对分

  管的费用开支都能多方调查了解、严格监督把关,并按照财务审批制度予以落实,认真接受领导和职工的监督。同时加强对下属人员的管理,充分利用各种时机对分管人员谈心、打招呼、敲警钟,把廉洁自律工作做在前头、抓在事前。到建材公司工作以后,负责的工作范围比以前更大、具体的情况也了解的少,这种情况下,我对每项工作都做到多方了解情况、认真调查研究,防止出现失误,在物资采购方面综合考虑质量、价格等因素,做到心中有数,及时提出自己的意见和建议,并严格把关,严格维护企业利益,没有出现质次价高、损公肥私等问题。

  三、廉洁自律,以身作那么,充分发挥模范作用。

  平时能始终严格要求自己,以身作那么,率先垂范,要求下属做到的,自己首先要做到;要求大家不能做的,自己坚决不做。在工作和生活中,带头执行党风廉政建设有关规定,率先垂范,干净干事,维护好自身形象和企业形象,注重八小时以外言行举止。树立正确的金钱观、名利观和人生观,自觉勤俭节约,不讲排场,不比阔气,不铺张浪费,不以权谋私,不以权徇私。在担任企业党政领导职务期间,对集体形成的决策、决议和决定,坚持一以贯之的态度,不折不扣地执行落实。在关系处理上能按照大事讲原那么,小事讲风格的精神,互相信任、互相理解、互相支持。工作中能够摆正主次位置,做到分工不分家,到位不越位,补台不拆台,作到尊重正职,服从正职,支持正职,争当助力,不当阻力。工作中不揽功推过,敢于承当责任,处处以大局为重、以工作为重、以事业为重,不计较个人得失,不搞

  拉帮结派、不回避矛盾,自觉开展批评与自我批评,使企业干部队伍形成了极强的合力,有利促进了各项工作的开展。

  我深刻地认识到廉政建设对各行各业的重要意义,作为财务人员,也要紧跟时代步伐,响应党中央的号召,时刻不忘清风亮节、廉洁自律,我作为财务工作者,从三个方面浅谈对财务人员廉政建设工作的体会。

  一、清正廉洁须防患于未然马克思主义哲学观强调了人的意识的反作用力,思想是行动的先导,优良的精神文化是指引和约束具体行为的强大动力。反腐倡廉工作一直是推动党风廉政建设的重点,从某种意义上讲也是对个人思想道德品质的深度考验。

  二、清正廉洁与职业道德溶为一体职业道德是各行各业的行动指南,财务人员的清正廉洁表达于职业道德标准之中,是社会主义经济利益对财务工作的要求,是指导财务人员具体实践的引路明灯。

  三、清正廉洁重在落实、贵在坚持廉政的根本内涵是:“廉〞为“政〞效劳,“政〞以“廉〞长存。党风廉政建设工作是我们必须长期坚持的重要任务,是贯彻落实科学开展观、建立健全防腐体系的必然要求。

  总之,?廉政准那么?是衡量我们党员干部工作的一项重要的.标准也是行动的准那么,只有严格遵守?廉政准那么?才能履行好一名党员干部的职责,才能做到清正廉洁,永葆党的先进性。

篇五:财务人员批评与自我批评思想道德品质

  

  财务廉洁自律心得体会

  廉洁最早出现在屈原的《楚辞*招魂》:

  朕幼清以廉洁兮,身服义尔未末沫

  。下面是网为大家搜集整理的财务廉洁自律学习心得体会,欢迎阅读。

  财务廉洁自律心得体会(一)

  我深刻地认识到廉政建设对各行各业的重要意义,作为财务人员,也要紧跟时代步伐,响应党中央的号召,时刻不忘清风亮节、廉洁自律,我作为财务工作者,从三个方面浅谈对财务人员廉政建设工作的体会。

  一、清正廉洁须防患于未然

  马克思主义哲学观强调了人的意识的反作用力,思想是行动的先导,优良的精神文化是指引和约束具体行为的强大动力。反腐倡廉工作一直是推动党风廉政建设的重点,从某种意义上讲也是对个人思想道德品质的深度考验。

  二、清正廉洁与职业道德溶为一体

  职业道德是各行各业的行动指南,财务人员的清正廉洁体现于职业道德规范之中,是社会主义经济利益对财务工作的要求,是指导财务人员具体实践的引路明灯。

  三、清正廉洁重在落实、贵在坚持

  廉政的基本内涵是:

  廉

  为

  政

  服务,政

  以

  廉

  长存。党风廉政建设工作是我们必须长期坚持的重要任务,是贯彻落实科学发展观、建立健全防腐体系的必然要求。

  总之,《廉政准则》是衡量我们党员干部工作的一项重要的标准也是行动的准则,只有严格遵守《廉政准则》才能履行好一名党员干部的职责,才能做到清正廉洁,永葆党的先进性。

  财务廉洁自律心得体会(二)

  一、加强自身学习,不断提高修养,树立正确的人生观、价值观。

  市场经济的条件下,从事管理工作,特别是掌握一定权利的人,无论权利大小,都会受到形形色色的诱-惑,在诱-惑面前是否坚持原则,往往决定工作的力度和效果。只有清正廉洁,才能走得正、站的直,腰杆硬,工作才能有底气,只有这样才能取得成绩,也才能在一个部门、单位长期站住脚。在工作之余,我

  /认真学习公司和上级党委政府的有关文件精神,保持警钟长鸣、自检自醒,更坚定了自己对廉洁自律的认识。

  二、坚持原则、按章办事。按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。

  在具体工作中,能认真落实企业和上级的各项制度要求,始终坚持以企业利益为重,凡事出于公心,坚持原则,按制度办事。在一些经济业务中,坚持以企业利益为重,公平、公正、公开办理,对分管的费用开支都能多方调查了解、严格监督把关,并按照财务审批制度予以落实,认真接受领导和职工的监督。同时加强对下属人员的管理,充分利用各种时机对分管人员谈心、打招呼、敲警钟,把廉洁自律工作做在前头、抓在事前()。到建材公司工作以后,负责的工作范围比以前更大、具体的情况也了解的少,这种情况下,我对每项工作都做到多方了解情况、认真调查研究,避免出现失误,在物资采购方面综合考虑质量、价格等因素,做到心中有数,及时提出自己的意见和建议,并严格把关,严格维护企业利益,没有出现质次价高、损公肥私等问题。

  三、廉洁自律,以身作则,充分发挥模范作用。

  平时能始终严格要求自己,以身作则,率先垂范,要求下属做到的,自己首先要做到;要求大家不能做的,自己坚决不做。在工作和生活中,带头执行党风廉政建设有关规定,率先垂范,干净干事,维护好自身形象和企业形象,注重八小时以外言行举止。树立正确的金钱观、名利观和人生观,自觉勤俭节约,不讲排场,不比阔气,不铺张浪费,不以权谋私,不以权徇私。在担任企业党政领导职务期间,对集体形成的决策、决议和决定,坚持一以贯之的态度,不折不扣地执行落实。在关系处理上能按照大事讲原则,小事讲风格的精神,互相信任、互相理解、互相支持。工作中能够摆正主次位置,做到分工不分家,到位不越位,补台不拆台,作到尊重正职,服从正职,支持正职,争当助力,不当阻力。工作中不揽功推过,敢于承担责任,处处以大局为重、以工作为重、以事业为重,不计较个人得失,不搞拉帮结派、不回避矛盾,自觉开展批评与自我批评,使企业干部队伍形成了极强的合力,有利促进了各项工作的开展。

  财务廉洁自律心得体会(三)

  /通过参加多种形式的党风廉政建设学习活动,我进一步认识到只

  有通过全面的经常的教育,真正打牢思想政治基础,筑严思想政治防

  线,才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观,牢固

  树立正确的权力观、地位观和利益观。一个人世界观、人生观和价值

  观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相

  关。

  因此,作为一名共产党员要树立正确的世界观、人生观和价值观,必须坚定共产主义信念,始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。

  古语云

  公生明,廉生威,无论历史如何变迁,无论时代怎样

  发展,廉洁永远是时代的呼唤,永远是人民的期盼。廉洁,是每一个

  共产党员的必备修养。

  一、要加强理论学习和党性锻炼,提高自己的思想和精神境界。

  加强学习,树立正确的人生观、价值观和权力观,端正思想作风,提

  升思想境界,模范遵守国家和交通行业廉洁自律的有关规定。因此,本着对他人负责,对自我负责的态度,经常性地开展勤政廉政学习,加强思想觉悟教育,不断强化大家的廉洁自律意识,确保财务工作的合法、合规,切实维护机关的集体利益和每位同志的切身利益。

  二、要保持平衡心态,做到公私分明。从很多廉洁教育的案例来

  看,许多领导人走上犯罪道路,正是从

  小恩小惠

  开始,慢慢放松警惕,一步一步被拖下水,最后成为一出悲剧。保持一个平常的心态

  无论对我们平常的工作还是生活都是非常有利的,俗话说

  知足者常

  乐,拿我们劳动所得,不是自己的东西坚决不下手。用健康的思想

  和体魄去影响大家,树立一个正确的、良好的,积极向上的好氛围。

  三、要持之以恒,自律终身。路漫漫其修远兮。反腐倡廉工作非

  一日、一时可以完成,还需持之以恒、长抓不懈。因此,我们要在思

  想上做到警种长鸣,在行动上做到防微杜渐,时时廉洁自律树立形象,处处以身作则当好表率,通过认真践行

  全心全意为人民服务

  的宗

  旨,真正做到不辜负党的期望,不辜负人民,将廉洁自律坚持到底,始终维护廉洁的良好形象,并不断推进财务工作的新发展。

  财务廉洁自律心得体会(四)

  /通过深入学习中央和省有关领导及董事长关于党风廉政方面的重要讲话精神、以及学习《关于国有企业廉洁从业若干规定(试行)》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》和我矿《关于加强党风廉政和反腐败工作实施意见》,使我更加深刻地认识到廉政建设的重要意义,我作为财务工作者,也要紧跟时代步伐,响应党中央的号召,时刻不忘清风亮节、廉洁自律,财务工作者学习廉政准则心得体会。因此,从以下三个方面浅谈对财务人员廉政建设工作的体会。

  一、清正廉洁须防患于未然

  马克思主义哲学观强调了人的意识的反作用力,思想是行动的先导,优良的精神文化是指引和约束具体行为的强大动力。反腐倡廉工作一直是推动党风廉政建设的重点,从某种意义上讲也是对个人思想道德品质的深度考验。当前社会急剧转型过程中,作风问题、腐败问题已对长期执政的党形成严峻挑战。要真正做到清正廉洁,就必须从源头抓起,从思想根源入手,营造

  以廉为荣、以贪为耻

  和

  鞭挞腐败、崇尚廉政

  的良好氛围,以文化倡廉、以学习思廉、以警示促廉,使廉洁意识植根于自己的头脑中,牢记

  八荣八耻,牢固树立正确的人生观、价值观、荣辱观,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,不断增强清正廉洁、勤政为民的思想意识,不断提高拒腐防变的能力,贯彻

  为民、清廉、务实

  的要求,防患于未然,真正从思想上预防腐败现象的发生。

  二、清正廉洁与职业道德溶为一体

  职业道德是各行各业的行动指南,财务人员的清正廉洁体现于职业道德规范之中,是社会主义经济利益对财务工作的要求,是指导财务人员具体实践的引路明灯。当今社会,财务人员的职业道德规范主要包含以下几个方面内容:

  (一)爱岗敬业。它要求财务人员充分认识并珍惜、热爱本职工作,自觉主动履行岗位职责;以积极向上的健康心态和全心全意为人民服务的思想,正确处理责权利三者关系;具备强烈的事业心、责任感和高度负责的精神,做到恪尽职守。

  (二)熟悉法规。财务工作涉及面广,为了正确处理各方面关系,要求财务人员必须熟悉财经方针政策和各种会计法律法规与制度,确保财务处理的正确

  /性。只有熟悉了准则、具备了娴熟的会计技能,才会遵循准则、坚持准则,做到客观公正。

  (三)依法办事。财务工作以法律法规为指导,以会计处理为载体,涉及社会经济生活中的所有经济事项和各色人物等,财务人员必须自觉遵守《会计法》和相关的会计规章制度,正确处理国家、集体和个人三者利益关系,把好关口,依法理财,做到

  不唯上,不唯情(钱),只唯法。(四)客观公正。财务工作的首要职能就是对各项经济活动进行客观公正的记录与反映,离开了实际发生的客观经济事项去进行会计处理只能是造假账。对一些特殊会计事项的处理必须坚持公正合理的原则,这不仅是职业道德规范的要求,也是财务人员个人品德的体现。

  (五)廉洁奉公。财务工作与钱、财、物紧密相联,这就要求财务人员在职业活动中必须廉洁自律、奉公守法、公私分明,以国家、集体的利益重于一切为最高原则;保持和发扬艰苦奋斗、勤俭建国的传统作风;在思想上筑起一道防污染和拒腐蚀的坚不可摧的壁垒,始终保持清醒的头脑,经受住各种考验。

  三、清正廉洁重在落实、贵在坚持

  廉政的基本内涵是:

  廉

  为

  政

  服务,政

  以

  廉

  长存。党风廉政建设工作是我们必须长期坚持的重要任务,是贯彻落实科学发展观、建立健全防腐体系的必然要求。加强财务人员廉政工作是从源头上治理腐败的有效措施,必须持之以恒,落到实处。

  (一)树立高度事业心和责任感。财务人员要自觉提高专业品德修养,增强热爱本职工作的意识,讲求对事业的献身精神,维护会计职业的尊严,保持良好的社会形象。弘扬时代精神,牢固树立共产主义信念和全心全意为人民服务的思想;掌握时代脉搏,严格遵守和执行国家制定的财会法规,一丝不苟地按财务制度办事,认真进行核算和管理,忠实履行财务监督职能,在抵制和纠正不正之风中发挥积极作用。

  (二)遵纪守法,坚持原则。财务人员作为国家财经法律、法规的执行者和实施者,一定要以身作则,多学习相关法规,加强法制观念,自觉消除一些贪图享受、奢侈浪费的风气。财会工作时时、事事、处处涉及到执法守纪问题,财会人员要树立强烈的法律意识,不存私心,不怕打击报复,能自觉、大胆地同各种

  /违规违纪行为作坚决斗争。而坚持原则是严格执行财务会计制度和有关的财经方针政策,加强会计核算和会计监督,管好用好各项资金的保障。

  (三)依法办事,客观公正。秉公办事。公正无私是检验每一个财务人员有无职业良知,是否尽忠尽职的试金石,只有加强职业道德修养,才能真正做到

  常在河边走,就是不湿鞋。

  否则就会有章不行,有法不依,玩忽职守,丧失原则,贪污受贿,最终走向犯罪。财务人员必须具备良好的职业道德,时时刻刻都以国家法规、财经纪律作为自己的行为准则,才能在工作做到依法办事,客观公正,不隐瞒真相,不弄虚作假,敢于抵制一切违法违纪的经济行为。

  (四)廉洁从政,克己奉公。廉洁奉公是财务人员应当遵守的一条重要道德行为准则,也是财务人员必须具备的品德。财务人员直接掌握着财权,整天跟

  钱

  打交道,受到利益诱惑的机会要比其他职业多得多,因此更要时刻把握好自己,不为金钱所动,不做金钱的奴隶。清正廉洁,是对会计人员的根本要求,更是考察一个财务人员是否真正称职的前提。所以财务人员更应坚持不懈地将清廉思想贯穿于实践中,自我检查,自我批评,不断摒除旧的道德观,在反复思想斗争过程中不断提高自律能力。

  总之,我会自觉遵守《廉政准则》,用《廉政准则》约束自己的言行,用实际行动,践行科学发展观,讲党性、重品行、作表率,不断提高廉洁自律意识和拒腐防变能力,当好时代的弄潮儿,发挥好参谋作用,在平凡的财务岗位上起到模范来头作用。

  财务廉洁自律心得体会(五)2021年2月24日下午,参加了集团公司进行的廉洁自律专题讲座,由天桥区检查院的检查官给我们上了一堂生动的廉政教育课。通过对职务犯罪的法律规定和案例讲解,收获很大,进一步了解了职务犯罪的相关法律规定以及放松要求的危害,提高了加强廉洁自律,预防职务犯罪的认识,增强了做好党风廉政建设工作信心。

  一、进一步了解职务犯罪的概念。

  职务犯罪的概念就是:指国家工作人员、企业工作人员或者其他工作人员利用职务上的便利,进行非法活动或者对工作严重不负责任,不履行或者不正确履行职责,破坏国家对职务的管理职能,依照刑法应当受到处罚的行为的总称。其犯罪的主体是国家机关工作人员、国有公司、/企事业单位中的国家工作人员、人民团体中的工作人员、四是受国家机关国有公司、企事业单位、人民团体的委托管理、经营国有财产的人员。客观要件是利用职务之便、滥用职权、严重不负责任,不履行或不正确履行职务。刑法规定的职务犯罪有54个罪名。通过职务犯罪的案例剖析,认识到,放松学习、放松要求、放松警惕对个人和企业来说都是非常危险的。必有紧紧围绕改革发展稳定的大局,坚持

  教育是基础,法制是保证,监督是关键

  的原则,把职务犯罪预防提高到影响企业改革发展的大局高度,深入扎实地开展反腐-败斗争工作,为实现集团公司提出的各项战略目标做保证。我认为在遏制职务犯罪上,应学习先进经验,使其思想上

  不想犯,因为认识到位;工作中

  不能犯,因为制度健全;行动上

  不敢犯,因为打击力度大,一旦犯罪处理严重。

  二、加强预防职务犯罪的思考

  (一)、强化思想政治教育和法制宣传教育,在主观上使其

  不想犯

  在开展预防职务犯罪工作中,就坚持从宣传教育入手,着眼于广大党员干部自身思想政治素质和法律意识的提高,变

  亡羊补牢

  式的被动预防为整体配套的主动超前预防,提高广大党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变能力,为预防职务犯罪奠定思想基础。

  一是加强思想政治教育,夯实思想道德防线。应在党员干部中不断强化思想政治教育。通过组织上党课或报告会、播放党纪政纪教育录像、进行党纪政纪考核等形式,认真学习贯彻各项党风廉政建设规定,不断强化对广大党员干部的廉洁自律教育,使广大党员干部牢固树立起正确的人生观、价值观以及全心全意为人民服务的宗旨观,培养无私奉献、艰苦奋斗、清正廉洁的高尚道德情操,消除职务犯罪的思想根源。

  二是搞好法制宣传,构筑法制防线。预防犯罪,治理腐-败,宣传教育是基础。将预防职务犯罪的廉政教育和警示教育纳入普法教育、道德教育和对党员领导干部教育培训的整体规划中,通过典型案例以案说法,让犯罪分子现身说法等做法,使全体人员认清职务犯罪的社会危害性,有效防止和减少职务犯罪的发生。

  三是突出重点,加强对违法违纪人员的跟踪教育。对发现的有贪污、受贿、挪用公-款等违法违纪行为给企业造成影响和损失的人员,应对其进行认真的法制教育,确保职务犯罪苗头消灭在萌芽状态。

  /(二)、强化检查监督和堵漏建制工作,在机制上使其

  不能犯

  以系统预防为重点,突出重点工程预防,通过建章立制,在内部构

  筑完善的监督机制,杜绝不安定分子钻内部监督不健全的漏洞。

  一是建立完善的预防制度,堵塞制度上的漏洞。对发现的问题做到,具体做到一案一分析、一案一整顿、一案一教育、一案一悔过、一案一总结,深入开展个案预防的突破。

  二是点面结合,积极开展系统预防。根据不同专业部门的特点和规律,对一些职务犯罪易发,关系集团公司的整体利益的重点专业岗位,积极开展系统预防工作。特别是针对工程、抄表、收费、财务等掌管一些经济来往的专业进行进行重点预防,实行系统预防和重点预防相结合,实行重大决策公开、原材料供应采购价格公开、各项费用支出公开、工资分配公开的四公开

  制度,增加管理的透明度。

  三、强化打击力度,在处理上使其

  不敢犯

  实践证明,对职务犯罪进行严厉的打击和惩罚,是防范和减少预防职务犯罪发生的重要手段,只有通过严厉打击,杀一儆百,形成威慑效应,使其看到法律的威严,感受到违法必究的现实性,才能打消其主观上存在的侥幸心理,使企图作案者及时回头。所以说,打击是预防工作得以有效开展的坚强后盾,是预防犯罪的特殊形式。没有预防的打击,是漫无目的的打击;没有打击的预防,是软弱无力的预防,只有做到打中有防,防中有打,打防结合,才能有效遏止职务犯罪的蔓延。办理一案,警示一片的良好效果。

  财务廉洁自律心得体会(六)2xxx年xx月x日,我x邀请市纪委xxx给我们上了一堂生动的党风廉政建设讲座。xxx首先列举了我市近几年来一些违法违纪的典型案例,同时对这些涉案人员的心里心态进行了分析,着重要求我们在今后的工作中,吸取教训,远离违法乱纪行为,修身正已。通过学习使我深深地感到,身为一名财会人员,直接与经济打交道尤其要带头遵纪守法,加强自我修养,提高拒腐防变能力;增强责任意识,促进廉洁自律建设。做廉洁自律的表率,要在平时的工作和学习中,切实做到在以下几个方面:

  /一、强化群众意识,就是在任何时候,任何情况下,都要以人民利益为重,知民之所想,察民之所急,为民之所需,全心全意为人民谋利益办实事;

  二、强化服务意识,做到尽心尽责工作,xx工作面对的服务群体是广大农民群众和机关干部。因此,我们立足岗位扎实工作,为农民提供优质服务,为他们排忧解难,不辜负他们的希望,切实履行工作职责,勤勤恳恳,任劳任怨;

  三、强化自律意识,做到以廉服人。工作中要做到严于律己,宽以待人,自觉树立好自身的形象,要树立正确的世界观、人生观、价值观,始终做到自觉、自省、自警、自励,做到吃苦在前,享受在后,自觉做到勤俭节约。

  虽然我所内部监督体系正日趋完善,内部监督检查工作也逐步走上正轨,并越来越积极地发挥着监督作用,但仍然存在不少问题,我们应采取积极措施,强化内部监督,不断提高我所管理工作效率,增强全体人员防腐拒变能力。

  一、领导的重视是关键。各级领导的重视是对财政监督的最大支持,只有领导充分认识到监督的重要性,财政监督才能真正做到不缺位、不错位、不越位。

  二、促进协调关系,充分发挥内部监督职能。财政所内部监督是在财政管理过程中形成的同步监督,只有从日常工作中及时发现问题,才能避免监督的随意性和盲目性。我们必须在加强对财政资金分配过程的自我监督的同时,进一步理顺所内部各岗位间的监督职责,处理好监督与被监督的关系,扎扎实实地将监督寓于管理之中,加强协调工作,相互促进,形成监督合力,共同提高我所管理工作效率。

  总之,通过这次学习,使我深深感到,促进廉洁自律建设的意义重大,这不仅对个人的前途发展,而且对国家和社会的安定都有积极而深远的意义。我作为财政所的一名普通工作人员,一定回严格要求自己,淡泊以明志,宁静而致远,工作高标准,生活严要求,自觉接受组织和群众的监督,身体力行,发挥先进表率作用,为我所党风廉政建设工作作出应有的贡献。

  /9

篇六:财务人员批评与自我批评思想道德品质

  

篇七:财务人员批评与自我批评思想道德品质

  

  批评与自我批评是以毛泽东为首的中国共产党人在马列主义关于无产阶级政党理论基础上总结中国中国共产党在革命建设中的实践经验的基础上形成和发展起来的。精心为大家整理了财务人员批评与自我批评,希望对你有帮助。

  财务人员批评与自我批评1我今年5月份到办公室秘书科工作,在各位领导、同事的关心和帮助下,对新的工作环境由陌生到认识再到逐渐熟悉,努力做好领导交办的每项工作,各方面都取得了一定的进步。但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力和工作作风上有很大差距。围绕这次作风整顿,针对自己平时的工作情况,认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题,并进行认真的剖析,以便能提高自己的能力和素养,更好的开展以后的工作。对前阶段的工作不足之处很多,我总结了以下几点,未尽之处还请领导和同志们多指点。

  一是在业务能力上离工作要求还有很大差距,仍需不断提高。前阶段接触的工作主要是对文件的核对、印发,参与会议记录并写会议纪要等。反思自己在工作中的表现,感觉在工作当中还不够细心,在文字的校对、数据信息的采用、行文的标准规范等方面不时有疏漏之处。在今后的工作中一定要加强责任意识,对交办到手中的工作,要做到严谨细致,确保不出纰漏,不给工作带来任何不利影响。

  二是在主动学习,提高自身理论修养和综合知识水平方面还有差距。平时只满足于读书看报,对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细的研究,对读过的文件有不明白之处,一略而过,不求甚解,不能透彻理解领会文章的实质和指导思想。没有仔细的研究,自然就学不到文章的精华,也就谈不上能力的提高了。今后一定要加强这方面的学习,特别是对领导的讲话要努力抓住其中的“关键点”进行分析,使自己写出的文章达到有预见性、针对性和可操作性的要求。

  三是工作作风不够踏实。在平时工作中,工作主动性差,遇到问题总是等领导指示,不积极通过提高自身能力来解决问题,一定程度上还存在“多做多错,少做少错,不做不错”的思想;缺乏敬业精神,对文字人员应该掌握的一些数据和常识,只知道大概,没有搞精搞细;对领导交待的工作(转载自中国教转载自百分网转载请注明出处,谢谢!

  财务人员批评与自我批评2自从xxxx年进入到了xx的大家庭,到现在已有差不多三年的时间,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高。

  财务部门作为现代企业管理的核心机构,对其从业人员,有很高的素质要求,要具备良好的人际交往能力。对下要收集财务会计信息,对上要汇报财务会计信

  息,对内要相互配合整理财务会计信息,对外要与社会公众和政府部门搞好关系。我很荣幸成为xx财务部的一员。我在xxxxx部时主要负责等工作,后又被调到xx负责出纳和会计工作,虽然工作内容不同,但都是需要经常与相关部门和其他人员进行沟通,完成公司与相关部门的业务,工作内容看似简单,但对员工素质以及工作态度要求十分严格,办理业务都需细心谨慎,资料准备齐全;需预见可能出现的状况并能提前应对防患于未然;条理清晰,思路明了,坚持原则以确保公司整体业务能在本环节顺利运转。在担任此工作过程中历练了我的专业素质,职业操守以及敬业态度。

  刚刚进入公司时,在工作初期感受到了工作的压力和困难,经常发现自己在工作中走弯路,因对业务不够了解、经验不足导致工作效率低下。但是,考验的过程也是成长的过程,在遇到挫折时我能不断的总结经验,积极改正,向同事们虚心学习经验技巧;遵纪守法、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作。在公司领导指导和同事们的帮助下,保证工作的顺利进行,能及时有效提供准确的数据和财务分析以供领导层决策;同时做到自己负责的各种报表按要求填报,不出任何差错。受公司良好的文化氛围,完善的规章制度和严谨的工作作风带给我的改变,使我能够迅速成长,转变,我获得的不仅是工作能力的提升,更重要的是良好的性格和工作习惯。

  在工作中我还有很多方面有待提高,要成为一名优秀的财务人员,除了要具备严谨、正直的工作作风,保证财务信息的及时准确,为决策提供有用信息,还需要具备分析能力,通过财务信息发现问题,解决问题,以保证公司的健康发展。这要求财务人员能掌握全面的专业技能,在以后的工作中,我除了要做好本职工作,还应加强专业技能学习,多向同事请教,使自己的工作能和其他同事有效衔接并能为他们的工作带来方便。我会在各位优秀同事的热心帮助下,多学知识,掌握更多的技能,与同事多交流,发扬团队精神,在财务工作中发挥重要作用。

  在xx我受益匪浅,不断成长,今后我将一如既往地不懈努力,持之以恒地坚持理论学习,服从领导、服从安排、尽职尽责、勇于进取;深入学习,做到勤学、精学,加强理论和专业知识的学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力,不断进取,用科学的理论知识武装自己,用科学的发展观来分析问题、解决问题。继续提高自身政治修养,强化为公司服务的宗旨意识。增强工作的预见性、创新性、有效性,用正确的人生观和价值观鼓舞自己,提升自身价值,争取更大进步。

  财务人员批评与自我批评3在最繁忙的时候,同时也是我心里最塌实的时候。因为在这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。

  在这一年里在不断改善工作方式方法的同时,我顺利完成如下工作

  1、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作

  2、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。

  3、核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。

  4、做好xxxx年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。

  在本年度工作中严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。能及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。还根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。

  作为一名出纳人员我保持恪守的职业道德,严于律己,凡事出出纳的自我评价于公心,心气平和,不能有眼气,不能有私心杂念,做到宠辱不惊,心情愉快,也一种难可贵的精神境界。作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容,更不是可有可无的一个无足轻重的岗位,出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分,它是经济工作的第一线,它需要出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风.

  运营的时间里,我能够遵守公司的章程和财务部的各项制度,认真学习,努力钻研,扎实工作,以勤勤恳恳,兢兢业业的态度对待本职工作,坚持原则,客观公正,依法办事,在出纳岗位上发挥了应有的作用.

  在工作中学习和努力提高业务技能,使我的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作,为公司和全体职工服务,和公司和全体员工一起共同发展!在此,我要特别感谢公司领导和各位同仁,在工作和生活中给予我的支持和关心!

篇八:财务人员批评与自我批评思想道德品质

  

  财务人员自我批评集合6篇

  第一篇:财务人员自我批评

  经过三年来良师的精心指导和自己的刻苦努力,顺利完成了学业。

  财务会计是一门实务操作性很强的学科,作即将成为一名财务人员,我十分渴望难得的学习机会,一直以“一专多能,全面发展”严格要求自己,通过三年的努力学习,使自己无论是在思想,还是在学习等方面都取得了质的飞跃。

  在政治思想方面:本人积极要求进步,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,廉洁自律,具有良好的社会公共道德和职业道德;有较强的集体荣誉感及团队协作精神,能尊敬师长、团结同学、助人为乐。平时注重加强政治思想学习,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大报告,以及有关财经方针、政策和财务会计法规、制度,提高了自己的政策水平及明确是非的能力。

  在业务知识和能力方面:热爱本专业并投入了极大的热情,通过扎实学习《基础会计学》、《成本会计》、《财务会计》、《管理会计》等各门课程,我系统地掌握了本专业所必需的基本理论、基本知识、技能和方法,在此基础上,结合专业特点及工作实际,加强了会计、计算机应用能力的锻炼,能熟练将win98操作系统灵活运用到财务办公中编辑文档,制表等,为更好地从事财务工作,提高工作效率及质量

  打下了坚实的基础。

  通过三年财务会计专业的学习,我不仅在思想境界、知识结构和业务水平方面得到了极大的提高,而且培养了我一定的自学能力、创新能力和团体合作精神。在这将挥手告别学校的时候,我将以饱满的热情、坚定的信心、更好地将所学知识运用到工作中。

  第二篇:财务人员自我批评

  一、恪守规章制度,履行岗位职责。

  在担任出纳工作时,能够坚持"钱帐分管,双人临柜,双人管库"的要求,做到"自觉、自律、自制"。每日营业终了认真轧计现金收入、付出登记簿发生额,并与现金库存核对一致,确保现金库存簿与实际库存现金、总账余额相符,做到帐实相符、账款相符。能够认真办理人民币大小票币、损伤币的兑换业务,整点时做到点准、墩齐、挑净、捆紧,盖章清楚;能够及时勾对流水账目和现金收付登记簿。严格按照金库保管制度,做好库房的保管工作,做到库匙分管、同进同出。

  二、团结奋进,共同营造良好的工作环境。

  "团结他人,与人为善"一直是我待人的准则。在工作中,能够团结同事,和睦相处,相互学习、相互促进;在生活中,互相帮助,互相关心,共同创造和-谐的氛围。同时,不断地进行自我定位,更新观念,提高服务意识,增强服务水平。

  三、增强防范意识,落实"三防一保"。

  安全保卫方面。工作越来,本人能够不断地增强安全防范意识,值班守库期间能够严格按照"三防一保"的要求,认真落实各项防范措施,熟记防盗防抢防暴预案,熟练掌握、使用好各种防范器械,做好"三门"反锁检查工作。经常检查电路、电话是否正常,防范器械性能是否处于良好状态,当出现异常情况,能当场处理的当场处理,不能处理的能主动上上级汇报等等,能够时刻保持清醒的头脑,增强安全防范意识,并确保值班守库二十四小时不失控,保护信用社的财产安全。

  四、加强理论学习,提高自身综合素质。

  一年来,本人能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规与联社下发的文件精神,加强思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观;能够加强自身爱岗敬业意识的培养,进一步增强工作的责任心、事业心,以主人翁的精神热爱本职工作,做到"干一行、爱一行、专一行",牢固树立"社兴我兴、社衰我衰"的工作意识,全身心地投入工作;能够牢固树立"客户至上"的服务理念,时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己,自觉接受广大客户监督,定期开展批评与自我批评,力求做一名合格的信合人;能够积极参加信用社举行的各种学习、培训活动,认真做好学习笔记,并在实际工作中加以运用;在业余时间,自学本科课程,参加远程教育

  考试,为更好地适应各岗位的需要奠定良好的基础。

  总之,在工作认识上对自己要有更高的认识,不断加强自己,提高工作效率和准确性,虽然在某此方面还存在着很多不足,如对金融财会知识了解不够,对单位改革有待作进一步的了解等,但我相信,在上级领导的关心支持下,在同事的热情帮助下,我必定会把工作做得更稳更好,争取在新的一年中会有更好的成绩。

  第三篇:财务人员自我批评

  从毕业参加财务工作到现在已经有好几年的时间了,经过一天天的财务工作,自己的工作能力得到不断的提高,相比毕业时已经是质的飞跃,但同时让我看到了财务管理的许多薄弱之处,现在就这段时间的表现做个人鉴定,以做个参考,为以后开展工作提供更好的模板。

  我作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,我有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我坚持“三个满意”,三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”。

  在工作上我能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以

  勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献。通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛,本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致,同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高,加强了廉洁自律、拒腐防变的能力,增强了执法和服务意识,为做好财务工作奠定了思想基础。

  我任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来,由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾内勤,做好预算,管理劳教存款,出色地完成各项工作任务,起到了先进和榜样的作用。

  社会在进步,对从业者的要求也会不断提高,在以后的工作中我一定会不断努力,不断学习,使自己的管理能力,专业水平更上一层楼,在社会中立于不败之地。

  第四篇:财务人员自我批评

  在最繁忙的时候,同时也是我心里最塌实的时候。因为在这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但

  大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。

  在这一年里在不断改善工作方式方法的同时,我顺利完成如下工作:

  1、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作

  2、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。

  3、核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。

  4、做好xxxx年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。

  在本年度工作中严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。能及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。还根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。

  作为一名出纳人员我保持恪守的职业道德,严于律己,凡事出出纳的自我评价于公心,心气平和,不能有眼气,不能有私心杂念,做到宠辱不惊,心情愉快,也一种难可贵的精神境界。作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容,更不是可有可无的一个无足轻重的岗位,出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分,它是经济工作的第一线,

  它需要出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风.

  运营的时间里,我能够遵守公司的章程和财务部的各项制度,认真学习,努力钻研,扎实工作,以勤勤恳恳,兢兢业业的态度对待本职工作,坚持原则,客观公正,依法办事,在出纳岗位上发挥了应有的作用.

  在工作中学习和努力提高业务技能,使我的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作,为公司和全体职工服务,和公司和全体员工一起共同发展!在此,我要特别感谢公司领导和各位同仁,在工作和生活中给予我的支持和关心!第五篇:财务人员自我批评

  本人自xxx年通过成人高考,就读财务会计(本科)专业以来,一直以严谨的态度和积极的热情投入到学习、工作中,经过三年来良师的精心指导和自己的刻苦努力,顺利完成了学业。

  财务会计是一门实务操作性很强的学科,作为一名在岗工作的财务人员,我十分珍惜这次难得的学习机会,一直以“一专多能,全面发展”严格要求自己,通过三年的努力学习,使自己无论是在思想,还是在学习等方面都取得了质的飞跃。

  在政治思想方面:本人积极要求进步,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,廉洁自律,具有良好的社会公共道德和职业道德;有较强的集体荣誉感及团队协作精神,能尊敬师长、团结同学、助人为乐。平时注重加强政治思想学习,认真学习邓小平理论、xx“三个代表”重要思想和党的十六大报告,以及有关财经方针、政策和财务会计法规、制度,提高了自己的政策水平及明确是非的能力。

  在业务知识和能力方面:热爱本专业并投入了极大的热情,通过扎实学习《基础会计学》、《成本会计》、《财务会计》、《管理会计》等各门课程,我系统地掌握了本专业所必需的基本理论、基本知识、技能和方法,在此基础上,结合专业特点及工作实际,加强了会计、计算机应用能力的锻炼,能熟练将win98操作系统灵活运用到财务办公中编辑文档,制表等,为更好地从事财务工作,提高工作效率及质量打下了坚实的基础。

  通过三年财务会计专业的学习,我不仅在思想境界、知识结构和业务水平方面得到了极大的提高,而且培养了我一定的自学能力、创新能力和团体合作精神。在这将挥手告别学校的时候,我将以饱满的热情、坚定的信心、更好地将所学知识运用到工作中,发挥财务会计在经营管理中的积极作用,为企业健康、快速发展作贡献。

  第六篇:财务人员自我批评

  __年的脚步即将结束,这已是本人在

  财务部工作的第三年。在这一年的时间里,本人认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上也发挥了相应作用,取得了一定的成绩,总结如下:

  一、主要工作

  1、反映,是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录,反映在凭证、帐簿和报表中,以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握,能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。

  2、核算,这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点,在生产成本上,按实际发出原材料计算成本,按先进先出法进行结转,比较适合本公司的生产产品。在工资核算上,采用计件制,有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上,采取分部门核算,随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用,加强了费用的管理,节省了开支。

  3、监督,是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督,保证企业不受不必要的经济损

  失,更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面,财务部严格按有关制度执行,铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督,定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等,以保证公司财产不受侵害。

  4、报表,对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。

  5、管理,是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据,公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理和决策,对公司存在的不合理现象,财务部已经提出合理化建议,大部分已被采纳。

  二、其它工作

  1、通过__年度一般纳税人年检和工商年检工作。

  2、通过__年度税务汇算清激工作,无不合理费用列支。

  3、清理盘点公司资产,对原材料报废进行了合理的处理。

  三、存在问题

  1、有关制度和规定执行力度不够;

  2、个人综合素质和业务水平一般;

  3、财务部的管理职能没有充分发挥。

  4、管理高层对财务知识比较欠缺。

  四、解决方法

  1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性,如有障碍,向执行部门提出,然后坚决执行到底;

  2、财务人员设定学习目标,通过考试取得职称和学历,并与绩效挂钩,逐步提高自我;

  3、参与管理,参与公司的重大经营决策,来充分发挥财务部的管理职能;

  五、几点感想

  1、工作方法及工作效率至关重要,充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;

  2、凡事都要付诸热心,相信耐力无所不能;

  3、团队协作精神非常重要;

  总之,在这一年的工作中,有成绩和喜悦,也有不足之处,但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体,每位成员都能够独挡一面,我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌!财务人员自我批评

篇九:财务人员批评与自我批评思想道德品质

  

  个人剖析材料

  根据公司党委关于召开本部民主生活会的通知,这段时间我仔细剖析了自己进公司一年的所作所为,现对自身存在的问题进行进一步的反思,进行批评和自我批评。

  作为一名二公司的员工,一名财务人员,对学习、对生活,对自己从事的工作应该始终保持积极向上、奋发有为的精神状态,不能得过且过,应付了事。在过去的一年里,我发现自己理论学习的自觉性不强,平时也不能做到系统、全面的对专业知识进行钻研,仅仅满足学过了事,对学过的东西也没有进行反思,没能把学过的东西和实际的工作相结合。

  其次,我对自己的本职业务工作也掌握的不够全面,特别是对项目上的财务处理方法和流程不够细致合理,工作能力有待进一步加强。工作中缺乏开拓创新精神,思想不解放,求稳思想比较重。在工作任务繁重、时间紧、头绪多的时候,容易失去信心和耐心,工作效率得不到提高。

  我的全局意识也不够强,缺乏和同事之间的协调和沟通。有时候做事只从自身业务或本部门业务出发,对一些关乎全局的工作安排理解不够,走了许多的弯路。有时工作中还带点个人情绪,没能时刻全身心的投入工作。

  我决心通过这次批评与自我批评,认清今后努力的方向,要在今后的工作中克服自己存在的不足,严格要求自己。

  作为一名年轻的工作人员,我要充分认识到自己阅历浅、经验少

  的不足,虚心向经验丰富的前辈请教,刻苦钻研业务知识,力争做好各项工作。在平时的工作中要保持较高的工作热情和饱满的精神状态,多和同事们沟通、合作,做到保质保量的完成领导安排的各项工作。

  除了不能放松对自身专业知识的学习外,我还应该抓紧时间学习其他相关知识,特别是对税务相关的学习。扩大自己的知识面,争取做一个多面型、全面型的人才。

  自我批评就是一块磨刀石,可以将自己这把钝刀打磨的更加锋利。希望在以后的生活和工作中能够和同事相互帮助,协调,共同进步,为公司的美好明天献策献力。

  郝晓亮2015.11

篇十:财务人员批评与自我批评思想道德品质

  

  财务科科长、党员批评与自我批评材料(仅供学习)

  财务科科长、党员批评与自我批评材料(仅供学习)

  本人作为集团公司基层单位的财务科科长、党员,通过认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、对照党章党规,紧密联系了自己思想和工作实际。认真思考,进行深入分析、自我剖析、深挖根源,开展批评和自我批评。查找自己的差距和不足如下:

  在平时的工作及生活各方面能以一个共产党员的标准严格要求自己。在思想政治理论学习方面,能紧跟新时代,与时俱进、认真学习政治理论知识和专业业务知识。

  但觉得政治学习不够全面,深度和广度也不够,常限于阅读,思考不够,联系实际和运用不够充分;在思想方面,还没有达到足够重视科学技术、专业知识的学习,没有足够认识到理论知识在平时指导实际工作的重要性,同时能更好的打开工作局面;作风方面,因平时财务工作任务重、责任大,头绪多时,认为自己有难以解决的事务时,工作思路不够开阔,解决办法不多,也偶有马虎做事现象;能力方面,工作中有时缺乏钻研精神,缺乏把钻研业务知识当做一种责任,忽视工作中的主动和创造性,缺少新的亮点,安于现状。

  通过党性体检,达到自我教育,自我提高,联系自己的思想和工作实际,找准自己的不足之处,抓准不足的根源进行理论分析,勇于开展批评和自我批评,虚心接受别人的批评意见,明确改进措施。具体如下:在政治方面,平时要抓紧时间做到见缝插针,千方百计挤出时间,读原著、学原文、悟原理,全面系统学,透切理解内涵。同时要紧密结合自身的工作生活实际,做到把所学政治理论知识融会贯通,运用其立场、观点和方法去指导实际工作。强化宗旨意识,攻坚工作中的重点与难点问题。

  在思想方面,平时要加强理论学习的重要性思想,以所学理论知识为实践服务,补齐工作短板,进一步提高工作本领。在作风方面,要树立时间观念,效率观念。增强能干担当精神,实干精神,能办的事务尽快办理,难办的事务想办法协调解决,不断的提高工作效率。

  在能力方面,要不断更新自己的知识结构,与时俱进。不但要加强对专业新知识的学习,还要有善于学习良好的习惯。

  对于自己是一名科长,党员,学习是一种义务、是一种责任,只有不断的学习才能承担起自己的工作重任,创造性地开展各项工作,使自己能有所建树。

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