我国农业技术推广中存在的问题6篇

时间:2023-08-04 10:16:01 来源:网友投稿

篇一:我国农业技术推广中存在的问题

  

  当前农业技术推广体系中存在的问题

  一、农业技术推广机构管理体制不顺,改革目标不明确

  目前,乡镇农技站划归乡镇政府管理,91年农技站人、财、物“三权”下放乡镇,2010年年初收归农业局,2011年年底又划归乡镇,使县级农业部门对乡镇农技站在业务上难于管理。有的地方政事不分,把农技人员当行政人员使用,农技站人员在业务上没有自主权,技术干部做行政事务的多,搞业务技术的少,直接影响了科研成果转化为生产力的进程,和农业生产的发展速度。

  二、不完善的农业新技术推广体系

  目前,农技推广职能定位不清,效率低下。除技术推广职能外,还有执法与质量监测等行政职能及经营服务等职能,甚至一些与农毫不相干的工作。而且,自从2000-2010年,政府因财政困难,停止拨付乡镇农技推广的工作经费,乡一级的农业推广站只好自筹经费。为了生存及开展工作,他们只好更侧重于农业技术推广的营利性,好多推广站把向农民出售种子、化肥、农药等作为工作重点,完全忽略了农业新技术的实验,示范的重要环节,没有充分发挥出其应有的服务性职能。

  三、农业技术推广事业经费缺少,农业科技人员待遇报酬偏低

  长期以来,乡镇农技站应以搞好经营促进推广的工作原则出发,但事实上大多的乡镇不是这样,而是政府把乡镇级的农技部门的合法经营做为创收的一个渠道,采取了出租或承包的形式进行管理,所得承包费均归政府所有,而农技人员应该享受的待遇却不予兑现。乡镇农技工作最直接服务于农民,面对千家万户,工作量大。从道理上讲,在人才和经费的投放力度上应该大些,但现实情况是大部分基层农技站难以维持,有的甚至连最起码的基本工资都保证不了,村级农技员多年前就已取替,导致乡镇农

  技推广网点解散,留下的农技员不得不成为兼职或专职的“农资员”,去搞经营创收,致使农技人员无法集中精力从事农业技术推广工作。

  四、没有试验、示范基地,农业技术推广整体水平明显下降

  在农副产品日趋商品化和市场化的形势下,农户增收的愿望十分强烈,但农民引进新技术仅凭一些简单的听、看和有限的光盘资料,发挥不出好的效果。农民又比较因循守旧,接受新技术新事物的能力有限,所以新的科技成果转化为生产力的进程也达不到快速的目的。只有发挥完善乡镇级农业技术的推广,建立一些试验田、示范基地,在农技推广技术人员的正确指导下,有目的直观地向农民展示必要的效果,农民才会体会到更多的收获。争取一步到位的大面积的达到农业新技术推广的应用目的。新技术的推广及应用也是政府为提高农业生产率和土地利用率,增加农业综合效益,促进农民增收,建设社会主义新农村的有效途径。农业技术推广本身也是一个创业的过程。我们看到很多地方,科学家在推广技术的过程中与农业生产者合作、与资本合作,产生了众多企业。比如搞种籽研究的成立了种业公司,搞饲料研究的成立了饲料公司,这种模式不仅能够产生利益、放大利益,而且符合现代化农业工业化发展的要求,有利于农业的标准化、规范化生产。我们要以开阔的胸怀接收这种利益模式,这本身也符合市场经济发展的规律,也符合科技创新的规律。但是,由于缺少经费和基地,农科工作只能人云亦云,很少实际操作,做出示范。

  五、农技人员素质偏低

  农技推广工作是一门新学科,它是农科理论、农科技术与营销学的结合,而各农技站技术人员大多知识陈旧,数年不能更新知识,工作只凭经验开展。由此,我们不难想想如何能进一步做好新的技术推广工作、如何才能做到:一,把市场做为第一信号。密切关注市场动向,始终把效益放在第一位,重点推广市场利用前景好的农业新技术,减小市场风险。二、把新技术的实验、示

  范做为前提。针对农业新技术的地域性特点,从小面积的实验、示范入手,然后大面积推广。三、搞好网络建设,提高服务水平做为着力点,完善村级设置,四、充分发挥各级服务组织的优势。鼓励科技人员服务第一线,多层次多渠道投入农业科技体系,实施科技承包,把投入农业体系,实施科技承包,把应用技术送到千家万户。六、把提高农民素质做为切入点

  现代农业需要有现代知识的人来经营。只有使技术拥有者和推广者从中受益,才能让他们放心地在“土地”上扎下根,与农业生产者分享创新成果、分担风险、分享利益、共同发展。同时,我们应该看到这种创业过程的利益示范效应。我们每年有数万农业院校毕业生,如果他们能够看到农业产业的前景和钱景,如果他们投身到农业创业中来,开展技术推广,形成自己的企业,开创自己的事业,这本身是一件多赢的事情。他们的加入,必然改变农业生产的人才结构,而人才结构的变化一定会加速农业科技的扩展和农业现代化的步伐。经营者文化程度低,本科、大专毕业生不愿来,在职的科技人员至少一半是学非所用人员,导致农技推广队伍的人才结构不合理,人员素质参差不齐,严重的降低了技术队伍的整体素质。而且接收继续教育人数也逐年下降,尽管他们通过多年基层实践,积累了一定得经验,但在日新月异的科技发展时代,知识面与知识结构还不能适应农村经济发展的需要。

  综上所述,目前的农技推广存在诸多问题,一方面需要体制上加以改革、加强、保证;另一方面,也需要科技人员提高责任心,不断更新知识,提高服务水平;另外,生产经营者也需要加强学习,提高管理水平。

篇二:我国农业技术推广中存在的问题

  

  我国农业技术推广工作中存在的问题

  学术堂所属分类:随着社会的进步与科学技术发展,我国广大农村地区也逐渐从传

  统走向现代化,农业经济也从计划经济走向有社会主义特色的市场经

  济,农业生产结构也因为农村经济的发展和农业科技逐步推广应用而

  不断向生态农业、知识农业、绿色农业、效益农业转变.在此背景下,农业经济结构调整的需求暴露出我国农业科技推广潜在的一系列问

  题与挑战,如何加速农业科技成果积极转化,落实农业科技成果的实

  际运用,继续农业科学技术的发展与创新,这是对我国现在的农业技

  术推广工作的新挑战与新要求,也是现阶段解决我国“三农”问题的历史使命和时代任务.一、农业技术推广体系庞杂、机制僵化

  我国《农业技术推广法》中把农业技术推广定义为:

  把应用于农林牧渔等行业的实用生产科学技术和科技成果通过试

  验、示范、咨询、培训还有指导等各种推广手段与服务设施,使其科

  技成果普及应用于农林牧渔各行业生产全过程的活动.从本质上来说,农业技术推广是指通过示范、培训等务种有效的沟通方式方法组织

  与指导广大农民朋友,使其增进农业生产知识,提高农业生产技能,改

  变农业生产观念与态度,顺利接受农业科学技术,积极传播高效农业

  科学技术.国际学术界更倾向于把其向“激励行为理论”定义,是农

  民朋友获得能解决农村生活及农业生产活动务种问题的能力的一种

  激励行为人的活动.因此,学术界普遍认为在这样一种把科学技术运

  用到农业生产的激励行为中,农民才应该是整个农业科技推广活动的行为主体.然而我国现行的农业技术推广体系总体看来还是按照行政等级从

  E至下的庞大组织结构,这一组织结构从国家、省市依次到县乡各级

  的农业技术推广机构,传播方式也是按照传播体系从上至下进行的单

  向的农业技术传播,农业技术人员和农业推广机构决策者在这个过程

  中起到绝

  对的主导作用,木应该作为主体的农民反而没有话语权,甚

  至很少有参与权,基本上是被动的接受方.在农业技术推广理论与实

  际运用中,政府和研究所等决策单位和科研机关的作用主要是“引导

  农民参与”和“供给农业技术”,只要是为了在广大农村地区推广科

  学技术提供更便利的条件,创造更便捷的途径.在推广过程中,农民群

  众的主观能动性才是推广活动绩效及科学技术运用可能性的根本.正

  是因为农业推广过程中没有考虑到作为主体地位的农民群众的受众

  特点及主观想法,农民群众接受农业科学技术的范围小、程度低,科

  学技术成果转化慢,农业推广体系的效率才没有预期中的高,农业技

  术推广困难.现实生活中难免出现有些掌握了新技术、高成果的科研

  单位一心想把技术网络覆盖到农村地区,却受到当地农业科学技术体

  系中一些组织和部门的限制甚至是阻挠等让农民无法理解的情况,这

  样既不利于农业科学技术网络的梭盖,更重要的是,这样会打击当地

  农民参与农业技术推广的积极性,限制了一些先进个体发挥自身的主

  观能动性.所以,从农业技术推广体系的角度上看,推广过程层级繁多,忽略农民主体的作用,导致了农业科技推广的效率递减与成果层层流

  失.

  二、农业技术推广队伍人才缺乏,配置不合理

  据有关部门数据统计,我国农业科技成果转化率约是发达国家的一半,全国还有将近四分之一的地区没有建立农业科技推广中心,六

  分之一的乡镇没有设立农业技术推广站.从这些数据大体上可以看出,我国农业技术推广体系还不够完善,目前我国县乡级农业技术推广服

  务还有很大的提升空间,村级农业技术推广组织和技术人员也有待加

  强建设和开发.在广大农村地区,农业技术推广组织数量不足,甚至有些还形同虚

  设,农业技术推广人才不多而且专业分布不平衡,农业技术人员大多

  集中在县乡级农业行政部门和农业科学技术研发中心,高学历高素质

  人才往往没有直接服务于村镇级的农民群众,而且高素质人才往往集

  中于农学专业、植物保护等种植相关专业,畜牧养殖专业和农产品加

  工的高素质人才在农业技术推广过程中往往供不应求,当然这也与现

  今高等教育农学相关专业的设置和就业情况有关.从政策性角度来看,这是因为一些行政机关庞杂,农业技术推广部门设置与经费层层递减

  而不足,农业技术推广工作待遇吸引不了相关人才,进而导致农业技

  术推广手段与途径落后.

  促进农民从传统农业向生态农业、绿色农业转变的新观念离不开

  高素质的农业技术推广人员,然而一些农业技术推广人员另谋出路,人才流失是导致农民难以转变观念的重要影响因素,一时的“科技下

  乡”活动往往成效不大,一些地方政府不了解农民的实际生产需求,送下乡的科学技术成果不符合现实农业发展需求,虽然一开始轰轰烈

  烈,但最终农民群众接受和采用新技术的积极性也会减弱.这样既没

  有达到预期效果,反而使农民群众这一重要接受方产生消极情绪和畏

  惧心理,所以政府部门不仅要了解农村地区缺少科学技术,更要究其

  根本了解清楚具体哪些农村地区缺少什么科学技术.农业技术推广队

  伍要起到承上启下的作用,做好行政部门与农民群众的沟通工作,切

  实把农民需要的科学技术送到农村地区.三、农业生产从业人员文化程度不高,接受能力不强

  目前,农业研究机构中的研究者、推广机构中的推广员,以及技术

  的终极用户农民这三大角色之间存在着明显的断层,使得这“三大角

  色”的关系出现了脱节现象.目前农业技术推广队伍存在一些问题,导致推广活动效率有限,但是作为最终接受方的农民群众接受新兴科

  技成果的程度,才是最终影响农业技术推广效益的直接原因.在我国,农民群众数量庞大但是总体受教育水平较低,因此农民科学文化素质

  的提升有很大空间.正是因为科学文化素质不高,所以农民对新兴农

  业生产技术的积极性和接受程度十分有限.因此,我国农业技术推广

  工作的效率从根本上就很难有大的突破,目前我国正处于从传统农业

  向生态农业、绿色农业转变的新时期,通过各级行政机关与农业科技

  部门的努力,各行业各品种的农业生产技术也己经深入农民的农业生

  产生活过程中,也出现了一批积极接受新技术新资源的先进农民分子,农民群众也越来越意识到农业科学技术对提高农业生产品质和效益

  的重要性.因此,我们不能只看到大多数农民文化素质不高的特点而

  忽略其期待农业科学技术的态度.怎样克服农民科学文化素质不高的群体特点,培养具有高生产积极性和高科学技术接受度的新型农民,使其不再成为阻碍当前农业技术推广工作的主要因素之一,才是我们

  解决问题的关键.四、农业技术推广的专业合作组织数量少、质量低

  现代农业己经向集约化、产业化方向发展,但在我国目前仍然有

  一半以上的农民没有加入任何形式与种类的产业化组织,还保持着自

  负盈亏、独立经营的传统产业模式.农民群众只能根据自己对市场供

  需变化等有限的信息作出主观上的判断,不能有机地组织起来进行规

  模化种植,也不能享受产业化经营带来的各种便利和获得更大的利益.很多农村基层组织也没有发挥带头领导作用,没有建立产业化的龙头

  企业或者就算有、数量也很少,规模也不大,带动作用十分有限.这就

  导致我国目前农业生产方式和经营模式依旧远远落后于发达国家和

  地区,由于农民群众分散种植,独立经营,对务种有关农业种植与经营

  的新兴技术和先进设备的信息和资源的了解也就十分有限,没有龙头

  企业和当地产业化组织的牵头,农民就倾向于只相信自己收集的信息,对其他务种渠道的来源信息和资源不感兴趣甚至不信任.正是因为农

  业技术推广的受众群体

  ----------------------农民群体主观能动性不强,没有渠道进

  行产业化生产,最后导致了在这些地区进行农业技术推广十分困难.由于面临着农业推广体系、农业推广队伍、农业推广受众这三个

  方面的困境,目前我国农业技术推广工作难以取得突破,如何克服重

  重困难,促进农业科技推广工作的发展,提高农业生产效益,最终更好

  地解决“三农”问题,这是我国农业科技推广面临的挑战.参考文献:

  [1]

  唐佳荣.乡镇农业服务体系与新农村建设思考[j].中国新技术

  新产品,2009,(14).[2]

  崔静.农村基层科技服务体系亟待完善[j].时代金

  融,2008,(08).[3]

  彭兵.农业基层科技推广体系存在的问题、挑战与对策思考

  [j].农业经济,2010,(06).[4]

  顾世能.新形势下的农业科技推广[j].上海蔬菜,2013,(03).[5]

  王一尘.豫东农业科技推广面临的问题与思考[j].河南农

  业,2013,(07).标签:

篇三:我国农业技术推广中存在的问题

  

  农业技术推广存在的问题及对策

  摘要:农业是我国的第一产业,是我国经济发展的重要根基,基层农业技术推广是农业生产发展中的重要一环。农业生产的水平是由农技研发决定的,而农技研发是靠农业技术推广来一步步发展的,所以农业技术推广是提高农业生产效率,促进农民增收的重要因素。对于基层农业技术推广中存在的问题要进行逐一解决,才能进一步提升我国基层农业技术服务水平。

  关键词:基层;农业技术推广;问题及对策

  随着市场经济的飞速发展,基层农业的生产规模也在不断的扩大,在生产规模扩大的同时需要进行基层农业技术推广。把农业技术推广做好了,才会有更多的基层农民群众跟着一起把农业生产合作做好,这样我国的农业生产和农业技术才会得到大幅度的提升。现阶段基层农业生产发展的可用人才很少,推广方式相对落后,使得农业技术水平一直上不去。要大力发展基层农业生产,农业管理部门需要联合群众,采用具体的实施策略解决基层农业技术推广中存在的问题,如此才能更有效地开展农业生产和技术推广。

  一、基层农业技术推广中存在的问题

  (1)农村技术人才流失严重。由于农村的各项资源都相对匮乏,很多离開家乡的毕业生觉得在家乡没什么发展,不愿意再回到农村发展。不要说许多的农业技术人才不愿意回乡,就是年轻的青壮年劳力也不愿回乡耕种,所以如今的农村不仅缺少技术人才、经营人才、管理人才,甚至连年轻的种田能手与青壮劳力都大量缺乏,如此发展下去,我国的农业生产发展水平必将很难前进。人才没有被充分使用也是农业技术推广中存在的一个重要问题,许多招聘的农技专业人员被安排到别的岗位,没有做到学以致用从而无形中导致人才的浪费。

  (2)推广工作缺乏保障机制。完善的保障机制是基层农业技术推广中的重要组成部分,在推广过程中如果没有完善的保障机制,那么进行的进程一定是困难重重的。首先,推广的费用缺乏保障,那么在资金投入的时候会存在风险

  的担忧。其次是政府对于基层农业技术的推广重视度不够,虽说国家政府很关注农业,但是对于基层农业技术推广的必要性往往容易忽略,造成推广进行的过程中阻力重重。此外,基层农业技术推广工作这个岗位需要很强农业知识技能,还有丰富的实地工作经验,但如今这个岗位的薪资待遇较低,这样会对员工的工作积极性造成很大的影响,而且对于很多优秀的农业技术人才来说是留不住的。

  (3)基层农业技术相对落后。基层农业技术一定程度上取决于农业技术推广的发展水平。如今技术相对落后也是由于推广的过程中存在的问题没有被很好的解决。其一是工作环境较差,薪资待遇较低,基层农业推广部门难以留住高学历高技术人才,这样基层农业推广没有高级的技术人才是很难去进行的。其二是缺少具有创新意识的新鲜血液,由于这个岗位是需要一定工作经验的,所以推广组的成员普遍年龄较大缺少改革创新意识,老技术人员农技知识老化,技术更新缓慢,对于现代农业新技术的发展很难适应,这也是推广工作开展困难的重要因素之一。

  (4)推广方法单一效率低。由于互联网信息技术的飞速发展,农业与信息网络的结合是将来发展的必然趋势。虽然近些年来,各地也不断加强了农业技术推广的互联网宣传和系统建设,但是其发展进度远远不能适应如今的市场发展要求及基础农业技术推广的需要。如今,仍有很多地区和乡镇采用原始的推广方式,例如,贴告示、发短信等等,这种推广方式效率极其低下且不能全面的提供生产技术信息。然而互联网的发展可以使全世界的农业技术推广达到同一种进程和模式,大大提高了农业技术推广的效率。

  二、基层农业技术推广的实施策略

  (1)强化培训,培育技术人才。由于在农村的技术人才大量的流失,只能依靠自身的培训系统来培养技术人才,首先要制定一个科学合理的人才培训系统。以这些技术精英牵头,引导农民进行规模化生产,提高农民的市场竞争意识,从而激发他们的劳作积极性,确保农民收入的稳步增长。农业技术推广是一项需要专业性很强的工作,所以推广队伍中的人员老龄化现象偏严重,许多刚毕业的大学生都需要在农业生产的基层磨炼出丰富的工作经验,当自身的专业技能得到了提高,才能够完成这项艰巨的工作任务。这些参加培训的实用人才都是合

  作社根据自身的发展来组织的社员和农民,这也同时会给农民的耕种带来更大的动力。各级政府应该对农技人员的培训给予一定的重视和支持,使得农技人员可以快速的掌握现代化的农业知识,提高自身的技术水平和综合素质,达到培训的要求和目的,为基层农业技术的推广贡献出自身的力量。

  (2)完善机制,提升推广效率。首先,完善基础农业技术的推广机制需要制定科学合理的推广计划,然后按照制定计划科学执行,在制定计划时需集合当地农业生产实际,如此才可以提高推广的工作效率。其次,要有合理的推广经费保障机制,只有资金的保障才能在推广的过程中做到心无旁骛。提升推广人员的薪资待遇,是有效提升员工工作积极性的手段,而且可以通过强化激励等方式,对于工作出色的员工给予丰厚的补贴,以此来调动大家的工作热情,提升推广效率。拓展经费来源是一项非常重要的推广手段,单单依靠政府的财政支持是很难进行工作的,所以深化市场经营与规模化生产农户合作吸引更多资金投入是推广人员都可以发展的途径,当多方面的开展基层农业技术推广活动,才能最有效的提升农业的生产和发展。

  (3)技术创新,提升农业技术推广的方式。互联网与农业技术相结合是必然的发展趋势,加快信息化技术建设,通过智能化技术来向农户传播最新的市场需求信息和最先进的种植技术,让现代化的农业生产方式可以真正的运作起来,优化基层农业技术的种植方式,从而最大程度的提升基层农业技术的推广效率,使现代农业技术得到更广泛的应用。

  三、结束语

  综上所述,基层农业技术的推广上确实存在着一些问题,强化农业技术人才的培训、完善推广的制度、合理的对农业技术推广的方式进行创新,如此会对我们国家农业的生产和发展进程带来更大的提升。

  参考文献:

  [1]赵小溪.基层农业技术推广现存问题及对策思考[J].农民致富之友,2019(08):244.

  [2]杨仁翠.基层农业技术推广存在的问题及对策[J].农家参谋,2019(07):44.

篇四:我国农业技术推广中存在的问题

  

  农业技术推广工作存在的问题及解决措施

  我国是农业大国,以世界7%的土地养活着世界21%的人口,可见农业技术推广在农业生产中占有举足轻重的作用。由干存在思想认识、工作方法、资金保障等方面的差异,农技推广工作喜忧参半,有的早已被事实证明成效显著的新技术,如旱育秧及机械化插秧等,但推广多年覆盖面仍然不够理想。可以说,普遍存在农技推广难的现象。

  一、农业技术推广工作中的问题

  1、资金短缺,工作手段不适应新形势的要求。《农业技术推广法》明确规定:“各级人民政府在财政预算内应当保障用于农技推广的资金,并应当使该资金逐年增长。”但实际上,农技推广经费问题长期得不到妥善解决,经费严重短缺,乡镇农技推广机构无站无址,更谈不上技术设备。这些都严重制约了农技推广工作的开展,也使一些新的综合配套技术无法引进.试验、示范和推广。大量的试验、示范不能正常开展,整体工作长期置于弱势的低谷中,使农技推广人员有心无力,有能无力,严重制约了科技的推广和应用。

  2、农技人员及农民的素质亟待提高

  首先是农技推广人员素质亟待提高,由于农技推广工作待遇低,工作条件差,生活清贫,过去多年培养起来的农业技术人员有些离开了工作岗位,使从事农技推广的专业人员逐年减少,高学历、高职称的人员不愿从事农技推广工作,使农技推广人员队伍整体素质有所下降。其次是农民群众的素质亟待提高,农民群众是农业推广的受体和基础,农民素质高低在很大程度上决定了农民学习和应用科技的能力。近几年,由于大批农村青壮年劳力外出务工,从事农业生产的大多是老弱妇幼,文化素质不高,接受新技术能力差,农技人员下乡组织培训班都存在一定难度,农技推广处于尴尬的境地。

  3、乡镇站编制被挤占、挪用,农技人员经常被抽调搞各种“中心工作”,乡镇机构改革后,井入农业服务中心,农业服务中心人员由乡镇政府统一管理,行政管理权下放到乡镇,工作由乡镇统一安排,且多站在一起办公,上面又没有相对应的单位,业务工作形成了多头指挥、多头管理,工作随意调整性大,而且主要是做乡里的一些多而杂的工作.如部分乡镇在农事季节任意抽调农业服务中心的人员去抓征收税费、计划生育等工作,加之农技推广经费的不落实,农业生产现状的低格局,使其根本无法安心从事农业技术推广工作,致使部分人员对本职业务工作丧失责任心,失去了进取心。由于农业服务体系经过改革后,农业服务中心的大部分职能都由乡镇管理,农业局只有职

  称评定的这唯一权利,不能对乡镇农业技术人员进行实实在在的管理.多种业务活动相对受到较大削弱,不能很好地从事农业技术的推广工作。一些农技人员由于受“工作”的限制,不能很好地经营自己的服务网络.不能很好地运用现有的资源,壮大自己的服务网络和经济实力,从而很好的服务干农业。

  4、基础设施不全。信息和技术是当前农业生产中最活跃的生产力,由于农技推广经费不足,部分地区农技推广设施设备严重滞后,现代化的信息设备无法配备。只有尽快配置现代化的设备,打通信息传递的“最后一公里”,将农业服务的触角真正延伸到村户,变“一张嘴、两条腿”为“三电合一”的现代推广模式,才能适应现代农业的发展,最大限度地解决农民缺技术、少信息、盼服务的难题。

  二、加快农业技术推广工作的措施

  针对当前农业技术推广难的实际,我们认为必须从农业两个根本转变的需要出发,进一步解放思想,更新观念,采取切实有效的措施,真正把农技推广普及工作抓出成效,为实现农业增效,农民增收的目标做出贡献。为此,我们建议:

  1、进一步加强技术培训,努力使农民应用科技由外行变为内行

  根据目前农村经济和农民素质现状.加强农民技术培训,应突出层次性和实用性。例如:基层农技培训可以通过三级网络(区、镇、村)、3个层次(领导干部.科技人员、农民)、多种形式(办班培训、邀请专家教授讲课、广播电视讲座.函授及充分利用党员干部远程教育网络等),实施“绿色证书”培训项目。对科技文化素质偏低的农民,可根据农事季节的特点,采取办培训班与现场示范相结合的办法,以增强他们的科技意识,提高运用农技进行自我服务的能力。同时,要注重加强对那些没有正规学历的基层农技推广人员的学历教育,通过多种渠道不断提高他们的业务素质。

  2、进一步搞好配套服务。努力使农民从农技应用中得到的实惠由理论变为现实

  农技部门要充分利用队伍专,人才多,分布广,信息灵的优势,将产前的项目筛选.产中的技术指导和产后的销售服务作为自己的全程配套服务范围。在产前,要搞好市场调查和预测.为农民提供准确的信息服务和技术准备·产后则可以采取独营或联营的方式,开展农副产品的购、加、储、销等服务,切实为农民解除后颐之忱。对量大面广的主导产品,农技部门要及时推广系列加工、包装、储运等方面的新技术,以实现农副产品的多层次增值,让农民从中得到更多的实惠。

  3、进一步优化运行机制,努力使农技推广机构由“空心”变为“实心”

  良好的运行机制是搞活农技推广工作,增强实力的关键所在。因此,农技推广部门要改革旧的推广模式,在有偿服务与无偿服务结合,技术开发、推广与经营结合等方面走出一条新路。要遵循“立足推广搞服务、搞好服务促推广”的原则。不断增强自我发展能力。要立足推广工作的优势,积极参与农业产业化经营。通过开展良种统繁统供、化肥统测统配、植保统防统治和农产品贮运加销一条龙的系列化服务,开拓农技推广产业化服务领薪。农机人员要走出机关大院,深入基层,发挥各自的技术特长,开展个人或集团技术承包,实行技术推广与经济报酬挂钩.调动农技人员推广农业科技的积极性,增强农技推广机构的经济实力,使基层推广机构不断巩固和提高。

  4、进一步加大宣传力度,努力使农民接受农业科技由被动变为主动

  首先,要把农技推广工作与发展农业产业化经营很好地结合起来,与逐步建立高产优质高教农业体系结合起来,致力于提高农业比较效益和尽快改变农业弱质产业的形象,促使人们自觉地加大农技推广工作的力度,实实在在地为农民增收致富服务,其次,要加强宣传舆论导向,采取寓教于乐、形式多样的宣传手段,激发农民学科技、用科技的兴趣和热情一再次,要改变行政命令型的农技推广服务模式,通过说服引导、签订技术承包合同等方法,将农户和农技部门的责权利结合起来,形成双方自愿、利益同享、风险共担的约束机制,提高农民采纳推广部门建议和技术措施的积极性。

  5、进一步抓好科技示范,努力使农民了解农业生产新技术由间接变为直接

  由于大多数农民是现实主义者,不愿花资金去应用自己尚不完全了解的新技术,所以,每一项新技术推广的初期,农民大都抱观望态度。为此,农技推广部门要着力抓好科技示范工作,对增产潜力大、效益高、推广面大的农业技术项目,区、镇、村、组都要有目的、有重点地建立科技示范基地和示范户,为农民提供“看得见、摸得着。的学习样板,用活生生的事实,教育和引导农民改变传统的经营方式,应用科技致富。

篇五:我国农业技术推广中存在的问题

  

  编号:

  时间:2021年x月x日

  书山有路勤为径,学海无涯苦作舟

  页码:农业技术推广存在问题及对策

  摘要:本文就我国农业技术推广工作存在的问题进行了分析整体,并针对这些问题提出了相应的对策,为我国农业技术推广工作的发展提供部分建议。

  关键词:农业技术推广;存在问题;对策

  农业的发展离不开农业技术的支持,为了更好的促进农业生产力的改革,需要做好农业技术的推广工作,提高广大农民的农业技术水平。虽然我国的农业发展取得了不错的成果,但是部分地区的农业技术并未达到理想的标准,这就需要我们及时找出农业技术存在的问题,并采取相应对策,从而促进我国农业的发展壮大。

  1农业技术推广存在的问题

  1.1农业技术推广人员的职业素养及分布不均衡。我国逐渐加大了农业的扶持力度,在很多市县设立了农业技术推广部门,但具体的推广工作却并未延伸到全部的乡镇地区,主要原因在于农业技术推广人才的欠缺,同时也是由于农业技术推广部门多注重市县的农业改革,而忽视了乡镇一线农业的发展。通过对农业技术推广队伍的人员组成研究发现,我国农业技术推广人员的年龄普遍较高,这些工作人员虽然具备丰富的工作经验,但由于年龄较大,接受新鲜事物的能力相对较弱,因此无法及时的更新完善自身的知识储备,较难适应农业技术的优化发展。农业技术推广队伍虽然吸收了部分新鲜血液,但该项工作需要极强的专业性,刚毕业的学生必须通过不断的摸索积累,才能肩负起农业技术推广的重担。由于农业技术推广工作也是近几年才开始得到较好发展,因此目前很多农业技术推广工作的部分岗位都是被非专业技术人员占据,使得很多具有相关专业的人员

  编号:

  时间:2021年x月x日

  书山有路勤为径,学海无涯苦作舟

  页码:无法发挥自己的知识长处,从而制约了农业技术推广工作效率的提升。1.2农业技术推广工作的效果较差。我国虽然开始注重农业技术的推广工作,同时制定了一系列的政策措施推动相关部门的优化改进,并确定了相应成果,但就总体而言,农业技术推广工作的服务质量有待于进一步的提升。目前的推广工作存在方式简单、手段落后的问题,同时技术推广的工作模式缺乏针对性,即仍采用传统的行政手段进行农业推广,而忽视了当前农民群众对于农业技术的需求,使得推广工作徒有其表,并未发挥真正的作用。我国各地政府虽然都投入了大量的人力、物力、财力用于农业推广工作,并取得了较高的科研成果,但在实际的农业应用中却并未得到较高的转化率,高科技成果在全国的农业技术推广中并未获得较好成效,从而严重制约了我国农业技术水平的提高。1.3农业技术推广体系相对落后。农业技术推广体系的先进与否直接影响着农业技术推广工作的效果,目前我国仅在主要的省、市、县设立了农业技术推广部门,推广工作也并未覆盖全国各地的农村。虽然很多地区都设有专门的农业专业合作社,但大部分合作社却再享受政府提供的优惠政策的同时,流于形式,却未真正履行相应的合作内容,无法有效的带动当地农业技术水平的提高。同时很多合作社只注重如何完善生产过程,而忽视了经济效益的提升,对于农产品销售的配套服务相对较少,从而制约了当地农业收益。农业收益的减少,也会大小农民学习农业技术的积极性,从而不利于当地农业的发展。

  2促进农业技术推广发展的对策

  2.1提升农业技术推广人员的整体素质及水平。虽然我国的农业技术推广部门已覆盖全国主要的省、市、县,但在人员配备上仍存在很大的不合理,专

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  页码:业的农业技术人员多工作于市县部门,无法发挥自己的专业技能,不能及时的深入到农村,帮助农民答疑解难,真正推动农业技术的发展。针对这种情况,我国政府应该对各地的农业技术部门人员配备进行合理调整,在基层的农业技术推广部门配备具有专业技能的工作人员,提升农业技术推广队伍的整体水平,盖上农业技术人员分布不合理的问题。安排具有经验的老员工带领新工作的学生,取长补短,做好农业技术推广工作的更新换代。农业技术推广人员定期进行职业技能的培训,从而更好的开展农业技术的推广工作。2.2提升农业技术推广工作效率。为了有效的提升农业技术推广效果,当地农业技术推广部门可以对当地文化水平较高、农业经营丰富的农民作为农业带头人进行集中培训,并在各地乡镇建立农业技术交流协会,以农民的需求作为工作重心,从而及时解决农民在生产过程中遇到的各种技术问题。同时还需要对农业技术示范户进行重点培养,从而促进农业技术服务资源的有效利用,并遵循专家指导大户、大户帮助小户的推广模式,不仅促进了农业技术人员与农户间的交流沟通,还有助于当地农业技术的推广。2.3完善农业技术的推广系统。我国政府应该构建涵盖农业技术研究部门、各省市、县乡的农业技术推广系统,并形成系统的业务指导与领导关系,以上级向下级下达命令的方式,规范农业技术推广工作,从而确保农业技术真正推广到广大农民群众中;构建一支具有专业农业技术相关知识的推广队伍,并走入各地农户家中,确保农业技术推广工作的科学性、合理性;对农业合作社进行统一管理,制定统一规范的服务机制,从而提升农村合作社的带头能力。

  3结语

  通过上述研究可知,我国农业技术推广工作存在很多问题与不足,需

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  页码:要对这些不足进行改进优化,只有提升农业技术推广人员的整体素质,提高农业技术推广工作效率,同时完善农业技术的推广系统,才能有效的促进我国的农业发展。

  【参考文献】

  [1]李自文.浅谈基层农业技术推广存在的问题及对策[J].农业与技术,2015(4):246.

  [2]漆海萍.浅谈农业技术推广存在的问题及对策[J].经营体制改革,2016(25):27.

篇六:我国农业技术推广中存在的问题

  

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  页码:农业技术推广存在问题和对策3篇

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  页码:保障。完善的资金链是农业技术水平切实完善的前提,是引进先进设施的核心。党和国家一定要不断增加资金投入数量,坚持资金的切实投入,提升农业的技术水平。但长期以来,我国在农业技术推广中的投入数量一直不多,资金份额不足。据调查显示,我国很多基层农业地区不仅没有找到切实可行的对策加大资金投入数量,还将国家在技术推广中投入的30%的资金应用到了其他方面,导致农业技术的宣传工作不到位,现代化设备的引进效率较低,农民生产依旧采取手工方式,资金缺口较大。

  2.2与农业技术推广相关的制度体系不够完善

  基层农业一直以来都处于农业生产的最底层,其技术水平相对较低。再加上技术推广又不是一个简单的过程,无法在一朝一夕间实现应用,需要长时间的宣传和培训,就使得很多基层农业地区没有认识到技术推广制度建设的重要意义,在技术推广过程中没有坚持循序渐进的原则,从中央到地方的技术推广情况都存在差异,种植业、畜牧业等产业的技术推广力度也存在较大的不同,使具体工作过于混乱,无法保证科学性,技术推广方式不健全,缺乏体系支撑。

  2.3技术推广内容与基层农业的需求不符

  为了提升我国农业生产的整体水平,促进技术革新,我国农业机构以及大学农业专业每年都会对农业技术进行立案研究。但经调查发现,很多科研项目出现了不了了之的情况或者研究出的科技不适合推广。目前我国在农业技术研究过程中大多依照“项目立案—研究活动—项目验收”的程序进行,很多农业技术在立案前没有考察市场的基本需求,造成科研项目完成后缺乏实际意义,无法将科学技术转换为农业生产力,不利于农业技术的有效推广应用,阻碍了我国农业

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  页码:上产水平的提升。

  2.4农业技术推广人员和农民群众的素质水平都有待进一步提升

  农业技术推广人员是技术得到科学运用的主导者,广大人民群众是科技的最终实施者,他们的素质能力在很大程度上决定着国家农业技术的应用效果。但目前从事农业技术推广的人员大多缺乏专业的技术能力,对农业技术的掌握水平相对有限,根本无法保证技术的有效推广。再加上新技术的不断涌现,就使得其技术能力更是受到了限制。与此同时,广大农业地区的农民群众又大多没有接受过系统的科学教育,他们掌握的知识数量有限,很难理解技术的推广问题,在实际生产中也无法保证切实运用。两者的素质能力情况和应用水平在很大程度上阻碍了农业技术的有效推广,不利于现代化农业的发展建设。

  3提升我国基层农业技术推广水平的有效对策

  从上述文章中,我们已经清晰直观的认识到了我国基层农业技术推广在以往取得的巨大成果,并了解了其在现阶段存在的主要问题。想要再次实现我国农业的大发展局面,提升农业产量和产品质量,国家和农业生产地区都要不断完善自我,在新农村和现代化农业建设的背景下做好基层农业技术推广工作,为我国基础产业的发展奠定坚实的基础。

  3.1加大资金投入数量,完善技术推广体系

  资金数量是做好基层农业技术推广工作的基础性工作,技术的有效推广一定要有完善的科学设施作基础,派遣具有较高农业技术、掌握专业技术知识的人员进行讲学。因此,党和国家要结合我国基层农业技术应用的实际情况,考虑不同地区的农业生产特点和生产条件,加大资金分配力度,对其予以相应的资

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  页码:金支持,为技术的推广做好事前准备。另外,各农业生产地区在拿到资金后,也要做好计划工作,将资金投入落实到实处,坚持引进现代化设施,提高人们对农业技术的认识,做好技术推广工作。俗话说“没有规矩不能成方圆”,想要做好任何事情都要有健全完善的制度体系作基础,基层农业技术推广工作的有效开展亦是如此。各农业地区在不违反中央出台的农业技术推广政策的基础上,要充分考虑自身的实际情况,将地域条件、生产问题、人员数量等考虑在内,完善构建具体的技术推广方针,贯彻落实系统的推广体系。具体而言,相关机构要在规章中明确细化各项农业生产的技术推广方法、推广内容、推广时间、推广人员等等,切实考虑在技术推广过程中可能出现的问题,从而制定切实可行的制度规章,提升技术推广的有效性。

  3.2结合市场开展技术推广工作

  以往的农业技术推广工作形式过于单一化,农业技术在基层农业生产中很难得到有效应用,很多技术研究都处于闲置阶段,即便某些技术具有较高的可推广价值,也由于实际运用情况的缺乏而造成了搁置。为了切实提升我国农业的生产水平,促进基层农业的发展,各农业技术研究单位在技术推广工作开展前要充分进行市场调研,在明确掌握市场需求和农业生产现状的基础上进行科技投入,结合实情完善技术,根据农业发展的需要打造技术推广办法。与此同时,由于我国各地区农业生产条件和物种存在着较大的差异,因此,在技术的具体推广过程中也要坚持结合实际,针对不同地区的农业建设特点推广不同的技术项目,保证工作有的放矢,提高针对性。

  3.3创新农业技术推广方法

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  页码:在社会主义新农村建设的大背景下,国家基层农业技术的推广工作就显得尤为重要。对此,我国基层农业进行技术推广手段一定要予以革新,改变以往的单一工作模式,发展多元技术,创新技术推广策略,充分调动农民群众的积极性,完善推广方式,提升现代农业的发展水平。例如,我国某农业技术推广部门为了适应社会发展的新形势,提升农业整体竞争力,不仅针对农民群众开展了集中的技术培训课,还建立了技术推广示范点和示范单位,组织高素质、高技能人才定期深入到群众中来,及时了解他们对技术的需求和农业生产现状,并开展一对一技术推广活动,实现了技术推广方法的多样化发展,促进了农业产业化经营道路的架设。

  3.4提升人们的综合素质

  这里所说的人们主要包括两方面内容。一方面,要提升农业技术推广者的业务能力,他们的综合素质对技术推广的效果具有非常重要的影响,技术人员具备来科学的技术功底,才能提高技术推广的有效性。对此,技术推广者要逐步提升自身能力,充分掌握现代化农业科学技术,并树立为农民服务的思想,确立职业道德,从内心热爱自己的职业,使技术推广工作变得有的放矢,更具针对性;另一方面,各农业地区要坚持提高农民的素质水平和学习能力,加大技术宣传力度,帮助他们了解农业技术的基本情况,转变他们的固有思想,提升培训力度,使他们能够更好的吸收知识。为了达到以上目标,我国基层农业地区可以采取积极鼓励的办法进行技术学习,开展大型的技术讲座活动,邀请专家进行教学。与此同时,基层农业地区还可以坚持实施“引进来与走出去”的发展战略,加强与农业示范区的紧密联系,派遣有潜力的农业技术人员对外学习,扩展他们的眼界。

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  页码:另外,国家还可以加强宣传,开展农业技术的义务培训活动,在做好技术创新推广的基础上,还要提高农民的整体素质,促进农业技术的科学应用。

  4结束语

  综上所述,在社会主义新农村建设逐步加快的大背景下,做好基层农业的技术推广工作已经成为了大势所趋。技术的良好运用,不仅有助于提升农产品的生产数量和质量,实现机械化大生产,还能够促进现代化农业的建设,帮助广大农民群众实现经济创收,提升生活质量。为了切实达到这一目标,党和国家一定要做好农业技术的推广工作,完善相关的制度体系,提升人们的素质能力,做好政策倾斜,并逐步加大资金投入树立,在准确做好市场调研的基础上开展技术推广工作,从而促进我国农业的全面发展。

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  页码:农业技术推广人员是整个农业技术推广工作的第一要素,只有通过对农业技术推广人才结构的合理性建设,才能够预防和处理农业技术推广过程中存在的认知不足、数量偏少、质量较差的实际问题。当前在农业技术推广工作中存在着人员方面的问题,其集中体现在人员数量分配不足,前线的农业技术推广人员数量不足以支撑推广工作的需要等方面。同时,农业技术推广人员的角色和定位也存在较大的差异,这使得在农业技术推广工作上扩大了人员素质与能力的差异性问题,给农业技术推广带来制约作用。

  2农业技术推广人员提高能力的措施

  2.1优化农业技术推广人员的工作环境

  农业技术推广工作需要专业性人才,同时人才的发展需要适宜的工作环境加以支持。传统的农业技术推广工作中生活条件、工作环境存在着艰苦而简陋的问题,这会导致农业技术推广工作中难以形成对专业人才的培养作用,也会对农业技术推广人才的长期发展造成负面影响,导致人才难于坚持农业技术推广工作,使农业技术推广工作得不到人才方面的有力支持。在实际的农业技术推广工作中,一些人才虽然能够克服一定的困难,做到对农业技术推广工作的坚持,但是其农业技术推广工作的热情和积极性难于得到充分的保障,造成农业技术推广工作效率提升的困难。新时期,应该在农业技术推广工作人员中树立正确的职业观念,同时为农业技术推广人才创设优良的工作环境,从改善农业技术推广工作的外部环境出发,对农业技术推广工作的设备和条件进行优化,使农业技术推广人才的工作环境得到改善,进而做到对农业技术推广工作的促进。

  2.2提高农业技术推广人员的培养质量

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  页码:加强农业技术推广人员的继续教育是培养和提升农业技术推广人员素质的关键,也是提升农业技术推广工作水平的基础。要想提高技术推广人员的工作能力,需要构建合理的人才培养模式,加强推广人员对农业发展新技术的掌握。一些农业科技管理部门应该充分利用农业科技入户的机会增加科技人员下乡的次数,从而让他们在生产实践中得到锻炼,进一步提高技术人员解决实际问题的能力,使得技术人员的自身素质和工作水平得到提高。除此之外,在农业技术的推广中应该提拔一些专业技术骨干,让他们在技术推广的过程中起到一定的领导和带头作用,将他们的专业知识和推广经验传授给年轻的技术人员,这样就可以使得技术人员的整体素质得到提升。

  2.3加强农业技术推广的机构建设

  机构建设是农业技术推广工作的基础,只有机构建设符合农业技术推广工作的实际,才能有效提高推广人员的工作能力。应该创新管理体制,各地方应该结合农业技术推广体系的实际情况,在农业主管部门的指导下对基层农业技术推广体系进行管理。此外,还要根据农业推广服务机构的意见对推广人员实行绩效考核和调配,为农业推广人员提供一定的业务经费,解决推广工作中出现的经济困难。应该提高农业推广机构的公益性职能,技术推广的各个地区要根据国家的相关规定和要求进行推广服务,对于一些乡(镇)和区域性的农业推广机构和组织的公益性应该有一个准确的定位。应该落实推广机构人员的编制,相关管理人员应该遵循高效、精干、合理的原则选择农业技术推广人员。

  3结语

  农业技术推广是提高农业整体科技水平,加快农村发展的基础,新时

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  页码:期应该对农业技术推广进一步扩大和加深,这样才能使农业技术得到更为有效的落实和实践,让农业技术的优势得到进一步发挥。当前应该从农业技术推广人员的结构和布局出发,以实际的农业技术推广工作为基础,加强农业技术队伍的建设,在发挥农业技术推广优异的基础上,有效地促进农业技术和农业科技的深入发展。

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  页码:可见,一些重要的基础粮食物资已经出现了不同程度的供求缺口。加上越来越的农民进城打工,导致大量农田荒芜,是国内粮食供需失衡越来越明显。(3)耕地资源不断减少,农业生产正面临严峻考验。耕地是农业生产不可取代的基础生产资料。据统计,2008年末我国耕地面积为1.2167亿hm2,仅占国土面积的12.7%左右。人均可耕地面积仅为0.0933hm2。人均耕地面积是反映耕地资源是否充裕的重要指标。国内的人均耕地面积不到世界人均耕地面积的1/3,与发达国家相比还有非常大的差距。一方面,随着经济发展,国内耕地面积还在不断减少。据统计每年有60万hm2左右耕地留作他用。另一方面,受乱砍乱伐、盲目开垦、过度放牧等因素的影响,国内水土流失十分严重。不仅严重影响了耕地的土壤品质,还对农耕环境造成了极为不利的影响。近年来,各种地质灾害、恶劣天气频发,对农业生产活动也造成也非常严重的影响。

  2我国农业发展的趋势及建议

  中国农业凭借有限的资源解决了十三亿人口的吃饭问题,可以说对世界做出了重要贡献。但从中国农业发展的现状来看,不得不认识到中国农业的发展正面临了严峻的考验。本人结合自己多年的观察和实践,对中国农业发展的趋势做出科学分析,并提出以下几点发展建议。(1)农业发展市场化。国内市场环境经历了计划经济到市场经济的转变。农业作为国民基本生活保障产业,国家政府在农业方面的改革一直是比较慎重的。国内农业目前主要还是实行家庭责任承包制。该农业制度曾一度调动了广大农民群众的生产积极性,改善了国内的农业生产现状。但发展到现代社会,传统的农业发展模式已经不能适应社会发展的需要了。一方面,国内农业发展主要还是政府主导,半计划经济半市场经济的发展

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  页码:模式。农业领域还没有完全开放导致农业发展遇到瓶颈。农业市场一方面要求尽快合理调整农业、林业、牧业和渔业的比重,改革农业产业结构,解决部分产品不足同时又部分农产品过剩的现状。通过发展农产品深加工产业,不断提高农产品的质量、营养和种类,淘汰质量差、营养低、有污染的农产品。通过提高农产品的经济附加值实现农民收入的增加,从而有效提高农业的生产积极性,保障农业生产活动顺利有效开展。(2)农业发展科技化。科学技术是第一生产力。面对国内紧缺的耕地资源,积极发展农业科技是非常必要的。例如:袁隆平的杂交水稻技术通过提高水稻的亩产量实现了粮食产量的增加。利用有限的农业资源,充分发挥农业科技的推动作用,实现农业不断增收是未来农业发展的大趋势。农业科技发展的方向有:优质农产品品种的培育、农田田间管理技术的提升、农业治病防虫技术的研发等等。近几年社会对农产品的安全性提出了越来越高的要求,发展生态农业、循环农业等等成为农业借力科技发展的新方向。(3)农业发展安全化。农业安全是关乎国家稳定的重要课题。除了国内粮食越来越多的依赖进口,给国家粮食安全带来重大隐患的同时,关于转基因粮食的问题也逐渐引起了社会的关注。据研究大量食用转基因食品对人类族群的发展有着不利影响。因此,在一些世界发达国家如:美国、英国等对转基因粮食有着严格的管理制度。但国内在转基因粮食方面的监管力度还不够,甚至每年都有大量的转基因大豆流向市场。尽快建立和完善国家农业发展安全管理制度是非常必要的。

  3结语

  农业发展在国家经济发展中扮演着极其重要的角色。在新时期农业发展不再是简单地解决温饱吃饭问题了。农业发展市场化、科技化、安全化是我国

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  页码:农业发展的趋势,也是保障农业可持续发展的关键。

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