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副处级干部考察材料
xxx，1979年2月诞生，xx族，xx省xx县人，1998年9月参与税务工作，2021年7月加入中国共产党，2021年12月毕业于xx省委党校函授本科经济管理专业。该同志先后在xx县地方税务局xx分局、xx县地方税务局xx分局工作，2021年6月，任xx县地方税务局副局长（试用期一年）。该同志主要表现是：
一、勤于学习，不断优化学问结构、提高理论修养。该同志能以极大的热忱和钻劲，自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想；能认真学习领悟党的一系列方针、政策和路线，学习与地税工作相关的法律法规和计算机操作学问，并能理论联系实际，在工作中加以应用。今年9月份，该同志为使干部职工顺当通过全州地税系统计算机等级考试，主动与人事股的干部到县e时代电脑培训学校联系全系统干部职工计算机操作培训一事，分机关和基层举办了两期计算机操作培训班。在培训学习期间，她认真听课，做好笔记，按时完成课后上机操作习题，课余能辅导操作基础差的干部职工，为机关和基层干部在学习上做出了表率。税收业务上，她虚心向业务股室的同志学习；领导工作方法上，她虚心向班子成员学习，由于她平常坚持学习，勤于思考，政治理论素养、领导水平和业务水平均得到了提高。
二、思想素养好，政治觉悟高。该同志加强党性熬炼，留意提高自己的政治修养，努力改造世界观、人生观和价值观，政治立场坚决，
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凡是州、县局党组作出的打算、指示，坚决贯彻执行，始终旗帜鲜亮地与党组织保持高度全都。
三、遵纪守法，廉洁自律。该同志来宣恩后，能克服家庭、生活上的困难，做到有事请假，不论是上班时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守国家的法律法规和县局的各项规章制度；特殊是在执行州局下发的“八条禁令”方面，能够以身作则，自觉抵制不良风气，为异地沟通干部作出了表率。
四、工作上能很快转变角色，适应力量较强。该同志自走上副局长领导岗位后，依据县局领导班子成员的分工，能很快进入角色，把主要精力放在计算机中心和人事股的工作管理上。在网络管理上，她多次深化到基层分局解决办公自动化、征管软件运用中网络不畅通的问题，还乐观协作县财政局、人民银行、国税局等部门实现了财税库行横向联网。在人事工作管理上，她一是严格要求人事干部做好工资报表的上报，二是抓好全局干部职工的计算机操作培训，三是对全县地税机构设置和人员分布状况做到了一清二楚。
五、作风严谨，工作认真，自觉维护班子的团结。该同志作为分管计算机中心、人事工作的班子成员，能做到办事不推诿，遇难不回避，身先士卒，能与其他班子成员处理好工作关系，在班子分工负责的基础上，坚持搞好协作和协作，促进了县局领导班子的团结，增加了分散力和向心力。
六、为人虚心真诚，处事公道正派。该同志心胸宽容大度，不计较个人得失，待人恳切、友善，敬重领导，团结同志，能较好的处理
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领导和同事的关系。今年9月，她代表县局党组专程到湖北民院探望在校参与脱产学习的6名地税干部，使6名干部从内心感受到县局领导的关怀与支持;对来
县局办事的县直单位的干部、群众以及纳税人，做到礼貌待人,文明服务;对干部职工提出的困难和问题，敢于坚持原则，并主动挂念解决，对一时难以解决的问题能急躁细致地解释并准时向上级反映，呈现了良好的工作作风和精神风貌。
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