党支部书记特点及不足9篇

时间:2022-10-23 13:55:02 来源:网友投稿

篇一:党支部书记特点及不足

  党支部存在问题及整改措 施

  篇一:党支部存在问题及整改措施和形成制度 (通用版)

  一、存在问题一:支部组织理论学习不够,学习效果不好。

  具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员 理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好, 对学习内容理解不深,对业务的学习不钻、不深,熟悉程度、 灵活运用程度不够,支部未形成浓厚的学习氛围。

  整改目标:

  在支部的学习上下功夫,营造讲学习、爱学习的良好氛围, 努力创建学习型支部,提高党员思想素质,充分发挥党员的 先锋模范作用,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工 作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员个人的 思想政治素质。

  整改措施:

  1.强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为 学习主线,使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成

   效,在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进 展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的 实际,结合业务学习,突出重点、有的放矢、形式多样、注 重实效,在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。

  2.支部委员起表率作用。支部委员要带头学好政治理论;要 定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析,要根据党 员各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要在学习中注 意解决支部内存在的主要问题;要注意及时纠正学习中可能 会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈,不 联系思想实际和工作实际的不良学风。

  3.改进学习方式,完善学习制度。(1)支部认真完成年度综 合培训计划,建立党员学习制度,坚持以制度作保障,不断 强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合 的灵活学习机制,保证全体党员每月两次的集中学习时间, 落实考勤制度,每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学 习考核制度,对党员学习效果,在适当时候进行抽查,通过 考试的形式,考核学习成效。(2)继续开展读书活动。党支 部定期向党员推荐读书书目,并有针对性的购置一批涉及党 史、经济、法律、科技等方面的书籍,鼓励党员多读书,读 好书。(3)加强时事教育。利用报刊、网络等传媒,组织党 员阅读各类时事报道,引导党员进一步增强政治意识和大局 意识,通过时事学习,抓住不同事物之间的联系,在不断将

   知识综合的过程中,提高党员综合分析问题的能力。

  二、存在问题二:对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏

  针对性。

  整改目标:

  促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,牢

  固树立宗旨意识,增强党员意识,增强事业心、责任感,立 足本职岗位,坚持党史工作要为加强党的执政能力建设服 务,为构建和谐宜宾多作贡献。

  整改措施:

  党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型 教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式,结合形势 和党史工作实际,加强对党员的党性、党风、党纪,党的宗 旨教育,认真落实党支部目 标管理制度,对党员严格管理,督促党员履行义务,保障党 员的权利不受侵犯。

  三、存在问题三:支部对党员教育管理措施不力,对党员 日常学习、工作的监督力度不够,对党员的监督、约束机制 不够完善,对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。

  整改目标:

  支部通过加强对党员的教育管理,建立起一支高素质、高 能力的党员队伍,使党员在各项工作中处处起好表率作用, 切实起到先锋模范作用。

  整改措施:

   1.研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考 核体系,把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用 作为考核党员的主要依据,并将党员考核纳入到个人综合考 核中,目的是使党员工作中更好地发挥带头作用,以推动整 体工作发展。

  2.进一步健全党员大会制度和组织生活会制度,支部要定期 召开党员大会和组织生活会,要真正发挥组织生活会在党员 教育中的重要作用,引导党员在组织生活会上敞开思想,联 系工作,结合问题,遵循“有则改之、无则加勉”的原则,实 事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动,健全党内 监督机制,帮助党员进步。

  3.发挥群众的监督作用,主动接受群众监督。支部定期召开 党外座谈会向非党群众征求意见和建议,向他们了解党员在 学习、工作、生活等各方面的表现,使党外监督和党内管理 有效地结合起来,逐步 探索建立党员教育管理工作的长效机制。党支部要公布监督 电话和电子邮件地址,设立意见箱。

  四、存在问题四:支部在开展各项工作、各类活动时,在 形式、内容、深度(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆 查看)等方面创新不够。支部特色活动、精品活动、品位活动 推出不多,支部党员在日常的党史研究工作中,创新意识不 够,缺乏新思路。

  整改目标:

   支部应充分发挥战斗堡垒的作用,努力把支部建设成为能 开拓创新、锐意进取的集体。

  整改措施:

  支部要积极鼓励党员解放思想、与时俱进,创造性地开展 党史工作,凡是有利于促进工作上水平的事情要大胆去闯、 大胆去干。对勤于思考,敢于突破,不断探索新方法、新途 径的党员,要及时表扬并可给予适当的奖励,并将此作为各 类评优的一个重要参考。

  篇二:党支部存在问题及整改措施 1. 存在的问题:理论学习形式比较单一,载体不够丰富。

  从理论形式来说,“课堂”式的统一集中学习是我支部采取 的常用的主要形式,它在过去的理论学习中发挥了重要作 用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先它抽象 呆板,受教学环境、方法的制约,教学效果或好或坏,学生 党员的积极性很难调动。其次,它单向被动,受学生党员的 接受能力、兴趣爱好等的制约,教学效果难以保障,主观能 动性难以发挥。

  相应整改措施:创新形式,丰富载体,提升理论学习效果。

  在原有的丰富多彩的实践活动的基础上,搭建网络平台, 变单向灌输为互动教育。充分利用大学生对网络交流的热 衷,有意识地实施思想政治教育的“网络导航”,组织党员、 入党积极分子围绕教育主题在网上开展主题讨论;选派一些

   党员和入党积极分子定期以各种方式登陆大学生参与比较 活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式,开展正面宣 传和引导。

  计划整改完成时间:2012.6 2. 存在的问题:入党前后的教育脱节,疏于对党员的教育 和管理。

  从对党员入党前后的教育来开,入党之后的教育和管理明 显不足,这主要是由于缺少严格的制度管理;没有给每位党 员分配到一定的工作任务;缺少应有的监督机制,不能让党 员接受充分的锻炼和考验。这样不利于保持党员的先进性。

  相应整改措施:建立健全的保持党员先进性教育的民主机 制。

  (1).思想政治教育工作与保先教育相结合;

  (2).将组织的考验穿插到教育的各个方面、各个环节中去;

  (3).加强民主评议,构建监督机制;

  (4).促进党团共建,使党员充分融入到学校生活的各个方面 接受锻炼和教育,发挥模范带 头作用。

  计划整改完成时间:2012.5 3. 存在的问题:与群众的联系不够密切,党员与群众之间 的互动不够多。

  我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。在这一点上,

  

篇二:党支部书记特点及不足

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  党支部存在的问题及整改措施

  篇一:党支部存在问题及整改措施 1.存在的问题:理论学习形式比较单一,载体不够丰富。

  从理论形式来说,“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的 主要形式,它在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课 堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板,受教学环境、方法的制 约,教学效果或好或坏,学生党员的积极性很难调动。其次,它单向 被动,受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约,教学效果难以保 障,主观能动性难以发挥。

  相应整改措施:创新形式,丰富载体,提升理论学习效果。

  在原有的丰富多彩的实践活动的基础上,搭建网络平台,变单向灌输 为互动教育。充分利用大学生对网络交流的热衷,有意识地实施思想 政治教育的“网络导航”,组织党员、入党积极分子围绕教育主题在 网上开展主题讨论;选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登 陆大学生参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式,开 展正面宣传和引导。

  计划整改完成时间:20XX.6 2.存在的问题:入党前后的教育脱节,疏于对党员的教育和管理。

  从对党员入党前后的教育来开,入党之后的教育和管理明显不足,这 主要是由于缺少严格的制度管理;没有给每位党员分配到一定的工作

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  任务;缺少应有的监督机制,不能让党员接受充分的锻炼和考验。这 样不利于保持党员的先进性。

  相应整改措施:建立健全的保持党员先进性教育的民主机制。

  (1).思想政治教育工作与保先教育相结合;

  (2).将组织的考验穿插到教育的各个方面、各个环节中去;

  (3).加强民主评议,构建监督机制;

  (4).促进党团共建,使党员充分融入到学校生活的各个方面接受锻炼 和教育,发挥模范带 头作用。

  计划整改完成时间:20XX.5 3.存在的问题:与群众的联系不够密切,党员与群众之间的互动不够 多。

  我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。在这一点上,我支部还 存在提高的空间,目前来看,除了一些服务群众的活动中与群众的联 系外,在支部的日常建设中与群众联系较少。这不利于充分深入到群 众内部听取:党支部存在的问题及整改措施)问题以及整改措施向党委 做一简要汇报。

  一、存在问题 1.政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于事务工作,部 分党员放松了学习要求,导致政治水平不高,理论根底不深,洞察力 和敏锐性较差,考虑问题的高度不够,运用理论解决实际问题的能力 不强。

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  2.工作机制还需更加健全,村党支部组织制度还不够完善,执行不 够到位。

  3.村党支部班子力量还显薄弱,党员后备力量不足,党员年龄偏大, 外出党员偏多,党员综合素质有待提高。

  4.工作思路还不够开放。

  5.活动经费紧张。活动开展较少,导致群众、党员和支委之间思想 沟通较少。

  二、整改措施 针对以上问题,村支部及时召开会议,结合我村实际,拟定出如下整 改措施:

  1.积极组织党员参加各项理论知识学习,坚持把思想理论建设放在 党支部建设的首位,加强对党的路线、方针和政策的学习,进一步增 强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。

  责任单位:##党支部责任人:## 整改期限:20XX 年 12 月底 2.不断加强完善党支部组织制度,创新学习方式。一方面要充分利 用讲座和培训等各种形式;另一方面要不断创新学习载体,如党员远 程教育等学习形式,拓宽教育渠道。同时通过非正式的交谈等方式, 建立村党支部与党员和群众有效沟通的长效机制,在发现、分析、解 决问题的过程中不断提高党支部服务效率。

  责任单位:##党支部责任人:## 整改期限:20XX 年 12 月底

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  3.加强村党支部班子建设,着力提高班子成员的整体素质。要始终 把抓村支两委班子建设作为首要任务来抓,在班子组成结构上,要注 重发挥班子的整体功能。加强培养大中专毕业生入党。坚持“三会一 课”、政治学习和党性教育。

  责任单位:##党支部责任人:## 整改期限:20XX 年 12 月底 4.多向外地和本区先进党组织学习,积极开拓创新。

  责任单位:##党支部责任人:## 整改期限:20XX 年 12 月底 5.向上级党组织多争取活动经费。

  责任单位:##党支部责任人:## 整改期限:20XX 年 12 月底 ##党支部 20XX 年 7 月 26 日

  

篇三:党支部书记特点及不足

  党支部存在问题及整改措施

  1.存在的问题:支部组织理论学习不够,学习效果不好。

  具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学

  习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,对学习内容理解 不深,对业务的学习不钻、不深,熟悉程度、灵活运用程度不够,支 部未形成浓厚的学习氛围。

  整改措施:

  强化政治理论和党史业务学习。在身体力行上不断有新进步,结 合业务学习,突出重点、有的放矢。支部委员要带头学好政治理论;

  要定期召开支委会议,要根据党员各自不同情况提出不同学习要求。

  坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制,保证全体党员 每月两次的集中学习时间,落实考勤制度,每月检查一次支部党员的 学习笔记;建立学习考核制度,对党员学习效果,在适当时候进行抽 查。继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目,鼓励党员 多读书,读好书。加强时事教育。利用报刊、网络等传媒,组织党员 阅读各类时事报道,引导党员进一步增强政治意识和大局意识,提高 党员综合分析问题的能力。

  2.存在的问题:理论学习形式比较单一,形式不够丰富。

  “课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式,它 在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存 在较多不足。首先它抽象呆板,受教学环境、方法的制约,学生党员

   的积极性很难调动。其次,单向被动,受学生党员的接受能力、兴趣 爱好等的制约,教学效果难以保障,主观能动性难以发挥。

  整改措施:

  在原有的丰富多彩的实践活动的基础上,搭建网络平台,变单向 灌输为互动教育。充分利用学生对网络交流的热衷,有意识地实施思 想政治教育的“网络导航”,组织党员、入党积极分子围绕教育主题 在网上开展主题讨论;选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式 登陆大学生参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式, 开展正面宣传和引导。

  3.存在问题:支部对党员教育管理措施不力,监督机制不够完善。

  对党员日常学习、工作的监督力度不够,对党员的监督、约束机 制不够完善,对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。

  整改措施:

  进一步健全党员大会制度和组织生活会制度,支部要定期召开党 员大会和组织生活会,引导党员在组织生活会上敞开思想,联系工作, 结合问题,实事求是地开展严肃、认真的批评和自我批评活动,健全 党内监督机制,帮助党员进步。

  4.存在的问题:与同学间的联系不够密切,党员与普通同学之间的互 动不够多。

  我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。在这一点上,我支 部还存在提高的空间,目前来看,除了一些服务同学的活动中与普通 同学的联系外,在支部的日常建设中与群众联系较少。这不利于充分

   深入到群众内部听取来自广大普通同学的心声,一定程度上制约了我 支部的发展。

  整改措施:

  加强密切联系群众,邀请其他同学参与到党支部日常活动中。除 了在实践活动中与普通同学的联系之外,我们也可以在日常的活动, 比如思想交流会、民主评议会、生活会等活动中邀请部分积极性较高 的同学来一同参加,从而更好地与普通同学联系,发挥党支部的先锋 带头作用,同时也让党支部时刻处于广大同学的监督之中。

  

篇四:党支部书记特点及不足

  支部存在的问题和不足关于党支部存在问题及 整改措施

  关于党支部存在问题及整改措施应学院党委要求,我们机械 研究生第六党支部开展了有关党支部和党员个人的自评互评,同 时对党支部成立以来存在的问题进行了讨论并提出了整改措施。

  1.存在的问题:支部组织理论学习不够,学习效果不好。

  具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理 论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,对学习 内容理解不深,对业务的学习不钻、不深,熟悉程度、灵活运用 程度不够,支部未形成浓厚的学习氛围。

  整改措施:

  强化政治理论和党史业务学习。在身体力行上不断有新进 步,结合业务学习,突出重点、有的放矢。支部委员要带头学好 政治理论;要定期召开支委会议,要根据党员各自不同情况提出 不同学习要求。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习 机制,保证全体党员每月两次的集中学习时间,落实考勤制度, 每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度,对党员 学习效果,在适当时候进行抽查。继续开展读书活动。党支部定 期向党员推荐读书书目,鼓励党员多读书,读好书。加强时事教 育。利用报刊、网络等传媒,组织党员阅读各类时事报道,引导

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   党员进一步增强政治意识和大局意识,提高党员综合分析问题的 能力。

  2.存在的问题:理论学习形式比较单一,形式不够丰富。

  “课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形 式,它在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂 教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板,受教学环境、方法的 制约, 学生党员的积极性很难调动。其次,单向被动,受学生党员 的接受能力、兴趣爱好等的制约,教学效果难以保障,主观能动 性难以发挥。

  整改措施:

  在原有的丰富多彩的实践活动的基础上,搭建网络平台,变 单向灌输为互动教育。充分利用学生对网络交流的热衷,有意识 地实施思想政治教育的“网络导航”,组织党员、入党积极分子 围绕教育主题在网上开展主题讨论;选派一些党员和入党积极分 子定期以各种方式登陆大学生参与比较活跃的论坛通过发帖子、 送信息、聊天等方式,开展正面宣传和引导。

  3.存在问题:支部对党员教育管理措施不力,监督机制不够 完善。

  对党员日常学习、工作的监督力度不够,对党员的监督、约 束机制不够完善,对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。

  整改措施:

  第2页共3页

   进一步健全党员大会制度和组织生活会制度,支部要定期召 开党员大会和组织生活会,引导党员在组织生活会上敞开思想, 联系工作,结合问题,实事求是地开展严肃、认真的批评和自我 批评活动,健全党内监督机制,帮助党员进步。

  4.存在的问题:与同学间的联系不够密切,党员与普通同学 之间的互动不够多。

  我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。在这一点上, 我支部还存在提高的空间,目前来看,除了一些服务同学的活动 中与普通同学 的联系外,在支部的日常建设中与群众联系较 少。这不利于充分深入到群众内部听取来自广大普通同学的心 声,一定程度上制约了我支部的发展。

  整改措施:

  加强密切联系群众,邀请其他同学参与到党支部日常活动 中。除了在实践活动中与普通同学的联系之外,我们也可以在日 常的活动,比如思想交流会、民主评议会、生活会等活动中邀请 部分积极性较高的同学来一同参加,从而更好地与普通同学联 系,发挥党支部的先锋带头作用,同时也让党支部时刻处于广大 同学的监督之中。

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篇五:党支部书记特点及不足

  当前农村支部书记普遍存在的问题

  (一)支部书记队伍结构还不够优化。一是年龄结构偏 大。二是文化水平偏低。在教育结构中呈现出“两头大,中 间小”的格局,特别是大年段村支部书记文化素质偏低。村 支部书记年龄、文化结构的不够优化,势必影响到他们作为 村领导的眼光、思路和精力,导致他们的能力素质与农村改 革、发展形势和新任务的要求存在差距,从而影响新农村建 设工作。

  (二)干部队伍整体能力素质参差不齐。农村党支部书 记素质的高低和带富能力的强弱,直接影响一个村的发展, 甚至影响党在基层的形象和战斗堡垒作用的发挥。一部分村 书记自身素质有限,能力与岗位要求难匹配,主要表现在:

  1.理想信念不牢。有些村书记缺乏政治责任感,宗旨观 念淡化,服务意识淡薄,不能积极化解基层矛盾,不能深入 实际为群众排忧解难,为党和政府分忧。有的精神状态不佳, 缺乏上进心和进取心,不注重学习新知识,不能掌握发展农 村经济的新技术,不能解决农村发展中的新问题,有的不敢 担当责任,遇到问题就回头,缺乏克难制胜的信心和勇气, 尤其在试图扭转经济落后局面时畏首畏尾,茫然无措。

   2.观念滞后陈旧。有的村书记“等、靠、要”思想严重, 缺乏创业创新意识,开展工作习惯于等文件、等指示,依赖 上级计划安排。还有些村党支部书记不能积极地解放思想, 更新观念,面对国家的诸多优惠政策,不能根据本村实际, 利用集体优势资源,调整经济结构,带领群众发展经济,错 失发展先机,造成了在守业受穷和受穷守业中循环。

  3.工作方法不科学。部分村党支部书记工作思路不清, 方式简单,有的缺乏长远规划,不能看清自身发展优势,只 是照搬套用其他地区方式方法。有的缺乏科学发展观念,采 取的一些措施和方法,虽然短期内促进了经济发展,却偏离 了可持续发展的轨迹,造成了资源的浪费和环境的污染。有 的缺乏依法行政能力,不善于依靠法律、制度解决问题,仍 然采取行政命令,极易引起群众反感,与日益增强的民主意 识不相适应。

  4.工作经验不足。部分村党支部书记,特别是一些新上 任的支部书记,缺乏驾驭全局、处理复杂问题的能力,面对 一些突发性事件、信访纠纷、土地征用和一些群众普遍反映 关注热点、难点问题时,显得束手无策,找不到解决协调各 方面利益冲突的办法。

   5.发展能力不强。部分村党支部书记缺乏“双带”能力, 难以驾驭市场经济,无力带领群众致富,与群众期盼致富的 迫切心情背道而驰。有的缺乏政策执行能力,往往对政策理 解不全面,宣传不到位,落实有偏差,与群众要求公开、公 正、公道的迫切愿望不相适应。

  6.民主意识淡薄。有的村党支部书记缺乏民主管村能力, 喜欢搞一言堂,搞家长作风,重大问题不经村委会、党员会 讨论和村民(代表)会议决策,影响党员积极性和班子团结, 还造成党群、干群关系紧张,甚至出现“支部周围无党员, 干部身边无群众”的现象。

  

篇六:党支部书记特点及不足

  当前党党支部存在的问题及解决措施

  当前党支部建设主要存在的问题:

  第一,党支部活动有“重形式、轻实效、重传统、轻创新”的倾向。以往党支部也开展过各种提高党员素质,丰富党组织生活的活动但大部分都流于表面形式,很少得到切实的落实。大部分活动也是针对上级布置的任务临时组织,急于赶交材料等,以致活动存在急功近利的表现,实效较小。同时活动局限于开会、看电影、听讲座等传统形式,缺乏创新。活动的枯燥乏味,不仅不能调动大家参与的积极性,而且效果不大。

  第二,支部组织生活缺乏规范,支部成员没有归属感。支部成员间分工不明确,没有明确的目标。支部活动较少,并且没有定期的组织活动,平时让大家感受不到他的存在。活动较少,相对的大家的沟通和交流就少,这样组织生活就容易导致恶性循环中,很难给大家一个组织大家庭的氛围。

  第三,党员自身素质有待提高,未能充分发挥积极带头作用。党员自身素质包括思想道德素质,科技文化素质等各个方面。党员应该是先进的代表,所以必须要求党员具有很高的素质,也只有这样才能起到更好的积极带头作用。在各项活动中,党员还不能完全做到带头作用,其主要原因是很少有人在活动中能够铭记自己党员的身份及其应该履行的职责。

  第四,党员发展标准存在改进之处,缺乏可调节性。党员发展考核有明确的标准,如班级排名,四级通过等。但是也存在个别优秀同学由于客观原因不能通过考核。如,某同学各方面都很优秀,但由于四级考试失误未通过,进而不能继续发展党员。这种情况不是很多,但是却很可惜,这位同学也是优秀人才,但却因为客观原因不能被组织接收。

  针对当前问题的解决措施:

  第一,组织生活的形式化,主要原因还是活动的单一化,不能调动大家的参与度。活动的创新需要大家共同的努力,通过头脑风暴等挖掘大家的创新能力,增强活动的多样化、开放性。例如,上党课,可以采取全体党员轮流上党课的活动方式,定时间、定内容、定人员,变书记讲党员听,为大家讲大家听。党支部和基层党支部之间可以组织联谊活动,开展一些融唱歌、跳舞、游戏、知识问答于一体的

  

篇七:党支部书记特点及不足

  村支部书记评议

  作为村支部书记,要加强新农村建设,完善班子建设,积极推进为群众服务工作。下面是学习啦小编整理村支部书记评议的范文,欢迎阅读!

  村支部书记评议篇一一、思想政治方面作为一名村党支部书记,我注重加强自身政治理论学习,不断提高思想政治素质,坚持用“xxxx”重要思想武装头脑,指导工作,全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线,坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放;全面贯彻中央的重大决策和部署,坚持民主集中制,在重大问题的关键时刻和政治斗争的风浪中能够经住考验,坚决维护了党的集中统一。

  我始终自觉地站在反分裂斗争第一线,坚决维护祖国统一和各民族大团结,始终做到政治立场坚定,旗帜鲜明;始终坚持“三个离不开”思想,充分认识了反对民族分裂主义斗争的长期性、复杂性和艰巨性,敢于同一切影响社会稳定、企图分裂祖国的思想和行动作斗争,敢于同“三股”势力作斗争,维护了我村改革发展稳定的大好局面。

  二、工作方面

  (一) 农业农村经济方面

  xx年我带领全村广大党员干部群众加快农村经济结构战略性调整。优化种植业、主攻畜牧业、大上林果业,积极

   发展农村二三产业,推进农业产业化经营。xx年我村各项农业生产目标任务圆满完成,并积极做好新技术推广应用,播种密植棉花x亩,亩产增收显著。并种植西、甜瓜x亩,每亩纯收入x元以上,成为今年我村农民增收的新亮点。还种植x亩蔬菜,新建果园x亩,超额完成乡党委、政府下达的x亩的任务,从而保证农民多渠道增收。村集体经济也不断发展壮大,我村由以往的“空壳”村,变为现在拥有银行存款x万元,解决了我村有钱办事的问题。还按照上级要求,在全乡率先完成水费、防雹费等费用的收缴任务。还自筹资金对原有x亩低产田进行了彻底改造,后重新发包,每亩村集体多增收x元以上。

  面对农业基础设施薄弱的情况,组织全村党员干部群众,投入x余元,新修卡尔苏大桥,还投资x万元新修xx 河大桥,方便了群众。还组织修路,共修大小桥梁x座在与新和交接地带,加固防洪坝,并植柳树x棵,防止了水土流失。

  还大力利用“科技之冬”教育和培训农民,用先进的农业科技技术武装广大农民群众,面向市场,向农民进行市场经济知识教育,进行短期实用技术培训,增强农民市场意识、开放意识、发展意识,不断增强了农民在市场经济条件下艰苦奋斗、脱贫致富的本领。

  (二)政治文明建设方面

   1、加强党的作风建设,开展党风廉政建设和反腐败斗争

  xx年我坚持按照治国必先治党,治党务必从严,落实执行党风廉政责任制,认真落实“一岗三责”,采取多种形式促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果,使广大党员干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观,廉洁自律意识明显增强。

  、不断加强党建工作

  今年我认真落实党建目标责任制,充分发挥村党支部领导核心作用和战斗堡垒作用,实现了村党支部班子团结有力,民主气氛浓厚。加强了后备干部队伍建设,培养后备干部x名。从阵地建设、班子建设和思想作风建设方面不断巩固提高“五好”村创建水平。

  、通过多种形式开展教育培训工作,党员干部素质明显增强。认真做好了党员发展和党员教育培训工作,认真抓好党员电教工作,全年集中教育培训达x次,累计教育培训党员干部x人次,在党员发展上继续向一线倾斜,不断改善党员队伍结构,今年发展了x名新党员,为党注入新鲜的血液。继续抓好党建带团建“五带六同步”及促进妇建工作,指导支持青、妇组织开展形式多样的活动,充分发挥了群团组织的作用。还在农闲期间,投入x余元组织全村党员干部、“十户长”、林果业发展大户共x余人,参观了温宿县的高效规

   模化果园,参观人员受到了很大的启发,更新了他们的思想观念,提高了大力发展林果业的认识。

  村支部书记评议篇二 **村地处大坪乡的西部,主要农作物以水稻为主,其经济来源基本上是外出务工。由于地理位置的环境差异,发展相当缓慢,严重制约着**村的经济发展。针对这一实际问题,我作为一名村干部,一方面结合我村实际形成共识,另一方面积极争取上级有关部门和在外知名人士的大力支持,几年来,主要为人民群众办了以下几方面的实事:

  1、行路难的问题已明显改善。这个问题,群众要求最为迫切,我们一方面向有关部门积极申请,共获得50万元投资;另一方面发动群众集资集劳,其中村民集资20多万元,在全村拓宽道路7.7公里,到目前为止,已硬化道路5公里,建成新---贺、泉---甘、泉---络、李---石、章---络等主要村道干线。

  、努力争取资金,建设一流村小学。一个地方的经济落后,主要是村民的文化素质不高、科学技术的落后造成的。XX年年,为了改善**、韶峰合建的全城小学条件,在省委副秘书长章彦武同志的大力支持下,争取资金110万元,对全程小学进行全面的维修、改造和扩建,使全城小学成为农村的第一流小学。

  、农田平整,大见成效。三年内,我们向国土部门申请,

   共获得国家投资420万元,使近千亩低产田变为便于农业机械耕种、排灌便利的稳产高产良田。

  、改造水利设施,改善水利条件。水利条件差一直困扰着我村粮食生产的发展,水利纠纷时有发生。三年内,我村水利建设总投资达60万元,其中与韶峰村联手加固改造韶南水库投入20多万元,对全村原有4000余米水渠进行全面检修,新建渠道XX米,20多口山塘得到清淤加固改造,储水能力增加近5万方,对被洪水冲毁的4处河坝进行了改建或重建,其中以文峰、水阁、下口前湾组尤为突出,文峰组的山塘全部整修防漏,仅文峰大塘就投入资金3万多元,进行清淤、硬化与绿化。另外对水阁凉亭组和甘山垅组两座机埠进行了全面的维修改造。XX年以工程大、质量好,曾被韶山市作为水利建设的示范窗口,受到了湘潭市有关部门的表彰。

  、看病难的问题明显改善。自XX年年建立医保制度以来,通过村委会和村民组长的努力工作,连续两年医保参合率达100%。五保户、低保户、残疾人的生活得到妥善安排和保障。

  、利用再生能源,大力建设沼气池。在市科技局的大力支持下,通过争取项目支持、村民集资、投劳等方法建沼气150个,即节约了能源,又改善了环境卫生。

  、抓计划生育和综合治理。计划生育和综合治理都是一票否决的工作,我们必须时刻抓紧这两根弦。近年来,在上

   级政府的正确领导下,国税局等单位的大力支持下,我村无一计划外生育及刑事案件,得到了上级的肯定和表扬,确保了一方平安。

  、抓乡风文明。广泛深入开展精神文明建设,形成良好社会风貌,我们发挥了老年协会及妇女组织的积极作用,每年评出尊老爱幼优秀妇女,老有所为优秀老人10人,在全村掀起了一个互爱互助的良好风气。

  各位领导,在我任大坪乡**村村支书以来的时间里所做的一切工作,都离不开广大群众的监督支持,离不开上级党委的正确领导,在今后的工作中,我将一如既往踏实工作,不断提高自己的工作水平和服务能力,为**村的经济发展和社会进步作出更大的贡献。

  谢谢大家!

  村支部书记评议篇三 0xx年上半年,在镇党委、政府的领导下,我们张泉村两委班子积极开展创先争优及五星级党支部创建活动,顺利完成了两委换届工作,村务建设全面推进。两委干部严格按照职责管理,正常离任书记主任生活补贴工作进展顺利。村级民主政治建设不断推进,党务、村务全面公开,财务按照票据一一公开。按照上级部署,村民代表、党员承诺活动全面开展,涌现了一批服务新农村建设的典型,党支部、党员发挥了积极作用。

  一、基本情况

   张泉村分为四个自然村,全村共83户、207口人,16名党员,3个党小组,21名村民代表。由于地处山区,村民以板栗、核桃、苹果等山果为主要经济来源。

  今年上半年根据我村实际,因地制宜,大力调整优化农业产业结构,针对我村村民长期大量种植板栗,核桃、栆等经济作物种植少的现状。根据我村地理环境的优势。两委班子号召广大村民向种植核桃、栆等经济作物转变。从而给广大村民带来更多的经济效益,提高村民收入。为了更进一步的提高农民收入,两委班子还为村民购置红薯秧供村民栽植。两委班子还通过多种渠道为村民协调发放红南瓜籽、尖椒籽。从而结束了我村农产品相对单一的局面。

  二、以五星级党支部创建为载体,深入开展创先争优活动

  (一)活动主题

  张泉村党支部以“坚持科学发展,保护原生态,发展天然果品,建设休闲之村”为活动主题,紧紧围绕社会主义新农村建设,立足本村实际,通过创先争优活动,实现提高思想素质、解决实际问题、实现科学发展的目标。

  (二)工作目标

  通过开展创先争优活动,树立党员服务群众的意识,提高党员的责任意识,在全村营造“坚持科学发展,保护原生态,发展天然果品,建设休闲之村”党员带头服务群众,人

   人为我,我为人人的良好氛围,通过开展活动发挥党员“平时看得出来,关键时刻站得出来”的良好品质,为我村经济建设营造良好的空间,最终实现经济社会全面进步。

  三、创建工作主要做法和成效

  (一)班子建设

  1、班子建设各项制度的落实情况

  加强村委会领导班子内部团结,积极开展批评和自我批评教育,树立全心全意为村民服务的观念。定期召开领导班子内部会议和民主生活会,广集各方意见,力求把工作做细、做好。两委集中学习、两委联席会议、班子民主生活会、干群恳谈交心等制度的情况

  、村级干部职责管理

  在以支部书记为核心的两委班子高度重视下,我村明确干部职责、加强管理、定期考核,考核结果与年终奖评挂钩。从德、能、勤、绩四方面综合考察干部队伍。在民主日,村民代表民主评议两委干部,评议结果作为年终考核参考。在7月20日的半年评议中,三位两委干部均通过考核。

  、村级后备干部队伍建设

  我张泉村现有后备干部3名均在35岁以下,其中高中2名,大专1名。为培养和提高后备干部素质,我党支部采取了定期学习、经常实地学习等措施,加强考核评价季度汇报半年总结。取得了显著效果,后备干部积极参加村里各项事

   务,争当致富先锋,在广大村民群众中起到了积极的作用。

  (二)党员队伍建设

  1、党员发展工作

  为提高党员队伍的素质,我村党支部定期开展党员同志教育活动,并加强对入党积极分子的联系培养。为改善党员队伍结构,我村党支部将发展党员的重点放在青年致富能手等方面。今年9月8日我村党支部召开党员大会,发展刘兵涛同志为预备党员,全票通过。自9月8日至9月16日公示7天,公示期间无异议。

  、党员教育培训

  为提高党员的政治素质和致富本领,我村党支部定期开展党员经常性教育。运用电教等设备,每月至少组织一次学习活动。教育培训的主要内容为十七大文件精神、农村基层党组织的建设等,主要采取了文件学习、观看教育片及讨论等形式,效果显著。

  、党员发挥作用情况

  为体现和保持农村党员的先进性,充分发挥党员先锋模范作用,在支部和广大党员同志中开展了党组织党员双承诺、组织建立3支党员服务队。党员服务联系群众工作扎实有效的开展。党群关系、干群关系良好发展。

  、党员管理

  我支部制定相关措施对党员进行目标管理,开展“三会

   一课”和党员活动日,民主评议党员,对赵保全等3名流动党员加强管理,深入开展党内关怀帮扶等。根据上级指示,开展了“迎奥运为党旗争辉”等主题党日活动。对于流动党员要求联系人对其加强监督管理,定期向组织做思想汇报,参加教育培训等。

  (三)基层民主政治建设

  1、党内民主

  我支部充分尊重和保障党员的主体地位,全面贯彻落实党组织为党员的服务。对于村里的重大事项,提前召开党员大会讨论。对于涉及群众利益的决策,党内先通报、当事人参与讨论等,均已形成制度。召开村民代表会议前先召开支部党员大会,向广大党员同志汇报工作进行讨论。

  、民主决策

  为促进村级民主决策的民主化、科学化水平,我支部村委会严格按照八步法,重大事项票决制等民主决策程序进行民主决策。1月20日、4月20日、7月20日及10月20日等民主日会议,均严格按照有关程序进行,重大决策均是村民代表过半数通过。

  、民主监督

  为充分维护群众的知情权、参与权、表达权和监督权,我村积极开展党务、村务公开,财务公开和点题公开。9月8日发展的预备党员于9月8日起公示7天,无异议。党员

   承诺、村民代表承诺均进行了公示。村干部收入情况,村级财务按票据逐一均进行了公开。

  、民主管理

  为充分发挥村民自治章程的作用,教育管理村民及更好地开展村民代表设岗定责活动,我村党支部研究并实行了一系列综合措施。积极宣传发动引导村民代表参与设岗定责。积极结合村民代表设岗定责开展村民代表承诺活动,对村民代表进行教育培训,在民主日及村民代表会议上对村民代表履职情况进行评价,开展五好代表的评选和表彰工作等。

   (四)服务群众情况

  我张泉村党支部以密切党群干群关系为核心,围绕转变党组织职能、服务群众积极开展服务群众活动。实施畅通民意工程,通过热线电话、接访等多渠道收集群众意见,设立连民心恳谈室两委干部轮班负责接访。对收集到的民情民意,积极予以答复,对一时无法解决的做出处理时限。群众对此十分满意。同时积极开展“双结对”活动,密切党群关系,为群众办好事、实事。

  (五)经济社会发展

  今年上半年根据我村实际,因地制宜,大力调整优化农业产业结构,针对我村村民长期大量种植板栗,核桃、栆等经济作物种植少的现状。根据我村地理环境的优势。两委班子号召广大村民向种植核桃、栆等经济作物转变。从而给广

   大村民带来更多的经济效益,提高村民收入。为了更进一步的提高农民收入,两委班子还为村民购置红薯秧供村民栽植。两委班子还通过多种渠道为村民协调发放红南瓜籽、尖椒籽。从而结束了我村农产品相对单一的局面。

  五月份经过两个多月的奋战,完成了我村到大城子路面的柏油硬化工程;七月份完成村老年活动中心工程;同时生态村建设取得重要进展,投资近4万元的亮化工程完工,改水改厕工作进展顺利等。

  四、下步打算

  总结2010年上半年的工作,找出差距,展望未来,继续深入贯彻落实科学发展观,抓住新机遇,应对新挑战。下一步的工作将以继续加强新农村建设,完善班子建设,积极推进为群众服务工作为重点。按照十七大报告提出“全面建设小康社会、建设社会主义新农村”的精神,坚持“依法行政、优质服务、政策推动、综合治理”的工作方针,为张泉村两个文明建设事业更上一层楼。

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篇八:党支部书记特点及不足

  【实用范文】 1、对待工作不够主动进取,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难 题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。缺乏一种敬业 精神,认为自我已有的一些业务知识能够适应目前的工作了,虽然感到有潜在的 压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研锲而不舍持之以 恒的学习精神和态度。

  2、执行本事方面:对所做工作的执行本事存在欠缺,异常是在工作中遇到繁 琐复杂的事情,抱有能拖就拖的心态,今日不行,就等明天再说,对问题采取逃 避的方法,不是自我力求寻找对策,而是等待办法自我出现。

  3、缺乏工作经验,应对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少 全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改 善。

  4、对于领导交办的任务,办事心切,处事不够干练,想问题不够全面,不够 深刻,虽然能基本完成上级交办的任务,但在工作中应对困难应对压力也感到力 不从心,缺乏工作动力; 5、全局意识不够强。有时做事情干工作只从自身出发,对公司及车间作出的 一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有 一些其他的想法。在工作中还存在看到听到想到但还没做到的情景,还需要进一 步增强事业心和职责感。

  6、业务学习方面:学习劲头不够足。自我习惯用什么学什么,今日学点这明 天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统不透彻。对学习的 重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行精一行的恒心和毅力不够。

  7、有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;工作开展中也 缺少进取开拓创新,协调本事有待加强; 8、自身的专业业务水平不高,事故应急处理本事不强。虽然经过学习和工作 经验的积累,在业务水平上有了必须的提高,但业务水平和工作经验与其它老同 志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的 提高,工作中争强当先的意识不强。

  9、工作作风方面:工作作风不够扎实。工作时间久了,没有新鲜事物出现,

   会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实 地。做事情只安于表面,处理方法比较简单,有没有创新精神,有时除了自我必 需完成的以外,能够不做的就不做,省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担, 却没有注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。

  10、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成 平稳有余,创新不足;处理问题有时研究得还不够周到,心中想得多,行动中实践 得少。工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规风风火火大胆开拓的勇气和 魄力。另外,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的资料不 够全面系统。对公司政策理论钻研的不深不透。有时候也放松了对自我的要求和 标准。

  工作中个人缺点和不足(二):

  一是工作态度不认真,存在敷衍了事、马虎不仔细、糊弄应付的情景,甚至 对上级部门和领导交办的工作不按要求、不听指示,置若罔闻,导致工作出现差 错。

  二是工作质量、效率不高。有的员工效率倒是很高,可是质量却差;有的员工 讲究质量,但效率却低。有的员工存在等靠的现象,发现问题不及时上报,不拖 到最终不去做,导致工作比较被动。

  三是工作作风不扎实,浮皮潦草,得过且过,甚至自以为是,嘴上说的多, 实际做的少。

  四是工作中不愿意负职责,一方面在出现困难、出现问题时,不想方设法解 决问题,或是置之不理、不管不顾,或是死挺硬撑,大有一副破罐子破摔的样貌; 另一方面存在推诿、推脱的现象,尤其是在出现问题时,不是从自身方面找原因, 而是要么找一些客观原因,要么推到别的同事身上。再不然就以“没做过”、“做 不了”、“不会做”为借口,这样的理由能站得住脚吗还有互相扯皮的现象,使得 某些问题得不到及时有效解决,耽误了工作,影响了同事感情。

  五是缺乏团结协作精神,异常是涉及到两个人做同一性质、同样的工作时, 缺乏默契,缺乏配合,缺乏沟通。更有甚者,互相拆台,互相诋毁,暗地里搬弄 是非,破坏团结。

  六是工作缺乏主动性,对于本职工作和分内应承担的事情,领导不交待、不

   嘱咐,从不会主动去做,就是领导“一拔了一动腾”。

  七是工作方法不当,很多时候都显得陈旧,不愿意思考,不善于总结,总是

  以旧有的工作标准衡量新的工作,就认为已有的工作方法放之四海而皆准。

  八是服务态度不到位,异常是在不能及时帮忙业务部门解决问题时,解释的

  态度、解释的效果不够好,使个别部门、个别员工不满意我们的服务。

  优点:

  1、做人真诚,做事认真负责。

  2、喜欢与人交往,善于组织策划活动和项目。

  3、积极务实,敢于主动承担自己的责任。

  4、能坚持。确定了正确方向,我就能把所有的力气砸向那个方向。有执行能

  力。

  5、勤奋,善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划,分出轻重

  缓急。

  缺点:

  1、性格方面的弱点,有时给自己压力过大,急于求成,过犹不及。

  2、在担任团队领导的时候,涉及到队员的利益的时候,有时为队员考虑的太

  多,导致做决定的时候会花比较多的时间。

  3、不主动锻炼身体,除了和朋友一起打篮球和其他球类运动。

  4、工作起来,有时会忘记时间。昨天晚上就很晚睡,大概 24:00 过的样子,

  一直忙省分行领导给的 20xx 届新入行大学生培训电子杂志的工作。

  5、在交朋友的时候,喜欢故事经历丰富的朋友,不喜欢朋友没有故事,太平

  淡。

  个人优点和缺点总结 2 优点:

  1、归属感和责任感:指的是进入一个陌生的环境时,能让自己成为其中的一

  员,在参加一份工作或者参加组织工作时,能尽量全心全意的投入其中。

  2、适应性:没有特别的要求,可以努力适应随时到来的环境和工作。

  3、人际交往能力:与人交往的能力可以努力发掘。

  4、学习性:虽然没有丰富的知识和经验,可是具有良好的学习能力。

   5、执着与执行力:做事情有勇于坚持的毅力,不会轻易放弃,并且在执着的 同时,拥有一定的执行力。

  6、规划性与稳定性:做事具有一定的计划,未雨绸缪,一旦制订了计划,不 会轻易改变

  7、体力优势与抗压能力:具有健康的体魄,这也是最重要的,健康的体魄延 伸出良好的`抗压能力。

  缺点:

  1、对于脾气的控制力不是太好,易发怒。

  2、缺乏真实的社会实践经验。

  3、缺乏自信,经常怀疑自己做法的正确性。

  4、对于未来的.发展没有明确的规划,一般的规划都停留在短期阶段。等等 个人优点和缺点总结 3 我是一个优缺点明显的人,希望以后的自己能不断完善自己,减免缺点甚至 改掉缺点,能真正的发挥到扬长避短。

  优点有一下几点:

  1、为人正直,善良。这是做人做基本的。

  2、有义气,讲责任,坚持自己的原则。

  3、适应能力强。一般来说,我对生活和环境的适应能力比较强,不怎么挑剔。

  4、性格随和,心态好。我性格比较随和,不会因为什么小事生气,有时像失 利什么之类的事,我不会在乎,心态比较好。

  5、个人表达能力还不错吧,虽然称不上什么能说会道,但是基本表达能力还 是不错的。

  6、真诚。我觉得真诚是一种态度,态度决定一切,你用一颗真诚的心去对待 一切事物肯定会有一个真诚的回应。

  7、舍得付出。因为有舍就有得,懂得舍去,放下,付出,会收获更多。

  8、目标明确。我觉得我有个好的习惯是目标明确的写在我的记事本中。

  9、守时守信。我的时间观念比较强,信用比较好,越好的时间和事情我一般 都遵守约定。因为有句格言时刻提醒着我“少承诺,多兑现”。

  缺点:

   1、不定性,不成熟。有些事情还是会很浮躁,定不下心来。

  2、脾气差,不会控制自己的脾气。

  3、有惰性,人都是有惰性的,只要惰性一发就有点不可收拾的趋向。

  4、贪睡。这个生活习惯不好,总是爱赖床。

  5、知识面不广,专业知识不能应用实践。

  6、不爱看理论专业书。

  7、说话比较直,有时会无意中伤害到别人。

  8、自制力不强,不善于控制自己。

  光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想 骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶 段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的 许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求 实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底 转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处, 下面本人查找问题如下:

  其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压 在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理; 其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清 晰,忽略了管理员的业务培训。

  其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色; 其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通; 其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上 力度不够,出现问题后处理力度不够; 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一 个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的 职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大 的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高! 个人工作总结不足之处 2 时光飞逝。回首这一年的工作,紧张而又平淡,但就在这一个个紧张平淡的

   日子里,我一步一个脚印,踏实稳健地走来。我积极认真地做好本职工作的同时 负责完成好班组布置的各项任务。下面我就这一年的工作做一简要的汇报总结。

  一、思想方面 我忠诚党的事业,深知一名共产党员不仅要严格要求自己,热爱我的工作, 更应踏实工作,兢兢业业,恪尽职守,积极参加组织的政治学习。以此主动提高 自己的思想觉悟,始终以饱满的精神投入到工作中来。

  二、自觉加强理论学习,组织纪律性强 加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去 的一年中,我主动加强对政治理论知识的学习,切实地提高了自己的思想认识, 同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能 力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。

  时刻提醒着我注意,什么是一个党员该做的,什么是不该做的,更促进了我 的进步。首先,我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足,并在生活中循序渐进 地改善,一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了充分 的心理准备。尤其,在组织生活会上,同志们再次提出了我的不足之处,这使我 感到自己还有很多路要走还有很多是要学,当然自己的努力是少不了的。我有信 心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是一名党员了,就应该 拿出吃苦耐劳的精神,如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这 一年里,我积极响应配合组织的多次党员活动,配合当前的理论前沿,为自己补 充新鲜血液。

  当然,加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强 学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经 济发展的客观要求。

  三、学习刻苦,积极参加各种活动 作为新世纪的大学生人,我很骄傲,当然压力也从来没有离开过。我突然感 觉自己好像有好多东西需要学习,所以我不敢放松学习,希望在有限的学习生涯 中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。

  四、自己的缺点和不足 当然,这一年还留给我一些缺点和不足。首先,在思想上,与新时期党员的

   标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习,深入领会,并 坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情,以更加积极的精神面貌,开展工作 学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。

  不断加强对人生观、世界观、价值观的改造,争取成为一名优秀的共产党员。

  其次是工作能力还有待进一步的提高。这也是我的近期目标和努力方向。通 过多参加各种学习活动,我想会有明显的改善,这也能增加自己的群众基础,更 广泛地投身到工作中,坚定为人民服务的决心。

  最后,今后的生活和工作中,我要发挥带头作用,认真努力地完成自己的分 内工作,注意生活中的细节继承发扬好习惯,坚决摒弃坏习惯。严格按照党员标 准衡量自己,做好群众的思想工作、在向周围群众宣传党的路线、方针、政策, 进一步提高自己的综合素质。

  

篇九:党支部书记特点及不足

  党支部书记评价表篇一

  我作为___村党支部书记,在上级领导的关怀和指导下,在全体党员和村民 代表的全力支持下,圆满完成了村党支部,村委预定的目标和任务,并取得了一 定的成绩,现就本人今年的工作述职如下:

  一、在党的特别是第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,我村党支部 严格遵照上级部门的安排部署,认真组织学习各级领导重要讲话精神,特别是的 系列重要讲话精神,通过集中学习、分散学习,行动不便的上门送资料,送 DVD 视频等,以及动员会、座谈会、远程教育先进典型事迹光盘观看等形式,提高了 党员群众为人民服务意识和能力。认真组织两委班子专题组织生活会,认真撰写 了对照检查材料,结合“三到两强”驻村入户调查群众反映强烈的问题,并针对 工作作风中的“四风”问题排查,主要问题有以下几点:

  1.学习不够认真仔细,缺乏系统的政治理论和业务学习;

  2.党性意识不够坚强;

  3.工作中有时考虑线条较粗工作态度生硬;

  4.维稳方面矛盾排查不到位;

  5.工作制度没有很好地执行;___处理群众矛盾纠纷有畏难思想;

  7.满足现状,没有进取精神;

  8.富民增收方法不多;

   9.没有注意勤俭节约。

  根据以上问题究其原因有以下几点:

  思想认识不到位,造成了在学习方面总是被动,认为自己是做具体工作的, 学不学与学多少理论都与工作无关,继而造成了学习上抓的不紧,主观上放松了 学习,使工作能力难以提高;服务群众意识不够,有时存在官僚主义作风,没有 把群众当亲人进而造成服务群众观念意识不强,在处理个人之事和群众之事时, 常常是轻重缓急颠倒;工作标准要求不高,质量要求不严,工作中有时偏离干一 行爱一行的精神和全心全意为人民服务的宗旨,没有按照高标准,高质量的要求 去认真完成每一次任务,工作中被动应付的较多主动上手的少;通过学习,按照 在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话精神要求,结合本村实际要求做 一名新时期基层党建工作的带头人,通过整改切实需要做到以下几个方面的提高; 加强学习,提高认识通过学习系列讲话精神,市委五届三次会议精神,要把时代 脉搏,提高工作动力,改进自己的工作方法,提高自己为人民服务的本领,多向 同行们学习,吸取他们的经验,弥补自己的不足,扬长避短,把学习和工作相结 合,通过工作加强对学习内容的领会,做到学用结合。加强班子成员的沟通,明 确班子成员职责,发挥班子的整体合力,加强班子凝聚力和战斗力。不断提高为 民服务的意识,把群众当亲人,始终把群众的事放在心上,做到凡事群众的事先 办,快办,必办。做到急群众之所急,想群众之所想,权为民所用,利为民所谋, 情为民所系,处处时时都要做到群众贴心人,认认真真让群众也把自己当亲人。

  事例一,清明节时乌兰色太社温挨林一家上坟祭祖,由于一时疏忽自家有癫 痫病的女儿点燃大火,将邻居刘志高等人林木烧毁,当时听说这两家有过节,事

   情不容易解决,就把事情上报森警处理,闹得两家人要上法院打官司,后有领导 提议让村里把事件接手回来调解,经多次努力,使两家圆满达成赔偿协议并握手 言和。

  事例二,___月___日郭家湾突起大火,经村干部,村民和防火队奋力扑救, 大火被扑灭,过火面积___多亩,其中有村民育苗地定植油松___多和部分杏树杨 树,但找不到失火原因,防火队撤离后我与刘村长不放心,对失火周边认真巡查, 功夫不负有心人,查到电线杆时发现是电线杆短路造成的大火。后经多次与电力 部门沟通协调,由农电局协调保险公司赔偿,为村民挽回十万余元损失。通过两 件事情的解决,我深刻的认识到只要用心就没有办不到的事。

  二、我们村实施了整村生态移民,为了维护和谐稳定,使移民户移得出,能 致富,以自治区“五个一”千村扶贫工程为契机,我与村主任各带头组建了以育 苗绿化,采收沙棘果山杏,松籽等为主的林产业合作社,带领闲散村民增加收入, 以种植保护地蔬菜和养殖的养殖合作社解决村民就业难的问题,现已初见成效。

  三、抓制度和作风建设,加强村两委班子自身建设,完善民主议事制度,提 高党员队伍双学双比能力,村支部成立以我为组长的农村基层组织建设领导小 组,从建章立制入手,建立和完善了基层党建各项制度、规范了民主制,三会一 课制度,三到两强驻村入户制度,四定便民服务制度,村务公开,民主理财制度 等,以制度改变面貌,由我带头成立矛盾化解领导小组,由有威望的老党员,老 村干部组成,把历年来难以化解的矛盾逐一排查化解,村两委成员,包村干部分 片负责,及时发现化解新矛盾新问题。村里有重大事项严格实行“532”工作法 的心得民主决策机制。通过抓党员和支部作风,对于在发展经济中的双学双带作

   用明显增强,支部在信息技术和惠民政解读等方面对广大党员群众服务,通过狠 抓思想作风建设,切实改变了村干部和广大党员的工作作风。现在我村共有新老 党员___名,女党员___名,年轻党员占党员总数三分之一,在发展党员时,支部 严格履行发展党员的程序,建立预审制度,通时继续做好入党积极分子的培养工 作,今年推荐培养入党积极分子___名,并建立谈心和定期考察制度,使一些优 秀的大学生,退伍军人致富带头人加入到党组织中来,认真培养了村级干部后备 干部___名,加强了村两委的储备力量,做到后继有人。积极认真开展了基层党 组织星级评定管理工作,深入细致的思想发动,广泛宣传星级评定管理得目的意 义,切实做到了家喻户晓,党员干部自觉接受,群众普遍理解,激发了基层党组 织和广大党员创先进、争优秀的积极性。

  四、根据本村实际情况,制定出了行之有效的三年发展规划和五年扶贫计划。

  五、扎实推进乡风文明大行动,提高农民的思想道德素质,增强遵纪守法意 识,严格按照旗文明办规定的评选程序评选出“十星级文明户”两户,善行义举 四德榜___名,吸引了广大人民群众积极参与创建星级文明户活动,为全面建成 小康社会创造良好环境。

  六、响应国家号召,建设社会主义新农村,作为___村党支部书记,深感自 己责任重大,时时处处以一个共产党员的身份来严格要求自己,力求为本村及全 村村民谋利益,在自治区十个全覆盖工程实施以来,积极配合上级主管部门,努 力完成这项利国利民惠及百姓的惠民工程。我村涉及的项目由危房改造、农网改 造、户户通等。并多方协调争取___公里通村公路建设。随着社会的不断进步, 我深信___村在村“两委”班子及全体村民的努力下,一定会建设的更加美好,

  

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