下面是小编为大家整理的2023年乡镇党建引领乡村治理交流材料(通用4篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
乡镇党建引领乡村治理交流材料4篇
第1篇: 乡镇党建引领乡村治理交流材料
乡镇“三个一线”推进党建引领乡村振兴典型材料
XXX 以党的政治建设为统领，注重“三个一线”工作法，全面增强基层党组织组织力，实现党建引领乡村振兴。
一、堡垒在一线建强。一是阵地建设规范化。结合农村基层党建工作实际,精心抓好村（居）党群服务中心阵地建设，着力补短板、抓规范、创品牌，不断提升全镇基层党建工作水平。投入XXX万用于XX个村级组织活动场所规范化改造提升和XX村“样板支部”打造，因地制宜谋划XX村等X个村（居）活动阵地新建工作。二是制度建设系统化。把X 个《条例》纳入中心组理论学习和培训课程，健全落实区委“抓镇促村”责任制、村党组织书记区级备案管理制等机制，梳理镇领导挂钩指导联系村职责清单。规范村级组织运转，细化《村级事务规范化管理办法十八条》并开展集中督查，指导各村（居）结合实际制定、规范、落实村级重大事务议事规则、财务开支、印章管理、党务及村务公开等制度。三是两委班子务实化。积极实施“村（居）干部文化素质提升工程”，村（居）书记参与镇党委（扩大）会的理论学习环节，将学习政策与商议村务党务工作紧密结合起来，探讨破解群众关心的热点难点问题，推动民生工作落地落实。高标准完成XXX片区、XXX片区、XX片区等X个村庄规划编制工作。协助推进市级乡村振兴示范村XXX社建设，先后完成村庄建设规划工程、村庄内部及村口道路两侧绿化景观提升工程、“平改坡”及裸房整治工程，累计完成房前屋后环境整治XX处面积XXXXX平方米、“平改坡”XX栋。
二、骨干在一线培育。一是抓实下派驻村干部队伍建设。下派X名驻村第一书记,X名驻村蹲点干部，助其结合自身业务特长，帮助薄弱村的建设的同时，在一线锻炼提升。XXXX年，全镇XX个村（居）集体经济项目年收入实现均达XX万元及以上。二是抓实农村致富带头人队伍建设。坚持严挑优选，把政治素质好、奉献意识强的能带富的“土专家”、回乡创业青年、退伍军人、种养殖大户、专业合作社负责人等纳入“农村致富带头人”培养范围，分类建立农村致富带头人信息库，目前已有X名青年创业人才进入区青创人才库。三是抓实基层党务工作者队伍建设。选优配强农村基层党务工作者，进一步提高党务工作者的业务素质和能力水平。今年以来，举办X期党务工作者培训班，重点学习发展党员流程、“XX党建e家”平台运行、“三会一课”等党建工作内容，提高党务工作的针对性和有效性；
不定期到重点基层党组织进行现场教学、指导XX次。通过丰富培训内容、改进培训方式、拓宽培训渠道，加大指导频次，全面提升农村基层党务工作者的履职能力。
三、党员在一线奋战。一是开展党员干部包村帮扶工作。采取“有主有辅”的包村干部机制，XX名机关干部全部包村帮扶，乡村振兴重点示范村加派精干力量，帮助查找基层组织建设工作中的薄弱环节，指导帮助基层解决困难问题，积极探索和完善做群众工作的好制度好办法。积极推动经济发展，详细了解掌握包联点经济发展情况，指导包联点理清工作思路、调整产业结构，提供技术、资金、信息等方面的帮助，推动村级集体经济增收。二是开展在职党员进社区报到活动。深化党员“1+X”帮扶机制，组建XX支党员先锋队，建立健全党员服务清单，充分发挥党员先锋模范作用，开展帮思想、扶产业、助就业、促增收等志愿服务活动，联合XX商会、XX人力资源市场等单位，通过公益性岗位带动作用，成功解决超XXX人就业问题。三是开展乡村振兴“党员亮身份在行动”。将党员组织生活与习近平新时代中国特色社会主义宣讲、扫黑除恶专项斗争、垃圾分类、移风易俗等工作相结合各基层党组织开展党员“亮身份·树形象·做表率”行动，在美丽乡村建设和“三清理三拆除三整治”中，充分发挥党员带头示范作用，在土地流转、征地拆迁等工作中积极充当“调解员”“信息员”“宣传员”等角色，以“先进带后进”，全力推动辖内XX个污水收集处理项目全面完工投用，治理水体面积达XXXX平方米，完成两违整治XXX处，占地面积XX万平方米，建筑面积XX万平方米，完成土地复耕XX宗XXX亩。
（XXX ）
第2篇: 乡镇党建引领乡村治理交流材料
乡镇党建工作经验交流材料
乡镇党建工作经验交流材料狠抓重点增合力给力党建促发展洄水镇党建工作交流材料洄水是处于紫阳县东南部的一个边远小镇,镇域经济以传统农业为主,自然资源十分有限。在天时、地利都不突出的情况下,要实现地方发展,镇党委从打好“党建”这张人和牌入手,在抓党建重点工作方面下功夫,不断深入推进创先争优活动,增强各方面的合力,助推镇域经济快速发展,走出了一条以集镇建设活跃边贸经济的强镇之路。一、主要做法1、抓学习,增智力。“学以立德,学以增智,学以创业”是总书记总书记在庆党成立90周年讲话中对建设学习型政党的具体要求。镇党委牢固树立“务实从务虚做起,务虚首抓学习”的思想认识,把不断加强领导干部、全体党员的学习任务放在党建工作的首要位置,以集中学习、自主学习和专题辅导相结合,多种方式增强学习深度;以开展讨论会、督察指导等活动,强化学习力度;以包组联户机制、远程教育平台、民歌演唱队等形式,扩大学习广度;找准与重点工作、包组联户工作结合点,提升学习高度。全方位多层次的立体学习方法,使镇村干部、广大党员“头脑里面有装的,见了群众有说的,宣传政策讲得透”。2、抓转变,增动力。一是转变工作思路。结合今年全县年度目标考核方式的转变,我镇紧紧围绕全县20项重点工作,理清思路,明确目标,制定了以“创先争优”活动为载体,奋力实施“一二三四五”的发展战略（即：围绕打造边贸经济强镇这一中心;突出科学发展和构建和谐社会两个重点;依托重点项目,抓好“三村”建设;做大做强茶叶、畜牧、厚朴、蔬菜等四大产业;坚持抓好招商引资、集镇建设、基础设施、灾后重建、民生工程五项重点工作）”。二是转变镇域经济增长方式。主导产业侧重培植大户上规模,以大户的示范带动作用促进主导产业发展。调整结构加快发展。以“工业主导发展,项目带动发展”理念,把发展工业经济作为经济增长的突破口,重点抓好招商引资工作,加大项目引进力度。三是转变干部作风。认真贯彻落实全县干部作风建设会议精神,镇党委、政府将今年定为“转变干部作风建设年”,在包组联户工作机制基础上,出台了《洄水镇工作责任追究十项制度》、《洄水镇机关干部管理办法》、《洄水镇年度综合目标责任考评办法》等一系列制度,实行“一般工作考评制、特色工作奖励制、失误工作追究制”的工作法,进一步强化日常管理,切实提高工作效能,有力地推进了各项工作的落实。3、抓换届,增能力。今年是换届之年,镇党委把选人用人,提升执政能力放在第一位。一是通过镇党委换届,坚持以思想政治素质好、贯彻执行政策能力强、推动科学发展能力强、促进社会和谐能力强、联系服务群众能力强的选人用人标准,严把代表产生的民主关、条件关和程序关,顺利选出了新一届党委领导班子。二是切实加强对人大换届工作的领导,坚持把群众信任、能谏言献策、参政议事能力强的选为人大代表。三是严肃换届纪律。进一步按照“严肃换届纪律,确保换届风清气正的通知”要求,广泛宣传“5个严禁17个不准5个一律”的纪律规定,不断提高换届纪律的知晓度,大力营造风清气正的换届环境。4、抓活动,增活力。进一步把党建工作提高到“一把手”工程的高度,落实好“抓书记、书记抓”的要求,完善党建工作责任机制。围绕“创先争优”主题活动,深入开展“转变干部作风建设年”、“领导干部大下访大走访”和“便民服务五个一”等活动,引导各支部和党员在基层一线、各个岗位践行创先争优。深入推行“54321”工作法,切实增强新时期群众工作,探索村民自我管理的新路子。围绕“三联共建”主题活动,进一步巩固党员联系和服务群众工作体系,引导广大党员积极履职兑诺,为群众多做打基础、利长远的实事好事。发挥好党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断巩固“升级晋档、科学发展”成果,促进农民增收,实现升级晋档年度目标。培先树模,表彰激励,在不同岗位、不同行业、不同系统挖掘、培育、总结、宣传先进典型。在庆祝建党成立90周年活动中,集中评选表彰了一批先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者,进一步激发了全镇各支部和党员学先进、争先进和赶先进的活力。5、抓稳定,增效力。镇党委坚决贯彻“发展是第一要务,稳定是第一任务”、“稳定既是生产力”的思想,建立镇村信访、综治、司法、调解“四位一体”的维稳网络,严格落实干部包组联户工作机制和信访工作责任制,实行“一包到底”,做到小事不出村,大事不出镇,切实把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。二、取得的成效1、作风建设收到实效。通过干部包组联户工作机制,实行重点工作,重点安排,重点分解,任务责任夯实到点到人,使干部能真正扑下身子干事,形成了人人有目标,个个肯干事的工作格局。建立健全了各项管理制度,严格兑现奖罚,各项工作落到实处,克服了纪律松懈、管理松散、政令不畅、效率不高等问题,切实增强了干部服务、敬业和自律意识。2、重点工作强力推进。一是中心敬老院建设主体工程已完工,附属工作全面启动,10月底前可实现全面入住。二是联沟、团堡5000亩厚朴园示范点建设,挖坑整地已完成过半。三是庙沟100亩大棚蔬菜已进入搭棚阶段,搭棚面积35亩。四是山地移民搬迁工作已启动20户84人,3个集中安置点征地任务基本完成。五是三处人饮已完成一处,其余两处前期设计规划及洄水灌溉工程设计和招标工作已全面完成。六是通村示范路已完成15公里。七是计划生育工作大力开展综合治理工作,全镇共落实各种手术27例,征收社会抚养费3万元,全员人口信息数据录入率达99%。八是招商引资工作成功引进了集镇房地产开发2处、煤矿开采1处,注入资金350余万元。3、社会大局和谐稳定。今年共组织综治、司法、派出所、民政、社保等多个单位开展进村入户大排查共4次,每季度召开一次社会维稳形式分析会,共排查出信访苗头18起,现场化解10起,答复8起,有效消除信访隐患22起,矛盾纠纷调处36起。“平安洄水”创建活动知晓率覆盖面不断扩大,社会大局和谐稳定。通过“重点工作重点抓”的党建工作模式,实现了党建工作和经济建设的有效融合、相互转换,收到了加快转变,增强各方合力,破解发展难题的实效,为镇域经济快速发展、促进社会和谐稳定注入了强大动力。二〇一一年九月十七日
第3篇: 乡镇党建引领乡村治理交流材料
镇党建引领乡村振兴调研报告一、主要做法及成效
全镇各级党组织高度重视农村基层组织建设，围绕“双争”、“四创”、“中国美丽乡村示范镇”和“*城乡统筹示范区”建设目标，抓基层打基础、抓书记强队伍、抓教育严管理、抓党建促脱贫，为推动基层党建“整市推进”、乡村振兴提供了有力保障。
（一）基层基础逐步夯实。各级党组织坚持真金白银投向基层、精兵强将充实基层、领导干部深入基层，稳步打牢基层党建基础。加强阵地建设，实施全镇*个村级阵地提档升级计划，目前，*个村党群中心如期建设完成，*年将对*村*个村党员群众服务中心进行提档升级，保证全镇每村基本实现“五务合一”。
加强基本保障，不断加大村级转移支付力度，积极落实惠民服务专项资金，逐步提高村干部待遇水平，*年全镇村主职报酬年均达*万元、副职报酬年均达*万元。发展集体经济，全镇*个村年平均集体收入达到*万元以上，其中有*个村完全化解村级债务。每村民生专项资金每年投入不少于*万元。
（二）党组织和党员作用有效发挥。各级党组织坚持加强思想引领、注重作用发挥和促进作风转变，基层组织力明显提升。组织生活有序规范，“两学一做”学习教育极大提高了党组织抓、党员参与组织生活的自觉性规范性，特别是每月一次的支部主题党日，将主题党日开在田间地头、屋场湾子等地的活动形式为党
员提供了良好的学做平台。组织功能整体增强，大力引导党员群众学*思想和党的路线方针政策，围绕基础设施、产业发展、生态环保等重点力所能及为群众做好事、办实事、解难事，让群众有了更多获得感、党组织有了更强凝聚力。
楚湖村以褚家湖粮食专业合作社为依托，成立了全市第一个农民专业合作社党支部，将党支部建在产业协会上，有力促进乡村振兴、带动农民致富；
各支部组织党员群众开展全镇环境整治行动、清扫主干道、房前屋后垃圾杂物，助推人居环境新提升；
建立党群连心制度，广泛开展“三卡一亮一评”活动，鼓励广大党员在生产一线上创先争优。队伍建设全面提升，
结合“头雁计划”“贤达建功、能人建乡”行动和党员标准化管理等工作，大力加强村“两委”干部、后备干部、党员、能人四支队伍建设，并采取签“党员服务承诺书”、划“岗位责任区”、发“红黑榜”和典型推介等方式，推动党员干部、能人贤达干事创业，为农村发展增加了强劲动力。面向社会公开招聘*名村级后备干部，其中*人在*年村社区两委换届中充实进“两委”班子；
选派*名优秀机关干部担任村党支部书记；
建立村级“产业能人库”共*人，为村级产业发展贡献重要力量。
（三）抓党建促脱贫攻坚成效明显。各级党组织坚持资源力量优先、资金项目优先、政策措施优先，贫困村面貌、贫困户生活发生显著变化。建强基层组织，围绕“四双”行动，采取优化组织设置、整顿软弱涣散党组织、加大培训力度等方式，全面提升贫困村党组织与非贫困村党组织战斗力。以“强产业、促脱贫”
为工作主线，将党建主业与脱贫主责有机结合起来，激励和引导广大党员带头领办合作社或产业协会，同时依托该类产业协会，普遍建立产业党小组，探索出“党小组+合作社+党员+贫困户”脱贫致富模式。
*年先后两次组织村支部书记赴问*问镇、当阳王店镇、庙前镇、淯溪镇等地考察学习乡村振兴、脱贫攻坚工作经验，开拓工作视野，提升能力素质。提档基础设施，通过抓党建促发展，推动全镇基础设施不断提档升级，投资*余万元的碑山路改造、中心集贸市场改造、点将路传统文化街区建设、集镇道路刷黑、草溶路加宽改造、镇头山社区基础设施配套、集镇广场建设等项目陆续建设完工，全镇城乡面貌迎来巨大转变，人居环境整体改善。调整产业结构，鼓励和支持农业结构调整项目，大力发展特色农业产业，高台村欣祥渔业*亩精养鱼池基地、郑湖村千亩稻虾连作基地等成为全镇产业调整示范点，辐射带动周边农户效果显著提升。
二、存在的困难和问题
（一）集体经济“乏力”，产业空心化突出。调研发现，农村经济发展不同程度存在经营增收能力弱、抵御风险能力弱、持续发展能力弱的“三弱”现象，乡村产业振兴任重道远。经营增收能力弱，部分村区位条件差，基础底子薄，发展产业既无资源又无资金，招商引资、招才引智十分困难，基本无经营性收入，主要靠上级转移支付保运转。
抵御风险能力弱，一些村产业类型单一，大部分是水稻、小麦、玉米等传统
种养殖业，受市场渠道和行情影响较大，而一些村的企业和合作社数量偏少、农民组织化程度偏低，产业发展容易陷入规模太小效益低、规模太大风险高的两难境地。持续发展能力弱，一些村对自身资源禀赋不明、发展思路不清，缺少规划、人才和科技支撑，不成品牌、附加值低、无主导产业、没形成产业链，产业发展后劲不足。
（二）基层组织“乏人”，人才空心化严重。当前*农村普遍存在缺年轻人、缺致富带头人、缺优秀村干部候选人的“三缺”现象，乡村人才振兴和组织振兴面临挑战。缺年轻人，“青壮年外出打工，老弱病残留守务农”较为普遍，*岁老人成为农村主要劳动力。
缺致富带头人，部分村民思想保守、安于现状，不想方设法找门路、搞产业，种养能手、产业大户、科技示范户、农村经纪人等十分稀缺，*%的村拥有致富带头人在*个左右。缺优秀村干部候选人，一些村“两委”干部年龄老化、能力弱化、方式行政化，后备干部来源不广、培养不够、数量不多，年轻党员少、能人党员少、新发展党员少，部分村在*年“两委”换届存在无人可选、无优秀人可选的情况。
（三）乡村治理“乏术”，文明空心化凸显。调研了解，农村治理主要存在美丽环境营造难、法治建设推进难、文明风气养成难的“三难”现象，乡村文化振兴和生态振兴任务艰巨。村干部做事难，现在县乡大量惠民政策、行政事务下沉到村，村干部超过*%的精力主要用于落实政策、办好项目、应付事务，镇村之
间基本形成了你安排我落实的行政关系，但干部与群众之间却不能通过“我要求你遵照”的简单行政管理来实现，村民自治、柔性管理、基层工作社会化运作等有效方式没有得到重视、运用和推广。
美丽环境营造难，有的村民缺乏绿色发展和生态环保意识，生产方式粗放，易出现农业面源污染、畜禽养殖污染等环境问题，生活习惯落后，易出现乱堆杂物、乱倒垃圾、乱泼脏水等不良行为，美丽乡村建设需要常态长效。法治建设推进难，一些村民法治观念淡薄，既不懂法也不会用法，“遇事找关系、办事讲人情、信官信访不信法”，多数村务监督委员会没有参与重大事务、发挥实质作用，依法治村、依法办事、依法维权还未形成自觉。文明风气养成难，部分村文化底蕴不足，文明程度偏低，党组织对群众教育引导不够，村民精神文化生活不够丰富，有的村一定程度存在“赌博风”“迷信风”“人情风”“浪费风”“攀比风”，文明乡风、良好家风、淳朴民风养成还有很长的路要走。
三、对标*党建经验下一步对策建议
（一）组织阵地功能化，狠抓党群服务中心全面升级。以推进基层党建“整市推进”为重点，狠抓党群服务中心阵地建设提档升级，坚持“以点带面、示范推动”。
凸显“党”味，强化政治引领。结合村级党员群众服务中心“五心共建”综合体项目建设，亮党徽、亮村标、亮党员身份、亮出党组织结构图，强化党员身份意识、责任意识、宗旨意识，让党员群众知晓党群服务中心地位与作用。
第4篇: 乡镇党建引领乡村治理交流材料
XX乡镇党建引领乡村振兴工作经验材料
XX位于XX东南部，国土面积XX平方公里，辖XX村XX社区，XX个村民组，XX万户XX万人。共有党组织XX个，其中党总支部XX个、党支部XX个，党员XX名。近年来，XX深入贯彻习近平总书记关于乡村振兴重要讲话精神，立足XX形象定位，坚持抓基层强基础，抓管理求实效，抓产业促就业，描绘出一幅美丽乡村画卷。
一、抓基层强基础，创新服务群众新机制
为推动经济高质量发展，全面同步小康，XX结合乡村振兴发展实际，在XX党委统一领导下，积极协同各类组织，发动群众广泛参与基层治理。一是组织体系网格化。建立党委抓党总支、党总支抓党支部、党支部抓党小组、党小组联系村民组的“三抓一联”党建网络，共设置XX个网格党总支、XX个网格党支部，XX个网格党小组，形成了全覆盖基层党建工作体系，探索出“党组织+党员+群众”服务模式，将党建工作触角延伸到户、惠及到民。二是干部队伍专职化。选好干部队伍是助推基层治理走向善治的根本、是推进乡村振兴战略的核心。始终坚持事业为上、人事相宜的用人导向，采取“下派与民选”相结合，选派XX名政治素质好、履职能力强的干部到村任党组织书记，选优配强村（社）党组织书记。同步强化青年后备干部培养，从精准选人用人上下功夫，通过以老带新、常态化培训相结合的方式提升干部综合素
质，培养储备政治强、业务精、敢作为、作风正的村（社）党组织书记XX名，一般后备干部XX名。目前，“书记、主任一肩挑”XX%，平均年龄仅XX岁；
党总支书记、主任中大专以上学历的有XX人，占XX%。三是办公阵地便民化。镇级建设党务政务服务中心XX个、设置业务咨询办理窗口XX个；
村（社）办公阵地设置“一厅六室”，即1个服务大厅和就业服务室、产业服务室、党群服务室、乡风文明室、人民调解室、应急管理室等6个功能室，在建房审批、购买农险、企业选址手续办理、政策咨询等方面实现便民一条龙服务，一次性完成各项手续审批程序XX人次。开发“智慧乡村”建设平台，实现让信息多跑路、群众不跑路的目标。
二、抓管理求实效，构建乡村治理新格局
积极探索新时代“枫桥经验”，提出“党建+三治融合”治理体系，成立“乡风文明理事会”XX个，根据党支部数量下设理事会分会XX个，划分片区XX个，形成“支部+理事会分会+片区+群众”的网格体系，开展宣传、排查调解矛盾纠纷工作。一是以德治兴家风。将社会主义核心价值观、文明乡风、传统美德等纳入《村规民约》，立定村规民约XX个，居民公约XX个，树立道德标准，引导XX户家庭制定了家规家训；
利用道德讲堂、新时代文明实践站，对XX名孩子进行了家风家训教育，实现对村民行为的约束、管理。以“道德文化大宣讲、落后观念大转变、文明行为大评比”三项行动为切入点，开展文明行为大比拼XX次，表彰好儿媳XX人次，好婆婆XX人次，文明家庭XX户，树立道德榜样，促进家风向好改变。二是以自治淳民风。成立由德高望
重的党员、返乡成功人士、致富带头人等为成员的乡风文明理事会，理事会下设矛盾调处小组，文明实践小组、卫生监督管理小组、美德评比小组、红白文化管理小组等，开展政策法规、文明礼仪宣讲XX余次，收集民情民意XX余条，制止滥办酒席XX起，化解矛盾纠纷XX起，批评教育违反村规民约的村民XX人次。以身边反面典型教育群众，转变群众思想，增强群众“主人翁”意识，从以前的被服务者、被管理者转变为“服务员、管理员”。三是以法治正社风。为提高村民学法守法意识，设立法律顾问咨询点，推广法律顾问每周到村坐班1次开展法律咨询服务工作，已提供法律咨询服务XX次；
每月到村开展法制讲堂2次，已讲法治课XX次，参加培训的人员达XX人次；
每月到村集中走访群众1次，入户了解参训群众学法用法情况。邀请法官到村（社）进行现场庭审XX次，用身边案例教育身边人。同时，运用法律手段，在扫黑除恶工作中，建立“群众举报有奖，群众故意隐瞒处罚，村级上报有责，镇级处理得力”信息联动机制，获得重要线索XX条，维护了公平公正的社会环境。
三、抓产业促就业，开创党建富民新局面
为全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，纵深推进农村产业革命，依托XX农产品商标，以点扩面，不断延长产业链，拓展产业面，促进农产品变成农业商品，增加农业附加值。一是支部建在坝区上。以坝区为着力点，成立XX个坝区联合党支部，选择农技专家任支部书记，将农技人员全部划归坝区党支部，通过“支部+公司+合作社+农户”模式，即支部抓土地流转、公司出资金、合作社出技术、农户出土地，引进XX公司出资XX万元，
农户流转出土地XX亩用于打造种养殖示范基地，全力推进产业结构调整。在XX坝区建成XX亩“猪-沼-‘鲜花+蔬菜’”轮作方式的现代设施农业基地，在XX坝区建成XX亩“牛-牛粪-花椒”种养结合基地。今年又通过招商引资，引进XX有限公司在XX、XX坝区建设千亩小黄姜种植示范基地。二是资源聚在合作社。成立产业发展办公室，下设XX合作社、XX供销社、XX有限责任公司和XX服务有限责任公司。利用闲置资产评估入股XX公司，按资折股分红。产业发展办公室借助XX公司向XX销售铝土矿，同时通过服务进住产业园的各铝土矿交易企业产生公司盈利，从而解决在农业产业发展中的资金缺口问题，助推农业产业发展。XX合作社、XX供销社充分利用XX商标加工农业商品上市销售，实现延长产业链，提升了农业附加值，形成了“抓二推一促三”的发展模式。XX社区利用辖区原有厂房资源折资入股XX公司，改建为洗车场，与XX公司合作经营，盈利后，公司、集体、群众按5：3：2比例分红，由此集体获利达XX万元，群众分红XX万元。三是群众富在产业链。以农业为基础，“抓二推一促三”发展工业和服务业，形成反哺农业的循环产业链。通过“农户将土地经营权转让给股份经济联合社、联合社将土地经营权转让给村委，村委将土地经营权集中转让给公司，公司再将整治后的土地分包给合作社、种植大户”“三转一包”的方式，大力发展产业，依托XX种植科技公司、XX园林公司，在大坝XX村打造1000亩柑橘基地，在XX村打造2000亩花卉苗木基地，辐射带动全镇发展蔬菜5万亩、食用菌5000亩，解决XX余人就近就业；
通过“付租金、分红利、发工资”增加群众收入，年人均可支配收入
达XX元，幸福生活逐步得以实现。
励精图治谋发展，砥砺前行谱新篇。在XX党委的统一领导下，XX始终坚持党建引领，动民心聚民力，发力“三治融合”强组织促治理；
始终坚持“三产并进”，深化产业革命助力乡村振兴；
始终紧跟时代步伐，着力绘好美好生活新画卷。
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