篇一：勇于担当精神不够整改措施
发扬奋斗精神勇于担当作为存在的问题和整改措施
在当前的社会中，发扬奋斗精神，勇于担当作为，已经成为时代的需要和人民的期盼。这是一个大家普遍关注的问题，需要我们制订出整改措施，在社会中积极推行，彻底解决这一问题。
第一步，我们需要认真审视现状，深入挖掘存在的问题。在当前的社会中，很多人面对挑战时会退缩，不敢向着自己的理想和目标前进。也有很多人对自己的生活态度消极，缺乏担当和责任感。这些问题如果不得到及时的解决，将对整个社会的发展带来难以承受的重大负担。
第二步，我们需要针对问题制订整改措施，推行相关方案。首先，我们需要加强教育宣传，引导大家树立积极乐观的心态，弘扬奋斗精神。同时，各行各业要加强培训，提升职业技能和专业水平，从而增强个人的自信和担当能力。此外，组织各种活动和促进交流，促进大家之间的合作，共同解决困难和挑战。
第三步，我们需要做好措施的实施和绩效评估，对措施的有效性和实施情况进行动态监督和改进。同时，我们也要加强自身的建设，提升组织的能力和服务水平，增强对社会的贡献。
最后，我们需要积极发挥组织的作用，引领全社会发扬奋斗精神，勇于担当作为，让每个人都能在自己的位置上尽快成长和发展。只有通过不断的努力和改进，才能切实解决问题，推动社会不断向前发展。
总之，发扬奋斗精神和勇于担当作为是当前社会发展的必然趋势和方向，在此过程中我们需要大力宣传、加强教育、切实提高个人素质和能力，共同推动社会的进步和发展。
篇二：勇于担当精神不够整改措施
勇于担当作为整改措施范文3篇
一、遵守党的政治纪律方面
1、政治敏锐性不强的问题。
整改目标：坚定立场，在涉及重大问题方面，能站队迅速，表明同一切不良行为作斗争，整改措施：(1)要进一步加强政治理论学习，增强自己的马克思主义理论功底和政治素养。坚持参加党工委组织的各项政治学习，每季度坚持上党课，每年坚持订阅党报党刊2份，对国家的大政方针做到了然于胸。(2)强化自身职责意识，加强对社会上的不良风气和网络上的一些歪理邪说的危害性认识和抵制，增强政治敏锐性。注意发现社区内一些党员干部的不良风气，及时提出批评教育。
完成时限：2014年12月
2.执行党的政治纪律不严的问题
整改目标：严格遵守政治纪律，强化政治意识，切实提升履职能力和统揽全局、协调各方的能力。
整改措施：1、认真学习党的有关政治纪律，年内带领社区工作人员和各村党员干部，重新学习《关于党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》等内容。2、自觉践行、维护党的纪律。严格落实上级党委政府的决策部署，坚决不搞“上有政策，下有对策”和有令不行、有禁不止，决不在贯彻执行决策部署上打折扣、做选择、搞变通，自觉同违反党的纪律行为作斗争。3、严格落实社区工作人员的职责，自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任，加强对政治纪律工作的领导，自觉查找班子及成员在执行上级决策和工作部署方面存在差
距，解决班子和个人政治意识不强、执行政策和上级决策部署打折扣的问题，确保政令畅通、令行禁止。
完成时限：2014年9月
3、民主集中制坚持得不好的问题。
整改目标：进一步加强自身的民主作风建设，养成善于发扬民主、充分发扬民主的习惯。自觉创造让党员讲
真话的政治环境，疏通各种民主渠道。真正贴近基层，贴近群众，以便使每一位党员的意愿、主张得到充分表达，积极性创造性得到充分发挥。
整改措施：1、通过班子内部民主生活会的方式进行自省、自查，坚持批评与自我批评的方法、民主的方法，进行自我监督和互相监督。2、对社区的一些决定和建议，都要通过社区全体工作人员以及各支部书记的共同商讨，拿出最合理、最优化的方案。
完成时限：2014年12月
4、参加党内政治生活不认真的问题：
整改目标：积极参加组织生活，自觉接受党组织和群众的监督，时刻做自我反省。积极参与讨论和自我批评等，提升组织生活的质量。
整改措施：1、以普通党员身份每年至少参加2次所在党支部的组织生活，带动班子成员严格遵守党内政治生活制度。2、认真参加党工委组织的各项学习，做好学习笔记，每季度撰写学习心得体会1篇
完成时限：2014年12月
5、党风廉政建设责任意识不强的问题：
整改目标：始终坚持用廉政纪律
和规章制度要求和约束自己，要守得住清贫，抵得住诱惑。要自觉地把律己作为加强党性修养的重要内容，融入自己的学习、工作、生活中，化为自觉的行动和内在要求，整改措施：1、严格落实党风廉政建设责任制，加强思想教育，每季度组织社区党员干部观看廉政教育影片1次。
2、做好表率，以党员的标准严格要求自己。要管住自己的“手”，管住自己的“口”。不该“吃”的不吃，不该“拿”的不拿。3、坚持经常性解剖自己，时常提醒自己、检查自己。要把党风廉政建设贯穿和落实在做人做事的各个方面，既管工作又管生活，既管思想又管作风。
完成时限：2014年12月
二、贯彻中央八项规定精神方面
整改目标：深入理解中央改进党的作风的的决心，切实把思想和行动统一到中央的要求上来，从基层开始杜绝吃喝浪费之风。主动自觉执行中央八项规定，贯彻落实过程不走样、不变形。
整改措施：1、严格贯彻落实《中央八项规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等相关规定，密切联系服务群众。2、严以律己，杜绝职务消费、人情消费，加强“三公”经费监管，对社区内党员干部违反中央八项规定的事件发现一起、查处一起，达到警示教育目的。
完成时限：2014年12月
三、形式主义方面
1、工作作风漂浮，落实力度轻的问题
整改目标：从严要求自己，坚决杜绝形式主义。对与自己工作有联系的形式主义的东西自己也要坚决抵制，做到不随波逐流、不跟风赶浪。
整改措施：1、做好“民情日记”和“工作纪实”，详实掌握社情民意，强化督查力度，每月保证走访20户以上，深入农户察看决策部署落实情况，确保上级决策部署和政策措施全面贯彻执行。2、抓好社区党建问题，解决社区各支部一些党组织出现的涣散苗头，督促各支部三会一课、一事一议等党内生活的健康进行。3、严格落实工作责任制，把社区工作落实到每个工作人员身上，抓效果的同时，密切关
注过程，防止“责任推卸转移”。
完成时限：2014年12月
2、工作方法简单老化，缺乏创新的问题
整改目标：强化攻坚意识，提升工作实效。对能够落实的立即落实，对难以立即落实的，列出计划、调集资源，分步落实。
整改措施：1、坚持理论学习，多向老干部老党员请教，在关系到民生的问题上，借鉴其他地区先进的工作方法，然后根据村情特点化为己用。特别是拆迁问题上，多去试探解决，明确辖区内拆迁安置
进度时间表。2、对于八里庄拆迁安置等重点难点问题，保证时间靠上去，找出突破口，争取在年内取得新进展。
完成时限：2014年12月
3、思维僵化，落实惠民政策生搬硬套的问题。
整改目标：坚决贯彻落实上级决策部署的同时，努力做到让群众明白，让群众支持，让群众得实惠。
整改措施：1、坚持“案例”学习，每周抽出1天时间，通过各种寻找有关农村政策落实的典型案例，并进行典型分析，拓宽思路，提升境界。2、对能够落实的立即落实，对难以立即落实的，充分考虑到个别情况，要合理变通。
四、官僚主义方面
1、工作责任意识不强，怕得罪人的问题。
整改目标：工作中坚持原则，一碗水端平，为社区发展
赢得公平和谐的社会环境。
整改措施：1、社区内的每一项工作都亲自过问，对于村里上报的涉及群众利益的各种统计数据，都要进行抽查和走访，确保群众的利益不受到损害。2、对于社区内发现的“老好人”行为进行批评教育，并根据相关规定责令其限期改正。3、以工作成效论英雄，不让“出工不出力”模棱两可的人获得任何好处。
完成时限：长期坚持
2、摆官架子，有脱离群众现象的问题。
整改目标：放下“官”架子，与党员群众谈心交心、交朋友，及时了解党员群众所思所想，帮助解决实际困难，集聚民心民智民力。
整改措施：1、深入到群众家中以及田间地头，对于当前群众最需要解决的问题要摸清楚，及时反映给上级党委，每季度至少与社区工作人员以及村两委成员谈心1次。2、对辖区内的人大代表、政协委员以及困难群众、困难党员至少每月走访1次。放下“官”架子，与干部群众谈心交心、交朋友，积极听取他们的意见和建议，及时了解干部群众所思所想，帮助解决实际困难。
3、在工作中，不敢担当，刻意回避困难和矛盾的问题。
整改目标：牢固树立全心全意为人民服务的观念，努力为民排忧解难。
整改措施：1、日常社区工作经常性主动带着问题下访，畅通群众诉求反映渠道，积极回应群众关切。对于社区内的上访问题，集中力量解决，争取年内化解1至2例。2、对于群众关心的政策问题，逐条逐项解释给有疑问的群众听，消除疑惑。每月到走访群众少于20户，每季度召开1次专题会议，集中研究基层群众反映的突出问题。
整改时限：长期坚持
五、享乐主义方面
1、贪图安逸，不安心基层工作的问题。
整改目标：要树立起扎根基层、服务基层、融入基层的理念,扎扎实实工作，诚诚恳恳待人。
整改措施：1、本着对群众负责就是对自己负责的态度，自己给自己定计划、压担子，对社区内上访和拆迁问题制作时间表，自我加压。2、增强工作主动性，认真研究、具体细化自己分管社区一些问题的的目标和计划，做到情况熟、政策通，有想法、有思路。强化“甘当农村人，终事农村业”的个人理想信念，把社区内亟需解决的问题，纳入日程表，立下“军令状”。
完成时限：2014年12月
2、缺乏干事创业激情，甘当“维持会长”的问题
整改目标：强化的个人理想信念，坚持领导干部表率作用，一级做给一级看，一级带着一级干，要别人做的自己先做，要求别人不做的自己首先不做。绝对不再当“维持会长”。
整改措施：1、进一步增强群众观念、宗旨意识和“公仆”意识，多做打基础、管长远的事情，注重解决边基层群众困难救助、就医、文化活动方面急需解决的问题2、利用现有的基础，引导群众参与广场舞等群众活动，丰富人民群众业余文化生活。3、牢固树立责任意识、担当意识，遇到问题不推不卸、主动解决。
完成时限：2014年12月
3、纪律松弛攀比享受的问题
整改措施：切实解决安于现状，缺乏较强忧患意识和创新精神问题，和“踏石留印、抓铁有痕”的劲头不足的懒惰思想。
整改措施：不说无原则的话，不说泄密的话，不说阿谀奉承的话，不说空话大话假话和影响团结的话;力求用得体的语言交流工作，沟通思想，减少误会，避免矛盾;增强责任心，说话要有谱、要算数，不能信口开河、胡乱许诺。
完成时限：2014年10月
勇于担当作为整改措施范文
为进一步提升自身的政治思想素质和业务素质，争当一名合格的质监工作者，在这次党的群众路线教育实践活动中，我认真学习了有关文件和材料，对自身进行了认真的剖析，深刻感受到自身在学习、工作、生活中还存在一定的问题与不足。现结合自己的工作职责，在自我对照检查的基础上，为接受党员群众的评判和监督，切实解决“四风”等方面所存在突出问题，确保达到修正错误纠正缺点目的，特制定个人整改措施，请大家监督落实。
一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央改进作风规定整改措施
(一)遵守党的纪律整改措施
1、存在问题：政治理论学习方面还不深入，理论联系实际做的较差，勇于担当意识不强。
2、整改措施：一是强化理论学习，增强学习的自觉性，努力提高自身素质。除了积极参加市局和站支部组学习以外，每周至少抽出半天时间阅读马列主义经典著作，学习党的大政方针，特别是要认真学习领会十八届三中全会以来中央的精神，在工作中贯彻落实国家关于交通建设质量安全监督的各项举措。二是注重理论联系实际，学以致用，学用结合，用马克思主义群众观，科学指导工作。三是增强责任意识和创新意识，工作中充分发挥主观能动性，大胆探索，创造性地开展工作，加强对质监工作科学发展的调研和思考，不断提高监督工作勇于担当的意识和能力。
3、整改时限：立即整改，长期坚持。
(二)贯彻中央改进作风规定精神整改措施
1、存在问题：对事业忘我奋斗的热情、执着追求的激情降温，勤俭节约意识不强。
2、整改措施：一是加强对中国共产党奋斗史的学习，特别是要强化对党的群众路线的学习和认识、强化对“焦裕禄”等新时期先进典型人物的学习，自觉增强为人民服务的公仆意识，提升对事业忘我奋斗的热情。二是加强对办公耗材、水电等“细节”的管理，养成不浪费纸张和随手关闭水电的习惯，不断增强勤俭节约意识。
3、整改时限：立即整改，长期坚持。
二、“四风”方面存在问题的整改措施
(一)形式主义方面存在问题的整改措施
1、存在问题：理论学习方面存在形式化、蜻蜓点水、浅尝辄止，工作中思想解放、创新意识不强，习惯于用老经验、老套路处理问题。
2、整改措施：一是把政治理论学习作为“硬指标”。学风实际上是一个党风问题，更是世界观和党性修养的问题。坚持带着问题学、系统学、理解性学，加强群众观点学习，不断提高认识，通过学习解决实际问题，学以致用，杜绝学习上的形式主义，自觉增强学习的自觉性和主动性，提升学习热情。二是用科学理论指导监督工作，实现理论与实践相统一，不断解放思想，积极探索和寻找破解监督工作发展难题的方法，用创新理念思考监督工作，不断提高创新思维能力。三是拓宽工作思路，创新监督工作方式方法，实事求是的解决工作中遇到的问题，克服经验主义，杜绝用经验办事和用惯性思维解决问题。
3、整改时限：理解整改，长期坚持。
(二)官僚主义方面存在问题的整改措施
1、存在问题：存在瞻前顾后、不敢抓、不敢管、不敢碰硬思想，对意识形态等工作有时存在不推不动、不催不办思想，与职工交流、沟通少，工作中表扬鼓励多，批评帮助少。
2、整改措施：一是树立正确的人生观、权力观，放下思想包袱，坚持原则，从质量安全事关党和政府的形象、事关人民群众的生命财产安全的高度，去认识监督工作的重要性。做到敢于碰硬、真抓实管，勇于担当，敢于负责，下大力气整治农村公路监督中遇到的建设管理不到位，执行设计不严、随意变更设计，施工、监理履约差等问题，提升监管水平。二是在安排单位工作时统筹兼顾，一手抓监督业务工作，一手抓意识形态工作，在月、季度安排工作时积极主动过问党建、精神文明建设等工作进展情况，把务虚工作抓实，不走过场。三是加强与单位班子成员和同志们进行思想、工作沟通，坚持月、季度工作安排前广泛征求分管领导和相关科室的意见，耐心听取不同意见和见解，并将意见融入到工作安排之中;注重倾听职工的呼声，经常性过问同志们的生活情况，了解大家的文化生活、家庭困难，发挥工会、妇委会的长处，尽最大努力对职工家庭困难进行帮助和解决，并丰富职工文化生活，努力提高职工综合素质，提升单位凝聚力。四是在单位日常管理中，积极开展批评与自我批评，克服畏难情绪，在执行工作纪律上不做“老好人”，对工作表现突出的进行表扬鼓励，对工作中出现的不足和问题坚决进行严肃的批评教育，弘扬正气，传递正能量。
3、整改时限：立即整改，长期坚持。
(三)享乐主义方面存在问题的整改措施
1、存在问题：满足于现有的学识和见解、满足于已经取得的成绩，缺乏新目标、新动力。
2、整改措施：牢记党的宗旨意识，树立百折不挠、知难而进的勇气，树立高度的责任感和敬业精神，加强政治理论和业务新知识学习，解放思想，破除思想顾虑，勇于争创一流，工作中高标准、严要求，思想上紧跟形势，生活上严格要求。坚决克服工作上目标不高、小进则喜的模糊认识，切实解决工作中只求过得去、不求过得硬、满
足于已取得成绩的思想，不断总结和完善工作经验，实事求是，与时俱进，提出质监工作新思路，拿出监督工作新举措，努力开创监督工作新局面，适应新形势下交通质监工作发展的需要。
3、整改时限：立即整改，长期坚持。
(四)奢靡之风方面存在问题的整改措施
1、存在问题：节俭意识不强。
2、整改措施：发扬艰苦奋斗的优良传统，从细节做起、从“小事”做起、从自我做起，严格办公耗材管理，做到随手关闭办公用水、用电器设备，自觉养成勤俭节约习惯，反对铺张浪费，反对奢靡之风。
3、整改时限：立即整改，长期坚持。
三、对群众所提建议及有关问题的整改措施
(一)加强党性锤炼，增强拒腐防变能力。一是严格按照《党章》对党员的标准要求自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观，自觉加强党性锤炼，切实按照为民务实清廉的目标要求，防微杜渐，在工作和生活的方方面抗得起诱惑，经得起考验，不收受任何礼品、礼金、消费卡、土特产，做到自重、自警、自省、自励，管好自己，管好家人。二是按照“三严三实”要求，树立正确的利益观、荣辱观、道德观，严以修身、严以律己，做诚实人、谋实在事;带头弘扬社会主义道德风尚，抵制歪风邪气，自觉与各种腐败现象作斗争，做到廉洁自律。三是认真落实中央“八项规定”和市上“狠刹五股歪风”、“八大行风整治”规定。
(二)严格自律，加强作风建设。一是以身作则，严于律已，要求单位党员做到的自己率先做到，工作中讲大局、讲团结、讲奉献，加强与党员干部之间谈心交心。二是坚持民主集中制，强化集体领导观念，重大问题由集体讨论决定，坚决不搞个人说了算。三是严格执行财经纪律，厉行节约、反对铺张浪费，自觉抵制享乐主义和奢靡之风，结合实际完善质监站各项规章制度，严格用制度管人、管事。
(三)认真开展批评与自我批评。带头开展批评与自我批评，不搞好人主义，既对同志们积极开展批评，也虚心接受领导和同志们的批评意见，对批评意见以事实求是和有则改之、无则加勉的态度认真对待，对存在的问题坚决改正。工作中围绕全市交通建设发展总目标，认真贯彻和落实上级监督工作的决策和部署，尽职尽责做好各项工作，为安康交通质监工作的发展倾注自己的智慧和力量。
篇三：勇于担当精神不够整改措施
发扬斗争精神、勇于担当作为方面的问题和整改措施
随着时代的发展和社会的变革，我们党的斗争精神和担当精神也需要不断地发扬和加强。在目前的工作中，我们需要关注以下一些问题：
一、斗争精神不够强。我们需要认识到，斗争是推动历史前进的动力，是实现我们党的理想信念和使命的必要手段。因此，我们需要在工作中保持警惕，时刻保持斗争精神，不断挑战自己、超越自己。
二、担当精神不够强。作为党的干部，我们需要勇于承担责任，做好本职工作，为人民利益而奋斗。在工作中，我们需要不断地加强自身素质和能力，提高自身水平，以更好地为人民群众服务。
针对上述问题，我们需要采取以下整改措施：
一、加强理论学习和思想建设。通过不断地学习和思考，我们可以更好地认识到斗争和担当的重要性，不断提高自身素质和能力。
二、加强培训和实践锻炼。通过参加各种培训和实践活动，我们可以更好地了解工作实际，增强斗争和担当的意识和精神，提升自身能力和素质。
三、加强组织领导和监督。通过加强组织领导和监督，我们可以有效地推动斗争和担当精神的发扬，确保工作的落实和实效。
总之，只有发扬斗争精神和担当精神，我们才能更好地做好本职工作，为人民利益而奋斗，实现党的理想信念和使命。
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篇四：勇于担当精神不够整改措施
勇于担当精神不足整改措施
“勇于担当精神不足整改措施”
在当前这个时代背景下，我们不断的在推进各个方面的改革，不过在这个过程中，却意外的发现很多人缺乏“勇于担当精神”。在排查原因之后，我们可以归纳为以下两个方面：个人素质问题以及制度问题。
首先是个人素质问题，许多人缺乏勇气、责任心、担当等素质，不敢承担责任，不敢做决定，面对困难容易妥协等等。因此在企业、政府、学校等个方面都需要加强这些人的培养和引导，增强个人勇气与担当精神。
其次是制度问题，现有的管理机制存在某些缺陷，许多人害怕承担责任，那么一方面需要健全相关制度，提高人们权益意识，另一方面培养一种“机会成本”的意识，对真正承担责任的人进行激励。
在解决此问题上，我们可以针对具体问题制定具体对策。包括对人员精神素质的培育，对机制的调整，对职业道德的提高等，以此提高人们的勇气与担当精神，不断促进各个领域的进步。
篇五：勇于担当精神不够整改措施
勇于担当作为方面存在的问题及整改措施
在我们的生活和工作中，勇于担当是一种重要的品质。它不仅体现了个人的责任感和使命感，也是团队和组织取得成功的关键。然而，现实中我们也发现了一些勇于担当方面存在的问题，这些问题需要我们采取一些整改措施来解决。
一、勇于担当方面存在的问题
1.缺乏责任感
在某些情况下，一些人缺乏责任感，不愿意承担自己的责任。他们往往会把责任推给别人，或者采用逃避的方式来规避责任。这种情况下，他们不仅会失去别人的信任，也会影响到整个团队的工作效率和效果。
2.缺乏勇气
有些人虽然知道自己需要承担某些责任，但是由于缺乏勇气，他们不敢采取行动。这种情况下，他们往往会失去机会，错过成长的机会，也会影响到整个团队的发展。
3.缺乏决断力
有时候，我们需要做出决策，但是一些人缺乏决断力，不敢做出决策。这种情况下，他们往往会失去机会，错过发展的机会，也会影响到整个团队的效率和效果。
二、整改措施
1.提高责任感
我们可以通过加强培训和教育，提高员工的责任感。同时，我们
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也可以通过激励制度，奖励那些勇于担当的员工，以此来鼓励员工承担更多的责任。
2.提高勇气
我们可以通过培训和教育，帮助员工提高勇气。同时，我们也可以通过让员工参与到一些重要的项目中，让他们逐渐形成勇气，从而更加愿意承担责任。
3.提高决断力
我们可以通过培训和教育，帮助员工提高决断力。同时，我们也可以通过让员工参与到一些需要决策的项目中，让他们逐渐形成决断力，从而更加愿意承担责任。
4.建立激励机制
我们可以通过建立激励机制，鼓励员工勇于担当。例如，设立勇于担当奖，针对那些在工作中表现出色的员工进行表彰和奖励，以此来激励员工勇于担当。
5.加强沟通
我们可以通过加强沟通，让员工更加清楚自己的责任和任务。同时，我们也可以通过沟通，了解员工的想法和意见，以此来更好地协调团队的工作。
总之，勇于担当是一种重要的品质，它不仅是个人的责任和使命，也是团队和组织取得成功的关键。我们需要采取一些整改措施，来解决勇于担当方面存在的问题，让我们的团队更加高效和成功。
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