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请谈谈本单位主题教育工作开展情况,包括理论学习、调查研究、推动发展、检视整6篇
请谈谈本单位主题教育工作开展情况,包括理论学习、调查研究、推动发展、检视整篇1
单位开展谈心谈话活动情况总结
单位开展谈心谈话活动情况总结
关于开展谈心谈话活动情况的报告
按照《关于在全区干部职工中深入开展谈心谈话活动的通知》要求，紧密联系工作实际和党员干部的思想、工作、生活、学习实际，开展了深入扎实的谈心谈话活动。通过扎实广泛的谈心谈话，达到了深入了解情况、增进互信、广纳意见、改进工作，互相关爱、促进和谐，凝聚力量推动工作的目的。现将活动开展情况报告如下：
一、高度重视，明确责任，确保活动开展落到实处
开展谈心谈话活动是我们党三大作风之一密切联系群众，贯彻群众路线，从群众中来，到群众中去的重要体现；
是向全体党员干部传达上级组织关心问候，听取群众意见建议，了解掌握下情的重要途径，因此，开展好谈心谈话活动不仅能够改进工作作风，贯彻好群众路线，还能够了解掌握到党员干部的思想动态、工作思路、个人想法及需要组织上协调解决的实际困难。对此，对本次谈心谈话活动高度重视，并结合实际对谈心谈话的内容、对象、方法、要求进行了明确，做到分工明确、责任到人，形成了的活动格局，确保了谈心谈话活动切实落到了实处。
二、形式多样，抓好落实，找准谈心谈话重点
为确保谈心谈话活动的内容、重点得到落实，取得实效，不走过场，采取多种形式，积极营造轻松、民主、平等的谈话氛围，使谈心谈话活动在一种和谐、自然、愉悦的环境中进行。在具体交谈过程中，既加强引导找准谈话重点又鼓励大家说真话、讲实话，坚持做到单位建设和干部队伍管理必谈、个人思想必谈、个人工作必谈、自身存在的问题必谈,不谈不着边际的话、不谈模棱两可的话、不谈过激的话、不谈空话套话，有效地增强了谈心谈话的针对性和实效性。比如，利用召开会议的时机，听取党员干部对本单位加强建设和干部队伍管理的意见建议，集思广益；
利用科室负责人汇报工作的时机，了解干部实际工作情况、工作思路；
通过拉家常主动与干部交谈，引导干部把心打开、把事摆开、把话说开，说出自己的个人想法，了解干部思想动态及是否有需要组织上协调解决的困难；
利用布置工作、学习活动等时机，加强工作上的指导和帮带以及提醒或告诫干部存在的问题，明确改进的方向；
通过日常交流，使干部之间加强沟通、相互学习，进一步增进了解和协调配合，增强工作合力。
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关于开展谈心谈话活动情况的报告
为确保开一个高质量的区旅游局领导班子专题民主生活会，根据省、市、区委的要求，6月21日至7月7日，领导班子各成员通过下基层谈、工作中谈、当面约谈等方式，全面深入开展谈心谈话。现将谈心谈话情况通报如下：
一、基本情况
区旅游局现有班子成员4名，其中局长1名，副局长2名，纪检组长1名，局机关下设办公室、旅游执法大队、产业开发办、宣传培训股4个股室。第二阶段一开始，局党组就对谈心谈话活动高度重视，坚持时间服从质量，结合实际制定了具体的谈心谈话活动工作计划，对谈心谈话的内容、对象、方法、要求进行了明确，做到分工明确、责任到人，确保了谈心谈话活动切实落到了实处。
二、主要做法
为确保谈心谈话活动的内容、重点得到落实，取得实效，不走过场，区旅游局采取多种形式，积极营造轻松、民主、平等的谈话氛围，使谈心谈话活动在一种和谐、自然、愉悦的环境中进行。
一是全面覆盖谈。扎实做到“四必谈”，先后开展了4轮谈心交心活动，6月21日－6月23日，局主要领导与班子其他成员进行了谈心交心；
6月22日－6月23日，班子成员相互之间进行了谈心交心；
6月23日－6月26日，班子成员与分管部门主要负责同志进行了谈心交心；
6月28日－6月29日，督导组与班子成员进行了谈话。另外，还认真落实党员领导干部约谈党员、干部、群众和工作对象、服务对象，联系点领导约谈主要领导的要求，7月3日－7月7日，党员领导干部还约谈了部分党员、正科级干部、群众及服务对象。至目前，区旅游局领导班子共开展谈心谈话33人次，征求到意见建议12条。
二是以诚相见谈。认真贯彻落实区委“六个谈透、三谈三不谈”原则，坚持以诚布公、敞开心扉，即肯定成绩，更讲问题、讲不足，重点从“班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施”等六个方面谈细谈透，把问题谈开谈实，把思想谈深谈通，班子成员人均谈话均在1-2小时，并本着出以公心、增进团结、凝聚合力的目的，主要领导向班子成员人均提出批评意见3条，班子成员向主要领导提出批评意见2条。
三是反复深入谈。针对整改解决区上反馈和查摆出来的一些重点问题，局主要领导和班子成员、相关股室负责同志开展了2次以上谈心交心活动，相互不藏着掖着，做到对存的“四风”问题不遮掩、对敏感问题不回避、对误解问题不推诿、对苗头性问题不袒护，“掰开揉碎”反复谈，把内心深处想法摆在桌面上、把心里结说出来、把意见建议提出来，直到谈通思想、加深理解、消除隔阂、增进团结。
四是创新方式谈。利用干部职工集中学习的时机，听取党员干部对本单位加强建设和干部队伍管理的意见建议，集思广益；
利用股室负责人汇报工作的时机，了解干部实际工作情况、工作思路；
通过“拉家常”主动与干部交谈，引导干部把心打开、把事摆开、把话说开，说出自己的个人想法，了解干部思想动态及是否有需要组织上协调解决的困难；
利用召开例会、布置工作等时机，加强工作上的指导和帮带以及提醒或告诫干部存在的问题，明确改进的方向；
通过日常交流，使干部之间加强沟通、相互学习，进一步增进了解和协调配合，增强工作合力。
三、求真务实，务求实效，提升谈心谈话活动效果
在本次谈心谈话活动中，区旅游局始终坚持实事求是、务求实效这一原则，使活动达到了预期目的，取得了良好效果。
一是沟通了思想，增进了友谊。开展谈心谈话活动，进一步密切了上下级和同事之间的关系，加深了相互了解和信任，增进了团结。
二是振奋了精神，增添了动力。开展谈心谈话活动，帮助干部既看到已经取得的成绩，又看到自身存在的不足，同时提醒一些需要注意的方面，使干部工作起来精神更加振奋，目标更加明确，干劲更加十足。
三是了解了情况，提高了认识。通过开展谈心谈话活动，领导干部之间互相在思想、工作和生活等情况有了更加全面细致的了解，从而增强了对干部进行帮助教育的针对性。
四是收集了意见建议、改进了工作。谈心谈话活动中，党员干部积极为旅游产业发展建设建言献策，提出了许多有益的意见建议，这些好的意见建议，对于我们进一步改进工作作风，提高工作质量都有着十分有益的帮助。
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开展专题谈心谈话活动情况汇报
开展专题谈心谈话活动情况汇报
为深入贯彻落实XX市委三届二次全会精神和市委工作会议精神，根据XX市委组织部《关于开展提高选人用人公信度专题谈心谈话活动的通知》和市委组织部《关于开展提高选人用人公信度专题谈心谈话活动的通知》文件要求，进一步深化干部人事制度改革，努力提高选人用人公信度，孝义市供水公司扎实开展谈心谈话活动，现将活动情况汇报如下。
一、基本情况
孝义市供水公司按照市委组织部要求，紧紧围绕“深入整治用人上的不正之风、进一步提高选人用人公信度”这个主题，精心组织，认真开展经理和分管副职之间、分管副职和中层干部之间的谈心谈话活动。在积极宣传国家、省委、XX市委及市委制定出台的有关干部选拔任用的规定、政策和纪律的同时，积极将谈心谈话活动与我市正在开展的“大排查、大接访、大化解”活动相结合，与当前公司正在开展的各项工作任务相结合，广泛征求意见建议，特别是干部群众对提高选人用人公信度的具体意见和建议，及时处理和化解各类矛盾，解决干部群众的合理诉求，维护干部群众的合法权益，保障干部群众的民主权利，进一步转变了工作作风，密切了干群关系，把干部群众的思想和认识统一到干事创业上来，共同营造了良好的工作氛围，切实提高了广大干部群众的满意度和选人用人的公信度。
二、存在问题在谈心谈话活动中，发现存在以下几方面不足：
理论学习不够系统。思想观念是行动的先导，体制机制的创新源于思想观念的转变。干部群众的思想观念还不能完全适应形势的要求，仍习惯于凭经验工作，按老方法办事，缺乏敢闯敢试、敢为人先的勇气。观念和知识更新不快，与发展的新形势、新任务有明显距离。这个问题的根源在于干部群众理论功底不够深厚，导致在发展过程中思想不够解放，视野不够宽阔，创新精神不够。
作风建设不够完善。存在重业务轻学习、重经验轻创新、重眼前轻长远的问题。而且作为服务性质的单位，各部门负责人在对待服务的认识上还有一定的差距，而这直接导致了工作作风方面的不足。
制度落实不够彻底。公司各项规章制度都已建立健全，用制度来管人，用制度来办事是大势所趋，但公司部分干部职工存在对相关制度了解不够、认识不够，不能有效发挥制度优势的问题。
三、努力方向
加强理论学习。坚持学习的制度化、正常化，将学习贯穿到解放思想、更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务的各个方面。进一步激发广大党员和干部群众的积极性、主动性、创造性。公司将以这次民主生活会为契机，深入开展大讨论，带领广大干部职工进一步理清思路、更新观念，全力推进供水事业再上新台阶。为了加快供水事业发展，决定在新的一年将继续组织干部职工外出培训学习；
紧紧围绕“提升境界，创新机制、优化环境，改进作风、争先创业，推动发展”的目标要求，学习经济发达县市水司的具体做法和成功经验，找准差距，确立更高目标，进一步提升跨越发展的境界；
形成比学赶超的氛围，凝成加快发展的合力，推动供水事业又好又快发展。
加强作风建设。按照服务好经济、服务好发展、服务好用户的要求，重点在立户报装、窗口服务、抄收服务等方面，转变服务态度、优化服务程序、规范服务行为、提升服务质量，严格执行首问负责制、限时办结制和责任追究制，缩短时间，千方百计提高效率，开创供水服务新形象，真正做到让服务对象满意、让群众满意、让领导满意。
加强制度建设。公司将进一步完善内部管理制度，用制度来管人、用制度来管事，同时加强督查考核。继续弘扬干事创业的时代精神，沉下心思谋发展，脚踏实地干事业，扑下身子抓落实，真正形成大家心往一处想、劲往一处使的新局面，为努力推进供水事业又好又快发展，为我市实现资源型城市经济转型和民生幸福型区域中心城市建设做出新的更大的贡献。
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“大学习、大讨论、大调研”活动开展情况自查报告
“大学习大讨论大调研”活动开展情况自查报告按照《xx县开展“大学习大讨论大调研”活动三个专项工作方案》的通知要求，对我乡结合工作实际，加强领导精心组织明确任务强化责任周密安排务求实效，系统有序地开展了大学习大讨论大调研活动。
现将活动开展落实情况进行自查，汇报如下：一加强领导，全面发动，为活动开展营造良好氛围深入动员，提高思想认识。
月日，明礼乡召开“大学习大讨论大调研”活动动员会。
乡党委书记对此项工作做了安排部署并提出要求。
加强领导，健全组织。
成立了以乡党委书记为组长的领导小组，确定了具体办事机构和办事人员。
班子成员确定了大学习大讨论大调研活动联系点，达到经常深入联系点检查指导工作，帮助解决活动中存在的突出问题和困难的实效性。
广泛宣传，营造氛围。
充分发挥职能作用，大力宣传，营造氛围，掀起新一轮学习高潮。
二制定方案，周密安排，扎实有序开展“大学习大讨论”活动。
明确目标细化任务，确保活动扎实有序地开展。
为了使“大学习大讨论大调研”活动有条不紊地进行，扎实有序地开展，使全乡人员明确目标，细化任务，紧密结合司法行政工作实际，制定了《明礼乡“大学习大讨论大调研”活动实施方案》，方案全面部署了我乡大学习大讨论活动，明确了指导思想目标任务方法步骤和保障措施。
领导带头，精心组织，多次组织集中学习教育活动。
我乡领导高度重视，积极发挥表率作用。
各站所室工作人员积极参与，按照我乡制定的方案和计划认真开展学习教育活动。
领导带头学习，带头讨论，带头开展批评和自我批评，带头剖析原因，从而带动全体人员学习活动的深入开展。
“大学习”活动方面。
我乡开展了专题学习活动，第一次专题学习了习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”党的十九大精神及省委书记彭清华在市厅级主要领导干部读书班上的讲话精神。
抓住重点，多措并举，增强学习效果。
在“大学习大讨论大调研”活动中，我乡注重结合明礼乡工作实际，突出围绕中心服务大局，推进“大学习大讨论大调研”活动。
三围绕中心，结合实际，深化活动的开展我乡在开展“大学习大讨论”活动中，做到统筹兼顾，科学安排。
进一步把活动的开展与全乡中心工作紧密结合起坚持学习理论与创新实践相结合，以学习促工作，以工作检验学习成效。
四存在的问题和不足“大学习”计划不详尽，学习篇目较少。
“大讨论”不够深入，与实际情况结合的不够紧密。
“大调研”还在资料收集阶段，进度缓慢。
五下一步工作安排收集更多重要讲话重要精神，安排全体职工集中学习自主学习线上平台学习。
大讨论活动要尽量拓宽参与面，可以在村组干部和党员代表中开展讨论。
多深入村组农户进行实地调研收集资料。
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开展调查研究工作情况汇报
中共湖州市委政策研究室
【期刊名称】《政策瞭望》
【年(卷),期】2006(000)0z1
【摘要】@@ 近年来,尤其是2003年全省"加强调查研究工作电视电话会议"召开以来,我们湖州市委政研室以"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实电视电话会议精神和(浙委办[2003]6号)要求,切实推进调查研究工作步入经常化、制度化、规范化、科学化轨道.据不完全统计,在过去的四年中,我们共完成各类课题80余项,其中作为牵头部门完成市委市政府重点调研课题6项.
【总页数】2页(31-32)
【关键词】
【作者】中共湖州市委政策研究室
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】
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请谈谈本单位主题教育工作开展情况,包括理论学习、调查研究、推动发展、检视整篇6
按照《xx县开展“大学习、大讨论、大调研”活动三个专项工作方案》的通知文件要求，对我乡结合工作实际，加强领导、精心组织、明确任务、强化责任、周密安排、务求实效，系统有序地开展了大学习、大讨论、大调研活动。现将活动开展落实情况进行自查，汇报如下：一、加强领导，全面发动，为活动开展营造良好氛围
1、深入动员，提高思想认识。5月7日，明礼乡召开“大学习、大讨论、大调研”活动动员会。乡党委书记对此项工作做了安排部署并提出要求。
2、加强领导，健全组织。成立了以乡党委书记为组长的领导小组，确定了具体办事机构和办事人员。班子成员确定了大学习、大讨论、大调研活动联系点，达到经常深入联系点检查指导工作，帮助解决活动中存在的突出问题和困难的实效性。
3、广泛宣传，营造氛围。充分发挥职能作用，大力宣传，营造氛围，掀起新一轮学习高潮。
二、制定方案，周密安排，扎实有序开展“大学习、大讨论”活动。
1、明确目标、细化任务，确保活动扎实有序地开展。为了使“大学习、大讨论、大调研”活动有条不紊地进行，扎实有序地开展，使全乡人员明确目标，细化任务，紧密结合司法行政工作实际，制定了《明礼乡“大学习、大讨论、大调研”活动实施方案》，方案全面部署了我乡大学习、大讨论活动，明确了指导思想、目标任务、方法步骤和保障措施。
2、领导带头，精心组织，多次组织集中学习教育活动。
我乡领导高度重视，积极发挥表率作用。各站所室工作人员积极参与，按照我乡制定的方案和计划认真开展学习教育活动。领导带头学习，带头讨论，带头开展批评和自我批评，带头剖析原因，从而带动全体人员学习活动的深入开展。
“大学习”活动方面。我乡开展了专题学习活动，第一次专题学习了习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”、党的十九大精神及省委书记彭清华在市厅级主要领导干部读书班上的讲话精神。
3、抓住重点，多措并举，增强学习效果。在“大学习大讨论、大调研”活动中，我乡注重结合明礼乡工作实际，突出围绕中心、服务大局，推进“大学习、大讨论、大调研”活动。
三、围绕中心，结合实际，深化活动的开展
我乡在开展“大学习、大讨论”活动中，做到统筹兼顾，科学安排。进一步把活动的开展与全乡中心工作紧密结合起来坚持学习理论与创新实践相结合，以学习促工作，以工作检验学习成效。
四、存在的问题和不足
1、“大学习”计划不详尽，学习篇目较少。
2、“大讨论”不够深入，与实际情况结合的不够紧密。
3、“大调研”还在资料收集阶段，进度缓慢。
五、下一步工作安排
1.收集更多重要讲话、重要文件精神，安排全体职工集中学习、自主学习、线上平台学习。
2.大讨论活动要尽量拓宽参与面，可以在村组干部和党员代表中开展讨论。
3.多深入村组、农户进行实地调研收集资料。
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