下面是小编为大家整理的2023年乡镇副职“六个带头”民主生活会个人对照检查材料（完整）,供大家参考。
乡镇副职 2 2022 年度“六个带头”民主生活会个人对照检查材料 按照召开 2022 年年度民主生活会的工作要求，经会前广泛征求意见建议，共征求到意见建议*条，其中:批评意见*条建议意见*条。通过开展自检自查，重点梳理查找了自身存在的突出问题，深入剖析产生问题的原因，制定了下步努力方向和整改措施。现将情况报告如下: 一、存在的主要问题 ( ( 一) ) 在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是是理论学习不够深入。缺乏对新思想新理论全面性系统性学习未做到与时俱进全面提升政治理论素养。学习党的新理论新思想存在满足于“学过“读过”的情况，静下心来全面系统研读、领会不够，距做到常补精神之“钙”还有差距。二是自觉学习不够主动。有时不能很好的处理工学矛盾，存在零散化、碎片化、快餐化现象，没有真正把学习党的方针政策作为思想提升的必修课，自觉学习的习惯性，主动性、积极性还有所欠缺。三是学用结合还有差距。在学以致用、学用结合上做得还不够，没有 从责任的角度政治的高度开展精准学习，面对新发展格局，还没有拿出更多管用的办法和措施，未能将理论知识贯穿到具体工作和实践中。比如运用辩证唯物主义观点研究分析队伍发展规律、应对化解队伍风险隐患、指导基层开展党建工作等方面存在差距，在发挥政治工作效能方面需下大功夫。
( ( 二) ) 在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸方面。一是担当精神有待加强。在贯彻落实各项决策部署上，从学习领会到消化接受再到自觉执行的转化过程缓慢，导致有些工作执行不够及时到位，遇事考虑困难多、考虑客观多，有求稳怕乱、不敢作为的倾向，缺乏敢闯敢试的勇气、攻坚克难的锐气。二是升华信仰信念不够。面对日益繁重的工作的任务，有时候存在畏难情绪，信心信念不足，站位不够高，眼界不够宽，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和鉴别力。比如对微信、网络上的小段子只是当作热闹看一看，没有从政治的高度上去分析、去研究，没有充分认识到其背后隐藏的目的和严重危害性。三是作风改进还需加强。工作中统筹协调还不够，不能做到十指弹钢琴，比如基层反映较大的会议多、文件多、材料多的问题在政机关各部门也不同程度存在。
( ( 三) ) 在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是履行党委委员职责还不够到位。有时存在工作部署下去没有跟踪问效，导致工作落实质量不高。向党委建言献策不够大胆特别是涉及技术性、专业性事项上，由于自己相关知识缺乏、了解程度不高，有怕说错话、乱建议的担忧，参与的积极性不高。二是落实党组织生活制度还不够严格。因受事务性工作的影响以党员身份参加政治处党支部生活的自觉性、主动性不够，无形中疏远了与同志的距离。特别是在汇报思想方面，要以党员的身份加强向党支部、党小组汇报思想工作。三是政治工作政策制度把握还不够精准。对政治工作各项政策制度学习掌握还不够全面细致，在具体业务工作中还存在政策把握不精准、不全面的问题，比如在千部选拔任用、组织建设等方面的制度规定学习不深，研究不透，对照问题自身需要不断强化自我加压、调查研究，全面加强政工业务水平。
( ( 四) ) 在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是服务群众意识还不够牢固。对新阶段、新征程党的建设、思想政治工作、宣传文化、党风廉政建设等方面的新要求、新举措还理解不够深、把握不够准，对队伍未来职业长远规划等方面的调研、服务不够到位党建服务保证中心上还存在短板。二是深入基层调研不够经常。未主动深入基层熟悉了解情况，与基层同志面对 面交流不多，对基层单位队伍教育管理方面存在的深层次隐性的状况了解和掌握还不够全面细致，在知人、知事、知情上还有差距。三是解决群众期盼有差距。对存在的问题困难了解掌握还不够及时、不够具体，距离期盼还存在一定差距，比如对最关心的问题上想不出实招,过于依赖上级出台相关政策予以解决。
( ( 五) ) 在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是学用结合有待提高。对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验学习领会不透彻，但对其中伟大精神宝贵经验实践运用还不到位。二是斗争精神有所淡化。在应对纷繁复杂的形势变化面前，自己在处理一些长期性、艰巨性、棘手性的工作时，往往畏难厌战，有时疲于应付，满足于不超时、不出错，过去那种敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的底气不足。比如在践行容错纠错上还有畏手畏脚的心理，缺乏勇气和动力，有问题还是以请示上级意见为主，没有把较真碰硬的决心坚持到底。三是思想解放不够大胆。不善于从全局、从长远角度出发思考问题，自我突破，自我创新的紧迫感不足，不能很好的将新发展理念贯穿于工作始终。比如在具体的办文办会和指导基层过程中，过于强调规矩与程序，没有从更好的成效、开拓的思维去简化工作流程，从而提高工作质效。
( ( 六) ) 在带头落实全面从严治党政治责任方面。一方面是抓纪委工作规范性还有待加强。由于我受任纪委副书记时间还不长，对纪检工作无论专业知识还是实践经验，都存在能力短板，一定程度上影响了履职质效。另一方面是对党风廉政形势把握不够精准，与实际工作结合不够紧密，对如何超前谋划、系统性推进党风廉政建设思考不多，用力不够。
二、产生问题的原因分析 （一）思想认识不到位 对党史学习的认识还不到位，对于学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于党史学习教育重要讲话精神和重要指示批示精神上不够自觉和深入，没有真正做到学深弄懂做实，没有真正做到学思践悟、知行合一，所以导致自己在增强信念方面、增强历史自觉方面、弘扬优良传统方面、加强党性锤炼方面有所差距，没有很好发挥党员的先锋模范带头作用。
（二）理论学习不系统 对《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、江泽明、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等理论书籍，平时重于工作，疏于学习，导致在学习过程中，对 习近平总书记的重要讲话精神学习的不系统、不全面，理解得不充分，没有很好地结合自身工作实际，做到学以致用。同时，主动跟进学习的积极性、机动性不高，有时会出现“零打碎敲”“急学急用”的“抱佛脚”现象。有时在理论学习过程中也存在“实用主义”，比如，在学习中，涉及分管领域的内容看得多，其他领域看得少，深入思考和融会贯通的不够多。
三、努力方向与整改措施 通过本次党史学习，通过查摆问题、分析原因，结合实际工作，在今后的工作中，我还要在以下几个方面加强整改。
一是进一步提高政治站位。要以党的意志为意志，永葆绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色。要不折不扣执行党委的领导决策部署，坚决维护党委权威和集中统一领导，站在一切为高质量推动发展的角度想问题、做决策、办事情。
二是进一步增强使命担当。要坚定目标信念，对照“九个必须”，把园区土地利用高水平规划、对外开放能级高质量发展作为工作的出发点和落脚点，不断加强组织领导，强化责任意识，严格按照市、区目标任务，对标对表高要求完成各项工作任务。同时，要敢于自我施压、勇于迎难而上，积极创先争优。
三是进一步强化自身建设。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的世界观、人生观、价值观，加强自身理论知识学习，坚持既一以贯之，又与时俱进，系统地学、联系地学、发展地学，以理论联系实，进一步提升履职能力。同时，要发挥领导先锋模范带头作用，带领部门响应党的号召、践行党的宗旨，在十四五开局之年为园区新时期四个发展定位做好谋篇布局，与全体领导干部职工紧密配合，在发展进程中，努力做出新的贡献、实现新的突破，取得更加辉煌的成绩！