篇一：党员责任区考核
20XX年1月份党员责任区活动党员考党员姓名
序号
王东华
职务
指导员
责任区
作业大班
考核内容
通过加强政治业务学习提高责任区职工的综合素质，不按时学习政治理论业务知识，参加岗位培训、技能鉴定，完不成学习任务、达不到学习目标，每项扣1-3分。
加强形势任务教育，把上级指示精神及时传递到职工，实现责任区职工团结、有凝聚力、战斗力、无违法违纪、越级上访现象，每出现一起不良现象扣1-2分，若有好人好事，每件加2分。
能保质保量地完成上级领导交给的各项任务，每项任务完不成，扣1-10分。
坚持质量标准，严格交接班制度，认真录取资料，搞好效果跟踪，每出现一次工序不合格扣1-10分、一口返工井扣10-20分。
进行安全教育，检查安全生产情况，查违章、除隐患。不严格现场检查、教育扣1-3分，出现一次安全事故扣10-20分。
刘清强、陈国、杨振华、责任项目
标准分
1加强政治业务学习提高素质
加强形势任务教育促进队伍稳定
提高作业时效生产任务完成
加强质量管理提高施工质量
加强管理实现安全文明生产
10210330420530合
计
10020XX年1月份党员责任区活动党员考党员姓名
刘钊
职务
副班长
责任区
作业一班
鲁宁、常光磊、王小序号
责任项目
考核细则
标准分
1加强政治业务学习提高素质
加强形势任务教育促进队伍稳定
提高作业时效生产任务完成
加强质量管理提高施工质量
加强管理实现安全文明生产
通过加强政治业务学习提高职工的综合素质，学习包括政治理论业务知识、实际操作，不按时学习、完不成学习任务、达不到学习目标，每项扣1-3分。
10加强形势任务教育，把上级指示精神及时传递到职工，实现责任区职工团结、有凝聚力、战斗力、无违法违纪、越级上访现象，每出现一起不良现象扣1-2分，若有好人好事，每件加2分。
能保质保量地完成上级领导交给的各项任务，每项任务完不成，扣1-10分。
坚持质量标准，严格交接班制度，认真录取资料，搞好效果跟踪，每出现一次工序不合格扣1-10分、一口返工井扣10-20分。
进行安全教育，检查安全生产情况，查违章、除隐患。不严格现场检查、教育扣1-3分，出现一次安全事故扣10-20分。
102330420530合
计
10020XX年1月份党员责任区活动党员考党员姓名
刘林
职务
作业工
责任区
作业二班
张志升、刘涛、序号
责任项目
考核细则
通过加强政治业务学习提高职工的综合素质，学习包括政治理论业务知识、实际操作，不按时学习、完不成学习任务、达不到学习目标，每项扣1-3分。
标准分
1加强政治业务学习提高素质
加强形势任务教育促进队伍稳定
提高作业时效生产任务完成
10加强形势任务教育，把上级指示精神及时传递到职工，实现责任区职工团结、有凝聚力、战斗力、无违法违纪、越级上访现象，每出现一起不良现象扣1-2分，若有好人好事，每件加2分。
能保质保量地完成上级领导交给的各项任务，每项任务完不成，扣1-10分。
102334加强质量管理提高施工质量
加强管理实现安全文明生产
坚持质量标准，严格交接班制度，认真录取资料，搞好效果跟踪，每出现一次工序不合格扣1-10分、一口返工井扣10-20分。
进行安全教育，检查安全生产情况，查违章、除隐患。不严格现场检查、教育扣1-3分，出现一次安全事故扣10-20分。
20530合
计
10020XX年1月份党员责任区活动党员考党员姓名
胡海涛
职务
班长
责任区
作业三班
薄海波、徐照旋、韩序号
责任项目
考核细则
通过加强政治业务学习提高职工的综合素质，学习包括政治理论业务知识、实际操作，不按时学习、完不成学习任务、达不到学习目标，每项扣1-3分。
标准分
1加强政治业务学习提高素质
加强形势任务教育促进队伍稳定
提高作业时效生产任务完成
加强质量管理提高施工质量
加强管理实现安全文明生产
10加强形势任务教育，把上级指示精神及时传递到职工，实现责任区职工团结、有凝聚力、战斗力、无违法违纪、越级上访现象，每出现一起不良现象扣1-2分，若有好人好事，每件加2分。
能保质保量地完成上级领导交给的各项任务，每项任务完不成，扣1-10分。
坚持质量标准，严格交接班制度，认真录取资料，搞好效果跟踪，每出现一次工序不合格扣1-10分、一口返工井扣10-20分。
进行安全教育，检查安全生产情况，查违章、除隐患。不严格现场检查、教育扣1-3分，出现一次安全事故扣10-20分。
102330420530合
计
1020XX年1月份党员责任区活动党员考党员姓名
岁波
职务
班长
责任区
作业四班
孙爱民、孙洪波、序号
责任项目
考核细则
通过加强政治业务学习提高职工的综合素质，学习包括政治理论业务知识、实际操作，不按时学习、完不成学习任务、达不到学习目标，每项扣1-3分。
标准分
1加强政治业务学习提高素质
加强形势任务教育促进队伍稳定
提高作业时效生产任务完成
加强质量管理提高施工质量
加强管理实现安全文明生产
10加强形势任务教育，把上级指示精神及时传递到职工，实现责任区职工团结、有凝聚力、战斗力、无违法违纪、越级上访现象，每出现一起不良现象扣1-2分，若有好人好事，每件加2分。
能保质保量地完成上级领导交给的各项任务，每项任务完不成，扣1-10分。
坚持质量标准，严格交接班制度，认真录取资料，搞好效果跟踪，每出现一次工序不合格扣1-10分、一口返工井扣10-20分。
进行安全教育，检查安全生产情况，查违章、除隐患。不严格现场检查、教育扣1-3分，出现一次安全事故扣10-20分。
102330420530合
计
10020XX年1月份党员责任区活动党员考党员姓名
彭晓波
职务
作业工
责任区
作业五班
李庆军、高炳峰、王东序号
责任项目
考核细则
通过加强政治业务学习提高职工的综合素质，学习包括政治理论业务知识、实际操作，不按时学习、完不成学习任务、达不到学习目标，每项扣1-3分。
标准分
1加强政治业务学习提高素质
2加强形势任务教育促进队伍稳定
提高作业时效生产任务完成
加强质量管理提高施工质量
加强管理实现安全文明生产
加强形势任务教育，把上级指示精神及时传递到职工，实现责任区职工团结、有凝聚力、战斗力、无违法违纪、越级上访现象，每出现一起不良现象扣1-2分，若有好人好事，每件加2分。
能保质保量地完成上级领导交给的各项任务，每项任务完不成，扣1-10分。
坚持质量标准，严格交接班制度，认真录取资料，搞好效果跟踪，每出现一次工序不合格扣1-10分、一口返工井扣10-20分。
进行安全教育，检查安全生产情况，查违章、除隐患。不严格现场检查、教育扣1-3分，出现一次安全事故扣10-20分。
10330420530合
计
10020XX年1月份党员责任区活动党员考党员姓名
左玉强
职务
班长
责任区
作业六班
苟坤国、王子鉴、伍萌序号
责任项目
考核细则
通过加强政治业务学习提高职工的综合素质，学习包括政治理论业务知识、实际操作，不按时学习、完不成学习任务、达不到学习目标，每项扣1-3分。
标准分
1加强政治业务学习提高素质
加强形势任务教育促进队伍稳定
提高作业时效生产任务完成
加强质量管理提高施工质量
10加强形势任务教育，把上级指示精神及时传递到职工，实现责任区职工团结、有凝聚力、战斗力、无违法违纪、越级上访现象，每出现一起不良现象扣1-2分，若有好人好事，每件加2分。
能保质保量地完成上级领导交给的各项任务，每项任务完不成，扣1-10分。
坚持质量标准，严格交接班制度，认真录取资料，搞好效果跟踪，每出现一次工序不合格扣1-10分、一口返工井扣10-20分。
102330425加强管理实现安全文明生产
进行安全教育，检查安全生产情况，查违章、除隐患。不严格现场检查、教育扣1-3分，出现一次安全事故扣10-20分。
30合
计
100
篇二：党员责任区考核
ⅩⅩⅩ支部党员（安全）责任区活动考核细则
支部名称：
责任区名称：
时间：
年
月
分数：
分
序号
考核内容
基本要求
1、机构健全，专人负责；2、全员覆盖，科学设置；
3、结合实际，及时调整。
标准分
考核方法及评分标准
1、组织机构不健全的，不按照要求设立党员（安全）责任区扣5分；
2、结合实际，未及时调整责任范围和党员，扣5分。
1、未认真学习贯彻上级安全方针政策，并结合实际制定计划和安排的扣10分；
2、各项管理制度不完善扣5分；
3、学习记录每月一次，没有记录扣5分。
1、支部无年度“党员（安全）责任区”工作计划和措施，扣10分；
2、“党员（安全）责任区”工作计划和措施，内容不具体、重点不突出的扣5分；
3、每月一次工作例会，没有记录，扣5分。
1、无“党员（安全）责任区”考核细则的，扣10分；
2、建立考核台帐，考核台帐中考核内容不具体，不结合实际，扣5分；
3、每季度最后一个月20日未按时上报信息的，扣5分。
1、在重点区域设置“党员（安全）责任区”标示牌，缺一处扣5分；
2、建立隐患管理台帐，隐患排查整改情况汇报不及时扣5分，不按规定整改的扣10分；
3、责任区内党员有一人发生“三违”或责任事故的，该项不得分。
1、未报送党员立项攻关材料，扣5分；
2、未开展活动，未及时总结，扣5分；
3、积极开展创新活动，可酌情加分。
扣分
得分
1组织机构建立健全
101、认真贯彻上级安全生产方针政策，并结合实际做贯彻上级安全工作精神和制度完善出安排；
2情况
2、建立和完善管理制度。
20根据公司安全生产形势制定年度“党员（安全）党员（安全）责任区工作计划、措责任区”工作计划和措施，要求内容具体、重点突3施的制定及执行情况
出、针对性和可操作性强，并认真落实。
204考核和信息上报情况
1、制定完善“党员（安全）责任区”检查考核细则；2、建立健全管理台账，记录每个安全责任区的工作情况；
3、按照文件要求及时准确上报工作信息。
251、设置“党员（安全）责任区”标示牌，明确责任人、责任范围、责任内容；2、责任区成员安全责任党员安全责任区作用发挥情况
意识强，无事故，无三违；3、安全隐患排查整改扎实有效，汇报及时。
1、党员立项攻关；
党员安全责任区活动开展情况
2、开展丰富多彩、形式多样、效果突出的活动，每半年总结一次。
2610
篇三：党员责任区考核
党员责任区管理考核办法
为进一步加强和改进党员管理工作，增强党员责任意识和服务意识，改进工作作风，激励党员服务的积极性和创造性，特制定TDA厂党支部党员责任区管理办法。
一、考核内容
1、做好责任区内群众的思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，增强员工凝心聚力，努力调动责任区内党员干部的工作积极性和创造性；
2、向职工群众传播先进文化和专业技术知识，不断提高思想素质和业务技能；
3、开展交心谈心活动，了解掌握责任区内职工群众的思想工作表现、身体状况、性格特点和家庭情况，帮助解决实际困难，成为职工群众的贴心人；
4、严格遵守各项制度，起模范带头作用，在工作中勇于承担急、难、险、重任务，吃苦在前，高效完成各项工作任务；
5、介绍和宣传党的基本知识，启发、引导、鼓励职工群众向党组织靠拢，在实践中发现和培养入党积极分子，定期与培养的积极分子谈心；
6、引导职工群众遵纪守法，督促其自觉抵制不正之
风；及时反映责任区职工思想动态，定期填写思想动态反馈表，重要事项及时汇报。
二、考核办法
1、考核主体。依据本考核办法，党支部负责对各责任区目标任务完成情况进行考核。
2、考核方式。采取平时督查、听取汇报、实地查看、重点抽查、查阅资料、年度考核等方法，对目标任务完成情况进行确认。三、考核程序
1、自查。党员每季度进行一次自我鉴定。
2、责任区评价。按照考核内容、标准和要求，各责
任区对党员尽职尽责情况进行评价，填写《考核表》。3、考核确认。根据平时督查、抽查和各责任区自查的情况，年底进行统一考核，综合分析，评定各责任区考核结果。四、考核评分
采取督查、抽查与年终考核相结合、定量考核与综合分析相结合的方法，按目标任务考核表所列表考核内容和评分标准进行。90分以上为优秀，80-89分为合格，70-79分为基本合格，70分以下不合格。五、奖励与处罚
1、坚持赏罚分明、激励先进、鞭策后进的原则，将各责任区考核最终得分计入支部考核得分；
2、根据年终考核结果，经研究审定为优秀的，将其作为公司申报优秀党员候选人，或申报公司优秀个人候选人，未申报到公司级的候选人，作为本单位的先进个人进行相应的奖励；
3、考核排名靠后的，由支部安排进行个别谈话，励其寻找差距，迎头赶上。
4、考核结果在支部内进行通报。