党支部书记培训的请示4篇

党支部书记培训的请示4篇党支部书记培训的请示　　精品文档　　党支部（党支部书记）变更请示（样本）　　关于XX党支部调整的请示（样本1）（陈述调整原因），我党总支委员会经过认真研究，下面是小编为大家整理的党支部书记培训的请示4篇,供大家参考。

篇一：党支部书记培训的请示

　　党支部（党支部书记）变更请示（样本）

　　关于XX党支部调整的请示（样本1）（陈述调整原因），我党总支委员会经过认真研究，现决定将对XXX党支部进行调整，调整后的党支部及支部书记情况如下：撤销XXX党支部，XXX同志不再任XXX党支部书记；将XXX党支部调整为（分为或合并为）XXXX党支部，（以下分列调整情况）。经XX月XXX日支部党员会议选举，XXX同志任XXX党支部书记（注明教师、专职辅导员或学生），（XXX同志任党支部副书记）。特此请示。附：新调整党支部成员一览表[含支部名称、支部正式和预备党员数、支部书记简介（如是教师请注明职称）、支部书记手机及支部党员名单（注明正式、预备）]。

　　XXX党总支XX年XX月XX日

　　关于新增XX党支部的请示（样本2）

　　（陈述新增原因）经我党总支委员会认真研究，现决定新增XXX党支部，新增党支部情况如下：

　　新增XXXX党支部，经XX月XXX日支部党员会议选举，XXX同志任党支部书记（注明教师、专职辅导员或学生），（XXX同志任

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　　党支部副书记）。特此请示。附：新增党支部成员一览表[含支部名称、支部正式和预备党员

　　数、支部书记简介（如是教师请注明职称）、支部书记手机及支部党员名单（注明正式、预备）]。

　　XXX党总支XX年XX月XX日

　　关于XXX党支部委员变更的请示（样本3）（陈述新增原因，如根据基层组织换届选举工作的要求），XXX

　　党支部进行了党支部委员会的改选，经党总支委员会研究，确定XX支部委员会的委员名单：

　　经XX月XXX日支部党员会议选举，XXX同志任党支部书记一职。Xxx同志任组织委员，XXX同志任宣传委员。（注明教师、专职辅导员或学生）

　　特此请示。

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　　XXX党总支XX年XX月XX日新增党支部须附表说明：新增党支部成员一览表[含支部名称、支部正式和预备党员数、支部书记简介（如是教师请注明职称）、支部书记手机及支部党员名单（注明正式、预备）]。

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篇二：党支部书记培训的请示

　　篇一：党支部增补委员及副书记的请示***党支部增补委员及副书记的请示公司党委：***党支部委员、副书记***同志因个人原因于**年*月*日辞职，并已经办理

　　离厂手续。由于工作需要，经支委会讨论、并报***党总支部同意，一、拟增补委员1名，经酝酿推荐***、***同志为支委候选人预备人选，由支部大会差额选举产生。二、建议推荐***同志为副书记预备人选，由支委会选举产生。妥否，请批示！***党支部2015.05篇二：关于调整党支部书记的请示

　　***学校关于调整党支部书记的请示***机关党委：由于工作变动，原党支部书记***同志已不再分管教育工作，经支部党组研究，建议分管党务工作的**同志担任党支部书记。*月*日，***学校党支部召开了全体党员会议，支部共有党员**人，实到**人，经表决，一致选举**同志担任***学校党支部书记。请上级党委批准。妥否，请批示。附：**同志，男，**年**月出生，**年**月参加工作，**年*月入党，**学历，现任**。***学校2013年3月29日篇三：关于中共××党支部补选支委的请示及选举结果报告关于中共××党支部补选支委的请示中共XXXX委员会：因xx原因（如人事调整），xx同志调离我支部党务工作岗位，目前我支部委员会缺额x名。为更好地组织党员开展活动，加强对党员的教育管理，切实抓好学校党建工作，按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，经我支部讨论研究，决定增补X名支部委员，候选人名单如下：xxx性别、年龄、学历、职务【如有书记或副书记候选人还要备注：其中，XX同志为支部书记（或副书记）候选人】我支部拟定于xx年x月x日召开党员大会采用无记名投票和等额选举（或差额选举）办法进行补选产生新的支委。妥否，请批复。中共xx党支部年月日关于中共××党支部补选支委结果的报告中共XXXX委员会：我支部于xx年xx月xx日召开了党员大会进行缺额支委补选工作，应到会党员xx名，因事、因病请假xx名，实到会xx名，其中有选举权的正式党员×名。根据党章规定，经到会党员充分酝酿讨论，采取无记名投票方式和等额选举（或差额选举）办法。经过选举，xxx同志得x票……随后，我们召开了支委会，【如有书记或副书记还要备注：选举××同志为党支部书记（××同志为党支部副书记）】，支委分工如下：××负责××委员工作……妥否，请批复。中共xx党支部年月日

　　《增补支部书记请示》

篇三：党支部书记培训的请示

　　党支部书记是基层党支部工作的领导者、实施者,责任重大。下文是任命党支部书记请示，欢迎阅读!

　　任命党支部书记请示一区级机关党工委：由于人事变动，原党支部书记XXX同志已调离我支部，经局党组研究，建议分管党务工作的XXX同志担任党支部书记。5月15日，科技局党支部召开了全体党员会议，支部共有党员19人，实到15人，经表决，一致选举XXX同志担任科技局党支部书记。请上级党委批准。以上请示妥否，请复!二XXX年五月十六日任命党支部书记请示二区直机关工委：根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定，我局党支部于20xx年3月19日已进行了换届选举，支部大会选举XXX同志任局党支部书记。现根据工作的需要，局党组研究决定由局纪检组长XXX同志分管机关党建工作，为此建议XXX同志为区工务局党支部书记。以上请示当否，请批复。XXX区工务局党支部20XXX年4月24日

　　任命党支部书记请示三中共凤城市现代产业园区工作委员会：我公司现有员工XX名，党员X名(均为正式党员)，已符合有关建立企业党支部的要求。为使我公司党员能够过好党的组织生活，我公司拟成立企业党支部。经召开公司党员大会，民主选举，XXX以满票X票当选党支部书记。当否，请批示。XXXXX有限公司XXXX年X月X日

　　文章仅作为参考使用，请依据实情需要另行修改编辑（2020年2月22日星期六）

篇四：党支部书记培训的请示

　　发展党员工作

　　发展党员，是指党支部严格按照《党章》规定的程序，把具备共产主义觉悟的先进分子吸收到党内来，以壮大党的队伍。发展党员工作是党的队伍建设的重要前提和基础,其主要内容包括：建立入党积极分子队伍；培养、教育和考察入党积极分子；履行预备党员的接收手续；做好预备党员的教育考察和转正工作等。一、发展党员的方针和原则发展党员必须贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持个别吸收的原则，注重综合素质，体现先进性的要求，有领导有计划按比例地做好发展党员工作。二、发展党员的比例略。三、申请入党必须具备的基本条件《党章》规定：“年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。”申请入党的，由本人以书面方式向党组织提出申请。讲明自己对党的认识、入党动机、入党态度及政治、思想、工作、作风等方面的主要表现；讲明个人简历、家庭主要成员及社会关系等情况。党支部接到入党申请书后，应及时派人谈话，搞好教育引导，端正申请人的入党动机。加入党组织，必须是中国公民。必须自愿向党组织提出申请。对不放弃宗教信仰的人，党组织不能吸收其入党。但在处理这个问题时，要注意把信仰宗教与尊重少数民族地区群众参加某些民族风俗活动区别开来。现役军人发展对象除了具备党章规定的基本条件，还要达到政治信念坚定、军事素质优良、思想道德纯洁、作风纪律过硬、骨干作用明显等条件。四、发展党员的基本程序发展党员工作是一项严肃的组织任务，必须严格遵守《军队党组织发展党员工作规定》的要求，严格按程序办事，不得随意减少或简化各个环节。（一）个人自愿申请。（二）团支部讨论推荐和党小组提名。（三）确定入党积极分子。党支部应根据年度发展计划、团支部和党小组的意见，以及入党申请人的实际表现，及时召开支委会研究讨论，确定重点培养对

　　象，即确定入党积极分子。同时，还应报上一级党组织或者政治机关备案。（四）教育和考察。（五）确定党员发展对象。（六）政治审查。（七）集中培训考核。（八）确定入党介绍人。（九）填写《入党志愿书》。（十）支委会审查讨论。（十一）支部党员大会讨论。（十二）上级党委审批。（十三）举行入党宣誓仪式。五、发展党员过程中的主要工作（一）推荐优秀团员1．召开支部团员大会，对要求入党的团员进行推荐；2．团支部委员会确定优秀团员为推荐对象后，指定或者由本人选择两名团员作推荐介绍人，对推荐作党员发展对象的团员进行教育和考察；3．团支部委员会讨论审查后，指导符合入党条件的优秀团员填写推荐表；4．支部团员大会讨论通过推荐对象，并报本级党组织。（二）确定入党积极分子对积极申请加入党组织的入党积极分子，党支部应当采取有效的措施进行培养、教育和考察，这是发展党员工作的重要环节，也是保证发展党员数量和质量的前提和基础。1．入党积极分子的确定（1）入党积极分子的条件确定入党积极分子，不仅要看其是否向党组织提出了入党申请，还要看其是否具备如下条件：①承认党纲和党章，信仰共产主义，拥护党的路线、方针、政策。②对党有明确的认识，对党的基本知识有一定的了解，积极要求入党。③工作积极，表现突出，作风正派，团结同志，在广大群众中有一定威信。（2）确定入党积极分子的基本方法①基层党组织在确定入党积极分子前，要认真审阅入党申请书，了解申请人的政治倾向、入党动机和对党是否忠诚老实。②通过查阅档案和有关知情人，了解申请人成长的经历和思想、工作、学习、

　　作风等方面的情况，以及其家庭主要成员、主要社会关系等方面的情况。③要跟申请人谈话，鼓励其成长进步，了解其入党动机和态度。④个别听取党员对申请人的讲评，征求党小组和支部委员对申请人的评价，征求党小组和支部委员对申请人能否列为入党积极分子的看法。⑤根据申请人的条件和表现确定入党积极分子。确定入党积极分子，一般要经团支部推荐、党小组提名，支委会根据申请人的表现，依据入党积极分子的条件进行讨论。在充分讨论的基础上，一般采用无记名投票的方式确定，在支部党员大会上宣布，报上级党组织备案。2．入党积极分子的培养培养教育好入党积极分子是党支部的一项政治责任。做好入党积极分子的培养教育工作，是保证新党员质量的重要环节，入党积极分子一般经过一年以上的培养教育才能发展其入党。（1）指定专人培养党支部选派对入党积极分子比较了解、思想觉悟比较高的1至2名正式党员做其培养联系人，负责培养工作，并定期把有关情况向党支部汇报。培养联系人的主要职责是：①向入党积极分子介绍党的基本知识。②了解入党积极分子的入党动机、政治觉悟、思想品质、业务能力、工作表现和家庭情况等，有针对性地进行教育帮助。③每季度向党支部或者党小组汇报一次入党积极分子的情况，提出加强培养教育的意见。④根据培养教育和考察情况，及时向党支部和党小组提出能否将其列为发展对象的建议。（2）组织参加党内有关活动要吸收入党积极分子参加党课学习、党日活动、优秀党员事迹报告会、发展新党员的支部党员大会、新党员入党宣誓大会等党内活动，使他们在党内生活的环境熏陶中加深对党的了解，增强党的观念。（3）组织开展各种竞赛活动要吸收入党积极分子参加党的基本知识学习竞赛，科学文化和业务、技术知识学习竞赛；在党员的带领下一起参加党员活动，有利于激发入党积极分子的工作和学习热情，调动他们的积极性和主动性。使他们在完成各项任务和参加活动中，接受教育和锻炼，培养其责任意识和模范意识。（4）组织参加培训

　　定期组织入党积极分子集中短训，比较系统地向他们讲述党的基本知识、党性修养、如何争取入党等问题。同时，还要召开座谈会、讨论会，交流思想，加深理解。（5）做好深入细致的思想工作入党积极分子在申请入党前后，一般会有许多思想问题。特别是少数申请入党时间较长的入党积极分子，在党组织发展其他同志入党后，思想上容易产生一些情绪和想法。党组织要通过谈心等方式，帮助他们正确地认识自己，解开思想疙瘩，提高觉悟，克服缺点，不断创造入党条件。（6）给入党积极分子交任务、压担子要根据入党积极分子的实际情况，分配给他们一定的工作，让他们完成一些比较艰巨的任务，在实践中使他们深刻领会贡献与责任、权利与义务的关系，不断地提高思想政治觉悟，增长知识才干。当然，党组织也要注意保护入党积极分子的工作热情，从他们的实际能力和特点出发，循序渐进。（7）要求入党积极分子经常向党组织汇报思想和工作情况入党积极分子向党组织汇报思想、学习、工作和作风等情况，有助于加深党组织对其了解和有针对性地进行帮助教育，使他们更快地进步。同时，这也是培养他们严格的组织观念的重要措施。党组织应要求入党积极分子主动向党组织汇报自己的思想、学习和工作情况，认真对待入党积极分子的思想汇报，根据听汇报掌握的情况，提出具体要求和努力方向，热情耐心地帮助他们成长进步。（8）定期分析入党积极分子情况党组织应每季度通过党小组、培养联系人了解入党积极分子的情况；也可向其他党员和群众了解入党积极分子的情况。在此基础上进行认真分析，研究情况，有针对性地进行培养。（9）坚持分层次培养根据成熟程度，把入党积极分子分为一般培养对象和重点培养对象以及近期发展对象，区别情况有针对性地进行培养。3．入党积极分子的考察鉴定党支部每半年对入党积极分子作一次考察鉴定，并及时填写《中国共产党入党积极分子考察表》。（1）考察入党积极分子的内容①政治立场是否坚定，是否在政治上与党中央保持高度一致，是否坚决拥护和贯彻执行党的路线、方针、政策。

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