下面是小编为大家整理的2023年度纪检监察教育整顿工作阶段性推进会讲话提纲范本3篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
纪检监察教育整顿工作阶段性推进会讲话提纲3篇
第一篇: 纪检监察教育整顿工作阶段性推进会讲话提纲
[纪检监察]在市直部门干部作风整顿工作推进会上的讲话
在市直部门干部作风整顿工作推进会上的讲话
同志们：
今天我们召开市直部门干部作风整顿工作推进会议，主要任务是深入贯彻“市委落实中办督查组反馈意见整改工作部署会议”精神，安排部署市直机关立即快行动，落实措施，压实整改工作责任，确保问题整改工作扎实有效。等会，刘部长还要做重要讲话，请大家认真抓好落实。下面，我就进一步推进市直部门干部作风整顿工作快速有效开展做以安排。
一、提高政治站位，切实增强整改工作的紧迫感
日前，中央办公厅督查组围绕贯彻落实党的十九大精神，就作风建设对陕西省开展了专项实地督查，并在反馈意见中指出了“少数干部不担当不作为、个别地方舆论环境堪忧”等问题。市委对此高度重视，继省委8月15日召开整改工作部署推进会后，市委于8月20日召开了落实中办督查组反馈意见专题视频会议，制定印发了（商字〔20XX〕67号），市委组织部制定了和（商组通字〔20XX〕67号和商组通字〔20XX〕68号）要求全市各级各部门要把整改落实与作风转变、抓好当前整改与建立长效机制相结合，聚焦问题、举一反三，细化措施、彻查彻改，确保习近平总书记重要批示指示精神、中央决策部署和省、市委工作要求落地生根。但从目前掌握的情况看，大部分单位还在传阅文件，对整改工作没有研究，更没有动员，反应慢，行动迟缓，主要原因是对中央督查组反馈意见认识不到位，有等待观望思想。这些都是与市委要求不相符的，也是不担当不作为的具体表现。所以市直各党组织一定要站在讲政治的高度认识这次整改工作的严肃性，明确开展整改工作是向党中央看齐的具体行动，是推动中央重大决策部署取得实效的重要途径，也是营造“真抓实干、狠抓落实”工作氛围的重要措施。我们务必站在讲政治、讲大局的高度，切实增强开展整改工作的责任感和紧迫感，紧盯中办反馈意见，全面落实省委、市委要求，坚决把“少数干部不担当不作为、工作作风庸懒散拖虚”和反映管党治党不严、干部管理不严、社会治理不严的问题整改到位，以整改工作的实际成效，让省委、市委放心，让人民群众满意。
二、把握重点关键，扎实推进整改任务落实
根据市委、市政府（商字〔20XX〕67号）和市纪委监委、市委组织部（商组通字〔20XX〕67号）以及市委组织部（商组通字〔20XX〕68号）等相关文件部署安排，市直机关的排查整改主要有2个方面19项重点任务。
第一、在进一步激励广大干部新时代新担当新作为方面，涉及整改任务3项。主要包括：一是强力推动中央的学习宣传贯彻；
二是开展专题调研，研究制定贯彻落实中央的实施意见，抓紧修定完善“三项机制”实施办法；
三是将中央落实纳入领导班子和干部队伍建设整体布局，作为干部选拔任用的根本遵循。市上的具体部署要求是：突出抓好“一个学习”、制定完善“四个文件”、强力推动“三项工作”。一个学习，就是通过中心组学习、座谈解读、研讨交流、问卷测评、媒体宣传、党员“融合+”教育等形式，及时把中央传达到每个基层党组织和每一名干部职工，达到纵向到底、横向到边、全面覆盖，进一步扩大知晓面和认同度，真正吃透精神实质，把握精髓要义，迅速把广大干部特别是领导干部的思想统一到中央新精神新要求上来。制定完善“四个文件”，就是要在开展专题调研的基础上，研究制定贯彻落实中央的实施意见，抓紧修订完善“三项机制”三个实施办法，把新时代新担当新作为细化为可量化的指标，鲜明亮出干部优与劣的标尺、上与下的准绳，形成精准科学、便于操作、务实管用的制度体系。强力推动“三项工作”，就是要强化实践运用、典型宣传、案例引导，将中央落实纳入领导班子和干部队伍建设整体布局，作为干部选拔任用的根本遵循，紧盯“三准三实”，突出“三大攻坚战”“五个战役”，突出政治、作风、实绩考核，动真碰硬、刀下见菜，注重挖掘、发现和宣传新时代新担当新作为的先进典型，形成鼓励担当作为、崇尚苦干实干的良好风尚。
第二、在全市干部作风问题排查整改方面，涉及整改任务16项。主要包括：遵守整治纪律方面问题4项：主要是执行政治纪律和政治规矩不严、“四个意识”不强、搞阳奉阴违等问题，重点排查：（1）是否存在贯彻落实习近平总书记关于作风建设秦岭生态环境保护重要指示批示精神不坚决、不扎实、不到位的问题，以及基层党组织在秦岭违规建筑生态环境突出问题排查整治中站位不高、履职不力等问题；
（2）是否存在贯彻落实中央以及省委市委决策部署搞“上有政策、下有对策”，合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通；
（3）在执行中省市要求方面是否存在阳奉阴违或者表态多调门高、行动少落实差，只做表面文章没有实际行动和措施等问题，特别是在落实中央中学习贯彻落实不深入不精准等问题；
（4）是否存在对中央和省市委、政府重大决策部署见事迟、醒事慢、行动缓、做事虚，敏锐性不强的问题。
不担当不作为乱作为问题5项：主要是责任感缺失、精气神不佳、执行力不强、纪律松懈、肆意妄为等问题，重点排查：（1）在研究工作制定政策方面是否存在不深入研究、不听取意见、不顾及群众利益，拍脑袋决策，简单粗暴“一刀切”；
（2）在推动“三大攻坚战”“五大战役”、秦岭地区违规建筑和生态环境突出问题整改、“三项机制”运用方面是否存在缺乏担当勇气，求稳怕乱，遇到矛盾不敢碰硬，不敢坚持原则，导致履职不力、贻误工作或工作长期没有实质性进展；
（3）在抓工作落实方面是否存在部署多落实少，热衷作表面文章，搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”，在抓重点工程、重大项目、民生工程、社会综合治理等方面，是否存在深入研究、不下大力推进，导致财政资金沉淀、土地闲置、投资项目建设拖延、住房社保医疗教育专项资金监管不严或被挤占挪用、重大安全生产隐患整改不力；
（4）面对急难险重任务，特别是群体性、突发性事件是否存在不敢不愿及时处置，只往上报不表态，致使小事拖大、大事拖成大祸；
（5）是否存在滥用权力，违法行政，或者违反廉洁自律要求，利用职权谋取私利、办事吃拿卡要等问题。
庸懒散慢虚问题5项：主要是状态低迷、甘于平庸、作风散漫、推诿拖拉、工作不实等问题，重点排查：（1）是否存在党组织纪律涣散，执行请假报告制度不严格，不遵守工作纪律，经常迟到早退和擅离岗位，上班时间上网聊天、打游戏、串岗谝闲传等问题；
（2）是否存在群众观念淡薄，服务意识缺乏，服务水平低下，讲方便执法多、讲方便群众少，处罚制裁多、提供服务少，硬性管理多、柔性疏导等问题；
（3）是否存在进取精神不足，创新意识不强，工作效率低下、办事拖沓、推诿扯皮、敷衍塞责等问题；
（4）是否存在工作标准不高、要求不严，得过且过，缺乏精致细致极致问题；
（5）是否存在工作作风漂浮，在其位不谋其政、只出工不出力不出“活”等问题。
“四风”隐形变异问题2项：主要是违反中央八项规定精神问题出现新形式、新表现，“四风”问题趋于隐蔽，重点排查：（1）是否存在“虚多实少、阳奉阴违 ”“知情不报、听之任之”“层层卸责、层层不负责”“门好进、脸好看、事更难办”、以文件会议落实工作、走秀式调研等形式主义、官僚主义隐形变异问题；
（2）是否存在违规发放津补贴、公车私用、大办婚丧喜庆事宜、在内部食堂、培训中心、高档小区或写字楼以“一桌餐”“老板家宴”名义接受吃请、大额消费拆分报销等享乐主义、奢靡之风隐形变异等问题。
对于以上19项问题，市直各党组织要逐一对照，认真自查，举一反三，把工作中的问题上升到作风层面来认识、上升到思想层面找根源，再延伸到制度层面来解决，建立问题清单，整改台帐，落实整改责任人，做到逐级传导责任和压力，上下协同、加强联动，确保市直机关“一盘棋”、整改“齐步走”，使整改工作取得实效。
三、明确方法步骤，限期完成整改任务
根据市上整改工作安排，市直机关督查反馈问题整改落实工作按照宣传动员、自查整改、建立机制三个阶段进行。
第一阶段：宣传动员（8月23日-8月27日）。今天会后，市直各党组织要迅速召开动员会议，及时传达这次会议精神特别是刘部长的讲话精神，组织干部职工认真学习中央和习近平总书记关于作风建设重要批示指示，广泛开展研讨交流，充分利用电视、广播、报刊及网络媒体，广泛宣传学习贯彻中央和开展作风排查整改工作中的好做法、好经验，在全市上下形成激励广大干部新时代新担当新作为的浓厚氛围。8月25日前，各直属党组织要对标以上19项整改任务，将整改工作方案报市直机关工委。
第二阶段：自查整改（8月28日-9月12日）。一是深入排查问题。9月12日前，市直各党组织要全面开展1次自查自评。要以领导干部和班子成员为重点，坚持领导带头、以上率下，采取自查自排、民主评议、组织提醒、征求意见、社会监督等方式，严肃认真的开展对照检查，认真检视部门单位、干部个人在政治态度、思想作风、工作作风、工作实绩、执行纪律等方面存在的突出问题，自查要见人见事见思想。二是扎实实施整改。对分类梳理排查出的问题，深刻剖析问题原因，触及思想根源，找准问题症结，以铁的决心、铁的担当、铁的措施、铁的纪律扎扎实实进行整改，列出问题、责任、任务清单，建立整改工作台账，实行销号管理，完成一项销号一项，确保整改工作取得阶段性成效。9月12日完成整改并上报整改汇报材料。三是严肃执纪问责，对发现的庸懒散慢虚和不担当不作为乱作为的干部，综合运用监督执纪“四种形态”和“三项机制”，对情节轻微的及时给予提醒函询诫勉，批评教育、责令改正；
对情节较重的给予组织处理和党政纪处分，充分发挥通报一批、教育一批、震慑一批的警示教育作用。
第三阶段：建立机制，巩固成果（9月12日-10月中旬）。市直各党组织要突出问题导向，在自查整改的基础上，就推动落实中央和修订“三项机制”实施办法进行充分调研，并于9月12日前完成“贯彻落实中央的实施意见”和修订完善“三项机制”三个实施办法等“四个文件”的制度修订工作。10月中旬，对总体工作情况进行认真总结，上报总结报告。切实将好的制度做法固化下来、常抓不懈，不断巩固和拓展排查整改工作成效，持续推动干部队伍作风不断好转。
三个阶段有分有合，以讯速见效为目的。
四、落实整改责任，确保整改工作取得实效
开展干部作风问题排查整改、激励干部新时代新担当新作为，是一项极其重大极为严肃的政治任务。要深化认识、主动跟进，坚决彻底完成专项整改任务。
一要压实整改责任。围绕落实两项整改任务，市上分别成立了整改专班，具体负责组织协调和工作指导。市直各党组织要切实负起主体责任，成立整改工作领导小组，细化任务措施，层层夯实责任，加快推进整改。党组织书记要主动担起第一责任人职责，要亲自动员、亲自部署、亲自自查、亲自协调、亲自督办，班子成员要各负其责、细化任务落实，形成各司其职、密切协作的整体合力。
二是强化整改督查。市委和市委组织部下发的两个专项工作方案，对整改任务、整改措施、完成时限、报送材料等都提出了明确要求。会前，市委组织召开了“全市干部作风问题排查整改等三项工作督查组工作会议”，成立了5个专项督查组，采取明察暗访、督查督导、重点督查等方式，分片对市直部门（单位）整改工作进行督导，重点开展“九查”：查组织领导、查动员部署、查整改行动、查问题梳理、查线索摸排、查整改落实、查执纪问责、查机制建设、查成果巩固。各党组织要对照以上督查内容，认真做好自查，扎扎实实抓好整改工作，以整改传压力、激活力、促动力，同时各部门要加大对下属单位、窗口单位、执法单位的督查，以严厉的督查传导压力，形成震慑，造成声势，促进整改。这次市上督查是先暗访、后明查、再座谈反馈，还要个别访谈，确保整改任务逐项逐条落地落实。
三要保证整改效果。整改工作时间紧、任务重，要按照总书记要求，不能禁而未治、禁而不绝、阳奉阴违，不能说一套做一套，不能大呼隆、一阵风。要做到部门单位，领导干部，党员干部整改问题四个全履盖。要突出问题导向，树立系统思维，坚持立行立改，做到从严从实、不虚不空，确保整改任务逐项落地落实。要加强长效机制建设，不断巩固整改工作成效。要加强信息报送工作，8月27日、9月11日前，市直党组织要分别向机关工委报送两方面任务部署推进情况和整改工作报告。机关工委建立整改工作信息周报制度，市直各党组织要确定1名信息员，每周三向工委报送1次整改进展情况。这次整改工作是对单位工作作风的一次检验，不能说一套做一套，对不按时上报工作情况，工作不深入，走过场，搞应付的要通报批评。
四要提升整改实效。市直各党组织要严格遵守党的政治纪律和组织纪律，扎实推进整改工作，坚持用事实说话、用行动说话、用案例说话，做到“五个不放过”：干部作风教育不深入不放过，问题排查不清楚不放过，问题整改不彻底不放过，执纪问责不到位不放过，机制建设不完善不放过,坚决杜绝形式主义、官僚主义。在督查期间，要严格遵守中央“八项规定”精神和省委、市委有关规定，对排查不实、整改不力、督查不严，导致任务落实不到位的要从严问责。
同志们，开展作风整顿专项行动，是对各级党组织和党员干部政治站位、能力水平和工作作风最现实的考验。我们要强化责任担当，积极主动作为，以最坚定的决心、最有力的举措，扎扎实实抓好整改工作，以优异成绩向省委、市委和全市人民交上一份满意的答卷！
第二篇: 纪检监察教育整顿工作阶段性推进会讲话提纲
先进性教育活动转入“整改提高”阶段工作电视电话会议上的讲话
先进性教育活动转入“整改提高”阶段工作电视电话会议上的讲话
虽然全市不统一规定字数，但都认真按照要求写好党性分析材料，普遍字数都达到2000字以上。
（五）认真开好专题组织生活会和专题民主生活会。开好专题组织生活会和民主生活会，是分析评议阶段的重要环节。各级党组织都高度重视，认真把好质量关。都在党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真写好分析材料的基础上召开。党员领导干部都按要求参加了所在支部的专题组织生活会，并带头进行批评与自我批评，接受群众监督。各党支部都按照党员个人准备好的分析材料，对照检查，逐个评议。各单位的班子民主生活会，都严格按照省纪委、省委组织部关于开好201X年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求和先进性教育活动的要求，认真做好准备工作，自觉把自己摆进去，做到敢于揭“短”亮“丑”，不遮掩，不回避，深挖根源，提出改进措施。市委各督导组能深入指导，还全程参加所在单位班子专题民主生活会。市委常委还分别到各县（市、区）和市直单位参加指导民主生活会。据督导组反映，这次各级班子专题民主生活会准备工作充分，主题鲜明，重点突出，效果较好。
（六）坚持边议边改边做，体现分析评议的成效。在开展分析评议阶段中，各单位坚持边议边改边做，认真解决了一批存在问题，让群众真正感受到了先进性教育活动带来的实惠。如电白县委领导边学边改，切实做好下访包案、下访困难企业等“五下访”制度。高州市组织5600多名在职机关党员，结合单位实际和行业特点，深入基层“换位思考，换位体验”，以此来促进作风的转变，反映很好。茂港区组织区领导班子成员“一天换位”实践活动，也都反映很好。市鉴江流域水利工程管理局认真解决下属停产转制企业225名职工被拖欠的工资和安置问题。据统计，全市对已查摆出的问题5857个，已整改的3332个，为群众办好事实事39118件，受到了群众的好评。
（七）认真学习贯彻张德江视察茂名重要讲话精神，进一步推进先进性教育活动和各项工作的深入开展。3月28日至30日，中共中央政治局委员、省委书记张德江同志考察茂名先进性教育活动并发表重要讲话，给全市人民以极大的鼓舞和鞭策。4月1日，市委保持共产党员先进性教育活动领导小组召开全市传达学习张德江同志视察茂名重要讲话精神大会，就如何贯彻落实讲话精神作了部署。会后各地各单位认真学习张德江书记讲话精神，提出推进先进性教育活动，推进各项工作的新举措。如化州市贯彻张德江讲话精神做到“四推进”，即是推进先进性教育活动的深入开展；
推进科学发展观的落实，推动化州新一轮发展潮；
推进“和谐化州”建设，维护社会稳定。推进固本强基工程，为加快发展、构建和谐社会提供组织保证。电白、信宜、茂南等单位以及市直和中央、省驻茂单位也都在加快发展方面提出了新的思路和措施。在省委的正确领导和省委先进办、省委督导组的悉心指导下，我市保持共产党员先进性教育实现了与各项工作“两不误、两促进”。经过这段时间的先进性教育，我市党员的思想政治素质有了新的提高，机关作风有了明显转变，党的基层组织建设得到明显加强；
服务人民群众有了新的成效；
加快了经济发展。开展先进性教育活动以来，全市有4618名群众申请入党，同比增长32%，是历年来同期增幅最大的，而且申请入党对象的群体结构、年龄结构、知识结构进一步优化。这说明，在茂名，党的声音更响亮了，党的旗帜更鲜艳了，党的凝聚力和感召力有效增强了。中共中央政治局委员、省委书记张德江在我市考察时，称这一可喜变化是我市先进性教育的一大亮点。与此同时，先进性教育活动也为我市的发展注入了新的活力，全市以发展为第一要务的各项工作扎实推进，经济社会继续保持良好的发展势头。今年第一季度，全市GDP同比增长10%，财政一般预算收入同比增18.5%，全市税收收入同比增长27.5%的好成绩。在肯定前一阶段教育活动取得较好成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中仍然存在一些问题和不足，主要表现在：全市教育活动进展不够平衡性；
个别单位规定动作没有完全做到位；
少数人写的党性分析材料不够深刻，有的党支部对党员的评议材料不够规范等。要认真按照粤先组办18号文《通知》要求，从“六个方面”对分析评议阶段工作进行“回头看”，有哪些方面存在不足的，要进行及时“补课”，确保分析评议阶段工作取得实效。
二、精心组织，卓有成效地做好整改提高阶段各项工作 根据中央和省委的部署，整改提高阶段要着重抓好三个环节的工作，即制定整改方案，认真进行整改和向群众公布整改情况。
（一）统一思想，充分认识做好整改提高阶段工作的重要性。整改提高阶段是先进性教育活动十分关键的阶段，是在前两个阶段工作的基础上，集中时间、集中精力解决党员和党组织在思想、工作和作风等方面存在的问题，抓落实、见成效的阶段。在这一阶段，能不能在解决党员和党组织存在的突出问题，影响改革发展、涉及群众切身利益的实际问题等方面取得新的进展，是衡量先进性教育活动有没有取得实效的重要标准。当前，全市广大群众都非常关注这次先进性教育活动，并寄予了厚望。在先进性教育活动中，他们通过多种形式和途径，积极提出意见和建议，表现出很高的热情。衡量和评价这次先进性教育活动的重要标准，就是看群众所急、所盼、所思的事情是否引起重视，整改得怎么样，有没有扎扎实实的措施和实实在在的效果。只有切实搞好整改，让广大群众看到干部的思想作风、工作作风正在发生变化，存在的问题正在逐步得到解决，我们才能取信于民，才能增强各级干部勤政、廉政、优政的自觉性，才能密切党群、干群关系，才能有效地把聚民力、带民富、顺民心的要求落到实处，才能扩大先进性教育活动的效应，才能解决好群众最盼的事、最怨的事、最急的事，使“干部受到教育，群众得到实惠”。全市各级党组织和广大党员、尤其是党员领导干部一定要充分认识做好这一阶段工作的重要性，以饱满的政治热情，良好的精神状态，求真务实的作风，针对查找出的突出问题，扎实搞好集中整改。要在前两个阶段深入学习的基础上，紧密结合党员的思想实际和整改提高阶段的工作要求，进一步引导广大党员增强整改工作的自觉性，按照党章、实践“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求，针对存在的突出问题，扎扎实实地进行整改，确保先进性教育活动真正成为群众满意工程。
（二）把握重点，进一步明确整改提高的责任和方向。在这次先进性教育活动中，各单位采取多种形式广泛征集意见，进行了认真的对照检查，初步明确了整改责任和方向。各单位要在前一阶段工作的基础上，逐条梳理群众的意见和建议，弄清楚哪些意见是针对本单位的，哪些是针对班子的，哪些是针对个人的；
哪些是共性的，需要上级机关协调解决的，哪些是个性的，单位或个人自己能够解决的。通过认真细致的工作，进一步找出、找准问题，明确整改的责任。要坚持实事求是的原则，是哪一级、哪一个单位的问题，就由哪一级、哪一个单位整改。属于在工作指导上存在的问题，县（市、区）委、政府将义不容辞承担责任并切实加以解决；
属于市直和县（市、区）直部门的问题，市、县（市、区）直属部门要认真加以解决；
对那些情况复杂、涉及面大，一个单位难以独立解决的问题，市、县（市、区）直部门要组织专门力量，运用综合手段加以解决。特别是要着力解决突出问题，以整改的实际成效取信于民。重点解决学习和实践“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观方面存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风、行风方面存在的突出问题，党员和党组织存在的突出问题，影响改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题，确保先进性教育活动真正成为群众满意工程。
（三）突出主题，严格制定切实可行的整改方案。各单位党组织和党员个人要按照“三有一好”的标准和“五个明确”的原则（明确突出问题、明确整改措施、明确整改重点、明确整改时限、明确整改责任）制定整改方案。首先，要突出发展这一主题。开展先进性教育活动的根本目的，就是要把改革开放和现代化建设搞得更好。解决当前社会经济发展工作中存在的突出问题，从根本上讲要靠发展。突出发展这一主题，抓整改方案的制定和措施的落实，就能够最广泛地统一思想，凝聚人心，使广大党员干部进一步振奋精神，理清思路，大胆工作，真正使先进性教育活动成为我市“三个文明”建设的“推进器”。第二，要坚持为民办实事这一主要形式。制订整改方案要从解决群众普遍关心、反映强烈的突出问题着手，把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改提高工作的重点。各单位领导班子要针对发展经济、调整产业结构、增加农民收入、减轻农民负担、提高服务水平和强化基层组织建设等方面梳理出来的突出问题，制定出切实可行的整改方案，并在党员大会、职工代表会议或党群民主议事会上讨论，急事急办，早出成效，从而保护好群众的积极性。第三，要坚持从实际出发这一基本原则。紧密结合本地本单位的实际，所提的目标一定要实事求是，符合树立和落实科学发展观、正确政绩观的要求，凡涉及长远规划和经济社会发展方面的整改措施，要认真搞好调查研究，进行可行性论证，坚决防止脱离实际的形式主义，搞所谓的“形象工程”和“政绩工程”。要认真落实“开展先进性教育活动，关键是要取得实效”和“确保先进性教育活动真正成为群众满意工程”的要求，扎扎实实地办实事、解难题、促发展。对于一些主要问题，可以组织专题小组，逐一进行研究，拿出整改措施，集中进行整改；
对于一些难度大、近期不能解决的问题，要制定长远计划，分阶段实施，分步骤解决，稳步推进。确保整改方案既要克服不顾客观实际，盲目地提出一些不切实际的整改目标，也要防止出现对群众反映强烈，经过努力可以解决的问题束之高阁，置之不理的现象。确保整改方案既要有长远规划，又有阶段性要求，既要提出整改措施，又要落实整改责任。整改方案和措施出台之后，建立“整改效果监督栏”，要通过文件、广播、政务公开栏等多种形式让群众知道，接受群众监督。多数群众不满意的要进行重新修订。
（四）明确责任，狠抓整改措施的贯彻落实。搞好整改，重在落实。党委（党组）主要负责同志要切实履行第一责任人的职责，领导班子成员在自觉整改自身存在问题的同时，要认真抓好分管单位党组织和党员的整改提高工作，落实责任，带头整改，发挥表率作用。党员领导干部要带头落实整改措施，自觉接受群众监督，要求党员做到的，领导干部首先做好；
领导机关要带头抓好整改，进一步转变作风，改进工作，提高效率，要求下级机关做到的，上级机关首先做好。通过领导机关和领导干部带头整改，发挥表率作用，推动整改提高阶段工作的扎实开展。各有关单位制定的整改方案要经派驻督导组把关，报经市及县（市、区）委督导组和市委先进性教育活动领导小组办公室审阅。党支部的整改方案要报上级党组织备案。整改方案形成后，要不失时机地把主要精力集中到抓落实上来，真抓实干，努力抓出成效。要建立健全“四制”：一是整改意见反馈制。各有关单位要对意见进行梳理分类，反馈到教育对象。对反映的问题，提出整改措施，能及时整改的一定要及时整改，一时不能整改的要做出承诺，因法律、法规、政策和条件不允许的要解释清楚。二是整改措施责任制。要进一步明确整改的内容、任务、时间，并明确到具体责任人。三是整改过程协作制。对属于共性或交叉性的问题，县（市、区）党委要牵头，相关单位要密切协作，相互支持，抓好整改。四是整改情况公示制。对查摆出来的问题、整改方案、时限要求等，要以会议和书面形式向群众通报，接受监督。要以广大群众普遍关心、反映强烈的问题为突破口，集中力量做几件影响大、见效快的实事、好事，鼓舞群众，凝聚人心，使群众亲身体验到先进性教育活动带来的新变化。
（五）认真总结，提炼好做法好经验，建立健全党员永葆先进性的长效机制。在集中整改阶段，对于整什么，改什么，不是纸上谈兵，不要仅限于表表决心，而是要把整改措施落实到具体工作中去。因此，在整改实践中，各级党组织要紧密结合新时期基层党建工作的新任务新要求，努力在总结完善、提高、创新上下功夫。要善于总结好的做法，提练好的经验，创新活动载体，提升工作水平。检验一个单位是否通过先进性教育提高了工作水平，标准是“六个看”：一是看党员学习“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性和坚定性是否增强了，真正提高了党员素质；
二是看党员的先锋模范作用是否得到发挥，真正体现出共产党员的先进性；
三是看党组织的凝聚力、战斗力是否得到提高，真正发挥了战斗堡垒作用；
四是看广大党员群众关心的实际问题是否得到解决，真正做到了服务人民群众；
五是看是否推动了本单位的中心工作，真正实现了“两不误”、“两促进”、“双丰收”；
六是看各单位是否搞好了建章立制，真正建立健全党员教育管理常抓不懈、永葆先进性的长效机制。在整改提高阶段工作结束时，我们要对照这些标准进行衡量，看看在哪些方面做到了，哪些方面还有差距，有差距的要采取措施加以克服和解决。我们要始终坚持高标准、严要求，真正把整改工作的过程，作为提高党员素质的过程，作为不断增强党组织凝聚力、创造力和战斗力的过程，努力把各级基层党组织建设成为贯彻“三个代表”和“科学发展观”重要思想的组织者、推动者和实践者。各单位要把整改与建章立制结合起来，对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，要在整改时认真进行总结，制定好整改的保证措施；
对于制度本身不够完善的，要进一步完善；
对于缺乏制度保证的，要认真研究建立起相关的制度，要认真总结提炼在先进性教育活动中创造成功经验，按照整体推进、系统配套的思路，切实把整改措施制度化，把实践成果上升为理性认识，努力形成便于操作、长期起作用的党员永葆先进性的长效机制。
（六）加强领导和督促检查，确保整改提高工作落到实处。各县（市、区）党委、市直局以上单位和中央、省驻茂单位党委（党组）要用足够的精力抓好整改工作，努力使整改工作形成整体推进的态势，确保先进性教育活动达到预期的效果。各单位、各部门要形成上下联动、齐抓共管的局面，齐心协力地推动整改活动的深入开展。各级领导班子和成员更要以强烈的政治责任感，切实加强对整改提高阶段工作的领导，落实领导责任和工作责任，做好整改阶段的各项工作，确保整改工作全面推进、健康发展。党委（党组）负责人要切实履行第一责任人的职责，投入足够精力抓好整改。既要抓整改方案的制定，又要抓好整改措施的落实；
既要抓班子的整改，又要抓好班子成员个人的整改，并率先垂范，带头整改。领导班子其他成员在自觉整改自身存在问题的同时，要认真抓好分管部门、单位党组织和党员的整改提高工作。有关责任部门、责任人，要严格按照整改责任制的要求，一项一项地抓，一件一件地改，有计划、有步骤地抓好整改。在整改提高阶段要正确掌握有关政策，要坚持正面教育、自我教育为主，对不履行党员义务、不符合党员条件的党员，党组织要区别情况，做好教育转化工作。深入细致地做好思想政治工作，引导和帮助他们提高思想认识，正视存在的问题，增强改正问题的信心和决心；
注意从政治上、工作上、生活上关心他们，激发他们的内在动力，促使他们尽快转化为合格党员。对违反党纪的，要按照《中国共产党纪律处分条例》的规定，给予纪律处分。各级先进性教育活动领导小组办公室要加强工作指导，掌握整改提高阶段工作的进展情况，及时发现问题，认真研究解决，保证整改提高阶段工作健康开展。各级督导组要把握好整改提高阶段各个环节的工作要求，切实加强对所驻地方、部门和单位整改提高阶段的工作，督促检查和指导，坚持时间服从质量，防止抢时间、赶进度、走过场，确保先进性教育活动整改提高阶段顺利推进、取得实效，以整改的高质量确保证教育活动的高质量，确保先进性教育活动的情况和效果成为群众满意的工程。要大力宣传整改工作取得的成效和集中教育活动取得的成果，大力宣传集中教育活动中涌现出的先进集体和先进个人。充分展示广大党员干部的良好精神风貌。要把整改提高与促进各项工作紧密结合起来，通过整改促进党员素质的提高，促进机关作风的转变，促进各项制度的建立和落实，促进经济社会的全面发展。整改提高阶段的时间原则上不少于1个月，整改提高工作结束后，各地各单位要对先进性教育学习活动的总体情况进行总结，并对巩固和扩大整改成果工作进行部署，总结报告以及巩固和扩大整改成果的工作方案报市委先进办。
同志们，保持共产党员先进性教育活动前两个阶段的工作为搞好集中整改奠定了良好的基础，创造了有利条件。整改提高阶段关系着整个教育活动的全局，既是教育活动成效的具体体现，又是保证教育活动不走过场的重要环节，任务重，要求高。我们要以高度的责任感、强烈的使命感，按照中央和省、市委的要求，统筹安排，精心组织，扎扎实实地抓好整改工作，为深入实施“工业立市”、“四大跨越”发展战略，建设“粤西经济强市”、“和谐”而努力奋斗！ 先进性教育活动转入“整改提高”阶段工作电视电话会议上的讲话 相关内容:进性教育活动转入“整改提高”阶段工作电视电话会议上的讲话
同志们：今天，**市委在这里召开全市第一批先进性教育活动转入整改提高阶段动员大会，主要是回顾“分析评议”阶段先进性教育活动开展情况，研究部署“整改提高”阶段的各项工作。
××召开“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动动员大会,确保活动扎实有效的开展
6月13日，××召开“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动动员大会。××局党委××副书记、××局政法委有关领导以及人民监督员参加了会议。
xx召开会议部署“规范执法行为促进执法公正”专项整改活动汇报
6月2日，我区召开政法系统领导干部会，学习贯彻中央、市委政法委会议精神，部署我区“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动。会议由副区长xxx主持，区委政法委常务副书记李铁部署了活动方案，区委副书记xxx在会上作了重要讲话。
县委统战部长梳理汇总征求意见的整改提高汇报
开展保持共产党员先进性教育活动进入分析评议阶段以来，我本人通过个别谈心、散发征求意见卡和民主评议会等形式，共征集到117人的意见，收集到批评性意见和建议44条。
整改提高阶段汇报材料
ＸＸ党委所关于先进性教育活动整改提高阶段工作开展情况的汇报材料自Ｘ月ＸＸ日转入整改提高阶段以来，为把这一阶段工作做好，做扎实，ＸＸ党委按照《中共ＸＸ厅委员会关于开展党员先进性教育活动整改提高阶段实施方案》的要求，以“积极。
附送：
先进性教育自我总结
先进性教育自我总结
根据《市委保持共产党员先进性教育分析评议整改阶段安排意见》，在分析评议阶段，通过自己找，组织帮，同志提，群众评，概括了我在思想、政治、工作、作风和纪律方面存在着的一系列问题。这些问题大都很小，但千里之堤，溃于蚁穴。如果不能防微杜渐，未雨绸缪，小恙必成疽痈。为此，提出如下整改措施。
一、指导思想和原则整改方案的指导思想和原则：
坚持解放思想，实事求是的原则；
坚持有则改之，无则加勉的原则；
坚持提高素养，锤炼党性的原则。
二、目的和任务整改的目的和任务旨在于提高自身理论素养、宗旨意识、执法意识和大局意识，按党员的标准严格要求和规范自身言行，为实现公安机关的三大政治责任，构建和谐社会，实现共产主义远大理想而奋斗终身。
三、整改措施 第一项
措施：
加强学习，做学习型党员。作为一名共产党员，要力求始终走在时代的前列，做时代的标兵，必须始终做到与时俱进。这就要求，党员必须要树立终身学习的观念。学习首先是理论知识的学习。要深刻领会中央、省、洲、市委的有关决策、政策，深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及 三个代表 重要思想的精神实质，深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。其次，学习必须要结合实际，不断提高活学活用马列主义理论的能力，提高处理复杂工作的能力。作为党员和基层党务工作着，学习的作用全在于应用于社会实践，不断体现于服务于人民群众的执法活动中。再次，学习必须要全面。在理论学习的基础上，学习必须要全面。不仅要学习法律知识，还要学习历史、经济、科学、社会、心理等方面的知识，力求知识全面。第一项措施的具体做法：
首先，制定学习计划。要根据自身在工作、作风等方面存在的问题，有针对性地进行学习。比如目前，针对自身在理想信念认识方面有偏差，就对党在十四大以来的有关文献、文件进行系统学习，对老一辈革命家在战争年代的战斗历程进行学习。在学习中，找准问题。在学习中，多问几个为什么？如为什么要树立宗旨意识？为什么要树立共产主义的远大理想？革命为什么？入党为什么？要通过回答几个为什么，逐步培养自身的理想宗旨观念，树立正确的人生观、价值观和权力观。其次，要多看书。结合工作和自己的知识结构，近期主要看《长征》、《我的父亲dxp》、《先进性教育读本》、 周国知》、《电脑报》及有关法律方面的书籍，业务方面要看的书有 房产法 资金管理条例 等并做好学习笔记，写好学习体会和评论。再次，学习还要从实践中学，要向周围的群众学。众所周知，社会是一本大教科书。记得一位资深的老党员在前段时间的党员学习讨论中讲：
革命先烈们，许多人没有文化。但为什么却有很高的党性，很高的觉悟呢？一句话，他们的觉悟和党性是在实践中得来的。诚然如是，没有实践，所有的理论知识都是软弱的。因此，作为一名党员、党的基层干部，更应当不断的从实践中学，更应当在日常的工作中走群众路线，更应当把解决人民群众的困难当作自身实践理论，提高素养，锤炼党性的大事来做。第二项
措施：
强化责任，树立正确的人生观观。在查找分析自身存在的问题中，我的在人生观和价值观有误区。我是1982年8月份参加工作的。从事革命工作2201X年来，一直在基层工作，.接触的人和事反映的大都是具体琐事，觉得工作没多大意思。加之，我所工作过的部门长期处于新旧体制的矛盾中，存在着因体制、政策导致的政企不分、分配不公现象。这些现象，对我的负面影响很大，从客观上滋生了我唯心主义的人生观。总认为在职能部门工作，是我的一次错误选择，造成了工作中有时存在 懒 、 散 、 拖 、 疲 、 虚 等现象。现在分析起来，产生这种错误观点的实质，就是我本人在主观上，过于看重权、利。为此，我拟从三个方面进行整改。一是加强责任，提高服务意识。机关后勤工作是一项事无巨细的工作，它的性质和任务决定，它的任何一个工作环节都不能稍有松懈。因此，加强工作责任心，是工作中的重中之重。二是克服攀比心理，立足本职。要不断克服攀比心理，立足于本职工作；
要有 平凡岗位，非常贡献 的意识；
要有革命工作无高低贵贱之分，有 革命工作是块砖，哪里需要哪里搬 的心态。三是树立基层意识，做小人物。基层工作是我们一切工作的基础，所谓 无基不成楼 说的就是这个道理。作为共产党员，要有做 小人物 的思想准备，关键是小人物的精神面貌和作风不能差；
要有在平凡工作，工作一生，奋斗一生的思想，时刻牢记为人民服务的宗旨。
第二项措施的具体做法：
首先，要搞好自己的本职工作。对于分管工作工作，要坚持勤动脑、勤动手、勤动腿、勤动嘴；
要善于总结各方面的材料和情况，要及时向领导献计献策，要及时上传下达。比如我本人在工作中存在 懒 、 散 、 拖 、 疲 的问题，一个 勤 字就能解决。今后在工作中，要坚持今日的事今日毕；
比如工作积极性不强的问题，一个 勤 字，再克服一个 比 ,也能解决。其次，要坚持实事求是。机关办公室工作的好坏，反映的是一个部门整体战斗形象和精神面貌，必须要实事求是。在资金管理的工作中，我要多动脑，一是要盘活存量，用足用和活现有政策，确定科学的存贷比例，二是要严把贷贷款审核关，不贷人情款。再次，要不断强化责任，树立正确的权力观、利益观和地位观。在工作中，自己要给自己制定一个原则，自己给自己划定一个责任：
工作上，要在强化监管责任的基础上，不断强化自重、自省、自警、自励意识；
生活待遇上要横向比，与弱势群体比，与下岗工人、农民比，要有知足感。第三项整改
措施：
提高能力，做时代的先进。针对我在业务工作中存在的不精通、不扎实细致工作的问题，我给自己提出的目标是：
提高能力，做时代的先进。现提出三条整改措施。首先，要克服后勤工作没有奔头，没有前途的错误观念。后勤管理、政治思想工作是思想领域方面的一项重要工作，是社会主义精神文明建设的重要组成部分。作为一名党的基层干部，中共党员，必须要克服思想政治工作没有奔头、没有前途的错误观念，搞好机关干部、对于的教育转化工作；
其次，要树立 业精于勤 的观念。不主动钻研业务，工作中就没有创新，就不能处理各类新问题、新情况，工作就会被动。作为监管部门内勤，应当积极主动钻研业务，积极当好领导的参谋和助手；
再次，要树立务实观念。所谓务实，就是要扎实地开展工作，认真地分析问题，真正地解决问题。分析近几年来，我在工作中存在的务 虚 问题，对复杂的问题采取一种回避态度，着实令人汗颜，必须要加以改正。第三项措施的具体做法：
首先，要加强业务知识的学习和积累。前面第一项措施讲过，要有计划地看书，要做好笔记，写好得和评论，不断加强业务知识的学习和积累。尤其在学习中，要结合自身工作的特点，加强犯罪心理、社会伦理、法律知识的学习和研究，提高自己的业务能力。通过对自身知识结构的分析，我拟在三个月的时间内，阅读完以下四本书：
《犯罪心理学》、《犯罪学》、《教育心理学》、《刑法学》。其次，要积极主动地钻研业务，做到精益求精。在学习过程中，要结合实践，主动地去钻研业务。对在工作中出现的问题，要积极主动地去翻书，去请教有关专家，要有不耻下问的勇气，要有问题不搞懂不罢休的决心。再次，要扎实开展工作。工作开展得好不好，扎实、认真、细致是关键。在今后的工作中，我一定在态度上认真，在方法上细致，在行动上务实，搞好内勤及管教工作。
一个学期就这样过去了，回想这一学期，在忙碌中得到充实，有许多值得总结和反思的地方。现将本学期的工作做一个鉴定：
学海无涯，教无止境 ，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，一直以来我都积极学习。本学期，结合第八次课程改革，确立的学习重点是新课程标准及相关理论。一学期来，我认真参加学校组织的新课程培训及各类学习讲座。另外，我还利用书籍、网络认真学习了美术新课程标准、艺术教育新课程标准，以及相关的文章如《教育的转型与教师角色的转换》、《教师怎样与新课程同行》等。通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念，也明确了今后教学努力的方向。随着社会的发展，知识的更新，也催促着我不断学习。平时有机会还通过技能培训、外出听课、开课等使自己在教育教学方面不断进步。通过这些学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。在教学上，整体与局部的关系是每个学生都会遇到的，开始画什么，画到什么情况下停止，这些往往困扰着每一个学生，不只是初学者。其实，复杂深奥的学问，往往是靠简捷方式来表达的。色彩绘画虽是用笔调色，其实是依靠素描造型，素描是通向自然、通向心灵的最直接通道。所以从一开始就反复强调整体素描关系在色彩表现中的重要性，我让学生从学画之初就牢牢树立整体观念，使他们充分认识到这是打开艺术大门的钥匙之一。教育教学是我们教师工作的首要任务。本学期，我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中，立足 用活新老教材，实践新理念。
力求让我的美术教学更具特色，形成独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要求，提高美术教学质量。本学期我校开展了一系列的比较大型的文艺表演活动， 英语周活动 ，大型 英语剧 表演， 小学部师生手工制作发明展览 等等；
同时还有许多的宣传动。
反思本学年来的工作，在喜看成绩的同时，也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点：
1、对于美术新课程标准的学习还不够深入，在新课程的实践中思考得还不够多，不能及时将一些教学想法和问题记录下来，进行反思；
2、教科研方面本学年加大了学习的力度，认真研读了一些有关教科研方面的理论书籍，但在教学实践中的应用还不到位，研究做得不够细和己心中的目标；
3、美术教学中有特色、有创意的东西还不够多，本来想在美术选修课开设 儿童水墨画 兴趣小组，但由于种种原因也没能实现，今后还要努力找出一些美术教学的特色点，为开创石岩公学美术教学的新天地作出贡献。其他的有些工作也有待于精益求精，以后工作应更加兢兢业业。
回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：
一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解xxxxx情况，为领导决策提供依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司（0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾 开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；
公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧；
6、 切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准本、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；
第
二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；
第
三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在下半年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：
第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；
第
二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；
真正做好领导的助手；
第
三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
第三篇: 纪检监察教育整顿工作阶段性推进会讲话提纲
纪检监察工作写作提纲30例
1.切实做到“六个转变” 推动派驻纪检监察工作高质量发展
“一脱了之”向“脱而不离”转变。
“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。
“按部就班”向“出其不意”转变。
“结果导向”向“过程导向”转变。
“见子打子”向“标本兼治”转变。
“单打独斗”向“借势借力”转变。
2.新形势下发挥警示教育作用的对策建议
高位推进，增强警示教育的时代性。
强化定位，增强警示教育的原则性。
整合资源，增强警示教育的针对性。
完善机制，增强警示教育的协同性。
3.在构建一体推进“三不”体制机制中巩固发展反腐败斗争压倒性胜利
保持高压态势，强化不敢腐的震慑。
健全监督机制，扎牢不能腐的笼子。
强化教育引导，增强不想腐的自觉。
4.把讲政治贯穿纪检监察工作始终
从政治纪律管起，在监督检查中突出政治考量。
从政治纪律查起，在审查调查中突出政治效果。
从政治纪律审起，在案件审理中突出政治视角。
5.忠实履行政治监督专责 提升纪检监察工作质效
突出政治监督，压实责任，紧盯关键少数——对党忠诚，破解不便监督
聚焦典型问题，找准抓手，监督的再监督——以创新求实，破解不会监督
追根溯源补缺，以案促改，利剑高悬常震慑——以制度的刚性，破解不敢监督
6.给真正想干事能干事的干部吃上“定心丸”
精准发力，必须精准划清界限，厘清容错纠错范围。
精准发力，必须精准理清关系，激活容错纠错活力。
精准发力，必须精准抓好执行，展现容错纠错担当。
7.容错纠错要体现在六个方面
要在监督检查中以鼓励干事创业体现容错纠错。
在线索处置中以保护干事激情来体现容错纠错。
在审查调查中以明辨公私情节来体现容错纠错。
在案件审理中以衡量责任轻重来体现容错纠错。
在处分决定时以严格区分情形来体现容错纠错。
在结果运用中以大胆使用干部来体现容错纠错。
8.坚持学思用贯通 坚定知信行合一 坚决做到“两个维护”
一要坚持学思用贯通，深刻理解“两个维护”。
二要坚定知信行合一，坚决做到“两个维护”。
三要强化政治监督，不断增强“两个维护”。
9.加强政治监督 涵养风清气正的政治生态
必须把“两个维护”作为政治监督的首要任务，严肃查处违反政治纪律的行为。
必须紧紧围绕党中央重大决策部署、重点工作加强政治监督。
必须突出整治形式主义、官僚主义重点，切实加强纪律作风建设。
必须注重加强政治生态研判，透过现象看本质。
10.聚焦重点难点 精锐尽出扫黑除恶
聚焦打漏见底，坚决精锐尽除
聚焦打财断血，坚决斩草除根
聚焦“破网打伞”，坚决除恶务尽
11.强化自身建设 不断提高新时期派驻监督工作“质”与“效”
突出重点，在履行政治责任上聚焦发力。
擦亮“探头”，在强化执纪监督上力求精准。
强化担当，在推动工作落实上履职尽责。
12.治理“微腐败”需把准病期 对症下药
“未病”期需拧紧廉政“总开关"。
“欲病”期要增强廉政“免疫力”。
“已病”期须开对廉政“药方子”。
13.抓实抓好“快、新、深、精、实”五个关键，努力提高纪检监察信息工作能力水平
实效“快”，及时报送信息动态。
角度“新”，善于捕捉新颖选题。
分析“深”，助力领导决策参考。
写作“精”，精编细改信息素材。
内容“实”，客观准确反映实情。
14.做讲政治守正义有正性的纪检监察干部
讲政治，锤炼党性
守正义，增强法性
有正性，固本人性
15.派驻纪检监察存在的问题
强化理论武装、树牢理想信念的坚定性还不够强。
践行根本宗旨、服务人民群众的实效性还不够好。
加强理论学习、注重党性修养的自觉性还不够实。
突出责任担当、强力监督执纪的主动性还不够足。
发扬艰苦奋斗、敢于大胆创新的积极性还不够高。
16.五抓聚力，打造新时代派驻纪检监察“铁军”
抓实“学习”这个关键，在提高政治站位上下功夫。
抓牢“忠诚”这个核心，在坚定理想信念上下功夫。
抓住“担当”这个根本，在积极进取作为上下功夫。
抓细“执纪”这个本职，在敢于动真碰硬上下功夫。
抓紧“锤炼”这个环节，在做实铁打的人上下功夫。
17.派驻纪检组尽职履责，监督执纪问责工作推进有力
一是健全规章制度，不断促进工作规范。
二是聚焦主业主责，注重加强日常监督。
三是开展专项督查，坚持不懈正风肃纪。
四是突出审核把关，做好案件审理工作。
五是强化自身建设，努力提升履职能力。
18.加强和改进纪检组工作思路
一是持续深化机构改革，进一步理顺体制机制。
二是健全完善用人机制，进一步译放队伍活力。
三是强化业务能力培训，进一步提升干部素质。
四是健全派驻工作机制，进一步规范派驻管理。
19.“三个聚焦”“三到位”，着力推进监察体制改革向基层延伸
聚焦“谁来监察”，明确监察人员到位。
聚焦“监察什么”，强化日常监督到位。
聚焦“怎样监察”，健全工作机制到位。
20.纪检监察工作要紧扣五个“度”
政治站位有高度。
作风建设有硬度。
审查调查有力度。
精准处置有尺度。
容错纠错有温度。
21.“四风”变异问题的几个特点
以“贯彻落实”之名行“形式主义”之实，这样的形式主义难避免
以“上级安排”之名行“官僚主义”之实，这样的官僚主义难拒绝
以“勤俭节约”之名行“享乐主义”之实，这样的享乐主义最隐蔽
以“民生工程”之名行“奢靡之风”之实，这样的奢靡之风最反感
22.整治隐形变异“四风”问题的对策
强化主体责任落实。
坚持实际调查研究。
释放体制改革红利。
灵活运用“四种形态”
扶贫领域专项治理。
加大宣传教育力度。
创新执纪监督方式。
持之以恒抓“四风”。
持续保持高压态势。
健全完善监督制度。
23.纪检监察干部要悟好“五种道”
立雪求“道”强本领。
逢山开“道”敢担当。
替天行“道”惩贪腐。
絜规之“道”守法纪。
洁身守“道”倡清廉。
24.“望、闻、问、切”打磨精准监督“技艺”
“望”要登高望远，统揽全局。
“闻”要耳听八方，通达信息。
“问”要躬身践行，接通地气。
“切”要严管厚爱，切中要害。
25.县区监察体制改革要防止和克服“五种思想”
一要防止和克服“等靠”思想。
二要防止和克服“拼队”思想。
三要防止和克服“陪嫁”思想。
四要防止和克服“跳槽”思想。
五要防止和克服“软怯”思想
26.基层党员干部要练好“三个功夫”
第一，要练好管党治党“寸言必争”的苦功夫。
第二，要练好反腐倡廉“寸土不让”的硬功夫。
第三，要练好跨越发展“寸劲不松”的好功夫。
27.围绕六个方面，发挥村务监督委员会作用
围绕村民自治，发挥了民主决策“监督员”作用。
围绕执纪办案，发挥了乡（镇、街道）纪（工）委“好帮手”作用。
围绕民生关切，发挥了群众诉求“代言人”作用。
围绕和谐稳定，发挥了矛盾纠纷“减压阀”作用。
围绕集体利益，发挥了村级三资“好管家”作用。
围绕民主监督，发挥了廉洁履职“防火墙”作用。
28.对有效发挥村务监督委员会作用的思考
定规范提认识。
严奖惩抓落实。
强学习明职责。
把好关能者上。
常协调畅工作。
29.对履行好全面从严治党监督责任的思考
强化宣传教育，增强“软”约束力。
加强监督检查，深挖“细”预防点。
加大查案力度，从“严”惩治腐败。
强化队伍建设，提高“硬”功夫。
30.推动“两个责任”落地生根
一是量化培训为前提，层层对接要求。
二是明责分解为基础，联动打起责任。
三是创新驱动为关键，督查传导压力。
四是健全制度为根本，保障目标落实。
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