篇一：派出所事迹材料升华
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农村基层党员干部廉政教育党课（2 万字） 严格自律 筑牢防线 争做新农村建设的带头人 根据区委党校培训班和区纪委监察局的安排，要求由我给大家讲一课，主题是反腐倡廉。当前 农村工作千头万绪,各位作为最基层的“领头雁”,是党的方针、政策和国家各项法律在农村中 的最终贯彻者、宣传者和执行者,村干部的一举一动,直接影响着农村各项改革发展措施的落 实。我区村干部的整体素质是好的,但也有个别村干部在改革发展的浪潮中,抵挡不住诱惑,走上 违纪违法的道路,影响了村干部乃至党和政府在村级事务管理中的地位和威信,阻碍了农村各项 工作的开展。为继续深入推进农村基层党风廉政建设,对村级领导干部加强党纪国法及反腐倡 廉教育培训,把大家召集到这里学习,是区委关心爱护基层干部的体现,是对农村经济社会发展的 希望所在。下面我主要根据龙亭区的实际情况，既从宏观角度讲讲反腐败的形势要求，又从微 观的角度讲讲作为农村基层干部，怎样加强作风建设，保持清正廉洁，做一个勤政廉政的好干 部，这样可能更为现实、更有针对性。
一、 腐败及表现特征 （一）什么是腐败 近 20 年来，反腐败这个词在我们这个社会出现的频率非常高，从中央到地方、从党政机关到 企事业单位、从城市到农村、从部队到学校，各地、各级、各部门、各单位无论是会议文件、 新闻媒体还是各种场合的领导讲话，几乎无时无刻不出现这一特殊词语。由此可见，反腐败问 题已成为当今中国社会一个非常严肃、非常重大的问题，用中央领导人的话来说，反腐败是关 系党和国家生死存亡的严重政治斗争。党的十六大报告中也有这么一段话：“坚决反对和防止 腐败，是全党一项重要的政治任务。不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就会受到严重 损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。”胡总书记在党的十七大报 告中进一步指出：中国共产党的性质和宗旨，决定了党同各种消极腐败现象是水火不相容的。
坚决惩治和预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，适当必须始终抓好的重大政治任务。全 党同志一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、、艰巨性，把反腐败建设放在突出的位 置，旗帜鲜明的反对腐败。
那么，我们先来讲讲什么是腐败？ 腐败的本义是从生物学的角度讲的，是指腐烂变质，引申到社会领域，通常指利用公共权力为 个人、家庭或小团体谋取利益，从而损害社会正常运转。它必须符合两个条件：一是利用公共 权力，二是为个人或他人谋取私利，如果缺少其中一个条件，如奢侈浪费、赌博、嫖娼等，只 是与权力无关的行为，我们可以称之为消极现象或丑恶现象，但事实上这些消极丑恶现象往往 需要权力的庇护才得以发展，消极现象与腐败现象往往交织在一起，所以在提法上称之为“消 极腐败现象”。
消极腐败现象，是文明社会的公敌、政治文明的公敌、国家肌体上的毒瘤；腐败问题又是国际 关注的一个问题，自从有了私有制和公共权力以来，贪污、贿赂等腐败现象就如同瘟疫一样， 成为人类社会的伴生物和国际公害，它没有明显的地理上、政治上或文化上 。
体现。但是，党内腐败分子他们所做的一切，践踏了党的纲领、亵渎了党的宗旨、玷污了党的 形象、腐蚀了党的肌体。老百姓讲：我分不清你是什么官，只要是政府院里办公的人他的言谈 举止，都是代表党和政府的。如果说，掌握相当权力的官员腐败，不替老百姓谋利益，不实践 党的先进性，那么老百姓谁还相信你，谁还拥护党，所以腐败必然践踏党的先进性，反腐败关 系到党的生死存亡。
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二是腐败必然丧失民心。这一点不论是古代、近现代也好，无一例外，苏联、罗马尼亚就是最 明显的反面例子。一个政党、一个政权兴亡的根本性因素就在于民心向背。谁搞腐败，谁就丧 失民心，谁就必然走向灭亡。从这个角度看，中央十六大提出了要坚决惩治腐败，不然执政党 的地位就会丧失，中国共产党就会走向毁灭，这绝不是危言耸听。干部在战争年代要带头出 血，在和平年代要带头出汗，改革开放年代要带头出钱，带领老百姓赚钱。
三是腐败容易产生政权质变。腐败是产生既得利益集团的温床，既得利益集团是在腐败的气候 和土壤中滋生起来的社会毒瘤，它能够使手中掌握权力的官僚政客为一己私利而相互利用、结 党营私，形成团伙性的腐败圈子。战争年代我们讲枪杆子里面出政权，现在和平建设时期要研 究钱袋子里面巩固政权。只考虑个人得失，就会被人民所抛弃。
四是腐败会破坏经济建设。从我们国家经济发展的实际情况分析，腐败对经济发展造成以下三 方面的负面冲击。一是加剧了收入分配的不平等。统计表明，我国 1.3%的家庭控制了 31.5%的 总资产，10%的人口控制了 60%的总资产，而与此鲜明对比的是，44%的处于低收入的家庭仅 持有社会总财富的 4%。腐败是加剧收入分配不公的一个重要因素。第二加剧了地下经济活 动。在我们中国，以逃税、走私、贩毒、洗钱、生产制售假冒伪劣产品、高利贷等未注册登记 的经营活动为代表的地下经济已经占 gdp 的 15%以上，地下活动十分猖狂。第三，直接冲击了 政府的宏观经济干预能力。近年来，我国政府总收入占 gdp 的比例仅为 5-6%，大大低于发展 中国家 10%的平均水平。地方政府普遍存在通过“预算外资金”而过度筹集资金和挪用资金现 象。规模巨大而又高度集中的隐蔽收入的存在，影响了公共干预的方式和能力，同时也为腐败 现象提供了条件。
五是腐败极易引发社会动乱。腐败之所以会亡党亡国，就是因为腐败非常容易激发社会矛盾， 而社会矛盾积累到一定的量，就会以社会动乱的形态表现出来，其矛头直指执政党及其国家政 权，使其在巨大的社会压力之下陷入崩溃。2008 年以来发生的群体事件（云南孟连群体事件、 湖北石首群众围堵国道事件、海南 090323 群体事件、08 年 628 贵州瓮安事件）都足以引起我 们的高度重视。今天中东剧烈动荡的局势，就是由于 2010 突尼斯南部地区一个 26 岁卖水果的 商贩因不堪城管的暴力执法而自焚所引起的。所以腐败引发老百姓的不满，最终极易引发社会 的动乱。我们目前身处社会矛盾凸显期，更要洁身自好，全身心工作，为绝大多数人谋福祉， 才能完成我们的历史使命。
六是腐败最终导致自身分裂。所谓分裂，是党内的分裂，对腐败现象如果不及时加以制止，必 然产生不同的利益集团，维护各自的既得利益，最终导致党内的分裂。这在国际上，其他国家 也都是有的，所以中央下如此大的决心反腐败，正是因为腐败现象、腐败分子其危害非常大。
总之，出一个贪官，带坏一批干部，搞坏一方风气，坐失一次发展良机，延缓一方社会发展。
因此，反腐败工作不是可有可无的事，是必须下大力气抓好的重要工作。
三、当前惩治腐败的总体态势 当前反腐倡廉的总体态势可概括为“三个并存”：即成果明显和问题突出并存；防治力度加大 和腐败现象易发多发并存；群众对反腐败的期望值不断上升和腐败现象短期难以根治并存。随 着反腐败力度的逐年加大，党风政风逐步好转，我们反腐败具有诸多有利条件：
一是有党中央的决心。党中央的决心是我们共产党取得反腐败斗争最终胜利的根本条件。这几 年，党中央的各级会议上，主要领导对反腐问题决心非常大，颁布了一系列的规章制度，为开 展党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。
二是已经找到一条正确的反腐败路子。正在构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体 系，注重从源头上来治理腐败，体制不断得到完善，监督制约机制不断得到加强。
三是从中央到地方的反腐力度加强。
篇二：派出所事迹材料升华
派出所推进全面从严治党工作监督责任工作汇报
一、认真学习贯彻市纪委和市局全面推进从严治党会议精神。
3 月 9 日，我所召开了推进全面从严治党工作会议，传达学习了 市纪委、市局会议精神。党委成员认真履行“一岗双责”，深入各基 层支部挂点再宣传再动员再教育，从而推动支部建设的再进步。召开 了各支部、各党小组民主生活会，党员开展批评和自我批评，认真剖 析问题，提出整改意见。
二、坚持执法监察，促进公正文明执法 一是针对民警“四大现场”管理进行督查，一季度开展督查 6 次，既检查大中队民警在岗履职情况，也纠正民警值班过程中存在的 问题。调阅指挥中心和管教区大门监控录像 19 次，督查民警违规情况 1 人次，及时给予处理；二是参加奖惩审核小组会议 3 次，对 113 名戒 毒人员的奖惩审批事项进行了监督；三是开展问卷调查 2 次，发放问 卷 208 份，收回 208 份，其中在 1 月 30 日对大中队“评选五好学员” 情况进行了专项测评和调查，在发放 78 份问卷的同时，分别与随机抽 取的 10 名学员进行谈话，了解到大中队评选“五好学员”的总体情况 是公正公平公开的；四是与临解除戒毒人员开展谈话，掌握民警执法 情况，一季度谈话 41 人次；五是每周监听戒毒人员探视电话录音，掌 握民警执法情况，目前未发现存在民警执法存在倾向性问题。
三、坚持特殊时段特殊对待，进行专项督查 春节期间认真开展廉情监督工作，做到节前教育提醒、节中监督 检查、节后公示反馈。会同政工部门分别于年初二、年初五对节日值 班情况进行督查。“两会”期间加大督查力度，着重督查指挥中心、
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备勤民警值班在岗情况。相关监督检查情况均及时向驻司法局纪检组 和局人事警务处进行了报备。
四、认真开展了述职述廉工作 年初组织开展了科级干部述廉工作。全所 67 名科级干部（含非领 导职务）按照述廉的要求，认真撰写了个人述廉报告，述廉率 100%， 述廉材料归入了个人廉政档案。
五、坚持抓早抓小，落实谈话提醒 根据调阅指挥中心监控录像发现的民警违规问题，对相关民警进 行了约谈，指出存在问题，并责令整改。一季度开展履职约谈 7 人 次，提醒谈话 1 人次。
六、落实党委要求，有针对性开展督查工作 根据党委对大中队交接班必须用执法记录仪记录过程的要求，监 察室会同管理部门，对大中队交接班记录情况开展督查，指出个别中 队依然没有记录过程的问题，并要求各大中队将视频影像留存。会同 政工部门对全所会风会纪情况进行了整顿督查，调阅了会议监控，对 会议过程进行录像，将存在情况汇总后由政工部门进行全所通报。
执法监督执纪基础在于细致，关键也在于细致，我们将继续在上 级的坚强领导下，紧紧围绕本职工作，克服自身的不足，把工作做细 做实，力争取得更大成绩。
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祝您工作顺利！
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篇三：派出所事迹材料升华
规范执法工作 分析存在问题 明确整改措施
今年 5 月以来，自治区公安厅交管局按照自治区党委政法委和公安厅的统一部署，紧密 结合自身实际，精心部署，周密安排，扎实有效地开展“规范执法行为，促进执法公正”专 项整改活动。由于思想统一，认识到位，步调一致，行动及时，措施有力，专项整改活动一 开始就步入正轨，整体进度发展比较平衡，尤其是在大接访第三阶段活动中，领导重视，目 标明确，真抓实干，方法得当，取得了比较明显的成效。
为进一步加强对专项整改活动的领导，将专项整改活动各项工作抓紧抓实，交管局于 9 月 2 日在邕召开了全区公安交警系统规范执法工作会议，客观地通报了大接访第三阶段工作 情况，认真地分析了当前执法工作存在问题及原因，明确地提出了下一步整改措施。自治区 公安厅副厅长文起洁，自治区公安厅党委委员、交管局局长韦宁贤参加了会议，并分别在会 上作了重要讲话。
一、通报大接访第三阶段工作情况
文起洁副厅长通报，自 8 月 18 日起，全区公安机关集中处理群众信访问题进入第三阶 段，即厅长集中接待来访群众。据不完全统计，短短十余天厅长共接访 1000 多人次，受理 信访案件 1000 多件。期间，文副厅长参加了 4 天半的接待工作，一共接待 71 位来访人。这 71 位来访人反映的问题涉及面广（涉及全区 14 个市），时间跨度长（最早的是 1950 年）。
通过接访，文副厅长感触良多，他说：“这是我参加工作以来第一次高密度、连续数日直接 与来访群众面对面地交谈，直接倾听群众的呼声，感同身受群众的疾苦。接访中，我的心灵 受到了强烈的震憾，思想上受到了一次深刻的教育。”“实践证明，公安机关开门大接访，各 级领导和民警通过面对面倾听群众的诉求，实现同群众‘零距离’的感情沟通，对群众反映 的突出问题，边接访边整改，这是一项‘得民心、顺民意’的民心工程。”
韦宁贤局长通报了大接访第三阶段工作情况。8 月 18 日至 8 月 24 日，厅长接访受理涉 及交通管理的信访案件共 90 起，办结 60 起，办结率达 66.7%，停访息诉 89 起，息诉率达 98.9%。这次厅长集中接访活动，解决了一大批群众信访疑难问题，拉近了公安机关与群众 的距离，密切了警民关系，进一步树立了公安机关亲民、爱民、求真务实的良好形象，受到 了党委、政府和广大群众的高度评价，在社会各界引起了强烈的反响。
二、客观分析执法工作存在问题及原因
（一）交通事故处理方面。一是事故处理过程中缺乏证据意识。如现场勘查不细致，应 该勘查、收集的痕迹物证不注意发现、收集，对目击者和旁证的寻找工作不及时开展，对需 要检验、鉴定的书证、痕迹、物证没有及时进行，在提取痕迹物证时缺乏提取时间和地点、 提取人、收集人、在场人、送检人等文字记录，致使当事人对所检验和鉴定的有关痕迹、物 证产生怀疑，不能为案件的客观事实和认定工作提供有的证据。二是交通事故处理程序意识 差。重实体，轻程序，违反程序办案。如超期作出交通事故认定书，违法扣留机动车和机动 车驾驶证、行驶证，对需要告知和通报的没有按规定进行告知和通报，对需要追究当事人行 政、刑事责任的没有依照国家有关规定办理。三是交通事故案卷文书制作不认真、不规范。
如现场照相中，方位照相、概览照相少或者没有，中心照相没有反映重点的痕迹物证，细目 照相没有放比例尺，有的现场照片没有说明或说明错误，甚至现场照片保管不善以致丢失；
现场图绘制不规范，图形符号使用不准确，现场没有定位以致无法恢复现场；现场勘查笔录 书写过于简单，表述不清，不能和现场图、现场照片相互印证；案卷文书出现笔误，甚至在 交通事故认定书中，出现事故时间、地点、当事人以及引用法律名称、法律条文书写错误等， 致使群众对交通管理部门的工作产生质疑。四是交通事故受伤人员救治费用和赔偿保障难。
这是此次信访中反映最突出的一个问题。《道路交通安全法》实施后，道路交通事故社会救 助基金管理办法至今尚未出台，第三者强制险定额保险，当事人无赔偿能力，造成救助、赔 偿费用无法落实；医疗机构救援体系尚不健全，保险公司先期垫付不到位，一些事故受伤人 员因抢救费用没有落实而得不到及时救治，重伤人员因救助费用无法落实而导致死亡的人数 增多。特别是一些交通肇事逃逸案件，由于破案率低，事故受伤人员救治赔偿无法解决等。
（二）车辆及驾驶人管理问题方面。一是把关不严。如个别车管所不严格审核法定证明、 凭证，不认真核查进口车、国产车相关参数以及比对盗抢车信息，导致盗抢、走私非法拼装、 报废等车辆得以入户上牌。二是人为设置障碍。一些地方车管所指定驾驶人体检医院，对其 他医院的体检证明不受理或者设置各种障碍。三是办事推诿。有的在档案转入、转出过程中， 互相扯皮；有的车管民警服务意识淡薄，服务态度差，办事效率低。由于内部原因，导致群 众办事多次往返。以上问题，貌似工作方式方法问题，实质上是执法为民观念、法律观念和 宗旨意识淡薄的具体体现，是队伍整体素质不高，工作水平不高，执法行为不规范的具体体 现。这些问题虽然发生在少数单位和个人身上，但严重影响了公安交通警察队伍的整体形象， 侵蚀了公安交通警察队伍的机体，危害了交通管理事业的健康发展。
三、明确整改措施
（一）坚持“六个狠抓”，进一步建立健全执法规范。一是狠抓执法为民教育。要教育 广大交通民警牢固树立立警为公、执法为民思想，转变执法观念，端正执法态度，改进执法 方式，把群众满意作为最高标准，解决为谁执法的问题。二是狠抓疑难问题的解决。要组织 力量对信访疑难问题进行攻坚，会后要在交警系统开展交通肇事逃逸案件追逃大会战，落实 足额追逃办案经费，建立破案追逃的激励和奖励制度，力争破获一批交通肇事逃逸积案。三 是狠抓业务培训。要结合“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，针对信访案件中 暴露出来的问题，深入开展大练兵活动和全员轮训，组织民警重点学习和掌握相关的法律、 法规知识，提高民警法制意识、证据意识、程序意识和维权意识，提高办案质量和执法水平。
四是狠抓规范化建设。要进一步建立健全交通事故处理工作规范、交通违法处理工作规范、 车辆及驾驶人管理工作规范以及队伍教育管理规范等制度，从工作流程、工作标准、监督办 法、考核评价，包括执法不作为、乱作为等方面进行全面规范。所有工作制度必须于 10 月 上旬出台。五是狠抓便民利民措施的落实。全区交警部门要坚决贯彻落实公安部十七项交通 管理便民利民措施以及本局车管部门制定的十八项便民利民措施，做到凡是对群众有利的 事，方便群众的事，都要主动去做；凡是群众不满意的事，程序过于复杂、需要多次往返才 能办结的事，都要坚决整改。六是狠抓执法监督和执法过错责任追究制度的落实。要进一步 建立健全内外执法监督机制，全面落实警务公开，所有面向群众的窗口单位都要公开办事流 程、办事规定、工作规范，自觉接受群众的监督。要定期征求社会各界的意见，争取工作的 主动权。要加大执法过错和违法案件的查处力度，严肃处理执法过错以及徇私枉法，利用职 务便利吃、拿、卡、耍的责任人，对买卖驾驶证、“私了”交通违法、与“九八老”串通勾 结谋取私利的人员，一律依法依规严肃处理，决不姑息。
（二）突出“五个重点”，全面推进车管业务规范化建设和车管队伍正规化建设。一是 重点抓好集中教育整顿的领导分工负责制。各支队长、大队长要亲自牵头组织开展集中教育 整顿工作，对教育整顿工作负总责。支队、大队分管领导，车管所长、车管中队长负责抓集 中教育整顿工作的落实，以防教育整顿走过场。二是重点抓好提高思想认识。通过集中教育 整顿，使车管人员从思想上充分认识当前车辆管理和驾驶人管理方面存在问题的严重性和危 害性，痛下决心，全面整改车辆管理和驾驶人管理方面存在的问题，把好预防道路交通事故 的第一道防线。三是重点抓好问题突出单位的整改。南宁、梧州、玉林、贺州、来宾市等 5 个车管所和宾阳、上林、容县、北流、岑溪、苍梧、合山、钟山、富川等 9 个交警大队车管 中队是公安部交管局通报存在问题最突出的单位，各所属支队要立即采取强有力的措施，重 点整改以上单位存在的问题。整改工作要做到有布置，有力度，有监督，有检查，有考核， 防止流于形式。四是重点抓好车管队伍培训。各地要组织支队、大队、中队的车管民警，从 政策法规、业务知识、技术要求等方面进行一次全面轮训，强化民警依法办事、勤政为民意 识，提高民警个人综合素质。轮训结束后组织考试，不合格的应调离车管岗位。五是重点抓 好对基层的指导。我区的机动车管理工作，大量业务在基层。为把公安部、公安厅的车管政 策、规定落到实处，总队要实行各级领导分片负责制，采取定点联系、定期检查、及时指导 以及通报情况、明查暗访、重点帮扶等多种方法，切实加强对基层的指导，推动全区车管工 作整体上水平。
（三）坚持“五个不动摇”，确保全年工作目标的实现。一是坚持推进道路交通安全社 会化管理不动摇。坚持大力开展创建“平安畅通县区”活动，深化“五整顿”、“三加强”工 作，落实“三盯”措施，加快建立健全乡镇政府负责的乡村公路交通安全管理机制，切实改 变农村公路失管失控、秩序混乱、事故多发等现状，努力推进道路交通安全社会管理化进程。
二是坚持抓好 40 个重点县市区预防交通事故工作不动摇。自治区抓的 10 个重点县（市、区）， 目前有 7 个实现了事故死亡人数下降。下一步要下大决心，认真分析导致交通死亡事故上升 的原因，研究出对策，防范于未然。各支队抓的 30 个重点，近期要逐一进行一次事故分析， 总结经验，查找问题，堵塞漏洞。确保 40 个事故大发户实现交通事故死亡人数下降的目标。
三是坚持抓好摩托车整治工作不动摇。整治摩托车违法，是今年降低交通事故死亡人数的重 要环节，要坚持长抓不懈，抓紧抓好。本月 10 日、20 日，要在全区开展两次集中行动，依 法严厉查处各类摩托车违法行为。10 月 25 日，全区车管部门将开展为期半个月的上门服务 活动，为群众办理车管业务，解决摩托车存在各种不法问题。四是坚持抓好客运车辆安全整 治工作不动摇。采取强化源头管理与严格路面管控相结合，把牢客运车辆及驾驶人出站安全 检查关，防止违法车辆上路行驶；认真落实客车交通安全管理“四个一”工作制度，建立民 警与辖区客运车辆驾驶人包括个体客运驾驶人挂钩联系制度，及时对客运驾驶人进行安全教 育；加强对客运车辆的检查，及时发现和查处客运车辆超速、超员的严重违法行为，防止群 死群伤特大交通事故的发生。五是坚持抓好“五进”工作不动摇。各地要认真贯彻落实公安 部《关于深化交通安全宣传“五进”活动迅速掀起交通安全宣传新高潮的通知》和《关于集 中开展中小学校交通安全宣传教育活动的通知》，在充分利用电视、电台、广播、报纸、标 语、横额、宣传车、墙报、板报等开展宣传的同时，播放公安部交管局统一制作的专题教育 片。9 月底前，各地要组织所有驾驶人观看一次两部专题教育片。
（四）坚持“三个严格”，进一步加强队伍教育管理。一是严格教育。要建立健全队伍 教育训练长效机制，加强对民警的思想政治教育，用“三个代表”重要思想武装民警的头脑， 深入开展大练兵活动，使民警牢固树立立警为公、执法为民思想。10 月中旬将举行全区公
安交警系统大练兵汇报演练活动，以提高队伍整体素质和执法水平。二是严格管理。认真落 实日常生活、工作、学习管理制度，在全区交警队伍实行半军事化管理，强化民警组织纪律 观念。三是严格制度。深入开展争创“人民满意单位、人民满意交通民警”活动，严格执行 干部引咎辞职和责令辞职制度，对目前群众反映涉及民警的各类违法违纪行为和案件，坚决 严肃查处，决不包庇纵容、大事化小、小事化了。
（五）超前谋划，周密部署，确保“两会一节”交通安全。“两会一节”是我区政治、 经济和社会生活的一件大事，确保“两会一节”交通安全，是公安交通管理部门责无旁贷的 光荣使命。根据自治区公安厅关于印发第二届中国—东盟博览会安全保卫工作会议纪要的通 知精神，各级公安交通管理部门和全体交通民警，从现在起要积极行动起来，周密制定工作 方案，及时部署交通安全秩序整治措施，强化路面行车秩序，为“两会一节”营造良好的道 路交通环境，确保“两会一节”交通安全万无一失。
四、几点体会
（一）开展全员培训，提高队伍整体素质，是搞好规范执法行为，促进执法公正的基础。
在全区公安交通管理部门开展以规范执法行为为重点的全员培训和“大练兵”活动，组织全 体民警学习相关的法律法规，熟悉各项工作规范，是提高民警的法制意识、证据意识、程序 意识、维权意识，搞好规范执法行为，促进执法公正的基础。
（二）解决对群众的感情问题，兑现接访承诺，是搞好规范执法行为，促进执法公正工 作的关键。牢固树立立警为公、执法为民思想，改进工作作风，坚持以人为本，增强群众观 念，增进警民感情，对大接访中群众提出的合理求诉，做到问题查不清不放过、问题不解决 不放过、信访人不停访息诉不放过，依法妥善解决涉及道路交通管理工作的群众信访问题， 是搞好规范执法行为，促进执法公正工作的关键。
（三）落实执法过错责任追究制度，是搞好规范执法行为，促进执法公正的保证。落实 执法过错责任追究制度，明确单位一把手负总责，分管领导按分工包干负责，民警对自身执 法过错负责的原则，把规范执法行为的责任落实到具体的岗位和个人，是搞好规范执法，促 进执法公正的保证。
篇四：派出所事迹材料升华
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劳务公司员工年度工作总结 在劳务公司工作了很多年了，在公司里也算是一个老资格的的员工了，虽 然官不大，管的人也不多，可是我在公司还是比较有话语权的，这和我多年以 来艰苦努力的工作是分不开的。
最近一段时间我们公司在上级林放到的大力支持下，取得了比较好的成 绩，这是值得我们自豪的地方，但是我们并没有骄傲和自满，我们也意识到了 自身存在的不足之处，需要积极的改正。
在总公司党政及各部门的正确领导和大力支持下，劳务公司按照年初确定 的工作思路，带领全体员工，团结一致，奋力拼搏，开拓创新，求真务实，创 新工作机制，加大工作力度，凝神聚力，拼搏进取，以 诚信、务实、创新、奉 献的团队精神，以重责任、勤沟通、抓细节、重效果工作方法，各项工作均取 得了新的突破和进展。
劳务公司积极配合上级培训部门组织的普通工种职业技能培训工作。为了 更好的完成任务，公司领导班子出主意想办法，积极向上级请示，研究设计多 种培训方案，在确保项目工程施工不受影响的前提下，利用项目部会议室、办 公室等办理农民工夜校，组织农民工同志们开展技能培训，提高农民工的操作 技能水平，并且聘请有施工经验的老师进行授课，确保培训质量。在大家的一 致努力下，圆满完成了上级培训部门交办的各项培训任务。培训总人数近#人， 合格率 100%，所有参加的农民工都顺利的取得了相应工种的技能证书，使劳务 公司的持证上岗率进一步提高，持证数量达七百人。
进一步加强了劳务管理工作，做到现场服务，劳务协调畅通，使公司生产 秩序得以稳步发展。积极配合项目部落实好文明施工、安全、质量等工作，指 派优秀劳务队长深入工地，把劳务管理工作的重心转移到基层一线。同项目部 管理人员面对面的沟通，直接接触一线工人，使生产中反映的问题能及时在一 线现场解决，拉近了劳务公司同项目部管理人员及一线工人的距离，确保了项 目部政令畅通，人员协调及时，为项目施工管理打下夯实的基础。根据工程承 接规模的不断扩大，劳务公司按照项目需求，及时增加和调整管理人员，依据 承揽工程的大小，合理科学安排劳务管理人员派往施工现场，劳务公司派往人 员参加列席项目部生产会。
坚持两会制度，确定每周五下午为例会时间，每月 x 日下午为民工负责人 生产会时间，统筹安排，处理和协调各项工作及时到位，制定和完善了劳务队 长的工作职责和奖罚措施，为项目部解决实际问题。关心职工和农民工的生 活，为职工和民工办实事解决实际问题。对患病的员工进行慰问和到家探望。
严把劳务分包合同签订时各项条款，做到不漏项，力争使劳务分包合同的签订 规则化。依法为民工队签订劳动合同，今年同农民工签订劳动合同共计 xx 余 人，突发事件时，能够及时赶赴第一现场，查明原因，耐心工作，把矛盾消除 在萌芽状态。确保了公司的稳定和生产经营运行。计划生育和综合治理工作达 到上级要求。
为了保障农民工的根本利益和合法权益，把解决农民工工资拖欠引起的劳 务纠纷和提高农民工安全意识教育列为工作的重点。一方面，积极落实公司关 于农民工工资支付暂行
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办法的通知精神，依据单位工程合同书约定的工资支付与结算办法，积极 同项目部经理协商沟通，督促项目部按合同约定给予结算支付工资。派往项目 部现场办公的劳务队长各司其职、各负其责，充分发挥了工作积极性和能动 性。目前，公司承接的项目部任务中，大部分项目部引起的农民工工资拖欠的 原因是建设单位工程款不到位造成的，但也有个别项目部经理管理意识、大局 意识不强，个人私利意识较浓，有意无意地拖欠农民工工资。截止 12 月 x 日， 据不完全统计，项目部拖欠的民工工资总额近#万余元。另一方面，劳务公司认 真贯彻执行国家《安全生产法》及各项规章制度，倡导安全生产第一，爱惜生 命第一的安全意识，把安全保障列为工作的重中之重。加大对全公司农民工的 教育力度。利用投影机、笔记本电脑、数码摄像机等全套多媒体设备，利用晚 饭时间派专人巡回到各项目部施工现场进行安全知识宣传和普法教育。积极开 展安全知识讲座和一些喜闻乐见的电影和宣传片，全年共巡回宣传施工项目几 十个，极大的提高了广大民工的安全防范意识和法律知识。
经过全体员工的共同努力，劳务公司的经济技术指标完成总体较好，取得 了较好的经济效益和社会效益，综合实现利润指标#万余元，产品合格率 100%。完成了劳务公司资质年检及动态考核工作，建立和完善了企业资质年检 动态考核电子档案，积极开拓市场，逐步扩大劳务公司经营规模，以提高劳务 公司综合管理为各项工作的出发点和落脚点，强化监管力度，确保了年度各项 工作的实施和落实。
通过自己的努力和不断拼搏，在工作上取得了显著的成绩，得到了上级领 导及社会各界的鼓励和认可，但离上级的要求还相差甚远，某些方面还存在着 不足，但我们会不畏艰难，会尽职尽责、一如既往的做好自己的本职工作，克 服经济危机给我们带来的困难和压力，知难而上，以维护公司大局为己任，创 出一条符合劳务公司发展的新路子，努力提高劳务公司经济效益和信誉，强化 管理，为公司发展和企业的做大做强贡献力量。
以后的路还有很长，年年月月过去了，我们曾经拥有的现在已经没有了， 比如青春，但是我们的双眼还是饱含着希望，希望我们有一天能够成功，实现 自己的梦想。
也许在工作后有很多的失意之处，自己只能够勉强的掩饰，可是在无人的 时候，回想起别人对自己的冷嘲热讽，我还是会感到后怕。多以我一定会努力 的工作，尽量不让别人看到自己的不成功的一面。我相信我的未来的路是光明 的，我们劳务公司的明天也会变好的，因为有我们的努力!
期货公司员工年度工作总结 20xx 年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年，内心不禁感慨万千，这一 年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。从年初 的三月份，跟着团队来到了我们营业部。
回顾 20xx 年年度我们营业部的整体 工作，收获与不足并存，但收获很多;经验与教训同在，但经验不少;下面就根据 一年来的总体情况作一简要小结和来年的重要事件计划。
工作上，首先是做好本职工作。在营业部是技术岗位，所以每天要保证公 司网络、服务器等的正常实用和数据更新、病毒查杀。再者就是配合总部技术 部的工作，包括下班后加班完成网络的布置，休息日时间来公司进行软件的升 级检测。在交易时间内，保证客户的网络畅通，当然中间真的遇到过片区电信
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网络的维修、物业大厦对电源的检测造成的断电。这些突发事情也均在总部技 术人员、公司同事的一起帮助下很好的解决了，保证了客户的正常交易，也挽 回了客户一些因为突然事情造成的损失。另外，在之前朱峰带领下，也设计了 营业部网页。至于培训方面，也都准时参加了，包括协会组织的、公司内部的 培训，也都通过了考核。
再者，身为营业部的一员，也积极地和团队一起开展业务，包括网上搜集 资料、上门拜访客户，跑到我们区的写字楼进行宣传推广，寻找意向客户。也 试着进行客户现场培训，但由于培训当天天气状况不佳，所以效果不是很好， 但我们还是以积极的态度认识这一切，从中学习吸取教训，改进方法，继续开 展客户的搜集工作。
由于营业部刚成立，所以 20xx 年营业体整体效益不是很 好，但我们不气馁、不放弃，在明年的 20xx，我们会在领导的带领下，整个我 们营业部团队会积极向上，努力把我们营业部打造成宁波知名的营业部而努 力。
邮政局员工年度工作总结 伴着纷飞的瑞雪，和着奥运成功的欢笑，20xx 即将离我们远去，回首这即 将过去的一年，深感充实与忙碌，做为市集邮协会的理事，在这年终岁尾，有 必要盘点一下一年来的工作，一来，给少年邮局一个总结，二来也向局领导汇 报一下我们的工作，第三也是为新的一年提前做一个筹划。
黑河少年邮局作为黑龙江省第一家少年邮局，得到了省邮协的高度重视， 更得到了市邮政局的大力扶持。在市集邮业务局东飞局长的直接领导下，坚持 了三年，在省集邮秘书长会议和今年在牡丹江召开的全省青少年集邮活动工作 经验交流会上作了经验交流，得到了与会同志的一致好评，成为全省青少年集 邮工作的排头兵。
1、纪念成立三周年，举办集邮知识竞赛 从 XX 年 x 月 x 日挂牌成立，黑河少年邮局已走过了三个年头号，每年的 4 月 x 日，少年邮局都要用各种活动开展纪念活动。20xx 年是中国的奥运年，于 是我们就结合省邮政宣传中心开展的迎奥运集邮知识百题竞赛活动，在黑河市 第三小学多功能厅举办了迎奥运，集邮知识竞赛暨纪念黑河市少年邮局成立三 周年活动。集邮业务局伍东飞局长、区教育局常务局长谭启发、黑河日报社记 者张辉、协会委员李石平等到会祝贺。活动气氛紧张热烈，活动收到了很好的 效果。黑河日报和黑河电视台都进行报道，《黑龙江邮电报》在《集邮纵横》 专刊头条显著位置上刊登了活动照片，起到了很好的宣传作用。
2、普及奥运知识，开展迎奥运答卷活动 在省邮协开展的迎奥运百题知识竞赛活动中，学校积极参与，组织，出资 印答题卡 600 多份，并按时交寄了试卷。同时我们还积极组织学生参加《中国 集邮报》组织的中国少公民集邮知识竞赛，我校一名学生获二等奖;在重庆丰都 集邮协会组织的集邮知识竞赛中，我校有 4 名学生分获二、三等奖，16 人获优 秀奖。通过参与这些活动，普及了集邮知识，也使同学们更加关注奥运，热爱 祖国。
3、开展社会实践，参加世界邮政日的宣传活动
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十月 x 日，是世界邮政日，少年邮局刻制了主题为世界邮政网，网络连天 下的宣传戳，少年邮局的小员工与黑河市邮政局的员工一道走上街头，宣传邮 政业务，在活动中学生们得到了锻炼。
4、请专家讲座，提高活动的层次 何宏老先生是商大教授是省邮政的常务理事，我省著名的东北解放区邮票 的研究专家，德高望重，在我省集邮界地位举足轻重，十月二十七日，他去俄 出差途经黑河。我们得知消息后，立刻与他取得联系，邀他来校做了一场精彩 的集邮知识讲座，何老风趣、热情的授课风格，让师生如沐春风，收获很大。