篇一：狠抓工作落实
在九个方面狠抓工作落实
在中共曲靖市委三届六次全体（扩大）会议上，市委书记赵立雄要求要确保全年目标任务圆满完成。他强调围绕二00八年的工作目标，必须在九个方面抓好落实。
一、在提高认识、增强贯彻落实科学发展观的紧迫感和责任感中抓落实
他强调：事业是实实在在抓出来、干出来的，不是吹出来、喊出来的。各级党组织和和各级领导干部必须把思想认识切实统一到市委对当前经济社会发展形势的判断上来，统一到全会的部署上来，进一步增强贯彻落实科学发展观、加快发展方式转变、实现更好更快发展的信心和决心，在思想上、行动上与全会要求保持高度一致，创造性地贯彻好全会的各项部署，不折不扣地把各项工作抓实抓好，做到坚定信心不畏难、推动落实不松劲、实现目标不动摇。以高度的事业心和责任感用心工作，积极主动、高度自觉地抓好各项工作，努力创造一流的工作业绩。
二、在解放思想、转变观念中抓落实
各级党组织和各级领导干部要把推动工作落实、确保全面完成和超额完成年初确定的目标任务作为检验解放思想大讨论活动成效的标准，结合营造全省最好最优的发展软环境，深入查找、剖析存在的问题和成因，着力解决好抓落实中存在的突出问题和体制机制障碍，坚决破除一切不利于科学发展的做法，使各级干部推动工作落实的主观愿望与客观实际相符合，实现思想、行动、实际三统一，以思想的大解放促进工作的大推进，以工作的大推进促进大发展。
三、在领导干部发挥表率带头作用中抓落实
落实的程序直接检验着领导干部工作作风扎实的程度，也是对各级领导干部工作能力、工作成效的检验。各级领导干部必须在推动工作中做好表率、起好示范、当好模范，凡要求下属做到的，自己首先带头做到；凡当前要求解决的重点难点问题，自己带头解决；凡当前要求推动的工作，自己带头深入一线抓落实；凡服务公开承诺的，自
己带头严格执行；凡自己负责的工作，积极主动带头抓推进，做到出实招、办实事、求实效、创佳绩，在全市形成“一级做给一级看、一级带着一级干”的良好氛围。
四、在理顺体制、创新机制中抓落实
体制机制是推动工作、促进发展的重要保障。各级党委、政府要集中时间、精力全面彻底地清理现行体制机制中制约经济社会更好更快发展的各种障碍和问题，该完善的尽快完善，该废除的坚决废除，进一步理顺、尽快理顺。重点是建立健全零障碍、低成本、高效、规范、透明的行政服务、行政管理、行政审批的体制机制，为全面完成和超额完成全年目标任务提供
良好的体制机制保障。
五、在创新工作方法中抓落实
创新工作方法是创造性落实全会部署的重要手段。必须抓住重点着力搞好招商引资，实施好引进大项目培育大企业建设大基地带动大发展战略，想出妙招、多出新招、善出实招，确保每个县（市）区每年都储备一批、论证一批、引进一批、实施一批、建成一批大项目，形成一批大而强的企业。唯有更好更快发展，才有强大的产业支撑。必须抓住难点求突破，把主要心思和精力投入到解决用地难、融资难、环评难、企业项目立项难和煤、电、油、运等瓶颈问题上，做到向上多争取项目、指标和资金、向内理顺关系增活力、向外强化协调提效率、向下现场分办保落实。
六、在建立和实行重大项目、重点企业、重要产业责任制中抓落实
围绕全市经济社会100个重点项目、30户规模以上重点企业、农业“十大”产业、工业“六大”主导产业建立完善责任制，把目标细化、任务量化、责任硬化、进度时段化，着力在抓深入抓具体、抓拓展上下功夫，做到每个重大项目每个重点企业、每项重要产业都有人管有人抓，工作中每个步骤每个环节的责任都得到落实，形成人人负责、层层负责、环环紧扣的责任落实机制。要健全领导干部责任体系、具体工作责任体系，确保领导干部多当运动员、少当裁判员，身先士
卒在工作一线、身先士卒在项目建设现场、身先士卒在矛盾多困难大的地方具体解决问题，切实在抓落实上为干部群众做标杆，在提高工作效率和工作质量上为干部群众做榜样，在敢于负责敢于碰硬上为干部群众作表率。
七、在创新考核评价机制中抓落实
要建立县（市）区精简、统一、规范、科学的发展目标考核机制，实行经济建设、政治建设、社会建设、文化建设、生态文明建设和党的建设统一考核奖惩，每半年和年终各综合检查考评一次，有效解决“评比多、检查多、会议多”的问题，使各级有更多时间和精力抓落实；实行各级领导干部贯彻落实科学发展观综合考核评价机制，全面科学考核领导班子和领导干部的德、能、勤、绩、廉。
八、在强化督促检查中抓落实
督促检查是实施有效领导、推动工作落实的重要环节。必须健全督促检查是实施有效领导、推动工作落实的重要环节。必须健全督查机制、创新督查方式、加大督查力度，强化目标措施执行全过程的监督检查，做到领导干部既挂帅又出征、既部署又抓落实，确保落实中的“老大难、肠梗阻”等问题及时发现、及时解决推动工作突破性进展。市纪委、监察局和市委监查室要把优化软环境和推动工作
落实作为工作重点来抓，为更好更快发展保驾护航。
九、在严格责任追究中抓落实
有权必有责、有责必问责、问责必从严。必须实行严格的责任追究，凡工作干得好的，该奖的奖、该提的提；凡工作不力、造成不良影响和损失的，该调的调、该免的免、该撤的撤，在全市形成敢抓敢管、善抓善管、敢于善于落实科学发展观的良好格局。
篇二：狠抓工作落实
强化推进措施 狠抓?作落实评论员学习先进的?的在于以先进为参考坐标,查找??不?,见贤思齐,切实改进提??作。学得好不好,说到底取决于?动的效果,落实得怎样。我们要按照市委的部署要求,强化推进措施,以更加饱满的精神状态,以更加务实的?作作风,狠抓?作落实,加快推动?质量发展。抓落实,要快速?效推进。全市解放思想优化环境加快?质量发展研讨交流会对强化推进措施,狠抓?作落实作出了具体部署,提出了明确要求。下?步的关键是,各项?作必须按照市委的部署,全?提速、加快节奏,凡是已经安排和确定的事项,要争分夺秒向前推,通过调度会、现场会等督促进度,确保每?都有新进展,都有明显实物?作量。要坚持?标导向和结果导向,达到什么?标、什么时间达到、怎么达到,都要有明确的路线图、时间表、责任状,建?兑现单,定期照单验收。抓落实,要强化要素保障。加快?质量发展,核?是坚持市场化导向,推动优质资源?效配置到新动能上。?如科技创新,江苏省产业技术研究院是个“四不像”机构,实??所两制、股权激励等制度,将创新成果的所有权和处置权交给科研?员,极?地激发了创新活?,成?不到5年,转移转化技术成果2000多项,孵化企业400余家。我们要结合市产业技术研究院建设,研究新型研发机构运营办法,运作机制和模式要?度灵活,带动科技创新加快突破。我们要学习苏州在融资??的经验做法,多管齐下搞融资。要发挥好五板资本市场作?,加?市场化融资?度,扩?直接融资规模。抓落实,?作?式要创新。推进?质量发展,要求我们必须与时俱进,创新?作?式?法。我们要加?统筹调控?度,针对项?招引、产业布局同质化严重的问题,强化顶层设计,调整优化相关规划,进?步加强对全市产业布局、基础设施、资源配置等的统筹调控,集中?量办?事。要创新实?扁平化管理,我们要学习南通市实?扁平化管理办法,推动?作的开展。全市解放思想优化环境加快?质量发展研讨交流会议要求各级各部门、各个专班要积极探索,??减少管理层次,部署?作、推进落实都要?竿?插到底,切实提??作实效；要学习南??部善于与上级部门沟通,勤于请?汇报的做法,积极强化向上沟通；要积极学习先进,加?向对?省级部门、国家部委的争取?度,强化沟通汇报,把各项?作做在前?。任务已明确,关键在落实,紧扣落实主题,创新?作?法,增强?作实效,就能创造性地把市委的各项决策部署落到实处。抓落实,考核要精准。考核是?个系统?程,贵在精准,要把精准思维贯穿于考核的全过程和各??,培养精准思维,精细操作,精准实施,才能考出真效果。 南通市实?改?创新、项?建设、产业发展、作风建设的考核,量化赋分、简单明了,并设?“攻坚克难奖”,形成了鲜明的?事创业导向。下?步,市考核办将通过向南通对标学习,按照导向鲜明、重点突出、可量化、易操作的要求,调整完善我们的考核办法,差异化设置考核指标,更好地发挥“指挥棒”作?。精准地考核“指挥棒”,明明??地彰显市委、市政府坚持的发展思路、发展理念、发展?标,对?部起着导向作?、鞭策作?和激励作?,是?部?事创业的“指挥棒”。我们要按照市委的部署要求,进?步?好考核这个“指挥棒”,更好发挥考核“指挥棒”的作?,以此推动各项?标任务的落实。
篇三：狠抓工作落实
狠抓落实的措施
狠抓落实的措施是指在工作中，要严格按照计划和要求进行落实，不断加强工作的实效性和实际效果。这是一种重要的工作态度和方法，能够有效提高工作效率和质量，实现工作目标。
要狠抓落实，就必须要有明确的工作计划和目标。在制定工作计划时，要充分考虑实际情况和工作难度，制定出可行性强的计划，并且要将计划分解为具体的任务和时间节点，以便于实施和监督。同时，要明确工作目标，确保工作的方向和重点，避免盲目性和随意性。
要狠抓落实，就必须要有严格的工作纪律和规范。在工作中，要严格遵守工作纪律和规范，不断加强自身的工作素质和能力，提高工作效率和质量。同时，要加强对工作的监督和检查，及时发现和纠正工作中的问题和不足，确保工作的顺利进行。
要狠抓落实，就必须要有高度的责任心和使命感。在工作中，要始终保持高度的责任心和使命感，认真履行自己的职责和义务，不断提高自身的工作能力和水平，为实现工作目标和使命而不懈努力。
狠抓落实的措施是一种重要的工作态度和方法，能够有效提高工作效率和质量，实现工作目标。在工作中，我们要始终坚持狠抓落实的原则，不断加强工作的实效性和实际效果，为实现工作目标和使命而不懈努力。
篇四：狠抓工作落实
狠抓工作落实力度
不?断提高工作效能
狠抓?工作落实力度
不断提?高工作效能
工作成效?如何关键在落实、在执?行。执行不力，落实不?到位，再美好的设想也?是空中楼阁，再科学的?规划也是纸上谈兵，再?重要的会议精神也是画?饼充饥。下面，就公安?机关工作落实的现状进?行一下简要分析，并谈?谈如何提高工作效能的?几点想法。
一、公安机关工作落实的现?状当前，我们公安机关?在执行决策时总?体状况?良好，上级部署开展的?各项中心工作均得到了?很好的落实，总体发展?形势很好。但由于受到?民警思想觉悟水平、警?力不足、业务工作繁重?等因素影响，上级决策?在执行、落实过程中常?常呈现递减趋势，即命?令指示会被层层折扣、执行标准会逐步降低、?执行速度会逐步放?慢、?执行力度会逐步减弱等?，这些都直接影响了决?策的效果。在我们的实?际工作中，主要有以下?几种情形：
一是督促整改措施?不落实。上级督查、检?查中发现的问题，基层?单?位不能及时整改；
二是对工作任务打?折扣。例如个别执勤民?警不认真履行职责，?“?管事率”和“盘查率”?低；
三是执行命?令不坚决。对于上级部?署开展的工作反应迟钝?，对会议、文件精神没?有及时传达到基层每位?民警等。
二、工?作落实力度不大的成因?
三、提高工作落?实力度的对策
（?一）贴近实际，科学决?策。要想使基层单位不?折不扣地落实，决策必?须慎重，不能“闭门造?车”，应当建立在充分?调查研究的基础之上，?最大限度地做到科学化?、民主化。
（二?）身体力行，率先垂范?。很多工作的落实，都?有一个上行下效的作用?。领导干部作风务实、?雷厉风行，下面的民警?也会随之受到感染，提?高办事效率。
（?三）明确职责，强化责?任。对于各项目标任务?要进行分解，量化到各?责任单位，细化到份各?分管领导，精化到具体?责任人，努力形成了“?千斤重担人人挑，人人?肩上有目标”的工作局?面。
（四）加强?监督，严格考核。加强?考核督查，是保证工作?措施落到实处的重要方?法。考核要力争做到指?标实、标准高、措施硬?、评价公，推进工作而?不阻碍工作，鼓舞士气?而不挫伤热情。
?（五）严格奖惩，措施?要硬。奖是前进的动力?，惩是前进的压力。在?明确目标任务的基础上?，对完成好的单位和个?人，及时给予奖励，奖?出奋勇争先的豪气；对?完成差的单位，对不干?事、干不成事的人实行?责任追究，惩出不甘落?后的勇气。公安民警肩?负的政治使命神圣，社?会责任重大。当前的公?安工作，不缺少各类规?章制度，缺少的是对法?律法规和上级命令的落?实执行。而成功的执行?并没有什么神秘可言，?关键就是如何去做，如?何落实的问题。
篇五：狠抓工作落实
切实增强责任担当，狠抓?作落实敢担当、抓落实，是领导?部的重要职责和基本素质，也是领导?部政治能?的重要体现。事业不是喊出来的，是?出来的，是抓落实抓出来的。提?政治能?，必须落实到?动上。党员?部要做起??之的?动者、不做坐?论道的清谈客，当攻坚克难的奋?者、不当怕见风?的泥菩萨，在摸爬滚打中增长才?，在层层历练中积累经验。提?政治能?，要坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维，坚决执?党的路线?针政策，把党中央决策部署不折不扣落到实处。要把党中央路线?针政策同本地区本部门的实际结合起来，坚持解放思想、实事求是，破除满?现状、不思进取的意识，埋头苦?、狠抓落实，创造性地推动?作。当前，河北正处于历史性窗?期和战略性机遇期，也处于深化改?的攻坚期、结构调整的阵痛期和转型升级的关键期。实现新时代全?建设经济强省、美丽河北的宏伟?标，扎实推进重?国家战略和国家?事落地见效，不断加快创新发展、绿?发展、?质量发展步伐，坚决当好?都政治“护城河”，需要党员?部提?政治能?、增强责任担当，狠抓?作落实。??党员?部要以强烈的政治责任感和历史使命感，坚持“三六?九”?作思路，勇于担当、拼搏竞进，奋?开创新时代全?建设经济强省、美丽河北新局?。
篇六：狠抓工作落实
工作思路与举措_XX明晰工作思路创新工作举措狠抓工作落实
工作思路与举措_XX明晰工作思路创新工作举措狠抓工作落实
明晰工作思路
创新工作举措
狠抓工作落实
——XXX工商局召开2021年业务工作会议
3月28日，XXX工商局召开2021年业务工作会议，要求做到：明晰工作思路，创新工作举措，狠抓工作落实，全面完成全年工作任务。
一、明晰工作思路。一是对全年工作思路要清楚。准确把握总局“五个更加”、省局“五化”、市局“五个强化”、县局“五个提升”的要求，结合本单位实际，认真思考谋划工作，做到早安排，心中有数，有的放矢。二是对重点工作要认真把握。认真思考把握上级安排部署的各项重点工作，采取有力措施，狠抓工作落实，做到常规工作出成效，重点工作出亮点。三是安排工作要统筹兼顾。要科学统筹安排工作，推动各项工作全面完成。
二、创新工作举措。一是思想要进一步解放。积极顺应新环境，紧跟新形势，用开放的思想、创新的意识和强烈的自信心，运用到工作、学习、生活上。二是创先争优的意识要进一步强化。要牢固树立“不创先就落后、不争优就退步”的意识，贯穿到服务发展、监管执法、消费维权、依法行政、自身建设等方面，体现在每一项具体工作中，争做创先争优的排头兵。三是创新举措
-1-
要有利于工作。每一项创新工作举措要论证其可行性、实际性、实效性，要求各工商所（分局）、机关业务股室提出一项创新创优工作项目，力争抓出成效，形成经验，推广。四是创新行政执法工作机制。做到“实现一个目标、解决两个问题、坚持三项原则、创新四项机制、提供五个保障”。“实现一个目标”：建立监管与发展统一、机关业
务部门与基层执法相统一的执法机制，实现行政执法上下联动、横向互动。“解决两个问题”：解决好行政执法与业务工作脱节的问题，解决好监管执法深度不够、执法效率不高的问题。“把握三个原则”：行政执法与行政指导相结合、查办案件“四分离”、上下联动执法原则。“建立四项机制”：案源发现梳理机制，集中立案统一调配机制，案件预审和确定主办单位机制，评议考核和奖惩机制。“提供五个保障”：组织保障，人员保障，装备保障，经费保障，制度保障。
三、下真功抓好落实。一是抓执行力。对安排了的事情、布置了的工作，规定了的制度，领导签批的办件，所承担的岗位职责和份内工作，不折不扣地落实，尽职尽责把各项工作落实好、完成好。二是抓督查力。采取领导督查、纪检专项督查、办公室督查“三项督查”方式开展督查督办工作，督查结果记入干部作风台帐，落实到绩效考核。办公室（督查办）督查重点工作落实-2-
情况，对各项重点工作、专项工作、领导签批的办件进行登记，定期督查各项工作的安排情况、进展情况、办结情况。
四、下大力抓好队伍作风建设。按照县局开展“干部作风建设年”活动实施方案，扎实开展“干部作风建设年”活动。一是开好所（分局）务会和股（室）例会，认真传达，搞好宣传发动，营造浓厚氛围。二是开展自查自纠，抓好整改落实。采取个人自查、领导点查、群众评查等相结合的方式，扎实开展自查自纠，认真查摆带普遍性和个别性两个方面的问题，有针对性地制定整改措施。三是严格落实制度规定。制定加强纪律作风建设的管理规定，切实做到用制度管人，按制度办事。修改完善《绩效考核办法》，考核评定结果与津贴、目标奖、干部使用、评先评优等挂钩，建立健全科学、民主、客观、公正的绩效考评体系。
-3-
篇七：狠抓工作落实
关于狠抓工作落实的意见
关于狠抓工作落实的意见
最近发表了一篇名为《关于狠抓工作落实的意见》的范文，好的范文应该跟大家分享，希望大家能有所收获。
狠抓工作落实是维护政令畅通，确保决策落实到位，推进民政事业健康快速协调发展的根本保证。为进一步巩固行业作风建设和保持共产党员先进性教育活动成果，全面完成各项目标任务，现就狠抓工作落实的有关问题提出以下意见：
一、进一步加强调查研究
加强调查研究是抓好工作落实的重要方法。局党委委员每年到基层调查研究不少于一个月，并形成一篇有情况、有分析、有措施、有价值的调研报告。各科室要针对业务工作开展专题调研，每年下基层调查研究不少于两个月，并形成不少于两篇的问题准确、思路开阔、措施可行的调研报告。局属各单位要围绕开拓创新、加快发展、提供优质高效服务等内容进行调研，每年至少撰写两篇调研报告。各科室、各单位的调研报告要在局党委会议上汇报或在局党委委员之间传阅，及时为领导提供准确、翔实、快捷的决策依据。各科室、各单位在向局党委汇报一些涉及范围较广、处理难度较大的议题前，一定要进行深入的调查研究，准确把握领导要求，深入分析问题实质，做到问题研究不透不上交，现状调查不准不上交，措施制定不实不上交，努力为局党委决策提供优质高效的服务。
二、切实加强工作指导和督查
加强指导和督查是促进工作落实的重要手段。工作中，必须吃透“三情”、范文TOP100完善“三项制度”。吃透“三情”：一是要吃透“上情”，正确把握上级的方针政策，领会好各类会议精神，准确理解各级领导的意图，对各项法规政策了如指掌；二是要吃透“下情”，全面准确地把握全市民政工作的实际情况，情况摸透，原因查明，数字准确，对各项业务如数家珍，做到心中有数；三是要吃透“外情”，既要了解全市面上的工作情况，还要了解其他市民政系统
的工作状况，经常横向比较，认清自身的差距与不足。在此基础上，善于做好结合
文章，有针对性地指导工作开展。完善“三项制度”：一是完善督查工作责任制。凡是局党委作出的重大决策或重要工作部署，局办公室要安排专人负责督查督办，需要几个科室、单位共同承办的事项，要根据任务明确牵头科室和负责人，做到事事有人承办、件件有人负责。二是实行督查工作专报制度。各级、各单位对局党委决策的贯彻落实情况，每月一报，重大事项每周一报。三是加强督查工作通报制度。要通过《民政工作》简报，对工作落实情况定期进行通报，对不能按时完成或落实效果较差的单位予以通报批评，造成严重后果的，要追究有关人员的责任。
三、扎扎实实抓好决策落实
对局党委作出的重大决策或重要工作部署，各科室、各单位要把工作任务的每个阶段、每个环节都规定明确，排出进度表，经局党委批准后，抓紧落实，并在工作部署一个月内，将贯彻落实的情况、经验、问题和建议，及时报送局党委。对局长办公会议决定的事项以及局领导批示的事项，局办公室要及时传达给相应承办科室或单位，在规定时间内办结。范文写作对新闻媒体提出的意见建议、群众反映强烈的热点难点问题，一般要在一个星期内办结，特殊情况不得超过半个月。对日常工作，要做到日事日毕。
四、健全完善工作目标责任制
健全完善目标责任制是抓好工作落实的内在要求。为抓好工作落实，每季度召开一次局务会，半年召开一次工作总结会，年底召开全年工作总结会，听取工作进展情况汇报，进一步明确各级、各部门的责任，局领导班子成员是落实分管工作的第一责任人，每年年初要和分管科室、单位一起研究每项具体工作，制定具体措施，排出完成任务的时间表，并将工作任务分解表报局办公室备查；各科室、各单位负责人是业务工作的直接责任人，每月要召开一次科室全体人员会和单位全体人员会议，研究分析本月的工作任务和完成情况，落实措施，推进工作有创新、有棱角、有特色；各科室、各单位副职和其他人员
也要发挥好参谋和助手作用，积极协助主要负责人开展好工作，努力推动全市民政事业健康快速协调发展。
关于狠抓工作落实的意见来自范文先生-，仅供学习，转载请注明出处。
20XX—019学年度第一学期生物教研组工作计划
指导思想
以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。
主要工作
一、教研组建设方面：
、深入学习课改理论，积极实施课改实践。
、以七年级新教材为“切入点”，强化理论学习和教学实践。
、充分发挥教研组的作用，把先进理念学习和教学实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提升。
、强化教学过程管理，转变学生的学习方式，提高课堂效益，规范教学常规管理，抓好“五关”。
（）备课关。要求教龄五年以下的教师备详案，提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。
（）上课关。
（）作业关。首先要控制学生作业的量，本着切实减轻学生负担的精神，要在作业批改上狠下工夫。
（）考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。
（）质量关。
、加强教研组凝聚力，培养组内老师的团结合作精神，做好新教师带教工作。
二、常规教学方面：
加强教研组建设。兴教研之风，树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。
、教研组要加强集体备课共同分析教材研究教法探讨疑难问题由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点突破难点
、教研组活动要有计划、有措施、有内容，在实效上下工夫，要认真落实好组内的公开课教学。
、积极开展听评课活动，每位教师听课不少于20节，青年教师不少于节，兴“听课，评课”之风，大力提倡组内，校内听随堂课。
、进一步制作、完善教研组主页，加强与兄弟学校的交流。
我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，重实效的原则，在总结上一学年经验教训的前提下，出色地完成各项任务。
校内公开课活动计划表
日期周次星期节次开课人员拟开课内容
10月127四王志忠生物圈
10月137五赵夕珍动物的行为
12月114五赵夕珍生态系统的调节
12月2818四朱光祥动物的生殖
镇江新区大港中学生物教研组
xx-20X下学期生物教研组工作计划范文
20X年秋季生物教研组工作计划
化学生物教研组的工作计划
生物教研组工作计划
下学期生物教研组工作计划
年下学期生物教研组工作计划
20X年化学生物教研组计划
20X年化学生物教研组计划
中学生物教研组工作计划
第一学期生物教研组工作计划
20XX—019学年度第二学期高中英语教研组工作计划
XX—XX学年度第二学期高中英语教研组工作计划
一．指导思想：
本学期，我组将进一步确立以人为本的教育教学理论，把课程改革作为教学研究的中心工作，深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究，积极支持和开展校本研究，提高教研质量，提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设，进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。
二．主要工作及活动：
．加强理论学习，推进新课程改革。
组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度，积极实践高中英语牛津教材，组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点，探索新教材的教学模式，组织好新教材的研究课活动，为全组教师提供交流、学习的平台和机会。
．加强课堂教学常规，提高课堂教学效率。
强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上，抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节，从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究，引导教师改进教学方法的同时，引导学生改进学习方法和学习策略。
．加强课题研究，提升教科研研究水平；加强师资队伍建设，提升教师的教学能力。
组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结，并在此基础上撰写教育教学论文，并向报刊杂志和年会投稿。
制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划，并组织好听课、评课等工作。
三．具体安排：
二月份：制订好教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公开课名单。
三月份：、组织理论学习。
、高一英语教学研讨活动。
、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。
四月份：、组织好高三英语口语测试。
、高三英语复习研讨会。
五月份：、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。
、协助开展好我校的区级公开课。
六月份：、组织好高考的复习迎考工作。
、收集课题活动材料。
2019学年春季学期小学语文组教研计划
一、指导思想
坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导，认真学习贯彻课程改革精神，以贯彻实施基础教育课程改革为核心，以研究课堂教学为重点，以促进教师队伍建设为根本，以提高教学质量为目标，全面实施素质教育。
本学期教研组重点加强对教师评课的指导，使教师的评课规范化，系统化，定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”，促进新教师的成长，加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排，开展各项有意义的学生活动，培养提高学生的语文素养，调动启发学生的内在学习动机。
二、工作目标
、以课改为中心，组织教师学习语文课程标准，转变教学观念，深入课堂教学研究，激发学生主动探究意识，培养学生创新精神和实践能力，努力提高学生语文素养。
、进一步加强语文教师队伍建设，让“语文研究小组”，充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。
、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙，提高教师说课能力，和评课能力，能够结合主题教研活动，对典型课例进行互动研讨，开展教例赏析活动。
、加强教研组集体备课，每周以段为单位组织一次集体备课，分析教材，赏析重点课文，进行文本细读，交流教学心得。让备课不再是走场，形式主义，而是真真实实为提高课堂效率服务，提高教师的素质服务。
、根据上学期制定的语文常规活动计划，开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动，激发学生学习语文的兴趣，在自主活动中提高学生的综合实践能力，促进个性和谐发展。
、加强学习质量调查、检测工作，及时分析，寻找得失，确保完成各项教学指标。
三、主要工作及具体措施
（一）骨干教师示范、把关，当好“领头羊”。
、本学期，语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这个主题，深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段（1-2年级）则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动，使教研活动更成熟、有效，切实提高我校语文老师的专业水平。
、开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。
（二）年轻教师取经、学习，争取出成绩。
、为了提高教学质量，促成新教师迅速成长，—年教龄新教师每一学期上堂模仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径，根据个人教学需要，有选择性地进行局部模仿，从而使新教师形成个人的教学风格。
2019年高二历史第二学期教学工作计划范文1一、指导思想
高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展，为高
三年级的文科历史教学打下良好的基础，为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基础。
高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把握、综合分析问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。教师在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念。教师要认真学习和研究教材转变教学观念，紧跟高考形势的发展，研究考试的变化，力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢。
按照《教学大纲》和《考试说明》的要求，认真完成高二阶段的单科复习工作。坚持学科教学为主，落实基础知识要到位，适当兼顾史地政三个学科的综合要求，培养提高学生学科内综合的能力。从学生的实际出发，落实基础，提高学科思维能力和辩证唯物主义、历史唯物主义的理论水平。
二、教学依据和教材使用
全班共40人，其中男生15人，女生人。学生的数学基础较一般，多数学生能掌握所学内容，少部分学生由于反映要慢一些，学习方法死板，没有人进行辅导，加之缺乏学习的主动性，不能掌握学习的内容。能跟上课的学生，课上活泼，发言积极，上课专心听讲，完成作业认真，学习比较积极主动，课后也很自觉，当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强，不管遇到什么题，只要读了两次，就能找到方法，有的方法还相当的简捷。有的学生只能接受老师教给的方法，稍有一点变动的问题就处理不了。个别学生是老师怎么教也不会。
二、教材分析
本册的教学内容：（）混合运算和应用题；（）整数和整数四则运算；（）量的计量；（）小数的意义和性质；（）小数的加法和减法；（）平行四边形和梯形
本册的重点：混合运算和应用题是本册的一个重点，这一册进一步学习三步式题的混合运算顺序，学习使用小括号，继续学习解答两步应用题的学习，进一步学习解答比较容易的三步应用题，使学生进
一步理解和掌握复杂的数量关系，提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力，并继续培养学生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算，是在前三年半所学的有关内容的基础上，进行复习、概括，整理和提高。先把整数的认数范围扩展到千亿位，总结十进制计数法，然后对整数四则运算的意义，运算定律加以概括总结，这样就为学习小数，分数打下较好的基础。第四单元量的计量是在前面已学的基础上把所学的计量单位加于系统整理，一方面使学生所学的知识更加巩固，一方面使学生为学习把单名数或复名数改写成用小数表示的单名数做好准备。
三、教学目标
（一）知识与技能：
、使学生认识自然数和整数，掌握十进制计数法，会根据数级正确地读、写含有三级的多位数。
、使学生理解整数四则运算的意义，掌握加法与减法、乘法与除法之间的关系。
③提出教学任务：在全面发展体能的基础上，进一步发展灵敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培养；引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间，了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中，表现出适宜的自信心，形成勇于克服困难积极向上，乐观开朗的优良品质；认识现代社会所必需的合作和竞争意识，在武术学习过程中学会尊重和关心他人，将自身健康与社会需要相，表现出良好的体育道德品质，结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价；加强研究性的学习，去讨论与研究技能的实用性，加强同学之间的讨论交流的环节。
（）教学目标：
①总体目标：建立“健康第一”的理念，培养学生的健康意识和体魄，在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣，培养学生的终身体育意识，以学生身心健康发展为中心，重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求，确保每一个学生都受益，以及多样性和选择性的教学理念，结合学校的实
际情况，设计本教学工作计划，以满足学生选项学生的需求，加深学生的运动体验和理解，保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性，再结合高二年的“剑”选项课的学习中修满学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路，提升学习的的兴趣，提升学生本身的素质，特别是武德的培养。
②具体目标：
运动参与：养成良好的练武的锻炼习惯。根据科学锻炼的原则，制定并实施个人锻炼计划。学会评价体育锻炼效果的主要方法。
运动技能：认识武术运动项目的价值，并关注国内外重大体赛事。有目的的提高技术战术水平，并进一步加强技、战术的运用能力。学习并掌握社会条件下活动的技能与方法，并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。
身体健康：能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。了解一些疾病等有关知识，并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。形成良好的生活方式与健康行为。
心理健康：自觉通过体育活动改变心理状态，并努力获得成功感。在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。
社会适应：在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。
（）教学措施：
采用教师示范与讲解，学生讨论，练习，教师评价，再进行个别指导，后进行学生练习，最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法，培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务，达到教学目标；实行培优扶中辅差，，采用学习小组的建立，加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能，提升学习的效率；加强多边学科的整合，特别是加强心理健康的教育，加强运动力学、运动医学等进行学习，以提升学生的运动自我保护意识与能力。
二、教学研究的计划
（）课题研究：加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发
与教学；做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员，协助课题组进行研究，开展活动。
（）校本教研：加强校本课程的开发，加强体育备课组的教研能力，做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发，本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上，有所侧重。
（）论文撰写：结合课题研究的内容进行撰写。
（）校际、教研组、备课组教研活动：做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员，积极参加校际组开展的各项活动，加强提升在校际组的教研水平，做好兼职教研员的本职工作，协助教研员开展教研活动；积极参加教研组的各项活动，提升教研水平；做为备课组长的我，我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平，集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题，针对选项会出现的问题进行沟通，加强学习过程的评价，协调选项内容的评价标准及认证过程。
高二下学期语文备课组工作计划
高二下学期化学教学计划
高二下学期语文教学工作计划
关于高二下学期班主任工作计划范文
20X学年高二下学期班主任工作计划范文
20X高二下学期班主任工作计划
高二下学期工作计划范文
20X年高二下学期地理教学计划
高二下学期物理教学计划
高二下学期语文教学计划
生积极性，要求作业在课堂上完成，并及时反馈。
4.做好后进生的辅导工作，实施“课内补课”的方法，组织互帮互学。
5.培养学生的分析、比较和综合能力。
6.培养学生的抽象、概括能力。
7.培养学生的迁移类推能力。
8.培养学生思维的灵活性。
五、课时安排
四年级下学期数学教学安排了课时的教学内容。各部分教学内容教学课时大致安排
一、混合运算和应用题（11课时）
、混合运算课时
、两、三步计算的应用题课时
、整理和复习课时
二、整数和整数四则运算（18课时）
、十进制计数法课时
、加法的意义和运算定律课时
、减法的意义和运算定律课时
、乘法的意义和运算定律课时
、除法的意义课时
、整理和复习课时
三、量的计量（课时）
、常用的计量单位课时
、名数的改写课时
四、小数的意义和性质（17课时）
、小数的意义和读写法课时
、小数的性质和小数的大小比较课时
、小数点位置移动引起小数大小的变化课时
、小数和复名数课时
、求一个小数的近似数2课时
、整理和复习课时
五、小数的加法和减法（课时）
小管家课时
六、三角形、平行四边形和梯形（10课时）
、角的度量课时
、垂直和平行课时
、三角形课时
、平行四边形和梯形课时
、整理和复习课时
七、总复习（课时）
XX年月26日
向纵深发展。
、做好论文的撰写、参评工作。
活动安排：
二月份：课例展示交流。王钧、李汪俊、罗建上研究课；课题成员进行子课题研究交流。
三月份：课例展示交流。（姚爱祥）组织课题学习，程中华、戴辉文、孙小娟上研究课；课题成员进行子课题研究交流。
四月份：课例展示交流。（姚爱祥）组织课题学习，刘华波、曹辉、钱芸上研究课；课题成员进行子课题研究交流。
五月份：课题研究小结
、组织年轻教师开展会诊式课堂教学诊断活动、同课异构活动、同构异教活动，有效，切实提高我校年轻语文老师的专业水平，获得快速成长。
、选拔教龄——年新教师参加区教研室组织的区新生代课堂教学比赛，并做好指导、培训工作。
（三）教研形式稳中有变，踏实而生动。
、继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙，结合教研活动的主题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点，写成评课稿，在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往年不同的是，在保证互动评课活动开展同时，不影响正常教学，本学期安排次集体评课活动，其他评课通过qq群来交流、研讨。
篇八：狠抓工作落实
树立“三种〞意识
狠抓工作落实
同志指出“决策的制定和实施方案的部署，事情还只是进行了一半，还有更重要的一半就是要确保决策和部署的贯彻落实〞。这就是说，在工作重点和目标任务确定以后，必须强化大局意识，强化责任意识和服务意识，狠抓落实，确保各项目标的实现。
一、更新管理理念，强化“三种〞意识
提高科学管理水平必须更新管理理念。结合当前的形势，必须强化大局意识，增强全局观念，强化责任意识，增强敬业精神，强化服务意识，拓展服务内涵。
〔一〕强化大局意识
增强大局意识，对于我们每一个人都具有双重意义：一方面要使自己的工作自觉地服从税收工作全局，为全局税收管理水平的提高做出自己应有的贡献；另一方面又要善于驾驭自己工作的全局，调动和协调方方面面的力量，谋求本地区、本部门和本职工作的发展。强化大局意识，就要认识大局、把握大局、服从和服务大局。常言说：不谋1/1全局者，不足以谋一隅。只有胸怀全局，将自己负担的责任与全局税收工作联系起来，才能工作得有方向、有意义、有章法、有轻重缓急。这就要求我们在思考问题、决定问题和处理问题时，都要从大局出发，用大局检验，自觉地服务、服从大局。当前和今后一段时期，我们的工作大局就是“围绕中心，突出重点，狠抓落实〞，实践证明，越是在任务重、压力大、困难多的情况下，越是需要我们强化大局意识。为此，必须做到：政治上能把握方向，思想与大局合拍；感情上能把握原则，观念与大局一致；工作上能把握重点，行动与大局同步。
〔二〕强化责任意识
责任是什么？责任就是事业，责任就是奉献，责任就是奋发向上的力量。对于每一个人来说，责任是立身之本。对于税收工作来说，责任就是想尽一切办法做好本职工作，完成税收任务，促进工作创新。美国西点军校给新生的第一个理念就是“没有任何借口〞。体现了一种服从、诚实的态度，体现了一种负责、敬业的精神，体现了一种自动自发的执行能力。
2/1工作是否落实，关键在于责任。责任不明确，再管用的工作措施也没法落实。分析我们工作中存在问题的原因，责任心不强、缺乏责任意识就是一个重要方面。那么，怎样才能增强责任意识？强化责任意识就要真抓实干。真抓实干就是要用真功夫，做实文章。只有抓紧分分秒秒，永不自满，永不懈怠，才可能有所有为。今天能做的事情绝对不要推到明天，自己能做的事情绝对不要麻烦别人。具体来说：一是要讲政治，始终坚持以发展税收事业为己任，在其位，谋其政，勇于承担责任，主动承担责任，奋力实现各项工作的新突破；二是树立“没有任何借口〞的理念，发扬千方百计、千辛万苦、千言万语、千山万水的“四千〞精神，扎扎实实做好本职工作，做到既爱岗，又敬业。三是要建立工作责任制。实行责任到部门、到人、定职责，定任务、定期限，定标准，使责任清清楚楚。要建立健全落实的奖惩、追究制度。奖惩分明，才能鼓励先进、激励后进，极大地推动工作。要根据落实工作实际成绩的大小、好坏，有赏有罚，有升有降。要善于根据形势发展的需要，不断创新落实机制。特别是针对解决不了什么问题的会议、3/1起不到应有作用的检查评比等，必须靠机制来约束。不能把会议多、文件多、讲话多等同于工作指导力度大；不能把检查多、考核多、评比多等同于工作作风实，不能把工作量大、花费时间多等同于效益好。
〔三〕强化服务意识
要真正树立为基层和纳税人服务的思想。一方面，对内要坚持以人为本，努力推进管理思路实现由“管理、监督型〞向“服务、指导型〞的转变，继续加大人员、经费、信息化向基层倾斜力度，营造干事创业的良好氛围和工作环境。另一方面，对外要以公共管理理论为指导，努力推进由“监控、打击〞型向“服务、管理〞型的转变，营造促进公平竞争、利于办税的良好条件。一是要坚持管理与服务并重的税收执法理念，贯彻《税收征管法》和《行政许可法》的有关精神，建立健全包括宣传咨询、申报纳税、纳税评估以与纳税法律救济等在内的纳税服务体系，在税前、税中、税后为纳税人提供全面、规范、便捷、经济的纳税全程服务。二是要重点抓好办税服务厅的纳税服务工作。在规范办税服务厅建设，完善相关规章制度、行政许4/1可事项的同时，继续落实包括“一站式〞、“一窗式〞和“限时制〞在内的“纳税服务直通车〞制度。三是要充分发挥12366纳税服务和服务热线的服务平台作用。要经常开展税收宣传和咨询服务，加大日常税法宣传咨询力度；要广泛宣传依法诚信纳税的典型，对涉税XX犯罪大案要案进行曝光；要以第14个税收宣传月活动和“四五〞普法教育的验收为契机，大力普与税法知识。
二、狠抓落实，确保工作目标实现
同志强调“要脚踏实地、埋头苦干，扎扎实实地把党和国家的各项决策落到实处〞。因此，在全省工作重点和目标任务确定以后，就必须狠抓落实，只有抓好工作落实，才能确保各项目标的实现。这既是工作的一个基本环节，也是一项重要职责；既是思想问题，也是工作方法和工作作风问题。能不能以求真务实精神抓好落实，是确保完成全年各项任务的根本保证；能不能、会不会抓落实，是检验国税干部是不是有本事、肯实干的试金石。突出抓好工作落实，是税收工作的重头戏，是强化大局意识、责任意识、服务意识的载体和体现。
5/1（一）
端正思想抓落实
要树立科学的发展观和正确的政绩观，客观分析税收形势，提高认识，增强抓落实的自觉性、主动性，早认识、早谋划，时刻保持清醒的头脑，始终把抓落实的出发点放到“聚财为国，执法为民〞上，始终把抓落实的落脚点放到完成任务、力XX效上，始终把抓落实的重点放到立足实际、打牢基础上，协调推进各项工作，切不可急功近利，顾此失彼。抓落实不是瞎抓，要讲科学，讲辩证法，把握各项工作间的相互联系和内在规律。要克服盲目性，增强针对性；要克服随意性，增强计划性。要克服单一性，增强全面性。就是要认真实施“暖心工程〞和“凝聚力工程〞，要牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，排群众之所忧，除群众之所恶，帮群众之所需。要注意倾听群众呼声，关心群众疾苦，积极为群众办实事，做到好事经常办、大事重点办、难事反复办。要真心诚意地为广大群众服务，坚持便捷、为民、廉洁、高效的原则，切实增强服务发展、服务基层、服务群众的意识，不断改6/1进服务方式，提高服务质量。
〔二〕围绕大局抓落实
要牢固树立全局观念，树立全省收入“一盘棋〞的思想，紧紧围绕省局“一个中心，突出四个重点，抓好四项建设〞的基本思路和市局“一个中心，三种意识，六个重点〞的重大工作部署，既要结合本单位、本部门的实际抓好工作任务的落实，又要顾大局、识大体，勇挑重担，变压力为动力，为全市分忧、为全省分忧。
围绕大局抓落实，就要在“实〞上用心思。做到实在、实际、实干，脚踏实地、埋头苦干。具体地讲，一是谋划工作要务实。要根据上级的要求，结合本地区、本单位的实际，把握规律和遵循规律，做到想问题、做计划、定指标要一切从实际出发，从省局确定的工作重点出发，不提不切实际的口号，不搞华而不实、图名挂号的形象工程。二是落实工作要扎实。要坚持领导在一线服务，情况在一线掌握，政策在一线落实，问题在一线解决。广泛深入调查研究，把有关的上级要求、客观实际、现实影响、标准条件、力量使用等要素分析透彻、思考清楚、理出头绪，7/1拿出落实的具体方案。要围绕大局，找位置，定目标，定措施，特别是在原则性、关键性问题上，要保持清醒头脑，坚决贯彻执行省局党组的工作决策、部署和安排，做到政令畅通，不阻塞，不棚架。
〔三〕开拓创新抓落实
创新是抓落实、促发展的有效手段，但创新必须经得起税收征管实践的检验，要有效提高税收征管质量和效率。抓落实要讲究科学，要把握各项工作之间的相互联系和内在规律，在吃透上级精神，摸透本单位实际的情况下，认真分析，找准“结合点〞，创新工作思路、工作载体、工作方法，要把细节决定成败、科学管理、精细化管理等先进理念引入到税收工作实践中，大胆试、大胆闯，把抓落实的过程变为工作创新的过程。要增强危机感，消除满足感，不因循守旧，不故步自封。要把创新落实到本职工作中去，创新工作思路，拿出创新举措，做出创新成果。要树立“精品意识〞，建设“精品工程〞，始终坚持高标准、严要求。同时，对任何工作做到不错事、不漏事、不拖事，不敷衍塞责；在工作评估上做到节时高效，保质保量。决不能为8/1了单位或者个人政绩而创新，无论是工作指导思想的创新，还是管理理论的创新，以与具体工作手段方法的创新，都要坚持科学发展观，树立正确的政绩观，将精力真正用在振兴税收事业上。不能为创新而创新，要结合实际进行创新，要实切实推进工作。
〔四〕分工负责抓落实
抓落实，是各级领导和大家的共同责任。抓好落实，要调动和发挥方方面面的积极性，形成推动工作的合力，做到在思想上合、工作上合、制度上合、措施上合。为此，要建立和完善抓落实的工作机制，将目标任务层层分解，责任到人，调动和发挥方方面面的积极性，促使人人出主意、想办法，人人有任务、有压力、有动力。同时，要进一步细化工作标准，细化到什么人去做，什么时间去做，做到什么程度，达到什么标准，都要予以明确。从而在思想上、工作上、制度上、措施上形成抓落实的合力。在任务分解的同时，要建立和完善抓落实的责任督导机制，做到每一项工作都要有布置、有检查、有评比、有奖惩，对应该追究的责任要坚决追究。
9/1〔五〕锲而不舍抓落实
抓落实贵在经常，难在扎实。工作作风不实，再好的“经〞都会念“歪〞，再实的“事〞都会办“虚〞，再好的工作措施也不会有好的效果。要坚决克服和纠正领导强调时抓一抓，机关检查时抓一抓，出了问题时抓一抓等冷热病，订长谱，用长劲，心甘情愿吃苦受累，不厌其烦地常办有利于工作落实的事。对任何一项工作都满怀激情、满腔热情，有求上进、有作为的意识，有争上游、创一流的劲头。目标一旦确定，任务一旦明确，就要锲而不舍，一刻也不懈怠，一刻也不停顿，一刻也不放松，持之以恒地抓落实。为此，我们要紧紧围绕省局确定的工作思路，弘扬求真务实的精神，真正扑下身子，抓住“一个中心，四个重点，四项建设〞不放松，抓住“一个中心，三种意识，六个重点〞不放松，紧密结合实际，拿出力争上游、争创一流的劲头，锲而不舍，一抓到底，做到年初有布置，年中有检查，年终看效果，一步一个脚印地把各项工作推向前进，确保抓工作，抓一件成一件；干工作，干一件成一件。
10/10
篇九：狠抓工作落实
转变工作作风，狠?抓工作落实
转变?工作作风，狠抓工?作落实
同志?们，今天我们开会?学习的主要内容仍?然是关于工作作风?转变和工作纪律整?顿的问题。大家都?知道，按照局领导?的安排部署，10?月10日至11月?10日，我们完成?了为期一个月的作?风纪律整顿，而且?我们稽查大队还分?两批集体外出学习?整顿了三天。通过?这次整顿，我们全?体队员对当前形势?都有了进一步的认?识，认识到局、处?作风纪律整顿整改?的严肃性，认识到?加强廉政教育的必?要性，认识到加强?业务学习、充实自?我、转变思想、提?高服务质量的紧迫?性；大家也都写了纪律教育月学习心??得，决心认真贯彻?落实局领导有关指?示，加强作风建设?和相互监督，开展?批评与自我批评。?同时，我们稽查大?队的整体素质也得?到了很大的提高；?工作作风、工作纪?律也都有了很大改?善。那么，为什么?今天我们还要在这?里重复这样的话题?呢？就是因为局领导，还有大队领导??通过这段时间的观?察、调研，觉得我?们稽查大队还存在?有这样那样的问题?，发现整顿前的一?些不良工作作风在?个别队员，甚至是?个别分队长身上又?有“复发”的趋势?。
下面请大家结?合自己的实际情况?仔细对照检查一下?，看看自己身上是?否存在以下问题：?
一、?思想作风方面：
使命感和责??任心不强，求真务?实不够；工作指导?思想不够端正，执?法目的不明确；精?神状态不佳，工作?态度不端正，眼里?无活，心中无责。?
二、?工作纪律方面：
在执法过程??中，有没有不按程?序执法，有没有不?作为等问题；在日?常管理上，有没有?对自身要求不严，?制度不落实，作风?散漫，迟到早退，?工作期间闲谈、开?车东游西转等问题?；在履行职责上，?有没有出工不出力?，责任不清，执行?大型任务时队员不?努力，不能坚守工?作岗位等问题。
三、执?法能力方面：
自身业务素质?不高，执法时取证?不充分，证据不足?，立案不准，处理?问题的方法不够科?学；解决自身问题?能力不强，不善于?总结经验教训，缺?少理性思考；解决?棘手问题能力不强?，不善于化解矛盾?，在能干事、会干?事、能成事、不出?大事上欠功夫。
四、执法形?象方面：
?不执行文明执法规?定；工作时精力不?集中；酒后驾车；?工作时间着装不整?；野蛮执法、生冷?硬横；办事拖拉，?领导交办的任务落?实不到位。当然，?我并不是说在我们?所有队员身上都存?在这些问题，而只是在个别队员身上??存在某一方面的问?题。今天，之所以?在这里提出这些问?题，是希望大家能?够根据自己的实际?情况加以对照检查?，有则改之，无则?加勉。同志们，作?风纪律整顿问题是?一个长期的问题，?必须常抓不懈。首?先，开展作风纪律?整顿是深化“三个?代表”重要思想学习的需要。立党为??公，执政为民，做?到权为民所用、利?为民所谋、情为民?所系是十六大对全?党的要求。胡锦涛?总书记曾经在讲话?中指出：
?“群众利益无小事?”。学习贯彻“三?个代表”重要思想?，抓落实、促发展?、转变作风的实质?就是为了保障好、维护好人民群众的??根本利益，就是为?了把“发展这个执?政兴国的第一要务?”落到实处。具体?到我们运政稽查大?队，具体到我们每?个队员，那就是切?实、认真地查处每?一宗违章，把上级?领导交办的每一项?任务真正的落到实?处。给广大的合法?经营业户提供一个?良好的道路运输秩?序，给广大人民群?众提供一个安全、?方便、快捷的出行?环境。其次，开展?作风纪律整顿是加快运政事业发展的??需要。我们运政稽?查队全体队员长期?工作在稽查工作的?第一线，作风的好?坏直接关系着我们?运管局、交委，甚?至是##市政府的?形象。近几年来，随着运政稽查队伍??的壮大，我们在维?护“两站一场”地?区的客运秩序，净?化道路运输市场环?境等方面发挥着越?来越重要的作用。?但是，创新发展要?走的路还很长，我?们还需要只争朝夕?；从我局发展的目?标要求看，我们还?需要有新的思路、新的跨越；?从人民?群众对运政工作的?期望看，我们还有?很大差距；从群众?来信来访和领导的?调研中看，我们的?工作还有许多不尽?人意的地方，这一?
方面说明人民群众?关心运政稽查工作?，对运政稽查工作?的需求比过去高了?，另一方面说明我?们的工作作风还不?完全适应飞速发展?的新形势。因此，?要加快运政稽查事?业的发展，适应新?形势的要求，就必?须转变作风，抓落?实，促发展。同志?们，我在这里说了?这么多，是希望大?家能够结合自身实?际，认真搞好自查?，找准存在的问题?。整顿的核心是联?系运政稽查工作的?实际，查找作风纪?律方面存在的突出?问题；查找自身在?解放思想、转变观?念方面存在的问题?。通过不断地整顿?、学习、提高，解?决整个运政稽查队?伍中不同程度存在?的纪律观念不强、工作不严密规范、??吃苦精神不强、创?业劲头不足等问题?。努力在我们运政?稽查大队干部队伍?中形成讲成绩、比?贡献，抓落实、促?发展的良好风气，?努力创建一个学习?型、服务型、创新?型的运政稽查大队?。
篇十：狠抓工作落实
转变工作作风，狠抓工作落实
转变工作作风，狠抓工作落实
讲话稿
交通运输
转变工作作风，狠抓工作落实
转变工作作风，狠抓工作落实
同志们，今天我们开会学习的主要内容仍然是关于工作作风转变和工作纪律整顿的问题。大家都知道，按照局领导的安排部署，10月10日至11月10日，我们完成了为期一个月的作风纪律整顿，而且我们稽查大队还分两批集体外出学习整顿了三天。通过这次整顿，我们全体队员对当前形势都有了进一步的认识，认识到局、处作风纪律整顿整改的严肃性，认识到加强廉政教育的必要性，认识到加强业务学习、充实自我、转变思想、提高服务质量的紧迫性；大家也都写了纪律教育月学习心得，决心认真贯彻落实局领导有关指示，加强作风建设和相互监督，开展批评与自我批评。同时，我们稽查大队的整体素质也得到了很大的提高；工作作风、工作纪律也都有了很大改善。那么，为什么今天我们还要在这里重复这样的话题呢？就是因为局领导，还有大队领导通过这段时间的观察、调研，觉得我们稽查大队还存在有这样那样的问题，发现整顿前的一些不良工作作风在个别队员，甚至是个别分队长身上又有“复发”的趋势。
下面请大家结合自己的实际情况仔细对照检查一下，看看自己身上是否存在以下问题：
一、思想作风方面：使命感和责任心不强，求真务实不够；工作指导思想不够端正，执法目的不明确；精神状态不佳，工作态度不端正，眼里无活，心中无责。
二、工作纪律方面：在执法过程中，有没有不按程序执法，有没有不作为等问题；在日常管理上，有没有对自身要求不严，制度不落实，作风散漫，迟到早退，工作期间闲谈、开车东游西转等问题；在履行职责上，有没有出工不出力，责任不清，执行大型任务时队员不努力，不能坚守工作岗位等问题。
三、执法能力方面：自身业务素质不高，执法时取证不充分，证
据不足，立案不准，处理问题的方法不够科学；解决自身问题能力不强，不善于总结经验教训，缺少理性思考；解决棘手问题能力不强，不善于化解矛盾，在能干事、会干事、能成事、不出大事上欠功夫。
四、执法形象方面：不执行文明执法规定；工作时精力不集中；酒后驾车；工作时间着装不整；野蛮执法、生冷硬横；办事拖拉，领导交办的任务落实不到位。当然，我并不是说在我们所有队员身上都存在这些问题，而只是在个别队员身上存在某一方面的问题。今天，之所以在这里提出这些问题，是希望大家能够根据自己的实际情况加以对照检查，有则改之，无则加勉。同志们，作风纪律整顿问题是一个长期的问题，必须常抓不懈。首先，开展作风纪律整顿是深化“三个代表”重要思想学习的需要。立党为公，执政为民，做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系是十六大对全党的要求。胡锦涛总书记曾经在讲话中指出：“群众利益无小事”。学习贯彻“三个代表”重要思想，抓落实、促发展、转变作风的实质就是为了保障好、维护好人民群众的根本利益，就是为了把“发展这个执政兴国的第一要务”落到实处。具体到我们运政稽查大队，具体到我们每个队员，那就是切实、认真地查处每一宗违章，把上级领导交办的每一项任务真正的落到实处。给广大的合法经营业户提供一个良好的道路运输秩序，给广大人民群众提供一个安全、方便、快捷的出行环境。其次，开展作风纪律整顿是加快运政事业发展的需要。我们运政稽查队全体队员长期工作在稽查工作的第一线，作风的好坏直接关系着我们运管局、交委，甚至是##市政府的形象。近几年来，随着运政稽查队伍的壮大，我们在维护“两站一场”地区的客运秩序，净化道路运输市场环境等方面发挥着越来越重要的作用。但是，创新发展要走的路还很长，我们还需要只争朝夕；从我局发展的目标要求看，我们还需要有新的思路、新的跨越；从人民群众对运政工作的期望看，我们还有很大差距；从群众来信来访和领导的调研中看，我们的工作还有许多不尽人意的地方，这一方面说明人民群众关心运政稽查工作，对运政稽查工作的需求比过去高了，另一方面说明我们的工作作风还不完全适应飞速发展的新形势。因此，要加快运政稽查事业的发展，适应新形势的要求，就必
须转变作风，抓落实，促发展。同志们，我在这里说了这么多，是希望大家能够结合自身实际，认真搞好自查，找准存在的问题。整顿的核心是联系运政稽查工作的实际，查找作风纪律方面存在的突出问题；查找自身在解放思想、转变观念方面存在的问题。通过不断地整顿、学习、提高，解决整个运政稽查队伍中不同程度存在的纪律观念不强、工作不严密规范、吃苦精神不强、创业劲头不足等问题。努力在我们运政稽查大队干部队伍中形成讲成绩、比贡献，抓落实、促发展的良好风气，努力创建一个学习型、服务型、创新型的运政稽查大队。
转变工作作风，狠抓工作落实
相关内容:在全市村村通油路工程调度会上的发言
领导和同志们：6月26日召开的全市村村通油路工程调度会以后，我们认真按照调度会议精神，特别是市委马书记的重要讲话要求，结合我区工程建设实际，针对夏季雨水偏多施工难度加大和涉及到农民减负等新情况新问题，先后召开了区委常委会议、。
说公车
公车开支，已成为财政支出的一大负担。据调查显示，一般来说，每年一辆公务车的运行成本（含司机工资、福利）至少在6万元以上。有的地方公车消费占财政支出的比例在6％—12％之间，而有些地方甚至更高。
工作总结格式
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。
（一）基本情况。
1．
总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．
成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3．
经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等
（二）写好总结需要注意的问题
1．
一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2．
条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3．
要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。个人述职报告标题
（三）个人述职述职报告
标题常见的写法有三种：
文种式标题，只写《个人述职报告》。
公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如《××19××至19××试聘期述职报告》、《20××年至20××年任商业局长职务的述职报告》。
文章式标题用正题，或正副题配合，如《××年个人述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述职报告》。
个人述职报告抬头
书面述职报告的抬头，写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等。
口述述职报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”，或“各位领导，同志们”。
个人述职报告正文
个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成：
开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自
己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。
主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。
结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结。
述职报告的落款
述职报告落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下，也可以放文尾。
（四）个人述职报告写作要求与技巧
标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要体现出个人的作用,不能写成工作总结。
内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。
重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。
个性要鲜明o不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由于述职者个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此,述职报告要突出个性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人
一面。
语言要庄重。行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒情,更不能使用夸张的语言。
（五）基础知识
一、述职报告的性质、种类
述职报告是领导干部向所属的干部和职工或向上级组织和领导陈述自己任职一定时期内的工作情况的自我评述性报告。
述职报告的种类很多，从时间上分有任期述职报告、年度述职报告、临时述职报告；从范围上分有个人述职报告、集体述职报告；从内容上分则有专题（单项）述职报告、综合述职报告。
二、述职报告的写作格式
1、标题有四种写法：一是只写“述职报告”四个字；二是“ＸＸ年任ＸＸ职务期间的工作汇报”的公文写法；三是“ＸＸＸ（姓名）ＸＸＸ（职务）ＸＸ会议上的汇报（或报告）”的写法；四是新闻标题式的写法。
2、署名及日期
可以写在题下，也可以写在正文后。
3、正文述职报告的正文包括三部分内容。第一部分是任职概况和述职评估，包括何时任职、工作变动情况、背景情况、岗位职责、目标及对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基调。第二部分是尽职情况，这是述职报告的主体，主要写工作实绩、经验和问题。对于核心内容的写作，多数是按性质不同分成几个方面（可列小标题）来写，每个方面可先写实绩，后写认识和做法；也可先写认识和做法，后写实绩。但不管怎么写，都要实现个人的工作能力和管理水平，尤其是在处理敏感、棘手问题方面，以及突发事件或重大事件方面，更能表现出个人的素质、才能和领导水平。在具体业务工作中，党的方针、政策和上级的批示、部署的任务，是如何在自己分管的部门或单位得以贯彻实施的??等等。第三部分是今后的设想和决心，要从实际出发，对今后工作在科学分析的基础上作出战略性规划，表明尽职的态度。
三、述职报告写作应注意的事项
在写作述职报告时，要实事求是，严肃认真，客观公正。要注意论断准确，重点突出，有针对性，既不要脱离自己的职责范围和工作目标，又要分析概括，不能写成流水帐；既要突出政绩，又要评价正确、适当，不能故意夸大或缩小；缺点和不足的地方也要说够、说充分
一般工作总结开头格式介绍
(一)基本情况。
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等
(二)写好总结需要注意的问题
1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
月度工作总结格式
月度工作总结就是把一个月的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
月度工作总结的基本要求
1.月度工作总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等
月度工作总结的注意事项
1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
月度工作总结的基本格式
月度工作总结的格式,也就是总结的结构,是组织和安排材料的表现形式.其格式不固定,一般有以下几种:
1.条文式
条文式也称条款式,是用序数词给每一自然段编号的文章格式.通过给每个自然段编号,总结被分为几个问题,按问题谈情况和体会.
这种格式有灵活,方便的特点。
2.两段式
总结分为两部分:前一部分为总,主要写做了哪些工作,取得了什么成绩;后一部分是结,主要讲经验,教训.这种总结格式具有结构简单,中心明确的特点。
3.贯通式
贯通式是围绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结,要以各个主要阶段的情况,完成任务的方法以及结果进行较为具体的叙述.常按时间顺序叙述情况,谈经验.这种格式具有结构紧凑,内容连贯的特点。
4.标题式
把总结的内容分成若干部分,每部分提炼出一个小标题,分别阐述.这种格式具有层次分明,重点突出的特点.一篇总结,采用何种格式来组织和安排材料,是由内容决定的.所选结论应反映事物的内在联系,服从全文中心。
月度工作总结的构成
1、标题
总结的名称.标明总结的单位,期限和性质.
2、正文
开头：概述情况，总体评价;提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名，日期
如果总结的标题中没有写明总结者或总结单位,就要在正文右下方写明.最后还要在署名的下面写明日期。