区统计局党建工作述职报告今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我局始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入学习实践党的十八大精神，以“践下面是小编为大家整理的【统计述廉】区统计局党建工作述职报告,供大家参考。
区统计局党建工作述职报告
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我局始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入学习实践党的十八大精神，以“践行科学发展观，培育统计正能量”为主题，以“用数据说话、为决策服务”为己任，以“推动三大战略，实现五区目标”为中心，以党的群众路线教育实践活动为突破口，进一步统一思想、凝聚力量、转变作风、推进工作，结合统计工作实际、把握关键、创新方法，把主题教育活动转化为推进统计工作的强大动力。充分发挥统计机关“智囊团、风向标、信息港、助推器”作用，较好地完成了区委、区政府赋予的各项工作任务，为我区经济社会的跨越发展做出了积极的贡献。
现将本人一年来履职情况报告如下，敬请评议：
一、党建工作开展情况
（一）抓责任制落实，为深入开展党建工作提供组织保障
落实责任制是抓好党建工作的基础。继年初全区党建工作会议后，我局及时动员部署。结合我局实际，具体采取了三条措施予以落实：一是构建抓党建三级责任体系。进一步明确党组书记是第一责任人、党支部书记是直接责任人、组织委员是具体责任人的职责，把党建工作纳入目标考核，进一步进行量化、细化，形成了以责任促工作的目标机制。二是将党建工作经费纳入财政预算，为抓好党建工作提供财力支持。三是制定党建工作计划，定期不定期召开党组会研究部署党建工作，使党建工作有计划、有安排、有落实。
（二）抓领导班子及党员干部队伍建设，提升执政能力
“领导班子是龙头，过硬的领导班子是党建工作的一面旗帜”。我局始终将抓领导班子及党员干部队伍建设作为重中之重来抓。一是坚持抓龙头带全局，将领导班子建设作为党建工作的首要任务。根据班子成员个人特长进行了分工，及时健全完善了《党组议事制度》、《党组中心组学习制度》等制度，坚持党组中心组的学习。认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则，凡事坚持民主决策，科学管理，重大事项召开领导班子会集体研究，不搞“一言堂”，强化团结、责任、廉政、宗旨意识，打造“和谐包容型”、“干事创业型”、“阳光进取型”班子，从而进一步增强了班子团结协作能力。二是抓干部队伍建设。继续加强和坚持每月一次的干部职工学习例会，狠抓干部的理论业务知识学习和思想教育，提高执政能力；第二方面严格按照党员发展要求抓好党员发展工作，严格党员发展预审制、公示制、票决制、责任追究制，严把党员培养、程序、审查、监督关，确保党员发展质量。三是抓教育培训工作，提高党员政治理论及业务水平。积极探索党员教育新途径，坚持开展以讲促学、以赛促学、以“网”促学、以考促学活动，进一步提升机关党员干部的综合素质。开展党务干部上党课活动，推行“以讲促学”，即由支部的班子成员轮流上讲台，讲理论专题、谈心得体会、说思想认识，组织全体党员干部开展大讨论，讲学相长，收效明显。通过组织全体党员开展“学习党史知党情”的党史知识竞赛活动，使广大党员在积极参与中受到教育，得到提高，在机关掀起了学习党史知识、提高业务素质的热潮。通过组织机关全体党员干部开展《廉政准则》知识测试，法律知识测试等考试的方式强化学习，巩固学习成果。“四促学”方式的推行，使集体培训与个人自学达到了较好的结合，增强了学习教育效果，提高了机关党员队伍整体素质。
（三）健全规章制度，狠抓队伍管理
我局共有党员32名，在新的形势下，如何加强广大党员管理，永葆队伍的先进性和纯洁性，是一项重大的课题。我坚持从健全完善各项制度入手，以制度管人，切实提高党员队伍整体素质。一是学习制度。要求认真坚持“三会一课”制度，及时学习传达党的方针、政策和重要文件精神。我局坚持每季度召开一次党支部党员大会，每月召开一次党支部委员会，学习贯彻党的路线、方针、政策，贯彻落实上级党组织的决议、决定和工作部署，每年组织党员上2次党课，每年开展一次组织生活会和全体党员民主评议活动。今年以来，局机关党支部认真制定了《统计局党支部2014年工作计划》、《统计局党支部2014年理论学习计划》，召开支部党员大会4次，支部委员会议10次，组织开展主题活动5次。同时，要求广大党员认真做好学习笔记，撰写学习心得，提高学习实效。通过学习，确保广大党员在思想上做到与时俱进。二是谈心制度。充分发挥思想政治教育这一有力武器，在党委成员之间、支部成员之间、支部成员与党员之间、党员与党员之间开展多个层面的谈心活动，加强交流沟通，消除疙瘩困惑，化解相互矛盾，起到了促进团结、促进工作的作用。三是管理制度。要求全体党员严格按照党章的规定，模范带头遵守，争当优秀党员。我局机关党支部结合自身实际，制定了具体的管理制度。要坚持“严”字当头，对党员干部实行量化管理，从出勤、学习、卫生、实绩等方面，进行综合考评，和年终考核挂钩，收到了良好的效果。同时，我坚持把作风建设作为一项重要内容来抓，要求广大党员干部深入基层、深入群众，了解群众疾苦，听取群众呼声，帮助他们解决实际困难与问题。去年“9.13”洪灾发生后，我局迅速组织党员干部为受灾群众捐款；四是党员培养制度。为培养党的事业接班人，我一方面坚持积极发现、培养新党员，一方面严格坚持标准，做到宁缺勿滥。去年，我局发展新党员一名，其各方面表现深受全局认可。五是党员惩处制度。为保持党员队伍的纯洁性，根据《党章》及中央组织部、中央党的群众路线教育实践活动领导小组《关于做好处置不合格党员工作的通知》精神，我局也出台了对不合格党员处置的相关办法，对理想信念缺失、政治立场动摇、宗教观念淡薄、工作态度消极、组织纪律涣散的不合格党员给予相应的处分。六是按时缴纳党费。我局的党费收缴工作实行半年收缴上缴一次，严格按照中组部党费收缴标准进行收缴，收到的党费全额上交到机关直属工委。七是党务公开常态化。定期或不定期采取会议、公开栏、信息简报、文件等方式公开党内重大事项，接受社会和广大群众监督。八是积极主动做好统计服务，努力增强服务实效。每个季度结束后，及时对全区的经济发展情况和重要经济指标完成情况进分析，及时对我区经济运行态势做出预测，提出合理意见建议，为领导决策服务。同时，认真做好《达川区统计年鉴》、《达川区国民经济和社会发展公报》外，每月定期将各项统计指标编印成《数说达川》等资料的整理发行工作，及时为区委、区政府及有关部门整理和提供国民经济主要统计数据。九是抓信息宣传工作，营造党建舆论良好氛围。滤布充分利用宣传专栏、报刊等媒体对党建工作进行宣传。截止目前，全局共撰写调研文章20于篇、各类信息80余条，在数量、质量、录用情况等方面都有了较大的提高。今年以来，共有60余篇信息、简讯和调研文章被国家、省、市、区各部门网站及《达州日报》、《达州晚报》刊用。
（四）抓创新，凸显党建工作特色
创新是抓好工作永不衰竭的灵魂，我局也同样注重党建工作的创新。一是创新工作方法。面对面”与“键对键”相结合。将实地走访基础制度化、规范化，各股室、队、中心工作人员按照“走出去、请进来”的原则，或实地深入基层，或邀请基层统计员到我局召开交心谈心工作座谈会，深入交流，积极互动。同时，通过建立QQ群、手机短信互动等信息化手段，及时有效的获取基层统计员的有关需求内容，迅速快捷的予以指导帮扶。
二是创新党员教育管理方式。深入开展创先争优、“党组织和党员分类定级”活动。为确保支部活动的正常开展，年初我局及时补选了支委委员，调整了支委组成人员职务。安排专人对局内党员进行摸底排查，采取“三评一定一公示”方式进行党组织党员分类定级，并按月上报，促进了全局党员干部工作作风的转变。
（五）抓党风廉政建设，风清气正环境逐步形成
一是认真落实党风廉政建设责任制。年初，局党组分别与各科室签订了《党风廉政建设承诺书》，提高各科室抓党风廉政建设工作的意识和责任心。二是强化理论学习，筑牢抵御反腐防线。首先是结合每月一次的党组中心组和干部职工理论学习，积极组织全体干部认真学习中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐倡廉有关文件和会议精神；其次是认真贯彻学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，提高了广大干部职工反腐倡廉的决心和信心，有效预防了各类违法违纪事件的发生。
（六）认真践行群教实践活动精神，加大“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动力度
为全面落实党的群教实践活动成果和党的十八届三中全会精神，切实转变干部作风、密切党群干部关系，加快社会主义新农村建设，改善农村环境面貌，促进农村发展，按照区委、区政府统一部署，今年以来，我局完善了“万名干部下基层网络互动平台”，按照区委《关于开展“干部下基层、群众结亲人”连心大行动深化万名干部直接联系服务群众活动的意见》先后为“挂包帮”联系点***村和“双报到”联系点***送去帮扶资金共计2.5万元，六一前夕，我们还专程前往***中心小学，看望慰问了该校10名家庭贫困的留守儿童和孤儿，并向他们提前送上了价值2000余元的书包、文具、字典等学习用具。在全国扶贫日，全局专门组织十名干部深入帮扶户家中访贫问苦，并送去了慰问资金。同时还向联系点龙王庙村捐赠了电脑、打印机等办公用品。
（七）丰富载体，大力开展主题教育活动，扩大机关党建工作影响力
结合区委中心工作和重大节日，有针对性地组织开展了一系列各具特色、主题鲜明的党建活动。一是“三?八”国际妇女节，开展知识竞赛活动；二是4月3日重温红军精神，走进***接受红色文化洗礼；三是4月10日前往孝善文化故里——***，开展孝善文化主题活动；四是4月17日赴对口帮扶社区店子梁社区窑河坝小区支部开展专题调研活动；五是5月20日，组织全体党员干部观看了《杨善洲》、《雨中的树》、《永远是春天》三部主题电影；六是到“挂包帮”联系点——***，开展“六一”慰问贫困儿童活动；七是9月16日组织党员干部积极为“九?一三”暴雨灾害受灾群众捐款；八是9月17日深入檀木镇指导抗洪救灾暨“转作风、解民忧、聚民心”工作；九是10月17日到“挂包帮”联系点檀木镇龙王庙村，开展结队帮扶慰问贫困党员和困难群众活动。通过形式多样的活动，丰富了机关党建工作内容，增强了生机和活力。
二、存在不足及下步努力方向
回顾一年工作，虽取得一定的成绩，积累了一些经验，但也存在一些不足，主要体现在以下两个方面：一是党建工作与中心工作的切合点挖掘不够，“两不误，双促进”的机制需进一步完善；二是对工作开展中的一些好经验、好做法没能及时进行理论总结和提炼，借以指导和推动党建面上工作的开展。在下步工作中，将从以下方面努力。
一是切实加强对党建工作的理论学习和调查研究，不断创新党建工作的方法和载体，找准党建工作与中心工作的切合点。
二是加大党建工作的指导力度，激发全局干部工作主动性和积极性，通过丰富机关支部活动，加强对面上工作的总结与提炼，实现全盘推进。
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