税务局负责人述职报告,() 支部书记述职报告2021年最新税务局

时间:2022-03-21 16:06:53 来源:网友投稿

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税务局负责人述职报告,() 支部书记述职报告2021年最新税务局

 

  税务局负责人述职报告

 述职报告

 税务局党组:

  从去年 1 月 , 上级组织决定我主持税务局工作以来, 自己时时处处以大局为重, 全身心投入到了本局的改革发展建设和带好队、 收好税的各项工作之中, 以高度负责的精神带领全局干部职工...

 述职报告

 税务局党组:

  从去年 1 月 , 上级组织决定我主持税务局工作以来, 自己时时处处以大局为重, 全身心投入到了本局的改革发展建设和带好队、 收好税的各项工作之中, 以高度负责的精神带领全局干部职工创新实干, 扎实做好“依法治税, 从严治队, 科技加管理” 三篇文章, 圆满完成了上级交给的各项任务。

  一、 加穿越小说网

 http://***强自身政治理论学习, 不断提高领导能力

 主持本局工作后, 深感自己责任重大, 因此,加强政治理论学习,提高政策理论水平和工作能力至关重要。

 基于这样的认识, 我认真学习了江总书记“七一” 讲话、 “三个代表” 重要思想、 党的十五届六中全会《决定》、《公民道德建设实施纲要》、 邓小平同志关于建设有中国特色的社会主义理论、 wto 规则和相关的法律知识、 现代科技知识以及各级经济工作会议精神。

 在学习时间上, 正确处理工学矛盾,尽量利用晚上和节假日时间学习。

 在学习方法上, 做到边学习边联系

 地税工作实际, 撰写读书笔记和心得体会。

 在学习形式上, 采取带着问题学、 重点学与普遍学相结合, 以理解文章精神实质为主。

 通过学习, 提高自己分析问题、 解决问题和联系实际开展工作的能力。

 例如,为了抓好我局的党建工作, 认真研究制定了“创建党建工作先进单位规划” , 从以人格凝聚人、 以学习提高人、 以典型引导人等多角度提出了提高党员干部素质的措施。

 要求全体党员树立政治坚定, 热爱税收的奉献者形象; 遵纪守法, 公正廉洁的执法者形象; 努力学习, 精通业务的进取者形象。

 同时, 积极筹划并报经市委组织部批准, 按照《中国共产党组织工作条例》 规定的组织程序, 成立了我局机关党委和基层税务所党支部, 结束了以前党员管理分散、 党建制度不健全的局面。

 对机关各科室当年度的主要工作采取项项罗列的办法, 并将单项工作的责任人、 完成时限和督办领导明确其中, 做到事事有落实,人人有责任, 有效地避免了机关工作拖拉推诿的现象, 工作效率得到明显提高。

  二、 规范管理, 狠抓队伍建设

 我主持本局工作后, 在队伍建设方面着手抓了以下工作:

  一是抓党组制度建设, 充分发挥每位党组成员民主决策的作用。

 研究制定了“党组工作规则” 、 “经费监督管理暂行办法” 、 “科所长管理暂行办法” 等等。

 在科所长任免、 干部轮换、 工作奖惩、 税收收入计划分配下达、 基建、 大宗物品采购、 行政处罚等重大事项中均采取了集体研究决定的办法, 一般事情与分管领导研究处理解决。

 党组成员既有工作分工, 又相互协调支持配合。

 二是在机构改革中, 自己

 做了大量深入细致的调查研究和职工的思想政治工作, 撤并了 4 个征收单位, 原任职的 9 名科所长不再任职, 新提拔了 4 名科、 所长, 3位同志待岗自费学习本文来源:

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 在机构改革工作中, 做到了工作不断, 秩序不乱, 国有资产不流失。

 改革后的各部门人员呈现出前所未有的工作热情。

 三是抓精神文明创建工作, 2007 年本局获得了地税系统“最佳文明单位”称号; 四是启动了“12345 内动力工程” , 即对科所长实行一项“末位陶汰” 制度, 一般干部职工实行工作业绩、 党风廉政建设“两上档案” 管理, 建立干部选拔、 评优评先、 奖金发放向能者倾钭“三项措施” , 建立思想政治工作、 岗位责任、 考评工作和创建活动“四个体系” , 并体现对干部的教育、 管理、 监督、 考核、 奖惩“五个严格” 。这些措施的落实, 都为加强干部素质教育、 激发职工工作热情、 规范税务执法程序起到了积极作用。

 五是抓基层党支部建设, 建立了中共党员岗, 开展了“党员纪念日” 活动。

 把基层党支部建设成为凝聚干部职工自觉奉献、 努力工作、 团结奋斗的坚强战斗集体, 党员的先锋模范作用得到了充分发挥。

 六是狠抓了以新《征管法》 和“计算机操作应用” 为重点的业务培训, 提高了全局干部职工的业务素质, 完成了公务员“依法行政” 过渡培训考试和公务员过渡工作; 七是狠抓了基层所级单位开展“三个代表” 学教活动和“当好农民儿子, 创建满意站所” 主题活动工作以及市委、 市府开展对政府职能部门的评议工作。

 着手解决了部分干部身上存在的服务意识不强、 法制观念淡薄、工作方法简单、 组织纪律性差、 缺乏敬业精神等问题。

  三、 严格执行党风廉政建设各项规定所级干部重大事项申报、 礼品登记制度落实, 督促科所干部认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》; 四是狠抓了税咨询代理与税务机关的彻底脱钩工作; 通过采取以上措施, 我局党风廉政工作, 2007 年经市纪委检查验收, 获得了 100 分(满分), 我局纪检组监察室荣获纪检监察系统先进集体。

  四、 以组织收入为中心, 加强征管和依法治税

 完成组织收入任务, 必须加强征管, 依法治税。

 重点抓了以下工作:一是清理整顿城区出租房屋税收, 将满足此税种征收条件的 3000 余户纳税人纳入了正常征管; 二是采取积极稳妥、 分步推进的工作方针,在我局系统成功地推行了“银税一体化” , 这一征管改革, 既方便了纳税人又堵塞了税收漏洞, 征管质量和工作效率明显提高, 倍受纳税人欢迎, 得到了局的充分肯定并在全市各局推广。

 三是规范了我市 8家专业运输公司的管理, 并调整了营运车辆营业税定额, 使交通运输营业税较上年净增 100 万元; 四是对建筑工程和房地产业提出采取专业管理和幢号管理办法, 避免税收流失和保证建筑业税收及时足额入库; 把税法宣传贯穿于整个税收工作全过程, 开展了以打击偷税和强化个人所得税征管为重点的专项治理行动, 有效地整顿和规范了税收秩序。

  总之, 自己在主持工作以来, 为市地税局的改革与发展, 带好队、收好税等方面做了一定的工作, 也取得了一定的成绩。

 但这些成绩的取得离不开市局党组和市委、 市政府的正确领导与支持, 离不开局党组其他两位同志的密切配合与支持, 离不开全局中层干部和广大税干

 兢兢业业、 踏踏实实努力工作的无私奉献, 也离不开社会各界和广大纳税人的理解与支持配合。

  2007 年月日

 税务局负责人述职报告

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