竞赛的活动方案11篇

时间:2023-12-31 11:00:03 来源:网友投稿

竞赛的活动方案为了进一步提高我院的诊疗水平,保证医疗质量和不断提高专业人员的业务素质水平及应急急救能力,根据市卫生局的安排,特制定本方案。一、指导思想以提高下面是小编为大家整理的竞赛的活动方案11篇,供大家参考。

竞赛的活动方案11篇

竞赛的活动方案篇1

为了进一步提高我院的诊疗水平,保证医疗质量和不断提高专业人员的业务素质水平及应急急救能力,根据市卫生局的安排,特制定本方案。

一、指导思想

以提高医疗质量和确保医疗安全为目标,通过广泛深入开展岗位大练兵活动,使医院的专业技术人员的职业道德及业务技术水平得以明显提高,更好地为广大患者提供优质、规范、安全的医疗服务。

二、内容

(一)专业训练内容

1、临床医生

(1)掌握常见病、多发病的病因、发病机理、临床表现、辅助检查、诊断、鉴别诊断、治疗措施、并发症、愈后及预防知识。

(2)急诊急救知识:抢救药物的适应证和用量、用法、不良反应、禁忌;昏迷、休克和DIC判断、监测及抢救措施;多发性损伤的急救;头痛、发热、呼吸困难、腹痛、呕吐、腹泻及呕血、便血、心律失常、眩晕的常见病因、鉴别诊断,烧伤的处理;中毒的诊断治疗;电解质代谢紊乱及酸碱平衡的调节、补液等的急救应用。

(3)体格检查基本操作。掌握望、触、叩、听检查的基本操作方法,全身状态、皮肤与粘膜、淋巴结的一般检查,头颈部检查要点,胸部(肺和胸膜、心脏)和腹部望、触、叩、听诊的检查内容和方法及意义。

(4)涉及本专业的临床基本操作技术。主要包括徒手心肺复苏、球囊面罩使用、静脉切开、气管插管、急救止血、外伤处置、胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、洗胃、导尿、灌肠、简单固定制动、换药、无菌技术、穿脱隔离衣等。

(5)掌握疾病分级护理标准,能够准确下达医嘱。

(6)实验室检查报告、血气分析、心电图、医学影像的判读。

(7)抗菌素合理使用,包括用药指征、用药选择、用药途径、用药方法等。规范管理合理使用要求、临床应用知识。

(8)病历书写和病例分析。

(9)掌握医疗质量和医疗安全的核心制度。

2、护理人员

(1)护理基础知识和基本理论。

(2)护理操作技术。主要包括手卫生、无菌技术、生命体征监测、口腔护理、鼻饲、洗胃、导尿、灌肠、换药、氧气吸入、口服给药、密闭式输液、密闭式静脉输血、静脉采血、静脉注射、肌内注射、皮内注射、皮下注射、物理降温、心肺复苏、经鼻(口腔)吸痰、痰标本采集、咽拭子标本采集、膀胱冲洗、听诊胎心音、会阴消毒、新生儿脐部护理、压疮预防及护理等50项。

(3)掌握护理交接班制度、危重病人抢救制度、查对制度、手术安全核查制度、分级护理制度、消毒隔离制度等核心制度

3、医学影像医师

医学基本理论和基础知识、医学影像操作基础知识、基本操作、影像判读、报告书写、告知义务的履行等。

4、医学检验人员

医学基本理论和基础知识、临床检验基础知识、检验操作、检验报告判定、检验报告书写、生物实验室安全防护技能、查对制度、消毒隔离制度、危急值报告制度等。

5、药学人员

药学基本理论和基础知识、药剂人员对处方认定、发药、调剂、药品管理、药品采购、入出库、处方点评制度等。

中药人员熟悉中医基础理论、中药学、方剂学,掌握中药饮片的常用量、配伍禁忌、煎服法、饮片的真伪鉴别,严格中药饮片调剂、炮制等相关技术。

(二)常用卫生法律法规

1、临床及医技科室医师

《中华人民共和国执业医师法》、《医师执业注册暂行办法》、《医师定期考核管理办法》、《处方管理办法》(20xx年5月1日施行,医学检验人员除外)、卫生部关于印发《医院感染诊断标准(试行)的通知(20xx年)

2、护理人员《护士条例》

3、所有医务人员应知应会内容

《医疗事故处理条例》、《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《消毒管理办法》、《医院感染管理办法》、《中华人民共和国献血法》、《医疗废物管理条例》《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、关于印发《医疗废物分类目录》的通知(20xx年)、《侵权责任法》、《临床输血技术规范》、《医疗机构临床用血管理办法》、《卫生部消毒供应中心管理规范等六个卫生行业标准》

三、实施办法

(一)准备安排阶段:(20xx年3月)

1、成立院岗位大练兵大比武竞赛活动领导小组:组长:xxx院长,副组长:xxx副院长、xxx副院长,成员:xxx、。.。.。.

2、领导小组职责:

(1)制定本院上述活动的具体实施方案;

(2)制定竞赛规则、内容及相关标准;

(3)对整个活动过程进行督查;

(4)决定相关奖罚事宜;

(5)修订不合理的实施办法、竞赛标准、奖罚制度;

(6)副组长依据分管工作对应负责专业练兵活动。

3、领导小组所负责制定的具体实施方案,应结合医院现状,本着严要求、讲实际、有实用的原则进行。

(二)培训练兵阶段(20xx年4月—20xx年11月)本阶段时间跨度为8个月,主要是因培训、练兵、比赛须交叉进行;为了搞好本阶段工作,特作如下安排:

1、培训形式:按专业和学科开展独立的培训活动,共分临床、医技、护理三专业。主要以科室学习、考试、竞赛为主。领导小组每两个月督查一次;也可考试和比赛交叉进行;以此督促科室培训进度。

2、参与人员:以科为单位实行全员参与,人人培训。

3、培训内容同上,科室也可根据本科特色自行制定补充内容。

(三)比武竞赛阶段:(20xx年12月)该阶段共分为:医院内部选拨、市级选拨阶段、参加市里比武阶段。

四、相关要求

(一)加强领导、提高认识开展岗位大练兵大比武活动,旨在加强医院能力建设,提升医疗服务水平;领导小组要加强责任,细化措施,抓好工作落实;全体医务人员要充分认识本次活动的重要性和必要性,增强岗位练兵的责任感和紧迫感;为科增光,为院增光。

(二)广泛宣传、营造氛围医院将通过悬挂横幅、张贴标语、举办专栏广泛宣传、营造氛围;通过简报的形式传达信息,宣布科室演练动态;尽快掀起新的学知识、比技能热潮。

(三)立足本职、注重实用各科室应以科学的态度,立足本专业,以提高科室人员的基础理论、基本知识、基本技能为目标,全面贯彻落实方案、措施;必须明确演练、培训重在实用,禁止浮夸和形式主义。

竞赛的活动方案篇2

一、活动目的

为了更好地展示我校素质教育成果,更好地推进我校课程改革向纵深发展,依据学校教学工作安排,经研究决定,本学期选择一、三年级数学开展数学竞赛活动。

本次学科竞赛活动,本着为进一步推动我校的教学工作,扎实开展教学教研活动的目的,激发学生的学习兴趣、给学有余力的同学提供更多的展示自我的空间与机会,使他们能够享受到成功的乐趣,同时也培养学生勇于挑战自我及好学上进的精神,促进学生全面健康发展。

二、活动对象

数学学科竞赛活动:一、三年级全体学生。

三、活动方式

1、预赛。

以班级为单位,学生全员参与,各年级组统一活动步骤、形式与内容,老师负责各自班级的竞赛辅导和预赛选拔工作。预赛时间自xx年xx月xx日——xx日,xx月中旬为班级积极备赛时间,训练的形式要创新,要活泼,要讲实效。

2、决赛:

(1)参赛对象:每班在预赛的基础上选拔10名选手参加本年级组相应项目的决赛。

(2)组织命题:由学校教导处统一组织命题,统一采用闭卷和书写答卷形式。

(3)决赛时间:xx年xx月xx日。上午10:30—11:30一年级数学。下午2:30—4:00三年级数学。

(4)决赛地点:多媒体教室。

(5)相关要求:

①相关教师12月21日前确定参赛选手名单及期中考试考号,上交给语、数教研组长,学生考号由学校统一编排。

②各参赛选手自带圆珠笔、铅笔、三角尺、橡皮等文具及草稿用纸提前5分钟入场。

③各班参赛人数仅限10人,为方便且支持竞赛的实施,不得随意增派或者有意少派。各班参赛选手由科任老师提前10分钟带领到赛场入口处列队静候。

四、竞赛内容

以本学期的内容为主。数学竞赛活动着重于检测学生对“双基”的掌握与运用,以“紧贴教材内容、凸显课标理念、注重实践应用”为特点,基础题约占60℅,拓展题约占40℅。

五、奖项设立

1、个人奖。活动共设个人奖63名。具体设立奖项如下:

一——三年级分别设一等奖3名、二等奖4名、三等奖5名。

2、团体奖。本次竞赛活动以班级为单位设立团体奖(以各个代表队获得的团体总分从高向低排序确立团体奖的获得)。

竞赛的活动方案篇3

按照集团公司的统一安排和部署,为进一步推动公司产业化进程稳步发展,增强企业行业竞争力,充分调动公司员工的劳动积极性、主动性和创造性,充分发挥工人阶级主力军作用,上下同心,凝神聚力,扎实苦干,顽强拼搏,大干快上、追求一流,全力推进公司的发展在直面挑战中乘胜奋进,在抢抓机遇中大步前行,确保全年经济指标的胜利完成和突破性进展,公司决定组织开展20xx年度“四比一创”劳动竞赛活动,具体方案如下:

一、指导思想

以公司长远发展为指导,根据公司实际,结合公司部门工作实际,确定组织开展以“比安全生产、比节能降耗、比产品质量、创一流制药企业”为主题的劳动竞赛活动。在提升产品质量、服务水平、开拓市场和创新企业经营思路上下功夫,积极引导职工开展技能比拼,有效推动公司各项工作发展。

二、活动范围

提取车间、制剂车间外包装组、QC部、供应部、公用工程部员工。

三、实施步骤

劳动竞赛从20xx年1月开始至20xx年12月结束,分宣传发动、组织实施、冲刺攻坚、总结表彰四个阶段实施。

第一阶段:宣传发动阶段。各部门、车间要严格按照集团和

公司“四比一创”活动工作要求,及时召开动员大会或以其它多种形式宣传发动,认真组织传达竞赛活动内容,引导员工积极主动投身到活动中,在公司上下营造浓厚的活动氛围。

第二阶段:组织实施阶段。各部门、车间要根据公司统一部署,结合工作实际,制定出具体的活动方案,活动方案要求载体明确,重点突出,易于开展,落实活动责任人,确保全员参与、全面覆盖。同时,要及时总结、宣传、推广活动中涌现出的好经验、好做法、新成就,为活动营造良好的舆论氛围,不断推动活动的深入开展。

第三阶段:冲刺攻坚、经验交流阶段,全面总结前两阶段的活动开展情况,选树、推广和优秀个人,开展形式多样的经验交流学习活动,形成“比、学、赶、帮、超”的氛围。同时,各部门车间对照劳动竞赛的目标,查找差距与不足,制定更为详细的竞赛活动改进方案。

第四阶段:总结表彰阶段,对竞赛活动进行认真总结,总结好的做法,查找存在的问题,制定整改措施,明确努力方向,表彰一批在竞赛活动中涌现出的先进部门和个人。

四、有关要求

(一)思想上高度重视。在公司开展“四比一创”劳动竞赛活动是进一步调动广大职工积极投身企业的重要途径,要在公司上下形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵的良好氛围。各部门车间要高度重视。

(二)严格落实责任。各部门负责人均为本部门“四比一创”活动开展的第一责任人,要将活动与公司经营活动有机结合,进一步明确任务,落实载体,狠抓落实,迅速投身到劳动竞赛活动中去,以活动促进20xx年度各项指标的全面实现。

(三)做好资料档案等基础性工作。各部门、车间要对活动内容进行认真记录整理,并注意保存,确保月度检查有痕迹可查,有资料可溯,保证“四比一创”劳动竞赛活动扎扎实实开展,切实收到效果。

(五)注重宣传工作。对涌现出来的的先进典型、模范人物和创新成果进行公示,激发公司职工立足本职、爱岗敬业、大胆创新的工作热情。对活动过程中取得的经验和成果进行及时交流和推广,确保达到活动最终目的。

五、总结表彰

为充分调动公司员工的劳动积极性、主动性和创造性,培养公司员工爱岗敬业、无私奉献、勇于创新的精神,各部门、车间根据实际情况,对20xx年度“四比一创”劳动竞赛活动中表现突出的优秀员工予以表彰奖励,以鼓舞斗志,在公司树立模范榜样,在日常工作中起到带头促进作用。

(一)表彰奖励的原则

1、坚持严格、客观、公平、公正、民主、公开的原则。

2、坚持为企业发展服务,为企业实现目标服务为原则。

(二)表彰奖励时间及方式

1、各部门、车间根据开展进程进行表彰奖励。

2、由各部门、车间根据竞赛活动内容以及评比方式进行表彰奖励。

3、表彰后优秀员工进行业绩的总结和展示,并由各部门、车间颁发证书,赋予相应的技能评级。具体表彰奖励如表所示:

奖项名额分配表

六、总结积累经验。

对竞赛活动进行认真总结,总结好的做法,查找存在的问题,制定整改措施,明确努力方向,以利于扬长避短,奋发进取,在新一年里努力再创佳绩,为公司的快速发展做出贡献。

竞赛的活动方案篇4

为提升大学生的思想政治素质,培养大学生的通用能力,增强思想政治理论课的感染力,依据《丽水学院关于进一步加强和改进思想政治理论课建设的实施意见》(丽水学院党[20xx]38号)的精神,现将思想政治理论课征文比赛活动安排如下:

一、征文比赛活动的主题

征文以“不忘初心、继续前进”为主题,围绕中国共产党成立以来的发展历程,结合新中国成立以来特别是改革开放以来取得的辉煌成就和宝贵经验,体现和反映大学生的爱国之心、强国之愿、报国之志,增强践行社会主义核心价值观的`自觉性,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。

二、征文比赛活动的参赛对象

20xx至20xx学年第一学期选修思想政治理论课的所有学生,欢迎其他学生参加。

三、征文比赛活动的时间安排

9月30日前任课教师将比赛活动方案通知到各个教学班级,组织班级学生参赛,10月30日前上交参赛作品,11月15日前任课教师完成稿件初审,11月30日前组织有关专家评审。

四、征文比赛活动的要求

1.题目自拟,内容紧扣主题,语言生动。

2.征文形式灵活,体裁不限,字数不少于1500(诗歌的字数由作者自己把握)。

3.征文须为作者本人原创,严禁抄袭、剽窃,违者取消评奖资格。

4.文章用A4纸打印,标题为宋体小二号加粗,正文为宋体四号,单倍行距,题目下面注明分院、班级、姓名。

五、征文比赛活动的参赛方式

1.以20xx至20xx学年第一学期选修思想政治理论课的教学班级为单位,每个教学班级选送3至5篇优秀稿件。

2.任课教师完成稿件初审后,请于11月16日前将任教班级的推荐稿件汇总表和纸质稿件上交给思政部陈老师,并将推荐稿件汇总表和稿件电子版(稿件文件名请注明“分院+作者姓名”)以压缩文件包的形式发送至陈老师的电子邮箱中(压缩文件名请注明“任课教师+征文比赛”字样)。20xx至20xx学年第一学期未选修思想政治理论课的参赛学生的稿件电子版直接发送至陈老师电子邮箱中,纸质稿件于11月16日前上交给思政部陈老师,联系电话2299606。

六、征文比赛活动的评奖办法

征文比赛本着公平、公正、公开的原则,由邀请有关专家对各任课教师推荐的稿件进行评选,最终评出一、二、三等奖。

竞赛的活动方案篇5

为了促进我园教师专业能力发展和专业素养提升。经研究,决定举行XX第一幼儿园教师五项技能竞赛活动。

一、活动时间:

20××年4月28日—4月29日

二、活动地点:

XX第一幼儿园

三、活动内容:

1.故事表演:现场抽取儿童故事,准备8分钟后进行脱稿表演。

2.自弹自唱:现场抽取儿童歌曲,练习8分钟后连续弹唱两遍(第一遍弹奏乐曲,第二遍自弹自唱)。

3.舞蹈展示:现场抽取儿童乐曲,练习8分钟后进行舞蹈,要求内容健康,积极向上。

4.命题简笔画:根据现场抽取的命题或素材进行作画,绘画形式为儿童简笔画,作画工具、画纸由主办方统一提供,作画时间为40分钟。

5.现场试课:根据现场抽取的教材进行撰写试课稿45分钟,再进行试讲15分钟。(教材范围:体验发展教材中、大班下册)

四、评比要求:

(一)故事表演(20分)

1.教师自然大方、语言有感染力、普通话标准,口齿清晰,表达准确流畅,语言生动、感染力强,语速适合故事内容。

2.讲究讲故事的技巧,紧扣故事情节,感情丰富,声情并茂,能再现故事情境。

3.能够恰当地运用身体语言和表情,有创意的表演形式、表演得体,表达生动。

4.脱稿讲述,讲述时间不超过5分钟。

(二)自弹自唱(20分)

1.弹奏能力:能够独立识谱,弹奏顺畅、完整、有一定的表现力。

2.即兴伴奏能力:伴奏和声功能基本正确,节奏准确。

3.自弹自唱能力:能正确弹唱儿童歌曲,有表情的弹唱、表现出一定的音乐形象。

4.歌唱技能:音准正确,有感情的。表现音乐作品。

(三)舞蹈表演(20分)

1.舞蹈内容健康、积极向上。

2.舞蹈整体编排具有合理性、连贯性、完整性,表演形式新颖有创意。

3.教师对舞蹈音乐的理解准确,舞蹈动作吻合音乐旋律,节奏感强,动作流畅协调,表现力和技巧性强。

4.精神饱满,台风端正,现场反映良好,如遇突发情况处理得当。作品具有完整性。

(四)命题简笔画(20分)

1.主题鲜明,构图合理。

2.色彩搭配协调,有创意。

3.画面饱满,符合幼儿特色。

4.具有绘画的创编及实际应用能力。

(五)现场试课(20分)

1.教材解析正确,定位准备。

2.内容安排合理、基础知识落实扎实、上课环节体现完整。

3.对教材挖掘的有独到之处、师生互动的精彩过程、对活动结论可以及时归纳总结。

4.试课流程流畅、教学思路清晰、新颖。

五、具体安排:

1.4月28日、29日早上不带班教师8:30集中四楼大会议室。

2.准备场地:

故事表演:教师午休室、小会议室、园长室

舞蹈展示:舞蹈教室2、模特班教室、原教具制作室

自弹自唱:教师办公室、保教室、总务室

3.人员安排:

故事表演评委:

自弹自唱评委:

舞蹈展示评委:

现场试课评委:

六、参加对象:

本园未满35周岁,教龄2年以上的在职专任教师。

竞赛的活动方案篇6

本次竞赛本着从基础入手,结合学生学习的实际情况,主要培养、提高学生的计算能力,重视良好计算习惯的培养,使学生养成严格、认真、一丝不苟的学习态度和坚韧不拔、勇于克服困难的精神。我校特定于第六周在本校七年级学生中举行一次数学计算能力竞赛,具体竞赛方案如下:

一、竞赛组织机构:

考务、出卷:

监考:理科组老师阅卷:七年级全体数学老师

二、参赛人员:七年级全体学生

三、奖项设置:本次竞赛设置一等奖5名,二等奖10名,三等奖15名

四、竞赛时间:第六周周四(3月31日)下午(16:10-16:50)

五、考场安排:在本班教室进行

六、监考教师安排

监考教师务必从严监考,杜绝舞弊现象。改卷教师务必做到公正、公平。

七、注意事项

1、参赛学生应准时到位,凡在规定时间内未出现者视为主动弃权。

2、组织人员要做好学生安全防范工作,确保活动有序、顺利进行。

3、活动结束,应组织学生清扫考场,关好门窗。

活动安排如有不周之处还望谅解,指正。

中学理科教研组

竞赛的活动方案篇7

为深入贯彻公司13233发展思路,落实厂二届七次职代会精神,不断创新竞赛形式,拓展竞赛内容,弘扬“工匠精神”,重点围绕班组建设和职工职业技能竞赛开展劳动竞赛活动,努力打造“以此为生,精于此道”的职业化团队,推动“和+生态圈”的建设,特制定本实施方案。

一、劳动竞赛活动要点

1、竞赛主题:规范、素养、提升、精益

2、竞赛时间:

3、竞赛项目:操作序列、维修序列的点检、自检、保养

4、竞赛形式:过程管理、阶段评比

二、竞赛内容

(一)PTGD4350质量检测器技能竞赛

竞赛主题:竞赛参赛人员为三个生产班的PT、GD、4350机型操作工,竞赛采取现场考评的形式开展。竞赛内容分为四部分:(边操作边讲解)质量检测器原理、点检标准,各占20%权重,质量检测器点检实操占40%权重,点检用时占20%权重。

由评价小组按标准制定考评项目及考评标准,并在竞赛前期,下发生产班组。实操过程中,按考评卷设定的标准对参赛操作工质量检测器原理的熟知度、质量检测器点检动作的规范性、点检用时及项目完成情况进行评分,考试成绩按操作工四部分得分的加权平均得分统计情况进行排名。

竞赛时间:20__年7——10月

竞赛安排:生产一、二、三班各自组织本班操作工开展4350、GD、PT点检竞赛,时间自行安排,并提前与技术线沟通。

竞赛奖励:每班每个机型点检开展竞赛设一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名

(二)PTGD4350PT挡车工吸抹保养、轮保保养技能竞赛

竞赛主题:竞赛参赛人员为生产班组的PT、GD、4350机型挡车工,竞赛采取现场考评的形式开展。竞赛内容分吸抹保养、轮保保养二部分,每部分各占50%权重,由竞赛委员会按标准吸抹保养、轮保保养流程制定考评项目及考评标准,并在竞赛周期内按考评卷设定的标准对参赛操作工吸抹保养及轮保保养用时及完成情况进行评分,考试成绩按各操作工二部分得分的加权平均得分统计情况进行排名。

竞赛的活动方案篇8

为进一步激发广大员工的工作热情,掀起一个比干劲、赛贡献的高 潮,实现20__年的奋斗目标,促进企业的健康发展,结合当前的工作实际,经公司研究,决定自7月1日至9月30日集中开展一次劳动竞赛活动。

一、劳动竞赛活动的指导思想和目的

本次竞赛活动的指导思想是:以落实公司提出的_年方针目标为根本,以抓好生产经营为主线,以竞赛活动为载体,调动每一位员工的进取性,在内部构成一种拼搏进取,w争做贡献的浓厚氛围。目的是:经过竞赛活动的开展,进一步检验我们员工队伍的素质,检验各部门的工作质量及业绩,以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展,打造高锻品牌,推进企业文化建设,为实现各自及公司_年的奋斗目标奠定坚实的基础。

二、竞赛的资料

本次竞赛是公司上下全员参与的一项活动。所以,各分公司、各部门及每一位员工,都要结合各自的工作实际,在竞赛中坚持以赛工作态度、赛工作质量、赛管理、赛安全生产、赛现场管理、赛产品质量、赛节能降耗、赛生产指标、赛销售指标、赛效益指标等为主要资料,到达各分公司之间比着干,部门与部门之间比着干,个人与个人之间比着干。

三、竞赛活动的时间安排

这次竞赛活动总的分三个阶段来进行,具体安排为:

第一阶段:6月25至6月30日为宣传发动和准备阶段。

第二阶段:7月1日至9月30日为竞赛实施阶段。

第三阶段:10月1日至10月10日为总结、评比、表彰阶段。

四、竞赛活动的组织领导及要求

为了加强对这次劳动竞赛活动的组织领导,公司决定成立领导小组和工作班子,负责领导、组织、协调竞赛的各项工作。领导小组由任组长,任副组长,成员为:。具体工作班子成员由组成。在活动期间,领导小组和工作班子要定期或不定期的深入到各部门对竞赛工作的情景进行检查指导,及时发现和纠正存在的问题。各分公司也要加强对这次活动的组织,成立相应的领导小组及工作班子,拿出自我的工作计划和行动方案。

对这次竞赛活动总的要求是:

第一、各分公司及公司各部室要分别集中起来,在6月25日前召开动员大会,将公司的意见传达下去,做到层层发动。同时,还要利用《新闻》、黑板报、宣传栏、出刊竞赛简报等形式大造声势,广泛宣传,让每一位员工都了解这次活动的指导思想和目的要求,为参与竞赛供给保证。

第二、各分公司、各部门要以实际行动组织好这次竞赛活动,不搞形式主义,不摆花架子,要扎扎实实、力求实效。在活动中要注重坚持三个结合,一是竞赛活动要与下半年开展的坚持共产党员先进性教育紧密结合起来,动员广大党员既要按要求参加教育活动,又要在竞赛中发挥模范带头作用,为职工作出表率;二是竞赛活动要与解决薄弱环节和重点难点问题结合起来,如生产进度、现场管理、质量管理、安全生产、市场营销、管理创新等中的问题;三是竞赛活动要与总结上半年的工作,部署下半年的工作结合起来,对上半年的工作要找准问题,提出解决措施,对下半年的工作要做好周密安排。同时,各分公司、车间还能够在竞赛活动期间经过设立竞赛专栏、评比台等,评比每月的优胜者,进行公布,以造成声势。同时,对各项活动要做好记录。经过三个结合,使这次劳动竞赛活动起到促进公司发展,全面完成今年各项指标的助推器作用。

第三、各级党组织、群团组织,要进取配合公司组织的这次劳动竞赛活动,并经过开展争创党员先锋岗、组织技术比武、岗位练兵等丰富多彩的活动,增强效果,在广大党团员的带动下,使公司上下群情振奋,齐心协力,目标一致人人都参与到活动中来,掀起一个赛风格、赛水平、赛干劲、赛贡献的高 潮,提高企业的凝聚力、向心力和战斗力,培养出一支高水平、高素质的员工队伍。

五、总结表彰

劳动竞赛结束后,各分公司、各部门要及时做好总结,并结合一年来及这次竞赛的实际,对竞赛工作组织好的车间、部门颁发优秀组织奖。对表现突出、贡献突出的员工,按比例分别评选出_年公司劳动模范和先进生产(工作)者。评选工作要自下而上的进行,重点要突出一线员工,并具有代表性。对评比劳动模范和先进生产(工作)者,要看其全面,不仅仅要看竞赛期间的成绩和表现,还要看本人在一年内的各方面情景。对推荐出的劳动模范、各分公司、各部门要进行公示,公示期间如有意见或反映存在问题的,经查实后取消其评选资格。对评选出的`劳动模范和先进生产(工作)者,公司将进行隆重的表彰,给予颁发荣誉证书及必须的物质奖励,并组织劳动模范进行一次考察学习活动。

竞赛的活动方案篇9

活动目的:

保育工作是幼儿园教育工作的重要组成部分。保育员是幼儿园重要工种之一,是保育工作的具体实施者。作为幼儿教师的助手,她辅助幼儿教师负责幼儿的保健、养育、并协助教师对幼儿进行教育。为了丰富保育员生活,提高保育员的素质,展现宝盖中心幼儿园保教人员的风采,特策划举办保育员应知应会竞赛活动。

活动策划人:

林青茵、陈洁霞、陈珊珊

活动时间:

20xx年12月

活动地点:

2楼多媒体教室

活动对象:

所有保育员

活动准备:

1、在各段保育员组长的领导下,将所有保育员按大、中、小段分为三队,每队4人。

2、随机挑选出5名老师,分任计分人员(3名)和计时人员(2名)。

3.3名园长分任监督人员。

活动形式:本活动分为三个阶段

第一阶段:必答题

1:每队(每队4人)挑选出一名选手作答,必需答完5题必答题,每题5分。

2:每队必需在规定的时间(15秒)内回答完问题,超出回答时间做答错处理。

3:主持人直接口头提问,在主持人说开始回答时开始计时,每题限时15秒。

(必答题设选择题及判断题,答对加分,答错不扣分)

第二阶段:抢答题

1:共设9题,每题10分

2:主持人直接口头提问,在主持人说开始抢答后方可按铃答题,否则本题作废,由其他

参赛人员继续抢答

3:抢答题设选择题和判断题,答对加分(10),答错扣分(5),若无人抢答直接作废

第三阶段:问答题

1:共设3题,每题20分。

2:按前两阶段的得分排名顺序,优胜者优先选择题序,按所选题序回答对相题目,给予一分钟的组织时间答题,分数由评委给分(评委可根据题目答案的得分点打分,每个评委给分最多20分)

3:需在规定时间60秒后回答,否则作废处理。

活动流程:

1、由活动策划人进行宣布活动内容和要求,并宣布活动开始

2、由策划人开始读题,进行第一阶段比赛,同时计分人员和计时人员开始工作

3、第一阶段完后,由策划人总结第一阶段的每对得分情况,并进行下一阶段竞赛

4、由策划人开始读题,进行第二阶段比赛,同时计分人员和计时人员开始工作

5、第二阶段完后,由策划人总结第二阶段的每对得分情况,并进行下一阶段竞赛

6、由策划人开始读题,进行第三阶段比赛,同时计分人员和计时人员开始工作

7、第三阶段完后,由策划人总结三个阶段的每对总分情况

8、由园长对本次活动进行点评及总结

9、由策划人宣布本次活动结束

保育员应知应会知识竞赛活动拟定题目及其答案

第一阶段(必答题:每队5题,每题5分)

(第一组):

1、盥洗室的窗户应该( D)敞开。

A、避免

B、片刻

C、半天

D、全天

2、每周使用84消毒液对玩具进行浸泡,浸泡时间应为(A )。

A、10分钟

B、5分钟

C、1分钟

D、半分钟

3、积木、积塑等玩具是(C)的玩具和材料

A、表演游戏

B、象征性游戏

C、建构游戏

D、语言活动

4、分发餐具的时间是(C )。

A、进餐前30-40分钟

B、进餐前10-20分钟

C、进餐前20-30分钟

D、进餐前5分钟

5、( ∨)从广义上讲,保育员的职业道德包括教师的职业道德、职业精神、思想观念、道德品质等属于意识形态领域的诸多内容。

(第二组)

1、保育员给婴幼儿分发饭菜要( A)。

A、少盛多添

B、只添一次

C、多盛少添

D、只盛一次

2、 ( D)的内容主要有:全班儿童的活动情况、个别儿童情况和设备、材料、物品的使用情况。

A、教育计划

B、保育计划

C、教育工作的记录

D、保育工作记录

3、婴幼儿大量出汗、腹泻、呕吐后应( B )。

A、少喝水

B、及时补充水

C、吃饭

D、痊愈后应大量补充水

4、冬季的正常室温是(B )。

A、12-15℃

B、16-18℃

C、18-22℃

D、25℃

5、(×)只要将欲消毒物品放在阳光下,就能杀灭其表面的病菌。

(第三组)

1、配制消毒液后应将消毒液(B)。

A、倒出

B、搅拌均匀

C、加温

D、全部使用掉

2、在传染病发病季节,操场户外大型器械(A)要用1:200的84消毒液擦洗后再用清水擦一遍。

A、天天

B、每周

C、每两周

D、每月

3、保育员应每日消毒的物品是(D)。

A、玩具

B、幼儿床铺

C、图书

D、幼儿口杯

4、婴幼儿进餐中出现(C)行为,说明有问题。

A、上厕所

B、咬嘴唇

C、进餐量突然降低

D、吃饭快

5、(∨)婴幼儿一旦发生鼻出血,用拇指和食指紧紧压住患儿的鼻翼,同时在额头或鼻粱处放上冷毛巾或冰块,一般压迫5~10分钟即可止血。

第二阶段(抢答题)

1、(×)玩具消毒每周一次,有传染病发生时两天消毒一次。

2、(×)对于肥胖儿的饮食管理要避免吃过多的谷类食物、脂肪类食物,但要保证蛋白质食品的供给。

3、(×)幼儿毛巾(擦嘴和擦手的两种):1:40084消毒液浸泡20分钟后,清水洗净,日晒晾干。

4、消毒剂应放在(C)。

A、厕所

B、方便保育员取放的地方

C、幼儿拿不到的地方

D、水池边

5、幼儿学习刷牙的年龄为( C )

A、1岁

B、2岁

C、3岁

D、4岁

6、隔离制度是幼儿园(D)的一项重要措施。

A、医疗工作

B、消灭传染病蔓延

C、消灭传染病传播

D、控制传染病传播和蔓延

7、如果是较小的婴幼儿气管进入异物,应将其(B ),拍背。

A、躺下

B、倒提起来

C、蹲下

D、坐直

8、在婴幼儿惊厥的处理中,可将毛巾或手绢拧成麻花状放于上下牙之间,以免婴幼儿(B )。

A、流血

B、咬伤舌头

C、吐口水

D、咬东西

9、在急救现场主要是根据伤者的呼吸的变化、(B)和瞳孔的变化来判断病情的轻重,从而采取正确而有效的急救。

A、走路是否正常

B、脉搏的变化

C、话语的多少

D、活泼的程度

第三部分(问答题:每个得分点的分值是5分)

1、晨间检查的一般方法是什么?

答:一看:看脸色、看皮肤、看眼神、看咽喉;二摸:摸摸是否发烧、摸腮腺是否肿大;三问:问幼儿在家吃饭情况、睡眼是否正常、大小便有无异常;四查:是否携带不安全物品。

2、幼儿园保育员的主要职责包含哪些内容?

答:

(1)负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作;

(2)在教师指导下,管理幼儿生活并配合本班教师组织教育活动;

(3)在医务人员和本班教师指导下,严格执行幼儿园安全、卫生保健制度;

(4)妥善保管幼儿衣物和本班的设备、用具。

3、

保育员在幼儿户外活动时的工作有哪些?

答:

(1)协助老师为幼儿做好场地、运动器具等准备工作;

(2)协助老师为幼儿做好户外活动前的必要准备,如入厕、增减衣服、整理装束、系好鞋带等;

(3)照顾因身体不适不能参加活动的幼儿;

(4)协助老师在户外活动时对幼儿的照料。

竞赛的活动方案篇10

为了贯彻校团委“学党史知党情跟党走”主题团日活动,也为进一步在我系广大团员中开展“增强共青团员意识”教育活动,提高团员学生的政治意识、组织意识、模范意识,同时也为促进团组织的自身建设,更好地发挥共青团的先锋模范作用,培养广大团员学生成为党的助手和后备军,采矿系团总支决定举办团知识竞赛活动。

一、活动主题:

爱团爱校,做合格团员、创和谐校园

二、竞赛内容和目的

以《团章》为基本学习内容,学习团的基本知识,了解团史团情,以切实增强广大共青团员的政治意识、组织意识和模范意识,不断提高团组织的自身能力与水平,努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

三、承办单位:

采矿系团总支

四、参加对象:

采矿系团总支各支部

五、活动时间:

20xx年4月份。4月1日前公布方案;4月5日前发放团知识资料。竞赛时间4月11~15日。

六、工作安排

前期准备工作

(1)制定团知识竞赛活动方案并发各班级团支部;

(2)准备题库,拟定“团知识资料”。资料涉及党团知识、团情团史、时事政治等内容。

七、宣传工作

1、召集团支书配合团总支深入各班进行宣传

2、邀请到场嘉宾

3、提前张贴宣传报

八、比赛的具体操作及规则:

比赛分为四个环节:

1、必答环节

本环节题型为选择题,各班从A、B、C、D、E、五个字母中抽取一个,作答顺序按所抽字母顺序作答,每个题的难易程度和题量相同。选择题答对一题100分,问答题答对一题200分,答错不扣分。

2、选答环节

本环节题型为简答题与选择题。共有两个分值的选题,分别为50分题100分题。选择答对加50分,简答答对加100分,答错不扣分

选答规则:各代表队可选不同分值的题作答,在所选值的题中,再选相应的题号作答。每个代表队有三次作答机会,如若三次全部回答错误,则由场下团员自由抢答,回答真确送小礼品一份。答题先后顺序仍按赛前所抽顺序。回答完全正确者按相应题目分加分。回答不完全正确者由仲裁组根据答案给其相应分值。

3、抢答环节

本环节题型为简答题和选择题,分值均为100分。

抢答规则:各班选手手持型号相同的手机,第一个打入主持人手机的则为抢答成功,若作答正确则继续下一问题,若作答错误则由主持人宣布由台下的团员抢答,回答正确的话将送一份礼品给该团员,若回答错误则由竞赛队员在主持人宣布继续抢答后进行抢答,此次作答无论答对与否都继续下一问题。

4、附加环节

经过前三个环节后,若有分值相同的代表队,进入附加环节比赛。附加环节采取选答形式。

备注:

1、各队答错的题的正确答案由主持人,仲裁组当场给出。

2、答题时间限制,主持人读完题,选择题在10秒内回答完毕有效,论述题在两分钟内有效。

九、奖项设置:

一等奖、二等奖、三等奖各一名。

优秀个人奖五名

十、活动流程:

1、开场各班参赛者依次进场司仪开场白,介绍到会人员。之后司仪说明比赛规则,然后宣布比赛开始。

2、比赛比赛中安排一个节目

3、记分统计各班所得分数,确定名次。

4、公布比赛结果。

十一、竞赛工作小组人员安排

组长:李金雄

副组长:蒋有伟

成员:张伍红、马会龙、郭永涛、刘彪马军等

十二、工作要求

1、各团支部要高度重视本次竞赛活动,及时传达有关通知精神,认真组织,广为发动,最大限度地扩大团知识的学习面,使全系团员通过本次知识竞赛能巩固党团知识,提高对团组织的认同感和归属感。

2、竞赛要体现“公平、公正、公开”的原则。

3、系团总支将对各团支部的团知识宣传情况和竞赛组织情况进行督察。

竞赛的活动方案篇11

一、目的意义

根据丹阳市教育局文件精神,开展青年教师教学基本功比赛和班主任比赛,旨在以赛导教,引导教师坚守课堂,更新教育理念,创新教学方法,优化教学过程,取得良好效果,真正形成热爱教学、钻研教学、建树教育、终身从事教育事业的理想信念。从比赛中选取优秀选手参加丹阳市青年教师基本功比赛和班主任比赛。

二、参赛对象

学科类参赛对象:40周岁以下(19xx年1月1日以后出生)、具备教师资格的在职青年教师。

班主任基本功参赛对象:45周岁以下(19xx年1月1日以后出生)、具备教师资格的在职中青年教师。

三、比赛学科

本次教学基本功大赛项目为:小学数学、小学体育、小学美术、小学综合实践活动和班主任比赛。

四、比赛内容及组织方法

数学、体育、美术比赛内容为两项,第一项:教学设计和课件制作、第二项:课堂教学两项。教学设计和课件,在进行课堂教学时评委一起打分。各学科负责人确定比赛内容,比赛时间,通知各评委。评分表教导处统一印制。

我校青年教师基本功比赛将小学综合实践活动和班主任比赛合二为一。比赛内容为班队活动方案设计和班队活动说课。每个年级评选2——3名优胜者,由学校评委组从评选出来的优秀者中分派选手参加班主任基本功大赛和综合实践活动赛课。

中队活动主题:一二年级:好习惯成就美好人生

三年级:学会感恩

四年级:团结友善

五年级:阅读经典

六年级:做真善美好少年

六、组织领导

组长:z

副组长:z

评委:数学:*z

体育:*zz

美术:*zz

班主任和综合活动比赛:高年级:*zz

中年级:*zz

低年级:*zz

注:打*号的为负责人

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