下面是小编为大家整理的2023在全市企业落实食品安全主体责任上发言材料范本(通用6篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
在全市企业落实食品安全主体责任上的发言材料6篇
【篇1】在全市企业落实食品安全主体责任上的发言材料
济宁辰光煤化有限公司
2015年度落实企业安全生产主体责任
汇报材料
尊敬的各位领导：
大家上午好！首先，欢迎领导们莅临济宁辰光煤化有限公司检查指导工作。
济宁辰光煤化有限公司始建于2003年，是由济宁碳素集团与世界500强双日杰科特株式会社，共同投资组建的煤焦油深加工企业，煤焦油加工能力8万吨/年，2014年后由碳素集团全部接管。公司主要生产煤沥青、精萘、焦化萘、蒽油、洗油、粗蒽、燃料油、碳黑油等十几种煤化产品，凭借先进的技术、过硬的质量、完善的服务在业界树立了良好的信誉和口碑，产品远销国内外多个国家地区。
公司自成立以来，高度重视安全生产和安全管理，致力于建设技术先进、安全可靠、质量稳定的现代化煤化工企业。今年以来,我公司安全生产工作在市区安委会的领导下，在安监部门的具体指导下，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的要求，全面落实国家、省、市、区关于安全生产工作的部署，以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标，深入开展“安全生产年”活动，做到近期与长远、治标与治本、预防与查处“三结合”，扎实做好安全生产各项工作，促进安全生产状况持续稳定好转，保障了公司的健康稳定发展。现将今年以来，公司安全生产工作情况作简要汇报如下：
一、2015年安全目标完成情况。
2015年，公司没有发生重伤以上工伤事故，其他各类生产安全事故为零。事故隐患整改与受控率为100%，员工安全教育培训合格率100%，顺利通过安全标准化专家复评。当前，公司安全生产形势健康稳定，各项规章制度健全，各类防范措施到位，履行和落实情况良好。
二、2015年安全生产主体责任落实情况。
1、充分认识落实安全生产主体责任的重要意义，领导高度重视，全员积极参与，切实做到全范围、全覆盖。每周按时组织召开一次安全生产工作会议；
每月企业法人、主要负责人按时参加厂区安全检查及重要节假日前的安全检查；
对于特殊时段（防汛、防寒、防暑）临时增设专项安全检查；
坚持重点时段24小时值班制度。
2、建立健全组织机构，充分保障落实工作顺利开展。公司配有安全总监一人、设置安全处，聘任注册安全工程师一人，专职安全管理人员两人。
3、贯彻落实安全生产责任制，加大考核兑现力度，确保制度落实到位。公司按照组织结构和管理层次，层层签订安全目标责任书，每月按时组织对落实情况检查排名并在调度会上通报。加大对安全责任的考核与兑现，绩效工资考核权重为30%，与职工个人利益密切相关、直接挂钩，从而增加安全工作的主动性和积极性。
4、强化安全文化建设，发挥其引领推动作用，把安全文化作为安全生产的灵魂。利用宣传栏、黑板报、内部网等多种渠道普及安全生产法律法规知识和基本常识，提高广大干部职工安全意识，营造有利于安全生产的舆论氛围，让大家时时关注安全、人人参与安全、处处维护安全。
5、严格执行安全生产规章制度，不断提高员工的安全知识和安全技能。公司2008年通过二级安全标准化创建，各项安全规章制度健全，在专家指导下建立了安全操作规程和安全应急预案并定期组织职工进行学习。重要制度和操作规程在主控室等工作现场张贴明示。对危险作业实行重点管理，建立了审批制度，按照等级审批后方可进行；
建立发包出租管理制度，对外包施工队强化管理，做到管理、检查、培训、考核四统一。
6、健全职工安全教育培训体系，不断提高员工的安全知识和安全技能。认真制订并执行年度安全生产和职业卫生培训计划，定期定时的进行安全教育学习，确保职工时时“耳根”清醒并能掌握到实时的安全知识，每年组织一次全员安全考试，对新调入或转岗职工及时开展三级安全教育，安全生产教育和培训档案建有一人一档，全员安全培训时间均高于法规要求。
7、确保安全投入，据实列支安全费用，推动管理上台阶、安全创水平工作。资金投入到位，是企业落实安全生产主体责任的根本保证。我公司严格执行安全费用提取办法，按照规定足额提取安全费用和安全技改等专项费用，专项用于公司的安全生产，保证专款专用，用足用好。
8、狠抓隐患治理，建立整改台帐，对重大危险源24小时动态监控。定期组织三级安全检查，及时查找消除安全隐患，及时上报安全生产监管平台；
对厂内重大危险源进行24小时动态监管；
各类安全设备及时维护维修，明确管理责任人，确保完好率100%；
按时进行安全生产风险分析并全厂通报。继淘汰粗酚酸洗工艺至今我公司现无陈旧设备、工艺。
9、加强针对，接近实战，强化应急预案演练，增强职工的应对能力。我们针对企业易发的各类安全事故，加强了安全生产事故救援体系建设，做好应急预案的制订和评审，抓好《事故应急救援预案》的演练，并不断总结提高，切实增强职工的现场应对能力。按照规定配备了应急电话、紧急停车按钮；
设置应急救援器材室，配备防毒面具、耐酸碱雨衣、滤毒罐、防毒口罩、防化服等多种应急救援器材；
同时备有救援担架、应急药箱等辅助物品。公司门口设立了现场显示屏（约6平方），实时显示外排水数据、天气、公司重要文件要求等。针对恶劣天气提前下发防范通知，督促各部门做好预防措施。
10、充分保障职工安全生产权利，让职工安全工作、安心工作。厂区内设置明显的安全警示标识，定期告知职业危害检测结果，并建立完善的《从业人员职业健康监护档案》，从员工入厂时间、从业岗位、年度体检、岗位环境等方面均有备案说明，并在签订劳动合同时予以职业危害告知，充分保护职工的职业健康安全不被侵害，全部人员依法按时缴纳工伤保险。建立了合理化建议奖励制度，年内接收职工建议80多条，发放奖励6000多元。
三、存在的问题和不足。
1、劳动防护用品制度，根据最新文件要求，尽快修订下发、培训。
2、安全培训费用制定详细清单，进行单列便于查找。
3、风险分析、风险评价、隐患排查方面需要请专家来厂指导，多方面听取意见建议，弥补我公司人员可能存在疏忽的地方。
四、下一步的工作打算。
（一）继续扎实推进运行安全生产标准化工作。
（二）通过各种形式严格推进“大、快、严”隐患排查活动。
（三）进一步量化各项安全生产考核制度并严格兑现。
（四）对厂区内的老旧的警示标识进行一次更换行动。
（五）贯彻落实《用人单位劳动防护用品管理规范》，制定运行行之有效的劳动防护用品管理制度。
（六）强化危险作业尤其是动火作业及受限空间作业的分析检测制度的执行，强化危险作业管理。
（七）加大与相关单位的安全工作交流，聘请专家来厂指导，加大隐患排查的全面性、专业性。
（八）采取行之有效的方式方法，提升员工安全主动性、自我安全意识、专业知识技能。精简培训内容，建立健全行之有效的培训资料，减少繁冗制度，避免员工产生畏惧排斥学习、培训、考核的心理。
安全是企业永恒的主题。我们将常怀忧患之心，常绷安全之弦，常敲安全警钟，常谋安全之策，常思安管良方，在上级党委政府的正确领导下，在安监部门的指导下，始终如一的抓落实、促生产，贯彻执行和落实安全生产主体责任，争取公司安全生产工作再上一个新水平。
最后再次感谢各位领导，于百忙之中来到我们公司听取汇报、指导工作！如有不当之处，还请批评指正。
【篇2】在全市企业落实食品安全主体责任上的发言材料
全面落实企业安全生产主体责任发言稿
全面落实企业安全生产主体责任，核心是责任。下面就为大家收集了全面落实企业安全生产主体责任发言稿，仅供参考!
全面落实企业安全生产主体责任发言稿【1】 今年6月是全国第16个“安全生产月”，活动主题是：“全面落实企业安全生产主体责任”。全市上下要深入学习宣传贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，以“安全生产执法年”活动为抓手，通过强化企业内控、严格政府监管、加强社会监督等途径，督促企业全面落实安全生产主体责任，切实做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。
企业要不断强化安全生产内生机制。《安全生产法》明确规定，企业承担安全生产的主体责任，企业负责人是安全生产的第一责任人。落实企业安全生产主体责任，首先是企业主要负责人(实际控制人)要“想安全”，真正从思想上行动上重视安全生产，处理好经济效益和安全生产的关系，在安全上舍得投入;其次是企业安全管理人员要“会安全”，建立健全本单位的安全生产规章制度、操作规程，并且落实到企业的各个工作岗位、各个操作环节，建立持续改进的内控机制;第三是企业员工要“懂安全”，增强安全意识、提升安全素质、掌握安全技能，及时发现和排除岗位安全隐患，坚决杜绝“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)行为。
政府要严格履行安全生产监管职责。当前我市安全生产形势总体平稳，但重点行业领域事故多发高发，职业病危害事故屡有发生，企业安全生产主体责任落实不到位是其根本原因，企业“守法成本高、违法成本低”是主要诱因。为此，市安委会今年组织开展了“安全生产执法年”活动，转变安全监管的理念，依法严厉查处企业安全生产非法违法行为。严格执法是各级安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责部门的法定职责，也是当前社会管理的必然要求。通过严格执法，倒逼企业落实安全生产主体责任;通过严格执法，督促企业全面排查整治安全隐患;通过严格执法，指导企业完善规章制度，自觉加大安全投入，提升本质安全水平。
全社会要努力形成支持安全生产的氛围。全市上下要以“安全生产月”活动为契机，广泛宣传《安全生产法》《职业病防治法》和《江苏省安全生产条例》，强化安全生产“红线”意识，营造企业依法履行主体责任的舆论氛围。以“安康杯”竞赛、“青年安全生产示范岗”、“平安校园”、“道路运输平安年”等活动为载体，开展群众性安全生产共建共享活动，夯实安全生产的群众基础，维护社会公共安全。全面推进安全生产诚信体系建设，引导社会各方力量支持、参与、监督安全生产，形成安全生产齐抓共管、群防群治的社会氛围。
抓好安全生产，关系到每一个人、每一个家庭、每一个社会单元，是企业生存发展的基础和保障，也是各级党委政府义不容辞的责任和使命。希望全市各级各部门、各企事业单位和广大职工积极行动起来，广泛宣传贯彻党中央、国务院关于安全生产的重大决策部署，进一步加强安全生产工作措施，促进全市安全生产形势持续稳定好转，为“强富美高”新常州建设提供有力的安全生产保障。
全面落实企业安全生产主体责任发言稿【2】 同志们：
今天，市政府召开全市落实企业安全生产主体责任推进会，目的是认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产一系列重要讲话精神，进一步落实企业安全生产主体责任，巩固安全生产工作基础，夯实安全生产工作措施，确保全市安全生产形势平稳。刚才，省安监局喻局长给我们作了十分精彩的辅导报告，郭超常委作了落实企业安全生产主体责任的工作报告，会议还宣读了市安委会对存在较大生产安全事故隐患的企业进行严肃处理的通报，部分企业法人代表向市政府递交了落实安全生产主体责任承诺书，市经济开发区、博汇集团和联鑫钢铁公司作了很好的表态发言。希望各镇(区)、各部门、各企业，认真贯彻会议精神，努力把企业安全生产主体责任落实到位。现在，我再强调三点意见。
一、充分认识落实企业安全生产主体责任的重要意义
实践表明，责任制是安全生产的灵魂，没有责任就没有压力，也就没有动力。全面落实各层各级安全生产责任制是做好安全生产工作最为有效的手段，而全面落实企业主体责任又是安全生产责任制的核心。
全面落实企业安全生产主体责任，是法律法规的刚性规定。《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》等法律法规均明确了企业安全生产的主体地位，规定各生产经营单位必须遵守安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制，完善安全生产条件，确保安全生产。规定各生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。我们常讲企业要依法依规组织生产经营，而要做到这一点，首先必须依法依规切实履行安全生产的主体责任。
全面落实企业安全生产主体责任，是党和政府的明确要求。今年7月，习近平总书记连续两次主持召开中央政治局常委会，专题听取安全生产工作汇报并发表重要讲话，每次都强调要把安全生产责任制落到实处。11月24日，习近平总书记在青岛关于安全生产工作的重要讲话中更是强调“所有企业都必须认真履行安全生产主体责任”。国务院在2010年发出的《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》中明确提出“强化企业安全生产主体责任落实和责任追究，促进安全生产形势实现根本好转”的要求。最近，李克强总理在批示中提出，“安全生产既是攻坚战也是持久战，要树立以人为本、安全发展理念，创新安全管理模式，落实企业主体责任，提高监管执法和应急处置能力。”这充分表明了党和政府对企业安全生产工作的关心爱护，也体现了党和政府对落实企业安全生产主体责任的严格要求。
全面落实企业安全生产主体责任，是企业履行社会责任的客观体现。企业是在一定的社会环境中发展和运作的，履行安全生产主体责任是企业应尽的社会责任。企业的安全生产状况，不仅关系着企业的自身发展和职工的切身利益，而且关系着职工家庭乃至全社会的和谐稳定。因此，企业必须把履行安全生产主体责任放在十分重要的位置，立足企业，胸怀全局，努力提升安全生产水平，更好地履行社会责任。
全面落实企业安全生产主体责任，是企业自身发展的必然需要。安全生产是企业生存与发展最基础性的前提和保障。一个不重视安全生产，生产安全事故频发的企业，不可能有好的经济效益，更不可能有好的社会效益，归根到底是没有出路的。而企业安全生产状况的好差，在于企业是否真正把主体责任落实到位。企业必须通过加强安全管理，加大安全投入，改善技术装备，严格安全管理，严肃责任追究等有力措施，提高安全生产保障能力，促进自身发展。从某种意义上讲，落实主体责任是企业的自身需要和内在要求。
二、全面把握落实企业安全生产主体责任的关键举措
习近平总书记在青岛关于安全生产工作的重要讲话中指出：“所有企业都必须认真履行安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，确保安全生产”。习总书记的讲话为企业如何履行安全生产主体责任指明了方向。我们一定要结合企业的自身实际，认真学习领会，坚决贯彻落实。
安全投入到位。就是要通过持续投入，保证企业的硬件设施始终处于可靠状态。企业的硬件设施条件是保障安全生产的物质基础，再好的管理措施没有硬件设施的保障都是空中楼阁。硬件设施的过硬与否取决于企业项目建设设计的起点、资金投入的规模、建设施工质量的控制、选用工艺设备的先进性，以及相关行政许可的把关。因此，我们所有企业、所有项目都必须高起点设计、高标准建设、严格合法化并保持持续改进。同时还要保证人力、精力的投入到位。安全投入到位就是在安全生产上要有钱办事、有人管事、有条件做事。
安全培训到位。就是要解决企业决策层、管理层以及全体员工的安全生产意识和素质问题。要通过培训，促使企业牢固确立科学发展、安全发展的理念;打造一支头脑清醒、与企业规模、行业种类相适应的管理队伍和一支合格的职工队伍，为企业的安全生产管理和各项生产经营活动提供人力资源保障。通过大力开展职工培训教育，提高职工队伍素质，让他们“自己不伤害别人、自己不被别人伤害、自己不伤害自己”。这里要特别强调的是，企业“三项岗位人员”(企业负责人、安全生产管理人员、特种作业人员)必须100%持证上岗，所有员工必须先培训、后上岗。
基础管理到位。就是要强化企业安全管理理念，加强企业安全管理的组织体系、制度体系、责任体系、考核体系建设，提升现场管理水平。所有企业都必须确立科学发展、安全发展的理念;必须建立完善安全管理组织体系，配备安全生产管理机构，配备负责安全生产的副职，配备专兼职安全生产管理人员;必须建立科学合理、切实可行的安全生产制度体系，特别是安全生产大检查和日常安全巡查制度，及时发现和整改事故隐患;必须探索建立和完善适合企业安全生产的管理模式，当前尤其要加强企业安全生产标准化建设，按照标准化的要求加强企业管理，规范企业运行;必须建立和完善以落实安全生产责任制为主要内容的责任体系，保证把各项安全生产管理措施落实到企业生产经营全过程。
【篇3】在全市企业落实食品安全主体责任上的发言材料
企业安全生产主体责任落实
一、单项选择题
1、“安全第一，预防为主”作为我国安全生产管理工作的方针是在哪部法律中确定下来的。（ ）
A、《劳动法》；
B、《职业病防治法》；
C、《安全生产法》。
2、根据海因里希的事故概率金字塔的分析，重伤或死亡事故﹕轻伤或微伤事故﹕无伤害事故的比率关系是：（ ）
A、1﹕30﹕300；
B、l﹕29﹕300；
C、l﹕20﹕300。
3、造成危害人的安全与健康的因素很多。这些因素归纳起来大体上可以分为物的因素和人为因素两大类。其中物的因素主要包括：
（ ）
A、设备因素和设施因素；
B、机(工具)的因素和环境因素；
C、设备因素和空气因素。
4、人的生命是第一宝贵的，生命一旦丧失是不可复生的。因此，在组织生产时，首先要把什么放在第一位来考虑。（ ）
A、采取防护措施，保证不出事故；
B、采用先进的生产技术，避免事故的发生；
C、维护从业人员的生命安全。
5、“群众参与监督”是指有关法律、法规明确各级工会组织，对生产经营单位的安全生产工作有什么职责，维护从业人员的安全和健康的权利。
（ ）
A、检查；
B、监督；
C、参与。
6、本质安全，是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上具有什么功能。
（ ）
A、防止事故发生；
B、发生事故前发生警告；
C、防止事故的扩大。
7、生产经营单位要根据生产特点，制订安全生产规章制度，同时根据各生产岗位、各种的工艺要求和历年来的事故教训制订：
（ ）
A、安全生产注意事项；
B、安全操作须知；
C、安全操作规程。
8、对从业人员加强安全技术培训教育，迅速提高从业人员的安全操作水平和安全意识，使他们能严格、娴熟地掌握安全操作技术，做到：
（ ）
A、不违章操作，不冒险作业；
B、遵守操作规程，保证完成生产任务；
C、遵章守纪，按章办事 。
9、生产经营单位对从业人员进行“入厂三级安全教育”的目的是，使从业人员熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本职工作所需安全生产知识，提高安全生产技能，增强：
（ ）
A、危险因素的识别能力；
B、事故预防和应急处理的能力；
C、险情排除和处理的能力。
10、《刑法》规定，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处几年以下有期徒刑或者拘役；
情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。（ ）A、3 ；
B、5；
C、7。
11、灭火的基本方法有。
（ ）
A、冷却法、窒息法、抑制法；
B、冷却法、隔离法、抑制法；
C、冷却法、窒息法、隔离法；
D.冷却法、窒息法、隔离法、抑制法。
12、爆炸品仓库库房内部照明应采用 灯具，开关应设在库房外面。（ ）
A、防爆型；
B、普通型；
C、节能型；
D、白炽型。
13、职业活动中存在的各种有害的 以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。（ ）
A、粉尘、物理、化学因素；
B、粉尘、物理、放射；
C、物理、化学因素、生物因素；
D、粉尘、物理、生物因素。
14、根据《工业企业设计卫生标准》，工业企业的生产车间和作业场所的工作地点的噪声标准为：
（ ）
A、80dB(A)；
B、85dB(A)；
C、90dB(A)；
D、95dB(A)。
15、《浙江省安全生产条例》规定，除 矿山、危险物品的生产、经营、储存单位和使用数量构成重大危险源的单位以外的生产经营单位，从业人员超过五十人的，应当配备不少于 名的专职安全生产管理人员。（ ）
A、1名；
B、2名；
C、3名。
16、生产经营单位违反《浙江省安全生产条例》第二十七条第一款规定，用现金或者其他物品替代劳动防护用品的，责令限期改正；
逾期未改正的，处以 以上二万元以下的罚款。（ ）
A、三千元；
B、二千元；
C、五千元。
17、化学品安全技术说明书的内容不包括：（ ）
A、化学品名称及企业标识；
B、化学品制造工艺；
C、急救措施及消防措施；
D、毒理学与生态学资料。
18、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负责。因此建立、健全安全生产责任制要将安全生产责任落实到：
（ ）
A、安全部门人员；
B、生产计划部门人员；
C、每个岗位上的作业人员。
19、从业人员在享有安全生产权利的同时，又应该承担下述哪一项的安全生产职责是：
（ ）
A、在操作中发生事故或发现有不安全因素时自行采取措施排除；
B、自觉遵守各项安全生产规章制度，服从管理，不违章、不冒险作业，正确穿戴劳防用品；
C、对违章指挥可以边执行，边向上级部门报告。
20、坚持“管生产必须管安全”的原则，因此抓好安全生产要在：
（ ）
A、生产的前期、生产的过程、生产的结尾；
B、生产的前期；
C、生产的过程。
二、多项选择题
1、造成危害人的安全与健康的因素很多，归纳起来大体可分为物的因素和人为因素两大类。其中物的因素主要包括：（ ）
A、机(工具)的因素；
B、天气的因素；
C、环境的因素；
D、作业方式因素。
2、生产安全事故发生后，往往会造成巨大的经济损失，经济损失又分直接费用、间接费用和其他费用，属于直接费用的是：
（ ）
A、事故调查费用；
B、医疗费用；
C、补偿费用；
D、建筑物损坏费用。
3、在计算事故损失时，应当包括：
（ ）
A、直接经济损失；
B、生产及材料损失；
C、间接经济损失；
D、其他经济损失。
4、安全生产法规具有的特点是：
（ ）
A、较强的科技性；
B、广泛的社会性；
C、法律关系客体方面的不同特点；
D、强制性的特征。
5、《安全生产法》规定生产经营单位负责人的安全生产职责除了要建立健全安全生产责任制、督促检查安全生产工作及时消除生产安全事故隐患、组织制订安全生产规章制度和标准规程外，还有：
（ ）
A、保证安全生产的投入；
B、组织制订并实施安全生产事故应急救援预案；
C、及时如实报告生产安全事故；
D、组织实施安全生产培训教育。
6、《浙江省安全生产条例》规定，生产经营单位应当对重大危险源采取下列哪些措施？ （ ）
A、建立运行管理档案，对运行情况进行全程监控；
B、按照国家规定对设施、设备进行检验、检测，定期进行安全评估；
C、在重大危险源的明显位置设置安全警示标志；
D、制定应急救援预案，定期组织应急救援演练。
7、《浙江省安全生产条例》规定，生产经营单位应当对从业人员进行什么。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
（ ）
A、安全生产教育和培训；
B、告知作业场所和工作岗位存在的危险因素；
C、防范措施以及事故应急措施；
D、作业场所要遵守劳动纪律。
8、生产经营单位发生事故，应当按照国家有关法律法规的规定，及时、如实地向有关人民政府及其安全生产监督管理部门和有关部门报告，而且：
（ ）
A、不得隐瞒不报；
B、不得谎报或者拖延不报；
C、不得故意破坏事故现场；
D、不得毁灭有关证据。
9、确定安全生产管理机构的设备和人员的配备的因素，是根据生产经营单位的：
（ ）
A、投资大小；
B、危险性大小；
B、C、规模大小；
D、风险大小。
10、做一名合格的安全生产管理人员应当具备的基本素质是：
（ ）
A、能管；
B、敢管；
C、都管；
D、善管。
三、判断题
1、通常所说的“安全生产”，主要是指生产安全。（ ）
2、由于管理者的失职或失误造成违章指挥，强令冒险作业或者决定错误等造成事故，这类事故的形成是属于人为因素。
（ ）
3、生产经营单位落实安全生产责任制的关键是要落实安全生产管理机构和安全生产管理人员的责任，他们的责任制落到实处了，安全生产工作就有保证了。
（ ）
4、安全生产法律体系既然是一个体系，那么，它是一成不变的，即使我国社会经济的发展和安全生产体制发生变化，安全生产法律体系也不可能变化。（ ）
5、《安全生产许可证条例》从立法目的、许可的行业范围、单位具备的基本条件、申领与颁发的程序、监督管理规定、有关法律责任等方面对安全生产许可制度作了全面的规范。（ ）
6、《安全生产法》规定，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急救援措施。（ ）
7、有关企业安全的第一责任者应该是最高层主管。（ ）
8、生产经营单位的安全生产管理人员职责之一是根据本单位的生产经营特点，对本单位的安全生产状况进行经常性检查。
（ ）
9、生产经营单位安全部门将上报的安全技术措施计划进行审查、平衡、汇总后，再由安全、技术、计划部门联合会审，并确定计划项目，明确设计施工部门、负责人、完成期限，成文后报厂总工程师审批。
（ ）
10、安全技术措施计划项目在竣工验收时应注意：所有材料、成品等必须经有资质的检验部门检验；
外购设备必须有质量证明书；
由安全管理部门组织有关单位验收。（ ）
11、安全帽、安全带、安全网、防冲击眼护具、焊接护目镜、焊接面罩、防尘口罩、过滤式防毒面具面罩、过滤式防毒面具滤毒罐(盒)、阻燃防护服、防静电工作服、防酸工作服、保护足趾安全鞋(靴)、胶面防砸安全靴、防刺穿鞋、电绝缘鞋、防静电、导电鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料模压靴等劳动防护用品属特种劳动防护用品。
（ ）
12、反光警示服通过在服装上缝缀的反光材料发出高亮度反光，给他人以警示，避免他人作业对穿着者的伤害。（ ）
13、凡是从事多种作业或在多种环境中作业的从业人员，应按其主要作业的工种和环境配备劳动防护用品，若配备的劳动防护用品在从事其它工种作业时或在其它作业环境中确实不适用的，应另配或借用所需的其它劳动防护用品，另配的劳动防护用品，可酌情适当延长其使用期。
（ ）
14、生产经营单位发生重伤事故，报告时间最迟不超过2小时。
（ ）
15、企业的设备和设施不安全，这里所说的设施，包括生产设施、生产性辅助设施和生活设施。
（ ）
16、事故造成的财物损失情况，包括事故造成破坏规模，损坏设备情况(数量、损坏程度、价值等)。
（ ）
17、因机械设备有缺陷或操作不当造成物体失控飞出的伤人事故不属于物体打击。
（ ）
18、应急训练的基本内容包括：快速堵源、及时营救伤员、正确指导和帮助群众防护或撤离，有效消除危害后果等。（ ）
19、工业毒物对女职工的危害比男职工的危害更小。（ ）
20、职业病发生与职业因素有关且是唯一的发病因素。（ ）
参考答案
一、单项选择题
1、 C；
2、 B；
3 、B；
4 、C；
5、 B；
6 、A；
7 、C；
8、 A；
9 、B；
10、A；
11、A；
12、C；
13、B；
14、A ；
15、A；
16、B；
17、A；
18、C；
19、B；
20、A。
二、多项选择题
1、A、C；
2、B、C；
3、A、C、D；
4、A、B、C、D；
5、A、B、C；
6、A、B、C、D；
7、A、B、C；
8、A、B、C、D；
9、B、C；
10、A、B、D。
三、判断题
1、√；
2、√；
3、×；
4、×；
5、√；
6、√；
7、√；
8、√；
9、√；
10、√；
11、√；
12、√；
13、√；
14、×；
15、√；
16、√；
17、√；
18、√；
19、×；
20、×。
【篇4】在全市企业落实食品安全主体责任上的发言材料
【落实企业安全主体责任】落实企业主体责任宣传标语【宣传标语】
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落实企业主体责任宣传标语
1、扎实开展落实企业安全生产主体责任活动，认真做好级别评定。A级抓巩固、B级抓提升、C级限期整改、D级挂牌督办。
2、强化安全生产，构建和-谐社会。
3、安全就是企业的效益，安全就是家庭的幸福。
4、安全为了生产，生产必须安全。
5、隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。
6、落实责任、确保安全。
7、安全出效益，安全促发展。
8、关爱生命，安全发展。
9、安全生产，人人有责。
10、安全第一，预防为主，综合治理。
11、提升安全意识，倡导安全文化。
12、安全第一记心头，生产发展稳步走。
13、安全来于警惕，事故出于麻痹。
14、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
15、贯彻安全生产法，确保安全无事故。
16、扎实开展”三项行动”，切实加强”三项建设”。
17、以人为本，安全发展，提高素质，促进和-谐。
18、坚持以人为本，坚持安全发展。
19、掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。
20、查隐患抓整改，保安全促发展。
【篇5】在全市企业落实食品安全主体责任上的发言材料
落实食品安全主体责任保障进口食品安全
作者：庞金 刘文娟
来源：《中国质量与标准导报》2017年第11期
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》明确提出“实施食品安全战略，形成严密高效、社会共治的食品安全治理体系”，首次将食品安全战略提升为国家战略，并将“治理”理念引入食品安全领域。在进口食品安全领域贯彻“治理”理念，从检验检疫工作角度，就是要依照《中华人民共和国食品安全法》（以下简称：《食品安全法》）中“国家出入境检验检疫部门对进出口食品安全实施监督管理”和“食品生产经营者对其生产经营食品的安全负责”的规定，改变过去进出口食品安全主体责任的错位，促使进出口食品安全主体责任回归食品生产经营企业、检验检疫部门回归“监管者”角色。落实进口食品安全主体责任是保障进口食品安全的关键，亟待深入研究、重点推进。
一、推进进口食品安全主体责任落实存在的问题
（一）体制机制层面
1. 法规体系有待进一步健全。《食品安全法》配套的实施条例仍未出台，食品经营企业食品安全主体责任的范围界定较笼统，监督执法中部分法律适用问题未予以明确，不利于促进食品安全监管工作的法治化、规范化、科学化。
2. 进口食品检验检疫监管制度待完善。检验检疫部门根据法律赋予的职能，对进口食品检验检疫监管建设由进口前、进口中、进口后3个环节21项制度组成的基本制度框架的顶层设计，很多制度规章尚在制修订或完善之中，还未形成健全的进口食品安全法规体系。
（二）口岸检验检疫监管层面
1. 口岸检验检疫部门在进口食品监管模式上“重货物、轻企业”的管理理念仍然存在。进口食品“批批检验”的模式已不适应我国经济新常态下的迅猛发展的食品进出口贸易，检验检疫必须顺应形势，变“保姆”为“裁判”。
2. 现行的口岸检验检疫监管模式未能充分体现差异化管理。企业历史记录的优劣、诚信度的高低以及企业在质量安全管理水平方面的差异，口岸部门均未能在货物通关流程及速度上体现出明显差别，以致企业主动落实主体责任的积极性不高。
【篇6】在全市企业落实食品安全主体责任上的发言材料
山东前昊炭素有限公司关于切实强化和落实安全生产主体责任工作的汇报
山东前昊炭素有限公司位于桓台县唐山镇，是由原桓台县社会福利炭素厂（1995年建成）改制而成的外贸型生产企业，主要产品有预焙阳极20万吨/年，煅后焦20万吨/年，增碳剂1万吨/年，产品一部分供应甘肃，河南新疆等许多省市，还部分出口到俄罗斯、哈萨克斯坦等国家，综合产能居江北各炭素制品生产企业之前列。2011年公司实现产品销售收入5.6亿元， 2011年实现利税4600万元，其中利润2680万元，产量和销售收入均创历史最高水平。
公司目前在用锅炉1台，压力容器3台，起重设备20多台套，特种车辆10余台，生产运行过程中危险因素相对较多。
近几年，公司以认真贯彻落实《安全生产法》并以国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》为主线，坚持安全发展理念，落实责任，强化综合治理，稳步推进安全生产隐患排查治理、安全标准化、职业健康安全等各项安全管理工作，突出抓好安全生产重点、难点及薄弱环节的控制管理，保持了良好的安全生产态势，各项安全生产控制指标水平始终位居国内同行业前列。现对公司安全生产管理主要工作汇报如下：
一、落实企业安全生产主体责任，严格事故责任追究制度，强化领导干部安全管理责任的落实。
长期以来，公司在每年的一月份都要召开安全生产动员大会，从公司高层一直到每一名岗位职工层层签订安全生产责任书并实行中层以上领导安全风险抵押制度。
公司对各中层以上领导实行安全生产与薪酬挂钩的考核制度，每月一考核，当月兑现；
车间安全生产也采取与车间分配挂钩的方式， 严格执行安全生产“一票否决”制度，对安全生产责任制年度考评不是优秀的，车间、干部年度绩效考核不评为优秀，确保安全工作统一管理、权责明确、逐级负责、责任到人、考核到位。
“安全是天”，对领导干部来讲，狠抓安全，是对国家负责、对公司负责、对职工负责，同时也是对自己负责。几年来，公司不断加大安全生产检查力度、隐患整改的有效性；
加强职工教育培训，确保职工安全教育培训100％；
加大安全事故管理责任追究力度，发生工亡一人事故，责任车间主要负责人撤职，分管领导需引咎辞职。
二、全面推进安全生产标准化工作，夯实基础管理，提升安全管理水平。
为全面落实国家对炭素企业安全标准化工作要求，从2011年开始，前昊炭素在公司内开展安全标准化工作。结合企业实际从管理、现场、操作三个环节入手，以管理标准化为基础、现场标准化为条件、操作标准化为核心，积极开展创建工作。
公司聘请具有经验丰富的国家注册安全工程师、省安全生产专家进行指导，成立专门的标准化领导工作小组，对照标准化要求在认真组织宣贯培训的基础上，严格实施，系统排查清理生产现场存在的问题和缺陷，制订整改措施，责任到人，复查到位，确保有效。
三、加大锅炉、压力容器、特种车辆和起重设备的安全监控管理，深入开展隐患排查治理，减少和杜绝事故的发生。
针对以上危险源，公司一是坚持抓好监控管理，制定了《危险源、重大危险源清单和控制管理办法》，详细规定了公司、车间、班组的控制管理职能并严格控制管理。二是坚持每周以主要领导牵头，中层以上领导干部参加的拉网式安全生产大检查，确保检查有效、措施有效、整改到位；
三是坚持每年2次开展重大危险源的应急演练工作，先后举办了天然气泄漏着火事故、天然气中毒事故、锅炉突然停电时的应急操作等应急演练；
四是对所有压力容器、特种设备严格按照要求进行登记注册、周期性复检，确保使用安全。
四、加大安全资金的投入，确保安全设施高标准化，改善安全生产条件。
为了改善安全生产条件，保障职工的生命健康安全。近年来，前昊炭素公司不断加大安全资金投入力度，改善安全生产条件，提高安全技术装备水平，努力实现本质安全程度。
一是针对焙烧所用天然气的实际情况，于2010年投资近20万元购买配备了空气呼吸器、 现场有毒气体报警器和便携式有毒气体监测仪等应急救护、检查装备。二是针对生产现场噪音区域采取隔音措施，安装隔音板，进行隔音。三是在职工劳保防护用品方面，根据国家相关劳动保护用品有关规定和标准，每年投入近80万元为职工配备合格的劳动保护用品。四是在隐患治理方面，加强隐患技改资金的投入，优先保障安全资金的到位，先后共计在安全技改隐患整治方面投入达近百万元。五是宣传教育方面，采取派人外出学习取经，内部加强培训，订制和购买各类安全书籍和报刊，开展各种安全活动。六是专门针对公司安全管理人员每年开展一次评选优秀活动进行奖励。
五、加强技改工程、外来施工队伍的安全管理，构建“安全共建”管理模式
近年来，由于原有设备设施的老化和逐步淘汰的因素，公司技改工程项目多，施工单位多，施工人员素质参差不齐，容易发生人身事故。为切实履行好公司的社会责任，确保安全施工，公司安全环保处、基建处等部门在施工前必须与外来施工队伍签订《安全责任书》并每月对施工单位进行安全生产检查，并将检查情况在全公司通报，对存在问题下达隐患通知单，督促整改。定期与施工方联合召开安全会议，通报工程施工过程中存在的安全隐患，布置相应的安全工作，切实体现“安全共建”的管理模式。
安全生产事关职工的身体健康生命安全和企业财产安全，是构建和谐社会的重要内容和根本，也是企业健康、稳定、迅速发展的前提和保障。近年来，前昊炭素公司在安全生产工作方面，虽然做了很多努力，取得了一些成绩，但离上级领导的要求、职工的期望还有一定差距。2012年，公司将继续坚持以人为本、安全发展的思路，认真落实企业安全主体责任，全面深化安全生产管理、现场、操作三个标准化，夯实“双基”工作；
突出从严管理,加大督察和隐患排查治理力度，强化责任追究，奖惩并举，推进各项管理工作落实，构建安全生产长效机制，确保企业安全、稳定、和谐的发展。
董事长徐业开携全体员工热忱欢迎各级领导到企业检查并指导工作！
山东前昊炭素有限公司
2012年7月6日
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