篇一：建立院士工作站
院士工作站申报要求
科技讲座：技术创新与发明
主办：首钢公司科协
北京金属学会
地点：首钢技术中心
时间：5月24日
对象：首钢科协各分会会员
联系人及电话：董济昌
68295943主办单位地点及邮编：石景山区首钢总公司技术中心100041组织参观北京高新技术开发区
主办：首钢公司科协
北京金属学会
地点：开发区
时间：5月23日
对象：首钢科协各分会会员
联系人及电话：董济昌
68295943主办单位地点及邮编：石景山区首钢总公司技术中心100041组织参观北京高新技术探索与生活图片展
主办：首钢公司科协
北京金属学会
地点：待定
时间：5月26日
对象：首钢科协各分会会员
联系人及电话：董济昌
68295943主办单位地点及邮编：石景山区首钢总公司技术中心100041放映科普影片
主办：首钢公司科协
北京金属学会
地点：首钢剧场
时间：5月25日
对象：首钢科协各分会会员
联系人及电话：董济昌
68295943主办单位地点及邮编：石景山区首钢总公司技术中心100041公司领导电视讲话、放映科技录像
主办：首钢公司科协
北京金属学会
地点：首钢电视台
时间：5月19日
对象：首钢工作者
联系人及电话：董济昌
68295943主办单位地点及邮编：石景山区首钢技术中心100041雷电知识讲座
主办：北京开关厂科协
地点：北京开关厂内
时间：5月20、21日
对象：中小学生
联系人及电话：董焕彩
65011141主办单位地点及邮编：北京市朝阳区关东店12号100020价值工程讲座
主办：北开科协
地点：北开
时间：科技周内
对象：北开科技人员
联系人及电话：董焕彩
65011141主办单位地点及邮编：朝科关东店12号100020铁路局优秀青年工程师报告
主办：厂科协
地点：厂内会议室
时间：5月份
对象：年轻科技人员(主要是近两年入厂大学生)联系人及电话：黄
磊62362714主办单位地点及邮编：西城新外大街28号北京邮电电话设备厂100088科普讲座
主办：北京邮电电话设备厂科协、人教处
地点：厂内大会议室
时间：5月份
对象：科协会员
联系人及电话：黄
磊62362714主办单位地点及邮编：北京西城新外大街28号100088科技周座谈会
主办：北京第二机床厂科协
地点：宣武区广安门外红居东街2号
时间：4月20日至28日
对象：科技人员科协委员
联系人及电话：
张宝安63487404主办单位地点及邮编：广安门外红居东街2号100055参观中国科技馆、主办：北京第二机床厂科协
地点：宣武区广安门外红居东街2号
时间：4月26日
对象：科协委员和优秀青年工程师等
联系人及电话：
张宝安、左秀花
634887404主办单位地点及邮编：广安门外红居东街2号100055放映科教片
主办：国华北京热电厂科协
地点：本厂礼堂
时间：5月24日
对
象：全厂职工
联系人及电话：穆怀通
65061166-2335主办单位地点及邮编：北京西天望路6号国华北京热电厂100025科普电视片展播活动
主办：燕化科协
地点：燕化科技交流厅
时间：5月下旬
对象：科技专干、机关部分科技人员
联系人及电话：彭树辉
69341346主办单位地点及邮编：房山区燕山102500燕化公司优秀青年工程师表彰会
主办：燕化科协团委
地点：燕化工人文化宫
时间：4月底
对象：科技干部、团员青年及青年科协会员
联系人及电话：彭树辉69341346主办单位地点及邮编：房山区燕山102500燕化公司优秀青年科技论文表彰暨优秀论文发布会
主办：燕化科协、团委
地点：燕化科技交流厅
时间：5月下旬
对象：受表彰的论文作者、科协干部及部分青年科协会员
联系人及电话：彭树辉
69341346主办单位地点及邮编：房山区燕山
102500报告会““科学技术对当代社会经济的影响”主办：燕化公司科协
地点：燕化科技交流厅
时间：5月中旬
对象：全体科协干部、部分科协会员及领导干部
联系人及电话：彭树辉69341346主办单位地点及邮编：房山区燕山102500科普电视片：《跨越》
主办：燕化公司科协
地点：燕化公司电视台
时间：5月19日晚
对象：燕化公司全体职工及家属
联系人及电话：彭树辉
69341346主办单位地点及邮编：燕化科协、房山区燕山102500“科技周”电视讲话
主办：燕化公司科协
地点：燕化公司电视台
时间：5月19日晚
对象：燕化公司全体职工及家属
联系人及电话：彭树辉
69341346主办单位地点及邮编：房山区燕山102500燕炼技术创新宣传画展
主办：燕山石化炼油厂
地点：北京科技园活动场地
时间：5月19日～26日
对象：北京市民
联系人及电话：李贵宁
69342971主办单位地点及邮编：北京燕山石化炼油厂科协102503“技术创新知识”“互联网络知识”有奖问答
主办：燕化公司炼油厂科协
地点：炼油厂
时间：5月3～30日
对象：各厂科协会员
联系人及电话：李贵宁
69342971主办单位地点及邮编：北京燕化石化炼油厂科协102503参观中国科学技术馆
主办：燕化公司炼油厂科协
地点：北京中国科技馆
时间：5月19日～26日
对象：厂科协会员
联系人及电话：69342971主办单位地点及邮编：北京燕山石化炼油厂科协
科技人员围绕厂科技进步推进成本战略提合理化建设
主办：燕炼厂科协
地点：炼厂
时间：5月3～5月31日
对象：全厂科技人员
联系人及电话：李贵宁
69342971主办单位地点及邮编：北京燕山石化炼油厂科协102503技术创新知识讲座
主办：燕山石化炼油厂
地点：炼油厂
时间：4月17～28日
对象：厂科技人员
联系人及电话：李贵宁
69342971主办单位地点及邮编：北京燕山石化炼油厂科协102503科普知识宣传挂图展览
主办：北京燕化集团公司研究院科协
地点：北京燕化集团公司研究院
时间：5月～10日
每周一期
六期
对象：全体职工
联系人及电话：张学伶
69346696主办单位地点及邮编：北京市房山区燕山凤凰亭路15号102500国防知识讲座和环保知识讲座
主办：北京燕化集团公司研究院科协
地点：北京燕化集团公司研究院
时间：5月份～9月份
对象：全体职工
联系人及电话：张学伶
69346696主办单位地点及邮编：北京市房山区燕山凤凰亭路15号10250“技术创新”科技报告
主办：北京有机化工厂科协
地点：北京有机化工厂新办公楼一楼阶梯会议室
时间：5月25日下午13：00～16：00对象：全厂中层以上干部和中、高级科技人员
联系人及电话：欧阳永权67712255?948主办单位地点及邮编：朝阳区大郊亭100022厂报宣传北京科技周及学习与创新知识(专版)主办：北重汽厂科协、宣传部
地点：本厂
时间：5月18日
对象：面向全厂职工
联系人及电话：任新荣67717766～3169主办单位地点及邮编：广渠门外双井1号
100022“学习与创新”知识竞赛
主办：北重汽厂科协
地点：本厂
时间：5月15日～5月26日
对象：厂科协会员
联系人及电话：任新荣
67717766-169主办单位地点及邮编：北京重型汽车制造厂100022“介绍国家重大创新工程和首都创新工程”报告会
主办：燕京啤酒集团公司科协
地点：本公司科技大厦会议室
时间：5月19日～5月26日期间
对象：本公司科技人员
联系人及电话：张金亭
89492316-640主办单位地点及邮编：北京顺义区双河路9号101300“企业创新发展”合理化建议月活动
主办：燕京啤酒集团公司科协
地点：本公司
时间：5月19日～6月19日
对象：本公司全体职工
联系人及电话：张金亭
89492316-640主办单位地点及邮编：北京顺义区双河路9号101300《创新知识》答题活动
主办：燕京啤酒集团公司科协
地点：本公司
时间：5月19日～5月26日
对象：本公司科技人员
联系人及电话：张金亭
89492316-640主办单位地点及邮编：北京顺义区双河路9号10130科技创新黑板报宣传评比活动
主办：燕京啤酒集团公司科协和共青团合办
地点：本公司
时间：5月19日～5月30日
对象：本公司科协各分会和各团支部
联系人及电话：张金亭
89492316-640主办单位地点及邮编：北京顺义区双河路9号101300开展“读科普图书，迎科技时代”的读书活动
主办：燕京啤酒集团公司科协和妇联合办
地点：本公司
时间：5月19日～6月19日
对象：本公司全体职工
联系人及电话：张金亭
89492316-640主办单位地点及邮编：北京顺义区双河路9号101300参观“中国科技馆”及“高新技术创新探索与生活”图片展览
主办：燕京啤酒集团公司科协
地点：中国科学技术馆
时间：5月19日～5月26日期间
对象：本公司部分科技人员
联系人及电话：张金亭
89492316-640主办单位地点及邮编：北京顺义区双河路9号101300播放“崇尚科技文明，反对迷信愚味”大型展览录相片
主办：燕京啤酒集团公司科协
地点：本单位电教室
时间：5月19日～5月26日期间
对象：本单位科技人员及部分职工
联系人及电话：张金亭89492316-640主办单位地点及邮编：北京顺义区双河路9号101300编辑与出版《燕京科技苑》、《学习与创新迎接科技新时代》专刊
主办：燕京啤酒集团公司科协
地点：本单位
时间：5月19日～5月26日
对象：本公司全体职工
联系人及电话：张金亭
89492316-640主办单位地点及邮编：北京顺义区双河路9号101300参观中国科技馆
主办：北京邮电通信设备厂科协
地点：中国科技馆
时间：5月20日或27日
对象：科协会员
联系人及电话：杨惠敏
64372281主办单位地点及邮编：北京东直门外将台路5号100016开展“科技创新知识”答题活动
主办：北京邮电设备厂科协
地点：本厂
时间：5月19日
对象：科协会员
联系人及电话：杨喜终
64372281主办单位地点及邮编：北京东直门外蒋台路5号
100016“机遇与挑战一科学技术与中国的振兴”录相
主办：北京铁路分局科协
地点：北京
时间：5月19日
对象：科协会员
联系人及电话：李
伟65631170主办单位地点及邮编：东城区老钱局胡同16号100005“现代企业的领导艺术与管理创新”报告会
主办：北京铁路分局科协
地点：北京
时间：5月26日
对象：科协会员
联系人及电话：李
伟65631170主办单位地点及邮编：东城区老钱局胡同16号100005铁路大站科普宣传活动
主办：北京铁路分局科协
地点：北京站、北京西站、北京南站等车站
时间：5月19日～26日
对象：过往旅客
联系人及电话：李
伟65631170主办单位地点及邮编：东城区老钱局胡同16号100005《知识经济棗技术创新》讲座及科教影片放映
主办：北京印钞厂科协
地点：北京印钞厂鑫融俱乐部
时间：5月24日
对象：全厂领导干部、中层以上、全体科协会员
联系人及电话：左建玲63543344?958科普黑板板比赛
主办：北京印钞厂科协
地点：北京印钞厂内
时间：5月22日
对象：科协分会、科协会员
联系人及电话：左建玲63543344?958优秀科技论文征集活动
主办：北京印钞厂科协
地点：厂内
时间：5月22日～26日
对象：全厂职工
联系人及电话：左建玲63543344?958“为企业献一计”活动
主办：北京平板玻璃集团公司科协
地点：本公司
时间：5月19日-6日
对象：全体科协会员
联系人及电话：69771366?049主办单位地点及邮编：昌平区南口镇东大街52号102202优秀科技人员
主办：北京平板玻璃集团公司科协
地点：待定
时间：5月19日～26日期间
对象：近年来荣获县级以上奖励的科技人员
联系人及电话：69771366?049主办单位地点及邮编：昌平区南口镇东大街52号
102202“敬业爱岗赞棗记我身边的一位科技人员”征文
主办：北京平板玻璃集团公司科协
地点：本公司
时间：5月10-6日
对象：全体科技会员
联系人及电话：69771366?049主办单位地点及邮编：昌平区南口镇东大街52号102202科技与创新宣传周(挂图)主办：北京平板玻璃家园公司科协
地点：本公司内
时间：5月19日-6日
对象：全公司干部职工
联系人及电话：69771366?049主办单位地点及邮编：昌平区南口镇东大街52号102202厂“科技周”开幕式
主办：北京青云航空仪表有限公司科协
地点：北京办公楼会议室
时间：5月8日
对象：科协分会委员、科技人员、部分中层干部
联系人及电话：朱跃霞62524218主办单位地点及邮编：北京市海淀区北三环西路43号100086科普知识宣传橱窗
主办：北京青云航空仪表有限公司科协
地点：公司南大门宣传橱窗
时间：5月8日开始
对象：公司全体员工
联系人及电话：朱跃霞
62524218主办单位地点及邮编：北京市海淀区北三环西路43号100086“科技周”宣传活动
主办：北京青云航空仪表有限公司科协、宣传部
地点：公司厂区、生活区
时间：5月份
对象：公司全体员工
联系人及电话：朱跃霞
62524218主办单位地点及邮编：北京市海淀区北三环西路43号100086表彰98?9“讲·比”竞赛活动的先进个人橱窗
主办：北京青云航空仪表有限公司科协
地点：公司南大门宣传橱窗
时间：5月8日开始
对象：公司全体员工
联系人及电话：朱跃霞
62524218主办单位地点及邮编：北京市海淀区北三环西路43号100086科技进座—普及计算机网络知识
主办：北京青云航空仪表有限公司科协
地点：北京办公楼会议室
时间：5月份
对象：科技人员、管理人员
联系人及电话：朱跃霞
62524218主办单位地点及邮编：北京市海淀区北三环西路43号100086参加“国际周”科技企业孵化器论坛会
主办：中国国际贸易促进委员会北京市分会(公司科协联络)地点：21世纪饭店C厅
时间：5月11日全天
对象：公司领导
联系人及电话：朱跃霞
62524218主办单位地点及邮编：北京市海淀区北三环西路43号100086参观“国际周”展览会
主办：北京青云航空仪表有限公司科协负责联络
地点：农展馆
时间：5月9日-月12日
对象：科技人员
联系人及电话：朱跃霞
62524218主办单位地点及邮编：北京市海淀区北三环西路43号100086“讲理想、比贡献”优秀成果发布会
主办：618厂科协
地点：本厂
时间：5月
对象：科技人员、有关人员
联系人及电话：路秋燕8377711-474主办单位地点及邮编：丰台区朱家坟五里五号100072第四篇：院士工作站管理办法
院士工作站管理办法
第一章总则
第一条为完善浙江鑫光工贸有限公司（以下简称公司）科技创新体系建设，构建公司人才基地，培养造就高水平的科技创新人才和高层次管理人才，保持公司在国内外的技术领先地位和持续快速发展能力，创建国家一流的竹制品科技研发和高技术产业基地，公司设立企业院士工作站（以下简称院士工作站）。
第二条为切实做好院士工作站的建设和运作，促进高层次产学研合作，充分发挥进站院士及其科研团队对我公司的支撑和带动作用，加快重大科技成果转化，根据浙江省和丽水市有关政策和规定，结合公司的实际情况，特制定本管理办法。第二章机构与职责
第三条院士工作站接受浙江省人民政府统一领导和浙江省科技厅的具体业务指导，省科技厅是院士工作站的主管部门，院士工作站接受其动态管理和评估。
第四条院士工作站领导机构为公司院士工作站领导小组（以下简称领导小组），由公司副总经理、技术总监及技术委员会和相关职能部门负责人组成。领导小组的主要职责是根据国家的有关政策规定和公司的战略发展方案，制订引进院士及其科研团队总体规划与政策，审批科研课题方向、经费筹措及使用等重大问题，监督和检查院士工作站的运作情况，听取院士工作站的工作汇报。
第五条院士工作站的办事机构为公司院士工作站管理办公室（以下简称管理办公室），由企业技术中心统一管理，设专职人员负责工作站的具体事务及日常行政管理工作。设立工作站学术秘书，负责协调院士工作站各项任务的实现。管理办公室的主要职责是执行领导小组决议，提出实施意见和办法；征集公司及其子公司各部门对院士工作站研发项目的建立和意见；向有关部门和相关部门送审院士工作站研发人员的申请材料和相关手续，协助解决进站院士及研发人员的生
活安排等问题；负责院士工作站常务事管理，组织有关部门和专家对其科研工作进行指导、监督、检查、考核；协调院士工作站与产学研合作院校之间的关系；向上级院士工作站管理机构请示和汇报工作。管理办公室同时还要制定国内外交流与合作机制与计划，在工作站不定期举办国内外技术交流会，邀请国内外著名专家、学者来工作站讲学或授课，不定期参加相关行业协会主办的各种会议，了解国内外发展趋势，学习最新技术，提升工作站研发能力和水平。制定优惠政策吸收优秀项目，根据合作项目的大小、难易，进行人员、资金、以及软硬件设施等的合理支持与配制。
相关子公司及其开发部门作为院士工作站研发人员的具体培养使用单位，支持院士工作站的运作，组织院士工作站研究项目的申报立项工作，为研发项目配备必要的助手，对研发人员进行日常管理和考核，并在其它相关方面给予必要的支持。
管理办公室会定期召开工作会议，研究工作站工作，检查合作开展情况，协调合作有关的问题，确定下一阶段合作的计划。
第六条院士工作站根据公司业务发展和各相关技术开发部门需要，提出具有较高水平和较好市场前景的研究项目，经管理办公室组织有关专家评审后，报领导小组审定。第七条院士工作站遇到临时重大问题，通过召开领导小组会议解决。第三章管理规定
第八条院士工作站的进站院士及其团队经公司领导小组确定，报请丽水市科技协会批准后，依据丽水市相关管理规定办理进站手续。第九条为保证进站院士及其团队在站期间顺利工作，由公司、院士及其团队原所在单位签订《院士工作站合作协议》，协议内容包括研究内容、待遇、双方权利与义务、知识产权归属等。
第十条院士工作站主要工作内容为：
1、开展企业技术咨询和指导；
2、围绕企业亟需解决的有关竹制品方面的技术，由院士及其创新团队与企业研发技术人员联合攻关。
3、将院士及其创新团队关于竹制品的新技术应用到公司的竹家具、竹砧板、竹筷子、竹工艺品的研发中。
4、为了保证院士团队开展工作与生活，工作站将每年从科研经费中拨出专项资金购买仪器设备，引进专家、学者进站合作研究开发、技术交流与生活等费用；对进站工作的院士及其团队提供生活宿舍；为院士团队、专家、学者提供专用交通工具，配备专职技术助手和生活助手。
第十一条公司选派相关的专家作为院士工作站研究工作的业务协作人员，院士及其创新团队相关专业技术人员作为学术指导人，并配备必要的科研人员作为助手，参与课题研究。第十二条院士及其团队在站期间，应遵循公司项目管理办法，在研究各阶段，按照公司科研质量保证体系的规定，提供研究的相关的数据和报告。
第十三条除《院士工作站合作协议》中有明确规定外，院士及其团队在站期间应遵守公司各项保密规定。第四章经费管理
第十四条在合作期间，公司提供专项经费用作工作中的建议、项目研发和人才培养等。第十五条
1、公司使用自有资金**万元支付给工作站，由***院士掌握，并分发到工作站创新团队成员在各自单位的实验室作为分散开展科研工作的用途，为院士工作站团队交流活动及准备相关课题研究及培训课程费用，以及在每年来院士工作站交流活动中支付各位老师差旅费。
2、公司使用自有资金配套作为工作站创新团队在庆元期间集中科研的工作和后勤保障费用，不用于实验室建设及房租、水电等日常维护费用。该项目费用的使用由双方代表按使用进行审计。
第十六条根据院士工作站的课题进展情况，由公司产生的需求需要院士团队额外增加研究课题和工作的部分，由公司与院士团队或成员另行签订协议，商定经济条款和支付条件；
第十七条院士团队各位老师如有安排调研或学生来参与课题，学生来回差旅费可由各老师研究经费解决，学生及老师在庆元的食宿由公司解决，公司亦可以为没有工资收入的学生提供一定的生活津贴；
第五章院士工作站的研究成果归属
第十八条由院士团队和公司合作的课题，知识产权为参与的双方或多方共有，或从课题的协议约定。
第十九条由院士团队单独根据行业或公司的相关数据或文档归纳总结形成的相关知识产权或文章由团队相关老师独享，如涉及公司名称或有迹象表明可以获知公司的内容的，在发布前应征得公司同意；
第二十条由公司团队单独完成的研究成果，其知识权归公司，如由院士团队的相关学术讨论形成的指导性建议和建议在公司的课题中起到关键作用，亦可由双方或多方共同拥有。第六章附则
第二十一条本条例若与现行国家和省有关规定不一致的地方，则以国家和省有关规定为准。国家如有新的规定，则按新规定执行。
第二十二条本管理条例自发布日起实施，解释权归浙江鑫光工贸有限公司所有。
第五篇：院士工作站管理办法
黄石市中医医院（市传染病医院）院士工作站管理
办法
第一章
总则
第一条
利用专家工作站，发挥中医药防治传染病的特色优势，强化科研工作对中医药防治传染病工作的支撑作用，促进临床与科研结合，建立临床科研体系，推动成果应用，建立中医药传承、知识和技术创新的中医药防治传染病临床科研组织模式和机制。
第二条、凝聚专家团队的力量与智慧，形成有效资源的整合，及时了解掌握传染病发生发展动态，不断探索和总结中医药防治传染病的方法和规律，有效应对新发、突发传染性疾病，努力提高中医药应对传染病的临床防治能力和水平，结合本院的实际情况，特制定本管理办法。
第二章
机构与职责
第三条
院士工作站接受湖北省人民政府统一领导和黄石市科技局的具体业务指导，院士工作站接受其动态管理和评估。
第四条
院士工作站领导机构为院士工作站领导小组（以下简称领导小组），由医院院长、院医院科科长和科室主任等相关职能部门负责人组成。领导小组的主要职责是根据国家的有关政策规定和医院发展需
求，制订引进院士及其科研团队总体规划与政策，审批科研课题方向、经费筹措及使用等重大问题，监督和检查院士工作站的运作情况，听取院士工作站的工作汇报。
第五条
院士工作站的办事机构为院士工作站管理办公室（以下简称管理办公室），由医院统一管理，设专职人员负责工作站的具体事务及日常行政管理工作。设立工作站学术秘书，负责协调院士工作站各项任务的实现。管理办公室的主要职责是执行领导小组决议，提出实施意见和办法;征集医院各部门对院士工作站研发项目的建立和意见；向有关部门和相关部门送审院士工作站研发人员的申请材料和相关手续，协助解决进站院士及研发人员的生活安排等问题；负责院士工作站常务事管理，组织有关部门和专家对其科研工作进行指导、监督、检查、考核；向上级院士工作站管理机构请示和汇报工作。管理办公室同时还要制定国内外交流与合作机制与计划，在工作站不定期举办国内外技术交流会，邀请国内外著名专家、学者来工作站讲学或授课，不定期参加相关行业协会主办的各种会议，了解国内外发展趋势，学习最新技术，提升工作站研发能力和水平。制定优惠政策吸收优秀项目，根据合作项目的大小、难易，进行人员、资金、以及软硬件设施等的合理支持与配制。第六条
院士工作站遇到临时重大问题，通过召开领导小组会议解决。
第三章
管理规定
第七条
院士工作站的进站院士及其团队经医院领导小组确定，报请黄石市科技局批准后，依据黄石市相关管理规定办理进站手续。第八条
为保证进站院士及其团队在站期间顺利工作，由公司、院士及其团队原所在单位签订《院士工作站合作协议》，协议内容包括研究内容、待遇、双方权利与义务、知识产权归属等。第九条
院士工作站主要工作内容为：
1、以我院已建立的中医药防治传染病临床科研体系为基础，构建我院临床科研一体化信息服务和管理系统平台，搭建基本数据库。随后，一是建立起我院中医药防治传染病的专家保障系统、临床科研系
统、决策调控系统；二是建立和培育一批稳定的、能够运用中医药理论和技术快速反应、高效应对传染病的临床科研人才队伍、专家保障队伍和组织管理队伍；三是产生一批中医药防治传染病的技术成果，形成若干临床实践性强、效果稳定可靠的中医诊疗方案和中医制剂。
2、建立起我院规模化、科学化管理的鄂东南中医制剂研发中心。
3、及时总结并不断优化中医药临床救治和预防方案，建立临床数据真实的中医临床诊疗方案及其疗效评估体系。科学研究出解决中医药防治传染病的关键科学问题和技术难题。在院，对院士工作站工作情况进行指导，并对制剂室的建设、制剂的开发、推广、科研课题的转化进行指导。
4、完成2-3中重点制剂的科研观察，并申报专利。
第十条
医院选派相关的专家作为院士工作站研究工作的业务协作人员，院士及其创新团队相关专业技术人员作为学术指导人，并配备必要的科研人员作为助手，参与课题研究。
第十一条
院士及其团队在站期间，应遵循医院相关的管理办法，在研究各阶段，提供研究的相关的数据和报告。
第十二条
除《院士工作站合作协议》中有明确规定外，院士及其团队在站期间应遵守公司各项保密规定。
篇二：建立院士工作站
?院士工作?站建设方?案
篇一?：
院士工?作站建设?情况介绍?
院士工?作站情况?专题汇报?
一?、工作站?运行情况?简介
为?全力打造?“科技创?新、产品?研发、人?才集聚”?的战略高?地，提升?企业技术?水平，公?司精心筹?备，与中?国工程院?院士、南?京林业大?学教授某?某某合作?建设院士?专家工作?站，自2?017年?11月建?站以来，?从衢州本?地竹木业?企业实际?需求出发?，积极开?展科技创?新和联合?攻关，共?同研制开?发10个?新产品，?申报国家?专利5个?，并参与?制定《水?质净化用?竹炭基本?性能试验?方法》国?家标准和?《竹炭生?产技术规?程》行业?标准，有?效解决了?企业创新?发展中的?部分高端?技术难题?和瓶颈制?约，加快?带动企业?科技人员?的成长成?才，为企?业引进新?技术、新?成果，并?推动实现?产业化，?培育企业?自主知识?产权，增?强企业科?研力量、?提升企业?核心竞争?力奠定了?坚实基础?。
二、创?建院士工?作站所做?的工作
?创建院士?工作站是?引进智力?的新载体?，同时又?是一项具?体而细致?的工作。?为了做好?做实这项?工作，几?年来，我?们主要在?以下方面?付出了努?力。
（一??）以诚相?邀，积极?引进高端?人才
把?院士请进?企业，关?键在于相?邀以诚，?动之以情?，使高层?专家充分?理解我们?求贤若渴?的真情实?意。为此?，我们把?工作重点?首先放在?“请进来?”，并采?取了如下?措施：水?质净化用?竹炭基本?性能试验?方法》国?家标准和?《竹炭生?产技术规?程》行业?标准，有?效解决了?企业创新?发展中的?部分高端?技术难题?和瓶颈制?约，加快?带动企业?科技人员?的成长成?才，为企?业引进新?技术、新?成果，并?推动实现?产业化，?培育企业?自主知识?产权，增?强企业科?研力量、?提升企业?核心竞争?力奠定了?坚实基础?。
二、创?建院士工?作站所做?的工作
?创建院士?工作站是?引进智力?的新载体?，同时又?是一项具?体而细致?的工作。?为了做好?做实这项?工作，几?年来，我?们主要在?以下方面?付出了努?力。
（一??）以诚相?邀，积极?引进高端?人才
把?院士请进?企业，关?键在于相?邀以诚，?动之以情?，使高层?专家充分?理解我们?求贤若渴?的真情实?意。为此?，我们把?工作重点?首先放在?“请进来?”，并采?取了如下?措施》；?
?（3）申?报企业（?单位）与?相关院士?专家合作?协议书。?
?2、申报?“已建院?士专家工?作站支持?项目”的?企业（单?位）需按?科协有关?要求提交?材料，并?提供《湖?北省院士?专家工作?站已建项?目考核评?估表》。?
申请表?或评估表?一式七份?，另提供?电子版；?相关证明?材料一式?一份。
四??、支持措?施
（一）?经费支持?。分别给?予每个新?建院士工?作站、新?建专家工?作站、纳?入扶持的?已建院士?工作站1?5万、1?0万、1?0万元项?目经费支?持，主要?用于院士?专家及其?团队
的科?研补助。?支持经费?分两次拨?付,入选?时拨付一?半，在入?选满一年?考核合格?后拨付余?下经费。?
?（二）政?策倾斜。?鼓励和支?持院士专?家工作站?所在单位?按有关程?序积极争?取承担国?家、省部?级科技计?划重大专?项、重点?项目或重?大工程建?设项目，?申报国家?级或省级?重点实验?室、工程?技术研究?中心等基?地建设项?目。在项?目立项、?组建研发?中心、人?才选拔培?养、各类?评优评先?和奖励申?报等方面?给予重点?支持。
（?三）分配?激励。鼓?励和支持?院士专家?工作站进?站院士专?家及其创?新团队，?按照工作?业绩和贡?献参与企?业成果收?益分配。?鼓励通过?技术入股?、人才资?本入股等?方式，促?进人才资?本及科研?成果的有?偿转移。?对工作业?绩突出的?院士专家?给予适当?奖励。
五、??管理办法?
?1、各市?州、县市?区及项目?所在单位?，为进站?院士专家?提供良好?的科研、?工作及生?活条件；?各级科协?或省科协?直属企业?科协，为?区域内院?士专家工?作站做好?相关项目?对接、业?务指导、?跟踪协调?和考核管?理等服务?，组织开?展各类学?习、培训?、交流活?动，做好?相关宣传?报道工作?，督促各?项目落实?。
2、省?委人才办?和省科协?定期对获?取资助的?院士专家?工作站运?行情况进?行考核。?对有运行?不善、支?持不力、?弄虚作假?、挪用扶?持资金等?情况的工?作站，将?责令限期?整改，情?况严重的?取消设站?资格，停?发或追回?相关资金?。
附：?湖北省院?士专家工?作站已建?项目考核?评估表》?。
申请?表或评估?表一式七?份，另提?供电子版?；相关证?明材料一?式一份。?
?四、支持?措施
（一??）经费支?持。分别?给予每个?新建院士?工作站、?新建专家?工作站、?纳入扶持?的已建院?士工作站?15万、?10万、?10万元?项目经费?支持，主?要用于院?士专家及?其团队的?科研补助?。支持经?费分两次?拨付,入?选时拨付?一半，在?入选满一?年考核合?格后拨付?余下经费?。
（二）?政策倾斜?。鼓励和?支持院士?专家工作?站所在单?位按有关?程序积极?争取承担?国家、省?部级科技?计划重大?专项、重?点项目或?重大工程?建设项目?，申报国?家级或省?级重点实?验室、工?程技术研?究中心等?基地建设?项目。在?项目立项?、组建研?发中心、?人才选拔?培养、各?类评优评?先和奖励?申报等方?面给予重?点支持。?
?（三）分?配激励。?鼓励和支?持院士专?家工作站?进站院士?专家及其?创新团队?，按照工?作业绩和?贡献参与?企业成果?收益分配?。鼓励通?过技术入?股、人才?资本入股?等方式，?促进人才?资本及科?研成果的?有偿转移?。对工作?业绩突出?的院士专?家给予适?当奖励。?
五?、管理办?法
1、各?市州、县?市区及项?目所在单?位，为进?站院士专?家提供良?好的科研?、工作及?生活条件?；各级科?协或省科?协直属企?业科协，?为区域内?院士专家?工作站做?好相关项?目
对接、?业务指导?、跟踪协?调和考核?管理等服?务，组织?开展各类?学习、培?训、交流?活动，做?好相关宣?传报道工?作，督促?各项目落?实。
2、??省委人才?办和省科?协定期对?获取资助?的院士专?家工作站?运行情况?进行考核?。对有运?行不善、?支持不力?、弄虚作?假、挪用?扶持资金?等情况的?工作站，?将责令限?期整改，?情况严重?的取消设?站资格，?停发或追?回相关资?金。
附??》精神，?进一步加?强我市与?中国科学?院、中国?工程院的?全面合作?，打造高?层次创新?平台，建?立长效服?务机制，?引导创新?要素向企?业集聚，?推动产学?研相结合?，促进科?技创新体?系建立，?依托我市?重点骨干?企业、高?新技术企?业、高新?技术产业?园区、经?济开发区?、示范性?产业集群?和科研院?所、行业?协会等建?设院士专?家工作站?。现就推?进院士专?家工作站?建设提出?如下实施?意见：
一?、院士专?家工作站?建设的指?导思想、?基本原则?和工作目?标
1、指?导思想。?以邓小平?理论和“?三个代表?”重要思?想为指导?，全面落?实科学发?展观，围?绕建设创?新型城市?、“环湾?保护
拥?湾发展”?的发展战?略，以院?士专家工?作站建设?为载体，?加强与两?院院士的?产学研合?作，在我?市凝聚一?批高层次?领军人才?，培养一?批优秀研?发队伍，?创建一批?具有核心?竞争力的?创新平台?，建立和?完善高端?人才创业?创新的激?励保障机?制，为全?市经济建?设提供强?大的人才?保障和智?力支持。?
?2、基本?原则。坚?持以人为?本、服务?大局，围?绕全市经?济发展的?战略规划?，进行合?理布局，?聚焦企业?，有效促?进发展方?式转变和?产业结构?调整，广?泛凝聚产?学研各方?面力量，?发挥建站?单位的主?体作用，?有效地解?决企业创?新发展的?关键技术?和重大难?题，扎实?为企业科?技创新服?务，促进?我市经济?社会又好?又快发展?。
?3、工作?目标。根?据我市经?济发展的?总体需要?，确立正?确的目标?导向，循?序渐进，?成熟一个?建立一个?，建立一?个稳定一?个，今后?两年内在?全市重点?领域逐步?建立起1?0个左右?院士专家?工作站，?在企业技?术创新等?方面发挥?引领作用?。
二、院?士专家工?作站的建?站条件和?主要任务?
?4、设立?院士专家?工作站的?单位应当?符合以下?基本条件?：
具备独?立法人资?格，经营?状况良好?，有专门?的研发机?构，拥有?水平较高?、结构合?理的研发?团队，具?备较强研?发能力；?与相关领?域一名以?上院士专?家有长期?稳定的合?作关系，?有科技创?新与成果?转化合作?任务；有?明确的研?究课题和?稳定的经?费支持；?单位领导?及所属部?门对工作?站的工作?高度重视?、大力支?持，并已?形成较完?善的院士?专家进站?工作的支?撑条件和?服务规范?。
5、主?要任务。?为企业战?略发展的?重大问题?提供决策?咨询；对?企业技术?创新中的?关键问题?提出解决?方案，组?织技术团?队联合攻?关；在企?业开展创?新方法培?训以及知?识产权保?护等服务?活动，营?造企业技?术创新氛?围；引进?关键技术?和高端研?发人才，?促进科技?成果向现?实生产力?转化；指?导企业申?请地区、?行业以及?国家科技?创新、研?发等项目?立项,为?争取国家?重大专项?资助，提?供咨询论?证并参与?项目实施?的有关工?作。
三、?
院士专家?工作站的?支持保障?机制
6、??有关部门?要对院士?专家工作?站承担的?科研课题?、重大项?目和创新?平台建设?在政策和?经费上给?予倾斜和?支持。政?府各部门?要加强对?院士专家?工作站的?服务，制?定相应优?惠政策，?加大经费?资助力度?。鼓励有?条件的院?士专家工?作站采取?企业化运?作，面向?区域、行?业开展科?技服务。?加大对院?士专家工?作站的人?才政策支?持力度，?积极支持?和帮助工?作站引进?急需人才?，组建结?构合理的?创新团体?。企业应?为院士专?家及其技?术团队创?造良好的?工作环境?和生活环?境，提供?必要的配?套设施和?相关的技?术、管理?人员。
四??、院士专?家工作站?的组织管?理
7、市?委组织部?会同市委?统战部、?市科技局?、市人力?资源和社?会保障局?、市经信?委、市国?资委、市?科协成立?院士专家?工作站建?设协调小?组，负责?全市工作?站建设统?筹协调。?协调小组?的主要职?责：
组织?制定《青?岛市院士?专家工作?站建设实?施意见》?，组织制?定《青岛?市院士专?家工作站?管理办法?》，组织?制定院士?专家工作?站的绩效?评价方法?和激励措?施，核准?院士专家?工作站的?建立。协?调小组下?设办公室?，设在市?科协，主?要职责是?：
指导院?士专家工?作站的建?设，在协?调小组的?统筹指导?下研究、?拟定院士?专家工作?站相关政?策、工作?方案和总?体规划；?定期研究?院士专家?工作站在?建设过程?中存在的?问题和解?决办法；?加强与市?内外院士?专家的工?作联络，?组织指导?高等院校?、科研院?所与企业?对接，院?士专家进?站等工作?；调查研?究、总结?经验、表?彰先进、?宣传典型?，对院士?专家工作?站进行绩?效评价。?
各部门?要结合各?自实际情?况，制定?配套政策?，加快推?进我市院?士专家工?作站的建?设。
2??017.?6.28?篇五：
山??东省院士?工作站建?设申请书?
附件一?
：
山?东省院士?工作站建?设申请书?
申报企?业全称：?
联系电?话：
单?位地址：?
邮政编?码：
山?
东
省?
科
技?
厅
二?OO九年?二月
申?
报
须?
知
一、符?合下列条?件的企业?，可按照?管理办法?规定申报?设
立院?士工作站?。
1、在?山东省内?注册，具?备独立法?人资格，?经营或运?行状况良?好；
2、??具有一定?规模，并?具有专门?的研究与?开发机构?和一定数?量的研究?队伍；
3?、与一名?或多名院?士已经建?立紧密的?合作关系?，院士同?意与其共?同开展技?术创新和?产业化开?发活动；?
?4、有明?确的研究?课题和稳?定的经费?支持，能?为院士及?其助手提?供较好的?科研条件?和必要的?生活条件?。
二、申?请单位需?填写报批?表一式五?份，填表?必须实事?求是，认?真详实，?不可虚报?或留空，?如没有内?容可填，?请填上“?没有”二?字。表中?如有需要?详尽说明?的重要批?件可附少?量另页，?本表一律?用A4纸?填写。
三?、报表原?件可打印?或用钢笔?正楷书写?。
?一、申报?企业基本?情况
二、??进入工作?站院士及?其团队基?本情况
篇三：建立院士工作站
院士工作站建立
第一篇：院士工作站建立
一、工作站基本情况
院士工作站即由政府推动，以企事业单位创新需求为导向，以中国科学院院士、中国工程院院士及其团队为核心，以省内研发机构为依托，联合进行科学技术研究的高层次科技创新平台。院士工作站旨在促进科技成果产业化，培养创新人才队伍，为增强企事业单位的自主创新能力提供强有力的支撑。
（1）根据本单位或产业发展的技术需求，组织院士及其团队与本地研发人员开展联合研究，研究重大理论、方法，研发重大新技术、新产品、新工艺、新装备，培育具有自主知识产权的主导产品品牌；
（2）开展产业发展及学科发展战略咨询；
（3）引进院士及其团队具有自主知识产权的科技成果，共同进行转化和产业化；
（4）与院士及其团队联合培养科技创新型人才；
（5）与院士及其团队联合开展高层次学术或技术交流活动。
二、建设模式
省院士工作站，是指以省内创新型企业、高新技术企业、有条件的专业镇及高新区等科技园区为依托，以产业发展的技术需求为导向，以省内外院士及其创新团队为技术核心，联合攻克产业关键、共性技术，促进科技成果转化及产业化的一种组织形式和载体。工作站采取政府推动，院士参与，企业管理，市场运作的建站模式。
三、工作内容
1、开展产业及企业发展战略咨询和技术指导；
2、围绕企业发展急需解决的重大关键技术难题，组织院士及其创新团队与企业研发人员开展联合攻关；
3、引进院士及其创新团队的技术成果，在企业共同开展转化和产业化，培育自主知识产权和自主品牌；
4、与院士及其创新团队共建研究生培养基地，联合培养企业创新人才。
四、建设原则
在推动院士专家工作站建设中，要坚持以“需求为基础，项目为核心，企业为主体，实效为根本”的基本原则。
需求是建立院士专家工作站的基础。各地科协要根据国家和地方产业结构调整升级、经济发展方式转变的总体要求和企业自主创新的客观需要，围绕各地经济和社会发展的中心工
作，充分发挥科协组织特点，广泛征集企业重大技术需求，筛选一批亟待解决的技术难题，在尊重和顺应企业选择的基础上，积极寻求合作。
项目是建立院士专家工作站的核心，是院士专家与企业对接合作的载体。院士专家工作站项目是企业亟待解决的关键技术，项目的完成过程能对提升企业科技创新能力有显著带动作用。同时项目要符合进站院士及其创新团队的专业特点和研发方向，有利于推动院士专家团队同建站企业形成长期稳定的合作关系。
企业是建立院士专家工作站的主体。建站企业应是在地区经济或行业发展中具有重要地位的规模以上企业；企业有明确的技术创新需求和可供合作的技术项目，建有研发机构，拥有水平较高、结构较为合理的研发团队；企业领导对工作站工作高度重视，能够为院士专家及其团队提供必要的工作条件，保障合作项目的资金投入。
实效是院士专家工作站建设的根本。各地通过建站工作，要在提升企业技术创新能力，促进科技成果引进和转化，培养创新团队，服务地方经济和社会发展等方面发挥作用取得实效。
五、基本要求
院士工作站建设的基本要求是：发挥院士专家的技术引领作
用，帮助企业培育科技创新团队，集聚创新资源，突破关键技术制约，推动产学研紧密合作；通过建站工作进一步加强企业科协组织建设，巩固和扩大科协组织网络；将院士专家工作站建设纳入“讲理想、比贡献”等技术创新活动之中，同部署、同推进，进一步促进企业技术创新体系建设，提高企业自主创新能力，带动企业科技创新人才成长。
例图：
第二篇：建立院士工作站合作协议书
院士工作站合作协议书
甲方：
乙方：
在国家大力发展环保产业的背景下，为进一步加强环境科技平台建设，改善环境质量，推动区域经济又好又快发展。现就我市环保重点工作和急需解决的重大关键技术难题，充分利用合作双方各自的优势资源，抢占环保领域的制高点，使科研成果迅速转化为环保产品。经甲、乙双方经友好协商，达成如下合作协议：
第一条：甲方聘请乙方院士及研究团队，共同成立院士专家工作站。
第二条：甲方应为乙方提供必需的办公场地、科研环境及经费保障，用于院士专家工作站建设，并积极协助乙方开展科
研工作。
第三条：乙方负责承担以下工作：
（一）为甲方的长远发展提供科学指导，制定发展战略及方针；
（二）为甲方解决技术难题，提供技术支持；
（三）为甲方培养科技人才，搭建技术创新平台。
第四条：甲、乙双方具体合作技术领域和研发项目及研发成果的授权使用由甲、乙双方共同商定，并另行签订协议。
第五条：本协议与国家法律相抵触时，应依照国家法律法规，变更本协议。
第六条：本协议未尽事宜，双方应本着互惠互利、友好协商的原则另行约定，并以备附件的形式体现。
第七条：本协议的附件与本协议拥有同等的法律效力。
第八条：本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：**********公司
（盖章）
法定代表人（签字）：
（签字）：
二零一七年十一月
乙方
第三篇：院士工作站协议
重庆同方院士专家工作站
合作建站协议
甲方：重庆市同方科技发展有限公司
乙方：倪维斗院士
为进一步加强甲乙双方在以“多能源协同多技术耦合”技术架构为核心应用型节能技术研究的合作，在甲乙双方前期良好的科研合作基础上，甲乙双方经友好协商，就在重庆市同方科技发展有限公司设立重
庆同方院士专家工作站相关事宜达成如下协议：
一、合作内容：1.1.研究目标：
面向建筑环境与工业过程中用能环节的整体节能技术。1.2.技术内容：
以乙方提出的“多能源协同多技术耦合”技术架构为核心的可再生能源与传统能
源综合利用的应用型节能技术研究。
1.3.合作方式：
1.3.1.甲乙双方共同商定研究方向、科研课题。1.3.2.甲方提供科研场所、科研经费。
1.3.3.乙方按照3.1、3.2款的要求保障为甲方提供技术支撑。1.4.合作期限：2022年5至2022年5月。
二、甲方的权利与义务2.1.甲方为院士专家工作站提供不少于500万元的经费供乙方进行以“多能源协同多技术耦合”技术
架构为核心的可再生能源与传统能源综合利用方向的应用型节能技术研究。
2.2.甲方为乙方及乙方委派的科研人员免费提供在渝期间的食宿条件。
2.3.甲方按照乙方要求组件不少于10人的技术开发团队协助乙方的科研工作。
三、乙方的权利与义务
3.1.乙方原则上每年寒暑假来院士专家工作站驻站工作，驻站总时间不得低于1个月。
3.2.乙方同意派1名清华大学博士后流动工作站的博士后担任院士专家工作站首席科学家常驻重庆同
方院士专家工作站，沟通甲乙双方的工作，具体领导技术团队进行科研工作。
3.3.乙方同意清华同方派驻的专家技术团队协助乙方进行应用型节能产品的开发工作。
四、成果分配4.1.产权归属：
4.1.1.科研成果署名：甲方需征得乙方同意的情况下，可以将研究成果中的甲方完成部分单独申报科
研成果；乙方需征得甲方同意的情况下，可以将研究成果中的乙方完成部分单独申报科研成果；联合申报
时，需经甲乙双方协商，完成单位排序按照甲方为第一完成单位，乙方的单位为第二完成单位排列，完成
人名单排序按照甲乙双方商定的名单排序方式
进行。
4.1.2.论文发表：甲方需征得乙方同意的情况下，可以单独将甲方完成部分的研究成果以论文形式单
独或联合发表；乙方需征得甲方同意的情况下，可以将乙方完成部分的研究成果已论文形式单独或联合发
表；联合发表论文时，需经甲乙双方协商，论文作者排名将按照“按贡献大小排名”原则进行。
4.1.3.专利申请：甲方需征得乙方同意的情况下，单独将甲方完成部分的研究成果申请专利，乙方在
征得甲方同意的情况下，可以将研究成果中的乙方完成部分单独申请专利。礼盒申请专利时，需经甲乙双
方协商，发明人排序将按照“按贡献大小排名”原则进行。4.2.成果转让：
本研究项目所产生成果的转让权归甲方拥有。
五、协议的生效变更与解除5.1.双方共同签字后生效。
5.2.协议双方中任何一方欲变更、解除本协议，必须采取书面形式，口头无效；解除协议需提前一个
月向对方提出。
5.3.执行协议中如遇不可抗拒的因素，如战争、自然灾害、地震等导致协议不能顺利履行时，双方各
自承担自己的损失，均不承担违约责任，双方应尽快通知对方以将损失控制在最小范围并共同协商变更或
者解除本协议。
5.4.本协议与国家法律相抵触时，应依照国家法律法规，变更本协议。5.5.本协议未尽事宜，双方应本着互惠互利、友好协商的原则另行约定，并以备忘录或附件的形式体
现。
5.6本协议的备忘录或者附件与本协议拥有同等的法律效力。
六、其他
6.1.本协议一式四份，甲乙双方各持两份，具有同等效力。
6.2.未经对方许可，甲乙双方都不得将本协议内容透露给第三者。
甲方
乙方
日期
日期
第四篇：院士工作站协议书
院士工作站协
议
书
甲方：安徽省院士专家联谊会
乙方：
（建站单位名称）
为进一步提升我省企业的创新能力与科研水平，建立开放式应用基础研究基地，结合国内外先进经验,为企业提供技术支撑和发展动力，经甲、乙双方友好协商，决定
建立
“院士工作站”，具体协议如下：
一、甲方的权利和义务
1、甲方负责帮助乙方建立“院士工作站”，并帮助乙方完成
各项手续；
2、甲方负责为乙方推荐签约院士，并保持与签约院士的工作联络，帮助对接，做好协调院士专家入驻工作站的相关工作；
3、根据乙方工作进展和运行情况，随时提供力所能及的服务；
4、甲方负责对工作站进行业务指导，负责提供赴乙方开展工作的院士专家的基本信息和需要服务等信息；
5、在乙方未履行其义务的前提下，甲方有权终止协议并要求乙方予以经济赔偿。
二、乙方的权利与义务
1、乙方负责制定本单位工作站管理办法，每年安排专项科研经费和运行经费预算；
2、落实专门的管理人员，做好院士专家及其创新团队的科研和配合协助工作，并为每位签约院士配备必要的科研助手；
3、院士工作站每年向签约院士专家及其创新团队提供工作需求，如工作站工作计划、技术创新计划和关键技术成果需求等；
4、乙方负责工作站建设、运行经费保障和院士到企业工作的协调等；支付院士工作费用；
5、联合申报项目。根据实际需要，支持省院士专家联谊会与企业及有关科技人员联合申报国家和地方有关项目、计划和
基金等。
6、按时交纳管理服务费用。
三、工作内容
院士工作站承担以下工作：
1、为乙方的长远发展提供科学指导，制定发展战略及规划；
2、为乙方解决关键技术难题，提供技术支持；
3、为乙方培养科技人才，搭建技术创新平台；
4、将院士、专家及其创新团队的技术成果，联合进行成果转化和产业化，培育具有自主知识产权和自主品牌的产品；
5、合作共建人才培养基地，联合培养企业创新人才，为企业可持续发展提供人才支撑。
四、工作机制
1、甲、乙双方建立工作会商制度，不定期商洽具体合作事宜。
2、甲、乙双方具体合作技术领域和研发项目及研发成果的授权使用由甲、乙双方共同商定，并另行签订协议。
具体参照协议附件：“安徽省院士专家联谊会关于设立院士工作站的办法”（见附件）
五、经费
自协议签订之日起10日内，乙方一次性付给甲方管理服务费
1110万元。之后，每年元月31日前付给甲方管理服务费5万元。
六、其他事项
议书的有效期限为三年（年
月
日至
年
月
日）。协议到期后，乙方有与甲方续签协议的优先权。
未尽事宜，由双方协商确定。
协议含附件一份，本协议自签字之日起生效，一式六份，双方各执三份。
甲方：安徽省院士专家联谊会（签章）
协议签订地点：
协议签订时间：
公司（签章）
乙方：安徽
第五篇：院士工作站办理流程
院士工作站办理流程
1、选择1-2名相关学术方面的院士与企业进行初步对接，由企业发出邀请函请院士到企业进行参观考察，会晤商讨。
2、企业将提出需要院士工作站解决的科研课题，与院士进行沟通。
3、院士如果觉着科研课题可以进行合作研究并同意企业给出
12的条件，将向院士所在科研院所的所长进行书面汇报，得到科研院所领导的批准。
4、企业与院士签署合作建立院士工作站的合作协议，标明合作研究课题内容，约定每年院士工作站科研经费数额及使用情况，约定院士工作室每年提交研究结果汇报时间，一般合作期限为3年。
5、签署完协议后，企业将填写当地申请成立院士工作站的申报表格，标明合作院士工作站的院士姓名及合作研究方向和内容，最后落款由院士亲笔签字。
6、申报表格速递送到当地地市级科技局或者市科委，当地科技局或者科委再将此表格上报省科技厅或者省科委，等待省科技厅或者省科委的最后批复。此期限大概为2-3个月。
7、省里批复下来后将择机举行院士工作站挂牌仪式，由当地企业主办，由省里主管科技的副省长及签约院士和企业主要领导共同出席揭牌仪式，揭牌仪式过后，院士工作站正式启动。
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篇四：建立院士工作站
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关于推进院士专家工作站建设的实施意见
为贯彻落实科技部、中国科协等七部委《关于动员广大科技人员服务企业的意见》精神，进一步加强我市与中国科学院、中国工程院的全面合作，打造高层次创新平台，建立长效服务机制，引导创新要素向企业集聚，推动产学研相结合，促进科技创新体系建立，依托我市重点骨干企业、高新技术企业、高新技术产业园区、经济开发区、示范性产业集群和科研院所、行业协会等建设院士专家工作站。现就推进院士专家工作站建设提出如下实施意见：
一、院士专家工作站建设的指导思想、基本原则和工作目标
1、指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕建设创新型城市、“环湾保护
拥湾发展”的发展战略，以院士专家工作站建设为载体，加强与两院院士的产学研合作，在我市凝聚一批高层次领军人才，培养一批优秀研发队伍，创建一批具有核心竞争力的创新平台，建立和完善高端人才创业创新的激励保障机制，为全市经济建设提供强大的人才保障和智力支持。
2、基本原则。坚持以人为本、服务大局，围绕全市经济发展的战略规划，进行合理布局，聚焦企业，有效促进发展方式转变和产业结构调整，广泛凝聚产学研各方面力量，发挥建站单位的主体作用，有效地解决企业创新发展的关键技术和重大难题，扎实为企业科技创新服务，促进我市经济社会又好又快发展。
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3、工作目标。根据我市经济发展的总体需要，确立正确的目标导向，循序渐进，成熟一个建立一个，建立一个稳定一个，今后两年内在全市重点领域逐步建立起10个左右院士专家工作站，在企业技术创新等方面发挥引领作用。
二、院士专家工作站的建站条件和主要任务
4、设立院士专家工作站的单位应当符合以下基本条件：具备独立法人资格，经营状况良好，有专门的研发机构，拥有水平较高、结构合理的研发团队，具备较强研发能力；与相关领域一名以上院士专家有长期稳定的合作关系，有科技创新与成果转化合作任务；有明确的研究课题和稳定的经费支持；单位领导及所属部门对工作站的工作高度重视、大力支持，并已形成较完善的院士专家进站工作的支撑条件和服务规范。
5、主要任务。为企业战略发展的重大问题提供决策咨询；对企业技术创新中的关键问题提出解决方案，组织技术团队联合攻关；在企业开展创新方法培训以及知识产权保护等服务活动，营造企业技术创新氛围；引进关键技术和高端研发人才，促进科技成果向现实生产力转化；指导企业申请地区、行业以及国家科技创新、研发等项目立项,为争取国家重大专项资助，提供咨询论证并参与项目实施的有关工作。
三、院士专家工作站的支持保障机制
6、有关部门要对院士专家工作站承担的科研课题、重大项目和创新平台建设在政策和经费上给予倾斜和支持。政府各部门要加强对院士专家工作站的服务，制定相应优惠政策，加大经费腹有诗书气自华
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资助力度。鼓励有条件的院士专家工作站采取企业化运作，面向区域、行业开展科技服务。加大对院士专家工作站的人才政策支持力度，积极支持和帮助工作站引进急需人才，组建结构合理的创新团体。企业应为院士专家及其技术团队创造良好的工作环境和生活环境，提供必要的配套设施和相关的技术、管理人员。
四、院士专家工作站的组织管理
7、市委组织部会同市委统战部、市科技局、市人力资源和社会保障局、市经信委、市国资委、市科协成立院士专家工作站建设协调小组，负责全市工作站建设统筹协调。协调小组的主要职责：组织制定《青岛市院士专家工作站建设实施意见》，组织制定《青岛市院士专家工作站管理办法》，组织制定院士专家工作站的绩效评价方法和激励措施，核准院士专家工作站的建立。协调小组下设办公室，设在市科协，主要职责是：指导院士专家工作站的建设，在协调小组的统筹指导下研究、拟定院士专家工作站相关政策、工作方案和总体规划；定期研究院士专家工作站在建设过程中存在的问题和解决办法；加强与市内外院士专家的工作联络，组织指导高等院校、科研院所与企业对接，院士专家进站等工作；调查研究、总结经验、表彰先进、宣传典型，对院士专家工作站进行绩效评价。
各部门要结合各自实际情况，制定配套政策，加快推进我市院士专家工作站的建设。
2010.6.28出师表
两汉：诸葛亮
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先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。
宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。
将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。
亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。
臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。
今当远离，临表涕零，不知所言。
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篇五：建立院士工作站
附件1关于开展建立企业“院士专家工作站”
工作的意见(试行)
各区、县、集团公司（局）、开发区、高新区、保税区科协，各企业科协：
为贯彻落实科技部、教育部、国资委、中国科学院、中国工程院、国家自然基金委和中国科协联合发布的《关于动员广大科技人员服务企业的意见》，切实加强企业科协工作，紧紧围绕我市经济和社会发展战略，积极引导创新要素向企业集聚，推动技术创新体系的建立，实现天津经济社会又好又快发展，市科协决定在我市企业中开展建立“院士专家工作站”工作，现提出以下意见。
一、建立“院士专家工作站”的目的和意义
“院士专家工作站”是由科协组织，院士、专家等高端人才和相关企业直接参与的产学研相结合的创新工作机构。建立“院士专家工作站”的目的是满足企业技术创新的需求，建立健全政府、企业、高等院校、科研机构交流合作机制，搭建人才交流培养、科技成果转化、创新及技改的平台，把院士、专家等高端人才引入企业，实现院士、专家及其创新团队与企业技术研发团队
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的结合，有效发挥高端人才在企业重大项目研发、高层次人才培养、科技合作与交流等方面的作用。
建立“院士专家工作站”对于发挥科协网络优势，促进各级科协与学会之间的信息沟通与资源共享，聚集优势资源服务企业创新发展，加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，加速科技成果向现实生产力转化，培养、引进和用好高层次创新人才，增强企业自主创新能力和市场竞争力具有重要意义。
二、“院士专家工作站”的建站原则及工作任务
“院士专家工作站”建设工作要坚持科学发展以人为本、人才发展以用为本的原则，采取以满足企业创新需求为导向、企业研发机构为依托、产学研合作项目为纽带、科协组织为桥梁的方式来进行。“院士专家工作站”的主要工作任务是：
（一）组织院士、专家为企业开展发展战略咨询和技术指导；
（二）组织院士、专家与企业开展产学研项目对接；
（三）围绕企业发展急需解决的重大及高端技术难题，组织联合攻关；
（四）为企业引进新技术、新成果，并推动实现产业化，培育企业自主知识产权；
（五）与企业共建人才培养基地，为企业培育创新人才。
三、建立“院士专家工作站”的企业应具备的条件
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（一）企业有明确的技术创新需求和技术合作项目，有自身的研发机构或研发团队；
（二）企业领导高度重视人才和技术创新工作，与院士、专家合作意愿强烈，能为“院士专家工作站”提供必要的工作条件，保障合作项目的经费投入；
（三）建站企业应具有一定规模或为高新技术企业。建有市级以上工程（技术）研究中心、重点实验室、企业技术中心等研发载体，承担国家或天津市重大项目的企业可优先建站。
四、“院士专家工作站”的建站程序
“院士专家工作站”由符合条件的企业自愿申请，经各区、县、集团公司（局）、开发区、高新区、保税区科协初审后报市科协，市科协实地考察后择优审批，统一授牌，颁发聘书。
五、切实加强建立“院士专家工作站”的组织管理
（一）提高认识，加强领导。各级科协要充分认识开展“院士专家工作站”建设工作的重要意义，切实加强组织领导，积极推动建站工作有序进行。
（二）明确职责，共同推进。市科协和建站企业对“院士专家工作站”共同进行管理。市科协是“院士专家工作站”的指导部门，负责推动“院士专家工作站”的建设工作。建站企业是“院士专家工作站”建设与管理的主体，负责建立、管理和服务等日常工作。区、县、集团公司（局）、开发区、高新区、保税区及
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相关企业科协在建站工作中发挥组织协调作用，当好企业领导的参谋助手，积极做好相关服务工作。
（三）落实经费，保障运行。市科协对批准建立的“院士专家工作站”给予一定的经费支持，主要用于建站的前期运作及与院士、专家进行联系、组织协调等工作。
“院士专家工作站”年度工作经费及科研经费由设站企业拨付。
各级科协要积极争取同级党政部门对建站工作的经费支持，保障建站工作的顺利进行。
（四）动态管理，总结表彰。市科协对企业“院士专家工作站”实行动态管理，跟踪服务，综合考评，定期汇总各企业开展“院士专家工作站”的情况，总结推广先进经验，对管理先进、成绩突出的“院士专家工作站”予以表彰。
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篇六：建立院士工作站
院士工作站建设情况介绍
院士工作站建设情况介绍
院士工作站情况专题汇报
一、工作站运行情况简介
为全力打造“科技创新、产品研发、人才集聚”的战略高地，提升企业技术水平，公司精心筹备，与中国工程院院士、南京林业大学教授某某某合作建设院士专家工作站，自201*年11月建站以来，从衢州本地竹木业企业实际需求出发，积极开展科技创新和联合攻关，共同研制开发10个新产品，申报国家专利5个，并参与制定《水质净化用竹炭基本性能试验方法》国家标准和《竹炭生产技术规程》行业标准，有效解决了企业创新发展中的部分高端技术难题和瓶颈制约，加快带动企业科技人员的成长成才，为企业引进新技术、新成果，并推动实现产业化，培育企业自主知识产权，增强企业科研力量、提升企业核心竞争力奠定了坚实基础。
二、创建院士工作站所做的工作
创建院士工作站是引进智力的新载体，同时又是一项具体而细致的工作。为了做好做实这项工作，几年来，我们主要在以下方面付出了努力。
（一）以诚相邀，积极引进高端人才
把院士请进企业，关键在于相邀以诚，动之以情，使高层专家充分理解我们求贤若渴的真情实意。为此，我们把工作重点首
先放在“请进来”，并采取了如下措施：
一是采用“引智使者”登门相邀与领导动员、亲友鼓动相结合的方式。201*年开始，公司高层多次作为“引智使者”前往浙江农林大学、南京林业大学等地登门拜访，并通过与当地科协与院士所在单位取得联系，鼓动院士朋友和院士夫人出面动员院士参加。通过登门邀请、领导动员、亲友鼓动等进行直接和间接对接，为争取院士来企打下了基础。
二是利用举办论坛引智入企。利用衢州市政府举办的“科企合作洽谈会及其相关论坛”，力邀与会院士、专家深入企业把脉问诊，帮助企业解决一些技术难题，同时抓住机会以诚邀请，聘请院士为企业院士工作站的进站专家。
三是请协作单位帮助引荐。为了动员院士参加，先后与浙江农林大学、浙江林科院、中国林业科学研究院亚热带林业研究所等协作单位受我们的委托，对多位院士进行了发动，很快收到了反馈信息。201*年9月中国林学会在甘肃天水举办“中国林业科技论坛”，我们在认真总结引智经验的基础上，提前做工作，除了直接跟院士发邀请函和电话交流外，又动员协作单位帮助邀请院士专家。
（二）精心对接，认真选择合作项目
引进高端人才，目的在于用好智力。把院士请进企业，应该推出一些实际有效的合作方式和合作项目。为了把院士工作站建
好，我们狠抓了以下二个环节：
一是认真选择合作项目。为了给院士提供攻关课题和研发项目，我们面向全国相关企业先后征集攻关课题和项53项，经过筛选确定了25项，由公司相关部门形成方案，并迅速与专家对接。
二是形成长效合作协议。院士工作站挂牌前，我们主动与院士进行沟通，就签订项目研发合同，为用人单位培养研究人才，建立重点实验室，聘请“院士校长”、特邀教授、兼职教授等方面进行了多次对接，双方通过约定形式形成了长期合作意向。
（三）细致运作，努力发挥专家作用
一是以重点项目为龙头，请院士专家实施攻关指导。企业院士工作站形成攻关组，借助专家技术优势实施高新技术攻关、重点项目研发。某某某院士承诺，要人，可到南京林业大学和浙江农林大学去挑；要项目，可从院里现有项目中筛选。目前，公司研发的两个项目已纳入南京林业大学的研发日程，在院士的帮助下，半年多来已成功完成了10个新品种开发任务。
扩展阅读：院士工作站简介--简介
甘肃省心脏外科院士专家工作站简介
经甘肃省院士专家工作站建设领导小组批准，于201*年10月25日，甘肃省心脏外科院士专家工作站在兰大二院正式挂牌，这是我省医学界第一家院士工作站，也是全国首家以学科为依托建站的院士专家工作站。兰州大学党委书记王寒松，中国工程院院士、我国著名心
脏外科专家朱晓东出席挂牌仪式。
兰大二院心脏外科是获得中国心脏外科金刀奖的团队。早在1964年，开展了体外循环下心内直视手术。在经过历代院领导和科主任的不懈努力，心脏外科已成为集临床医疗、科研、及教学为一体的现代化学科，是兰州大学博士点、硕士点。心脏外科已经初具规模，现有三个临床科室、一个心脏重症监护和体外循环科、心脏外科研究室、心脏外科教研室。现有医护人员38人，正高级职称2人，副高级职称5人，博士生导师1人，硕导2人，博士5人。
心脏外科团队将利用心脏外科院士专家工作站的平台，与院士专家紧密合作，促进我省心脏外科学科发展，进一步提高在全国的影响力，极大地促进西北心脏外科工作的发展。1.人才培养方面：通过院士专家工作站平台，把全科专家培养成为具有国际视野和创新意识、扎实的创新理论基础、丰富的专业知识和管理技能的高素质创新型人才。2.科学研究方面：在我院已经取得的成果基础上，与两院院士合作，共同申请、完成国家重大自然科学基金项目，以先进的科研技术带动心外科工作的发展。3.技术革新方面：充分发挥院士工作站平台，在院士
的指导下，在我院开展新的业务、新技术，并且开展心胸外科标志性手术。4.学术交流方面：充分发挥院士学术影响力，在院士工作站的平台上，加强我院心外科与国际间的交流与合作。甘肃省心脏外科院士专家工作站简介
甘肃省心脏外科院士专家工作站经甘肃省院士专家工作站建设领导小组批准，于201*年10月25日在兰大二院正式挂牌，这是我省医
学界第一家院士工作站，也是全国首家以学科为依托建站的院士专家工作站。兰州大学党委书记王寒松，中国工程院院士、我国著名心脏外科专家朱晓东出席挂牌仪式。
兰大二院心脏外科是获得中国心脏外科金刀奖的团队，已成为集临床医疗、科研、教学为一体的现代化学科，是兰州大学的博士点、硕士点。
心脏外科团队将利用院士工作站的平台，促进我省和西北地区心脏外科在人才培养、科学研究、技术革新、国际间的交流与合作等方面的快速发展。
甘肃省心脏外科院士专家工作站简介
甘肃省心脏外科院士专家工作站经甘肃省院士专家工作站建设领导小组批准，于201*年10月25日在兰大二院正式挂
牌，这是我省医学界第一家院士工作站，也是全国首家以学科为依托建站的院士专家工作站。兰州大学党委书记王寒松，中国工程院院士、我国著名心脏外科专家朱晓东出席挂牌仪式。
兰大二院心脏外科是获得中国心脏外科金刀奖的团队，已成为集临床医疗、科研、教学为一体的现代化学科，是兰州大学的博士点、硕士点。
心脏外科团队将利用院士工作站的平台，促进我省和西北地区心脏外科在人才培养、科学研究、技术革新、国际间的交流与合作等方面的快速发展。
友情提示：本文中关于《院士工作站建设情况介绍》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，院士工作站建设情况介绍：该篇文章建议您自主创作。
篇七：建立院士工作站
厦门院士专家工作站建设管理办法（精选五篇）
第一篇：厦门院士专家工作站建设管理办法
厦门市院士专家工作站建设管理办法
第一章
总则
第一条
为加强厦门市院士专家工作站的建设与管理，引导、集聚院士专家及其创新团队为我市经济和社会创新发展服务，不断提升企事业单位自主创新能力，根据福建省委组织部、省公务员局和省科协《关于加强院士专家工作站建设的意见》（闽科协发〔2010〕5号）,《福建省院士专家工作站管理办法》（闽科协发〔2012〕78号）和《中共厦门市委
厦门市人民政府关于贯彻〈中共福建省委
福建省人民政府关于实施创新驱动发展战略
建设创新型省份的决定〉的实施意见》（厦委发〔2016〕21号）等文件精神，结合我市实际，制定本办法。
第二条
本办法所称院士是指中国科学院院士或中国工程院院士。“院士专家工作站”（以下简称“工作站”），是指经厦门市院士专家工作站建设协调小组（以下简称“市协调小组”）审批建立的工作站。
第三条
工作站应以企事业单位为主体，以提高科研水平、促进产业发展、提升创新能力、培养创新人才为导向，以产学研合作项目为纽带，以建站单位研发机构为依托，以柔性方式引进院士专家及其团队，引导院士专家先进科技成果在我市落地、转化，为建站单位增强自主创新能力提供人才智力支撑。
第四条
工作站以建站单位命名，名称为“厦门市×××（设站单位简称）院士专家工作站”。
第五条
工作站建设遵循“政府支持、市场运作、项目带动、注重实效、合作共赢”的原则。
第二章
院士专家工作站建设
第六条
工作站主要任务：
（一）根据企事业单位发展需求，组织院士、专家开展技术创新、专题讲座及专业技术培训，为产业及企业发展提供战略咨询和技术指导；
（二）围绕企事业单位发展急需解决的重大关键技术难题，组建院士、专家和建站单位研发人员组成的联合攻关团队，开展关键技术攻关和项目合作,引进院士专家团队的先进科技成果，合作推进科技成果对接、转化和产业化；
（三）协助建站单位培育拥有自主知识产权的知名品牌和建立知识产权体系；
（四）与院士专家团队或院士专家所在单位共建多种形式的人才培养机制，联合培养创业创新人才，建立各类创新型人才培养基地；协助建站单位引进、聚集、培养高素质的创新技术人才和管理人才；
（五）与建站单位联合申报并共同承担市级（含）以上的重大专项、重大科技项目和工程等，攻克关键核心技术，形成若干战略性技术和战略性产品，培育新兴产业，在国家战略优先领域率先实现跨越。
第七条
工作站申报条件：
工作站主要依托已建厦门市企（事）业科学技术协会的高新技术企业、高新技术开发区、科技企业孵化园区，以及涉及社会、民生发展的科研院所、医疗机构等单位建立。建站单位应具备以下条件：
A类（企业性质）：
（一）在厦门市注册，具备独立法人资格（每个法人单位，只能建立一个工作站），符合我市重点产业发展方向，生产经营状况良好，有一定经营规模的企业（上年度销售收入不低于3000万元人民币，上年度税收不低于300万元；经认定的高新技术企业不受年度销售收入和税收额度的限制）；
（二）建有专门的研发机构，拥有水平较高、结构合理的研发团队，有明确的技术创新发展方向，具备较强的研发能力和稳定的研发经费支持，与院士签订的合作项目年科研经费支出不低于100万元；
（三）与相关领域1名及以上院士签订合作协议（建站协议和项目合作协议），并建立稳定的合作关系，有明确的科技创新与成果转化合作任务；协议内容包括：科研团队，合作内容、方式、时间、地点，投入机制，收益分配（包括薪酬），成果分享等；
（四）已形成较完善的院士进站工作的支撑条件和服务规范。
B类（非企业性质）
（一）厦门市所属事业单位，具备独立法人资格（每个法人单位，只能建立一个工作站），能为院士进站工作提供必要的科研、生活等保障条件，且有建站必要的；
（二）拥有水平较高、结构合理的研发（技术）团队，有明确的技术创新发展方向，具备较强的研发创新能力和成果转化能力，有稳定的经费支持，与院士签订的合作项目年科研经费支出不低于100万元；
（三）与相关领域1名及以上院士签订合作协议（建站协议和项目合作协议），并建立稳定的合作关系，有明确的科技创新与成果转化合作任务；协议内容包括：科研团队，合作内容、方式、时间、地点，投入机制，收益分配（包括薪酬），成果分享等；
（四）与院士专家合作项目，能够较好地助力我市经济社会发展，具有良好的社会效益和影响。
高新技术企业，建有市（含）以上工程（技术）研究中心、重点实验室、实践（培训、成果转化）基地、企业技术中心等研发载体、平台，近三年承担过国家或省、市重大项目、课题的单位,符合申报条件的可优先建立工作站。
第八条
建站申报程序和要求：
（一）由符合条件的企事业单位提出申请，并于每年6月30前向市协调小组办公室（设在市科协）提交申报材料；
（二）市协调小组办公室负责组织实地考察和材料审查，初审结果和意见报市协调小组审批，确定申报单位；
（三）经市协调小组组织考评通过后，批准建立，并授予“厦门市×××院士专家工作站”牌匾。
（四）市级院士专家工作站每年进行一次认定，根据考评分数择优确定，最多不超过5个。
（五）经认定的市级院士专家工作站，可申报福建省院士专家工作站。
第九条
申报建站须提交的材料：
（一）企事业单位法人证（复印件）；
（二）厦门市院士专家工作站申请表；
（三）院士专家工作站管理制度；
（四）建站单位与院士或院士所在单位签订的院士专家工作站建站协议（复印件）；
（五）建站单位与院士或院士所在单位签订的项目合作协议（复印件）；
（六）院士及专家团队主要成员简介；
（七）建站单位简介，近三年建站单位研发经费投入，销售、利税情况证明等；
（八）建站单位科协组织成立批文（复印件）；
（九）其他材料（建站单位主要研发成果、专利及主要荣誉等，以及重大活动、有关领导批示或活动报道等资料）。
有关申报的通知与要求，申报单位可登陆市科协网站查询（网址：www.xiexiebang.com）。
第三章
组织管理
第十条
成立厦门市院士专家工作站建设协调小组，成员由市委组织部、市人社局、市财政局、市科技局和市科协组成。市协调小组主要负责统筹规划全市工作站建设，引导我市重点产业领域建立工作站，助力我市创新驱动发展；制定相关政策，批准工作站建立，协调解决工作站建设中遇到的重大问题；根据福建省院士专家工作站建设协调小组（以下简称“省协调小组”）要求，上报有关我市工作站建设情况等。
第十一条
市协调小组下设厦门市院士专家工作站建设办公室（以下简称“办公室”），挂靠在市科协，负责市协调小组的日常工作，其主要职责是：起草工作站建设相关政策、规划、管理办法；受理建站申请，经省、市协调小组授权组织开展初审、评审、授牌、考核、总结、表彰等工作。
第十二条
建站单位是工作站建设与管理的主体，其企业科协或专设机构负责日常管理和协调工作，其主要职责是：
（一）负责制订本站建站计划和年度工作目标;（二）负责制订本站管理制度；
（三）做好院士及其专家团队的科研、生活等服务保障工作，为院士配备专职助手，配备工作站管理团队，落实院士专家工作站研发设备、研发经费和工作经费等保障条件；
（四）配合省、市工作站建设管理机构做好调研、评审、绩效考评等各项管理工作，及时上报工作站运行情况，施行动态管理；
（五）主动配合完成省、市工作站建设管理机构下达的相关工作任务。
第十三条
院士专家工作站应每年向签约院士、专家提供工作指南，包括院士专家工作站年度工作计划、技术创新计划、技术成果需求和人才培养规划等。
第十四条
进站院士、专家，由建站单位聘请，其服务时间、方式、报酬及其它事项，由建站单位和院士专家按照双方自愿、互惠互利的原则商定。
第四章
专项资金使用管理
工作站日常工作经费和科研经费主要由建站单位自行筹措提供，保障工作站的各项工作正常运行。根据厦委发〔2016〕21号）文件精神，在其稳定运营一年后可给予连续3年、每年50万元运行经费支持。专项资金使用管理规定如下：
第十五条
使用原则。专款专用，专项资金必须用于工作站建设，不得截留、挤占和挪用；注重效益，专项资金的使用和管理，必须厉行节约，杜绝浪费，提高资金使用效益。第十六条
使用范围。专项资金主要用于工作站条件改善、工作站合作项目补助和工作站人才培养等支出。
（一）工作站条件改善经费：主要用于实验室改装（不得用于实验室扩建、土建、房屋维修等费用的开支）、仪器设备的相关费用等。
（二）工作站合作项目补助经费：主要用于工作站合作项目研究和管理；与项目相关的费用补助，包括实验材料费、测试化验加工费、科研业务费、劳务费（参与工作站合作项目研究的研究生、博士后、访问学者以及项目聘用的研究人员、科研辅助人员等的劳务费用）等。
（三）工作站人才培养经费：与工作站合作项目有关的研发人员培训费用；院士所在单位承担建站单位的专业技术和管理人员的继续教育与进修培训，针对需求协助培养紧缺人才、复合型人才等。
第十七条
申请与拨付
（一）工作站建设专项资金由市协调小组办公室根据当年市协调小组审批工作站数量，于本年底前向市财政申报，纳入次年
专项资金预算；
（二）市协调小组办公室于新建站单位建站次年起，每年经市协调小组考评合格后，于年底前向每个建站单位拨付专项资金。
第十八条
管理与监督
（一）市协调小组应跟踪了解专项资金的使用和效益情况，确保专项资金使用合理、安全；
（二）专项资金使用单位应建立健全使用、管理和监督机制，做到专款专用、专账核算、手续完备、账目清楚、结算准确；
（三）专项资金的使用必须接受财政、审计和协调小组等部门的监督检查；
（四）对违反国家有关规定，截留、挤占、挪用、贪污专项资金的单位和个人，按《财政违法行为处罚处分条例》等有关法律法规进行查处。
第五章
绩效考评
第十九条
经市协调小组授权，办公室对全市工作站施行定期绩效考评、动态管理，管理期一般为五年。工作站成立次年起，连续三年，每年经市协调小组考评合格后，可给予50万元的建站补助经费，保障工作站运行。管理期内，协调小组对工作站运行情况进行考核评估并评定合格或不合格等次。对考评不合格的责令整改（建站补助经费未下拨完的，停拨当年补助经费），整改后仍不合格的，予以摘牌。连续两年绩效考评合格且综合业绩突出的工作站，优先推荐参加省院士专家示范工作站遴选。
第二十条
绩效考评采取专家咨询、科学评价，材料审查、实地调
研等多种方式相结合进行。
第二十一条
管理期满，绩效考评合格需继续运行的工作站，由建站单位重新申报，办公室按本办法有关规定组织材料审查，条件符合的市协调小组将优先认定（重新认定的建站单位不再享受市财政下拨的建站补助经费）。工作站因客观原因需要进行合并、重组和撤销的，由建站单位向市协调小组提出书面申请，经市协调小组研究确定进行合并、重组和撤销。
第二十二条
在技术创新体系建设中作出突出贡献的进站院士专家，在同等条件下，优先推荐享受各类专家荣誉。对建站单位在科技立项、成果鉴定、成果登记、成果奖励、科技计划等方面予与优先支持。
第二十三条
各建站单位应于每年6月20日和12月20日前将工作站半年（年度）工作开展情况及下步工作计划报市协调小组办公室。
第二十四条止。
第六章
附则
本办法自公布之日起施行，原管理办法同时废
第二篇：院士专家工作站认证建设管理办法
附件2院士专家工作站认证建设管理办法（试行）
第一章
总
则
第一条
为进一步规范院士专家工作站建设，提高运行质量，促进院士专家与企业等单位的产学研合作，提升企业技术创新能力，制定本办法。
第二条
通过开展认证工作，更好地服务全国院士专家工作站建设，引导工作站加强科学管理，吸引更多优秀人才，争取更多政策支持，进一步提质增效，推动工作站快速、健康、可持续发展，为加快企业技术进步和促进地方经济转型升级做出更大贡献。
第三条
本办法所称的院士专家工作站是指院士、专家及其团队与企业等建站单位为优势互补、合作共赢而建立的长期稳定的产学研协作平台，主要开展发展战略咨询、技术联合攻关、人才培养和科技成
果转化等方面的合作，是科技高端智力服务创新发展的有效方式。
第四条
院士专家工作站认证建设工作遵循公平公正、动态管理的原则。
第二章
职责分工
第五条
中国科协企业工作办公室统筹院士专家工作站的认证建设工作。中国科协企业创新服务中心承担认证建设工作的日常工作，主要职责是：确定开展院士专家工作站认证建设工作的授权单位，受理、集中审核院士专家工作站认证申请，适时公布认证结果、发放认证证书等。
第六条
经中国科协企业创新服务中心确定授权的地方院士专家工作站建设管理单位负责实施本地区及下一级单位的院士专家工作站认证建设工作，主要职责是：认证建设方案的制定，认证建设工作的实施，认证初审结果申报，工作站的日常管理、评价、考核等。
第三章
范围和标准
第七条
认证范围为经地方各级院士专家工作站建设管理部门审核批准的院士专家工作站。
第八条
认证标准：
1.建站单位基本要求：建站单位主体须是我国境内注册的、具备独立法人资格的单位；建站单位具有一定的科研基础和保障，拥有科研人员不少于15人，以企业为建站主体的科研投入不低于销售收入总额的2%，其他类型的建站主体科研投入不少于50万元。
2.工作站基本要求：建站单位与相关领域1名及以上院士或高层次专家及其团队签订建站协议和具体项目合作任务，建站协议的合作期限一般不少于3年，工作站运行保障和合作投入经费应每年不少于10万元，并配备相应的研发人员和工作人员，提供办公及研发场所等。
3.工作站运行管理要求：工作站应建有必要的制度和健全的工作机制，有工作计划和总结。
第四章
申报程序
第九条
院士专家工作站认证建设工作每年开展一次，通过院士专家工作站网上认证建设系统进行认证申报。
1.组织认证申报。中国科协企业工作办公室每年上半年发布认证建设工作通知，中国科协企业创新服务中心组织地方院士专家工作站建设管理单位申报，并负责审核申报材料。
2.评审认证单位。中国科协企业创新服务中心按照科协项目管理办法，审核各申报单位的申报材料，确定各地开展工作站认证建设工作的授权单位。授权单位须制定认证建设工作项目实施方案，上报中国科协企业创新服务中心审批。
3.开展认证建设工作。授权单位按照批准后认证建设工作项目实施方案，组织本辖区内的院士专家工作站认证建设工作。各建站单位通过院士专家工作站网上认证建设系统进行认证申报，填报相关数据材料。各授权单位根据分配账号登录系统，按照逐级申报审核的原则，对数据材料进行审核并拟定初审结果，重点核查认证标准的符合情况及材料的真实性。初审结果在9月30日前上报中国科协企业创新服务中心。
4.审核认证。中国科协企业创新服务中心根据各授权单位上报的初审结果，采取专家评审及抽检核实的方式，开展认证，在11月30日前确定院士专家工作站认证结果并公布名单，公示后发放认证证书。
第五章
后续管理
第十条
已由中国科协企业创新服务中心授权开展认证建设的单位，原则上不再变化，负责本辖区内已认证院士专家工作站的数据更新，以及后续新批准设立的院士专家工作站的认证工作。
第十一条
已认证的院士专家工作站建站单位须在每年3月31日前，登录院士专家工作站网上认证建设系统进行数据更新报备。各授权单位于每年6月30日前完成复核工作，并将复核结果报中国科协企业创新服务中心。对于未能符合认证标准要求的，第一年将予以整改处理，第二仍未符合认证标准要求的，将取消认证。
第十二条
对于后续新批准设立的院士专家工作站的认证，已授权单位无需再上报认证建设工作项目实施方案，按照每中国科协企业工作办公室
发布的认证建设工作通知开展认证建设工作。
第十三条
通过认证的院士专家工作站有下述情况之一的，将直接取消认证资格：
（1）在认证过程中隐瞒真实情况、提供虚假材料的。（2）合作院士专家团队反馈评价差，主动要求取消的。（3）无故不参加院士专家工作站更新报备、考核的。
第六章
支持措施
第十四条
对通过认证的院士专家工作站，开展全国示范院士专家工作站评选工作；对认证组织单位，优先推荐参加院士专家工作站建设示范单位评选，并积极争取后续政策支持；对通过认证的工作站中表现突出的个人和团队，推荐参加中国科协组织的相关评选。
第十五条
为通过认证的工作站，提供科技创新服务。围绕企业技术创新需求、产业发展趋势，中国科协企业创新服务中心，定期发布院士专家科技成果、企业难题技术需求，开展院士专家与企业对接活动，围绕国家重大产业发展，组织通过认证的工作站开展协同创新，院士专家工作站资源信息库共建共享，为各地开展建站工作提供支撑。
第十六条
认证标准及认证结果将在院士专家中进行发布和宣传，推动更多的院士专家积极参与到建站合作中去，为建站工作创造良好的外部环境。
第七章
附
则
第十七条
本办法由中国科协企业工作办公室负责解释，自公布之日起施行。
中国科协企业工作办公室2017年6月13日
第三篇：院士专家工作站运行管理办法
大冶市中鑫铝业有限公司院士专家工作站运行管理办法
1.目的为了加强对院士专家工作站的管理，规范工作流程，使院士工作站有效运行，并确保工作进度，制定本管理制度。2.范围
适用于我公司院士专家工作站的管理。3.职责
3.1站长：由公司总经理担任，主持工作站行政管理工作，负责发展规划、工作规划的编制、审核、组织决策。指挥协调全站各项工作的正常实施，发挥全站的整体功能，明确站内各成员的分工和职责，重大事项坚持民主决策。
3.2副站长：由公司聘请的院士专家担任，全民负责工作站的科研工作，指导站内研发团队进行科技攻关，并对公司产品提供技术支持和服务。
3.3站长助理：由公司行政总监担任，在站长领导下开展工作，积极协助院士专家完成全站各项工作任务并对站长负责，按照站长要求完成科研计划的制定与项目管理，积极提建议，完成站长、副站长安排的其他工作。
3.4项目部：由站长助理负责，主要根据项目研发内容和进度要求，组织和制定项目的总体方案。
3.5综合实验室：由副站长负责，主要根据项目研发的需要，组织相应的配方设计、实验，制定检测标准。3.6检测中心：由副站长负责，配合项目开发和实验需要，完成所需项目的检验测试，同时对外进行测试服务。4.工作内容
4.1在院士专家的直接参与指导下，建设铝型材表面处理研究实验室，对型材表面处理的方式、新技术进行研究，对表面处理性能、质量进行检测、确定。
4.2制定人才培养计划，为公司培养一支高水平研发队伍，同时承接企业内部技术人员技术培训。
4.3开展产业及企业发展战略咨询和技术指导。5.日常管理与服务
站长助理负责院士专家工作站的日常管理，并做好院士专家及其团队的科研和生活服务工作，负责为院士及其团队提供一切工作及生活所必需的条件。
大冶市中鑫铝业有限公司
二O一五年八月十日
第四篇：“院士专家工作站”材料
院士专家工作站
目前，沈阳市政府新增设了11家院士专家工作站，沈阳金杯汽车模具制造有限公司做为高技术含量企业位列其中。
金杯模具公司做为高技术含量企业，成立以来，积极依靠科技创新发展企业，在高端技术的引用、新产品研发、新工艺新技术的应用方面取得了丰硕成果。在沈阳市首开全三维实体模具设计方法，率先实现了冲压工艺CAE分析、回弹自动补偿、虚拟模具调试、修边线自动生成等快速准确的计算机仿真能力。2010年，公司增置了高速五轴加工中心及三坐标在线检测系统，实现了汽车外覆盖件模具开发能力的大幅度提升。目前公司已具备激光拼焊板模具、多工位模具、自动化模具、高强度板模具等高端模具的开发制造能力。近年来公司制定技术标准10余项，完成重大工程技术攻关课题20余项，其中承担完成沈阳市级科技计划项目5项；取得国家、省市、金杯公司各级别的科技成果奖15项，2项国家专利；获沈阳市科技支持资金190万元，于洪区科技奖励资金25万元。公司在行业中声誉不断提升，被评为沈阳市工装模具协会理事长单位，被辽宁省经信委评为省级企业技术中心，被辽宁省科技厅评为辽宁省制造信息化科技工程重点示范企业。公司目前已通过了国家ISO9001:2008质量体系认证和瑞士通标公司（SGS）ISO/TS16949:2009管理体系认证，成为辽宁沈阳地区综合技术能力最强大的汽车模具企业。
这次在公司建立院士专家工作站，将进一步提升公司的自主创新能力，增强企业的核心竞争力。公司将积极与相关院士专家对接，充分利用好院士专家的技术优势，拓宽企业发展视野，使公司在汽车模具制造技术上赢得先机。
据了解，2003年，沈阳在全国建立首家院士专家工作站，创造出把工作站建在生产一线、科研一线、教学一线和决策一线的宝贵经验，在全国引起广泛影响。今年沈阳市新增11家院士专家工作站，全市目前共有院士专家工作站55家，引进院士专家192人，院士专家工作站的建立创造了显著的经济效益和社会效益。
沈阳金杯汽车模具制造有限公司
2011年10月31日
第五篇：贵州省院士专家工作站管理办法附件
贵州省院士工作站管理办法
（试行）
第一章总则
第一条
为加强与中国科学院、中国工程院的全面合作，推进产学研合作和科研人才队伍的培养建设，充分吸引和发挥院士及团队对我省自主创新的支撑和带动作用，加快推进贵州省经济社会跨越式发展，以企（事）业单位为主体，以院士及其团队为核心，以产业发展为导向，以产学研合作为纽带，以成果转化和科技人才培养为目的，以双方自愿为原则，建立院士工作站（以下简称工作站）。
第二条
为加强工作站规范化、制度化、长效化建设，提高工作站的运行质量和实效，增强企（事）业单位的自主创新能力，促进科技成果产业化，结合我省实际，制定本办法。
第二章
管理机构及职责
第三条
省院士工作办公室（设在省科技厅人事处）是省院士工作站的组织管理部门，负责工作站设立的批准和管理服务。
第四条
省科技厅有关业务处室归口负责对相关领域院士工作站的申报，对批准获建的院士工作站，以项目等多种形式给予支持。
第三章
主要工作内容
第五条
院士工作站的主要工作内容
（一）围绕经济社会发展急需解决的重大关键技术难题，结合企（事）业单位发展方向，组织院士及其团队开展联合攻关，共同申报国家、省项目；
（二）引进院士及其团队的技术成果，在企（事）业单位共同开展转化和产业化，打造拥有自主知识产权的自主品牌，提高科技成果转化率；
（三）与院士及其团队共建人才培养基地，联合培养创新型科技人才；
（四）开展产业及企业发展战略咨询和技术指导；
（五）与院士及其团队联合开展高层次学术或技术交流活动。
第四章
申报条件和程序
第六条
申请设立院士工作站的单位应具备如下条件：
（一）在贵州省注册，具备独立法人资格的企（事）业单位，能为院士进站工作提供必要的科研、生活条件及其它后勤保障；
（二）建有专门的研发机构，拥有水平较高、结构合理的研发团队，具备较强研发能力，有明确的研究方向；
（三）与相关领域1名以上院士建立长期稳定的合作关系，有明确的科技创新与成果转化项目；
（四）建有省级以上工程中心、重点实验室、企业技术中心等研发平台和省科技创新人才团队的可优先设立工作站。
第七条
申报工作站程序为：
申请设立院士工作站，由申请单位填写《贵州省院士工作站申请表》，经主管部门审核后报省科技厅归口业务处室。归口业务处室对申请单位的材料进行审核后报省院士工作办公室，省院士工作办公室组织现场考察、评估后，符合要求的批准设立，并由省科技厅授牌。
第八条申报工作站需提交的材料：
（一）《贵州省院士工作站申请表》一式两份；
（二）与院士或院士团队的合作协议一份；
（三）企（事）业法人证书一份。
第九条
院士工作站以统一格式命名，称为贵州省××××（单位名称）××（技术领域名称）院士工作站。
第五章管
理
第十条设站单位是工作站的建设与管理主体，原则上要设立“院士工作站管理办公室”，并确保有专人负责此项工作，做好院士及其团队的科研和生活服务工作，并为每位来黔工作的院士或团队成员配备必要的科研助手。
第十一条
工作站实行动态管理，有效期限为3年，管理期满向省院士工作办公室提交总结报告。管理期满仍需要继续设立的，经单位申请，主管部门审核后报省院士工作办公室，审核通过后给予重新认定。
第十二条
进入院士工作站的院士，以设站单位名义聘请，实行柔性流动和动态管理，其合作时间、合作方式及其他事项，由设站单位和院士按照双方自愿、互惠互利的原则商定。
第十三条
加强知识产权和科研成果保护。凡涉及知识产权和商业秘密，双方签订协议和责任书，明确双方权利和义务。对违反协议或责任书造成严重后果的依法追究当事人责任。
第六章附则
第十四条
本办法由贵州省科技厅负责解释。
第十五条
本办法自印发之日起执行。
篇八：建立院士工作站
建院??作站基础条件院??作站院?需要上报哪些材料专才管理（专注于政策项?服务、资助补贴申报等）给?家详细介绍关于建院??作站基础条件的相关信息，让?家??了然！建院??作站基础条件1.建站企业与院?有较好的合作基础，院?团队研发?向与企业主营业务?致，企业与院?及院?所在单位有具体合作内容并签署具体合作协议。2.建站企业有稳定的经费投?，具备?定规模（上年度销售额原则上不低于2000万元，农业科技型企业可适当放宽），上年度研发投??出占?不低于3％。3.建站企业有?定的创新能?，企业拥有与合作院?研究?向相?致的1项以上知识产权授权。4.建站企业拥有??相适应的专业技术?员队伍，其中企业专职研发?员与院?团队?员原则上为5:1。5.企业院??作站独?研发?积不少于500平??，并建有院?及其团队必需的?活保障配套，配有院?专职秘书。6.重点?持建有省级重点企业研发机构的企业建?企业院??作站。7.合作院?符合中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进?步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》要求。院??作站院?需要上报哪些材料申报单位需提交下列材料：1.《院?（专家）?作站申请表》（需加盖公章）；2.申报单位的建站?作?案，包括基本情况、?作规划、运营管理模式等；3.申报单位与院?（专家）签订的合作协议（验原件，收复印件，复印件需加盖公章），合作协议中需要有实质的科技研发或成果转化合作任务；4.属于中国两院院?的，由申报单位提供院?证（收复印件加盖申报单位公章）及其团队的详细介绍材料；属于外国专家的，由申报单位提供外国专家?份信息（提供专家所在国家?程院或科学院出具的专家信息材料原本及中?译本，验原件，收复印件加盖申报单位公章）；5.申报单位的专职科研团队的名册、劳动合同内容?页及签章页、社保清单，从申报之?起，往前追溯6个?（复印件加盖公章）；6.申报单位主体商事登记和法定代表?相关材料（验原件，收复印件加盖公章）；7.上年度财务审计报告复印件（需加盖公章）；8.院?（专家）承诺书。院??作站建?好处①政府资助+补贴：给予50-200万的补助资?；②建设?才团队；
③提升平台效益，助?企创新发展；④含?量?的荣誉资质。以上就是?编整理的关于院??作站院?需要上报哪些材料的相关知识。全国企业如需了解评估企业可以申报哪些补贴项?、政策扶持、企业项?申报、资质认证等，可以到我们：专才管理官?
进?查询评估与合作，为全国企业单位提供?站式解决?案，希望能帮到你。
篇九：建立院士工作站
院士工作站办理流程1、选择1-2名相关学术方面的院士与企业进行初步对接，由企业发出邀请院士到企业进行参观考察，会晤商讨。2、企业将提出需要院士工作站解决的科研课题，与院士进行沟通。3、院士如果觉着科研课题可以进行合作研究并同意企业给出的条件，将向院士所在科研院所的所长进行书面汇报，得到科研院所领导的批准。4、企业与院士签署合作建立院士工作站的合作协议，标明合作研究课题内容，约定每年院士工作站科研经费数额，约定院士工作室每年提交研究结果汇报时间，一般合作期限为3年。5、签署完协议后，企业将填写当地申请成立院士工作站的申报表格，标明合作院士工作站的院士姓名及合作研究方向和内容，最后落款由院士亲笔签字。6、工作站设站需求调查表递送到亦庄科技局（每年4月份左右开始征集），亦庄科技局汇总后统一将再将此表格上报北京市科技局，北京市科技局收到申请后，安排科普部对申请企业进行1-2次考察，考察后等待北京市科技局的最后批复。7、市科技局批复下来后将择机举行院士工作站挂牌仪式，揭牌仪式过后，院士工作站正式启动。