篇一：党支部各项制度建设
党支部各项基本制度
以下是党支部的基本制度及相关参考内容：
1.党组织建制：
党支部应具备3名以上正式党员，遵循"一个支部一个联系人、一个联系人一名支部成员"的原则。
2.党的领导：
党支部应认真贯彻执行党的路线、方针、政策和决定，依法依规履行党的职能。
3.党员参加和组织群众活动：
党员应积极参加党组织和群众组织组织的各项活动，引导群众参与社会公益活动。
4.党性教育：
党支部应组织开展定期的党性教育活动，加强党员教育管理、思想引领和队伍建设。
5.党员发展：
党支部应依据党的条件，科学选人，按规定手续审批党员发展、转正和停止党籍。
6.党风廉政：
党支部应强化党员廉政意识，重视防止腐败，积极发挥群众监督的作用。
7.党内组织生活：
党支部应加强组织生活，认真执行"三会一课"制度，做好民主议事决策。
8.党的组织生活会：
党员参加组织生活会应秉持积极思想，讲真话、说实话，严守纪律，认真落实组织决定。
9.党纪处分：
党支部应认真执行党章和有关党纪处分规定，加强党员纪律教育和管理。
10.党建工作考核：
党支部应承担定期的党建工作考核与评估任务，对各项工作进行评价和整改。
篇二：党支部各项制度建设
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党支部制度建设12项内容
一、党的组织生活制度
党章规定，每个党员都必须参加党的组织生活。严格党的组织生活，是党章规定的一项制度，是加强党员管理，对党员进行批评监督，促进党员发挥先锋模范作用的一项组织措施，也是加强党的建设的一项重要内容。坚持组织生活制度的基本要求：
1、每个党员，无论职务高低，都必须自觉地参加党的组织生活，不允许有不参加组织生活的特殊党员。2、考核党员参加组织生活每季度一次。支部应建立党员参加组织生活考勤制度，有事不能参加的应该先请假，批准后才可离开；支部应该每半年在党内公布一次党员参加组织生活的出勤情况。3、要加强对组织生活计划的管理，做到每次组织生活内容、时间、人员三落实。4、要支持民主集中制的原则，在组织生活中，党员要解放思想，实事求是，充分发表意见；党组织要充分保障党员的民主权利，不允许压制民主、打击报复。5、支部每季度要对组织生活情况进行一次小结，总结经验，及时发现问题，抓好整改。
（一）支部党员大会
支部党员大会原则上每三个月至少要召开一次，根据需
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要也可以随时召开或增减，它的主要任务是：
1、传达、学习和贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本单位贯彻落实的计划、措施。2、定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。3、讨论接受新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。4、选举支部委员会和出席上级党代会的代表。5、讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。
（二）支部委员会议
支部委员会议一般每月召开一次，根据需要也可以随时召开或增减，会议的主要内容是；
1、按照规定，需要提交党员大会讨论决定的问题，贯彻上级党组织和本支部党员大会决议的组织实施意见。2、支部年、季、月度工作计划、总结、报告。3、对生产、经营、行政工作的保证、监督措施。4、党组织自身建设的措施。5、党员、职工队伍思想状况分析以及针对性开展工作的措施。6、群众组织工作的问题。7、传达上级党组织的指示、决定以及本支部需要讨论的问题。
（三）党小组会
党小组会原则上每月召开一次，可根据工作需要和实际情况确定或增减。党小组会的主要内容是：
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1、组织党员学习党的路线、方针政策、政治理论、党的基本知识以及科学文化知识。2、定期召开党小组生活会，开展批评和自我批评，组织、督促党员按时参加党的各种活动，按时收缴党费。3、检查党员执行党的决议，宣传党的路线、方针、政策，做好思想政治工作情况，向支委反映党员、职工的要求以及关心职工的物质文化生活。4、协助支部做好党员民主评议及鉴定，培养入党积极分子，接受新党员和预备党员的教育、考察和转正工作。5、听取党员的思想、工作、学习、纪律和作风的汇报，并及时向支部汇报。6、组织党小组的党员积极贯彻支部的决议，发挥党员在企业两个文明建设中的先锋模范作用。
（四）党课
上党课是对党员进行党性、党的基本知识和党的路线、方针、政策以及其他经常性教育的主要形式，是提高党员政治素质的重要环节。
1、党课每半年至少进行一次。2、党课的内容，要根据党在不同时期的中心任务和要求进行安排。对党员进行党的宗旨的教育，以提高党员的政治思想素质和理论素养，以保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。3、党课教育内容由上级党委统一安排。4、支部应根据党（工）委的安排，结合本单位的实际抓好组织实施。5、为了提高党课的质量，支部应指定专
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WORD格式整理人，联系实际，认真备课，可以采取多种形式开展讨论，如中心发言，专题讨论、演讲以及作业、测验、知识竞赛等形式，帮助党员加深对学习内容的理解。
（五）民主生活会
1、党员组织生活会每年召开二次。2、组织生活会主要对党内开展思想、工作、纪律、作风等方面交换意见，沟通思想，开展批评与自我批评，总结经验教训，统一思想，增强党性，提高党员队伍的素质。3、组织生活会前，支部应召集党小组长开会，分析党员队伍的状况，做到解决问题心中有数，同时支部应提前向党员发出通知，让党员作好思想准备。4、组织生活会中，要引导党员根据各自的工作职责，总结一段时间以来执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议的情况，总结检查自己的思想、工作、学习、纪律作风的情况，肯定成绩，找出差距，整顿思想和作风。同时，就党员之间、党员同领导之间、党员同群众之间的问题进行交换意见，开展批评与自我批评，互相帮助。5、在组织生活会上，批评同志要实事求是、摆事实、讲道理、以理服人；接受别人的批评要虚心，有不同意见的可以申辩，但不能抓辫子、扣帽子、打棍子，要本着团结——批评——团结的方针，解决党内存在的问题，以达到增强党的战斗力的目的。6、组织生活会后，对党内存在的普遍性、倾向性或突出性的问题，要引导党员制定整改措
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施，支部抓好检查和督促，切实帮助党员改正缺点。对于党员向支部提出的意见、建议，支委会要认真研究，制定整改方案，认真抓好实施，并发动党员进行监督。
二、思想政治工作制度
党支部要根据上级党组织的部署和要求，围绕单位的业务和中心工作，结合干部职工的思想实际，制定本部门思想政治工作的计划，组织各方面力量共同实施。把思想政治工作贯穿于业务和管理工作的全过程，保证各项工作顺利进行。
三、党员民主评议制度
支部每年一次组织党员开展民主评议活动，时间可放在每年年底或次年年初。评议结合党内外测评，在党内民主测评与党外职工代表测评的基础上，再进行党内评议。评议时，首先由每个党员进行自评，然后党员之间进行互评。
四、党员联系群众制度
党员必须树立牢固的群众观念，积极做群众工作，及时向群众宣传党的主张，把党的路线、方针、政策化为群众的自觉行动；要在群众中发挥先锋模范作用，树立党员良好的形象，帮助群众提高觉悟，坚定地走党所指引的道路；有事同群众商量，及时向党组织反映群众的意见和要求；关心群众疾苦，维护群众的正当利益，全心全意为人民群众谋利益。
五、党内监督制度
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党内监督要严格执行《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》以及中央纪律检查委员会、上党级的有关文件。党支部对党员特别是党员领导干部实行有效监督,支委会要接受上级党组织和全体党员的监督。
六、发展党员工作制度
要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照《中国共产党章程》的规定和《中国共产党发展党员工作细则》的要求，严格履行入党手续，坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，把发展党员的重点放在公司生产经营、管理、科研骨干和一线优秀工人。
七、党员发展公示制度
为增强党员发展工作的透明度，扩大党员发展的监督面，保证新党员的质量，维护党的先进性和纯洁性，督促党支部的工作真正做到公开、公平、公正，促进学生党员发展工作的规范化和制度化建设，要坚持党员发展公示制度。
八、党费收缴制度
按照党章规定，每个党员必须按期按额亲自交纳党费，不得提前或拖欠交费。党支部应作好党费的收缴工作，及时收取，对连续六个月无故拖欠党费的党员要报党组织按党章予以处理。
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九、档案管理制度
档案由组织委员统一管理。支部设立《党员登记表》与《入党积极分子登记表》，内容包括申请入党时间、党校毕业时间、转正时间、向党组织汇报思想情况、民主评议等。每位党员、入党积极分子都设立一个档案袋，入党申请书、书面思想汇报等分别装进各人的档案袋中，供支部查阅。（目前是以“全国党员信息管理系统”的梳理为主）
十、入党宣誓制度
新党员必须参加一次入党宣誓活动。条件允许的情况下单位党总支要在党委组织部批准新党员后，选择适当的时机，及时举行新党员入党宣誓活动。也可以“七一”时期组织新党员参加新党员入党宣誓仪式。
十一、党内选举制度
公司党支部每届任期三年。任期届满后，必须召开党员大会选举产生新一届支委。
十二、党支部请示汇报制度
党支部请示汇报制度，主要包括党员向党组织，党小组向党支部以及党支部向上级党组织请示汇报的制度。
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篇三：党支部各项制度建设
党支部建设制度
一、党组织职责....................................1二、党书记职责....................................3三、党支部组织机构................................5四、党风建设制度..................................五、组织生活制度..................................六、双争双评制度..................................1七、党员的义务....................................11八、党员的权利....................................12九、党员民主评议制度..............................13十、党员教育制度..................................14十一、发展党员制度................................15十二、党员联系贫困户制度..........................1十三、“三会一课”制度.............................1十四、党员廉洁制度................................1十五、党员管理制度................................2十六、党费收缴制度................................21十七、党员的十要十不要............................23十八、厂务公开领导小组............................25十九、安全监督制度................................2二十、安全教育和培训制度..........................3二十一、安全检查及隐患排查制度....................31二十二、群众安全生产责任制........................32二十三、群众安全生产总结、分析制度................34二十四、群安员奖惩制度............................35二十五、群众安全生产考核机制......................3二十六、群众安全生产小组..........................41二十七、安全管理制度..............................42党
组
织
职
责
一、宣传和执行党的路线、方针和政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部群众，努力完成单位所担负的任务；
二、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识；
三、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员履行义务，保障党员权利不受侵犯；
四、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作；
五、充分发挥党员和群众的积极性和创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励、支持他们在改革和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智；
六、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作一线和青年中发展党员；
七、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益；
八、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争；
九、领导工会、共青团等群众组织，支持、领导他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作，并主动帮助他们解决实际困难；
十、完成上级党组织分配的其它工作。
党支部书记职责
一、认真传达贯彻上级的批示精神，结合本单位的具体情况研究安排党支部工作；按时召开支委会和党员大会；围绕改革和两个文明建设以及自身建设中的问题，提出意见并及时提交支委会和党员大会讨论决定。
二、了解和掌握党员的思想、学习和生活情况，做好经常性的思想政治工作。
三、认真组织和检查支部工作计划、决议的执行和落实情况，按时向支委会、党员大会及上级党组织报告工作。
四、经常与支委交流情况，协调好居委会、群团组织的关系，调动各方面的积极性。
五、搞好支部班子自身建设和思想政治建设，经常组织支委学习政治理论和业务知识；定期召开民主生活会。
党制度组织机构
党支部书记：陈朝辉
党员：王俊林
贺
靖
刘
涛
付则民
徐生茂
李文清
党
风
建
设
制
度
一、领导班子坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，行动上与党中央保持高度一致。
二、坚持“党要管党，从严治党”的方针，强化党员教育管理，严格党的纪律。
三、坚持理论联系实际的学习方法，加强党员的理想、宗旨、党风、党纪、廉政等方面的教育，着力提高党员的综合素质。
组
织
生
活
制
度
一、每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部，小组参加党的组织生活，接受党内外群众监督。
二、每季召开一次支部党员大会，讨论研究支部重要议题。
三、每月召开一至两次支部委员会议。
四、党员数在6人以上的应建立党小组，每月召开一次党小组会议。
五、每半年安排党员接受一次党课教育。
六、每年召开一次民主生活会。支部书记和委员除了参加党小组党员民主生活会之外，还要专门召开支部委员会的民主生活会。
七、适时组织党员开展灵活多样、严肃活泼、注重实效的各类组织活动。
八、各类组织生活要做到有记录、有总结、有汇报。
“双
争
双
评”制
度
一、“双争”即争当优秀共产党员和争创先进党支部；“双评”即民主评议党员和民主评议党支部。
二、“双争双评”做到年初有计划，年中有检查，年末有总结评比。
三、“双争双评”的目标与标准：
党支部认真完成党章规定的基层党组织八项基本任务，充分发挥战斗堡垒作用。
党员坚决履行党章规定的八项义务，充分发挥先锋模范作用。
四、评议时每个党员要如实向支部汇报自己一年来的工作、思想、学习情况充分发扬民主，认真开展批评与自我批评。
五、通过评议，对模范作用突出的党员进行表扬奖励，并报上级党组织审批优秀共产党员。对不合格党员按有关规定予以处置。
六、评议时，支部向支部大会报告一年来的工作，由全体党员评估后报上级党委参加先进支部评比。被定为三类支部的，支委会向支部大会作出检查，并制订出整改措施。
党
员
的义
务
一、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
二、贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
三、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做贡献。
四、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决议，服从组织分配，积极完成党的任务。
五、维护党的团结和统一，对党忠诚，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违两面派行为和一切阴谋诡计。
六、切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。
七、密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。
八、发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危急时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。
党
员
的权
利
一、参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。
二、在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。
三、对党的工作提出建议和倡议。
四、在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。
五、行使表决权、选举权，有被选举权。
六、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和申辩，其他党员可以为他作证和辩护。
七、对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直到中央提出。
八、向党的上级组织直到中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给予负责的答复。
党员民主评议制度
一、党员民主评议会于每年十二月底之前召开，由居两委会成员、居民代表、全体党员参加，会议主题是对社区支部党员进行民主评议、民主测评、评定档次。
二、会议由上级党组织委派专人主持并指导，参会对象到会人数过半方可开会。
三、社区支部党员是民主评议的主要对象，一般不得请假，因特殊情况请假的必须经上级党组织批准，并认真履行请销假手续。
四、民主评议前，每个党员必须对照岗位目标责任，将全年工作任务完成情况，思想、学习、生活、作风等方面的表现，以及存在问题，写出书面材料。会议召开时，如实汇报，做出自我评价。在此基础上，与会人员根据党员的现实表现，逐一进行评议，不搞人人过关，但是必须人人发言。最后发放民主测评表无记名测评。
五、党员民主评议档次分为优秀、称职、基本称职三个档次。
六、测评结果是党员奖惩任免的重要依据，民主测评不称职票超过三分之一的要及时整改，不称职票超过半数的移交党委处理，有重大问题的必须及时查处。
七、认真做好民主评议党员有关材料的收集整理，并上报镇党委备案。
党
员
教
育
制
度
一、积极选送党员到上级党校参加轮训。
二、每两个月召开一次党员学习会，学理论、学党章，传达上级指示精神，听取党员意见和建议。
三、针对党员的思想实际，每年进行两次党课教育。
四、年召开一次党员组织生活会，对照党员标准，各人检查总结自己在学习、思想、工作等方面的情况。
五、建立党员活动室，配备党报党刊，开展电化教育，每月15日为本支部党员活动日。
六、积极开展革命传统、爱国主义等教育，每年组织一次义务劳动。
发
展
党
员
制
度
一、发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
二、每个党员至少联系培养一名入党积极分子，建立保持一支占本社区人口5‰的入党积极分子队伍。
三、对没有联系人的入党积极分子，党组织要指定一至两名正式党员做其培养联系人，党支部至少每半年对要求入党积极分子进行一次考察，并将考察情况载入考察表。
四、要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育后，经支委会讨论同意，可列为发展对象。
五、对发展对象，要进行政治审查，审查合格后方可发展入党。
六、发展对象须经为期5-7天或不少于四十个小时的短期集中培训，因客观原因不能集中进行培训的，应安排他们学习
指定的文件，并搞好辅导；未经培训的，不能发展入党。
七、发展28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党，一般应经团组织推荐。
八、发展新党员以妇女和35周岁以下青年为重点，文化程度一般在初中以上，适当在表现突出的私营企业主中发展党员。
九、预备党员必须面对党旗进行宣誓。由党支部组织仪式的，须请上级党组织派人参加。
十、党支部每季度听取一次预备党员的工作思想汇报，并进行讨论和反馈。预备党员预备期满本人提出书面申请后，及时讨论其转正问题，不得拖延。
党员联系贫困户制度
一、围绕“了解人、关心人、凝聚人”的主题，开展党员联系户工作。
二、每个党员按支部指派与本人选择相结合的方式确定联系若干居民户。
三、党员联系职责：
1、宣传党的路线、方针、政策，传达党组织有关指示精神。
2、听取联系户的意见和建议，维护其正当权益。
3、帮助联系户排忧解难，共同寻找发展致富之路。
4、进行法制宣传，督促联系户对三大国策及其他工作任务的落实与完成。
四、对待联系户要做到热情、耐心、主动，联系间隔不得超过一个月。
五、党员联系户一经确定后，一般不作变更，特别原因需调整的，应事先报支部讨论通过。
六、对联系户的困难和不良思想行为，联系党员不能解决的，要及时报党支部，集体讨论解决办法。
七、党员联系户情况作为年终评议党员的依据之一。
“三
会
一
课”
制
度
一、支部统一安排支部党员大会、党支部委员会会议、党小组会和上党课。做到主题明确，内容具体，讲究实效，并认真做好会议记录。
二、支部党员大会每季度召开一次，学习上级党组织有关文件，传达精神，通所支部工作情况，听取党员意见和建议，部署工作，讨论通过党员发展、转正工作。
三、党支部委员会会议一般每月召开一次，学习党的路线、方针、政策，讨论研究决定重大事情，总结部署工作，研究党员发展、转正和自身建设问题。
四、党员小组会每季召开一次，学习上级党组织有关文件，党员汇报个人思想和工作情况，开展批评与自我批评，酝酿党员发展、转正情况。
五、每季度上党课一次，参加人员为全体党员和入党积极分子，学习党的路线、方针、政策、党章、党纪、党规及党的有关知识，邓小平理论、****同志“三个代表”重要思想和法律法规，怎样做一个合格党员等课程。
党
员
廉
洁
制
度
一、每个党员必须认真学习，坚决执行关于惩治腐败保持廉洁的有关规定。
二、端正经营活动中的指导思想，自觉抵制商品流通领域里的不正之风，做到“放不失控”、“管不失策”。党员干部要以身作则，严于律已，见利不忘义，有权不谋私。
三、对党员、干部、员工进行思想和宗旨教育，提高党员的党性观念，进行法纪教育，增强党员遵纪守法的自觉性，进行反腐败教育，坚定党员清正廉洁，拒腐防变的决心，进行职业道德教育，树立常在河边走，就是不湿鞋的信心。
四、严格财经纪律，做到厉行节约，严格按财务制度办事。严禁大吃大喝、公款请客送礼、行贿、受贿、索贿，铺张浪费、私事公办等不良倾向。
五、加强党员精神文明建设，移风移俗，禁止婚丧喜事大操大办及封建迷信活动，树立良好的社会风尚，提倡文明、健康、俭朴、科学的生活方式。
党
员
管
理
制
度
党员管理是党组织按照党章和党内有关规定，通过一定的方式和手段，使党员认真履行义务，正确行驶权利的活动。其具体工作主要是：根据党员数量、分布和流动情况，建立党的组织；对党员进行教育、审查和鉴定；严格党员的组织生活，加强监督和整顿纪委发挥党员的先锋模范作用，表彰优秀党员，清除党内腐败分子，严肃处置不合格党员等。
党
费
收
缴
制
度
一、凡有工资收入的党员，每月以国家规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数，按规定比例交纳党费。
工资收入包括：机关工作人员的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资津贴；事业单位人员的职务工资、等级工资、津贴、奖金；企业人员工资收入中的固定部分（基本工资）和活的部分（津贴、奖金）。
二、党员交纳党费的数额：
1、交纳党费的比例为：
每月工资收入在400元（含400元，下同）以下者，交纳月工资收入的%；400元以上至600元者，交纳1%；600元以上
至800元者，交纳%；800（税后）元以上至1500元者，交纳2%；1500（税后）元以上者，交纳3%。
2、从事个体、工商、企业经营的党员，每月按上季度缴纳个人所得税后平均月收入，参照上述规定比例交纳党费；
3、离退休干部、职工中的党员，以国家规定的离退休费为计算基数，领取养老保险金的党员，以养老保险金为基数，参照上述规定比例交纳党费；
4、下岗待业的党员、依*抚恤和救济为生的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费2角。
三、没有经济收入或交纳党费确有困难的党员，由本人提出申请，经支部委员会批准，可以少交或免交党费。
四、党员除按规定交纳党费外，本人自愿多交不限。
五、预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起开始交纳党费。
六、党员如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经支部委员会同意，可以委托亲属或其他党员代为交纳或预交、补交，补交时间一般不得超过3个月。
七、无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。
八、支部每半年向乡（镇）党委上交党费一次，并向全体党员公布党费收交情况。
党
员“十
要
十
不
要”“十要”
1、要带头学习党的各项方针、政策，做“三个代表”忠实实践者；
2、要遵守党的纪律、国家的法律法规，积极完成党组织分配的工作；
3、要出色完成本职工作任务，争做单位先进工作者；
4、要积极为单位发展出谋划策，分忧解维；
5、要经常与党组织保持联系，向党组织汇报自己的思想、工作、生活情况；
6、要及时、足额缴纳党费；
7、要密切联系群众，反映群众呼声，维护单位的整体利益和干部群众的合法权益；
8、要配合单位党组织做好干部群众的思想政治工作，帮助干部群众解决工作和生活上的实际困难。
9、要自觉维护单位形象，积极倡导并参与精神文明建设活动；
10、要带头执行国家的计划生育政策。
“十不要”
1、不要信谣传谣，做有损党和国家利益、形象的事
2、不要信教或参与任何宗教活动；
3、不要参与单位、社会非组织的活动；
4、不要参加封建迷信活动；
5、不要组织和参与大操大办活动；
6、不要参与集体上访、闹事的活动；
7、不要参与赌博活动；
8、不要拒交、迟交、少交党费；
9、不要游离于党组织之外，擅自行动；
10、不要不思进取，把自己等同于甚至落后于普通群众。党组织
务公开领导小组
组
长：站
长
副组长：副站长
成
员：各班班组长
会议及制度
一、会议内容
1、车站每季度要召开一次会议；2、地
点：车站会议室；3、主
持
人：组
长
4、参加人员：全体成员
二、各项制度
（一）、领导小组的职责
厂
坚持在党委领导下进行厂务工作，领导小组要定期向党支部报告工作，按照党支部统一展开工作。
依据党的政策和国家的法律、法规以及上级厂务公开协调（领导）小组的要求，结合本单位对厂务公开实施组织领导，研究解决工作的中的问题。
制定推行厂务公开制度的实施意见和工作措施，负责制定厂务公开工作的年度计划，督促指导各工作小组，监督小组执行厂务公开工作计划的情况。
听取研究职工群众对本单位厂务公开工作的意见和建议，制定相应的整改措施，做好督导的责任制和责任追究制。
定期向职代会公布厂务公开工作情况，听取意见和建议。
每季度召开一次厂务公开领导小组工作会议，听取工作汇报，研究部署工作。
（二）、厂务公开工作制度
1、工作小组设置：
车站应结合本单位实际。可按照公开重大决策问题、生产经营管理重要问题、职工切身利益和领导班子建设和党风廉政建设等方面的内容，设立厂务公开工作小组。
2、工作小组人员组成：
组
长：由负责此项公开业务的分管领导担任。
副组长：各班组班组长
成
员：每个班组助理值班员
工作小组工作职责：
在本单位厂务公开领导的小组下，按照本单位厂务公开实施
意见的要求，具体负责本项具体工作。
（2）根据本站厂务公开年度工作计划的要求，及时提出本工作小组负责公开内容的具体落实。
（3）严格按照实施细则的规定，组织落实好有关公开内容的公开工作。督促、检查、考核责任的工作执行情况。
（4）负责做好职工群众对本工作小组公开工作所提出的意见和建议的解释、整改、反馈工作。
（5）做好本工作小组基础台帐和资料归案整理工作。
（6）自觉接受监督小组的监督考核。
（7）定期或不定期召开工作小组会议，研究公开工作情况。
（8）负责落实领导小组交办的有关事项。
三、厂务公开监督制度：
（1）在本站厂务公开领导小组的领导下，按照本单位厂务公开实施意见的要求，具体负责本项具体工作。
（2）根据本站厂务公开年度计划的要求，及时提出本工作小组负责公开内容的具体落实。
（3）严格按照实施细则的规定。组织落实好有关公开内容的公开工作。督促、检查、考核责任情况。
（4）负责做好职工群众对本工作小组公开工作所提出的意见和建议的解释、整改、反馈工作。
（5）做好本工作小组基础台帐和资料归案整理工作。
（6）自觉接受监督小组的监督考核。
（7）定期或不定期召开工作小组会
研究公开工作情况。
（8）负责落实领导小组交办的有关事项。
安全监督制度
1、安全领导小组要制订好各部门的各项操作规程和各项规章制度，组织各部门人员学习。
2、从监理组长到专业工程师、监理员逐级管理，专职安全员每日必须巡回检查，发现隐患和违章，及时汇报和制止。
3、每月召开一次专业工程师以上管理人员会议，检查不安全隐患，并下达预防措施。
4、每月召开一次全体职工会议，进行安全教育，杜绝违章操作。
5、专职安全员必须在发现不安全隐患后，立即向组长汇报，并开始整改，整改结束后，把整改情况向安全组长汇报并记录备案，以便检查。
6、监督监理组各部门以及各项目部的安全生产措施的落实和各种奖罚制度的实施。
安全教育和培训制度
1、采取各种形式经常宣传安全生产、文明生产精神，做到在每个监理人员心目中把安全监理放到首位。
2、每月召开一次监理组安全教育会议，对监理人员进行安全生产、监理规章制度教育，杜绝违章操作。
3、对职工必须实行三级教育后持证上岗，严禁“三违”操作。
4、督促项目部对在职人员定期组织进行安全生产方面的技术培训，并实行持证上岗。
5、督促项目部对驾驶员和特殊工作人员实行技术培训，并经考核合格后持证上岗。
6、认真统计好安全奖惩，下发有关事故发生调查材料，引起每个监理人员及各项目部高度重视，做到警钟长鸣。
7、对于违章操作人员进行批评教育的同时视情节严重给予负有监管责任的安全监理人员及项目部安全管理人员一定的处罚。
安全检查及隐患排查制度
1、安全生产领导小组不定期到现场巡回检查，发现问题，及时解决。
2、每月由监理组组织安全生产检查，由监理组专职安全员召集，安全生产领导小组成员参加，每月不少于一次。
3、发现隐患及时提出整改措施，指定专人负责，妥善解决，排除后进行复查，记载存档。
4、重大问题及时向监理组长汇报，组织落实排除。
5、检查中发现“三违”情况，应立即纠正，给予当事人批评教育，情况严重的召开专门安全教育课。
6、检查情况均应在台帐中反映，以便开展工作。
7、充分发挥专职安全员的作用，定期组织企业安全生产
大检查，对查出重大不安全隐患组织落实整改，确保安全生产。
群众安全生产责任制
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、组织职工学习并贯彻执行各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。
3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持讲安全、检查安全、总结安全。
5、负责安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。
7、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。
8、抓好班组建设，提高管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。
9、组织开展各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。
10、对新入路工人进行岗位安全教育。负责岗位技术练兵和开展事故预知训练。
11、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。
12、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。
13、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
14、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
15、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。
16、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。
群众安全生产总结、分析制度
1、安全生产总结分定期、不定期召开，但每季度末必须召开一次安全生产分析会。
2、总结评比上期工作，计划布置下步任务，并将每季度安全完成情况于季末30日前以书面上报。
3、讨论下期工作的安排，设备存在的问题及整改措施，并上报站段。
4、会上要对本期的安全进行分析，针对查出的问题详细分析原因，并当场制定出措施。
5、对在分析过程中提出的合理化建议上会研究，可行的进行采纳。
6、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
群安员奖惩制度
1、必须把安全工作作为管理的主要内容，建立奖罚制度。安全奖罚要与安全目标管理相结合，作为安全制约、激励机制的重要手段。
2、安全奖罚必须兼顾责任、权利、义务，规定明确，奖罚对应，运用经济、体现重奖重罚。
3、安全奖罚的对象为站内全体职工，奖励按贡献大小，不搞平均主义。
4、职工有下列成绩之一的，按其贡献大小，给以表彰或奖励。
①模范遵守国家有关法律法规，认真执行车站规定的各项安全制度，在安全工作方面做出显著成绩的。
②发现事故预兆，立即采取措施或及时报告上报，以及制止违章指挥、违章作业，因而避免了重大事故，或显著减轻事故危害程度的。
③救援工作中有突出成绩的职工。
④安全技术工作中有发明创造，有重大改革或推广新技术有卓越成绩的。
5、有下列情形之一的，由站领导给予有关领导和当事人处罚或追究责任。
①不及时解决安全危害方面存在的问题，造成后果的。
放松对安全工作的领导，致使安全管理混乱而造成后果的。
对职工不按规定进行安全教育和培训，上岗操作造成后果的。
④违章作业或违章指挥的。
⑤发现事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时报告的。
对制止违章作业、违章指挥的人员，对揭发隐瞒事故真相的人员，对安全员进行谩骂、殴打及借故进行报复的。
⑦事故发生后，隐瞒事故真相，对肇事者进行姑息包庇或弄虚作假，甚至嫁祸于人的,。
6、针对每项奖励或罚款在每月发工资时实现。
群众安全生产考核机制
建立有效的考核机制是做好专业技术工作的重要环节和基础工作，也是加强车站管理、充分调动职工的积极性、认真履行岗位职责、提高整体素质的重要措施，同时也是车站安全管理的核心。
一、领导要在日常的工作中做到考核“四公开”及“五明确”：明确考核目的，成立各级考评小组，从组织上保证了考核工作的有效开展。在加强组织领导的同时，积极做好对各类专业技术人员的摸底造册和宣传教育工作。提出具体要求，制定一些必要的制度。努力做到：考核标准、方法、程序和结果，四公开。让大家对考核范围和对象明确；考核基本内容和方法明确；考核时间和要求明确；考核标准和等级明确；考核目的和意义明确。从而使职工端正态度，配合考核组人员做好考核工作。
二、结合实际公正地考核：群众安全考核工作不仅仅是组织上对职工的工作和技术水平的评价，同时也是职工自我教育、自我认识、自我提高，总结经验的过程。为做到考核宽严适度，评价尽量客观、公正、全面。我们主要采取了以
下措施：
1、在考核中，可根据不同工种和不同职业资格等级的实际要求，进一步细化考核标准，并可适当调整考评内容、考评标准和评分权重，使考评既严肃又灵活，更加符合实际。
考评打分方法：各项考评内容按考评考评标准设优秀、良好、一般、较差四个等级，各等级所对应的设定分值为该等级可评最高分值，即每个等级的实际考评得分，应在所设本等级与下一等级最高分值之间的范围内选择，可保留一位小数（）。如：“爱岗敬业”的“较差”等级应在、—、八个分值中选择考评得分，“一般”应在、、三个分值中选择，“良好”应在、、三个分值中选择，“优秀”应在、两个分值中选择。
2.在考核内容上，坚持德才兼备的原则。重点从德、能、勤、绩方面进行考核。
德：主要考核职工的思想政治表现和职业道德。
能：主要考核履行岗位职责的实际工作能力和业务技术水平。按高、中、初级职称等，各有侧重，确保具体的量化分值，以使考核办法符合本单位的特点，具有很强的适应性。
勤：主要考核实际出勤率和工作态度。对履行岗位职责，遵守规章制度等制定明确的扣分标准，促使职工忠于职守。
绩：主要考核工作业绩。既鼓励职工勇攀高新技术领域，又提倡在平凡岗位上无私奉献。二者给予相同的权重系数。即无论取得上述两种成绩的哪一种，都可取得相应的高分值。对那些在工作中不求有功，但求无过者，则给予较低的分值，以触动他们的思想，激励他们上进。
3.在考核评价上，我们采取理论考核与实践考核相结合；定量考核与定性考核相结合；平时考核与阶段考核相结合；年度考核与任期考核相结合的方式对专业技术人员进行全面、客观、公正的评价。
三、高素质考核组和完善激励机制结合：在考核中无论考核标准设计的多么合理，如果考核组人员素质不高，考核结果难达到准确无误。造成这一现象的表现：一是对某一方面工作的判断，影响对其它方面的评价。二是不看全过程，不注意连续性，而只是接近考核这一段所取得的成绩为依据。三是出现全班组职工考核结果全是优秀。四是考核者本人的意识、情感、态度等会渗透到考核过程中去。为此，我们先对考核组成员进行理论知识的培训和教育，努力提高其业务素质。
在考核中我们还注意抓好导向、反馈和强化3个激励机制的完善。
所谓“导向”就是通过考核引导职工将主要精力放在解决实际问题上。注重平时工作和业绩，增强他们的事业心和责任感。
所谓“反馈”，就是通过考核让职工知道自己行为的结果。找到
群众安全生产小组
组
长:
站
长
副组长:
副
站
长
主任值班员
群安员：
甲班值班员
乙班值班员
丙班值班员
丁班值班员
货运值班员
群监员：
备班值班员
会议及制度:1、根据车务段神朔车
字[2007]10号文件要求，车站及各班组每季度召集一次安全生产分析会议。
2、会议地点：车站会议室
3、主持人：组长及群安员
4、参加人：全体成员及班组成员
5、会议内容：
（1）总结评比上期工作，计划布置下步任务，并将每季度完成的情况于季末30日前以书面上报。
（2）讨论下期工作的安排，设备存在的问题及整改措施，并上报各段技教科。
(3)总结各项制度的落实情况。（各项制度具体如下）
安全管理制度
一、全体职工本着“安全第一、预防为主”的方针，在做好“三控制一管理”的同时，认真开展安全生产。
二、定期召开安全会议，组织开展安全劳动竞赛。
三、教育职工做好自我劳动保护工作，防止意外事故发生。
四、经常检查督促消防设备和用电安全，教育职工树立防范意识。
五、加强安全管理、切实做好防火、防盗、防食物中毒事件的发生。
六、单位车辆与外来车辆必须遵守有关各项管理制度，驾驶员应熟悉车辆的各种性能，严禁带故障运行，严格遵守各项交通法规。
篇四：党支部各项制度建设
党支部制度建设
1、“三会一课”制度。党支部必须定期召开党员大会、支委会、党小组会，按时上党课，推行党员固定活动日，每月定期组织党员开展活动。
2、组织生活会制度。组织生活会一般每半年召开一次，也可根据需要随时召开。党员领导干部都要以普通党员身份积极参加所在支部的组织生活，带头交流思想，带头开展批评与自我批评，带头执行党支部决议，带头遵守各项纪律和规矩，充分发挥示范表率作用。
3、民主评议党员制度。民主评议党员工作每年开展一次，可与支部组织生活会、年底评优评先相结合。民主评议党员要对照“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。
4、谈心谈话制度。党支部要结合组织生活会、民主评议党员等，每年组织党员开展谈心谈话活动。党员领导干部要带头与党员、干部和群众谈心谈话，党支部书记和支委每年与支部党员谈心谈话不少于两次。
5、主题党日制度。支部主题党日作为一项制度安排，一般由市、县或基层党委根据不同类型党支部特点，每月相对固定1天，每次确定主题，组织党员集中学习、听党课、交纳党费，开展民主议事和志愿服务等活动。
争先创优制度：争创先进基层党组织，争当优秀共产党员。
发展党员制度：做好入党积极分子的集中任务；开展好发展党员的预审、政审和公示工作；执行“三表”登记制度；认真填写入党志愿书；支部党员大会表决；报上级党组织审批。
党员汇报制度：定期向党组织汇报思想和工作情况；加强对党员的教育和管理，增强党性观念；提高党员接受党组织较教育和监督的自觉性。
党员学习制度：每周组织一次党员学习，学习采取集中学习、自学、讨论相结合的方式，党员学习情况纳入年度考核内容。
篇五：党支部各项制度建设
党支部各项制度
1.党组织建设制度
（1）组建党支部的程序和要求；
（2）党组织的领导职责以及在党支部中的作用；
（3）党员的发展、转正以及退出程序；
（4）党支部书记选举制度和任期制度；
（5）党员大会、支部委员会、班子会议等制度；
（6）加强宣传、组织生活等制度；
（7）党员教育和宣传教育制度；
2.党组织会议制度
（1）党支部会议的召开、议程和程序；
（2）班子会议的召开、议程和程序；
（3）党员大会的召开、议程和程序；
（4）党委会的召开、议程和程序；
（5）党支部委员会的召开、议程和程序；
（6）支委班子会议的召开、议程和程序；
3.党支部选举制度
（1）党支部书记的选举程序和要求；
（2）其他支部委员的选举程序和要求；
（3）支部委员和党员代表的选举程序和要求；
（4）选举前的提名和推荐程序和要求；
（5）选举后的公示和确认程序和要求；
（6）选举过程中的纪律和规范要求；
4.党员管理制度
（1）党员考核、奖惩和评优制度；
（2）党员换届、换届选举和换届工作纪律；
（3）党员管理档案制度；
5.党支部宣传教育制度
（1）党支部宣传教育方案的制定、实施和评估；
（2）党支部学习、教育、交流和考核制度；
（3）党支部宣传教育形式和内容的规定；
（4）党支部媒体和网络宣传制度；
6.党支部组织生活制度
（1）党支部组织生活制度的规定和实施；
（2）班子会议、民主评议党员和理论学习制度；
（3）年度计划工作、年度总结报告和支委考核制度；
（4）组织生活会议的程序、议程和记录要求；
7.党员会议制度
（1）党员大会、代表大会、支委委员会议等；
（2）各类会议的召开、程序、议程和记录规定；
（3）会议决议的执行和监督制度。
篇六：党支部各项制度建设
车购税分局办公室党支部党建制度
为了加强党支部建设，建立起保持共产党员先进性、纯结性的长效机制，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，制定本制度。
一、三会一课制度
1.党支部委员会（支委会）。党支部委员会一般每月召开一次。内容主要是研究、贯彻上级党组织的决定和党支部大会决议；研究制定党支部工作计划，总结全年工作；研究党的建设和党员教育管理方面的问题；研究培养、发展新党员方面的问题等。因工作需要，可召开支委扩大会议，但列席扩大会议的党员无表决权，非党人员不宜参加支委扩大会议。
2.党支部党员大会。党员大会一般每季度召开一次。主要是听取和审议委员会的工作报告；讨论决定支部的重大问题；传达贯彻上级党组织的决议、指示；接收新党员等。
3.党小组会。党小组会每月至少召开一次。贯彻落实上级党组织的要求，听取党员思想汇报，及时向党支部反馈党员情况；组织党员学习，加强思想教育，做好党员思想政治工作；讨论发展党员、做好发展党员的跟踪培养工作；讨论对党员的处理、支部委员候选人、评选优秀党员、优秀党务工作者等问题和日常党建工作。
4.党课。党课一般每季度一次。内容一般包括：党的基本理论、基本政策、基本知识和科学文化知识等。党课由党支部统一组织，可吸收积极分子、发展对象参加。
二、党员联系群众制度
密切联系群众是我党的优良传统和作风，是我党生命力和战斗力的重要保证，是密切党群关系的有效措施，是一项富有成效的思想政治工作。为发扬党的密切联系群众的光荣传统，以保持党组织同群众的经常联系，特制定党员联系群众制度。
1.主要联系对象：一是入党积极分子。主要是帮助他们提高对党的认识，考察对党的方针政策的理解和执行情况。按照党支部的工作分工，正式党员要及时对申请加入党组织者、入党积极分子、预备党员进行党性知识教育和宣传，帮助他们发扬优点，改正缺点，尽快成长。二是经济困难和伤残病职工。每个党员必须自觉主动联系困难和伤残病职工，与他们保持密切联系，关心他们的工作、学习、生活以及思想状况，尽心尽力为他们排忧解难。三是其他党外群众。
2.党员联系群众的任务是：积极向群众宣传党的路线、方针、政策；经常听取群众对党组织的意见、建议或要求，掌握群众的思想动态，做好有针对性的思想政治工作，帮助解决群众生活中遇到的一些实际困难；做群众的知心人，密切党群关系；及时向党支部反馈群众的意见和要求。
3.党员联系群众的方式:可采取个别走访、谈心等方法，也可利用召开座谈会的形式，倾听群众的意见，较准确地掌握联系对象的思想状况、心理活动、工作要求等，以便有针对性地修订工作计划。帮助群众提高觉悟，解决他们的实际困难，激发工作热情。谈话后要认真做好谈话记录。
4.加强廉政建设：反对腐败现象，是密切联系群众，加强党的建设的根本措施。党员要带头发扬艰苦奋斗的优良传统，凡要求干部群众做到的，每个党员，特别是党员领导干部应事先做到做好,自觉接受监督。
三、民主生活会制度
党的民主生活会一般以支部为单位每半年召开一次，根据实际需要，也可以随时召开，下半年的民主生活会在翌年的一月底以前召开。内容：一般根据支部的实际情况进行，重点是围绕本支部党员中存在的思想、工作作风、纪律等方面的问题，开展批评和自我批评，民主生活会要开诚布公，互相谈心，沟通情况，交换意见。主持人要带头开展批评和自我批评，引导大家畅所欲言，要以与人为善的态度开展批评和自我批评，达到统一思想，增强班子团结，健全和活跃党内生活，加强和改进机关作风建设和廉政建设的目的。要根据会上提出的问题，制定切实可行的整改措施。
四、发展党员工作制度
1.发展党员必须按照“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，成熟一个、发展一个，严格按规定履行入党手续。
2.对入党积极分子进行党的性质、纲领、宗旨等教育，指定两名正式党员作为培养联系人。
3.党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察，经过一至二年以上培养考察并经支委会讨论同意后，报上级党组织审批，列为发展对象。
4.列入发展对象的同志参加县直工委举办的党的基本知识培训。
5.对发展对象进行政审，并形成政审材料。政审主要内容包括：对党的路线、方针、政策的态度，本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现，直系亲属和本人关系密切的主要社会关系的政治情况等。
6.支部在公示征求党内外群众意见、严格审查的基础上，将发展对象提交支部党员大会讨论，并采取无记名投票的方式表决。
7.支部党员大会通过后，要及时报上级党组织审批。
8.预备党员在预备期满时，应主动向党支部提出转正申请，党支部要及时召开支部党员大会，进行讨论。具备党员条件的，按期转正。不完全具备条件，需进一步教育和考察的，延长预备期。延长时间不超过一年；不具备党员条件的，取消其预备党员资格。
9.将支部大会对预备党员讨论、表决结果，报上级党组织审批。
五、民主评议党员制度
按照中央《组织部关于建立民主评议党员制度的意见》的要求，民主评议党员工作要以支部为单位有步骤地进行，每年进行一次。整个评议工作一般分为学习教育、自我总结、民主评议、组织考察、表彰和处理五个阶段进行。评议内容有五个方面：
1.是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放。
2.是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在政治上是否和党中央保持一致。
3.能否正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利
益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。
4.是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。
5.是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。
六、党费收缴和管理制度
按照党章规定，党员向党组织交纳党费是党员必须具备的条件和应尽的义务，党员应自觉交纳党费。
1.凡有工资收入的党员，每月以国家规定的工资总额中相对固定的经常性收入为计算基数，按规定比例交纳党费。
2.对无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。
3.党费实行月交纳、季上缴制度。支部组织委员负责党费收缴工作，党费收齐后应及时上缴县委组织部党费账户，并报机关工委。
七、工作台帐管理制度
1.妥善管理支部工作资料是落实党建工作目标的一个重要内容，是做好支部工作的一项基本要求。为了加强支部党的组织建设，必须建立健全支部工作台帐。
2.党支部建立:“一个手册”、“一本记录簿”、“五类资料夹”等工作台帐。“一个手册”，即党员手册；
“一本记录簿”，即：党支部会议记录簿；“八类资料夹”，是指需要保存的八种类别的重要工作资料，即：支部行文资料、上级文件资料、学习教育资料、计划总结资料、评比表彰资料、发展党员资料、转递关系资料、综合材
料资料。
3.工作台帐的基本要求是规范、齐全、求实。具体要求是：
4.支部工作台帐的建立由支部书记负责或由支部书记指定专人负责。各种会议记录簿的记录要及时、规范，不得马虎、拖拉。各种资料的归放也应及时、有序，便于查找。年度工作结束后，应将年度工作有关资料装订成册。预备党员转正前的一切资料，由支部组织委员保管；转正之后，应及时进行整理，其中入党申请书、转正申请报告、入党志愿书、政审（外调）材料等需转交人事部门归档，其他材料如个人书面思想汇报、申请入党积极分子考察表、预备党员考察表和群众座谈会汇总意见等，应由支部负责归入发展工作文书资料。组织委员变动时，应将所保管的材料台帐进行移交。
5.支部工作台帐的建立健全列入党建目标管理的内容。有关负责人要切实负起责任，凡不符合上述要求的，应及时加以改正。在每年年底前的党建目标管理考核检查中，一并对支部台帐工作进行考核。
本制度从2015年7月1日起试行。
篇七：党支部各项制度建设
党支部党建工作制度汇编
（二Ｏ20年7月修订）
党支部建设制度
为了充分发挥党支部的组织作用，增强党支部的凝聚力、吸引力、战斗力，更好地团结群众并带领广大群众执行、贯彻党的路线、方针、政策，更好地加强党的组织建设，思想建设，充分发挥战斗堡垒作用，制定以下党支部建设制度.
一、支部委员会制度
为了进一步贯彻党的民主集中制，体现集体领导，杜绝一言堂和家长制，实施以下措施。
1、党支部委员会每月召开一次会议，明确工作任务，做到心中有数，更好地完成工作任务。
2、支部委员会例会的主要内容：⑴学习文件理解精神，讨论研究贯彻执行上级党组织的指示，完成好本单位工作任务的具体方法、步骤措施。⑵分析党员教职工思想状况，研究加强政治思想工作的措施。
⑶针对党员，教师队伍中存在的问题，研究加强队伍建设的主要措施。
⑷分析学校工会、团支部的工作情况，提出具体建议。
⑸讨论党支部工作计划、工作总结，确定对优秀党员的奖励、表彰。
⑹研究党的组织建设，确定培养目标，制定发展计划。
二、支部党员大会制度
每季度召开一次支部党员大会，传达贯彻上级党组织的决议、指示；学习党的路线方针政策；向党员布置党建工作计划；评选优秀党员；讨论接收新党员和预备党员转正等重大问题。
三、民主生活会制度
定期召开民主生活会，有利于提高领导干部和党员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，有利于加强集体领导，不断改进工作方法，提高领导水平；有利于端正党风，增强团结，密切党群、干群关系；有利于认真开展批评，自我批评，自觉接受党组织与群众监督，从而增强党性观念，在实际工作中，充分发挥先锋模范作用，使党的组织在思想作风上保持纯洁，真正发挥战斗保垒作用。
1、每个领导成员及党员无特殊情况必须按时参加生活会，自觉接受党内外群众监督。
2、会前做好充分准备，开展谈心活动，征求党内外群众意见，认真总结思想、学习、工作情况，找出存在问题，定出具体措施，写好本人述职报告。
3、会上每个干部，党员履行自己的权力，开展批评，自我批评，要做到对党忠诚，襟怀坦白，事实求是，不隐瞒观点。
4、党的民主生活要讲究实效，做到会前有准备，会议内容明确，解决实际问题，达到一定效果。
四、学习制度
1、党支部要把学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论作为首要任务来抓，根据上级党委要求制定每学期学习计划，中心工作临时变动增加新的学习内容。
2、要保证学习小组的学习时间，采取自学和集体学相结合，讨论和写心得体会相结合，党支部定期检查学习笔记。
3、要自觉参加学习，做到有事请假，并把落下的学习内容补上。
4、学习上做到理论联系实际，解决实际问题，并不断提高自身素质。
5、坚持搞好三会一课制度，定期召开党支部委员会议，党员大会，每学期进行1——2次党课，达到对广大党员和申请入党同志进行思想教育的目的。
六、组织生活制度
1、为了加强党员管理，对党员进行批评监督，促进党员发挥先锋模范作用，提高党的战斗力，党员必须在学校支部会或党小组会议中，过组织生活，不允许有不参加党的组织生活，不接受党内外群众监督的特殊党员。
2、党员无特殊原因必须按时参加组织生活，有事、有病需要事先请假。
3、党的组织生活要讲究实效，会前要有准备，会议内容要明确，每次组织生活都要有针对性地解决一两个问题，要根据党在不同时期的任务和中心工作来进行。
4、每个党员都要定期向党组织汇报自己的思想和工作，自觉接受党组织的教育和监督，对党要忠诚，襟怀坦白，旗帜鲜明，立场坚定。