民警思想状况专题报告 专题情况报告两篇

时间:2022-05-11 11:35:02 来源:网友投稿

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民警思想状况专题报告 专题情况报告两篇

专题情况报告两篇

为开好这次专题民主生活会,会党组多次进行专题研究,制定具体工作方案,做了较为周密和充分的准备。

言中,党组书记始终秉持从严从实的要求,认真检查了在遵守党的政治纪律,贯彻中央八项规定、省委九项规定情况等方面存在的问题,深入查摆了在“四风”方面存在的突出问题。主要查摆出政治学习上投入时间不够,对政治理论的认识不够深刻;学习流于形式,贯彻落实政策不够到位,非公党建工作抓得不实;工作重点不够突出,调查研究不到位,主动服务意识不强;上进心有所减退,工作上有惰性;有时也参加聚会活动,存在吃请现象,到企业走访调研有时存在收受土特产等问题。同时党组书记还对公务用车、人情消费、职务消费、“ __”开支、配备秘书及住房、办公用房和家属小孩工作、集融资情况等九个方面作了说明,并积极承担班子存在问题的责任。党组书记带头启发其他班子成员打消顾虑,对自己进行批评。班子其他成员对党组书记提出的批评意见,归纳起来包括:一是以会议代替布置工作,督促检查落实有待加强;二是工作要注重轻重缓急,注意突出重点;三是要正确处理好统战部与工商联的工作关系;四是对xxx

干部职工工作生活关系不够,思想政治工作要加强;五是要加强和发挥工商联在非公有制组织党建工作中的作用。六是上进心有所减退。这些批评意见都十分中肯,体现了同志们对党组书记的真诚帮助,党组书记都虚心接受,并表示认真加以改正。在每位班子成员作个人对

照检查发言后,党组书记都带头开诚布公地提出具体的批评意见,为班子成员开展互相批评作出了较好的示范。班子成员都感觉到这次专题民主生活会触动很大、教育很深。

会党组对照中央和市委的要求,比照与人民群众的期盼,会聚各方面意见,聚焦“四风”,深挖问题,剖析根源,找准了会领导班子“四风”问题方面存在的差距和不足。

为了进一步认真学习贯彻党的十八届六中全会和省第九次党代会精神,紧紧围绕“两学一做”学习教育主题,切实维护和遵守好党的纪律和规矩,增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,按照集团党委领导小组要求,结合生产实际,我支部在充分准备的基础上,于xx年12月12日下午在三楼会议室召开了专题组织生活会,会议取得了圆满成功。现将我支部召开专题组织生活会的有关情况报告如下:

按照中央和省、市、区的部署,以及抚宁区发展改革局党委的工作安排,结合我公司的实际,在加强学习教育、广泛征求各方面意见的基础上,加强了相互间的谈心谈话,认真开展批评与自我批评,撰写对照检查材料,为召开一次高质量的专题组织生活会奠定了坚实的基础。

(一)通过开展学习教育,提高党员的政治思想素质,自觉按照党员标准规范自身言行,进一步坚定理想信念,明确政治方向,强化宗旨观念,严守党的纪律,树立清风正气,在生产、工作和生活中处处争先锋、做模范,进而增强党组织的凝聚力和战斗力,为促进企业的改革与发展,特别是提档升级的全面实现提供坚强的组织保证。

(二)广泛征求意见建议,认真查摆存在的问题。我们通过召开座谈会、面对面谈话的形式,向党员征求意见。我们对征集到的意见建议进行了认真梳理和分析研究,为下一步查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制奠定了基础。

(三)认真对照检查材料,进一步提高认识,查找问题,明确整改方向,进一步提高思想认识、明确整改方向的重要措施。支部把对照检查材料作为一次再学习、再认识、再剖析、再提高的过程。

在专题生活会上,每名党员分别做对照检查,开展批评和自我批评。有的同志认为存在大多时候的眼光从上往下看,而少有从下往上看问题,导致了管理上的片面性;学习不够深入、不够系统,自觉学习的氛围不够浓厚;工作上有时存在着作表面文章的问题,说的多做得少;检查落实和精细化管理不到位;进取意识不强,缺乏干事业的气魄,缺乏争创一流的精神,工作投入精力少,标准要求不高。第二党支部通过召开专题组织生活会,紧紧围绕“两学一做”的总体要求,

进一步找到了自身存在的差距,提高了发现和解决自身问题的能力,宗旨意识、群众观念进一步增强,为进一步加强自身建设奠定了基础。

专题民主生活会后,第二党支部立即成立领导小组认真抓好专题组织生活会后的整改落实、建章立制环节的工作,认真抓好各项整改措施的梳理、落实工作,进一步固化专题组织生活会的成果,努力把组织生活会和教育实践活动取得的成果,转化到促进每一名党员干部精神面貌的根本转变上来。

下一步,我们要重点抓好以下几方面工作:

一、继续深入学习贯彻党的十八届六中全会和省第九次党代会精神,坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

通过这次召开专题组织生活会,更好地提高第二党支部党员干部的整体素质,提高政治理论水平,在工作中贯彻落实讲话精神的同时,深入理解干部的五条标准及“十四加一”内涵,改进工作作风,创新工作方式和方法,促进事业健康发展。

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