下面是小编为大家整理的上半年党组全面从严治党主体责任报告范本3篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
上半年党组全面从严治党主体责任报告3篇
上半年党组全面从严治党主体责任报告篇1
2019年落实全面从严治党主体责任报告
2019年XX镇党委落实全面从严治党主体责任情况报告2019年，XX镇党委坚持以**新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神，按照全面从严治党、依规治党要求，认真履行全面从严治党主体责任，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为奋力推动XX镇高质量发展走在前列、高水平全面建成小康社会提供坚强的政治和纪律保证。一、坚守政治担当，压紧压实全面从严治党主体责任镇党委把落实全面从严治党主体责任作为推进全镇中心工作的根本保障，坚持把全面从严治党工作与经济社会发展同要求、同部署、同推进，层层传导压力、落实责任，形成“齐抓共管、能抓善管”的良好格局。加强政治引领。切实加强党委的组织领导，将全面从严治党和反腐败工作作为党委工作的重要内容，摆到突出位置。健全“一把手负总责人，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委协调督查”的领导体制和工作机制。定期研究全面从严治党工作和反腐败工作，及时研究工作中遇到的矛盾问题，做到抓早抓小、常抓不懈。责任层层落实。认真落实党政领导班子“一岗双责”，年初制定出台全面从严治党年度工作实施意见及党政班子成员责任分解表，做到人员、任务、要求“三明确”。通过与各部门、各村党组织层层签订党风廉政建设责任状、廉政承诺书，强化党政负责人、各基层单位负责人履行“一岗双责”意识，督促下级党组织履行主体责任，深化廉政风险排查和内控机制建设，形成推进全面从严治党的强大合力。强化督查考核。把落实全面从严治党工作作为基层党组织建设考核的重要内容，班子成员每半年汇报一次分管范围内的全面从严治党工作，对镇村干部的日常行为、工作表现进行量化考核，促进机关干部遵纪守规、争先干事。加强对普通党员的日常管理，结合“三会一课”制度，做到党风廉政建设逢会必讲，督查考核一着不让。二、严抓思想教育，深入推进全面从严治党源头治理思想是行动的先导，是“总开关”。镇党委在落实全面从严治党工作中，始终坚持“教育为先，预防为主”的原则，从思想源头构筑防腐拒变的防线，努力建设一支讲规矩、守纪律的党员干部队伍。加强学习教育。把抓好党员干部队伍学习教育作为党组织和党员干部的一项重要政治任务，与开展庆祝中国共产党成立98周年、中华人民共和国成立70周年系列活动和主体教育结合起来，积极引导镇村党员干部进一步加强党性教育，提升党性修养，补足“精神之钙”，筑牢思想防线。注重宣传引导。多次邀请市纪委、市委组织部领导举办专题讲座。利用微信群、短信平台在节假日期间发送廉洁信息。开展“纪法在我心、清廉伴我行”走进泛书房、廉政知识测试、参观廉政教育中心、海安青莲园等活动，进一步提升党员干部党性修养，为党员干部“清心欲、去杂念”。强化日常监督。深入推进“提效护航”作风效能主题教育活动，深入贯彻落实XX八项规定精神，防范和整治形式主义、官僚主义，切实把纠治“四风”往深里抓、实里做。坚持双周督查通报制度，镇纪委牵头加强对镇村干部“在岗、在行、在状态”及遵守各项规定情况的督查，每两周进行通报，进一步强化督查问效、效能问责，确保党员教育抓在日常、严在经常。2019年，共实施提醒和诫勉谈话问责XX人次，转作风、提效能、促发展成效明显。三、严把干部素质，高标准严要求选齐配强干部队伍镇党委始终坚持正确的用人导向，认真贯彻好干部标准，始终严格按照规定选拔任用干部，防止选人用人上的不正之风。规范干部选拔任用。镇党委严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，把握运用好“三项机制”，切实规范干部选拔任用工作，建立和完善选拔干部决策责任制，健全科学的选人用人机制，严格选拔配备干部。严格提拔提名干部审查。严格执行拟提拔提名干部廉政审核制度，镇党委拟提拔任用的干部及时报送市纪委进行廉政审核，及时开展离任领导干部经济责任审计工作，确保提拔的干部清正廉洁，防止“带病”提拔。村后备干部选拔，镇纪委全程参与，强化监督，确保选人用人工作“公平公开公正”。加强青年干部队伍培养。成立青年干部成长营，开展“历史寻音、英雄寻访、身边寻美、精神寻根”寻访行动，引导青年干部找标杆、寻初心、话感悟；
携手税务系统开展“工匠精神铸品质”和素质提升活动，精神和体能双提升。四、规范权力运行，积极构建高效民主的权力运行体系认真落实三重一大事项集体决策制度。修订和完善了议事规则，严格落实民主集中制和重大事项报告制度，坚持三重一大事项集体决策制度，做到重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用由集体研究决定，杜绝以领导会签代替集体研究。完善权力清单。建立星级化廉政风险防控机制，认真组织各党政负责人、各局、各中心，进一步加强对本条线、本部门所行使的各项权力的全面梳理，厘清权力运行界限，精简办事程序，优化权力运行流程。认真落实公务消费一体化监管工作制度，定期检查三公经费支出情况。积极开展党内监督。执行领导干部个人重大事项报告制度，完成对10个村改厕工程的审计工作。坚持全面从严治党向基层延伸，加强对XX村等5个村巡察整改工作的督查指导，做好市委巡察组对我镇环保专项巡察反馈问题的整改落实。五、统筹协调部署，全力保障纪委查案执纪加强组织协调。充分发挥镇惩治和预防腐败体系建设领导小组的协调作用，镇主要负责人定期听取案件查办工作汇报，协调解决办案相关矛盾，要求两委班子成员带头做到不打听案件有关的人和事，不向纪委打招呼说请，不影响案件定性，全力支持和保障纪委执纪办案。打造纪律铁军，开展“打铁必须自身硬”专项行动，采取集中学习、专题研讨等形式加强纪检监察人员基础理论知识培训和基本业务培训，积极参加市纪委组织的各项培训，不断提高监督检查、审查调查、案件审理、问责追责等方面的业务技能。加强纪委委员培训。落实纪检委员监督责任，明确履职方式，提升履职能力。加大问责力度。及时听取纪委意见，坚持违纪必究，查究必严，紧盯民生、工程项目、招投标等重点领域，发现问题严肃问责，始终保持严惩腐败的高压态势。2019年，镇纪委共立案XX件，违纪案件纪律处分XX人次，执纪问责不回避护短，敢于亮剑。2019年，XX镇党委在党风党纪党性的学习教育，纠正不正之风，建章立制，预防滋生腐败等方面做了大量工作，取得了一定成绩。但是，政治责任的旗帜还不够鲜明，少数人员还有模糊概念和侥幸心理的问题；
正风肃纪的氛围还不够浓厚，个别单位还有懒政怠政、拖拉拖沓的问题；
四种形态的运用还不够给力，个别领域还有漠视规则、违反纪律的问题。下一步，我们将进一步创新工作思路，不断深化全面从严治党责任落实。具体围绕以下四个方面开展工作：一、统一思想严明要求，细化举措落实“两个责任”坚持党风廉政建设抓常抓细抓长原则，坚持一月一次专题研究党风廉政建设要求不放松。严格落实党政“一把手”负总责，领导班子成员“一岗双责”的工作要求，细化“两个责任”的责任清单。层层签订责任书，将廉政责任细化分解每一名责任人。严格对村、部门单位党风廉政责任考核，对党风廉政建设工作不力的实行“一票否决”，对违规违纪党员干部实行严格问责。强化考核结果运用，将考核结果作为对干部考核奖惩、提拔重用、评先评优的重要依据，努力形成“以廉为荣、以贪为耻”的鲜明导向。二、多措并举营造氛围，深化党风廉政宣教体系深入推进党风廉政教育，坚持每周集中学习、党委中心组学习、党委廉政专题会议，党政联席会进行廉政教育制度。村干部每月结合党员活动日组织一次党风廉政教育。2020年将深化以新条例、新准则、党内监督条例等为主要内容的党风党纪学习教育，积极推行廉政文化“六进”工作新途径、新方法。深入开展好廉政风险防控，推行重点工作、重点部门廉政承诺。力求廉政教育常态化、实效化，切实提升镇村两级干部纪律、责任、担当和服务意识。三、严格纪律常抓不懈，切实加强作风效能建设严格执行XX“八项规定”和省市“十项规定”精神。持续深入开展“提效护航”作风效能主题教育活动，不定期开展明察暗访和效能巡查活动，进一步加强作风建设，对发现违反八项规定精神的从严惩处；
严格执行财经制度，加强责任追究。严格执行三公经费监管一体化各项规定，认真落实公务接待备案制度，坚决杜绝公车私用；
强化农村集体“三资”监管；
强化村级“三务公开”考核。同时对各村、各重点部门支部书记进行廉政约谈，抓好廉政风险源头防控。四、强化监督执纪问责，营造风清气正政治环境开展立体化督查，严格纪律审查，规范干部日常管理，保持正风肃纪高压态势，持之以恒纠正“四风”，坚决贯彻执行XX“八项规定”等作风纪律要求,加大执纪监督、发动群众参与，坚决防止“四风问题”复发反弹，使作风建设落地生根、成为新常态。深化纪委“三转”工作，保证纪委工作相对专一，强化监督执纪问责，努力营造风清气正的发展环境。
上半年党组全面从严治党主体责任报告篇2
全面从严治党主体责任自查报告(1)
自党的十八大以来，乡党委全面落实从严治党主体责任，以党风廉政建设和反腐败工作向基层纵深持续推进为抓手，强化党员干部监督管理，在正风肃纪和解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题方面做了大量工作。现将相关情况报告如下：
一、强化制度建设，切实把纪律和规矩挺立起来
严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制。一是组织学习党风廉政建设相关政策。组织全乡各级干部认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，组织观看反腐教育片，协助乡党委书记为全乡党员干部上好廉政党课。二是层层签订责任书。与乡党政班子成员、各村委、乡属各单位分别签订党风廉政建设责任书，制定了责任目标，分解了责任任务。三是全面落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则，乡领导班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任，负责抓好联系村和分管部门范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行情况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，发现问题及时研究解决。四是完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设。严格实行《党委会议议事规则》、“三重一大”等决策程序，对于全乡经济社会发展重大事项，召开党委会或党委扩大会集体决定后再实施。建立健全了《乡党委中心组学习制度》、《乡领导班子及成员绩效考核管理办法》、《乡机关管理制度》，以制度来加强规范管理，强化干部责任，有效提高行政效率。
二、强化日常监管，切实把纪律和规矩严起来
坚持把纪律和规矩挺在前面，完善谈话和约谈工作机制。加强教育提醒，提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发现有违纪苗头的，及时谈话，指出危害，查找原因，提出要求，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。持续压紧党委党风廉政建设主体责任，把党委主体责任细化，始终把“四种形态”作为落实主体责任的重要抓手，体现在日常监督管理的全过程。重点在“244”专项整治和作风建设“6个专项整治”上用力，共开展作风建设集体约谈3批次62人、换届选举单独谈话12批次42人、涉及群众利益问题约谈11批次19人、安全生产工作专门约谈3批次21人、脱贫攻坚重要工作集体约谈11批次55人、重点项目工作推进专门约谈18次75人、“三违”建设问题专项约谈3次20人、其他约谈5次15人，做到了经常性教育约谈全覆盖、有重点、有针对性、效果好。
三、强化案件查处，切实把纪律和规矩执行到位
乡纪委充分发挥监督检查职能。一是开展发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项整治。围绕发生在群众身边的“四风”和腐败问题，组织专班，制定专项整治方案，广泛收集意见，对发现的问题制定措施，明确时限，及时整改。二是对我乡粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、农村公益林补助、民政救济、扶贫资金、一事一议等支农惠农资金落实情况进行监督，加强对党务公开、政务公开和村务公开推进情况的督促检查。三是加强对重点工程项目建设的监督管理。从工程项目实施程序、资金运作、管理机制、施工质量予以全程监督，确保资金的合理使用和项目的顺利实施。四是加强对农村“三资”的监督管理，完善村级财务制度，加强对村党组织、村委会负责人的监督，防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款，侵占集体财物，促使基层干部思想纯正、作风过硬。
针对出现的纪律问题和案件，尤其是干部作风建设方面的案件，涉及群众利益的案件，政治规矩和政治纪律方面的案件，绝不姑息迁就，坚决处理追究，问责必问人，问责问到底。共共查处党员干部9人，给予党内严重警告3人，党内警告3人，给予取消党员资格1名，给予行政警告处分1名。
全面从严治党主体责任自查报告(2)
一、深化认识 夯实责任 全面落实从严治党和党委主体责任
党的十八届三中全会提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。我们通过构建“四级责任体系”、抓好“四个重点责任”、搞好“四个保障”，切实把党委主体责任落到了实处。
一、明晰责任，构建“四级责任体系”
落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，是党的建设的重要内容。党委的主体责任就是要求党委要负起组织领导之责、敢于担当之责、学习教育之责、监督管理之责、检查考核之责、以上率下之责。这既是一项政治责任，也是一个责任体系，并不仅仅只是党委书记的责任，也是党委班子的集体责任和班子成员的个人责任的集合。我们注重明确各级责任，构建“四级责任体系”。一是明确了党委的集体责任，严格了党委集体领导下的分工负责制。二是明确了党委书记的领导责任，党委书记作为第一责任人，要求对落实党委主体负总责，要管好班子、带好队伍，做好党风廉政建设的领导者，当好落实党委主体责任的表率。三是明确了班子成员的个体责任，班子成员是党委主体责任的践行者，承担着个体责任，要管理好分管的处室和下属单位的负责人，对分管的具体工作负直接责任。四明确了一般干部的工作责任。对我局三大类十二项工作进行分类细化，定岗位定工作定职责，保证了每项工作有人管、有人负责。同时，要求全体干部都要以强烈的政治责任感，自觉履行落实党委主体责任的职责和义务，不仅要把党委主体责任落实到党风廉政建设中，更要落实到全面工作中去。
二、突出重点，着力抓好重点责任落实
近两年来，我们注重找准落实党委主体责任的着力点和突破口，突出抓好“四个重点责任”，以重点责任的落实带动和促进全面责任的落实。
一是抓班子，强化集体领导。坚持把建章立制、按章办事作为党委建设的首要任务来抓，制定了《党委班子自身建设意见》、《党委议事规则》、《党委班子成员谈心交心制度》等多个制度，严格落实民主集体中制和重大事项报告制度，坚持重大事项集体研究制度，杜绝以领导会鉴代替党委集体研究。针对个别局党委班子成员有船到码头车到站思想，进取心不强的实际，在调整工作分工的同时，注重用党员领导干部的标准严格要求，调动了他们的工作积极性。目前党委班子风清气顺，民主氛围浓厚，集体领导能力得到增强。
二是抓队伍，营造良好风气。我们始终坚持党管干部的原则，认真落实《党政领导干部任用条例》，严格按照好干部“五条标准”，坚持选前酝酿、“双选双推”、“不以票选人”、工作实绩与八小时以外表现考查相结合、党委成员集体若、党委会票决等原则，把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔任用到了重要工作岗位上，激发了干部工作动力，在全局营造了浓厚的谋事干事氛围，使全局干部队伍出现了前所未有的活力。
三是抓纪律，促进作风好转。我们持之以恒落实中央八项规定，着力纠正“四风”，针对个别干部纪律观念淡薄、作风涣散的实际，相继规范了请销假、重大事项报告、上下
班考勤、检查督查、责任追究和倒查等制度，通过增加明查暗访频次，加大问责和通报曝光力度，有针对性地开展作风纪律整顿和行业作风整治，使全局干部作风纪律建设取得明显成效。
四是抓查案，支持纪委工作。局党委经常分析研究廉政建设形势，作出了反对“四风”十项承诺，制定了提升工作8条具体措施、首问负责制等制度，组织全体干部参观了“秦亡于奢”展览。同时，坚决支持局纪委和纪检干部工作，认真听取纪委的工作意见和建议。今年我们在查处市强戒所个别中层领导干部腐败问题、个别干部公车私用违反八项规定等案件上，全力支持局纪委查办案件，为执纪执法工作开展提供便利、创造条件，保证了我局党风廉政建设工作的正常开展。
上半年党组全面从严治党主体责任报告篇3
市人社局党组上半年
落实全面从严治党主体责任工作报告
按照党要管党、落实全面从严治党工作安排，现将市人社局上半年落实全面从严治党工作有关情况报告如下：
一、上半年开展的主要工作
（一）提升政治站位，落实主体责任。一是全面履行党组主体责任。今年上半年以来，市人社局党组认真落实市委•关于建立完善“四项机制”深化全面从严治党主体责任的实施意见‣要求，着眼全局抓统筹，坚持把领导班子和班子成员落实全面从严治党主体责任情况纳入全局工作同研究、同部署、同落实、同考核，上半年研究全面从严治党工作__次。同时，着眼提升局党组管党治党能力，结合市人社局工作特点，完善•党建“四大工程”工作台账‣，切实把从严治党的工作任务分解到位、细化到岗、责任到人。__月份，召开落实全面从严治党主体责任述责述廉大会，组织考核组，对全局机关党建工作进行考核，传导全面从严治党主体责任压力。严密组织召开年度民主生活会，认真开展批评和自我批评，不断提升班子团结质量。__月份，主要领导与各级党组织书记签订了•全面从严治党目标责任书‣。__月份，制定了•局党组和班子成员全面从严治党主体责任清单‣。__月份，召开巡察工作动员会议，对落实全面从严治党工作进行再研究、再部署，全力支持和配合巡察组开展工作。二是全面落实“一岗双责”要求。局党组落实全面从
严治党主体责任，坚持每月召开党组会议，定期听取工作汇报，分析研判全面从严治党工作形势，传达市委、市纪委有关全面从严治党工作要求，部署从严治党工作安排。坚持每月深入基层党支部和群众关切的热点窗口进行实地调研检查，督促基层支部落实党内制度，加强自身建设。__月份，局领导班子成员全部深入到各自联系点参加基层党支部专题组织生活会并指导基层党支部开展民主评议党员工作，督促基层党支部落实制度，提升管党治党能力。三是全面传导从严治党压力。坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，持续深化全局各级党组织全面从严治党政治责任。__月份，印发通知，督促党员领导干部落实双重组织生活制度。认真落实“清单化、规范化、制度化、项目化、信息化”管理要求，全面加强机关党的建设，推动党建“四大工程”各项任务落到实处。__月份，开展“学习十九大 建功新时代”征文活动，督促班子成员到基层联系点党支部为党员上专题党课，推动了党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，增强了基层党组织和党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，激发了党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用的热情，使全局党员干部党性更加坚强、先锋模范作用发挥更加明显，全局全面从严治党工作呈现齐抓共管、系统推进的良好态势。
（二）加强组织建设，夯实党建基础。一是健全完善组织，加强流动党员管理。__月份，针对市人才交流中心流动党员党支部和市公共就业服务中心灵活就业人员党支部党员数量庞- 2 -
大，组织架构不合理的问题进行了专项整改，分别在市人才交流服务中心党总支下设置__个流动党员党支部，在市公共就业服务中心党总支下设置__个灵活就业人员党支部，全面加强了流动党员和灵活就业党员管理。二是坚持问题导向，助推中心任务完成。以落实党建“四大工程”为抓手，牢牢把握“立根铸魂、固本强基、强筋壮骨、清风莲城”总体要求，大力加强党员干部队伍建设。__月份转发了•中共______省委组织部印发等__个加强党员队伍建设工作文件的通知‣（____人社机党„____‟__号），严格规范党员发展程序。__月初，转发了•市委组织部†关于进一步规范提升党支部主题党日活动的通知‡‣（____人社机党„____‟__号），把从严治党的各项任务分解到各支部，把责任压实到每个党员身上，加强检查督导频次，强化工作指导和责任督导，使中心工作和党的工作紧密结合，通过党的思想工作、组织工作助推中心工作的圆满完成。三是严格落实制度，夯实基层基础。主要领导和分管领导坚持每月深入基层党支部和群众关切的热点窗口进行实地调研检查，督促基层党支部落实从严治党工作要求，研究工作任务，破解工作难题，推动党建“四大工程”各项任务落到实处。支部书记认真履行主体责任，切实发挥表率作用，带头参加党日活动，主动研究支部建设工作，有效开展党的活动，基层党支部组织作用发挥和管党治党能力明显提升。
（三）严格纪律监督，发挥利剑作用。一是落实监督责任。把严明政治纪律和政治规矩放在监督工作首位,严密组织开展- 3 -
“两个责任”廉政大约谈活动，对违纪党员干部进行调查核实，上半年对违反工作纪律的__名党员给予通报批评，发挥了反面典型的警示作用。二是改进工作作风。督促工作人员严格执行机关管理制度，坚决杜绝公车私用、公款宴请、公款旅游和超标准使用办公用房等行为。严格执行党员干部操办婚丧嫁娶事项申报备案制度，有效防止党员干部违规违纪问题的发生。三是强化廉政教育。组织开展党章党纪党规学习教育、 “剖析典型案例推进以案促改”活动，采取实地参观、领导干部讲授廉政党课，组织党员干部参与“清风中原”、“清风莲城”政务微信互动，组织重点科室负责人参加全市廉洁履职教育培训班等形式，全面加强党员干部学习教育，营造风清气正氛围。
二、存在的主要问题
一是个别党员干部对全面从严治党的认识不到位、思想不适应、行动不自觉，标准不够高。二是“三会一课”制度落实不够好，开展党员教育不认真，存在“等、靠、要”应付思想。三是一些党员作用发挥不够明显，党小组活动开展质量不够高，基层党支部管党治党能力还需进一步提升。
三、工作打算
（一）全面落实“五化”管理。一是狠抓理论学习，增强党员干部遵规守纪的思想自觉。深入学习贯彻党的十九大会议精神，开展“不忘初心，牢记使命”教育，深刻把握党的十九大会议精神内涵。组织党员干部学习新修订的•党章‣内容，教育广大党员按照党章、党内政治生活准则和党的各项规定办事，增强思想自觉和行动自觉，做遵规守纪的模范。二是强化- 4 -
党的意识，提升班子党建工作能力。自觉强化政治意识，做到在党言党、在党忧党、在党为党；
自觉强化责任意识，做到守土有责、守土尽责；
自觉强化从严意识，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；
自觉强化问题意识，做到查摆问题、面对问题、解决问题，不断提升班子党建工作能力。三是落实市委“五项机制”，实行“五化管理”，全面加强机关和基层党的建设。扎实做好•党支部规范化建设工作手册‣•党支部工作档案‣和•市直机关党员积分管理考评手册‣的完善检查、考核和评价，不断加强基层党的组织建设和队伍建设，提升基层党建工作水平。
（二）认真抓好支部全面建设。一是强化党支部的政治功能。突出抓好思想建设，着力培养高素质的党员干部队伍；
突出抓好组织建设，着力打造党务工作坚强阵地；
突出抓好作风建设，着力形成真抓实干、争创一流的良好氛围；
突出抓好制度落实，着力形成按制度办事、靠制度管人良好机制，使党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。二是持续传导从严治党主体责任压力。督促党支部书记履职尽责，扎实开展党日活动，落实“三会一课”制度，抓好“不忘初心、牢记使命”学习教育，为全面从严治党厚植思想根基。三是强化责任意识夯实主体责任。把握工作重点，抓好自身建设，加强整体谋划，突出担当作为，加强监督检查，落实全面从严治党主体责任清单，夯实全面从严治党基础，营造风清气正的政治生态。
- 5 -
（三）推动党建工作科学向好发展。一是大力加强服务型党组织建设。认真做好党务干部培训和党员轮训，慎重做好党员发展工作，加强党员队伍建设，提升党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是提升党内政治生活质量。认真贯彻民主集中制，组织民主评议党员，开好民主生活会，严肃认真开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。三是推进党风廉政建设“两个责任”的落实，强化监督执纪问责，坚持抓常抓细抓长，对主体责任缺失、监督责任缺位和以权谋私等侵害群众利益的问题，果断查处，严肃追责，打好防止和纠正“四风”的持久战和攻坚战，推进党风廉政建设健康发展。
____年__月___日
- 6 -
推荐访问:党组 范本 上半年 上半年党组全面从严治党主体责任报告范本3篇 上半年党组全面从严治党主体责任报告 上半年党组全面从严治党主体责任报告