篇一：区委办党建工作汇报
区委统战部关于党建情况的汇报
今年以来，根据中央、省委、尤其是市委统战部对统战工作更加重视，思想更加拓展，抓的更细、更实、更紧，进一步加强了对县（市）区统战工作的指导的情况，因此，从##区委统战部来说，能够统一机关干部的思想，深入研究面临的形势，客观分析了南票统战工作的优势和劣势，从而理清了思路，加大了力度，做了一定的工作，同时严格按照区委的要求，认真开展保持共产党员先进性教育活动，加强机关学习，深入群众，现将具体工作汇报如下：
一、关于####年度职能业务考核目标完成情况
根据年初制定的年度职能业务考核目标，区委统战部扎实地开展各项工作：
㈠及时召开全区统战工作会议，全面部署落实市统战会议精神
四月十二日，我们及时召开了全区统战工作会议，全面部署了今年统战工作安排。会上，传达了市统战会议精神，部长总结了####年工作，部署了####年任务安排，分管副书记同志做了总结讲话。
㈡关于促进民营经济发展方面：
1、落实了新社会阶层五项工程活动指标任务
2、确立了民营企业新投入基本项目
3、与领导和项目办沟通，初步商量了扩大招商引资方向
㈢三个培训已落实二个：一是统战系统干部培训班，请市委统战部付部长##和市台办主任讲课：二是全体政协委员
培训班。（工商联执委培训班待调整后进行）
㈣党外干部工作，根据市委统战部调研，又初步拟定了党外干部，尤其是党外后备干部的选拔、培养、调整使用方案。并于8月25日召开了全区党外干部座谈会，传达了市委关于党外干部的培养、选拔的文件精神，座谈会上，每人都结合自己的工作及对组织如何发挥党外干部提出了宝贵的意见。区委对此次座谈会非常重视，区委副书记###，组织部长###，副部长###亲自到会，并做了重要讲话。
㈤四个调研已落实了三项：一是上半年，对全区台胞台属进行了一次彻底的摸底调查。二是对民营经济发展软环境状况调研。三是对少数民族村和少数民族干部进行了调研。并形成了调研报告。
㈥召开全区民族宗教工作会议，组织系统干部开展了《宗教事务条例》的学习和培训。
㈦九龙街道社区统战试点工作全面展开。
二、关于千名干部进农户情况
经过了解###村贫困户的基本情况，征求村党支部的意见，区委统战部帮扶户。于今年的4月12日，7月10日，8月9日到三家去。主要了解了三家人的基本生活状况及生产、生活中存在的困难。三家为合伙养鸡，在养鸡过程中资金周转困难及在养鸡中存在一些技术困难，我部及时与信用联社联系帮助协调贷款3000元，并请到农牧局的技术人员为他
们讲解在养鸡过程中需要注意哪些问题。
三、学习型机关建设情况
为认真落实区委提出的“建设学习型城区”的号召，充分发挥机关党员干部学习的自觉性和主动性，不断提高机关干部的政治素质、理论水平和业务能力，推动统战部工作的全面开展，一是经过联合支部的讨论，于今年认真制定了实施方案。（1）、今年根据方案的内容，结合上级党组织开展共产党员先进性教育活动的具体要求，认真组织了理论学习活动。在学习阶段主要进行了以下几方面的工作：一是搞好思想动员，激励和调动党员参加教育活动的积极性。二是参加了机关党员先进性教育学习体会交流会。三是开展党员标准大讨论活动。四是在职机关党员完成了每人两篇心得体会文章和一篇反思材料。（2）是建立学习与工作密不可分，双向强化，即“工作学习化、学习工作化”的理念，加强业务学习，加强外语、计算机、普通话的学习，鼓励每个成员续继续深造。二是统战部机关成员都自觉的学习相关的业务知识和理论知识，以不断提高自身素质，内部形成了浓厚的学习氛围。
四、关于保持共产党员先进性教育活动的民主肯谈、回访及整改情况
（1）、区委统战部在开展保持共产党员先进性教育活动中，于三月二十三日、四月十二日分别以“查找问题是肯谈
的基础”、“解决问题是肯谈的目的”为主题的民主肯谈活动。区委统战部机关党员都参加了此项活动。部分党员代表和村民代表参加了肯谈会，并作了积极发言。根据村民代表的发言，归纳总结，主要存在以下几个主要问题。
一、资金困难。养鸡户想扩大养鸡规模，存在资金难的问题。
二、知识盲目。在养殖中对一些技术知识存在盲目，需要一些技术材料。
区委统战部针对征求到的涉及面广、关系到群众切身利益的资金、技术知识问题，高度重视，及时与有关部门联系沟通，力求解决问题，使群众满意。区委统战部在7月20日、8月10日回访时，送去科学技术手册200余本。
（2）、区委统战部向基层组织发出了关于区委统战部在保持共产党员先进性教育活动中对机关建设征求意见的函，经过对基层反馈意见的分析，主要的意见总结为以下几条：
1、对统战委员及统战系统干部进行培训
2、应该搞一些具体的活动
3、加强对民族宗教管理人士的思想工作
4、深入民营企业，促进发展
5、与工商业主联系，多办一些实事
6、注重党外干部人士的培养
7、建立信息网络化，便于沟通与联系
在这些意见反馈中充分说明了我们工作中还存在着问题，在近几个月的工作中，区委统战部结合工作实际，认真研究落实了整改措施。充分发挥统战部的自身优势，深入到群众中去，切实加强与基层统战的协调工作。
五、关于机关纪律方面
区委统战部基本上没有无故离岗、无故迟到、早退现象。
篇二：区委办党建工作汇报
区域化党建工作总结汇报
关于《
区域化党建工作总结汇报
》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。
篇一：
年初以来，xxx街道党工委按照区委要求，结合街道实际，创新组织设置，健全工作机制，加强载体创新，提高服务能力，党建区域化水平得到明显提高。
一、创新组织设置，健全党建网络，组织体系实现区域化。
一是强化联合领导。构建以街道党工委为轴心、以社区党组织和市水务局、市交通工程局、武装部等15家辖区单位党组织为扇面的“辖区党工委”。目前，辖区党工委已成功召开全委（扩大）会议2次，共同商讨解决巷路维修、污水管改造等社区事务12件次。辖区党工委地组建使辖区单位的沟通协调转变为联合领导，使辖区单位支援社区建设由配角变为主角，使工作由“无责”变为“有责”，实现了辖区事务一起议、活动内容一起定、发展成果一起享，极大地调动了辖区单位党组织参与区域化党建工作的积极性。
二是创新组织设置。街道党工委按照“三贴近”（即贴近群众组织、贴近群众需求、贴近岗位职责）原则，按照趣缘、地缘、业缘等特征，科学设置了救助帮扶、平安维稳、文体娱乐等各种功能性党支部24个，组建了流动党员、义务巡防、文艺宣传等各类党小组30个，辖区党员实现全覆盖。
三是健全党建网络。街道通过单建、联建、挂建和派建等方式的形式，重点加强了非公企业的党组织的组建。目前辖区非公有制企业28家，已组建党组织的9家，未达到条件组建的全部入驻党建指导员，真正做到了“成熟一个建立一个，建立一个巩固一个，巩固一个提高一个”，实现了非公党组织建设全覆盖。
二、建立联管机制，强化制度保障，工作机制实现区域化。
一是建立党建工作责任机制。街道制定了年度区域发展规划，并与市盐业公司、公路管理段、烟草专卖局等16家辖区单位签订了共驻共建协议，实行年度目标考核办法。
二是建立党员联管工作机制。街道建立了1个党员服务中心和6个社区党员服务站，并分类建立了直管党员、在职党员、离退休党员、流动党员以及特长党员信息库，建立在职党员社区报到制度，发放了在职党员联系卡，全面开展党员“一进四双”活动，即在职党员进社区，实现双向交流、双向管理、双向监督、双向服务，达到社区和驻区单位党组互联互动互助的目标。
三是建立完善街道党建辖区联动共管的运行机制。街道以社区党组织为核心，由社区党组织牵头组建社区党建联系会，明确社区党建工作联席会议成员单位各项权利和义务，每季度召开一次党建联席会议，协调相关事项，研究推进社区工作。每次会议事先确定主题，具体研究党建重点工作、社区重大建设和居民自治、民主管理等事项。
三、完善基础设施，推进共驻共建，项目联建实现区域化。
一是整合辖区资源，完善基础设施。街道辖区党工委协调驻区企事业单位400余万元资金，新建社区服务中心4个、党支部活动室6个，文化休闲广场3个、居民休闲游园3个。
二是强化组织联建，推进共驻共建。街道建立了驻街单位党组织负责人联系社区制度、驻街单位帮扶社区责任制度，开展“共驻共建”活动，有效实现区域党建互动对接。通过领导联系、互动共建，各辖区单位自觉把“社区事”作为“分内事”。目前辖区设立“党员先锋岗”、“党员责任区”26个，组建党员志愿者队伍8支、共268人。
在共驻共建活动中，共建单位开展扶贫救弱活动7场次，文体活动12场次，为社区疏通下水管道400延长米，新修污水井10个，翻修巷路500延长米，绿化、硬化面积1200平方米，累计投入资金8万余元为社区添置活动器械和图书。此外，街道还积极开展了“党徽耀三区”、“先锋惠民进万家”、“党员帮扶在社区”等活动，组织引导区域内各级党组织和党员齐争共创。
篇二：
xx社区综合党委于xxxx年xxx月成立，下设xxx个党支部，其中xxx个居民党支部，xxx个退休党员党支部，xx个“两新”组织党支部，共有党员xx名。社区综合党委班子是通过“公推直选”的方式选举产生的，同时以任命的方式增配了xxx名兼职委员，以“社区综合党委＋兼职委员”制度，创新工作载体，构建全新的区域统筹党组织架构。现在我简要的介绍一下我们社区区域化党建工作的一些情况：
一、社区综合党委是在社会发展新形势下，为更好地凝聚人心、凝聚力量，始终保持与人民群众的血肉联系，推动党的领导核心地位在社区落实，推动基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用在社区发挥，推动各种资源在社区聚集，巩固党在城市基层的执政根基而成立的。这有利于党的基层组织更好地组
织群众、凝聚人心，有利于党的队伍更好地贴近基层、融入社会，有利于健全党组织和党员联系和服务群众的长效机制，始终保持党同人民群众的血肉联系，促进社会和谐稳定。
二、xxx年xxx月建成的翠湖社区党群服务中心建筑面积达xxx平方米，分为综合服务区、妇幼培训区、党员学习区和群文活动区等4个功能区，内设党群服务厅、党群谈心1室、远程教育室、党群议事厅、图书室、亲子活动中心、多功能室、老年人活动室等xxx个功能室，为社区党员群众提供组织关系接转、党务咨询、党员求助、义工关怀、工、青、妇维权、维稳信访、就业指导、帮贫扶困、学习培训等xxx余项优质服务，已成为社区服务党员群众的窗口，管理党员群众的平台、教育党员群众的学校、凝聚党员群众的家园，党在社区的凝聚力、服务力和影响力得到了进一步夯实和增强。
三、党代表进社区，深入基层，发挥作用，解决问题。社区综合党委成立以来，共开展了三次党代表进社区活动，接访了xxx名党员和居民代表，慰问了xx困难户。居民群众认为，通过党代表到社区开展活动，进一步加深了与他们的沟通了解，并认为党代表的形象是“勤政为民、务实高效、廉洁奉公”的。
四、在发展党员方面，我们每年约发展xx到xx名的新党员，为社区的党员队伍不断输送新鲜血液；在党员教育方面，我们主要以电化教育、参观走访、座谈讨论、党员自学等形式开展，丰富了党员的知识；在党员管理方面，针对我社区离退休党员多的特点，我们主要采取寓教于乐、寓教于情等方法，增强他们对社区基层党建的认同感和参与感，如我们以离退休党员为骨干成立了老年人的“民乐队”、“气排球队”、“柔力球队”、“门球队”等等，让他们在社区文化活动中发挥党员的先锋模范作用。
五、我社区综合党委现有党建工作人员xxx名，其中男性xxx名，女性x名，平均年龄约xx岁，均为高中以上学历，在xxx年xxx月的支部换届中，除了新成立的支部外，其他支部的支委成员仅有xxx名更换了，基本保持了原有党建工作队伍的完整性，有利于党建工作的开展。
今后，我们将在实践中去进一步探索新途径，确定新措施，确保党员在社区中充分发挥先锋模范作用。
篇三：区委办党建工作汇报
区委办党建工作总结
区委办党建工作总结
区委办党支部某某年度党建工作计划
某某年，区委办公室党支部党建工作的指导思想是：以学习实践科学发展观为统帅，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，深入思考和积极探索机关
党组织和广大党员学习实践科学发展观的有效形式和具体方法。通过学习实践科
学发展观的活动，不断提高机关党组织和广大党员贯彻落实科学发展观的主动性
和自觉性，自觉地把学习实践科学发展机构建和谐埇桥的战略目标有机地结合起来。围绕中心、服务大局，以改革创新的精神不断加强机关党组织的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和反腐倡廉建设，充分发挥好党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用。
一、抓好科学发展观的学习贯彻。深入开展学习实践科学发展观的活动，是党的十七大作出的战略部署，也是新的一年党的建设的一项十分重要的中心工作。办
公室党支部将组织办公室全体党员认真学习、深入领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，努力把学习实践科学发展观的活动与贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神和区委、区政府提出的构建“和谐、平安埇桥”精神1结合起来；与解决影响和制约部门单位科学发展的突出问题结合起来；与解放思想、改革创新、努力加快建设和谐、生态、文明城市的步伐结合起来，使全体党
员形成科学发展的共识，牢固树立科学发展观，更加自觉地用科学发展观武装头脑，推动工作、指导实践。积极探索广大党员贯彻落
实科学发展观的有效形式和
创新方法，进一步增加广大党员贯彻落实科学发展观，坚定高举中国特色社会主
义伟大旗帜，走中国特色社会主义道路的理想信念。坚定不移地为完成区委提出
的各项工作任务而努力工作。
二、深入开展好“干部培训年”活动。某某年是区委、区政府确定的“干部培训年”，支部深刻领会上级意图。按照实事求是、与时俱进、综合提高、务求实效的原则，以端正工作作风、提高学习能力、增强培训效果、完善培训机制为重点，制定教
育培训计划，加大对党员干部的轮训力度，引导党员干部树立终身学习的理念。
广泛开展“争做学习型人才、争创学习型机关”活动，着力解决党员干部“本领恐慌、能力不足”的问题，努力提高党员干部的政治水平和业务能力，积极推动机关效能
建设。
三、落实组织制度，推进党建工作规范化建设。建立奖励激励机制，认真落实民
主生活和“三会一课”制度。
统一阵地、园地建设，进一步规范“五薄一册”记录。不断提高党支部开展活动的质量，努力提高全体党员的政治素质。按照区委的安排部署，扎实开展好各类组
织活动。
四、落实目标责任制，抓好廉政建设。支部将认真落实党建、党风廉政建设目标责任制，与各分工委分别签定党建目标责任书，明确年度党建工作任务指标。把
团结、勤政、廉政、高效作为党支部建设达标的重要指标内容，切实发挥好机关
党组织在促进党风廉政建设责任制贯彻落实中的积极作用。开展
紧贴中心的党内
活动，指挥好各分工委抓好党建工作落实。进一步落实党务公开，健全党内情况
通报、反映、重大决策征求意见制度，充分尊重党员的主体地位，更好地保障党
员的民主权利。持续抓好对党员的宗旨意识和党风党纪教育，围绕社会主义经济
核心价值体系建设，开展机关廉政文化创建活动，深入推动机关廉政文化建设的不断进步。
五、开展丰富多彩的党员活动，打造“活力机关，和谐机关”。为丰富机关干部职
工的文化生活，以机关和谐促社会和谐，以生动活泼、丰富多彩、富有实效的活
动为载体，增强机关活力，培养团队精神，进一步激发机关广
大干部职工的积极性、创造性，努力打造学习型机关、效能型机关和和谐型机关。
六、抓好党员电教工作。按照区委和组织部的安排，定期播放和收看有关党员英模、先进典型事迹的电教片，开展学英模当先进活动。
七、积极参加上级党组织开展的各项活动。开展主题实践活动、党员奉献日活动等，搞好扶贫济困、送温暖、献爱心等公益事业活动。
八、切实做好发展新党员和党费收缴工作。严格按照发展新党员程序，切实把好党员入口关，加强对积极分子、预备党员的管理、考核，实行发展党员公示制度。严格按要求做好党费的收缴管理和使用工作。
第二篇：区委办个人工作总结
XX年度个人工作总结
一年来，在办公室领导的关怀与指导下，在同志们的帮助和支持下，我能够立足本职工作，兢兢业业，任劳任怨，较好地完成了领导交办的各项工作任务。现将
一年来工作情况简要总结如下。
一、工作完成情况
在科长的带领下，认真开展督查工作和绩效考评工作，一是督查工作。紧紧围
绕区委主要领导关注的热点、难点开展工作，制定督查计划，多次进行实地督查，了解最新工作进展情况，客观及时地形成书面材料上报领导。截至目前，共编写
督查专报5期，重点督查专报60期。二是绩效考评工作。在承接市政府绩效考评
工作中，与市考评办积极进行沟通，熟悉和掌握考评细则，了解新区考评动态，每月对用公式计算的经济指标进行测算，认真做好承接任务部门调度会议的各项
准备工作，并对每次调度会议形成简报；在区内绩效考评工作中，不断完善北部
各街道和区直部门绩效考评实施方案，组织好各考评小组对下考评工作，以及村屯、社区绩效考评的各项工作，对考评成绩每季度进行通报。共编发考评通报和
简报5期。三是书记批示件办理工作。严格按照领导批示件登记、转发、查办程
序，收到领导批示件后第一时间进行登记、转发，对需要落实的立即开展专项查办，1并将办理结果向领导反馈，每月对领导批示办理情况进行汇总报主要领导审阅，确保领导批示精神完全得到落实。截至目前，共办理区委主要领导批示92件，办
结率达到100%。四是材料登记存档工作。对督查室负责的所有相关材料进行分类登记存档，。
其它临时性工作。主要负责起草了办公室述职、及其它一些临时性文稿。在办公室组织的大型会议、活动中做好了领导交办的各项工作，配合秘书科到基层单位
检查保密工作，积极参与机关工委组织的篮球、排球赛和征文活动。
二、工作心得
1.好的领导是干好工作的基石。俗话说“火车跑得快，全凭车头带”。从我到区委
办不到两年的时间里，各位无论是在工作、学习和生活中都给予了我无微不至的关怀和照顾，让我体会到了区委办这个大家庭的温暖。今年经区委办党支部研究
决定发展我为中国共产党预备党员，这一直是我参加工作以来的一个梦想，终于
实现了。在生活中领导也经常嘘寒问暖，积极帮助解决家庭实际困难，尽可能地
提供便利条件，为我们解除后顾之忧。领导为我所作的这一切我认为都是对我个
人的认可和工作的肯定，我没有任何理由不把工作干好，我想有了区委办一班领
导这坚实的后盾，我们区委办就永远是不可战胜的。
2.好的团队是干好工作的保障。在工作中如果没有一个好的心情、一个好的氛围，我想工作是干不好的，这个良好的氛围是靠我们整个团队来营造的。我很庆幸在
我的身边有这样一帮同志们，在工作中互相帮助，密切配合，任劳任怨，有活抢
着干；在
参加集体活动中奋勇争先，不遗余力，为了集体荣誉不顾一切；在生活中互相关心，互相照顾，让你体会到了家人的温暖。他们用实际行动感染了我，激励了我，让我从心里想为这个集体争光，想贡献自己的一份力量，想和大家一起为区委办
作出应有的贡献。
三、存在的问题
1.自身学习不够。存在重工作、轻学习的思想，缺乏学习的紧迫感和自觉性，往
往是被动地学、肤浅地学，总是认为做好本职工作就行了，在政治学习方面存在
惰性。
2.缺乏创新意识。在工作中不够自信，往往按照常规模式按部就班地进行，不敢
放开手脚去做，缺少创新的胆识和气魄。
3.工作压力大时情绪急躁。在工作量大的时候总是急着把活干完，出现急躁情绪，有时难以保证材料的质量，这也是自己还不够成熟的一种表现。
在新的一年里我会时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，虚心向老党员和同志们学习，对存在的问题及时进行整改，不断提高自身素质，在各项工作和活动
中作出表率。
第三篇：区委办信息工作总结
一、思想作风建设取得新成效面对市场经济日趋完善、改革开放不断深入和社会生活不断变革的新形势，我们区委办公室始终围绕区委工作重点，把领导班子建
设作为重中之重来抓。
一是抓好思想建设。结合争做学习型秘书活动的开展我们在领导班子和干部队伍中认真开展了“xxxx”重要思想、党的xx届三中、四中全会精神和党性党风学习教
育活动，进一步增强政治敏锐性、政治坚定性和政治鉴别力提高“三服务”的自觉性。各位干部都积极参加每周六举行的全办学习活动。每位同志还结合工作实际
撰写了学习体会文章。办公室各位领导政策理论学习、各项工作的开展以及遵纪
守法、廉洁自律等方面都能做到以身作则，自觉起表率作用，强化了立党为公、执政为民的观念，真正做到思想上设防，政治上过硬，行为上自检。
二是抓好作风建设。在全办上下积极倡导为民、务实、清廉的优良作风，大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，工作紧扣中心，决策
贴近实际，协调体现重点，服务面向社会，努力为区委当好参谋，为领导当好助手。调研综合科、督办、信访、机要等部门的同志经常深入基层调查研究，积极
推进各项工作，受到区委领导的好评。
三是抓好廉政建设。我们把廉政建设作为一项重要工作摆上议事日程，重点组织党员干部学习了两个《条例》、《xx在中纪委全会上的讲话》等，观看了《郑培民》、《王怀忠两面人生》等影视片，不断强化“为谁掌权、为谁办事”的思想观念。还对安徽省原副省长王怀忠等违法违纪的事实进行了深入剖析，从中吸取教训，严于律自己，清清白白做人，堂堂正正做官，干干净净做事。
二、整体服务水平取得新提高
无论是政务服务，还是事务管理，贯穿其中的主线都是服务。也就是我们经常说的为领导服务、为机关服务、为基层服务。一年来，我们办公室进一步强化了服
务的观念，逐步实现了“五个转变”，即由日常服务向优质服务转变；由被动服务
向主动服务转变；由浅层服务向深层服务转变；由传统型服务向创新型服务转变；由单一型服务向多元型服务转变。
1、积极参与政务，努力当好区委的参谋和助手。
在办文方面，坚持质效并重，科学规范。去年以来，结合到省委办公厅跟班学习的经验，进一步改进和规范了办文工作。公文制发优中求精，严格执行“九关六查制”，即把好行文、会签、政策、内容、文字、体式、程序、核稿、印制关，在行
文过程中注意核查公文矛盾抵触、政策界限、措施落实、文字表述、程序手续、公文体式等，力求每个环节严密有序、精益求精。成立了文件传递站，建立了快
捷高效的运转系统和办文机制。全年共办理发文***多件（号），办理来文来电
***多件。
在文稿方面，忠实履行职责，精益求精。一年来，我们承接区委一届二次全会、一届三次全会等重要会议的有关材料，区委主要领导在全区各种工作会议、专题
会议上的讲话，以及区委工作总结、专项工作汇报等一系列重要文稿的起草工作，据初步统计，全年共起草各类文稿***余篇，文字累计达**万字。在《省委内参》、《领导参阅》、《衡阳通讯》等省市刊物发表领导署名文章和综合材料近**篇。
信息工作也能突出重点，突出地方特色，着力采写高层次、高质量的信息。一年
来向市委办公厅报送信息***多篇，得到了各级领导的肯定。
在督查方面，能够围绕中心，抓好落实。一年来，共办理督查事项**项，尤其是在十项重点工作、创建“文明城市”、重点工程建设等方面，督查效果明显。编发《督查专报》**期，办理上级领导批办件*件，促进了各项重大决策和领导批示指示的快速落实。
在机要方面，全年共收发明密电报份，页，其中特提电报就有份。深更半夜送件，没有压误电报，确保了密码安全和政令畅通。
在保密方面，进一步加强了保密宣传教育强化保密管理。
2、认真做好事务，确保日常工作规范高效运转。
在办会和办事方面，精心组织，周密安排。去年的重要会议和活动多，对我们办
公室的运作效率和服务水平是重要检验，对我们整支队伍的能力和素质也是重要
考验。尤其是区委一届二次、三次全会，办公室做了大量的准备工作，做到万无
一失，没有出现任何差错，确保了全会的圆满召开，得到了区委
主要领导的高度
赞扬。
在后勤保障方面，车辆的管理、调度运作有序，基本保障了领导用车和重要工作
用车。
在制度建设方面，为发挥办公室的参谋部、后勤部和综合协调部的作用，进一步
提高工作水平和工作效率，做到按规矩办事、按章理事。进一步完善了《财务管
理制度》、《车辆管理使用制度》、《接待制度》等制度。
3、扎实搞好党务，有力保障了各项工作的开展。
一年来，机关党委积极做好*个党支部的“六有达标”工作，确保了市直工委检查
时全部达标。落实组织生活“五个一”制度，做好党费收缴、发展党员等工作。耐
心做好老干部工作。
三、干部队伍建设取得新进展
干部是我们进行现代化建设事业最宝贵的资源。一流的队伍才能干出一流的业绩。因此，一年来，我们在干部的培训、素质的提高、团队的合力等方面下了较大的功夫，也取得了明显的成效。
一年来，总的来看，我们取得了显著的成绩，但也存在的一些不足。如有的同志
学习不够认真，个别同志组织纪律性还不够强；有些工作整体水平还不够高，推
进的力度还不够大；作风方面，总的来说浮在面上多些，深入基层调查研究还不
够等等。这些在以后的工作中我们将不断改进。
xx年区委办工作的打算是:进一步履行好职责、发挥好作用，紧紧围绕区委的中
心工作和决策部署，求真务实，开拓进取，努力推动市委办公室工作再上新台阶。
具体来说，就是要做到“六个着眼于”：着眼于进一步营造办公室干事创业的良好
氛围;着眼于进一步提高办公室的服务水平;着眼于进一步增强办公室开拓创新的活力;着眼于进一步加强和完善办公室的规范化管理;着眼于进一步转变办公室的工作作风；着眼于进一步建立一支高素质的办公室干部队伍。
第四篇：区委办督查股XX年工作总结
区委办督查股XX年工作总结
（XX年12月30日）
一年来，在办公室的正确领导下和上级督查部门的关心指导下，督查股积极贯彻
落实科学发展观，紧紧围绕上级和本级党委的中心工作任务，按照“围绕中心，突
出重点，抓住关键”的工作思路，以“讲政治、讲学习、讲协作、讲效率、讲奉献”
为工作原则，积极开展有关工作，顺利地完成各项任务，工作成效和工作水平也
有了新的提高，现将督查股一年来的工作总结如下。
一、紧紧围绕市、区两级党委的中心抓工作落实我股始终把区委的中心工作摆
在首要位置，采取有力措施，重点抓好落实。一是重点抓好茂名一中、茂名职业
技术学院迁建项目、茂石化工业园区、建筑装饰材料批发市场、粮油综合交易批
发市场、绿色食品交易中心、市民大道、海洋大道等重大项目征地工作的督查，通过积极与项目有关人员沟通，参与征地工作小组会议，下发督办通知，制定重
大项目细化督办表等方式及时将收集到的项目进展情况进行综合，定期编写书面
材料报区领导和上级党委部门，有效促进项目进展。如由于我股积极跟进督办，全区重大项目征地工作进展顺利，茂名一中已经开始动工，石化工业园区征地取
得重大突破，经过100天奋战征地1000亩，征地工作得到市、区领导的充分肯定。二是做好我区社会治安重点整治的督查工作，及时了解治安整治的进展情况，将
整治成效向1区领导和市委进行反馈，目前我区的社会治安重点整治工作取得可喜成效，得到
了省、市有关领导的肯定和高度赞扬，省综治委、省公安厅还分别编发简报，向
全省推广我区治安重点整治经验。三是做好我区“双到”工作的督查，通过组织督
查组到各镇、街道进行督查，有效促进“双到”工作的进展。四是做好我区计生工
作的督查，促进了我区计生工作的开展，特别是秋季计生服务活动取得了显著成效，全区7个镇（街道）全部超额完成计生任务。
二、抓好区委重要会议和主要领导重要讲话精神的贯彻落实
一是认真做好区委常委扩大会议贯彻落实工作，一年来，区委共召开了8次区四
套班子会议，会议内容涉及重大项目征地、社会治安重点整治、“双到”工作、计
生工作、殡改工作等，我股及时整理会议纪录，按照会议内容的要求，制定相应
的督办方案，有效推进了以上各项工作的进展。二是抓好省、市领导讲话精神的贯彻落实。
三、认真抓好上级督查部门的专项督办工作
一年来，我股共完成上级督查部门的专项督办18次，内容包括我区义务教育学
校实施绩效工资工作和解决中小学代课教师问题、贯彻落实省委十届六次全会精
神的情况、加强革命老区建设工作的情况、深入贯彻落实市委九届七次全会精神
抓好XX年重要部署落实的工作安排、我区“扶贫济困日”活动开展情况、贯彻落
实残疾人就业保障金地税代征工作情况、加快吸引培养高层次人才工作情况等。
我股
对市委督查部门下发的每一份《督办通知》、《决策督查事项通知书》等，都认真研究、细心办理，及时将这些专项督办项目传达各承办单位，督促他们开展工作，及时收集和上报贯彻落实情况。
四、做好督查系统内部资料的编发工作
一年来，我股共编发《督查专报》12期，《情况汇报》25期，《区委常委会议
纪要》3期，整理区四套班子会议录音8篇次，办理《文稿批阅表》5期，下发
《督查情况》4篇，《决策督查事项通知书》4篇，《督办通知》10篇，《细化督办方案》1篇。其中，《督查专报》第一期《周密部署重拳出击茂港区打黑除恶
专项斗争取得初步成效》得到市委常委、政法委书记、市公安局局长何成华的批示，《督查专报》第二期《茂港区迅速贯彻罗荫国调研讲话精神狠抓项目建设促
发展》得到市委书记罗荫国的批示，另有3期被市委办采用。
五、加强学习，提高业务水平和工作效能
一年来，我股同志非常注重学习，努力提高自身素质和业务水平。一是注重学习党和国家的有关政策、法律法规等，为平时工作打下良
好政策理论基础。二是认
真学习相关业务知识，用心学习和借鉴优秀的文字材料，积极向上级督查部门请
教工作中遇到的新问题，学习上级督查部门和周围同事好的工作方法，以满足督
查工作的新要求，为做好日常工作打下坚实的基础；三是注重个人学习，在工作
之余多读书看报，关注与工作有关的电视新闻，提高个人的综合素质。
六、存在问题和下步工作设想
一年来虽然我们做了不少工作，取得一定的成效，但也还存在一些问题。如督查工作的力度还不够大，各镇（街道）、各单位领导不够重视督查工作，向我股报
送督查材料不积极主动；督查队伍的整体素质有待进一步提高等等。下步，我们
将紧紧围绕区委中心工作，大力开展决策督查，抓好专项督办和领导批示的办理，突出重点，有针对性地开展决策督查调研，不断探索改进督查工作的方法和手段，确保区委决策落到实处。
第五篇：区委办信息科工作总结
XX年度区委办信息科工作总结
一年来，在区委办领导班子的正确领导下，在兄弟科室的支持帮助及本科室工作人员的共同努力下，信息科深入学习实践科学发展观，紧紧围绕区委中心工作及
经济社会发展的重点难点，从加强信息工作规范化建设入手，加强领导、完善制度，努力提高信息工作质量和水平。截止目前，我科共组织上报市委信息800余
篇，被采用40余篇，信息专报1篇，省委采用3篇，为领导决策发挥了一定的作用。现将XX年工作学习情况汇报如下：
一、加强学习，提高认识，不断提高业务工作能力
做好信息工作学习是基础，创新是关键。一年来，信息科一直着
力于建设一支高水平的信息工作人员队伍，虽然人员屡经变动，但仍充分利用办公室会议、科室集体研讨、自学等方式，加强对政治理论和业务知识的学习。重点学习党的十七大和十七届五中、六中全会精神及省、市各级党代会精神，力求用先进的理论武装头脑。同时紧紧围绕区委、区政府中心工作，对信息工作的有关材料和文件进行了研读。通过理论学习和业务实践，强化了信息意识，增强了信息敏感性，在政治理论素养、信息业务能力等方面均有所提高。
二、脚踏实地，扎实工作，确保信息工作顺利开展
上报信息工作：进一步完善了全区信息工作网络体系，先后下发了《中共昭阳区委办公室关于进一步做好信息报送1工作的通知》、《关于规范紧急重要信息报送工作的通知》等文件，强化对信息报送单位的指导和调度，调动信息工作者积极性。同时结合民生、信访、三农工作、中心城市建设等重点热点问题，组织常规工作的阶段性情况、重点工作的开展情况、新的工作思路和政策建议等信息上报。
紧急信息工作：进一步贯彻落实省市关于紧急信息报送
工作的要求，完善了紧急信息报送工作责任制、跟踪落实制度。对重大突发性事件、紧急灾情疫情、重大交通事故、重要社会动态等重大紧急信息，力求做到反映敏捷、采编迅速、报送及时，并针对采编信息的内容，跟踪调研，及时上报相关信息续报，确保紧急事件的处理高效有序，信息报送准确无误。截止目前，共上报各类紧急信息10余件。
其他工作：全年共参加各类会议50余次，编写相关信
息30余篇；参加了昭阳区年鉴的编撰及办公室中心工作；参与了市党代会期间的简报编写工作，其中《深入贯彻第三次党代会精神，努力建设更加美好新昭阳——夜礼斌同志在参加昭阳区代表团讨论时发表重要讲话》获得领导好评。
三、存在的问题和不足
（一）各级对信息工作重要性的认识不够，信息科、各
乡镇、部门信息工作人员变动频繁，在一定程度上影响了信息工
作的良好开展。（二）在写作方法、内容组织、文体格式等方面缺乏创
新，离上级要求仍有一定的差距。
（三）乡镇、部门信息工作以动态性、新闻性居多，高
质量的综合性信息偏少，给编辑上报高质量的信息造成了一定难度。
（四）为区委、为基层服务的力度有待进一步加强。
四、下步工作打算
（一）进一步加强学习。将充分利用网络、电视、报刊
杂志等渠道，在加强自学的同时，积极向其它省市、信息工作示范地区、本市其它县和单位学习，学习他们工作中的新举措、新办法、新探索、新经验，不断提
升业务水平和能力。
（二）继续强化服务意识。将着力克服“坐等信息”和
“二传手”的做法，时刻注意决策活动的动向，自觉主动地掌握上级对信息需求的情况，提高信息工作的主动性。
（三）不断改进工作思路。将围绕上级党委、政府的方
针、政策和重大决策、区内一段时期的工作重点，组织信息人员学习和研究上级党委、政府方针政策，从上级文件和会议精神中抓住领导的关注点，寻找工作的闪光点，找准切入点，进行综合提炼，切实深入基层调研，采集有价值的信息，着力撰写出一批高质量的信息。
（四）进一步增强办公室人员的群体信息意识，人人积
极写信息、报信息，促进“全员做好信息工作，人人都是信息员”良好工作氛围的形成。
XX年即将来临，本科室将不断奋发进取，改进不足，进一步完善全区信息报送
网络，加强捕捉、发现问题类信息的能力，全面提高信息工作水平，力促信息工
作迈上新台阶。
区委办信息科XX年12月18日
区委办公室“强党建、下基层、大走访”活动实施方案
区委办公室“强党建、下基层、大走访”活动实施方案
为进一步促进领导干部深入基层、联系群众、转变作风，提升党建工作水平，密切党群干群关系，按照区委统一部署，区委办公室决定开展“强党建、下基层、大
走访”活动，制定方案如下。
一、总体目标
全面落实从严治党和“三严三实”要求，弘扬“激情创业、争先创优”主基调，充分
发挥党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，通过开展调研走访，了解基层情况、倾听群众呼声、解决实际问题，进一步密切联系群众，转变工作作风，提升
工作能力，为富裕、文化、幸福、和谐xx建设提供坚强组织保障。
二、主要任务
（一）下基层调查研究
区委办公室班子成员到网格化联系社区开展调研。主要开展以下四项工作。
1.调查了解情况。通过到调研单位听取主要负责人汇报、分层次座谈、个别访谈、问卷调查等形式，掌握所调研基层单位年度主要工作、经验做法和存在问题。
2.帮助谋划工作。围绕加强党建、推动本职工作，当参谋、出点子、想办法，帮
助把握明年工作方向、理清工作思路、明确工作措施，切实把调研成果体现在推
进工作实效上。
3.梳理意见建议。广泛听取党员群众的意见建议，及时梳理、汇总，摸排出党员
群众反映强烈的热点、难点、焦点问题，找准制约瓶颈、找实困难不足。
（二）全覆盖走访联系
以网格化联系服务群众为依托，区委办公室班子成员走访联系网格内的党员群众、困难家庭。
1.走访党员群众。由办公室班子成员走访联系。通过召开座谈会、组织生活会等
形式，广泛宣传党的路线方针政策，中央和省市区委的决策部署、重点工作，征
求对党委政府重大决策、基层党建、干部作风等方面的意见建议，了解党员群众
实际困难，形成问题清单，研究帮助解决。引导走访对象积极参与辖区内文明创
建活动，为全区发展建言献策，凝聚起建设富裕xx、文化xx、幸福xx、和谐xx的强大合力。
2.走访困难家庭。由办公室班子成员走访联系，并建立联系台账。走访过程中，确保一户不漏，要深入了解困难程度、贫困原因，分析研究办法，做到因户施策、因人施策。对有劳动能力的，实行就业创业帮扶，确保稳定收入，实现就地脱贫；对完全或部分丧失劳动能力的，加大社会保障和救助力度，加强医疗保险和医疗
救助，确保基本生活保障。通过活动开展，建立长效机制，帮助困难家庭脱贫奔
小康。
三、方法步骤
（一）迅速动员部署（XX年12月15日前）。做实做细准备工作，建立领导和
工作机构，配强充实工作力量，迅速动员部署。深入联系社区，全面排查困难党员、困难群众、留守儿童等群体，摸清底数，建立台账（附件2），确定走访对象，每名走访干部不少于3户，确保不遗漏、不重复、全覆盖。
（二）开展调查研究（XX年12月初至12月中旬）。选定广川街道岔河社区开
展工作调研。采取现场办公、集中座谈、逐个谈心和问卷调查等多种方式，从推
进工作原点出发，总结梳理、分析研判，系统谋划、科学推进，统筹开展调研工作。
（三）广泛联系走访（XX年12月中旬至XX年1月中旬）。采取集中和分散相
结合的方式，走社区、入民户，对群众反映的问题，能解决的及时解决，不能解
决的耐心解答。鼓励探索多种形式，如发放联系卡、便民服务手册等，加强帮扶
联系、广泛宣传引导，送去党委政府的关怀和温暖。
（四）深入总结提升（XX年1月中旬至12月底）。认真梳理分析党员群众反映的突出问题，于1月底前形成问题清单（附件3），并建立整改挂销号制度，群
众满意的及时销号，不满意的继续整改。召开总结会议，回顾活动开展情况，总
结活动积累的好经验好做法，形成机制、长期坚持。开展“回头看”，查缺补漏，对成效不明显、群众不满意的“回炉”返工，扩大活动成效，巩固活动成果。
篇四：区委办党建工作汇报
全市党建工作推进情况汇报
根据会议安排，现将全市党建工作推进情况汇报如下：
一、工作概况
年初，研究出台了《关于X的实施意见》《市委常委基层党建联系点制度》。组织召开县（市、区）委书记抓基层党建工作述职评议会议，对市委“五个两”任务进行安排部署。召开全市组织工作会议，印发了《中共X市委组织部2021年工作要点》，进一步明确了市委“五个两”的目标任务、细化了工作措施。X月X日召开全市基层党建工作重点任务推进会，X月X日召开X推进会，总结了前一阶段工作取得的成绩、分析了存在的问题，并对下一阶段工作重点进行了部署。出台了《X考核评价办法》，先后X次牵头开展督导调研、暗访督查工作，就市委“五个两”任务推进情况进行深入督导考核，并对上半年考评排名位列县（市）前X名的X县、X县、新安县，排名位列城市区前X名的X区、X区、X区，分别给予了一定经费奖励。
二、取得成效
（一）“两大功能”持续强化。市委常委带头落实党建工作“一岗双责”，坚持基层党建联系点制度，示范引领各级党组织及负责人积极履行抓党建主体责任。截至目前，市委常委已赴联系点指导工作X次。制定了基层
党建问题、任务、责任“三个清单”，对“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等内容进行重点安排，切实增强基层党组织政治功能。着眼于强化服务功能，扎实推进社区党建“五化”建设，推广“三社联动”工作模式，逐步建立健全政府购买社会服务制度。加强综合信息平台建设，全市建立便民服务微信平台X个。
（二）“两支队伍”建设不断加强。结合党史学习教育，选树了X先进典型，掀起学习X活动的热潮，进一步增强党员干部的宗旨意识、规矩意识和责任意识。提前谋划村“两委”换届工作，对X个换届重点村进行集中整治；在乡村振兴一线、重点项目现场、服务群众过程，发掘、培树先进党员X名；强化工作报酬绩效管理，奖励村级干部X名，惩戒X名；注重关怀帮扶，先后走访慰问X名村级干部。
（三）“两个保障”水平不断提升。在省定X个试点村的基础上，市县财政投入X万元、选取X个村开展村级集体经济试点工作。同时，各县（市、区）按照每个乡镇不少于X个试点，投入X万元，扶持发展X个县级试点工作。先后召开X次联席会议，推动扶持发展村级集体经济试点工作。印发了《X市农村党群服务中心功能设施规范化建设方案》，全市新建村级组织阵地X个，修缮改造X个，完善提升X个。
（四）“两个不平衡”取得阶段性突破。扎实推进党建工作要求写入公司章程，市国资委履行出资人职责的X家企业中，X家国有独资或绝对控股企业已修订公司章程X家；“双向进入、交叉任职”领导体制在企业集团公司层面得到基本落实，为规模较大的X家市属企业配备专职副书记。组织X家央省企召开了X国有企业党建第一次联席会议，指导相关县（市、区）建立联席会议制度。将抓党建促脱贫工作纳入乡村振兴大督导范围，专门抽调X人加入市委乡村振兴督导组。印发了《中共X市委组织部关于建立抓党建促脱贫专项督查巡查机制的通知》，聚焦基层党建X类主要问题，将全市X个重点村全部督查一遍。
（五）“两个覆盖”进一步扩大。市级层面已成立了市委非公经济组织和社会组织工作委员会办公室、非公有制经济组织党委、社会组织党委和互联网行业党委，指导全市“两新”组织党建工作。针对市委巡察中发现的机关党建四个方面X项问题开展专项整治，推动机关党建工作走在前作表率。联合市教育局党组对全市中小学校、民办学校党的建设工作进行了调研摸底，拟定了《关于加强中小学校党的建设工作的意见》《关于加强民办学校党的建设工作的意见》。各领域基层党建工作从“虚”到“实”，从“软”到“硬”，全面进步，全面夯实。
三、存在问题
通过督导暗访、系统考核，发现各县（市、区）在落实市委“五个两”工作任务中，一定程度上还存在着精准度不够、政策落实“最后一公里”还未打通的问题。主
要表现在：一是村级班子建设仍存在薄弱环节。农村干部选拔源头不活，存在“年龄偏大、文化偏低、身体偏弱”现象，新形势下履职尽责能力不强；后备干部队伍建设滞后，符合“三有三带”标准的后备干部不多。二是基层保障水平还需进一步提升。村级组织阵地建设方面，仍存在空白、危房、破旧不能正常使用、面积狭小等情况；经费保障方面，村级集体经济还需加强，存在上级拨付多少资金就用多少的问题。三是基层工作制度落实不到位。普遍存在村党支部落实“三会一课”制度不严格，主题党日等组织生活开展计划性不足，“四议两公开”工作法运用不规范等问题。
四、下步打算
（一）补齐短板促提升。指导督促各县（市、区）对照《关于X的实施意见》《2021年上半年专项考核情况通报》，逐一梳理排查，好的做法继续坚持、放大优势，针对存在问题特别是市里发现的问题建立台账，个性问题立行立改，共性问题制定措施，限期整改。
（二）突出重点抓关键。抓好城市基层党建、村级集体经济、X问题集中治理、县乡换届准备等重点工作。待省会议召开后，适时组织召开全市城市基层党建工作经验交流座谈会，研究推进城市基层党建创新发展的措施；借鉴外省市村级集体经济发展先进经验，进一步指导省、市试点工作；按照《关于开展X问题专项整治工作的实施意见》，联合市委政法委、市民政局等部门，重拳出击、标本兼治，彻底解决一些地方存在的侵害群众利益、干扰基层政权、危害经济发展、破坏社会稳定等X问题。
（三）完善机制压责任。进一步完善督查督导和考核评价机制，细化考核内容、优化考核方式、明确具体责任、强化结果运用。近期正在开展第二季度督导工作，计划于X月中下旬开展X年终专项考核，X月中旬组织召开X总结会议。同时，按照全省抓党建促乡村振兴第二次推进电视电话会要求，把“逐村观摩、整乡推进”作为下一阶段基层党建重要举措和抓手，强化乡镇党委“龙头”作用，指导乡镇党委抓严抓实党支部建设，切实打通政策落实“最后一公里”。
篇五：区委办党建工作汇报
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理为借口挤压抓党建的精力、物力和注意力。二是得不偿失论。抓党建是项系统工程，要慢活细磨，十年树木，百年树人，似乎吃力不讨篇一：2022年基层党建工作汇报材料
好，是为潜绩。但招来了一个项目，几万个平方的厂房一建起来，吹2022年基层党建工作汇报材料
糠见米，是为“显绩”，所以自觉不自觉的急功近利起来。三是硬件
编辑:面试网
发布时间:2022-06-25至上论。上级年度考核党建工作权重占比不是很高，考核结果悬殊不2022年基层党建工作汇报材料（街道）
是很大，常常是以一时的硬件的投入和阵地建设来体现重视程度。四
ｘｘ街道党工委下辖76个基层党组织，包括39个村（居）、28个非是明哲保身论。抓党建，首要的是正人先正己。正己，只有做到无私，公企业、9个办直单位；设立了基层社区党委5个（石码头、军垦路、才能无畏。若正人，就要有敢于同歪风邪气做斗争的革命勇气和意志。
建设街、大洪小区、船厂）、非公企业党委1个（富迪），社区党总支有些不公平的事涉及到往届的决策，当不当“搅屎棍”而挑起来臭，4个（好义街、复州花园、沔阳路、小南）、非公企业党总支1个(恒对主职负责人的品格智慧和气魄来讲，都是巨大的考验。
迪)、办直单位党总支1个（干河学区）；全办现有128个党支部，党
形成共识，必须牢固树立抓党建就是践行党的宗旨的理念。我们党的员3827人。
根本宗旨是全心全意为人民服务，抓党建就是要团结带领广大党员干
一、履行基层党建工作主体责任情况
部听党的话，跟党走，正党风，淳民风，为人民谋幸福，为党旗添光(一)形成共识抓党建。
彩。一个人的力量是微不足道的，好比一朵浪花，但无数的浪花汇聚
形成共识，必须破除“四论”。一是发展压倒一切论。以发展是硬道
党建工作汇报
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在一起就成为惊涛拍岸的大海。作为主职干部，心里必须始终装着党建，紧扣一个“建”字，在“建”字上下真功夫、细功夫、苦功夫，才能练就“汇聚”无数浪花的硬功夫，更好地践行党的宗旨。
（二）制定目标抓党建。我们从总体目标任务、具体目标任务、个体目标任务等三个方面全面制定党建工作目标。围绕总体目标任务，制定了全办2022年组织工作要点；具体目标任务，量化分解到每一个村（居）等基层党组织，并签订党建工作责任状；个体目标任务则按照领导班子成员分工不同的实际，分解出的不同的目标和要求，根据不同的岗位职责确定。
（三）明确职责抓党建。一是党工委明确下文，要求各级党组织负责人为党建工作的第一责人。二是层层签订党建工作责任状，并实行责任连带追究制。三是对党建工作一票否决。党建年度考核达不到70分的，一票否决。四是党建工作直接与工资奖金挂钩，若党建工作一票否决的，取消干部的绩效工资。
（四）健全制度抓党建。一是建立党建工作专题会议制度。坚持每月召开一次例会，专题研究和部署党建工作，了解掌握责任制与考核管理运行情况，分析解决工作中出现的新情况、新问题。二是建立督促检查和情况通报制度。通过派专班定期巡回督查等多种形式，加强对基层组织落实党建工作责任制情况和党建重点工作落实情况的督促检查并及时进行通报，对党建工作不得力的及时提醒或诫勉谈话，对考核评议不称职、提醒告诫无效的，及时进行组织调整。三是建立机关干部联系点制度。建立街道党工委成员和机关干部联系点制度，要求党工委成员和机关干部争当“六员”（民意调研员、政策宣讲员、纠纷调解员、致富引导员、制度督导员、党建指导员），经常深入联系点指导工作，发现和解决实际问题，总结和推广工作经验，不断完善党建工作责任制及考核管理办法。
（五）强化考核抓党建。一是党建督导专班按照每月具体工作安排，加强日常工作督办，既看工作完成进度，又看工作创新的手段与力度，本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑
以及取得的实际效果。二是每半年开展一次党组织书记党建工作述职，重点就“想了什么、做了什么、起了什么作用”进行述职评议，并进行民主评议；三是年终综合考评，形成一个把日常督办、半年述职、测评考核等结合起来的综合性党建工作责任体系。
实践证明，抓住了党建工作这个牛鼻子，一花引来万花香。今年1-11月份，全办信访案件91人次，调解满意率92.3%；国地两税剔除拜尔历史性补税因素，总额达到5亿元，同比净增5230万元，改善民生方面，真金白银累计投资近2000万元；积极参与创卫创城活
动，老街居民拍手称好送锦旗；加强后进村整顿，狠抓王老村新农村示范点建设，投资400万元为十五垸的群众开辟了一条汉江至老318国道通道，群众反响很好。
二、查摆剖析的基层党建突出问题整改落实情况
我们根据查摆剖析的基层党建突出问题，主动把自己摆进去、融进去，紧扣时间节点，列出整改落实清单，实行销号式管理，结合常规工作检查，以及包村干部参加村（居）月例会的形式，督促基层党组织整改落实工作。
问题1：农村党员队伍和领导班子青黄不接、后继乏人。
措施与成效：组织好村“两委”换届，选好村党组织带头人，因地制宜、分类指导，选优配强基层干部队伍。对于矛盾突出的杂八、中岭、熊湾等村，从机关干部中下派书记驻村，组织、参加换届选举，下派的彭文刚（杂八）、贺德元（中岭）、刘坤（熊湾）等三名机关干部顺利当选；对于需要进行人员调整的八湾、小林、袁市等村，党工委提前介入，选好人选准人，赵军建（八湾）、赵长姑（小林）、王显新（袁市）等三名同志顺利当选，党支部书记成功调整。
截止11月底，村“两委”换届顺利完成，选优配强了村“两委”班子，成员88人，平均52岁，对比上年减少4岁，高中以上文化程度65人，占比达到74%，提高了6个百分点。
问题2：基层干部作风不实、纪律不严。
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措施与成效：一是开展了“庸懒散奢和软弱涣散”问题和“侵害群众利益”等问题的专项整治，通报批评了迟到早退、缺岗脱位的党员干部17余人次，无人值班的村（居）单位2个，清理停发了5名不在岗机关工作人员工资，率先在全市乡镇中处理了15例村干部违法违纪行为,狠刹了基层干部“请酒风”，干部作风得到明显改进，服务效能进一步提升、群众认可程度进一步提高。二是制发抽查工作实绩台账。我们每月为工作人员收发工作台账，要求干部每日作工作笔记，在例会上随机点名，向全体机关干部汇报个人本周工作情况。三是印发了《机关干部日常行为管理办法》，将其纳入年度考核和评优晋职考量范畴。
问题3：非公企业党建活力不足。
措施与成效：（1）配齐配强领导班子和党务工作者队伍。一方面采取内选、外派等方式，将“政治素质好、组织能力强、懂经营管理、善做思想工作”的党员选进组织班子，实行“双向进入、交叉任职”，比如恒迪建材市场我们就将商会会长郭艳平同志发展为党员，然后选入恒迪市场党总支担任书记，并适时调整了3名总支成员；另一方面，选派经委办公室人员等16名机关干部担任非公企业党组织党建指导员，深入企业实地指导党建工作。（2）抓好党务工作者教育培训。4月29日，组织28名非公企业党建工作负责人参加由市组织的培训班，进一步提高了非公企业党务工作者的素质和能力。（3）加大发展党员力度。加大力度培养非公企业入党积极分子，启发、引导一些有威
篇二：区党建工作情况汇报
文章标题：区党建情况汇报去年以来，我区党建在区委的正确领导和省、市、委的精心指导下，进一步贯彻落实保持共产党员先进性长效机制文件，切实加强和大力推进我区党的基层组织建设，进一步增强全区基层党组织和广大党员的创造力、凝聚力和战斗力，创建党建精品工程，铸造——党建品牌，高擎——党建旗帜，实现我区经济和社会各项事业在全市乃至全省的率先发展，下面，我把去年以来我区的党建向各位领导汇报如下。一、注重实效，健全党员教育管理长效
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机制中央和省委四个长效机制文件下发后，区委及时召开了常委会议和中心组学习会议，传达学习了文件的主要内容。制定下发了《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件的实施意见，采取措施积极落实长效机制文件精神，共重新制定完善党员教育管理制度3类26项。在加强党员经常性教育方面。一是创新党员教育方式。充分发挥电化教育和“——党建站”的作用。在全区8个街道党工委和102个社区设立了党员电教点，提供了菜单式的上学习内容，订阅了《陕西党员电教》、《社区党建》等光盘，增强党员教育和党的组织生活的实效。二是制定了党员岗位教育培训制度。建立健全了党员岗位学习培训计划、培训制度。提高了党员的业务素质和能力，增强了党员服务、带领群众的本领。三是制定党员教育管理措施。建立健全“三会一课”情况通报制度、党代表深入基层宣讲时事政治和党课制度。并明确要求机关、企事业单位的党员全年参加所在党组织集体教育活动的时间，累计不少于12天，其他党员累计不少于6天。党员集中式阶段性的党性分析评议活动，以处级以上基层党组织为单位，原则上每2-3年进行一次。在党员联系和服务群众方面。一是完善了党员联系服务群众机制。结合区情，开展党代表和党员“11双联双带”活动，落实在职党员“双重联系双向反馈”和共产党员认领社区岗位制度，完善“双联双带”机制，建立健全了区委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众三级联系制度。二是发挥各类党员服务（站）点的功能。发展和壮大党员义工服务队伍，定期组织党员在区域内开展各项便民服务活动，增强了基层党组织服务群众的能力和实效。目前，街道社区层面已经建立了20个党员服务站，“两新”组织已建立了7个商务楼宇党员服务点。三是开展各项主题实践活动。以“党员干部进万家”为主题，大力推广“一线法”、“党员责任区”等先进性教育活动中形成的好经验、好做法。开展了“党员示范户”、“设岗定责”、“保持先进性，开展承诺制”、“党员政治生日”、“为党员赠言”、“树形象，做贡献”等以服务群众为主要内容的各项主题实
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践活动和社会公益活动。四是建立区级中层党员领导干部联系点。目前，我区建立区级中层党员领导干部“基层联系点”30个，区级中层党员领导干部根据联系点的实际情况，开展了调研、指导、党课辅导等。同时，还健全了“群众接待日”、“走访困难群众”等制度，进一步密切了党群关系。在抓基层党建责任制方面，区委制定了《关于健全和落实抓基层党建责任制的实施意见》，明确了各直属党委（工委）对本部门、本单位基层党建负总责，书记作为履行党建职责第一责任人，把履行党建职责、党建成效作为领导干部年度述职述廉的重要内容，向干部群众做出通报。区委每年要对各党委（工委）基层党建进行督查和考核评价。具体考核内容、考核办法和考核结果的运用参照中央和省、市委有关文件规定。同时，制定下发了《区委关于成立党建领导小组的通知》以及《关于调整区委常委、区政府党员副区长基层党建联系点的通知》。二、创新方法，加强流动党员教育管理流动党员的教育管理，既是新形势下城区党建的重点，也是大家一直探索的难点。我们采取多项措施，确保流动党员流而有序、管而有规。一是对流动党员进行全面细致的调查摸底。年初，我们对街道、社区、两新组织等所属的流动党员进行了全面摸底。全区共有流动党员513名，目前，已全部进行了登记造册，并制作了流动党员管理台帐和信息。二是按照统一
要求发放流动党员活动证。按照《中国共产党员基层信息管理系统2022》设定的编码对流动党员活动证进行统一编号，春节返乡的流动党员已经全部拿到了流动党员活动证，对未返乡的流动党员，各级党组织通过邮件、电话等方式将有关情况已经及时传达到本人。三是建立健全流动党员服务点。目前，我区除区、街、社区建立了流动党员服务中心外。社区、商务楼宇、劳动力市场及各类中介机构等流动人口集中地均设立了党员服务站（点），开通了咨询服务专用电话，确保流动党员都能就近找到党组织，为流动党员接转组织关系、参加组织活动、提供政策咨询、接受党组织教育管理提供便利。四是规范流动党员管理措施。全区各级党组织严格按照中央和省、市委组织部提出的党组
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织在流动党员管理中的主
要职责，在党员外出前由党支部按规定登记并发放《流动党员活动证》，对外来流动党员要认真验查《流动党员活动证》，确认身份，并及时将外来流动党员编入党的一个基层组织。各直属党委（工委）每年底要上报流动党员管理情况，组织部每年对这项进行抽查。目前，我区共接纳流动党员23人，持证2人。三、丰富内涵，推行党员承诺制度去年先进性教育活动以来，我们坚持把党员承诺制作为一项长效来抓，在巩固提高上下功夫。一是加强领导、全面部署。我们多次召开会议，对农村党员承诺制进行了借鉴和拓展，先后制定和完善了《关于在全区社区（农村）党支部和党员中推行承诺制的实施方案》、进一步明确了承诺制的具体操作方法。二是立足实际、丰富内容。各村党支部承诺主要围绕建设社会主义新农村“二十字”目标，以城中村改造、招商引资、整治村容村貌等方面作为承诺重点，做到了立足实际，因人而异、量力而行。三是严格程序、注重实效。研究制定了承诺制的实施办法，按照“提诺”、“审诺”、“定诺”、“示诺”、“践诺”、“评诺”的流程，努力把承诺做深、做细、做实，让群众切身感受到承诺带来的实惠。截至上半年，全区15个农村党组织共兑现79项承诺事项中的66项，党员承诺事项689项,已兑现承诺事项570项，西何家村党支部、永宁村党支部等承诺的旧村改造已经实施。75名农村无职党员认领的治安巡逻岗、创卫先锋岗、群众文化组织岗、邻里调解岗、红白理事岗、民主管理监督岗等12类岗位活动开展正常，占全区无职党员的58％。在全面推行党员承诺制的基础上，我们积极探索建立健全农村党员承诺制长效机制，对农村党员承诺制的内容、程序及监督、评价评议、检查、考评等环节不断加以完善，建立完善了《党员承诺事项审定把关制度》、《党员承诺事项群众监督制度》、《党员承诺评价评议制度》、《党员承诺落实汇报检查制度》、《党员承诺年度考评制度》等五项制度，确保党员承诺制规范运作，把党员每项承诺落实到行动上，充分发挥党员先锋模范作用。目前，我区党员承诺制已拓展到街道社区、本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑
企事业单位和两新组织党员中。四、夯实基础，推进村级组织活动场所建设省、市村级组织活动场所会议以来，区委先后两次召开常委会，专题研究，制定了《——区村级组织活动场所建设实施方案》和《——区委组织部关于加强全区村级组织活动场所建设的实施意见》，成立了建设领导小组，夯实了相关部门的责任。明确由区委组织部负责牵头抓总，区农工局负责具体实施，区发改委、区财政局负责向上级申请补助资金，区财政局解决配套资金和不足部分，区纪委（监察局）、区审计局负责建设资金的监督审计，区建设局、规划——分局等政府相关职能部门积极协同配合。力争在五年内，全区城中村改造基本结束后，每个村组织活动场所达到200平方米，各类设施设备完善齐全。为落实资金问题，区委按照因地制宜，量力而行，不加重村级债务和不增加农民负担的思路，提出了“一个为主”“三个一点”筹资方法。“一个为主”即以村级投入为主，“三个一点”即上级补助一点（列入实际建设计划的两个村）、区管党费拨一点、区级部门帮助一点。今年我区提出了“强村上档次、中间村上水平、弱村达标准”的具体目标任务。同时提出了“八有”要求，配齐设备和设施。目前，列入全市计划的两个村场所的主体建设已全部完毕，进入配备办公设备、统一标识、完善资料制度阶段。同时。区农村局所属其他13个村也相继启动了改建计划。村级活动场所的新一轮建设，为我区新农村建设和发挥村党支部和党员作用奠定了阵地基础。
五、打造亮点，提升基层党建整体水平今年以来，我们按照大党建、大共建、大覆盖的思路，在客观评价我区基层党建的基础上，研究提出了推动我区基层党建整体创新和发展的总体思路。在全区范围内组织实施了涵盖六大领域的以“旗帜——、先锋行动”为主题的系列党建六大工程，具体讲，就是社区党建“温暖工程”、两新组织党建“示范工程”、机关党建“创新工程”、农村党建“强基工程”、事业单位党建“争优工程”、企业党建“凝聚工程”，并将这一系列工程作为今后一个时期我区基层党建的着力点和突破点。我们在五月上旬召
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开的全区组织会议上，对今年的基层党建进行了详细安排，尤其是对新思路进行了详细阐释。1、扎实推进社区党建。围绕总体思路，我们组织实施了社区党建“温暖工程”，并实施以各街道党工委和区级职能部门、驻地单位为主的十大行动。通过整合全区基层党组织和党员共建和谐社区的组织、人力和物力资源，发挥党员义工的作用，吸引和调动全社会积极参与社区党建和社区建设，为社区党建的创新发展奠定坚实的基础。在五月中旬，“温暖工程”启动仪式后，承担此项工程的街道、区级有关部门通过开展为困难党员群众免费查体、送慰问品、举办歌咏比赛、组织党员外出参观等活动，真正将“关爱党员、服务群众、凝聚民心、共筑和谐”的主旨落到了实处。在借鉴去年全区创建10个党建示范点成功经验的同时，今年，我们在认真调研的基础上，决定再建10个示范点，通过加强示范点的制度、场所、活动载体建设，推动全区社区党建向纵深发展，目前第二批的10个社区党建示范点的创建活动正在积极的开展之中。此外，我们着力探索社区党建新的组织体制和活动载体，研究制定了《关于在全区推行党员义工服务制度的通知》，进一步明确了党员义工服务活动的内容、方式以及机构等，为社区各类党员发挥作用提供了新的平台。同时，为了表彰我区党员义工多年来在服务群众、服务社会中所发挥的积极作用，6月下旬，我们组织开展了“三百”活动，即百名党员义工看——活动、百名离退休党员免费体检活动和关爱百名困难党员活动。这些活动在街道社区、机关党员义工中反响很好，也引起新闻媒体的广泛关注。此外，我们研究制定了《关于在全区各社区中推行“社区说事”制度的通知》，通过开辟社区“谈心苑”，为社区党员群众畅通了表达愿望诉求的渠道。以上活动的深入开展，为我区社区党建注入更丰富的内涵。2、切实加强非公党建。围绕系列党建工程的总体思路，以党组织规范化建设为目标，我们组织实施了“两新”组织党建“示范工程”，开展了“抓组建、固阵地、亮牌子、争能手”主题实践活动，以“两新”组织党组织规范化建设和党员争当生产技术能手为着力点，增强党组织和党
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员发挥作用的有效性。年初，我们对全区“两新”组织党组织的组建进行了全面部署，下发了《组建任务分解表》。五月中旬，集中15天时间对全区非公有制企业建立党组织情况进行了专项调研。通过调研，进一步掌握了全区非公有制企业尤其是规模以上企业组建党组织和开展党建的详细情况，对做好党组织组建和在非公领域开展党建奠定了基础。上半年共组建党组织6家。七一前夕，我区非公组织党组织通过开展新党员宣誓、参观革命历史场馆、“颂歌献给党”演讲比赛、“比技术、比贡献、比业绩”等一系列主题活动，极大地调动了广大党员的积极性，为企业经济发展注入了新的动力。3、全面激发机关党建的活力。我们在全区各级机关中实施了“创新工程”。这项工程旨在提高机关党员干部特别是领导干部的综合素质，改进机关作风，倡导创新思维，取得创新成果。在此项工程下面共有三项活动。一是在区级各部门、各街道机关领导班子中开展以“理论素养好、精神风貌好、团结和谐好、勤政廉洁好、创新业绩好”为主要内容的创建“五好班子”活动；二是在区级中层领导干部中开展争当“创新之星”活动，在机关干部中开展争当“新风之星”活动，目的在于以领导干部的示范作用带动机关一般干部创先争优，改变目前机关干部在、学习、作风等方面存在的不良现象；三是在区级各部门、各街道机关党员干部中开展“关注民生，走进社区”主题实践活动，这项活动是对此前全区开展的“结对共建”和“11双联双带活动”的深化和拓展，目的是要丰富机关干部的基层经验，拓宽视野，在帮扶社区中增长才干，历练品质。这项工程已在全区各机关全面开展。此外，我们在农村党组织和党员中实施“强基工程”，开展了“新农村、新居民、新风采”活动，围绕新农村建设这一中心思路，以推动我区农村城市化进程为目标，通过发挥农村党组织和党员作用，教育引导广大村民在新农村建设中建功立业，不断提升村民整体素质和农村文明化程度，目前。在北沙坡、西何先期改造后，又有3个村全面启动改造计划。以上是我区贯彻落实中央、省、市委要求，开展基层党建
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的基本情况。汇报不妥之处，请批评指正。《区党建情况汇报》来源于，欢迎阅读区党建情况汇报。
篇三：2022年镇党委党建工作汇报材料
2022年镇党委党建工作汇报材料
在县委的正确领导下，镇党委全面落实科学发展观，围绕党的群众路线教育实践活动的有关要求，紧紧围绕“党建强镇、环境优镇、规划塑镇、工业富镇、商贸兴镇”的发展战略和“明确一个中心，加快两个建设，形成三大支柱，实现四个提升”的镇域经济发展思路，增强经济竞争实力，促进协调和谐发展的工作思路，认真履行党建职责，圆满完成了基层党建的各项任务。现镇党建工作汇报如下。
一、基本情况
镇党委辖16个支部，现有正式党员317人,女党员101人,占党员总数的31.9%。党员中60岁以上的有88人，占党员总数的27.8%；35岁以下的有96人，占党员总数的30.3%。初中及初中以下学历的有146人，占党员总数的46.1%；高中学历的有54人，占党员总数的17.0%；大专以上学历的有117人，仅占40.0%。
镇党委现有入党申请人41名，积极分子10名，发展对象9名，预备党员26名。
镇党组织：
1、事业单位党支部（3个）：
2、企业单位支部（1个）：
3、行政村党支部（9个）：
4、社区党支部（2个）：
5、镇机关党支部（1个）：
二、主要做法
（一）坚定不移抓党建，齐心聚力促提升
1、抓制度,不断增强基层党组织的战斗力。建立党建工作责任制，镇党员领导干部结合各自分工，建立了党建联系点，每个领导挂钩2-3本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑
个党组织，着力从完善议事决策机制入手，不断发展和完善村级民主自治机制，指导帮助村（社区）建章立制。一是建立两委干部轮流值班制度，制定轮流值班安排表，建立值班日志，明确工作要求和工作纪律。方
便群众办事。二是建立每半月一次的两委工作例会制度。从5月起，村两委每半月召开一次班子成员碰头会，回顾总结处理村务情况，及时发现和解决工作中存在的问题，共同研究解决村内重要事项和热点难点问题。三是坚持“四议两公开一监督”制度，重大事项、重要事务做到集体研究、民主决策。充分调动村两委干部的积极性，推动各项工作有序开展。
2、抓服务，不断增强基层党组织的向心力。一是我镇推行“一查一卡一台帐”机制，通过查一查与百姓的感情，想一想与百姓的距离，建立每户一卡一台帐，开展一户一走访，进行一户一页入户调查登记。摸清群众所想所需所求，拉近党群干群关系。一年来，共为群众解决困难诉求150余起，化解矛盾纠纷200余起。二是设立乡镇便民服务中心，村社区设立轮流代办点，规范了办事服务窗口。三是开展机关党员、党组织到社区“双报到”活动、党员义工日活动。
3、抓队伍，不断增强基层党组织活力。强化党员队伍管理，以加强培训、健全机制的形式，提高服务效能，进一步强化基层服务型党组织建设。一是利用现代远程教育培训农村党员干部、致富能手和返乡农民工，积极引导优秀致富能手向党组织靠拢，并由村党支部委员采取“1+1”（即村党
支部委员每人每年负责培养1名入党积极分子，联系发展1名优秀青年递交入党申请书）结对的形式进行培养。努力使党员队伍在行业分布、年龄、文化结构等方面更加合理。今年，全镇已吸收22位优秀青年为入党积极分子考察，有33名青年递交入党申请书。二是强化流动党员管理。为加强流动党员的管理，方便工作的开展。建立了支部班子成员联系流动党员制度，建立流动党员台帐，并将责任落实到人，本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑
采取电话随访、短信问候的方式随时掌握流动党员的思想状况，确保流动党员思想不放松。
4、抓整顿,不断深化后进党组织提升。为巩固拓展我镇深入学习实践十八大活动成果，整改落实后进党支部查找出的在基层党建、经济社会发展、新农村建设等方面存在的不足和突出问题，镇党委成立了以党委书记为组长的领导小组，同时选派镇司法所所长孙虹同志担任春厂村第一书记，负责对该村党组织进行整顿。自开展整顿工作以来，春厂村党支部以建章立制、加强班子建设、发挥党员干部的带头作用和规范村务账目为突破口，做了大量的工作，并取得了明显的实效，主要表现在以下几个方面：一是及时做好村务账务管理和公开。特别是帐务公开非常精细，村上购买的一支笔、一瓶水都做到了记录在册，提高群众对村干部的信任度。二是制定完善了各项规章制度，各种制度上墙，村级工作逐步
走上了制度化，规范化、组织化的正常轨道。三是部分遗留问题得到了解决，理顺了党群干群关系，排除了不稳定隐患，调动了党员群众参与和支持村级工作的积极性。四是利用远程教育开展对党员干部的学习培训，提高了党员的素质和创造能力，充分发挥了先锋模范作用，使得村级各项工作走在了前列。五是理清了发展思路，制定了发展规划，明确加快新街村建设的切实可行的具体措施。六是通过为群众办实事好事，解决了影响群众生产生活的突出问题，村容村貌从根本上得到了治理转变。
5、抓提升，不断巩固先进党组织成果。镇党委在抓好党建工作的同时，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，率先垂范，扎实工作，精心组织开展“三分类三升级”活动，经过摸底调查、发放问卷、群众初评、支部自查自评、党员群众审议，评定镇党委工作。为切实巩固提高，把有效做法制度化、成功经验长效化，镇党委以开展党的群众路线教育实践活动为契机，加强组织自身效能建设，不断改进干部作风，以制度完善为抓手，不断巩固先进成果，全面开
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展镇党建工作，将党建工作与日常工作挂钩，深入推进党的群众路线教育实践活动。
6、抓创新，不断加强网格化管理工作。今年，按照州、
篇六：区委办党建工作汇报
区委编办党建工作汇报
区委编办党建工作汇报
近年来，区委编办筑牢机构编制姓“党”的政治属性，提高政治站位，聚焦服务大局、引领改革、优化管理，不断推进机构编制从“紧控”向“管活”转变，激发机构编制工作新动能。
一、坚持党建服务大局，强化保障促发展
坚持“区委决策部署到哪里，机构编制服务保障就跟进到哪里”，切实把加强党的全面领导贯彻到机构编制工作各个方面和全过程。
一是完善制度体系。把《条例》及配套法规政策纳入中心组学习和党校培训内容，调整优化区委编委领导体制和区委编办管理体制，修订完善区委编委工作规则和区委编办工作细则。
二是高标准落实归口组织部管理要求。建立工作联动和信息共享机制，加强机构编制与干部人事管理工作的有机衔接，严格落实区委、编委在机构编制管理中的主体责任。
三是积极推进株洲高新区体制机制改革。以企业发展生命周期为主线，设7个内设机构、8个事业单位，建立全链条式服务模式，突出株洲高新区在产业研究、协调和服务的主责主业。
二、坚持党建引领改革，推动创新添活力
强化党建融合思维，紧扣城乡基层治理，聚焦基层党的建设、社会稳定等群众关心关注的重点领域，主动跟进、超前研究、靠上服务。
一是开展城管综合执法改革。将区级城管执法力量下沉镇（街道），共下沉209名城管和治违工作人员，为今后“一支队伍管执法”执法
体制改革奠定基础。
二是保障教育事业发展。近五年来，陆续增加教师编制1000余名，有效缓解了教职工编制缺口问题；聚焦校外培训监管，明确区教育局的校外培训监管职能，进一步推进“双减”政策落实落细；积极配合做好义务教育“民转公”编制保障、机构设置等工作。
三是完善疫情防控体制机制。调整优化疾病预防控制和疾控综合执法机构，不断加大对医疗卫生领域编制资源的倾斜力度，新招考30余名医卫人员充实到基层医疗卫生机构。
四是保障应急管理工作。理顺安全生产职责边界，组建区应急综合执法大队，专门负责安全生产执法，为安全生产执法提供保障。从机构编制角度强化党的全面领导，实现各部门职能履行更加顺畅，机构运转更加高效，不断提升基层党组织保障和服务功能。
三、坚持党建优化管理，厘清流程提效能
突破“就机构编制抓机构编制”的简单思维，摒弃以往用增设机构、增加编制的手段推动某项工作的老方法，积极引导部门向改革要编制、向流程再造要编制、向优化结构要编制、向数字化转型要编制。
一是运用大数据思维做好实名制管理工作。进一步规范管理流程、健全审核机制，逐一核对，厘清信息，纠正偏差，确保基础数据的真实性、准确性和规范性。
二是服务前移做好事业单位登记管理工作。通过“一次性告知”“即来即办”等措施，大幅度优化、简化了事业单位登记管理相关手续；每年定期开展事业单位法人年报工作，对照宗旨和业务范围，梳
理事业单位业务活动开展情况。
三是严格措施做好机构编制核查工作。常态化开展中小学教师编制核查、“三定”规定执行、事业单位法人登记等监督检查；重点加大对机构编制违规违纪违法6个方面的问题整治力度，真正使机构编制纪律成为带电的高压线。加强与纪检、组织、巡察、审计等部门的配合，把机构编制制度执行情况纳入巡视巡察、选人用人专项检查、经济责任审计等监督范围，形成监督合力。
篇七：区委办党建工作汇报
区党建工作情况汇报
文章标题区党建情况汇报去年以来，我区党建在区委的正确领导和省、市、委的精心指导下，进一步贯彻落实保持共产党员先进性长效机制文件，切实加强和大力推进我区党的基层组织建设，进一步增强全区基层党组织和广大党员的创造力、凝聚力和战斗力，创建党建精品工程，铸造——党建品牌，高擎——党建旗帜，实现我区经济和社会各项事业在全市乃至全省的率先发展，下面，我把去年以来我区的党建向各位领导汇报如下。
一、注重实效，健全党员教育管理长效机制中央和省委四个长效机制文件下发后，区委及时召开了常委会议和中心组学习会议，传达学习了文件的主要内容。
制定下发了《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件的实施意见，采取措施积极落实长效机制文件精神，共重新制定完善党员教育管理制度3类26项。
在加强党员经常性教育方面。
一是创新党员教育方式。
充分发挥电化教育和——党建网站的作用。
在全区8个街道党工委和102个社区设立了党员电教网点，提供了菜单式的网上学习内容，订阅了《陕西党员电教》、《社区党建》等光盘，增强党员教育和党的组织生活的实效。
二是制定了党员岗位教育培训制度。
建立健全了党员岗位学习培训计划、培训制度。
提高了党员的业务素质和能力，增强了党员服务、带领群众的本领。
三是制定党员教育管理措施。
建立健全三会一课情况通报制度、党代表深入基层宣讲时事政治和党课制度。
并明确要求机关、企事业单位的党员全年参加所在党组织集体教育活动的时间，累计不少于12天，其他党员累计不少于6天。
党员集中式阶段性的党性分析评议活动，以处级以上基层党组织为单位，原则上每2-3年进行一次。
在党员联系和服务群众方面。
一是完善了党员联系服务群众机制。
结合区情，开展党代表和党员11双联双带活动，落实在职党员双重联系双向反馈和共产党员认领社区岗位制度，完善双联双带机制，建立健全了区委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众三级联系制度。
二是发挥各类党员服务站点的功能。
发展和壮大党员义工服务队伍，定期组织党员在区域内开展各项便民服务活动，增强了基层党组织服务群众的能力和实效。
目前，街道社区层面已经建立了20个党员服务站，两新组织已建立了7个商务楼宇党员服务点。
三是开展各项主题实践活动。
以党员干部进万家为主题，大力推广一线法、党员责任区等先进性教育活动中形成的好经验、好做法。
开展了党员示范户、设岗定责、保持先进性，开展承诺制、党员政治生日、为党员赠言、树形象，做贡献等以服务群众为主要内容的各项主题实践活动和社会公益活动。
四是建立区级中层党员领导干部联系点。
目前，我区建立区级中层党员领导干部基层联系点30个，区级中层党员领导干部根据联系点的实际情况，开展了调研、指导、党课辅导等。
同时，还健全了群众接待日、走访困难群众等制度，进一步密切了党群关系。
在抓基层党建责任制方面，区委制定了《关于健全和落实抓基层党建责任制的实施意见》，明确了各直属党委工委对本部门、本单位基层党建负总责，书记作为履行党建职责第一责任人，把履行党建职责、党建成效作为领导干部年度述职述廉的重要内容，向干部群众做出通报。
区委每年要对各党委工委基层党建进行督查和考核评价。
具体考核内容、考核办法和考核结果的运用参照中央和省、市委有关文件规定。
同时，制定下发了《区委关于成立党建领导小组的通知》以及《关于调整区委常委、区政府党员副区长基层党建联系点的通知》。
二、创新方法，加强流动党员教育管理流动党员的教育管理，既是新形势下城区党建的重点，也是大家一直探索的难点。
我们采取多项措施，确保流动党员流而有序、管而有规。
一是对流动党员进行全面细致的调查摸底。
年初，我们对街道、社区、两新组织等所属的流动党员进行了全面摸底。
全区共有流动党员513名，目前，已全部进行了登记造册，并制作了流动党员管理台帐和信息。
二是按照统一要求发放流动党员活动证。
按照《中国共产党员基层信息管理系统2005》设定的编码对流动党员活动证进行统一编号，春节返乡的流动党员已经全部拿到了流动党员活动证，对未返乡的流动党员，各级党组织通过邮件、电话等方式将有关情况已经及时传达到本人。
三是建立健全流动党员服务网点。
目前，我区除区、街、社区建立了流动党员服务中心外。
社区、商务楼宇、劳动力市场及各类中介机构等流动人口集中地均设立了党员服务站点，开通了咨询服务专用电话，确保流动党员都能就近找到党组织，为流动党员接转组织关系、参加组织活动、提供政策咨询、接受党组织教育管理提供便利。
四是规范流动党员管理措施。
全区各级党组织严格按照中央和省、市委组织部提出的党组织在流动党员管理中的主要职责，在党员外出前由党支部按规定登记并发放《流动党员活动证》，对外来流动党员要认真验查《流动党员活动证》，确认身份，并及时将外来流动党员编入党的一个基层组织。
各直属党委工委每年底要上报流动党员管理情况，组织部每年对这项
进行抽查。
目前，我区共接纳流动党员23人，持证2人。
三、丰富内涵，推行党员承诺制度去年先进性教育活动以来，我们坚持把党员承诺制作为一项长效来抓，在巩固提高上下功夫。
一是加强领导、全面部署。
我们多次召开会议，对农村党员承诺制进行了借鉴和拓展，先后制定和完善了《关于在全区社区农村党支部和党员中推行承诺制的实施方案》、进一步明确了承诺制的具体操作方法。
二是立足实际、丰富内容。
各村党支部承诺主要围绕建设社会主义新农村二十字目标，以城中村改造、招商引资、整治村容村貌等方面作为承诺重点，做到了立足实际，因人而异、量力而行。
三是严格程序、注重实效。
研究制定了承诺制的实施办法，按照提诺、审诺、定诺、示诺、践诺、评诺的流程，努力把承诺做深、做细、做实，让群众切身感受到承诺带来的实惠。
截至上半年，全区15个农村党组织共兑现79项承诺事项中的66项，党员承诺事项689项,已兑现承诺事项570项，西何家村党支部、永宁村党支部等承诺的旧村改造已经实施。
75名农村无职党员认领的治安巡逻岗、创卫先锋岗、群众文化组织岗、邻里调解岗、红白理事岗、民主管理监督岗等12类岗位活动开展正常，占全区无职党员的58％。
在全面推行党员承诺制的基础上，我们积极探索建立健全农村党员承诺制长效机制，对农村党员承诺制的内容、程序及监督、评价评议、检查、考评等环节不断加以完善，建立完善了《党员承诺事项审定把关制度》、《党员承诺事项群众监督制度》、《党员承诺评价评议制度》、《党员承诺落实汇报检查制度》、《党员承诺年度考评制度》等五项制度，确保党员承诺制规范运作，把党员每项承诺落实到行动上，充分发挥党员先锋模范作用。
目前，我区党员承诺制已拓展到街道社区、企事业单位和两新组织党员中。
四、夯实基础，推进村级组织活动场所建设省、市村级组织活动场所会议以来，区委先后两次召开常委会，专题研究，制定了《——区村级组织活动场所建设实施方案》和《——区委组织部关于加强全区村级组织活动场所建设的实施意见》，成立了建设领导小组，夯实了相关部门的责任。
明确由区委组织部负责牵头抓总，区农工局负责具体实施，区发改委、区财政局负责向上级申请补助资金，区财政局解决配套资金和不足部分，区纪委监察局、区审计局负责建设资金的监督审计，区建设局、规划——分局等政府相关职能部门积极协同配合。
力争在五年内，全区城中村改造基本结束后，每个村组织活动场所达到200平方米，各类设施设备完善齐全。
为落实资金问题，区委按照因地制宜，量力而行，不加重村级债务和不增加农民负担的思路，提出了一个为主三个一点筹资方法。
一个为主即以村级投入为主，三个一点即上级补助一点列入实际建设
计划的两个村、区管党费拨一点、区级部门帮助一点。
今年我区提出了强村上档次、中间村上水平、弱村达标准的具体目标任务。
同时提出了八有要求，配齐设备和设施。
目前，列入全市计划的两个村场所的主体建设已全部完毕，进入配备办公设备、统一标识、完善资料制度阶段。
同时。
区农村局所属其他13个村也相继启动了改建计划。
村级活动场所的新一轮建设，为我区新农村建设和发挥村党支部和党员作用奠定了阵地基础。
五、打造亮点，提升基层党建整体水平今年以来，我们按照大党建、大共建、大覆盖的思路，在客观评价我区基层党建的基础上，研究提出了推动我区基层党建整体创新和发展的总体思路。
在全区范围内组织实施了涵盖六大领域的以旗帜——、先锋行动为主题的系列党建六大工程，具体讲，就是社区党建温暖工程、两新组织党建示范工程、机关党建创新工程、农村党建强基工程、事业单位党建争优工程、企业党建凝聚工程，并将这一系列工程作为今后一个时期我区基层党建的着力点和突破点。
我们在五月上旬召开的全区组织会议上，对今年的基层党建进行了详细安排，尤其是对新思路进行了详细阐释。
1、扎实推进社区党建。
围绕总体思路，我们组织实施了社区党建温暖工程，并实施以各街道
党工委和区级职能部门、驻地单位为主的十大行动。
通过整合全区基层党组织和党员共建和谐社区的组织、人力和物力资源，发挥党员义工的作用，吸引和调动全社会积极参与社区党建和社区建设，为社区党建的创新发展奠定坚实的基础。
在五月中旬，温暖工程启动仪式后，承担此项工程的街道、区级有关部门通过开展为困难党员群众免费查体、送慰问品、举办歌咏比赛、组织党员外出参观等活动，真正将关爱党员、服务群众、凝聚民心、共筑和谐的主旨落到了实处。
在借鉴去年全区创建10个党建示范点成功经验的同时，今年，我们在认真调研的基础上，决定再建10个示范点，通过加强示范点的制度、场所、活动载体建设，推动全区社区党建向纵深发展，目前第二批的10个社区党建示范点的创建活动正在积极的开展之中。
此外，我们着力探索社区党建新的组织体制和活动载体，研究制定了《关于在全区推行党员义工服务制度的通知》，进一步明确了党员义工服务活动的内容、方式以及机构等，为社区各类党员发挥作用提供了新的平台。
同时，为了表彰我区党员义工多年来在服务群众、服务社会中所发挥的积极作用，6月下旬，我们组织开展了三百活动，即百名党员义工看——活动、百名离退休党员免费体检活动和关爱百名困难党员活动。
这些活动在街道社区、机关党员义工中反响很好，也引起新闻媒体的广泛关注。
此外，我们研究制定了《关于在全区各社区中推行社区说事制度的通
知》，通过开辟社区谈心苑，为社区党员群众畅通了表达愿望诉求的渠道。
以上活动的深入开展，为我区社区党建注入更丰富的内涵。
2、切实加强非公党建。
围绕系列党建工程的总体思路，以党组织规范化建设为目标，我们组织实施了两新组织党建示范工程，开展了抓组建、固阵地、亮牌子、争能手主题实践活动，以两新组织党组织规范化建设和党员争当生产技术能手为着力点，增强党组织和党员发挥作用的有效性。
年初，我们对全区两新组织党组织的组建进行了全面部署，下发了《组建任务分解表》。
五月中旬，集中15天时间对全区非公有制企业建立党组织情况进行了专项调研。
通过调研，进一步掌握了全区非公有制企业尤其是规模以上企业组建党组织和开展党建的详细情况，对做好党组织组建和在非公领域开展党建奠定了基础。
上半年共组建党组织6家。
七一前夕，我区非公组织党组织通过开展新党员宣誓、参观革命历史场馆、颂歌献给党演讲比赛、比技术、比贡献、比业绩等一系列主题活动，极大地调动了广大党员的积极性，为企业经济发展注入了新的动力。
3、全面激发机关党建的活力。
我们在全区各级机关中实施了创新工程。
这项工程旨在提高机关党员干部特别是领导干部的综合素质，改进机关作风，倡导创新思维，取得创新成果。
在此项工程下面共有三项活动。
一是在区级各部门、各街道机关领导班子中开展以理论素养好、精神风貌好、团结和谐好、勤政廉洁好、创新业绩好为主要内容的创建五好班子活动；二是在区级中层领导干部中开展争当创新之星活动，在机关干部中开展争当新风之星活动，目的在于以领导干部的示范作用带动机关一般干部创先争优，改变目前机关干部在、学习、作风等方面存在的不良现象；三是在区级各部门、各街道机关党员干部中开展关注民生，走进社区主题实践活动，这项活动是对此前全区开展的结对共建和11双联双带活动的深化和拓展，目的是要丰富机关干部的基层经验，拓宽视野，在帮扶社区中增长才干，历练品质。
这项工程已在全区各机关全面开展。
此外，我们在农村党组织和党员中实施强基工程，开展了新农村、新居民、新风采活动，围绕新农村建设这一中心思路，以推动我区农村城市化进程为目标，通过发挥农村党组织和党员作用，教育引导广大村民在新农村建设中建功立业，不断提升村民整体素质和农村文明化程度，目前。
在北沙坡、西何先期改造后，又有3个村全面启动改造计划。
以上是我区贯彻落实中央、省、市委要求，开展基层党建的基本情况。
汇报不妥之处，请批评指正。
《区党建情况汇报》来源于网，欢迎阅读区党建情况汇报。
34要职责，在党员外出前由党支部按规定登记并发放《流动党员活动证》，对外来流动党员要认真验查《流动党员活动证》，确认身份，并及时将外来流动党员编入党的一个基层组织。
各直属党委工委每年底要上报流动党员管理情况，组织部每年对这项进行抽查。
目前，我区共接纳流动党员23人，持证2人。
三、丰富内涵，推行党员承诺制度去年先进性教育活动以来，我们坚持把党员承诺制作为一项长效来抓，在巩固提高上下功夫。
一是加强领导、全面部署。
我们多次召开会议，对农村党员承诺制进行了借鉴和拓展，先后制定和完善了《关于在全区社区农村党支部和党员中推行承诺制的实施方案》、进一步明确了承诺制的具体操作方法。
二是立足实际、丰富内容。
各村党支部承诺主要围绕建设社会主义新农村二十字目标，以城中村改造、招商引资、整治村容村貌等方面作为承诺重点，做到了立足实际，因人而异、量力而行。
三是严格程序、注重实效。
研究制定了承诺制的实施办法，按照提诺、审诺、定诺、示诺、践诺、评诺的流程，努力把承诺做深、做细、做实，让群众切身感受到承诺带来的实惠。
截至上半年，全区15个农村党组织共兑现79项承诺事项中的66项，党员承诺事项689项,已兑现承诺事项570项，西何家村党支部、永宁村党支部等承诺的旧村改造已经实施。
75名农村无职党员认领的治安巡逻岗、创卫先锋岗、群众文化组织岗、邻里调解岗、红白理事岗、民主管理监督岗等12类岗位活动开展正常，占全区无职党员的58％。
在全面推行党员承诺制的基础上，我们积极探索建立健全农村党员承诺制长效机制，对农村党员承诺制的内容、程序及监督、评价评议、检查、考评等环节不断加以完善，建立完善了《党员承诺事项审定把关制度》、《党员承诺事项群众监督制度》、《党员承诺评价评议制度》、《党员承诺落实汇报检查制度》、《党员承诺年度考评制度》等五项制度，确保党员承诺制规范运作，把党员每项承诺落实到行动上，充分发挥党员先锋模范作用。
目前，我区党员承诺制已拓展到街道社区、企事业单位和两新组织党员中。
四、夯实基础，推进村级组织活动场所建设省、市村级组织活动场所会议以来，区委先后两次召开常委会，专题研究，制定了《——区村级组织活动场所建设实施方案》和《——区委组织部关于加强全区村级组织活动场所建设的实施意见》，成立了建设领导小组，夯实了相关部门的责任。
明确由区委组织部负责牵头抓总，区农工局负责具体实施，区发改委、区财政局负责向上级申请补助资金，区财政局解决配套资金和不足部分，区纪委监察局、区审计局负责建设资金的监督审计，区建设局、规划——分局等政府相关职能部门积极协同配合。
力争在五年内，全区城中村改造基本结束后，每个村组织活动场所达到200平方米，各类设施设备完善齐全。
为落实资金问题，区委按照因地制宜，量力而行，不加重村级债务和不增加农民负担的思路，提出了一个为主三个一点筹资方法。
一个为主即以村级投入为主，三个一点即上级补助一点列入实际建设计划的两个村、区管党费拨一点、区级部门帮助一点。
今年我区提出了强村上档次、中间村上水平、弱村达标准的具体目标任务。
同时提出了八有要求，配齐设备和设施。
目前，列入全市计划的两个村场所的主体建设已全部完毕，进入配备办公设备、统一标识、完善资料制度阶段。
同时。
区农村局所属其他13个村也相继启动了改建计划。
村级活动场所的新一轮建设，为我区新农村建设和发挥村党支部和党员作用奠定了阵地基础。
五、打造亮点，提升基层党建整体水平今年以来，我们按照大党建、大共建、大覆盖的思路，在客观评价我区基层党建的基础上，研究提出了推动我区基层党建整体创新和发展的总体思路。
在全区范围内组织实施了涵盖六大领域的以旗帜——、先锋行动为主题的系列党建六大工程，具体讲，就是社区党建温暖工程、两新组织党建示范工程、机关党建创新工程、农村党建强基工程、事业单位党建争优工程、企业党建凝聚工程，并将这一系列工程作为今后一个时期我区基层党建的着力点和突破点。
我们在五月上旬召开的全区组织会议上，对今年的基层党建进行了详细安排，尤其是对新思路进行了详细阐释。
1、扎实推进社区党建。
围绕总体思路，我们组织实施了社区党建温暖工程，并实施以各街道党工委和区级职能部门、驻地单位为主的十大行动。
通过整合全区基层党组织和党员共建和谐社区的组织、人力和物力资源，发挥党员义工的作用，吸引和调动全社会积极参与社区党建和社区建设，为社区党建的创新发展奠定坚实的基础。
在五月中旬，温暖工程启动仪式后，承担此项工程的街道、区级有关部门通过开展为困难党员群众免费查体、送慰问品、举办歌咏比赛、组织党员外出参观等活动，真正将关爱党员、服务群众、凝聚民心、共筑和谐的主旨落到了实处。
在借鉴去年全区创建10个党建示范点成功经验的同时，今年，我们在认真调研的基础上，决定再建10个示范点，通过加强示范点的制度、场所、活动载体建设，推动全区社区党建向纵深发展，目前第二批的10个社区党建示范点的创建活动正在积极的开展之中。
此外，我们着力探索社区党建新的组织体制和活动载体，研究制定了《关于在全区推行党员义工服务制度的通知》，进一步明确了党员义工服务活动的内容、方式以及机构等，为社区各类党员发挥作用提供了新的平台。
同时，为了表彰我区党员义工多年来在服务群众、服务社会中所发挥的积极作用，6月下旬，我们组织开展了三百活动，即百名党员义工看——活动、百名离退休党员免费体检活动和关爱百名困难党员活动。
这些活动在街道社区、机关党员义工中反响很好，也引起新闻媒体的广泛关注。
此外，我们研究制定了《关于在全区各社区中推行社区说事制度的通知》，通过开辟社区谈心苑，为社区党员群众畅通了表达愿望诉求的渠道。
以上活动的深入开展，为我区社区党建注入更丰富的内涵。
2、切实加强非公党建。
围绕系列党建工程的总体思路，以党组织规范化建设为目标，我们组织实施了两新组织党建示范工程，开展了抓组建、固阵地、亮牌子、争能手主题实践活动，以两新组织党组织规范化建设和党员争当生产技术能手为着力点，增强党组织和党员发挥作用的有效性。
年初，我们对全区两新组织党组织的组建进行了全面部署，下发了《组建任务分解表》。
五月中旬，集中15天时间对全区非公有制企业建立党组织情况进行了专项调研。
通过调研，进一步掌握了全区非公有制企业尤其是规模以上企业组建党组织和开展党建的详细情况，对做好党组织组建和在非公领域开展党建奠定了基础。
上半年共组建党组织6家。
七一前夕，我区非公组织党组织通过开展新党员宣誓、参观革命历史场馆、颂歌献给党演讲比赛、比技术、比贡献、比业绩等一系列主题活动，极大地调动了广大党员的积极性，为企业经济发展注入了新的动力。
3、全面激发机关党建的活力。
我们在全区各级机关中实施了创新工程。
这项工程旨在提高机关党员干部特别是领导干部的综合素质，改进机
关作风，倡导创新思维，取得创新成果。
在此项工程下面共有三项活动。
一是在区级各部门、各街道机关领导班子中开展以理论素养好、精神风貌好、团结和谐好、勤政廉洁好、创新业绩好为主要内容的创建五好班子活动；二是在区级中层领导干部中开展争当创新之星活动，在机关干部中开展争当新风之星活动，目的在于以领导干部的示范作用带动机关一般干部创先争优，改变目前机关干部在、学习、作风等方面存在的不良现象；三是在区级各部门、各街道机关党员干部中开展关注民生，走进社区主题实践活动，这项活动是对此前全区开展的结对共建和11双联双带活动的深化和拓展，目的是要丰富机关干部的基层经验，拓宽视野，在帮扶社区中增长才干，历练品质。
这项工程已在全区各机关全面开展。
此外，我们在农村党组织和党员中实施强基工程，开展了新农村、新居民、新风采活动，围绕新农村建设这一中心思路，以推动我区农村城市化进程为目标，通过发挥农村党组织和党员作用，教育引导广大村民在新农村建设中建功立业，不断提升村民整体素质和农村文明化程度，目前。
在北沙坡、西何先期改造后，又有3个村全面启动改造计划。
以上是我区贯彻落实中央、省、市委要求，开展基层党建的基本情况。
汇报不妥之处，请批评指正。
《区党建情况汇报》来源于网，欢迎阅读区党建情况汇报。
34
篇八：区委办党建工作汇报
××市××区委党建工作领导小组二〇二〇年第三季度情况汇报
××市委党建工作领导小组：
第三季度以来，×区委党建工作领导小组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以市委“1+5+2”党建工程为抓手，深入落实区委×届全会关于“抓基层、打基础，抓创新、促治理，抓规范、促提升”工作部署，深刻反思省委党建工作明查暗访组反馈问题，全力巩固区域化党建工作效能，着力做好村（社区）“两委”换届前期准备，着力抓好村（社区）党组织书记培训，着力打造具有××特色的党建品牌，为××高质量发展提供了有力的组织保证。具体情况如下：
一、突出一个“早”字，做好“两委”换届前期准备。
为认真做好村“两委”换届前有关准备工作，确保换届工作平稳有序开展。制定下发了《关于做好村“两委”换届前期准备工作的通知》，组织指导全区×个乡镇（街道）党委对所辖行政村进一步做好相关工作，努力做到“三个到位”，稳步推进农村“两委”换届前准备工作，为农村“两委”换届工作打下良好基础。一是提前谋划，调研到位。始终坚持突出一个“早”字，未雨绸缪，做到早谋划、早安排、早实施，全面掌握各种动态，科学部署前期准备工作，为搞好村级组织换届工作打下良好的基础。为摸清现任村“两委”班子情况，各乡镇采取分片包干、逐村摸底的方法，对全区×个行政村（社区）“两委”班子情况进行了详细摸底。掌握了一批成绩突出、群众评价高的干部，一批群众反应工作能力一般需要调整的干部，对农村（社区）“两委”主干和干部基本情况做到了底清数明。二是开展整顿，组织到位。加大对软弱涣散党组织的整顿力度。通过选任支部书记、整顿班子、规范组织制度、加强教育引导等方式，对全区×个软弱涣散党组织进行了全面整顿。摸清了可能会影响换届选举工作的重点村、难点村。经摸底排查，对存在问题、换届选举有不稳定因素的村，问题复杂、矛盾突出，换届选举难的村，逐一建立台账，及时研究对策，分类进行集中整顿，及时化解可能影响“两委”换届选举工作的各种不利因素。三是加强培训，指导到位。为抓好“两委”换届选举工作顺利，真正选准配强“两委”班子，区委组织部以加强培训为突破口，积极筹备举办农村骨干队伍培训班。着力培养一批素质高、作风硬、能力强、结构优，影响好和示范作用发挥好的农村（社区）骨干队伍。进而通过骨干作用的发挥，抓好换届氛围营造、纪律宣传等工作，为换届工作顺利进行打下良好基础。
二、突出一个“全”字，巩固提升区域化党建。
为进一步发挥“大党委”作用，提升区域化党建水平，×区搭建“实体服务平台”“网络服务平台”“共享服务平台”三大服务平台，增强区域内党组织参与社区共建的工作合力。一是搭建实体服务平台，提供“一站式”服务。依托社区“三社联动、四位一体”服务体系建设，统筹社区服务设施建设、服务资源配置，建立集社区党组织、社区居委会、物业管理、社会管理和家庭服务于一体的社区党员群众综合服务中心，为居民群众提供“一站式”服务。如×的“十五分钟生活圈”机制，针对群众尤其是困难群众、空巢老人等弱势群体的实际生活需求，确定服务项目和内容，只要居民有需求，由社会组织和个体商户在十五分钟内向社区的居民提供所需服务，达到“推开社区一扇门，办好百姓千家事”的效果，让社区居民在“家门口”享受到便利舒心的服务。ד流动居委会”建设了党群服务中心，设立了党建、计生、民政、社保等12个服务窗口，实现了“一站式”服务。二是搭建网络服务平台，提供便捷服务。依托市×党建平台、“四位一体”综合信息平台、党建网以及社区微信公众号等建立“智慧党建平台”，畅通联系服务党员群众渠道，为党组织和党员提供通知公告、信息咨询、网上学习交流、参与党建活动和查询等“一条龙”服务。建立微信公众号“心联心”沟通服务平台，向居民推送社区新闻、便民服务信息等，同时方便居民对社区工作建言献策。×通过推出“阳光e家”公众平台，整合辖区资源，让居民、商家及社区处在同一平台的三点，居民及商户只要通过手机关注我社区的公众服务微信账号，即可足不出户提出服务需求及享受服务，从而实现零距离服务群众、接受监督，真正把“微服务”融入到社区每个家庭中。通过“阳光e家”这座“连心桥”，居民们更加融入到社区这个大家庭中，让更多需要帮助的居民真正了解政策、学会灵活运用各项政策，在大家庭的帮助下改变现有的生活，并根据不同时期的工作重点和要求，用通知通告等形式来搭建沟通渠道，避免了居民办事多次跑腿的现象。建立“三级网络党组织微信”和“社区党支部微信群”。三是搭建共享服务平台，开展常态服务。由社区“大党委”牵头，充分利用社区、辖区机关事业单位、国有企业、“两新”组织等各类党组织阵地资源优势，本着联建联管联用原则，打造群众广泛参与、彰显社区特色的共享服务平台，为辖区党员群众以及非公企业、社会组织、农民工等流动党员提供学习教育、政策咨询、文化娱乐等各类服务。
三、突出一个“严”字，抓好基层党组织书记培训。
为进一步提升×区村（社区）、“两新”党组织党建工作科学化、规范化水平，×区组织基层党组织书记共×人，于9月×日至×日赴××大学进行了为期×天的学习培训。×区从紧扣实际需要、创新培训方式、严明培训纪律入手，认真筹备，确保培训工作取得实效。一是紧扣实际需要，精选培训内容。按照“××党建计划”巩固提升年要求，紧扣“5个2”，围绕增强基层党组织整体功能设计课程。同时，征求社区和“两新”党组织党务工作者的意见，并结合基层党组织书记应具备的综合素质和基层组织党建工作新要求，经与××大学干部培训中心多次沟通，不断对培训方案和课程安排进行调整完善，最终由区委常委、组织部长亲自审定，最终确定了《推动从严治党向基层延伸，推进“两学一做”学习教育常态化制度化》《社区工作实务及服务社区群众工作技巧》《互联网+与智慧社区建设》等精品课程，确保学员学有所获。二是创新培训方式，确保学以致用。坚持“精炼、实用、有效”的原则，将学知识与学典型相结合，采取专题讲座、现场观摩、交流研讨等形式，由××大学教授和省委党校老师作专题讲座，前往××社区、××社区、××集团和××集团实地参观，并挑选党工委副书记、社区和“两新”党组织书记代表交流发言，让学员既能回归课堂学理论，又能走近现场观实景，还能结合所学谈体会，有效拓宽了基层知识获取的渠道，提升了基层党组织书记的能力素质。三是严明培训纪律，增强培训效果。此次培训全程实行领队负责制，按照单位分为××个组进行管理。出发前，领队签订《培训管理承诺书》；培训中，强化纪律约束，严格请销假和签到制度，并要求每晚九点前汇报学员管理情况；培训结束后，所有参训学员结合学习内容和自身实际撰写培训心得。同时，通过周密紧凑的课程设置，白天进行课堂授课和现场观摩，晚上开展分组或集中讨论，使参训学员真正融入课堂，实现自我管理，确保了培训效果。
四、突出一个“细”字，助推基层党建晋位升级。
××区为进一步强化基层党建工作，培树典型，大力实施“三大党建示范化工程”，精心打造××特色党建品牌，助推基层党建晋位升级。一是辐射带动，实施社区党建示范化工程。通过实施“红色阵地、红色品牌、红色基地、红色网络、红色爱心、红色保障”为主要内容的“六大红色工程”，从“选、育、管、推”四方面入手，在全区选取××个党建示范点进行重点打造，并将挖掘、总结、提炼出的有示范价值的党建工作特色经验通过党建网、××组工、××日报、××日报等媒体进行宣传报道，充分发挥示范点带动效应。比如“党旗下的邻里情”“红色套餐服务”“1369服务模式”等特色品牌被《××日报》宣传报道；“菜单式服务”“爱心驿站”“流动居委会”“十五分钟生活服务圈”等党建特色服务品牌，受到居民群众的普遍认可和好评。二是示范引领，实施机关党建示范化工程。通过实施“基层党建规范化工程”“机关党员队伍建设工程”“机关党建载体创新工程”，打造了机关党建示范点××个，在全区机关党员干部中广泛开展“亮身份，做表率，我是党员我先行”“在职党员进社区”主题活动和“七个一”红色系列活动，增强了机关党员的先进意识和社会意识，发挥了模范带头作用。目前，全区机关先后开展各类活动×××场次，参与人数×××余人次，为群众办实事好事×××件。三是树立标杆，实施“两新”党建示范化工程。以“两新”组织党组织“星级创评、分类定级”工作为载体，按照“党组织班子、党员队伍、生产经营、企业文化、劳动关系、社会评价”六类19项指标，将全区“两新”党组织分别评定为“五星级”到“一星级”
五个等次，并对获得三星级以上的“两新”党组织进行授牌和给予党建活动经费奖励，以此激励全区“两新”党组织以先进为榜样，开拓创新、团结奋进。目前对全区“两新”党组织已评定出“五星级”党组织×家，“四星级”党组织×家和“三星级”党组织×家。在这××家“两新”党组织的标杆效应下，××形成了先进带后进、后进争先进的工作格局，引领全区“两新”党建工作上台阶
五、突出一个“实”字，强化党员示范引领作用。
为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，通过在党员中开展“亮身份、当先锋”活动，引导广大党员亮出身份，牢记神圣职责，践行履职承诺，接受群众监督，进一步激励广大党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用，收到了良好效果。一是亮身份，增强党员党性意识。结合疫情防控和创建全国文明城市工作，区委组织部为全区×余名党员统一配发了新党徽、安装了“党员中心户”门牌，要求党员在上班期间以及开展服务群众、参加党内重大活动和重要会议时，必须佩戴党徽。工作八小时以外，提倡佩戴党徽。各单位通过张贴或摆放“党员群像图”“党员先锋岗”“党员示范岗”等标识的办法，亮明党员身份。如青岛路二社区实行党员挂牌上岗制度，把“亮身份”作为一项政治纪律和工作纪律来执行。各单位党员围绕工作实际和岗位特点明确了承诺，单位党组织统一制作党员承诺公示栏，将党员的姓名、职务、岗位职责、承诺事项和监督电话等进行公开，接受党员群众监督。二是当先锋，发挥示范引领作用。在机关，持续深化在职党员进社区活动，要求党员佩戴党徽进社区开展服务，先后有×余名机关党员到社区报到，主动认领志愿岗位×余个。在社区，各基层党组织创新载体，通过开展先锋模范等评选活动，让全体党员学有榜样、做有标准、赶有目标。如×社区通过召开党员大会的形式，为×位党员代表现场佩戴党徽，让党员感受“身份一亮、做出榜样，牌子一挂、责任重大”的意义，时刻做到高标准、严要求。在“两新”组织，在佩戴党徽亮明身份的基础上，引导“两新”组织党员到区开放式组织生活基地过组织生活，切实增强政治责任感和党员意识。三是重落实，确保活动常态长效。印发了《关于在全区机关党员中开展“亮身份、当先锋”活动的通知》，对活动目标意义、基本原则、主要内容、推进措施、有关要求进行明确，为活动开展提供了统一标准。区委组织部会同区纪委、区委督查局对×个乡镇（街道）和×个机关党组织活动开展情况进行了抽查，并对督查结果进行了通报，确保活动扎实有效。各级党组织通过开展微型党课、示范引领、固定党日、开放式组织生活等形式，把活动延伸到每个支部，传递给每名党员。如×将“亮身份、当先锋”活动纳入考核办法，在党员间营造“比学赶帮超”的浓厚氛围；×社区开展以“亮党员身份、促先锋意识”为主题的微型党课活动，让党员通过学习教育，增强为民意识和服务意识。
第四季度，全区将围绕年终党建目标任务抓好党建工作落实，持续规范开展主题党日，落实好“三会一课”、民主评议党员、四务公开等工作；落实“三张清单”和党员积分制管理，探索建立“四方议事会”制度，推进共建共治共享；分类加强党员教育管理，扎实抓好试点乡镇（街道）“两委”换届工作，同步抓好党员发展、流动党员、退役军人党员服务管理等工作。