篇一：民族团结示范单位申请报告
地区民模创立办：
自开园以来，我园在民族团结进步模范单位活动中开展了大量有效工作，能够精心组织，创新活动载体，全面贯彻党的民族宗教政策，充分尊重少数民族风俗和宗教信仰，加强与少数民族教职工、幼儿的情感交流。在稳固民族团结的根底上，扎实开展各项民族团结活动，紧紧围绕效劳少数民族群众这条主线，实实在在的为群众办好事，办实事。全园各族干部群众在民族团结工作中能做到在思想认识上到位，能够坚持把民族团结工作作为头等大事来抓，在统一思想认识上的根底上认真开展各种丰富多彩的创立活动，使民族团结家喻户晓，人人皆知。
通过自查自验，我园已符合创立地区级民族团结进步模范单位的标准，现申报创立地区级民族团结进步模范单位。
特此报告
XXX民族团结创立办:
**村辖区居民多有汉、哈、维、回等几个民族组成。自成立以来，我们组织各民族组建的个体户和四支志愿者队伍为辖区各民族贫困户、残疾户、特困户、孤寡老人开展形式多样的免费活动，在各大节日期间，通过不同的渠道争取资金为各民族贫困人员、残疾人员、特困人员、孤寡老人开展送温暖活动，同时在辖区内、共驻共建单位和辖区几所学校中组织人员开展形式多样的联谊活动，使民族团结工作取得了良好的效果。
近几年来，我村始终把加强民族团结工作放在村工作重中之重来
抓，牢固树立“三个离不开〞的思想，全面落实、正确贯彻执行党的民族政策，坚持不懈的稳固和开展平等、团结互助的社区民族关系，大力促进新源县民族团结事业的顺利开展。
多年来**村民族团结工作在各级党组织的关心和支持下，在驻辖区单位的积极配合下，在广阔干部、群众的共同努力下，我们辖区没有任何大型民事事件，重大刑事事件，治安案件也比往年大幅度下降。在近几年来评比辖区守法荣耀户、平安家庭、文明家庭、平安巷道最美庭院
最美家庭等活动。现在我辖区社会秩序良好，经济开展迅速，人际关系和谐的新型格局，人民生活安居乐业，并呈现出一片和谐、稳定的生活前景。
现通过自检认为**村已经取得县级民族团结进步模范单位标准，特此申请。
妥否，请批示!
**村村民委员会
2019年6月20日
州创立办：
20xx年，自治州党委、人民政府下发昌州党发[20xx]29号文件，设置成立昌吉回族自治州平安生产监督管理局，并挂自治州平安生产委员会办公室牌子。20xx年x月，州人民政府办公室下发关于印发昌吉回族自治州平安生产监督管理局职能配置、内设机构和人员编制规定的通知(昌州政办发[20xx]54号)，明确自治州平安生产监督管理局为自治州人民政府综合管理全州平安生产、行使平安生产行政监督的职能机构(副县级)，由自治州经贸委管理。自治州经贸委20xx年x月通过自治区精神文明单位复查验收，被确定为自治区级文明单位。
20xx年x月，自治州人民政府下发关于调整自治州平安生产监督管理局机构设置的通知(昌州政发[20xx]74号)，决定将自治州平安生产监督管理局由自治州经贸委管理机构调整为州人民政府工作部门，规格由副处级升格为正处级。我局于20xx年x月向州文明委申请对我局自治区级文明单位进行复验，20xx年x月，州文明办同意我局按照自
治区级文明单位享受相关政策。
目前，昌吉州安监局(包括下属事业单位：州平安生产执法监察支队)共有领导干部职工33人，下设有五个职能部门。我局有汉、回、哈、维等4个主要民族，全局各族干部职工均能坚决贯彻执行中央、区、州关于开展和稳定的总体部署，坚决维护民族团结、维护祖国统一和国家平安，旗帜鲜明、坚决不移地反对民族分裂主义和非法宗教活动。能够积极参加“双语〞互学，任何时候都不无视和放松民族团结工作，相互帮助，相互学习、相互尊重、相互谅解，牢固树立“三个离不开的思想〞，特别是在“7〃5〞事件以后，全局各族干部职工均能够始终保持清醒头脑、认清形势、明辨是非、服从大局，自觉维护民族团结，尽心尽力做好全州平安生产工作，维护社会稳定。
近年来，我局始终坚守岗位，认真履行职责，较好的完成了各工程标任务，为经济的健康开展和社会各项事业的全面进步提供了强有力的平安保障。昌吉州人民政府20xx-20xx年连续四年被自治区人民
政府评为平安生产先进地州。州安监局20xx年-20xx年连续五年被自治区评为平安生产先进单位，20xx、20xx年连续被自治州评为综合目标管理一等奖;州安监局领导班子20xx、20xx年被州党委评为“科学开展好班子〞。州安监局机关党支部20xx、20xx年连续被州直机关工委评为“五个好〞党支部。
我局根据州创立办关于认真做好民族团结进步模范单位创立申报工作的通知(20xx7号)文件精神，按照昌吉州民族团结进步模范单位创立标准认真自查总结后，认为我局已经到达申请创立民族团结进步模范单位的各项标准和要求，现恳请州创立办来我单位进行初评。
妥否，请批示!
二○20xx年x月x日
篇二：民族团结示范单位申请报告
申请民族团结进步模范单位报告
关于XXX申创州级民族团结
进步模范单位的报告
XXX民族团结工作领导小组:XXX是一个由汉、维、哈、回、柯、乌等六个民族组成的大家庭～履行着全县农机化发展及其它职责。县直机关单位及站校共有在职干部35人～其中少数民族干部职工18人～占总在职人员的51.4%。在这个由多个民族组成的大家庭中～我局始终把重视民族团结教育放在首要位置～把民族团结工作提到重要议事日程。在全局干部中加强马克思主义民族观、宗教观、历史观和党的民族宗教政策教育～使之牢固树立“三个离不开”思想～职工都能自觉维护民族团结～争当民族进步模范个人。
为了充分发挥民族团结进步模范作用～进一步加强科技队伍建设～加大秩序科技工作力度～发挥民族团结模范作用～经我局党组会议研究决定～现申报县级民族团结模范单位～希有关单位给予检查验收。
XXX二0一四年三月十二日
篇三：民族团结示范单位申请报告
关于申请创建民族团结进步模范单位的报告
县创建办：
我校是我县唯一一所职业技术学校，也是自治区重点中等职业技术学校之一。我校于1999年8月为优化配置职业教育资源由原职工学校与原职业高中合并为县成职教中心，2007年8月又与县农广校进行合并，实行四块牌子、一套班子，成为全县唯一一所集高、中等学历教育与培训鉴定为一体的职业技术学校，现更名为呼图壁中等职业技术学校。办学层次由职业中专至本科，有中等教育职业、成人高等职业教育等学历教育，同时，还承担有全县各行业继续教育、农村富余劳动力转移培训、下岗职工再就业培训及各行业短期培训工作。
学校现有教职工61名，中等职业教育在校生647人，远程高等教育在校生1100多人。年培训鉴定2000多人次。中等职业教育开设有：中餐烹饪、汽车运用与维修、机电技术应用、农副产品保鲜与加工、计算机应用等6个专业；远程高等教育开设有：水利水电、会计学、法学、工商管理、计算机网络、小学教育、建筑施工与管理、机械设计与制造、农业经济管理、林业技术等专、本科专业。近年来，学校先后荣获自治区级文明单位、自治区级重点中等专业学校、自治区级模范教工之家、自治区德育评估合格单位、自治区级基层电大示范校等荣誉称号，为学校的进一步发展奠定了好的基础。
为进一步巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，学校党支部成立民族团结领导小组，组长梁军，副组长杜文军、李淮、孔祥勇等。在领导小组的领导下，我校根据上级下发的文件，积极做好民族团结各方面共作。深入贯彻文件精神，确立指导思想，明确工作目标，制定工作内容及措施，按照工作要求制定一系列民族团结制度体系，无论是从教育教学上，还是从校园文化建设上，无论是从思想教育上，还是从学习生活上，都有了系统而明确的制度体系。在保障校园稳定发展的同时，也不断地提高了教育教学质量。
我校始终以实际行动实践着“努力发展民族教育，促进多民族共同繁荣”的宗旨。按照上级文件精神，认真自查，认为我校已经达到申请创建民族团结进步模范单位的各项标准和要求，恳请县创建办来我单位进行验收。
妥否，请批示！
呼图壁中等职业技术学校
二O一一年十一月八日
篇四：民族团结示范单位申请报告
创建民族团结进步模范单位申请报告
篇一：自治区级民族团结模范单位申请报告文档
沙湾县大泉乡中心校西泉分校申报
“自治区级民族团结进步模范单位”申请报告
塔城地区教育局：
我校2013年创建“地区级民族团结进步模范单位”以来，进一步巩固提高了学校民族团结工作成果，扎实有效地做好各项工作。一年多来，学校在校党委和教育局的正确领导和大力支持下，以民族团结为抓手，把民族团结工作放在全校工作的重中之重，坚持“民族团结无小事”的方针，加强对民族团结工作的领导，不断健全各项管理制度，切实落实文明管理工作的各项措施，增强全校师生的团结意识。学校深入学习实践群众路线实践教育活动，以创先争优活动为
载体，以提升我校双语教学为目标，各项工作扎实有效的开展，真正创建了一个和谐、团结的单位。
一、加强领导，营造良好的工作氛围
学校党组织是各项工作的核心，是民族团结进步工作的领导者、组织者和实践者。近年来，我校始终把民族团结进步工作作为党支部
工作的重中之重，加强对民族团结进步工作的领导，推动了学校教育教学工作的深入开展。
一是加强领导。为切实做好民族团结进步工作，学校成立了以
书记、校长为组长，教务处、德育处、后勤等部门及教职工为成员的工
作领导小组，由学校党支部副书记主抓此项工作，工作中，我们认真贯彻执行党的民族政策，健全完善了定期走访、检查考核等工作制度确保了责任的落实。
二是强化宣传。学校党支部、少先队、工会等充分利用板报、墙报、宣传
栏等有效形式，切实加强对师生员工进行民族政策宣传教育。2013年悬挂标语口号4条，出板报7期，使“三个基本知识”（即民族理论、民族政策、民族常识）、“三个离不开”（即汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间也相互离不开）、“四个维护”（即维护人民利益、维护法律尊严、维护民族团结、维护国家统一）的理念深入人心，促进了各族的团结和进步。
二、加强检查监督力度，落实民族宗教政策，维护学校社会稳定。大泉乡中心校西泉分校坚持把加强民族团结进步工作和维护稳定工作相结，积极构建和谐的民族关系和社会环境，切实加大对影响民族团结因素的排查调处力度，确保了学校稳定。
一是重视民族法制教育。我们以“四五”、五五”普法为工作重，不断加强依法执教、依法治校，充分发挥警校合一的作用，聘请
校外法制副校长和辅导员，每学期
对师生员工开展各种法律、法规宣传教育活动。如我校法制副校长每学期上一次的法制讲座，深受教职工欢迎。我校还定期进行民族团结主题班队会活动，民汉教师互帮互
学活动，民族团结主题教育活动。目前，学校教职民族团结观念得到了明显提高。
二是重视处理民族问题。大泉乡中心校西泉分校坚持“团结、教育、疏导、化解”的方针，紧紧抓住民族工作中的热点、难点问题，妥善处理影响民族关系的问题以及突发事件，积极组织相关部门及时调处化解矛盾，把问题解决在萌芽状态，确保了社会稳定。
三是重视社会稳定。学校切实加强对社会治安综合治理工作的领导，建立健全群防群治的防范网络，以创建“安全文明单位”活动为载体，维护了社会大局的稳定。及时加强矛盾纠纷调处工作，配备了计算机、相机、安装监控设备等现代化办公设备，每天门卫专人值班，并把各级矛盾纠纷调处和人民调解有机结合起来，及时上报信息，做到上传下达，发挥了群防群治的作用，使影响民族团结的不安定因素得以及时化解，做到了小事不出处、大事不出校，保证了学校的民族团结和社会稳定。在校师生员工的共同努力下，大泉乡中心校西泉分校多年来未发生涉及民族问题、民族关系的矛盾纠纷和信访案件。
三、家庭教育座谈会与民族团结相得益彰
为了给学生营造一个健康的学习和生活环境，学校以“一切为了孩子，为了孩子的一切”作为各项工作的目标，使学生在家庭、学校、社会身心都得到全面健康发展。学校成立家长委员会，每一学期
开展一次家庭教育知识讲座或座谈会，校领导向家长汇报学校工作，让家长参与学校管理，提出宝贵意见或建议。
四、加强安全教育及演练，强化人身保险
学校规定：每学期至少安全教育3次，安全检查3次，消防演练1次。消防演练及其他演练与场派出所密切配合。另外学校每年拿出资金给学生保险——校园意外伤害七、情系孩子冷暖，在民族团结活动中，真正体现学校比家好，老师胜父母。
五、把民族团结进步创建活动与学习群众路线教育实践活动结合在一起。为了加强学习群众路线教育实践活动，给全体党员和教师一
个准确、科学的导向，党支部精心设计、创新开展，让“为人民服务”和“八个争当”主题活动相辅相成，党支部要求全体党员和领导干部在“争当课堂教学改革能手、争当上课评课能手、争当班级管理和常规落实能手、争当班级文化建设能手、争当爱生项目落实和特色教育能手、争当提升教育教学质量能手、争当比师德师风第一和服务态度第
一、奉献第一、能力第一的能手”这八个争当活动中走在群众最前列，人人
争创八个方面的能手。“八个争当”活动涉及学校方方面面，像八根有力的丝线将学校整体工作融为一体、整体推进，让党员的引领无处不在。
总之，虽然大泉乡中心校西泉分校的民族团结进步工作取得了一定的成绩，但距离上级的要求和群众的期待还有一定的差距。在今后的工作中，我们将不断探索新形势下做好民族团结进步工作的新途径、新方法，使我们的工作更富有特色、更富有成效，为推动大泉乡中心校西泉分校教育教学工作又快又好发展做出应有的贡献。
沙湾县大泉乡中心校西西泉分校
2014年5月4日
篇二：民族团结进步模范单位申报表-3附件
昌吉回族自治州民族团结进步
模范单位创建申请登记表
申报单位（盖章）：北庭镇卫生院
申报日期：
2011-8-1昌吉回族自治州创建民族团结进步
模范州工作领导小组办公室
说
明
一、此表根据《自治州民族团结进步模范单位和模范个人创建管理办法》制定，是自治州民族团结进步模范单位创建工作的重要档案资料之一。填表单位要严肃认真，实事求是，用钢笔、中性笔填写或打印均可。
二、根据自治州民族团结进步模范单位的申报程序，申报单位需先向所在县市民族团结进步模范创建工作领导小组申请，初评合格后，填写此表，按程序接受自治州创建办民族团结进步模范州工作领导小组的检查验收。州直申报单位向州创建办申请初评，合格后填写申请表，接受自治州创建民族团结进步模范州工作领导小组的检查验收。
三、此表一式三份，待审批后，一份交自治州创建办存档，一份留县（市、区）创建办备查，一份被命名的单位保存。
昌吉回族自治州民族团结进步模范单位创建申请表
篇三：民族团结进步模范单位申报材料
唱响一家亲
共谱团结曲
——申报公司“民族团结年”模范单位汇报材料
XX公司XXXXX
XXX是一个由汉、维、回、哈、俄、满、藏、土家、俄罗斯等9个民族组成的大家庭，油田身居大漠，远离尘嚣，其特点是年轻人多，文化素质较高。现有职工410人，其中少数民族职工93人，占职工总人数的％；少数民族职工中有党员15名，占少数民族职工总数的16%。
民族团结是新疆各族人民的生命线。多年来，XXX党委十分重视民族团结工作，各族职工像爱护自己的眼睛一样自觉维护好民族团结，不利于民族团结的事不做，不利于民族团结的话不说，共同促进民族进步。十多年来，XXX没有发生一起民汉职工之间的纠纷，没有出现任何不利于民族团结的言行，没有
发现一名职工参与民族分裂主义和非法宗教活动，保证了XXX民族团结进步教育稳步发展。特别是近年来，XXX的民族团结工作以其鲜明的特色和显著的成效多次受到XXX的表彰，被评为“民族团结模范单位”、“双文明建设先进单位”、“社会治安综合治理先进单位”等光荣称号。
2010年，在新的历史时期和严峻的维稳形势下，XXX把民族团结进步教育工作作为一项长期的战略任务和现实的紧迫工作来抓。以“民族团结年”活动为主线，持续深入开展民族团结工作，通过实实在在的活动，使各族职工生活上更贴近、心灵上更融合，学习上互帮助、工作上同进步。营造了各民族团结友爱、互帮互助的和谐关系和只争朝夕、XXX雄起的上产氛围，推动了“六大工程”和“三步走”战略的顺利实施。
一、领导重视，以政治的高度加强民族团结
根据XXX关于“民族团结年”活动的部署，结合学习实践科学发展观和创先争优活动，2010年初，在XXX四届五次职代会暨2010年工作会议上，XXX党委对2010年的民族团结教育工作做出了详尽安排。专门成立了“民族团结年”活动领导小组，下设民族团结进步教育活动领导办公室，并明确了领导小组和办公室的岗位职责分工，全面负责XXX民族团结进步教育的各项工作。3月30日，XXX召开了“民族团结年”活动动员大会，全面启动2010年“民族团结年”工作，参加动员大会的150余名职工在民族团结承诺签字板上郑重地签上了自己的名字。下发了《XXX“民族团结年”工作安排》和《XXX“民族团结年”活动运行大表》。XXX党委紧扣“像爱护眼睛一样爱护民族团结，像爱护生命一样维护社会稳定”这一活动主题，认真落实好“民族团结年”活动的各项部署，精心组织，长抓不懈，使大漠深处的“民族团结之花”绽放得更加绚丽多彩。
二、宣教结合，以正确的思想灌输民族团结
自3月份全面启动“民族团结年”活动以来，XXX党委不仅开展了民族团结赠书仪式，把《简明新疆史》、《简明新疆宗教史》和《简明新疆民族史》等书籍送到每个职工的手中，还创新性开办了8讲“民族团结大讲堂”，通过聘请自治区党校著名教授专家来到XXX为全体职工讲述新疆各族人民密切交往、相互依存、休戚与共的历史,使各族职工深刻认识到“新疆的发展史，就是各民族的成长史”，弘扬了新疆各民族大团结大发展大繁荣的主旋律。“民族团结大讲堂”引发了XXX各族职工的强烈共鸣，大大增强了各族职工对祖国、对新疆、对XXX的热爱，调动了全员投身于加强民族团结、构建和谐XXX、为夺油上产倾尽全力的热情。
XXX党委还根据油田生产实际，采取集中学习、办班培训、网络宣传、发放资料等形式，坚持将民族团结教育工
作同党的民族政策、民族区域自治法、“四个认同”和“五观”教育紧密结合起来，在XXX各族职工中广泛开展“谁是我们的敌人，谁是我们的兄弟姐妹”和“谈个人成长、讲民族团结，谈企业发展、讲拼搏精神”为主题“两谈两讲”大学习、大讨论活动，以“三个增进”（增进互信、增进感情、增进团结）和“三个人人”（人人都讲民族团结的情，人人都说民族团结的话，人人都做民族团结的事）为抓手，进一步增强各族职工对“共同团结奋斗、共同繁
荣发展”的认识和理解，各级党支部大力开展争做“民族团结的好职工、正确教育子女的好家长、遵纪守法的好公民”的“三好”活动，从一点一滴做起，维护好民族团结，教育好自己子女，当好遵纪守法公民，用自己的言传身教促进民族团结。通过宣贯教育，引导各族职工牢固树立“三个离不开”的思想，把职工思想统一到民汉团结、共同发展，努力实现产量箭头朝上这一最终目标上来，确保了民族团结进步教育工作有序开展。
三、责任落实，以培养高素质的少数民族员工队伍提升民族团结
XXX成立以来，XXX党委就把选拔、培养和使用少数民族干部作为民族团结工作的重中之重，通过集中培训、派外培训、技能竞赛、岗位练兵等多种形式，不断提高少数民族干部职工的综合素质和创新创效能力，一批少数民族干部迅速成长走上了领导岗位。其中：XXX、XXX、XX、XX同志己成为所在单位主要领导干部，胜任一方工作；油田研究所的XXX、XXX、XX、XX等同志，现己能熟练掌握油藏动态，开展油水井分析，己培养成为一名素质过硬、业务精湛、能独挡一面的少数民族技术骨干。少数民族职工以递交入党申请书的神圣形式，表现出思想上积极要求进步、工作上开拓进取、拼搏奉献，对XXX的双文明建设起到了有力的推进作
篇五：民族团结示范单位申请报告
乡镇民族团结验收申请报告
XXX民族团结创建办:**村辖区居民多有汉、哈、维、回等几个民族组成。自成立以来，我们组织各民族组建的个体户和四支志愿者队伍为辖区各民族贫困户、残疾户、特困户、孤寡老人开展形式多样的免费活动，在各大节日期间，通过不同的渠道争取资金为各民族贫困人员、残疾人员、特困人员、孤寡老人开展送温暖活动，同时在辖区内、共驻共建单位和辖区几所学校中组织人员开展形式多样的联谊活动，使民族团结工作取得了良好的效果。
近几年来，我村始终把加强民族团结工作放在村工作重中之重来抓，牢固树立“三个离不开”的思想，全面落实、正确贯彻执行党的民族政策，坚持不懈的巩固和发展平等、团结互助的社区民族关系，大力促进新源县民族团结事业的顺利发展。
多年来**村民族团结工作在各级党组织的关怀和支持下，在驻辖区单位的积极配合下，在广大干部、群众的共同努力下，我们辖区没有任何大型民事事件，重大刑事事件，治安案件也比往年大幅度下降。在近几年来评比辖区守法光荣户、平安家庭、文明家庭、平安巷道最美庭院最美家庭等活动。现在我辖区社会秩序良好，经济发展迅速，人际关系和谐的新型格局，人民生活安居乐业，并呈现出一片和谐、稳定的生活前景。
现通过自检认为**村已经取得县级民族团结进步模范单位标准，特此申请。
妥否，请批示!**村村民委员会
20**年*月*日
篇六：民族团结示范单位申请报告
关于民族团结进步示范县创建工作经费绩效评价报告民族团结经费申请
想知道民族团结进步示范县创建工作经费绩效评价报告民族团结经费申请是怎么写的吗?那就快来看看吧!以下是XXX小编为大家带来的关于民族团结进步示范县创建工作经费绩效评价报告民族团结经费申请，以供大家参考!
民族团结进步示范县创建工作经费绩效评价报告民族团结经费申请
XXX市人民政府：
xx路街道办事处成立已有大半年时间，半年来为配合我市创xx家级卫生城市，和迎接“天山杯”竞赛，我处协助市直各部门做了很多的工作，投入大量的精力、物力、财力。加之今年办事处前期的筹建准备、初始运行，和创建市级文明单位等创建工作，以及各类众多的文体活动，目前我处经费严重不足，财政收支存有很大缺口，已影响了我处正常的办公。
现xx路街道办事处特向市政府申请经费2万元，望有关领导能解决为盼!申请人：
申请日期：
民族团结进步示范县创建工作经费绩效评价报告民族团结经费申请
一、项目概况
负责全县民族团结进步创建工作，使少数民族同胞平等、团结、互助、和谐，使少数民族同胞经济不断发展。
二、项目资金的使用及管理情况
该项目总费用6.94万元，其中培训费0.46万元、办公费0.24万元、印刷费1.01万元，其他交通费0.02万元，公务接待费0.17万元、劳务费0.90万元、其他商品和服务支出1.59万元、差旅费1.01万元、维护费0.25万元，对个人和家庭的补助支出0.34，盘王节经费0.95。项目管理按照项目批文，严格执行县财政国库集中支付。强化部门责任意识，提高财政资金使用效益。
三、项目的组织实施情况：
推进特色瑶族村寨建设，以县规范农村建房为契机，引导太和镇芙蓉瑶族移民新村和白水瑶族乡民族村建设瑶族特色村寨，组织太和芙蓉瑶族移民新村和白水瑶族乡民族村到江永、江华、恭城、连山、连南瑶族自治县考察瑶族特色村寨，现已建好民族村特色牌楼，沿路两旁的房屋进行瑶族文化元素的注入于12月底完工;白水民族村的特色级服务平台年前完工;并给予优惠政策，鼓励村民对自家房屋进行民宿装修，为瑶族民俗旅游打造亮丽风景。
四、其他需要说明的问题
建全项目管理制度，制定绩效目标，并对项目绩效实施实时监控，有效防止专项资金挤占、挪用现象发生，加大财政集中扶持力度，充分发挥资金使用效益。完善绩效考评体系。加强财政专项资金管理，保证项目资金使用管理的规范性、安全性和有效性。
民族团结进步示范县创建工作经费绩效评价报告民族团结经费申请
根据财政部《财政支出绩效评价管理暂行办法》(财预〔2011〕285号)、《湖南省人民政府关于全面推进预算绩效管理的意见》(湘政发〔2012〕33号)、《湘西自治州财政局关于推进预算绩效管理的意见》(州财绩〔2012〕2号)、《湘西自治州财政局关于开展2018年度州本级财政资金绩效自评工作的通知》(州财绩〔2019〕5号)文件精神，我单位在工作总结和数据收集、整理、汇总、分析、核查等各项工作的基础上，对预算资金使用、管理和效益情况进行自评，形成2018年度民族团结进步创建工作专项经费绩效评价报告如下。
一、项目基本情况
(一)项目单位基本情况
湘西土家族苗族自治州民族宗教事务局为州政府工作部门，机构性质为行政单位，办公地址为吉首市乾州新区朝阳路11号和沐嘉酒店四楼。内设四个科室：办公室(人事)、政策法规监督科、经济文化教育科、宗教科。单位下设1个二级机构：湘西州民族研究所(古藉办)。截止2018年12月31日，本部门及直属机构经州编委核定的编制人数为25人，其中行政编制16人，事业编制9人，退休人员17人，本部门期末在职人员26人。
(二)项目概况
近年来，湘西自治州各级党委政府和各部门高度重视民族团结进步创建工作，认真贯彻落实中央和省委、省政府有关文件精神，坚持多措并举，扎实开展民族团结进步创建活动，促进了全州民族团结进步和社会和谐，为湘西自治州实施“五大建设”、建设“四个湘西”、实现“两个率先”目标起到了强有力的推进作用。尤其是2017年9月，湘西自治州被国家民委正式列为全国13个首轮启动创建全国民族团结进步示范州(地、市、盟)试点成功后，全州的民族团结进步示范创建工作进入了一个崭新的阶段。
根据《湘西自治州财政局关于2018年州直部门预算批复的通知》文件，湘西州民族宗教事务局2018年度全州民族团结进步创建工作专项经费为100万元，项目经费主要用于开展湘西州民族团结进步创建活动。
二、绩效评价依据
1、财政部《财政支出绩效评价管理暂行办法》(财预〔2011〕285号)，《湖南省人民政府关于全面推进预算绩效管理的意见》(湘政发〔2012〕33号)，财政部《预算绩效管理工作规划(2012-2015)》(财预〔2012〕396号)，《党政机关厉行节约反对浪费条例》。
2、《湘西自治州财政局关于推进预算绩效管理的意见》(州财绩〔2012〕2号)3、《湘西自治州财政局关于开展2018年度州本级财政资金绩效自评工作的通知》(州财绩〔2019〕5号)。
4、相关专项资金绩效目标、专项资金及项目管理办法。
5、中央、省、州相关政策规定和财务会计制度。
全面分析和综合评价湘西州民族宗教事务局2018年度民族团结进步创建工作专项经费绩效评价的使用情况，对照相关法律法规，评价湘西州民族宗教事务局民族团结进步创建工作专项经费使用的质量和成效，科学系统评估民族团结进步创建工作专项经费的社会效益和经济效益，为以后年度民族团结进步创建工作专项经费的投入提供参考依据。
三、绩效评价方法和过程
评价小组参照《财政支出绩效评价管理实施暂行办法》(财预〔2011〕285号)、《湘西自治州财政局关于推进预算绩效管理的意见》(州财绩〔2012〕2号)对绩效评价框架进行了设计，围绕投入、过程、产出、效果4个关键评价内容，设计了18个评价指标，制定了《湘西自治湘西州民族宗教事务局2018年度民族团结进步创建工作专项经费绩效评价指标体系》，明确了证据内容和证据来源。根据2019年3月26日《湘西自治州财政局关于开展2018年度州本级财政资金绩效自评工作的通知》(州财绩〔2019〕5号)文件精神，成立绩效评价工作指导小组，开展单位自评。在比较各种证据收集方法优缺点的基础上，评价小组设计了案卷研究、座谈会以及实地调研等方式对证据进行收集和核实。评价小组对收集到的证据进行了认真的整理和分析，谨慎地对该项目进行了评级，形成了评价结论。
四、绩效分析
(一)资金使用及管理情况
湘西州民族宗教事务局2018年度民族团结进步创建工作专项经费支出主要情况：办公费：3.2万元，印刷费：5.07万元;差旅费：5.31万元，会议费：4.8万元，培训费：3.29万元，劳务费3.5，其他费用74.83万元。
(二)资金管理情况。
为合理、有效、规范使用专项资金，完善专项资金管理流程，确保财政性资金的安全合理使用，根据国家专项资金管理有关制度，设置了专职会计和出纳，严格按照会计制度规定进行会计核算和财务处理，做到财务处理及时、会计核算规范。同时加强项目资金管理，防止发生任何形式的挤占挪用项目资金现象，确保项目资金安全有效。
(三)组织实施情况。
2018年度民族团结进步创建工作专项经费主要用于开展民族团结进步创建宣传、示范点建设及考核体系等开展工作。
一是兑现考核奖励。通过去年底组织实施的绩效考核，对2018年民族团结进步创建工作进行了年终考核检查，依照考核得分，评选了127个州直单位和9个县市区为民族团结进步创建优秀单位，并协调相关部门按照《考核办法》规定对127个州直单位，按人平3000元进行了奖励。
二是修改完善考核办法。对考核办法进行了修改完善，强化了过程平时考核，设置了考核方式分值，使考核办法更趋科学合理。简化并修订了考核指标，使考核指标更具可操作性。深入挖掘、总结提炼5个国家级、6个省级示范单位创建工作经验。
三是继续争取州委州政府重视支持。1月12日、2月4日，州政府常务会议、州委常委会先后专题听取民族团结进步创建工作汇报。会议要求，各级各部门要高度重视民族团结进步工作，继续深入推进民族团结进步创建活动，使民族团结进步创建更加人文化、大众化、实体化，切实增强创建实效。
四是策划系列主题活动。协调州国资委在国有企业党建中广泛深入开展民族团结进步创建活动，开展“业务竞赛、技能比武、志愿服务”等活动，将民族团结进步创建活动进企业引入深入。指导吉首大学师范学院、吉首大学师范学院附小开展了丰富多彩的民族文化活动，指导泸溪县开展民族团结进步歌咏比赛。其中5月25日，吉首大学师范学院还举办了民族团结进步创建活动专题晚会，学生们用精湛的舞技和极富节奏韵律的配乐引得全场掌声雷动。在今年初召开的武陵山片区民族团结进步创建活动推进大会上，我州作典型发言，“坚持五个突出，实现五个转变”创建工作经验在全省予以推广。6月中旬，怀化市民宗委主任吴昭炎带领5个民族自治县民宗部门主要负责人来我州考察学习民族团结进步创建工作，通过看现场、查资料、听介绍，认为我州创建工作基础扎实，氛围浓厚，措施得力，成效明显。
五是申报6个示范单位。其中2个被国家民委命名为全国民族团结进步创建示范单位，2个被评为全省民族团结进步创建示范单位。凤凰县山江苗族博物馆被评为全省民族团结进步教育基地。推荐土家族、苗族各1名优秀代表参加全国少数民族参观团。
(四)项目资金绩效情况。
(1)民族团结进步创建是在党的领导下，以各族群众为主体，通过巩固和加强社会主义民族关系的综合举措，促进各民族交往交流交融，铸牢中华民族共同体意识，创造性地推动我国民族团结进步事业的实践过程。
(2)开展民族团结进步创建工作是促进民族团结、改善民生，推动少数民族和民族地区经济社会发展的重大举措。
(3)开展民族团结进步创建工作是教育各族群众牢固树立正确的国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观，唱响“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”的时代主旋律。
五、评价结论
根据《湘西自治湘西州民族宗教事务局2018年度民族团结进步创建工作专项经费绩效评价指标体系》的评分，该项目得分为97分(见附件：湘西自治湘西州民族宗教事务局2018年度民族团结进步创建工作专项经费绩效评价指标体系)。
六、有关问题与建议
(一)有关问题
1、民族团结进步创建工作不平衡。
2、民族团结进步创建“七进”活动覆盖还有较大差距。
(二)有关建议
1、建议增加民族团结进步创建工作经费，加大宣传力度。
2、紧紧抓住“七进”活动，扩大覆盖面。
篇七：民族团结示范单位申请报告
民族团结进步示范县创建工作经费绩效评价报告民族团结经费申请
民族团结进步示范县创建工作经费绩效评价报告民族团结进步示范县创建工作经费绩效评价报告
为不断推进财政绩效管理科学化、精细化水平，增强绩效观念和责任意识，提高财政资金使用效益，根据《预算法》、《省人民政府关于推进预算绩效管理的意见》和《县人民政府办公室关于推进实施预算绩效管理的通知》以及县财政局《关于做好xxx年度项目资金、单位整体支出的绩效评价和xxx年度项目资金、单位整体支出的绩效评价申报工作的通知》的要求，我局认真开展了xxx年度民族团结进步示范县创建工作经费绩效评价工作，现将绩效评价情况报告如下：
一、项目基本情况
（一）项目概况
1、项目立项背景：根据《关于开展民族团结进步示范县创建活动的实施方案》文精神，围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，加快县域经济社会事业发展、实现“富民强县”，改善民生，落实党和国家民族政策，实现全县生产总值年均增长11%左右，地方公共财政预算收入年增长11%，城镇居民收入年均增长10%以上，农民人均纯收入年增长12%以上，城镇化率年提高2.5个百分点。促进县域经济社会事业得到更快更好的发展，平等团结、互助、和谐的社会主义新型民族关系更加巩固，民族团结进步事业走在全州前列。
2、项目实施情况：该项目主要用于开展民族团结进步创建宣传，印发教育材料、光盘等，开辟专栏，营造氛围，在全县开展民族团结进步创建活动。进一步完善矛盾排查化解机制，建立长效机制，夯实基层基础，提升民生水平。
3、经费来源和使用情况：该项目年初部门预算为伍万伍仟元整（55000.00元）。xxx年度主要用于开展示范县创建工作租车费壹万陆仟柒佰元整（16700.00元）；接待外省客人壹仟贰佰伍拾元整（1250.00元）;差旅费约陆仟元（6000.00元);印制宣传资料等费用大约叁万壹仟元（3100.00元）。
(二)项目绩效目标
到xxx年，县域经济社会事业得到更快更好的发展，平等团结、互助、和谐的社会主义新型民族关系更加巩固，民族团结进步事业走在全州前列，争创全国民族团结示范县。
二、绩效评价工作情况
（一）绩效评价目的：全面分析和综合评价我县民族团结进步示范县创建工作经费绩效评价的使用情况，对照相关法律法规，评价该项经费使用的质量和成效，科学系统评估其社会效益和经济效益，为以后年度的投入提供参考依据。
（二）绩效评价设计过程：我单位评价小组参照《财政支出绩效评价管理实施暂行办法》、《县人民政府办公室关于推进实施预
算绩效管理的通知》对绩效评价框架进行了设计，围绕投入、过程、效果3个关键评价内容，设计了评价指标，进行了认真的整理和分析，谨慎地对该项目进行了评级，形成了评价结论。
（三）绩效评价框架：
1、确立了评价原则：一是要科学规范；二是要公正公开；三是要分级分类额；四是要绩效相关。
2、评价指标体系：主要围绕项目实施范围、资金管理办法和标准、要实现的目标三个方面进行评价。
3、绩效标准和评价方法：主要围绕本项目绩效目标进行评价，在资金管理和使用过程中，主要参照现行的一些财经纪律和闲逛的财务制度按照标准组织实施。
（四）证据收集方法：主要查看支付凭证，分析日常工作中出现的一些问题等。
（五）绩效评价实施过程：一是成立评价小组；二是围绕该项目的最终目标实现情况进行评价；三是通过综合评价得出评价结论。
（六）本次绩效评价的局限性：由于时间紧，加上没有专业人士指点，一些评价指标还不够完善、不够科学。
三、绩效分析及评价结论
（一）绩效分析
1.项目决策：通过分析评价，该项目设计合理规范，达到了预定的目标。
2.项目管理：该项目在财政部门的配合下，执行到位，资金管理比较规范。实行了专款专用，未出现挪用、截留、滥用现象。
3.项目绩效：通过实施该项目实现了争创全国民族团结示范县的目标。
（二）评价结论
1．评分结果：98分。
2.主要结论：该项目由于由县级财政资金有限，加上随着时间的变化，需要维修和保养的地方很多，资金保证还存在一定难度。
四、主要经验及做法、存在的问题和建议
（一）主要经验及做法
在使用该项资金时，我们严格按照相关的财经纪律和单位的财务管理制度执行，没有出现违规违纪现象。
（二）存在的问题
虽然实现了争创全国民族团结进步示范县的目标，但是后期的巩固还需要大量的资金支持，对一些一次性的开支还需要不断继续投入，发扬我县的民俗文化也还需要大量的人力和财力作保障。
（三）建议和改进举措
一是继续加大资金投入力度；二是继续加强资金管理，使有限的资金发挥更大的效益。
篇八：民族团结示范单位申请报告
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民族团结申请报告
篇一：民族团结进步模范单位的申请报告
沙湾县大
泉乡中心校西泉分校关于申报
地区级民族团结进步模范单位的申请报告大泉乡民模创建办：
我校于20XX年顺利通过地区文明单位复验。在乡党委的领导下，我校严格按照上级文件精神，结合工作实际制定工作计划，积极开展民族团结教育工作，取得显著成绩。开展学习民族团结先进典型事迹，树新风等活动。近年来我校荣获“乡先进基层党组织”、“乡综合治理先进单位”、“乡教书育人工作先进单位”等多项荣誉称号。未发生一通过全校广大干部职工的积极努力，各项工作得到社会各界的好评。
近年来，我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展，贯彻落实党的十八大、中央新疆工作会议精神，在各级领导的关怀指导下，把民族团结工作放在全校工作的重中之重，坚持“民族团结无小事”的方针，加强对民族团结工作的领导，不断健全各项管理制度，切实落实文明管理工作的各项措施，增强职工的团结意识。经过努力，近年来我单位未发生任何有关民族不团结的事情。积极开展教育系统“三好、一满意活动”，真正创建了一个和谐、团结的单位。
一、加强教育，广泛宣传，增强全体职工“讲团结、创文明”的意识。近年来，我们把民族团结工作纳入重要工作日程，作为常年讲、常年抓的一件大事。为了树立教育单位
的良好形象，我校内抓素质，外树形象，要求全体教职工在教学过程中一定要态度和蔼，严防生硬，做到文明教书，使全体职工树立“团结是和谐的基石”的思想。另外，我们积极组织职工学习上级文件精神，让全体职工深刻领会到建设一个团结、和谐的工作环境的重要性。
二、领导重视，身体力行，形成全校师生共同参与民族团结创建的浓厚氛围。构建和谐家园，我们成立了民族团结进步创建领导小组，学校党支部书记亲自抓，负全责。由副校长具体负责民族团结争创工作，把工作落到实处。形成了责任连带。我们不断完善各项规章制度，使创建、文明保持工作程序化、规范化、经常化、制度化，真正做到民族团结活动深入每位师生内心。
三、明确责任，狠抓落实，把民族团结进步创建模范活动的各项目标，任务和措施落实到每个人，严格执行文明建设指导规则，确保民族团结进步创建模范工作健康有序发展。
经自查，我单位符合地区民族团结进步创建模条件，现申请予以检查！
沙湾县大泉乡中心校西泉分校
20XX年1月
沙湾县大泉乡中心校西泉分校关于申请地区民族团结进步创建模范单位的报告
沙湾县大泉乡中心校西泉分校
20XX年1月
篇二：关于申请创建民族团结模范单位的报告
关于申请创建民族团结模范单位的报告
州创建办：
20XX年，自治州党委、人民政府下发昌州党发［20XX］29号文件，设置成立昌吉回族自治州安全生产监督管理局，并挂自治州安全生产委员会办公室牌子。20XX年4月，州人民政府办公室下发?关于印发?昌吉回族自治州安全生产监督管理局职能配置、内设机构和人员编制规定?的通知?（昌州政办发［20XX］54号），明确自治州安全生产监督管理局为自治州人民政府综合管理全州安全生产、行使安全生产行政监督的职能机构（副县级），由自治州经贸委管理。自治
篇九：民族团结示范单位申请报告
---------------------------------精选公文范文--------------------------民族团结进步模范个人申请报告
篇一：民族团结进步模范单位申报材料
唱响一家亲
共谱团结曲
——申报公司“民族团结年”模范单位汇报材料
XX公司XXXXX
XXX是一个由汉、维、回、哈、俄、满、藏、土家、俄罗斯等9个民族组成的大家庭，油田身居大漠，远离尘嚣，其特点是年轻人多，文化素质较高。现有职工410人，其中少数民族职工93人，占职工总人数的％；少数民族职工中有党员15名，占少数民族职工总数的16%。
民族团结是新疆各族人民的生命线。多年来，XXX党委十分重视民族团结工作，各族职工像爱护自己的眼睛一样自觉维护好民族团结，不利于民族团结的事不做，不利于民族团结的话不说，共同促进民族进步。十多年来，XXX没----------------精选公文范文----------------1---------------------------------精选公文范文--------------------------有发生一起民汉职工之间的纠纷，没有出现任何不利于民族团结的言行，没有发现一名职工参与民族分裂主义和非法宗教活动，保证了XXX民族团结进步教育稳步发展。特别是近年来，XXX的民族团结工作以其鲜明的特色和显著的成效多次受到XXX的表彰，被评为“民族团结模范单位”、“双文明建设先进单位”、“社会治安综合治理先进单位”等光荣称号。
2010年，在新的历史时期和严峻的维稳形势下，XXX把民族团结进步教育工作作为一项长期的战略任务和现实的紧迫工作来抓。以“民族团结年”活动为主线，持续深入开展民族团结工作，通过实实在在的活动，使各族职工生活上更贴近、心灵上更融合，学习上互帮助、工作上同进步。营造了各民族团结友爱、互帮互助的和谐关系和只争朝夕、XXX雄起的上产氛围，推动了“六大工程”和“三步走”战略的顺利实施。
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一、领导重视，以政治的高度加强民族团结
根据XXX关于“民族团结年”活动的部署，结合学习实践科学发展观和创先争优活动，2010年初，在XXX四届五次职代会暨2010年工作会议上，XXX党委对2010年的民族团结教育工作做出了详尽安排。专门成立了“民族团结年”活动领导小组，下设民族团结进步教育活动领导办公室，并明确了领导小组和办公室的岗位职责分工，全面负责XXX民族团结进步教育的各项工作。3月30日，XXX召开了“民族团结年”活动动员大会，全面启动2010年“民族团结年”工作，参加动员大会的150余名职工在民族团结承诺签字板上郑重地签上了自己的名字。下发了《XXX“民族团结年”工作安排》和《XXX“民族团结年”活动运行大表》。XXX党委紧扣“像爱护眼睛一样爱护民族团结，像爱护生命一样维护社会稳定”这一活动主题，认真落实好“民族团结年”活动的各项部署，精心组----------------精选公文范文----------------3---------------------------------精选公文范文--------------------------织，长抓不懈，使大漠深处的“民族团结之花”绽放得更加绚丽多彩。
二、宣教结合，以正确的思想灌输民族团结
自3月份全面启动“民族团结年”活动以来，XXX党委不仅开展了民族团结赠书仪式，把《简明新疆史》、《简明新疆宗教史》和《简明新疆民族史》等书籍送到每个职工的手中，还创新性开办了8讲“民族团结大讲堂”，通过聘请自治区党校著名教授专家来到XXX为全体职工讲述新疆各族人民密切交往、相互依存、休戚与共的历史,使各族职工深刻认识到“新疆的发展史，就是各民族的成长史”，弘扬了新疆各民族大团结大发展大繁荣的主旋律。“民族团结大讲堂”引发了XXX各族职工的强烈共鸣，大大增强了各族职工对祖国、对新疆、对XXX的热爱，调动了全员投身于加强民族团结、构建和谐XXX、为夺油上产倾尽全力的热情。
XXX党委还根据油田生产实际，采----------------精选公文范文----------------4---------------------------------精选公文范文--------------------------取集中学习、办班培训、网络宣传、发放资料等形式，坚持将民族团结教育工作同党的民族政策、民族区域自治法、“四个认同”和“五观”教育紧密结合起来，在XXX各族职工中广泛开展“谁是我们的敌人，谁是我们的兄弟姐妹”和“谈个人成长、讲民族团结，谈企业发展、讲拼搏精神”为主题“两谈两讲”大学习、大讨论活动，以“三个增进”（增进互信、增进感情、增进团结）和“三个人人”（人人都讲民族团结的情，人人都说民族团结的话，人人都做民族团结的事）为抓手，进一步增强各族职工对“共同团结奋斗、共同繁
荣发展”的认识和理解，各级党支部大力开展争做“民族团结的好职工、正确教育子女的好家长、遵纪守法的好公民”的“三好”活动，从一点一滴做起，维护好民族团结，教育好自己子女，当好遵纪守法公民，用自己的言传身教促进民族团结。通过宣贯教育，引导各族职工牢固树立“三个离不开”的思想，把职工----------------精选公文范文----------------5---------------------------------精选公文范文--------------------------思想统一到民汉团结、共同发展，努力实现产量箭头朝上这一最终目标上来，确保了民族团结进步教育工作有序开展。
三、责任落实，以培养高素质的少数民族员工队伍提升民族团结
XXX成立以来，XXX党委就把选拔、培养和使用少数民族干部作为民族团结工作的重中之重，通过集中培训、派外培训、技能竞赛、岗位练兵等多种形式，不断提高少数民族干部职工的综合素质和创新创效能力，一批少数民族干部迅速成长走上了领导岗位。其中：XXX、XXX、XX、XX同志己成为所在单位主要领导干部，胜任一方工作；油田研究所的XXX、XXX、XX、XX等同志，现己能熟练掌握油藏动态，开展油水井分析，己培养成为一名素质过硬、业务精湛、能独挡一面的少数民族技术骨干。少数民族职工以递交入党申请书的神圣形式，表现出思想上积极要求进步、工作上开拓进取、拼搏奉献，对XXX----------------精选公文范文----------------6---------------------------------精选公文范文--------------------------的双文明建设起到了有力的推进作
篇二：学校关于申报自治州级民族团结进步模范单位申请报告
学校关于申报
自治州民族团结进步模范单位的申请报告
州教育局：
我校于2013年顺利通过自治区文明单位复验。在州教育局党委的领导下，我校严格按照上级文件精神，结合工作实际制定工作计划，积极开展民族团结教育工作，取得显著成绩。开展学习民族团结先进典型事迹，树新风等活动。近年来我校学校先后被评为“自治区级德育示范学校”、“自治区级精神文明单位”、“自治区创先争优先进基层党组织”、“自治区特殊教育先进集体”等荣誉称号，未发生一通过全校广大干部职工的积极努力，各项工作得到社会各界的好评。
近年来，我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------实践科学发展，贯彻落实党的十八大、中央新疆工作会议精神、自治区教育教师工作会议精神，在各级领导的关怀指导下，把民族团结工作放在全校工作的重中之重，坚持“民族团结无小事”的方针，加强对民族团结工作的领导，不断健全各项管理制度，切实落实文明管理工作的各项措施，增强职工的团结意识。经过努力，近年来我单位未发生任何有关民族不团结的事情。积极开展民族团结教育活动，真正创建了一个和谐、团结的单位。
一、成立领导小组，明确任务职责
作为少数民族聚集的地区，我校始终将民族团结工作作为重要工作来抓，成立了民族团结创建领导小组，书记任组长、其他班子成员任副组长，明确了领导小组成员的分工及职责。及时制定了民族团结创建活动长期规划和年度实施计划，做到了与学校其他工作同安排、同部署、同落实，为争创民族团结模范单位和精神文明创建工作提供了坚实保----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------障。
二、注重加强民族团结思想教育和学习
1、加强民族团结理论知识学习。将民族团结学习列入日常的政治学习中，在全体教职工中开展“三个离不开、四个认同、五观、三史”教育，学习“民族政策法规”、“民族宗教政策”、“新疆地方史”等内容，受教育面达到100%。要求干部记录学习笔记，撰写心得，并对学习成果进行测试。
2、思想教育长流水、不间断。领导班子在民族团结工作中，团结协作、率先垂范、身先士卒，引领全校上下深入开展民族团结进步模范单位的创建工作。在工作生活中，注意干部的思想动态，发现干部有思想情绪的，及时谈心，化解矛盾。全体干部都能形成共识，充分认识到加强民族团结、维护祖国统一、反对民族分类的极端重要性，“三个离不开”的思想认识深入人心，自觉主动对维护巴州经济发展和社会稳定作出自己的----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------贡献。
3、关心各民族同志的工作和生活。在日常工作、生活中遇到困难，班子对各民族同志平等相待、一视同仁，不论
哪个民族干部职工，遇到生病或家中有困难的，组织人员进行慰问和帮助解决困难，让干部心中温暖，幸福生活，和谐工作。增强全体职工“讲团结、创文明”的意识。近年来，我们把民族团结工作纳入重要工作日程，作为常年讲、常年抓的一件大事。为了树立教育单位的良好形象，我校内抓素质，外树形象，要求全体教职工在教学过程中一定要态度和蔼，严防生硬，做到文明教书，使全体职工树立“团结是和谐的基石”的思想。另外，我们积极组织职工学习上级文件精神，让全体职工深刻领会到建设一个团结、和谐的工作环境的重要性。
三、开展各类民族团结文化活动，搭建团结友谊桥梁。紧紧围绕民族团结进步单位工作要求积极开展工作。认真----------------精选公文范文----------------1---------------------------------精选公文范文--------------------------学习落实《自治区民族团结教育条例》，开展丰富多彩的民族团结活动。
1.悬挂民族团结标语，制定了民族团结展板，编制民族团结信息，并及时上报。每年都以民族团结教育月为契机，开展徒步、民族团结演讲比赛、扶贫帮困等活动。
2.利用节假日开展拥军爱民、军民共建活动。与驻军部门团结友爱、和睦相处、互帮互助，共同发展，慰问少数民族老教师、贫困户和孤寡老人，帮助他们建立生活信心，让他们感受党和国家的温暖。
3.组织全体师生开展参观博物馆、科技馆等爱国主义教育基地，参观民族团结图片展等，提升师生团结意识和热爱家乡的热情。
为更好地做好民族团结教育工作，充分发挥学校民族团结教育主阵地的作用，夯实校园安全稳定的基础，根据上级部门关于对民族团结模范单位创建工作的要求，我单位符合自治州民族团结----------------精选公文范文----------------11---------------------------------精选公文范文--------------------------进步模范单位条件，现申请予以检查！
学校
2015年9月7日
篇三：自治区级民族团结模范单位申请报告文档
沙湾县大泉乡中心校西泉分校申报
“自治区级民族团结进步模范单位”申请报告
塔城地区教育局：
我校2013年创建“地区级民族团结进步模范单位”以来，进一步巩固提高了学校民族团结工作成果，扎实有效地做好各项工作。一年多来，学校在校党委和教育局的正确领导和大力支持下，以民族团结为抓手，把民族团结工作放在全校工作的重中之重，坚持“民族团结无小事”的方针，加强对民族团结工作的领导，不断健全各项管理制度，切实落实文明管理工作的各项措施，增强全校师生的团结意识。学校深入学习实践群众路线实践教育活动，以创先争优活动为载体，以提升我校双语教学为目标，各----------------精选公文范文----------------12---------------------------------精选公文范文--------------------------项工作扎实有效的开展，真正创建了一个和谐、团结的单位。
一、加强领导，营造良好的工作氛围
学校党组织是各项工作的核心，是民族团结进步工作的领导者、组织者和实践者。近年来，我校始终把民族团结进步工作作为党支部
工作的重中之重，加强对民族团结进步工作的领导，推动了学校教育教学工作的深入开展。
一是加强领导。为切实做好民族团结进步工作，学校成立了以
书记、校长为组长，教务处、德育处、后勤等部门及教职工为成员的工
作领导小组，由学校党支部副书记主抓此项工作，工作中，我们认真贯彻执行党的民族政策，健全完善了定期走访、检查考核等工作制度确保了责任的落实。
二是强化宣传。学校党支部、少先队、工会等充分利用板报、墙报、宣传栏等有效形式，切实加强对师生员工进----------------精选公文范文----------------13---------------------------------精选公文范文--------------------------行民族政策宣传教育。2013年悬挂标语口号4条，出板报7期，使“三个基本知识”（即民族理论、民族政策、民族常识）、“三个离不开”（即汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间也相互离不开）、“四个维护”（即维护人民利益、维护法律尊严、维护民族团结、维护国家统一）的理念深入人心，促进了各族的团结和进步。
二、加强检查监督力度，落实民族宗教政策，维护学校社会稳定。大泉乡中心校西泉分校坚持把加强民族团结进步工作和维护稳定工作相结，积极构建和谐的民族关系和社会环境，切实加大对影响民族团结因素的排查调处力度，确保了学校稳定。
一是重视民族法制教育。我们以“四五”、五五”普法为工作重，不断加强依法执教、依法治校，充分发挥警校合一的作用，聘请
校外法制副校长和辅导员，每学期对师生员工开展各种法律、法规宣传教----------------精选公文范文----------------14---------------------------------精选公文范文--------------------------育活动。如我校法制副校长每学期上一次的法制讲座，深受教职工欢迎。我校还定期进行民族团结主题班队会活动，民汉教师互帮互
学活动，民族团结主题教育活动。目前，学校教职民族团结观念得到了明显提高。
二是重视处理民族问题。大泉乡中心校西泉分校坚持“团结、教育、疏导、化解”的方针，紧紧抓住民族工作中的热点、难点问题，妥善处理影响民族关系的问题以及突发事件，积极组织相关部门及时调处化解矛盾，把问题解决在萌芽状态，确保了社会稳定。
三是重视社会稳定。学校切实加强对社会治安综合治理工作的领导，建立健全群防群治的防范网络，以创建“安全文明单位”活动为载体，维护了社会大局的稳定。及时加强矛盾纠纷调处工作，配备了计算机、相机、安装监控设备等现代化办公设备，每天门卫专人值班，并把各级矛盾纠纷调处和人民调解有机----------------精选公文范文----------------15---------------------------------精选公文范文--------------------------结合起来，及时上报信息，做到上传下达，发挥了群防群治的作用，使影响民族团结的不安定因素得以及时化解，做到了小事不出处、大事不出校，保证了学校的民族团结和社会稳定。在校师生员工的共同努力下，大泉乡中心校西泉分校多年来未发生涉及民族问题、民族关系的矛盾纠纷和信访案件。
三、家庭教育座谈会与民族团结相得益彰
为了给学生营造一个健康的学习和生活环境，学校以“一切为了孩子，为了孩子的一切”作为各项工作的目标，使学生在家庭、学校、社会身心都得到全面健康发展。学校成立家长委员会，每一学期
开展一次家庭教育知识讲座或座谈会，校领导向家长汇报学校工作，让家长参与学校管理，提出宝贵意见或建议。
四、加强安全教育及演练，强化人身保险
学校规定：每学期至少安全教育3----------------精选公文范文----------------16---------------------------------精选公文范文--------------------------次，安全检查3次，消防演练1次。消防演练及其他演练与场派出所密切配合。另外学校每年拿出资金给学生保险——校园意外伤害七、情系孩子冷暖，在民族团结活动中，真正体现学校比家好，老师胜父母。
五、把民族团结进步创建活动与学习群众路线教育实践活动结合在一起。为了加强学习群众路线教育实践活动，给全体党员和教师一
个准确、科学的导向，党支部精心设计、创新开展，让“为人民服务”和“八个争当”主题活动相辅相成，党支部要求全体党员和领导干部在“争当课堂教学改革能手、争当上课评课能手、争当班级管理和常规落实能手、争当班级文化建设能手、争当爱生项目落实和特色教育能手、争当提升教育教学质量能手、争当比师德师风第一和服务态度第
一、奉献第一、能力第一的能手”这八个争当活动中走在群众最前列，人人争创八个方面的能手。“八个争当”活动----------------精选公文范文----------------1---------------------------------精选公文范文--------------------------涉及学校方方面面，像八根有力的丝线将学校整体工作融为一体、整体推进，让党员的引领无处不在。
总之，虽然大泉乡中心校西泉分校的民族团结进步工作取得了一定的成绩，但距离上级的要求和群众的期待还有一定的差距。在今后的工作中，我们将不断探索新形势下做好民族团结进步工作的新途径、新方法，使我们的工作更富有特色、更富有成效，为推动大泉乡中心校西泉分校教育教学工作又快又好发展做出应有的贡献。
沙湾县大泉乡中心校西西泉分校
2014年5月4日
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