篇一：新时代要以党支部为重点抓好党支部的工作
丝路视野新时代加强党支部建设问题探讨张丹青（中国共产党巩义市委员会党校，河南 巩义 451200）摘 要：党建设加强、巩固党的执政基础，重要的是从基层做起，其实，党支部建设就是党组织的基础，是党在开展工作时的关口与前沿，是密切联系群众的纽带，党支部是管理党员的教育阵地，是克服各项阻碍的堡垒。在此过程中，应以服务群众为最基本的前提，促使新时代党支部能在未来立足，促使人民对未来的美好生活有所憧憬。关键词：新时代 党支部建设 思想政治一、新时代加强党支部建设的立足点（一）新时代党支部建设的要求十九大对新时代的党建工作作出了战略性部署。一是，党的建设在新时代的指引下，党建设方针主要是要坚持党的管理制度，全面掌控党的工作，从严治党。二是，党支部建设的执政能力、纯洁性建设和先进性建设应全面提高，掌握新时代党建设方向。三是，需要突出党政治建设，保证统领地位，开展党的五大建设，思想、政治、组织、纪律及作风全面改善。制度灵活贯穿党建设全程工作，进行深入的反腐斗争。四是，让新时代党支部的建设有明确的目标要求。在这种战略性的部署下，十九大持续加强党的建设，明确全面掌控党建工作、从严治党的新时代需求，学习方法，总结经验，非常丰富地发展了党建学说，也对新时代党建设的提高起到了掣领提纲的作用，这样才会为新时代的党支部建设提出科学的指导。一定要遵循党建设的指导，让新时代的党支部建设围绕着总体布局和主线，提升党支部建设的质量，从而达到预期目标。（二）新时代党支部建设的着力点制约新时代党支部建设的重点是让人民群众对美好生活需求日益增强。主要矛盾因素还包括一些发展不充分和不平衡的问题，党支部建设在分析国内发展过程的阶段性中，应对形式特征做出基础判断，不断地推进事业，面向世界发展。所以，党建创新能力、生态文明建设、精神文明建设及脱贫攻坚任务都应有所提升。应解决群众的医疗、养老、教育就业和居住方面的能力要求有一定的差距问题等，在新时代的党支部建设中加以重视，还应具有超强的责任感和使命感。充分解决发展不平衡的问题，也是国内新时代党支部建设的工作着力点及重要方向。分析之前社会矛盾，研究限制发展的因素，在新时代党支部建设中充分地以不发展问题作为着点力，促使党支部的工作高效高质量完成，这样就能解决国内的发展不充分及不平衡的问题。二、新时代党支部建设优化建设切入点（一）突出政治建设的统领地位新时代党支部建设中政治建设应放到第一位，目前党的十九大做出了指示，党支部的政治建设也要对统领的地位有足够的认识，完善建设策略。一是，党支部政治建设的地位很低，导致党的领导弱化，从严治党执行不到位现象客观存在。二是，要严格执行党组织的安排，弥补部署方面的不足，看是否有私自存在着走后门的问题。三是，党的政治建设的生活管理不够严肃，存在着走过场的行为，部分党员还会抱着完成任务的状态去应对建设工作，主动性不足。·16·四是，要对党支部的政治建设的文化程度和人才培育提高重视，调整党支部存有不良的政治文化问题。五是，让一部分思想先进性不足的党支部树立良好的政治意识，持续改善党建设工作的情况。（二）充分发挥思想建设的基础作用新时代党支部建设的各项建设中，思想建设是党支部建设的基础和前提。就现在来看，党支部思想的建设还是存在一些问题。一是，强化党支部的思想建设基础认识，必须发挥出支部班子的真正作用，改变对党支部思想的建设抱有完成任务的心态、走过场的不良情况。二是，党支部思想的建设存在着安排会议的情况，而且存在意识偏差问题，机械性传达上级的命令，没有实际的开展思想教育，在党支部的思想教育方面，主要问题是教育空泛和不接地气，流于形式而实效性不足。三是，党支部的思想建设也缺少创新的精神，对新时代的新情况和新变化的适应能力比较低，还是会用最传统的方式来开展思想建设。批评、自我批评具有必要性，缺少真诚、客观的批评就会导致党支部的党员思想意识滑坡，身份责任感也会降低，从而导致在实际工作中完全不能发挥出建设党员的模范作用。（三）明确组织建设的核心作用在新时代，党支部建设的组织建设也是党建设工作的关键点。应切实保证单位工作业务做到实处、做得精细。该方面的问题是一些党支部建设质量存在客观缺陷，有待完善。一是，党支部建设中班子素质不足，人员素质有待提升问题，应予以深入分析，应明确长远的目标和规划，对党支部建设的工作加深了解，避免抱着应付的心理状态去工作。二是，班子的队伍建设不统一，对班子建设也没有长期的策划，入党的积极分子在发展教育方面质量应进一步提升，对党支部建设引领工作发挥更切实的作用。三、结语根据本文所述，新时期加强新时代党支部建设的问题是我党最主要的内容，也是党组织落实五大生态建设的重要途径。党的十九大以来八项规定提出后，党支部建设的作风在一点一点地变好，应把党建设的一些规章制度落到实处，树立良好的风气，达到党支部建设的最终目的，促使党支部的建设在未来新时代具有严格性和权威性。参考文献[1]朱庆佳.新时代加强党支部建设问题研究[J].中共云南省委党校学报,2019,20(02):96—100.
篇二：新时代要以党支部为重点抓好党支部的工作
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn如何做好新时代支部工作
作者：刘金国
来源：《中小企业管理与科技·上旬刊》2019年第05期
【摘
要】党支部，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责[1]。国有企业和集体企业中的党支部的重点任务是保证监督党和国家方针政策的贯彻执行，围绕企业生产经营开展工作，按规定参与企业重大問题的决策，服务改革发展、凝聚职工群众，以建设企业文化，创造一流业绩[2]。作为国有企业的基层党支部要不断加强自身建设，引领基层队伍建设团队文化。
【Abstract】PartybranchisthebasisofalltheworkandbattleeffectivenessoftheParty.Itisresponsibleforthedirecteducation，management，supervisionandorganizationofthePartymembersaswellastheorganization，propaganda，solidarityofthemassesandservingthepeople[1].Thekeytasksofthepartybranchesinstate-ownedenterprisesandcollectiveenterprisesaretoensurethesupervisionoftheimplementationoftheprinciplesandpoliciesofthePartyandthecountry，andtocarryouttheworkaroundtheproductionandmanagementofenterprises，toparticipateinthedecisionsonmajorissuesofenterprisesinaccordancewithregulations，toservereformanddevelopment，andtounitethemassesofstaffandworkers，soastobuildenterprisecultureandcreatefirst-classachievements[2].Partybranchesatthegrass-rootslevelofstate-ownedenterprisesshouldconstantlystrengthentheirownconstructionandleadthegrass-rootsteamtobuildteamculture.
【关键词】党支部;企业文化;引领作用
【Keywords】PartyBranch;enterpriseculture;leadingrole
【中图分类号】D267;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;【文献标志码】A;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;【文章编号】1673-1069（2019）05-0107-031党支部概况
抽油机安装修理队党支部成立于1994年4月，有党员9人，主要担负着临盘采油厂8个采油管理区、2200余台抽油机的现场安装和修理服务任务。成立以来，带领全队干部职工32人共完成抽油机安装施工8000余台次，维修各类型抽油机1800余台，为采油厂盘活闲置资产9000余万元，2006年起连续9年荣获胜利石油管理局“金牌队基层队”称号，2010年起连续7年被评为胜利石油管理局先进基层党组织。
篇三：新时代要以党支部为重点抓好党支部的工作
新形势下加强党支部建设之要点
【摘要】面对企业改革发展不断的深入，只有有效发挥基层党组织的作用，才能更好地团结带领员工群众搞好各项工作，才能增强基层党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，充分体现党的基层组织的战斗堡垒作用。本文结合笔者在工作实际，就如何加强党支部建设，发挥好党支部作用提出了具体对策。
【关键词】发挥；党支部；作用
发挥基层党支部的作用，对确保基层单位中心工作有序开展关系重大。党支部必须正确处理政治与业务的关系，处理好党支部、行政、员工三者关系，根据员工的心态变化，加强思想政治工作，依靠员工做好基层各项工作。基层党支部要将党建工作溶于基层中心工作之中，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的原则，切实在基层工作中充分发挥积极作用。
1、存在的问题及原因分析
1.1现实定位问题。现实中，一些企业基层党组织不能把握好在企业中的定位，就位不准。企业的中心任务是生产经营，企业基层党组织不是企业生产经营活动的业务部门，企业基层党组织的领导也不是生产经营指挥者，因此在实际工作中难以找准位置，出现“两张皮”的现象。因此，加强和改进企业基层党组织建设，必须找准党组织在企业中的定位，明确任务。
1.2职责范围问题。企业基层党组织在围绕生产经营中心开展工作时应当有自身的工作重点和任务，党组织领导经济工作，主要是把握方向、谋划全局、提出战略、制定政策、推动立法，创造良好的环境。然而在现实工作中，企业中的党务干部往往把精力放在企业具体的生产经营管理上，忽视基层党组织基本任务。
1.3群众威信问题。企业基层党组织的工作性质不具备企业中的生产经营决策权、人力资源调动权、工资奖金分配权，不能自如地帮助职工解决各种问题和困难，导致了企业基层党组织的影响力不强、党务干部地位不高、在党员和群众中威信不高的局面。
1.4开展的活动少、形式老套。部分企业党务干部认为衡量企业工作好坏的惟一标准是看生产经营业绩，一切工作都要给生产任务让路，这导致一些企业基层党组织工作淡化、弱化、惰性化，党内“三会一课”和其它一些好的活动方式已经不成规范。
2、加强党支部建设的对策
2.1认真把握三点，摆正自身定位
2.1.1是把握政治方向这个根本点。企业基层党组织必须要发挥好政治导向功能，引导职工进一步坚定走中国特色社会主义道路的信心，采取灵活多样、职工易于接受的形式，努力让科学发展观真正走进机关、车间（站队）。全面加强企业活动场所和标准化党员活动室建设，为加强党员教育管理提供舞台，搭建职工开展健康文体活动的载体，占领企业文化阵地，大力宣传党的方针政策。
2.1.2是把握关心职工这个出发点。不断实现广大职工的根本利益，是企业基层党组织的最高目的，也是构建社会主义和谐企业的根本目的。如果不处理好广大职工的利益问题，在一定程度上会影响他们的工作积极性，影响企业的凝聚力，不利于和谐企业的建立，不利于构建以人为本的现代企业文化，从而影响企业的发展。
2.1.3是把握团结和睦这个关键点。团结和睦既是企业建设的重要任务和内容，也是和谐企业的重要特征和保证。基层党组织和党员干部生活在职工之中，一举一动对职工有着直接影响，形成和巩固团结和睦的局面，既需要搞好宣传教育，也需要党组织和党员干部率先垂范。基层党组织要大力加强自身思想道德建设，强化道德示范功能，进而教育、影响、激励职工。
2.2加强队伍建设，提升整体素质
2.2.1增强干部队伍的干事创业能力
基层队伍建设的核心是加强干部队伍建设。党支部除了抓常规的干部工作外，还要在班子的建设上面要重点抓好团结工作和克服自身弱点的工作。在队伍建设上尤其要抓紧青年干部的培养工作。党支部要把对干部的培养、教育和考核当作首要任务。党支部应下大力气抓干部队伍的思想建设，提高他们的综合素质。要坚持民主评议干部，定期由党支部主持召开干部生活会。领导班子成员应在思想上、行动上成为全体员工的楷模，坚持“照镜子，正衣冠，洗洗澡，去去病”。领导班子成员之间，要有更多的沟通与理解、信任与支持，只有这样才能有向心力，工作上才会大刀阔斧。
2.2.2引导员工形成正确的价值观、世界观
要大力加强员工队伍共同的理想、共同的价值观念的建设。要开展的正面教育活动，支部要在提高员工政治素质、思想素质、技能素质上下大力气。开展学习活动，开展以建立民主、平等、和谐的人际关系为核心的素质教育等活动。不断提升员工的个人修养、个人品质和人格魅力。员工群体成员之间，要有更多的谅解与宽容、尊重与欣赏、贡献与放弃，这样大家会相处地更融洽、更轻松，心会走得更近，干劲会更足。
2.3服务企业管理，提升工作绩效
2.3.1发挥在企业生产中的作用
要在生产经营的工作过程中，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。这正是贯彻党的基本路线，落实党的教育方针的具体体现。基层党支部要积极参与基层大事的决策、有些重大问题还要先在党内讨论听取意见，集思广益。一旦基层行政形成计划，拿出方案，党支部就要积极配合，认真落实计划或方案。并且有针对性地开展一些活动，主动配合落实，造成声势和影响。党支部还要加强自身建设，把党员积极性及时引导、落实在以生产为主的工作中。要求党员在落实基层各项工作中充分发挥先锋模范作用。并把其表现作为评定党员的主要依据。
2.3.2发挥在推进企业改革上的作用
党支部要把组织干部学习上级有关的教育方针、政策作为党支部的本职工作。结合基层企业改革中的困难，组织学习兄弟单位的改革经验，积极参与基层工作改革的决策是。在这一过程中，要提高思想认识，吃透上级精神，借鉴先进经验，结合单位实际制定策略。要进一步全面贯彻上级方针，遵循各项工作的规律，遵守科学原则，避免新的片面性、绝对化。进一步明确基层工作改革发展的方向、标准、重点和薄弱环节。
2.3.3发挥密切联系群众的优势
在推进基层中心工作过程中，党支部要密切关注国家利益和全体员工的整体利益。要贯彻党的群众路线，注重方方面面的利益关系，确实起到广泛调动群众积极性的作用。在各种方案出台前，党支部要通过工会、教代会系统做好宣传工作和思想疏导工作，要讲明意义、摆明难处、提出要求、征求意见。在方案出台后，党支部要组织党员带头贯彻，见之行动。党支部还要通过党员、教代会、工会广泛听取群众对基层改革的建议和意见，并建议行政及时调整和改进工作，确保课程改革不断完善和持续进行。
总之，基层党支部要不断探索新时期党支部工作的规律，依照党的基本路线、教育方针，遵循各项工作规律，做好上述几个方面工作。这样，就能进一步正确处理好政治与业务的关系，就能发挥党组织的优势，找准位置，充分发挥好积极作用。
篇四：新时代要以党支部为重点抓好党支部的工作
２０２１年３４期 （１２月上旬）文化视野新时代提高党支部党建工作质量的思考王 炳 山西路桥第二工程有限公司摘要：进入新时代以来，企业所处的经济环境和社会环境的变化，对于企业的发展提出了更高的要求。在国有企业发展的过程中，党支部始终对国有企业起着引领作用。因此，国有企业应当重视党支部党建工作的质量，以高质量的党建工作引领国有企业发展。新时代的党支部党建工作应当坚持思想理论放在首位，把推进党建设伟大工程与企业发展相联系，加强各项制度的执行，这样才能够为党支部党建工作高质量开展奠定坚实的基础。基于此，本文探讨了新时代党支部如何开展高质量的党建工作。关键词：新时代；党支部；党建工作；质量在进行党支部党建工作的过程中，要依托现有的制度，将党建工作与企业的发展前途相结合，与企业的战略目标相结合，与企业的经营业务相结合，以推动党建工作的长效性。在党建工作中，党组织应当发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用深入实际采取行之有效的工作办法，建立有效的工作机制，达到提高党建工作质量，促进企业发展之目的。同时，以创新的方法破解党建工作中遇到的各种难题，这样才能够更好地推动党建工作的全面进步。本文探讨了新时代提高党支部党建工作质量的相关认识。一、关于新时代提高党支部党建工作质量的认识(一)在党支部党建工作中要把思想政治建设作为基础性工作开展党支部党建工作的过程中，首先要认识到思想政治教育对于党支部党建工作开展的重要意义。以马克思主义为引领，根据党的十八大和十九大精神加强党员干部教育和全体职工教育，在党建工作中不断锤炼党员干部的作风，加强党员干部的党性教育，并且将之作为最基础的工作，这样才能够为提高党支部党建工作质量奠定坚实而有力的基础。具体来说，在开展党支部党建工作中关于思想政治教育既要整合有效的教育资源，发挥党支部在党建工作中的作用，在党支部的领导下，积极采用多样化的工作策略，构建多元化的党建工作模式，加强各个部门之间的协作，构建全员参与的思想政治工作体制，这样才能够以思想政治教育为抓手强化党支部党建工作质量。(二)将围绕中心和服务大局作为党支部党建的出发点和落脚点在加强党建工作的过程中，要针对党建工作进行正确的目标定位，并且结合发展的实际情况采取行之有效的工作策略。服务中心和围绕大局作为党支部党建工作开展了指导方针，这样才能够为接下来的各项工作奠定坚实的基础。因此，在新时代进行党建工作过程中要具有责任意识，帮助企业找准工作定位，强化政治责任和职责担当，树立大局观，筑牢思想底线。在此基础上坚决将各项工作部署能够落到实处，使党支部成为模范，这样才能够更好地发挥党支部的作用，实现高质量的党建工作。(三)把加强监督管理作为党建工作的常态化工作“无规矩不成方圆”。党支部开展各项党建工作的过程中离不开有效的监督与管理工作，针对党支部进行的各项监督与管理一刻也不能松懈，并且要严格、高标准的执行。具体来说，要建立起具体结合操作的监督管理机制和监督管理工作办法，然后将监督工作执行到每一个工作环节之中并且保证监督工作的质量。而对于党支部干部来说，要以高标准严格要求自己，以严格的纪律约束自我。只有以合理且适当的制度为约束，才能够使党建工作有章可循。(四)将党组织作风建设作为党建工作的重点内容党支部开展党建工作的过程中，树立良好的工作作风，倡导廉洁自律，这样才能够不断的提高党建工作的质量。因此，新时代党支部开展党建工作的过程中，要将工作作风摆到重要位置，做好企业的党风廉政建设，并且将其高度提到企业的发展战略上来，根据企业的经营业务进行有机融合形成工作作风建设的新常态。具体来说，开展党建工作的过程中，要结合企业发展实际向作风建设融入到企业文化中，借助企业文化对人的影响，使党员干部和职工群众都能够及时认真的反省自身，树立正确的思想价值取向，端正工作态度，这样才能够以党建工作作为自身使命，狠抓党建工作。(五)以务实创新作为党建机关工作难题的基本方法新时代提高党支部党建工作质量必须以务实的态度来解决党建工作中的各项难题。要不断创新工作方法，不断丰富党建工作的时代内涵。进入新时代以来，社会变迁加快速度，社会生产力也在不断发展，科学技术日新月异，在这样的社会环境中，党支部开展党建工作应当抓住时代机遇，应当积极通过各类新技术的运用来提高党建工作的质量和效率，这样才能够以务实创新的工作态度提高党建工作的质量。二、新时代提高党支部党建工作质量的意义探讨首先，新时代提高党支部党建工作质量是企业发展的必然要求。乘着新时代飞速发展的时代背景下，企业既迎161来了新的时代发展机遇，同时也面临着严峻的时代挑战。因此在企业发展的过程中，不断提高党支部党建工作的质量，才能够使企业更好地应对复杂的市场环境，以不断提高企业的核心竞争力，使企业更好的立足于市场环境。党支部的党建工作对于企业的发展具有引领作用，通过提高党建工作质量，才能够优化企业的党建工作环境，转变传统的工作理念，进而提高党建工作质量。其次，新时代提高党支部党建工作质量有利于调动职工群众的积极性和主动性。党支部在党建工作中，不断的优化传统的工作方法，更新工作理念，为了更好的提高党支部党建工作质量，还应当认识到思想政治教育的重要作用。在开展思想政治教育工作的过程中，利用党的理论和党的指导思想来丰富思想政治教育的内涵，为思想政治教育工作增添更多的内容，丰富教育的资源。同时企业借助“三会一课”等多种宣传教育方法，来提高思想政治教育工作的效果，以这样的方式促使企业的全体党员干部以及企业的职工群众，都能够在新思想的带领下转变传统的思想，积极拥抱时代变化，认清自身肩负的时代责任和使命，这样才能在工作中不断的提高自身工作的积极性和主动性，使企业拥有强劲的生机与活力。三、新时代提高党支部党建工作质量的对策(一)以党支部领导班子建设作为重点找准党建工作定位党支部在开展党建工作过程中首先要明确自身的本质特点，进行思想政治教育、党组织建设、以及党员监督与管理等各个工作中下功夫，搞好部门与部门之间的协调，不断提高各个职能部门之间的整体效能和工作水平。党支部组织班子之间应当共同协作、高效配合，不断地优化组织结构设置，理顺党务工作和业务发展之间的关系，结合发展实际采取切实可行的工作模式。通过这样的方式才能够找准党建工作的重点，在此基础上以抓重点的方式进行党建工作，才能够有效确保党建工作的质量。(二)推动党建责任落实，进一步强化党支部战斗堡垒作用党支部在开展党建工作的过程中应当将党建工作的结果考察作为党支部工作成绩的评判标准，也要将之作为党支部干部选拔的重要依据，同时，在进行党建工作的过程中，应当结合企业实际以及党建工作的要求，构建完善的党建工作质量评估体系。在管理机制内容中集竞争、评价、考核、激励于一体，对党支部干部成员的各项工作进行有效的考核，通过这样的方式进一步推动党建工作的责任落实，是每一位组织成员都能够认识到自身肩负的重要性，也能够在工作中落实这些责任。以这样的方式才能够全面提高党建工作的质量，实现党建工作与各项经营业务的深度融合，一并部署、一并检验，通过这样的方式使党组织成为服务162中心，在解决难题的同时使企业的党建工作走出一条创新之路，这也是基层党组织党建工作质量得以提升的体现。(三)建设高素质且专业化的党员干部队伍，提高党组织建设活力党支部党建工作中，党支部干部成员自身的专业素质和工作能力对于党建工作的质量起到了至关重要的影响。在开展党建工作的过程中，应当加强党员干部的教育管理工作，通过有效的教育与管理转变其思想提高其能力。使之能够在党建工作中以先进的思想武装自己，以创造性的工作方法来提高党建工作的质量。这就要求党员干部教育过程中建立有效的教育与培训机制，通过教育与培训机制的作用使党员干部提高自身能力和水平。具体来说，可以采取“请进来”和“走出去”的战略，一方面，要积极聘请行业内的专家进行各类党建方面的讲座，通过这样的讲座，剖析重要思想，使党员干部能够消化这些思想内容；另一方面积极采取走出去的战略，选派党支部成员外出学习，通过学习带来先进的工作理念和先进的工作方法，只有这样才能够建立一支专业化的党组织干部队伍，不断的提升党组织的建设活力，更好地提高党建工作的质量。(四)强化监督检查，以此为抓手提高党支部工作质量正如上文所说，加强党支部党建工作质量离不开对党员干部的有效监督与管理，借助党支部建立的监督与管理评价机制，强化党员干部管理，加强党员工作督查和党员工作问责，针对各项可能出现的腐败进行制止，防微杜渐，这样才能有利于避免各种违纪违规行为的发生。与此同时，加强党员干部监督与管理工作过程中，还应当倡导党风廉政建设，通过党风廉政建设落实作风建设，以这样的方式使党员干部能够加强自我监督，强化自我管理，借助这样的方法使之将工作的重心始终放在党建工作中，从而不断提高党建工作的质量。通过这样的方法才能够建立素质过硬的党支部，最终达到提高党支部工作质量的根本目标。(五)开展组织生活会，提升党支部工作作风党支部要按照党委确定的组织生活会的主题，结合之党支部工作实际，遵循“团结—批评—团结”的方针，组织党支部党员结合自身政治思想、作风纪律，围绕组织生活会的主题，结合具体人具体事，有什么问题就说什么问题，有针对性地开展批评和自我批评，既要讲收获提高，又要讲差距不足，及时打扫思想政治灰尘，深入查摆自身在理想信念、增强历史自觉，弘扬优良传统，加强党性锻炼等，党员先锋模范作用，立足岗位、履职尽责情况，纪律作风等进行全方位的检视剖析，通过批评与自我批评、支部成员互评，做到了支部成员之间的坦诚交流，既沟通了思想，又互相指出存在的问题，从而实现了支部全体成员的共同进步，共同提高，党支部成员的整体水平和素质得以提高了，同时在党支部组织生活会上，支部党员们还能够向党
２０２１年３４期 （１２月上旬）文化视野支部委员会就本支部的工作提出建议和意见，党支部委员会能够掌握支部工作的第一手资料，及时发现支部工作中的不足与差距，针对查摆出来的问题，采取形式多样的整改方式进行整改，比如列出整改清单，按照整改清单，制定整改计划，以“限时销号”的工作机制，完成整改任务，不断提升党支部的工作作风。(六)加大融媒体运用，提升党支部的宣传教育工作随着科技的进步，媒体实现了升级迭代，进入了融媒体时代，党支部作为党的基层组织，直接面对着广大党员的工作、学习、生活。党支部的工作直接影响到广大基层党员群众的思想和行动，因此，党支部必需结合支部党员的政治思想、工作情况和生活实际，充分发挥融媒体的多样性，以短视频、微信公众号、支部简报、微博、“党史百年天天读”、建党百年微专题片和红色主题影视剧等，富有成效地将党的政策方针第一时间传递到广大党员群众，提升了党支部的宣传教育工作、扩大了党支部的影响力，夯实了党支部阵地。(七)提升群团工作力度，筑牢党支部群众基础党支部工作质量的提升，不仅需要支部党员队伍素质的提升，更需要不断从工会群众、团员骨干重，培养入党(上接3页)积极分子，吸收新鲜的“血液”，及时发展新党员，为党支部纳入生力军，同时还要实施“党建带工建”“党建带团建”工程、关心照顾退休老党员、流动党员，尤其是生活困难的党员，为他们办实事，解难事，将党组织的温暖送到实处，不断筑牢基层党支部的群众基础，凝聚党支部的合力，提升党支部的战斗力。四、结语综上所述，在新时代提高党支部党建工作质量，既是时代发展的必然要求，也是党支部党建工作价值的体现。要认识到党支部在提高党建工作中的作用。结合实际情况采取一系列行之有效的手段，加强党员干部的素质建设，抓好责任落实，强化监督检查，这样才能够不断地提高党支部党建工作的质量。■参考文献：[1]张淼.如何提高新时代基层党支部组织生活质量的思考[J].现代企业文化,2019(6):270-272.[2]崔春花.提高高校学生党支部组织生活质量的对策研究[J].北京教育,2018(5):59-61.[3]刘跃江.提升新时代机关党支部工作质量的思考[J].四川劳动保障,2018(7):31.出了羊群行为的三个狭义延伸，包括“强式羊群行为”“半强式羊群行为”和“弱式羊群行为”。我们也为这三个羊群行为的狭义延伸建立了检验框架，以便对实证结果进行更系统性的比较，有利于这个研究领域的发展。然而，我们提出来的羊群行为的三个狭义延伸局限在于以汇总数据进行羊群行为检验这方面。这三个狭义延伸能否适用于以微观数据进行羊群行为检验，还需要进一步研究。■注释：①Chiang,等.(2013)引用Harvey(1990)、Hamilton(1994)和Tsay(2005)详细描述如何用卡尔曼滤波进行估计。参考文献：[1]黄咏诗.探讨香港股市羊群行为[J].经营者,2020(34):212-214,233.[2]Andreu,L.,Gargallo,P.,Salvador,M.和Sarto,J.L.羊群行为的贝叶斯分析:对西班牙股票共同基金的应用[J].应用随机模型商业行业2014(31):745-761.[3]Arjoon,V.和Bhatnagar,C.S.前沿市场中的动态羊群分析[J].国际商业与金融研究,2017(42):496-508.[4]Arjoon,V.,Bhatnagar,C.S.,Ramlakhan,P.新加坡股市的羊群行为[J].经济与商业杂志,2019:109(C).[5]Bikhchandani,S.和Sharma,S.金融市场的羊群行为:回顾[J].IMF工作论文,2000:48.[6]Bohl,M.T.、Branger,N.和Trede,M.羊群行为的情况比你想象的要强大[J].银行业与金融杂志,2017(85):30-40.[7]Cai,F.,Han,S.,Li,D.,和Li,Y.机构羊群行为及其价格影响:来自公司债券市场的证据[J].金融经济学杂志,2018.[8]Chang,E.C.,Cheng,J.W.,和Khorana,A.羊群行为在资本市场的考察:国际视野[J].银行业与金融杂志,2000(24):1651-1679.[9]Chiang,T,Tan,L,Li,J,Nelling,E.太平洋盆地市场的动态羊群行为:证据和影响[J].跨国金融杂志,2013(17):165-200.[10]Christie,W.,Huang,R.,PiedPiper.个人回报是否会在市场周围出现羊群行为？[J].财务分析师杂志,1995,51(4):31-37.[11]Clements,A.,Hurn,S.,和Shi,S.美国股市羊群行为的实证研究[J].EconomicModeling,2017(67):184-192.[12]Demirer,R.和Kutan,A.M.中国股市是否存在羊群行为？[J].国际金融市场机构与货币杂志,2006(16):123-42.[13]Garg,A.K.、Mitra,S.K.和Kumar,D.外国机构投资者是否在新兴市场作出羊群行为？个股研究[J].决策,2016,43(3):281-300.[14]Kallinterakis,V.和Gregoriou,G.N.羊群行为:调查[J].IEB国际金融杂志,2017(14):8-25.[15]Lakonishok,J.,Shleifer,A.,Vishny,R.机构交易对股票价格的影响[J].金融经济学杂志,1992(32):23-43.[16]Richards,A.J.异质风险:实证分析,对相对价值交易策略的风险有影响[J].IMF工作论文,1999,99(148).[17]Scharfstein,D.S.和Stein,J.C.羊群行为和投资[J].美国经济评论,1990(80(3):465-479.[18]Shah,M.U.D.,Shah,A.,Khan,S.U.巴基斯坦证券交易所的羊群行为:一些新见解[J].国际商业与金融研究,2017(42):865-873.[19]Sias,R.W.机构羊群行为[J].金融研究评论,2004,17(1):165-206.[20]Wermers,R.共同基金羊群效应及其对股价的影响[J].金融杂志,1999(54):581-622.[21]Yao,J.,Ma,C.和PengHe,W.中国股市的投资者羊群行为[J].国际经济与金融评论,2014(29):12-29.作者简介：黄咏诗(1983—)，女，广东人，上海财经大学金融学院博士生，主要从事经济及金融市场研究。163
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