下面是小编为大家整理的2023年高校纪检监察工作队伍能力提升网络培训研修心得范本3篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
高校纪检监察工作队伍能力提升网络培训研修心得3篇
高校纪检监察工作队伍能力提升网络培训研修心得篇1
培训心得体会：强化素质提升能力，努力做好新时代纪检监察工作
作为一名纪检监察队伍新兵，能够有幸参加本次培训班，不仅学习了相关知识，强化了基本素质，更加坚定了我做好纪检监察工作的责任担当和使命担当。
今年1月，市纪委任命我为自然资源局纪检监察室主任。3月办理了一起违纪案件，在审理审查过程中，由于缺乏办案经验和相关的业务知识，有些程序做的不到位，经过市纪委相关处室领导的帮助和指导，最终办结了该案件，给予该同志开除党籍处分。
这次培训班学习，对我来说受益匪浅。不仅学习了《监察法》《纪律处分条例》及落实中央八项规定精神等内容，丰富了自己业务知识，拓宽了工作思路。而且，在开班第一课上，宋志霖书记“如何做好新时代纪检监察工作”重要授课，给了我很大启发，对标任职以来一直萦绕在头脑中的几个问题，答案逐渐清晰，目标更加明确。
一是怎么样，才算是一名合格的纪检监察干部
“忠诚、干净、担当”，是新时期纪检监察干部素质的基本要求。作为一员，必须要锻造提升自身综合素质。
首先是政治素质。要忠诚于党、要服务群众，更要顾全大局。通过这次学习，我更加理解并深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的立场观点方法，深刻认识从严治党的新要求，通过学以致用，对一些现实问题进行深入思考，从理论和实践的结合上做出正确的判断。
其次是业务素质。通过这次学习，使我基本掌握了纪检监察工作的流程和相关的法律法规。培训班后，我将结合岗位实际及具体案例，努力在实践中一招一式练本事、一点一滴攒经验，吃透纪检监察本职工作要求，掌握纪检监察相关法规条文。同时，勤于钻研，勤于积累经验，及时总结提炼，善于把工作中零散的感性认识上升为理性的系统的认识。
第三是自律素质。打铁必须自身硬，切实做到：自觉用党纪政纪和法律法规约束自己、监督自我；
时刻警惕腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，不断增强自制能力，时刻检点自己的言行；
把握好度，要择善而交，多交普通群众朋友、多交先进模范朋友，防止陷入疲于应酬的泛泛之交、吃吃喝喝的庸俗之交。
高校纪检监察工作队伍能力提升网络培训研修心得篇2
纪检监察工作心得：运用法治思维提升依法履职能力
习近平总书记多次强调，要善于用法治思维和法治方式反对腐败，推进反腐败工作规范化、法治化。纪检监察机关作为党内监督和国家监察的专责机关，必须自觉强化纪律意识和法治意识，着力提升法治素养和实践能力，不断增强运用法治思维和法治方式开展工作的本领，依规依纪依法履行好纪检监察职责，推动新时代全面从严治党不断向纵深发展。
自觉树立法治思维。纪检监察机关的权力由党章和宪法赋予，职责纪定、职责法定，依规依纪依法履行职责不是一般的工作要求，而是严肃的政治责任。纪委、监委合署办公，履行纪检、监察两项职责，任务与过去大大不同，既要审查违纪问题、又要调查违法犯罪问题，既要考虑纪的因素、又要兼顾法的内容，既要用纪言纪语、又要用法言法语。要坚持把依纪依法始终贯穿强化监督、执纪审查、调查处置、巡视巡察、问责追责全过程，一言一行、一举一动都合规合纪合法。要以《监察法》作为开展工作的根本遵循，严格按照法定权限、规则、程序办事，不逾界、不越轨。纪检监察干部尤其是领导干部必须自觉把对法治的尊崇、对法律的敬畏转化成谋划工作时的法治思维、法治方式，做到在法治之下、而不是法治之外、更不是法治之上想问题、做决策、办事情，自觉把自身摆进去，清醒地认识到没有人能够凌驾于宪法法律之上，纪委监委既不是权力集中的“超级机构”，也不是超脱法外的“特权机构”，切实用法治思维推动指导纪检监察工作实践。
全面提升法治能力。《宪法》《监察法》赋予了监委全新的职能，监委的监督范围进一步扩大、权限进一步丰富，伴随而来的，是对纪检监察机关执纪执法能力和水平的严峻考验。首先，纪检监察干部必须对纪法知识学深悟透、熟练运用，做实纪法贯通和法法衔接文章。要坚持纪法学用并重，加强横向比较和系统思考，深刻理解和准确把握纪与法的辩证关系，既要找准党章所赋职责和国家监察职能的共通之处，充分理解其相互衔接、互为补充、内在一致的深刻联系，又要把握监督执纪问责和监督调查处置两项职责的适用边界，该执纪的时候执纪，该执法的时候执法，不能相互混淆和代替。要坚持纪严于法、纪在法前，完善工作流程，健全工作规则，建立统一决策、一体化运行的执纪执法权力运行机制，实现执纪审查和依法调查有序对接、相互贯通，使执纪执法同向发力、精准发力。其次，要对《监察法》及配套规定原原本本、逐条逐句学习，全面熟悉掌握相关法规和程序要求。要通过党报党刊、电视电台、网站微信等多元平台，以开展专题学习辅导、支部“三会一课”、理论学习中心组等多样形式让每一名纪检监察干部都学懂弄通，准确把握。要坚持问题导向，综合运用法律条文指导运用于监督调查处置全过程，及时梳理总结工作中遇到的疑难困惑，带着问题继续实践钻研，在学中干，在干中学，坚持问题导向，实现边学边用、学用相长的良性循环。
深入推进法治实践。严格按照《监察法》规定的权限、程序规范运用调查措施，明确各项调查手段的审批程序、工作流程，严把事实关、程序关和法律适用关。按照法定程序全程留痕，依法收集、及时固定证据，确保依法锁牢证据材料，形成完整的证据链条，实现从查结到移送起诉的无缝衔接，以扎实、规范、严谨的工作确保每一起案件都经得起历史和实践的检验。全面规范问题线索管理和处置工作，形成统一受理、集中管理，集体研究、分类处置，跟踪督办、全程管控的问题线索处置流程，信访、案管、执纪监督、执纪审查等部门相互协调、相互制约的问题线索管理机制。全面规范工作运行，领导班子成员分别分管执纪监督、问题线索管理和处置、调查、审理工作，重大问题由纪委常委会、监委委务会集体研究决定，重要案件由同级党委和上级纪委监委批准，在机构职能和内部运转上实现权力制约与平衡。全面加强与检察机关、审判机关、审计机关、公安机关的工作衔接，形成既相互配合又相互制约的体制机制，更好地发挥反腐败工作合力。
综合体现法治效果。做好纪律审查和监察调查的后半篇文章，发挥违纪违法案件的警示教育作用，以案释法，用身边事教育身边人，以查处一个达到警醒一片的效果，是对审查调查工作的延续，体现的是“惩前毖后，治病救人”，做好这篇文章，比查办一起案件作用更大、影响更深。要通过在网络、电视、报纸等媒体开设专栏通报曝光典型问题、开展专题警示教育巡回宣讲、参与旁听庭审感受现身说法、参观廉政教育展厅等形式，营造反腐高压态势，持续传导压力，夯实整改责任，体现对党员干部和公职人员的严管厚爱，推动惩戒结果向预防机制转化。要深入开展“大学习、大调研、大改进”活动，注意收集舆论反映，注重发现细节漏洞，切实弥补工作短板，在具体工作实践中强化纪法宣传，增强法治素养，提升法治水平，体现法治效果。
模范践行法治精神。打铁必须自身硬。纪检监察机关不但要以法治思维和法治方式推进反腐败工作，更要以法治精神强化自我监督和自我约束，作践行法治理念的表率。要推动形成科学有效的内控机制和制约机制，建立并完善打听案情、过问案件、说情干预登记备案制度，回避制度，案件处置重大失误责任追究制度等，确保纪检监察工作在法治轨道上运行。要主动向党委和人大报告工作，自觉接受人大监督、社会监督和舆论监督等，形成全方位、立体式、法治化的监督格局。纪检监察干部作为党章党纪的执行者和宪法法律的捍卫者，必须带头遵法守法，经常用纪律和法律的尺子丈量自己的言行，习惯在受监督和约束的条件下开展工作，把自身置于法治的阳光之下。要坚持高标准、严要求，敢担当、善作为，作“廉而有为”的表率，面对违纪违法行为敢于亮剑碰硬，面对歪风邪气敢于坚决斗争，挺直铁打的脊梁，不含糊，不退缩，不畏惧。要始终在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严，坚持正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，对执纪违纪、执法违法的纪检干部坚决查处，绝不护短，经常打扫庭院，坚决清理门户，严防“灯下黑”，全力打造让党放心、人民信赖的纪检监察队伍。
高校纪检监察工作队伍能力提升网络培训研修心得篇3
提升高校纪检监察干部履职能力的路径
普戡倪;
【期刊名称】《华北水利水电大学学报：社会科学版》
【年(卷),期】2018(034)004
【摘要】建设一支让党放心、人民信赖的纪检监察队伍是一项重要的政治任务。新形势下,制约高校纪检监察队伍建设的主要问题有监督机关权威性不高、从业机制不健全、专业培训不足、纪检监察工作方法简单化、人员结构不够合理以及职业专业化水平不高等。健全纪检监察体制机制、推进专业化队伍建设、加强业务教育培训、创新干部考核方式以及提高干部自我监督水平等是提升纪检监察干部队伍履职水平和监督能力的路径选择。
【总页数】3页(P.55-57)
【关键词】高校;纪检监察;履职能力
【作者】普戡倪;
【作者单位】华北水利水电大学马克思主义学院,河南郑州450046;
【正文语种】英文
【中图分类】D262.6
【相关文献】
1.提升高校纪检监察干部履职能力的路径 [J], 普戡倪
2.提升信息素养提高高校纪检监察干部履职能力 [J], 谢志芳; 蒋丹
3.高校纪检监察队伍履职能力的提升路径 [J], 尤树林
4.新时代高校纪检监察队伍履职能力的提升策略研究 [J], 李佳奕
5.关于如何增强纪检监察干部履职能力的论述 [J], 何勇萍
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